Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И

6
листопада 2008 року.
Острозький районний суд Рівненської області

в
складі : головуючого судді                                 Гуца Ф.Л.

при секретарі
Ковальчук Л.М.

розглянувши   у   відкритому
судовому засіданні у місті Острозі справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ
"Горинь-Агро" про стягнення заробітної плати та інших виплат,
невиплачених при звільнені працівника,

в с т а н о в и в :

В Острозький районний суд Рівненської області з  позовною заявою до ТзОВ
"Горинь-Агро" про стягнення заробітної плати та інших виплат,
невиплачених при звільнені працівника звернувся ОСОБА_1 мотивуючи свою заяву
тим, що з 28 липня 2008 року по 23 вересня 2008 року, він працював в ТзОВ
"Горинь-Агро"на посаді юриста. Наказом Генерального директора ТзОВ
"Горинь-Агро" від 23.09.2008 року він був звільнений  згідно ст. 38 КЗпП. При звільненні,
відповідач не виплатив йому всіх сум, що належать виплачувати працівникам при
звільнені. Просив суд стягнути з відповідача на його користь заробітну плату та
компенсацію за невикористану відпустку на загальну суму 1687,08 грн. та
середній заробіток за кожен день затримки розрахунку, починаючи з 24.09.2008
року.

В судовому засіданні позивач
свої  позовні вимоги змінив і просив суд
винести рішення яким стягнути з відповідача 952, 56 грн., оскільки відповідачем
23.10.2008 року, до розгляду справи по суті, було виплачено заробітну плату та
компенсацію за невикористану відпустку. Зазначена сума складає середній
заробіток за кожен день затримки розрахунку, починаючи з 24.09.2008 року
включно по  23.10.2008 року.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився хоча повідомлявся
про  час і місце розгляду справи в
установленому порядку.

Суд вислухавши позивача вивчивши матеріали справи вважає, що  позов
підлягає  частковому  задоволенню із слідуючих підстав.

Із  наказу Генерального директора
ТзОВ "Горинь-Агро" від 23.09.2008 року видно, що ОСОБА_1 був
прийнятий на роботу 28.07.2008 року, а потім був звільнений із посади
юриста  за власним бажанням відповідно до
ст. 38 КЗпП України

( а.с.6)

Із листа ТзОВ "Горинь-Агро" № 205 від 24.10.2008 року вбачається,
що заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 23.102008 року
відсутня.

(
а.с.12)

Згідно поданої позивачем до суду заяви про зменшення розміру позовних
вимог, заборгованість ТзОВ "Горинь-Агро" по заробітній платі та
компенсації за невикористану відпустку перед ним відсутня.

( а.с.11)

Відповідно до частини першої  статті
116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому
від підприємства, провадиться в день звільнення.

В судовому засіданні встановлено, що
при звільненні ОСОБА_1, а саме 23.09.2008 року, ТзОВ "Горинь-Агро" не
провело з ним розрахунків, як того вимагає чинне законодавство, що   змусило
його звернутись до  суду з позовом
ТзОВ "Горинь-Агро" про стягнення заборгованої заробітної плати.

Згідно частини першої статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу належних звільненому  працівникові сум у строки, зазначені в статті
116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

В суді встановлено, що станом на 23.10.2008 року включно,  заборгованість по заробітній платі перед
ОСОБА_1 відсутня, що говорить про визнання відповідачем частини  позовних вимог, тобто це був  день фактичного розрахунку.

Вирішуючи позовні вимоги  про стягнення
з ТзОВ "Горинь-Агро" на користь позивача  середній заробіток за кожен день затримки розрахунку,
починаючи з 24.09.2008 року, суд виходить з
розрахунку наданого ТзОВ "Горинь-Агро", відповідно до якого
середньоденний розмір заробітної плати ОСОБА_1 становив 45 гривень 36 копійок  та за яким було проведено виплату заробітної
плати та компенсацію за невикористану відпустку, в зв'язку з чим позивачем було
зменшено позовні вимоги.

( а.с.5,11)

Враховуючи викладене суд вважає, що з відповідача на користь ОСОБА_1 слід
стягнути: 45 гривень 36 копійок  х 21день
=  952 грн.56 коп. середній заробіток за
весь час затримки розрахунку при звільнені.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 116,117 КЗпП України, ст.ст. 10,
60, 212, 213,218    ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов
задовольнити.

Стягнути з  ТзОВ " Горинь-Агро" на користь
ОСОБА_1 952 гривні  56 копійок середнього
заробітку за весь час затримки розрахунку при звільнені.

Стягнути з  ТзОВ " Горинь-Агро" на користь
держави 51 гривню сплати судового збору та 30 гривень за інформаційно -
технічне забезпечення розгляду справи .

Рішення може бути оскаржене до Рівненського апеляційного суду через
Острозький районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження цього
рішення в десятиденний строк з наступним поданням апеляційної скарги в
двадцятиденний строк.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження якщо вона буде подана в десятиденний строк з дня
проголошення рішення.

В разі неподання заяви про
апеляційне оскарження в десятиденний строк, рішення набуває законної сили після
закінчення цього строку.

Якщо таку заяву буде подано, але апеляційна скарга
не  надійде протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження, - рішення набуває законної сили після
закінчення цього строку.

Суддя Острозького райсуду
Ф.Л. Гуц.