Справа № 2-8287/2007, 2-199/2008.
Краматорський міський суд Донецької області
в складі: головуючого судді
при секретарі Євсеєнко К.Ю.
за участю позивача ОСОБА_1., представника позивача
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до ТОВ «Тритон - МФ» про стягнення заробітної плати, моральної шкоди,
відшкодування коштів за вимушений прогул та порушення кримінальної справи
відносно бухгалтера ТОВ «Тритон - МФ», -
звернувся до Краматорського міського суду з позовом до ТОВ «Тритон - МФ» про
стягнення заробітної плати, моральної шкоди, відшкодування коштів за вимушений
прогул та порушення кримінальної справи відносно бухгалтера ТОВ «Тритон - МФ».
судовому засіданні позивач позов підтримав, та суду пояснив, що він працював у
відповідача з 01.07.2007 року по 23.10.2007 року на посаді головного редактора.
Але він не згодний з заробітною платою, яку йому було виплачено. Вважає що
виплатили йому дуже мало, чим спричинили моральну шкоду. Крім того, заяви про
прийом на роботу та звільнення він не писав, як не підписувався і в відомостях
про виплату заробітної плати.
відповідача ОСОБА_2 . позов підтримав повністю.
відповідача Тараненко Г.І. позов не визнала, та пояснила, що позивав дійсно
працював на підприємстві головним редактором. Він працював з 01.07.2007 року по
23.10.2007 року, згідно заяв, які він особисто писав. Сю заробітну плату він
повністю отримував, це підтверджується відомостями, тому в задоволенні позову
просить відмовити в повному обсязі.
зібрані по справі докази, суд вважає, що позов не підтягає задоволенню.
вбачається з копії трудової книжки позивача (а.с.3), він дійсно працював у
відповідача на посаді головного редактора з 01.07. до 23.10.2007 року.
Як вбачається з копії штатного розпису (а.с.21) на підприємстві дійсно є
посада головного редактора з кількістю шатних одиниць 0,5 ставки, та окладом на
1 штатну одиницю в сумі 490 гривень, що спростовує доводи позивача, що від
повинен був отримувати 700 гривень.
З копії наказу № 18 від 30.06.2007 року, на а.с.22 вбачається, що позивача
30.06.2007 року було прийнято на роботу з 01.07.2007 року на посаду головного
редактора з окладом, згідно штатного розпису.
Заявою позивача на а.с.23, про прийняття його на роботу з 01.07.2007 року.
Табелями рахування робочого часу на а.с.24-27.
Відомостями про нарахування та виплату заробітної плати на а.с.28-33.
З копії наказу № 28 від 23.10.2007 року на а.с.38 вбачається, що позивача
було звільнено з підприємства на підставі п.1ст.36 КЗпП України, за згодою
Копією заяви позивача на а.с.39, з якої вбачається, що саме позивач просив
його звільнити за згодою сторін з 23.10.2007 року.
Копією видаткового касового ордеру на а.с.41, з якого вбачається, що з
позивачем при звільненні було проведено повний розрахунок.
Висновками судової почеркознавчої експертизи (а.с.78-86), з якої
вбачається, що текст та підпис в заяві про прийняття на роботу, підпис в
відомості на виплату заробітної плати за липень 2007 року зроблені рукою
Таким чином, жодних підстав для задоволення позову не має, тому в
задоволенні позову слід відмовити у повному обсязі.
Керуючись ст.ст. 3, 10, 60, 212-215, 224, 226 ЦПК України, суд -
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ТОВ «Тритон - МФ» про стягнення
заробітної плати, моральної шкоди, відшкодування коштів за вимушений прогул та
порушення кримінальної справи відносно бухгалтера ТОВ «Тритон - МФ» відмовити у
Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана позивачем до
Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд у термін 10
днів із дня його проголошення.
Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційного суду
Донецької області через Краматорський міський суд у термін 20 днів після подачі
заяви про апеляційне оскарження.
Рішення
суду набирає  законної сили після
закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не
була подана у строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього
строку.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до
Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд у  термін 10 днів із дня його оголошення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційному суду
Донецької області через Краматорський міський суд у  термін 20 днів після подачі заяви про
апеляційне оскарження.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті та надруковано в одному примірнику.

Суддя: