АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
Категорія -стягнення заробітної плати Доповідач - Шевченко Н.Ф.
УХВАЛА

іменем України

14 вересня 2010 року судова колегія судової палати з цивільних справ апеляційного суду Харківської області в складі:

головуючого - Бобровського В.В.

суддів - Шевченко Н.Ф., Кокоші В.В.

за участю секретаря - Назаренко 0.0.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за апеляційною скаргою представника Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» на рішення Зачепилівського районного суду Харківської області від 01 липня 2010 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИЛА:

26 травня 2010 року ОСОБА_2 до Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» звернувся до суду з позовом, уточненим в процесі розгляду справи, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В обгрунтування позовних вимог посилався на те, що з 21 травня 1997 року працював у відповідача на посаді головного агронома.

Відповідно наказу № К-053 від 31 квітня 2010 року він був звільнений за власним бажанням. Проте в день звільнення йому не виплатили заборгованість по заробітній платі, не провели остаточний розрахунок, не видали трудову книжку.

В процесі розгляду справи відповідач 01.07.2010 року виплатив йому заборгованість по заробітній платі та видав трудову книжку, тому просив стягнути на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за 61 день з 30.04.2010 року по 01.07.2010 року в сумі 4535,35 грн. та 1500 грн. витрати на правову допомогу.

Представник відповідача проти позову заперечував, посилаючись на те, що затримка трудової книжки та виплата остаточного розрахунку відбулась не з їх вини.

Рішенням Зачепилівського районного суду Харківської області від 01 липня 2010 року позовні вимоги ОСОБА_2 задоволені. Суд стягнув Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку 4535,35 грн. та 1500 грн. витрати на правову допомогу.

В апеляційній скарзі представник Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» просить рішення суду скасувати та провадження у справі закрити, посилаючись на неповне дослідження доказів по справі, порушення норм матеріального та процесуального права.

Апеляційна скарга задоволенню не підлягає виходячи з наступного.

Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

У порушення вищезазначених норм відповідач не провів кінцевий розрахунок, не виплатив належну позивачу заробітну плату за квітень 2010 року в сумі 1802 грн. 68 коп.

Враховуючи, що з позивачем не був проведений кінцевий розрахунок при звільненні, відповідно до положень ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку, при цьому відсутність грошових коштів не звільняє відповідача від відповідальності.

Факт невиплати позивачеві остаточного розрахунку в день звільнення підтверджується наявними в справі доказами, та не оскаржується відповідачем.

Відповідно до ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_2 про стягнення Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 30.04.2010 року по 01.07.2010 року в сумі 4535,35 грн., суд правильно виходив з того, що заробітна плата та остаточний розрахунок позивачеві при звільненні не була виплачена.

Доводи апеляційної скарги не дають підстав для висновку про порушення або неправильне застосування судом норм матеріального чи процесуального права, яке призвело чи могло призвести до неправильного вирішення справи.

За таких обставин, коли судове рішення відповідає нормам матеріального та процесуального права, підстав для його скасування немає.

Керуючись ст.ст.303, 304, 307, 308, 313, 314, 315, 317, 319, 325 ЦПК України судова колегія

ухвалила:

Апеляційну скаргу представника Сільськогосподарського Товариства з Обмеженою Відповідальністю «За мир» відхилити.

Рішення Зачепилівського районного суду Харківської області від 01 липня 2010 року залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її проголошення, проте може бути оскаржена у касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуючий

Судді