КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №2-1759/2010
Провадження № 2-1759/2010
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.05.2010 року Київський райсуд м. Полтави у складі :

головуючого - судді Логвінової О.В.,

при секретарі - Федорченко О.В.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В :

09.12.2009 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди , посилаючись на те, що 03.10.2006 року був прийнятий на посаду моториста бурової установки по 4 розряду на Дочірнє підприємство національна акціонерна компанія «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія», про що був виданий відповідний наказ. 28.09.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з займаної ним посади за угодою сторін відповідно до п.1 ст. 36 КЗпП України. Відповідач невчасно та не в повному обсязі виплачував заробітну плату в звязку з чим на день звільнення заборгував ОСОБА_1 заробітну плату станом на 01.09.2009 року в сумі 13 164,77 грн., яка була нарахована але не сплачена, в звязку з відсутністю грошових коштів. Просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за період роботи з жовтня 2008 року по 28.09.2009 року в розмірі 13 164,77 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 29.09.20009 року по 09.12.2009 року в розмірі 8 052,32 грн., моральну шкоду в розмірі 3 000 грн.

19.04.2010 року позивач ОСОБА_1 надав суду зміни та доповнення до позовної заяви, де посилається на те, що з моменту подачі позову до суду збільшився період затримки розрахунку і відповідно розмір середнього заробітку за зазначений період часу та просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за період роботи з жовтня 2008 року по 28.09.2009 року в розмірі 13 164,77 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 29.09.2009 року по 01.03.2010 року в розмірі 25 944,56 грн., стягнути моральну шкоду в розмірі 3 000 грн.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, посилаючись на викладені в позовній заяві обставини та просив позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_2 підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» та третя особа ОСОБА_3 в судове засідання не зявилися, причини неявки суду не повідомивши.

Суд, враховуючи наявність в справі достатніх матеріалів права та правовідносини сторін, а також відсутність підстав, передбачених ст. 169 ЦПК України для відкладення розгляду справи, вважає за можливе відповідно до вимог ч. 4 ст. 169 ЦПК України розглянути справу без участі представника відповідача ДП НАК «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» та третьої особи ОСОБА_3 із постановленням заочного рішення по справі .

Заслухавши сторони та дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги в повному обсязі з наступних підстав.

Так, в судовому засіданні встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах , працював на посаді моториста бурової установки по 4 розряду ДП НАК «Надра України»Полтаванафтогазгеологія» . При звільненні ОСОБА_1 не була виплачена своєчасно та в повному обсязі заробітна плата. Відповідно до довідки ДП НАК «Надра України»Полтаванафтогазгеологія» заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 13164,77 грн.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні, провадиться в день звільнення.

Відповідачем з позивачем в день звільнення повного розрахунку проведено не було, позивачу не виплачено в день звільнення заробітну плату в розмірі 13164,77 грн.

Повний розрахунок відповідачем з позивачем не було проведено до моменту подачі позову до суду, тому позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до наданих позивачем розрахунків на день предявлення позову до суду, а саме 09.12.2009 року, сума середнього заробітку позивача становила 8052,32, що становить заробітну плату за місяць роботи в розмірі 1 565,73 грн. / : та 14 / фактично відпрацьованих днів за місяць роботи / = 111 грн. 83 коп. / розмір середньої заробітної плати / . 72 дні / кількість днів затримки станом на день подачі позову до суду. Відповідно до змінених та уточнених позовних вимог ОСОБА_1 станом на 18.05.2010 року сума середнього заробітку, складає 25 944,56 грн. ( заробітна плата за місяць роботи складає 1 565,73 грн. / : 14 днів / кількість фактично відпрацьованих робочих днів за місяць роботи / = 11 грн. 83 коп. / розмір середньоденної заробітної плати / 232 дні / кількість днів затримки станом на 18.05.2010 року, тому позовні вимоги позивача в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку підлягають задоволенню в повному обсязі.

Періодом затримки розрахунку при звільненні є період з 29.09.2009 року по 01.03.2010 року середній заробіток за період затримки розрахунку становить 25 944, 56 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 237-1 Кодексу законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивачем суду було надано достатньо доказів щодо наявності спричинених моральних страждань спричинених неправомірними діями відповідача на суму 3 000, 00 грн. ,а саме несвоєчасною виплати заробітної плати , тому, враховуючи викладене, вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 3 000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.

Крім цього, стягненню з відповідача на користь держави підлягає 51 грн. державного мита та 120 грн. витрат з інформаційно- технічного забезпеченн розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 209, 213-215 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період часу з жовтня 2008 року по 28.09.2009 року в розмірі 13 164,77 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку за період часу з 29.09.2009 року по 01.03.2010 року в розмірі 25 944,56 грн., моральну шкоду в розмірі 3 000,00 грн., а всього 42109,33 грн.

Стягнути з ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» на користь ТУ ДСА України в Полтавській області 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Стягнути з ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» на користь держави судовий збір у розмірі 421,09 грн.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку на користь ОСОБА_1 в сумі 1565, 73 грн. підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий О.В.Логвінова