Копія /Справа №  2-723 / 2008 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М'Я М  У К Р А Ї Н И

“ 22”
жовтня  2008р.                                       смт. Ярмолинці

Ярмолинецький районний суд Хмельницької області у складі :

головуючого
- судді Місінкевича А.Л. ,

при секретарі  Цмикайло  Т.В.

за участю сторін та їх представників

розглянувши на попередньому судовому
засідані в
залі суду смт. Ярмолинці справу за  позовом ОСОБА_2,
ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Водоканал-сервіс» про стягнення
заборгованості по заробітній платі

в с т а н о  в и в :

До
Ярмолинецького районного суду Хмельницької області із позовом звернулись
позивачі в якому вказали, що вони працювали машиністами водонасосної станції КП
«Водоканал-Сервіс» з 1 січня 2006 року по 1 квітня 2008 року. На час звільнення
станом на 01.04.2008 року заборгованість по заробітній платі становить 3940
гривень для ОСОБА_2, а для ОСОБА_1 становить 35124 гривні 40 копійок. При
звільнені їм заробітну плату не виплатили і на сьогодні даний борг по зарплаті
не погашений, у зв'язку із порушенням їх прав позивачі звернулись в суд та
просять зтягнути заборговану заробітну плату.

Позивачі
заявлені позови підтримали та просили їх задовольнити.

Представник
відповідача, арбітражний керуючий ОСОБА_2 заявлений позов визнав.

Суд
заслухавши сторін дослідивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований
та такий, що підлягає задоволенню.

Так, в силу статей 130, 174 ЦПК України суд вважає, що можливо прийняти
визнання позову з боку відповідача, оскільки визнання позову не суперечить
закону, не порушує прав та свобод сторін та інших осіб. Крім того
обґрунтованість позовних вимог також підтверджується представленими позивачами
доказами. Так, відповідно довідок КП «Водоканал-Сервіс» заборгованість по
заробітній платі перед ОСОБА_2 на день звільнення становить 3940 гривень,  а перед ОСОБА_1 становить 3524 грн. 40 коп.

Відповідно
ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Також ст. 116 даного кодексу встановлено, що при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться
в день звільнення, а якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідачем дані норми КЗпП
України  були порушені.

Керуючись ст., ст. 115,116 КЗпП України та ст., ст. 130, 174, 212-215 ЦПК
України суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути із комунального підприємства
«Водоканал - Сервіс» смт. Ярмолинці вул. Фрунзе, 2, код ЗКПО 14152156
заборгованість по заробітній платі в розмірі 3940 (три тисячі дев'ятсот сорок)
гривень на користь ОСОБА_2 та  3524 грн.
40 коп. (три тисячі п'ятсот двадцять чотири гривні 40 копійок) на користь  ОСОБА_1.

Стягнути із комунального підприємства
«Водоканал - Сервіс» смт. Ярмолинці вул. Фрунзе, 2, код ЗКПО 14152156
судові витрати: державне мито в розмірі 51 гривню та 30 гривень витрат за
інформаційно-технічне забезпечення процесу на користь держави.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання заяви про
апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі
апеляційної скарги, протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне
оскарження в апеляційний суд Хмельницької області через Ярмолинецький районний
суд.

Головуючий                      підпис

Копія вірно:

Суддя райсуду                             А.Л.
Місінкевич