Лубенський міськрайонний суд Полтавської області
Справа № 2-839/2010
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

23 квітня 2010 року Лубенський міськрайонний суд Полтавської області

в складі : головуючого судді Іващенка Ю.А. ,

при секретарі Мирна Т.Ф.,

з участю : позивача ОСОБА_1,

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та витрат на відрядження,

В С Т А Н О В И В :

23.03.2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та витрат на відрядження , мотивуючи тим, що з 01.04.2003 року працює у ВАТ «Лубниводбуд». Станом на 01.03.2010 року відповідач має перед ним заборгованість із заробітної плати в розмірі 10 259 грн. 93 коп. та витрат на відрядження в розмірі 1461 грн. 52 коп., які в добровільному порядку сплатити відмовляється. На підставі викладеного, позивач прохав суд стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» 10 259 грн. 93 коп. заробітної плати та 1461 грн. 52 коп. витрат на відрядження.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, прохав їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, відповідач був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, згідно заяви прохав розглядати справу за відсутності свого представника позовні вимоги в межах виданих довідок визнав.

З»ясувавши обставини справи на підставі доказів, наданих особами, які беруть участь у справі, суд вважає за необхідне позов задовольнити.

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше, як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

У відповідності до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Ст. 121 КЗпП України передбачено, що працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у звязку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Судом встановлено і не оспорюється особами, які беруть участь у справі, що ОСОБА_1 з 01.04.2003 року працює у ВАТ «Лубниводбуд» на посаді екскаваторщика ( а.с. 5,6). Станом на 01.03.2010 року відповідач мав заборгованість перед позивачем із заробітної плати, що утворилася в період часу з березня 2009 року по лютий 2010 року в розмірі 10 259 грн. 93 коп., що підтверджується довідкою ВАТ «Лубниводбуд» від 23.03.2010 року №92 (а.с. 6), та по витратах на відрядження в розмірі 1461 грн. 52 коп., що підтверджується довідкою ВАТ «Лубниводбуд» від 23.03.2010 року №93 (а.с. 7).

Таким чином, позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати та витрат на відрядження підлягають задоволенню в повному обсязі, оскільки відповідачем на час звільнення ОСОБА_1 з роботи не проведено виплату даних належних йому сум.

З урахуванням вимог ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача судові витрати, від сплати яких позивач був звільнений при зверненні до суду з позовом, на користь держави пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 115, 121, КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 10, 11, 60, 88, 213-215, 367 ЦПК України,

В И Р І Ш И В :

ОСОБА_2 Івановича до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та витрат на відрядження задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь ОСОБА_1 10 259 грн. 93 коп. заборгованості із заробітної плати, 1 461 грн. 52 коп. витрат на відрядження, а всього 11 721 (одинадцять тисяч сімсот двадцять одну) грн. 45 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави судовий збір в сумі 117 грн. 21 коп.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя Ю.А. Іващенко