Справа
№ 2-2197/08
2008 року  Деснянський районний суд м.
головуючого   судді    Рахманкулової І.П.
секретарі   Неслуженко О.А.,
за участю позивача  Анисимової
розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом  ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Віт- Партнер» про стягнення заробітної плати та відшкодування
Позивач звернулася до суду з позовом до
відповідача, в якому просить зобов»язати відповідача виплатити їй заробіток за
Свої вимоги позивач обґрунтувала тим,
що працюючи у ТОВ «Віт - Партнер» ІНФОРМАЦІЯ_1 не отримувала заробітну плату з
жовтня 2006 року по січень 2008 року. Їй заробітна плата фактично виплачувалася
у розмірі 1000 грн, але згідно штатного розпису її посадовий оклад становив 450
грн. на місяць. Діями відповідача позивачу завдана моральна шкода в розмірі 10
000 грн, які позивач просить стягнути з відповідача.
Позивач в судовому засіданні підтримала
свої позовні вимоги і просила суд їх задовольнити.
Представник відповідача в судове
засідання не з»явився, заяви про розгляд справи за його відсутності не
подавав,  у зв»язку з чим суд постановив
ухвалу про заочний розгляд справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
В судовому засіданні встановлено, що
відповідно до запису у трудовій книжці, ОСОБА_1 01.11.2005 року призначена на
посаду ІНФОРМАЦІЯ_1ТОВ «Віт-Партнер». Запису про її звільнення з роботи в
трудовій книжці немає. (а.с.30).
Відповідно до штатного розкладу,
затвердженого директором ТОВ «Віт-Партнер» 30.06.2006 року посадовий оклад
ІНФОРМАЦІЯ_1 становить 450 грн. (а.с.23). Будь-яких доказів того, що заробітна
плата позивача складає 1000 грн. на місяць ОСОБА_1 суду не надано.
А відповідно до ст.ст. 10, 61 ЦПК
України, кожна сторона зобов»язана довести ті обставини, на які вона
посилається як на підстави своїх вимог чи запре речень.
За таких обставин, суд приходить до
висновку про можливість стягнення з відповідача на користь позивача
невиплаченої зарплати за період з жовтня 2006 року по січень 2008 року виходячи
з посадового окладу в розмірі 450 грн. на місяць, в сумі 7200 грн.
Суд погоджується з доводами   позивача,
що несвоєчасною виплатою заробітної плати йому заподіяно моральної шкоди
у вигляді порушень звичайного способу життя
і вважає за можливе і справедливе стягнути на її відшкодування  1000 грн.
Керуючись ст.ст. 10, 11,  60, 209, 213-215,  218
ЦПК України, ст.ст. 115, 233,237-1, 238
КЗпП України,  суд,-
Поовні вимоги задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Віт-Партнер» на користь ОСОБА_1 7 200 грн. невиплаченої
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Віт-Партнер» на користь ОСОБА_1 1000 грн. на відшкодування
В іншій частині позовних вимог відмовити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Віт-Партнер» на користь держави 30 грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи судом та 59 грн. 50 коп.
рішення може бути переглянуто Деснянським районним судом міста Чернігова за письмовою
заявою відповідача протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Позивачем
рішення може  бути оскаржене  до
апеляційного суду Чернігівської області .

Заяву про
апеляційне оскарження рішення може бути подано
протягом  десяти днів з дня проголошення
рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом  двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання
заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                              І.П.Рахманкулова