Справа № 2- 1515/2008 рік
19 травня 2008 року                Первомайський міськрайонний суд
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю  позивача ОСОБА_1.
представника відповідача
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про
стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,-
Позивач звернувся до суду з позовом та просить
його задовольнити, посилаючись на те, що з 25 січня 2006 року знаходився у
трудових відносинах з Первомайським державним підприємством “Хімпром” та 31
травня 2007 року звільнився з підприємства, але відповідач в порушення вимог
ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по
заробітній платі відповідача перед позивачем становить 2626 грн. 82 коп., яку
позивач просить  стягнути з відповідача
разом із середнім заробітком за час затримки розрахунку у сумі 3940 грн.20
коп., а також моральну шкоду у розмірі 2 000 грн. 00 коп., всього - 8567 грн.
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по
заробітній платі визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась позивачу
із-за довгого простою підприємства, а в частині стягнення середнього заробітку
за час затримки розрахунку та моральної шкоди позов не визнає, т.я. позивач не
надав доказів нанесення моральної шкоди.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 25 січня 2006 року, відповідно до наказу № 21 та згідно
наказу  № 112 від 31.05.2007 року був
Довідкою № 445 наданою
Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується заборгованість
відповідача у сумі 3130 грн. 36 коп. перед позивачем з яких 704 грн. 64 коп.
компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Суд, приймає як докази поважності
причин невиплати підприємством заборгованості по заробітній платі позивачу, а
саме знаходження підприємства у простої з квітня 2006 року, проведення на цей
час процедури санації та вважає можливим в задоволенні позовних вимог про
стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку
Відповідно до п.5 Постанови Пленуму
Верховного Суду України “ Про судову практику в справах про відшкодування
моральної (немайнової )шкоди” від 21.03.1995 року, обов'язковому з'ясуванню
при  вирішенні спору про відшкодування
моральної (немайнової) шкоди підлягають: наявність такої шкоди, протиправність
діяння її заподіювача, наявність причинного зв'язку між шкодою і противоправним
діянням заподіювача та вини останнього в її заподіянні.
Так, позивач по даній справі не надав
достатніх доказів заподіяння моральної шкоди, тому, суд вважає, що позовні
вимоги підлягають частковому задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на підставі ст.88
На підставі ч.1 ст.116, ч.ч.1,2
ст.233 КЗпП, ст.ст.11,58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.
Стягнути з Первомайського
Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Щетово,
Антраучетівського району, Луганської області заборгованість по заробітній платі
та компенсацію за втрату заробітної плати у зв'язку з порушенням строків
виплати у сумі 3130 грн. 76 коп., в залишеній частині позовних вимог відмовити.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець