У Х В А Л А

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

29 жовтня 2008 року                                                                                                        м. Київ

Колегія суддів Судової палати у
цивільних справах

Верховного Суду України в складі:

головуючого           Григор'євої Л.І.,

суддів:                    Барсукової
В.М.,
Гуменюка В.І.,

Балюка
М.І.,                       Луспеника
Д.Д., -

розглянувши в судовому засіданні справу за
позовом ОСОБА_1до
закритого акціонерного товариства (далі - ЗАТ) «Американська Компанія
Страхування Життя АІГ Життя», ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення
заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди,

в
с т а н о в и л а:

У березні 2007 року
позивачка, звернувшись до суду з указаним позовом, зазначала, що з березня 2005
року перебувала в трудових відносинах із відповідачем, працюючи на посаді
керівника підрозділу агентів структурного підрозділу ЗАТ «Американська Компанія
Страхування Життя АІГ Життя» у          м. Донецьку.

Наказом від 2 жовтня
2006 року її було звільнено з роботи у зв'язку зі скороченням посади.

Посилаючись на те, що
на момент звільнення вона перебувала на лікарняному, про звільнення їй стало
відомо лише 19 лютого 2007 року, просила поновити її на роботі.

Крім того, з нею не
були проведені належні розрахунки по заробітній платі, у тому числі за
невикористану щорічну відпустку, а тому ОСОБА_1просила стягнути з підприємства
на свою користь 46 699 грн. 79 коп. заборгованості із заробітної плати та відпускних,
10 млн. грн. на відшкодування моральної шкоди та середній заробіток за час
вимушеного прогулу.

Рішенням
Ворошиловського районного суду м. Донецька від 11 жовтня 2007 року позов
задоволено частково. Визнано незаконним звільнення ОСОБА_1. та поновлено її на
роботі. Стягнуто із ЗАТ «Американська Компанія Страхування Життя АІГ Життя» на користь ОСОБА_1. 46 699 грн. 79 коп. заборгованості із
заробітної плати та відпускних, 54 234 грн. 70 коп. за час вимушеного прогулу.
Стягнуто солідарно із ЗАТ «Американська Компанія Страхування Життя АІГ
Життя» та ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1. 30 тис. грн. на
відшкодування моральної шкоди.

Рішенням апеляційного
суду Донецької області від 4 березня 2008 року зазначене судове рішення
змінено. Рішення в частині стягнення із ЗАТ «Американська Компанія Страхування Життя АІГ Життя» на користь ОСОБА_1. 46 699 грн. 79 коп. заборгованості із
заробітної плати й відпускних скасовано та в цій частині в позові відмовлено.
Рішення в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та
моральної шкоди змінено. Стягнуто із ЗАТ «Американська Компанія
Страхування Життя АІГ Життя» на користь ОСОБА_1. 73
930 грн. 04 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 5 тис. грн.
на відшкодування моральної шкоди. У задоволенні позову до ОСОБА_2 про
відшкодування моральної шкоди відмовлено. У іншій частині рішення залишено без
змін.

У касаційних скаргах ЗАТ
«Американська Компанія Страхування Життя АІГ Життя»
та ОСОБА_2 просять зазначені судові рішення скасувати, посилаючись на
порушення судами норм матеріального та процесуального права.

Касаційні скарги не підлягають
задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст. 337
ЦПК України суд касаційної інстанції відхиляє касаційну скаргу, якщо визнає, що
рішення ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права. Не
може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення з одних лише
формальних міркувань.

Судом установлено, що ОСОБА_1була
звільнена з роботи в період її тимчасової непрацездатності, що є порушенням
вимог ч. 3 ст. 40 КЗпП України. Відповідач не надав доказів про те, що
позивачка була попереджена про скорочення штату працівників, що їй
пропонувалася інша робота. У матеріалах справи є листи непрацездатності, які
видавалися ОСОБА_1. з 19 червня до 14 липня 2006 року, з 17 липня до 15 серпня
2006 року, з 16 серпня до 29 серпня 2006 року, з 30 серпня до 11 вересня 2006
року, з 2 жовтня до 27 жовтня 2006 року, з
20 листопада до 15 грудня 2006 року, з 18 грудня до 22 грудня 2006 року.

Указані письмові докази є
підтвердженням звільнення позивачки з порушенням вимог трудового законодавства.

За таких обставин рішення районного
суду про поновлення ОСОБА_1. на роботі, з яким погодився й апеляційний суд, є
законним і обґрунтованим.

Що стосується інших позовних вимог,
апеляційний суд відповідно до ст. ст. 235, 237-1 КЗпП України підставно змінив
рішення районного суду й ухвалив обґрунтоване та законне рішення. Порушень
процесуального закону при розгляді справи не встановлено.

Колегія суддів не вбачає підстав для
скасування зазначених судових рішень.

На
підставі
наведеного, керуючись ст. ст. 336, 337 ЦПК України, колегія суддів Судової
палати у цивільних справах Верховного Суду України

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу закритого
акціонерного товариства «Американська Компанія Страхування Життя АІГ Життя» та
касаційну скаргу ОСОБА_2 відхилити.

Рішення Ворошиловського
районного суду м. Донецька від 11 жовтня 2007 року в частині поновлення на
роботі ОСОБА_1та рішення апеляційного суду Донецької області від 4 березня 2008
року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий                                                                         Л.І. Григор'єва

Судді:                                                                                     В.М.
Барсукова

М.І.
Балюк

В.І.
Гуменюк

Д.Д.
Луспеник