Справа №2-422
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р
А Ї Н И

02 липня 2008
року
м.Гайворон

Гайворонський районний суд Кіровоградської області в
складі: головуючої судді Задорожної Л.І., при секретарі Корж П.Б.,

з участю прокурора Бондаренка А.А.,  позивача, представника відповідача
Макарського В.І.,

розглянувши при попередньому розгляді у відкритому
судовому засіданні справу за позовом прокурора Гайворонського району в
інтересах ОСОБА_1 до Гайворонського державного комунального підприємства
водопровідно-каналізаційного господарства ДКП ”Водоканал” про стягнення 10334
грн. 43 коп. заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Прокурор Гайворонського району звернувся в суд з позовом
в інтересах позивача до ДКП ”Водоканал” про стягнення 10334 грн. 43 коп.
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки
розрахунку та відшкодування моральної шкоди.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги,
просить стягти з відповідача  10334 грн.
43 коп. заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди.

Пояснив, що працював
в ДКП ”Водоканал” до 11.03.2008 року, тобто до дня звільнення.  При звільненні підприємством порушено строки
розрахунків по заробітній платі, внаслідок чого станом на день пред'явлення
позову до суду прострочена заборгованість підприємства перед ним по
виплаті  заробітної платі в сумі 6655
грн. 35 коп.

Представник
відповідача в судовому засіданні позов визнав.

Оцінюючи
докази по справі суд приходить до висновку, що позов доведений і підлягає
задоволенню, так як позивач працював у відповідача по день звільнення і
відповідно до наданої довідки відповідач заборгував заробітну плату в сумі
3494,06 грн., яка підлягає стягненню.

В
силу ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день
звільнення.

В
силу ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого
ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки,
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивач
остаточно просить суд стягнути з відповідача 10334 грн. 43 коп., яка підлягає
стягненню.

Оскільки незаконним діями відповідача порушені законні
права позивача, він морально страждав, звільнення вимагало від нього додаткових
зусиль для організації свого життя, тому позов про відшкодування моральної
шкоди підлягає задоволенню в сумі 2000 гривень з урахуванням характеру та
обсягу моральних страждань, зусиль потрачених на відновлення попереднього
стану.

Суд,
керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст.10,11,130 ч.4, ст.ст.209,212,213-215
ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позов  задовольнити.

Стягнути з Гайворонського державного комунального
підприємства водопровідно-каналізаційного господарства ДКП ”Водоканал” на
користь ОСОБА_1 10334 грн. 43 коп. заборгованості по заробітній платі,
середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної
шкоди.

Стягнути
з ДКП ”Водоканал” на користь держави 51 грн. судового збору.

Рішення
в межах місячного розміру заробітної плати підлягає негайному виконанню.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Кіровоградської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                        Л.І.Задорожна