Справа
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

24 березня 2008 року Красногвардійський районний суд м.
Дніпропетровська в складі:

головуючої
судді                                                                           Дубіжанської Т.О.

при секретарі
Рожко Я.С.

за
участю позивача
ОСОБА_1

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську справу за позовом
ОСОБА_1до Державного виробничого підприємства «Дніпронерудпром» про стягнення
заробітної плати та компенсації частини втрати доходу у зв'язку з порушенням
строків виплати, -

ВСТАНОВИВ :

В січні 2008 року позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій
просив ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платні в сумі 6390 грн. 80 коп. та компенсацію частини втрати доходу
у зв'язку з порушенням строків виплати у сумі 502 грн. 33 коп. В обґрунтування
позову позивач вказав на те, що з 17.04.2007 року по теперішній час працює у
відповідача на посаді фрезерувальника по каменю. Заробітна плата
нараховувалася, але з квітня по травень та з серпня по листопад 2007 року не
виплачувалася. Оскільки відповідач своєчасно не розрахувався з ним по
заробітній платні, позивач просить стягнути з відповідача суму компенсації
частини втрати доходу у зв'язку з порушенням строків виплати. У зв'язку з цим,
він вимушен звернутися до суду за захистом своїх порушених прав.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав та просив їх
задовольнити, посилаючись на підстави зазначені у позовній заяві.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час і місце
розгляду справи був повідомлений належним чином, причин неявки суду не
повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,
що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач з 17.04.2007 року по час
винесення рішення працює у відповідача на посаді фрезерувальника по каменю.
Заробітна плата нараховувалася, але з квітня по травень та з серпня по листопад
2007 року не виплачувалася. Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,
що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно довідки бухгалтерії
відповідача позивачу належить до виплати за квітень 2007 року 594 грн. 59 коп.,
за травень 2007 року 948 грн. 38 коп., за серпень 2007 року 1232 грн. 17 коп.,
за вересень 2007 року 1121 грн. 81 коп., за жовтень 2007 року 1274 грн. 47
коп., за листопад 2007 року 1219 грн. 38 коп., а всього сума 6390 грн. 80 коп.,
яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ст. 34 Закону України від 20.04.1995 року № 144/95 «Про
оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у
зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому
чинним законодавством.

Згідно листа повідомлення Міністерства праці та соціальної політики України
від 22.03.2007 року № 21/10/136-07 «Щодо індексації та компенсації
заробітної плати», компенсація заробітної плати у зв'язку з несвоєчасною її
виплатою здійснюється відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам
втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушеннями термінів їх виплати,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159
(з урахуванням внесених змін згідно з постановою Кабінету Міністрів України від
31.03.2003 року № 430).

У відповідності до абз. 1 п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам
втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року
№ 159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого
грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових
платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для
визначення суми компенсації, поділений на 100.

Згідно п. 5 зазначеного вище Порядку, сума компенсації виплачується
громадянам у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за
відповідний місяць.

Таким чином, суму компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із
порушенням строків її виплати, яка на підставі ст. 34 Закону України «Про
оплату праці» причитається позивачу до виплати, належить розраховувати
наступним чином: сума заборгованості за відповідний місяць Х індекс споживчих
цін наростаючим підсумком / 100.

Місяць

Сума заборгованості

ІСЦ НП

Сума компенсації

квітень 2007 року

594 грн. 59 коп.

14,80 %

88 грн.

травень 2007 року

948 грн. 38 коп.

14,10 %

133 грн. 72 коп.

серпень 2007 року

1232 грн. 17 коп.

9,60 %

118 грн. 29 коп.

вересень 2007 року

1121 грн. 81 коп.

7,30 %

81 грн. 89 коп.

жовтень 2007 року

1274 грн. 47 коп.

4,30 %

54 грн. 80 коп.

листопад 2007 року

1219 грн. 38 коп.

2,10 %

25 грн. 61 коп.

Загальна сума компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із
порушенням строків її виплати становитиме: 88 грн. + 133 грн. 72 коп. + 118
грн. 29 коп. + 81 грн. 89 коп. + 54 грн. 80 коп. + 25 грн. 61 коп. = 502 грн.
31 коп., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави
повинно бути стягнено судовий збір по справі в сумі 68 грн. 93 коп., оскільки
позивач звільнений від сплати судового збору при зверненні до суду, а також на
підставі ч. 3 ст. 81 ЦПК України з відповідача в дохід держави повинні бути
стягнуті витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі
30 грн., оскільки позивач звільнений від сплати витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи при зверненні до суду.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 115 КЗпП
України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», постановою Кабінету
Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх
виплати», ст. ст. 10, 15, 57-60, 81, 88, 209, 212-215, 224, 226 ЦПК України,
суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1до Державного виробничого підприємства «Дніпронерудпром» про
стягнення заробітної плати та компенсації частини втрати доходу у зв'язку з порушенням
строків виплати - задовольнити.

Стягнути з Державного виробничого підприємства «Дніпронерудпром» на користь
ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі у сумі 6390 грн. 80 коп., компенсацію
частини втрати доходу у зв'язку з порушенням строків виплати у розмірі 502 грн.
33 коп., а всього 6893 грн. 13 коп.

Стягнути з Державного виробничого підприємства «Дніпронерудпром» судовий
збір в дохід держави в сумі 68 грн. 93 коп., а також на користь держави витрати
на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м.
Дніпропетровська шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою
протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
Т. О. Дубіжанська