РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2010 року Волноваський районний суд Донецької

області у складі:

головуючого- судді Овчиннікової О С .

при секретарі - Гуровій Л.Л..

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Волноваха цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» про стягнення недоплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, суми вихідної допомоги, середній заробіток за затримку виплати заробітної плати.

ВСТАНОВИВ:

15 січня 2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом, зазначивши, що з 25.03.2009 року по 25.12.2009 року працювала у відповідача на посаді техніка-технолога.

За вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року зовсім не виплачувалась заробітна плата.

Просила стягнути з відповідача на її користь 40% заробітної плати за червень та липень 2009 року та за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року, суму вихідної допомоги при звільненні, суму компенсації за невикористану відпустку, а також середній заробіток за затримку виплати заробітної плати з 26 грудня 2009 року по день винесення рішення судом.

Просила також стягнути з відповідача моральну шкоду, завдану їй у зв'язку з невиплатою заробітної плати.

В судовому засіданні позивачка уточнила позовні вимоги Просила стягнути з відповідача на її користь 1773,89 грн. підтверджених довідкою відповідача, а також на підставі ст.ст. 115-117 КЗпП України просила стягнути з відповідача середній заробіток з 25 грудня 2009 року по день винесення рішення суду, а в інший частині просила позов залишити без розгляду, т.я. їй потрібен ще час на отримання доказів про заборгованість позивачем перед нею і на інші суми.

Представник відповідача у судове засідання не прибув, письмово просив сул розглянути позов без участі їх представника.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка з 25.03.2009 року працювала у відповідача техніком- технологом.

25.12.2009 р. позивачку на підставі п.1 ст.40 КЗпП України звільнено у звязку з скороченням штату.

Згідно довідки ВАТ «Волноваський КХП» вони мають заборгованість перед позивачем по заробітній платі у сумі 1773,89 грн. і ця заборгованість з 25 грудня 2009 року по теперішній час позивачу не виплачена.

Згідно ст.233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

В силу ст. 116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум. що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що при звільненні позивачки з нею своєчасно не було проведено розрахунок та не виплачено належну їй заробітну плату. Останній день її роботи був 25.12.2009 року. Розрахунок по заробітній платі не проведений з позивачем по теперішній час.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньомісячна заробітна плата позивача, згідно довідки позивача складає 1570.14 грн.. а середньоденна 1570,14 грн.:22дн.=71,37 грн. за робочий день.

Згідно листів Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2008 рік «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» та «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» від 25.08.2009 рік затримка невиплати заробітної плати відповідачу у грудні 2009 року складала 4 робочих дні, у січні-березні 2010 року 61 день, по 14 квітня 2010 року 14 днів, усього 79 днів.

Таким чином, з відповідача на користь позивача повинно бути стягнуто за затримку виплати заробітної плати 71,37грн.х79 дн. = 5638,23 грн.

Усього з відповідача на користь позивача повинно бути стягнуто 1773,89грн. + 5638,23грн. =7412,12 грн.

Ухвалою суду від 14.04.2009 року позовні вимоги в частині стягнення компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, 40% заробітної плати за червень та липень 2009 року та за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року на підставі заяви позивачки залишено без розгляду.

Відповідно вимогам ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 74,12 грн.

У відповідності до вимог ч.З ст. 81 ЦПК України, постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ та їх розмірів" від 21 грудня 2005 року №1258 з відповідача підлягає стягненню 120 грн. -витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст. 10,11,57,64,88,209, 212-215,218 ЦПК України, керуючись ст. ст 116, 117, 233 КЗпП України, Постановою Пленуму Верховного суду України №9 від 6 листопада 1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» з подальшими змінами, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_1 1773 гривні 89 копійок заборгованості по заробітній плай та 5638 гривень 23 копійки за затримку виплати заробітної плати за період з 26 грудня 2009 року по 14 квітня 2010 року, а всього - 7412 гривень 12 копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користь держави 74,12 грн. судовий збір та на користь ТУ ДСА України у Донецькій області 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або у порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: