Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2010 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі головуючого судді Головіна В.О., при секретарі Сисоєвій Л.В., з участю позивача ОСОБА_1 нова М.П., представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м. Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді про перерахунок щомісячної страхової виплати,

ВСТАНОВИВ

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що за тривалий час роботи на підприємствах вугільної промисловості в умовах впливу шкідливих факторів він захворів на професійні захворювання. Висновками МСЕК йому встановлено відсоток втрати професійної працездатності в звязку з цими захворюваннями. Після набрання чинності Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» правовідносини позивача по відшкодуванню шкоди в наслідок ушкодження здоровя на виробництві розпочаті з відповідачем ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, а саме з його робочим органом відділенням в місті Павлограді.

Проте з такими розмірами розрахунків страхової виплати позивач не згоден, вважає, що вони суттєво знижують належні йому до виплати суми щомісячної страхової виплати. Позивач вважає, що після настання в нього права на відшкодування шкоди він має право за своїм бажанням обирати відповідний період середньомісячного заробітку для обчислення відшкодування шкоди. Позивач вважає, що розмір заробітку для проведення відшкодування шкоди Відкритим Акціонерним Товариством «Павлоградвугілля» повинен бути його особистим середньомісячним заробітком за три повні календарні місяці до 14.05.1993 року-до дня встановлення МСЕКом відсотка втрати професійної працездатності. Також позивач вважає, що після такого розрахунку розмір відшкодування втраченого ним заробітку повинен коригуватись у разі підвищення тарифних ставок (окладів) працівників підприємства, де він працював, і на час продовження сплати йому щомісячної страхової виплати відповідачем * відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді - розмір його щомісячної страхової виплати повинен становити 1183,81 грн.

Позивач ставить питання про встановлення нового розміру щомісячної страхової виплати, яка провадит ься відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді на його користь - 1183,81 грн. з 01.01.2001 року з відкоригованого станом на 01.04.2001 року втраченого заробітку в розмірі 1479.76 грн.

У судовому засіданні позивач свій позов підтримав і просив суд задовольнити його вимоги повністю.

Представник відповідача відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді позов не визнав, вважаючи, що підприємство вірно нарахувало та виплатило позивачу суми по відшкодуванню шкоди, а відділенням цей розмір сплачується позивачу з врахуванням вимог ст.29 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; а також тому, що позивачем нропущеі о терок» позовної давності для -звернення до суду, що вимога про перерахунок з 01.04.1996 року на коефіцієнт 2,38 не є обгрунтованою, тому що на цей коефіцієнт було збільшено лише тарифну частину з заробітної плати, а сама заробітна плата не збільшилась.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що позовні вимоги позивача слід задовольнити частково.

Встановлено, за тривалий час роботи на підприємствах вугільної промисловості в умовах впливу шкідливих факторів позивач захворів на професійні захворювання, про що складено акти за формою П-4 18.05.1991 року.

В в'язку з ушкодженнями здоров'я позивач не однократно проходив огляд в СМЕК і йому встановлювався відсоток втрати професійної працездатності , а саме:

Висновком МСЕК від 14.05.1993 року позивачу первинно встановлено 60% втрати професійної працездатності з переоглядом 14.05.1995 року. Висновком МСЕК від 01.06.1995 року позивачу повторно встановлено 80% втрати професійної працездатності з переоглядом 01.06.1997 року. Висновком МСЕК від 26.05.1997 року позивачу повторно встановлено 80% втрати професійної працездатності з переоглядом 01.06.1999 року. Висновком МСЕК від 24.05.1999 року позивачу повторно встановлено 80% втрати професійної працездатності з переоглядом 01.06.2001 року. Висновком МСЕК від 31.05.2001 року позивачу повторно встановлено 80% втрати професійної працездатності безстроково.

Після набрання чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» правовідносини позивача по відшкодуванню шкоди в наслідок ушкодження здоровя на виробництві розпочаті з відповідачем ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, а саме з його робочим органом - відділенням в місті Павлограді. .

Проте, з розмірами нарахувань та виплат по відшкодуванню шкоди погодитися не можна, бо вони суттєво занижують позивачу виплати.

