Комсомольський районний суд м.Херсона
Справа №2-3372/2010
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2010 року Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді Радченко Г.А.

при секретарі Левкович О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія РАВІС» про стягнення заборгованості по невиплаченої заробітної плати,середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати грошових доходів та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

До суду звернувся позивач із вказаним позовом, в якому просив стягнути з відповідача заборгованість у розмірі 25 992 грн.51 коп. з них: заборгованість по нарахованій але не виплаченій заробітній платі в сумі 8 670, 54 грн., недоплачена та не нарахована зарплата за час простою підприємства в сумі 5 143, 20 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 6065, 38 грн., компенсація втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків заробітної плати в сумі 1113,39 грн. та моральна шкода 5000 грн.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги уточнив, а саме просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі з 01.07.2008 року по 30.09.2009 року, яка складає 8670 грн. 54 коп. в тому числі і за час простою, 698,84 грн. розмір компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати, згідно з довідкою розрахунком, 7850,44 грн. - середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати з 30.09.2009 року по 18.08.2010 року, тобто по день винесення рішення та моральну шкоду в розмірі 5000 грн. Представник позивача надав суду відмову від позову в частині стягнення заробітної плати за час простою підприємства в сумі 5 143 грн. 20 коп. Відмова прийнята судом.

Представник відповідача в судове засідання з»явився, позов визнав частково, а саме визнав уточнені позовні вимоги, крім стягнення моральної шкоди, так як вимоги щодо стягнення моральної шкоди позивачем не обґрунтовані.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 09.07.2008 року по 30.09.2009 року працював у відповідача на посаді електрозварювальника ІІ розряду, що вбачається з трудової книжки останнього виданої 21.02.2007 року.

В день звільнення та на наступний день розрахунок з позивачем ТОВ «Будівельна компанія РАВІС» здійснений не був.

Згідно наданої відповідачем довідки №17-10 від 17.08.2010 року та розрахункового листа за вересень 2009 року ТОВ БК РАВІС вбачається, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 з 01.07.2008 року по 30.09.2009 року, складає 8670 грн. 54 коп. в тому числі і за час простою.

Відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року №1427, був визначений розмір компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати ОСОБА_1, який складає 698,84 грн. згідно з довідкою розрахунком, наданою представником відповідача, проти якої позивач не заперечував.

Згідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені вище строки при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати з 30.09.2009 року по 18.08.2010 року, тобто по день винесення рішення складає 7850,44 грн. згідно з розрахунком наданим позивачем, проти якого представник відповідача не заперечував.

Вказані суми і підлягають стягненню з відповідача.

Вимоги щодо стягнення моральної шкоди підлягають задоволенню частково в розмірі 2000 грн., так як порушення законних прав ОСОБА_1, а саме невиплата заробітної плати призвели до моральних страждань, втраті нормальних життєвих зв»язків та потребували від нього додаткових зусиль для організації свого життя, коли він змушений був заробляти на життя випадковими підробітками, та постійно брати гроші в борг, так як в нього була заборгованість по кредитному договорі.

В іншій частині позову, суд вважає необхідним відмовити у зв»язку з необґрунтованістю.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10,11,60, 212-215 ЦПК України, ст.ст.115, 116,117, 237-1 КЗпП України, Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року №1427, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія РАВІС» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, в тому числі за час простою в сумі 8670 грн. 54 коп.,698,84 грн. розмір компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати, 7850,44 грн. - середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати та моральна шкода в розмірі 2000 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія РАВІС» на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 120 грн.

В решті позову відмовити у зв»язку з його необґрунтованістю.

На рішення протягом десяти днів з дня його проголошення, може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: Радченко Г.А.