Комсомольський міський суд Полтавської області
Справа № 2-946/10
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2010 року Комсомольський міський суд

Полтавської області

в складі : головуючого судді Бутенко С.Б.

при секретарі Головко М.С.

за участю: позивача ОСОБА_1

представників відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Комсомольську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комсомольського міського центру зайнятості про визнання дій неправомірними та заповнення трудової книжки,

в с т а н о в и в:

В березні 2010 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому просив перевірити законність дій Комсомольського міського центру зайнятості, визнати дії відповідача неправомірними та зобовязати внести в його трудову книжку відомості про скорочення виплати допомоги по безробіттю.

По суті справи ОСОБА_1 пояснив суду, що 19 січня 2010 року йому було надано статус безробітного та призначено допомогу по безробіттю із скороченням її виплати на 90 календарних днів. Проте, запису про скорочення виплати допомоги по безробіттю до його трудової книжки в установлені строки відповідачем внесено не було, а запис за № 11 від 19.04.2010 р. стосується лише призначення допомоги. Вважаючи, що відповідачем порушено його права, позивач просив про задоволення позову в межах заявлених позовних вимог.

Представники відповідача позов не визнали повністю за його необґрунтованістю та безпідставністю.

Розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог, дослідивши докази, надані сторонами на доведення своїх вимог та заперечень, суд не находить підстав до задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено та не заперечується сторонами по справі, що 19 січня 2010 року на підставі наказу директора Комсомольського міського центру зайнятості № НТ100119 відповідно до ч.ч. 2, 4 ст. 22, ч. 2 ст. 23 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі - Закон) та п.п. 2.7., 2.9. Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20 листопада 2000 р. № 307, що його зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2000 р. за № 915/5136 (далі - Порядок), ОСОБА_1 було призначено допомогу по безробіттю без урахування страхового стажу тривалістю 360 календарних днів. Відповідно до п. 1 ч. 5 ст. 31 Закону та п.п. 1 п. 5.3. Порядку, як особі, звільненої з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочено на строк 90 календарних днів з 19.01.2010 р. по 18.04.2010 р. (а.с. 35-36, 4). 19 квітня 2010 року позивачеві розпочато виплату допомоги по безробіттю, про що директором Комсомольського міського центру зайнятості було видано наказ № НТ 100419 від 19.04.2010 р. (а.с. 37).

Згідно пунктів 6.15.-6.17. Порядку, підпункту "е" пункту 2.18. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58 і зареєстрованої в Мін'юсті 17 серпня 1993 р. за № 110, на підставі вищезазначеного наказу № НТ 100419 від 19.04.2010 р. до трудової книжки позивача було внесено запис за № 11 від 19.04.2010 р. про початок виплати йому допомоги по безробіттю з посиланням на п. 3 ст. 22, п.п. 4, 5 ст. 31 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (а.с. 8).

Оскільки до страхового стажу, що надає застрахованій особі право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням, включається лише період одержання безробітною особою допомоги по безробіттю, дії відповідача щодо внесення відомостей до трудової книжки позивача з дати початку виплати йому допомоги по безробіттю з 19.04.2010 р., а не 19.01.2010 р., як просить позивач, є правомірними та відповідають вимогам Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (статті 1, 21), Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності (пункти 3.1., 6.3., 6.15., 6.16.) та Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях (підпункт "е" пункт 2.18.). Унесення запису з посиланням на відповідну норму Закону (п. 1 ч. 5 ст. 31), за яким позивачеві було визначено початок періоду виплати допомоги по безробіттю, не суперечить зазначеним нормативно-правовим актам. Допущена при цьому неточність посилання на п. 3 ст. 22, п.п. 4, 5 ст. 31 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» може бути виправлена органом державної служби зайнятості населення в порядку, встановленому п.п. 2.3., 2.6.-2.10. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Про внесення таких виправлень до трудової книжки позивач вимог не заявляв і в суді не підтримував.

За таких обставин, виходячи з меж заявлених позовних вимог, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 213-215, 223, 294 ЦПК України, суд

р і ш и в:

В позові ОСОБА_1 відмовити повністю.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо заяву або апеляційну скаргу не було подано.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано апеляційному суду Полтавської області через Комсомольський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається в такому ж порядку протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом десяти днів з дня проголошення рішення без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя підпис ОСОБА_3

З оригіналом вірно. Суддя С.Б. Бутенко