Апеляційний суд Тернопільської області
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"16" лютого 2010 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:

Головуючої - Парандюк Т.С.,

Суддів - Стефлюк О.Д. і ОСОБА_1,

при секретарі - Гачинській М.В.,

За участі апелянта ОСОБА_2,

представника відповідача (він же третя

особа) ОСОБА_3, його

представника ОСОБА_4 та адвоката

ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в М.Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Чортківського районного суду від 7 грудня 2009 року в справі за позовом ОСОБА_2 до Чортківської загальноосвітньої школи І-ІП ступенів №7 м.Чорткова, третьої особи ОСОБА_3 про поновлення на роботі, -

ВСТАНОВИЛА:

У вересні 2009 року ОСОБА_2 пред'явила зазначений вище позов, посилаючись на те, що з 1974 року працювала у відповідача на посаді вчителя-класного керівника початкових класів. 1 вересня 2009 року директор школи ОСОБА_3 видав наказ про перевід її підмінним вчителем, позбавивши доплат за класне керівництво, класоводство, перевірку зошитів тощо. Просила поновити її на посаді вчителя-класного керівника початкових класів зазначеної школи.

Рішенням Чортківського районного суду від 7 грудня 2009 року в позові відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_2 просить рішення суду скасувати, і ухвалити нове рішення, яким її позов задоволити, посилаючись на порушення судом норм матеріального і процесуального права.

Справа № 22ц-150 Категорія 2

Головуючий у 1-й інстанції ОСОБА_6 Доповідач ОСОБА_7

Заслухавши доповідь судді апеляційного суду, пояснення апелянта ОСОБА_2 та адвоката ОСОБА_5, які підтримують доводи апеляційної скарги, заперечення на скаргу представника відповідача і третьої особи ОСОБА_3, його представника ОСОБА_4, розглянувши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає.

Відмовляючи в задоволенні позовних вимог щодо поновлення ОСОБА_2 на посаді вчителя-класного керівника початкових класів, суд виходив з того, що такої посади в школі не існує, а посада вчителя початкових класів, яку позивачка займає згідно з умовами трудового договору, за нею зберігається.

З такими висновками суду слід погодитись, оскільки вони відповідають вимогам закону і грунтуються на матеріалах справи.

Судом першої інстанції встановлено, що позивачка ОСОБА_2 працювала на посаді вчителя початкових класів Чортківської середньої школи №7 з 2 січня 1974 року. Щорічно, окремими наказами, на неї, як і на інших вчителів школи, покладались обов'язки класного керівника. Протягом 2008/2009 навчального року вона була класним керівником у 4-Б класі. На наступний 2009-2010 навчальний рік такі обов'язки на неї не покладались.

Проте, позивачка продовжує працювати у зазначеній школі на посаді вчителя початкових класів з тижневим навантаженням 18,5 годин. Питання про її звільнення, чи переведення на іншу роботу, адміністрацією школи не вирішувалось.

У Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, який затверджений постановою Кабміну №963 від 14 червня 2000 року, посада вчителя-класного керівника не передбачена.

За таких обставин у суду першої інстанції були підстави для відмови у позові ОСОБА_2 про поновлення на роботі.

Доводи апелянта, що адміністрація школи, не поклавши на неї обов'язки класного керівника, фактично перевела її на іншу роботу, всупереч вимогам чинного трудового законодавства без її згоди, не можуть бути взяті до уваги, як такі, що спростовані матеріалами справи і не грунтуються на Законі.

Відповідно до ч.2 ст.32 КЗпП України переміщення працівника на інше робоче місце... в межах посади, обумовленої трудовим договором, не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника.

Трудові відносини між сторонами врегульовані під час укладення трудового договору, наказом від 2 січня 1974 року чітко визначена її посада «вчитель початкових класів».

З матеріалів справи вбачається, що наказ про звільнення, переведення на іншу роботу, чи зміну істотних умов роботи позивачки ОСОБА_2Г, відповідачем не видавався. Вона продовжує працювати вчителем початкових класів з повним тижневим навантаженням. Цих обставин позивачка в судовому засіданні не заперечувала.

Не заслуговують на увагу і доводи, що судом неправильно застосовані норми матеріального права, прийняті через 25 років після укладення між нею і відповідачем трудового договору, з огляду на те, що закон зворотної сили не має. Зазначена вище постанова Кабміну прийнята в 2000 році, дія трудового договору між позивачкою та відповідачем продовжувалась і продовжується в даний час, отже норма цього закону застосовується до всіх трудових правовідносин, що стосуються вчителів.

Посилання апелянта на те, що у справі не приймав участі представник школи, у зв'язку з чим позиція школи по даному спору невідома, а також на те, що наказ директора школи, яким позбавлено її керівництва початковим класом, видано фактично в день, коли навчальний рік вже почався, та коли вона перебувала на лікуванні, - теж не можуть бути взяті до уваги, оскільки правового значення по справі не мають.

Відповідачем у даній справі виступав директор школи, який є її законним представником у всіх інстанціях, в т.ч. і в судах. Наказ видано на початку навчального року в силу практики, що склалася у всіх навчальних закладах, і стосується він не звільнення працівника і навіть не переведення його на іншу роботу.

Рішення суду ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права, доводи апеляційної скарги висновків суду не спростовують, а тому апеляційну скаргу відповідно до ст.308 ЦПК слід відхилити і залишити рішення без змін.

Керуючись ст.307,308,313,315 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити. Рішення Чортківського районного суду від 7 грудня 2009 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подачі скарги безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців.

Головуючий - підпис

Судді- два підписи

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду

Тернопільської області ОСОБА_7