Справа №2-320/2008 р.
Р І Ш Е Н Н Я

ІМ"ЯМ   УКРАЇНИ

28
серпня  2008 року
Бориславський міський суд Львівської області

в складі
головуючого судді Гудима Л.Я.

при
секретарях Шетерляк М.Є., Монастирській Н.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м.Бориславі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до ЗАТ "Діброва" про виплату заборгованості  по заробітній платі, компенсації  заробітної плати та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачка просить
ухвалити рішення, яким стягнути  з
ЗАТ “Діброва” на її користь загальну суму боргу 8090,94грн., в тому числі
заборгованість по заробітній платі в сумі 6610,24грн., компенсація за затримку
виплати заробітної плати 1480,70грн., а також стягнути на її користь моральну
шкоду в розмірі 3000грн., завдану порушенням її трудових прав  затримкою у виплаті  заробітної плати, посилаючись на те, що  вона працювала в ЗАТ "Діброва"  з 05.09.1978 року. На цьому підприємстві
почала трудову діяльність в 17 років і пропрацювала 29 років. Наказом від
19.11.2007 року №73-к "Про звільнення з роботи" її  зільнено з посади економіста-технолога з
19.11.2007р. згідно п.1 ст.40 КЗпПУ у зв"язку із скороченням штату і
чисельності.  Звільнення з роботи згідно
наказу №73-к від 19.11.2007 року вона оскаржила в судовому порядку. Однак, за
час роботи ЗАТ "Діброва"
заборгувало виплату їй
заробітної плати за період з січня 2007 року в сумі 6610,24грн., про що
їй видано довідку від 11.03.2008р. №15.
Відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати", Порядку
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв"язку з порушенням термінів їх виплати заборгована зарплата підлягає
компенсації. Таким чином, загальна сума боргу 8090,94грн., у тому числі
заборгованість по заробітній платі в сумі 6610,24грн., компенсація за затримку
виплати заробітної плати 1480,70грн. Вона неодноразово зверталася за виплатою
заборгованості і до відповідача, і до голови правління, але заробітну плату не
отримала навіть частково.  Кошти їй
необхідні, так як з 16.11.2007 року по 26.03.2008р. вона хворіла, що
підтверджується  листками
непрацездатності, виданими поліклінікою Бориславської ЦМЛ, і в даний час їй
встановлено ІІІ групу інвалідності загального захворювання. Незаконними діями
керівництва ЗАТ "Діброва", які виразилися у затримці виплати
заробітної плати більше року та порушенні її трудових прав, їй завдано
моральної шкоди, яка полягає в моральних стражданнях, втраті нормальних
життєвих зв"язків і вимагає від неї додаткових зусиль для організації її
життя. Лікування вимагає значних коштів, зарплату отримує лише чоловік, на
утриманні є ще неповнолітня дочка ОСОБА_4, 1994р.н. Старша дочка ОСОБА_3,
1988р.н., не працює, навчається на заочному відділенні І.-Франківського
університету нафти і газу. Моральну шкоду вона оцінює в 3000грн.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1позов
підтримала та дала пояснення, аналогічні змісту позовної заяви.

У судовому засіданні представник позивачки
ОСОБА_2 позов підтримала, просить позов задоволити та стягнути  з ЗАТ “Діброва” на   користь позивачки загальну суму боргу по
заробітній платі 8090,94грн., в тому числі заборгованість по заробітній платі в
сумі 6610,24грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати 1480,70грн.,
а також стягнути на   користь позивачки
моральну шкоду в розмірі 3000грн., завдану порушенням  її трудових прав, пов"язаних з затримкою
у виплаті  заробітної плати.

Представник відповідача Козій І.Ю.  у судовому засіданні позовні вимоги
ОСОБА_1визнав частково, лише у частині виплати заборгованості по заробітній
платі в сумі 6610,24грн. та компенсації за затримку виплати заробітної плати в
сумі 1480,70грн., та не визнав позов у частині
відшкодування моральної шкоди.

Оглянувши матеріали справи, суд приходить  до висновку про  задоволення позову у частині стягнення
заробітної плати і компенсації заробітної плати, в зв"язку з порушенням
строків її виплат, і часткового задоволення позову щодо моральної шкоди  з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка працювала
у ЗАТ "Діброва" з 05.09.1978 року. 19.11.2007р. за п.1 ст.40 КЗпПУ
ОСОБА_1була зільнена з посади економіста-технолога, що підтверджується копією
наказу про звільнення №73-к від 19.11.2007р.       Відповідач  заборгував виплату   заробітної плати позивачці  станом на 11.03.2008р.   в сумі 6610 грн. 24 коп., що підтверджується
довідкою №15 від 11.03.2008р.,  виданою
ОСОБА_1 ЗАТ “Діброва”. Компенсація за затримку виплати заробітної плати  становить 1480,70грн.

Діями керівництва ЗАТ "Діброва", які виразилися у
затримці виплати заробітної плати позивачки більше року та порушенні   трудових прав, їй завдано моральної шкоди,
яка полягає в моральних стражданнях, втраті нормальних життєвих зв"язків,
що вимагає від неї додаткових зусиль для організації її життя. Лікування
вимагає значних коштів, зарплату отримує лише чоловік, на утриманні є   неповнолітня дочка ОСОБА_4, 1994р.н. Старша
дочка ОСОБА_3, 1988р.н., не працює, навчається на заочному відділенні
І.-Франківського університету нафти і газу. Вищевказане підтверджується  копіями листків непрацездатності, довідкою
ДКП ЖЕК №1 від 19.03.2008р. про склад сім"ї, копією трудової
книжкиОСОБА_1, довідкою ЗАТ "Діброва" №15 від 11.03.2008р., довідкою
Дрогобицької МСЕК серії ЛВА-1 №374698.

Щодо задоволення позову в частині стягнення
моральної шкоди, суд приходить до висновку, що позов в цій частині слід
задоволити частково, стягнувши із відповідача в користь позивачки 1500 грн.,
оскільки затримання виплати заробітної плати позивачці   спричинило останній моральну шкоду, однак
відшкодування її в розмірі 1500 грн. повністю компенсує отримані нею моральні
страждання.

Спірні
правовідносини сторін регулюються
ст.ст.95, 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст.24, 34 Закону Україи
"Про оплату праці", Закону України "Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати",
Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затверджених Постановою КМ
України від 21.02.2001р. №159.

Керуючись  ст.ст. 10, 60, 209 ч.3, 212, 367 ЦПК
України,  ст.ст.95, 115, 116, 237-1   КЗпП України,  ст.ст.24, 34 Закону Україи "Про оплату
праці", Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати", Порядком
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затверджених Постановою КМ
України від 21.02.2001р. №159,  суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити частково.

Стягнути з  закритого
акціонерного товариства “Діброва”  в
користь    ОСОБА_1заборгованість по
заробітній платі в сумі 6610 грн. 24коп., компенсацію заробітної плати, в
зв"язку з порушенням строків її виплат в сумі 1480 грн. 70коп. та  1500 грн. у відшкодування моральної шкоди, а
всього стягнути 9590 грн. 94 коп.

Стягнути з закритого акціонерного
товариства “Діброва”   в користь  ДП "Судовий інформаційний центр" 30
грн. 00 коп. витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних
справ та в дохід держави  89 грн. 40 коп.
судового збору.

Рішення
в частині стягнення заробітної плати в межах її середньомісячної виплати  в сумі
944 грн. 32 коп.  допустити до
негайного виконання.

Рішення суду набирає законної сили після
закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана в двадцятиденний строк з дня
подачі заяви про апеляційне оскарження, рішення суду набирає законної сили
після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо
його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним
судом.

Заяву про апеляційне оскарження
рішення може бути подано  апеляційному
суду Львівської області через Бориславський міський суд Львівської області
протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення
суду подається апеляційному суду Львівської області через Бориславський міський
суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя