Справа № 2-1162/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 листопада 2010 року

Сарненський районний суд Рівненської області

головуючий суддя - БОЛОТВІНА Л.О.

при секретарі - МАРТИНЮК І.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Сарни справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сарго» про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 заявила позов про стягнення з ТОВ «Сарго» 1598.51 грн. розрахунку при звільненні з роботи 6.01.2010 р., що включає заробітну плату за листопад, грудень 2009 р. та кошти за невикористану відпустку, виходячи з того,що їй щомісячно мали виплачувати зарплату в розмірі мінімальної заробітної плати, 4192.87 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку та 10 тис. грн. моральної шкоди за порушення трудових прав.

В судовому розгляді представник позивачки ОСОБА_2 збільшив позовні вимоги та просив стягнути 1948.43 грн. розрахунку при звільненні та 9352.31 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Представник відповідача ОСОБА_3 позов не визнав, оскільки позивачці на день звільнення були виплачені всі кошти, як зарплата, так і за невикористану відпустку.

Вислухавши пояснення позивачки, її представника, представника відповідача, дослідивши надані докази, суд приходить до висновку, що позов не підлягає до задоволення.

Судом встановлено і цього не заперечив представник відповідача, що позивачка працювала в ТОВ «Сарго» бухгалтером з 21.07.2009 р. по 6.01.2010 р.

В підтвердження позовних вимог позивачка надала розрахунок боргу перед нею, зроблений нею ж за листопад, грудень 2009 р. та за відпрацьовані дні січня 2010 р., з якого вбачається, що за листопад, грудень їй не виплачено по 744 грн. зарплати, за січень 137.21 грн. і за невикористану відпустку 323.22 грн.

В підтвердження заподіяння моральної шкоди надала медичні довідки про незадовільний стан здоров»я і вона не мала змоги нормально лікуватись із-за відсутності на це коштів.

Представник відповідача в заперечення позову надав суду наказ № 11 від 21.07.2009 р. про прийняття позивачки на роботу з оплатою в розмірі мінімальної заробітної плати, платіжні відомості про виплату позивачці зарплати в липні жовтні 2009 р., довідку про її доходи за липень-грудень 2009 р. та за січень 2010 р. та витяги з книги нарахування заробітної плати за ці періоди, з яких вбачається, що в період з липня по жовтень 2009 р. позивачка отримала заробітну плату та компенсацію за відпустку в розмірі, нарахованому їй за весь період роботи в ТОВ з розрахунку зарплати в місяць в розмірі мінімальної заробітної плати.

Таким чином суд вважає,що позивачці виплачені всі кошти, які належали їй до виплати за час роботи в ТОВ «Сарго» на день її звільнення і підстав до задоволення позову як в частині стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку, так і моральної шкоди немає.

На підставі ст.ст. 115 України, керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позову ОСОБА_1 до ТОВ «Сарго» про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди відмовити за безпідставністю позовних вимог.

Від сплати судового збору ОСОБА_1 звільнити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської обл. через районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення, а позивачкою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя підпис копія вірно

Суддя Сарненського

Районного суду