Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

З березня 2010 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі: головуючого - судді Рябота В.І., при секретарі Риндя Л.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до підприємства споживчої кооперації «Прилуцький консервний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Як зазначає позивач він працював на підприємстві відповідача і звільнився з роботи 24 листопада 2009 року за згодою сторін, проте при звільненні з ним не провели остаточний розрахунок і не виплатили суму заборгованості по зарплаті, а тому позивач і просить суд стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті та 2000 грн. в відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги та додатково заявив вимоги про стягнення суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник відповідача заявлені вимоги визнав частково, в частині основного боргу по зарплаті, в іншій частині вимог не визнав.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлені позивачем вимоги підлягають частковому задоволенню, а саме в частині стягнення суми заборгованості по зарплаті та суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а частині стягнення моральної шкоди задоволенню не підлягають з таких підстав:

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум. що належать йому від підприємства ПРОВОДИТЬСЯ В ОСОБА_2, в зв'язку з чим вимоги позивача про стягнення заборгованості підлягають задоволенню. Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 Кодексу, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки, в звязку з чим підлягають задоволенню і вимоги про стягнення суми середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з дня звільнення по день постановлення судом рішення. В даному випадку позивач звільнився 24 листопада 2009 року, тобто до кінця місяця залишилося 4 робочих дні, в березні рішення постановлено 3 числа, тобто три робочих дні. Згідно довідки відповідача середньоденний заробіток позивача складає 8 грн. 62 коп., ( а.с. 26 ), тобто за зазначені 7 днів відповідач повинен виплатити позивачу 60 грн. 34 коп.. Крім того відповідач повинен провести виплату середнього заробітку за грудень 2009 рою. та січень, лютий 2010 року, враховуючи, що середньомісячна кількість робочих днів у місяці складає 22,1 робочий день, з розрахунку 258 грн. 60 коп. середнього заробітку позивача, що складає 5 482 грн. 32 коп., тобто загалом позивач повинен виплатити позивачу 5 542 грн. 66 коп. суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Що стосується вимог про стягнення моральної шкоди, то на думку суду дані вимоги задоволенню не підлягають, оскільки позивачем не обгрунтовано в чому саме полягає дана шкода, якими незаконними діями позивача вони заподіяні, оскільки невиплата зарплати пов'язана з незадовільним фінансовим станом підприємства, яке виникло не з вини підприємства, а з незалежних від нього причин.

На підставі ст., ст. 116, 117 КЗпП України, керуючись ст.. ст. 10. 60. 209. 213. 214. 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до підприємства споживчої кооперації «Прилуцький консервний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі - ЗАДОВОЛЬНИТИ частково.

Стягнути з підприємства споживчої кооперації «Прилуцький консервний завод» на користь ОСОБА_1 3 265 грн. 36 коп. суми заборгованості по невиплаченій при звільненні зарплати, 5 542 грн. 66 коп. суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто усього 8 808 грн. 02 коп..

Стягнути з підприємства споживчої кооперації «Прилуцький консервний завод» на користь держави 88 грн. 8 коп. суми судового збору, та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

ОСОБА_1 в задоволенні вимог про стягнення моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду має бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, також апеляційна скарга, без подачі заяви про апеляційне оскарження, може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя