Яготинський районний суд Київської області
____________________________________________________________________
Справа № 2- 806/ 10
РІШЕННЯ

Іменем України

26 жовтня 2010 року Яготинський районний суд

Київської області, в складі;

Головуючого судді Карпович В.Д.

При секретарі Сидоренко Я.Г.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м Яготині справу за позовом ОСОБА_1 до Яготинського державного історичного музею, третя особа на стороні відповідача; ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та моральної шкоди.

Встановив:

В позові до суду позивачка вказала, що наказом директора КЗ КОР „ Яготинський історичний музей від 22.07. 2010 року її звільнено з посади наукового співробітника за ст.. 40 п.1 КЗппУкраїни.. Вважає, що її звільнили з порушенням вимог ст.. 42 КЗппУкраїни, атому просила:

Скасувати наказ директора КЗ КОР „ Яготинський історичний музей від 22.07. 2010 року, про її звільнення за ст.. 40 п.1 КЗпп України, як незаконний. Поновити її на посаді наукового співробітника КЗ КОР „ Яготинський історичний музей. Стягнути кошти за час вимушеного прогулу та моральну шкоду в розмірі 5 000 гривен.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої позовні вимоги, та пояснила що вона має переважне право перед іншими науковими співробітниками відповідно до вимог ст.. 42 КЗппУкраїни, на залишення на роботі.

Представник відповідача та третя особа, позов не визнали, посилаючись на законність звільнення позивачки за ст.. 40 п.1 КЗппУкраїни.

В судовому засіданні встановлено слідуюче:

Станом на травень 2010 року на посаді наукових співробітників КЗ КОР „ Яготинський історичний музей працювали три особи; ОСОБА_3 ОСОБА_1 та ОСОБА_4

Наказом директора музею за № 69 від 1.04. 2010 року, в звязку з необхідністю в діяльності Музею, з метою співпраці наукових співробітників Картинної галереї, посада завідуючої відділом з науково освітньої роботи замінено на посаду наукового співробітника. В звязку з цим ОСОБА_4 яка займала посаду завідуючої відділом науково освітньої роботи переведено на посаду науково співробітника Картинної галереї з 1.04. 2010 року, із тарифним розрядом 10 / а.с. 21 /.

Наказом директора музею за № 101 від 19.05. 2010 року, було внесено зміни до штатного розкладу та скорочення працівників. Відповідно до якого, в штаті залишались дві посади наукового працівника.

Рішенням засідання профкому КЗ КОР „ Яготинський історичний музей від 21.05. 2010 року, профком не дав згоду на звільнення по скороченню штату працівників які займають посаду наукового працівника ОСОБА_3 та ОСОБА_4. Разом з тим, засідання профкому дало згоду на звільнення на підставі скорочення штату наукових працівників ОСОБА_1 / а.с. 25.26/.

Про майбутнє звільнення по скороченню штату працівників, ОСОБА_1 була попереджена 19.05. 2010 року. Від ознайомлення з даним наказом , вона відмовилась, про що було складено відповідний акт.

Відповідно до нового штатного розпису, в КЗ КОР „ Яготинський історичний музей в штаті залишились дві посади наукового співробітника, які займають на даний час ОСОБА_3 та ОСОБА_4 / а.с. 33 /.

Наказом директора музею за № 148 від 22.07. 2010 року, ОСОБА_1- наукового працівника Картинної галереї, звільнено з даної посади за ст.. 40 п.1 КЗ ппУкраїни.

Відповідно до ст.. 42 КЗппУкраїни, при скороченні чисельності чи штату працівників в звязку із змінами в організації виробництва і праці, переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:

1/- сімейним-при наявності двох і більше утриманців,

2/- особам, в сімї яких немає інших працівників з самостійним заробітком.

З/- працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі,

4/- працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва,

5/- учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України „ Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту,

6/- авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій,

7/- працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання,

8/- особам з числа депортованих з України, протягом пяти років, з часу повернення на постійне місце проживання до України,

9/- працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну службу,- протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.

Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.

Станом на травень- липень 2010 року в КЗ КОР „ Яготинський історичний музей, на посаді наукових співробітників працювали три особи; а саме; ОСОБА_1, ОСОБА_3 та ОСОБА_4

Всі троє мають вищу педагогічну освіту / а.с. 59, 65 / та 10-розряд / а.с.71 /.

За період із 16.01 по 26.10. 2010 року ; ОСОБА_3 провела 35 екскурсій, ОСОБА_5- 16 екскурсій, ОСОБА_1- 13 екскурсій / а.с. 84 /

ОСОБА_3

до Державного історичного музею працевлаштувалась відповідно до направлення центру зайнятості в липні 2002 року / а.с. 56 /, працює на посаді наукового співробітника із 2005 року,/ а.с. 58 /, має неповнолітнього сина ІНФОРМАЦІЯ_1, який є потерпілим внаслідок аварії на ЧАЕС, / а.с. 60. 62 /, заміжня, атестована на дану посаду в березні 2009 року / а.с. 63 /.

ОСОБА_4

в Державному історичному музеї працює із лютого 2010 року, на посаду наукового співробітника переведена із квітня 2010 року / а.с. 70 /, розлучена. Має на утриманні неповнолітнього сина ІНФОРМАЦІЯ_2 / а.с. 66, 67 /, проживає вдвох із сином.

ОСОБА_1.М.

На посаді наукового співробітника працює із 1.09. 2005 року / 78 /, порушувала трудову дисципліну / а.с. 80, 81/, до неї застосовувалось дисциплінарне стягнення у вигляді догани / а.с. 79 /, неповнолітніх дітей не має, із грудня 2009 року перебуває на пенсії за віком та отримує пенсію в розмірі 951,86 грн / а.с. 72 /.

Таким чином відповідно до вимог ст.. 42 КЗппУкраїни, переважне право в залишенні на роботі на думку суду, мають наукові співробітники ОСОБА_3 та ОСОБА_4, так як ОСОБА_4 розлучена та не має інших членів сімї із самостійним заробітком. В свою чергу ОСОБА_1 не маючи в сімї інших працівників з самостійним заробітком, сама є пенсіонером за віком та отримує пенсію в розмірі 951,86 грн.. ОСОБА_4 та ОСОБА_3 мають на утриманні неповнолітніх дітей.

Керуючись

ст.. ст.. 10, 60, 209, 212-215 ЦПК України, ст.. ст..40, 42, 237-1 КЗппУкраїни. суд-

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до КЗ КОР „ Яготинський історичний музей , третя особа; ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та моральної шкоди, відмовити за недоведеністю позовних вимог.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області, шляхом подання апеляційної скарги через Яготинський районний суд, протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя Карпович В.Д.