КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №2-2127/2010
Провадження № 2127/2010
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

23.04.2010 року Київський рай суд м. Полтави у складі :

головуючого - судді Логвінової О.В.,

при секретарі - Отюговій О.І

., з участю позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СиНаС», треті особи - « ІДивільбуд плюс». Територіальна державна інспекція праці у Полтавській області про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку . -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «СиНаС» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середньою заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись па те. що наказом № 2 к від 16.01.2009 року був звільнений з посади слюсаря з ремонту автомобілів. Згідно п. 5 ст.36 ІчЗпП України у зв'язку з переведенням. На день звільнення ТОВ «СиНаС» не виплатило ОСОБА_1 заробітну плагу за листопад- грудень 2008 року в розмірі 2788 гри., посилаючись на відсутність грошових коштів на підприємстві для виплати заробітних плат . Середній заробіток за час затримки заробітної плати по день фактичного розрахунку ТОВ «СиНаС» з ОСОБА_2 за період 19.01.2009 року по 05.01.2010 року становить 18972 грн. 08 коп.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, посилаючись на викладені в позовній заяві обставини та просив позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача ТОВ «СиНаС» та представники третіх осіб ПП «Цивільбуд плюс». Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області в судове засідання не з'явилися будучи належним чином повідомленими про день та час розгляду справи . причини неявки суду не повідомивши.

Суд. враховуючи наявність в справі достатніх матеріалів права та правовідносини сторін, а також відсутність підстав, передбачених ст. 169 ЦПК України для відкладення розгляду справи, вважає за можливе відповідно до вимог ч. 4 ст. 169 ЦПК України розглянути справу без участі представника відповідача ТОВ «СиНаС» та представники третіх осіб ПІ1 «Цивільбуд плюс». Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області із поетановленням заочного рішення по справі .

Заслухавши сторони та дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги в повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлено, що 05.06.2008 року ОСОБА_1 був прийнятий на посаду слюсаря з ремонту автомобілів на ТОВ «СиНаС» та наказом № 2 к від 16.01.2009 року був звільнений із займаної ним посади відповідно до п. 5 ст. 36 КЗпП України у зв'язку з переведенням. При звільненні ОСОБА_1 не була виплачена заробітна плата за листопад - грудень 2008 року в розмірі 2 788 грн.

Відповідно до ч.І о. 1 16 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні, провадиться в день звільнення.

Відповідачем з позивачем в день звільнення повного розрахунку проведено не було, позивачу не виплачено в день звільнення заробітну плату в розмірі 2 788 грн.

Повний розрахунок відповідачем з позивачем не було проведено на момент подачі позову до суду, тому позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітнії! платі підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до наданих позивачем розрахунків фактична заробітна плата ОСОБА_1 за листопад - гру день 2008 ріжу становить 2788 гри. : 36 дні - кількість фактично відпрацьованих робочих днів за листопад - грудень 2008 року = 36 дні - кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два місяці роботи = 77.44 - розмір середньоденної заробітної плати і 245 дні затримки ( січень 2009 року - 10 днів, лютий 2009 року - 20 днів, березень 2009 року - 21 дні. квітень 2009 року - 21. травень 2009 року - 17 днів, червень 2009 року - 21 дні, липень 2009 року - 23 дні. серпень 2009 року - 22 дні. вересень 2009 року - 22 дні. жовтень 2009 року - 22 дні. листопад 2009 року - 21 дні, грудень 2009 року - 23 дні. січень 2009 року - 2) . За період з 19.01.2009 року по 05.01.2010 року середній заробіток ОСОБА_1 за період затримки розрахунку становить 18 972 грн. 08 коп.. тому позовні вимоги позивача в частині стягнення середнього заробітку за період розрахунку підлягають задоволенню в повному обсязі на суму 18 972 грн. 08 коп.

Крім цього, стягненню з відповідача на користь держави підлягає 51 грн. державного мита та 120 грн. витрат з інформаційно- технічного забезпечення розгляду справи.

Керу ючись ст.ст. 209. 213-2 І 5 ІЦЇК України, суд. -

ВИРІ Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « СиНаС» ( ідентифікаційний код 13964751, юридична особа, адресам. Полтава, вул.. Вознесенська.З) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3. 17, кВ.34, ідентифікаційний номер не встановлено суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 2788 грн.., середній заробіток за період затримки розрахунку в розмірі 1 8972 грн. 08 коп. а всього 21760 грн. 08 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « СиНаС» на користь держави державне мито у розмірі 51 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « СиНаС» на користь ТУ ДСА України в Полтавській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження в 10-дснний термін з дня проголошення рішення та подачі апеляції у 20-денний термін після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий ОСОБА_3