Южноукраїнський міський суд Миколаївської області
Справа №2-110/2011р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.12.2010 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді - Волкової О.І

при секретарі - Гризоглазовій О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кристина і Ко» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення компенсації за затримку розрахунку при вивільнені працівника,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 I I. звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кристина і Ко» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення за затримку розрахунку при вивільнені працівника.

В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги пояснивши, що 22 травня 2009 року звільнився за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗОТ з підприємства на якому працював ведучим економістом, але з ним власник не розрахувався. Після того як позивач звернувся до суду власник виплатив йому 07.12.2009 року заробітну плату, але він наполягає на виплаті середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати.

Відповідач в судовому засіданні позов визнав частково та суду пояснив, що на підприємстві викрали бухгалтерську документацію, а на підставі акта перевірки головного спеціаліста з питань оплати та праці управління праці та соціального захисту населення в якій зазначено , що на підприємстві існує борг перед позивачем і який згоден виплатити, в решті позовних вимог заперечував та просив суд надати перерву для надання документів з приводу крадіжки. В судові засідання представники «Кристина і Ко» не зявлялися , хоча належним чином повідомлялись .

Згідно ст. 43 Конституції України, ст. 21 КЗпП України обовязок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору.

Судом встановлено, що відповідно до відомостей трудової книжки ОСОБА_1 1.1, звільнений з роботи з 22 травня 2005 р. на підставі ст 38 КЗпП .

Проте порушення ст. ст. 115, 116 КЗпП заробітна плата не виплачувалася і остаточний розрахунок при звільненні не проведено.

Згідно довідки в Товариства з обмеженою відповідальністю «Кристина і Ко» борг перед позивачем складав 1728 гривен 01 копійка, який виплачений 07.12.2009 року (а.с.45).

Керівник підприємства ТОВ «Кристина і Ко» ОСОБА_2 є і засновником.

За заявою керівника підприємства від 23.11.2009 року на імя начальника міліції м. Южноукраїнська направлена заява про те, що зникли бухгалтерські документи з підприємства, (а с. 56).

Постанова про відмову в порушені кримінальної справи від 03.12.2010 року. (а с.58).

Відповідно до свідоцтва про смерть ОСОБА_2 22 квітня 2010 року помер (а с. 63).

Відповідь прокурора м. Южноукраїнська від 18.10.2010 року про скасування постанови про відмову в порушені порушені кримінальної справи від 03.12.2009 року та направлено на додаткову перевірку.

Відповідь прокурора м. Южноукраїнська від 26.11. 2010 року про відмову в порушені кримінальної справи за фатом зникнення бухгалтерських документів ТОВ « Кристина і КО».

Відповідь з податкової інспекції від 08.12.2010 року про те, що зміни до керівника підприємства Кристина і КО» не надходили.

Відповідь від 30.11. 2010 року міського голови, що зміни до керівника підприємства Кристина і КО» не надходили.

Встановивши наведені обставини, суд дійшов висновку про те, що позивач знаходився з відповідачем в трудових відносинах, йому нараховувалася заробітна плата, але в порушення статей 115, 116 КЗпП не виплачувалася, а тому його трудові права підлягають захисту. В звязку з чим за вказаний період з травня 2010 по 07 грудня 2010 року підлягає стягненню 4912 гривен 08 копійок.

Відповідно до п.п. 2 п. 8 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року, у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно цього ж Порядку, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

В звязку з чим за вказаний період з травня 2009 по 07 грудня 2009 року підлягає стягненню 4912 гривен 08 копійок .

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 212-215, 218 ЦПК України, суд -

ВИРИШІВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Кристина і Ко» - про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення компенсації за затримку розрахунку при вивільнені працівника - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Кристина і Ко» (55001, АДРЕСА_1 «а,б» ПАТ "Індекс- Банк" р/р 4001 МФО 388335 ОКПО 26471599) на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку виплати заробітної плати розміром 4912 (чотири тисячі девятсот дванадцять) гривень 08 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Кристина і Ко" (55001, АДРЕСА_1 «а,б» ПАТ «Індекс- Банк" р/р 4001 МФО 388335 ОКПО 26471599) судовий збір розміром - 51 (пятдесят одну) гривню на користь держави, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром - 120 (сто двадцять) гривень.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення , якщо його не скасованоЮ набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Южноукраїнського

міського суду: ОСОБА_3