Новосанжарський районний суд Полтавської області
Справа №2 - 22/2010 p.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2010 року

Новосанжарський районний суд Полтавської області в складі: головуючого судді - Киричка С.А.,

при секретарі - Коркішко А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду в смт. Нові Санжари, справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акцонерного товариства „Харківшляхбуд, Полтавської філії ВАТ „Харківшляхбуд дорожньо-будівельне управління №36, третя особа: Управління Пенсійного фонду України в Новосанжарському районі Полтавської області про зобовязання видати довідку для призначення пільгової пенсії, -

встановив :

Позивач ОСОБА_1 звернувся в березні 2009 року до суду з позовом до Полтавської філії ВАТ „Харківшляхбуд дорожньо-будівельне управління №36. Просив зобовязати відповідача видати довідку для призначення пільгової пенсії.

Після уточнення позовних вимог позивач просив зобовязати Відкрите акціонерне товариство „Харківшляхбуд видати довідку для призначення пільгової пенсії та встановити факт роботи повний робочий день на посаді машиніста асфальтоукладника в Полтавській філії ВАТ „Харківшляхбуд дорожньо-будівельне управління №36.

В судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали позовні вимоги частково. В частині встановлення факту роботи повний робочий день просили позовні вимоги залишити без розгляду.

Представник Полтавської філії ВАТ „Харківшляхбуд дорожньо-будівельне управління №36 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення позову.

Представник ВАТ „Харківшляхбуд в судове засідання не зявився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином.

Представник Управління Пенсійного фонду України в Новосанжарському районі Полтавської області в судове засідання не зявився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином.

Заслухавши учасників судового розгляду, вивчивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про задоволення позову.

Судом встановлено, що згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 прийнятий 02.06.1976 року на посаду машиніста асфальтоукладника та 17.09.2001 року звільнений з роботи за станом здоровя згідно п.2 ст 40 КзПП України.

Згідно п.1. „Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 p. N 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п. „б ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботі із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць, чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Як вбачається з вдіповіді Управління Пенсійного фонду України в Новосанжарському районі Полтавської області від 14.11.2008 року №1771/03 підставою відмови в призначенні пільгової пенсії позивачу є відсутність уточнюючої довідки підприємства в якій має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Стаття 10 ЦПК України передбачає, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно ст.60 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Відповідачем ВАТ „Харківшляхбуд не надано будь-яких доказів того, що підприємство не має можливості видати довідку встановленого зразка в звязку з відсутністю первинних документів, а саме підтверджуючих документів про знищення первинної документації, відповідних актів тощо.

Враховуючи, що відсутність довідки позбавляє позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питання надання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, суд прийшов до висновку про задоволення позову.

Керуючись ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення „Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 63), ст.ст. 10, 58, 60, 63, 72, 86, 174, 209, 212, 214, 215 ЦПК України,-

вирішив:

Позов задовольнити.

Зобовязати Відкрите акціонерне товариство „Харківшляхбуд (м.Харків, вул.Ахсарова,2) видати ОСОБА_1 довідку для нарахування пільгової пенсії встановленого зразка.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку, передбаченому ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя (підпис)

Відповідає оригіналу

Суддя Новосанжарського районного суду С.А.Киричок