09.06.10 ,
Апеляційний суд Херсонської області
Справа №22ц-2421 Категорія 53
Головуючий в І інстанції Кузьменко А.Д. Доповідач Вадзінський П.О.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2010 року колегія судців судової палати з цивільних справ апеляційного суду Херсонської області у складі:

Головуючого: Колісниченка А.Г.,

Суддів: Вадзінського П.О.

Семиженка Г.В.

при секретарі Пасько Г.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Херсоні справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 15 березня 2010 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова та Асканія-Нова селищної ради Чаплинського району про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИЛА:

До суду із зазначеним позовом звернувся ОСОБА_2., обґрунтовуючи свої вимоги тим, що відповідно до наказу №40-К від 28.05.2009 року він був звільнений з Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова за п.1 ст.40 КЗпП України. Розрахунок при звільненні він отримав тільки 31 грудня 2009 року у загальному розмірі 6136 гривень 83 копійки. У зв'язку із цим у нього, на підставі ст.117 КЗпП України, виникло право на стягнення з Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. У суді позивач неодноразово збільшував розмір своїх позовних вимог і просив стягнути солідарно з Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова та Асканія-Нова селищної ради Чаплинського району на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 13 тисяч 750 гривень 78 копійок. З них же стягнути солідарно на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28.05.2009 року по 12.03.2010 року у розмірі 32 353 гривні 55 копійок і з них же стягнути солідарно на його користь п'ять тисяч гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Чаплинського районного суду Херсонської області від 15 березня 2010 року позовні вимоги позивача задоволені частково. З Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова на користь ОСОБА_2 стягнено 16923 гривні 68 копійок в рахунок відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і одну тисячу гривень в рахунок компенсації за заподіяну моральну шкоду. Також з Багатогалузевого комбінату комунальних підприємств Асканія-Нова на 'користь держави стягнено 297 гривень 50 копійок в рахунок відшкодування судових витрат. В іншій частині у задоволенні позовних вимог відмовлено за необґрунтованістю.

Не погоджуючись із вказаним рішенням ОСОБА_2 подав апеляційну скаргу з посиланням на те, що постановлене рішення суду не відповідає дійсним обставинам справи і є незаконним та необгрунтованим. Просив вказане рішення суду змінити , вдовольнивши його вимоги у повному обсязі.

Асканія-Нова селищної ради Чаплинського району, у своїх запереченнях на апеляційну скаргу, наведені в ній доводи не визнала зазначивши, що позивач не

перебував у трудових стосунках з селищною радою і нести солідарну відповіді не може. Вважає, що ухвалене рішення районним судом є обгрунтованим та законним. Просила апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити, а рішення суду першої залишити без зміни.

Заслухавши доповідача, осіб, що з'явились у судове засідання, перевіривши законність та обґрунтованість рішення у визначених законом межах, колега вважає, що скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_2 працював у Багатогалузевому комбінаті комунальних підприємств Асканія-Нова з листопада 2004 року на посаді юрисконсультом. 28 травня 2009 року був звільнений на підставі п.1 ст. 40 України. Належні до виплати ОСОБА_2 суми були нараховані відповідачем у день його звільнення, однак отримав він їх лише 31 грудня 2009 року.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оскаржувану ним суму. Спору, з приводу нарахованих сум, у ОСОБА_2 на час звільнення не виникало.

Згідно з ч.1 ст.117 Кодексу Законів про працю України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки визначені ст.116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Зважаючи на наведене, суд першої інстанції повно та правильно встановив фактичні обставини справи та застосувавши до спірних правовідносин належні норми матеріального права дійшов обґрунтованого висновку про часткове задоволення заявлених вимог позивача.

Висновки суду відповідають обставинам справи, тому колегія суддів не знаходить підстав для скасування чи зміни рішення суду.

Перевірені колегією доводи апеляційної скарги до уваги прийняті бути не можуть, оскільки вони не спростовують висновків суду, не містять посилання на нові факти чи засоби доказування, які б вказували на незаконність ухваленого рішення, а тому підлягають відхиленню.

За таких обставин колегія суддів приходить до висновку, що апеляційну скаргу ОСОБА_2 слід відхилити.

Керуючись ст.ст. 303, 307,308 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2, відхилити.

Рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 15 березня 2010

року - залишити без зміни.

Ухвала набирає чинності з моменту її проголошення і з цього часу може бути

оскаржена до Верховного Суду України протягом двох місяців шляхом подання

касаційної скарги.

Головуйючий : Колісниченко А.Г.

Судді: Вадзінський П.О., Семиженко Г.В.

Копія вірна : підпис Вадзінський П.О.