№ 2-861/2008р
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

25 листопада 2008 року Золочівський районний суд
Харківської області в складі:
головуючого - судді
Юревича В.В.   при секретарі
Лисенко О.П.,    розглянувши в
відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Золочів цивільну справу за
позовом   ОСОБА_1 до  ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати,
невиплаченої при звільненні працівника та середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного розрахунку,
-

В С Т А Н
О В И В :

ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 про
стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника та
середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  Пояснив, що він в період з 02.10.2004 року по
08.11.2007 рік працював сторожем на ОСОБА_2. При розрахунку йому не виплатили
заробітну плату за жовтень 2007 року та 8 днів листопада 2007 року в сумі 1 649
грн. 12 коп.. 12.12.2007 року він влаштувався на нове місце роботи і вважає, що
зазначений середній заробіток повинен бути сплачений з 09.11.2007 року по 11.12.2007
рік , а саме за один місяць. Просить суд стягнути з ОСОБА_2 заборгованість по
заробітній платі в сумі 1649 грн. 12 коп., а також середній заробіток за весь
час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 570 грн. 97 коп..

Представник
ОСОБА_2  в судове засідання не з`явився,
але надав суду заяву з  проханням слухати
справу в його відсутність. Позов визнають в повному обсязі.

Розглянувши
матеріали справи та вислухавши пояснення позивача, суд вважає, що позов
підлягає  задоволенню з наступних
підстав.

Із трудової
книжки видно, що ОСОБА_1  з 02.10.2004
року  працював сторожем на ОСОБА_2 і був
08.11.2007 року звільнений за власним бажанням, згідно наказу № 202 від
08.11.2007 року.

Згідно довідок
від 02.10.2008 року № 181 та № 182, наданих ОСОБА_2 , ОСОБА_1 був звільнений із
підприємства 08.11.2007 року і підприємство має заборгованість по заробітної
плати   в сумі 1649 грн. 12 коп.,
середньомісячна зарплата позивача складає 570 грн. 97 коп..

Згідно ст. 117
КЗпП, в разі невиплати належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст. 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Середній місячний заробіток позивача складає 570 грн. 97 коп..

Враховуючи вище зазначене,
суд приходить до висновку, що ОСОБА_2
повинно сплатити  ОСОБА_1 2220
грн. 09 коп..

Судові витрати,
згідно ст. ст. 79, 88 ЦПК України, необхідно
стягнути з відповідача.

Керуючись ст.
ст. 11,  57 - 60,  79, 88, 212, 213, 214 ЦПК України, ст.
ст.115, 116, 117 КЗпП України, -

В И
Р І Ш И В :

Позовні
вимоги  ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з
ОСОБА_2 на користь  ОСОБА_1  заборгованість заробітної плати в розмірі
2220 грн. 09 коп..

Стягнути з
ОСОБА_2 на користь держави судові витрати: судовий збір в сумі 51 грн.  та витрати на інформаційно - технічне
забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.: одержувач коштів - УДК у
Золочівському районі код ЄДРПОУ НОМЕР_1 МФО НОМЕР_2 р/р НОМЕР_3.

Рішення може бути оскаржене  в
апеляційному порядку в апеляційний суд Харківської області через суд першої
інстанції шляхом подачі в 10-и денний строк з дня проголошення рішення заяви
про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги, з подачею її копії до апеляційного суду або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК
України.

Головуючий
: