Лубенський міськрайонний суд Полтавської області
Справа № 2-600/2010
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2010 року Лубенський міськрайонний суд

Полтавської області

в складі : головуючого судді Іващенка Ю.А.,

при секретарі Мирна Т.Ф.,

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заробітної плати та витрат на відрядження,

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заробітної плати та витрат на відрядження, мотивуючи вимоги тим, що з 27.10.2008 року працює у відповідача електрогазозварювальником. За період з липня по січень 2010 року ВАТ «Лубниводбуд» має перед ним заборгованість по заробітній платі в розмірі 6037,07 грн. та по витратах на відрядження в розмірі 660 грн.

ОСОБА_1 прохав суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 6037,07 грн. та по витратах на відрядження в розмірі 660 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позов підтримав, прохав його задовольнити.

Представник відповідача ВАТ «Лубниводбуд» в судове засідання не з»явився відповідач був належним чином повідомлений про час та місце його проведення, в надісланій на адресу суду заяві позовні вимоги в межах виданих довідок визнав, прохав розглядати справу за відсутності свого представника.

З»ясувавши обставини справи на підставі доказів, наданих особами, які беруть участь у справі, суд вважає за необхідне позов задовольнити.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює у ВАТ «Лубниводбуд» з 27.10.2008 року на посаді електрогазозварювальника.

За період липня 2009 року січня 2010 року станом на 01.02.2010 року відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платі в сумі 6037 грн. 07 коп., а також станом на 01.02.2010 року має заборгованість по витратах на відрядження в сумі 660 грн., що підтверджується виданими ВАТ «Лубниводбуд» довідками.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується регулярно, не рідше 2-х разів на місяць , чого не виконує відповідач, внаслідок чого має заборгованість по заробітній платі перед позивачем в сумі 6037,07 грн.

Також згідно ст. 121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у звязку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Заборгованість відповідача по оплаті витрат на відрядження становить 660 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України судовий збір та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи, від сплати яких позивач був звільнений при звернення з позовом до суду, підлягають стягненню з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 115, 121, 232 КЗпП України, ст. ст.10, 11, 88, 107, 213-215, 218, 367 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь ОСОБА_1 6 037 ( шість тисяч тридцять сім) грн. 07 (сім) копійок заборгованості із заробітної плати та 660 (шістсот шістдесят) грн.. витрат на відрядження, а всього 6 697 (шість тисяч шістсот дев»яносто сім) грн. 07 (сім) коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави судовий збір в сумі 66 грн. 97 коп.

Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя Ю.А. Іващенко