Нововодолазький районний суд Харківської області
Справа № 2-35/10
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2010 року смт. Нова Водолага.

Нововодолазький районний суд Харківської області в складі:

Головуючого судді Смірнова О.С.

при секретарі Іванової Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного племінного підприємства „Роздольне" та відділення виконавчої дирекції фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Валківському районі Харківської області про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

В Нововодолазький районний суд Харківської області звернулась з позовом ОСОБА_2 до державного племінного підприємства „Роздольне" та відділення виконавчої дирекції фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Валківському районі Харківської області про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди

Позивач зазначив, що вона працювала дослідному хазяйстві „Борки" №2 з 21.02.1959 року різноробочою.

23 листопада 1964 року під час садівлі кукурудзи позивач отримала тяжку травму правої руки у зв'язку з чим стала інвалідом 3 групи з втратою 50% професійної працездатності, з 26.01.1994 року - безстроково.

Рішенням Нововодолазького районного суду Харківської області від 17 червня 1966 року відповідач був визнаний винуватцем в ушкодженні здоров'я позивача і був зобов'язаний відшкодувати шкоду завдану за втрачене здоров'я з 4.05.1966 року і безстроково.

Відповідач згідно рішення суду виплачував відшкодування завданої шкоди, але розмір цих виплат був дуже мізерним, позивач неодноразово прохала перерахувати їй ці виплати, але позитивного результату не було.

З 1992 року виплати відшкодування шкоди позивачу проводило державне племінне підприємство „Роздольне", так як підприємство вийшло з складу совхоза „Борки".

З 1 квітня 2001 року вступив в дію Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-ХІV від 23.09.1999 року, згідно якого виплату відшкодування шкоди потерпілим на виробництві проводить фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, якому підприємства зобов'язані передати документи потерпілих, що встановлюють їх права на відшкодування шкоди (страхові виплати). Документи позивача були надані підприємством у фонд Зміївського району Харківської області (по місцю знаходження підприємства) по акту прийому-передачі №39 від 26.12.2001 року з встановленим на той час розміром щомісячного відшкодування шкоди 20,22 грн. і продовжило цей розмір, і це при 50 % втраті професійної працездатності.

Встановлений розмір відшкодування шкоди - 20,22 грн., означає, що середньомісячна заробітна плата з якої розраховувалась ця сума при 50 % втраті професійної працездатності складає 40,44 грн. (20,22 грн. : 50% х 100%= 40,44 грн.), що не може бути визнано законним та об'єктивним, так як заробіток з якого розрахувалась вказана сума менш ніж мінімальна заробітна плата по країні. Навіть якщо б позивач працювала різноробочою, заробітна плата не могла бути меншою ніж мінімальна заробітна плата в країні. Таким чином, сума 40,44 грн. не відбиває справжній розмір середнього заробітку робітника, і тим самим порушує ст. 95 КЗпП України, де встановлено, що заробітна плата не може бути меншою ніж встановлена мінімальна робітна плата в Україні.

Законом України „Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" від 01.06.2000 року встановлений розмір мінімальної заробітної плати 118 з 1.07.2000 року.

Відповідно при втраті 50 % професійної працездатності розмір відшкодування не може бути менший ніж 59 грн. (118 грн. х50% : 100%= 59 грн.)

Тобто підприємство винуватець в пошкодженні здоров'я позивача зобов'язано встановити з 1.07.2000 року розмір щомісячного відшкодування шкоди не менш ніж 59 і виплачувати цю суму до передачі документів позивача до Фонду і зобов'язано платити за період 1.07.2000 року по 1.12.2001 року недоплачений розмір відшкодування шкоди в сумі 659 грн. одноразово (59 грн.-20,22 грн.=38,78 грн.х 17 міс.= 659,26 грн.), а також передати Фонду розмір втраченої заробітної плати відшкодування шкоди з 1.12.2001 року - 59 грн. 00 коп.

