І М “Я М    У К Р А Ї Н И
Сахновщинський районний суд Харківської області
в складі головуючого судді:                                  САВИЦЬКОГО
розглянувши в відкритому судовому засіданні в
смт.Сахновщина Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 в
інтересах ОСОБА_2 до ПСП "Маяк" про визнання громадянина ОСОБА_2 членом колгоспу та  колективного сільськогосподарського
підприємства "Шлях Леніна" Сахновщинського району Харківської
звернувся до суду з позовною заявою в інтересах ОСОБА_2,  до ПСП "Маяк" про визнання
громадянина ОСОБА_2 членом
колгоспу та  колективного
сільськогосподарського підприємства "Шлях Леніна" Сахновщинського
району Харківської області, посилаючись на те, що гр.ОСОБА_2, після виходу на
пенсію у 1985 році був запрошений в 1988 році керівництвом колгоспу “Шлях
він у цьому господарстві з 1988 по 1996 роки. За вісім років праці в
колгоспі  та КСП “Шлях Леніна”
гр.ОСОБА_2, обіймав посади різноробочого, слюсара, а з 1992 року по 1996 рік
ПСП “Маяк” була надана довідка від 25.01.2008 року №22 про те, що підтвердження
про прийняття в члени колгоспу, а через деякий час в члени  КСП “Шлях Леніна” гр.ОСОБА_2, не має. Тобто,
що він не являється членом колгоспу та КСП “Шлях Леніна” Сахновщинського району
Харківської області.
вищезазначеним твердженням керівника ПСП “Маяк” гр.ОСОБА_2, категорично не
погоджується на підставі наступого:
період роботи з 1988 по 1996 р.р., в цьому господарстві ОСОБА_2, одержував за
підсумками господарчого року зерно як додаткову заробітну платню, яку мали
право одержувати тільки члени колгоспу та КСП “Шлях Леніна”.
по 2000 р.р., ОСОБА_2, одержував кожного року по 200 кг., зерна як пенсіонер
колгоспу та КСП “Шлях Леніна”. Вартість зерна вираховувалася з його пенсії
згідно списків, які бухгалтерія цього господарства  подавала до державної установи, яка
нараховувала пенсію.
керівника ПСП “Маяк” про те, що гр.ОСОБА_2, працював у колгоспі та КСП “Шлях
Леніна” як тимчасовий робітник не відповідають дійсності тому, що згідно п.ІІ
положень “Про працю СРСР від 24.09.1974 року” робітники, які працювали на
підприємстві більше двох місяців вважаються його постійними працівниками
(членами господарства).
довідки з ПСП “Маяк” від 25.01.2008 року №22 ОСОБА_2, працював у колгоспі та
КСП “Шлях Леніна”  більше двох місяців на
протязі декількох років, а саме:
р., - п'ять місяців;
р., - чотири місяці;
р., - чотири місяці;
р., - шість місяців;
підтверджує факт членства ОСОБА_2, в колгоспі та КСП “Шлях Леніна”
Сахновщинського району Харківської області.
п.3 положення “Про працю тимчасових робітників та службовців” керівник
господарства зобов'язаний був укласти трудовий договір з робітником прийнятим
на роботу тимчасово, а також в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу
зазначити, що даний працівник приймається на роботу тимчасово.
трудового договору та наказу (розпорядження) за період роботи
ОСОБА_2, з 1988 по 1996 р.р., керівник ПСП “Маяк” не
надав, що підтверджує факт членства ОСОБА_2, в колгоспі та КСП “Шлях Леніна”
Сахновщинського району Харківської області.
довідці виданій керівником ПСП “Маяк” від 25.12.2007 року №184 підтверджується
факт членства ОСОБА_2, в колгоспі  та КСП
“Шлях Леніна” Сахновщинського  району
Харківської області.
судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав, доповнив, що
згідно довідки наданої ПСП “Маяк” від 25.01.2008 року №22 ОСОБА_2, працював в
колгоспі “Шлях Леніна” на тимчасових посадах з 1988 р. по 1995 р. У
платіжно-розрахункових відомостях вихідна допомога за цей період при звільненні
не виплачувалася.  Трудові договори
керівників колгоспу з ОСОБА_2, за період з 1988 по 1995 р.р.- відсутні. Записи
в трудову книжку при прийомі на роботу здійснені не були, тому бажає збільшити
позовні вимоги, просить суд визнати ОСОБА_2
колективного сільськогосподарського підприємства "Шлях Леніна"
Сахновщинського району Харківської області, зобов'язати ПСП “Маяк” видати
ОСОБА_2, трудову книжку.
Представник відповідача в судовому
засіданні позовні вимоги не визнав, пояснив, що дійсно ОСОБА_2, мав трудові
відносини з господарством, йому нараховувалася заробітна плата, але робота
ОСОБА_2, була тимчасова. ОСОБА_2, за період його трудової діяльності у
господарстві “Шлях Леніна” не виробляв встановленого для членів колгоспу
мінімуму трудоднів. Згідно статуту КСП “Шлях Леніна” в члени колгоспу не
приймаються особи , які були прийняті в господарство на тимчасову роботу.
Оскільки гр.ОСОБА_2, не подав заяви про прийняття його у члени колгоспу “Шлях
Леніна” і не виробляв встановлену мінімальну кількість вихододнів, його не
можна було автоматично (без його особистої заяви) прийняти у члени колгоспу
“Шлях Леніна”. Трудові договори фактично на той період не заключалися з
тимчасовими працівниками.  Просить суд
відмовити в позовних вимогах позивачу.
Розгляшувши матеріали справи,
заслухавши пояснення представника позивача, представника відповідача, свідка
суд вважає, що позов задоволенню не підлягає.
Згідно ст.4  Закону України “Про колективне
сільськогосподарське підприємство” - підприємство діє на основі статуту. У
статуті підприємства вказується найменування підприємства, його
місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, порядок вступу до підприємства і
припинення членства в ньому, принципи формування спільної власності та права
членів щодо неї, порядок розділу прибутку, отриманого від операцій із цінними
паперами, загальні права і обов'язки членів підприємства, передбачаються органи
самоврядування, порядок їх формування та компетенція, права та обов'язки
підприємства і його членів щодо використання й охорони земель, водних та інших
природних ресурсів, виробничо-господарської, фінансової і трудової діяльності,
питання оплати та охорони праці, соціальні гарантії, умови і порядок
реорганізації та ліквідації підприємства. Статут підприємства може містити й
інші положення, що не суперечать законодавству України.
Згідно ст.5 цього Закону членство в
підприємстві грунтується на праві добровільного вступу до членів підприємства і
безперешкодного виходу із складу його членів. Членами підприємства можуть бути
громадяни, які досягли 16-річного віку, визнають і виконують його статут.
Згідно статуту КСП “Шлях Леніна”
п.3.1 - члени підприємства є громадяни, які досягли 16-річного віку визнають
бажання брати участь у здійсненні цілей підприємства. п.3.2 Прийняття в члени
підприємства проводиться правлінням підприємства в присутності особи, яка
подала заяву, з послідуючим затвердженням на загальних зборах підприємства.
Заява про вступ у члени підприємства розглядається на протязі місяця.
Підприємство при прийнятті в члени підприємства встановлює випробувальний строк
до 3-х місяців. В члени підприємства не приймаються громадяни, які залучаються
для виконання тимчасових або сезонних робіт.
Як пояснив сам позивач ОСОБА_2,  він оформився на пенсію за віком, після
сезонних роботах в колгоспі ім.”Шлях Леніна”. Заяву про прияняття його в члени
колгоспу в 1988 року не писав, так як працював не постійно. Трудову книжку в
колгоспі йому не оформляли та ніяких записів в неї не робили. Кошти та зерно за
роботу він отримував. На той період питання про прийняття його в члени колгоспу
З пояснень свідка ОСОБА_3вбачається,
що він в період 1988 року працював головою колгоспу “Шлях Леніна”, прийняття
громадянина в члени колгоспу здійснювалось в наступньому порядку: особа яка
бажала стати членом колгоспу повинна була написати заяву, на правлінні колгоспу
приймалось рішенням про прийняття особи в члени колгоспу, в подальшому це
затверджувалось на загальних зборах. Осіб, які знаходились на пенсії та
працювавли на сезонних роботах до членів колгоспу не приймали та ніяких записів
в трудову книжку не заносили. ОСОБА_2, являючись пенсіонером, працював на сезонних
тимчасових роботах  в колгоспі. Заяву про
прийняття його в члени колгоспу він не писав. Зерно він отримував за відпрацьований час, а саме за
вихід трудоднів. Без заяви, в члени колгоспу
громадяни не приймались.
Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона
зобов'язана довести ті обставини, на які
як на підставу своїх вимог і заперечень.
Таким чином, суд оцінюючи   зібрані у справі  докази в їх сукупності, вважає, що
позовОСОБА_1, в інтересах ОСОБА_2не знайшов підтвердження в судовому засіданні.
Представник позивача, не надав доказів того, що ОСОБА_2 дійсно  являвся членом колгоспу. Судом встановлено,
що він працював  періодично  на сезонних роботах без оформлення належним
чином трудових договорів.  Сам позивач
ОСОБА_2повинен був звернутися з заявою про прийняття в члени колгоспу на
правлінні, але цього не бажав, тому його не можна автоматично вважати членом
колгоспу, а з цього слідує, що посилання представника позивача на те, що
ОСОБА_2, являвся членом колгоспу - безпідставні.
підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60,209, 212 - 215 ЦПК України,
суд -
В позові ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2
до ПСП "Маяк" про визнання громадянина ОСОБА_2 членом колгоспу
та  колективного сільськогосподарського
підприємства "Шлях Леніна" Сахновщинського району Харківської області
Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої
інстанції шляхом подачі в 10-денний термін з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги
, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК
України.

Суддя:

Копія
вірна. Суддя.

3