РІШЕННЯ

І М І НЕМ У К Р А Ї Н И

14 квітня 2010 року Волноваський районний суд Донецької облає ;. у складі:

головуючого судді Кузьміна О.В,

при секретарі Гой 0,1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м, Волноваха цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» про стягнення недоплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку суми вихідної допомоги, середній заробіток за затримку виплати заробітної плати.

ВСТАНОВИВ:

13 січня 2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом вказавши, що з 13.03.2007 р. по 25.12.2009 року працював у відповідача слюсарем

За червень та липень 2009 року йому відповідачем було нараховане і виплачене всього 60% відсотків заробітної плати, а за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року зовсім не виплачувалась заробітна плата.

Просив стягнути з відповідача на його користь 40% заробітної плати за червень та липень 2009 року та за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року; суму вихідної допомоги при звільненні, суму компенсації за невикористану відпустку, а усього 7020.47 грн., а також середній заробіток за затримку виплати заробітної плати з 26 грудня 2009 року по день винесення рішення судом.

Просив також стягнути з відповідача моральну шкоду завдану йому у звязку з невиплатою заробітної плати.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги. Просив стягнути з відповідача на його користь 2516.43 грн. підтверджених довідкою відповідача, а також на підставі ст.ст.115-117 КЗпП України просив стягнути з відповідача середній заробіток з 25 грудня 2009 року по день винесення рішення суду, а в інший частині просив позов залишити без розгляду; т.я. йому потрібен ще час на отримання доказів про заборгованість позивачем перед ним і на інші суми.

Представник відповідача у судове засідання не прибув, письмово просив суд розгляну ги позов без участі їх представника.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 13.01.2007 року працював у відповідача черговим слюсарем.

25.12.2009 р. позивача на підставі п.1 ст.40 КЗпП України звільнено у зв'язку з скороченням штату.

Згідно довідки ВАТ «Волноваський КХП» вони мають заборгованість перед позивачем заробітній платі у сумі 25 і 6.43 грн. і ця заборгованість з 25 грудня 2009 року по теперішній час позивачу не виплачена.

Згідно ст.233 КЗпГІ У країн м працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня. коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

В силу ст. 116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що при звільненні позивача з ним своєчасно не було проведено розрахунок та не виплачено належну йому заробітну плату. Останній день його роботи був 25.12.2009 року Розрахунок по заробітній платі не проведений з позивачем по теперішній час.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним орган) належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток а весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньомісячна заробітна плата позивача, згідно довідки позивача складає 1743.99 грн., а середньоденна 1743.99грн.:22дн.=79.27 грн. за робочий день.

Згідно листів Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2008 рік «Про роз рахунок норми тривалості робочого час-, на 2009 рік» та «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» від 25.08.2009 рік затримка невиплати заробітної плати відповідачу у грудні 2009 року складала 4 робочих дні. у січні-березні 2010 року 61 день, по 14 квітня 2010 року 9 днів, усього 70 днів.

Таким чином, з відповідача на користь позивача повинно бути стягнуто за затримку виплати заробітної плати 79.27грн.х70 дн,-1743.99 грн. вихідної допомоги = 3804.91 грн.

Усього з відповідача на користь позивача повинно бути стягнуто 2516.43 грн.+3804.91 грн.=6321,34- грн

Відповідно вимогам ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 63.22 грн.

У відповідності до вимог ч.З ст. 81 ЦПК України, постанови Кабінету Міністрів України Про затвердження Порядку оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ та їх розмірів" від 21 грудня 2005 року №1258 з відповідача підлягає стягненню 120 грн.-витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст. 10,11.57.64.88,209, 212-21 5,218 ЦПК України, керуючись ст. ст. 116. 117,233 КЗпП України, Постановою Пленуму Верховного суду України №9 від 6 листопада 1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» з подальшими змінами, суд-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариств; «Волноваський комбінат хлібопродуктів» задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_1 2516.43 грн. заборгованості по заробітній платі та 3804.9! гри. з затримку виплати заробітної плати за період з 26 грудня 2009 року по 14 квітня 2010 року., а усього - 6321,34грн.

Стягнути і Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користь держави 63.22 грн. судовий збір га на користь ТУ ДСА України у Донецькій області 120 грн витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти дні і проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти подання заяви про апеляційне оскарження, або у порядку передбаченому ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: