КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №2-6504/10
Провадження № 6504/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.12.2010 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Шаповал Т.В.

при секретарі - Отюговій О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

З листопада 2010 року ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до ФОП ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те. що з 09.08.2009 року вона перебувала у трудових відносинах з ФОП ОСОБА_2 Станом на 03.11.2010р. виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 3200 грн., яку просить стягнути з відповідача.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив їх задовольнити, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.

Відповідач в судове засідання не з'явився про причини неявки суду не повідомив, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином відповідно до ч. 9 ст. 74 ЦПК України.

Враховуючи наявність в справі достатніх матеріалів про права та взаємовідносини сторін, приймаючи до уваги відсутність клопотань від відповідача, про відкладення з поважних причин розгляду справи та інших підстав, передбачених ст. 169 ЦПК України для можливого відкладення розгляду справи, суд вважає за можливе розглянути справу без участі представника відповідача та ухвалити рішення при заочному розгляді справи.

Суд. вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено що 09.08.2009 року позивач уклав з ФОГІ ОСОБА_2 трудовий договір, відповідно до якого ОСОБА_1 прийнята на роботу безстроково на посаду виготовлювач натуральної ковбасної оболонки (а.с.2). На день подачі позову до суду заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 3200 грн.

Відповідно до ст.. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом). але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача ФОП ОСОБА_2 1-М. на користь ОСОБА_1 3200 грн. заборгованості по заробітній платі.

Крім того у відповідності зі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають судовий збір 51 гри. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 10

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ФОГІ ОСОБА_2 ОСОБА_3. Алмазна. 9. кв. на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 3200 грн. 00 коп.

Стягнути з ФОН ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп.. а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м ОСОБА_3 шляхом подачі апеляції у 10-денний термін.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Київського районного

суду м. Полтави Т.В. Шаповал