№2-87/08р.(2-948/07р.)
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 лютого   2008
року
м.
Пирятин

Пирятинський
районний суд Полтавської області

У складі головуючого
-судді Сімонової С.Г.

при
секретарі-  Зубенко А.О.,

з участю
позивачкиОСОБА_1.(фізичної особи), представника відповідача Коваленко
Л.М.(юридичної особи),

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Пирятині  справу за позовом ОСОБА_1до ПСП
„Лан”  про стягнення заробітної плати,
невиплаченої при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и
в:

ПозивачкаОСОБА_1звернулася  в грудні 2007 року до суду з позовом до ПСП
„Лан”  про стягнення заробітної плати,
невиплаченої при звільненні та відшкодування моральної шкоди.

У судовому
засіданні позивачка свій позов підтримала, пояснила, що вона працювала  у приватному сільськогосподарському
підприємстві „Лан” в с.Замостище Пирятинського району Полтавської області з
квітня 2000 року по 31 грудня 2004 року на посаді головного бухгалтера. З січня
2005 року по 31 грудня 2005 року працювала в ПСП ”Лан” на посаді головного
бухгалтера за сумісництвом, наказом від 31.12.2005 року була звільнена з посади
головного бухгалтера за згодою сторін. Під час розрахунку при звільненні їй не
виплатили заборгованість по заробітній платі за період з травня 2004 року по 31
грудня 2005 року в сумі 5138грн.21коп. Просить стягти заборгованість по
заробітній платі в сумі 5138грн.21коп., компенсацію за затримку виплати
заробітної плати в сумі 1791грн.16коп., а також просить стягти моральну шкоду в
сумі 5000 грн., а всього 11929грн.37коп.

Представник
відповідача  позов визнала, не заперечує
проти задоволення позову.

Судом встановлено:

ПозивачкаОСОБА_1.
працювала  у приватному
сільськогосподарському підприємстві „Лан” (далі ПСП „Лан”) в с.Замостище
Пирятинського району Полтавської області з квітня 2000 року по 31 грудня 2004
року на посаді головного бухгалтера. З січня 2005 року по 31 грудня 2005 року
працювала в ПСП ”Лан” на посаді головного бухгалтера за сумісництвом.

Наказом
від 31.12.2005 року позивачка була звільнена з посади головного бухгалтера за
згодою сторін.

В
зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати, підприємство заборгувало
позивачу 5138 грн. 21. В день звільнення позивачки, їй також не була виплачена
вказана сума заборгованості. Компенсація за затримку виплати заробітної
платиОСОБА_1. становить 1791, 16 грн.

Викладене
також підтверджується: розрахунком компенсації боргів із несвоєчасно виплаченої
заробітної плати за період з травня 2004 року по 31 грудня 2005 року(а.с.4),
згідно якого сума компенсації становить 1791,16грн.; копією трудової
книжкиОСОБА_1.(а.с.16-19); іншими матеріалами справи.

Відповідно до
ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі
дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування
власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться
у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.

На
думку суду позивачці діями відповідача завдана і моральна шкода, оскільки в
результаті невиплати заробітної плати вона зазнала моральних страждань,
втратила нормальні життєві зв'язки, докладала додаткових зусиль для організації
свого життя.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи,
суд приходить до висновку, що вимоги позивача обґрунтовані і позов підлягає
задоволенню.

Керуючись
ст.ст.10, 88, 212,215, п.2 ст.367 ЦПК України, ст.ст.115,237-1 КЗпП України,
суд -

в и р і ш и в:

ПозовОСОБА_1 задовольнити .

Стягти
з  приватного сільськогосподарського
підприємства „Лан” на користьОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі
5138 (п”ять тисяч сто тридцять вісім)грн.21коп.,  компенсацію за затримку виплати заробітної
плати в сумі 1791(одна тисяча сімсот дев”яносто одна)грн..16коп., моральну
шкоду в сумі  5000(п”ять тисяч)грн. , а
всього 11 929(одинадцять тисяч дев'ятсот двадцять дев”ять)грн.37коп.

Стягти
з приватного сільськогосподарського підприємства „Лан” мито на користь держави
у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи в розмірі 30 грн.

Рішення
суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

На рішення може бути подана заява про
апеляційне оскарження до апеляційного суду Полтавської області через
Пирятинський районний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення та
апеляційна скарга протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.

Головуюча: