Рівненський міський суд Рівненської області
Справа №2-7276/10
Рівненський міський суд в складі судді Бердія М.А. при секретарі Патій НА., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Рівне про визнання права на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, суд -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне про визнання права на отримання пенсії за віком на пільгових умовах, зобов'язання Управління пенсійного фонду України в м. Рівне зарахувати період роботи з 03.02.1988 р. по 02.08.2004 р. в пільговий трудовий стаж та зобов'язання відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах.
Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що він працював в Акціонерному товаристві Рівненська автобаза „Укрбуд" (до 1992 року - Ровенська автобаза головпромтранспорт) на посаді вулканізаторника, яка включена до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36, та має необхідний стаж для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п."б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".
В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив їх задоволити.
Представник відповідача в судове засідання не з'явилася, заперечень проти позову не надала, в зв'язку з чим, керуючись ч. 4 ст. 169 Цивільного процесуального кодексу України, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення). Позивач не заперечує проти заочного розгляду справи.
Заслухавши пояснення позивача, дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до наступного:
В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 03 лютого 1988 року був переведений на посаду вулканізаторника четвертого розряду у Ровенській автобазі головбудтранспорту. 01 травня 1992 року автобаза перейменована у Рівненську автобазу „Укрбуд" та 01 жовтня 1994 року - на Закрите акціонерне товариство „Рівненська автобаза „Укрбуд". 02 серпня 2004 року позивач звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України. Дані обставини підтверджуються оглянутою в судовому засіданні трудовою книжкою позивача. У травні 2010 р. ОСОБА_1 звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне за призначенням пенсії на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», однак, листом від № 209/11 від 01 червня 2010 року пенсійний фонд відмовив у задоволенні заяви.
Відмова управління вмотивована тим, що позивач не подав документів про проведення атестації робочих місць. Тому, до пільгового стажу згідно з поданими ним документами, правомірно зарахувати лише період роботи на посаді вулканізаторника з 03.02.1988 року по 21.08.1992 року. Також у листі зазначено, що зараховувати до пільгового стажу за Списком №2 період роботи з 22.08.1992 року по 02 серпня 2004 року на посаді вулканізаторника немає підстав, оскільки зазначена посада повинна бути визначена за результатами атестації робочих місць як така, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення.
Відповідно до п.п.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" застрахованим особам, які працювали та працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими імовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці к. списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом і^іністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право ві призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до ііконодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу :оків, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та їіявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".
Пунктом "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що граво на пенсію за віком на пільгових умовах мають, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими ловами праці, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, тверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше |2 років 6 місяців на зазначених роботах.
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637 передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Питання призначення пенсій на пільгових умовах згідно списків №1 та №2 деталізоване у Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 р. № 383.
Згідно п.п. З цього Порядку, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.
Посада вулканізаторника віднесена до Розділу XXXIII Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36.
Таким чином, трудовий стаж позивача (16 років 5 місяців) відповідає вимогам Закону України «Про пенсійне забезпечення» для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Щодо атестації робочого місця, запровадженої постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. № 442 "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", слід зазначити, що вина позивача у непроведенні підприємством атестації робочих місць у визначений законодавством строк відсутня, тому, зазначена обставина не може впливати на, встановлене ст.46 Конституції України, право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
За таких обставин суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 208-209, 212-215, 218, 226, 367 ЦПК України, суд-
Позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Рівне про визнання протиправними дій щодо відмови призначення пенсії на пільгових умовах задоволити.
Визнати за ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, цехів, професій і госад з важкими умовами праці.
Зобов"язати Управління пенсійного фонду України в м. Рівне зарахувати період гоботи з 03.02.1988 року по 02.08.2004 року на посаді вулканізаторника в Ровенській Еіобазі головпромтранспорті (та його правонаступниках - Орендному підприємстві Рівненська автобаза „Укрбуд" та акціонерне закрите товариство „Рівненська автобаза _Укрбуд") в пільговий трудовий стаж у зв"язку з виконанням ним протягом повного ?обочого дня робіт із шкідливими та важкими умовами праці.
Зобов"язати Управління пенсійного фонду України в м. Рівне призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 року № 36 „про затвердження списків зиробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", та провести розрахунок та виплату належної ОСОБА_1 пільгової пенсії з 18 травня 2010 року.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд за апеляційною скаргою на рішення суду, яка подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Рівненського міського суду Бердій М.А.