Справа № 2-2898/08
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.09.2008 року Суворовський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді

І.В.Склярської

при секретарі

Л.О. Лазаренко

з участю позивача

ОСОБА_1
представника позивача

ОСОБА_2
представника відповідача
ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1
до Одеської залізниці про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

встановив:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що працював у відповідача. 26.07.2007року був звільнений за власним бажанням. 24.04.2008року, після звернення до правової інспекції праці ради профспілки залізничників і транспортних будівельників України отримав виплату одноразової грошової допомоги у розмірі трьох середньомісячних окладів згідно п.4.17 Колективного договору. В зв'язку з несвоєчасною виплатою вказаної допомоги просить на підставі ст. 117 КЗпП України стягнути середньомісячний заробіток за весь час затримки з 27.06.2007року по день фактичного розрахунку 24.04.2008року, що складає 13 170, 55 грн.

У судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги підтримали, просили позовні вимоги задовольнити.

Відповідач позовні вимоги не визнав, мотивуючи тим, що дані правовідносини не підпадають під дію норми ст. 117 КЗпП України.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, встановивши факти і відповідні їм правовідносини, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що сторони перебували в трудових відносинах по 26.07.2007р. та позивач у віці 71 року був звільнений за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням.

На підставі заяви позивача від 17.04.2008року, йому було змінено формулювання звільнення, та наказом №524 від 25.04.2008року внесені зміни в наказ від 26.06.2007року в частині того, що
ОСОБА_1
звільнений за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України, з виплатою 3-х середньомісячних заробітків згідно колективного договору і виплатою річної винагороди за 2007рік.

Пунктом 4.17 Колективного договору Одеської залізниці передбачена виплата одноразової грошової допомоги в зв'язку з виходом на пенсію, порядок і умови виплати якої врегульовані додатком №6 до вказаного договору.

Вказану грошову допомогу, з урахуванням заяви про зміну формулювання звільнення, позивач отримав 24.04.2008року.

Оплата праці врегульована Законом України "Про оплату праці" та главою 7 КЗпП України, на статті 116,117 якого посилається позивач як на підставу своїх вимог.

Виходячи з поняття та структури заробітної плати, визначеної ст.1,2 Закону України "Про оплату праці", ст.94 КЗпП України, отримана позивачем разова грошова допомога не відноситься до оплати праці, відповідальність за несвоєчасну виплату якої передбачено ст. 117 КЗпП України.

Крім того, як вбачається з матеріалів справи, разова грошова допомога, яка передбачена колективним договором виплачена позивачу з урахуванням його заяви від 17.04.2008року щодо зміни формулювання звільнення за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію

При таких обставинах, відсутні підстави для застосування ст. 117 КЗпП України.

Керуючись Законом України "Про оплату праці", гл.7 КЗпП України, ст.ст. 10, 11,60, 212, 213-214 ЦПК України, суд -

вирішив:

В задоволенні позову
ОСОБА_1
до Одеської залізниці про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя

І.В.Склярська