Шевченківський районний суд м. Запоріжжя
№ 2-4245/10
РІШЕННЯ

Іменем України

15 листопаду 2010 року м. Запоріжжя

Шевченківський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого судді Дацюк О.І.

при секретарі Таран Т.В.

за участі позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Трест-Укрмонтажхімзахист» про стягнення заробітної плати та компенсації,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся з позовом, зміненим в ході розгляду справи, до ТОВ «Трест-Укрмонтажхімзахист», в якому вказав, що з 16.07.2005 року працював у Запорізькій філії ТОВ «Трест-Укрмонтажхімзахист», а 08.09.2010 року був звільнений за угодою сторін. Оскільки при звільненні заробітну плату не отримав, просить стягнути заробітну плату за період з листопаду 2008 року по вересень 2010 року в сумі 17364,98 гривень та компенсацію за час затримки її виплати в сумі 1710,67 гривень станом на 15.09.2010 року.

У судовому засіданні позивач та представник позивача на заявлених позовних вимогах наполягали.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав частково, вказавши, що підприємством у жовтні 2010 року погашена заборгованість в сумі 1582,02 гривень.

При дослідженні матеріалів справи судом встановлено таке.

Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 працював в Запорізькій філії ТОВ «Трест-Укрмонтажхімзахист» з 16.07.2005 року по 08.09.2010 року на різних посадах та був звільнений відповідно до ст. 36 п. 1 КЗпП за угодою сторін.

На 15.11.2010 року у підприємства перед позивачем існує заборгованість з заробітної плати в сумі 15782,96 гривень, що підтверджено довідкою № 47 від 15.11.2010 року та визнано позивачем.

При вирішенні справи суд виходить з такого.

Статті 47, 116 КЗпП України зобовязують власника або уповноважений ним орган в день звільнення здійснити виплати усіх належних працівнику сум.

Статтею 117 КЗпП України встановлена відповідальність власника або уповноваженого ним органу за невиплату належних працівникові сум у строк, вказаний в ст. 116 КЗпП, у розмірі середнього заробітку за весь час прострочення по день фактичного розрахунку.

Таким чином, зясувавши обставини справи та вивчивши докази, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позову частково, за вирахуванням суми у 1582,02 грн, сплаченої позивачеві відповідно до видаткового касового ордеру 12.10.2010 року.

Крім того, зважаючи, що позивач звільнений від сплати держмита, суд, керуючись ст. 88 ч. 2, 3 ЦПК України, вважає за необхідне стягнути такі витрати з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 57-60, 208, 209, 212-215 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

1. Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Трест-Укрмонтажхімзахист» про стягнення заробітної плати та компенсації задовольнити частково.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Трест-Укрмонтажхімзахист» на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 15782,96 грн. (п'ятнадцять тисяч сімсот вісімдесят дві гривні 96 коп) та компенсацію в сумі 1710,67 грн (одна тисяча сімсот десять гривень 67 коп).

3. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Трест-Укрмонтажхімзахист» на користь держави судовий збір (держмито) в сумі 174,94 гривень (сто сімдесят чотири гривні 94 коп) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) гривень.

4. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

5. Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Суддя О.І. Дацюк