Справа
У Х В А Л А

про повернення позовної
заяви до відкриття провадження

за заявою позивача

27 червня 2008 року
місто Лозова

Суддя
Лозівського міськрайонного суду Харківської області Жмуд Н.М., розглянувши
матеріли заяви ОСОБА_1, зацікавлена особа: управління Пенсійного фонду України
в Лозівському районі Харківської області «про встановлення факту занятості
повний робочий день в шкідливих умовах, визнання неправомірним відмови в
призначенні пенсії», -,

В С Т А Н О В И В:

17
червня 2008 року, заявник звернулася до суду з заявою про встановлення факту
занятості повний робочий день в шкідливих умовах, визнання неправомірним
відмови в призначенні пенсії, при цьому зазначила, що вона 08 лютого 1986 року
була прийнята на роботу в медико - санітарну частину Лозівського ковальсько -
механічного заводу в якості санітарки рентген кабінету рентгенологічного
відділення.

01
квітня 1997 року, МСЧ ЛКМЗ перейменована в Лозівську міську лікарню, і 31
квітня 1997 року, заявник переведена молодшою медсестрою по догляду за хворими
рентген відділення, а 31 травня 1998 року, попередня посада була змінена
на  посаду молодшої медсестри рентген
відділення. Заявник зазначила, що її трудовий стаж складає 32 роки. Також
заявник вказала, вважає, що вона підпадає під категорію робітників, які мають
право на отримання пенсії на льотних умовах і в пільгових розмірах за законом,
тому як працювала в шкідливих умовах, а саме молодшою медсестрою в рентген
відділенні. Стаж роботи санітаркою (молодшою медсестрою) на даний час складає
22 роки і 3 місяці. З липня 2007 року, заявнику виповнилося 50 років і вона
звернулася в управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі
Харківської області з заявою про призначення їй пільгової пенсії за списком
1-2., про те, їй було відмовлено з посиланням на те, що згідно зі Списком
виробництв, професій та посад, робота в яких дає право на отримання пенсії на
пільгових умовах, в пільгових розмірах, затвердженим Постановою Ради Міністрів
СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 до 01 січня 1992 року правом на пільгове
забезпечення за списком  № 1 користуються
санітарки, зайняті в рентген кабінетах, лабораторіях, відділеннях за умови
безпосередньої зайнятості протягом повного робочого дня в особливо важких та
особливо шкідливих умовах праці.

В
підтвердження того, що заявник працювала повний робочий день в умовах рентген
кабінету, вона посилається на наступні докази. На протязі повного робочого дня,
заявник займалася проявленням рентген плівок, готувала хімреактиви для
проявлення та фіксування плівок, де застосовується особливо шкідливий
гідрохінон. Також займалася приготуванням барієвої суміші для рентгену шлунково
- мішечного тракту та при проведенні ірігоскопії за допомогою контрастного
введення. Також заявник зазначила, що на протязі всього робочого дня вона
знаходилась в зоні іонізованого випромінювання, так як молодша медсестра
окремим кабінетом не забезпечувалася.

Заявник
вказала, що викладене може бути підтверджене листом спостереження, свідками
ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4.

Також,
про те, що заявник працювала повний робочий день в особливо шкідливих умовах
свідчить і те, що вона користувалася на протязі всіх років роботи пільгами, а
саме, отримувала 15% доплати до заробітної плати за шкідливі умови праці,
отримувала спец харчування, користувалася правом на додаткову відпустку, всього
30 днів. Останні роки введене обов'язкове носіння дозиметра. В 1996 та 2001
роках проводилася атестація робочих місць робітників, що працюють в шкідливих
умовах, згідно результатам було підтверджено право санітарок (молодших медсестер)
рентген кабінетів на пільгову пенсію, як працюючих в шкідливих умовах, а також
заявник була включена в список №2, що підтверджується наказами. Заявник
вказала, що в зв'язку з роботою в шкідливих умовах вона кожного року проходить
періодичні медичні огляди, що підтверджується висновками диспансерної комісії.
Посилаючись на  вищевикладене, заявник
вважає, що відмова   управління
Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області в призначенні
їй пенсії за списком 1-2, являється незаконною і порушує її право на отримання
пільгової пенсії, на що вона має право за законом. На підставі викладеного,
заявник прохає суд встановити факт, що вона, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року
народження, уродженка с.х. - Бринза, Красноокнянського району, Одеської області,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, починаючи з 02 лютого 1986 до даного часу,
працюючи санітаркою, молодшою медсестрою рентген відділення, постійно
перебувала на протязі повного робочого дня в особливо тяжких шкідливих умовах;
визнати незаконною відмову управління Пенсійного фонду України в Лозівському
районі Харківської області в призначенні пільгової пенсії за віком згідно зі
Списком 1-2; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Лозівському
районі Харківської області призначити їй, ОСОБА_1 пенсію за списком 1-2.

27
червня 2008 року, позивачем  було подано
заяву про повернення їй позову до відкриття провадження по справі.

Згідно
до п.1  ч.3 ст.121 ЦПК України, заява
повертається у випадках, коли - позивач до відкриття провадження у справі подала
заяву про повернення їй позову.

Керуючись
ч.3 ст.121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну
заяву ОСОБА_1, зацікавлена особа: управління Пенсійного фонду України в
Лозівському районі Харківської області «про встановлення факту занятості повний
робочий день в шкідливих умовах, визнання неправомірним відмови в призначенні
пенсії» - повернути позивачу за її заявою до відкриття провадження по справі.

Роз»яснити
позивачу, що повернення позовної заяви не перешкоджає її повторному зверненню
із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для
повернення заяви.

Ухвала
може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Харківської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в п'ятиденний строк з дня
проголошення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом десяти днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя:
Н.М. Жмуд