№ 2-5342/2008
З А О Ч Н Е    Р І Ш Е Н Н Я
18 листопада  2008 року Фрунзенський
районний суд м.Харкова у складі:
головуючого - судді Бондаревої І.В., при секретарі - Шевченко К.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Харкові
цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 до
ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі,
22.10.2008 р. позивач звернувся до
суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості  по заробітній платі,  вказуючи, що з 06.10.1960 р. він працює на
підприємстві. Остання посада, яку він займає - головний інженер проекту.  Він подав заяву про звільнення за власним
бажанням з 31.10.2008 р. Згідно довідки бухгалтерії підприємства, він не
отримав заробітну плату за період з жовтня 2007 р. по жовтень 2008 р.,
адміністрації з приводу виплати зарплати, однак йому було безпідставно
відмовлено ніби-то через відсутність коштів.
У судовому засіданні позивач позовні
вимоги   підтримав, пояснив суду, що з
31.10.2008 р. він звільнився з роботи, йому видали трудову книжку, але
остаточний розрахунок не призвели.
Представник відповідача в судове засідання не з*явився, про час та місце
розгляду справи був повідомлений належним чином,  про поважність причини неявки суд не
За таких обставин суд вважає можливим розгляд справи у відсутність
представника відповідача та ухвалити
заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, проти чого позивач
Суд, вислухавши  позивача, дослідивши
матеріали справи, вважає необхідним позовні вимоги  задовільнити з наступних підстав.
У судовому засіданні встановлено, що
до 31.10.2008 р. позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах
З 31.102008 р. ОСОБА_1  звільнено з
роботи за власним бажанням.
Згідно наданої суду довідки  НОМЕР_1
від 08.10.2008 р., за період з жовтня 2007 р. по жовтень 2008 р. ОСОБА_1 була
плата, з урахуванням індексації, у розмірі
У відповідності зі ст.116 КЗпП України, п.20 постанови Пленуму Верховного
суду України від 24.12.1999 р. №  13  "Про практику застосування судами
законодавства  про оплату праці",
при звільненні працівника  виплата  всіх
сум, що  належать йому від
підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення
не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред*явления звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Враховуючи, що при звільненні ОСОБА_1 йому
не була виплачена належна до сплати заробітна плата, суд, розглядаючи
справу в межах заявлених позовних вимог, дійшов висновку про їх
задоволення  у повному обсязі та стягує з
Судові витрати у справі судом
визначаються у відповідності зі ст.88 ЦПК України, а саме: з відповідача
підлягає стягненню в дохід держави
судовий збір у розмірі 51 грн. та
витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі
При постанові рішення суд вважає необхідним допустити негайне виконання
рішення про присудження позивачеві
заробітної плати за один місяць у розмірі 1300 грн.,  як передбачено ст.367 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.10, 60, 88,   213, 214, 215, 226,
367  ЦПК України,  ст.ст.116, 233 КЗпП України,   суд -

В И Р І Ш ИВ :

Позов   ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про
стягнення заборгованості по заробітній платі - задовільнити   .

Стягнути з  ОСОБА_2 на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 13093 грн. 87 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. та
витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення  з ОСОБА_2 на користь  ОСОБА_1 заборгованості   по заробітній платі за один місяць у
розмірі  1300 грн.

Заочне рішення
може бути  переглянуте
Фрунзенським районним судом м.Харкова, за

письмовою заявою відповідача, яку може бути подано
протягом десяти днів з  дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене  до
Апеляційного суду Харківської області через

Фрунзенський районний суд м.Харкова
шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження

протягом десяти днів  з дня проголошення рішення та поданням
апеляційної скарги протягом

двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий - суддя