27 березня 2008 р.                                                              справа
№ 2-3944/08
Приморський районний суд м. Одеси в складі:
головуючого судді - Турецької І.О.
при секретарі - Скоріній Т.С.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Одесі справу за позовом ОСОБА_1до
Чорноморсько-Азовського виробничо-експлуатаційного Управління морських шляхів
“Чоразморшлях” про стягнення заборгованості по заробітній платі
ОСОБА_1., звернувся з позовом до
“Чоразморшлях” про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 16
501 грн. та виплати на харчування (замість добових) в розмірі 7 190 грн.
Свої вимоги позивач мотивує тим, що
він працював в “Чоразморшлях” на посаді токаря-моториста, однак відповідач в
порушення вимог законодавства „Про оплату праці” не виплати йому заробітну
плату за червень 2007 р.- січень 2008 р.
Крім того, з боку відповідача перед
ним існує заборгованість за харчування (замість добових)  в розмірі 7 190 грн.
15 січня 2008 р. він звільнився з
„Чоразморшлях” однак при звільнені йому не була виплачена вказана
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, сповіщався, про причини неявки суд не повідомив.
Стаття 224 ЦПК України передбачає,
що у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином
повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, суд
постановляє заочне рішення.
До початку судового розгляду по
суті, суд роз'яснює позивачу та його представнику їх право на розгляд справи в
порядку заочного провадження і про правові наслідки даного провадження, а саме
про неможливість скористатися правом на зміну позовних вимог.
Зі згоди позивача та його
представник суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає
положенням ст.224 ЦПК України.
Враховуючи, що відповідач фактично
визнав позов, про що свідчить надана ним довідка про заборгованість по
заробітній платі, яка існує перед позивачем, в якої вони визнають борг, суд
вважає можливим постановити рішення в даному судовому засіданні при заочному розгляді
справи.
Матеріалами справи встановлено, що
позивач з 1961 р. по 15 січня 2008 р. працював в “Чоразморшлях” на посаді
Згідно наданої довідки з Управління
“Чоразморшлях” перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі за
період з червня 2007 р. по січень 2008 р. в розмірі 16 501,86 грн.
Крім того, з іншої довідки
вбачається, що відповідач має перед позивачем ще заборгованість за харчування
(замість добових) в розмірі 7 190 грн.
15 січня 2008 р.  позивач був звільнений з “Чоразморшлях”, за
власним бажанням, однак при звільнені йому не була виплачена вищевказана
Відповідно до ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Стаття 116 КЗпП України передбачає,
що при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення.
Стаття 2 ч.2 Закону України „Про
оплату праці” вказує, що компенсаційні виплати на харчування (замість добових)
відносяться до заробітної плати.
Проаналізувавши викладене, суд
вважає, що позивачу в порушення вищевказаних норм закону не була при звільненні
виплачена заборгованість по заробітній платі.
У зв'язку з викладеним, суд вважає
необхідним стягнути з “Чоразморшлях” на користь ОСОБА_1. заборгованість по
заробітній платі в розмірі 16 501,86 грн. та виплати на харчування (замість
добових) в розмірі 7 190 грн.
Також на думку суду, у зв'язку з
тим, що позивач звільнений від сплати судового збору та витрат та
інформаційно-технічне забезпечення, вказані суми належить стягнути з позивача.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 208-209, 212-215, 218
Чорноморсько-Азовського виробничо-експлуатаційного Управління морських шляхів
“Чоразморшлях” про стягнення заборгованості по заробітній платі -  задовольнити.
Стягнути з Чорноморсько-Азовського
виробничо-експлуатаційного Управління морських шляхів “Чоразморшлях” ( м.
01125637) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 16
502 (шістнадцять тисяч п'ятсот дві) гривні.
Стягнути з Чорноморсько-Азовського
виробничо-експлуатаційного Управління морських шляхів “Чоразморшлях” ( м.
01125637) на користь ОСОБА_1виплати на харчування (замість добових) в розмірі 7
190 (сім тисяч сто дев'яносто)  гривень.
Стягнути з Чорноморсько-Азовського
виробничо-експлуатаційного Управління морських шляхів “Чоразморшлях” ( м.
01125637)  на користь держави судовий
збір в розмірі 236 (двісті тридцять шість) гривень та витрати на
інформаційно-технічна забезпечення  в
розмірі 30 (тридцять) гривень.
Направити Чорноморсько-Азовському
виробничо-експлуатаційному Управлінню морських шляхів копію заочного рішення на
протязі п'яти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою
протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бут оскаржено позивачем
в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський
районний суд м. Одеси шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги або шляхом поданням в десятиденний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення може бути оскаржене відповідачем в
апеляційному порядку.

Суддя