Справа № 2- 8/2008
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

11 квітня 2008 року.  Рахівський районний суд Закарпатської області
в складі :

головуючого
судді - І.І.Тулик

при
секретарі - О.В.Репарюк

з участю представника позивача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в
м. Рахів справу за позовною заявою

ОСОБА_1

до

ліквідатора банкрута КП “Рахівський райагробуд”
ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5

про видачу довідок та
проведення розрахунку,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1звернувся
до суду із позовом до ліквідатора банкрута КП “Рахівський райагробуд”,
ОСОБА_3про видачу довідок, який мотивує тим, що він, ОСОБА_1, звернувся із
заявою до ОСОБА_3- ліквідатора банкрута КП “Рахівський райагробуд” про видачу
довідок у відповідності до вимог ст. 49 КЗпП України. По даний час ОСОБА_3 та в
порушення ст. 40 Конституції України, ст. 49 КЗпП України, ст. 18, 20 Закону
України “Про звернення громадян” не видав йому довідки, зазначені у заяві від
28.02.2006 року, тому просить зобов'язати ліквідатора банкрута КП “Рахівський
райагробуд” ОСОБА_3видати йому довідки - розшифровку за період з 01.01.2002
року по 31.12.2005 року включно згідно ст. 110 КЗпП України та ст. 30 Закону
України “Про оплату праці” та довідку /окремо/ про нараховані та виплачені йому
відпускні кошти за період з 01.01.2002 року по 31.12.2005 року включно.

Доповнення
до позовної заяви від 20 жовтня 2006 року ОСОБА_1 мотивує тим, що згідно наказу
№02-К від 04.01.1989 року він був прийнятий на роботу зварювальником 5-го
розряду з почасовою оплатою праці в Рахівський КП “Райагробуд” де працював до
22.05.2006 року.

Наказом
№8 від 22.05.2006 року, з яким він по даний час не ознайомлений, його було
звільнено з роботи за п.І ст.40 КЗпП України.

В
порушення вимог ст.44 КЗпП України вихідну допомогу йому було виплачено з
мінімальної заробітної плати, яка становила на той час, тобто 437 грн.50 коп.,
замість середнього заробітку зварювальника 5-го розряду. Разом з цим в
порушення вимог ст.113 КЗпП України, відповідач оплатив йому 2/3 з мінімальної
заробітної плати замість 2/3 тарифної ставки зварювальника 5-го розряду за
період з 21.03.2006 року по 21.05.2006 року, однак йому не було оплачено 2/3
тарифної ставки зварювальника 5-го розряду за період з січня 2002 року по
грудень 2005 року включно.

Окрім
того, наказом № І від 02 січня 2006 року без його, ОСОБА_1, на це заяви,
відповідач безпідставно надав йому відпустку без збереження заробітної плати з
02 січня по 31 січня 2006 року. Також, в порушення ст. 83 КЗпП України
відповідач не виплатив йому грошову компенсацію за чергові відпустки за період
роботи з 2002 по 2005 р. включно.

На
наведені вище порушення відповідача, ним було подано скаргу від 13.10.2006 року
державному інспектору праці в Рахівському районі Шевчук Анатолію Івановичу,
який виніс припис № 07-14-16/1037-1030 від 24 листопада 2006 року, яким було
зобов'язано Рахівське КП “Райагробуд” провести позивачу, ОСОБА_1, виплати
згідно вимог чинного законодавства.

По
даний час припис від 24.11.2006 року не виконано відповідачем, тому ОСОБА_1,
просить зобов'язати Рахівське КП “Райагробуд” в особі ліквідатора
ОСОБА_3виплатити йому слідуючі кошти :

-     доплатити
вихідну допомогу з розрахунку зварювальника 5-го розряду;

-     2/3 тарифної ставки
зварювальника 5-го розряду за період з січня 2002 року по грудень 2005 року;

-     середній заробіток за січень
2006 року;

-     грошову компенсацію за
невикористані ним відпустки згідно ст.83 КЗпП України за період січень 2002 р.
по грудень 2005 р.

Зобов'язати
Рахівське КП “Райагробуд” надати йому, ОСОБА_1письмове повідомлення про суми
належні йому до виплат згідно ст. 116 КЗпП України.

Зобов'язати
Рахівське КП “Райагробуд” в особі ліквідатора ОСОБА_3 для підтвердження
позовних вимог надати суду наказ №02-К від 04.01.1989 р. та довідку про тарифну
ставку зварювальника 6-го розряду з почасовою оплатоюпраці.

Викликати  в судове засідання Державного інспектора
праці у Рахівському районі ОСОБА_8, так як він має безпосереднє відношення до
даної позовної заяви.

За
порушення вимог ст. 116 КЗпП України, зобов'язати керівництво Рахівське  КП “Райагробуд” ОСОБА_3, ОСОБА_4 виплатити
ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно
ст. 117 КЗпП України / Постанова Пленуму Верховного Суду України від
24.12.1999р. №13/.

В
судовому засіданні ОСОБА_1 заявлені та доповнені позовні вимоги підтримав і
просить їх задоволити.

В
судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2заявлені та доповнені позовні
вимоги позивача ОСОБА_1 підтримав, та пояснив, що згідно запису в трудовій
книжці ОСОБА_1 значився як зварювальник 5-го розряду, а токож на підтвердження
цього був укладений колективний договір, однак його в даний час не має. Тому,
просить видати довідку згідно ст.116 КЗпП України про розмір нарахованої суми
на день звільнення з роботи позивача та зробити ОСОБА_1 перерахунок, з
доплатою, з розрахунку тарифної ставки електрозварювальника 5-го розряду.

В
судовому засіданні представник відповідача - ОСОБА_3, як ліквідатор банкрута КП
“Рахівський райагробуд” позовні вимоги не визнав, та пояснив суду, що стосовно
видачі довідки позивачу ОСОБА_1 було надано довідку на його заяву, яку
відповідачем було отримано. У 1990-х роках між працівниками КП “Райагробуд”
було укладено колективний договір в якому було зазначено умови праці та її
оплату за поточний рік. У 2001 році було проведено реорганізацію підприємства,
після якої не було укладено колективний договір. Також слід зазначити, що
згідно до наказу №5 від 04.08.2000 року ОСОБА_1 було переведено на посаду
охоронця.

В
судовому засіданні відповідач ОСОБА_5, позовні вимоги не визнала та пояснила,
що нарахування заробітної плати ОСОБА_1, проводилося по 10 місяців за період
2002-2003 роки, потім заробітна плата не нараховувалася. Відпускні кошти
нараховувалися з розміру мінімальної заробітної плати. Вказані нарахування нею
не проводилися, оскільки вона на той час не працювала на підприємстві КП “Рахів
райагробуд”.

В
судовому засіданні відповідач ОСОБА_4, позовні вимоги не визнав та пояснив, що
колективного договору не бачив, оскільки він міг бути у ОСОБА_6 або у головного
бухгалтера, а наказ №5 від 04.08.2000 року знаходився в сейфі у відділі кадрів.
Особисто ним не видавалося наказу на переведення ОСОБА_1 з електрозварювальника
5-го розряду на охоронця, оскільки ОСОБА_1 вже працював сторожем.

Свідок
ОСОБА_7 в судовому засіданні пояснила, що даного наказу у архіві не було, вона
не зобов'язана перевіряти наявність чи відсутність будь-яких документів, які здаються
у Державний архів. Якщо організацією не здано документи в архів вона не несе за
це відповідальності. Інших книг, наказів не має. Після повної ліквідації
підприємства, визнання його банкрутом всі документи підприємства передаються до
архіву.

Свідок
ОСОБА_8 в судовому засіданні пояснив, що згідно заяви ОСОБА_1 ним було
здійснено перевірку на КП “Райагробуд” щодо нарахування оплати праці. При
попередній перевірці даного підприємства колективний договір був, при наступній
перевірці - колективного договору вже не було. За наслідками проведеної
перевірки ним було винесено припис від 24.11.2006 року на усунення порушень
допущених при нарахуванні оплати праці, зокрема ОСОБА_1 Про наслідки виконання
припису йому не було відомо.

Свідок
ОСОБА_9 в судовому засіданні пояснив, що працюючи в КП “Рахівський райагробуд”
головним механіком йому було відомо що ОСОБА_1 працював на цьому ж підприємстві
електрозварювальником 5-го розряду, наказу про переведення ОСОБА_1 не було. За
2002 рік ним не підписувалося та не видавалося (не закривалося) нарядів. Наряди
по охоронцях закривала інша особа - ОСОБА_10.

Заслухавши
сторін, дослідивши зібрані по даній справі матеріали та докази суд приходить до
висновку, що позовна заява підлягає до задоволення.

Із
заяви від 28.02.2006 року, поданої ОСОБА_1вбачається, що він,  звертався до ліквідатора КП “Рахівський
райагробуд” ОСОБА_3 про видачу довідки - розшифровки про нараховану та
виплачену йому заробітну плату за період роботи з 01.01.2002 року по 31.12.2005
року, включно. Крім того, про видачу йому, довідки (окремо) про нараховані та
виплачені відпускні кошти за чергові платні відпустки за період з 01.01.2002
року по 31.12.2005 року, включно.

З
пояснення, від 15.11.2006 року, ліквідатора КП “Райагробуд” ОСОБА_3 щодо
прийняття мір арбітражним керуючим по видачі довідки працівнику КП “Райагробуд”
вбачається, що він як арбітражний керуючий в якості ліквідатора здійснює свої
повноваження як приватний підприємець, тому не несе адміністративну
відповідальність посадової особи, оскільки посадовою особою на підприємстві -
банкруті є розпорядчий директор, в даному випадку, ліквідатором банкрута 25
грудня 2006 року було поновлено повноваження розпорядчого директора КП
“Райагробуд” ОСОБА_4.

Дані
пояснення підтверджуються постановою Господарського суду Закарпатської області
від 01.12.05 року, наказом №1 від 25.12.2005 року, ухвалою Господарського суду
Закарпатської області від 07.11.2006 року.

Заявлені
позовні вимоги підтверджуються матеріалами справи, зокрема - копією трудової
книжки ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, копією архівного витягу з наказу голови
Рахівського райагробуду від 04.01.1989 року за №02-к , згідно якого
ОСОБА_1прийнято на роботу електрозварювальником 5-го розряду з 04 січня 1989
року з почасовою оплатою праці; копією повідомленнями за №78 від 16.08.2006
року та за № 107 від 13.11.2006 року адресованих гр. ОСОБА_1. державним
інспектором праці ТДІП в Закарпатській області А.І. Шевчук;  копією акту перевірки та припису від
24.11.2006 року за №07-14-16/1037-1030, копією припису від 18.01.2006 року за №
07-14-16/26-23, копією постанови від 23.03.2006 року державного інспектора
праці ОСОБА_8 про накладення штрафу в сумі 170 грн. відповідно до ст. 188-6
КУпАП щодо ліквідатора ОСОБА_3, копією рішення Рахівського райсуду від
18.07.2002 року по справі за позовом прокурора Рахівського району в інтересах
ОСОБА_1 до Рахівського ОБМО “Райагробуд” про стягнення зарплати, копією наказу
за № 16-к від 13.08.2002 року по Рахівському райагробуду згідно якого - на
основі наказу №14-к від 30.07.2002 року внести запис в трудову книжку ОСОБА_1,
слідуючу формуліровку : “Пеннсійне забезпечення на основі РХХХ ІІІ
п.906 список №02 “Електрозварювальник ручного зварювання”; копією
протоколу проведення хронометражу робочого часу електрозварювальника; копією
наказу №14 по результатам проведення атестації робочих місць за умовами праці з
якого слідує, що на основі наказу райагробуду №05 від 18.02.2002 року про
створення комісії “Про проведення атестації робочих місць за умовами праці”
згідно постанови КМУ №442 від 01.08.1992 р. - професію електрозварювальник
рахувати з шкідливими умовами праці, що дає право на пільгове пенсійне
забезпечування згідно списка №2 ст.13 розділ ХХХІІІ п.906 та право
на компенсації...; довідкою №017 від 04.01.2003 року про включення до Єдиного
державного реєстру підприємств та організацій України - колективне підприємство
“Райагробуд”; повідомленням за № 731 від 17.04.2007 року райуправління праці та
соціального захисту населення Рахівської райдержадміністрації  про те, що реєстрація колективного договору
КП “райагробуд” - не проводилася; аудиторським висновком від 19.06.2002 року по
експертизі фактів нарахування та виплати зарплати ОСОБА_1 в ОБМО “Райагробуд”
за період 1996-2002 р.; копією рішення Рахівського районного суду від
20.12.2002 року по справі за позовом ОСОБА_1до Рахівського ОБМО “Райагробуд”
про стягнення гірських; довідками про нараховану заробітну плату, відпускних та
вихідної допомоги за січень 2007 року ОСОБА_1, довідкою КП “Райагробуд” про те,
що ОСОБА_1 нарахована відпустка за 1999-2000 р. в кількості 24 дня із розміру
мінімальної заробітної плати і виплачено 12.10.2006 року в сумі 337,48 гривень,
витягом із наказу  за №1 від 02.01.2006
року КП “Райагробуд” про надання працівникам пилорами відпустки без збереження
заробітної плати з 02.01.по 31.01.2006 року; розшифровкою нарахування
заробітної плати та вихідної допомоги ОСОБА_1 згідно наказу №8 від 22.05.2006
року, довідкою про нарахування індексації та компенсації у листопаді 2006 року,
витягом з наказу №9 від 22.05.2006 року про прийняття на роботу охоронцем
ОСОБА_1; копією наказу за № 14 “а” Рахівського орендно будівельно-монтажної
організації “Райагробуд” від 30.07.2002 року про проведення головним
бухгалтером нарахування до основної заробітної плати електрозварювальнику
ОСОБА_1 6%, з моменту проведення атестації, з 30.07.2002 року; копією наказу №
14 а, на основі наказу Райагробуду від 18.02.2002 року “Про проведення
атестації робочих місць за умовами праці” згідно Постанови КМУ №442 від
01.08.1992 року, головного бухгалтера зобов'язано провести нарахування до
основної заробітної плати електрозварювальнику ОСОБА_1 6%; копіями наказів за №
06-к від 20.02.2002 року, за № 10-к від 11.04.2002 року виданих Рахівською
орендно будівельно-монтажною організацією “Райагробуд” про надання ОСОБА_1
чергових професійних відпусток; копією наказу №20-к від 01.11.2002 року
виданого КП “Райагробуд” в зв'язку з недостатністю коштів та відсутністю фронта
робіт на будівництві - з 01.01.2003 року призначено чергування охоронцям в
нічний час та вихідні дні...;  копією
наказу №01 к від 02.01.2003 року, виданого Рахівським КП “Райагробуд” в зв'язку
з відсутністю будівельних робіт, надано відпустки без збереження зарплати для
20 -ти працівників та встановлено неповний робочий день для 7-ми працівників в
тому числі ОСОБА_1; копією наказу №09 к від 06.03.2003 року виданого Рахівським
КП “Райагробуд”;  висновком № 2235
судово-економічної експертизи по цивільній справі №2-33/07 складеного 27 серпня
2007 року; копією наказу №5 від 04.08.2000 року пропереведення в охорону
ОСОБА_1 та інших працівників починаючи з 07.08.2000 р., витягом архівного
відділу Рахівської РДА №392 від 30.11.2007 р. про нарахування оплати праці
ОСОБА_1за період з 01.06.2002 р. по 31.12.2003 р. за роботу в охороні КП “Райагробуд”,
повідомленням від 12.12.2007 року ліквідатора КП “Райагробуд” ОСОБА_3 про те,
що договір між керівництвом КП “Райагробуд” та профспілковою організацією на
підприємстві з 2002 року не укладався, тому надати такий документ неможливо,
так само тарифні ставки керівництвом за останні п'ять років не затверджувались;
копією акту перевірки № 07-14/16-223 від 25.03.2005 року та копією припису №
07-14/16-223/228 від 25.03.2005 року складених державним інспектором праці
ОСОБА_8 територіальної держінспекції праці у Закарпатській області.

З
повідомлення за №1 від10.01.2008р. начальника архівного відділу ОСОБА_7,
вбачається, що у переданих на зберігання райагробудом наказах з особового
складу за період з 21 січня по 14 грудня 2000 року наказу від 04.08.2000 року
за №5 про переведення ОСОБА_1 в охорону не має. Під згаданим номером значиться
наказ іншого змісту.

Компенсація
втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі ст. 34 Закону і
Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати
у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженими постановою Кабінету
Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними,
установами, організаціями усіх форм власності й господарювання своїм
працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати (
проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше
календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо
в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на
один відсоток.

У
відповідності до Пленуму Верховного Суду України за №13 від 24.12.1999 року
вбачається, що вирішуючи спір про виплату грошової компенсації за невикористану
відпустку необхідно виходити з того, що згідно зі ст. 83 КЗпП вона може бути
стягнена на вимогу працівника за всі дні невикористаної ним основної й
додаткової щорічної відпустки та додаткової відпустки для працівників, які
мають дітей, тільки в разі звільнення його з роботи.

Таким чином суд вважає, що вимоги позивача є обгрунтованими, а тому в
позові ОСОБА_1до ліквідатора КП “Рахівський райагробуд”, ОСОБА_4 та ОСОБА_5про
видачу довідок та проведення розрахунку слід задовольнити та зобов'язати
ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» - ОСОБА_3видати ОСОБА_1довідку розшифровку
про нараховані та виплачені відпускні кошти за період з 01.01.2002 року по
31.12.2005 року включно, зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» -
ОСОБА_3

доплатити ОСОБА_1вихідну допомогу з розрахунку зварювальника 5

розряду, 2/3 тарифної ставки зварювальника 5 розряду за період з січня 2002
по грудень 2005 року. Середній заробіток за січень 2006 року з розрахунку
зварювальника 5 розряду, грошову компенсацію за невикористані відпустки за
період з січня 2002 року по грудень 2005 року, зобов'язати ліквідатора банкрута
КП «Райагробуд» - ОСОБА_3надати ОСОБА_1письмове повідомлення про суми належні
до виплати, а також зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» -
ОСОБА_3виплатити ОСОБА_1середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Керуючись
ст.ст. 10, 58, 60, 212, 213, 223 ЦПК України, ст.ст. 49, 83, 110, 117, 238 КЗпП
України, Постановою Пленуму Верховного суду України №13 від 24.12.1999 року,
суд -

В И Р І Ш И В :

В
позові задовольнити.

Зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» - ОСОБА_3видати
ОСОБА_1довідку розшифровку про нараховані та виплачені відпускні кошти за
період з 01.01.2002 року по 31.12.2005 року, включно.

Зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» - ОСОБА_3

доплатити ОСОБА_1вихідну допомогу з розрахунку зварювальника 5

розряду, 2/3 тарифної ставки зварювальника 5 розряду за період з січня 2002
по грудень 2005 року. Середній заробіток за січень 2006 року з розрахунку
зварювальника 5 розряду, грошову компенсацію за невикористані відпустки за період
з січня 2002 року по грудень 2005 року.

Зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» - ОСОБА_3надати
ОСОБА_1письмове повідомлення про суми належні до виплати.

Зобов'язати ліквідатора банкрута КП «Райагробуд» - ОСОБА_3

виплатити ОСОБА_1середній заробіток за весь час затримки по день

фактичного розрахунку.

На
рішення може бути подано заяву про апеляційне оскарження у судову палату з
цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський
районний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга
подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя
: Тулик І.І.

З
оригіналом вірно:

Суддя Рахівського районного суду:                                       Тулик
І.І.