справа № 2- 4224/08
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

(заочне)

28 серпня 2008р.

Суворовський
районний суд м. Одеси у складі:

головуючого
судді      -   Кисельова В.К.

при
секретарі                -  Голованець Н.Б.

за
участю  позивача - ОСОБА_1

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у
формі Товариства з обмеженою відповідальністю

про
стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернулась з позовом  до Одеського
виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі
Товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по виплаті
заробітної плати. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що  позивачка працювала закатчицею медичної
продукції. Однак при звільненні позивачу не була виплачена заробітна плата. На
підставі викладеного, позивач просила
стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у
розмірі 5020 гривень 29 копійок, середньомісячний заробіток у зв'язку з
затримкою заробітної плати та вихідну допомогу, компенсацію за несвоєчасну
виплату заробітну плату.

В
судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги та пояснила, що
підприємство не розрахувалась з нею  при
звільненні.

Представники
відповідача в судове засідання не з'явились, про розгляд справи були
повідомлені належним чином, причини неявки суду не повідомили.

За
згодою позивача, суд розглядає справу у порядку заочного провадження.

Вивчивши
матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позовні вимоги
підлягають частковому задоволенню на підставі фактів, встановлених в судовому
засіданні.

Так,
судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала закатчицею медичної продукції в
Одеському виробничому хіміко-фармацевтичному підприємстві „Біостимулятор” у
формі Товариства з обмеженою відповідальністю.

26.06.2008р.
позивачка звільнилась  з підприємства за
власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Судом
встановлено, що підприємство не розрахувалось з позивачкою  при звільнені. Так, згідно наданих
роздрукованих розрахункових листків заборгованість підприємства по заробітній
платі за термін з жовтня 2007р. по червень 2008р. складає  суму у розмірі 5020 гривень 29 копійок.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації проводяться в день звільнення, а якщо працівник в день звільнення
не працював, то вказані суми повинні бути перераховані не пізніше наступного
дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги  про розрахунок.

У
відповідності до ст. 117 КЗпП України  в
разі невиплати  з  вини
власника  або  уповноваженого  ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені в статті 116 цього
Кодексу,   при  відсутності
спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по
день  фактичного розрахунку.

На день
розгляд справи, тобто у період  з
26.06.2008р. по 28.08.2008р.  час
затримки склав 43 робочих дня. Враховуючі середній заробіток позивача за один
день у розмірі (1428,17+1217,84/26+21=56,29) 56 гривень 29 копійок, загальна
сума  сплати за час затримки  складає (56,29*43-=2420.81) 2420 гривень 81
копійка.

Суд
також вважає, що оскільки позивач вже звільнився з підприємства, то виплата
компенсації за несвоєчасну виплату
заробітну плату в даному випадку не застосовується.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст.  10, 11, 209, 212-215, 224-226  ЦПК України
і ст.ст. 94, 95, 116, 117 КЗпП України, суд, -

В И Р І
Ш И В:

1.  Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

2.
Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства
„Біостимулятор” у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі у розмірі 5020 (п'ять тисяч двадцять) гривень  29 (двадцять дев'ять) копійок, середньомісячну
заробітну плату за час затримки розрахунку у розмірі 2420 (дві тисячі чотириста
двадцять) гривень 81 (вісімдесят одна) копійка, а всього стягнути суму у
розмірі 7441 (сім тисяч чотириста сорок одна) гривня 10  (десять)
копійок.

3.
Зобов'язати Одеське виробниче хіміко-фармацевтичне підприємство „Біостимулятор”
у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   з сум стягненої  середньомісячної заробітної  плати нарахувати необхідні збори та
податки  та перерахувати їх до бюджетів
відвідних рівнів, та здійснити виплату вищевказаних зборів за розрахунковими
листками по виплаті заробітної плати за відповідний період.

4. У задоволенні позовних вимоги про стягнення з Одеського виробничого
хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі Товариства з
обмеженою відповідальністю   компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати - відмовити.

5.
Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства
„Біостимулятор” у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   в дохід держави державне  мито  в
сумі 74 (сімдесят чотири)   гривні 41
(сорок одна)  копійка, а також витрати за
інформаційне-технічне забезпечення процесу у розмірі 30 (тридцять) гривень.

6.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення з Одеського виробничого
хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі Товариства з
обмеженою відповідальністю   на корить
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за жовтень 2007р. у розмірі 1248
(одна тисяч двісті сорок вісім) гривень 05 (п'ять) копійок.

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку через Суворовський районний суд м. Одеси шляхом подачі в
10-ти денний строк з   дня проголошення
рішення заяви  про  апеляційне
оскарження  рішення  суду і поданням після цього  протягом двадцяти днів апеляційної скарги,
або в порядку п. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне  рішення
може  бути  переглянуте
судом,  що  його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача.  Заяву про  перегляд
заочного  рішення  може
бути  подано протягом десяти днів
з дня отримання його копії.

Суддя: