Справа  № 2 -1414
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

11 серпня
2008   року                         Калуський   міськрайонний    суд
Івано-Франківської області

в складі: головуючої - судді
ГАЛУЩАК   Л.О.

секретаря    ДАНИЛІВ Г.М.

розглянувши у відкритому    судовому засіданні в місті Калуш
справу                     за  позовом   ОСОБА_1до
ДП ”Калійний завод”     ВАТ      “ Оріана ”         про стягнення      заборгованості по заробітній платі,     -

В С Т А Н О В И В :

що   позивачка  звернулася
до     суду  із
зазначеним  позовом.   Свої
вимоги   мотивує  тим,
що із відповідачем по справі перебувала
у  трудових  відносинах
і  15 травня   2008
року   звільнена  із
займаної  посади згідно п.1 ст. 40
КЗпП України.     Однак   з нею не
було  проведено повного  розрахунку, не виплачено заборговану
заробітну плату  в  сумі
965 грн. 79 коп.  Так як
заробітна  плата не виплачена своєчасно,
то  просить стягнути   компенсацію за   несвоєчасно
виплачену заробітну  плату в сумі  221 грн. 28 коп.  та середньомісячний заробіток за  час затримки
розрахунку  по день
фактичного   розрахунку    , а також
судові  витрати.

Позивачка  в  судовому  засіданні підтримала  позовні вимоги й просить стягнути  заборговану
заробітну  плату,     компенсацію за   несвоєчасно
виплачену заробітну  плату ,
середньомісячний заробіток за  час
затримки  розрахунку  по день фактичного   розрахунку
в сумі 1486 грн. 04 коп.     та
судові витрати.

Представник відповідача     в
судовому засіданні позов визнав частково, не заперечує проти стягнення  заборгованої
заробітної  плати,  в частині
стягнення   компенсації за   несвоєчасно
виплачену заробітну  плату  , середньомісячного заробітку  за  час
затримки  розрахунку  по день фактичного   розрахунку     та судових витрат  покладається на розсуд суду.

Суд, заслухавши сторін , дослідивши матеріали справи, вважає, що позов
підлягає  до  часткового
задоволення, виходячи  з  наступних
підстав:

Відповідно  до  ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника
чи службовця  виплата  всіх
сум, що  належать йому від
підприємства, установи, організації
провадиться   в   день
звільнення.

В    судовому   засіданні
встановлено,   що   позивачка перебувала  у трудових відносинах з  відповідачем по справі   і 15.05.2008
року   звільнена  із
займаної  посади      , що підтверджується  фотокопією
трудової книжки   / а.с. 6-8     / .

Як вбачається  з довідки , виданої   відповідачем по справі                ( а.с. 5,5-а )    заборгованість позивача  по заробітній платі становить 965      грн.
79  коп.,   тому суд вважає, що дану суму слід стягнути
в примусовому                порядку
.

Відповідно  до  ст. 117
КЗпП  України  в
разі  невиплати  з  вини
власника  або  уповноваженого  ним
органу  належних  звільненому
працівникові  сум у строки,  зазначені
в  ст. 116  КЗпП
України,  при  відсутності
спору  про  їх
розмір   підприємство, установа,  організація
повинні  виплатити  працівникові
його  середній  заробіток
за  весь  час затримки    по
день  фактичного  розрахунку.

Оскільки
заробітна плата позивача  в сумі  965 грн. 79 коп.    не виплачується   з вини відповідача, то суд вважає, що  слід стягнути і середній  заробіток
за  весь  час затримки    по
день  фактичного  розрахунку,
а  саме  за період з 15.05.2008 року по 11.08.2008
року , що становить  1486 грн. 04
коп.

В  судовому засіданні з”ясовано,
що  у
позивача заборгованість  по
заробітній платі за  травень 2005 року,
лютий -травень 2006 року, жовтень-грудень 2006 року, вересень 2007 року,
грудень 2007 року, січень-лютий 2008, травень 2008 року . У  відповідності
до  Положення  про
порядок компенсації
працівникам    втрати  частини
заробітної  плати у зв”язку  з
порушенням  термінів  її
виплати  №1427     від
20.12.1997  року  позивачу
слід  нарахувати  компенсацію за втрату   частини
заробітної  плати  через порушення  термінів її виплати,  що
становить        221 грн.  28
коп.

Суд вважає, що в користь позивача слід стягнути і судові витрати.

На підставі  викладеного,
керуючись ст.   116, 117,     КЗпП України, Положенням про порядок
компенсації працівникам  втрати              частини заробітної плати  у
зв”язку з порушенням термінів її
виплати ”,             ст. 208,
210 ,   213-215      ЦПК
України,   суд

Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково .
Стягнути з       ДП ”Калійний
завод”     ВАТ      “ Оріана ”     в
користь  ОСОБА_1 965 грн.  79
коп.  заборгованості по
заробітній платі,    1467 грн. 94 коп.
середнього  заробітку  за
час затримки
розрахунку,     221 грн.  28
коп.  компенсації за несвоєчасно
виплачену заробітну плату,   150 грн. за
надання юридичної допомоги, всього    2805 грн.
01  коп.  та
51  грн. державного  мита  в  дохід
держави,  30 грн.  витрат
з інформаційно - технічного
забезпечення розгляду цивільних справ .

В решті позову відмовити.

Рішення в частині  стягнення  платежів
за один  місяць  в сумі
512.62  грн.   допустити
до негайного  виконання.

Рішення   може  бути
оскаржене   до   Івано-Франківського   апеляційного    суду
через    Калуський   міськрайонний   суд
шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження  і поданням  після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги
або в  порядку ч.4 ст.295  ЦПК України .

ГОЛОВУЮЧА: