Справа № 2-1477/10
Провадження № 2-1477/10
25.10.2010 Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді Подус Г.С.
при секретарі Коваленко О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Харківметробуд про стягнення заборгованості, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до Дзержинського районного суду міста Харкова з позовом, про стягнення з Відкритого акціонерного товариства „Харківметробуд заборгованості по заробітній платі у розмірі 6423 грн. 63 коп.
В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що в період з 15.06.1995 року він працює в ВАТ „Харківметробуд на посаді механік дільниці. З серпня 2008 року він не отримував заробітної плати. Станом на 31.08.2009 року заборгованість по заробітній платі складає 6423 грн. 63 коп.
Позивач надав до суду заяву, в якій вказав, що відмовляється в своєму позові від стягнення з Відкритого акціонерного товариства „Харківметробуд моральної шкоди.
У судове засідання позивач не зявився, просив розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримав і просив суд їх задовольнити, про що надав суду письмову заяву.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про слухання справи був повідомлений належним чином.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд, вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши докази у справі, вважає, що позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Харківметробуд про стягнення заборгованості підлягає задоволенню в повному обсязі, виходячи з наступного.
Згідно наданої суду довідки №838 від 01.09.2009 року ОСОБА_1 працює в ВАТ „Харківметробуд на посаді механіка дільниці, та в якій підтверджується той факт, що у відповідача перед ОСОБА_1 є заборгованість по заробітній платі в розмірі 6423 гривень 63 коп.
Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 34 Закону України «про оплату праці» Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1, про стягнення з відповідача ВАТ „Харківметробуд на її користь заборгованості по заробітній платі у загальній сумі 6423 грн. 63 коп., відповідають вимогам законодавства України, а тому підлягають задоволенню.
На підставі вищезазначеного, керуючись ст. 115 КЗпП, ст. 34 ЗУ України «про оплату праці», ст. ст. 10, 60, 208, 209, 213, 214, 215, 223, 224, 294, 296 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з ВАТ „Харківметробуд на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, яка складає 6423 (шість тисяч чотириста двадцять три) грн. 63 коп.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через Дзержинський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: