Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

23 червня 2010 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі головуючого - судді Головіна В.О., при секретарі - Сисоєвій Л.В., розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в м. Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з даним позовом до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору.

В судовому засідання позивач підтримав заявлені вимоги, посилаючись на те, що вона уклала безстроковий трудовий договір № 1024 з ОСОБА_2 на виконання робіт по обслуговуванню відвідувачів, який був зареєстрований районним центром зайнятості 26.10.2006 року в присутності роботодавця - ОСОБА_1, працівника ОСОБА_2 та працівника районної центральної зайнятості. Відповідач з 01.01.2007 року залишав роботу без попередження та поважних причин і до теперішнього часу на роботі не зявився. Позивач звернулася до районного центру зайнятості для розірвання трудового договору № 1024, але їй була надана відповідь, що це не входить до їх повноважень, оскільки центр зайнятості може лише реєструвати укладений договір між працівником та фізичною особою та знімати з реєстрації вже роз торгнути договір і тільки в присутності роботодавця та найманого працівника. Також згідно п. 20 вищезазначеного договору № 1024, під час реєстрації цього договору в районному центрі зайнятості сторони договору були ознайомлені з порядком реєстрації та зняття з реєстрації трудо вого договору, про що свідчить їх підписи. Позивач неодноразово телефонувала відповідачу та надсилала листи з повідомленням за місцем проживання з проханням розірвати трудовий договір та зявитися до районного центру зайнятості для зняття трудового договору з реєстрації, але вона до теперішнього часу не зявилася Відповідач порушив умови трудового договору, неналежним чином виконував свої обовязки, а на далі взагалі припинив трудову діяльність. Тому просить суд розірвати трудовий договір № 1024 від 26.10.2006 року між субєктом підприємницької діяльності ОСОБА_1 та працівником ОСОБА_2 з 01.02.2009 року, зобовязати районний центр занягості зняти з реєстрації трудовий договір № 1024 від 26.10.2006 року між субєктом підприємницької діяльності ОСОБА_1 та працівником ОСОБА_2

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі, посилаючись на доводи, наведені в позовній заяві та на свої пояснення, надані в судовому засіданні.

Відповідач в судовому засіданні не зявився, була належним чином повідомлена про день час була слухання

справи.

Враховуючи думку позивача, про можливість розгляду справи на підставі наявних доказів по справі у відсутності відповідача, суд на підставі ст.225 ЦПК України, ухвалив розглядати справу заочно.

Суд заслухавши думку позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, вважає, що позовні вимоги позивача обгрунтовані та підлягають повному задоволенню.

Так в матеріалах справи є копія трудового договору між працівником та фізичною особою (а.с.4), згідно якого відповідач зобовязується виконувати роботу по обслуговуванню відвідувачів, копія листа (а.с.5), в "кому позивач просить підійти відповідача для вирішення питання по трудовлаштуванню.

На підставі вшцевикладеного, керуючись ст. 651,653 ЦК України, згідно із ст.ст.10, 60, 212 ЦПК України суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору - задовольнити повністю.

Розірвати трудовий договір № 1024 від 26.10.2006 року між субєктом підприємницької діяльності ОСОБА_1 та працівником ОСОБА_2 з 01.02.2009 року.

Зобовязати Павлоградський районний центр занятості зняти з реєстрації трудовий договір № 1024 від 26.10.2006 року між субєктом підприємницької діяльності ОСОБА_1 та працівником ОСОБА_2.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано в Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в апеляційний суд Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: В.О. Головін