Справа №: 2-1833/10
"30" квітня 2010 р. Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
в складі: головуючого судді Ковальової О.Б.
при секретарі Спіциній О.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до ВАТ " Олександрійська фірма "Віра - Сервіс""
про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за втрату частини заробітної плати та моральної шкоди, -
позивач звернулася до суду з позовною заявою про стягнення з відповідача - заборгованості по заробітній платі в сумі 2 908,07 грн., компенсації за втрату частини заробітної плати в сумі 302,44 грн. та у відшкодування моральної шкоди 2 000 грн. Позов мотивує тим, що вона працює на підприємстві відповідача, їй нараховують, але своєчасно не виплачують заробітну плату. За період з жовтня 2008 року по березень 2010 року виникла заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 2 908,07 грн. Крім того вказує, що має право на компенсацію за втрату частини заробітної плати, яку відповідач повинен сплатити їй в сумі 302,44 грн..
До того ж, несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до моральних страждань і вимагала від неї додаткових зусиль для організації її життя, а тому вказує, що їй спричинена моральна шкода, яку оцінила в 2 000 грн.
В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги з підстав вказаних в позові, зазначивши, що працює разом з чоловіком на одному підприємстві, але зарплату їм не виплачують, а тому знаходиться в скрутному матеріальному стані, оскільки не має коштів на належне харчування та на інші потреби, що викликає нервові перенапруження та моральні страждання.
Представник відповідача на розгляд справи не з'явилася, про день, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином. Подала заяву про розгляд справи у її відсутність, зазначивши, що позовні вимоги визнають частково в частині щодо стягнення моральної шкоди в сумі 300 грн., а інші - в повному обсязі. Суд ухвалив провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів та прийняти заочне рішення, відповідно до ст., ст.224 - 226 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги підлягають частковому задоволенню.
Відповідно до діючого законодавства, суд розглядає справу в межах заявлених вимог і ч., ч.1, 4 ст.60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях.
Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів.
Позивач працює на підприємстві відповідача, їй нараховують, але своєчасно не виплачують заробітну плату. Заборгованість по зарплаті за період з жовтня 2008 року по березень 2010 року складає 2 908,07 грн., що підтверджується довідкою від 12.04.2010 р. та поясненнями позивача, а тому суд стягує на користь позивача всю суму заборгованої їй заробітної плати.
На підставі вимог п.2 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, в редакції від 21.02.2001 року № 159 - працівникам у разі затримки на один і більше місяців виплати грошових доходів проводяться компенсаційні виплати, що згідно розрахунку наданому позивачкою складають 302,44 грн., проти чого не заперечує представник відповідача, а тому суд стягує її на користь позивача.
Стосовно вимоги про стягнення моральної шкоди на користь позивача, суд вважає, що вони підлягають частковому задоволенню, так як відповідач порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване їй ст.43 Конституції України, ст., ст.1, 24 Закону України "Про оплату праці" та ст.115 КЗпП України.
В обґрунтування своєї вимоги позивач пояснила суду з яких міркувань виходила визначаючи те, що їй спричинена моральна шкода в таких значних розмірах та навела доводи, надала частково докази в підтвердження цього.
Представник відповідача не довів, що вини його підприємства немає, на розгляд справи не явився.
Виходячи з розміру заборгованої заробітної плати, терміну її невиплати, з урахуванням пояснень позивача, ступеню моральних страждань перенесених нею та наданих доказів, суд вважає, що з відповідача на користь позивача повинна бути стягнута моральна шкода в розмірі 300 грн.
Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, так як спірні правовідносини виникли з трудових правовідносин, то з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у сумі 59,50 грн. виходячи з розміру задоволених майнових вимог та 120 грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст., ст. 237-1, 115 КЗпП України, ст.1, 24, 34 Закону України "Про оплату праці", ст., ст. 10, 60, 209, 212, 213 - 215, 218, 224 226, 228, п.2 ст.367 ЦПК України, суд,-
Позов задовольнити частково.
Стягнути з ВАТ " Олександрійська фірма "Віра - Сервіс""на користь ОСОБА_1 - 2 908(дві тисячі девятсот вісім) грн.07 коп. заборгованої заробітної плати, 302 (триста дві) грн. 44 коп. компенсації за втрату частини заробітної плати та 300(триста) грн. у відшкодування моральної шкоди, а всього 3 510(три тисячі пятсот десять) грн. 51 коп. та 59,50 грн. судового збору на користь держави і 120 грн. за інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заробітку в межах місячного платежу в сумі 1145,00грн. допустити до негайного виконання.

Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд, або оскаржується в порядку встановленому ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Головуючий: