Полонський районний суд Хмельницької області
РІШЕННЯ

іменем України

07 вересня 2010 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Гаманчук А.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В серппні 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій вказує, що звільнився з роботи із ЗАТ „Полонський фарфор, однак борг із заробітної плати в сумі 2123,60 грн. відповідач не виплатив. Просить стягнути заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, та моральну шкоду в розмірі 500 грн., завдану відповідачем невиплатою заробітної плати.

Позивач, представник відповідача подали до суду письмові заяви про розгляд справи без їх участі, відповідач позов визнає в частині суми заробітної плати, просить відмовити в задоволенні позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню частково.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 із ЗАТ „Полонський фарфор звільнений з 20 листопада 2008 року. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за травень, червень, серпень та грудень 2008 року становить 2123,60 грн. і вказана сума позивачу не виплачена на час розгляду справи в суді. Середній заробіток позивача перед звільненням з роботи становив 27,80 грн. в день. Затримка розрахунку після звільнення з роботи до розгляду справи в господарському суді про порушення справи про банкрутство становить 17 робочих днів при шестиденному робочому тижні. Ухвалою Господарського суду Хмельницької області від 10 грудня 2008 року порушено справу про банкрутство ЗАТ „Полонський фарфор. Дані обставини встановлені з довідок відповідача, достовірність яких сторонами не оспорюється. Зокрема, вказані факти підтверджуються наданою суду довідкою ЗАТ „Полонський фарфор про розміри заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку, копією трудової книжки, копією ухвали господарського суду.

Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП України заробітна плата при звільненні виплачується працівникам в день звільнення, а у разі невиплати стягується середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Згідно ч.4 ст.12 Закону України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом протягом дії мораторію на задоволення вимог кредиторів не застосовуються санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобовязань.

З огляду на зазначені правові положення та встановлені судом обставини суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення і з відповідача необхідно стягнути на користь позивача борг із заробітної плати, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з роботи з часу звільнення до часу порушення процедури банкрутства в господарському суді - до 10 грудня 2008 року.

Середній заробіток необхідно стягнути з такого розрахунку. Середній заробіток ОСОБА_1 становив 27,80 грн. за день. Затримка розрахунку після звільнення з 20 листопада 2008 року по 10 грудня 2008 року становить 17 робочих днів. Тому загальна сума, яку необхідно стягнути, буде становити: 27,80 грн. х 17 дні = 472,6 грн.

Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних їй платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача, виходить з вимог розумності і справедливості.

При визначенні розміру сум, що підлягають до негайного виконання, суд вважає необхідним стягнути на користь позивача суму боргу із заробітної плати повністю.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 2123 грн. 60 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 472 грн. 60 коп. з відрахуванням з неї податкових та інших обовязкових платежів, 300 грн. моральної шкоди.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства „Полонський фарфор 59 грн. 50 коп. судового збору на користь держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 2123 грн. 60 коп. підлягає до виконання негайно.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подання до Полонського районного суду апеляційної скарги протягом десяти днів після його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Полонського

районного суду: ОСОБА_2