Спра­ва № 2-490-2008р.
Р І Ш Е Н Н Я

ІМ'ЯМ     УКРА­Ї­НИ

19 травня 2008 року                                 Ста­ро­мі­сь­кий  ра­йон­ний суд м. Він­ни­ці

в скла­ді:
го­ло­ву­ю­чо­го су­д­ді
Нечипорук Л.Ф.,

при се­к­ре­та­рі
Голубенко Т.П.,

з участю позивачки
ОСОБА_1,

представників  відповідача                             Куцого Р.А.,
Могилевської Л.В.,

роз­гля­ну­в­ши
у від­кри­то­му су­до­во­му за­сі­дан­ні в мі­с­ті Він­ни­ці ци­ві­ль­ну спра­ву
за по­зо­вом  ОСОБА_1 до МКП
«Житлово-експлуатаційна контора №21» про стягнення заборгованості  по
заробітній  платі, індексації,
компенсації та середньомісячного заробітку, -

в с т а
н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася  до
суду  з позовом  до  МКП
«ЖЕК№21» про  стягнення  заборгованості  по заробітній
платі, індексації, компенсації та середньомісячного заробітку в сумі
8703 грн. 34 коп.,  яка  утворилась
за  період з  21.04.2005р. по 20.09.2005р.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позовні вимоги збільшила, за  обставин, викладених  в позові,
про­сить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по
заробітній платі станом на 01.04.2005 р. в сумі 997 грн. 06 грн., заборгованість
по заробітній платі з 01.04.2005 р. по грудень 2005 р. в сумі 5217 грн. 53
коп., індексацію в сумі 2464 грн. 12 коп., компенсацію 2709 грн. 72 коп., а
всього - 11388 грн. 43 коп.

Представники відповідача Куций Р.А. та Могилевська Л.В. позов визнали
частково, кожен окремо суду пояснили, що станом на 20.04.2005 року
заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 складає 997 грн. 06 коп., яка
не виплачена у зв'язку з тим, що вона жодного разу офіційно не зверталась на
підприємство щодо виплати їй заборгованості по заробітній платі. В решті позову
просять відмовити.

Ви­слу­ха­в­ши по­яс­нен­ня сторін, до­слі­ди­в­ши та оцінивши ма­те­рі­а­ли
спра­ви, суд вва­жає, що по­зов обґрунтований і під­ля­гає до за­до­во­лен­ня
із слідуючих підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала головним бухгалтером «МКП ЖЕК№21»
до звільнення 21.04.2005р. на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 5). Під
час її звільнення підприємством було їй заборговано заробітну  плату
в  сумі 997 грн. 06 коп.  і дана обставина не оспарюється відповідачами
по справі (а.с.4, 24).

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову
книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Відповідно до ст. 117 ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по
день фактичного розрахунку.

Відповідно до  ст. 117 ч.3 КЗпП
України в разі, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку
стане на іншу роботу, розмір зазначеної в частині першій цієї статті
компенсації  зменшується на суму
заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи. Норма даної статті діє
до  05.01.2006р.

ОСОБА_1 20.09.2005 року прийнята на ВТП «Вінницяпромелектро» (а.с.5-6).

Згідно довідки №4 від 13.05.2005 року середня заробітна плата Білоус Л.Є
становить 784 грн. 28 коп. (а.с.19.)

Таким чином, на користь ОСОБА_1 з МКП «ЖЕК№21» підлягає стягненню
заборгована заробітна плата за: квітень 2005 р. - 262,90 грн.; травень
2005р.-784,28 грн.; червень 2005р.- 784,28 грн.; липень 2005р. -784,28 грн.;
серпень 2005р. - 784,28 грн.; вересень 2005р. - 722,92 грн. (784,28 (середня
заробітна плата) - 61,36 (заробітна плата на ВТП «Вінницяпромелектро»));
жовтень 2005р. - 488,03 грн. (784,28 - 296,25 (заробітна плата на
ВТП«Вінницяпромелектро»)); листопад 2005р. - 369,28 грн. (784,28 - 415,00
(заробітна плата на ВТП«Вінницяпромелектро»));
грудень 2005р. - 237,28 грн. (784,28 - 547,00 (заробітна плата на ВТП
«Вінницяпромелектро»)), а всього 5217 грн. 53 коп.

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» у зв'язку з
затримкою термінів виплати заробітної плати працівнику виплачується компенсація
втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати
відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у
порядку, встановленому чинним законодавством.

Таким чином, на користь ОСОБА_1 з МКП «ЖЕК№21» підлягає стягненню
компенсація втрати частини заробітку у зв'язку з порушенням строків її виплати,
яка розраховується шляхом множення нарахованої, але не виплаченої заробітну
плату за місяць на приріст індексу споживчих цін за відповідний місяць, та
становить за: квітень 2005р. - 262,90 грн. х
54,5% = 143,06 грн.; травень 2005р. - 784,28 грн. х 53,6% = 420,37 грн.;
червень 2005р. - 784,28 грн. х 52,7% = 413,32 грн.;  липень 2005р. - 784,28 грн. х 52,3% =
410,18 грн.; серпень 2005р.- 784,28 грн. х 52,3% = 410,18 грн.; вересень
2005р. - 722,92 грн. х 51,6% = 376,03 грн.; жовтень 2005р. - 488,03 грн.
х 50,3% = 245,48 грн.; листопад 2005р. - 369,28 грн. х
48,5%=179,10 грн.; грудень 2005р. - 237,28 грн. х 47,2% = 112,00
грн.,  а всього - 2709 грн. 72 коп.

Відповідно до ст. 33 Закону  України
«Про оплату праці» та Закону України «Про індексацію грошових доходів
населення»  заробітна плата підлягає
індексації.

Таким, чином на користь ОСОБА_1 з МКП «ЖЕК№21» підлягає стягненню індексація
заробітної плати, яка розраховується шляхом множення нарахованої, але не
виплаченої заробітну плату за місяць на індекс (%) інфляції та становить за :
квітень 2005р. - 262,90 грн. х
49,8% = 130,92 грн.; травень 2005р. - 784,28 грн. х 48,9% =
383,51 грн.; червень 2005р. - 784,28 грн. х 48,0% = 376,45 грн.; липень
2005р. - 784,28 грн. х 47,6% = 373,32 грн.; серпень 2005р.- 784,28 грн. х
47,6% = 373,32 грн.; вересень 2005р. - 722,92 грн. х 47,0% = 339,77
грн.; жовтень 2005р. - 488,03 грн. х 45,7% = 223,03 грн.; листопад
2005р. - 369,28 грн. х 44,0% = 162,48 грн.; грудень 2005р. - 237,28 грн.
х 42,7% = 101,32 грн., а всього - 2464 грн. 12 коп.

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини,
на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Зокрема суд відхиляє доводи відповідача про те, що   позивачкою не пред'являлись вимоги щодо
проведення з нею розрахунків,  як того
вимагає  ч.1 ст. 116 КЗпП. Зокрема норма
даної статті не  конкретизує, яке саме
звернення має бути письмове чи усне тощо, а тому допустимою є будь-яка
вимога  працівника про розрахунок.
Так,  ОСОБА_1 зазначає про звернення до
керівництва підприємства  в  усній формі, а при відсутності будь-якого
реагування зі сторони останнього,
ОСОБА_1 звернулась з офіційним зверненням до прокуратури ( а.с. 23).

Оскільки позивача та відповідача звільнено від оплати судових витрат, суд
вважає необхідним, віднести їх за рахунок держави згідно ст. 88 ЦПК України, а
також стягнути  з відповідача витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про оплату праці», ст.ст.
47, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 5, 8,10, 11, 57, 60, 88,
209, 212, 214, 215 ЦПК України, суд -

р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути  з МКП
«Житлово-експлуатаційна контора №21» на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній  платі
індексації, компенсації та середньомісячного заробітку  в розмірі
11 388 ( одинадцять тисяч триста вісімдесят вісім) гривень 43 коп.,
а  також на користь держбюджету м.
Вінниці Староміського району витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять) грн.

Рі­шен­ня мо­же бу­ти оскаржено до апе­ля­цій­но­го су­ду Вінницької
області про­тя­гом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,
яка може бути подана протягом десяти днів з дня прого­ло­шен­ня рішення.

Су­д­дя: