Справа
№2-1188/08 р.
І М Е Н Е М        У К Р А Ї Н И
міський суд Херсонської області в складі :
Головуючого судді Матвєєвої Н.В.
При секретарі Чорномурко І.В.
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в
м. Нова Каховка Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ
«Приладобудівний завод «Сокіл» про стягнення
індексації заробітної плати та моральної шкоди,
звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що працював на
підприємстві з 19.09.1975 року до 21.05.2007 року, після чого був звільнений за
ст. 36 КзпП України - за власним бажанням. Рішення Новокаховського міського
суду від 11.10.2005 року, від 13.12.2007 року не виконуються.  Заборгованість по заробітній платі до цього часу
Просив суд
стягнути з відповідача індексацію грошових доходів за 1995-2007 рік : за 1995
рік - 1930,47 грн., 1996 рік - 528,60 грн., 1997 рік - 125,44 грн., 1998 рік -
2034,54 грн., 1999 рік - 1910,27 грн., 2000 рік-933,15 грн., 2001 рік - 872,05
грн., 2002 рік-1362,51 грн., 2003 рік-1368,12 грн., 2004 рік-925,97 грн., 2006
рік-1665,27 грн., 2007 рік-813,51 грн.
користь компенсацію моральної шкоди в сумі 6 816 грн.
В судовому
засіданні позивач підтримав позовні вимоги, вказавши, що заробітна плата, яку
йому повинен виплатити завод, до цього часу не виплачена, при нарахуванні
заробітної плати індексацію йому не нараховували, крім 2005 року,  як слідує з розрахункових квитанцій. Моральна
шкода заподіяна тим, що він пропрацював на заводі дуже багато років, але його
праця не була оплачена, протягом року після звільнення він був без роботи,
відчував моральні страждання з приводу невиплати заробітної плати, тому вважає,
що моральна шкода дорівнює заробітній платі за один рік.
відповідача позову не визнав, пояснивши, що виконавчий лист позивача
знаходиться на виконанні в виконавчій службі, тому підприємство не повинно
сплачувати індексацію та моральну шкоду позивачу. Заробітна плата тривалий час
не виплачувалася через скрутне матеріальне становище підприємства.
пояснення сторін, дослідивши докази по справі в їх сукупності суд вважає, що
позов  підлягає  задоволенню частково.
Судом
встановлено, що позивач перебував  в
трудових відносинах з відповідачем. Заборгованість по заробітній платі позивача
становить 15 967.36 грн. станом на 01.04.2007 року, яка встановлена рішенням
суду від 13.12.2008 року. На час розгляду справи судом заборгованість позивачу
не сплачена. Вказана сума заборгованості виникла з 1995 року, таким чином
позивач був позбавлений на протязі вказаного часу винагороди за працю, під час
звільнення йому теж не виплатили заборгованість по заробітній платі, протягом
року він не працював відчував моральні страждання в зв'язку з відсутністю
коштів до існування, а тому суд вважає, що позивачу заподіяна моральна шкода в
сумі 700 грн., яка підлягає стягненню з відповідача.
З розрахункових листів, наданих позивачем вбачається, що
індексація позивачу під час нарахування заробітної плати не нараховувалася,
окрім 2005 року, позивачем зроблено розрахунок індексації, проти якого не
заперечував відповідач, тому індексація в сумі 14 469,08 грн. підлягає
стягненню з відповідача.
Відповідно до ст.2,4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів населення», індексації
підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території
України і які не мають разового характеру:
(грошове забезпечення);
грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих
цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка.
споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим
підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону.
ст.  237-1 КзпП України, відшкодування
власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться
у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.
Порядок відшкодування
моральної шкоди визначається законодавством.
обставин, на підставі ст. 2, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів
населення»,  ст. 115, 237-1 КзпП України, керуючись
ст. ст.10, 60, 212-215 ЦПК України, суд -
ВАТ «Приладобудівний завод «Сокіл» про стягнення  індексації заробітної плати та моральної
шкоди задовольнити частково.
Стягнути з ВАТ «Приладобудівний завод «Сокіл» на користь
ОСОБА_1 індексацію заробітної плати  в
сумі 14 469,08  грн., моральну шкоду в
сумі 700 грн., а також судовий збір  на
користь  держави в сумі 151.69 грн.,
витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ГУ ДКУ
в Херсонській області в сумі 30 грн.
На рішення суду може бути подана апеляція до
апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути
подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на
рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею
294 цього Кодексу, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього
строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ
Н.В.Матвєєва