Справа № 2-665/10
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27 травня 2010 року м. Сарни
Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя Довгий І.І.
при секретарі Пігаль О.В.
за участю позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Рівнеторф» м. Рівне про стягнення заборгованості по зарплаті, відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -
Позивач звернувся з позовом до державного підприємства «Рівнеторф» м. Рівне про стягнення заборгованості по зарплаті сумі 2081,36 грн., середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні сумі 4440,16 грн., відшкодування моральної шкоди, заподіяної грубим порушенням його трудових прав в сумі 4000 грн.
У судовому засіданні заявник підтримав позов в повному обсязі і пояснив про обставини, описані вище. Просить стягнути моральну шкоду в розмірі 4000 гривень, яка завдана порушенням його трудових прав, так як для підтримання щоденного життя, утримання сімї йому необхідно було вишукувати певні кошти замість того, щоб отримати зароблене, в нього відсутні кошти для власного лікування. Подібне ставлення до нього принижує його честь та гідність.
Відповідач у судове засідання не зявився, хоча про час та місце судового засідання був належним чином повідомлений у відповідності до ст. 74 ЦПК України, про причини неявки від відповідача повідомлення не надійшло.
Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов доведений та підлягає частковому задоволенню, виходячи із наступного.
Згідно з ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до трудової книжки, позивач працював у відповідача по 30 вересня 2008 року.
Згідно довідки заборгованість відповідача відносно позивача складає 2081,36 грн., що свідчить про невиконання підприємством вимог ст.116 КЗпП України, яка передбачає виплату належних працівникові коштів в день звільнення, вказана сума підлягає стягненню в повному розмірі.
Відповідно до ст.117 КЗпП України підлягають задоволенню позовні вимоги в частині стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4440,16 грн., тобто в розмірі, розрахованому позивачем, який оцінює як вірний (2081,36 / 7,5 місяців = 277,51 середньомісячна заробітна плата х 16 місяців затримки розрахунку при звільненні = 4440,16 гривень).
Статтею 237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
У відповідності до ст.ст. 1166, 1167 ЦК України та п. п. 7, 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», заподіяна моральна (немайнова) шкода відшкодовується тій фізичній особі, права якої були безпосередньо порушені протиправними діями (бездіяльністю) інших осіб. Розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач. Зокрема, враховуються тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану, При цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості. У випадках, коли межі відшкодування моральної шкоди визначаються у кратному співвідношенні з мінімальним розміром заробітної плати чи неоподатковуваним мінімумом доходів громадян, суд при вирішенні цього питання має виходити з такого розміру мінімальної заробітної плати чи неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, що діють на час розгляду справи.
Таким чином, суд знаходить підстави для часткового задоволення позову ОСОБА_1 в частині стягнення моральної шкоди в результаті дій відповідача, враховуючи характер і тривалість страждань позивача, істотність вимушених змін у життєвих стосунках, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, оцінює їх у 1000 грн.
З відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 115,22 гривні відповідно до положень ст. 88 ЦПК України та п.п. а, ж Декрету КМ України „Про державне мито: (2081,36+4440,16) / 100 = 65,22; гривні 1000 / 100 х 5 = 50 гривень; та 120 гривень витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ.
На підставі викладеного, ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст.ст. 1166, 1167 ЦК України, ст.ст. 116,117, 237-1 КЗпП України, п. п. 7, 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд
Стягнути з державного підприємства «Рівнеторф» м. Рівне на користь ОСОБА_1 2081 грн. 36 коп. заборгованості по зарплаті, 4440 грн. 16 коп. середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні, 1000 гривень моральної шкоди.
Рішення в частині стягнення заборгованості по зарплаті в сумі 277 грн. 51 коп. середньої заробітної плати за один місяць звернути до негайного виконання.

Стягнути з державного підприємства «Рівнеторф» м. Рівне судовий збір в розмірі 115 гривень 22 копійки.

Стягнути з державного підприємства «Рівнеторф» м. Рівне 120 гривень витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд шляхом подачі в 10-дений строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя :