Справа № 2-1209/2010
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
02.06.2010 року Котовський міськрайонний суд Одеської області
в складі: головуючого судді Фабіжевського С.А.
при с е к р е т а р і Поберещенко К,В.
з участю прокурора Хлівної Д.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Котовську Одеської області справу за позовом Котовського міжрайонного прокурора Одеської області в інтересах ОСОБА_1 до виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області про стягнення 8326 грн. 77 коп.
Котовський міжрайонний прокурор Одеської області звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 до ВУЖКГ с. Борщі про стягнення з останнього заборгованості по заробітній платі у сумі 8326 грн. 77 коп., бо у поза судовому порядку відповідач кошти не сплачує.
Позивач стверджував, що ОСОБА_2 , працює на посаді бухгалтера ВУЖКГ с. Борщі Котовського району Одеської області. І до цих пір винагороду за працю своєчасно не отримала, не зважаючи на неодноразові звернення до адміністрації виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області.
Заінтересована сторона, ОСОБА_1 , позов підтримала та не заперечувала проти його задоволення.
Представник виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області у судове засідання не з`явився, але надав на адресу суду заяву в якій позов визнав у повному обсязі та не заперечував проти його задоволення.
Вислухавши позивача, заінтересовану сторону, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Встановлено, що ОСОБА_1 , працює на посаді бухгалтера ВУЖКГ с. Борщі Котовського району Одеської області. Їй своєчасно не виплачували винагороди за працю, згідно довідки за № 40 від 21 квітня 2010 року виданої ВУЖКГ с. Борщі Котовського району Одеської області, заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 01 квітня 2010 року складає 8326 грн. 77 коп..
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не менше, ніж два рази на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів.
На підставі ст. 94 КЗпП України, якою передбачається, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Ст. 43 п. 7 Конституції України передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Крім того, суд задовольняючи позов, на підставі положень ст. 88 п. 3 ЦПК України, повинен стягнути з відповідача на користь держави, державне мито у розмірі 51 грн. 00 коп. та витрати на інформаційно-технічний розгляд справи у розмірі 120 грн..
Керуючись ст.ст. 10, 60, 88 п. 3, 212, 215 ЦПК України, ст. 94, 116, КЗпП України, ст. 43 п. 7 Конституції України, суд
Позов Котовського міжрайонного прокурора Одеської області задовольнити.
Стягнути з виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області на користь ОСОБА_1 8326 грн. (вісім тисяч триста двадцять шість) грн. 77 коп. заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області державне мито на користь держави у розмірі 51 (п`ятдесят одна) грн. 00 коп..
Стягнути з виробничого управління житлово-комунального господарства с. Борщі Котовського району Одеської області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 (сто двадцять) грн..
Рішення може бути оскаржено у 10-денний термін з дня його проголошення.
Суддя -