Справа № 2-997/2008 р.
З А О Ч Н Е     Р І Ш Е Н Н Я
червня 2008 року                                                                        смт
районний суд Автономної Республіки Крим у складі:
головуючого: судді    -
при секретарі             -
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1до ОСОБА_2про
розірвання трудового договору, третя особа - Красногвардійський районний центр
зайнятості населення (далі - ЦЗ),
2008 року ОСОБА_1. звернулася до суду з позовом до ОСОБА_2. про розірвання
трудового договору від 27.11.2006 року, укладеного між нею та відповідачкою.
зазначила, що вона є фізичною особою - підприємцем та 27.11.2006 року уклала з
відповідачкою ОСОБА_2. трудовій договір, якій зареєструвала у ЦЗ. ОСОБА_2
приступила до роботи та працювала до 02.09.2007 року, після чого на роботу не
приходила, про причини прогулів не повідомляла. У зв'язку з прогулами
відповідачки без поважних причин просить розірвати укладений трудовий договір
за ст.40 п.4 КЗпП України.
у судове засідання не з'явилася, надала суду заяву про слухання справи у її
відсутність, наполягала на позові.
у судове засідання не з'явилася, про час та місце слухання справи повідомлена
належним чином, про що свідчать поштові повідомлення, про причини неявки не
повідомила, своїх заперечень проти позову не надала.
третьої особи у судове засідання також не з'явився, про час та місце слухання
справи повідомлений належним чином, своїх заперечень проти позову не надав, про
причини неявки не повідомив.
Суд
ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224
матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних
Судом
встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.
справи установлено, що 27.11.2006 року між фізичною особою -підприємцем
ОСОБА_1. (а.с. 4-5) та ОСОБА_2. укладено трудовій договір, якій 27.11.2006 року
зареєстровано у Красногвардійському ЦЗ (а.с. 6).
від 04.03.2008 року вбачається, що ОСОБА_2. відсутня на роботі з 02.09.2007
року без поважних причин (а.с.10).
листом позивачка пропонувала ОСОБА_2. з'явитися для вирішення питання про
звільнення та надання пояснень з причин невиходу на роботу ( а.с. 7-9).
відповідності до ст.24 КЗпП України при укладенні трудового договору з фізичною
особою додержання письмової форми є обов'язковим.
зі ст.241 КЗпП України та п.9 Трудового договору трудовий договір,
укладений між працівником та фізичною особою, повинен бути зареєстрований
фізичною особою у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до
роботи у державній службі зайнятості за місцем свого проживання.
відповідності до п.6 Порядку реєстрації трудового договору між робітником та
фізичною особою у випадку припинення його дії достроково у трудовому договорі
фізична особа робить запис про причини його припинення з посиланням на
відповідні статті КЗпП України, про що сторони повідомляють державну службу
зайнятості, яка зареєструвала трудовій договір.
трудовому договорі від 27.11.2006 року є підпис ОСОБА_2. про те, що вона
ознайомлена з порядком реєстрації та зняття з реєстрації трудового договору.
п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а
також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути
розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку прогулу (в тому
числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без
судом встановлено, що ОСОБА_2. з 02 вересня 2007 року на роботі не появлялася,
до трудових обов'язків не приступала, однак до центру зайнятості для реєстрації
припинення трудового договору не з'являється, суд вважає, що вимоги ОСОБА_1. є
цілком правомірними та такими, що підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 24, 241, 40 КЗпП
України, ст.ст. 11, 209, 213-215, 224-226 ЦПК України, суд,
Позовну заяву ОСОБА_1задовольнити.
укладений між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1та працівником ОСОБА_2 27
листопада 2006 року розірвати за п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України та зняти з
реєстрації у Красногвардійському районному центрі зайнятості.
Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до 17 липня 2008 року через
Красногвардійський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення
може бути переглянуто Красногвардійським районним судом АР Крим за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя