Справа № 2-6118/10
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2010 року Кіровський райсуд м. Кіровограда

в складі головуючого судді - Дьомич Л.М.

при секретарі - Стойко Ю.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Кіровоград - Лада» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середньої заробітної плати за час затримання розрахунку та моральної шкоди, суд

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до закритого акціонерного товариства «Кіровоград - Лада», якою просить стягнути з відповідача заробітну плату за період з грудня 2008 року по листопад 2009 року - 22800,00 грн. та середню заробітну плату за період затримки виплати заробітної плати; моральну шкоду у розмірі 5000,00 грн., судові витрати і надання правової допомоги.

Позивач у суді позовні вимоги підтримав частково, в частині стягнення заборгованої заробітної плати, в решті вимог відмовився.

Відповідача до суду не з'явився, повідомлявся належним чином про час та місце розгляду справи, про що є підтвердження в матеріалах справи, причини неявки невідомі.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши письмові матеріали, пояснення позивача, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 1987 року прийнятий на роботу в «Кіровоградський обласний центр « АвтоВАЗ» техобслуговування майстром по обладнанню, протягом часу працював на посадах головного інженера, технічним директором, а з 1994 року на посаді президента ЗАТ « Кіровоград - Лада» за контрактною основою /а.с.6-14/.

За наказом № 222 від 11.09.2009 року на підставі протоколу засідання спостережної Ради ЗАТ « Кіровоград - Лада» від 10.09.2009 року достроково було розірвано контракт від 26.01.2009 року і звільнено ОСОБА_1М з займаної посади генерального директора акціонерного товариства, згідно п. 1 ст 36 КЗпП України.

При звільненні, відповідач в порушення вимог ст. 116 КЗпП не здійснив повний розрахунок зі звільненим працівником, якому було нараховано, але не виплачено 115 784,27 грн. заробітної плати /а.с. 37/.

Згідно ст. ст. 47, 116 КЗпП України на підприємство покладається відповідальність повного розрахунку по заробітній платі з позивачем в останній день звільнення з роботи.

Згідно ст. 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, згідно наказу про звільнення.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України зі звільненим працівником повинен бути здійснений розрахунок в день звільнення.

Тому, нарахована але не виплачена зарплата підлягає стягненню на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 213-215, 294,367 ЦПК, суд

ВИРІШИВ

Позовні вимоги ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Кіровоград - Лада» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства « Кіровоград - Лада» на користь ОСОБА_1 заборговану заробітну плату - 115 784,27 грн. в доход держави - 1227,84 грн. судових витрат.

Рішення в частині стягнення належного за один місяць платежу в сумі 3000,00 грн. підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Кіровського Л. М. Дьомич

районного суду

м.Кіровограда