справа № 2-629/10
РІШЕННЯ

Іменем України

23 лютого 2010 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді - Міхієнкової Т.Л.

при секретарі - Сюр О.М.

за участю представника відповідача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Бровари цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Броварської районної спілки споживчих товариств про стягнення недонарахованої заробітної плати, вихідної допомоги та компенсації моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2009 р. позивач звернулася до суду з вищезаявленим позовом, який обгрунтувала наступним чином.

Як зазначила позивач, вона з 24 серпня 1966 р. по 11 вересня 2004 р. працювала на посаді головного бухгалтера в універмазі Броварської райспоживспілки

Постановою Правління Броварської районної спілки споживчих товариств від 27 січня 2004 р. № 2 « Про ліквідацію районного кооперативного універмагу Броварської райспоживспілки» було прийняте рішення про ліквідацію універмагу, в якому працювала позивач, та створено ліквідаційну комісію, а розпорядженням № 12 від 7 вересня 2004 р. діяльність комісії припинена в зв»язку з її безперспективністю.

11 вересня 2004 р. вона, як головний бухгалтер, була звільнена з роботи за ст. 40 п.1 КЗпП України в зв»язку з ліквідацією підприємства за наказом директора універмагу № 22 від 10 вересня 2004 р., хоча обов»язки головного бухгалтера вона продовжувала виконувати до 22 жовтня 2004 р.

В порушення вимог ст. 44 КЗпП України позивачу не була нарахована вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку. При звільнені їй нарахували до виплати 286 грн. 58 коп. З вказаної суми на протязі 2004-2005 рр. вона отримала 73 грн. 90 коп., а 212 грн. 68 коп.-це борг підприємства перед нею до цього часу.

На думку позивача, саме відповідач має розрахуватися з нею по заборгованості заробітної плати, яка складається з невиплаченої вихідної допомоги в сумі 540 грн.,виходячи із середньомісячного заробітку 270 грн.. заробітну плату по 22 жовтня 2004 р., яка складає- за вересень 2004 р. - за 14 робочих днів - 171,82 грн., за жовтень 2004 р. - за 16 робочих днів- в сумі 205,71 грн., а всього 377 грн. 53 коп. З урахуванням вихідної допомоги сума боргу складає 917 грню.53 коп., а із врахуванням індексу інфляції загальна сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням вихідної допомоги складає 2273 грн. 90 коп.

Крім того, позивач просила стягнути з відповідача завдану їй моральну шкоду в розмірі 5000 грн., яка полягає в порушенні її прав на своєчасне отримання заробітної плати, що призвело до моральних страждань та приниження її гідності.

Представник відповідача ОСОБА_1 позов не визнала, посилаючись на те, що Броварський універмаг був самостійною юридичною особою, з якою позивач перебувала в трудових відносинах і тому у споживспілки відсутні підстави для задоволення позовних вимог.

Суд, вислухавши сторони та дослідивши письмові докази по справі, приходить до висновку, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Спірні правовідносини регулюються нормами трудового законодавства.

Як видно з копії трудової книжки на ім»я позивача, /а.с.7/ остання з 24 серпня 1966 р. по 11 вересня 2004 р. працювала спочатку на посаді економіста, старшого економіста , а потім головного бухгалтера в універмазі Броварського РПС і звільнена з роботи в зв»язку з ліквідацією підприємства за наказом директора універмагу від 10 вересня 2004 р. № 22.

Вказані вище обставини свідчать про те, що дійсно універмаг Броварського спочатку РПС, а в подальшому - Броварської районної спілки споживачів споживчих товариств, - це самостійна юридична особа, з якою позивач довгий час перебувала у трудових правовідносинах.

З копії постанови правління Броварської райспоживспілки від 7 вересня 2004 р. № 12 вбачається, що робота ліквідаційної комісії по ліквідаціїї районного кооперативного Універмагу Броварської райспоживспілки припинена з 7 вересня 2004 р. в зв»язку з її безперспективністю.

Позивач в порушення вимог ч. 1 ст. 60 ЦПК України, не надала суду докази про ліквідацію підприємства, а головне- відсутні докази про те, що відповідач є правонаступником юридичної особи, з якою позивач перебувала в трудових правовідносинах.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України відшкодування моральної шкоди працівникові провадиться виключно власником або уповноваженим ним органом. В даному випадку позивач не довела факт перебування її в трудових правовідносинах з відповідачем , в зв»язку з чим у неї відсутні підстави для стягнення з відповідача моральної шкоди.

З вищезазначених підстав заявлений позов є безпідставним та таким що задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 58, 215 ЦПК України, ст.ст. 21, 237-1, 238 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

В позові ОСОБА_2 до Броварської районної спілки споживчих товариств про стягнення недонарахованої заробітної плати, вихідної допомоги та компенсації моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд протягом 20 днів після подання в 10-денний строк заяви про апеляційне оскарження, починаючи з дня проголошення рішення, а в разі неподання заяви про оскарження після закінчення строку подання цієї заяви - рішення набирає законної сили.

Суддя: