Справа №2-493/2010
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.03.2010 р.

м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді - Якиміва Р.В.

секретаря - Стасюка В.М.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом посилаючись на те, що з відповідачем по справі перебував у трудових відносинах і наказом № 43 к від 16.11.2009 року його було звільнено з роботи за скороченням штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України.

Позивач вказує що після звільнення з роботи відповідачем ДП « Калійний завод» ВАТ «Оріана» йому не виплачено заробітну плату в сумі 1846,08 грн. Крім того позивач вважає, що відповідач повинен сплатити йому середньомісячний заробіток у звязку із затримкою розрахунку по день постановлення рішення та сплатити компенсацію втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати в сумі 59,20 грн. Окрім того, вважає, що внаслідок дій відповідача він зазнав моральних страждань і моральну шкоду оцінює в 3 000 грн.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав та підтвердив наведене просить позов задовольнити та стягнути витрати по оплаті правової допомоги.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, будучи належним чином повідомленим про день і час розгляду справи, про причини неявки суду не повідомив, а тому суд ухвалив про заочний розгляд справи.

За таких обставин суд визнав можливим розглянути справу на підставі наявних у справі матеріалів у його відсутність, оскільки неявка відповідача не перешкоджає всебічному дослідженню обставин справи та винесенню судом законного рішення.

Суд, вислухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до часткового задоволення виходячи з наступних підстав.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільнені робітника чи службовця виплата всіх сум що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

В судовому засіданні встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем і 16.11.2009 року його було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України, у звязку з скороченням штатів (а.с.3).

Як вбачається із довідки виданої відповідачем по справі (а.с.4 ) заборгованість позивача по заробітній платі становить 1846,08 грн., тому суд вважає що дану суму слід стягнути в примусовому порядку.

Згідно з Положенням Про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати, Затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року N 1427 та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затверджених Постановою Кабінету Міністрів від 21.02.2001 року N-159 компенсаційні виплати становлять 59 грн. 20 коп. про що представлений позивачем розрахунок в позовній заяві.

У відповідності до ст.117 КЗпП України відповідач повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, який складає 87 днів, одже до оплати підлягає 2627,40 грн.

Згідно ст.237-1 КЗпП України Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що заявлений позивачем розмір моральної немайнової шкоди завищений і належно необґрунтований. А тому розмір відшкодування моральної шкоди слід зменшити і позов про стягнення моральної шкоди слід задовольнити частково.

У відповідності до вимог ст.88 ЦПК України стягнути з відповідача на користь позивача судові витрати та 300 грн. за надання юридичної допомоги.

В решті позову відмовити.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.116, 117, 233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 212, 214-215 ЦПК України, суд,

Р І Ш И В:

Позов задоволити частково.

Стягнути з ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» в користь ОСОБА_1 1846 грн. 08 коп., заборгованої заробітної плати, 59 грн. 20 коп. компенсації у звязку з порушенням термінів виплати, 2627 грн. 40 коп. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, 350 грн.00 коп. в рахунок відшкодування моральної шкоди, 300 грн. 00 за надання юридичної допомоги.

Стягнути з ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» в користь держави 51 гривню державного мита в дохід держави та 120 гривень витрат на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення платежів за один місяць в сумі 664 грн.29 коп. допустити до негайного виконання.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у двадцятиденний строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення подається через Калуський міськрайонний суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

ГОЛОВУЮЧИЙ: