Справа  № 2-386/2008 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

11 січня
2008 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у  складі: головуючого судді - Библів С.В., при
секретарі - Герасименко Н.Ф. розглянув у відкритому судовому засіданні в м.
Первомайський Харківської області цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до Первомайського державного
підприємства „Хімпром” про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної
плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1  просить задовольнити
позовні вимоги, посилаючись на таке:

згідно наказу №  104 з 1988 року він
працював на Первомайському ДП „Хімпром”. Наказом № 318 від 17.09.2007 року був
звільнений з підприємства на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. За цей час
відповідач не виплатив  позивачу
заробітну плату в сумі 5738 грн. 06 коп.
та інші компенсаційні виплати. Просить також стягнути середній заробіток
за час затримки розрахунку в сумі 3036 грн. 75 коп.

Позивач в судовому засіданні змінив свої позовні вимоги та просив стягнути
на його користь з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 5738
грн. 06 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в
сумі 2550 грн. 87 коп.

Представник відповідача за довіреністю Кіншакова Н.І.  у судовому засіданні проти зміненого позову
не заперечує.

Суд, заслухавши позивача та представника відповідача, дослідивши та
проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм
правовідносини:

дійсно, позивач ОСОБА_1   працював
згідно наказу   №  104 з 1988
року  на   Первомайському ДП „Хімпром”. Наказом № 318
від 17.09.2007 року був звільнений з підприємства на підставі  п.1 ст.40 КЗпП України. За цей час відповідач
не виплатив позивачу заробітну плату в сумі 5738 грн. 06 коп., що
підтверджується довідкою (а.с.5).
Середній заробіток визначив у сумі 2550 грн. 87 коп. станом на
11.01.2008 року.

Оскільки представник відповідача проти задоволення зміненого позову не заперечує,
а згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при звільненні
працівника виплатити всі суми, що належать йому від нього. Суд вважає за
необхідне задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача заборгованість
по заробітній платі. Згідно
ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому
працівникові сум, зазначених в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про
їх розмір підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного розрахунку. З дня звільнення позивача по
день ухвалення рішення позивач пропрацював би 63 дні, а середньоденний
заробіток складає 40 грн. 49 коп., тому сума середнього заробітку складе
2550  грн. 87 коп., проти стягнення  якої не заперечує представник відповідача.

Керуючись
ст. ст. 3,
10,
11, 60, 88, 207, 213,
215 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд-

В И Р І Ш И В
:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути
з Первомайського державного підприємства „Хімпром”, м. Первомайський Харківської
області, р/р 7, АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983, код 00203341
на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Киселі Первомайського району
Харківської області та жителя АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у
сумі 5738 грн. 06 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі 2550 грн. 87 коп., а всього 8288 грн. 93 коп.

Стягнути
з відповідача на користь держави державне мито у розмірі 82 грн. 89 коп.

Стягнути з відповідача на користь
Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р
0387, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в Харківській області  витрати з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ст. 295 ЦПК України.

Суддя