Справа № 22ц- 58/2008 р.                                                         Головуючий
із трудових                                                                 Кисельова
правовідносин                                                                            Доповідач
інстанції - Карпенко О.В.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

10 січня
2008 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду
Черкаської області в складі:

головуючого -
Храпка В.Д.

суддів - Карпенко О.В.,   Бурлаки В.О.

при
секретарі- Пономаренко Ю.І. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі
суду м.   Черкаси апеляційну скаргу
товариства з обмеженою відповідальністю »Шполянська кондитерська фабрика» на
рішення Шполянського районного суду Черкаської області від 30 жовтня 2007 року
по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ »Шполянська кондитерська фабрика» про
стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,   відшкодування моральної шкоди та зміни
причини формулювання звільнення,

Вивчивши
матеріали справи,   заслухавши
представника ТОВ»Шполянська кондитерська фабрика»,   який підтримав апеляційну скаргу,   колегія суддів ,  -

встановила:

ОСОБА_1
звернулася до Шполянського районного суду Черкаської області із позовом до
товариства з обмеженою відповідальністю »Шполянська кондитерська фабрика» про
стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні,   відшкодування моральної шкоди та зміну
формулювання причини звільнення,
посилаючись в обґрунтування позовних вимог на те,   що 17.10.2006 року була прийнята лаборантом
на ТОВ »Шполянська кондитерська фабрика» у відділ виробництва та якості згідно
наказу № 69-к від 17.10.2006 року. Наказом № 22-к від 30.03.2007 року позивачка
була переведена на посаду начальника зміни у зефіро-мармеладний цех 1.04.2007
року,   на якій і пропрацювала до 25
вересня 2007 року. 10 вересня 2007 року,
вказує позивачка,   вона подала
заяву на звільнення з роботи за погодженням сторін,   але адміністрація звільнила позивачку
за   ст.
38 КЗПП України,   тобто за
власним бажанням,   про що було винесено
відповідний наказ № 63/01-к від 10.09.2007 року. Позивачка зазначає,   що з нею не було проведено своєчасного
розрахунку при звільненні,   трудова
книжка видана на руки із запізненням 25.09.2007 року,   тому ОСОБА_1просила стягнути на свою користь
із відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та
видачі трудової книжки,   відшкодувати
моральну шкоду в сумі 1000 гривень та змінити формулювання причини звільнення
із   ст.
38 на   ст.  36 п.1 КЗПП України. В подальшому,   ОСОБА_1 відмовилася від своїх позовних вимог
в частині зміни формулювання причини звільнення.

Рішенням
Шполянського районного суду Черкаської області від 30 жовтня 2007 року позовні
вимоги ОСОБА_1 - задоволені частково. Стягнуто із товариства з обмеженою
відповідальністю «Шполянська кондитерська фабрика» на користь ОСОБА_1 386
грн.40 коп.3аробітної плати за час затримки у видачі трудової книжки та
розрахунку за період з 10 вересня по 25 вересня 2007 року включно,   50 грн. судових витрат за надання юридичної
допомоги та 500 грн. моральної шкоди,
всього 936,  40 грн. Стягнуто із
ТОВ »Шполянська кондитерська фабрика» 51 грн. оплати судового збору на користь
держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи
в суді.

В
апеляційній скарзі представник ТОВ »Шполянська кондитерська фабрика» просить
рішення райсуду скасувати
як винесене при невідповідності висновків суду фактичним обставинам
справи,   при неправильному застосуванні
вимог матеріального і процесуального

права   та   ухвалити   нове
рішення,    яким відмовити  ОСОБА_1
в  задоволенні позовних вимог.

Вивчивши
матеріали справи,  заслухавши думку
учасників судового розгляду та перевіривши законність і обгрунтованість
постановленого судом першої інстанції рішення в межах доводів апеляційної
скарги,  колегія суддів приходить до
висновку,  що апеляційна скарга ТОВ
»Шполянська кондитерська фабрика» підлягає до задоволення,  виходячи із наступного.

Згідно
вимог  ст. 309 ЦПК України однією з
підстав для скасування рішення суду першої інстанції і ухвалення нового рішення
є невідповідність висновків суду фактичним обставинам справи.

Суд
першої інстанції прийшов до висновку про підставність вимог ОСОБА_1 та
необхідності їх часткового задоволення,
посилаючись на те,  що відповідач
допустив затримку у видачі трудової книжки та проведенні остаточного розрахунку
із позивачкою при звільненні за 15 днів,
а саме з 10 по 25 вересня 2007 року,
внаслідок чого були порушені трудові права ОСОБА_1 та заподіяно їй
моральної шкоди.

Проте,  з такими висновками суду першої інстанції
неможливо погодитися.

Вимогами  ст. 47 КЗПП України передбачений обов»язок
власника або уповноваженого ним органу в день звільнення видати працівникові
належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки,  зазначені в
ст. 116 КЗПП України.

Статтею
237-1 КЗПП України передбачена можливість відшкодування моральної шкоди
працівнику власником або уповноваженим ним органом в тому разі,  якщо порушення прав працівника призвели до
моральних страждань,  втрати нормальних
життєвих зв»язків і вимагали від працівника прикладення додаткових зусиль для
організації свого життя.

Як
вбачається із наявних матеріалів справи,
не дивлячись на те,  що наказ про
звільнення ОСОБА_1 був виданий 10 вересня 2007 року,  однак,
позивачка продовжувала після 10 вересня 2007 року виходити на роботу і
виконувати свої трудові обов»язки включно до 25 вересня 2007 року. Даний факт
підтверджується як показами самої позивачки /а.с. 27;/ так і іншими доказами по
справі.

Згідно
книги обліку руху трудових книжок /а.с. 15/,
трудова книжка була вручена ОСОБА_1 в день фактичного припинення
трудових стосунків із відповідачем,
тобто 25 вересня 2007 року.

Оскільки
факт затримки розрахунку при звільненні та видачі трудової книжки не знайшов
свого об»єктивного підтвердження,
відсутні підстави для покладення на ТОВ »Шполянська кондитерська
фабрика» відповідальності за затримку розрахунку при звільненні,  видачі трудової книжки та відшкодуванні на
користь позивачки моральної шкоди.

Керуючись  ст.
ст.  307, 309, 314, 316 ЦПК
України,   ст. 47, 116, 117, 237-1 КЗПП
України,  колегія суддів , -

ВИРІШИЛА:

Апеляційну
скаргу товариства з обмеженою відповідальністю »Шполянська кондитерська
фабрика» - задоволити.

Рішення
Шполянського районного суду Черкаської області від 30 жовтня 2007 року
-скасувати.

Ухвалити
нове рішення,  яким відмовити ОСОБА_1 в
задоволенні позовних вимог до товариства з обмеженою відповідальністю
»Шполянська кондитерська фабрика» про стягнення середнього заробітку за
затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди.

Рішення
набирає чинності негайно,  однак може
бути оскаржене в касаційному порядку до Верховного Суду України на протязі двох
місяців.