Справа
№2-500/08 р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М        У К Р А Ї Н И

29
лютого  2008 р.

Новокаховський
міський суд Херсонської області в складі :

Головуючого судді Матвєєвої Н.В.

При секретарі Чорномурко І.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в
м. Нова Каховка Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1до ВАТ
«Приладобудівний завод «Сокіл» про стягнення компенсації втрати частини
заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка
звернулася до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що працював на
підприємстві з 21.04.1992 року до 01.04.2007 року, після чого був звільнений за
ст. 36 КзпП України. Заборгованість по заробітній платі становить 8 362 грн.,
яка до цього часу не виплачена.

Просив суд
стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати   в сумі 1063 грн. за період з квітня 2007
року до листопада 2007 року.

В судовому
засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просив стягнути компенсацію втрати
частини заробітної плати за період з травня 2004 року до березня 2007 року в
сумі 3626 грн.

Представник
відповідача позов визнав повністю, пояснивши несвоєчасну виплату  заробітної плати  скрутним матеріальним становищем заводу.

Заслухавши
пояснення сторін, дослідивши докази по справі в їх сукупності суд вважає, що
позов  підлягає  задоволенню.

Судом
встановлено, що позивач перебував  в трудових
відносинах з відповідачем. Заборгованість по заробітній платі позивача не
виплачена і становить 8362 грн.  З
довідки наданої відповідачем слідує, що компенсація втрати частини заробітної
плати становить за період з травня 2004 року до березня 2007 року становить
3626 грн.

Оскільки заборгованість по заробітній платі не виплачена,
чим  порушено строки виплати заробітної
плати, передбачені ст.115, 116 КзпП України, тому у суду є підстави для
стягнення з відповідача компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків її виплати.

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про
оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у
зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому
чинним законодавством.

Відповідно до Постанови КМУ від
20.12.1997 року № 1427  Про затвердження
Положення  про порядок компенсації
працівникам втрати частини заробітної у зв'язку з порушенням термінів її
виплати, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки
на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої
працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на
споживчі товари і тарифів на послуги (далі - споживчі ціни) за цей період зріс
більш як на один відсоток.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення
суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за
відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту
споживчих цін.

За таких
обставин, на підставі ст.34 Закону України «Про оплату праці»,  Постанови КМУ
від 20.12.1997 року № 1427  Про
затвердження Положення  про порядок
компенсації працівникам втрати частини заробітної у зв'язку з порушенням
термінів її виплати, керуючись ст. ст.10, 60, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І
Ш И В :

Позов
ОСОБА_1задовольнити.

Стягнути з ВАТ
«Приладобудівний завод «Сокіл» на користь ОСОБА_1компенсацію втрати частини
заробітної плати  в сумі 3626 грн., а
також судовий збір  на користь  держави в сумі 51 грн., витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ГУ ДКУ в
Херсонській області в сумі 30 грн.

На
рішення суду може бути подана апеляція до апеляційного суду Херсонської області
через Новокаховський міський суд.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути
подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на
рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею
294 цього Кодексу, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього
строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ
Н.В.Матвєєва