Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 2-919/10
Провадження № -
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
21.12.2009 рокум. Полтава
Ленінський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді - Парахіної Є.В.,
при секретарі - Салівон В.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги в частині розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку, просив позов задовольнити в повному обсязі з підстав, наведених в позовній заяві.
Представник відповідача, повідомлений про час та місце слухання справи, до суду не з'явився, про причини неявки не повідомив, в зв'язку з чим відповідно до положень ст. 224 ЦПК України, зі згоди позивача, судом ухвалено рішення при заочному розгляді справи.
Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебував в трудових відносинах з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" та згідно записів трудової книжки звільнений з посади слюсаря 30.03.2009 року у звязку зі скороченням штату працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України відповідно до наказу ВАТ "ТРЗ" № 367 від 30.03.2009 року.
Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Між тим, як встановлено в судовому засіданні ВАТ "Тепловозоремонтний завод" не здійснило повний розрахунок з ОСОБА_1 при його звільненні, на час розгляду справи судом розмір заборгованості становить 2473 грн. 75 коп., в тому числі вихідна допомога 1708 грн. 25 коп., що підтверджується також довідкою ВАТ "Тепловозоремонтний завод" № 70-15/3415 від 21.10.2009 року.
Відповідно до довідки ВАТ "Тепловозоремонтний завод" № 70-15/3415 від 21.10.2009 року середній заробіток ОСОБА_1 становить 1708 грн. 25 коп.
Згідно положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Таким чином, позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню в повному обсязі.
За змістом статті 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені витрати; якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплату судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст. 10, 60, 61, 130, 213-215, 224-226 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд, -
Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 190 грн. 43 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_2