Справа № 2-2703/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

09 лютого 2010 року м. Кривого Рогу

Жовтневий районний суд міста ОСОБА_1 в складі:

головуючого судді Ваврушак Н. М.

при секретарі Плотнікової Т. Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста ОСОБА_1 цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 з обмеженою відповідальністю «Трансмаш» про стягнення заборгованості по сплаті заробітку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернувся в суд з позовною заявою до відповідача ОСОБА_3 з обмеженою відповідальністю «Трансмаш» про стягнення заборгованості по сплаті заробітку.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позовні вимоги підтримав, просив задовольнити в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не зявився, повідомлений належним чином в установленому законом порядку про слухання справи. Суд, вважає можливим розглянути справу за відсутності відповідача у порядку ст.169 ЦПК України.

У судовому засіданні встановлено, позивач з відповідачем по справі перебував в трудових стосунках, працюючи в якості старшого майстра з 20 листопада 2000 року по 29 травня 2009 рік.

29.05.2009 року позивач був звільнений з ТОВ «Трансмаш» на підставі ч.1ст.40 КЗпП України /за скороченням штату/, але відповідачем розрахунок позивачу при звільненні не проведений, не сплачена заборгованість по заробітній платні, яка складає 5158, 68 гривень.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то належні йому суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги розрахунку.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у випадку несплати з вини власника належних звільненому робітнику сум в термін, зазначений в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно сплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки розрахунку, а також, відповідно до п. 25 Постанови Пленуму Верховного суду України «Про практику застосування судами законодавства України « Про оплату праці», зазначено, що не проведення розрахунків зі звільненими робітниками в день звільнення є підставою для застосування відповідальності , передбаченої ст. 117 КЗпП України.

Крім того, через несвоєчасність сплати заробітної платні на протязі довгого часу позивач терпів матеріальні труднощі, через відсутність грошей не мав можливості купити продукти харчування, постійно нервував, що принижувало його гідність. Добровільно відповідач заборгованість по заробітній платі не сплатив, тому позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 5000 гривень.

Заслухавши позивача, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що відповідач повинен сплатити заборгованість по сплаті заробітної плати в сумі 5158, 68 гривень; середній заробіток за весь час затримки розрахунку на день фактичного розрахунку, що на час звернення позивача до суду складає 7 місяців:736, 95 грн. х 7 міс. = 5158, 65 гривень.

В частині задоволення моральної шкоди відмовити, оскільки не надано доказів.

Відповідно до ст. ст. 81, 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір, та витрати з інформаційно технічного забезпечення.

Керуючись ст. ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», п. 25 Постанови Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства України «Про оплату праці», ст.ст. 212 - 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до ОСОБА_3 з обмеженою відповідальністю «Трансмаш» про стягнення заборгованості по сплаті заробітку - задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_3 з обмеженою відповідальністю «Трансмаш» на користь ОСОБА_2:

· заборгованість по сплаті заробітної платні в сумі 5158, 68 гривень;

· середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 5158, 65 гривень.

В інший частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з ОСОБА_3 з обмеженою відповідальністю «Трансмаш» на користь держави - судовий збір у сумі 103, 17 гривень, та витрати на інформаційно технічне забезпечення у сумі 30, 00 гривень.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області шляхом подання в 10 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя: Н. М. Ваврушак