справа № 2-146408
Р І Ш Е Н Н Я|розв'язання,вирішення,розв'язування|

І М Е Н Е М   У|в,біля|
К Р А І Н И

11.11.2008
року  Красноперекопський  міськрайонний
суд  АР Крим

у складі:
головуючого судді
Стародуб Г.А.

при
секретарі                                   Бежашвілі  Т.А.

розглянувши|розгледівши|
у відкритому|відчиненому|
судовому засіданні в м. Красноперекопську цивільну|громадянську| справу|річ| за позовом
ОСОБА_1до  Приватного  підприємства
“ Таран” с.  Почотне,
Красноперекопського  р-ну   про стягнення  заборгованості  по заробітній платі  і
відшкодування  моральної  шкоди.

в с т а н о в и
в:

ОСОБА_1.  звернулась з
позовом   до суду  до
Приватного  підприємства  “ Таран” с.
Почотне, Красноперекопського
р-ну   про стягнення  заборгованості  по заробітній платі  і
відшкодування  моральної  шкоди.

Свої
позовні   вимоги  позивачка мотивує тим, що  з 11.01.2008 року  вона
працювала  на  посаді
машиніста   насосної  станції
в ПП. “Таран” с.  Почотне,  Красноперекопського  р-ну.
Трудовий  договір  з  ПП.
“Таран”  був  укладений
04.04.2008  р.  і
зареєстрований  в  Красноперекопському  міськрайонному  центрі
зайнятості  за № 8  від
04.04.2008  р.

На
даній  посаді  вона
працювала  до  22.07.2008 р. і з 22.07.2008 р. була  звільнена за
власним  бажанням,  згідно ст.38
КЗпП  України.

При
звільненні,  відповідно  до  ст.
116  КЗпП України,  виплата
всіх  сум, що  належать
працівникові   від  підприємства,
проводиться  в  день
звільнення, але  не  пізніше
наступного  дня після  пред'явлення
звільненим  працівником  вимоги
про  розрахунок.

Оскільки відповідач заробітну плату
виплачував  не регулярно утворилась  заборгованість, яка складає  за
період  з 11.01.2008  р.
по  04.04.2008  р. в
розмірі  858,40 гр. і  за
період  з  04.04.2008 р. по  22.07.2008 р. - 1397,92 гр.,  а
всього  заборгованість  по
заробітній  платі  склала
2256,32  гр.

Добровільно  заробітну плату  відповідач не сплачує, посилаючись  на відсутність  коштів, у
зв'язку з чим  вона  змушена звернутись  до суду
про стягнення  заборгованості  по
заробітній  платі  в
примусовому  порядку.

Несвоєчасна  виплата  заробітної
плати  призвела  до
матеріальних  труднощів,  втрати
нею  нормальних  життєвих
зв'язків, у  зв'язку  з
чим  вона  перенесла
моральні  страждання  та
переживання.  Заподіяну  їй
моральну  шкоду  оцінює
в  1000 гр.

У
судовому засіданні позивачка підтримала
заявлені вимоги  і наполягає на їх
задоволенні.

Відповідач ОСОБА_2.  позовні  вимоги
позивачки   визнав у  повному
обсязі  і  не
заперечує  в  частині
їх  задоволення.

Вислухавши  сторони, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що  позовні
вимоги  позивачки  обґрунтовані
і  підлягають  задоволенню
в  повному  обсязі в
частині  стягнення  заборгованості,  а
в  частині   відшкодування  моральної
шкоди  частково.

Судом
встановлено, що  позивачка   з 11.01.2008 року  працювала
на  посаді  машиніста
насосної  станції  в ПП. “Таран” с.  Почотне,
Красноперекопського  р-ну.     Трудовий
договір  з  ПП. “Таран”
був  укладений  04.04.2008
р.  і  зареєстрований  в
Красноперекопському
міськрайонному  центрі  зайнятості
за № 8 від 04.04.2008
р.

На
даній  посаді   позивачка
працювала  до  22.07.2008 р.
З 22.07.2008 р. позивачка
звільнилась  з  даної
посади  за  власним
бажанням,  згідно ст.38  КЗпП
України.

При
звільненні,  відповідач  зобов'язаний
був,  відповідно  до  ст.
116  КЗпП України,  виплатити
всі  позивачці   суми, що
належали  їй  від
підприємства,   в  день
звільнення,  а   якщо
позивачка  в  цей
день  не  працювала , то  зазначені
суми  повинні  бути
виплачені   не  пізніше
наступного  дня після  пред'явлення
звільненим  працівником  вимоги
про  розрахунок.

Відповідно  до ст.115 КЗпП України
заробітна плата  виплачується  робітникам в робочі  дні у
строки,  встановлені  колективним
договором, але не рідше 2-х разів на місяць  через
промежуток  часу,  що
не  перевищує 16 календарних  днів.

Оскільки
відповідач заробітну  плату  виплачував
позивачці  не регулярно, то  утворилась
заборгованість, яка склала
за  період  з 11.01.2008
р.  по  04.04.2008
р. в  розмірі  858,40 гр. і
за  період  з
04.04.2008 р. по  22.07.2008 р. -
1397,92 гр.,  а  всього
заборгованість  по  заробітній
платі  склала   2256,32
гр.

Відповідачем порушене право позивачки
на своєчасне  одержання
заробітної  плати, в зв'язку з чим
позовні вимоги позивачки про стягнення  з
відповідача заборгованості  по заробітній
платі в розмірі  2256,32  гр.
підлягають  задоволенню у  повному
обсязі.

Враховуючи  скрутне  матеріальне
становище  ПП “Таран”,  суд
вважає  доцільним  стягнути
з  позивача  на
користь  позивачки  завдану
їй  моральну  шкоду у
розмірі  300 гр.

На
підставі викладеного і керуючись  ст.ст.
10, 30, 60, 212-215, 292,294,296 ЦПК України, ст..ст.. 21, 115,116  КЗпП
України,  суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1до  Приватного
підприємства  “ Таран” с.  Почотне, Красноперекопського  р-ну
про стягнення  заборгованості  по заробітній платі  і
відшкодування  моральної  шкоди
задовольнити  частково.

Стягнути  з  Приватного
підприємства  “ Таран” с.  Почотне, Красноперекопського  р-ну
на   користь  ОСОБА_1заборгованість по заробітній
платі  в розмірі   2256,32
гр.  і  моральну
шкоду  в  розмірі
300 гр.,  а  всього
2556,32 гр.

Стягнути  з  Приватного
підприємства  “ Таран” с.  Почотне, Красноперекопського  р-ну
на  користь держави державне мито
у розмірі  51 грн. і витрати на інформаційно-технічне  забезпечення
у розмірі  30 грн..

Рішення
може бути оскаржене в  Апеляційний суд АР
Крим через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження  і поданням після  цього протягом  20 днів апеляційної скарги, з подачею  її копії до апеляційної інстанції або в
порядку  ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя