Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

09 листопада 2010 року Дубенський міськрайонний суд Рівненської області,

в особі головуючого судді Федорової Л.П.

при секретарі Сіранчук О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дубно цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі Рівненської області про визнання неправомірними дій, зобов»язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

В обґрунтування позову позивач посилається на те, що вона з 01.06.2002 р. працювала в управлінні Пенсійного фонду України в Дубенському районі. Наказом № 33-о від 5.07.2010 р. звільнена за станом здоров»я по ч.2 ст. 40 КЗпП України. З 6.07.2010 р. призначено пенсію згідно Закону України «Про державну службу». Її загальний трудовий стаж становив 37 років 1 місяць 2 дні, в тому числі державної служби 14 років 3 місяці 17 днів. Відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше як 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Вона 19.08.2010 р. звернулась з письмовою заявою до управління щодо виплати грошової допомоги, але їй відмовили, посилаючись на неправомірність таких виплат.

В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги з підстав, викладених в позовній заяві.

Представник відповідача позовні вимоги не визнала, пояснила, що ОСОБА_2 звільнена 5.07.2010 р. по ст. 40 п.2 КЗпП України. Позивачка працювала в управлінні Пенсійного фонду України в Дубенському районі. Її загальний стаж становив 37 років 1 місяць 2 дні, державної служби 14 років 3 місяці 17 днів. Щодо виплати грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів то управління вважає, що причиною звільнення при виявленій невідповідності працівника займаній посаді внаслідок стану здоров»я, який перешкоджає продовженню роботи, не є вихід на пенсію, що робить неправомірними вищезазначені виплати, оскільки такі виплати проводяться згідно ст.37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше як 10 років.

Суд, заслухавши пояснення сторін, ознайомившись з матеріалами справи вважає, що позов підлягає до задоволення.

Судом встановлено, що позивачка працювала в управлінні Пенсійного фонду України в Дубенському районі. Наказом №33-о від 5.07.2010 р. звільнена по ст.40 п.2 КЗпП України за станом здров»я.

З довідки № 182372 від 19.08.2010 р. встановлено, що позивачка отримує пенсію по віку згідно Закону України «Про державну службу» з 6.07.2010 р. Загальний стаж її становить 37 років 1 місяць 2 дні, держаної служби - 14 років 3 місяці 17 днів (а.с.6).

За змістом ст.37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше як 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

В ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» передбачено, що особам передпенсійного віку, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв»язку із змінами в організаціях виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівниками займаній посаді за станом здоров»я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, в тому числі на пільгових умовах.

Суд вважає, що ОСОБА_1 має право на встановлену Законом України «Про державну службу» (ст.37) грошову допомогу в розмірі 10 мінімальних посадових окладів у разі виходу її на пенсію за наявності стажу державної служби 10 років, в тому числі і дострокову.

Керуючись ст.37 Закону України «Про державну службу», ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», -

Р І Ш И В:

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі щодо відмови у виплаті ОСОБА_1 грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів неправомірними.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Суддя :