Справа № 2-2355/2008
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 листопада 2008 року Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі: головуючої - судді Ротар М.М., при секретарі - Попенко О.В.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м.Вознесенську цивільну справу за позовом
ОСОБА_1
до
ОСОБА_2
про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

27.10.2008 року позивач
ОСОБА_1
звернувся до суду з позовною заявою до відповідача –
ОСОБА_2
- про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі
ІНФОРМАЦІЯ_1
.

При цьому позивач зазначив, що він з
ІНФОРМАЦІЯ_2
року знаходився з відповідачем в трудових відносинах, працюючи сторожем.

В зв’язку з тим, що на підприємстві не виплачувалася своєчасно заробітна плата, наказом
НОМЕР_1
від
ІНФОРМАЦІЯ_3
року позивач був звільнений з роботи за власним бажанням за ст.38 КЗпП України.

Посилаючись на порушення ст.116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні йому не була виплачена вказана заборгованість по заробітній платі, позивач просив позов задовольнити.

В попередньому судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача
ОСОБА_2
в попереднє судове засідання не з’явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності та визнання позовних вимог у повному обсязі.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню, при цьому суд виходить з наступного.

В судовому засіданні було встановлено, що сторони з
ІНФОРМАЦІЯ_2
року знаходилися в трудових відносинах.
ІНФОРМАЦІЯ_3
року позивач був звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України у зв’язку з невиконанням трудового законодавства з боку підприємства.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

В судовому засіданні було встановлено, що в день звільнення
ІНФОРМАЦІЯ_3
року позивачу не був виданий повний розрахунок із заробітної плати і станом на
ІНФОРМАЦІЯ_4
року заборгованість складає
ІНФОРМАЦІЯ_1
грн., що підтверджується довідкою
ОСОБА_2

НОМЕР_2
від
ІНФОРМАЦІЯ_5
року. Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі
ІНФОРМАЦІЯ_1
грн.

Відповідно до ч.2 ст.367 ЦПК України суд може допустити негайне виконання рішення у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні працівникові виплати заробітної плати.

Враховуючи вимоги ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави стягуються судові витрати по справі.

Керуючись ст.ст.10,11,209,212-215, 224-227, ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги
ОСОБА_1
до
ОСОБА_2
" про стягнення заборгованості по заробітній платі -
задовольнити повністю

Стягнути з
ОСОБА_2
(
ІНФОРМАЦІЯ_6
) на користь
ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в сумі
ІНФОРМАЦІЯ_1
.

Стягнути з
ОСОБА_2
судовий збір в розмірі
51 (п’ятдесят одна) гривня
на користь держави в особі місцевого бюджету
ІНФОРМАЦІЯ_7
).

Стягнути з
ОСОБА_2
витрати на інформаційне –технічне забезпечення розгляду справи в розмірі
30 (тридцять) гривень
на користь держави, в особі державного бюджету
ІНФОРМАЦІЯ_8
).

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заява про апеляційне оскарження.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах всієї суми боргу підлягає негайному виконанню.

Суддя:

М.М. Ротар