Петропавлівський районний суд Дніпропетровської області
Справа № 2-272/10
Провадження № -
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2010 року Петропавлівський районний суд

Дніпропетровської області

в складі головуючого судді Полубан М.П.

при секретарі Філіповій В.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Петропавлівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Павлоградського відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про перерахування страхових виплат

В С Т А Н О В И В :

До суду звернувся позивач ОСОБА_1 з даним позовом до Павлоградського відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про перерахування страхових виплат.

На обґрунтування своїх позовних вимог він вказав , що працюючи слюсарем шостого розряду на підприємстві Павлоградська автобаза № 7 22.10.1958 року він отримав виробничу травму і за висновком МСЕК від 11.03.1976 року втратив професійну працездатність на 50% з призначенням інвалідності ІІІ групи.

За рішенням Петропавлівського районного суду від 18.12.2001 року у звязку з невизначеністю його середньомісячної заробітної плати право попередника відповідача ВАТ «Павлоградська автобаза №7» зобовязано з 01.12.2001 року сплачувати йому щомісяця втрачений заробіток в розмірі не менше 50% від мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на час виплати.

Прийнявши по акту приймання передачі № 351 від 04.12.2001 року від право попередника по виплатам особову справу потерпілого , своєю постановою від 04.12.2001 р. за № 3033 відповідач встановив розмір щомісячної страхової виплати в такому ж розмірі 50% мінімальної заробітної плати( а саме 59ю00 грн.). Але в подальшому відповідач проігнорував вказане рішення суду та вимоги п.14 ст. 34 ЗУ № 1105 ХІУ «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання» при невизначеності середньої заробітної плати необхідно брати розмір мінімальної заробітної плати . встановлений на день виплати. Відповідач же визначив перерахування виплат з 1 березня кожного року сум щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої виплати з питань статистики, а такий перерахунок був по розміру меншим від розміру в 50% мінімальної заробітної плати , встановленого по рішенню суду.

Таким чином він вважає , що відповідач при встановленні щомісячних страхових виплат повинен був керуватися рішенням Петропавлівського районног7о суду та п.3 ст. 29 , 34 ЗУ «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання , які спричинили втрату працездатності», як державну соціальну гарантію.

Відповідачем в період з 01.03.2007 р. по 01.03.2010р. сплачено слідуючі страхові виплати:

- з 01.03.07р. по 01.03.08р. 168 , 87 х 12 місяців = 2026,32грн.( підстава постанова фонду про призначення від 28.03.07р.);

- з 01.03.08 р. по 01.03.09 189,97 грн. х 12 місяців = 2279 , 64 грн.( підстава постанова фонду про призначення від 07.04.08р.);

- з 01.03.09р. по 01.03.10р. 201,93 грн. х 12 місяців = 2423,16 грн.( підстава постанова фонду про призначення від 31.03.2009року).

Всього за три роки сплачено 2026,32 грн. + 2279,64 грн. + 2424,16 грн.= 6729,12 грн.

Керуючись збільшенням розміру мінімальної заробітної плати згідно ЗУ «Про Державний бюджет » при втраті 50% працездатності відповідач повинен був сплатити:

- з 01.03.2007 р. по 01.04.2007 р. при мінімальній з/ платі в 400 грн. 200 грн.;

- з 01.04.2007 р. по 01.07.2007 р. при мінімальній з/ платі в 420 грн. 210 грн. х 3 місяці = 630 грн.;

- з 01.07.2007 р. по 01.10.2007 р. при мінімальній з/платі в 440 грн. 220 х3 місяці = 660 грн.;

- 01.10.2007 р. по 01.01.2008 р. при мінімальній з/платі в 460 грн. 230 грн. х3 місяці = 690 грн.;

- 01.01.2008 р. по 01.04.2008 р. при мінімальній з/ платі в 515 грн. 257 грн. х 3 місяці = 725 ,5 грн.;

- 01.04.2008р. по 01.10.2008 р. при мінімальній з/ платі в 525 грн. 262,5 грн. х 3 місяці = 787 , 5 грн.;

- 01.10.2008р. по 01.12.2008 р. при мінімальній з/платі в 545 грн. 272, 5 грн. х 2 місяці = 545 грн.;

- 01.12.2008 р. по 01.04.2009р. при мінімальній з/платі в 605 грн. 302,5 грн. х 4 місяці = 1210 грн. ;

- 01.04.2009 р. по 01.07.2009 р. при мінімальній з/платі в 625 грн. 312,5 грн. х 3 місяці = 937 , 5 грн.;

- 01.07.2009р. по 01.10.2009 р. при мінімальній з/платі в 630 грн. 315 грн. х 3 місяці = 945 грн. ;

- 01.10.2009р. по 01.11.2009р. при мінімальній з/платі в 650 грн. 650 грн. х 50% х 1 місяць = 325 грн.;

- 01.11.2009р. по 01.03.2010р. при мінімальній з/платі в 744 грн. 372 грн. х 4 місяці = 1488 грн.

Всього сума страхових виплат за три роки складає 9143,5 грн., отже невиплачена різниця має розмір 2414 , 38 грн. так як фондом сплачено 6729,12 грн.

Вищевказані обставини і змусили позивача звернутися до суду.

В судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги та просить їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився , про час та місце слухання справи належним чином повідомлений.

Суд вислухавши представника позивача, вивчивши матеріали справи вважає , що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено , що позивач працюючи слюсарем на підприємстві Павлоградська автобаза № 7 22.10.1958 року, отримав виробничу травму і за висновком МСЕК від 11.03.1976 року втратив професійну працездатність на 50% з призначенням інвалідності ІІІ групи. Дані факти підтверджуються копією трудової книжки, актом про нещасний випадок, які наявні в матеріалах справи.

Постановами Павлоградського відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві було зроблено перерахунок на підставі ч.2 ст.. 29 ЗУ № 1105-ХІУ «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання , які спричинили втрату працездатності» з 1 березня кожного року сум щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики, що не відповідає вимогам рішення суду та п.14 ст. 34 ЗУ № 1105 ХІУ.

Таким чином вказаний перерахунок було зроблено не вірно , що в свою чергу порушило право позивача на отримання відповідної страхової виплати.

На підставі викладеного , керуючись ст.. ст. 29, 34, 55 Закону України Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання , які спричинили втрату працездатності; ст. 4, 10,11,60,212-214 ЦПК України , суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Павлоградського відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України про перерахування страхових виплат задовольнити частково.

Зобовязати Павлоградське відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України здійснювати щомісячні страхові виплати в розмірі 50 % мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством України на день виплати.

Відповідно до 227 ЦПК України , відповідачам , які не зявилися в судове засідання , направляється рекомендованим листом із повідомленням копія заочного рішення не пізніше пяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом , що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача.

Заява про апеляційне оскарження рішення подається протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Суддя М.П.Полубан