Дніпровський районний суд
Справа №2-649/08
РІШЕННЯ

Іменем  України

26 лютого 2008 року Дніпровський районний суд
м.Херсона у складі:

головуючого судді
Ратушної В.О.,

при секретарі
Андреєвій О.А.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства
«Херсонські комбайни» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
середнього заробітку за час затримки і відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивачка  звернулась до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те, що вона працювала у відповідача з 01.04.2005 р. по
15.10.2007р. На день звільнення ВАТ”ХК” нарахувало їй заробітну плату в сумі
1143,73грн., але виплатити  відмовилось в
зв'язку з відсутністю грошових коштів. Просить стягнути з  відповідача на її користь 1143,73 грн.
нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середній заробіток за період
затримки розрахунку, моральну шкоду в розмірі 1000грн.

У
судовому засіданні позивачка  змінила
позовні вимоги, від стягнення моральної шкоди відмовилась, вимоги в частині
стягнення   суми нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати та суми середнього заробітку за час затримки
розрахунку підтримала

Представник
відповідача   позовні вимоги визнала.

Заслухавши
сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає
задоволенню з наступного.

Відповідно
до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплати всіх сум, що належать працівнику від
підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом
встановлено, що позивачка  з 01.04.2005
р. по 15.10.2007р. працювала у відповідача, відповідно до довідки №01-22 від
21.11.2007р. заборгованість ВАТ”ХК” по виплаті заробітної плати позивачці
станом на 01.11.2007 року складає 1143грн.73коп., яку слід стягнути примусово.

Відповідно
до ч.1 ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого
ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки,
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом
встановлено, що відповідно до  довідки
ВАТ „Херсонські комбайни”. середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складає
592,00грн., тому необхідно стягнути середній заробіток за період затримки
розрахунку з 15.10.2007р.по 26.02.2008р у сумі 2529,00грн

Таким
чином позовні вимоги ОСОБА_1, суд вважає законними та обґрунтованими, у зв'язку
з чим вони підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.115, 116,117, 237-1 КЗпП України, ст.23 ЦК України,
ст.ст.10,11,60, , 209,212,214-215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1
задовольнити .

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства « Херсонські комбайни » на користь ОСОБА_1
1143( одна тисяча сто сорок три)грн.73коп. в рахунок погашення заборгованості
по виплаті заробітної плати.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства « Херсонські комбайни » на користь ОСОБА_1
середній заробіток за період затримки розрахунку з 15.10.2007р.по
26.02.2008р  у сумі 2529,грн ( дві тисячі
п'ятсот двадцять дев'ять )грн.00коп.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонські комбайни» 51(п'ятдесят одну)грн. судових
витрат у доход держави.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонські комбайни» витрати на інформаційно-технічне забезпечення
у розмірі 30(тридцять)грн.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя
Ратушна В.О.