Справа
№2-15/2008 рік.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К
Р А Ї Н И

30 січня
2008 року.                    м. Першотравенськ.

Першотравенський
міський суд Дніпропетровської обл. у складі головуючого             : судді Зайцева В.В.

при секретарі       : Фадєєвій Т.Б.

з участю
представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ВАТ «Павлоградвугілля»
Шапки З.Д., представника відповідача Відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань України у м. Першотравенську Голуб О.М..

Розглянувши у
відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до відкритого
акціонерного товариства «Павлоградвугілля» та до Відділення виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та
профзахворювання України в м. Першотравенську про перерахунок сум  відшкодування шкоди в зв'язку з ушкодженням
здоров'я при виконанні трудових обов'язків.

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до відкритого
акціонерного товариства «Павлоградвугілля» про перерахунок сум відшкодування
шкоди здоров'ю, просив суд стягнути з відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» на
свою користь 19966,82 грн. в рахунок недорахованих щомісячних сум відшкодування
шкоди за період з 10.06.1997 року по жовтень 2000 року, а також 59172,01 грн. в
рахунок не донарахованої одноразової допомоги. В ході слухання справи позивач
уточнив свої позовні вимоги та просить суд стягнути з відповідача ВАТ
«Павлоградвугілля» суму 19256,94 грн. в рахунок недоплачених щомісячних  виплат відшкодування шкоди здоров'ю за період
починаючи з 01 листопада 1997 року по 31.03.2001 року, суму  59172,01 грн. в рахунок недоплаченої
одноразової допомоги, а також просив суд стягнути з відповідача ВВД ФССНВУ в м.
Першотравенську суму 34893,85 грн. в рахунок недоплачених сум по щомісячним
страховим виплатам за період починаючи з 01.04.2001 року по 01.12.2007 року. В
судовому засіданні 30.01.2008 року представник позивача ОСОБА_1 в зв'язку з
наданою довідкою відповідачем ВВД ФССНВУ в м. Першотравенську про фактичні
виплати за період з 01.04.2001 року по 01.12.2007 року відповідно до якої в
позивача змінювалася ступінь втрати працездатності з 01.07.2003 року по
01.07.2004 року з 50% до 60% втрати працездатності, а розрахунок попереднього
уточнення позовних вимог було ним зроблено помилково без врахування цієї зміни
ступеня втрати працездатності позивача уточнив позовні вимоги до відповідача
ВВД ФССНВУ в м. Першотравенську та просить суд стягнути з відповідача суму
45411,68 грн. в рахунок недоплати по щомісячним страховим виплатам за період
починаючи з 01.04.2001 року по 01.12.2007 року.

В ході слухання справи в суді представник позивача
ОСОБА_1 повністю підтримав уточнені позовні вимоги, просить позов задовольнити,
оскільки саме такий порядок нарахування та виплат щомісячних платежів та
одноразової допомоги був передбачений діючим законодавством України, а
відповідач невірно застосував законодавство, тому і були занижені виплати.

Представник відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» позов
ОСОБА_2 не визнала, пояснивши, що позивачу було вірно нарахована одноразова
допомога та щомісячні платежі сум відшкодування шкоди здоров'ю, тому  просить суд відмовити позивачу в задоволенні
позовних вимог. Згідно ст. 1 Указу Президента України № 41/96 від 09 січня 1996
року тарифні ставки збільшувалися у межах наявного фонду споживання. Таке
підвищення тарифних ставок в межах наявного фонду споживання було проведено
наказам МУП № 72 від 04 березня 1996 року шляхом збільшення тарифної частини
заробітної плати за рахунок зменшення інших видів складової частини заробітної
плати /премій, надбавок, доплат, ходових і таке інше/ без зміни загального
розміру заробітної плати. Заробітна плата не змінювалася і відповідно до цього
розмір втраченого заробітку не змінювався. Галузевою угодою п.12.27 передбачена
можливість  обрання середньої заробітної
плати по відповідній професії на день МСЕК,
чим і  скористувався позивач. З
врахуванням викладеного просить в задоволенні позову відмовити.

