Справа № 2- 1185/2008 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І
МЕНЕМ            УКРАЇНИ

16 квітня  2008 року                Первомайський міськрайонний суд
Харківської області

у складі:    судді
-   Донець Л.О.

при секретарі
-    Рекало Г.М.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом ОСОБА_1  до Первомайського
державного підприємства "Хімпром" про стягнення  середнього заробітку за час затримки по день
фактичного розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що
з 14.09.1999 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським
державним підприємством "Хімпром" та 12.09. 2007 року
звільнився з підприємства, але відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України
своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по зарплаті була стягнути
рішенням суду від    квітня  2008року, тому  позивач просить стягнути з відповідача   середній заробіток  за час затримки  по день фактичного розрахунку у сумі - 6025,60
грн.,  із розрахунку   середньоденний заробіток  43,04
грн.  станом на 1.04.2008року.

Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги
не  визнає .  Заробітна плата не виплачувалась із-за довгого
простою підприємства, на цей час підприємство
знаходиться в стадії санації.

Суд, дослідивши інші докази, встановив
слідуючи обставини  та відповідно до них
правовідносини.

З пояснень
позивача вбачається, що позивач знаходився у трудових відносинах з
Первомайським державним підприємством "Хімпром" згідно до наказу№247  від 14.09.1999 року та відповідно до наказу №
311 від 12.09.2007 року був звільнений з підприємства.

Довідкою  наданою Первомайським
державним підприємством "Хімпром" підтверджується заборгованість
відповідача у сумі 1654 грн. 21 коп. перед позивачем, яку рішенням суду було
стягнуто з відповідача  пояснення
сторін).

На підставі  ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Щодо позовних вимог про стягнення з відповідача середнього заробітку за
весь час  затримки по день
фактичного  розрахунку, то відповідно до
ст.117ч.1 КЗпП України,  в разі невиплати
з вини власника або уповноваженого  ним
органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності
спору про розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Суд,
приймає до уваги доводи представника відповідача про те, що підприємство з  26.04.2006року знаходиться у  простої, на цей час проводиться процедура
санації, тому зарплата не була виплачена вчасно по поважним причинам.

Таким
чином, суд, вважає, що позовні вимоги  не
підлягають   задоволенню.

На
підставі  ч.1 ст.117 КЗпП України  ,
керуючись  ст.ст.11,58-60,88
ч.3,212-215 ЦПК України ,-

ВИРІШИВ:

В
задоволенні позовних  вимог   ОСОБА_1
до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про
стягнення  середнього заробітку за час
затримки по день фактичного розрахунку відмовити.

Рішення
може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання
заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення
рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.

Суддя  - підпис

З оригіналом згідно:

Суддя                             Л.О.Донець