Ленінський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 2-4712/2010
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 липня 2010 року Ленінський районний суду м. Запоріжжя

у складі: головуючого-судді Лихосенко М.О.,

при секретарі Череп М.О.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП "Склади" про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до КП "Склади" про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції, середнього заробітку за час затримки розрахунку, вказавши в заяві, що з листопада 2008 р. працював у відповідача на посаді охоронника.

19.04.2010 р. він був звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням).

Однак, в день звільнення відповідач не провів з ним повного розрахунку, не виплатив йому заборгованість по заробітній платі в сумі 4724 грн. 40 коп., за період з листопада 2009 р. по квітень 2010 р.

На його неодноразові вимоги про виплату заборгованості по заробітній платі відповідач не реагує, у звязку з чим він був вимушений звернутись до суду з позовом.

Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції.

Крім того, в позові позивач вказує, що в день звільнення з роботи відповідач не провів з ним в день звільнення повний розрахунок, у звязку з чим просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 2921 грн. 93 коп.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив, про час та місце слухання справи повідомлений, у звязку з чим проведено заочний розгляд справи зі згоди позивача.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, дослідивши всі представлені докази в сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

У відповідності зі ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

У відповідності зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві з листопада 2008 р. на посаді охоронника.

19.04.2010 р. він був звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, що підтверджено копією трудової книжки.

Відповідач, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, не провів з позивачем в день звільнення повний розрахунок, а саме не виплатив заборгованість по заробітній платі в сумі 4724 грн. 40 коп., що підтверджено довідкою КП "Склади".

Крім того, судом встановлено, що з вини відповідача мала місце затримка розрахунку з позивачем, у звязку з чим з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 2921 грн. 93 коп., згідно наданого розрахунку.

/876,58 х 3 міс. 10 дн. = 2921,93 грн./

Вказана сума підлягає виплаті позивачу з урахуванням прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, розрахунок яких та утримання проводяться на підприємстві.

Відповідач не спростував вказані обставини, ніяких заперечень суду не надав.

Що стосується позовних вимог про стягнення індексації заробітної плати, то в цій частині позовні вимоги не доведені.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається.

Разом з тим, позивачем не надано суду даних про індекси інфляції за вказаний період та його розрахунку, у звязку з чим його позовні вимоги в цій частині не підлягають задоволенню.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2009 р. по квітень 2010 р. в сумі 4724 грн. 40 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 2921 грн. 93 коп., а всього 7646 грн. 33 коп.

Оскільки позивач відповідно до ч.4 п.1 п.п. 1 Декрету КМ України Про державне мито звільняється від спати держмита, то ця сума, яка складає 76 грн. 46 коп., підлягає стягненню з відповідача в доход держави.

Відповідно до ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача в доход держави і витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 224 ЦПК України, ст.ст. 116 , 117 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства "Склади", яке розташоване за адресою: м.Запоріжжя, вул. Верхня, буд. 4 (р/р 5001 в ВАТ "АБ "Бізнес Стандарт" м. Київ, МФО 339500, ) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2009 р. по квітень 2010 р. в сумі 4724 грн. 40 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 2921 грн. 93 коп., а всього 7646 (сім тисяч шістсот сорок шість) грн. 33 коп.

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 2921 грн. 93 коп. підлягає стягненню з урахуванням усіх податків та обовязкових платежів, які повинні бути розраховані та утриманні на підприємстві.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з комунального підприємства "Склади" держмито в доход держави в розмірі 76 (сімдесят шість) грн. 46 коп., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в розмірі 120 (сто двадцять) грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Запорізької області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Відповідно до ст.228 ЦПК України заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: