№2-2483/2008 р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М           У К Р А Ї Н И

(з а о ч н е)

9
жовтня  2008   року                               Печерський
районний  суд м. Києва  в складі:

головуючого   -
судді
Волкової С.Я.

при секретарі                                                                                                           Луценко
К.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в  приміщенні суду в м. Києві цивільну  справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ “Український
зональний науково-дослідний і проектний інститут по цивільному будівництву
“КиївЗНДІЕП” про стягнення заробітної плати, лікарняних, компенсації за
невикористану відпустку, невиплачених при
звільненні, та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и
в :

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду
і просить стягнути на її користь  2435,77
грн. нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за квітень, травень 2008
р., лікарняних за період  21-25.04.2008
р. та 5-8.05.2008 р., компенсації за 17 календарних днів невикористаної щорічної
відпустки, 6762,42 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої
вимоги обґрунтовує тим, що з 31.08.2007 р. працювала у відповідача та була
звільнена 8.05.2008 р. за власним бажанням, в день звільнення не виплатити
заробітну плату, лікарняні та компенсацію за 17 календарних днів невикористаної
щорічної відпустки в сумі 3218,73 грн., а
22.05.2008 р. їй виплатили тільки 663,53 грн.

В судовому засіданні позивачка
ОСОБА_1 скорегувала свої вимоги, посилаючись на обставини, викладені в позовній
заяві, враховуючи, що з 1.08.2008 р. стала на іншу роботу у компанії “Май”,
просила стягнути на її користь 6118,38 грн. середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні, відшкодувати 5000 грн. моральної шкоди.

В судове засідання відповідач ВАТ
“Український зональний науково-дослідний і проектний інститут по цивільному
будівництву “КиївЗНДІЕП” не з'явився, про час і місце судового розгляду
оповіщений у встановленому порядку.

У відповідності
до  ст.ст.116,117 КЗпП України при
звільненні працівника  виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені
не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про
розрахунок. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум у строку, зазначені в ст.116 цього
Кодексу установа, організація повинні виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В разі, якщо
звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу,
розмір компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим
місцем роботи.

Встановлено, що позивачка ОСОБА_1
працювала у відповідача на посаді інспектора першої категорії відділу кадрів;
наказом №121к від 8.05.2008 р. звільнена на підставі т.38 КЗпП України. За
штатним розкладом ВАТ “Український зональний науково-дослідний і проектний
інститут по цивільному будівництву “КиївЗНДІЕП” посадовий оклад ОСОБА_1  складав 900 грн.

Між сторонами виникли правовідносини,
які регулюються Кодексом Законів про працю України.

Судом встановлено факт порушення
законних прав позивачки.

Враховуючи, що відповідач ВАТ
“Український зональний науково-дослідний і проектний інститут по цивільному
будівництву “КиївЗНДІЕП” незаконно затримує виплату позивачці  розрахунку при звільненні, позов слід
задовольнити, стягнувши з відповідача на користь позивачки заробітну плату
за  квітень, травень 2008 р.,  лікарняні за період 21-25.04.2008 р. та за
період 5-8.05.2008 р., компенсацію за 17 календарних днів невикористаної
щорічної відпустки, при цьому враховують кошти, сплачені ОСОБА_1 22.05.2008 р.

Крім того на користь позивачки
підлягає стягненню моральна шкода. Вирішуючи питання про розмір компенсації
моральної шкоди, суд виходить із наданих позивачкою доказів в підтвердження
своїх вимог, терміну заподіяних страждань, їх характеру, і вважає необхідним
стягнути з відповідача на користь позивачки 5000 грн.

Судом встановлено, що позивачка
ОСОБА_1  з 1.08.2008 р. працює в компанії
“Май”, обіймає посаду інспектора з кадрів відділу кадрів департаменту
персоналу, розміру заробітної плати суду не надала. При таких обставинах,
оскільки при звільненні ОСОБА_1  не
одержано остаточного розрахунку, вона стала на іншу роботу, а суму заробітної
плати, одержаної за новим місцем роботи, суду не надано, тому суд знаходить в цій
частині позовні вимоги підлягають задоволенню в сумі 6118,38 грн., або середній
заробіток за час затримки розрахунку, із наданим позивачкою розрахунком суд
погодився.

Відповідно до п.2 ст.367 ЦПК України
рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення з відповідача на
користь позивачки заробітної плати за квітень
2008 р. у розмірі   1313,75 грн.

Враховуючи позовні вимоги ОСОБА_1, на
підставі ст.88 ЦПК України з відповідача в прибуток держави підлягають
стягненню судові витрати у розмірі 124,04 грн., оскільки при подачі позову
позивачка звільнена від їх сплати.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.47,116,117 КЗпП України,
ст.ст.3,4,10,11,60,88,169,209,212-215,224-227,367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов - задовольнити.

Стягнути з ВАТ “Український зональний
науково-дослідний і проектний інститут по цивільному будівництву “КиївЗНДІЕП”
на користь ОСОБА_1 2435,77 грн. заробітної плати, лікарняних та компенсації за
невикористану щорічну відпустку, невиплачених при звільненні, 6118,38 грн.
середнього заробітку за час затримки розрахунку, 5000 грн. моральної шкоди.

Рішення підлягає негайному виконанню
в частині стягнення з  ВАТ “Український
зональний науково-дослідний і проектний інститут по цивільному будівництву
“КиївЗНДІЕП” на користь ОСОБА_1 заробітної плати за квітень  2008 р. у розмірі   1313,75 грн.

Стягнути з ВАТ “Український зональний
науково-дослідний і проектний інститут по цивільному будівництву
“КиївЗНДІЕП”    в прибуток держави 124,04
грн. судових витрат.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Заочне рішення набирає законної сили відповідно до загального порядку,
встановленого Цивільно-процесуальним Кодексом України.

Заяву про апеляційне оскарження
рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення подається протягом двадцяти днів після подання
заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