РІШЕННЯ

ІМ`ЯМ УКРАЇНИ

26 травня 2010 року м. Котовськ

Котовський міскрайонний суд Одеської області в складі головуючого

судді Бондаренко Н.В.

при секретарі Шершун О.О.

розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом Котовського міжрайпрокурора Одеської області в інтересах ОСОБА_1 до Виробничого управління житлово-комунального господарства ст. Борщі Котовського району Одеської області про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2010 року Котовський міжрайгірокурор звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 з позовом до ВУЖКГ ст. Борщі про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 8499 гривень 66 копійок, мотивуючи свою вимогу тим, що ОСОБА_1 працює на посаді апаратника очистки стичних вод в ВУЖКГ' ст. Борщі з 09 грудня 2006 року по теперішній час. За зазначений період підприємство несвоєчасно виплачувало їй заробітну плату, заборгованість по який і становить ціну позову. Незважаючи на неодноразові звернення керівництво ВУЖКГ ст. Борщі не виплачує заборгованість посилаючись на відсутність грошей.

У судовому засіданні ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнала.

Заслухавши Котовського міжрайпрокурора, пояснення ОСОБА_1 та представника відповідача, дослідивши наявні в справі докази, а саме: копію довідки № 44 від 21.04.2010 р., про розмір заборгованості (а.с. 4); копію трудової книжки ОСОБА_1 (а.с. 6), суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 була прийнята на роботу в ВУЖКГ ст. Борщі з 09.12.2006 року, що підтверджується копією трудової книжки.

Наявність заборгованості по заробітній платі в сумі 8499 гривень 66 копійок підтверджується копією довідки № 44 від 21.04.2010 року, виданою ВУЖКГ ст. Борщі.

Ст. 43 конституції України передбачене право на своєчасне отримання винагороди за працю.

Відповідно до ст. 115 КЗпНУ, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно у робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не менше ніж два рази на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи викладене, суд вважає, що порушення права позивача на оплату праці з боку відповідача мало місце, а тому, керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 115 КЗпГІУ, 231,232, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці" ст.ст. 11,60,209,212-215 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Вимоги Котовського міжрайпрокурора в інтересах ОСОБА_1 до Виробничого управління житлово-комунального господарства ст. Борщі Котовського району Одеської області про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Виробничого управління житлово-комунального господарства ст. Борщі Котовського району Одеської області на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 8499 (вісім тисяч чотириста дев`яносто дев`ять) гривень 66 копійок.

Стягнути з Виробничого управління житлово-комунального господарства ст. Борщі Котовського району Одеської області державне мито у доход держави в сумі 85 (вісімдесят п`ять) гривень.

Стягнути з управління житлово-комунального господарства ст. Борщі Котовського району Одеської області на користь УДК у Котовському р-ні ГУДКУ в Одеській області поточний рахунок № 0019 м. Котовськ 21081100, банк: ГУДКУ в Одеській області, МФО 828011, ЄРДПОУ 23214672 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120 (сто двадцять) гривень.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано до апеляційного суду через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя