Слов'янський міськрайонний суд Донецької області
Справа №2-660-2010
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

15 лютого 2010 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого - судді Кривошеєва Д.А.,

при секретарі - Бородавка Н.Ю.

розглянув у відкритому судовому засіданні у місті Слов'янську Донецької області цивільну а позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з відповідальністю «Колос» про розірвання трудового договору,

ВСТАНОВИВ:

18.01.2010 року ОСОБА_1 звернувся до Слов'янського міськрайонного суду з позовом ОВ «Колос» про розірвання трудового договору, обґрунтовуючи позовні вимоги наступним. 007 року згідно рішення зборів засновників СТОВ «Колос» він був призначений директором «Колос». 04.06.2009 року він подав заяву зборам засновників СТОВ «Колос» з проханням його від займаної посади за власним бажанням, але збори засновників СТОВ «Колос» не і він не був звільнений, хоча дав дві об'яви в газету про проведення зборів засновників Колос» 19.07.2009 року та 07.12.2009 року з розпорядком дня «Звільнення діючого », однак збори не відбулись і він вимушений звертатись до суду. Просив суд розірвати договір між ним та засновниками СТОВ «Колос» від 24.04.2007 року згідно ст. 38 КЗпП України.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, дав пояснення які

з наведеним в позові, просить суд задовольнити позов.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи у їх

не заперечували проти задоволення позовних вимог.

Заслухавши пояснення позивача, вивчивши письмові докази, суд вважає, що позовні вимоги жтгь задоволенню у повному обсягу з наступних обставин:

Згідно п. 10.10 Уставу СТОВ «Колос» директор та інші члени дирекції призначаються та всться від посади зборами учасників (а.с. 5-13).

Згідно протоколу № 1 зборів засновників СТОВ «Колос» від 24.04.2007 року ОСОБА_1 чений на посаду директора СТОВ «Колос» з 24.04.2007 року з оплатою за основним місцем (а-с. 14).

На даний момент ОСОБА_1 бажає розірвати з відповідачем трудовий договір, оскільки І/О9 року подав заяву про звільнення за власним бажанням.

Згідно ст.38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на ний строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два ¦ разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена істю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у юцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення гнрнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до о висновку або інвалідом І групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий у строк, про який просить працівник. Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, часник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови

ого чи трудового договору.

У судовому засіданні встановлено, що з 24.04.2007 року ОСОБА_1 зборами СТОВ був призначений на посаду директора СТОВ «Колос». 04.06.2009 року ОСОБА_1 ;у про звільнення з займаної посади за власним бажанням, але збори засновників СТОВ не відбулися і його не звільнили. Таким чином, вимоги ОСОБА_1 повністю обґрунтовані, не суперечать вимогам діючого законодавства, не порушують прав сторін та третьої особи, у зв'язку з чим суд вважає за необхідне їх повністю задовольнити.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 212-214 ЦПК України, ст. 38 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Колос» про розірвання трудового договору задовольнити.

Розірвати трудовий договір, укладений 24 квітня 2007 року між ОСОБА_1 з одного боку та Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю «Колос» з іншого боку, за власним бажанням працівника ОСОБА_1 на підставі ст.38 КЗпП України.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його оголошення, а апеляційна скарга на рішення може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд протягом 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження, або протягом 10 днів з дня його оголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, а якщо була подана заява про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду ОСОБА_2

¦

.