Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області
справа № 2-495/10 р
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2010 року Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі: головуючої судді ОСОБА_1В

при секретарі -- ОСОБА_2І

з участю:

прокурора ОСОБА_3

позивача ОСОБА_4

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в приміщенні суду м. Вознесенська цивільну справу за позовом Вознесенського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_5 до ВАТ «Олександрівськнй гранітний кар*єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ:

15.01.2010 року прокурор в інтересах ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі . посилаючись на те. що ОСОБА_4 працює у ВАТ «Олександрівськнй гранітний кар*єр». На даний час за відповідачем перед ОСОБА_4 рахується заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2008 року по 31.10.2009 року в сумі 7 361 грн 25 коп.

Позивач просить суд стягнути з ВАТ «Олександрівський гранітний кар*єр» на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 7 361 грн 25 коп.

Прокурор в попередньому судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю та просив суд їх задовільнити.

Позивач в попередньому судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю та просив суд їх задовільнити.

Відповідач в попереднє судове засідання не з'явився, але надав суду заяву, в якій просив суд розглядати справу у його відсутності . З позовом згоден , заперечень немає.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, враховуючи думку прокурора, суд приходить до слідуючого.

Виплата заробітної плати працівнику гарантована ст. 43 Конституції України.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

З трудової книжки видно, що ОСОБА_4 наказом № 98 від 07.11.2008 року прийнятий на посаду майстра відвантажувального цеху у ВАТ «Олександрівський гранкар*єр».

Згідно довідки ВАТ «Олександрівський гранкар*єр» від ( а.с.З) заборгованість по заробітній платі ВАТ «Олександрівський гранкар*єр» перед ОСОБА_4 за період 01.11.2008 року по 31.10.2009 року складає 7 361 грн 25 коп.

На підставі з вищевикладеного. суд вважає, що є правові підстави для задоволення позову згідно ст. 115 КзпП України

Керуючись ст.ст. 10. 11. 88. 209. 212. 213. 215. 367 ЦІІК України, суд -

ВИРІШИ В:

Позовні вимоги Вознесенського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_4 до ВАТ «Олександрівський гранітний кар*ер» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовільнити

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний кар'єр" (р/р 295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289, код 00292346) на користь ОСОБА_5 заборгованість по заробітні;) платі в сумі - 7 361 (сім тисяч триста шістдесят одна) гри 25 коп.

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний карєр" (р/р 295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289. код 00292346) на користь Олександрівської селищної ради ( бану УДК в Миколаївській області, код банку 23406957 МФО 826013. код платежу 22090100, р/р 0114) судовий збір в сумі 73( сімдесят три) гри 61 коп.

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний карєр" (р/р 295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289, код 00292346) витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120 ( сто двадцять)грн на користь державного бюджету Вознесенського району Банк ГУДКУ Миколаївської облает; зр 22050000 МФО: 826013, р/р 0113.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонннн суд Миколаївської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Л.В. Вострікова