Справа № 2-2366/2007р.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

13 червня 2007
року Жовтневий районний суд г.
Харькова у складі: головуючого судді
- Шиянової
Л.О.

при
секретарі                                 - Кушнаренко К. І.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у м.
Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2,  ОСОБА_3,
третя особа Жовтневий районний центр зайнятості про розірвання трудового
договору -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка
у березні 2007 року
звернулася до суду з позовом до відповідачів та просить постановити
рішення,  яким розірвати трудовий договір
між нею та ОСОБА_2,  зареєстрований 10
квітня 2003 року (№ 559),  та між нею та
ОСОБА_3,  зареєстрований 12 січня 2006
року (№ 21).

12 квітня 2007 року відповідачі
ОСОБА_2  та ОСОБА_3.  звернулися до суду із зустрічним позовом до позивачки
ОСОБА_1 та просять постановити рішення,
яким зобов'язати ОСОБА_1 внести запис про звільнення на підставі п.
1  ст. 40 КзоТ України у їх тредові
книжки та видати трудові книжки; змінити дату звільнення,  зарахувавши строк попередження,  протягом якого вони працювали,  вказавши датою звільнення 29 січня 2007 року;
стягнути з відповідачки на їх користь заробітну плату за листопада 2006 року;
стягнути з відповідачки на їх користь заробітну плату за час знаходження у
відпустці за 2006 рік з 05 липня по 19 липня ( 14 днів); стягнути з
відповідачки на їх користь компенсацію при звільнені за невикористану щорічну
відпустку (10 днів); стягнути з відповідачки на їх кристь середній заробіток за
весь час затримки розрахунку пот належним їм до виплати сумам по 01.12.2006
року в розмірі 385 грн; зобов'язати відповідача зробити розорахунок належних їм
сум,  після чого вони уточнять свої
позовні вимоги.

У
судовому засіданні позивачка звернувся з заявою про закриття провадження по
справі у зв'язку із вирішенням питання мирним шляхом та відмовою від позову.
Відповідачі також звернулися із заявою про закритття провадженні по їх
зустрічному позову у зв'язку із вирішенням питання мирним шляхом та відмовою
від позову.

Суд,  перевірив матеріали справи,  вважає,
що провадження по справі може бути закрито,  оскільки згідно п.3 ч. 1  ст.  205
ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі,  якщо позивач відмовився від позову і відмова
прийнята судом.

На підставі
вищевикладеного та керуючись п.3 ч. 1
ст.
205 ЦПК України,  суд-

УХВАЛИВ:

Закрити провадження по справі за позовом
ОСОБА_1 до ОСОБА_2,  ОСОБА_3,  третя особа Жовтневий районний центр
зайнятості про розірвання трудового договору,
зустрічний позов ОСОБА_2,  ОСОБА_3
до ОСОБА_1 про внесення запису про звільнення оп п. 1  ст.  40
КзоТ України до трудової книжки,  про
зміну дати звільнення з зарахуванням строку попередження ,  фактично відпрацьованого,  про стягнення заробітної плати за листопад
2006 року,  стягнення заробітної плати за
час знаходження у відпустці ( 14 днів),
стгянення компенсації за невикористану відпустку ( 10 днів),  стягнення середнього заробітку за затримку
розрахунку за затримку видачі трудової книжки.

Заява про
апеляційне оскарження ухвали  може бути
подана протягом 5 днів з
дня проголошення оскарження.

Апеляційна
скарга на ухвалу суду може бути подана протягом 10 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.