Справа №
І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И
01 липня 2008 року                                                                                          с.
Нижньогірський районний суд
Автономної  Республіки Крим   у складі:
головуючого                                         - судді
при  секретарі                                       -
розглянувши у відкритому судовому засіданні  в с. Нижньогірський  цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ
стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні,
позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача
заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні. Свої вимоги мотивує тим, що він працював робочим в
ВАТ «Примор'я», 16 травня 2007 року він звільнився з роботи за власним
бажанням. Однак відповідач при звільненні не виплатив йому заборгованість з
заробітної плати у сумі 2000 грн. Тому відповідач повинен виплатити йому
середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні у сумі 1637,70
Представник позивача у судове засідання не з'явився, надав
заяву, в якій просить суд розглянути справу за його відсутністю та винести
заочне рішення у справі, у минулому судовому засіданні представник
позивача  позовні вимоги уточнив, просив
суд стягнути на користь позивача заборгованість по заробітній платі у сумі 2000
грн. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, тобто з
16.05.2007 року по день розгляду справи у суді у сумі 3002,45 грн.
у судове засідання не з'явився,
про причину своєї неявки суд не повідомив, про час та місце слухання справи
повідомлений був належним чином.
Суд вважає можливим у відповідності до
ч.1 ст. 224 ЦПК України розглянути справу за відсутністю сторін та  ухвалити заочне рішення на підставі наявних у
справі доказів.
Судовим  розглядом
встановлено, що позивач працював сторожем у ВАТ «Примор'я» з 21.05.2005
року, звільнений був за власним бажанням 16.05.2007 року (а.с.5). Згідно
довідки ВАТ «Примор'я»
(а.с.4) позивачу не виплачена заборгованість з заробітної плати в сумі 2000
відповідності до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому, проводиться в день звільнення. Згідно ст. 117 КЗпП
України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум
у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України,
власник повинен виплатити працівнику його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку. Згідно розрахунку середній заробіток
позивача складає 272,95 грн., а сума середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні позивача з 16.05.2007 року складає 3002,45 грн.
Суд,
заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку
про те, що вимоги позивача законні, обґрунтовані й підлягають задоволенню. Крім
того, з відповідача слід стягнути державне мито у сумі 51 гривня, та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 гривень.
ст.ст. 116,117  КЗпП  України, ст.ст. 10, 11, 209, 212, 214-215,
224-226  ЦПК України, суд
позов  задовольнити.
користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 01.01.2007 року у
сумі 2000 грн. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з
16.05.2007 року по день розгляду справи у суді у сумі 3002,45 грн., а всього у
тисяч дві) гривні 45 коп.
з ВАТ «Примор'я»  витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи у сумі 30 грн. та  в
доход держави мито у сумі 51 гривень.
Рішення може бути оскаржене шляхом
подання заяви про оскарження до Нижньогірського районного суду протягом десяти
днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Автономної
Республіки Крим протягом двадцяти  днів
після подання заяви про оскарження через Нижньогірський районний суд.

Рішення
набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий: