Справа № 2- 1328/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

13.07 2007 року
Первомайський міскрайонний суд Харківської області

в складі:
головуючого - Зеленського В.В. при секретарі - Лукіновій О.О.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Первомайському Харківської області справу
за позовом ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення
заробітної плати,  середнього заробітку
та моральної шкоди,  -

ВСТАНОВИВ:

Змінивши позовні вимоги позивач просить задовольнити позов,

посилаючись на наступні докази.

Позивач
був прийнятий на посаду монтера залізничної колії цеху № 602 до Первомайського
ДП "Хімпром" наказом № 378 від 28.11.2005 року. Згідно наказу № 432
від 13.12.2006 року позивач був звільнений за ст. 36 п. 1 КЗпП України за згодою
сторін. Відповідач не розрахувався з позивачем по заробітній платі,  в результаті чого утворилася заборгованість в
сумі 7720 грн. 82 коп.,  яку позивач
просить стягнути з ДП "Хімпром". Крім того позивач просить стягнути
середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні - 6276 грн. 54
коп. та моральну шкоду - 5000 грн.,  а
всього -18997 грн. 36 коп.

Представник
відповідача в судове засідання з'явився,
позовні вимоги визнав частково в частині заробітної плати на суму - 7720
грн. 82 коп.,  а середній заробіток та
моральну шкоду не визнав.

Суд,  встановивши,
обставини і визначені відповідно до них правовідносини,  вважає позовні вимоги законними,  обґрунтованим та в повному обсязі
підтвердженими матеріалами справи.

Дійсно,  Позивач був прийнятий на посаду монтера
залізничної колії цеху № 602 до Первомайського ДП "Хімпром" наказом №
378 від 28.11.2005 року. Згідно наказу № 432 від 13.12.2006 року позивач був
звільнений за ст. 36 п. 1 КЗпП України за згодою сторін. На даний час борг по зарплаті
складає 7720 грн. 82 коп.

Ст. 116
КЗпП України передбачає,  що при
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення

Тому,
суд,  вважає можливим
задовольнити прохання позивача щодо зарплати про та стягнути з ДП
"Хімпром" борг по заробітній платі в сумі 7720 грн. 82 коп.

В
частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні та моральної шкоди позивачу слід відмовити,  так як ним не надано доказів,  підтверджуючих спричинення моральної шкоди та
вини підприємства в несвоєчасній невиплаті заробітної плати.

Крім того з
відповідача слід стягнути судові витрати.

На
підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 4,
213-215,  218 ЦПК України,  ст.
ст. 116 КЗоТ України,  -

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити.

Стягнути
з Первомайського Державного підприємства "Хімпром" на користь ОСОБА_1
заробітну плату в сумі 7720 грн. 82 коп.

Рішення
може бути оскаржено до судової палати з цивільних справ Апеляційного суду
Харківської області через Первомайський міськрайонний суд в наступному порядку:
1) заяву про апеляційне оскарження рішення суду подається протягом 10 днів з
дня проголошення рішення; 2) апеляційна скарга на рішення суду подається
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна
скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження,  якщо скарга подається у
строк,  встановлений для подання заяви
про апеляційне оскарження.