Справа № 2-4938/10
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 червня 2010 року Кіровський районний суд м. Кіровограда

в складітоловуючого - судді Мохонько В.В.

при секретарі - Науменко О.Ф.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ «Кіровоград-Лада» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, суд, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ЗАТ «Кіровоград-Лада» про стягнення на її користь 15201 грн. 06 коп. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з жовтня 2008 року по січень 2010 року включно.

В обгрунтування вимог позивач зазначала, що з 02 жовтня 2003 року вона перебувала у трудових правовідносинах із відповідачем та працювала спочатку на посаді бухгалтера - касира, потім на посаді спеціаліста по податковому обліку де працює по теперішній час і весь час отримувала заробітну платню. Однак починаючи з жовтня 2008 року підприємство почало затримувати виплату заробітної плати, а з січня 2009 року виплачувало зовсім мізерні суми. В зв'язку з цим заборгованість відповідача станом на 01.02.2010 року становить 15201,06 грн.

В судовому засіданні позивач позов підтримала повністю.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав.

Відповідно до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні відповідачем позову ухвалюється рішення в порядку ст. 174 ЦПК України. Згідно ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Судом встановлені наступні факти та відповідні ним правовідносини.

З 02 жовтня 2003 року позивачка дійсно працює на ЗАТ "Кіровоград-Лада" на посаді бухгалтера - касира, з 01.06.2009 року по 21.09.2009 рок та з 01.10.2009 року і по теперішній час на посаді спеціаліста по податковому обліку, що підтверджується копією трудової книжки та копіями наказів № 219 від 02.10.2003 року, № 130 від 01.06.2009 року, № 237 від 01.10.2009 року (а. с. 5-6, 8-9).

Згідно з довідкою ЗАТ «Кіровоград-Лада» № 235 від 30.03.201 року Істаном на 01.02.2010 року невиплачений грошовий дохід ОСОБА_1 за період з жовтня 2008 року по січень 2010 року становить 15201,06 грн. (а. с. 10).

Згідно з ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно ст. 22 Закону України «Про оплату праці» суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Згідно ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Таким чином, визнання відповідачем позову не порушує права сторін чи інших осіб, а тому з ЗАТ «Кіровоград-Лада» на користь ОСОБА_1 підлягає стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 15201 грн. 06 коп.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України суд стягує із ЗАТ «Кіровоград-Л ада» на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст. ст. 95, 115, КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 130, 174, 214-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Кіровоград-Лада» на користь ОСОБА_1 - 15201 грн. 06 коп. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Стягнути із Закритого акціонерного товариства «Кіровоград-Лада» на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Кіровоградської області, через суд першої інстанції шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а також подання апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя Кіровського В. В. Мохонько

районного суду

м.Кіровограда