Суворовський районний суд міста Одеси
Справа №2-2818
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня   2007 року Суворовський районний суд міста
Одеси в складі головуючого судді Гудіної Н.І. при секретарі Мельніченко А.О.
розглянув в відкритому судовому засіданні в місті Одесі справу за позовом

Заступника
прокурора Суворовського району міста Одеси в інтересах ОСОБА_1 до товариства з
обмеженою відповідальністю « Автобаза Одесам'ясо» про стягнення заборгованості
по заробітної платі в сумі 429,51 грн.

Установив:

Позивач
звернулася з позовом в інтересах ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по
заробітної платі в сумі 400,00 грн., мотивуючи свої вимоги тім, що Прокуратурою
Суворовського району міста Одеси за колективним зверненням колишніх працівників
ГОВ «Автобаза «Одесам*ясо» проведено перевірку, в ході якої встановлено, що
підприємство мас заборгованість по зароботній платі.

Так,
ОСОБА_1 працював у ТОВ «Автобаза «Одесам'ясо» з 01. 04.1993 року по 31.12.2002
року. Заборгованість підприємства по заробітній платі у період з січня 1999
року по жовтень 2000 року складає 400,00 грн.

Статтею
21 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що працівник мас право на
оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на
підставі укладеного трудового договору.

Відповідно
до ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна
плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,
що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Ст. 116
КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в
день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного для після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або
уповноважений ним орган у всякому випадку повинен виплатити не оспорювану ним
суму.

Ст.47     КЗпП
України
передбачено     обов'язок     власника     або уповноваженого ним органу в день
звільнення працівника провести з ним розрахунок у строки, зазначені в етапі 116
цього Кодексу.

У
порушення наведених норм законодавства відповідач у день звільнення з позивачем
розрахунок по заробітній платі не здійснив.

Крім
того, заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 по вихідній допомозі при
звільненні складає 29,51 грн. Враховуючи, що несплата заробітної плати грубо
порушує вимоги діючого законодавства про Оплату праці та ставить позивача у
скрутне матеріальне становище, що унеможливлює його звернення за платною
юридичною допомогою, органи прокуратури вважають за доцільне звернутися з
наведеною позовною заявою до суду в інтересах ОСОБА_1. в порядку ст.121
Конституції України, ст.36-1 Закону України «Про прокуратуру», ст. 45 ЦПК
України.

Представник
відповідача про час та місце слухання справи повідомлений своєчасно, в судове
засідання не з'явився, про причини неявки суд не повідомив.

Вивчив
матеріали справи, вислухав пояснення представника прокуратури, та пояснення
ОСОБА_1 , що наполягали на задоволенні позову, суд дійшов до висновку про те,
що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

В
судовому засіданні достовірно встановлено, що ОСОБА_1 працював у ТОВ «Автобаза
«Одесам'ясо» з 01. 04.1993 року по 31.12.2002 року. Заборгованість підприємства
по заробітній платі у період з січня 1999 року по жовтень 2000 року складає
400,00 грн. Крім того, заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 по вихідній
допомозі при звільненні складає 29,51 грн.

Викладене
позивачем підтверджується:

Відповідно
до довідки про заборгованість по заробітної платі перед ОСОБА_1 складає 400,00
грн,( л.с. 6)

Відповідно
до довідки про заборгованість по вихідної допомозі перед ОСОБА_1 складає 29,51
грн,( л.с. 7)

Таким
чином, на підставі викладеного, суд дійшов до висновку про те, що відповідач
своєчасно не розрахувався з ОСОБА_1,
тому з нього необхідно стягнути заробітну плату в сумі 400,00 грн. та вихідну допомогу
в сумі 29,51 грн., а всього 429,51 грн.

Керуючись
ст.ст. 10,11, 57,60,61, 169, 212-215,218 ЦПК України, ст.ст. 47116115 КЗпП
України , ст. 21 Закону України «Про оплату праці», суд,-

Вирішив :

Позов Заступника
прокурора Суворовського району міста Одеси в інтересах ОСОБА_1 до товариства з
обмеженою відповідальністю « Автобаза Одесам'ясо» про стягнення заборгованості
по заробітної платі в сумі 429,51 грн. задовольнити.

Стягнути
з товариства з обмеженою відповідальністю « Автобаза Одесам'ясо» на користь
ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 400,00
грн. та вихідну допомогу в сумі
29,51 грн., а всього 429,51 грн.

Стягнути
з товариства з обмеженою відповідальністю « Автобаза Одесам'ясо» на користь
держави державне мито в розмірі 51 грн.

Стягнути
з товариства з обмеженою відповідальністю « Автобаза Одесам'ясо» 30 грн. -
витрати на інформаційно - технічне забезпечення на рахунок: Терріторіальне
управління державної судової адміністрації в Одеській області; Код фінансової
установи - 828011; Назва фінансової установи - Управління Державного
Казначейства у Одеській області; Рахунок № 0123; Вид рахунка
-поточний; Ідентифікаційний код за ЄДПРОУ: 26302945.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через
суд Суворовського району міста Одеси шляхом подачі в 10 денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.