Справа № 2-453/2010 р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 травня 2010 року Ленінський районний суд м.Миколаєва

складі: головуючого - судді Богатирчук Г.А.

при секретарі Швець М.О.

роглянув у відкритому судовому засіданні в суді м.Миколаєва цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Лакталіс- Миколаїв» про

стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

В С Т А Н О В И В:

В липні 2009 року ОСОБА_1І . звернулася до суду з позовом до ЗАТ «Лакталіс -

Миколаїв» про стягнення 51 388.24 гри. Свої вимоги мотиву вала тим, шо працювала у відповідача

на посаді технолога з 2000р. по 2005 рік. 02 лютого 2005 року за власним бажанням звільнилася з

займаної посади, при звільненні їй була нарахована та виплачена заробітна плата, але без

врахуування індексації заробітної плати за 2004 рік. Нарахована індексація та компенсація за

своєчасну виплату індексації виплачені позивачеві лише у 2009 році.

У зв'язку з вищевикладеним ОСОБА_1 просила стягнути з відповідача середній

заробіток за весь час затримки розрахунку, а саме 51 388.24 гри.

В судовому засіданні позивач уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача

середній заробіток за час прострочення виплати розрахунку при звільненні у розмірі 130 434,20

грн.

Відповідач в судове засідання з'явився, позов не визнав та просив відмовити у задоволенні

позовних вимог в повному обсязі через безпідставність та пропуск строку звернення з такою

вимогою.

Вислухавши пояснення позивача, відповідача та їх представників, вивчивши матеріали

справи. су д встановив наступне.

Позивач ОСОБА_2 працювала в ЗАТ «Лакталіс-Миколаїв» з 10.01.2000 року по

02.02.2005 року. При звільненні позивачеві нарахована та сплачена заробітна плата та усі

передбачені законодавством нарахування, окрім індексації за несвоєчасну виплату заробітної

плати в період роботи у відповідача та компенсацію на неї.

Отже, при звільненні ОСОБА_1 було порушено її право на отримання в день

звільнення, крім всіх належних їй від підприємства виплат, індексації на заробітну плату та

компенсації.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого

ним органу належних звільненому працівникові сум. підприємство чи організація повинні

виплатити працівникові його середній заробіток за увесь час затримки.

Але у п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про

практику застосування судами законодавства про оплачу праці» зазначено, то при визначенні

розміру відшкодування необхідно враховувати розмір спірної суми, істотності цієї частки

порівняно із середнім заробітком працівників та інших обставин справи.

Однак. ч.1 ст. 233 КЗпП України передбачає, що за захистом свого права працівник може

звернутися в тримісячний строк з дня коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення

свого права.

Суд не може взяти до уваги посилання позивача про те. що про порушення свого права він

дізнався лише з повідомлення про отримання індексації та компенсації, оскільки, отримуючи

розрахунок під час звільнення. ОСОБА_1 повинна була знати, а якщо не знала, то мала

можливість дізнатися про невиплату індексації на заробітну плату та компенсації.

Але позивач протягом передбаченого законом строку з вимогою про сплату індексації та

компенсації не зверну вся ні до відповідача ні до суду, а тому суд вважає, що ним пропущено строк

звернення до Суду з такою вимогою.

Позивач у своєму позові не просив поновити пропущений строк та не надав доказів

наявності поважних причин його пропуску.

Представник відповідача навпаки просить застосувати передбачені законодавством строки

звернення та відмовити у позові через їх пропуск.

Таким чином, у позові ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за період

затримки виплати індексації на сплачену при звільненні заробітну плату та компенсації слід

відмовити.

В зв'язку з відмовою позивачеві в задоволенні позовних вимог не підлягають стягненню

витрати на правову допомогу та судові витрати передбаченні сг.88 ЦПК України.

На підставі ст. 233 КЗпПІ України та керуючись ст.ст.10,14,14, 30, 62,88, 123. 212-214, 226

ЦПК України, суд -

В И Р 1 Ш И В:

У позові ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Лакталіс-

Миколаїв» про стягнення середньою заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

відмовити

Рішення може бути оскаржено позивачем в Апеляційний суд Миколаївської області через

Ленінський районний суд м.Миколаєва шляхом подачі в 10-ти денний строк з моменту

оголошення рішення апеляційної скарги чи шляхом подачі в 10-ги денний строк з моменту

постановлення рішення заяви про апеляційне оскарження та подачі, після цього, на протязі 20-ти

днів апеляційної скарги.

Суддя: Г.А. Богатирчук