Апеляційний суд Черкаської області
Справа № 22ц-91/2010 Головуючий по 1 інстанції
Категорія 51, 52 ОСОБА_1
Доповідач в апеляційній інстанції ОСОБА_2
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 січня 2010 р. Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Черкаської області в складі:

головуючого Храпка В.Д.

суддів Вініченка Б.Б., Карпенко О.В.

при секретарі Пономаренко Ю.І.

з участю адвоката ОСОБА_3 розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Черкаси апеляційну скаргу представника Драбівської центральної районної лікарні на рішення Драбівського районного суду Черкаської області від 14 жовтня 2009 року по справі за позовом ОСОБА_4 до Драбівської центральної районної лікарні смт. Драбів Драбівського району Черкаської області про поновлення на попередній роботі.

Вивчивши матеріали справи та заслухавши сторони, колегія суддів,-

встановила:

Позивач звернувся до суду з позовом до Драбівської ЦРЛ, в якому просив визнати частково недійсним наказ Драбівської ЦРЛ від 12 серпня 2009 року № 170 про його переведення з 13 серпня 2009 року на ставку лікаря-хірурга ургентного, поновити на попередній роботі на 0,5 ставки лікаря-хірурга хірургічного відділення, 0,5 ставки ургентного лікаря-хірурга, допустити негайне виконання рішення про поновлення на роботі. Свої вимоги мотивував тим, що він перебуває в трудових відносинах з відповідачем. За наказом від 12 квітня 2005 року № 23 з 14 квітня 2005 року його було переведено на 0,5 ставки лікаря-хірурга хірургічного відділення, 0,5 ставки ургентного лікаря-хірурга. А наказом від 12 серпня 2009 року № 170 без його згоди він був переведений на ставку лікаря-хірурга ургентного, що вважає незаконним. Крім того вказав, що його умови праці погіршились, оскільки він має практично всі нічні чергування. В такий час хворі майже не поступають, він не оперує і тому втрачає практичні навики.

Рішенням Драбівського районного суду Черкаської області від 14 жовтня 2009 року позов ОСОБА_4 задоволено частково.

Визнано недійсним наказ Драбівської ЦРЛ від 12 серпня 2009 року № 170 в частині переведення ОСОБА_4 з 13 серпня 2009 року на ставку лікаря-хірурга ургентного.

Зобов'язано Драбівську центральну районну лікарню поновити ОСОБА_4 попередні умови праці, встановлені до наказу №170 від 12 серпня 2009 року.

В решті позовних вимог відмовлено.

Стягнуто з Драбівської центральної районної лікарні 8 грн. 50 коп. судового збору в доход Держави та 37 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь Територіального управління Державної судової адміністрації в Черкаській області.

Не погоджуючись з даним рішенням суду, представник Драбізської центральної районної лікарні подав апеляційну скаргу на вказане рішення, в якому просить його скасувати та ухвалити нове рішення по суті позовних вимог.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та вимог заявлених в суді першої інстанції, заслухавши сторони, колегія суддів приходить до висновку про те, що апеляційна скарга підлягає до задоволення, рішення суду до скасування з ухваленням нового рішення зі слідуючих підстав.

Задовільняючи позовні вимоги, суд виходив із того, що в даних правовідносинах відбулася зміна істотних умов праці, яка полягає в зміні режиму роботи. Після спірного наказу позивач працює переважно в нічний час і специфіка роботи полягає в наданні медичної допомоги під час чергування.

Колегія суддів вважає, що до такого висновку суд прийшов помилково.

Згідно до вимог п.4 ст.309 ЦПК України підставами для скасування рішення суду першої інстанції і ухвалення нового рішення є порушення або неправильне застосування норм матеріального або процесуального права.

Як видно із матеріалів справи наказом від 12 квітня 2005 року № 23 з 14 квітня 2005 року, зі згоди позивача, який був переведений на 0,5 ставки лікаря-хірурга хірургічного відділення, 0,5 ставки ургентного лікаря-хірурга.

Наказом від 12 серпня 2009 року № 170 з 13 червня 2009 року його було переведено на ставку лікаря-хірурга ургентного. Дане переведення, а фактично переміщення відбулось з метою покращення надання хірургічної допомоги та покращення роботи лікувального закладу.

Цей факт стверджується даними витягу з штатного розпису Драбівської ЦРЛ на 2009 рік (станом на 01.07.09р. та 01.10.09р.).

Факт переміщення позивача на інше робоче місце за тією ж спеціальністю без зміни істотних умов праці стверджується даними посадових інструкцій лікаря-хірурга чергового (ургентного) і лікаря-ординатора хірургічного відділення Драбівської ЦРЛ від 02.04.09 року та від 12 серпня 2009 року. Даними штатного розпису Драбівської ЦРЛ про рівний розмір посадового окладу цих хірургів та даними графіку чергування лікарів Драбівської ЦРЛ на грудень місяць 2009 року, згідно якого позивач чергує як в нічний час так і в день.

Згідно до вимог п.2 ст.32 КЗпП України не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.

Колегія суддів приходить до висновку, що в даних правовідносинах має місце не переведення на іншу роботу зі зміною істотних умов праці, а переміщення працівника в межах трудового договору без зміни істотних умов праці.

За таких обставин рішення суду підлягає скасуванню з ухваленням нового рішення про відмову в задоволенні позовних вимог.

Керуючись ч.2 ст.32 КЗпП України, ст.ст. 309, 313, 314, 316 ЦПК України колегія

суддів,- вирішила:

апеляційну скаргу Драбівської центральної районної лікарні задовільнити.

Рішення Драбівського районного суду Черкаської області від 14 жовтня 2009 року скасувати.

ОСОБА_4 відмовити в задоволенні позовних вимог.

Рішення набирає чинності негайно, але може бути оскаржено до Верховного Суду України у касаційному порядку на протязі 2 місяців з часу проголошення.

Головуючий /підпис/

Судді /підпис/

г* ........ / /