Іванківський районний суд Київської області
Справа № 2-482/10 p.
РІШЕННЯ

Іменем України

29 липня 2010 року Іванківський районний суд Київської області в складі головуючого судді Гавриленка В.Г., при секретарі Онищенко В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в с.м.т. Іванків справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства із обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» про визнання необґрунтованою відмову у прийнятті на роботу

ВСТАНОВИВ:

З врахуванням викладеного в позовній заяві та уточнень, зроблених в судовому засіданні, суть позову ОСОБА_1 полягає в наступному:

Позивач посилається на те, що Іванківським районним центром зайнятості Київської області йому було видано направлення на працевлаштування № 0026001 від 19 квітня 2010 року для працевлаштування до ТОВ «Комплекс Агромарс» с. Гаврилівка Вишгородського району Київської області на посаду підсобного робітника відповідно до даних цього підприємства про потребу у працівниках. 20 квітня 2010 року з цим направленням він звернувся до відділу кадрів ТОВ

«Комплекс Агромарс» з приводу працевлаштування, але йому було відмовлено у прийняти на роботу в усній формі. В корінці направлення, в якому перераховані причини, з яких може бути відмовлено у прийнятті на роботу, керівником відділу кадрів ОСОБА_2 була проставлена «галочка» навпроти позиції - «кандидатура не відповідає вимогам» і нею ж цей корінець направлення був 20.04.2010 року підписаний та потім повернутий до Іванківського районного центру зайнятості. Тобто фактично йому відмовили у працевлаштуванні на посаду підсобного працівника по тій причині, що його кандидатура ніби то не відповідає вимогам. При цьому йому ніхто не пояснив і не дав відповіді, яким саме вимогам і чому він не відповідає.

Відповідач не погоджується з такою відмовою у працевлаштуванні, вважає відмову необґрунтованою, тому звернувся до суду і просить суд визнати неправомірною відмову ТОВ «Комплекс Агромарс» у прийнятті його на роботу за направленням центру зайнятості та зобовязати ТОВ «Комплекс Агромарс» переглянути своє рішення від 20.04.2010 року про відмову у працевлаштуванні та прийняти нове рішення з цього питання.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свій позов підтримав.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_3 позов не визнав та пояснив суду, що відповідно до наказу «Про затвердження форм звітності та інструкцій щодо їх заповнення» від 19.12.2005 р. № 420, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 р. № 1534/11814, відповідачем кожного місяця до Вишгородського районного центру зайнятості подається Звіт в електронному вигляді про наявність вакансій на товаристві за Формою .№ 3-ПН відповідно до запровадженої Державною службою зайнятості технології щодо подання фінансової та статистичної звітності. Станом на 2 квітня 2010 року відповідачем було подано Звіт про наявність вакансій до Вишгородського районного центру зайнятості, де наводиться перелік вакантних посад, в яких відповідач має потребу та відповідно до якого центри зайнятості мають направляти для працевлаштування працівників. В поданому Звіті інформація щодо необхідності в посадах «підсобний працівник» була відсутня та не містилася в поданих списках.

20 квітня 2010 р. до відповідача звернувся позивач з відповідним направленням, який був направлений Іванківським районним центром зайнятості для працевлаштування на посаду підсобного робітника. Враховуючи те, що вакансія на вказану посаду була відсутня, позивачу було відмовлено у прийнятті на роботу, про що виконано запис в Книзі обліку направлень на роботу

2центрів зайнятості, який ведеться відділом кадрів ТОВ «Комплекс Агромарс» ( в журналі було зроблено запис - «відсутня вакансія» ). Але при цьому начальник відділу кадрів ТОВ «Комплекс Агромарс» помилково у корінці направлення на працевлаштування № 0026001 від 19.04.2010 p., виданого Іванківським районним центром зайнятості, зазначила, що в прийнятті на роботу відмовлено по причині: «кандидатура не відповідає вимогам». Цей корінець направлення потім був відправлений ( повернутий) до Іванківського районного центру зайнятості. Ніякої письмово відповіді особисто ОСОБА_1 щодо відмови у працевлаштуванні підприємством не надавалось.

Вислухавши позивача, представника відповідача, оглянувши документи ( зокрема направлення Іванківського районного центру зайнятості на імя ОСОБА_1 та корінець до нього № 0026001 від 19.04.2010 із відміткою ТОВ «Комплекс Агромарс» про відмову у прийнятті на роботу), вивчивши матеріали справи, суд вважає, що пйзов слід задовольнити, виходячи із наступного:

Згідно ст.22 КЗпПУ - забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу

Згідно ст.8 Закону України «Про зайнятість населення» громадяни мають право на працевлаштування і вибір місця роботи шляхом звернення до підприємства, установи, організації і до іншого роботодавця або при безплатному сприянні державної служби зайнятості.

При вирішенні даного спору суд виходить із того, що офіційна причина відмови у прийнятті кандидата на роботу за направленням центру зайнятості повинна зазначатись посадовою особою роботодавця саме в корінці такого направлення ( який можна вважати офіційним документом), який повертається до центру зайнятості, видавшого направлення на працевлаштування. В даному випадку як вбачається в корінці направлення була зазначена офіційна причина відмови - «кандидатура не відповідає вимогам». Фактично це являлось офіційною відповіддю роботодавця на направлення центра зайнятості. В судовому засіданні представником відповідача фактично визнано, що така відмітка в корінці направлення ( в офіційному документі) про причини відмови у працевлаштуванні була зроблена посадовою особою відповідача помилково, а фактична причина відмови полягала зовсім в іншому ( у відсутності вакансії). Тобто причина, зазначена в корінці направлення фактично не відповідає дійсності.

Тому офіційну відповідь відповідача щодо причин відмови позивачу у прийнятті на роботу із формулюванням «кандидатура не відповідає вимогам», що зафіксовано в корінці направлення, не можна вважати правомірною і обґрунтованою.

Суд вважає, що за даних обставин позов слід задовольнити.

Керуючись ст.8 Закону України «Про зайнятість населення», ст.22 КЗпПУ, ст. 10, 60, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати неправомірною відмову Товариства із обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» від 20 квітня 2010 року у прийнятті на роботу ОСОБА_1 за направленням Іванківського районного центру зайнятості Київської області від 19 квітня 2010 року, зафіксовану в корінці направлення на працевлаштування № 0026001 від 19 квітня 2010 року, згідно якого відмовлено в прийнятті на роботу з причини, що кандидатура не відповідає вимогам.

Зобовязати Товариство із обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» переглянути своє рішення від 20.04.2010 року за результатами розгляду питання щодо працевлаштування ОСОБА_1 на роботу за направленням Іванківського районного центру зайнятості Київської області від 19 квітня 2010 року та надати ОСОБА_1 обгрунтовану відповідь відповідно до чинного законодавства.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області через Іванківський районний суд.

Заяву про апеляційне оскарження може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: