Справа № 2-3648/08
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 листопада 2008 року Дніпровський районний суд міста Херсона у складі:

головуючого судді Гордимова А.В.,

при секретарі Фісенко В.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у місті Херсоні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1
до відкритого акціонерного товариства „Херсонський бавовняний комбінат” про стягнення оплати часу простою, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства „Херсонський бавовняний комбінат” про стягнення оплати часу простою, посилаючись на те, що вона працювала у відповідача. Протягом останніх десяти років на підприємстві мали місце простої. Відповідач не провів оплату часу простою позивачу на суму 6117 гривень. У зв'язку з цим вона просить суд стягнути з відповідача на свою користь оплату часу простою у сумі 6117 гривень.

В судовому засіданні представник позивача уточнила розмір позовних вимог, з підстав, вказаних в позовній заяві, просила суд стягнути з відповідача на користь позивача оплату часу простою за 2007-2008 роки у сумі 6220,86 гривень.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково в межах строку позовної давності, просив суд застосувати до позовних вимог строк позовної давності три роки, і стягнути з відповідача на користь позивача лише оплату простою, який мав місце за останні три роки.

Заслухавши сторони, розглянувши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст. 12 Закону України „Про оплату праці” норми оплати праці за час простою, який мав місце не з вини працівника встановлюються Кодексом законів про працю України, норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою статті 12 та Кодексом законів про працю України є мінімальними державними гарантіями.

Згідно ст. 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмежень будь-яким строком.

Судом встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 1973 року. На підприємстві мали місце простої з 2001 року. Простої на ВАТ „Херсонський бавовняний комбінат” виникали не з вини працівників, і тому суд приходить до висновку, що оплата часу простою позивачу повинна здійснюватися в розмірі 2/3 тарифної ставки (окладу) встановленого працівникові на час виникнення простою.

Згідно копії трудової книжки позивача відповідач її звільнив 15.07.2008 року.

Суд вважає, що вимоги представника відповідача про застосування до позовних вимог
ОСОБА_1
позовної давності не підлягають задоволенню, при цьому суд керується положеннями ч. 2 ст. 233 КЗпП України.

Таким чином, на підставі наведених позивачем розрахунків за час простою не з вини працівника за період з січня 2007 року по липень 2008 року з відповідача на користь позивача, суд вважає за необхідне стягнути суму в розмірі 6220,86 гривень. Оскільки справляння і сплата податку з громадян є обов’язком роботодавця та працівника, вище розрахована сума зазначена без утримання прибуткового податку та інших обов’язкових платежів.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 34, 113, 115, 233 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на користь
ОСОБА_1
оплату за час простою не з вини працівника за період з січня 2007 року по липень 2008 року суму в розмірі 6220 (шість тисяч двісті двадцять) гривень 86 копійок, яка зазначена без утримання прибуткового податку та інших обов’язкових платежів.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» 62 гривні 20 копійок судового збору у доход держави та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

Суддя А.В. Гордимов