Відповідно до п.4 п.п.1 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням ним трудових обовязків» затверджених Постановою КМ України №472 від 23.06.1993 року відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоровя складається з виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності. Відповідно до п.9 Правил... розмір відшкодування втраченого потерпілим заробітку встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності і середньомісячного заробітку, який він мав до ушкодження здоров'я. Втрачений заробіток або його частина відповідно до ступеня втрати професійної працездатності виплачується власником у повному розмірі, тобто без урахування розміру пенсії по інвалідності, а також незалежно від одержуваних потерпілим інших видів пенсій, заробітку (доходу) і стипендії. Визначений розмір втраченого заробітку або відповідна його частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності коригуванню у бік зменшення не підлягає. Відповідно до п.22 п.п. 1 Правил... середньомісячний заробіток для обчислення розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку (або відповідної його частини) визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останні повні календарні місяці роботи, що передували каліцтву, а при професійному захворюванні стійкій втраті професійної працездатності. Відповідно до п.22 п.п. 4 Правил... Середньомісячний заробіток у зазначений період підлягає коригуванню на час встановлення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності з урахуванням підвищення тарифних ставок. посадових окладів відповідних працівників виробничого підрозділу (дільниці, цеху) підприємства, де працював потерпілий до моменту ушкодження здоровя, або індексації доходів відповідно до чинного законодавства. Відповідно до абз.5 п.28 Правил... перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну і медичну допомогу) проводиться у разі підвищення тарифних ставок (окладів) працівників госпрозрахункових і бюджетних підприємств.

Відповідно до довідок ВАТ «Павлоградвугілля», заробіток за кожний повний місяць роботи позивача за дванадцять повних календарних місяців до 14.05.1993 року (до встановлення МСЕК рервинно відсотка втрати професійної працездатності) становить:

1990 рік: листопад- 570,06 крб.;

1990рік: січень- 612,56 крб.. квітень - 1027,92 крб., травень - 1017,77 крб., вересень - 1554,71 крб., жовтень - 2236,38 крб.. грудень - 6409,43 крб.;

1990 рік: лютий - 17530,71 крб., травень - 26269,76 крб., червень - 24139,67 крб., липень - 37963,9! крб.:

1990 рік: січень - 115814.93 коб.

Заробіток за кожний повний місяць роботи позивача відповідно до п.22 п.п.4 Правил та довідки про коефіцієнти росту тарифних ставок відповідних працівників шахти, де він працював до моменту ушкодження здоровя, становить:

1990 рік

листопад - 570,06 крб. х 1.37 х 1,7 х 1.35 x1.57 х 2,82 х 1.16 х 1,93 х 2,98 = 52942,46 крб.

1990 рік

січень - 612,56 крб. х 1,37 х 1,7 х 1.35 х 1,57 х 2,82 х 1.16 х 1,93 x2.98 = 56889.51 крб. квітень - 1027.92 крб. х 1,37 х 1,7 х 1,35 х 1,57 х 2,82 х 1,16 х 1,93 х 2,98 = 95464,71 крб. травень І017.77 крб. х 1.37 х 1,7 х 1,35 х 1.57 х 2,82 х 1.16 х 1.93x2,98 = 94522,07 крб. вересень 1554.71 крб. х 1,7 х 1.35 х 1,57 х 2.82 х 1.16 х 1,93 х 2,98 = 105393,1 5 крб. жовтень 2236,38 крб. х 1,17 х 1.35 х 1,57 х 2,82 х 1.16.x 1,93 х 2,98 = 151603,28 крб.

грудень - 6409,43 крб.х 1,57x2,82 х 1,16x1,93 x2,98 = 189321,41 крб.

1992 рік

лютий - 17530,7! крб. х 1,16 х 1,93 х 2,98 = 116958,30 крб. травень - 26269,76 крб. х 1,93 х 2,98 =151085,02 крб. червень - 24139,67 крб. х 2,98 = 71936,21 крб. липень - 37963,91 крб. х 2,98 =113132,45 крб. 218345,63

1992 рік

січень - 115814,93 крб. = 115814,93 крб. (підвищення не відбувалось).

