Справа №2-593/08
З А О Ч Н Е       Р І Ш Е Н Н Я
районний суд Закарпатської області в складі головуючого Фейіра О., при
секретарі Кузьма Т.В., з участю представника позивача ОСОБА_2, розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Берегово справу за позовом
ОСОБА_1 до ТОВ «Закарпатполіметали» про стягнення середнього заробітку за
невчасний розрахунок при звільненні з роботи,
звернувся до Берегівського районного суду з позовом про стягнення з ТОВ
«Закарпатполіметали» середнього заробітку за невчасний розрахунок при
звільненні з роботи, мотивуючи такий тим, що будучи звільненим з роботи за
власним бажанням наказом №12-к від 05.03.2007 року, з ним не проведено повного
розрахунку по теперешній день.
В судовому
засіданні представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримав та пояснив, що
позивача звільнено з роботи за власним бажанням з 01.03.2007 року, однак по
даний час з ним не проведено повного розрахунку. Просив стягнути в користь
заробітку за невчасний розрахунок при звільненні до дня звернення до суду.
відповідача, будучи належним чином повідомленим про день, час та місце слухання
справи, в судове засідання не з”явився, причини неявки суду не повідомив, заяви
про відкладення розгляду справи не подав.
пояснення представника стоони, з'ясувавши повно і всебічно обставини, на які
сторона  посилалася, як на підставу своїх
вимог, оцінивши докази на ствердження цих обставин в їх сукупності, суд вважає
задовольнити позовні вимоги, виходячи з наступного .
Як встановлено в судовому засіданні
ОСОБА_1 звільнено з роботи з 01.03.2007 року наказом №12-к від 05.03.2007 року
ст.38 КзпП України (а.с.6)..
ст.116 КзпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від роботодавця, провадяться в день звільнення .
представника позивача видно, що при звільненні з позивачем не було проведено
повного розрахунку, а саме: не виплачено компенсації за не використані дні
відпустки та винагороду за підсумками роботи у 2006 році, передбачену
колективним договором, укладеним між колективом та адміністрацією підприємства
ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому
працівникові сум у передбачені законом строки, підприємство повинно виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку ціни позову, середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 за 2006 рік
складає 1588,61 грн. Строк дня звільнення ОСОБА_1 до дня зверення до суду
складає 15 місяців, тому розмір середнього заробітку за невчасний розрахунок
обставин, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.
Суд також вважає
стягнути з відповідача в користь ОСОБА_1 30 грн. судових витрат - вартість
оплати за інформаційно-технічне забезпечення судового процесу, сплаченого
позивачем при зверненні до суду, а в користь держави 51 грн судового збору,
відповідно до ч.ч.1,3 ст.88 ЦПК України.
ст.ст.47, 116, 117 КзпП України, ст.ст.15, 57-60, 88 ч.ч.1.3, 208, 209, 212,
224, 292, 294 ЦПК України,
«Закарпатполіметали» в користь ОСОБА_1 23 829 грн 22 коп середнього заробітку
за невчасний розрахунок при звільненні з роботи та 30 грн судових витрат.
«Закарпатполіметали» в користь держави 51 грн судових витрат.
текстом рішення сторони можуть ознайомитися 07 серпня 208 року.
апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня
оголошення рішення, а апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  до апеляційного суду Закарпатської області
через цей районний суд.
Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Справа №2-593/08
З А О Ч Н Е     Р І Ш Е Н Н Я
районний суд Закарпатської області в складі головуючого Фейіра О., при
секретарі Кузьма Т.В., з участю представника позивача ОСОБА_2, розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Берегово справу за позовом
ОСОБА_1 до ТОВ «Закарпатполіметали» про стягнення середнього заробітку за
невчасний розрахунок при звільненні з роботи,
Зважаючи на потребу у наведенні
доводів, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити
ступну та резолютивну частини рішення.
Керуючись ст.ст.47, 116, 117 КзпП України, ст.ст.15, 57-60, 88 ч.ч.1.3,
208, 209, 212, 224, 292, 294 ЦПК України,
«Закарпатполіметали» в користь ОСОБА_1 23 829 грн 22 коп середнього заробітку
за невчасний розрахунок при звільненні з роботи та 30 грн судових витрат.
«Закарпатполіметали» в користь держави 51 грн судових витрат.
рішення сторони можуть ознайомитися 07 серпня 208 року.

Заяву на
апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня
оголошення рішення, а апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  до апеляційного суду Закарпатської області
через цей районний суд.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Головуючий
О.О.Фейір