ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа 2-230/2010

27 квітня 2010 року Тростянецький районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого судді Капуша С.І.,

при секретарі Свистун А.П.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2 Пенсійного фонду у Тростянецькому районі Вінницької області ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Тростянець адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області про перерахунок пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області про перерахунок пенсії, в якому просила зобов'язати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області усунути порушення її прав та здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_4 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування « враховується для обчислення пенсії - за а попередній - 2008 рік, а саме 1573 грн. 99 коп та виплачувати пенсію у відповідності з проведеним перерахунком. Зобов»язати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області виплатити на користь ОСОБА_4 різницю між перерахованою та отриманою пенсією, яка утворилась з 01.01.2009 року . Стягнути з ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області судові витрати.

Обґрунтовуючи свої позовні вимоги позивачка посилалась на те, що вона отримує пенсію за віком та знаходиться на обліку у відповідача. Після призначення пенсії позивачка продовжила працювати і 02.02.2009 року звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з врахуванням страхового стажу та заробітної плати отриманих нею після призначення пенсії, відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування». В лютому 2010 року позивачка отримала листа від відповідача за № 7 від 18.02.2010 року з роз»ясненням щодо проведеного перерахунку пенсії, згідно поданої нею заяви від 02.02.2010 року.

Позивачка вважає, дії ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області, щодо застосування, під час здійснення перерахунку пенсії їй, ОСОБА_4, з 01.02.2009 року, показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування « враховується для обчислення пенсії - за 2007 рік, а не за попередній - 2008 рік неправомірними, оскільки вони суперечать ст.ст. 40, 42 ч. 4 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування« та положенням підп. З п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позов підтримала та наполягала на його задоволенні.

Представник відповідача - ОСОБА_3 позов не визнала, надала письмові заперечення, суду пояснила, що перерахунок пенсії було здійснено відповідно до чинного законодавства.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши та дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Згідно підп. З п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530. «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 отримує пенсію за віком та знаходиться на обліку у відповідача. Після призначення пенсії позивачка продовжила працювати і 02.02.2009 року звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з врахуванням страхового стажу та заробітної плати отриманих нею після призначення пенсії, відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування».

ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області застосувало, під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2009 року, показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування « враховується для обчислення пенсії - за 2007 рік

Дії ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області, щодо застосування, під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2009 року, показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування « враховується для обчислення пенсії - за 2007 рік, а не за попередній - 2008 рік - є неправомірними, оскільки прямо суперечать вимогам ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», підп. З п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530. «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», які визначають необхідність застосування показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Оскільки перерахунок здійснювався в 2009 році, то відповідно показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії мав бути застосований за 2008 рік, а не за 2007 рік, як зроблено відповідачем.

За таких обставин, діючи на засадах справедливості, розумності та добросовісності, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення та самостійно визначає ефективний спосіб захисту прав позивача .

Відмова позивачки від позову в частині стягнення на її користь судових витрат не може бути прийнята судом, оскільки суперечить вимогам закону.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 100, 158, 159, 160, 161, 162, 163. КАСУ, ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», підп. З п. 11 Постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530. «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»,, суд, -

ПОСТАНОВИВ

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області про визнання дій неправомірними - задоволити частково.

Визнати неправомірними дії ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області, щодо застосування, під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2009 року, показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування « враховується для обчислення пенсії - за 2007 рік, а не за попередній - 2008 рік .

Зобов'язати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області, здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2009 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії - за попередній - 2008 рік.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження або після розгляд) апеляційної скарги у випадку її подання будь - якою зі сторін.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського адміністративного суду через Тростянецький районний суд Вінницької області шляхом подання в 10 - денний термін з дня винесення постанови заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 5 ст. 186 КАС України шляхом подачі апеляційної скарги в строк, передбачений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя