Справа  № 2-388/2008 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

11 січня
2008 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у  складі: головуючого судді - Библів С.В., при
секретарі - Герасименко Н.Ф. розглянув у відкритому судовому засіданні в м.
Первомайський Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення нарахованої, але
невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки
розрахунку , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач  ОСОБА_1  просить задовольнити позовні вимоги,
посилаючись на таке:

згідно наказу № 830 від 23 жовтня 1949 року він був прийнятий на роботу до
Первомайського ДП „Хімпром”. Наказом № 517 від 25 вересня 2007 року був
звільнений з підприємства на підставі п.3 ст. 38 КЗпП України за власним
бажанням. За цей час відповідач не виплатив
позивачу заробітну плату в сумі 8095 грн. 15 коп.  та інші компенсаційні виплати Просить також
стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1837 грн. 68 коп.

Позивач не прибув до судового засідання, проте надав заяву про розгляд
даної справи без його участі.

Представник відповідача за довіреністю Кіншакова Н.І.   у судовому засіданні проти позову не
заперечує.

Суд, заслухавши  представника
відповідача, дослідивши та проаналізувавши письмові докази, встановив такі
факти і відповідні їм правовідносини:

дійсно, позивач ОСОБА_1 працював згідно наказу  № 830 від 23 жовтня 1949 року на   Первомайському ДП „Хімпром”. Наказом №  517 від 25 вересня 2007 року був звільнений з
підприємства на підставі  п.3 ст.38 КЗпП
України за власним бажанням. За цей час відповідач не виплатив позивачу заробітну
плату в сумі 8095 грн. 15 коп., що підтверджується довідкою (а.с.9). Середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні визначив у сумі 1837 грн.
68 коп.

Оскільки представник відповідача проти задоволення позову не заперечує, а
згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при звільненні працівника
виплатити всі суми, що належать йому від нього. Суд вважає за необхідне
задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платі в сумі 8095 грн. 15 коп. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати
з вини власника належних звільненому працівникові сум, зазначених в ст.116
цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно
сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку. Позивачу належить до виплати сума середнього заробітку у
розмірі 1837 грн. 68 коп., проти стягнення
якої не заперечує представник відповідача.

Керуючись
ст. ст. 3,
10,
11, 60, 88,
213,
215 ЦПК України, ст. 116,117  КЗпП України, суд-

В И Р І Ш И В
:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути
з Первомайського державного підприємства „Хімпром”, м. Первомайський
Харківської області, р/р 7, АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983,
код 00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Попівка
Миргородського району Полтавської області
та жителя АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 8095 грн.
15 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі
1837 грн. 68 коп., а всього 9932 грн. 83 коп.

Стягнути
з відповідача на користь держави державне мито у розмірі 99  грн. 33 коп.

Стягнути з відповідача на користь
Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р
0387, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в Харківській області  витрати з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя