Справа №2-569
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07
лютого 2008 року. Першотравневий районний суд м.Чернівці

в складі:

головуючого судді Марчука В.Т.

при секретарі Унгурян С.В.

розглянувши у попередньому судовому
засіданні в залі суду м.Чернівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
Відкритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Буковина» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та відрядженнях, виплату компенсації втрати
частини заробітної плати у зв′язку з несвоєчасною її виплатою та
відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із вказаними вище позовними вимогами до
відповідача.

Посилався
на те, що відповідно до наказу №105-к від 20.07.1983 року його було прийнято на
роботу до відповідача на посаду пілота. В подальшому за його згодою він був
переведений на посаду чергового штурмана льотної служби з 23.07.2007 року. На
вказаній посаді він працює і по даний час.

За
період роботи у відповідача з листопада 2006 року по 18.12.2007 року у
останнього перед ним утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі 9244
грн. 85 коп. та по відрядженнях в сумі 6521 грн. 44 коп., а всього 15766 грн.
29 коп., яку просив стягнути з відповідача на його користь в повному об′ємі.

У
попередньому судовому засіданні позивач ОСОБА_1. доповнив свої позовні вимоги,
подавши до суду додаткову позовну заяву, в якій посилався на те, що у зв′язку
з несвоєчасною виплатою заробітної плати та витрат на відрядження у вигляді
добових, як частини заробітної плати, відповідач заборгував йому виплату компенсації
втрати частини заробітної плати у зв′язку із порушенням термінів її
виплати, розмір якої становить 2774 грн. 81 коп.

Крім
того вважає, що в зв′язку з тривалою невиплатою йому заробітної плати та
витрат на відрядження у вигляді добових, як частини заробітної плати,
відповідач порушив його трудові права, зокрема його право на гарантовану
Конституцією України оплату праці, чим завдав йому моральної шкоди.

Завдана
йому моральна шкода полягає в тому, що внаслідок тривалої затримки виплати
належних йому сум заробітної плати він вимушений був позичати гроші у друзів та
знайомих, принижуватися перед ними для того, щоб вчасно погасити вартість
комунальних послуг по водопостачанню та водовідведенню, за природний газ, за
навчання дитини в школі. Розмір спричиненої йому моральної шкоди він оцінює в
6000 грн.

Вказану
вище компенсацію втрати частини заробітної плати у зв′язку із порушенням
термінів її виплати в сумі 2774 грн. 81 коп. та моральну шкоду в сумі 6000 грн.
також просив стягнути з відповідача на його користь в повному об′ємі.

Позивач
ОСОБА_1. у попередньому судовому засіданні позов підтримав і підтвердив
обставини, викладені як в основній так і в додатковій позовній заяві.

Представник
відповідача ВАТ «Авіакомпанія «Буковина» - ОСОБА_2. у попередньому судовому
засіданні позов визнала та погодилась із доводами позивача.

Згідно
із ч.4 ст.130 ЦПК України ухвалення у попередньому судовому засіданні судового
рішення у разі визнання позову проводиться в порядку, встановленому ст.174
цього Кодексу.

Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову
суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення
позову.

Враховуючи наведене, суд вважає, що вказану цивільну справу можливо
розглянути при проведенні попереднього судового засідання та ухвалити рішення
про задоволення позову.

Суд,
заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши письмові
докази по справі, вважає, що позов обгрунтований і підлягає задоволенню в
повному об′ємі.

Так,
судом встановлено, що відповідно до наказу №105-к від 20.07.1983 року позивача
ОСОБА_1. було прийнято на роботу до відповідача на посаду пілота. На підставі
наказу №26-к від 23.07.2007 року позивача переведено на посаду чергового
штурмана льотної служби, на якій він працює у відповідача і по даний час.

Наведені
обставини підтверджуються копією трудової книжки ОСОБА_1., виданої 16.08.1983
року (а.с.3-7).

За
період роботи позивача у ВАТ «Авіакомпанія «Буковина» у останнього перед ним
(позивачем) виникла заборгованість, яка станом на 18.12.2007 року становить по
заробітній платі в сумі 9244 грн. 85 коп. та по відрядженнях в сумі 6521 грн.
44 коп., що підтверджується копією довідки ВАТ «Авіакомпанія «Буковина»
№14.10.-852 від 18.12.2007 року (а.с.8).

Згідно
ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно
до ч.1,2 ст.121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та
одержання інших компенсацій у зв′язку з службовими відрядженнями.
Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються добові за час
перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад в
порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Таким
чином, враховуючи зазначені вимоги закону, суд вважає, що позовні вимоги
ОСОБА_1. в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та
відшкодуванню витрат по службовим відрядженням у вигляді добових в розмірі
15766 грн. 29 коп. підлягають задоволенню.

Оскільки
судом встановлено, що відповідачем вчасно не виплачувалась позивачу заробітна
плата та вчасно не відшкодовувались витрати на відрядження у вигляді добових,
позовні вимоги останнього в частині виплати компенсації втрати частини
заробітної плати у зв′язку із порушенням термінів її виплати в сумі 2774
грн. 81 коп. також підлягають задоволенню.

Крім
того, судом встановлено, що внаслідок тривалої невиплати відповідачем позивачу заробітної
плати та відшкодування витрат по службовим відрядженням останньому спричинена і
моральна шкода, яка полягає в понесених моральних переживаннях позивача
внаслідок порушення його трудових прав, в порушенні у зв′язку з цим
нормальних життєвих зв′язків, що виразилось у позбавленні його
достатнього життєвого рівня, додаткових джерел на утримання сім′ї та у
фінансовій неспроможності вчасно погашати вартість наданих комунальних послуг.

Враховуючи
характер і обсяг заподіяних позивачеві моральних страждань, їх тривалість,
істотності вимушених змін в його життєвих стосунках, суд вважає, що позовні
вимоги щодо стягнення з відповідача моральної шкоди в розмірі 6000 грн. також
підлягають задоволенню в повному об′ємі.

Враховуючи
наведене, керуючись ст.ст.115, 121, 232, 237-1, 238 КЗпП України, постановою
Кабінету Міністрів України №663 від 23.04.1999 року «Про норми відшкодування
витрат на відрядження в межах України та за кордон», постановою Кабінету
Міністрів України №159 від 21.02.2001 року «Про затвердження Порядку проведення
компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв′язку з
порушенням термінів їх виплати», ст.ст.10, 11, 60, 61, 64, 79-81, 88, 130, 174,
208, 209, 212-215, 218, 294, 367 ч.1 п.2 ЦПК України суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Буковина» на користь
ОСОБА_19244 грн. 85 коп. заборгованості по заробітній платі 6521 грн. 44 коп.
заборгованості по відрядженнях, 2774 грн. 81 коп. компенсації за несвоєчасно
виплачену заробітну плату та 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди,
а всього 24541 грн. 10 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Буковина» на
користь держави судовий збір в сумі 194 грн. 50 коп. та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн., а всього 224
грн. 50 коп.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заборгованості по
заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути
подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя
Першотравневого

районного
суду м.Чернівці                                                                  В.Т.МАРЧУК