Справа № 2-627
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

08
жовтня 2008 року                        Тисменицький
районний суд Івано-Франківської області

в
складі: головуючого - судді           Дузінкевича
І.М.

секретаря                           Кукули
О.С.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Івано-Франківську справу за
позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про
розірвання трудового договору, -

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідача про розірвання трудового договору. Свої позовні вимоги обгрунтовувала тим, що
13.06.2007р. між нею як приватним підприємцем та відповідачкою було укладено
трудовий договір, відповідно до умов якого остання зобов'язувалася виконувати
обов”язки продавця продовольчих товарів. Однак відповідачка на роботу не з"являлася без
поважних причин і не попередила про своє місцезнаходження. Через це
звільнити її з роботи не має можливості. Просила розірвати трудовий договір,
укладений між нею та відповідачкою та стягнути судові витрати.

Позивачка в судовому засіданні
позов підтримала та просила його задовольнити.

Відповідачка у судове засідання не
з'явилася, про час і місце судового розгляду повідомлена належним чином, від
неї не надійшло повідомлення про причини неявки.

Вислухавши пояснення позивача,  дослідивши матеріали справи, суд приходить до
висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Встановлено, що між позивачкою як
суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, з одного боку, та
відповідачкою, з другого боку, 13 червня 2007р. було укладений трудовий договір
за формою, затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики
України від 08.06.2001 р. № 260, який зареєстрований Тисменицьким районним
центром зайнятості. Відповідно до умов договору відповідачка зобов'язувалася
виконувати обов”язки продавця продовольчих товарів, однак 01.06.2008р. остання
не з'явилася на своєму робочому місці, та не з”являлася в подальшому, оскільки
виїхала за кордон. Тому укладений між сторонами трудовий договір у зв'язку з
невиконанням його умов з боку відповідачки слід розірвати.

Також з відповідачки слід стягнути у
користь позивачки судові витрати, а саме: судовий збір у розмірі 8грн.50коп та
7грн.50коп. витрат за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі наведеного, відповідно
до ст. ст. 21, п.4 ст.40, 221, 232 КЗпП України, п.10 затвердженої наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 02.04.2007 р. № 76/111
форми трудового договору між працівником і фізичною особою,  керуючись ст. ст. 88, 213-215, 218, 226  ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Розірвати укладений 13 червня 2007року трудовий договір між приватним
підприємцем-фізичною особою ОСОБА_1 та ОСОБА_2.

Стягнути з ОСОБА_2 в користь
ОСОБА_1 судовий збір в сумі 8грн.50коп. та 7грн.50коп витрат за  інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи.

Заочне рішення може бути переглянуте
Тисменицьким районним судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його
копії.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано. У разі подання заяви про апеляційне оскарження,
але апеляційна скарга не була подана в строк, рішення набирає законної сили
після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження
рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано
протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення
суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються
через Тисменицький районний суд.

Головуючий                                                                                                         І.М. Дузінкевич

Копія вірна:

Суддя
І.М. Дузінкевич