Справа № 2-2105/2010 року
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.11.10 м. Глухів

Глухівський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого судді САПОНА О.В..

розглянувши справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Глухівська фабрика по переробці вторинної сировини» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду із вказаним позовом, мотивуючи його тим, що 26 липня 2005 року вона була прийнята на роботу до відповідача на посаду заступника головного бухгалтера. 20 серпня 2010 року вона була звільнена з роботи на підставі ст.40 п.1 КЗпП України в звязку із ліквідацією підприємства. Однак при звільненні з роботи відповідач не виплатив їй заробітну плату в сумі 21660 грн. 40 коп., які позивачка просить стягнути з відповідача.Також позивачка просила стягнути з відповідача середній заробіток за затримку розрахунку при з звільненні з дня звільнення і по день винесення рішення суду.

В судове засідання позивачка не зявилась, а представила заяву, в якій вона повністю підтримала свої позовні вимоги, а справу просила розглядати без її участі.

Відповідач в судове засідання не зявився, хоча був повідомлений про час і місце розгляду справи належним чином. Оскільки відповідач не зявився в судове засідання, то відповідно до ст.224 ЦПК України суд розглядає дану справу у заочному порядку на підставі наявних у справі доказів. Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає повному задоволенню з наступних підстав:

Так судом встановлено, що з 26 липня 2005 року по 20 серпня 2010 року позивачка працювала в ВАТ «Глухівська фабрика по переробці вторинної сировини» на посаді бухгалтера.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи організації повинна проводитись в день звільнення.

Однак судом встановлено, що при звільненні позивачки з роботи, відповідач не виплатив їй заробітну плату в сумі 21660 грн. 40 коп., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Також відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум, при відсутності спору підприємство, установа, організація зобовязані виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи із вимог даного закону з відповідача на користь позивачки також необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Як вбачається з матеріалів справи заробітна плата позивачки складала 2902 грн. 22 коп.

Таким чином, відповідно до „ Порядку обчислення середньої заробітної плати затв. Постановою КМ України № 100 від 8.02.95року, розмір компенсації за затримку розрахунку при звільненні за період з 20 серпня 2010 року ( тобто з дня звільнення) і по 1.11.2010 року ( день винесення рішення) складає 6357 грн. 24 коп., які також необхідно стягнути з відповідача на користь позивачки.

На підставі викладеного, керуючись ст., ст. 10, 11, 60,213, 214, 226 ЦПК України, ст.116 ,117,України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Глухівська фабрика по переробці вторинної сировини» на користь ОСОБА_1 21660 грн. 40 коп. заборгованості по зарплаті та 6357 грн. 24 коп. компенсації за затримку розрахунку при звільненні. Всього стягнути 28017 грн.64 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з ВАТ «Глухівська фабрика по переробці вторинної сировини» ДП „ Глухівторф 51 грн. судового збору на користь держави та 120 грн. витрат на інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана в апеляційний суд Сумської області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії

.

СУДДЯ