Справа № 2-498 /2010 р.
РІШЕННЯ

іменем України

10 серпня 2010 року. Тростянецькнй районний суд Вінницької області в складі: судді Савченка С.М.,

при секретарі Плоха А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Тростянець цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області про визнання неправомірними дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовною заявою до Управління пенсійного фонду України у Тростянецькому районі Вінницької області про визнання неправомірними дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити дії. Зазначила, що з 17.12.1998 року вона отримує пенсію за віком та знаходиться на обліку в управлінні Пенсійного фонду України. Після призначення їй пенсії, вона продовжила працювати. У квітні 2010 року вона звернулась до відповідача з письмовою заявою про здійснення перерахунку пенсії з врахуванням страхового стажу та заробітної плати, отриманих після призначення їй пенсії. Вона отримала листа за № 22 від 28.07.2010 року згідно якого їй надано роз'яснення щодо проведеного перерахунку пенсії. При цьому їй стало відомо, що перерахунок пенсії здійснено із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).

Позивачка у позовній заяві вказала, що такі дії відповідача є неправомірними, оскільки при перерахунку пенсії у 2010 році слід було застосовувати показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за календарний рік. що передує зверненню за призначенням пенсії, тобто за 2009 рік.

Тому просила визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі щодо застосування під час перерахунку її пенсії з березня 2010 року, показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії за 2007 рік а не за попередній 2009 рік. Та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок її пенсії згідно поданої нею заяви із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за попередній 2009 рік (1650,43 грн.).

В судове засіданні позивач ОСОБА_1 не з'явилась, в позовній заяві просила заслухати справу в її відсутність.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, подав заяву в якій просив розглянути справу в його відсутність, проти позову заперечує.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов слід задовольнити з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 з 17.12.1998 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі і отримує пенсію по віку згідно ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Після призначення пенсії вона продовжила працювати.

01.06.2010 року вона звернулась із заявою до УПФ у Тростянецькому районі про здійснення перерахунку пенсії із врахуванням страхового стажу та заробітної плати отриманих після призначення пенсії.

УПФ у Тростянецькому районі проведено перерахунок пенсії ОСОБА_1, згідно якого, при призначенні пенсії застосовано показник заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік (1197,91 грн.).

Відповідно до ч. 1 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь- які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Згідно ч. 4 ст. 42 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», в редакції ЗУ № 107-VI від 28.12.2007 року, У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Частина четверта статті 42 в редакції Закону України «Про державний бюджет України на 2008 рік» N 107-УІ від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 від 22.05.2008.

Відповідно пп. З п. 11 Постанови КМУ № 530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону.

Тому заперечення відповідача проти позову, та здійснення ним перерахунку пенсії при застосовуванні показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, розрахований за 2007 рік. є безпідставними.

На підставі викладеного та керуючись ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ПКМУ № 530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», ст. ст. 10, 60, 88, 169, 212-215 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі щодо застосування під час здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески яка враховується для обчислення пенсії за 2007 рік.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у Тростянецькому районі здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 згідно поданої нею заяви від 01.06.2010 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески яка враховується для обчислення пенсії за 2009 рік.

На рішення протягом десяти днів з дня проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Вінницької області через Тростянецький районний суд.

Суддя: