Справа № 2-501
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

25
червня 2008 року             Тисменицький
районний суд Івано-Франківської області

в
складі: головуючого - судді           Дузінкевича
І.М.

секретаря                           Кукули
О.С.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Івано-Франківську справу за
позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про розірвання
трудового договору. Свої позовні вимоги обгрунтовував тим, що 02.04.2007р. між
ним як приватним підприємцем та відповідачем було укладено трудовий договір за
формою, затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 08.06.2001 р. № 260. Даний
договір був зареєстрований Тисменицьким районним центром зайнятості 02.04.2007р.
Відповідно до умов договору відповідач зобов'язувався виконувати газо
електрозварювальні роботи. Однак останній на роботу не з"являвся
без поважних причин, про що 23.02.2008р. було складено акт про
відсутність працівника на робочому місці та повідомлено про застосування дисциплінарного
стягнення. Тому на підставі п.4 ст. 40 КЗпП України відповідач
звільнений, однак
в Тисменицький районний центр зайнятості не з"являється для розірвання
трудового договору. Просив визнати трудовий договір, укладений між ним та
відповідачем розірваним відповідно до п.4 ст. 40 КЗпП України з 25 лютого
2008року.

Представник позивача в судовому
засіданні уточнила позовні вимоги, просила розірвати трудовий договір,
укладений 02.04.2007р. між приватним підприємцем-фізичною особою ОСОБА_1  та
відповідачем.

Відповідач у судове засідання не з'явився,
про час і місце судового розгляду повідомлений належним чином, від нього не
надійшло повідомлення про причини неявки.

Вислухавши пояснення представника
позивача,  дослідивши матеріали справи,
суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних
підстав.

Встановлено, що між позивачем як
суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, з одного боку, та
відповідачем, з другого боку, 02.04.2007 р. було укладений трудовий договір за
формою, затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 08.06.2001 р. № 260, який зареєстрований Тисменицьким районним центром
зайнятості 02.04.2007р. Відповідно до умов договору відповідач зобов'язувався
виконувати газо-,електрозварювальні роботи, однак, починаючи з 22.05.2007р.,
останній не з'являвся на своєму робочому місці і не виконував свої обов'язки,
що перешкоджало нормальній роботі позивача. Про даний факт 29.06.2007р. було
складено акт про відсутність працівника на робочому місці(а.с.9).
Неодноразово  відповідача  повідомлялось про застосування
дисциплінарного стягнення. В Тисменицький районний центр зайнятості відповідач
для розірвання трудового договору не з"являється. Тому укладений між
сторонами трудовий договір у зв'язку з невиконанням його умов з боку відповідача слід розірвати.

На підставі наведеного, відповідно
до ст. ст. 21, п.4 ст.40, 221, 232 КЗпП України, п.10 затвердженої наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 02.04.2007 р. № 76/111
форми трудового договору між працівником і фізичною особою,  керуючись ст. ст. 213-215, 218, 226  ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Розірвати укладений 02 квітня 2007року трудовий договір між приватним
підприємцем-фізичною особою ОСОБА_1 та ОСОБА_2.

Заочне рішення може бути переглянуте
Тисменицьким районним судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його
копії.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про
апеляційне оскарження не було подано. У разі подання заяви про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, рішення набирає
законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження
рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано
протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення
суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються
через Тисменицький районний суд.

Головуючий                                                                                                       І.М. Дузінкевич

Копія вірна:

Суддя
І.М. Дузінкевич