ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
справа № 2-1184/10
провадження № Б/н 1223
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

"15" березня 2010 р. Дарницький районний суд м.Києва в складі судді Вовка Є.І., при секретарі Іващенко К.В., в приміщенні Дарницького районного суду м.Києва, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_2 до Закритого

акціонерного товариства «Догмат Україна» про стягнення заборгованості, яка

виникла внаслідок трудових відносин,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Дарницького районного суду м. Києва з позовом відповідача, в якому просив: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у розмірі 6029 грн. 03 коп., та моральну шкоду в розмірі 5000 грн.

В обґрунтування вимог заяви позивач, зокрема зазначив, що звільнений підприємства відповідача 27 березня 2009 року наказом №900/10-к за угодою сторін. Заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат -Україна» перед ОСОБА_2 по заробітній платі за січень, лютий та березень 2009 року складає суму 6029 грн. 03 коп. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду, заподіяну позивачу, яка була зумовлена зміною нормального способу життя, неможливістю сплати комунальних послуг та утримання сімї.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та їх обгрунтування. Просив позов задовольнити.

В письмових поясненнях представник відповідача визнав позов частково - в розмірі фактичної заборгованості.

Відповідно до положень ст.61 ЦПК України: обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.

Проаналізувавши наведені дані, письмові заперечення відповідача з додатками, медичні довідки від 06.05.2009 р. та 14.09.2009 р. (а.с.85,86); копію свідоцтва про народження ОСОБА_3 (а.с.87), а також копії паспорту позивача (а.с.3); трудової книжки позивача (а.с.4-5); трудового і договору між сторонами (а.с.17,18,19,20,30,31,32); звіту за операціями по рахунку з додатками (а.с. 10); суд вважає встановленим такі факти:

-ОСОБА_2 звільнений з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» 27 березня 2009 року наказом №900/10-к за угодою сторін;

-заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» перед ОСОБА_2 по заробітній платі за січень, лютий та березень 2009 року складає суму 6029 грн. 03 коп.

З ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України вбачається, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць.

З положень ч.1 ст.ст.116, 117 Кодексу законів про працю України вбачається, що: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган : повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум; в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство,

установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи викладене, положення ст.367 ЦПК України, суд вважає, позов підлягає частковому задоволенню, а саме належить: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 6029 грн. 03: коп. та допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Проте, відповідно до положень ст.60 ЦПК України: кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу; докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі; доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір; доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Тому, суд вважає, що належить відмовити в задоволенні решти вимог до стягнення моральної шкоди, оскільки позивачем не надано належних доказів та не доведено факт заподіяння йому моральної шкоди, внаслідок вказаних подій, в тому числі, медична довідка та акт обстеження надані позивачем (а.с.85, 86) не спростовують такого висновку суду, оскільки не доводять наявність відповідного причинно-наслідкового звязку.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 60 грн. 29 коп. та збору на інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» в доход держави. Решту судових витрат віднести за рахунок держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 208, 209, 214, 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 6029 грн. 03 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 60 грн. 29

та збору на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» в доход держави. Решту судових витрат віднести за рахунок держави.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя