Троїцький районний суд Луганської області
Справа N92-976/10 2010 рік
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

28 грудня 2010 року суддя Троїцького районного суду Луганської області Бондаренко Л.І., розглянувши в порядку письмового провадження матеріали цивільної справи за позовом прокурора Троїцького району Луганської області в інтересах ОСОБА_1 до БАТ «Троїцький ОПЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

До суду з відповідним позовом звернувся прокурор Троїцького району Луганської області, який представляє інтереси ОСОБА_1 В обґрунтуванні своїх вимог зазначив, що ОСОБА_1 до 06.12.2010 працював на ЗАТ «Троїцький ОПЗ» на посаді жарівника. В день звільнення йому не була виплачена заборгованість по заробітній платі. На його звернення погасити заборгованість підприємство не відреагувало. Відповідачем були порушені встановлені строки виплати заробітної плати, тому виникла заборгованість у розмірі 4292 грн.35 коп., а саме: червень 2010 року - 543,21 грн.; липень 2010 року - 1544,67 грн. серпень 2010 року - 666,58 грн.; вересень 2010 року - 553,13 грн.; жовтень 2010 року - 475,44 грн.; листопад 2010 року - 509,32 грн.;

Представник позивача в судове засідання не з'явився, надав суду заяву, в якій просить розглянути справу без його участі. На позовних вимогах наполягає. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 4292,35 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, суду надав заяву, в якій визнає позовні вимоги і просить суд розглянути справу без участі представника.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що сторони перебували у трудових відносинах, позивач працював на ЗАТ «Троїцький ОПЗ» до 06.12.2010 року.

Відповідно до довідки, наданої відповідачем, сума заборгованості з виплати заробітної плати станом на 15.12.2010 року перед позивачем складає 4292,35 грн.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, що відповідач не провів повного розрахунку в день звільнення позивача і до теперішнього часу, порушуючи вимоги ст.116 КЗпП України, в якій зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

У зв'язку із викладеним, суд вважає, що позовні вимоги позивача, відповідно до досліджених у судовому засіданні доказів, підлягають повному задоволенню.

Відповідно ч.З ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, таким чином суд вважає можливим стягнути з ЗАТ «Троїцький ОПЗ» судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.15, ЗО, 88, 209, 212-215, 294 ЦПК України, ст.115-116, КЗпП України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов прокурора Троїцького району Луганської області в інтересах ОСОБА_1 до ЗАТ «Троїцький ОПЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з ЗАТ «Троїцький ОПЗ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі починаючи з червня 2010 року по грудень 2010 року в сумі 4292 (чотири тисячі двісті дев'яносто дві) грн. 35 коп.

Стягнути з ЗАТ «Троїцький ОПЗ» на користь держави судові витрати у вигляді судового збору в сумі 51,00 грн. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду в сумі 120,00 грн.

Рішення може бути оскарженим в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя