РІШЕННЯ

І М ЕНЕМ У КРАЇНИ

14 квітня 2010 року Волноваський районний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Кузьміна О.В.

при секретарі Гой О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Волноваха цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» про стягнення недоплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, суми вихідної допомоги, середній заробіток за затримку виплати заробітної плати.

ВСТАНОВИВ:

11 січня 2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом вказавши, що з 21.П !979р. по 25.12.2009 року працював у відповідача на посаді бухгалтера.

За червень та липень 2009 року йому відповідачем було нараховано і виплачено всього 60% відсотків заробітної плати, а за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року зовсім виплачувалась заробітна плата.

Просив стягнути з відповідача на його користь 40% заробітної плати за червень та липень >< року та за вересень, жовтень, листопад та 25 днів грудня 2009 року, суму вихідної допомоги при звільненні, суму компенсації за невикористану відпустку, а усього 8765.88 гри., а також середній заробіток затримку виплати заробітної плати з 26 грудня 2009 року по день винесення рішення судом

Просив також стягнути з відповідача моральну шкоду завдану йому у зв'язку з невиплатою заробітної плати.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги. Просив стягнути з відповідача на його користь 2891.68 грн. підтверджених довідкою відповідача, а також на підставі ст.ст. 115-117 КЗпП Украй просив стягнути з відповідача середній заробіток з 25 грудня 2009 року по день винесення рішення суду, а в інший частині просив позов залишити без розгляду, т.я. йому потрібен ще час на отримання доказів п заборгованість позивачем перед ним і на інші суми.

Представник відповідача у судове засідання не прибув, письмово просив суд розглянути позо з С, участі їх представника.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав,

Судом встановлено, що позивач з 21.11.1979 року працював у відповідача бухгалтера.

25.12.2009 р. позивача на підставі п.1 ст.40 КЗпП України звільнено у зв'язку з скороченням штату.

Згідно довідки ВАТ «Волноваський КХП» вони мають заборгованість перед по заробітній платі у сумі 2891.68 грн. і ця заборгованість з 25 грудня 2009 року по теперішній час п ззива1 не виплачена.

Згідно ст.233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати обмеження будь-яким строком.

В силу ст. 116 КЗпП України, при звільнені ' ;-ка виплата всіх сум, що належать йому в: е підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнені не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що при звільненні позивача з ним своєчасно не було проведено розрахунок та не виплачено належну йому заробітну плату. Останній день його роботи був 25.12.2009 року Розрахунок по заробітній платі не проведений з позивачем по теперішній час

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньомісячна заробітна плата позивача, згідно довідки позивача складає 2000 грі . а середньоденна - 2000грн.:22дн.=90.90 грн. за робочий день.

Згідно листів Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2008 рік «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» та «Про розрахунок норми тривалості родючого часу на 2009 рік» від 25.08.2009 рік затримка невиплати заробітної плати відповідачу у грудні 2009 року складала 4 робочих дні, у січні-березні 2010 року 61 день, по 14 квітня 2010 року 9 днів, усього70 днів.

Таким чином, з відповідача на користь позивача повинно бути стягнуто за затримку виплати заробітної плати 90.90грн.х70 дн.-2000 грн. вихідної допомоги = 4363 грн.

Усього з відповідача на користь позивача повинно бути 2891,68грн.+4363 грн.=7254.68 грн.

Відповідно вимогам ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 72.54 грн.

У відповідності до вимог ч.З ст. 81 ЦПК України, постанови Кабінету Міністрів України про затвердження Порядку оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ та їх розмірів" віл 21 грудня 2005 року №1258 з відповідача підлягає стягненню 120 грн.-витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст. 10.11.57.64.88.209. 212-215,218 ЦПК України, керуючись ст. ст. 116,117,2 України, Постановою Пленуму Верховного суду України №9 від 6 листопада 1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів з подальшими змінами, су і-

ВИР1ШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» про стягнення недоплаченої заробітної плати, компенсації невикористану відпустку, суми вихідної допомоги, середній заробіток за затримку виплати заробітної п ти задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 2891.68 грн. та ч- затримку виплати заробітної плати за період з 26 грудня 2009 року по 14 квітня 2010 року, в сумі 4363 грн, а усього 7254.68грн

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Волноваський комбінат хлібопродуктів» на користі держави 72.54 грн. судовий збір та на користь ТУ ДСА України у Донецькій області 120 грн. витрати інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Донецької обдаси через В і районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або у порядку передбаченому ч. 4 ст. 295 ЦПК України.