РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2010 року м. Кремінна

Справа № 2-1476/10 Провадження № 2-1476/10

Суд Кремінського району Луганської області

у складі: головуючого Костроба Ю. Ю.

при секретарі Міщенко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кремінна справу за позовною заявою Представника позивача ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2

до Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі

про зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах.

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача звернувся до суду з вказаною позовною заявою у якій пояснив, що позивач при досягненні віку 52 років має право на пільгову пенсію, оскільки вона має 7 років 0 місяців 17 днів стажу роботи в особливо шкідливих умовах праці, згідно Списку №2.

15.12.2006р. позивач звернулася до відповідача з приводу призначення їй пенсії на пільгових умовах, але відповідач у справі відмовило їй, оскільки період її роботи з 07.02.1972р. по 20.02.1979р. у ОСОБА_3 № 246 «Монтажхимзахист» неможливо зарахувати через відсутність атестації робочого місця.

Позивач вважає відмову відповідача неправомірною та просить суд зобов'язати відповідача прийняти рішення в межах своєї компетенції про призначення їй пенсії з урахуванням її роботи в особливо шкідливих умовах праці в період з з 03.02.1972р. по 20.02.1979р. у ОСОБА_3 № 246 «Монтажхимзахист».

У судове засідання представник позивача не зявився.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, але надав суду заяву в якій прохав справу розглянути без участі їх представника.

Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності сторін, на підставі письмових доказів.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги обгрунтованими та підлягаючими задоволенню за наступними підставами.

Згідно листа відповідача від 11,12,2007р. /а. с.12/ відповідач відмовив позивачу v її зверненні.

Згідно копії трудової книжки /а. с.8 -11/ позивач працювала з 03.02.1972р. по 20.02.1979р. у ОСОБА_3N2 246 «Монтажхимзахист»

Згідно копії архівної довідки (а.с.21) позивач дійсно працювала футировшицею 03.02.1972р. по 20.02.1979р. у ОСОБА_3 № 246 «Монтажхимзахист».

Згідно п.І.1 «інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства юстиції. Міністерства соціального захисту населенні України від 29007. 1993р.

№58, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Зг ідно Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992року Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці - не проведення

атестації не може позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України_«Про пенсійне забезпечення».

Згіднскл/62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом який підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

На думку суду відповідач вимагає від позивача документи які не передбачені законодавством, оскільки відповідно до діючого законодавства атестація робочих місць почала проводитись з 1992року, а позивач працювала футировшицею з 1972 по 1979роки.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, ЦПК України ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги Представника позивача ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі про зобовязання призначити пенсію на пільгових умовах - задовольнити у повному обсязі.

Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі призначити ОСОБА_2 пенсію на пільгових умовах з 01.01.2007 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення, протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Ю.Ю. Костроба.