ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
21 серпня 2010 р. Токмацький районний суд Запорізької області
судді: Апанаскович Н.М.
при секретарі: Костенко В.А..
розглянув в відкритому судовому засіданні в м. Токмак справу за позовом ОСОБА_1
Анатоліївни до ВАТ ПДМ про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього
заробітку за час затримки в розрахунку, компенсації за затримку в виплаті заробітної плати,
відшкодування моральної шкоди
Наказом №2 від 03.10.2007року, позивачка була переведена на посаду техніка з обліку та збуту у відділ маркетингу та збуту ВАТ ПДМ.
Наказом № 05 від 01.06.201 Ороку позивачку було звільнено з даної посади за п.1 ст. 40 КзпП України
Згідно довідку довідки ВАТ "Південдизельмаш" заборгованість по заробітній платі перед позивачкою складає 6606грн. за 2009-201 Ороки.
В день звільнення відповідач не провів повного розрахунку з позивачем. Заборгованість по заробітній платі складає 6606грн грн. Та не провів виплату компенсації втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати, яка за 2009року складає 135.00грн.А середній заробіток за затримку в розрахунку при звільнені за період з 01.06. по 21.08.2010р. становить - 1159.38грн. із розрахунку середньоденного заробітку 21.47грн.
Позивач в судовому засіданні позов підтримала та просила його задовольнити в повному обсязі. Несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до складного матеріального положення, вона змушена займати кошти у знайомих. Вона є матірью одиначкою, єдиним доходом була заробітна плата, вона не має можливості забезпечити собі та дитині повноцінне харчування, не може придбати одяг, ліки, заплатити за комунальні послуги, все це призвело до погіршення її стану здоров"я. Вважає що ВАТ ПДМ своїми протизаконними діями нанесли моральну шкоду, яку вона оцінила в 5000грн. Та просила стягнути.
Представник відповідача в судове засідання не з"явився, про час та день слухання справи повідомлений належним чином.
Відповідно до ч.І ст.224 ЦПК України - у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані не поважними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
В судовому засіданні встановлено, що наказом №2 від 03.10.2007року, позивачка була переведена на посаду техніка з обліку та збуту у відділ маркетингу та збуту ВАТ ПДМ. Наказом № 05 від 01.06.201 Ороку позивачку було звільнено з даної посади за п.1 ст. 40 КзпП України
Згідно довідку довідки ВАТ "Південдизельмаш" заборгованість по заробітній платі перед позивачкою складає 6606грн. за 2009-201 Ороки.
В день звільнення відповідач не провів повного розрахунку з позивачкою. Заборгованість по заробітній платі складає 6606грн. Та не провів виплату компенсації
втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати, яка за 2009року складає 135.00грн. Середній заробіток за затримку в розрахунку при звільнені за період з 01.06. по 21.08.2010р. становить - 1159.38грн. із розрахунку середньоденного заробітку 21.47грн. Які необхідно стягнути з відповідача на користь позивачки.
Що стосується позовних вимог позивачки в частині стягнення моральної шкоди, то в цій частині в задоволені позову необхідно відмовити. Позичка не надала доказів спричинення їй моральної шкоди, сам факт не виплати заробітної плати не може слугувати підставою для задоволення позовних вимог в цій частині. Законодавець передбачив інші види компенсації такі як виплата середнього заробітку за затримку в розрахунку та виплати компенсації втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати. Які в данному випадку застосовано.
Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України - кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього кодексу.
Дослідивши матеріали справи, суд визнає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню. Сума заборгованності по заробітній платі та компенсація втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати підтверджується довідкою бухгалтерії відповідача.
Керуючись ст. ст.ст. ст. 10, 60, 212- 215, 218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 231, 233, 237-1 КЗпП України, Постановою Пленума Верховного Суду України, "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06 листопада 1992р. №9 із змінами та доповненнями , суд
Позов ОСОБА_1 до ВАТ ПДМ про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки в розрахунку, компенсації за затримку в виплаті заробітної плати, відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.
Стягнути з ВАТ ПДМ на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6606грн., середній заробіток за затримку в розрахунку при звільнені за період з 01.06. по 21.08.2010р. В сумі 1159.38 та компенсацію за затримку в виплаті заробітної плати, в сумі 135грн., за правову допомогу 300грн. А всього стягнути 8200.38грн.
В іншій частині позовних вимог в задоволені позову відмовити.
Стягнути з ВАТ ПДМ судовий збір в ромірі 82грн. на користь Токмацького місцевого бюджету, та за інформаційно-технічне забезпеченнч розгляду цивільної справи Токмацьким райсудом 120гривень.
З повним рішенням сторони можуть ознайомитися з 27.08.2010р. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржено в апеляційний суд Запорізької області через Токмацький районний суд в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами які не були присутні в судовому засіданні протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