Справа № 2-514/10
"01" березня 2010 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі: головуючої - судді Висоцької Г.А.
при секретарі Кашарайло А.А.
з участю прокурора Вільчак З.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства ( далі ВАТ) „Олександрівський гранітний карєр про стягнення заборгованості по заробітній платі,
15.01.2010 року позивач ОСОБА_1 міжрайонний прокурор який представляє інтереси ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ВАТ „Олександрівський гранітний карєр про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 902 грн. 50 коп.
В обгрунтування своїх вимог позивач вказує, що ОСОБА_2 з 21.08.1995 року знаходиться з відповідачем у трудових відносинах, працюючи вагарем. Посилаючись на порушення ст. 115 КЗпП України, відповідно до якого заробітна плата виплачується працівникам регулярно, просить позов задовольнити.
Позивач ОСОБА_1 міжрайонний прокурор в судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав, просить стягнути заборгованість у сумі 902,50 гривень.
Позивачка ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримала, просить його задовольнити.
Представник відповідача ВАТ „Олександрівський гранітний карєр двічі в судове засідання не зявився, судом належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив. Суд вважає можливим згідно ч.4 ст.169 ЦПК України слухати справу у відсутність представника відповідача та відповідно до ст.224 ч.1 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Помічник прокурора Вільчак З.І. та позивачка ОСОБА_2 проти такого вирішення справи не заперечують.
Вислухавши пояснення помічника ОСОБА_1 міжрайонного прокурора Вільчак З.І., позивачку ОСОБА_2, дослідивши письмові докази по справі, суд встановив наступне.
Позивачка ОСОБА_2 знаходилася з відповідачем в трудових відносинах, згідно наказу про прийняття на роботу № 48-к від 21.08.1995 року та наказу про звільнення № 211-4 від 01.12.2009 року відповідно, що підтверджується трудовою книжкою серія БТ-І № 4771625 (а.с.12).
Розмір заборгованості перед позивачем по заробітній платі підтверджується довідкою, виданою керівником ВАТ „Олександрівський гранітний карєр за період з 01.03.2008 року по 31.10.2009 року становить 902,50 грн.( а.с.3).
Вимоги позивача підлягають задоволенню згідно ст.116 КЗпП України, так при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення, або якщо він не працював, то не пізніше наступного дня після предявлення звільненим вимоги про розрахунок.
Згідно п.20 Постанови Пленуму ВСУ „ Про практику застосування судами законодавства про оплату праці від 24.12.1999 р. за № 13 сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Відповідно до ч.1 ст.88 ЦПК України, стороні на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати, тому з відповідачки підлягають стягненню судовий збір у сумі 51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 гривень.
Керуючись ст.ст.10, 11, 209, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний карєр про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.
Заочне рішення може бути оскаржене шляхом подачі заяви про перегляд заочного рішення на протязі десяти днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: Висоцька Г.А.