Справа № 2 - 2953/2008
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

10 листопада 2008 року Приморський районний суд міста
Одеси

у
складі : головуючого - судді Ільченко Н.А.

при секретарі            Шнуровенко В.А.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Одесі цивільну справу
за                         позовом
ОСОБА_1 до Державної судноплавної компанії „Чорноморське морське пароплавство”
про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ;

ВСТАНОВИВ :

13.09.2007 року ОСОБА_1 пред'явила в суд позов до ДСК
„ЧМП”, вимагаючи стягнути з відповідача на її користь грошову суму у розмірі 7
885,44 грн., з яких :
1) 1 592,49 грн. складає заборгованість по заробітній платі за період з
03.04.2000 року по 01 травня 2001 року, та 1 030,85 грн. складає компенсація
втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за
той же період часу; і 2) 3 660,00 грн. складає середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільнені за період з 11 червня 2001 року по травень
2002 року включно, та 1 602,10 грн. складає компенсація втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків її виплати за той же період часу.

В судовому засіданні позивач та її представник ОСОБА_2
підтримали позов і наполягали на його задоволені в повному обсязі.

Представник відповідача не визнав позов.

Дослідивши матеріали справи і вислухавши пояснення
сторін, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому
задоволенню.

Судом установлено, що позивач працювала в ДСК „ЧМП” з
листопада 1979 року та з 01.08.1996 року по 31.12.2001 року мала статус
одинокої матері.

Згідно наказу ДСК „ЧМП” від 28.01.2000 року № 6 „Про
введення скороченого режиму робочого часу в Управлінні ДСК ЧМП” в період з 03
квітня 2000 року по 01 травня 2001 року позивач була переведена на скорочений
режим робочого часу і отримувала заробітну плату пропорційно відпрацьованому
робочому часу, що складало 60%  від її
заробітної плати при повному режимі робочого часу.

Наказом ДСК „ЧМП” від 11.06.2001 року № 190-л ОСОБА_1
була звільнена з 11 червня 2001 року у зв'язку зі скороченням штату (п.1 ст.40
КЗпП України).

Частиною 1 статті 116 КЗпП України визначено, що при
звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства
провадиться в день звільнення.

Проте лише наприкінці травня 2002 року відповідачем була
здійснена виплата належного ОСОБА_1 при звільнені розрахунку, а саме -
компенсації за невикористану відпустку і вихідної допомоги у розмірі
середньомісячного заробітку згідно ст.44 КЗпП України.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у
строки, зазначені в статі 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вирішуючи дану справу суд виходить з того, що звернення з
приводу спору про оплату праці в разі порушення законодавства про неї не
обмежено будь-яким строком.

Виходячи з викладеного, суд вважає, що згідно ч.1 ст.117
КЗпП України відповідач повинен виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за весь
час затримки розрахунку за період з 11 червня 2001 року по травень 2002 року
включно.

Позивач стверджує, що її середньомісячний заробіток
станом на час звільнення складав 305,00 грн., а представник відповідача не
заперечував проти цього, отже належний ОСОБА_1 від відповідача середній
заробіток за час затримки розрахунку при її звільнені складає 3 548,17 грн.
(305грн. х 11міс. = 3 555грн. + (305грн. : 30дн. х 19дн.) = 3 548,17 грн.).

Дія правил ст.34 Закону України „Про оплату праці” і
Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у
зв'язку з порушенням термінів її виплати поширюється на випадки порушення
передбачених ст.115 КЗпП України строків виплати заробітної плати. Оплата
вимушеного прогулу, часу затримки видачі трудової книжки або затримки
розрахунку при звільнені наведеними нормами не регулюється. При оплаті
вимушеного прогулу, часу затримки видачі трудової книжки або затримки
розрахунку при звільнені середній заробіток коригується відповідно до п.10
Порядку обчислення середньої заробітної плати (затверджений постановою КМУ від
8 лютого 1995 р. № 100). У разі затримки цих виплат може йтися (за наявності
відповідних умов) про індексацію сум виплат згідно із Законом України „Про
індексацію грошових доходів населення” від 3 липня 1991 року № 1282-ХІІ і
Порядком проведення індексації грошових доходів громадян (затверджений
постановою КМУ від 7 травня 1998 р. № 663).

Позивач вимагає стягнути з відповідача на її користь
середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені із застосуванням
ст.34 Закону України „Про оплату праці” і Положення про порядок компенсації
працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її
виплати, але, як зазначено вище, оплата часу затримки розрахунку при звільнені
цими нормами не регулюється, отже вимоги позивача в цій частині задоволенню не
підлягають.

Вимоги про індексацію суми середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільнені згідно із Законом від 3 липня 1991 року №
1282-ХІІ і Порядком проведення індексації грошових доходів громадян
(затверджений постановою КМУ від 7 травня 1998 р. № 663) позивачем не заявлені,
а згідно ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за
зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в
межах заявлених ними вимог.

Вирішуючи позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення з
відповідача заборгованості за зниження заробітної плати в період з 03.04.2000
року по 01.05.2001 року з урахуванням компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, суд бере до уваги, що,
по-перше, в установлений законом строк і в установленому законом порядку
позивачем не оспорювався наказ ДСК „ЧМП” від 28.01.2000 року № 6 „Про введення
скороченого режиму робочого часу в Управлінні ДСК ЧМП”, по-друге, в рамках
даної справи позивачем також не пред'явлені такі вимоги, і, по-третє, станом на
день розгляду судом даної справи вказаний вище наказ відповідача в
установленому законом порядку  не
скасований. Таким чином ці вимоги позивача не підлягають задоволенню.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.116,117 КЗпП
України, ст.34 Закону України „Про оплату праці”, Законом України „Про
індексацію грошових доходів населення”, п.10 Порядку обчислення середньої
заробітної плати, Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати,
ст.ст.10,11,60,88,209,212,214-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ
:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Державної судноплавної компанії „Чорноморське
морське пароплавство”  на користь ОСОБА_1
середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 3 548 (три
тисячі п'ятсот сорок вісім) грн. 17 коп. з відрахуванням сум податків та
обов'язкових платежів, що підлягають відрахуванню із заробітної плати.

Стягнути
з Державної судноплавної компанії „Чорноморське морське пароплавство”   на користь держави судові витрати в сумі 81
(вісімдесят одна) грн. 00 коп.

В решті позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі
27 (двадцять сім) грн. 85 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
Апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м.Одеси шляхом
подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з
подачею її копії до суду апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК
України.

Суддя                                                                                                           Н.А.Ільченко