Справа № 2 -92-08
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

(заочне)

26 березня   2008 р.                            Ізяславський
районний суд

Хмельницької області

в складі : головуючого
судді Демчука П.В.

при секретарі
Гонтарук З.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ізяславі справу за позовом
ОСОБА_1 до ДКГП „Надія” с. М”якоти про стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И
В :

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до комунального госпрозрахункового
підприємства „Надія” про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку
розрахунку. В обгрунтування позову зазначив, що працював у відповідача напосаді
лісотехніка. Згідно наказу директора підприємства від 22 вересня 2006 року був
звільнениий з роботи за згодою сторін. При звільненні розрахунок у повному
обсязі не проведений, заборгованість на час звернення до суду становила 332
грн. 89 коп. Просив стягнути заборгованість із заробітної плати та
середньомісячний заробіток за затримку розрахунку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позовні вимоги змінив, просив стягнути з
відповідача моральну шкоду у розмірі 500 грн.

Представник
відповідача в судове засідання повторно не з”явився, про день та час розгляду
справи був повідомлений.

Суд, заслухавши позивача та його представника ОСОБА_2, дослідивши письмові
матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню
частково.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював лісотехніком у ДКГП „Надія” с.
М”якоти з 6 серпня 2005 року по 22 вересня 2006 року.  Згідно представленої позивачем довідки станом
на 1 грудня 2007 року заборгованість по заробітній платі підприємства перед ним
становила 332 грн. 89 коп.  Відповідач
надіслав  суду довідку про те, що
заборгованість по заробітній платі була виплачена 9 січня 2008 року.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих
зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в
день звільнення.

В ході судового розгляду доведено, що порушенням законних прав позивача -
несвоєчасно проведеним розрахунком по заробітній платі - йому завдано моральну
шкоду, розмір якої суд визначає, виходячи із засад розумності та
справедливості.

На підставі ст.ст. 115, 116, 237-1 Кодексу законів про працю України,
керуючись ст.ст. 212-215  ЦПК
України,  суд

В И Р І
Ш И В :

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з
державно-комунального госпрозрахункового підприємства „Надія”     (с. М”якоти) на користь ОСОБА_1   250 грн. заподіяної моральної шкоди, а також
на користь держави 51 грн.  державного
мита і 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

В решті позову
відмовити.

Заяву про
перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Заява про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів після
проголошення рішення.

Апеляційна
скарга на рішення суду може бути подана протягом двадцяти днів після подання
заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                    П.В.Демчук