№ 2- 22/2008 р.
I М Е Н Е М     У К Р А Ї H И
2008 pоку                                                    Менський  pайонний
суд
Чеpнiгiвської областi
головуючого  суддi
сторін та представника позивача
pозглянувши у вiдкpитому судовому
засiданнi в мiстi Мена
Чернігівської області цивільну спpаву за
позовом ОСОБА_1до Волосківської сільської ради Менського району Чернігівської
області про стягнення заборгованості по заробітній платі,
року ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до Волосківської сільської ради
Менського району Чернігівської області про стягнення заборгованості із
тим, що згідно розпорядженнь голови виконавчого комітету Волосківської
сільської ради Менського району Чернігівської області   № № 15, 16 від 31.03.2004 року він був
незаконно звільнений з посад водія та 0,25 ставки завгоспа Волосківської
дільничної лікарської амбулаторії. Рішенням Менського районного суду від 20
липня 2004 року, яке набрало законної сили,
він був поновлений на дані посади. Але,
всупереч закону, рішення суду Волосківською сільською радою не
виконується ,  заробітна плата не
нараховується та не виплачується.  Тому,
позивач  просить стягнути не виплачену
заробітну плату в сумі посадових окладів згідно штатного розпису Волосківської
лікарської амбулаторії Менського району
на 2006 - 2007 роки: водія машини швидкої медичної допомоги за період з
15 липня по 01 листопада 2007 року; 0,25 ставки завгоспа  за період з 15 липня 2007 року по 01
листопада 2007 року.
В судовому
засіданні позивач та його представник
позов підтримали, посилаючись на обставини, викладені у позовній заяві.
Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав та
пояснив, що  позивач не працює , тому
нараховувати йому заробітну плату неможливо.
Заслухавши пояснення позивача, представників позивача та відповідача,
дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає  задоволенню з слідуючих  підстав:
Відповідно до ст. 124 Конституції України судові рішення ухвалюються
судами іменем України і є обов”язковими для виконання на всій території
Відповідно до ст. 21 Закону України „Про оплату праці” працівник має право
на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору
на підставі укладеного трудового договору.
Як встановлено в судовому засіданні трудовий спір щодо незаконного
звільнення ОСОБА_1. та поновлення його на роботі розглядався Менським районним
судом Чернігівської області , прийняте рішення від 20.07.2004 року, яке
частково змінене ухвалою Чернігівського Апеляційного суду від 29.10.2004 року.
Згідно рішень суду  ОСОБА_1. поновлений
на посаді водія та 0, 25 ставки завгоспа Волосківської сільської лікарської
амбулаторії Менського району з 01.04.2004 року.
Позивач згідно графіку і розпорядку робочого дня виходив на роботу, однак
заробітна плата йому не виплачувалась, іншої роботи, згідно ст. 49-2 КЗпП
України не пропонувалася, тобто рішення суду уповноваженим органом
Волосківської сільської ради Менського району не виконується.
Відповідно до ст. 236 КЗпП України, в разі затримки виконання власником
або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий
спір про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, цей орган
виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку
Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992
року № 9 (зі змінами та доповненнями) „Про практику розгляду судами трудових
спорів”, у випадку стягнення на користь працівника середнього заробітку за час
вимушеного прогулу у зв”язку із невиконанням рішення про поновлення на роботі,
він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку
виходячи із заробітку за останні два календарні місяці роботи.
Згідно довідки № 1362 від 24 жовтня 2007 року, наданої Менською
центральною районною лікарнею ,  згідно
штатного розпису Волосківської лікарської амбулаторії Менського району,
посадовий оклад водія швидкої допомоги за 2006 - 2007 роки складає:  01.07.2007р. - 591,60 грн.; 01.10.2007р.
-618,00 грн, 0,25 посадового окладу завгоспа за 2006 - 2007 роки складає:
01.07.2007р. -150,75грн.; 01.10.2007р. -157,50 грн.
обставин, суд вважає, що заборгованість по
заробітній платі водія за період із 15.07.2007 року по 01. 11.2007
року  становить 2097,00 грн ,
заборгованість по  заробітній платі 0,25
ставки завгоспа за період з 15.07.2007 року по 01.11.2007 р. становить 534
,37грн. , загальна сума заборгованості - 2631 гривеня 37 копійок , яка підлягає
стягненню з Волосківської сільської ради
Менського району на користь ОСОБА_1.
Судовий
збір  підлягає стягненню з відповідача на
викладеного,  керуючись  ст. 127 Конституції України, ст. 236 КЗпП
України, ч. 1 ст. 21 Закону України „Про оплату праці”, п. 32 постанови Пленуму
Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 (зі змінами та доповненнями)
„Про практику розгляду судами трудових спорів”, ст.ст. 88, 212- 215 ЦПК
України, суд
Позов ОСОБА_1до Волосківської
сільської ради Менського району Чернігівської області про стягнення
заборгованості із заробітної плати - задовольнити.
з Волосківської сільської ради Менського району Чернігівської області на
користь ОСОБА_1заборгованість із заробітної плати в розмірі 2631 (двох
тисяч тридцять однієї ) гривні 31
Стягнути з Волосківської сільської ради Менського району
Чернігівської області судовий збір на користь держави в сумi
апеляційне оскарження ухвали суду може бути подана до Менського районного суду
Чернігівської області протягом п'яти
днів з дня її проголошення.
скарга на ухвалу суду може бути подана протягом десяти днів після подання заяви
про апеляційне оскарження.