Ст. 59 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-XIV від 23.09.1999 року встановлено, страхова сума зазначеного заробітку підлягає перерахунку в разі підвищення середньомісячної заробітної плати в галузях національної економіки України.

Постановами правління Фонду встановлені такі коефіцієнти перерахунку:

З 01.03.2002 року - 1,193;

з 01.03.2003 року - 1,182;

з 01.03.2004 року - 1,152;

з 01.03.2005 року - 1,238;

з 01.03.2006 року - 1,203;

з 01.03.2007 року - 1,183;

з 01.03.2008 року - 1,125;

з 01.03.2009 року - 1,063.

Відповідно розмір страхових виплат позивача повинен складати з 1.03.2002 року - 59 грн. х 1,193=70,39 грн.

Постановою №118 від 15.04.2002 року документи позивача були передані до Валківського відділення фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, по місцю проживання позивача, для продовження страхових виплат. Сума страхових виплат не змінилась і позивачу продовжували виплачувати 20,22 грн. щомісячно.

з 01.03.2003 року 70,39 грн. х 1,182=83,20 грн;

з 01.03.2004 року 83,20 грн. х 1,152=95,84 грн;

з 01.03.2005 року 95,84 грн х 1,238= 118,65 грн;

з 01.03.2006 року 118,65 грн х 1,203=142,74 грн;

з 01.03.2007 року 142,74 грн. х 1,183= 168,86 грн;

з 01.03.2008 року 168,86 грн. х 1,125= 189,96 грн;

з 01.03.2009 року 189.96 грн. х 1,063= 201,93 грн.

Всього за період з 01.12.2001 року Фонд повинен виплатити 11278,47 грн.

Фактично Фонд виплатив за період 01.12.2001 року по 01.06.2009 року 3441.98 грн., таким чином заборгованість фонду перед позивачем за вказаний період складає 7776,49 грн., а також фонд повинен виплачувати позивачеві з 01.06.2009 року і до кінця життя по 201,93 грн. щомісячно з подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Враховуючи вищевказане позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь неоплачений розмір відшкодування шкоди в сумі 659,26 грн. одноразово, а також стягнути з відповідача недоплачену суму втраченого заробітку за період з 01.12.2001 року по 01.06.2009 року 7776,49 грн. одноразово, і з 01.06.2009 року і до кінця життя сплачувати по 201,93 грн. щомісячно з подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Представник відповідача надав до суду заяву в якій він позовні вимоги позивача визнає у повному обсязі та просить суд розглянути справу у його відсутності.

Суд, вивчив матеріали справи, перевірив надані докази прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню як обґрунтована так як встановлено, що позивач дійсно з 21.02.1959 працювала дослідному хазяйстві „Борки" №2 різноробочою.

23 листопада 1964 року під час садівлі кукурудзи позивач отримала тяжку травму правої руки у зв'язку з чим стала інвалідом 3 групи з втратою 50% професійної працездатності, з 26.01.1994 року - безстроково.

Рішенням Нововодолазького районного суду Харківської області від 17 червня 1966 року відповідач був визнаний винуватцем в ушкодженні здоров'я позивача і був зобов'язаний відшкодувати шкоду завдану за втрачене здоров'я з 4.05.1966 року і безстроково.

З 1 квітня 2001 року вступив в дію Закон України „Про загальнообов'язкове Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-XIV від 23.09.1999 року, згідно якого виплату відшкодування шкоди потерпілим на виробництві проводить фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, якому підприємства зобов'язані передати документи потерпілих, що встановлюють їх права на відшкодування шкоди (страхові виплати). Документи позивача були надані підприємством у фонд Зміївського району Харківської області (по місцю знаходження підприємства) по акту прийому-передачі №39 від 26.12.2001 року з встановленим на той час розміром щомісячного відшкодування шкоди 20,22 грн. і продовжило виплачувати цей розмір відшкодування.

Законом України „Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" від 01.06.2000 року встановлений розмір мінімальної заробітної плати 118 грн. з 1.07.2000 року.

Відповідно при втраті 50 % професійної працездатності розмір відшкодування не може бути менший ніж 59 грн. (118 грн. х50% : 100%= 59 грн.)

Тобто підприємство винуватець в пошкодженні здоров'я позивача зобов'язано встановити з 1.07.2000 року розмір щомісячного відшкодування шкоди не менш ніж 59 грн. і виплачувати цю суму до передачі документів позивача до Фонду і зобов'язано виплатити за період 1.07.2000 року по 1.12.2001 року недоплачений розмір відшкодування шкоди в сумі 659 грн. одноразово (59 грн.-20,22 грн.=38,78 грн.х 17 міс.= 659,26 грн.), а також передати Фонду розмір втраченої заробітної плати (відшкодування шкоди) з 1.12.2001 року - 59 грн. 00 коп.

Ст. 59 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-XIV від 23.09.1999 року встановлено, страхова сума втраченого заробітку підлягає перерахунку в разі підвищення середньомісячної заробітної плати в галузях національної економіки України.

Постановами правління Фонду встановлені такі коефіцієнти перерахунку:

З 01.03.2002 року - 1,193;

з 01.03.2003 року - 1,182;

з 01.03.2004 року - 1,152;

з 01.03.2005 року - 1,238;

3 01.03.2006 року - 1,203;

з 01.03.2007 року - 1,183;

з 01.03.2008 року - 1,125;

з 01.03.2009 року - 1,063.

Відповідно розмір страхових виплат позивача повинен складати з 1.03.2002 року-59 грн. х 1,193=70,39 грн.

Постановою №118 від 15.04.2002 року документи позивача були передані до Банківського відділення фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, по місцю проживання позивача, для продовження страхових виплат. Сума страхових виплат не змінилась і позивачу продовжували виплачувати 20,22 грн. щомісячно.

Рік Фактично Зміна Різниця
200220,225938,78
200320,225938,78
200420,225938,78
20.10.200423,2967,9744,68
200528,8384,1555,32
200648,92142,7493,82
200757,88168,43110,55
200865,11189,48124,37
200969,22201,42132,20
На 200793.82*2=187.64
110.55*10=1105.50
На 2008110.55*2=221.10
124.37*10=1243.70
На 2009124.37*2=248.74
132.20*10=1320
Итого: 4326.68

Всього фонд повен виплатити 4326.68 грн.

Таким чином заборгованість перед позивачем за вказаний період складає 4326.68 грн. фонд повинен виплачувати позивачеві з 01.06.2009 року і до кінця життя по 201,93 грн. щомісячно з подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Відповідно до ст. 268 ЦК України ст. 40 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-ХІУ від 23.09.1999 року встановлено, що якщо потерпілому з вини власника або фонду не встановлені або не виплачені суми відшкодування шкоди (страхові виплати), то вони виплачуються без обмеження будь яким терміном.

Керуючись ст.ст. 5-11, 57-66, ч.І ст. 88, 159, 212-215, 218 ЦПК України, ст. 268 ЦК України, ст. ст. 94, 95 КзПП України, Законом України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійних захворювань, що призвели до втрати працездатності" №1105-XIV від 23.09.1999 року, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до державного племінного підприємства „Роздольне" та відділення виконавчої дирекції фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Валківському районі Харківської області про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з державного племінного підприємства „Роздольне" на користь ОСОБА_1 659 грн. 26 коп. (шістсот п'ятдесят дев'ять грн. 26 коп.) заборгованості по відшкодуванню завданої шкоди.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Валківському районі Харківської області на користь ОСОБА_1 4326.68 коп. (чотири тисячі триста двадцять шість грн. 68 коп.) недоплаченої суми втраченого заробітку.

Зобов'язати відділення виконавчої дирекції фонду державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Валківському районі Харківської області проводити виплати ОСОБА_1 починаючи з 01.06.2009 року і до кінця життя по 201,93 грн. щомісячно з дальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.

Суддя Смірнов О. С.