Справа №2-714/10
18 березня 2010 року м.Чернігів
Новозаводського районного суду м. Чернігова
в складі: головуючого - судді Деркача О.Г.
секретаря Лящинської М.В.
з участю позивача ОСОБА_1
розглянувши в відкритому судовому засіданні в приміщені суду в місті Чернігові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Агат» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, моральної шкоди,
18.01.2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Агат» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 4689 грн. 97 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 4725 грн. 70 коп., моральної шкоди у сумі 5000 грн. Мотивуючи свої вимоги наступним: він працював у ВАТ «Агат» з 01.02.2007 року виконуючи обовязки голови правління, з 06.02.2008 року головою правління. 15.10.2009 року, згідно наказу № 9421/01 звільнився з ВАТ «Агат» за власним бажанням. В день звільнення нараховану за період січень жовтень 2009 року заробітну плату у сумі 4689 грн. 97 коп. не виплачено. Відповідно до довідки про середній заробіток від 15.10.2009 року середньоденний заробіток становив 67 грн. 51 коп. Таким чином, на день предявлення позову сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь, за час затримки розрахунку складає: 67,51х70=4725 грн. 70 коп. (де 70 кількість днів затримки з 15.10.2009 року). Вказує, що відповідач зобовязаний відшкодувати завдану моральну шкоду, яку оцінює у 5000 грн.
В ході судового розгляду позивач уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 4689 грн. 97 коп.; середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 6345 грн. 94 коп. (67,51х94, де 94 кількість днів затримки розрахунку); моральну шкоду у сумі 5000 грн.
У судовому засіданні позивач уточнені позовні вимоги підтримав, вказав, що заборгованість з заробітної плати відповідачем не виплачена. Пояснив, що на сьогодні підприємство відповідача взагалі припинило свою виробничу діяльність.
Представник відповідача в судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи повідомлений. Заяв про поважність причин неявки або відкладення розгляду справи до суду не надходило. В матеріалах справи є заява про розгляд справи без участі їх представника. Керуючись ч. 4 ст. 169 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність представника відповідача та зі згоди позивача, відповідно до ст. 224 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити частково з наступних підстав.
Судом встановлено, що 01.02.2007 року позивача було прийнято на роботу до ВАТ «Агат» на посаду виконуючого обовязки Голови Правління, 06.02.2008 року прийнято на посаду Голови Правління, а 15.10.2009 року звільнено за власним бажанням (а.с.3).
Відповідно до змісту ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення; про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Письмового повідомлення ОСОБА_1 відповідачем здійснено не було. Отже, при звільненні, з вини відповідача з позивачем не був проведений повний розрахунок і ВАТ «Агат» не надано допустимих доказів про відсутність його вини в цьому.
Згідно довідки відповідача станом на 15.10.2009 року заборгованість перед позивачем по заробітній платі становить 4689 грн. 97 коп. (а.с.5), за таких обставин заявлена ОСОБА_1 сума підлягає стягненню на його користь.
Відповідач порушив право позивача щодо строків розрахунку при звільненні, що передбачено ст. 116 КЗпП України, тому відповідно до ст. 117 КЗпП України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, а саме: за період з 15.10.2009 року (день звільнення позивача) по 26.02.2010 (дату яку вказує позивач).
Визначаючи розмір відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд враховує, середньоденну заробітну плату позивача, яка складає 67 грн. 51 коп. (а.с.6), час затримки відповідачем розрахунку при звільненні 94 робочих днів, і приходить до висновку, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки за вищезазначений період в розмірі 6345 грн. 94 коп. (94х67,51).
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди, суд бере до уваги тяжкість вимушених змін у життєвих стосунках позивача, виниклих у звязку з не виплатою заробітної плати і приходить до висновку, що з урахування засад розумності, виваженості та справедливості, сума у 300 грн. буде адекватною нанесеній моральній шкоді ОСОБА_1
Також підлягають стягненню з відповідача судові витрати: в доход держави судовий збір, від сплати якого позивач звільнений, в розмірі 118 грн. 86 коп. (110 грн. 36 коп. за вимогу майнового характеру, 8 грн. 50 коп. про стягнення моральної шкоди); на користь місцевого бюджету м. Чернігова - витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн..
Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-61, 88, 208, 209, 214, 215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 44, 116, 117, 237-1 КЗпП України, Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України 08 лютого 2005 року № 100 (із змінами і доповненнями), ППВСУ від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», ППВСУ від 06.11.1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Агат» - задовольнити частково.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Агат» на користь ОСОБА_1 4689 грн. 97 коп. заборгованості по заробітній платі, 6349 грн. 94 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку та 300 грн. моральної шкоди.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Агат» в доход держави судовий збір в розмірі 118 грн. 86 коп.
Допустити негайне виконання рішення в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідачів. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Заочне рішення може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова, заяву про апеляційне оскарження може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення заочного рішення, апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Суддя Новозаводського
районного суду м. Чернігова О.Г. Деркач