КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №2-453/2010
Провадження № 453
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22.03.2010 року Київський районний суд м. Полтави у складі:
Головуючого судді Кузіної Ж.В.
При секретарі Дзюбенко Р.Д.
За участю представника позивача ОСОБА_1
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до НАК «Надра України» в особі ДП «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі ,-
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по зарплаті посилаючись на те, що він перебував в трудових відносинах з відповідачем та 07.05.2009 р. був звільнений з посади начальника відділу матеріально-технічного постачання і збуту. У день звільнення відповідач не виплатив заборгованість по заробітній платі у розмірі 12 995 грн. 93 коп., а тому з нього підлягає стягненню крім суми заборгованості ,середній заробіток за час затримки розрахунку з урахуванням індексу інфляції. Діями відповідача позивачу завдана моральна шкода, оскільки тривалий час йому не виплачена заборгованість по заробітній платі , на його утриманні знаходиться дружина інвалід 2 групи, вимушений докладати додаткові зусилля для організації свого життя. Моральну шкоду оцінює в 10 000 грн.
У судовому засіданні представник позивача підтримала позовну заяву пославшись на викладені в позовній заяві обставини та просила позов задовольнити.
Відповідач в судове засідання свого представника не направив , про час та місце розгляду справи повідомлений належно, причина неявки невідома.
Враховуючи клопотання представника позивача , суд вважає за можливе розглядати справу в порядку заочного провадження згідно ст.ст. 224,225 ЦПК України.
Суд, заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Так, в судовому засіданні встановленою, що позивач з 03.03.2008 року працював на посаді начальника відділу матеріально-технічного постачання і збуту та з 07.05.2009 року звільнений з посади за власним бажанням.
Згідно довідки № 9/12-19/743 від 27.05.2009 року виданої ДП «Полтавнафтогазгеологія» НАК «Надра України» заборгованість по заробітній платі позивачу станом на 26.05.2009 року складає 12 995 грн. 93 коп.
Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа ,організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно п.20 № 13 від 24.12.1999 року Постанови Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.
Відповідно до довідки № 9/12-19/742 від 27 травня 2009 року виданої ДП «Полтавнафтогазгеологія» НАК «Надра України» середньоденна заробітна плата складає 115 грн. 46 коп.
З відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 12 995 грн. 93 коп. з урахуванням індексу інфляції, а всього 14 100 грн. 62 коп.
Крім суми заборгованості , підлягає стягненню середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 07.05.2009 року по 22.03.2010 рік , що складає 233 робочі дні у розмірі 25 747 грн. 58 коп., а всього 39 848,20 грн.
Визначаючи розмір відшкодування заподіяної позивачу моральної шкоди суд виходить з того, що позивачем не наведено доказів спричинення йому моральної шкоди у розмірі 10 000 грн.
Враховуючи підстави спричинення моральної шкоди та докази, які позивач навів суду у підтвердження цих позовних вимог, суд вважає, що йому спричинена моральна шкода у розмірі 2 000 грн., яка підлягають стягненню з відповідача.
Підлягають до стягнення з відповідача на користь ТУ ДСА України в Полтавській області 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та судовий збір у розмірі 8,50 грн., 398 грн. 48 коп., а всього 406 грн. 98 коп.
Керуючись ст.ст. 47, 116-117 , 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60, 88,209,212,213,224,225 ЦПК України ,-
Позовні вимоги ОСОБА_2 задовольнити частково.
Стягнути з НАК «Надра України» в особі ДП «Полтавнафтогазгеологія» на користь ОСОБА_2 14 100 грн. 62 коп. заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції, середній заробіток за затримку розрахунку в розмірі 25 747 грн., 58 коп., моральну шкоду в розмірі 2 000 грн., а всього 41 848 грн. 20 коп.
Стягнути з НАК «Надра України» в особі ДП «Полтавнафтогазгеологія» на користь держави судовий збір у розмірі 406 грн. 98 коп.
Стягнути з НАК «Надра України» в особі ДП «Полтавнафтогазгеологія» на користь ТУ ДСА України в Полтавській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Головуючий Ж.В.Кузіна