2008  року       Красноперекопський    міськрайонний
суд   АР  Крим
судді
при  секретарі                     Івановій  Ю.А.
Розглянувши  у  відкритому
судовому  засіданні  в м. Красноперекопську  справу
за   позовом   ОСОБА_1
до  Комунального  підприємства
с. Уютне, Сакського  р-ну  про
стягнення  заробітної   плати за
роботу  в  надурочний
час, стягнення  середнього  заробітку
по день  фактичного  розрахунку
і  заподіяної   моральної
з позовом  до  суду
до  відповідача   про
стягнення  заробітної   плати за
роботу  в  надурочний
час,  стягнення  середнього
затримки  по день  фактичного
розрахунку і  відшкодування   заподіяної
Свої   позовні  вимоги
позивач  мотивує  тим, що в
Комунальному  підприємстві  с.Уютне,
Сакського  р-ну  він
працював  на  посаді
водія   з  5.06.2006 р.
№ 62 к  від  28.09.2007 р.
він  був  звільнений
за  станом  здоров'я,
перешкоджаючого   продовженню
звільненні  відповідач  не
виплатив   йому  своєчасно
належні   суми  заробітної
плати , а саме  не  оплатив
йому  своєчасно   два
листка   непрацездатності   і
роботу  в  надурочний
Відповідно  до  ст. 117
КЗпП  України  в разі
невиплати  звільненому  працівнику сум  у
строки, зазначенні  в ст. 116
КЗпП  України,  з вини
власника, підприємство
повинно  виплатити  працівникові
його  середній  заробіток за
весь  час  затримки по
день  фактичного  розрахунку.
працювати   на  несправному
автомобілі, про що  відомо  було
керівництву  підприємства,  і
кожен  день  ризикував
життям  інших  працівників, що  працювали
що  негативно  відобразилось
здоров'я,  в зв'язку  з
чим  йому  спричинена
моральна  шкода, яку  він
і  просить  суд
відповідача   на  його
судовому   засіданні   позивач
і  його  представник
ОСОБА_2 , а також  директор   комунального
підприємства  с. Уютне   ОСОБА_3 звернулись  до
суду  з  заявою
про   затвердження  мирової
угоди, згідно  якої  сторони
дійшли  домовленості  про те, що
КП  с.Уютне   зобов'язується   виплатити
ОСОБА_1  середній  заробіток
виплати  заробітної  плати
при   звільненні   в
розмірі  600 гр.  і заподіяну
йому  моральну  шкоду
в розмірі  900 гр., а всього  1500
01.05.2008 р. ,  відповідно  ОСОБА_1
зобов'язується  не   пред'являти
претензії  по  даному
в цій  частині  згоди, уклавши  в
судовому   засіданні   мирову
угоду   на вищезгаданих   умовах.
Суд   вважає
за  можливе затвердити  мирову угоду, оскільки  вона
не  суперечить   закону і
і  інтереси  сторін,
що  охороняються  законом.
викладеного  і керуючись  ст.ст. 175, 205 п.4,  206 ЦПК
України, суд
Провадження  за  позовом
ОСОБА_1  до  Комунального
підприємства  с.Уютне,  Сакського
р-ну  про  стягнення
заробітної   плати за  роботу
стягнення  середнього  заробітку
по день  фактичного  розрахунку і
відшкодування  заподіяної  моральної
шкоди  припинити,  затвердивши
мирову  угоду, укладену  між
сторонами,  на  наступних
Комунальне  підприємство  с.Уютне, Сакського  р-ну
зобов'язується   виплатити  ОСОБА_1
середній  заробіток  за
час  затримки  виплати
заробітної  плати  при
звільненні   в  розмірі
600 гр.  і заподіяну  йому
моральну  шкоду  в розмірі
900 гр., а всього  1500  гр.  в
строк  до   01.05.2008 р. ,  відповідно
ОСОБА_1  зобов'язується  не
пред'являти   до Комунального  підприємства
с. Уютне  претензії  по
даному  предмету  спору.
Ухвала  може
бути  оскаржена  до
Апеляційного  суду  АР Крим
через  Красноперекопський  міськрайонний
суд АР  Крим  шляхом
подачі  в 5-ти  денний
строк з дня  винесення   ухвали
заяви  про  апеляційне оскарження  і
поданням  після  цього
протягом  10 днів  апеляційної
скарги  або  в
порядку  ч.4 ст.295 ЦПК  України.

Суддя