АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

Іменем України

20 лютого 2008 року                                                                                                 м.  Одеса

Колегія суддів
судової палати у цивільних справах апеляційного суду Одеської області в
складі:  головуючого Федорової А.Є.,

суддів Мизи Л.М.
,  Процик М. В.

при секретарі
Непомнящій О.О.,  розглянувши у судовому
засіданні справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Приморського
районного суду м. Одеси від 28
листопада 2007 року за
позовом  ОСОБА_1 до  ТОВ
«Фірма  «Олександр-Н»  про зобов'язання видати трудову книжку,  стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИЛА:

У липні 2006 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом до ТОВ «Фірма «Олександр-Н» про зобов'язання видати належно
оформлену трудову книжку,  стягнення
заробітної плати за три роки ,  вихідної допомоги у зв'язку зі звільненням та компенсації
за невикористану відпустку,  всього 9480 грн.

Рішенням
Приморського районного суду м. Одеси від 28
листопада 2007 року
позов задоволено частково.

На рішення суду ОСОБА_1 подав апеляційну
скаргу.

У
судовому засіданні апеляційного суду сторони зробили спільну заяву і надали
суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі
взаємних поступок,  просять визнати
мирову угоду та закрити провадження у справі.

Колегія
суддів перевіривши матеріали справи,
обговоривши заявлене клопотання,
приходить до наступного висновку.

Відповідно
до 306 ЦПК
України в апеляційному суді позивач має право відмовитися від позову,  а сторони -укласти мирову угоду відповідно до
загальних правил про ці процесуальні дії незалежно від того,  хто подав апеляційну скаргу.

За
умовами мирової угоди позивач відмовляється від вимог про стягнення заробітної
плати,  вихідної допомоги у зв'язку зі
звільненням та компенсації за невикористану відпустку,  у розміні 9480 грн.,  а відповідач
вносить в його трудову книжку записи про прийняття на роботу 17 червня 2003 року та
звільнення з роботи 17 червня 2006 року за  ст. 38 КЗпП України за власним бажанням.

Зазначена
спільна заява та мирова угода приєднані до справи. Сторонам роз'яснені наслідки
такого рішення та закриття провадження у справі,  що передбачені  ст. 206 ЦПК України.

Головуючий
у 1 ін
ст.  Загороднюк В.І.                                           Справа
№ 22ц -10792008 р.

Доповідач:
Федорова А.Є                                                                 Категорія
ЦП: 41

2

Враховуючи,  що мирова угода,  укладена сторонами,  не суперечить закону,  не порушує права,  свободи чи інтереси інших осіб,  вчинена в інтересах обох сторін,  суд у відповідності до  ст. 175,
п.4 ч.1  ст. 205 ЦПК України
ухвалою визнає мирову угоду і закриває провадження у справі.

Відповідно
до ч.1  ст. 310 ЦПК України рішення суду
підлягає скасуванню в апеляційному порядку із закриттям провадження у справі
або залишенням заяви без розгляду з підстав,
визначених статтями 205
і 207 цього
Кодексу.

Керуючись ч. 1  ст. 310  ЦПК України,
колегія суддів

УХВАЛИЛА:

Визнати
мирову угоду,  укладену ОСОБА_1 та ТОВ
«Фірма «Олександр-Н»,  за якою позивач
відмовляється від вимог про стягнення заробітної плати,  вихідної допомоги у зв'язку зі звільненням та
компенсації за невикористану відпустку,
у розмірі 9480 грн.,  а відповідач
вносить в його трудову книжку записи про прийняття на роботу 17 червня 2003
року та звільнення з роботи 17 червня 2006 року за  ст. 38 КЗпП України за власним бажанням.

Рішення
Приморського районного суду м.  Одеси від
28 листопада 2007 року скасувати,  провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до
ТОВ «Фірма «Олександр-Н» про зобов'язання видати трудову книжку,  стягнення заробітної плати,  вихідної допомоги та компенсації за
невикористану відпустку закрити.

Ухвала
набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в
касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня
набрання законної сили.