Справа № 2-3320/2008 року
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ         УКРАЇНИ

04 червня 2008
року                           Білоцерківський
міськрайонний суд Київської області  в
складі  головуючого- судді Закаблук О.В.,

при секретарі
Балацькій Н.С.,

за участю представника відповідача
Зубченка А.І.,

розглянув у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду № 3
Білоцерківського міськрайонного суду
справу за позовом ОСОБА_1до Товариства з обмеженою відповідальність
«Мирбуд», про поновлення на роботі,  -

ВСТАНОВИВ:

13.05.2008 року
позивачка звернулась до суду з названим позовом, де просила поновити її на
роботі, на посаді директора ТОВ «Мирбуд», яку вона займала на підставі рішення
загальних зборів учасників товариства, мотивуючи тим, що рішенням загальних
зборів учасників товариства від 21.04.2008 року без її відома та участі, під
час перебування  на лікарняному її було відкликано,
звільнено з посади директора товариства, а тому просить визнати рішення
загальних зборів учасників товариства від 21.04.2008 року  незаконним і скасувати його та поновити її на
роботі на посаді директора ТОВ «Мирбуд».

В попередньому
судовому засіданні позивачка уточнила та підтримала свої  позовні вимоги, просить поновити її на
роботі, так як вона незаконно звільнена з роботи під час хвороби, що
підтверджується лікарняним листом.

Представник
відповідача в попередньому судовому засіданні за довіреністю Зубченко А.І.
позов визнав, надав суду письмову заяву про визнання позову відповідачем,
просить прийняти його визнання позову.

Заслухавши сторони,
оглянувши та дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку що визнання
позову відповідачем не суперечить вимогам закону та не порушує прав сторонніх
осіб, а тосму підлягає прийняттю, позов підлягає до задоволення по таким
підставам.

Відповідно до
ст.130 ЦПК України суд ухвалює рішення у попередньому судовому засіданні у разі
визнання позову відповідачем.

Згідно ст.174 ЦПК
України у разі визнання позову відповідачем суд за наявності для того законних
підстав  ухвалює рішення про задоволення
позову.

Як встановлено в судовому
засіданні  позивачка ОСОБА_1 займала
посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю «Мирбуд» та 21.04.2008
року під час перебування на лікарняному листі в зв»язку з захворюванням, без її
відома та всупереч вимогам закону була звільнена з займаної посади рішенням
загальних зборів учасників ТОВ «Мирбуд», а тому позивачка підлягає поновленню
на роботі на посаді директора ТОВ «Мирбуд», позов слід задовольнити.

Вищезазначене
підтверджується окрім показань сторін та визнання позову представником
відповідача, листком непрацездатності позивачки, де зазначено, що ОСОБА_1
перебувала на лікарняному з 18.04.2008 року до 28.04.2008 року, протоколом
зборів учасників ТОВ «Мирбуд» від 21.04.2008 року.

Відповідно до ст.40 Кодексу
Законів про працю України   не
допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним
органу в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування
працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації
підприємства, установи, організації, а тому позовні вимоги підлягають до
задоволення.

Відповідно до
ст.367 ч.1 п.4ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення  у справах про поновлення на роботі незаконно
звільненого працівника.

Враховуючи
викладене, керуючись ст.40 КЗпП України, ст.ст. 10,60,61, 130, 174,
208,209,212-215,367  ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити .

Поновити  ОСОБА_1на роботі, на посаді директора
Товариства з обмеженою відповідальністю «Мирбуд» .

Допустити
негайне виконання рішення.

Стягнути з ТОВ
«Мирбуд» м.Узин,   8 грн.50 коп . судових
витрат в дохід держави та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи в сумі 7 грн. 50 коп.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Київської області протягом 20 днів з дня
подачі до Білоцерківського міськрайонного суду Київської області заяви про
апеляційне оскарження рішення, яка може бути подана протягом 10 днів з часу
проголошення рішення.

Суддя:
Закаблук О.В.