Полонський районний суд Хмельницької області
Справа №2-434/2010
РІШЕННЯ

іменем України

12 травня 2010 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Гаманчук А.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом ЗАГОРОДНЬОГО ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

11 березня 2010 року ОСОБА_2 звернувся до суду з позовною заявою до Броварської філії ТОВ «Комплекс Агромарс» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, в якій зазначив, що 4 грудня 2009 року його було звільнено з даного підприємства за власним бажанням, але після звільнення відповідач не виплатив йому борг із заробітної плати посилаючись на відсутність коштів. Розрахунок з ним був проведений 25 лютого 2010 р. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку та моральну шкоду в розмірі 1000 грн., завдану відповідачем невиплатою заробітної плати.

В судовому засіданні встановлено, що позов предявлено до не належного відповідача, оскільки Броварська філія ТОВ «Комплекс Агромарс» діє без права юридичної особи, а головним підприємством являється Товариство з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс». За клопотанням позивача проведено заміну належного відповідача у справі, яким визнано Товариство з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс».

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позов підтримав в повному обсязі і пояснив, що працює на підприємстві з 19 січня 2009 року. 4 грудня 2009 року був звільнений з підприємства за власним бажанням, однак на день звільнення з роботи, остаточний розрахунок з ним проведено не було, посилаючись на відсутність коштів на підприємстві. Розрахунок був проведений лише 25 лютого 2010 року. При отриманні розрахунку його примусили написати розписку, про те, що претензій до підприємства не має і пообіцяли, що якщо він напише розписку - отримає розрахунок, а якщо відмовиться належні йому до виплати суми не отримає. При такому тиску він змушений був погодитися з незаконною вимогою представника відповідача і написав розписку.

Представник відповідача ОСОБА_3 з позовними вимогами не погоджується і пояснила, що в день звільнення позивачу було запропоновано підійти до каси бухгалтерії підприємства за отриманням розрахунку, однак ОСОБА_2 за отриманням коштів не зявився, про що працівниками Броварської філії ТОВ «Комплекс Агромарс» було складено акт. До 25 лютого 2010 року позивач за отриманням розрахунку до підприємства не звертався, а отримав кошти лише 25 лютого 2010 року. З ОСОБА_2 відбувались розмови телефоном з приводу отримання коштів, проте письмових прохань підприємство не надсилало. Просить відмовити позивачу в повному обсязі. Стосовно моральної шкоди вважає, що позивачем пропущений строк позовної давності.

Вивчивши докази, надані сторонами, заслухавши пояснення сторін, суд вважає що позов підлягає задоволенню частково необхідно стягнути середній заробіток за час розрахунку після звільнення, моральну шкоду.

В суді встановлено, що позивач ОСОБА_2 працював у Броварській філії ТОВ «Комплекс Агромарс» з 19 січня по 18 березня 2009 року на посаді слюсаря-ремонтника дільниці газопостачання відділу головного інженера-енергетика, з 18 березня по 04 грудня 2009 року на посаді інженера-теплотехніка відділу головного інженера-енергетика при пятиденному робочому тижні. Згідно з довідкою Броварської філії ТОВ «Комплекс Агромарс» середня заробітна плата на підприємстві становить 60 грн. 06 коп. Остаточний розрахунок заборгованості з позивачем проведено 25 лютого 2010 року.

. Дані обставини встановлені з документів, наданих сторонами, достовірність яких, сторонами не оспорюється. Зокрема, вказані факти підтверджуються наданими суду копіями довідок про середню заробітну плату, наказами про прийняття, переведення та звільнення з роботи, трудової книжки позивача, розрахункових листків.

Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП України заробітна плата при звільненні виплачується працівникам в день звільнення, а у разі невиплати стягується середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Ст.. 60 ЦПК України зобовязує кожну сторону надати докази на доведення тих обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до вищезазначеного позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в таких розмірах.

Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні необхідно стягнути відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100 ( далі Порядок обчислення). Середній заробіток відповідно за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ч.4 п.8 вищевказаного Порядку обчислення необхідно стягнути з такого розрахунку. Середній заробіток в день ОСОБА_4 становить 60 грн. 06 коп. Кількість робочих днів, нарахування за які підлягають стягненню в грудні 2009 року -20, в січні 2010 року 19, в лютому 19, всього 58. Затримка розрахунку після звільнення з 04 грудня 2009 року по 25 лютого 2010 року становить 58 робочих днів при пятиденному робочому тижні. Тому загальна сума, яку необхідно стягнути, буде становити: 60,06 грн. х 58 днів = 3483,48 грн.

Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних йому платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача, виходить з вимог розумності і справедливості.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» на користь ЗАГОРОДНЬОГО ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 3483 грн. 48 коп. з відрахуванням з нього податкових та інших обовязкових платежів, 340 грн. моральної шкоди.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» 51 грн. судового збору на користь держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі протягом 10 днів після його проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення цього рішення.

Суддя Н.Горгулько