Справа № 2-39/10
Провадження номер № -
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 лютого 2010 року Першотравенський міський суд Дніпропетровської області

в складі:

головуючої судді Кривошея С.С.

при секретарі Фадєєвій Т.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Першотравенську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля», третьої особи відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань в м.Першотравенську про оскарження відмови адміністрації в складанні акту по формі Н-1,

в с т а н о в и в

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля», третьої особи відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань в м.Першотравенську про оскарження відмови адміністрації в складанні акту по формі Н-1.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що в трудових відносинах з ВАТ «Павлоградвугілля» він знаходиться з 1988 року по теперішній час, працює на шахті «Степова» в якості МГВМ. 05 квітня 2006 року він працював у четверту зміну ( з 24 години) і десь о 5 годині 30 хвилин 06 квітня 2006 року при виконанні трудових обовязків обвалився кусок породи і вдарив його по пальцю ноги, внаслідок чого він був травмований ( перелом фаланги пятого пальця лівої стопи). Після отримання ушкодження він о 8 годині 55 хвилин звернувся до підземного медичного пункту де йому було надано першу медичну допомогу і направлено до Першотравенської міської лікарні. В лікарні йому зробили знімок, котрий і показав перелом кісток пальця. Від отриманої травми лікувався 24 дні. В період лікування звернувся до адміністрації підприємства з проханням скласти акт про нещасний випадок по формі Н-1, але йому було відмовлено та вказано на те, що він вже прийшов на роботу з ушкодженням, також йому не було оплачено лікарняний лист за час перебування на лікуванні. Він звернувся до КТС але і після засідання комісії адміністрація шахти відмовила йому в складанні акту по формі Н-1. Вважає що відмова адміністрації в складанні акту порушує його права.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги та прохав суд зобовязати ВАТ «Павлоградвугілля» скласти акт по формі Н-1 по факту його травмування при виконанні трудових обовязків 06 квітня 2006 року.

Представник відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» в судовому засіданні позов не визнала у повному обсязі та пояснила, що позивачу правомірно було відмовлено в складанні акту по формі Н-1, так як ОСОБА_1 не було надано документів про те що він травмувався при виконанні трудових обовязків, також він не зберіг місце де його було травмовано, не повідомив керівництво про нещасний випадок, допрацював зміну до кінця, а також з тих підстав, що відповідно до пояснень свідків до початку робочої зміни позивач скаржився на біль в нозі. Прохає суд в задоволенні позову відмовити.

Представник третьої особи ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську позов не визнала в повному обсязі та пояснила, що позивач в порушення Положення про розслідування нещасних випадків своєчасно не звернувся до медичного закладу з приводу отриманої травми, а також не повідомив керівництво про нещасний випадок. В задоволенні позову прохала суд відмовити.

Допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 пояснили суду, що 05 квітня 2006 року вони працювали в четверту зміну, разом з ними працював і ОСОБА_1 При спуску в шахту ОСОБА_1 скаржився на біль у нозі, але не хромав. При виконанні трудових обовязків під землею кожен з них виконував свої обов'язки і вони не бачили сам нещасний випадок, але коли поверталися до ствола ОСОБА_1 кульгав та скаржився на біль у нозі. На яку конкретно ногу кульгав позивач, вказати не можуть.

Вислухавши пояснення сторін, свідків, дослідивши матеріали справи суд вважає встановленими наступні обставини.

Відповідно до ч.1 ст.14 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання які спричинили втрату працездатності» - нещасний випадок це обмежена в часі подія, або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обовязків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть.

Згідно до п.п.14-15 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів 25 серпня 2004 року №1112, в редакції яка діяла на момент настання нещасного випадку з ОСОБА_1, визнаються повязаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових обовязків у тому числі у відрядженні, а також ті що сталися у період:

- перебування на робочому місці, повязаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства у тому числі протягом робочого та надурочного часу, або виконання завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні;

- підготовки до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва, засобів захисту, одягу, а також виконання заходів особистої гігієни, пересування по території підприємства перед початком роботи і після її закінчення;

- проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству, або на іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем;

- використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця в установленому роботодавцем порядку;

- виконання дій в інтересах підприємства на якому працює потерпілий, тобто дій, які не належать до трудових обовязків працівника (подання необхідної допомоги іншому працівникові, дій щодо запобігання аваріям або рятування людей та майна підприємства, інших дій за розпорядженням або дорученням роботодавця);

- ліквідації аварії, наслідків надзвичайної ситуації техногенного і природного характеру на виробничих обєктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;

- подання необхідної допомоги або рятування людей, виконання дій, повязаних із запобіганням нещасним випадкам з іншими особами у процесі виконання трудових обовязків;

- надання підприємством шефської допомоги;

- перебування у транспортному засобі або на його стоянці, на території вахтового селища, у тому числі під час змінного відпочинку, якщо настання нещасного випадку повязане з виконанням потерпілим трудових обовязків або з впливом на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або середовища;

- прямування працівника до обєкта (між обєктами) обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого обєкта за дорученням роботодавця;

- прямування до/чи з місця відрядження згідно з установленим завданням.

Визнаються повязаними з виробництвом також випадки:

-раптового погіршення стану здоров'я працівника або його смерті внаслідок гострої серцево-судинної недостатності під час перебування на підземних роботах ( видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні роботи, які проводяться під землею) чи після виведення працівника на поверхню з ознаками гострої серцево-судинної недостатності, що підтверджено медичним висновком;

-скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах морського, річкового та рибопромислового флоту в разі перевищення обумовленого колективним договором строку перебування у рейсі внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних чи шкідливих виробничих факторів.

Не визнаються повязаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками:

-за місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;

-під час використання ними в особистих цілях транспортних засобів, машин, механізмів, устаткування, інструментів, що належать або використовуються підприємством (крім випадків, що сталися в наслідок їх несправності);

-унаслідок отруєння алкоголем, наркотичними засобами, токсичними чи отруйними речовинами, а також у наслідок їх дії ( асфіксія, інсульт, зупинка серця), за наявності відповідного медичного висновку, якщо це не повязане із застосуванням таких речовин у виробничих процесах чи порушення вимог безпеки щодо їх зберігання і транспортування або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного, токсичного чи наркотичного спяніння до нещасного випадку був відсторонений від роботи відповідно до вимог правил внутрішнього розпорядку підприємства або колективного договору;

-у разі підтвердженого відповідним медичним висновком алкогольного, токсичного чи наркотичного спяніння, не зумовленого виробничим процесом, яке стало основною причиною нещасного випадку за відсутності технічних та організаційних причин його настання;

-під час скоєння ними злочину, що встановлено обвинувальним вироком суду;

-у разі смерті або самогубства.

В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 станом на 06 квітня 2006 року знаходився у трудових відносинах з шахтою «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» та працював в якості МГВМ 6 розряду дільниця ПР №1.

Матеріалами справи та поясненнями свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3 підтверджується, що ОСОБА_1 було травмовано у четверту зміну 05 квітня 2006 року, в кінці зміни, тобто о 5 годині 30 хвилин 06 квітня 2006 року.

06 квітня 2006 року о 8 годині 55 хвилин ОСОБА_1 звернувся до підземного здравпункту шахти «Степова» де отримав направлення до травматолога з виробничою травмою за діагнозом забій 5 пальця лівої стопи, перелом основної фаланги 5 пальця лівої стопи? (а.с.5) та виїхав на поверхню о 9 годині 10 хвилин(а.с.29).

Копією лікарняного листа Першотравенської МЛ підтверджується факт знаходження позивача на амбулаторному лікуванні у вищевказаному лікувальному закладі з 07 квітня 2006 року по 29 квітня 2006 року, з діагнозом закритий внутрісуглобний перелом основної фаланги 5 пальця лівої стопи.

Висновками судово-медичної експертизи, проведеної по даній справі, а саме висновком медико-соціальної експертизи УКР ДЕРЖ НДІ МСПІ від 17 квітня 2008 року, підтверджено можливість отримання позивачем ушкодження пятого пальця лівої стопи при тих обставинах і час на який він вказує.

Оскільки медичними документами підтверджена втрата ОСОБА_4 працездатності більше чим на один день, отримана ним травма 06 квітня 2006 року підлягала розслідуванню та обліку на підприємстві із складанням акту форми Н-1.

При таких обставинах відмова ВАТ «Павлоградвугілля» в складанні акту про нещасний випадок на виробництві форми Н-1 з ОСОБА_1, що мало місце 06 квітня 2006 року є необґрунтованою.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.171,232 КЗпП України, 10,11,209,212, 214-215 ЦПК України суд

В И Р І Ш И В :

Зобов'язати адміністрацію відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» скласти акт про нещасний випадок на виробництві форми Н-1 про травмування ОСОБА_1 при виконанні трудових обов'язків МГВМ 6 розряду дільниці ПР №1 шахти «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» в четверту зміну 06 квітня 2006 року о 5 годині 30 хвилин при пересуванні залізобетонної затяжки по рамі кріплення виробки та отримання травми за діагнозом закритий внутрісуглобний перелом основної фаланги 5 пальця лівої стопи.

Стягнути з ВАТ «Павлоградвугілля» судовий збір на користь держави у розмірі 8 (вісім) гривен 50 копійок та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 15 (п'ятнадцять) гривень 00 копійок.

Рішення суду набирає законну силу після закінчення терміну подачі заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження може бути подане через Першотравенський міський суд протягом 10 діб з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду дніпропетровської області через Першотравенський міський суд протягом двадцяти днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попередньої подачі заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається в строк, встановлений для подачі заяви про апеляційне оскарження.

Суддя