Ямпільський районний суд Сумської області
Справа №2-414/2009
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

5 січня 2010 року Ямпільський райсуд

Сумської області

в складі головуючого-судді - Воловик Г.М.

при секретарі: - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Ямпіль справу за позовом ОСОБА_2 до ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» про стягнення заборгованності з заробітної плати в сумі 1343,45 грив., суд,-

В СТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з ТОВ «Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» заборгованості з заробітної плати в сумі 1343,45 грив. Свої позовні вимоги обґрунтувала тим,що вона працювала з березня 2004 року по липень 2006 року техпрацівником в ТОВ « Ямпільський зерноелеватор»» ЮВС».Заробітну плату за місяць отримувала не в повному розмірі,а частинами. В зв'язку з чим,на момент звільнення^ неї виникла заборгованість в сумі 1343,45 грив. На неодноразові звернення до керівництва товариства про виплату заборгованості по заробітній платі,заборгованість їй не була виплачена.

Відповідач в судовому засіданні позов не визнав,при цьому пояснив,що в конторі ТОВ « Ямпільський зерноелеватор» ЮВС» за його юридичною адресою,відсутні будь-які обліково-бухгалтерські документи товариства,тому надати довідку про наявність заборгованості у позивача немає можливості. Книгу нарахування заробітної плати,яка була подана до суду колишнім директором товариства ОСОБА_3,не можна брати до уваги,так як в ній багато виправлень,цифри замальовані коректором.

В судовому засіданні було встановленого ОСОБА_2 працювала техпрацівником у ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» з 9.03.2004 року по 31.07.2006 року/ ксерокопія трудової книжки/ л.с.З/

Згідно довідки /л.с.4/,видно,що станом на 0 і .07.2006 року заборгованість по заробітній платі у ОСОБА_2 становить 1030,36 грив.,без урахування липня 2006 року.

Відповідно до ст.11б КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належить йому від підприємства,установи,організації, проводиться в день звільнення.

На момент звільнення позивача,заборгованість з заробітної плати їй виплачена не була,що було встановлено з її слів та свідка ОСОБА_3

ОСОБА_3,колишній директор ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС», подала до суду книгу нарахування заробітної плати,згідно якої судом був зроблений розрахунок заборгованості заробітної плати ОСОБА_2 за період з січня 2005 року но липень 2006 року. Сума заборгованості на момент звільнення склала-1261,11 грив./ розрахунок,л.с.29/.

Інших документів,які засвідчували наявність заборгованості у позивача,або спростували б її ,сторонами до суду подано не було.

Допитана в судовому засіданні свідок ОСОБА_4 пояснила,що облікове - бухгалтерських документі в, крім книги нарахування заробітної плати по товариству,у неї немає. Всі документи повинні знаходитися в конторі товариства.Також вона пояснила, що книгу по нарахуванню заробітної плати,вона вела сама,оскільки бухгалтер був зайнятий іншою роботою. Виправлення в книзі вона допускала,бо помилялася в підрахунках .В книзі вона також зазначала суми заробітної плати,які були видані працюючим. Дані книги відповідають дійсності.

Виходячи з вищевикладеного,суд вважає,що вини позивача в тому,що їй не була виплачена заборгованість по заробітній платі та незбереження облікове - бухгалтерських документів товариства, немає.

Тому, книгу по нарахуванню заробітної плати по товариству, суд визнає як доказ і вважає за можливе задовольнити позов ОСОБА_2 про стягнення заборгованості з заробітної плати з ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» в сумі 1261,11 грив.

Суд не може визначити заборгованість по заробітній платі позивачи за 2004 рік,оскільки в книзі нарахування заробітної плати дані за 2004 рік відсутні,а інших доказів про наявність заборгованості за 2004 рік сторонами до суду подано не було,не було добуто таких доказів і в судовому засіданні.

Заперечення відповідача про те,що книгу по нарахуванню заробітної плати не можна вважати доказом по даній справі,оскільки в книзі багато виправлень,помилок,замальовано коректором,суд не може взяти до уваги ,оскільки інших доказів про нарахування та виплату заробітної плати по ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС»,в судовому засіданні добуто не було і порушені права позивача іншим чином захищені бути не можуть.

Посилання відповідача на те,що згідно листа прокуратури Ямпільського району та інших контролюючих органів району про відсутність заборгованості в ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» за період з 2005-2006 рр., то суд вважає,що зазначені вище листи та відповіді зазначених вище органів не можуть бути доказом про відсутність заборгованості по заробітній платі.

На підставі викладеного та керуючись ст.. ст. 116,233 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,209,212-215 ЦПК України,суд,-

ВИРІШИВ:

Цивільний позов ОСОБА_2 до ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС» про стягнення заборгованості з заробітної плати в сумі 1343,45 грив.,задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ « Ямпільський зерноелеватор « ЮВС»на користь ОСОБА_2 заборгованість з заробітної плати в сумі 1261,11 грив.

В решті позовних вимог-відмовити,за необґрунтованістю.

Рішення в частині стягнення місячної заробітної плати,підлягає негайному виконанню.

Стягнути з ТОВ « Ямпільський зерноелеватор» ЮВС»на користь держави держмито в розмірі 51 грив .та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судових процесів в сумі -120 грив.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня її проголошення, а апеляційна скарга-протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Г.М . Воловик