Представник відповідача ВВД ФССНВНВ у м. Першотравенську
позов ОСОБА_2 також не  визнала, вважає,
що відповідачем були вірно нараховані та виплачувались суми відшкодування
шкоди, просить суд відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог.

Вислухавши думку сторін та вивчивши надані докази суд
встановив  наступні обставини та
відповідні їм правовідносини.

Як було встановлено в ході слухання справи позивач
ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з шахтою «Степова» ВАТ
«Павлоградвугілля», працюючи ГРОЗ 5 розряду з повним робочим днем в шахті.
Під  час роботи позивач отримав
професійне захворювання. Вперше по даному
захворюванню був оглянутий на МСЕК в червні 1997 року, коли йому було
встановлено утрату 50 відсотків професійної працездатності, в подальшому, при
переогляді на МСЕК 01.07.2003 року встановлено - 60% втрати працездатності, а з
01.07.2004 року позивачу встановлено 50% втрати професійної
працездатності.

Після огляду ОСОБА_2 на МСЕК 10.06.1997 року шахта
«Степова» нарахувала йому щомісячні платежі та одноразову допомогу, виходячи із
середнього відповідного заробітку працівника по підприємству в  сумі 525,36 грн..

Починаючи з 10 червня 1997 року відповідач шахта
«Степова», правонаступником якої є ВАТ «Павлоградвугілля», проводила виплати
щомісячного відшкодування шкоди по своїй методиці в порушення ст. 11 Закону
України «Про охорону праці» а також  п.
п.10; 22 «Правил відшкодування шкоди завданої ушкодженням здоров'я…»
затверджених постановою КМ України №472 від 23.06.93 року з наступними змінами
та доповненнями.

Відповідно до п.22 «Правил відшкодування шкоди…»,
середньомісячний заробіток для нарахування сум відшкодування потерпілому
втраченого заробітку /його відповідної частини/ визначається за бажанням
потерпілого за 12 або 3 останні повні календарні місяці роботи, передуючі
каліцтву, а при профзахворюванні
стійкій втраті працездатності.

Заробіток у вказаний період підлягає коригуванню з
урахуванням підвищення розміру мінімальної заробітної плати, тарифних
ставок,  посадових окладів працівників
підприємств або індексації доходів
відповідно до чинного законодавства.

Відповідно до вимог п. 25 «Правил…» - у разі повторного
пошкодження здоров'я середньомісячний заробіток, за бажанням потерпілого
обчислюється за відповідні періоди, що передували першому або повторному
пошкодженню здоров'я. Розмір відшкодування шкоди в цьому разі визначається
ступенем (у відсотках) втрати працездатності, що встановлюється МСЕК за
сукупністю випадків ушкодження здоров'я.

Відповідно до абз. 3 п. 9 «Правил…» визначений розмір
втраченого  заробітку або відповідна його
частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності
коригуванню в бік зменшення не  підлягає.

Згідно даних, наданих суду і які сторонами не
оспорюються, заробітна плата позивача ОСОБА_2 складала: Вересень 1993 року -
12,00 грн.; Жовтень 1993 року - 13,68 грн.; Листопад 1993 року - 12,80
грн.;  Грудень 1993 року - 52,36 грн.;
Січень 1994 року - 56,99 грн.;  Лютий
1994 року - 56,80 грн.; Березень 1994 року - 56,49 грн.; Листопад 1994 року -
92.68 грн.; Березень 1995 року - 309,31 грн.; Травень 1995 року  - 297,17 грн. ; Вересень 1995 року - 352,81
грн.; Грудень 1996 року - 661,30 грн..

При цьому суд вважає, що позивачем вірно взято для
нарахування виплат відшкодування шкоди 12 останніх повних  календарних місяців роботи, передуючих
каліцтву, оскільки це відповідає змісту п.22
Правил відшкодування шкоди, які діяли на момент призначення
відшкодування шкоди, оскільки для розрахунку середньомісячного заробітку згідно
вказаних вимог п.22 Правил приймаються до уваги лише фактично відпрацьовані
місяці, а частково відпрацьовані місяці виключаються з розрахунку і замінюються
послідуючими повністю відпрацьованими.
Період часу, в якому така заміна проводиться, не обмежується.

П. 23 Правил відшкодування шкоди не виключає можливості
застосування п.22 Правил відшкодування шкоди при розрахунку середньомісячного
заробітку потерпілого за 12 або 3
останніх повних календарних місяців роботи, оскільки він вказує лише на
те, які види оплати праці повинні враховуватися при розрахунку
середньомісячного заробітку, тобто ті види оплати праці, на які нараховуються
страхові внески, зокрема це основна и додаткова заробітна плата в тій частині
на яку нараховуються страхові внески.

В основну заробітну плату включаються крім оплати по
тарифним ставках  також доплати та
надбавки /зокрема доплати за суміщення професій, розширення зон обслуговування
або збільшення об'єму робіт;  роботу в
важких та шкідливих умовах праці, інтенсивність
праці; роботу в нічний час; високі досягнення  в праці; виконання особливо важливої роботи
та інше/, на які нараховуються страхові внески, а додаткова заробітна плата,
яка залежить від результатів  роботи
підприємства а також працівників, включає різні види  премій, винагород, других стимулюючих та
компенсаційних виплат, доплати та надбавки, непередбачені діючим
законодавством, але встановлені на підприємстві /зокрема премії за основні
результати господарської діяльності, виконання особливо важливих робіт та
інше/, на які також нараховуються страхові
внески.

З цих даних виводимо середній заробіток позивача ОСОБА_2
для  нарахування страхових виплат згідно
п.22 «Правил відшкодування шкоди...» які діяли на момент встановлення позивачу
стійкої втрати працездатності.

Вересень 1993 року -12,00грн. х3х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38
=  1636,66грн.

Жовтень1993 року - 13,68грн.
х3х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38 = 1865,80грн.

Листопад1993року - 12,80грн.
х3х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38 = 1745,77грн.

Грудень 1993року - 52,36грн. х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38
= 2380,44грн.

Січень 1994 року - 56.99грн. х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38
= 2590,93грн.

Лютий  1994 року -
56,80грн. х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38 = 2582,29грн.

Березень1994року - 56,49грн. х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38
= 2568,20грн.

Листопад1994року - 92.68грн. х3.167х1.1х1.364х2.38 =
1048,13грн.

Березень1995року - 309,31грн. х1.1х1.364х2.38      = 1104,53грн.

Травень 1995року - 297,17грн. х1.1х1.364х2.38      = 1061,17грн.

Вересень1995року - 352,81грн. Х2.38                = 839,68 грн.

Грудень 1996року - 661,30грн.                      =  661,30грн.

Відкоригована на дату МСЕК 10.06.1997
року середньомісячна вислуга років за попередні роки, яка повинна враховуватися
до середньомісячного заробітку становить:

За 1992 рік: 0,42грн.
х1.5х1.231х2.898х3х2.01х2х3.167х1.1х1.364х 2.38 = 306,53 грн. : 12 х 4 =
102,17грн.

За 1993 рік: 7,03грн.
х2.01х2х3.167х1.1х1.364х2.38 = 319,60грн. :12 х 4 = 106,53грн.

За 1994 рік: 54,89грн.
х3.167х1.1х1.364х2.38 = 620,76грн. :12 х 3 = 155,19грн.

За 1995 рік: 286,19грн. х2.38 =
681,13грн. :12 х 1 = 56,76грн.

102.17грн. + 106.53 + 155.19 + 56.76 =
420,65 грн.

Таким чином, середній заробіток
позивача за 12 останніх повних місяців роботи передуючих МСЕК, складає: 1636,66
+ 1865,80 + 1745,77 + 2389,44 + 2590,93 + 2582,29 + 2568,20 + 1048,13 + 1104,53
+ 1061,17 + 839,68 661,30 = 20084,90грн. + вис. років 420,65 : 12  = 1708,80 грн.

Середній заробіток за 3 останні повні
місяці роботи: 1061,17 + 839,68 + 661,30 = 2562,15 + вис. років  160,22 : 3 міс. = 907,45 грн.

Вис. років за 1994 рік:  54,89грн. х3.167х1.1х1.364х2.38 = 620,76 :12
х 2 міс. = 103,46 грн.

Вис. років за 1995 рік: 286,19грн.
х2.38 = 681,13 :12 х 1 міс. = 56,76 грн.

103.46грн. + 56.76ГРН. =  160,22 грн.

Тобто середній заробіток, з якого
повинна була нарахована одноразова допомога та щомісячні платежі за 50% втрати
працездатності становив: по праву вибору найбільшого заробітку 1708 грн. 80
коп. - за 12 останніх повних місяців роботи.

Одноразова допомога яка була повинна
бути нарахована позивачу  становить
1708,80 грн. Х 50% = 85440 грн., у той час як фактично нарахована та виплачена
одноразова допомога становить в сумі 26267,99 грн., тобто недоплата по
одноразовій допомозі становить 59172,01 грн., яку слід стягнути з відповідача
на користь позивача.

Щомісячні платежі позивачу ОСОБА_2 на момент
первинного огляду на МСЕК на 10 червня 1997 року повинні становити: 50
відсотків від 1708,80 грн. становить 854,40 грн..

В періоди з 01.07.1998 року, з
01.09.1999 року та з 01.07.2000 року на підприємстві шахта «Степова» відбулося
зростання тарифних ставок на коефіцієнти 1.1458; 1.285; та 1.367 відповідно.

Перерахування щомісячного відшкодування
шкоди на ці коефіцієнти відповідно до вимог абз. 6 п. 28 «Правил...»
доповненого постановою КМУ № 1100 від 03.10.1997 року, не повинно провадитися,
оскільки в перерахунку на 100% відшкодування шкоди перевищує середньомісячну
заробітну плату відповідного працівника.

В той же час суд дійшов висновку, що
оскільки позивач ОСОБА_2 звернувся до суду тільки у листопаді 2000 року, то і
позовні вимоги слід задовольнити в межах строку позовної давності, тобто слід
стягнути з відповідача на користь позивача недоплачені суми щомісячного
відшкодування шкоди за 3 роки до звернення до суду, тобто за період часу з 01
листопада 1997 року по 31 березня 2001 року.

Недоплата по щомісячним платежах
позивачу ОСОБА_2 за період  часу з 01
листопада 1997 року по 31 березня 2001 року склала:

35030.04грн.(854,40 грн.х 41 місяць) -
15773,46 грн. (фактично виплачені
позивачу відповідачем за 41
місяць) = 19256,94 грн. яку слід стягнути з  відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» на користь
позивача.

Згідно до п.28 Правил відшкодування
шкоди в редакції постанови Кабінету Міністрів України №1100 від 03 жовтня 1997
року перерахунок  розміру відшкодування
шкоди /втраченого  заробітку/ проводиться
у  разі зміни ступеня втрати професійної
працездатності і підвищені   тарифних
ставок (окладів) працівників госпрозрахункових підприємств,  а також заробітної платні відповідно до
колдоговору.

Перерахований або
нарахований розмір втраченого заробітку в пере­рахунку на 100% втрати
професійної працездатності не може бути біль­шим від середньомісячного
заробітку відповідного працівника /після
підвищення тарифних ставок/ за умови його роботи протягом повного  календарного місяця або в перерахунку на повний
календарний місяць роботи.

Згідно п.
21-1 Постанови Пленуму Верховного суду України №6 від  27 березня 1992 року «Про практику розгляду
судами цивільних справ  за позовами про
відшкодування шкоди» із змінами і доповненнями від  8 липня і 30 вересня 1994 року середній
заробіток для відшкодування  шкоди
визначається відповідно до Правил, а якщо тарифною угодою   або колективним договором встановлений більш
пільговий порядок його  визначення,
застосовується цей порядок.

Таким чином, суд
вважає, що з відповідача слід стягнути на користь позивача ОСОБА_2 19256,94
грн. в рахунок недоплачених щомісячних сум, та 59172,01 грн. в рахунок
недоплаченої одноразової допомоги.

Іншого порядку на
який посилається представник відповідача діючим
на час відшкодування шкоди позивачу ОСОБА_2 завданої шкоди здоров'ю
передбачено не було, тому ці доводи представника відповідача суд не бере до
уваги.

З 01.04.2001 року
вступив в дію Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування від нещасного  випадку на
виробництві і професійного захворювання України» на підставі якого особову
справу по відшкодуванню шкоди здоров'ю позивача ОСОБА_2 було передано шахтою
«Степова» для продовження  виплати
щомісячних страхових виплат до ВВД ФССНВУ в м. Першотравенську.

Відповідно до вимог
частини другої ст. 29 вищевказаного Закону перерахування сум щомісячних
страхових виплат потерпілим провадиться
також у разі зростання у попередньому календарному році середньої
заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу
виконавчої влади з питань статистики. Таке перерахування провадиться з 1
березня наступного року. При цьому визначена раніше сума щомісячної страхової
виплати зменшенню не підлягає.

Потерпілі, документи
яких не передані до Фонду, продовжують отримувати належні виплати та соціальні
послуги від свого роботодавця, Пенсійного Фонду України та Фонду соціального
страхування України. При цьому кошти, виплачені потерпілому страхувальником,
зараховуються Фондом у рахунок його страхових внесків на загальнообов'язкове
соціальне страхування від нещасного
випадку на підприємстві та професійного захворювання, а між страховиками
з інших видів страхування і Фондом в подальшому відбуваються відповідні
розрахунки.

В період починаючи з
01.04.2001 року по 01.03.2002 року відповідачем ВВД ФССНВУ в м. Першотравенську
позивачу було сплачено суму 5934,50 грн. (539 х 11 міс.), повинно було бути
сплачено суму 9398,40 грн. (854,40 х 11 міс.) Недоплата становить 3463,90 грн.
(9398,40 - 5934,50)

В період з
01.03.2002 року по 01.12.2007 року відповідачем ВВД ФССНВУ в місті
Першотравенську на підставі постанов Правління Фонду  проводилися перерахунки щомісячних страхових
виплат на коефіцієнти  зростання
заробітної плати в галузях національної економіки з 01 березня поточного року.

З 01.03.2002 року на
підставі постанови Правління Фонду №15 від
14.03.2002 року відповідачем проведено перерахунок позивачу щомісячних
страхових виплат на коефіцієнт зростання заробітної плати  в галузях національної економіки України за
2001 рік в порівнянні з  2000 роком який
становив 1.193. Страхові виплати з 01.03.2002 року  по 01.03.2003 року становили по 643,62 грн.
(539,50 х 1.193). Всього  за період з
01.03.2002 року по 01.03.2003 було виплачено 7723,44 грн. (643,62 х 12 міс.). В
той час як повинно було бути виплачено за
цей період 12231,60 грн. (854,40 х 1.193 = 1019,30 х 12 міс.) Недоплата
за період з 01.03.2002 року по 01.03.2003 року становить  4508,16 грн. (12231,60 - 7723,44)

З 01.03.2003 року на
підставі постанови Правління Фонду №3 від 04.03.2003 року відповідачем
проведено перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання
заробітної плати в галузях  національної
економіки України за 2002 рік в порівнянні з 2001 роком  який становить 1.182. Страхові виплати з
01.03.2003 року по 01.07.2003 року становили по 760,76 грн. (643,62 х 1.182).
Всього за період з 01.03.2003 року по 01.07.2003 року було виплачено 3043,04
грн. (760,76 х 4 міс.). В той час як повинно було бути виплачено за  цей період 4819,24 грн. (1019,30 х 1.182
=1204,81 х 4 міс.) Недоплата за період з 01.03.2003 року по 01.07.2004 року
становить  1776,20 грн. (4819,24 -
3043,04)

З 01.07.2003 року на
підставі висновку МСЕК позивачу було збільшено ступінь втрати працездатності до
60%. Отже щомісячні  страхові виплати починаючи
з 01.07.2003 року з урахування 60 відсотків втрати працездатності повинні
становити по 1445,77 грн.( 1204,81 : 50% х 60% ). За період з 01.07.2003 року
по 01.03.2004 року повинно було бути виплачено 11566,16 грн. (1445,77 х 8 міс.)  Фактично відповідачем  сплачено 7303,36 грн. (760,76 : 50% х 60% =
912,92 х 8 міс.) Недоплата за цей період становить 4262,80 грн.

З 01.03.2004 року
ВВД ФССНВУ на підставі постанови Правління Фонду № 5 від 24.02.2004 року
зробило перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання
заробітної плати в галузях національної економіки України за 2003 рік в
порівнянні з 2002 роком  який становить
1.152. Страхові виплати з 01.03.2004 року по 01.07.2004 року становили по
1051,68 грн. (912,92 х 1.152) Всього за
період з 01.03.2004 по 01.07.2004 року було виплачено 4206,72 грн.
(1051,68 х 4 міс.) Повинно було бути виплачено за цей період 6662,12 грн.
(1445,77 х 1.152 = 1665,53 х 4 міс.) Недоплата за період з 01.03.2004 року по
01.07.2004 року становить 2455,40 грн. (6662,12 - 4206,72)

З 01.07.2004 року на
підставі висновку МСЕК позивачуі було зменшено ступінь втрати працездатності до
50%. Отже щомісячні страхові виплати починаючи з 01.07.2004 по 01.03.2005 року
з урахування 50 відсотків втрати працездатності повинні були становити   по 1387,94 грн.(1665,53 : 60% х 50%). За
період з 01.07.2004 року по 01.03.2005 року повинно було бути виплачено
11103,52 грн. (1387,94 х 8 міс.) Фактично відповідачем сплачено 7011,20 грн.
(1051,68 : 60% х 50% х 8 міс.) Недоплата за цей період становить 4092,32 грн.

З 01.03.2005 року
ВВД ФССНВУ на підставі постанови Правління Фонду № 3 від 28.02.2005 року
зробило перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання
заробітної плати в галузях  національної
економіки України за 2004 рік в порівнянні з 2003 роком  який становить 1.238. Страхові виплати з
01.03.2005 року по 01.03.2006 року становили по 1084,98 грн. (876,40 х 1.238)
Всього за  період з 01.03.2005 р. по
01.03.2006 року було виплачено 13019,76 грн. (1084,98 х 12 міс.) Повинно
було бути виплачено за цей період 20619,24 грн. (1387,94 х 1.238 = 1718,27 х 12
міс.) Недоплата за період з 01.03.2005 року по 01.03.2006 року становить
7599,48 грн. (20619,24 - 13019,76)

З 01.03.2006 року
ВВД ФССНВУ на підставі постанови Правління  Фонду №3 від 06.03.2006 року зробило
перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання заробітної
плати в галузях  національної економіки
України за 2005 рік в порівнянні з 2004 роком
який становить 1.203. Страхові виплати з 01.03.2006 року по 01.03.2007
року становили по 1305,24 грн. (1084,98 х 1.203) Всього за період з 01.03.2006
р. по 01.03.2007 р. було виплачено 15662,88
грн. (1305,24 х 12 міс.) Повинно було бути виплачено за цей період
24804,96 грн. (1718,27 х 1.203 = 2067,08 х 12 міс.) Недоплата за період з
01.03.2006 року по 01.03.2007 року становить 9142,08 грн. (24804,96 - 15662,88)

З 01.03.2007 року
ВВД ФССНВУ на підставі постанови Правління Фонду №9 від 28.02.2007 року зробило
позивачеві перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт зростання
заробітної плати  в галузях національної
економіки України за 2006 рік в порівнянні з 2005 роком який становить 1.183.
Страхові виплати з 01.03.2007 року  по
01.12.2007 року становили по 1544,09 грн. (1305,24 х 1.183)  Всього за період з 01.03.2007 р. по
01.12.2007 р. було виплачено 13896,81 грн. (1544,09 х 9 міс.) Повинно було бути
виплачено за цей  період 22008,15 грн.
(2067,08 х 1.183 = 2445,35 х 9 міс.) Недоплата за період з 01.03.2007 року по
01.12.2007 року становить 8111,34 грн. (22008,15 - 13896,81).

За період починаючи
з 01.04.2004 року по 01.12.2007 року недоплата
по щомісячним страховим виплатам склала 45411,68 грн.

Позивач ОСОБА_2
заявив позовні вимоги тільки по 01.12.2007 року перерахувати йому щомісячні
суми відшкодування шкоди здоров'ю,  тому
суд розглядає справу в межах заявлених позивачем позовних вимог.

На підставі
викладеного, керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України,  ст. 11 Закону України «Про охорону праці»,
«Правилами відшкодування  шкоди...»,
Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та профзахворювань...» суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»  на користь ОСОБА_2 в рахунок не донарахованої
та  невиплаченої одноразової допомоги
59172,01 (п'ятдесят дев'ять тисяч сто сімдесят дві) гривні 01 коп..

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»  на користь ОСОБА_2 в рахунок не донарахованих
та невиплачених щомісячних платежів починаючи з 01 листопада 1997 року по 31
березня 2001 року 19256 (дев'ятнадцять тисяч двісті п'ятдесят шість) гривень 94
коп., а всього 78428 (сімдесят вісім тисяч чотириста двадцять вісім) гривен 95
коп. (59172,01 + 19256,94)

Стягнути з
відповідача Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
нещасного випадку на виробництві та профзахворювань України в м.
Першотравенську 45411(сорок п'ять тисяч чотириста одинадцять) гривень 68 коп.
на користь ОСОБА_2 в рахунок не донарахованих та невиплачених щомісячних  страхових платежів за період з 01 квітня 2001
року по 01.12.2007 року.

Стягнути з ВАТ
«Павлоградвугілля» судовий збір в сумі 784 (сімсот вісімдесят чотири) гривні 28
коп. на користь держави.

Стягнути з ВАТ
«Павлоградвугілля» витрати на інфораційно-технічне  забезпечення судового процесу в сумі 1 (одна)
гривня 50 коп..

Стягнути з
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасного
випадку на виробництві та профзахворювань України в м. Першотравенську »
витрати на інфораційно-технічне
забезпечення судового процесу в сумі 1 (одна) гривня 50 коп..

Рішення суду набуває чинності після
закінчення десятиденного строку подачі заяви на апеляційне оскарження.

На рішення може бути подана апеляційна скарга
в апеляційний суд Дніпропетровської області через Першотравенський міський суд,
для цього сторона, яка бажає подати апеляцію зобов'язана в десятиденний термін
подати Першотравенському міському суду заяву про апеляційне оскарження, якщо
після цього протягом двадцяти днів ця особа не подасть апеляцію, рішення
вступає в законну силу.

СУДДЯ :