Справа № 2-1359/08
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

05
лютого 2008 р. Суворовський
районний  суд м Херсону в складі:

головуючого судді                                                                                      Колєсніченко
Т.Є.,

при секретарі                                                                                               Бірюковій
І.Г.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ
"Херсонські комбайни" про
стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

Позивач
звернувся до суду з вищевказаним позовом мотивуючи тим, що він працював на ВАТ "Херсонські комбайни".
На день звільнення заборгованість відповідача по заробітній платі склала 3442
грн. 19 коп. Просить стягнути з ВАТ "Херсонські комбайни" на його користь заборгованість по заробітній
платі та середній заробіток за час затримки розрахунку та моральну шкоду у
розмірі 2000 грн.

У судовому засіданні позивач свої позовні вимоги
підтримав за обставинами в ньому зазначеними.

Представник відповідача ВАТ "Херсонські комбайни" у судовому
засіданні позов визнала в частині заборгованості по заробітній платі та
стягненні середньомісячного заробітку за весь час затримки розрахунку та
пояснила, що розрахунок з позивачем не проведено у зв'язку з відсутністю
коштів, достатніх для виплати заробітної плати працівникам.

Суд, вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення
сторін, вважає, що заявлений
позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при
визнанні позову ухвалюється судове рішення в
порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову
суд за наявності для того закон­них
підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Відповідно до розрахункового листа ВАТ "Херсонські
комбайни" таб. № НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі позивачу складає 3442 грн. 19 коп.

У відповідності до ст. 116 КЗпПУ При звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства, установи, організації,
провадиться  в день звільнення.  Якщо працівник в  день
звільнення  не  працював,
то зазначені  суми  мають
бути  виплачені  не пізніше наступного дня після
пред'явлення  звільненим працівником
вимоги про розрахунок.

Стаття 117 КЗпП України передбачає, що в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у
строки, зазначені в статті 116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по  день фактичного розрахунку,
що склав 24,9 грн. (498 грн. поділено на 20 робочих днів кожного місяця) за
кожний робочий день затримки з дня звільнення - 15.10.2007 р. по день
постановлення рішення - 05.02.2008 р., і складає 24,9 грн. помножено на 75
робочі дні і дорівнює 1867 грн. 50 коп.

Крім
того, в силу ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню на користь
держави судовий збір в сумі 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Моральна
шкода позивачем документально не доказана, отже й задовольнити таку вимогу суд
не може.

На
підставі ст. 367 ЦПК України, суд вважає необхідним допустити негайне виконання
рішення суду в частині стягнення заробітної плати.

На
підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 116, 117, 237№ КЗпП України ст.
ст. 10, 11, 130, 174, 212, 214-215, 367 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 -
задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ "Херсонські комбайни" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у
розмірі 3442 грн. 19 коп., та середній заробіток за весь час затримки
розрахунку при звільнені у розмірі 1867 грн., 50 коп., а всього 5309 грн. 69
коп.

У стягненні моральної шкоди відмовити за необґрунтованістю.

Стягнути з ВАТ "Херсонські комбайни" на користь держави судовий
збір в сумі 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи у сумі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати, але
не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному
порядку до апеляційного суду Херсонської області через Суворовський райсуд м.
Херсона протягом 10 днів з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в
порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                                 Т.Є. Колєснічекно