25 листопада 2010 року смт. Нова Водолага
Нововодолазький районний суд Харківської області в складі: головуючого судді Марюхна Л.А. при секретарі Євсюковій О.В.
розглянув в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Технік Енерджі» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди
Позивач звернувся з позовом до ТОВ «Технік Енерджі» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.
Позивач пояснив, що він з 20.01.2010 року працював в Харківській філії ТОВ «Технік Енерджі» на посаді фахівця з методів розширення ринку збуту.
19.03.2010 року позивач звільнився з роботи за угодою сторін згідно п.1 ст. 36 КЗпП України.
На день звільнення з роботи товариство з обмеженою відповідальністю «Технік Енерджі» нарахувало позивачу заробітну плату за період з 20 січня 2010 року по 19 березня 2010 року в сумі 4400 грн. 00 коп. (чотири тисячі чотириста грн. 00 коп.), але не виплатило її.
Незважаючи на звернення до керівництва підприємства за проведенням остаточного розрахунку ніяких заходів прийнято не було. Заборгованість до цього часу не виплачена.
Незаконними діями відповідача позивачу завдано моральну шкоду, яку позивач оцінює в розмірі 2500 грн. (дві тисячі п'ятсот гривень 00 коп.), що полягає у в моральних стражданнях позивача та втраті нормальних життєвих зв'язків через невиплату відповідачем заробітної плати, яку позивач просить стягнути з відповідача.
Представник відповідача ТОВ «Технік Енерджі» повторно в судове засідання не з'явився, хоча був своєчасно належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи.
Документів - даних про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 та даних про проведені розрахунки при звільненні, які були витребувані судом для розгляду справи не надав,так як відповідач не надає офіційні дані про заборгованість .
За наявності зазначених обставин суд вважає, приймаючи до уваги думку позивача, розглянути справу в відсутності представника відповідача, та ухвалити заочне рішення.
Суд, вислухав пояснення позивача, перевірив надані по справі докази, вважає за необхідне позов задовольнити. При цьому, суд виходячи з вимог ст. 116 КЗпП України, якою передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться на день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум, тому по справі доведено порушення зазначеної норми трудового законодавства , у зв'язку з чим суд вважає за необхідне стягнути з відповідача належні суми розрахунку при звільненні.
В даному випадку заробітну плату за період з 20.01.2010 року по 19.03.2010 року в розмірі 4400 грн. 00 коп. (чотири тисячі чотириста грн. 00 коп.),
Враховуючи вимоги ст. 237-1 КЗпП України відповідно до якої відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації життя, позивачеві була завдана моральна шкода, яку позивач оцінює в розмірі 2500 грн. (дві тисячі п'ятсот гривень 00 коп.), яка повинна буди відшкодована відповідачем.
Наявність моральної шкоди позивачем доведена в повному обсязі, так як наявність зазначеної шкоди безпосередньо витікає з порушень ст. 116 КЗпП України
Крім того з ТОВ «Технік Енерджі» необхідно стягнути судові витрати про справі так як позивач був звільнений від їх плати при зверненні з позовом до суду.
Керуючись ст.ст. 3-15,57-61,208,209, 213-215,218,224-233,228-232 ЦПК України, ст. 116, 237-1 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Технік Енерджі» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди задовольнити.
Стягнути з ТОВ «Технік Енерджі» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4400 грн. 00 коп. (чотири тисячі чотириста грн. 00 коп.), а також моральну шкоду в розмірі 2500 грн. (дві тисячі п'ятсот гривень 00 коп.).
Стягнути з ТОВ «Технік Енерджі» державне мито у розмірі 51 грн. (п'ятдесят однієї) гривні на користь держави , та 120 грн. (сто двадцять) витрат на інформаційно-технічне забезпечення.
Рішення може бути переглянуто судом який його ухвалив за письмовою заявою відповідача, поданою відповідно до ст.ст. 228-232 ЦПК України.

Суддя Смірнов О.С.