РІШЕННЯ ІМЕНЕМУКРАЇНИ

29 березня 2010року

Волноваський районний суд, Донецької області в складі: головуючого судді Гальченко И.В.

при секретарі - Сєрих І.С.

з участю позивачки

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справа по позові ОСОБА_1 до Відкритого Акціонерного Товариства «Волноваський комбінат хлебопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася в суд з даним позовом про стягнення на її користь із відповідача заборгованості по заробітній платі, не вказуючи конкретну суму, мотивуючи свої вимоги тим, що вона працювала у відповідача з 06.09.2007року по 16.07.2009р.. після звільнилася, їй за червень і липень 2009року виплатили лише 60% заробітної плати, тому просить стягнути різницю - недоплачену суму заробітної плати за червень і липень 2009р.

В судовому засіданні позивачка на позові наполягає, показала суду, що вказати

суму, яку вона просить стягнути з відповідача, вона не може, оскільки саме

відповідач повинен зробити їй розрахунок, але вважає, що відповідач їй винен за

червень і липень 2009року 40% зарплати, ч скільки це не знає.

Відповідач (представник відповідача) в судове засідання не заявився, подав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, заперечень не подав, але відповідно до поданих документів аборгованості не має.

Вислухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача задоволенню не підлягають по наступних підставах: Згідно положень кодексу законів про працю України (ст.21, 94) працівник, прийнятий на роботу, зобов'язується виконувати надану йому роботу, а власник або уповноважений їм орган зобов'язуються оплатити вчасно виконану роботу працівником.

Позивач працювала у відповідача з 06.09.2007року по 16.07.2009року. звільнена па підставі ст.36 ч.І КзпП України (домовленість сторін) (а.с.7-8.16).

З пояснень позивача та з матеріалів справи видно, що дійсно у червні і ліпні 2009року позивачці було виплачено 60% заробітної плати (а.с. 18-19), але така плата проводилася позивачці в період з березня 2009року відповідно до наказу №15 від 27.02.2009року (а.с.22), з яким позивачка погодилася (а.с.23-25).

Відповідно до наданих документів позивачем вони ніякої заборгованості перед позивачкою не мають, всі гроші їй виплачені були у повному обсязі на день звільнення (а.с. 16,18-20).

*

Таким чином, в судовому засіданні встановлено, що всю заробітну плату відповідач позивачці виплатив, заборгованості не має. Позивачка не надала суду докази своїх вимог - що відповідач взагалі винен їй гроші, в якому розмірі та його розрахунок.

Посилання позивачки на те, що їй у червні і липні 2009року виплатили не повну зарплату - лише 60% і винні ще 40% зарплати, судом до уваги не беруться, оскільки оскільки дійсно позивачці було виплачено 60% заробітної плати, але це було виплачено на підставі наказу №15 від 27.02.2009р., з яким позивачка погодилася повністю його не оскаржувала (а.с.22,22).

Тому позовні вимоги необгрунтовані і у їх задоволенні слід відмовити.

Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України з позивачки, якій відмовляється у задоволенні позовних вимог, слід стягнути судові витрати - судовий збір в сумі 51грв. і витрати па інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи 120грв.

На підставі ст.ст.94.95,115-117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 15, 88, 208-210. 214-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Відкритого Акціонерного Товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі - ВІДМОВИТИ у зв*язку з необгрунтованістю заявлених вимог.

Стягнути з ЛЕГА ОСОБА_1 1 Іетрівни на користь держави судові витрати: судовий збір - 51грв.. витрати на інформаційпе-техиічне забезпечення розгляду справи - 120грв.

Рішення може бути оскаржене в Донецький апеляційний суд через Волноваський районний суд протягом 20-ти днів після подачи заяви про його оскарження, яка може бути подана до суду протягом 10-ти днів з наступному після його проголошення дня.

Суддя