07.10.10 ,
Апеляційний суд Херсонської області
Справа №22ц-5991/2010 р. Категорія: 57 Головуючий в І інстанції Головко О. В. Доповідач: Полікарпова О.М.
УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2010 року жовтня місяця 07 дня колегія суддів судової плати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого: Кузнєцової О.А.

Суддів: Полікарпової О.М.

ОСОБА_1 при секретарі: Корольчук Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Херсона на рішення Суворовського районного суду м. Херсона від 05 липня 2010 року в справі за позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду в Суворовському районі м. Херсона про перерахування пенсії та відшкодування моральної шкоди,

встановила:

В листопаді 2009 р. ОСОБА_2 звернулась до суду з вищевказаним позовом, який в подальшому було уточнено. В обґрунтування своїх вимог зазначала, що з

01.08.2009р. управлінням Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Херсона (далі - Управління) їй здійснено перерахунок пенсії як працюючому пенсіонеру, але при цьому було застосовано показник заробітної плати в середньому на одну людину в цілому по Україні за 2007 рік (1197,91 грн.). Вважає, що відповідачем були допущені порушення норм ст.ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне забезпечення» (далі - Закон). Звернулась до Управління з відповідною заявою про усунення вказаних порушень, в задоволенні якої було відмовлено.

Просила суд визнати дії відповідача щодо застосування при перерахунку пенсії показника заробітної плати за 2007 р., замість показника 2008 р. неправомірними. Спонукати Управління встановити пенсію з серпня 2009 р. в розмірі 1270,16 грн. та доплатити щомісячну різницю в сумі 273,59 грн. з серпня 2009 р. до моменту прийняття рішення. Стягнути моральну шкоду в розмірі 1500 грн.

Рішенням Суворовського районного суду м. Херсона від 05.07.2010 р. визнано дії відповідача щодо застосування під час перерахунку пенсії ОСОБА_2 показника заробітної плати за 2007 р., замість показника 2008 р. в середньому на одну особу в цілому по України неправомірними. Зобов'язано Управління зробити перерахунок пенсії з серпня 2009 р. ОСОБА_2 з урахуванням показника заробітної плати за 2008 р., а також доплатити недоплачену різницю з серпня 2009 р. В задоволенні іншої частини позову т в частині відшкодування моральної шкоди відмовлено.

Не погоджуючись з рішенням суду, Управління подало апеляційну скаргу, в якій посилається на порушення судом норм матеріального права, просить скасувати рішення Суворовського районного суду м. Херсона від 05.07.2010 р. та прийняти нове рішення, яким відмовити ОСОБА_2 в задоволенні позовних вимог.

Заслухавши доповідача, перевіривши матеріали справи та законність рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та заявлених позовних вимог, колегія суддів вважає її такою, що не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом вірно встановлено, що ОСОБА_2 перебуває на обліку в Управлінні та отримує пенсію за віком відповідно до Закону. На підставі заяви ОСОБА_2 від

10.08.2009р. з 01.08.2009 р. здійснено перерахунок пенсії відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону.

П. 4 ст. 42 Закону в редакції від 23.12.2004 р. визначено, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш, як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Законом України від 28.12.2007 р. «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» текст п. 4 ст. 42 Закону було викладено в наступній редакції: «У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої ст. 40 цього Закону».

Вказані вище зміни визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від

22.05.2008р., а тому зазначена норма Закону підлягає застосуванню в попередній редакції.

Крім того відповідно до підпункту 3 п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 р. №530 у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої ст. 40 Закону.

Колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що Управління, здійснюючи перерахунок пенсії в 2009 р. мало застосовувати показники заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону, враховується для обчислення пенсії за 2008 рік (1573,99 грн.), а дії відповідача щодо відмови в здійсненні перерахунку пенсії є неправомірними та не відповідають вимогам Закону та Постанови КМУ №530 від

28.05.2008р.

Доводи апеляційної скарги до уваги не приймаються, як такі , що не обґрунтовані вимогами закону, належними доказами і такі, що висновків суду не спростовують. Рішення суду постановлено з дотриманням норм матеріального і процесуального права і підстав для його скасування та направлення на новий судовий розгляд чи ухвалення нового рішення колегія суддів не вбачає.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 308, 314, 315 ЦПК України, колегія суддів, -

ухвалила:

Апеляційну скаргу управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Херсона відхилити.

Рішення Суворовського районного суду м. Херсона від 05 липня 2010 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, є остаточною і касаційному оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, є остаточною і касаційному оскарженню не підлягає.

Головуючий

Судді