Марківський районний суд
Справа № 2-120/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"12" травня 2010 р. Марківський районний суд Луганської області

головуючого судді Чернік А.П.

при секретарі Білянській О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в с-щі Марківці справу за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Деркул» Марківського району про стягнення невиплаченої заробітної плати,

встановив:

22.03.2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом. На підтвердження своїх вимог нив, що 30.11.2009 року його звільнено з посади тракториста СТОВ «Деркул». В порушення вимог ст.116 КЗпП України відповідачем при звільненні не здійснена виплата, що належать йому. Станом на 30.11.2009 року заборгованість по заробітній платі складає 6972 грн. 22 коп.

Добровільно заборгованість відповідач виплатити відмовився, посилаючись на відсутність коштів, тому позивач змушений звернутися до суду і просить стягнути на його користь вказану суму заборгованості та середній заробіток за період затримки по день розгляду справи в суді, а також витрати на правову допомогу та інформаційно - технічне забєзпечення розгляду справи.

Представнйк відповідача позов визнав повністю та в судовому засіданні надав довідку про заборгованість заробітної плати станом на 01.05.2010 року ОСОБА_1 в 6972 грн. 22 коп.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги обґрунтовані і підлягають задоволенню із слідуючих підстав.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивач працював на посаді тракториста в СТОВ «Деркул» до 30.11.2009 року, сума заборгованості по виплаті заробітної плати станом на 01.05.2010 іновить 6972 грн.22 коп..

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, що передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, й заробіток позивача згідно довідки відповідача становить 1349,47 грн. Строк ння виплати заробітної плати становить 163 дні (з 01.12.2009 року по 12.05.2010 ередньоденний заробіток становить 44,00 грн. На користь позивача підлягає ню середній заробіток за період затримки 7172,00 грн. (163х 44,00). і, понесені позивачем на правову допомогу, становлять 350 грн., витрати на щійно-технічне забезпечення розгляду справи - 120 грн.

Оскільки даний спір добровільно вирішитися не може, вказані суми підлягають ню на користь позивача.

Серуючись ст.ст.6,10,11,60,212,213-215 ЦПК України , ст. ст. 116,117 КЗпП України,

вирішив:

Задовольнити позов ОСОБА_1 до СТОВ «Деркул» Марківського району про стягнення невиплаченої заробітної плати.

Стягнути з СТОВ «Деркул» Марківського району на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 6972 (шість тисяч дев,ятсот сімдесят дві) гривні 22 коп., середній заробіток за період затримки заробітної плати в розмірі 7172 грн. 00 кой., витрати на правову допомогу в розмірі 350 (триста пятдесяти гривень ) 00 коп. та витрати на інформаційне - технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) гривень 00 коп., а всього 14614 (чотирнадцять тисяч шістсот чотирнадцять) гривень 22 коп.

Стягнути з СТОВ «Деркул» Марківського району судовий збір на користь держави в сумі 146 грн.14 коп.

Згідно ч.2 ст. 367 ЦПК України допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 14144 гривні 22 коп.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: А.П.Чернік