Середній заробіток позивача до цього ушкодження здоров'я за дванадцять місяців становить: (52942,46 крб. + 56889,51 крб. + 95464,71 крб. + 94522,07 крб. + 105393,15 крб. + 151603,28 крб. + 189321,41 крб. + 1 16958,30 крб. + 151085,02 крб. + 71936,21 крб. + 218345,63 крб. + 115814.93 крб.): 12 міс. = 1420276,68 крб. : 12 міс. = 118356.39 крб.

Середній заробіток позивача до цього ушкодження здоров'я за три місяці становить:

(71936,21 крб. + 218345,63 крб. + і 15814.93 крб.) : 3 міс. = 406096,77 крб. : 3 міс. = 135365,59 крб.

При порівнянні середнього заробітку позивача за три та за дванадцять місяців вбачається, що середня заробітна плата затри місяці є більшою, ніж за дванадцять місяців: 135365,59 крб. &gп; 118356,39 крб. Позивач, керуючись п.22 п.п. 1 Правил 472 обирає свій заробіток за три місяці, що є правомірним. Тому розмір щомісячного відшкодування шкоди позивачу повинен становити: 135365,59 крб х 60% = 81219.35 крб., де 135365,59 крб. - розмір середнього заробітку за три місяці, 60 - відсоток втрати професійної працездатності, який був встановлений позивачу МСЕК 14.05.1993 року.

З довідки з зазначенням підвищення тарифних ставок і окладів ВАТ „ГІавлоградвугілля вбачається, що з призначення позивачу відшкодування втраченого ним заробітку до набрап чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» відбулося підвищення тарифних ставок і окладів на підприємстві, а саме:

01.06.1993 року - коефіцієнт 1,85: 01.09.1993 року - коефіцієнт 2,9: 01.12.1993 року - коефіцієнт 3;

01.06.1993 року - коефіцієнт 3; 01.08.1994 року - коефіцієнт 0.67; 01.10.1994 року - коефіцієнт 2;

01.02.1995 року - коефіцієнт 3,17; 01.06.1995 року - коефіцієнт 1,1; 01.09.1995 року - коефіцієнт 1,364;

01.04.1996 року - коефіцієнт 2,38; 01.09.1996 року - коефіцієнт 0,00001; 01.07.1998 року - коефіцієнт 1,1458; 01.09.1999 року - коефіцієнт 1.286; 01.07.2000 року - коефіцієнт 1,367.

Враховуючи положення п.28 Правил розмір відшкодування шкоди повинен коригуватись таким чином:

з 01.06.1993 року (1,85): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 81219,35 крб. х 1.8 150255,79 крб.

з 01.09.1993 року (2,9): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 150255,79 крб. х 2,9 - 435741,% крб.

з 01.12.1993 року (3): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 435741,79 крб. х 3 = 1307225,37 крб.

з 01.6.1994 року (3): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 1307225.37 крб. х 3 = 393 &g7;76,11

крб.

з 01.10.1994 року (2): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 3921676,11 крб. х 2 = 7843352,22 крб.

з 01.02.1995 року (3,17): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 7843352,22 крб. у Г'

24863426.53крб.

з 01.06.1995 року (1,1): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 24863426,53 крб. х !, 27349769,18 крб.

Висновком МСЕК від 01.06.1995 року позивачу було підвищено відсоток втрати професійної працездатності з 60% до 80%, тому відповідно до вимог абз.2 п.28 Правил 472 розмір відшкодування шкоди повинен збільшитись з 27349769.18 крб. до 36466358,9 крб. з розрахунку: 27349769,18 крб. : 60 х 80 = 364(36358,9 крб., де 27349769,18 крб. - розмір відшкодування шкод; до збільшення відсотка втрати професійної працездатності, 60 то 80 - відсоток втрати професійної праце -ідатності. з 01.09.1995 року (1,364): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди: 36466358,9 крб. х 1,5 64 =

49740113.53крб.

