Справа 2- 381-384
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем       України

20 червня  2008 року
смт Віньківці

Місцевий
Віньковецький районний суд, Хмельницької області

у складі
головуючого судді Потапова О.О.

при
секретарі  Панькові О.В..

розглянув у відкритому судовому
засіданні  в залі суду смт.
Віньківці  справу за позовом   прокурора Віньковецького району в інтересах  ОСОБА_1, ОСОБА_2 до Віньковецької центральної
районної лікарні, про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

До суду з позовом звернувся  прокурор Віньковецького району просив
стягнути з Віньковецької центральної районної лікарні / далі Віньковецької ЦРЛ
/ на користь    ОСОБА_1  1803грн.91 коп. та на користь  ОСОБА_2 2942,84 грн..

Зазначив,
що постановою суду від 24 квітня 2007 року було скасовано наказ головного
лікаря Віньковецької ЦРЛ   № 230
винесений 29.12. 2002 року  "Про
зміну статусів окремих лікарень". Відповідно до цього наказу, змінена
назва  лікарень з неї забрані слова
"дільнична" та "сільська." А тому  після
29.12.2002 року Зіньківська дільнична лікарня  змінена на Зіньківську лікарню.
Осламівська  сільська амбулаторія на
Осламівську амбулаторію. Женишковецька сільська амбулаторія на Женишковецьку
амбулаторію.

Цією ж
постановою зобов'язано  головного лікаря
Віньковецької ЦРЛ   привести у
відповідність з нормами закону України "Про оплату праці" заробітну
плату  ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5
в частині нарахування їм надбавки за тривалість безперервної роботи та
інших  виплат.

Зазначеним
та іншим особам яких стосувався цей наказ
нарахована, але не виплачена заробітна плата,  а тому
її слід стягнути в судовому порядку.

В
судовому засіданні прокурор підтримав та доповнив позовні вимоги. Просив  стягнути на користь ОСОБА_2 3 074, 26 грн.,
виходячи з  перерахунку його заробітку.

Представник
відповідача вимоги не визнала. Зазначила, що дійсно скасований наказ головного
лікаря ВІньковецької ЦРЛ № 203 , але  цей
наказ видавався на підставі рішення
ВІньковецької районної ради яке на час розгляду справи  в силі.

Заслухавши
прокурора, вивчивши письмові докази слід вважати позов обґрунтованим та таким,
що підлягає задоволенню. Постановою Віньковецького  районного суду винесеною  24 квітня 2007 року було скасовано наказ
головного лікаря Віньковецької ЦРЛ   №
230 від 29.12. 2002 року  "Про зміну
статусів окремих лікарень". Цим наказом
позивачі були обмежені   у виплаті
зарплати. Вони не  отримували в повному
обсязі надбавку за тривалість безперервної роботи  у Зіньківській дільничній лікарні з 2003 по
2007 роки.

Згідно
наданого відповідачем розрахунку  у
зв'язку з невиплатою надбавки за тривалість безперервної роботи було
недоплачено ОСОБА_2 - 3074,26 грн.
ОСОБА_1 - 1803,91 грн.

Відповідно
д ст. 43 ч.7  Конституції України кожен
має право на своєчасне одержання винагороди за працю. Згідно зі ст. 115 КЗпП
України  заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів.

Оскільки
відповідач порушив вимогу цієї норми права, то трудові права позивачів слід
поновити та стягнути з нього на користь ОСОБА_2 - 3074,26 грн.  ОСОБА_1 - 1803,91 грн. Підставою стягнення є
Постанова Віньковецького районного суду від 24 квітня 2007 року якою скасований
наказ  головного лікаря Віньковецької ЦРЛ
виданий 29.12.2002 року „Про зміну статусів окремих лікарень”  який обмежував позивачів у нарахуванні в повному
обсязі надбавки  за тривалість
безперервної роботи.

Судом
приймається доводи представника відповідача про те, що на час розгляду
спору  в силі залишається рішення
Віньковецької районної ради . В ньому статус лікарні залишився попереднім -
„Зіньківська  лікарня”.  Проте в п. 2 рішення  цієї Ради
від 28.02.2007 року зазначається, що працівникам  Зіньківської лікарні  слід надавати
надбавку за тривалість безперервної роботи. Тобто  право на отримання надбавки  медичним працівникам цим рішенням не
обмежується.. Посилання  представника
відповідача  на обмеженість  коштів
лікарні не може служити підставою для
невиплати заробітної плати її працівникам..

Також
слід стягнути з відповідача держмито та витрати на інформаційно - технічне
забезпечення розгляду справ.

Керуючись
ст. 43 Конституції України, ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про
оплату праці” ст.ст. 8, 10, 60, 212, 213. 214, 215 ЦПК України  суд

В И Р І Ш И В :

Позовні
вимоги прокурора задовольнити повністю.

Стягнути
з ВІньковецької центральної районної лікарні заборгованість по заробітній платі
на користь :

ОСОБА_1 в сумі
1803грн. 91 коп.;

ОСОБА_2 в сумі 3074 грн. 26 коп.

Стягнути з
Віньковецької ЦРЛ на користь держави мито
51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду
справ - 30 грн.

Заява про
апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з часу його
проголошення а апеляційна скарга протягом 20 днів з часу подання заяви.

СУДДЯ---------------