Справа №2-172
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М
У К РА Ї Н И

3
квітня 2008 року

Літинський
районний суд Вінницької області

в складі головуючої Білик Н.В.

при секретарі Головащенко Л.І.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в смт.Літин цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
Державного Сільськогосподарського підприємства "Вінницке" про
стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1. звернулася до
суду із позовом до ДПСП "Вінницьке" про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати. Зазначила, що працювала у
відповідача з 03.01.1993р.
по 05.02.2008р. на обліковцем і їй не виплатили заробітну
плату. На прохання розрахуватись адміністрація відповідача не реагує, тому вона
вимушена
звернутись в суд і просити стягнути заборгованість по зарплаті в сумі 3061
гривня 87 копійок та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1565,60грн. з 2007р. по
2008р..

Позивачка
в судове
засідання не з'явилась на дала суду заяву, в якій позовні вимоги підтримує та просить розглядати справу у її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не
з'явився, надали суду заяву, в якій просять справу розглядати у їх відсутність,
позовні вимоги визнає повністю.

Суд вважає, що позовні вимоги підлягають
до задоволення.

Згідно копії трудової книжки (а.с.4)
встановлено, що позивачка дійсно працювала у відповідача до 05.02.2008р..
Із довідки ДПСП "Вінницьке" №23 від 15.02.2008р.
(а.с.3) судом встановлено, що ОСОБА_1. заборговано заробітну плату станом на 4.02.2008р. в сумі 3061,87грн., а також
компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1565,60грн..

Згідно ст.116 ч.1 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 ч.1 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу, при відсутності спору про
їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Керуючись ст.ст.3,10,30,60,214,215 ЦПК
України і на підставі ст.116,117 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Стягнути із Державного
Сільськогосподарського підприємства "Вінницке" с.Петрик, Літинського
району Вінницької області на користь  ОСОБА_13061
гривню 87 копійок нарахованої, але
не виплаченої
заробітної
плати
та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1565,60грн. в загальній
сумі 4627 гривень 47 копійок.

Стягнути із Державного Сільськогосподарського
підприємства "Вінницке" с.Петрик, Літинського району Вінницької
області судовий збір на користь держави в сумі 51 гривня.

Стягнути із Державного
Сільськогосподарського підприємства "Вінницке" с.Петрик, Літинського
району Вінницької області - 30 гривень витрат з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільних справ.

Рішення в частині стягнення заробітної
плати допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Вінницької області на протязі десяти днів шляхом подачі заяви
через Літинський районний суд.

Суддя: