Справа № 2-158-08
У Х В А Л А

про закриття провадження у справі у
зв'язку

з визнанням
мирової угоди

6 березня 2008 року                                                                              м.Алушта

Алуштинський міський суд Автономної
Республіки Крим у складі:

головуючого судді
Любинецького М.В.,

при
секретарі   Ковригі
А.П,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
товариства з обмеженою відповідальністю «Кафе «Чайка», ОСОБА_2 про примушення
виконати умови трудового договору, стягнення заробітної плати за час вимушеного
прогулу та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач
звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю (далі по
тексту ТОВ) «Кафе «Чайка», ОСОБА_2 про примушення виконати умови трудового
договору, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної
шкоди, посилаючись на те, що до реєстрації, а саме до 19 січня 1998 року, ТОВ
«Кафе «Чайка» працював на посаді завідуючого виробництвом комунального
підприємства «Кафе «Чайка», після ліквідації якого продовжив працювати у
товаристві. Однак, з жовтня 2000р. йому не виплачували заробітну плату, а з
грудня 2000р. з ним припинили трудові відносини за ініціативою відповідачів,
внаслідок чого порушили його права.

У
судовому засіданні сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та
підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на підставі взаємних
поступок. За умовами мирової угоди позивач відмовляється від усіх позовних
вимог, позивач стверджує, а відповідач не заперечує, що з 20 жовтня 1998р. по
25 грудня 2003р. включно, ОСОБА_1 фактично працював у ТОВ «Кафе «Чайка» на
посаді завідуючого виробництвом, про що йому вноситься відповідний запис у
трудову книжку.

Зазначена
спільна заява про затвердження мирової угоди та мирова угода приєднані до
матеріалів справи. Сторонам роз`яснені
наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст.206
ЦПК України.

Враховуючи,
що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права,
свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у
відповідності до ст.175, п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України ухвалою закриває
провадження у справі.

Суд, обговоривши
заявлене клопотання, перевіривши матеріали справи, приходить до висновку про
задоволення заяви.

Керуючись п.4
ч.1ст.205 ст.206 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Визнати
мирову угоду, укладену ОСОБА_1 і товариством з обмеженою відповідальністю «Кафе
«Чайка», ОСОБА_2, за якою:

-     ОСОБА_1
відмовляється від усіх позовних вимог, а саме: про примушення виконати умови
трудового договору, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та
моральної шкоди.

-     Товариство з обмеженою відповідальністю
«Кафе «Чайка» та ОСОБА_2 не заперечують, що з 20 жовтня 1998 року по 25 грудня
2003 року, включно, ОСОБА_1 фактично працював на посаді завідуючого
виробництвом в ТОВ «Кафе «Чайка» та звільнений з займаної посади за згодою
сторін 25 грудня 2003 року.

-     ОСОБА_2 у зв'язку з вищевикладеним
зобов'язується внести відповідний запис у трудову книжку ОСОБА_1.

-     ОСОБА_1 зобов'язується не пред'являти
майнових чи будь-яких інших вимог до товариства з обмеженою відповідальністю
«Кафе «Чайка» та ОСОБА_2.

Провадження у
справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Кафе
«Чайка», ОСОБА_2 про примушення виконати умови трудового договору, стягнення
заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди закрити.

Ухвала
може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом
подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження
і подання після цього протягом 10 днів апеляційної скарги, з подачею її копії
до апеляційної інстанції або в порядку передбаченому ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                              М.В.Любинецький