Справа № 2-6341/10
Р І Ш Е Н Н Я

іменем україни

з а о ч н е

17 грудня 2010 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Яковенко Н.Л.,

при секретарі Слепченко Я.В.

за участю

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Полтава цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Будінвестсервіспроект» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 18 жовтня 2010 року звернувся в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В поданій до суду заяві посилався на те, що працював в ПП «Будінвестсервіспроект» з 15 жовтня 2009 року, звільнений 31 серпня 2010 року. В день звільнення відповідач не провів повного розрахунку, не виплатив заробітну плату.

Просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивач повністю підтримав подану до суду заяву, посилаючись на викладені в ній обставини.

Відповідач в судове засідання не зявився, будучи повідомлений судом про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив.

За таких обставин, суд, враховуючи згоду позивача, вважає за можливе провести заочний розгляд справи.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши зібрані по справі докази, приходить до висновків, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював на посаді інженера-проектувальника 2-ї категорії ПП «Будінвестсервіспроект», наказом № 30-к від 31 серпня 2010 року звільнений 31 серпня 2010 року за п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені законодавством строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як встановлено судом, в день звільнення відповідач не провів з позивачем розрахунок при звільненні, зокрема, не виплатив заробітну плату.

В судовому засідання позивачем визнавалося, що розрахунок по заробітній платі в повному обсязі проведено 09 листопада 2010 року, періодом затримки розрахунку при звільненні є період з 31 серпня 2010 року (день звільнення) по 09 листопада 2010 року, тобто, 2 місяці 5 днів.

При вирішенні питання про розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку суд бере до уваги розмір мінімальної заробітної плати.

Тому суд приходить до висновку, що з відповідача ПП «Будінвестсервіспроект» на користь позивача підлягає до стягнення сума 1976 грн. (888 грн. х 2 місяців + 40 грн. х 5 днів) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Також з відповідача на користь держави підлягає стягненню державне мито в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120 грн.

Керуючись ст. ст. 209, 213- 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства «Будінвестсервіспроект» (36014, м. Полтава, вул. Нечуя-Левицького, 10, ) на користь ОСОБА_1 суму в розмірі 1976 грн.

Стягнути з Приватного підприємства Будінвестсервіспроект» на користь держави державне мито в сумі 51 грн.

Стягнути з Приватного підприємства Будінвестсервіспроект» на користь територіального управління Державної судової адміністрації в Полтавській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120 грн.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий Н.Л.Яковенко

17.12.2010