Бердянський міськрайонний суд Запорізької області
Справа №2- 3118
РІШЕННЯ

Іменем України

13 грудня 2010 року Бердянський міськрайонний суд

у складі: головуючого - судді Троценко Т. А.

при секретарі: Корнієнко М. Е.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ БП-5 «Заводбуд» про стягнення заробітної плати і моральної шкоди,

Встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати та моральної шкоди за несвоєчасний розрахунок з ТОВ БП-5 «Заводбуд».

В позовній заяві в обгрунтування своїх вимог зазначив, що з 2006 р. працював в ТОВ БП-5 «Заводбуд» електриком, і з 2008 року підприємство припинило виплату заробітної плати, сума заборгованості по невиплаченій зарплаті складає 5261,76 грн.

Ця сума визначена висновком бухгалтерської експертизи по кримінальній справі відносно директора підприємства, його визнано потерпілим по кримінальній справі.

Крім того, просить стягнути компенсацію згідно до ст. 117 КЗпП України за несвоєчасний розрахунок і моральну шкоду в сумі 5 000 грн.

В судове засідання позивач не явився, в заяві просить розглянути справу за його відсутності, на задоволенні позовних вимог наполягає.

Представник відповідача в судове засідання не явився, про день слухання справи сповіщений належним чином, причини неявки не повідомив, заперечень проти позову не надав, і суд розглядає справу за його відсутності на підставі наявних доказів.

Дослідивши та вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність часткового задоволення позовних вимог ОСОБА_2 з таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що 21.05. 2004 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ТОВ БП-5 «Заводбуд» бетонником, переведений електриком, про що свідчить запис в трудовій книжці позивача.

04. 02. 2010 року звільнений за угодою сторін за ст. 36 п. 1 КЗпП України.

На день звільнення та звернення до суду розрахунок з позивачем проведений не був, заборгованість по заробітній платі склала 5261,76 грн.

Сума заборгованості визначена висновком судової бухгалтерської експертизи.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що відповідачем грубо порушено право ОСОБА_1 на отримання оплати праці при звільненні. Суд бере до уваги розмір заборгованості по заробітній платі згідно з висновками судової експертизи, оскільки докази іншої суми заборгованості відповідачем надані не були.

Разом з тим, не підлягають задоволенню позовні вимоги стосовно стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні згідно до ст. 117 КЗпП України і моральної шкоди.

У відповідності до ст. ст. 10,60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень крім випадків, передбачений цим Кодексом.

Позивач не надав розрахунок заборгованості за несвоєчасний розрахунок і не представив доказів отримання моральної шкоди в сумі 5000 грн.., не вказав, з яких міркувань він виходив при визначенні суми моральної шкоди, в чому саме полягала моральна шкода.

За таких обставин стягненню підлягає лише сума заборгованості по заробітній платі, в іншій частині позову належить відмовити.

Керуючись ст. ст. 116,117, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 10,60, 212-215 ЦПК України, суд

Вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ БП-5 «Заводбуд» на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 5261,76 грн., а також держмито на користь держави 51 грн. та витрати, на інформаційно - технічне забезпечення 120 грн.

В решті позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня його проголошення через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя Бердянського

Міськрайонного суду: ОСОБА_3