КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М.МИКОЛАЄВА
Справа № 2-638/2010
Провадження № 2-638/2010 р.
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

07.12.2010 року м.Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі :

головуючої по справі судді - Циганок В.Г.,

при секретарі - Варакута Є.Ю.,

за участю позивача - ОСОБА_1 ,

представника відповідача - ОСОБА_2 ,

преставника третьої особи - ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду цивільну праву за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Вадан Ярде Океан» про зобов`язання відповідача обчислити та сплатити відрахування внесків на обов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України,

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2009 р. ОСОБА_1 звернувся в суд до Відкритого акціонерного товариства Вадан Ярде Океан» (далі ВАТ «Вадан Ярде Океан») про зобов`язання відповідача обчислити та сплатити відрахування внесків на обов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України у Корабельному районі м. Миколаєва.

Позивач зазначав, що він працював на Миколаївському суднобудівному заводі «Океан» з 1987 року на посаді інженера - конструктора. 16.04.2004 р. у зв`язку з оформленням пенсії він звернувся до адміністрації ВАТ «Дамен Шипярдс Океан» з заявою про видачу довідки про роботу та розмір заробітної плати з урахуванням отриманої з 01.09.1994 р. по 31.08.1995 р. зарплати в іноземній валюті, коли він працював на суднобудівному заводі «Океан», оскільки за наказом директора заводу «Океан» він був у відрядженні в якості старшого гарантійного механіка на грецькому судні «ELENI AR», яке придбане фірмою «EF SHIPPING KOMPANY» Греція. Увесь цей час перебування у відряджені за кордоном, відповідач нараховував йому за місцем основної роботи заробітну плату у розмірі 60% від місячної заробітної плати, а решту відповідач перераховував у Грецію на рахунок фірми «EF SHIPPING KOMPANY: у іноземній валюті за контрактом, а він отримував її від капітана судна.

Рішенням Корабельного районного суду м. Миколаєва від 16.10.2006 р. ВАТ «Дамен Шипярдс Океан» зобов`язаний був надати йому довідку про розмір середньої заробітної плати за 1994-1995 р.р. з урахуванням отриманої ним заробітної плати в іноземній валюті. На виконання рішення суду ВАТ «Дамен Шипярдс Океан» видав йому довідку від 03.04.2007 р. про розмір заробітної плати в 1994-1995 р.р. Зазначена довідка містила в собі дані про розмір заробітної плати як в гривнях так і в валюті.

При зверненні 12.04.2007 р. до Управління Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва із заявою про перерахування його пенсії, відповідно до довідки, виданої ВАТ «Дамен Шипярдс Океан», йому було відмовлено, т.я. у вказаній раніше довідці не були переведені долари США у гривні, а це передбачено законом, згідно «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії, відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». 20.01.09 р. йому, після неодноразових звернень, відповідач все ж таки надав таку довідку про заробітну плату для обчислення пенсії, однак в цій довідці було зазначено, що ця довідка надається йому на підставі рішень Корабельного районного суду м_ Миколаєва від 16.10.2006 р. та від 14.10.2008 р., також було встановлено, що відповідачі не здійснював відрахувань до пенсійного фонду за весь час його відрядження з вересня 1994 р. по серпень 1995 р., як це передбачено «Інструкцією про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов`язкове державне страхування до Пенсійного фонду», особові рахунки проведених грецькою компанією за цей період були відсутні, страхові внески до Пенсійного фонду на суми, виплачені грецькою компанією, відповідачем не нараховувалися та не сплачувалися.

Крім цього він зазначав, що за період знаходження його у відрядженні за ним зберігалося постійне місце роботи та виплачувалася заробітна плата у розмірі 60% середньомісячної заробітної плати, інші виплати провадилися згідно контракту в іноземній валюті. Стверджував, що він був направлений у відрядження, а не виконував договір підряду, крім того, на його думку, контракт з грецькою компанією заключав відповідач, а не він і тому відповідальність за не проведення всіх відрахувань із його заробітної плати, яку він отримував, у тому числі в іноземній валюті, несе саме відповідач. Вважає, що всі види страхування повинен був, на його думку, здійснювати відповідач.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі та вважає, що обов`язок по сплаті страхових внесків покладено законом на відповідача, а тому просить суд позов задовольнити.

Представник відповідача - ВАТ "Вадан Ярде Океан , позовні вимоги не визнала. Підтвердила, що позивач дійсно працював на Миколаївському суднобудівному заводі «Океан», правонаступником якого був ВАТ «Дамен Шипярдс Океан», а потім ВАТ «Ваден Ярде Океан», з 03.11.1987 р. на посаді інженера - конструктора 1 категорії, а 17.09.2001 р. був звільнений з роботи у зв`язку з скороченням штатів. Згідно наказу директора заводу від 05.07.1994 р. ОСОБА_1 знаходився у відрядженні, у якості старшого гарантійного механіка на теплоході «ELENI AR», яке придбала грецька компанія «EF SHIPPING KOMPANY» з 01.09.1994 р. по 31.08.1995 р. Саме грецька компанія видавала позивачу, під час відрядження, заробітну платню в іноземній валюті, а йому за цей період відповідачем виплачувалась заробітна плата. Тому за час відрядження ОСОБА_1 , відповідачем не проводились нарахування та виплати заробітної плати у валюті. Крім того зазначала, що довідка про заробітну плату особі видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством. Однак через те, що відповідач не нараховував та -не виплачував позивачу зарплатню у валюті, тому таких документів та відомостей у відповідача не має. Копії документів, які надав позивач, належним чином не завірені, т.я. вони одержані з порушенням порядку, встановленого законом, а тому не можуть бути взяти до уваги.

Представник третьої особи - управління пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва не підтримала позовні вимоги позивача, стверджуючи, що відповідно до порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії довідка про заробітну плату особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, де працювала особа, яка звертається за призначенням пенсії. Крім того зазначила, що відповідно до норм діючого на той час законодавства, підприємства сплачували страховий збір як визначений законом відсоток від загального фонду оплати праці. Персоніфікований облік у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування був запроваджений законодавчо лише у 2003 році.

Вислухавши пояснення сторін, третьої особи, показання свідків ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 та дослідивши докази, надані сторонами суд встановив такі обставини та відповідні їм правовідносини.

Як встановлено судом, позивач дійсно працював на Миколаївському суднобудівному заводі »Океан», правонаступником якого був спочатку ВАТ «Дамен Шипярдс Океан», а потім ВАТ «Ваден Ярде Океан», з 03.11.1987 р. по 17.09.2001 р. на посаді інженера - конструктора 1 категорії і був звільнений з роботи у зв`язку з скороченням штатів. Згідно до довідки №6120 від 03 квітня 2007 року наданої ВАТ «Дамен Шипярдс Океан» (а. с. 10-11) позивач згідно наказу директора заводу №381/0 від 25.07.1994 р. був у закордонному відрядженні у якості старшого гарантійного механіка на теплоході «ELENI AR» (заказ №184), яке придбала грецька компанія «EF SHIPPING KOMPANY» з 01.09.1994 р. по 31.08.1995 р. За весь цей час за ОСОБА_1 зберігалась постійне місце роботи на заводі «Океан» та зарплатня.

Відповідно до наказу директора заводу № 381/0 від 25.07.1994 р. він був відрядряджений разом з іншими гарантійними механіками, старшим гарантійним механіком , на строк 1 рік. Початок відрядження з моменту перетину кордону в кінці серпня 1994 р. За період відрядження виплату заробітної плати на місці постійної роботи виплачувати у розмірі 60% середньомісячної оплати до дня передачі судна покупцю згідно діючого положення. Оплата в закордонній валюті згідно додатковій угоді до контракту, (а.с. 12 )

Згідно довідки про заробітну плату для обчислення пенсії №10100/19 від 20.01.2009 р. на ім`я ОСОБА_1 (а.с. 13) зазначено, що вона видана на підставі рішення Корабельного районного суду м. Миколаєва по справі №2-963/2006 р. від 16.10.2006 р. (а.с.8) та роз`яснення рішення від 14.10.2008 р. (а.с.21), і відповідно до нового Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 25.11.2005 р., який не діяв на момент виникнення правовідносин. Особові рахунки по виплатам проведених грецькою компанією «EF SHIPPING KOMPANY» за період з вересня 1994 р. по серпень 1995 р. відсутні, страхові внески до Пенсійного Фонду України на суми, виплачені позивачу вказаною компанією не нараховувалися та не сплачувалися. Однак відповідно до цього Закону зазначено, що довідка про заробітну плату(дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством. Підприємство, яке видає довідку про нараховану та виплачену зарплату робітника фактично повинно проводити ці виплати та відраховувати у законодавчо встановлених розмірах внески до Пенсійного фонду.

На підставі акту перевірки Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області №1022/02 від 02.09.2009 р. (а.с. ЗО) державним інспектором праці спільно з представником прокуратури перевірили, надані адміністрацією ВАТ "Вадан Ярде Океан» копію наказу №381/0 від 25.07.1994 р., витягу з колективного договору за 1994 р, розрахункові листки позивача за період з вересня 1004 р. по серпень 1995 р. За наданими документами, провести перевірку та здійснити обґрунтований висновок в межах повноважень не можливо. На підприємстві не збережено діючий на той час штатний розпис, наданий витяг з колективного договору, не містить додатків у вигляді схеми посадових окладів. Зазначений вище наказ, не в повному обсязі відповідає законодавству про працю , яке діяло станом на 1994-1995 р. Так у наказі зазначено, що позивач направлений у командировку на 1 рік, що не передбачено чинною на той час Інструкцією про службові відрядження, крім цього наказом також передбачено виплату 60% середнього заробітку з дня передачі судна покупцеві згідно діючого положення, при цьому положення на яке посилаються в наказі на підприємстві відсутнє та зазначений відсоток виплати середньої зарплати не відповідає нормам ст. 121 КЗпП України, т.я. на час відрядження передбачається виплата середнього заробітку. Крім цього наказом хоча і передбачено виплати ОСОБА_1 в іноземній валюті, згідно додаткової угоди до контракту, проте контракту, додатків до нього,а також інших документів які б підтверджували нарахування та виплату таких коштів відсутні.

Оцінюючи докази, що надані та переведені з англійської мови на українську позивачем, а також розписок про отримання ним доларів США від капітана теплоходу « ОСОБА_7 у сумах, у відповідності до протоколу узгодження 15941-184 від 12 травня 1994 р. (а.с.50-53, 17-20, 27-29) , які не мають ні печаті, ні завірені , суд не бере до уваги, т.я. відповідно до ч.2 ст.59 ЦПК України обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування.

Свідки ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ОСОБА_6 допитані у суді, підтвердили, що суми у валюті за час відрядження вони отримували від капітана грецького судна.

Посилання позивача, що йому виплачувалася зарплата у валюті нічим не підьверджена т.я. він не надав ні одного документа, який би підтверджував законність іх надання. Згідно до п.1 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхових внесків підприємствами, установами, організаціями, громадянами до Пенсійного фонду України, а також обліку надходження і витрачання його коштів» затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 10.06.1994 р. №5-5, яка діяла на момент виникнення правовідносин, відповідно до Закону України від 05.11.1991 р. «Про пенсійне забезпечення» та змін до цього закону, Інструкція визначає на території України порядок обчислення, сплати та обліку надходження обов`язкових внесків на державне соціальне страхування, та обов`язкових страхових внесків до Пенсійного фонду підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності і господарювання, виду діяльності та галузевої належності, об`єднаннями громадян, особами, які використовують працю громадян, а також громадянами, які займаються підприємницькою діяльністю. А п.16 цієї Інструкції визначає, що обов`язкові страхові внески нараховуються на всі види виплат, з яких проводиться обчислення страхових внесків на державне соціальне страхування, крім виплат, зазначених у п.23 цієї Інструкції . До таких виплат, що не нараховуються внески на соціальне страхування належать компенсаційні виплати (добові за відрядження і виплати замість добових) та суми відшкодування витрат та інших компенсацій у зв`язку з направленням робітників на роботу в іншу місцевість.

На підставі ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог.

На підставі викладеного суд вважає що позивач не довів ті обставини на які він посилався, як на підставу своїх вимог, а тому у суду нема законних підстав для задоволення позову, через це у задоволенні позову відмовити.

Керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 60, 209, 212-215 ЦПК України суд,

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовної заяви ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Вадан Ярдс Океан» про зобов`язання відповідача обчислити та сплатити внески на обов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України в Корабельному районі м. Миколаєва - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд м. Миколаєва протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя: В.Г.Циганок