Спpава № 2-427 / 2008 року
Р І Ш Е Н Н Я

I М Е H Е М      У К Р А Ї H И

05 серпня
2008  р.

Деснянський районний суд м.Чернігова

в складі:

головуючого - судді
Білого В.М.__

при секретарі               Калітнику  П.І.

з участю:  представника позивача

розглянувши у відкритому судовому засіданні
в місті  Чернігові_  цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України», Державної акціонерної компанії «Хліб України» про стягнення
компенсації за невикористану відпустку та зобов»язання проведення перерахунку
заробітної плати для проведення перерахунку пенсії,

В С Т А Н О В И В:

До суду з позовом звернулась ОСОБА_1 до Чернігівського обласного дочірнього
підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України», Державної
акціонерної компанії «Хліб України» про стягнення компенсації за невикористану
відпустку та зобов»язання проведення перерахунку заробітної плати для
проведення перерахунку пенсії.

Позов мотивовано тим, що позивач працювала у позивача -
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України» з 29.01.1997 року по 01.08.2007 року на посаді прибиральниці. В
2007 році їй був встановлений оклад 540 грн. В січні позивач подала заяву на
застосування соціальної пільги при нарахуванні та утриманні прибуткового
податку з доходів громадян. Але роботодавець не врахував при нарахуванні
заробітної плати та утримував прибутковий податок в повному обсязі. Крім того
роботодавцем не нарахована та невиплачена компенсація за невикористану
відпустку за невикористані три місяці.
При звільнені позивач звернулась до роботодавця з проханням провести
перерахунок та надати довідку про заробітну плату для подальшого надання її в
пенсійний фонд для проведення перерахунку пенсії, але останній не зробив цього.
Прохає суд зобов»язати Чернігівське обласне дочірнє  підприємство Державної акціонерної компанії
«Хліб України» провести перерахунок заробітної плати з урахуванням соціальної
пільги передбаченої Законом України «Про податок доходів з фізичних осіб»;
стягнути з Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної
акціонерної компанії «Хліб України» заробітну плату на її користь у розмірі 524
грн. невиплачену в зв»язку з незастосуванням до заробітку соціальної пільги у
відповідності до ст.6 «Про податок з доходів фізичних осіб»; стягнути  з Чернігівського обласного дочірнього
підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» невиплачену
компенсацію за невикористану відпустку на її користь у розмірі 103 грн. 98
коп.; стягнути  з Чернігівського
обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»
грошову компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 6412 грн.
10 коп.  на її  користь; зобов»язати Чернігівське обласне
дочірнє  підприємство Державної
акціонерної компанії «Хліб України» видати
довідку про заробітну плату передбачену п.»в» Порядку подання та
оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до
Законом України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування»за
період страхового стажу та індивідуальні відомості про застраховану особу
згідно з додатком 2 цього порядку.

В судовому засіданні  представник позивача
підтримав позовні вимоги, пославшись на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача -
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної
компанії «Хліб України» в судове засідання не з»явився, надіславши заяву в якій
вказав, що заробітна плата позивачеві нараховувалася вірно, вона отримала
повний розрахунок при звільненні.

Представник позивача - Державної акціонерної компанії «Хліб України» в
судове засідання не з»явився надіславши заяву, в який наголосив, що не є
відповідачем по справі, оскільки
Чернігівське ОДП ДАК «Хліб України» є юридичною особою, має самостійний
баланс та несе відповідальність по виплаті заробітної плати своїм працівникам.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до
висновку, що позов  ОСОБА_1 до
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України», Державної акціонерної компанії «Хліб України» про стягнення
компенсації за невикористану відпустку та зобов»язання проведення перерахунку
заробітної плати для проведення перерахунку пенсії підлягає  задоволенню що до дій належного відповідача -
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України» з таких підстав.

Згідно ст.49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов»язаний
видати працівникові  на його вимогу
довідку про його роботу на даному підприємстві із зазначенням спеціальності,
кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Згідно ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується
грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому проводиться в день звільнення працівника. В разі
невиплати з вини власника або уповноважено їм органу належних звільненому
працівникові сум в строки зазначені в статті 116 цього Кодексу підприємство,
установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як встановлено в судовому засіданні позивач працювала у позивача -
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України» з 29.01.1997 року по 01.08.2007 року на посаді прибиральниці. В
2007 році їй був встановлений оклад 540 грн. В січні позивач подала заяву на
застосування соціальної пільги при нарахуванні та утриманні прибуткового
податку з доходів громадян. Але роботодавець не врахував при нарахуванні
заробітної плати та утримував прибутковий податок в повному обсязі. Крім того
роботодавцем не нарахована та невиплачена компенсація за невикористану
відпустку за невикористані три місяці.
При звільнені позивач звернулась до роботодавця з проханням провести
перерахунок та надати довідку про заробітну плату для подальшого надання її в
пенсійний фонд для проведення перерахунку пенсії, але останній не зробив цього.

На підставі викладеного, суд керуючись ст.ст. 49, 83, 116, 117 КЗпП
України, ст.ст. 60, 213,  215 ЦПК
Укpаїни,

В И Р I Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Чернігівського обласного дочірнього
підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України», Державної
акціонерної компанії «Хліб України» про стягнення компенсації за невикористану
відпустку та зобов»язання проведення перерахунку заробітної плати для
проведення перерахунку пенсії задовольнити.

Зобов»язати Чернігівське обласне дочірнє  підприємство Державної акціонерної компанії
«Хліб України» провести перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 з урахуванням
соціальної пільги передбаченої Законом України «Про податок доходів з фізичних
осіб».

Стягнути з Чернігівського обласного дочірнього
підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» заробітну плату на
користь ОСОБА_1 у розмірі 524 грн. невиплачену в зв»язку з незастосуванням до
заробітку соціальної пільги у відповідності до ст.6 «Про податок з доходів
фізичних осіб».

Стягнути  з
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України» невиплачену компенсацію за невикористану відпустку на користь
ОСОБА_1 у розмірі 103 грн. 98 коп.

Стягнути  з
Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії
«Хліб України» грошову компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у
розмірі 6412 грн. 10 коп.  на користь
ОСОБА_1.

Зобов»язати Чернігівське обласне дочірнє  підприємство Державної акціонерної компанії
«Хліб України» видати ОСОБА_1  довідку
про заробітну плату передбачену п.»в» Порядку подання та оформлення документів
для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Законом України «Про
загальнообов»язкове державне пенсійне страхування»за період страхового стажу та
індивідуальні відомості про застраховану особу згідно з додатком 2 цього
порядку.

Стягнути з Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної
акціонерної компанії «Хліб України»на користь держави  судовий збір в сумі 8, 50 грн.

Стягнути з Чернігівського обласного дочірнього підприємства Державної
акціонерної компанії «Хліб України» на користь держави 7, 50 грн. витрат за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивачем рішення може бути
оскаржене до Апеляційного суду Чернігівської області.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти
днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Головуючий                                                                                                      В.М.Білий