Справа 2-1839/08
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

2 жовтня
2008 р.                                                                                      м.
Тячів

Тячівський районний суд Закарпатської області в особі  головуючого судді Мельник В.І при секретарі
Гайдукова Н.А з участю адвоката ОСОБА_2
позивача ОСОБА_1 розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну
справу за позовом:

ОСОБА_1 до Солотвинського солерудника   про стягнення  заборгованості по заробітній платі та
середньомісячної заробітної плати  за час
затримки при розрахунку при звільнені з роботи.

ВСТАНОВИВ

Позивач пред'явив позов в суд до
відповідача про стягнення  заборгованості
по заробітній платі, та середньомісячної заробітної плати за час затримки  при звільненні з роботи

Позовні вимоги  мотивує тим, що він
працював на Солотвинському солеруднику з 1999 року,  а  з
2002 року охоронником. Наказом  № 73 від
30 травня 2008 року він звільнений з роботи за власним бажанням.. Після звільнення
з ним повністю не провели розрахунок,  на
день звільнення підприємство боргує йому 3636 гривень.

В судовому засіданні позивач  просить
стягнути з відповідача 3674 гривні
заборгованості по заробітній платі та середньомісячну заробітну плату за
час затримки розрахунку під час звільнення за три місяці  всього
1612  гривен  та 1000 за оплату адвоката.

Представник Солотвинського солерудника в судове засідання не з'явився, а
написав заяву в якій просить справу розглядати в його відсутність,  позовні вимоги визнає крім 1000 гривен за
оплату адвоката.

Заслухавши позивача,  дослідивши
матеріали справи суд вважає що позов слід задовольнити .

Відповідно до  копії трудової книжки  ОСОБА_1 працює охоронником в Солотвинському
солеруднику  з 23 жовтня 202 року. Та
звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України
за власним бажанням з 2 червня 2008 року
відповідно до  наказу № 73-к   від 30 травня  2008 року.

Відповідно до довідки № 381 від 6
серпня 2008 року виданою Солотвинським солерудником  заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1
складає 3636 гривень.  Та його
середньомісячна заробітна плата складає 487 гривень

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум що належать йому від підприємства ,установи ,організації, провадиться у день
звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював то зазначені суми
мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України В
разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу  належних звільненому працівникові сум у
строки зазначені в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа організація повинні виплатити працівникові його середній
заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до роз'яснень викладених в Постанові Пленуму Верховного Суду
України № 13 від 24 грудня 1999 року “Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці.  Суди
мають враховувати що у справах про оплату праці
діє тримісячний строк звернення із заявою до ТТС або до суду , який
обчислюється з дня  коли працівник
дізнався або повинен був дізнатись  про
порушення свого права. Тому з відповідача слід стягнути середньомісячну
заробітну плату за три місяці з дня затримки 1612 гривень.

.           Отже
як вбачається з матеріалів справи, в заяві про слухання справи у його
відсутність,  відповідач визнав
заборгованість в по заробітній платі в сумі 3636  гривен,
які позивач просить і стягнути.

За таких обставин з відповідача підлягають стягненню 3636 гривень
заборгованості по заробітній платі 1612 гривень   затримки
розрахунку при звільненні з роботи
за три місяці.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України
стороні на користь якої ухвалено рішення , суд присуджує з другої сторони  понесені нею і документально
підтверджені  судові витрати . А тому
підлягають стягненню й сплачені 1000 гривень за оплату адвоката  52 гривні
судового збору та 30 гривен за інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи .

Також за ст. 367 ЦПК України суд вважає за необхідне допустити  негайне виконання рішення про стягнення
платежів за один місяць в розмірі 487 гривень у межах суми одномісячної
заробітної плати.

За
таких обставин позов слід задовольнити

Керуючись ст. 10, 30, 80, 88
213-217, 367   ЦПК України ст. ст.  116-117, 234 КЗпП України

РІШИВ

Позов задовольнити .

Стягнути  з Солотвинського
солерудника в користь ОСОБА_1 5248 гривень
заборгованості по заробітній платі та
розрахунку при звільненні з роботи,
1000 гривен за надання юридичних послуг .

Виплати в частині одномісячного стягнення в розмірі 487 гривен підлягають
негайному виконанню

Стягнути   з
Солотвинського солерудника   51
гривну судового збору  в користь держави,
та 30 гривен за інформайійно-технічне забезпечення розгляду справи .

Заява про оскарження рішення
може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення , а апеляційна
скарга  протягом двадцяти днів  після подання заяви  про апеляційне оскарження в апеляційний
суд  Закарпатської області через Тячівський
районний суд з подачею  копії скарги до
апеляційного суду.

Суддя Тячівського районного суду                              В.І.Мельник.