Справа № 2-1670/08
М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И
Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська
у складі:          Головуючого судді -                Мороз В.П.
при секретарі          -
у відкритому судовому засіданні в залі суду
цивільну  справу за
позовом ОСОБА_1 до Державного
України з державного матеріального резерву, третя особа Державне
«Хлібна база №73» Державного комітету України з державного
резерву про скасування наказу, стягненя суми за час вимушеного
та поновлення на посаді,  -
У травні 2008 року позивач звернувся з
позовом до Державного комітету
з державного матеріального резерву, третя особа Державне підприємство
база №73» Державного комітету України з державного матеріального
про скасування наказу, стягненя суми за час вимушеного прогулу та
обґрунтування своїх позовних вимог у позовній заяві та в ході судового
позивач, уточнивши позовні вимоги, посилався на те, що  06 вересня
року був укладений контракт між
Державним комітетом України з державного
резерву в особі керівника  Бойко В.О. та
позивачем. 07 вересня
року позивач був призначений на посаду
директора державного підприємства
база №73» Державного комітету України з державного матеріального
га терміном  з 06.09.2005 року по
06.09.2010 року.   Наказом № 296-к
25 вересня 2007 року  він був звільнений
з посади генерального директора
підприємства « Хлібна база №73» за  п.
8  ст. 36 КЗпП України (за
умов контракту). Дію контракту від 06 вересня 2005 року № 124 було
з 25 вересня 2007 року. Підставою звільнення позивача було рішення
Держкомрезерву України від 25.09.2008 року, затверджене наказом
від 25.09.2008 №301. Вважає звільнення незаконним, оскільки 25.09.
року він знаходився на лікарняному.
у судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив суд скасувати
Державного комітету України з державного матеріального резерву № 296-к
25 вересня 2007 року  про   звільнення 25 вересня 2007 року з посади
директора  державного підприємства
«Хлібна база № 73» Державного
України  з державного  матеріального резерву, поновити  позивача на
генерального директора державного підприємства «Хлібна база № 73»
комітету України з державного матеріального резерву, стягнути з
підприємства «Хлібна база № 73» Державного комітету України з
матеріального резерву на користь позивача середній заробіток за час
відповідача, діючий на підставі доручення (а.с.33) в  судовому
засіданні  позовні вимоги  не визнав в повному обсязі.   Вважає позовні вимоги
ОСОБА_1   не обґрунтованими які задоволенню не
підлягають.  Вказав,
що  ОСОБА_1 не належним чином виконував умови
встановлено  при перевірці підприємства.   Тому колегія Держкомрезерву України
рішенням
від 25.09.2007 року, затвердженого наказом Комітету від 25.09.2007

року
№ 301 рекомендувала Голові Держкомрезерву України звільнити ОСОБА_1 з посади
Генерального директора ДП «Хлібна база № 73»
за невиконання умов

контракту.
Вказав, що ОСОБА_1 знаходився в приміщенні Комітету 25

вересня
2007 року з 09 год. 29 хв. до 18 год. 02 хв., що підтверджується

пропускною
карткою №558  тому він не міг   отримати лікарняний лист 25.09.2007

року
в м. Дніпропетровську.  Вважають, що
наказ про звільнення  ОСОБА_1

від
25.09.2007 року № 296-к був прийнятий без порушень ст. 40 КЗпП України.

Суду
надав письмовий відгук на позовну заяву (а.с.29-32, 39-40).

Суд
вислухавши сторони,   дослідивши
матеріали справи  вважає, що позов

підлягає
задоволенню   з наступних підстав.

В
судовому засіданні встановлено, що 06 вересня 2005 року   між Державним

комітетом
України з державного матеріального резерву в особі  Бойко Віктора

Олексійовича  та ОСОБА_1 було укладено контракт  №

124
(а.с.5-15).

07
вересня 2005 року позивач був призначений на посаду  директора державного

підприємства
«Хлібна база №73» Державного комітету України з державного

матеріального
резерву га терміном  з 06.09.2005 року по
06.09.2010 року (а.с.4).

Відповідно
до наказу № 296-к від 25 вересня 2007 року ОСОБА_1 звільнено з посади  генерального директора державного
підприємства

«Хлібна
база №73» за невиконання умов контракту, п.8 ст.36  КЗпП України, дію

контракту
від 06 вересня 2005 року №124 припинено з 25 вересня 2007 року.

Підставою
звільнення  пояснювальна записка ОСОБА_1
від 25.09.2007

року,
рішення колегії Держкомрезерву України від 25.09.2007 року, затверджене

наказом
Комітету від 25.09.2007 року № 301 (а.с.19).

Згідно
до листка  непрацездатності  серія
ААС №317633  від 25 вересня 2007

року  ОСОБА_1
з 25.09.2007 року знаходився на лікарняному  з діагнозом

:  гіпертонічна хвороба ІІ ступеня (а.с.20).

Суд
не може прийняти  до уваги показання   представника відповідача про те, що

ОСОБА_1
не міг отримати лікарняний лист
25.09.2007 року, оскільки це

спростовується
матеріалами справи.

Відповідно
до  ч.3
ст. 40 КЗпП  України  не допускається звільнення працівника

з
ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової

непрацездатності.

Оскільки
позивач був звільнений в період
тимчасової непрацездатності,  то
суд

вважає
що позовні вимоги ОСОБА_1  і  законні і підлягають задоволенню.

На
підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 40, 233-235 КЗпП України,

Постановою
Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.92 р. «Про практику

розгляду
судами трудових спорів»,  ст. ст. 10, 11,
208-210, 212-215 ЦПК

України,
суд,-

В
И Р І Ш И В:

Позовні
вимоги  ОСОБА_1  -
задовольнити.

Скасувати
наказ Державного комітету України з державного матеріального резерву

№
296-к від 25 вересня 2007 року  про   звільнення ОСОБА_1 25 вересня 2007 року з
посади генерального директора  державного

підприємства
«Хлібна база № 73» Державного комітету України
з державного

матеріального
резерву.

Поновити  ОСОБА_1 на посаді генерального директора

державного
підприємства «Хлібна база № 73» Державного комітету України з

державного
матеріального резерву.

Стягнути
з державного підприємства «Хлібна база № 73» Державного комітету

України
з державного матеріального резерву на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час
вимушиного прогулу в сумі 21785,40 коп.

Стягнути
солідарно з Державного комітету України з державного матеріального

резерву
та державного підприємства «Хлібна база № 73» Державного комітету

України
з державного матеріального резерву судові витрати у вигляді держмита в

сумі
234,85 та витрати на інформаційно-технічне забеспеченя судового процесу в

розмірі
30 грн.

Допустити
негайне виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді
генерального директора державного підприємства

«Хлібна
база № 73» Державного комітету України з державного матеріального

резерву.

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Дніпропетровської

області
через суд першої інстанції шляхом подачі у 10-ти денний строк з дня

проголошення
рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього

протягом
20 днів апеляційної скарги, або шляхом подачі апеляційної скарги на

протязі
10-ти днів з дня проголошення рішення.

Суддя

В.П.
Мороз