справа № 2- 4272/08
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

(заочне)

28 серпня 2008р.

Суворовський
районний суд м. Одеси у складі:

головуючого
судді      -   Кисельова В.К.

при
секретарі                -  Голованець Н.Б.

за
участю  позивача - ОСОБА_1

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у
формі Товариства з обмеженою відповідальністю

про
стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернувся  з позовом  до Одеського виробничого
хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі Товариства з
обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач працював слюсарем-ремонтником на
підприємстві. Однак при звільненні позивачу не була виплачена заробітна плата.

На підставі викладеного, позивач простить
стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі
3347 гривень 34 копійки,
середньомісячний заробіток у зв'язку з затримкою заробітної плати.

В
судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та пояснив, що підприємство
не розрахувалась з ним при звільненні.

Представники
відповідача в судове засідання не з'явились, про розгляд справи були
повідомлені належним чином, причини неявки суду не повідомили.

За
згодою позивача, суд розглядає справу у порядку заочного провадження.

Вивчивши
матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позовні вимоги
підлягають частковому задоволенню на підставі фактів, встановлених в судовому
засіданні.

Так,
судом встановлено, що ОСОБА_1 працював слюсарем-ремонтником в Одеському
виробничому хіміко-фармацевтичному підприємстві „Біостимулятор” у формі
Товариства з обмеженою відповідальністю.

09.06.2008р.
позивач звільнився з підприємства за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП
України.

В той же
час, судом встановлено, що підприємство не розрахувалось з позивачем при
звільнені. Так, згідно розрахункових листків підприємство має заборгованість
перед позивачем  по виплати заробітної
плати за період з березня по червень 2008р. у розмірі 3347 гривень 34
копійки.

Згідно
ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, установи, організації проводяться в день звільнення, а
якщо працівник в день звільнення не працював, то вказані суми повинні бути перераховані
не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги  про розрахунок.

У
відповідності до ст. 117 КЗпП України  в
разі невиплати  з  вини
власника  або  уповноваженого  ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені в статті 116 цього
Кодексу,   при  відсутності
спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по
день  фактичного розрахунку.

На день
розгляд справи, тобто у період  з
09.06.2008р. по 28.08.2008р.  час
затримки склав 56 робочий день. Враховуючі середній заробіток позивача за один
день у розмірі (1227,97+1696,31/15+21=81,23) 81 гривня 23 копійки, загальна
сума  сплати за час затримки  складає (81,23*56-=4548.88) 4548 гривень 88
копійок.

Суд
також вважає, що оскільки позивач вже звільнився з підприємства, то виплата
компенсації за несвоєчасну виплату
заробітну плату в даному випадку не застосовується.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст.  10, 11, 209, 212-215, 224-226  ЦПК України
і ст.ст. 94, 95, 116, 117 КЗпП України, суд, -

В И Р І
Ш И В:

1.  Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

2.
Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства
„Біостимулятор” у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі у розмірі 3347 (три тисячі триста сорок сім) гривень 34
(тридцять чотири) копійки, середньомісячну заробітну плату за час затримки розрахунку
у розмірі 4548 (чотири тисячі п'ятсот сорок вісім) гривень 88 (вісімдесят
вісім) копійок, а всього стягнути суму у розмірі 7896 (сім тисяч вісімсот
дев'яносто шість) гривень 22 (двадцять дві) копійки.

3. Зобов'язати Одеське виробниче хіміко-фармацевтичне підприємство
„Біостимулятор” у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   з сум стягненої  середньомісячної заробітної  плати нарахувати необхідні збори та податки  та перерахувати їх до бюджетів відвідних
рівнів, та здійснити виплату вищевказаних зборів за розрахунковими листками по
виплаті заробітної плати за відповідний період.

4. У задоволенні позовних вимоги про стягнення з Одеського виробничого
хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі Товариства з
обмеженою відповідальністю   компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати - відмовити.

5.
Стягнути з Одеського виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства
„Біостимулятор” у формі Товариства з обмеженою відповідальністю   в дохід держави державне  мито  в
сумі 78 (сімдесят вісім)   гривні 96
(дев'яносто шість)  копійок, а також
витрати за інформаційне-технічне забезпечення процесу у розмірі 30 (тридцять)
гривень.

6.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення з Одеського виробничого
хіміко-фармацевтичного підприємства „Біостимулятор” у формі Товариства з
обмеженою відповідальністю   на корить
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за березень 2008р. у розмірі 643
(шістсот сорок три)  гривні 65 (шістдесят
п'ять) копійок.

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку через Суворовський районний суд м. Одеси шляхом подачі в
10-ти денний строк з   дня проголошення
рішення заяви  про  апеляційне
оскарження  рішення  суду і поданням після цього  протягом двадцяти днів апеляційної скарги,
або в порядку п. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне  рішення
може  бути  переглянуте
судом,  що  його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача.  Заяву про  перегляд
заочного  рішення  може
бути  подано протягом десяти днів
з дня отримання його копії.

Суддя: