Справа № 2 -8272-10
Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2010 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі головуючого судді Головіна В.О., при секретарі Михайловій Н.І., з участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, третя особа Відкрите акціонерне товариство «Павлоградвугілля» про стягнення страхової виплати,

ВСТАНОВИВ

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що 11.12.1994 року під час виконання трудових обовязків на шахті «їм. ОСОБА_4» з ним стався нещасний випадок, про що роботодавцем було складено акт про нещасний випадок № 133 за формою Н-1 від 14.12.1994 року. Висновком МСЕК від 12.04.1995 року йому було вперше встановлено 15% втрати професійної працездатності в звязку з цим нещасним випадком. Висновком МСЕК від 12.04.1996 року позивачу було зменьшено відсоток втрати професійної працездатності з 15% до 10%. У звязку з ушкодженням здоров'я на виробництві та встановлення МСЕКом відсотка втрати професійної працездатності ВАТ „Павлоградвугілля сплачувало позивачу відшкодування шкоди. Після набрання чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» правовідносини позивача по відшкодуванню шкоди в наслідок ушкодження здоровя на виробництві продовжені з відповідачем ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, а саме з його робочим органом - відділенням в місті Павлограді.

Проте, з такими розмірами розрахунків виплати по відшкодуванню шкоди внаслідок ушкодження здоровя на виробництві позивач не згоден, вважає, що вони суттєво знижують належні йому до виплати суми щомісячної страхової виплати. Позивач вважає, що після настання в нього права на відшкодування шкоди по нещасному випадку при вірному розрахунку розміру втраченого заробітку для призначення йому виплат по відшкодуванню шкоди розмір таких виплат буде більшим. Позивач вважає, що розмір заробітку для проведення відшкодування шкоди відповідачем ВАТ «Павлоградвугілля» після нещасного випадку повинен бути його особистим, а саме його середньомісячним заробітком за дванадцять повних календарних місяців до 14.12.1994 року - до дня настання нещасного випадку. Також позивач вважає, що після такого розрахунку розмір відшкодування втраченого ним заробітку повинен коригуватись у разі підвищення тарифних ставок (окладів) працівників підприємства, де він працював, і на час продовження сплати йому щомісячної страхової виплати відповідачем - відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді - розмір його щомісячної страхової виплати повинен становити 182,66 грн., а розмір відкоригованого втраченого заробітку повинен становити 1826,61 грн.

Позивач ставить питання про встановлення нового розміру щомісячної страхової виплати, яка провадиться відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді на його користь - 182,66 грн. з 01.01.2001 року з відкоригованого станом на 01.04.2001 року втраченого заробітку в розмірі 1826,61 грн.

У судовому засіданні позивач свій позов підтримав і просив суд повністю задовольнити його позовні вимоги.

Представник третьої особи ВАТ «Павлоградвугілля» в судове засідання не зявився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи.

Представник відповідача відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді позов не визнав, вважаючи, що підприємство вірно нарахувало та виплатило позивачу суми по відшкодуванню шкоди, а відділенням цей розмір сплачується позивачу з врахуванням вимог ст.29 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; а також тому, що позивачем пропущено термін позовної давності для звернення до суду, що вимога про перерахунок з 01.04.1996 року на коефіцієнт 2,38 не є обґрунтованою, тому що на цей коефіцієнт було збільшено лише тарифну частину заробітної плати, а сама заробітна плата не збільшилась.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що позовні вимоги позивача слід задовольнити частково.

Встановлено, що 11.12.1994 року під час виконання трудових обовязків на шахті «їм. ОСОБА_4» з позивачем стався нещасний випадок, про що роботодавцем було складено акт про нещасний випадок № 133 за формою Н-1 від 14.12.1994 року. Висновком МСЕК від 12.04.1995 року йому було вперше встановлено 15% втрати професійної працездатності в звязку з цим нещасним випадком. Висновком МСЕК від 12.04.1996 року позивачу було зменьшено відсоток втрати професійної працездатності з 15% до 10%.

ВАТ „Павлоградвугілля сплачувало позивачу відшкодування шкоди. Після набрання чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» правовідносини позивача по відшкодуванню шкоди в наслідок ушкодження здоровя на виробництві продовжені з відповідачем ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, а саме з його робочим органом - відділенням в місті Павлограді. .

Проте, з розмірами нарахувань та виплат по відшкодуванню шкоди погодитися не можна, бо вони суттєво занижують позивачу виплати.

Відповідно до п.4 п.п.1 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням ним трудових обовязків» затверджених Постановою КМ України №472 від 23.06.1993 року відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоровя складається з виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності. Відповідно до п.9 Правил... розмір відшкодування втраченого потерпілим заробітку встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності і середньомісячного заробітку, який він мав до ушкодження здоровя. Утрачений заробіток або його частина відповідно до ступеня втрати професійної працездатності виплачується власником у повному розмірі, тобто без урахування розміру пенсії по інвалідності, а також незалежно від одержуваних потерпілим інших видів пенсій, заробітку (доходу) і стипендії. Визначений розмір втраченого заробітку або відповідна його частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності коригуванню у бік зменшення не підлягає. Відповідно до п.22 п.п. 1 Правил... середньомісячний заробіток для обчислення розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку (або відповідної його частини) визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останні повні календарні місяці роботи, що передували каліцтву, а при професійному захворюванні стійкій втраті професійної працездатності. Відповідно до п.22 п.п. 4 Правил... Середньомісячний заробіток у зазначений період підлягає коригуванню на час встановлення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності з урахуванням підвищення тарифних ставок, посадових окладів відповідних працівників виробничого підрозділу (дільниці, цеху) підприємства, де працював потерпілий до моменту ушкодження здоровя, або індексації доходів відповідно до чинного законодавства. Відповідно до абз.5 п.28 Правил... перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну і медичну допомогу) проводиться у разі підвищення тарифних ставок (окладів) працівників госпрозрахункових і бюджетних підприємств.

Відповідно до довідки ВАТ «Павлоградвугілля», заробіток за кожний повний місяць роботи позивача до нещасного випадку - до 11.12.1994 року становить:

1993рік: лютий - 0,87759 х 1,22 х 1,84 х 2,898 х 3 х 2 х 2 = 68,51 грн. квітень - 1,59289 грн. х 1,22 х 1,84 х 2,898 х 3 х 2 х 2 = 124,35 грн. травень - 2,01163 грн. х 1,84 х 2,898 х 3 х 2 х 2 = 128,72 грн. липень - 2,61644 грн. х 2,898 х 3 х 2 х 2 = 90,99 грн.

листопад - 13,77558 грн. х 3 х 2 = 82,65 грн. грудень - 54,81130 грн. х 2 х 2 = 219,25 грн.

1994рік: січень-41,15272 грн. х2х2= 164,61 грн. квітень - 43,84038 грн. х 2 х 2 = 175,36 грн. серпень - 53,53658 грн. х 2 = 107,07 грн. вересень -43,59052 грн. х 2 = 87,18грн. жовтень - 82,26343 грн.

листопад - 93,30033 грн.

Таким чином середній заробіток позивача до нещасного випадку за дванадцять місяців становить 118,68 грн. з розрахунку: (68,51 грн. + 124,35 грн. + 128,72 грн. + 90,99 грн. + 82,65 грн. + 219,25 грн. + 164,61 грн. + 175,36 грн. + 107,07 грн. + 87,18грн. + 82,26343 грн. + 93,30033 грн.) : 12 міс. = 1424,25 грн. : 12 міс. = 118,68 грн., де: 68,51 грн.,124,35 грн.,128,72 грн., 90,99 грн., 82,65 грн., 219,25 грн., 164,61 грн., 175,36 грн., 107,07 грн., 87,18грн., 82,26343 грн., 93,30033 грн. - заробітна плата позивача за

кожний повний місяць роботи до ушкодження здоровя, 12 - кількість календарних місяців в розрахунковому періоді.

При такому розрахунку розмір щомісячного відшкодування шкоди позивача з врахуванням висновку МСЕК від 12.04.1995 року та п.9 Правил...повинен становити 17,8 грн., з розрахунку: 118,68 грн. х 15% = 17,8 грн., де 118,68 грн. - середньомісячний заробіток позивача до нещасного випадку, 15 - відсоток втрати професійної працездатності відповідно до висновку МСЕК від 12.04.1995 року.

З довідки з зазначенням підвищення тарифних ставок і окладів ВАТ „Павлоградвугілля вбачається, що з призначення позивачу відшкодування втраченого ним заробітку до набрання чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» відбулося підвищення тарифних ставок і окладів на підприємстві, а саме: 3,17, 1,36, 1,5, 2,38, 1,1458, 1,28, 1,367.

Враховуючи положення п.28 Правил розмір відшкодування шкоди позивача за період з 11,12.1994.року - з дня настання нещасного випадку, по 01.07.1998 року - по день, з якого провадився перерахунок на коефіцієнт 1,1458, повинен коригуватись таким чином: 17.8 грн. х 3,17 х 1,36 х 1,5 х 2,38 = 273.96 грн., де 17.8.грн. - визначений розмір щомісячного відшкодування шкоди після ушкодження здоровя, 3,17, 1,36, 1,5, 2,38 - коефіцієнти підвищення тарифних ставок працівників підприємстав відповідно до довідки роботодавця; а розмір відкоригованої заролбітної плати при цьому повинен становити 1826,60 грн. з розрахунку: 118,68 грн. х 3,17 х 1,36 х 1,5 х 2,38 =1826,60 грн., де 118,68 грн. - середньомісячний заробіток позивача після ушкодження здоров*я, 3,17, 1,36, 1,5, 2,38 - коефіцієнти підвищення тарифних ставок працівників підприємстав відповідно до довідки роботодавця.

З 12.04.1996 року висновком МСЕК позивачу було зменьшено відсоток втрати професійної працездатності з 15% до 10%, тому з 12.04.1996 року розмір його щомісячного відшкодування шкоди повинен становити 182,64 грн. з розрахунку: 273,96 грн. : 15 x 10 = 182,64 грн., де 273,95 грн. - розмір щомісячного відшкодування шкоди на день зменьшення МСЕКом відсотка втрати професійної працездатності, 10 та 15 - відсоток втрати професійної працездатності.

В п.28 Правил Постановою КМ України №1100 від 03 жовтня 1997 року було внесено зміни, відповідно до яких Перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника (після підвищення тарифних ставок) за умови його роботи протягом повного календарного місяця або у перерахунку на повний календарний місяць роботи. Відповідно до довідки ВАТ «Павлоградвугілля» середня заробітна плата по професії позивача після перерахунків на коефіцієнти 1,1458, 1,28, 1,367 є меньшою, ніж перерахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків. За таких обставин на позивача поширюються обмеження, встановлені Правилами... зі змінами згідно Постанови КМ України №1100 від 03.10.1997 року і перерахунок з 01.07.1998 року, 01.09.1999 року, 01.07.2000 року на позивача не поширюється.

Станом на 01.04.2001 року ромір щомісячної страхової виплати, яка з 01.04.2001 року провадиться відповідачем відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, повинен був становити: 182,64 грн., а відкоригований розмір втраченого заробітку станом на 01.04.2001 року, з якого ця виплата повинна була провадитись, становив: 1826,60 грн.

Проте така вимога позивача не може підлягати повному задоволенню з підстав того, що є перевищення трирічного терміну з дня звернення з позовом до суду для такої зворотної вимоги. Таке обмеження встановлено Постановою Пленуму Верховного Суду України №6 від 27.03.1992 року «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди». Тому встановлення іншого вищого розміру щомісячної страхової виплати, яка провадиться відповідачем відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді повинно бути не з 01.04.2001 року, а з 01 грудня 2007 року. - з дня, який передує трирічному строку з дня звернення позивача з позовом до суду.

Враховуючи, що 01 березня щорічно відповідач - відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, в порядку ч.2 ст.29 чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» провадить перерахування сум щомісячних страхових виплат у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики, то станом на 30.08.2004 року щомісячна страхова виплата позивача повинна становити 296,70 грн., з розрахунку: 182,64 грн. х 1,193 х 1,182 х 1,152 = 296,69 грн., де 182,64 грн. - розрахований станом на 01.04.2001 року року розмір щомісячної страхової виплати позивача, 1,193, 1,182, 1,152,- коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді в розрахунковому періоді. Відкоригований розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат станом на

30.08.2004року повинен становити: 2967,20 грн., з розрахунку: 1826,60 грн. х 1,193 х 1,182 х 1.152 = 2967,20 грн., де 1826,60 грн. - розрахований станом на 01.04.2001 року розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат, 1,193, 1,182, 1,152,- коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді в розрахунковому періоді.

В звязку з виявленими в позивача професійними захворюваннями 05 серпня 2004 року роботодавцем було складено акт розслідування професійного захворювання за формою П-4. Висновком МСЕК від 09.09.2004 року, який вважається з 31.08.2004 року, позивачу було встановлено первинно- повторно сукупно безстроково 50% втрати професійної працездатності, з яких повторно 10% по нещасному випадку 1994 року та первинно 40% по професійним захворюванням.

З врахуванням положення абз.1 п.1 ст.34 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» з 31.08.2004 року розмір щомісячної страхової виплати, яка провадилась відповідачем, повинен був становити 1483,6 грн. з розрахунку: 2967,20 грн. х 50% = 1483,6 грн., де 2967,20 грн. - відкоригований станом на 30.08.2004.року середньомісячний заробіток позивача, 50 - сукупний відсоток втрати професійної працездатності позивача після останнього огляду МСЕК від

09.09.2004року.

Враховуючи, що 01 березня щорічно відповідач - відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, в порядку ч.2 ст.29 чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» провадить перерахування сум щомісячних страхових виплат у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики, то станом на 01 грудня 2001 року щомісячна страхова виплата позивача повинна становити 2613,89 грн., з розрахунку: 1483,6 грн. х 1,238 х 1,203 х 1,183 = 2613,89 грн., де 1483,6 грн. - розрахований станом на 31.08.2004 року розмір щомісячної страхової виплати позивача, 1,238, 1,203, 1,183 - коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді в розрахунковому періоді. Відкоригований розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат станом на 01 грудня 2007 року повинен становити: 5227,79 грн., з розрахунку: 2967,20 грн. х 1,238 х 1,203 х 1,183 = 5227,79 грн., де 2967,20 грн. - розрахований станом на 31.08.2004 року розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат, 1,238, 1,203, 1,183 - коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді в розрахунковому періоді.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 131, 137, 212 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ

Позов ОСОБА_1 до відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді, третя особа Відкрите Акціонерне Товариство «Павлоградвугілля», задовольнити частково.

Встановити ОСОБА_1 станом на 01 грудня 2007 року щомісячну страхову виплату, що провадиться відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді, в розмірі 2613,89 грн. з відкоригованого станом станом на 01 грудня 2007 року втраченого заробітку в розмірі 5227,79 грн.

Зобов'язати відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді провадити щомісячну страхову

виплату на користь ОСОБА_1 з 01 грудня 2007 року, в розмірі 2613,89 грн. з відкоригованого станом станом на 01 грудня 2007 року втраченого заробітку в розмірі 5227,90 грн.

Стягнути з Відділення виконавчої дирекції ОСОБА_3 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді на користь державного бюджету м. Павлограда в рахунок витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи 15.00 (п'ятнадцять) гривень.

В інший частині позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано в Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: