Справа № 2-580/2008 р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М ' Я
М       У К Р А Ї Н И

18  червня         2008 р.
Ренійський районний суд Одеської області

у складі: - головуючого судді Бешлієвої Т.А.,

·
при секретарі Гальцевої В.В.,

·
за участю прокурора Крастін Л.І.,

розглянувши
у попередньому відкритому судовому засіданні в м. Рені справу за позовом  прокурора Ренійського району в інтересах
ОСОБА_1 до ЗАТ „Аква” про стягнення заборгованості по виплаті заробітне й
платні та компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з невиплатою її
в строк  у сумі  2781 грн. 01 коп., -

В
С Т А Н О В И В:

Відповідач по справі ЗАТ «Аква» позов визнає у повному обсязі, справу просить
розглянути у відсутність його представника, про що надано відповідну заяву.

Прокурор діюча в інтересах ОСОБА_1 у судовому засіданні підтримала позовні
вимоги про стягнення заборгованості в сумі 2781 грн. 01 коп.

Позивач також просить розглянути справу у його відсутність, про що надав
відповідну заяву.

Судом в ході судового розгляду справи були досліджені:

·
витяг з наказу № 4 від 24.02.2003 р., про призначення
ОСОБА_1 на посаду начальника відділу кадрів ЗАТ „Аква”;

·
копія довідки Одеського обласного управління статистики №
12 від 20.02.2003 р. про включення до єдиного державного реєстру підприємств та
організацій України ЗАТ «Аква»;

·
копія колективного договору ЗАТ «Аква» на 2006-2009 рік,
на підставі якого  підприємство повинно
здійснювати оплату заробітної плати згідно з діючим законодавством не рідше
двох разів на місяць;

·
розрахунок про заборгованість станом на 25.03.2008 р. у
сумі  2781 грн. 01 коп.;

·
копія повідомлення Ренійського центру зайнятості № 93 від
29.01.2008 р. про наявності у ЗАТ «Аква» заборгованості по страхових внесках на
випадок безробіття у зв'язку з заборгованістю по зарплаті у сумі 10481 грн. 92
коп.;

·
копія припису прокуратури Ренійського району № 6/87-08
від 01.02.2008 р. про усунення ЗАТ «Аква» порушень вимог законодавства України
про працю;

·
копія листа ЗАТ «Аква» № 90 від 28.03.2008 року про
погашення заборгованості по заробітній платі у сумі 155971 грн. 41 коп. та
зобов'язання залишок заборгованості погасити до 15.04.2008 року;

·
копія листа ДПІ у Ренійському районі № 3372/20-025 від
07.05.2008 року про відсутність у ЗАТ «Аква» заборгованості по платежах станом
на 01.05.2008 р.;

·
копія пенсійного посвідчення НОМЕР_1 на ім'я
ОСОБА_1;

·
заява ЗАТ "Аква" № 702 від 18.06.2008 року про
визнання позову і розгляд справи у відсутності їх представника;

·
заява ОСОБА_1 від 18.06.2008 року про розгляд справи у її
відсутність.

Дослідивши
надані докази, судом було встановлено такі обставини:

Прокурор
звернулась до суду в інтересах ОСОБА_1 на підставі ст. 36-1 Закону України „Про
прокуратуру” і просить стягнути з ЗАТ „Аква” заборгованість по виплаті
заробітної платні та компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з
невиплатою її в строк.

В ході судового розгляду прокурор пояснила, що
ОСОБА_1 згідно наказу по ЗАТ «Аква» з 24.02.2003 року була призначена  на посаду начальника відділу кадрів ЗАТ
„Аква” та працює на цій посаді до теперішнього часу. Заробітна плата їй не
виплачувалась за період з грудня 2007 року по лютий 2008 року, внаслідок чого
станом на 25.03.2008 року у ЗАТ «Аква» утворилась перед нею заборгованість по
заробітній платні та компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з
невиплатою її в строк у сумі 2791 грн. 01 коп., що підтверджується розрахунком
ЗАТ „Аква”. Заборгованість не погашена підприємством по теперішній час.
Причиною не виплати є відсутність коштів у підприємства, але це, по поясненням
прокурора не відповідає дійсності, оскільки податки підприємство сплачує в
повному обсязі, кошти ідуть на інші потреби.

Заслухавши
пояснення прокурора діючого в інтересах позивача, вивчивши матеріали справи,
надані докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з
наступних підстав: згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна
виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні в строк встановлений
колективним договором. Зі змісту витягу з колективного договору ЗАТ «Аква»,
який знаходиться у матеріалах справи, вбачається, що на підставі п.п. 3.1
договору, оплата праці працівників підприємства повинна здійснюватись згідно
діючого законодавства, п.п. 3.5 договору встановлює строки її виплати - не
рідше двох разів на місяць. На підставі ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» оплата
праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші
платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати
праці, а згідно ст. 24 цього Закону своєчасність та обсяги виплати заробітної
плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших
платежів та їх черговості.

Щодо
компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з невиплатою її в строк,
то ЗУ „Про
компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати” встановлює, що
підприємства, установи і організації всіх форм власності та
господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у
випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника
або уповноваженого ним органу (особи).

Виходячи
з вищевикладеного, вимоги прокурора діючого в інтересах ОСОБА_1 обґрунтовані і
підлягають задоволенню, оскільки надані докази знайшли своє належне
підтвердження в судовому засіданні.

Керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 130, 212, 213, 367
ЦПК України, ст.ст. 115, 233  КЗпП
України, ст.ст. 15, 24, 34 ЗУ «Про оплату праці», ст. 1 ЗУ „Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати”,
п.п. 3.5. Колективного договору ЗАТ «Аква», суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні
вимоги прокурора Ренійського району в інтересах ОСОБА_1 -  задовольнити.

Стягнути
з ЗАТ „Аква” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платні в сумі 2578
грн. 31 коп. та  компенсацію втрати
частини заробітної плати в зв'язку з невиплатою її в строк  у сумі
202 грн. 70 коп., а всього 2781 грн. 01 коп.

Стягнути
з ЗАТ „Аква”  судові витрати:  51 грн. державного мита в доход держави, та
30 грн.  витрат на ІТЗ по розгляду
справи.

Згідно
із ст. 367 ЦПК України, рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але
не більш, ніж за один місяць в сумі 859 грн. 44 коп., підлягає негайному виконанню.

Рішення
суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не буде подано. Якщо буде
подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, рішення
суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання
апеляційної скарги, рішення, якщо його не буде скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним судом.

Строк
оскарження рішення в Апеляційний суд Одеської області через Ренійський  районний суд Одеської області : 10 днів з дня
проголошення рішення, 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: підпис Т.А.
Бешлієва

Копія
вірна: суддя

секретар