Номер провадження - Справа №2519/10
20 вересня 2010 року Деснянський районний суд м. Києва у складі
головуючого - судді Галась I.A.
при секретарі - Білан К.О.. ОСОБА_1. ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Відкритого акціонерного товариства «Гідромеханізація» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.
17 березня 2010 року позивач звернувся до суду з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства «Гідромеханізація» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач підтримав вимоги позову, уточнивши період, просив стягнути заборгованість за період часу з 01 червня 2009 року по серпень 2010 року.
Представник відповідача протягом судового розгляду вимоги позову визнав частково, погодившись з існуванням заборгованості, однак зазначив, що заробітна права позивачу станом на квітень 2010 року була виплачена за період часу з січні 2009 року по лютий 2010 року включно. В судові засідання 27 серпня 2010 року. 20 вересня 2010 року представник відповідача не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.
Враховуючи, що в матеріалах справи достатньо даних про права та взаємовідносини сторін, суд вважає за можливим вирішити справу на підставі наявних у ній матеріалів та постановити заочне рішення, проти чого не заперечує позивач, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Дослідивши обставини справи в їх сукупності, оцінивши зібрані по справі докази виходячи зі свого внутрішнього переконання, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні позивач працює у ВАТ «Гідромеханізація» з 1976 року, (а.с.4-5)
Відповідно до довідки наданої відповідачем ОСОБА_3 отримав заробітну плату за період часу з січня 2009 року по лютий 2010 року включно, (а.с.13)
Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконай роботу.
Відповідно до ст. 115 КЗпГІ України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.
Відповідно до вимог ч. З ст. 10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
Протягом судового розгляду представником позивача не було надано доказів виплати заробітної плати позивачу за період часу березень - липень 2010 року, у зв»язку з чим суд вважає за необхідне задовольнити вимоги позову частково.
Відмовляючи в задоволенні вимоги про відшкодування моральної шкоди, суд виходив з наступного.
Стаття 1167 ЦК України передбачає, що моральна шкода, завдана фізичній особі неправомірними діями, відшкодовується особою яка її завдала, за наявності її вини.
В судовому засіданні не встановлено наявності умислу з боку сторони відповідача в заподіянні моральної шкоди позивачу шляхом невиплати заробітної плати, тому вимога позову в цій частині є недоведеною та не підлягає задоволенню.
Враховуючи вищевикладене. керуючись ст.ст. 10. 60. 88. 179. 212. 214 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України.
Позов ОСОБА_3 задовольнити частково.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Гідромеханізація» Д на користь ОСОБА_3 заборгованість за заробітною платою за період часу з березня по липень 2010 року включно в розмірі 5190 гривень 25 копійок.
В задоволенні інших вимог позову - відмовити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Гідромеханізація» на користь держави судовий збір в розмірі 51 гривня 90 копійок та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.
Суддя