Справа N2- 840/08
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

(заочне)

14 лютого 2008 року Суворовський районний суд м.Херсона в складі
головуючого судді Зубова О.С., при секретарі Хандусенко О.Є.,, розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Херсонського шахово - шашкового центру про стягнення втраченого заробітку та
визнання незаконним наказу про зниження тарифної ставки,

В С Т А Н О В И
В :

Позивач звернулася до суд з даним позовом указуючи, рішенням Суворовського
районного суду м.Херсона від 13.12.2006 року він був поновлений на роботі
тренера -викладача СДЮШОР при ХШШЦ, та стягнуто середнього заробтіку за час
вимушеного прогулу за період за 06.02.2006 року по 13.12.2006 рік у розмірі 10
177,9 грн. Наказом від 09.01.2007 року № 3 к він був поновлений на колишній
посаді з посадовим окладом згідно тарифікаційного списку до штатного розкладу.
Наказом № 3а директора ХШШЦ від 12.01.2007 року йому була знижена тарифна
ставка з 1,5 до 1 та встановлено навчальне навантаження з 09.01.2007 року до 24
годин. Причини зниження навантаження в приказі не вказані. На протоколі
засідання тарифної комісії 09.01.2007 року, на якому рішалося це питання він не
був присутній, та запрошений. З цим наказом не згодний, та вважає його не законним,
та просив його скасувати, та стягнути з відповідача втрачений заробіток, у
зв'язку з незаконним зниженням тарифної ставки.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час і місце
судового засідання повідомлений належним чином, про що маються повідомлення про
вручення повісток, причини неявки не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК
України.

Судом установлені такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Позивач працював у відповідача з 12.10.1999 року на посаді тренера
-викладача.

Згідно з наказом № 1 к від 05.01.2006 року він був звільнений з займаної
посади за п.3 ст. 40 КЗпП України за систематичне невиконання без поважних
причин обов'язків, покладених на нього правилами внутрішнього трудового
розпорядку.

Рішенням Суворовського районного суду м.Херсона від 13.12.2006 року він був
поновлений на роботі тренера -викладача СДЮШОР при ХШШЦ.

Виходячи зі смислу ч.1 ст. 235 КЗпП України позивач повинен бути поновлений
на попередній посаді з колишніми обов'язками.

Згідно пояснення позивача колишнє педагогічне навантаження за час до його
звільнення складав 36 академічних годин на тиждень.

Наказом від 09.01.2007 року № 3 к позивач був поновлений на колишній посаді
з посадовим окладом згідно тарифікаційного списку до штатного розкладу.

Наказом № 3а директора ХШШЦ від 12.01.2007 року позивачу встановлено
навчальне навантаження з 09.01.2007 року до 24 годин, таким чином знижена
тарифна ставка з 1,5 до 1. Причини зниження навантаження в приказі не наведені.

Про проведення засідання тарифної комісії 09.01.2007 року, на якому
вирішувалось це питання, позивач повідомлений не був, на засіданні присутній не
був.

З наданого клопотання позивача, який він неодноразово подавав директору
ХШШЦ вбачається, що виходячи зі списку учнів позивача на 2007-2008 рік можливе
його навантаження  в обсязі 36
академічних годин.

Зменшення педагогічного навантаження позивачу, та
відповідно зменшення заробітної платні
фактично є зміною істотних умов праці, яке не може вважатися законною,
так як вони  були зроблені без
повідомлення позивача, як це встановлено ст. 32 КЗпП України.

При таких обставинах, суд вважає, що вказаний наказ про зменшення
педагогічного навантаження позивачу необґрунтований, та не відповідає діючому
законодавству, у зв'язку з чим підлягає скасуванню.

Крім того, в силу ст. 235 КЗпП України, також підлягають задоволенню вимоги
позивача про стягнення з відповідача різниці втраченого заробітку у зв'язку з
незаконним скороченням йому пів ставки. Згідно з розрахунком позивача цей
розмір становить 4 340,51 грн.

Суд. з урахуванням ст. 11, 60 ЦПК України, якими передбачений порядок
розглядати справи на підставі наданих сторонами доказів, вважає позов таким що
підлягає задоволенню, оскільки позивач надав суду
необхідні докази в підтвердження обґрунтованості своїх позовних вимог.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 8,10,212, 214-2151,224-226 ЦПК
України, суд

ВИРІШИВ :

Позов  ОСОБА_1 - задовольнити.

Скасувати наказ директору Херсонського шахово - шашкового центру від
12.01.2007 року № 3а в частині зменшення педагогічного навантаженняОСОБА_1. до
24 год.

Стягнути з Херсонського шахово - шашкового центру:

1.           на
користь позивача 7 340 грн. 51 коп.
різниці втраченого заробітку за період з 09.01.2008 рік по 14.02.2008
рік.

2.           в доход держави 51 грн.
судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Херсонської області через Суворовський районний суд м. Херсону, шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або заяви про
апеляційне оскарження, с наступним поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії.

Головуючий