АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № Справа № 22ц-2374/10 Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Ремез В.А.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 травня 2010 року м. Дніпропетровськ

Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Дніпропетровської області в складі :

Головуючого Ремеза В.А.

Суддів Прозорової М.Л., Калиновського А.Б.

при секретарі Панченко Д.Б.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську

цивільну справу за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія "Скандік Трак"(далі ТОВ Компанія "Скандік Трак"),

на рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 21 січня 2010р. за позовом ОСОБА_2 до ТОВ Компанія "Скандік Трак" про захист трудових прав, -

ВСТАНОВИЛА:

У жовтні 2009р. ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом до ТОВ Компанія "Скандік Трак" про стягнення невиплаченої працівникові заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку посилаючись на те, що 21.11.2008р. вона була прийнята на роботу на посаду головного бухгалтера до ТОВ "Компанія "Скандік Трак", а 30.06.2009р. була звільнена з роботи за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України, однак при звільнені відповідач не провів з нею повний розрахунок, та не виплатив заробітну плату за квітень червень 2009р., і компенсацію за невикористану основну відпустку, у зв'язку з чим позивачка просила стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку.

В ході розгляду справи ОСОБА_2 уточнила свої позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість по невиплаченій зарплаті та компенсації за невикористану відпустку, та стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку /а.с.22-23/.

Рішенням суду з ТОВ Компанія "Скандік Трак" на користь ОСОБА_2 стягнуто в рахунок погашення невиплаченої заробітної плати за квітень 2009р., травень 2009р., червень 2009р. - 4929грн. 06коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку 9832грн. 80коп.

Стягнуто з ТОВ Компанія "Скандік Трак" на користь держави судовий збір в сумі 148грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120грн.

В апеляційній скарзі ТОВ Компанія "Скандік Трак" просить рішення суду скасувати і закрити провадження по справі, посилаючись на порушення судом при розгляді справи вимог процесуального права.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду, в межах доводів апеляційної скарги та заявлених вимог, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню, а рішення суду залишенню без змін.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_2 на підставі наказу №38-К від 21.11.2008р. була прийнята на роботу до ТОВ Компанія "Скандік Трак" на посаду головного бухгалтера, і наказом № 63/1-К від 17.06.2009р. була звільнена з роботи за власним бажанням, з 30.06.2009р.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Розглядаючи справу, суд першої інстанції встановив, що, ТОВ Компанія "Скандік Трак" не провело при звільненні ОСОБА_2 повний розрахунок з нею, у зв'язку з чим заборгованість склала за квітень червень 2009р. в сумі 4929грн. 06коп.

Крім цього, судом при розгляді справи було встановлено, що у зв'язку з несвоєчасним розрахунком з ОСОБА_2 при звільненні, відповідач повинен на підставі ст. 117 КЗпП України середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 9832грн.80коп., навівши тому відповідний розрахунок, а тому колегія суддів вважає, що встановивши вказані обставини, на підставі законодавства, яким регулюються виниклі між сторонами правовідносини, суд обґрунтовано прийшов до висновку про стягнення з ТОВ Компанія "Скандік Трак" на користь ОСОБА_2 заборгованості по повному розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку, і рішення суду є законним та обґрунтованим.

Доводи ТОВ Компанія "Скандік Трак" про незаконність рішення суду з посиланням на те, що підприємство розрахувалось з позивачкою по зарплаті за квітень-травень 2009р., що підтверджується відомостями по зарплаті, а за червень зарплата ОСОБА_2 була перерахована на депозит, у зв'язку з відмовою останньої від отримання повного розрахунку при звільненні з роботи, безпідставні, оскільки апеляційним судом неодноразово пропонувалось відповідачу надати відповідні докази для підтвердження своїх доводів, однак відповідач такі докази на вимогу суду не надав, та не спростував висновки суду щодо наявності заборгованості у відповідача перед ОСОБА_2 при звільненні з роботи.

Інші доводи ТОВ Компанія "Скандік Трак" про порушення судом при розгляді справи норм процесуального права безпідставні, та не свідчать про незаконність рішення суду, ухваленого відповідно до встановлених по справі обставин справи, та на підставі законодавства, яким регулюються виниклі між сторонами правовідносини.

Таким чином рішення суду слід залишити без змін, а апеляційна скарга ТОВ Компанія "Скандік Трак" підлягає залишенню без змін.

Керуючись ст.ст.304,307,308,315 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ТОВ Компанія "Скандік Трак" відхилити.

Рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 21 січня 2010р. залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржене у касаційному порядку протягом двох місяців.

Судді: