Справа № 2-85/08
Деснянський районний суд м. Чернігова
у складі  судді Бечко Є.М.
при секретарі  Фещенко О.В.,
за  участю представників  сторін,
розглянувши у відкритому  судовому
засіданні в залі суду у м. Чернігові цивільну справу за позовом  ОСОБА_1до
військової  частини А-3120  про скасування наказу про звільнення,
стягнення  середньомісячного  заробітку,
відшкодування моральної  шкоди,
13 квітня  2007 року позивачка
звернулася до суду з позовом про визнання незаконним наказу командира
військової частини А 3120 від 25.12.2006 року в частині її звільнення з роботи,
поновлення на посаді медичної сестри поліклініки військової частини А-3120,
стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з моменту звільнення
до вирішення спору, а також 4000 грн. у відшкодування завданої моральної шкоди.
В обгрунтування позову зазначила, що на момент звільнення не було
затверджено нового штатного розпису, і вона фактично не була попереджена про
скорочення, оскільки дізналась про кількість скорочених посад лише у березні
2007 року. З цих же підстав просила поновити строк звернення до суду.
В судовому засіданні позивачка просила
залишити  без  розгляду вимоги в  частині
поновлення  на  роботі та
негайного  виконання  рішення суду в  частині поновлення  на
роботі і  ухвалою  суду заява
позивачки  задоволена,  в
іншій  частині заявлені вимоги
підтримала і наполягала на їх задоволенні.
Представник відповідача позов не визнав, зазначивши, що при звільненні
позивачки повністю дотримано вимоги законодавства про працю,  крім
того  нею  пропущено
строк  звернення до суду.
Третя особа - командир  в/ч А-3120
в  судове
засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи сповіщався
належним чином,  надав суду  заяву,
справу  розглянути  у
Суд  вважає  за
можливе  розглянути  справу
у  відсутність  третьої
Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи суд приходить
до висновку, що позов не підлягає задоволенню,
виходячи з наступних підстав:
Як встановлено в судовому засіданні, позивачка працювала у 407 військовому
шпиталі (військова частина А-3120) на посаді медичної сестри. Відповідно до
директиви Міністра оборони України від 06.04.2006 року № Д-322/1/04 “Про
проведення додаткових організаційних заходів у Збройних Силах України у 2006
році” 407 військовий шпиталь переформовано з базового на 400 на 100 ліжок, що
передбачало скорочення до 31.12.2006 року 244 штатних одиниць працівників.
На виконання директиви, командир військової частини А-3120 видав наказ від
30.10.2006 року № 123, яким попередив позивачку про наступне скорочення, а на
підставі заяви ОСОБА_1 та наказу від 25.12.2006 року № 245 - звільнено її з
посади за скороченням штату працівників, згідно п.1 ст. 40 КЗпП України.
При звільненні позивачці виплачено допомогу у розмірі середньомісячного
заробітку та компенсацію за невикористану чергову щорічну відпустку. Дозвіл на
її звільнення надано профспілковим комітетом військової частини А 3120.
Таким чином, при звільненні позивачки за скороченням повністю дотримано
вимоги КЗпП України, в  зв'язку  з  чим підстави для  задоволення
позовних  вимог про скасування наказу про звільнення, стягнення  середньомісячного  заробітку,
відшкодування моральної  шкоди
Додатково слід зазначити, що позивачкою пропущено строк
звернення до суду з позовом, встановлений ст. 233 цього Кодексу, з причин які
не можна вважати поважними, а тому суд не знаходить підстав для його
Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 209, 212, 213 ЦПК України,
ст. ст. 40,  232, 233, 2371 КЗПП
України,  суд, -
В  задоволенні  позову
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду
Чернігівської області.

Заяву  про  апеляційне
оскарження рішення може  бути
подано протягом 10 днів з дня
проголошення рішення.

Апеляційна  скарга
на  рішення  суду може
бути  подана протягом  двадцяти
днів після  подання заяви  про
апеляційне  оскарження.

Суддя