Справа  № 2-783/08
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.07.08 р. Городоцький
районний суд, Хмельницької області в складі:

Головуючого -
судді Сакенова Ю.К.

при секретарі
- Ратушняк Л.В.

представника позивача - ОСОБА_2

представників відповідача -
Рузіахунової Л.В., Чайковського В.О.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м.Городку цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до ТОВ “Санаторій Товтри”, смт.Сатанів, Городоцького району про
стягнення коштів в зв'язку з проведенням несвоєчасного розрахунку  при звільненні, зобов'язання внести
виправлення у трудову книжку щодо дати звільнення з роботи та стягнення
моральної шкоди

ВСТАНОВИВ

Позивачка звернулась до суду
з позовом до відповідача про  стягнення коштів в зв»язку з проведенням
несвоєчасного розрахунку  при звільненні,
зобов»язання внести виправлення у трудову книжку щодо дати звільнення з роботи
та стягнення моральної шкоди.

Cвої вимоги
вона мотивує тим, що з 1989 року працювала на посаді головного бухгалтера ТОВ
«Санаторій «Товтри» і 15.01.2007 року була звільнена з займаної посади.
Рішенням апеляційного суду Хмельницької області від 18.06.2007 року було скасовано
рішення Городоцького районного суду від 19.04.2007 року та поновлено її на
раніше займаній посаді, про що відповідачем 19.06.2007 року було видано
відповідний наказ №59-о. Ухвалою Верховного Суду України від 31.01.2008 року
було скасовано рішення апеляційного суду Хмельницької області та залишено в
силі рішення Городоцького районного суду від 19.04.2007 року. Наказом головного
лікаря ТОВ «Санаторій «Товтри» №19-о від 27.02.2008 року було скасовано наказ
№59-о та постановлено вважати позивачку звільненою з займаної посади з
15.01.2007 року. Рішенням Городоцького районного суду від 25.04.2008 року було
частково задоволено вимоги позивачки та постановлено стягнути з ТОВ «Санаторій
«Товтри» на її користь 3554 грн. в зв'язку з несвоєчасним проведенням розрахунку
при звільненні. Однак незважаючи на це належні їй при розрахунку виплати були
проведені лише 07.05.2008 року. Відповідно до положень ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в день звільнення. На підставі наведеного
просить позов задовольнити.

Представники відповідача позов не
визнали і пояснили, що  25.04.08 року
Городоцьким районним судом були частково задоволено вимоги позивачки та
постановлено стягнути з ТОВ «Санаторій «Товтри» на її користь 3554 грн. в
зв'язку з несвоєчасним проведенням розрахунку при звільненні. Після вступу
даного рішення в законну силу з останньою проведено повний розрахунок. Що
стосується зарахування позивачці до стажу роботи період, за який з нею не було
проведено остаточного розрахунку при звільненні, то це не передбачено трудовим
законодавством України.

Ознайомившись з матеріалами справи,
оцінивши докази в їх сукупності суд вважає, що в задоволенні даного позову слід
відмовити з таких підстав. В судовому засіданні встановлено, що з 1989 року
ОСОБА_1 працювала на посаді головного бухгалтера ТОВ «Санаторій «Товтри» і
15.01.2007 року була звільнена з займаної посади. Рішенням апеляційного суду
Хмельницької області від 18.06.2007 року було скасовано рішення Городоцького
районного суду від 19.04.2007 року та поновлено її на раніше займаній посаді,
про що відповідачем 19.06.2007 року було видано відповідний наказ №59-о.
Ухвалою Верховного Суду України від 31.01.2008 року було скасовано рішення
апеляційного суду Хмельницької області та залишено в силі рішення Городоцького
районного суду від 19.04.2007 року. Наказом головного лікаря ТОВ «Санаторій
«Товтри» №19-о від 27.02.2008 року було скасовано наказ №59-о та постановлено
вважати позивачку звільненою з займаної посади з 15.01.2007 року. Рішенням
Городоцького районного суду від 25.04.2008 року було частково задоволено вимоги
позивачки та постановлено стягнути з ТОВ «Санаторій «Товтри» на її користь 3554
грн. в зв'язку з несвоєчасним проведенням розрахунку при звільненні. Після
вступу даного рішення в законну силу з останньою проведено повний розрахунок.
Що стосується зарахування позивачці до стажу роботи період до 07.05.08 року, за
який з нею не було проведено остаточного розрахунку при звільненні, то це не
передбачено трудовим законодавством України.

Керуючись ст.23,48,116,117,232,237-1
КЗпП України, ст.10,57,60,88, 209,213,214,215,294 ЦПК України

РІШИВ

В
задоволенні позову ОСОБА_1 до ТОВ “Санаторій Товтри”, смт.Сатанів, Городоцького
району про стягнення коштів в зв»язку з проведенням несвоєчасного
розрахунку  при звільненні, зобов»язання
внести виправлення у трудову книжку щодо дати звільнення з роботи та стягнення
моральної шкоди - відмовити.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з
дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя