№ 2-1358/2008р.
Р І Ш Е Н Н Я

ім'ям      України

28
жовтня  2008 року
Бершадський районний суд

Вінницької   області

В складі головуючого            судді               Гуцола  В.І .

при     секретарі
Терлецькій   О.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Бершадь цивільну справу за
позовом  ОСОБА_1 до Яланецької
сільської ради Бершадського району про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до
суду з позовом до відповідача Яланецької
сільської ради про  стягнення
заробітної плати  з тих підстав, що як
стверджує, вона  з 22 березня 2000 року
працює медсестрою фізкабінету Яланецької лікарської амбулаторії, котра
знаходиться на балансі Яланецької сільської ради, на 0.5 ставки, згідно наказу
№ 30-к Бершадської ЦРЛ від 11 квітня 2008 року вона зарахована  на посаду медсестри фізкабінету (0.5 ставки)
та на 0.25 ставки молодшої медсестри фізкабінету з 14..04.2008 року. На протязі
всього часу її роботи вона сумлінно виконувала свої обов'язки як медсестри
фізкабінету, так і молодшої медсестри фізкабінету, але жодного разу на протязі
п'яти місяців - з 14.04 по 14.09.2008 року заробітної плати молодшої медсестри
фізкабінету вона не отримувала. Згідно з ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна
плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох раз на
місяць. Виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, відповідач заборгував
їй за 5 місяців 656 грн. 25 коп. заробітної плати ( 525 х 0.25 х 5). Просить
стягнути цю заборгованість з відповідача та понесені нею витрати на правову
допомогу.

В судовому засіданні  позивачка ОСОБА_1 пояснила, що оскільки
згідно тарифних ставок Яланецької амбулаторії
ставка молодшої медичної сестри
(санітарки-прибиральниці) становить 620 гривень, просить стягнути  заробітну плату з відповідача виходячи з 0.25
%  цього окладу за час  її роботи та сто гривень понесених нею витрат
по наданнню правової допомоги.

Представник відповідача сільський
голова с.Яланець Богомаз О.І. в судовому
засіданні позов не визнав, пояснив, що оскільки амбулаторія знаходиться
на балансі сільскої ради, то  він і
повинен вирішувати, хто і на якій ставці має працювати. Позивачка прийнята на
роботу без погодження з ним всупереч п.10 ст. 42 Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні». Крім того, позивачка не виконувала повністю своєї
роботи як санітарка-прибиральниця, не хотіла
йти на повну ставку санітарки-прибиральниці, тому він вважає, що підстав
для задоволення позову немає. Наказ про прийняття на роботу позивачки в якості
санітарки - прибиральниці він не оскаржував, зауважень по питанню неякісного
прибирання   фізкабінету він позивачці не
робив.

Заслухавши сторін, свідків та
дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в
повному об'ємі зі слідуючих підстав.

Судом встановлені такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Судом
встановлено, що  позивачка  з 14 квітня 2008 року по 22 вересня 2008 року
працювала на  0.25 окладу на посаді
молодшої медсестри (санітарки-прибиральниці) фізкабінету Яланецької
амбулаторії. Цей факт підтверджується:
наказом Бершадської ЦРЛ № 30-к від 11.04.2008 р. про переведення
позивачки на посаду 0.5 ставки медсестри фізкабінету та 0.25 ставки молодшої
медсетри фізкабінету Яланецької амбулаторії, наказом Бершадської ЦРЛ № 87-к від
23.09.2008 р. про звільнення ОСОБА_1 з роботи, показаннями свідків  ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, згідно з якими позивачка на протязі квітня - вересня 2008 року
виконувала роботу санітарки-прибиральниці фізкабінету Яланецької амбулаторії,
зауважень чи доган зі сторони сільського голови до неї не було, сільський
голова  сказав бухгалтеру не табелювати
ОСОБА_1 та не платити їй заробітну плату, накази про прийняття на роботу в
амбулаторію приймає головний лікар Бершадської ЦРЛ, там  знаходяться

і
трудові книжки.

Згідно з  посадовим окладом заробітна плата молодшої
медсестри (санітарки-прибиральниці) Яланецької амбулаторії ЗПСМ становить 620
гривень в місяць, 0.25 ставки, відповідно, становитиме 155 гривень в місяць.

Згідно зі ст. 115 КзПП України
заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Оскільки відповідач не виплачував
позивачці заробітної плати у строки, встановлені законом, чим порушив її права,
з нього на  користь ОСОБА_1 підлягає
стягненню заробітна плата за період з 14.04 по 22.09.2008 року в розмірі                                        850
грн. 50 коп.

Посилання відповідача на п.10 ст.42
Закону України  «Про місцеве
самоврядування в Україні» як на підставу
не виплати позивачці заробітної плати є необгрунтованим і невірним, оскільки  цією статтею врегульований порядок
призначення на посади та звільнення з посад
к е р і в н и к і в  відділів,
управлінь та інших виконавчих органів влади, підприємств, установ та
організацій, що належать до комунальної власності, а посада санітарки-прибиральниці
не відноситься до посад керівників.

Оскільки позивачка  понесла витрати на правову допомогу, що
підтверджується документально, з відповідача на користь позивача підлягають
стягненню ці витрати згідно зі ст. 88 ЦПК України.

На підставі ст.ст.  115, 221, 231, 238 КзПП України,
керуючись  ст.ст. 10, 11. 60, 88,  213-215
ЦПК України, суд,

в и р і ш и в :

Позов задоволити повністю.

Стягнути з Яланецької сільської ради
Бершадського району Вінницької області на користь ОСОБА_1  вісімсот п'ятдесят гривень   п'ятдесят копійок  заробітної плати молодшої медсестри
фізкабінету Яланецької лікарської амбулаторії за період з 14 квітня 2008 року
по 22  вересня 2008 року та сто гривень
витрат на надання правової допомоги.

Стягнути з Яланецької
сільської  ради Бершадського району
Вінницької області на користь держави 51 гривню судового збору  та  30
гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в
Бершадському районному суді Вінницької області.

Рішення в частині стягнення
заробітної плати за один місяць  підлягає
негайному виконанню.

Рішення  набирає законної сили, якщо протягом 10 днів
з дня його проголошення не подана заява про апеляційне оскарження та якщо
протягом 20 днів після подання заяви, не подана апеляційна скарга.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Вінницької області шляхом подачі на протязі 10 днів з дня
його проголошення заяви про апеляційне оскарження та на протязі 20 днів з дня
подачі заяви шляхом подачі апеляційної скарги, або  в порядку
ч.4 ст. 295 ЦПК України.

С у д д я