Справа № 2-512/10
"01" березня 2010 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:
головуючої - судді Висоцької Г.А.
при секретарі - Кашарайло А.А.
з участю прокурора - Вільчак З.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства ( далі ВАТ) „Олександрівський гранітний кар"єр" про стягнення заборгованості по заробітній платі,
15.01.2010 року позивач ОСОБА_1 міжрайонний прокурор який представляє інтереси ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ВАТ „Олександрівський гранітний кар"єр" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 4707 грн. 95 коп.
В обгрунтування своїх вимог позивач вказує, що ОСОБА_2 з 08.07.2009 року знаходиться з відповідачем у трудових відносинах, працюючи помічником машиніста екскаватора. Посилаючись на порушення ст. 115 КЗпП України, відповідно до якого заробітна плата виплачується працівникам регулярно, просить позов задовольнити.
Позивач ОСОБА_1 міжрайонний прокурор в судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав, просить стягнути заборгованість у сумі 4707,95 гривень.
Позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримав, просить його задовольнити.
Представник відповідача ВАТ „Олександрійський гранітний кар"єр" двічі в судове засідання не з"явився, судом належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив. Суд вважає можливим згідно ч.4 ст.169 ЦПК України слухати справу у відсутність відповідачки та відповідно до ст.224 ч.1 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Помічник прокурора Вільчак З.І. та позивач ОСОБА_2 проти такого вирішення справи не заперечують.
Вислухавши пояснення помічника ОСОБА_1 міжрайонного прокурора Вільчак З.І., позивача ОСОБА_2, дослідивши письмові докази по справі, суд встановив наступне.
Позивач ОСОБА_2 знаходився з відповідачем в трудових відносинах, згідно наказу про прийняття на роботу № 119-1 від 08.07.2009 року та про звільнення наказ № 231 від 01.12.2009 року відповідно, що підтверджується трудовою книжкою серія БТ-І № 3018003 (а.с.12).
Розмір заборгованості перед позивачем по заробітній платі підтверджується довідкою, виданою керівником ВАТ „Олександрівський гранітний кар"єр" за період з 01.07.2009 року по 31.10.2009 року - становить 4707,95грн.( а.с.3).
Вимоги позивача підлягають задоволенню згідно ст. 115 КЗпП України, яка передбачає, що заробітна плата виплачується працівникові в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно п.20 Постанови Пленуму ВСУ „ Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" від 24.12.1999 р. за № 13 сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Відповідно до ч.1 ст.88 ЦПК України, стороні на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати, тому з відповідачки підлягають стягненню судовий збір у сумі 51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 гривень.
Керуючись ст.ст. 10, 11,209,212,213,214,215 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства „Олександрівський гранітний кар"єр" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: Висоцька Г.А.