Справа № -
Провадження № 2-172/10
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

31 травня 2010 року м. Рогатин

Рогатинський районний суд в складі головуючого судді Поглод О.В., секретаря Боянівської Г.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Рогатині цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі про оскарження відмови зарахування пільгового стажу за період роботи у шкідливих умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі про зарахування періоду роботи у шкідливих умовах до пільгового стажу.

В судовому засіданні позивач позов підтримав. Суду пояснив, що працював на посаді рентген лаборанта Букачівецької міської лікарні Рогатинського району з 04 березня 1992 року по 17 грудня 2003 року, професія якої відноситься до робіт з особливо шкідливими умовами праці за списком № 1 і дає право на призначення пільгової пенсії у віці 50 років при стажі роботи не менше 10 років. З приводу призначення пільгової пенсії він звертався до управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі, але 12.02.2010 року йому дали відповідь, що в призначенні пільгової пенсії відмовлено через не проведення атестації робочих місць.

Вважає таку відмову незаконною, оскільки професію рентген лаборанта передбачено Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість яких дає право на пенсію на пільгових умовах.

Атестація робочих місць є виключною компетенцією керівництва і її не проведення з їх вини, не може позбавити його права на пільгову пенсію.

Просить суд позов задоволити. Зобов»язати управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі зарахувати період роботи з 04 березня 1992 року по 17 грудня 2003 року на посаді рентген лаборанта Букачівецької міської лікарні повний робочий день до пільгового стажу.

Представник відповідача позову не визнає. Суду пояснив, що пільгова пенсія призначається при наявності стажу не менше десяти років на підставі уточнюючої довідки. В довідці, виданій Букачівецькою міською лікарнею, атестація робочих місць . Якщо у позивача відсутній весь пакет необхідних документів, то вони не можуть зарахувати період роботи на посаді рентген лаборанта Букачівецької міської лікарні до пільгового стажу та призначити пільгову пенсію.

Просить суд в позові відмовити.

Вислухавши сторони, дослідивши надані докази, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини :

Факт роботи позивача на посаді рентген лаборанта Букачівецької міської лікарні Рогатинського району повний робочий день з 04.031992 року по 17.12.2003 року, доведений випискою з трудової книжки, уточнюючою довідкою і ніким не оспорюється.

З державної експертизи умов праці № 04-9/14-82 від 11.02.2010 року вбачається, що відповідно до п.З Порядку застосування списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Мінстерстаом праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 із змінами внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України №261 від 09.07.2009 року при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах, застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження відповідних умов праці результатами атестації робочих місць після 21.08.1992 року.

Згідно ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМ України , і за результатами атестації робочих місць: чоловіки при досягненні 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них на зазначених роботах не менше 10 років.

Це означає, що з набуттям чинності ЗУ «Про пенсійне забезпечення» з 21.08.1992 року робочі місця з потенційно шкідливими і особливо важкими умовами праці підлягають обов»язковій атестації.

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01 серпня 1992 року № 442, а за змістом п.п.1,2 цього порядку атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах, і організаціях незалежно від форм власності і господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров»я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер так і в майбутньому. Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками в галузі реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

4.2 п.4 порядку..., встановлено, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць покладається на керівника підприємства, організації, який зобов»язаний провести атестацію, визначити за її результатами перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад з пільговим забезпеченням та ознайомити з ним працюючих осіб.

Оскільки в супереч вимогам наведених нормативних актів, адміністрація Букачівецької міської лікарні Рогатинського району покладених на неї обов»язків не виконала- а робота рентген лаборанта повний робочий день за всіх умов визнавалась шкідливою, суд приходить до висновку, що порушення порядку атестації робочих місць у процесі де роль працівника є пасивною, само по собі не може звузити його право на соціальний захист.

Керуючись ст. ст. 214-215 ЦПК України, ст.13, 100 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Постановами Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року, №36 від 16.01.2003 року, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Рішення управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі щодо відмови ОСОБА_1 зарахування пільгового стажу визнати незаконним.

Зобов»язати управління пенсійного фонду України в Рогатинському районі зарахувати період роботи ОСОБА_2 на посаді рентген лаборанта повний робочий день з 04.03.1993 року по 17.12.2003 до пільгового стажу, як працівника зайнятого повний робочий день на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників затверджених Постановою Кабміну № 36 від 16.01.2003 року для призначення пільгової пенсії.

Рішення може бути оскаржено до Цивільної палати Івано-Франківського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження рішення суду і поданням після цього на протязі двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України

Головуюча: