ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
справа № 2-1682/10
провадження № Б/н 1170
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

"25" січня 2010 р. Дарницький районний суд міста ОСОБА_1 в складі

судді Вовка Є.І.,

при секретарі Іващенко К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_2 до ЗАТ СК Страховий капітал про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до Дарницького районного суду м. Києва з позовом до відповідача, в якому просила: зобовязати ЗАТ СК Страховий капітал сплатити ОСОБА_2 заборгованість в розмірі 7730 гривень та середній , заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

В обґрунтування вимог заяви позивач, зокрема зазначила, що звільнена з підприємства відповідача з 5 серпня 2009 року за власним бажанням, де працювала з 27 серпня 2008 року. При цьому, з вини відповідача, при звільненні позивача відповідач не розрахувався з позивачем - не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку в загальному розмірі , 7730 грн., у зв»язку з чим, відповідач повинен виплатити позивачу, ще і її середній І заробіток за весь вас затримки по день фактичного розрахунку.

Під час судового розгляду справи позивач та її представник просили позов задовольнити.

Проаналізувавши наведені дані, а також копії: штатного розкладу ЗАТ СК Страховий капітал (а.с.5); трудової книжки позивача (а.с.6-10); наказів відповідача ^ щодо прийняття на роботу та звільнення позивача (а.с.З, 4); колективного договору (а.с.11-20), суд вважає встановленим такі факти:

-ОСОБА_2 звільнена з ЗАТ СК Страховий капітал 5 серпня 2009 року за власним бажанням, де працювала з 27 серпня 2008 року;

-з вини відповідача, при звільненні позивача відповідач не розрахувався з позивачем - не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку в загальному розмірі 7730 грн.

З ч.1 ст. 115 Кодексу законів про працю України вбачається, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць.

З положень ч.1 ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником

вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позов належить задовольнити.

Відповідно до положень ст.367 ЦПК України належить допустити негайне виконання рішення суду щодо стягнення на користь ОСОБА_2 з ЗАТ СК Страховий капітал заробітної плати за один місяць.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 77 грн. ЗО коп., збору на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. належить стягнути з ЗАТ СК Страховий капітал в доход держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 208, 209, 214, 215, 367 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Зобов'язати ЗАТ СК Страховий капітал сплатити ОСОБА_2 заборгованість в розмірі 7730 гривень та середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Допустити негайне виконання рішення суду щодо стягнення на користь ОСОБА_2 з ЗАТ СК Страховий капітал заробітної плати за один місяць.

Судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 77 грн. 30 коп., збору на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. стягнути з ЗАТ СК Страховий капітал в доход держави.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання відповідачем його копії.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення подається протягом 20 днів * після подання заяви про апеляційне оскарження.