Справа № 2-1601/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 січня 2010 року Подільський районний суд м.Києва в складі головуючого - судді Зіміної В.Б., при секретарі Мілюковій А.Г'., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Подільського районного суду м.Києва цивільну справ) за позовом ОСОБА_1 до ДП ДАК «Хліб України» «Київський інститут хлібопродуктів про стягнення заборгованості по заробітній платі; -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що з 16.03.72р. він працював у відповідача на посаді завідуючого сектора економіки. 30.09.08р. звільнився з роботи за власним бажанням, але при звільнені йому не була виплачена заробітна плата за останні два місяця. В зв'язку з чим позивач ставить питання про стягнення з відповідача суми заборгованості по заробітній платі в розмірі 3252,40 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги з тих же підстав та просив їх задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився. Відповідач подав письмове клопотання, де зазначив, що позовні вимоги визнає в повному обсязі, підтверджує наявність заборгованості по заробітній платі перед позивачем ОСОБА_1 в розмірі .3252,40 грн. та просять розглянути справу без участі його представника (а.с. 8).

Суд, заслухавши думку учасників судового засідання, керуючись вимогами ст.169 ЦПК України, вважає за можливе розглянути справу у відсутність представника відповідача, на підставі наявних матеріалів.

Заслухавши пояснення позивача, письмові пояснення відповідача, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

У судовому засіданні встановлено, що позивач з 16.03.72р. працював у відповідача, наказом N'19-к від 29.09.08р. ДП ДАК «Хліб України «Київський інститут хлібопродуктів» звільнений з посади зав.сектором економіки згідно ст.38 КЗпП України з 30.09.08р. на підстави власної заяви від 23.09.08р. (а.с.4).

Ст.38 КЗпП України передбачено розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника.

У судовому засіданні встановлено, що позивач своєчасно не отримав заробітну плату за серпень та вересень 2008р. в загальному розмірі 3252,40 грн.. при звільненні 30.09.08р. зазначена сума також не була виплачена позивачу, що підтверджується поясненнями сторін, довідкою про заборгованість (а.с. 3).

Відповідно до вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому проводиться в день звільнення.

За таких обставин суд вважає, що вимоги позивача щодо виплати заборгованості по заробітній платі в розмірі 3252,40 грн. підлягають задоволенню.

Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України судові витрати в частині задоволених вимог покладаються на відповідача.

На підставі викладеного, ст.ст. 38. 115, 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 213-215, 292, 294, 367 ЦПК України, суд; -

В И РІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Київський інститут хлібопродуктів» на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 3252 (три тисячі двісті п'ятдесят дві) грн..40 коп.

Допустити негайне виконання рішення на підставі п.1 ст.367 ЦГІК України у межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Київський інститут хлібопродуктів» в доход держави судовий збір в розмірі 51 (п'ятдесят одної) грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення справи в розмірі 120 (сто двадцяти) грн.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва в порядку та строки, встановлені законом. Заяву про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя ОСОБА_2