Справа   №__2-1937__
«_25_» липня 2008р.    Свердловський міський суд Луганської
головуючого судді       Бабенко С.Ш.,
при секретарі           Радченко Л.О.,
за участю прокурора     Малої В.Б.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду міста Свердловська Луганської області цивільну справу за
позовом прокурора міста Свердловська Луганської області в інтересах ОСОБА_1до
ТОВ УФ “Термоантрацит” про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
міста Свердловська звернувся до Свердловського міського суду з позовною заявою
в інтересах ОСОБА_1., в обґрунтування вимог указавши, що позивач з 30.03.2000р.
по 13.02.2007р. знаходився у трудових відносинах з ТОВ УФ “Термоантрацит”,
виконуючи роботу гірничого робітника підземного 3 розряду. При звільненні
позивача у зв'язку із власним бажанням за ст.38 КЗпП України, відповідач не
провів з позивачем повний розрахунок, і на момент слухання справи в суді
заборгованість по заробітній платі перед позивачем становить за листопад 2006р.
у сумі 400 грн, яку прокурор просить стягнути на користь позивача у повному
Прокурор Малая В.Б. в судовому
засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі, наполягає на їх
Позивач ОСОБА_1. в судовому засіданні
заявлені вимоги підтримав у повному обсязі, підтвердив обставини, викладені в
позові, наполягає на його задоволенні.
В судовому засіданні представник
відповідача ТОВ УФ “Термоантрацит” Єгоров С.А. позовні вимоги визнав, не
заперечує задовольнити вимоги позивача, підтвердив факт заборгованості
підприємства перед позивачем.
Вислухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, визнані достатніми для розгляду справи по суті,
суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до вимог ст.233 КЗпП
України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право
звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без
обмеження будь-яким строком.
Згідно зі ст.ст.94, 115 КЗпП України
праця робітників та службовців оплачується відповідно до Конституції України по
його кількості і якості не рідше як кожні півмісяця. У відповідності зі
ст.ст.21,24 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату
своєї праці, заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць.
Згідно ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх належних йому від підприємства сум
провадиться в день звільнення, а при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як встановлено матеріалами справи,
підприємство не виплатило позивачу заборгованість по заробітній платі за період
листопад 2006р. у сумі 400 грн, що підтверджується відповідною довідкою
Згідно зі ст.88 ЦПК України стороні,
на користь якої ухвалене рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і
документально підтверджені судові витрати, хоча б ця сторона була звільнена від
сплати судових витрат. У зв'язку з чим, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача
судовий збір на користь держави в сумі 51 грн, та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Свердловським
міським судом у сумі 30 грн, оскільки по його провині позивач змушений
звернутися до суду за захистом своїх порушених прав.
Суд вважає необхідним відповідно до
ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України допустити до негайного виконання рішення в частині
стягнення заробітної плати, але не більше, ніж за один місяць.
На підставі ст. ст.94, 115, 233 КЗпП
України, ст.21, 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.
10-15,60,212-215,223, 367 ЦПК України, суд
Стягнути з ТОВ УФ “Термоантрацит”
грн, судовий збір на користь держави в сумі 51 грн, витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Свердловським
міським судом у сумі 30 грн одержувач УДК м. Свердловська, код 24048566, р/р
“інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в Свердловському
міському суді”.
Рішення суду допустити до негайного
виконання.

Заява про апеляційне оскарження
рішення суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня проголошення
рішення, апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції до Апеляційного
суду Луганської області подається протягом двадцяти днів після подання заяви
про апеляційне оскарження через суд першої інстанції.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.
Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була
подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, рішення
суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Головуючий