Справа № 2- 1069/2008 рік
31 березня 2008 року                Первомайський міськрайонний суд
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Лукіновій О.О.
з участю  позивача ОСОБА_1
у відкритому попередньому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства “Хімпром”
про стягнення заборгованості по заробітній платі,-
Позивач звернувся до суду з позовом та
просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 29
вересня 1975 року знаходиться у трудових відносинах з Первомайським державним
підприємством “Хімпром”, але відповідач в порушення вимог ст.115 КЗпП України
своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі
відповідача перед позивачем станом на 26.02.2008 рік становить 6066 грн. 61
коп., яку позивач просить стягнути з відповідача.
Представник відповідача до суду не
з'явився, надав заяву про повне визнання позовних вимог та про розгляд справи
за його відсутністю, що суд, вважає за можливе, т.я. визнання позовних вимог
представником позивача не порушує права та інтереси жодної із сторін.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 29 вересня  1975
року, відповідно до наказу № 227 к начальником зміни доочистки сточної води.
Довідкою № 636 від 26.02.2008 року,
наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується
заборгованість відповідача у сумі 6066 грн. 61 коп. перед позивачем, яку слід
стягнути з відповідача.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги
підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.115,  ч.2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88
ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Первомайського
державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній
Стягнути з Первомайського державного
321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Чемерівці, Чемеровецького
району, Хмельницької області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у
розмірі 6066 грн. 61 коп.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
“Хімпром” судовий збір в дохід держави у розмірі 60 грн. 66 коп. та судові
витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00
коп.  на користь УДК у Первомайському районі,
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець