Справа 2- 1705 2007 рік
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

31 травня 2007 року
Солом"янський районний суд м.Києва в складі:

головуючого- судді-                            Шереметьєвої Л.А.

при секретарі-                       Волковій В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТФ " Укргазбуд" про стягнення
заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду і просив стягнути з відповідача 8 756гр.52коп.заборгованої
заробітної плати, компенсацію в зв»язку з втратою частини заробітної плати,
пов»язаної з її несвоєчасною виплатою, а також 5 000гр. в відшкодування
моральної шкоди.

Посилається в
позові на те, що працював у відповідача в БМУ-11 на посаді машиніста пересувної
електростанції з 1982 року.

З 15.02.2001 року переведений в
БМ.У-21 на таку ж посаду. Наказом № 148-к від 30.11.2005 року був звільнений з
займаної посади за ст.38 КЗпП України.

На момент
звільнення відповідач заборгував йому заробітну плату в розмірі 8
756гр.52коп.,яка до цього часу не сплачена.

Виходячи з
цього, просив задовольнити позов, стягнути з відповідача суму боргу,
компенсацію втрати частини заробітної плати в зв»язку з її несвоєчасною
виплатою та 5 000гр в відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що
невиплатою заробітної плати відповідач завдав їй моральних страждань, порушив
гарантоване законом право на оплату своєї праці.

В судовому
засіданні позивач уточнив та доповнив свої вимоги і просить остаточно стягнути
з відповідача заборговану йому заробітну плату в розмірі 8 756гр.52коп.,а також
середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник
відповідача в судовому засіданні уточнені вимоги позивача визнав.

Заслухавши
пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов   обґрунтованим, виходячи з наступного.

Встановлено, що
позивач працював у відповідача в БМУ-11 на посаді машиніста пересувної
електростанції з 1982 року, в подальшому був переведений в БМУ-21 на таку ж
посаду.

Наказом № 4-к від 30.11.2005 року
буз звільнений з займаної посади за ст. 38 КЗпП України.

На момент
звільнення відповідач заборгував йому заробітну плату в розмірі 8
756гр.52коп.,яка до цього часу не сплачена.

2

Відповідно до ст. 115 КЗпП України
заробітна плата працівникам виплачується у строки, передбачені колективним
договором, але не рідше двох разів на місяць.

Виходячи з того,
що відповідач порушував строки виплати заробітної плати позивачу, заборгував
йому заробітну плату, не виплатив її до цього часу, вимоги позивача підлягають
задоволенню.

Ст. 117 цього ж
кодексу передбачено, що в разі порушення строків виплати всіх належних
працівнику сум при звільненні, з установи організації стягується середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за весь час затримки.

Встановлено, що позивач звільнився з займаної посади з
30.11.2005 року.

Згідно з
довідкою відповідача, середньоденна заробітна плата позивача складає 18гр.
13коп.

Таким чином, до
сплати йому належить 9 572гр. 64 коп.середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні за період часу з 30.11.2005 року по 31.05.2007
року/528днів. х 18.13./

Керуючись
ст.115, 116,117 КЗпП У країии,ст.ст.57-60,212-214 ЦПК України,суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з
АТФ"Укргазбуд" на користь ОСОБА_1 8 756гр52 коп. заробітної плати, 9
572гр.64коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а
всього   а всього 18 329гр. 16коп.

Стягнути з
АТФ"Укргазбуд" на користь держави судовий збір в розмірі 183гр.29коп.та ЗОгр.витрат на
інформаційно-технічие забезпечення.

Рішення може бути
оскаржено на протязі 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження, яка
подається протягом 10 днів з дня його проголошення.