Миколаївський районний суд Львівської області
Справа №2- 1025 /10р.
РІШЕННЯ

Іменем України

17 вересня 2010 року

Миколаївський районний суд Львівської області в складі :

Головуючого -судді: Бачуна О.І.

при секретарі : Паньків В.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Миколаєві Львівської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ « Новороздільський завод складних мінеральних добрив» про стягнення компенсації втрати частини зарплати у зв»язку з порушенням строків іі виплати, індексації зарплати та стягнення моральної шкоди ,-

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість в сумі 9496,56 грн. та 5 тис. грн. моральної шкоди.

В обґрунтування своїх позовних вимог, покликається, на те, що з 2001 року по 2008 рік він перебував у трудових відносинах з відповідачем. За цей час ВАТ « НЗСМД» заборгувало йому 6290,09грн. заробітної плати, які в квітні 2010 році були стягнуті в примусовому порядку.

На даний час позивач просить стягнути з ВАТ « Новороздільський завод складних мінеральних добрив» індексацію заробітної плати і компенсацію втрати частини заробітної плати . Крім того, вважає, що внаслідок порушення його трудових прав, він зазнав моральних страждань, тому просить стягнути з відповідача 5000 грн. моральної шкоди .

В судовому засіданні позивач позовні вимоги викладені в позовній заяві підтримав, просив такі задоволити.

Представник позивача ОСОБА_2 позов визнала частково, пояснила , що з заборгованість позивачу по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції в сумі 6214,90 грн. виплачена повністю. Позов визнала в частині стягнення компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, яка становить 3018,83грн. Також заперечила проти стягнення з підприємства моральної шкоди, оскільки основний борг позивачу був виплачений.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що позов слід задоволити частково..

Судом встановлено, що позивач працював на ВАТ « НЗСМД» з 2001 року 2008 рік, що стверджується записом у трудовій книжці ОСОБА_1 від 08.12.1986 р.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день його звільнення .

Як вбачається із ст. 34 ЗУ « Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку встановленим чинним законодавством.

Як вбачається з розрахунку поданого представником відповідача , компенсація за невчасну виплату заробітної плати позивачу , становить 3018,83 грн.

Оскільки заробітна плату з урахуванням індексу інфляції в сумі 6214,90 грн. позивачу виплачена повністю, суд приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення. , а тому з відповідача слід стягнути на користь позивача 3018,83 грн. компенсації з 2006 по 2008 роки ,за невчасну виплату заробітної плати.

Щодо стягнення моральної шкоди, то позивачем не представлено, а судом не здобуто доказів, які б свідчили про заподіяння такої.

Враховуючи вищенаведене та керуючись ст.ст. 10,60,169,212,215ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-

в и р і ш и в :

позов задоволити частково .

Стягнути з ВАТ « Новороздільський завод складних мінеральних добрив» на користь ОСОБА_1 3018 ( три тисячі вісімнадцять) грн. 83 коп. компенсацію за невчасну виплату заробітної плати.

Стягнути з ВАТ « Новороздільський завод складних мінеральних добрив» на користь держави 51 (п»ятдесят одну) грн. державного мита та 120 грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

В решті позовних вимог відмовити за безпідставністю.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Бачун О.І.