з 01.04.1996 року (2,38): розмір щомісячного відшкодування мені шкоди 49740113.55 118381470,20 крб. = 1183,81 грн.

Перерахунок на коефіцієнти 0,67 з 01.08.1994 року та на коефіціент 0,00001 з 01.09.1999 рок не повинен провадитись, бо відповідно до абз.3 п.9 Правил 472 визначени розмір втраченого заробітку або відповідна його частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності коригуванню у бік зменшення не підлягає.

Перерахунок на коефіцієнти з 01.07.1998 року (1,1458), з 01.09.1999 року (1,286). з 01.07.2000 року (1,367) не повинен провадитись, бо відповідно до змін від 03.10.1997 року п.28 Правил, внесених Постановою КМ України №1100 перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника (після підвищення тарифних ставок) за умови його роботи протягом повного календарного місяця або у перерахунку на повний календарний місяць роботи.

Тому, станом на 01.04.2001 року ромір щомісячної страхової виплати, яка з 01.04.2001 року провадиться відповідачем відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, повинен був становити: 1183,81 грн., а відкоригований розмір втраченого заробітку станом на 01.04.2001 року, з якого ця виплата повинна була провадитись, становив: 1183,81 грн. : 800 х 100 = 1479,76 грн.

Проте така вимога позивача не може підлягати повному задоволенню з підстав того, що є перевищення трирічного терміну з дня звернення з позовом до суду для такої зворотної вимоги. Тому встановлення іншого вищого розміру щомісячної страхової виплати, яка провадиться відповідачем відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді повинно бути не з 01.04.2001 року, а з 11 березня 2007 року - з дня. що передує трирічному строку звернення з позовом до суду.

Враховуючи, що 01 березня щорічно відповідач - відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді, в порядку ч.2 ст.29 чинності Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» провадить перерахування сум щомісячних страхових виплат у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики, то станом на 11 березня 2007 року щомісячна страхова виплата позивача повинна становити 3388,16 грн., з розрахунку:

1183,81 грн. х 1,193 х 1,182 х 1,152 х 1,238 х 1,203 х 1,183 = 3388,16 грн., де 1 183,8! грн. - розрахований станом на 01.04.2001 року розмір щомісячної страхової виплати позивача, 1,193, 1,182, 1,152, 1,238,

1.203,1,183 - коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді. Відкоригований розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат станом на 11 березня 2007 року повинен становити: 4235,19 грн., з розрахунку: 1479,76 грн. х .193 х 1,182 х 1,152 х 1,238 х 1,203 х 1,183 = 4235,19 грн.. де 1479,76 грн. --розрахований станом на 01.04.2001 року розмір заробітної плати позивача для проведення страхових виплат, 1,193, 1,182. 1,152. 1,238,

1.203,1,183 - коефіцієнти, що застосовував відповідач відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Павлограді.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 10,60,212 ЦПК України, суд,

ВИРІ ПІ и в

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Павлої раді про перерахунок щомісячної страхової виплати - задовольнити частково.

Встановити ОСОБА_3 з 11 березня 2007 року щомісячну страхову виплату, що провадиться Відділенням виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді в розмірі 3388.16 (ери тисячі триста вісімдесят вісім) гривень (шістнадцять) копійок з відкоригованого станом на 11 березня 2007 року втраченого заробітку в розмірі 4235.19 (чотири тисячі двісті тридцять пять) гривень ( девятнадцять) копійок.

Зобовязати відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України з м. Павлограді провадити щомісячну страхову виплату на користь ОСОБА_3 з 11 березня 2007 року в розмірі 3388.16 (три тисячі триста вісімдесят вісім) гривень (шістнадцять) копійок з відкоригованого станом на 11 березня 2007 року втраченого заробітку в розмірі 4235.19 (чотири тисячі двісті тридцять пять) гривень (дев'ятнадцять) копійок.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції ОСОБА_4 соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Павлограді на користь місцевого бюджету м. Павлограда в рахунок забезпечення послуг з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи 15.00 (п'ятнадцять) гривень.

В задоволенні іншої частини позовних вимог ОСОБА_3 - відмовити.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано в Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: В.О. Головін