Справа  2-33/2008 рік
Е М        У К Р А Ї Н И
2008 року Першотравенський  міський  суд Дніпропетровської  області
в   складі  головуючого судді: Бондарьової Г.М
при  секретарі:                      Кобка Т.В.
представника позивача ОСОБА_1, представника
«Павлоградвугілля»,  представника  відповідача
ВВД ФССНВУ в м. Першотравенськ
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом  ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
України в місті Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування шкоди в
зв'язку з  ушкодженням  здоров'я при
виконанні  трудових  обов'язків.
ОСОБА_2  звернувся до суду з позовом до
Відкритого  акціонерного товариства
«Павлоградвугілля», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
України у місті Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування  шкоди
здоров'ю, просив суд стягнути  з
відповідача  ВАТ «Павлоградвугілля»
недорахованих  щомісячних  сум
відшкодування  шкоди  за
період  з  01.12.1994
2001 року, а  також  6939,57 грн. в рахунок  не
донарахованих  одноразових виплат
та  22.20 грн. - витрати  на
додаткові  витрати  пов'язані
з  розглядом  справи
в суді.  В подальшому позивач
уточнив свої  позовні  вимоги
та  просив  суд
стягнути  з  відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» суму
щомісячних  сум відшкодування  шкоди
здоров'ю  за період  з 01.05.1999 року по дату  передачі справи до Фонду 01.04.2001 року  та суму 6939,42 грн.  в рахунок
недоплачених  сум   одноразової
слухання  справи  в  суді  представник позивача  ОСОБА_1 повністю підтримав уточнені позовні
вимоги, просить позов  задовольнити,  оскільки саме такий порядок нарахування та
виплат  щомісячних  платежів та
одноразової допомоги був передбачений діючим законодавством України, а
відповідач невірно  застосував  законодавство, тому і були  зменшені виплати.
Представник  відповідача
ВАТ «Павлоградвугілля» позов ОСОБА_2 не визнала,   пояснивши, що ОСОБА_2 було вірно нарахована
одноразова допомога та щомісячні  платежі
сум  відшкодування  шкоди
здоров'ю, тому  просить  суд
відмовити  позивачу   в
задоволенні  позовних  вимог. Вважає розрахунок позивача середнього
заробітку для  призначення суми одноразової
допомоги та щомісячних сум відшкодування втраченого заробітку не відповідає
вимогам п.п.22,23 Правил відшкодування шкоди, оскільки невідомо які виплати
враховані позивачем при визначенні середнього заробітку. Крім того,
місяці,  взяті позивачем вибірково, а
згідно п.23 Правил відшкодування шкоди в середній заробіток для відшкодування
шкоди мають братися всі види оплати на які нараховуються внески по пенсійному
забезпеченню. Крім того, згідно ст..1 Указу Президента України № 41/96 від 09
січня 1996 року тарифні ставки збільшувалися у межах наявного фонду споживання.
Таке підвищення тарифних ставок в межах наявного фонду споживання було
проведено наказам МУП № 72 від 04 березня 1996 року шляхом збільшення тарифної
частини заробітної плати за рахунок зменшення інших видів складової частини
заробітної плати /премій, надбавок, доплат, ходових і таке інше/ без зміни
загального розміру заробітної плати. Заробітна плата не змінювалася і
відповідно до цього розмір втраченого заробітку не змінювався.
угодою п.12.27 передбачена можливість
обрання середньої заробітної плати по відповідній професії на день МСЕК,  чим і скористався позивач.
допомоги  позивачу   були нараховані   наказами по шахті № 55 від 18 січня 1995
року  та наказом  № 3176 від 23 жовтня 1995 року,  повністю виплачені  і заборгованості по одноразовим виплатам
немає, щомісячні  виплати втраченого
заробітку виплачувалися шахтою  з грудня
1994 року по квітень  2001 року включно
до  передачі справи в ВВД ФССНВУ, на день
передачі сума відшкодування втраченого заробітку ОСОБА_2 за  сукупні 75 % втрати працездатності.
становила  693,00 грн. щомісячно.
З врахуванням викладеного просить в
задоволенні позову відмовити.
Представник  відповідача
ВВД  ФССНВУ  у  м.  Першотравенськ  просить вирішити  позов згідно вимог закону, вважає  вимоги позивача безпідставними, просить в
задоволенні позовних вимог відмовити.
вивчивши  матеріали  справи
суд  встановив  наступні
обставини  та  відповідні
встановлено  в  ході
слухання  справи  позивач
ОСОБА_2 перебував  в  трудових відносинах з шахтою «Степова»  ВАТ «Павлоградвугілля», працюючи  прохідником
повним  робочим  днем
час  роботи  позивач був
травмований 13.09.1994 року. Згідно акту розслідування нещасного  випадку на
виробництві за  форою Н-1 № 127 від
20.09.1994 року  вини позивача в
нещасному випадку не визнано. Вперше по даному трудовому каліцтву був оглянутий
на МСЄК 21.12.1994  року,  коли
йому  було  встановлено
утрату  60  відсотків
професійної  працездатності.  В подальшому
позивачу при  переогляді   на
МСЕК  25.09.1995 року встановлено
ще  15% втрати професійної    працездатності  в
зв'язку  з професійним
захворюванням,  за  діагнозом кохлеарний  неврит.
огляду ОСОБА_2  на  МСЄК
21.12.1994 року  шахта  «Степова» нарахувала  позивачу
щомісячні  платежі  та
одноразову  допомогу,  виходячи
із  середнього  заробітку
відповідного  працівника  за
попередній  місяць  згідно галузевої тарифної  угоди.
Починаючи з 23.11.1995  року
відповідач  шахта  ім.. Н.І.Сташкова правонаступником  якої
є  ВАТ «Павлоградвугілля»  проводила
виплати  щомісячного  відшкодування
шкоди   в  порушення
України  «Про  охорону
п. п. 10; 22  «Правил  відшкодування
шкоди  завданої  ушкодженням
здоров'я..» затверджених
постановою  КМ  України
№ 472  від  23.06.93 року
з  наступними  змінами та
відшкодування  шкоди  середньомісячний  заробіток
для  нарахування  розміру
відшкодування  потерпілому  втраченого
заробітку  / його  відповідній
частині /  визначається  за
бажанням  потерпілого  за
останні  повні  календарні
місяці  роботи,  передуючі
профзахворюванні   стійкою  втраті
у  вказаний  період підлягає  коригуванню
з  урахуванням  підвищення
розміру мінімальної  заробітної  платні,
тарифних  ставок,  посадових
окладів  працівників  підприємств
або  індексації  доходів
відповідно  до  чинного
Відповідно  до  абз. 3 п. 9
Правил  визначений  розмір втраченого  заробітку
або  відповідна  його
частина  залежно  від
ступеня  втрати  потерпілим
професійної   працездатності  коригуванню
наданих  суду,  які
сторонами  не  оспорюються,
заробітна  плата  позивача
ОСОБА_2 за 12 останніх повних календарних місяців роботи, передуючих
каліцтву, складала : Жовтень 1992 р. - 0,49 грн.;  листопад - 1992 р. - 1,28 грн.; квітень 1993
р. - 0,73 грн. ;  травень 1993 р. - 2.08
грн.;  серпень 1993 р. - 3.62 грн.;
вересень 1993 р. - 10,66 грн.;  жовтень
1993 р. - 13,19 грн.; листопад 1993 р. - 9,80 грн.; лютий 1994 р. - 35,94 грн.;
березень 1994 р. - 38,53 грн.; квітень 1994 р. - 39,94 грн.; травень 1994 р. -
цьому суд вважає, що позивачем вірно взято для нарахування виплат відшкодування
шкоди 12 останніх повних  календарних
місяців роботи, передуючих каліцтву, оскільки це відповідає змісту п.22  Правил відшкодування шкоди, які діяли на
момент призначення відшкодування шкоди, оскільки для розрахунку
середньомісячного заробітку згідно вказаних вимог п.22 Правил приймаються до
уваги лише фактично відпрацьовані місяці, а частково відпрацьовані місяці
виключаються з розрахунку і замінюються послідуючими повністю
відпрацьованими.  Період часу, в якому
така заміна проводиться, не обмежується.
Правил відшкодування шкоди не виключає
можливості застосування п.22 Правил відшкодування шкоди при  розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого
за 12 або 3  останніх повних календарних
місяців роботи, оскільки він вказує лише на те, які види оплати праці повинні
враховуватися при розрахунку середньомісячного заробітку, тобто  ті види оплати праці, на які нараховуються
страхові внески, зокрема це основна и додаткова заробітна плата в тій частині
на яку нараховуються страхові внески.
основну заробітну плату включаються крім оплати по тарифним ставках  також доплати та надбавки/зокрема доплати за
суміщення професій, розширення зон обслуговування або збільшення об»ему робіт;
роботу в важких та шкідливих умовах праці, інтенсивність  праці;роботу в нічний час;високі
досягнення  в праці;виконання особливо
важливої роботи та інше/, на які нараховуються страхові внески, а додаткова
заробітна плата, яка залежить від результатів
роботи підприємства а також працівників, включає різні види  премій, винагород, других стимулюючих та
компенсаційних виплат, доплати та надбавки, непередбачені діючим
законодавством, але встановлені на підприємстві /зокрема премії за основні
результати господарської діяльності, виконання особливо важливих робіт та
інше/, на які також нараховуються страхові
врахуванням викладених вище даних розрахунок
середнього  заробітку  позивача ОСОБА_2  для
нарахування  страхових  виплат
згідно  п. 22 «Правил  відшкодування
шкоди..» які  діяли  на
момент  встановлення  позивачу
стійкої  втрати  працездатності слідуючий:
Жовтень   1992 року      0,49
* 2.977 *1.5  * 1.231 * 2.898 * 3.
1,28                  * 1.5 *
1.231 * 2.898 * 3. * 2.01 * 2. =82,60
Квітень      1993року       0,73                 * 1.5 * 1.231 * 2.898 * 3. *
Травень     1993 року      2,08                           * 1.231 * 2.898 * 3.
Серпень     1993 року      3,62                                        * 2.898
* 3. * 2.01 * 2 = 126,52
Вересень    1993 року
*  3. * 2.01 * 2.= 128,56
Жовтень    1993 року     13,19
*  3. * 2.01 * 2.= 159,07
Листопад   1993 року      9,80
* 3.* 2.01 * 2. = 118,19
Лютий       1994 року     35,94                                                              *
Березень    1994 року     38,53
* 2.01 * 2. = 154,89
Квітень      1994 року     39,94                                                              * 2.01 * 2. = 160,56
* 2.01 * 2. = 183,96
1489,57 : 12 міс. + 1,02 вис. року =
Відкоригована    середньомісячна вислуга  років
за  попередні  роки,
яка  повинна  враховуватися
до  середньомісячного  заробітку
В. років  за 1992 рік
0,37     * 1.5  * 1.231 * 2.898 * 3. * 2.01 * 2. = 23,88 : 6
В. років   за 1993 рік
* 2.01 * 2. = 24,88 : 4 міс.  =
10,20 грн. : 10 міс. = 1,02
чином   середній  заробіток
за  12 останніх повних
місяців  роботи  передуючих
каліцтву,    складає :   94,14 грн. + 82,60 грн. + 47,11 грн. + 89,49
грн. + 126, 52 грн. + 128,56 грн. + 159,07 грн. + 118,19 грн. + 144,48 грн. +
154,89 грн. + 160,56 грн. +  183,96 грн.
Всього 1489,57 грн. : 12 міс. + 1,02 в. років = 125, 15 грн..
заробіток   за  3 останні
повні  місяці  роботи
- 154,89 грн. + 160,56 грн. + 183,96 грн. = 499,41 грн. + в. років 6,22
грн.  : 3 міс. = 168,54 грн.
В. років 1993 рік  6,19
* 2.01 * 2. = 24,88 : 12міс. *  3
Тобто середній  заробіток
з  якого  повинна була
нарахована  одноразова  допомога
та  щомісячні  платежі становив : по  праву
вибору   найбільшого  заробітку 168 грн.  54 коп.
- за  3 останні повні місяці
Одноразова  допомога
яка    повинна  була бути
нарахована  позивачу з урахуванням
60 % втрати  працездатності становить:
час  як фактично нараховано  та
виплачено одноразову
допомогу  в  сумі 6258,05 грн., недоплата  по
одноразовій  допомозі  становить
3584,35 грн., яку слід
стягнути  з  відповідача
на  користь  позивача.
платежі  позивачу ОСОБА_2  на
момент  первинного  огляду
на  МСЄК на 21.12.1994 року  повинні становити  : 60%
відсотків  від  168,54 грн. становить  101,12 грн.
На дату МСЕК 25.09.1995 року щомісячні
виплати з урахуванням підвищення
тарифних ставок з 01.02.1995 р. та з 01.06.1995 р. на коефіцієнти 3.167
та 1.1 відповідно,  повинні  становити:
101,12 грн. * 3.167 * 1.1 = 352,28 грн. щомісячно.
Одноразова  допомога
яка    повинна  була бути
нарахована  позивачу з урахуванням
15 % втрати  працездатності по
профзахворюванню становить: 352,28 : 60% * 100% = 587,13 грн. * 15% = 8806,95
грн., у  той  час  як
фактично нараховано  та  виплачено одноразову  допомогу
в  сумі 5451,88 грн.,
недоплата  по  одноразовій
допомозі  становить  3355,07 грн., яку слід  стягнути
Починаючи з 08.08.1995 року (відповідно до
довідки МСЕК від 25.09.1995року) з урахуванням
сукупних 75% втрати  позивачем  професійної працездатності  щомісячне відшкодування шкоди здоров'ю
повинно становити : 352,28 грн. : 60% * 75% = 440,35 грн. щомісячно.
з  1 вересня  1995 року
на  підприємствах відповідача  було
підвищено  тарифні  ставки
та  посадові  оклади
на  коефіцієнт  1.364,
тому  і  позивачу ОСОБА_2  суми
щомісячного  відшкодування   шкоди
повинні були  підвищенні  на
вказаний  коефіцієнт : 440,35
грн.* 1.364 = 600,64 грн.,
з  1 квітня  1996 року
на  підприємствах відповідача  було
підвищено  тарифні  ставки
та  посадові  оклади
на  коефіцієнт  2.38,
тому  і  позивачу ОСОБА_2  суми
щомісячного  відшкодування   шкоди
повинні були  підвищенні  на
вказаний  коефіцієнт : 600,64
грн.* 2.38 =  1429,52 грн.
періоди  з 01.07.1998 року:  з 01.09.1999 року  та  з
01.07.2000 року  на підприємстві  шахта «Степова»  відбулося
зростання  тарифних  ставок
на  коефіцієнти  1.1458; 1.286;  та 1.368
відповідно. Перерахування
щомісячного відшкодування
коефіцієнти відповідно  до  вимог абз. 6
п. 28 «Правил» доповненого
постановою КМУ № 1100 від 03.10.1997 року,  не
повинно  провадитися,  оскільки
100%  відшкодування  шкоди
перевищує  середньомісячну  заробітну
плату  відповідного  працівника.
же  час  суд
дійшов  висновку,  що
оскільки  позивач  ОСОБА_2
звернувся  до  суду
слід  задовольнити    в
межах  строку  позовної
давності, тобто  слід  стягнути
з  відповідача    на  користь  позивача
недоплачені  суми  щомісячного
відшкодування   шкоди  за
звернення  до  суду,
1999 року  по  31 березня
щомісячним  платежах  позивачу ОСОБА_2  за
травня 1999  року  по
31   березня  2001 року
позивачу  відповідачем  за
відповідача  на  користь
п.28  Правил  відшкодування
постанови  Кабінету  Міністрів
України  №1100  від
року  перерахунок  розміру
відшкодування  шкоди
/втраченого  заробітку/ проводиться  у
разі  зміни  ступеня
втрати  професійної  працездатності  і підвищені
тарифних  ставок (окладів)  працівників
госпрозрахункових  підприємств,  а
також  заробітної  платні
відповідно  до  колдоговору.
нарахований   розмір  втраченого
заробітку   в   перерахунку
професійної   працездатності  не
від  середньомісячного  заробітку
відповідного  працівника  /після
підвищення  тарифних  ставок /
за  умови   його роботи
протягом  повного  календарного  місяця
або  в перерахунку   на
повний  календарний  місяць
Постанови  Пленуму  Верховного
суду  України № 6  від
року  «Про практику  розгляду
судами    цивільних  справ
відшкодування  шкоди»  із
змінами  і  доповненнями
1994  року  середній
заробіток   для  відшкодування
шкоди   визначається  відповідно
якщо   тарифною  угодою
або  колективним  договором
встановлений  більш  пільговий
порядок  його  визначення,
застосовується  цей  порядок.
суд  вважає,  що  з  відповідача
рахунок  недоплачених  щомісячних
сум,  та  6939 грн. 42 коп. ( 3584,35 + 3355,07) в  рахунок
одноразової  допомоги.
посилається  представник  відповідача
діючим законодавством  на  час
відшкодування  шкоди  позивачу
ОСОБА_2  завданої  шкоди
здоров'ю    передбачено  не
доводи  представника  відповідача
суд  не  бере
Позивач ОСОБА_2  заявив
позовні  вимоги  тільки
по 01.04.2001 року ( дата передачі справи до  ВВД ФССНВУ в. м. Першотравенську)   перерахувати
йому  щомісячні  суми
відшкодування  шкоди  здоров'ю,
тому  суд розглядає  справу
в   межах  заявлених
позивачем   позивних  вимог
викладеного,  керуючись  ст..ст.213-215 ЦПК  України,
ст.. 11  Закону  України
«Про  охорону  праці» ,
«Правилами  відшкодування  шкоди»,
суд
Відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2    в  рахунок
не   донарахованих   та
невиплачених  сум одноразової  допомоги 6939
(шість тисяч дев'ятсот тридцять дев'ять )  гривен
рахунок  не  донарахованих
та  невиплачених   щомісячних
платежів  починаючи  з
року по 31 березня  2001 року
сім)  гривен  38 коп.
задоволенні решти позовних  вимог
ВАТ  «Павлоградвугілля»  судовий збір
в  сумі  271 (двісті сімдесят одну) гривну 67коп.  на
з ВАТ «Павлоградвугілля» витрати на інформаційно - технічне  забезпечення судового розгляду справи  в  сумі  1
Рішення суду набирає законної сили після
закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Заяву про апеляційне оскарження рішення
суду в апеляційний суд Дніпропетровської області може бути подано через
Першотравенський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Першотравенський
міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без
попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга  подається у строк, встановлений для подання
заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:
/Г.М.Бондарьова/