Справа № 2-1887/10
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01квітня 2010 року Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Гримайло А.М.

при секретарі Смородській М.С.

розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Спільної українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, зазначивши, що він працював у ТОВ СУРФ «ІНЕК» з 14.04.2004 року. В порушення Закону України «Про оплату праці» з вересня 2008 року заробітна плата не виплачувалась. На цей час борг за ТОВ СУРФ «ІНЕК» по заробітній платі перед ним склав 29917 грн.

У звязку з чим позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 29917грн.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, посилаючись на обставини, вказані в позовній заяві.

Представник відповідача у судове засідання не зявився. Продали заяву про слухання справи у відсутності представника. Проти позову не заперечують.

Вислухавши думку позивача, вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню за наступних підстав.

Позивач працював у ТОВ СУРФ «ІНЕК» з 14.04.2004 року. В порушення Закону України «Про оплату праці» з вересня 2008 року заробітна плата не виплачувалась. На цей час борг за ТОВ СУРФ «ІНЕК» по заробітній платі перед ним склав 29917 грн.

У звязку з чим позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 29917грн.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, посилаючись на обставини, вказані в позовній заяві.

Згідно ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

У відповідності до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Таким чином на користь позивача з Спільної українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 917 грн.

З огляду на вищевикладене, суд вважає, що з відповідача підлягає стягненню на користь держави відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, ст. 3 Декрету Кабінету Міністрів "Про державне мито" судовий збір у розмірі 1 % від суми позову 299грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 214, 215, 294, 296, 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Спільної українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Спільної українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 917 (двадцять девять тисяч девятсот сімнадцять) грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 367 ЦПК України рішення у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Спільної українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь держави судовий збір в розмірі 299грн. та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 120 (сто двадцять) гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя А.М. Гримайло