Київський районний суд м. Полтави
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 травня 2010 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді - Турченко Т.В.

При секретарі - Сова О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Завод газорозрядних ламп» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

15 лютого 2010 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Завод газорозрядних ламп» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свій позов обгрунтовував тим, що за наказом №48-П від

10.02.2010року він був звільнений з посади електромонтера, згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням. На день звільнення з ТОВ «Завод газорозрядних ламп», відповідач не виплатив позивачу заробітну плату в розмірі 6839 грн. 37 коп. На день пред»явлення позову до суду сума середнього заробітку, який відповідач зобов»язаний сплатити позивачу складає 274 грн. 95 коп. Просив суд стягнути з ТОВ «Завод газорозрядних ламп» на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за листопад-січень 2010 року в розмірі 6839 грн. 37 коп.: середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 12.02.2010 року по 16.02.2010 року в сумі 274 грн. 95 коп. Всього стягнути на його користь 7114 грн. 32 коп.

22 квітня 2010 року позивач ОСОБА_1ГІ. звернувся з заявою про збільшення та уточнення позовних вимог. В заяві зазначав, що на день су дового засідання 16.04.2010 року відповідач виплатив йому заборгованість по заробітній платі 23.03.2010 року в сумі 6839 грн. 37 коп. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який йому повинен виплатити відповідач складає 2566 грн. 20 коп. Просив суд стягнути з ТОВ «Завод газорозрядних ламп» на його користь середній заробіток за період затримки розрахунку з 11.02.2010 року по 23.03.2010 року в сумі 2566 грн. 20 коп.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заяву про збільшення та уточнення позовних вимог підтримав. Суду пояснив, що йому відповідачем була сплачена 23.03.2010 року заборгованість по заробітній платі в сумі 6839 грн. 37 коп. Також йому був частково сплачений середній заробіток за період затримки розрахунку з 11.02.2010 року по

23.03.2010року в сумі 1028 грн. 75 коп.

Представник ТОВ «Завод газорозрядних ламп» ОСОБА_3 з заявою про збільшення та уточнення позовних вимог погодився. Суду пояснив, що ними дійсно була сплачена 23.03.2010 року ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6839 грн. 37 коп. Також ними була частково сплачений середній заробіток за період затримки розрахунку з 11.02.2010 року по 23.03.2010 року в сумі 1028 грн. 75 коп.

Суд, заслухавши сторони, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював на посаді електромонтера в ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Завод газорозрядних ламп» і був звільнений згідно з наказом №48-П від 10.02.2010 року за ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.З).

На час звільнення позивача ТОВ «Завод газорозрядних ламп» йому було не сплачено заробітну плату за листопад-січень 2010 року в сумі 6839 грн.37 коп.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В судовому засіданні 28 квітня 2010 року було встановлено і цього не заперечував позивач, що йому була сплачена заборгованість по заробітній платі за листопад-січень 2010 року в сумі 6839 грн. 37 коп.

В судовому засіданні 28 квітня 2010 року позивачем була надана суду заява про збільшення та уточнення позовних вимог, в якій позивач просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку з 11.02.2010 року по 23.03.2010 року в сумі 2566 грн. 20 коп.

Частиною 1 статті 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Під час розгляду справи по суті 28 травня 2010 року в судовому засіданні встановлено, що ТОВ «Завод газорозрядних ламп» було частково сплачено 27 квітня 2010 року середній заробіток за період затримки розрахунку з 11.02.2010 року по 23.03.2010 року в сумі 1028 грн. 75 коп. Отже, позивачу відповідачем не сплачено 1537 грн. 45 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку. Відповідач не заперечує проти виплати даної суми позивачу.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позовна вимога ОСОБА_1 в цій частині підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.116. 117 КЗпП України, ст.ст.4-14, 213-215 ЦГІК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Завод газорозрядних ламп» на користь ОСОБА_1 1537 грн. 45 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий Т.В.Турченко