Справа № 2-231008р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 листопада 2008 р.

м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого – судді

Гриніва М.А.

секретаря

Шмігель І.О.

з участю: позивача

ОСОБА_1

представника відповідач
ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за позовом
ОСОБА_1
до ДП
ОСОБА_3
ВАТ
ОСОБА_3
про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку і компенсації, суд –

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1
перебувала у трудових правовідносинах з відповідачем з
ІНФОРМАЦІЯ_1
р., працюючи на посаді машиніста насосних установок. Після звільнення з роботи відповідач не провів з нею розрахунку, розмір заборгованої заробітної плати становить 2504 грн. 55 коп. про стягнення яких вона звернулася з позовом до суду, а також 695 грн. 07 коп. компенсації втрати частини заробітної плати через порушення термінів її виплати та середнього заробітку за період затримки виплати розрахункових.

У судовому засіданні
ОСОБА_1
позов підтримала і просить стягнути на її користь дані кошти.

Представник відповідача позов визнала і пояснила, що розрахунку з позивачкою не було проведено через скрутне матеріальне становище підприємства.

Суд, вислухавши доводи сторін та проаналізувавши інші докази по справі, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав:

Згідно ст. 116 КЗпП України відповідач зобов"язаний був провести з позивачкою повний розрахунок у день звільнення.

ОСОБА_1
звільнено з роботи 20.08.2008 р., що стверджується записом у її трудовій книжці (а.с. 5), однак розрахунку з нею не проведено по теперішній час, розмір заборгованої заробітної плати становить 2504 грн. 55 коп., згідно довідки від 14.10.2008 р. ( а.с. 3), тому суд вважає, що дані кошти підлягають стягненню.

Так як
ОСОБА_1
втратила частину заробітної плати через порушення термінів її виплати, то на її користь також слід стягнути 695 грн. 07 коп. компенсації.

Суд також вважає, що з позивачкою не проведено повного розрахунку після звільнення по вині відповідача, тому на користь позивачки також слід стягнути 2254 грн. 20 коп. середнього заробітку, як це передбачено ст. 117 КЗпП України, виходячи із розрахунку: середньомісячна заробітна плата
ОСОБА_1
, згідно довідки становить 826 грн. 55 коп. (а.с. 4), а середньоденний заробіток становить 37 грн. 55 коп. (826,55:22=37,55).

З 20.08.2008 р. по 12.11.2008 р. було 60 робочих дів х 37 грн. 55 коп. = 2254 грн. 20 коп.

На підставі ст. ст. 116, 117 КЗпП України та керуючись ст. ст. 213 - 215, 367 ЦПК України, суд -

р і ш и в :

Позов задовільнити. Стягнути із ДП
ОСОБА_3
ВАТ
ОСОБА_3
на користь
ОСОБА_1
2504 грн. 55 коп. заборгованості по заробітній платі, 695 грн. 07 коп. компенсації втрати частини заробітної плати через порушення термінів їх виплати, 2254 грн. 20 коп. середнього заробітку за період затримки виплати розрахункових та 150 грн. судових витрат.

Стягнути із ДП
ОСОБА_3
ВАТ
ОСОБА_3
в користь держави 54 грн. 54 коп. державного мита та 30 грн. витрат на інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення на користь
ОСОБА_1
826 грн. 55 коп. заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. У разі подачі заяви, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Калуський міськрайонний суд.

Головуючий: