Справа № 2-2764 / 2010р.
15 жовтня 2010 року Хортицький районний суд м. Запоріжжя
в складі: головуючого судді - Панкеєва О.В., при секретарі - Веретельник К.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» про стягнення заборгованості у звязку з затримкою розрахунку при звільненні
Позивач ОСОБА_1 звернулася з позовом до Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» про стягнення заборгованості у звязку з затримкою розрахунку при звільненні в розмірі 2 376,62 грн.
Сторони в судове засідання не зявилися, про день розгляду справи повідомлені своєчасно, позивач надала заяву про розгляд справи без її участі позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує, тому суд за згодою позивача ухвалив виносити заочне рішення на підставі матеріалів справи.
Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Відповідно до вимог ст.11, 60 ЦПК України суд розглядає справу у межах вимог та доказів наданих сторонами.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працювала на Запорізькому державному підприємстві «Кремнійполімер» з 03.07.1978 року по 31.01.2010 рік. Наказом № 338 від 31.01.2010 року вона була звільнена з підприємства за власним бажанням, у звязку з систематичною невиплатою заробітної плати. Згідно довідки ЗДП «Кремнійполімер» від 10.03.2010 року № 392 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 10.03.2010 року складала 10 572,94 грн. Судовим наказом Заводського районного суду від 14.04.2010 р. стягнуто з ЗДП «Кремнійполімер» заборгованість по заробітній платі в розмірі 10 572,94 грн.
При обчисленні середнього заробітку ОСОБА_1, суд відповідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого КМУ від 08.02.1995 року № 100, враховує, що середньомісячний заробіток ОСОБА_1 складає 967,23 грн., середньоденний 55,27 грн. (акр.с. 6) Таким чином з 31.01.2010 р. по 14.04.2010 р., тобто за 2 місяці 8 днів, заборгованість у звязку з затримкою розрахунку при звільненні складає: (967,23*2) + (55,27*8) = 2 376,62 грн., яка підлягає стягненню з відповідача.
Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у відповіді строки, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. За вимогами ст. 110 КЗпП України та ст. 30 Закону України «Про оплату праці», при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати, при цьому власник або уповноважений ним орган зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Таким чином, за вказаними нормами матеріального права на роботодавцеві лежить обовязок обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Тому, саме відповідач мав у відповідності до ст. ст. 10, 11, 60 ЦПК України, надати належні та переконливі докази повної та своєчасної виплати заробітної плати позивачу. Проте, відповідач не надав суду жодного доказу та заперечень проти вказаної частини позовних вимог.
Виходячи з викладеного, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню.
Згідно розяснень абз. 5 п. 6 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» суд обчислює суму, що підлягає стягненню без урахування податків та обовязкових платежів, оскільки справляння податків і сплата обовязкових платежів є відповідним обовязком робітника і роботодавця.
Керуючись ст. 10,11, 60, 209, 212-226 ЦПК України, ст. 115, 116, 117 КЗпП України, суд -
Стягнути з Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» на користь ОСОБА_1 заборгованість у звязку з затримкою розрахунку при звільненні в розмірі 2 376 гривень 62 копійки .
Виплату зазначеної суми провести за вирахуванням податку на прибуток і інших обовязкових платежів.
Стягнути з Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» держмито в держдохід в розмірі 51,00 гривню та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120 гривень 00 копійок.
Рішення може бути оскаржено до Запорізького апеляційного суду протягом десяти днів з дня оголошення рішення через Хортицький районний суд м. Запоріжжя, а відповідач на протязі 10 днів з дня отримання копії рішення може подати заяву про перегляд заочного рішення.

Суддя: