Справа № 2-836/08
районний суд міста Чернігова в складі:
головуючого-судді                   Овсієнко Ю.К.
при секретарі                             Матвієнко Н.О.
участю позивачки ОСОБА_1,
у відкритому судовому засіданні в приміщення суду цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Інтерліс» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні, -
30 січня 2008 року ОСОБА_1
звернулась з позовом до ЗАТ «Інтерліс» про стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні.
Заявлені вимоги ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що з 19 грудня 2005 року працювала
завідуючою інструментальним складом у ЗАТ «Інтерліс». 09 жовтня 2007 року була
звільнена з займаної посади за згодою сторін. При звільненні не було здійснено
остаточного розрахунку за серпень, вересень, жовтень. Несвоєчасною виплатою
заробітної плати керівником ЗАТ «Інтерлас» позивачці спричинено моральну шкоду,
яку вона оцінює у 1000 грн..
В судовому засіданні ОСОБА_1 заявлені позовні вимоги підтримала - просить
стягнути з відповідача на її користь заборгованості по заробітній платі в сумі
1369, 99 грн. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні.
Представник відповідач в судове засідання не з'явився, про день та час
слухання справи повідомлений у встановленому порядку, про що свідчить розписка
про отримання судової повістки, у відповідності до ст. 169 ч.4 ЦПК України, суд
визнав можливим справу розглянути у відсутності представника відповідача, на
підставі наявних в матеріалах справи доказах.
Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, розглядаючи
позов в межах заявлених вимог і по наданих суду доказах, суд приходить до
висновку, що позов підлягає задоволенню.
Як встановлено в судовому засіданні
позивач працювала завідуючою інструментальним складом у ЗАТ «Інтерліс» з 19
грудня 2005 р. по 09 жовтня 2007р., що підтверджується копією трудової книжки (
а. с. 3). Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації,
проводиться в день звільнення. Згідно наданої довідки ЗАТ «Інтерліс» №16 від 28
січня 2008 рік - заборгованість по зарплаті перед ОСОБА_1 станом на 28.01.2008
рік складає 1369,99 грн., відповідно до довідки ЗАТ «Інтерліс» - середня заробітна
плата середньомісячна заробітна плата за 2007 рік складає 451,45 грн. ( а.с.
Таким чином, відповідач порушив права позивача на своєчасне отримання
заробітної плати, щодо строків розрахунку при звільненні, що передбачено ст.ст.
115, 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а отже сума
заборгованості по заробітній платиіпідлягає стягненню з відповідача.
Відповідно до ч. 2 ст. 367 ЦПК України, суд вважає за необхідне допустити
негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один
Керуючись ст. ст. 10, 11, 60,  213 -
215, 226, 292, ч. 2 ст. 367 ЦПК України, ст. ст. 115, 116,  КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про
Позов ОСОБА_1 до Закритого
акціонерного товариства «Інтерліс» задовольнити.
1369 гривні 99 копійок заборгованість по заробітній платі,
гривень 00 копійок витрат з інформаційно - технічного забезпечення розгляду
справи.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за
Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд міста
Чернігова, шляхом подання заяви про апеляційне оскарження рішення протягом
десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом
двадцяти днів, після подання заяви про апеляційне оскарження рішення. Заочне
рішення може бути переглянуто судом, за письмовою заявою відповідача. Заяву про
перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було
подано.

Суддя
Новозаводського

районного
суду міста Чернігова                                                                    Ю.К.Овсієнко