Справа № 2-1254/10
Ухвала

про закриття провадження у справі у звязку з визнанням мирової угоди

04 серпня 2010 року м. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області у складі: головуючої одноособово судді Боярського О.О. при секретарі Гуцу Н. І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Виробничого управління житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради про поновлення на роботі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Виробничого управління житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради про поновлення на роботі, вказуючи що з 21 серпня 2008 року він працював начальником транспортного цеху у Виробничому управлінні житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради, та був звільнений з роботи 04 серпня 2009 року у звязку із систематичним невиконанням без поважних причин своїх обовязків на підставі наказу про дисциплінарне стягнення у вигляді догани та на підставі наказу про звільнення.

Позивач обґрунтовує свої вимоги тим, що вищевказані накази є незаконними та підлягають скасуванню, оскільки позивач ОСОБА_1 не був ознайомлений із вказаними наказами, та упродовж всього часу знаходження на посаді начальника транспортного цеху у Виробничому управлінні житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради, позивач жодного разу на піддавався дисциплінарним стягненням.

Враховуючи вищенаведене, посилаючись, як на підстави для задоволення позовних вимог на ст. ст. 232, 233, 235, ч. 1 ст. 43 КЗпП України позивач просить суд визнати незаконними дисциплінарні стягнення у вигляді догани (наказ № ЗО від 16.03.2009 року) та звільнення (наказ № 81-к від 04.08.2009 року), застосовані до ОСОБА_1, поновити ОСОБА_1 на посаді начальника транспортного цеху у Виробничому управлінні житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради та стягнути з Виробничого управління житлово- комунального господарства Затоківської селищної ради заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 23 444 (двадцять три тисячі чотириста чотири тисячі) гривень 37 (тридцять сім) копійок.

При проведенні відкритого судового засідання сторони зробили спільну заяву про укладення мирової угоди, заяву про затвердження умов мирової угоди і надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.

Відповідно до умов мирової угоди від 04.08.2010 року:

1)
Позивач відмовляється від позовних вимог в повному обсязі за умови, якщо відповідач сплачує на його користь компенсацію за вимушений прогул та втрачений заробіток.

2) В свою чергу відповідач зобовязується сплатити на користь позивача компенсацію за вимушений прогул та втрачений заробіток протягом трьох днів з дня затвердження мирової угоди, шляхом перерахування коштів на розрахунковий рахунок позивача.

3) Сума компенсації складає 11000 грн. (одинадцять тисяч грн.).

4) Позивач відмовляється від поновлення на роботі.

5) Відповідач зобовязується після затвердження мирової угоди внести зміни до наказу про припинення трудового договору №81-к від 04 серпня 2009 року, зазначивши, що звільнення з посади відбулось за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України) та внести зміни до трудової книжки таким чином: «Запис за № 26 є недійсним, звільнений за угодою сторін, п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України».

6) Сторони дійшли згоди, що після затвердження мирової угоди та у разі належного виконання її умов жодна із сторін не матиме жодних претензій один до одного в т.ч. з предмету позову та моральної шкоди.

7) Сторони дійшли згоди про те, що судові витрати (судовий збір та витрати на ІТЗ розгляду цивільної справи), повязані з розглядом цивільної справи № 2-1254, у якій укладається ця мирова угода, покладаються на ВУЖКГ.

Зазначені спільні заяви та мирова угода приєднані до справи. Сторонам розяснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.

На підставі викладеного та керуючись ч. 4 ст. 130, ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

1. Затвердити умови мирової угоди, укладеної 04.08.2010 року між ОСОБА_1 та Виробничим управлінням житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради, визнавши наступні ії умови:

1)
Позивач відмовляється від позовних вимог в повному обсязі за умови, якщо відповідач сплачує на його користь компенсацію за вимушений прогул та втрачений заробіток.

2) В свою чергу відповідач зобовязується сплатити на користь позивача компенсацію за вимушений прогул та втрачений заробіток протягом трьох днів з дня затвердження мирової угоди, шляхом перерахування коштів на розрахунковий рахунок позивача.

3) Сума компенсації складає 11000 грн. (одинадцять тис. грн.).

4) Позивач відмовляється від поновлення на роботі.

5) Відповідач зобовязується після затвердження мирової угоди внести зміни до наказу про припинення трудового договору №81-к від 04 серпня 2009 року, зазначивши, що звільнення з посади відбулось за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України) та внести зміни до трудової книжки таким чином: «Запис за № 26 є недійсним, звільнений за угодою сторін, п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України».

6) Сторони дійшли згоди, що після затвердження мирової угоди та у разі належного виконання її умов жодна із сторін не матиме жодних претензій один до одного в т.ч. з предмету позову та моральної шкоди.

7) Сторони дійшли згоди про те, що судові витрати (судовий збір та витрати на ІТЗ розгляду цивільної справи), повязані з розглядом цивільної справи № 2-1254, у якій укладається ця мирова угода, покладаються на ВУЖКГ.

8) Ця мирова утода набирає чинності з моменту її визнання Білгород-Дністровським міськрайоним судом Одеської області.

9) При невиконанні умов даної мирової угоди вона може служити підставою для видачі судом виконавчого листа згідно з ч. З ст. 210, ст. 369 ЦПК, статтями 3, 181 Закону України «Про виконавче провадження» і примусового виконання обумовлених у ній зобовязань.

10) Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Виробничого управління житлово-комунального господарства Затоківської селищної ради про поновлення на роботі - закрити.

11) Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5 - денний строк з дня проголошення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги.

Суддя: