Справа 2-84/2008 рік
Е М      У К Р А Ї Н И
2008  року  Першотравенський  міський
суд, Дніпропетровської
області   в   складі
головуючого судді: Бондарьової Г.М
при  секретарі:                      Кобка Т.В.
представника позивача ОСОБА_1, представника
«Павлоградвугілля»,  представника  відповідача
ВВД ФССНВУ в м. Першотравенськ
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом  ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
України в місті Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування шкоди в
зв'язку з  ушкодженням  здоров'я при
виконанні  трудових  обов'язків.
ОСОБА_2   звернувся до суду з позовом до
Відкритого  акціонерного товариства «Павлоградвугілля»,
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті
Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування  шкоди
здоров'ю, просив суд стягнути  з
відповідача  ВАТ «Павлоградвугілля»
недорахованих  щомісячних  сум
відшкодування  шкоди  за
період  з  25.06.1996
року  по грудень  2000 року, а
рахунок  не  донарахованої
одноразової  допомоги  та
28,00 грн. - витрати  на  додаткові
витрати  пов'язані  з
розглядом  справи  в суді.
В подальшому позивач уточнив свої
просив  суд  стягнути
рахунок  недоплачених  щомісячних
сум відшкодування  шкоди  здоров'ю
за період  з 01.07.1998 року по
дату  передачі справи до Фонду 01.04.2001
недоплаченої  одноразової  допомоги.
слухання  справи  в  суді  представник позивача  ОСОБА_1. повністю підтримав уточнені позовні
вимоги, просить позов  задовольнити,  оскільки саме такий порядок нарахування та
виплат  щомісячних  платежів та
одноразової допомоги був передбачений діючим законодавством України, а
відповідач невірно  застосував  законодавство, тому і були  зменшені виплати.
Представник  відповідача
ВАТ «Павлоградвугілля» позов ОСОБА_2.
не визнала,   пояснивши, що
ОСОБА_2.  було вірно нарахована
одноразова допомога та щомісячні  платежі
сум  відшкодування  шкоди
здоров'ю, тому  просить  суд
відмовити  позивачу   в
задоволенні  позовних  вимог. Згідно ст..1 Указу Президента України
№ 41/96 від 09 січня 1996 року тарифні ставки збільшувалися у межах наявного
фонду споживання. Таке підвищення тарифних ставок в межах наявного фонду
споживання було проведено наказом МУП № 72 від 04 березня 1996 року шляхом
збільшення тарифної частини заробітної плати за рахунок зменшення інших видів
складової частини заробітної плати /премій, надбавок, доплат, ходових і таке
інше/ без зміни загального розміру заробітної плати. Заробітна плата не
змінювалася і відповідно до цього розмір втраченого заробітку не змінювався.
угодою п.12.27 передбачена можливість
обрання середньої заробітної плати по відповідній професії на день МСЕК,
чим і  скористувався позивач.
допомога ОСОБА_2. була нарахована   в
в 2004 року, щомісячні  виплати
втраченого заробітку виплачувалися шахтою
з 1996 року по квітень 2001 року включно до  передачі справи в ВВД ФССНВУ, на день
передачі сума відшкодування втраченого заробітку ОСОБА_2.  з урахуванням
50 % втрати  працездатності  становила 600 грн. 50 коп. щомісячно.
З врахуванням викладеного просить в
задоволенні позову відмовити.
Представник  відповідача
м.  Першотравенськ  просить вирішити  позов згідно вимог закону, вважає  вимоги позивача безпідставними, просить в
задоволенні позовних вимог відмовити.
вивчивши  матеріали  справи
суд  встановив  наступні  обставини
встановлено  в  ході
слухання  справи  позивач
ОСОБА_2. . перебував  в  трудових відносинах з шахтою «Степова»  ВАТ «Павлоградвугілля», працюючи  МГВМ 6
робочим  днем  в  шахті.  Під
час  роботи  позивач отримав професійне захворювання.  Вперше по даному профзахворюванню  був оглянутий на МСЄК  07 серпня 1996 року,  коли
йому  було  встановлено
втрату  70  відсотків
професійної  працездатності  з 25 червня 1996 року  за  діагнозом  хронічна дискогенна радикулопатія.  В подальшому
позивачу при  переогляді  на
МСЕК  20.09.2001 року
встановлено  50% втрати  працездатності.
огляду  ОСОБА_2..  на
МСЄК  25.06.1996 року  шахта
«Степова»  нарахувала  позивачу
щомісячні  платежі  та
одноразову  допомогу,  виходячи
із  середнього  заробітку
відповідного  працівника  за
попередній  місяць  згідно галузевої тарифної  угоди.
Починаючи з 25.06.1996  року
відповідач  шахта  «Степова» правонаступником  якої
є  ВАТ «Павлоградвугілля»  проводила
виплати  щомісячного  відшкодування
шкоди     в  порушення
України  «Про  охорону
п. п. 10; 22  «Правил  відшкодування
шкоди  завданої  ушкодженням
здоров'я..» затверджених
постановою  КМ  України
№ 472  від  23.06.93 року
з  наступними  змінами та
відшкодування  шкоди  середньомісячний  заробіток
для  нарахування  розміру
відшкодування  потерпілому  втраченого
заробітку  / його  відповідній
частині /  визначається  за
бажанням  потерпілого  за  12  або
календарні  місяці  роботи,
передуючі  каліцтву,  а
при  профзахворюванні   стійкою
втраті  працездатності.
вказаний  період підлягає  коригуванню
з  урахуванням  підвищення
заробітної  платні,   тарифних
ставок,  посадових  окладів
працівників  підприємств  або
індексації  доходів   відповідно
до  чинного  законодавства.
Відповідно  до  абз. 3 п. 9
Правил  визначений  розмір втраченого  заробітку
або  відповідна  його
частина  залежно  від
ступеня  втрати  потерпілим
професійної   працездатності  коригуванню
наданих  суду,  які
сторонами  не  оспорюються,
заробітна  плата  позивача ОСОБА_2. за 12 останніх повних
календарних місяців роботи,    передуючих
каліцтву, складала : Грудень 1993 - 29,31; грн.; квітень 1994 - 49,40 грн.;
червень 1994 - 48,69 грн.;  липень 1994
р.  - 58,87 ;  жовтень 1994 р. - 95,94 грн.  листопад
1994 р.  - 89,21 грн.; грудень
1994 р. - 109,33 грн.;  січень 1995 р. -
156,30 грн.; лютий 1995 р. - 202,63 грн.; березень 1995 р. - 259,21 грн.;
серпень 1995 р. - 312,59 грн.;  жовтень
1995 р. -  419,99 грн.;
цьому суд вважає, що позивачем вірно взято для нарахування виплат відшкодування
шкоди 12 останніх повних  календарних
місяців роботи, передуючих каліцтву, оскільки це відповідає змісту п.22  Правил відшкодування шкоди, які діяли на
момент призначення відшкодування шкоди, оскільки для розрахунку
середньомісячного заробітку згідно вказаних вимог п.22 Правил приймаються до
уваги лише фактично відпрацьовані місяці, а частково відпрацьовані місяці
виключаються з розрахунку і замінюються послідуючими повністю
відпрацьованими.  Період часу, в якому
така заміна проводиться, не обмежується.
Правил відшкодування шкоди не виключає
можливості застосування п.22 Правил відшкодування шкоди при  розрахунку середньомісячного заробітку
потерпілого за 12 або 3  останніх повних
календарних місяців роботи, оскільки він вказує лише на те, які види оплати
праці повинні враховуватися при розрахунку середньомісячного заробітку,
тобто  ті види оплати праці, на які
нараховуються страхові внески, зокрема це основна и додаткова заробітна плата в
тій частині на яку нараховуються страхові внески.
основну заробітну плату включаються крім оплати по тарифним ставках  також доплати та надбавки/зокрема доплати за
суміщення професій, розширення зон обслуговування або збільшення об'єму робіт;
роботу в важких та шкідливих умовах праці, інтенсивність  праці; роботу в нічний час;високі
досягнення  в праці;виконання особливо
важливої роботи та інше/, на які нараховуються страхові внески, а додаткова
заробітна плата, яка залежить від результатів
роботи підприємства а також працівників, включає різні види  премій, винагород, других стимулюючих та
компенсаційних виплат, доплати та надбавки, непередбачені діючим законодавством,
але встановлені на підприємстві /зокрема премії за основні результати
господарської діяльності, виконання особливо важливих робіт та інше/, на які
також нараховуються страхові  внески.
врахуванням викладених вище даних
розрахунок середнього
заробітку  позивача ОСОБА_2.   для
нарахування  страхових  виплат
згідно  п. 22 «Правил  відшкодування
шкоди..» які  діяли  на
момент  встановлення  позивачу
стійкої  втрати  працездатності слыдуючий:
Грудень    1993 року        29,31       * 2.01
* 2. * 3.167 * 1.1 * 1.364 * 2.38 = 1332,52
Квітень     1994 року        49,40       * 2.01
*2.  * 3.167 * 1.1 * 1.364 * 2.38
= 2245,87          ,
Червень    1994 року        48,69       * 2.01
*2.  * 3.167 * 1.1 * 1.364 * 2.38
Липень     1994 року        58,87                   *2.  * 3.167 * 1.1 * 1.364 * 2.38 = 1331,54
Жовтень   1994 року        95,94                          * 3.167 * 1.1 * 1.364
року        89,21                           * 3.167 * 1.1 *
1.364 * 2.38 = 1008,89
Грудень    1994 року      109,33                          * 3.167 * 1.1 * 1.364
Січень       1995 року      156,30                          * 3.167 * 1.1 * 1.364
Лютий      1995 року      202,63                                       * 1.1 *
1.364 * 2.38 =    723,58
Березень   1995 року      259,21                                       * 1.1 *
1.364 * 2.38 =   925,63
*  1.364 *2.38 =  1014,77
коп. +   в.року 623 грн.31коп. : 12міс.=
Відкоригована    середньомісячна вислуга  років
за  попередні  роки,
яка  повинна  враховуватися
до  середньомісячного  заробітку
*1.5*1.231*2.898 *3 * 2.01 * 2.* 3.167 *1.1 * 1.364 * 2.38 =437,90:12 =36,49
*                  * 2.01 * 2 * 3.167 *1.1 * 1.364 * 2.38
=435,53:12*6 = 217,76 грн.
78,32                                *3.167
* 1.1* 1.364 * 2.38 =885,74: 12 * 5 = 369,06
.                    623 грн31 коп.
чином   середній  заробіток
за  12 останніх повних
місяців  роботи  передуючих
каліцтву,    складає :  1332,52 грн. + 2245,87 грн. +2213,59 грн. +
1331,54 грн. +1085,01 грн. + 1008,89 грн. + 1236,43 грн. +  1767,63 грн. + 723, 58 грн. + 925,63 грн. +
грн. + в.року 623,31 грн. : 12 міс. = 1375,70 грн..
заробіток   за  3 останні  повні
місяці  роботи    925,63 грн. + 1014,77 грн. +999,58 грн.
=2939,98 грн. + в. року 221, 43 : 3 міс. = 1050,80 грн..
Тобто середній  заробіток
з  якого  повинна була
нарахована  одноразова  допомога
та  щомісячні  платежі становив : по  праву
вибору   найбільшого  заробітку
1375 грн.70 коп.  - за  12 останні повні місяці роботи.
Одноразова  допомога
бути   нарахована  позивачу
час  як фактично нараховано  та
виплачено одноразову
відповідача  на  користь
платежі  позивачу  ОСОБА_2 на
момент  первинного  огляду
на  МСЄК на 25 червня 1996
року  повинні становити  : 70%
відсотків  від  1375,70 грн. становить  962,99 грн.
періоди  з 01.07.1998 року:  з 01.09.1999 року  та  з
01.07.2000 року  на підприємстві  шахта «Степова»  відбулося
зростання  тарифних  ставок
на  коефіцієнти  1.1458; 1.286;  та 1.368
відповідно. Перерахування
щомісячного відшкодування  шкоди  на
ці  коефіцієнти відповідно  до
вимог абз. 6  п. 28 «Правил»
доповненого  постановою КМУ № 1100 від
03.10.1997 року,  не  повинно
провадитися,  оскільки  в
перерахунку  на  100%
відшкодування  шкоди  перевищує
середньомісячну  заробітну  плату
відповідного  працівника.
суд  дійшов  висновку,
що  оскільки  позивач
ОСОБА_2.   звернувся  до
суду   тільки  у
вимоги  слід  задовольнити    в
межах  трьохрічного строку ,
тобто  слід  стягнути
з  відповідача    на
користь  позивача  недоплачені
суми  щомісячного  відшкодування   шкоди
суду,  тобто  за
01   липня  1998 року
по  31 березня  2001 року.
щомісячним  платежах  позивачу ОСОБА_2  за
липня 1998  року  по
31   березня  2001 року
грн. (фактично  виплачено  позивачу
відповідачем  за   33
стягнути  з   відповідача
на  користь  позивача
п.28  Правил  відшкодування
постанови  Кабінету  Міністрів
України  №1100  від
року  перерахунок  розміру
відшкодування  шкоди
/втраченого  заробітку/ проводиться  у
разі  зміни  ступеня
втрати  професійної  працездатності  і підвищені
тарифних  ставок (окладів)  працівників
підприємств,  а  також
заробітної  платні   відповідно
нарахований   розмір  втраченого
заробітку   в   перерахунку
професійної   працездатності  не
від  середньомісячного  заробітку
відповідного  працівника  /після
підвищення  тарифних  ставок /
за  умови   його роботи
протягом  повного  календарного
місяця  або  в перерахунку   на
повний  календарний  місяць
Постанови  Пленуму  Верховного
суду  України № 6  від
року  «Про практику  розгляду
судами    цивільних  справ
відшкодування  шкоди»  із
змінами  і  доповненнями
1994  року  середній
заробіток   для  відшкодування
шкоди   визначається  відповідно
якщо   тарифною  угодою
або  колективним  договором
встановлений  більш  пільговий
порядок  його  визначення,
застосовується  цей  порядок.
суд  вважає,  що  з  відповідача
рахунок  недоплачених  щомісячних
рахунок  недоплаченої  одноразової
посилається  представник  відповідача
діючим законодавством на  час
відшкодування  шкоди  позивачу
ОСОБА_2.  завданої  шкоди
здоров'ю    передбачено  не
доводи  представника  відповідача
суд  не  бере
ОСОБА_2.  заявив  позовні
вимоги  тільки  по 01.04.2001 року ( дата передачі справи
до  ВВД ФССНВУ в. м.
Першотравенську)   перерахувати  йому
щомісячні  суми    відшкодування  шкоди
здоров'ю,  тому  суд розглядає
справу  в   межах
заявлених  позивачем   позивних
викладеного,  керуючись  ст..ст.213-215 ЦПК  України,
ст.. 11  Закону  України
«Про  охорону  праці» ,
«Правилами  відшкодування  шкоди»,
суд
Відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2    в  рахунок
не   донарахованої   та
невиплаченої  одноразової  допомоги
двісті сорок дев'ять  )  гривень,
донарахованих  та  невиплачених
щомісячних  платежів  починаючи
року по 31 березня  2001 року
п'ять тисяч триста шість )  гривен  57 коп.
задоволенні решти позовних вимог відмовити.
Відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»   судовий
сумі 653 (шістсот п'ятдесят три) грн. 07 коп.  на
Відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля» витрати на інформаційно - технічне  забезпечення судового розгляду справи  в
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення суду в апеляційний суд Дніпропетровської
області може бути подано через Першотравенський міський суд протягом десяти
днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Дніпропетровської області
через Першотравенський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви
про апеляційне оскарження.

Апеляційна
скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо скарга  подається у
строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:                                                                               /Г.М.Бондарьова/