Справа
№ 2-1402/2007 року
З А О Ч Н Е  Р  І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И
Ялтинський міський суд Автономної Республіки
судді  - Кайро І.А.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Ялта цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1до
Відкритого акціонерного товариства «Ялтинське автотранспортне підприємство
Позивач просить суд стягнути з відповідача заборгованість
по заробітній платі  у сумі 5535 гривень 31 копійку та моральну
шкоду  у сумі 1700 гривень.
Вимоги мотивовані тим, що він з 06 березня 1971 року по
30 травня 2006 року перебував у трудових відносинах з ВАТ «Ялтинське
порушення закону, відповідач з 01 квітня 2003 року по 30 травня 2006 року
систематично не сплачував йому заробітну плату. Заборгованість по заробітній
платі  складає 5535 гривень 31
копійку.  Скрутне матеріальне становище
вимагало додаткових зусиль для організації життя, вимусило боргувати гроші, що
спричинило моральну шкоду, яку позивач оцінив у 1700 гривень.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день та час
розгляду справи сповіщений належним чином, про причини своєї неявки суд не
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 УПК України
матеріали справи, вислухавши думку позивачки, суд вважає, що позов   підлягає частковому задоволенню з наступних
цьому судом встановлено,  що позивач з 06
березня 1971 року по 30 травня 2006 року перебував у трудових відносинах з ВАТ
Відповідно до ст. 115 КЗоТ України, заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні в терміни, встановлені колективним
договором, але не рідше чим два рази на місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних днів.
вимога закону відповідачем систематично
впродовж  2003 - 2006 років не
виконувалася, заробітна плата позивачу не виплачувалася.
розрахунку, заборгованість по заробітній платі перед позивачем за період з 01
квітня 2003 року по 30 травня 2006 року склала
заробітна плата не виплачувалася позивачу своєчасно, вказана сума
заборгованості по зарплаті підлягає примусовому стягненню з відповідача на
того суд вважає, що вимоги позивача у частині компенсації за втрату частини
заробітної платні також повинні бути задоволені, оскільки таке його право
передбачено ст.. 34 Закону України «Про оплату праці».
розрахунку, компенсація за втрату частини заробітної платні у зв'язку з
затримкою строків сплати заробітної платні за період з 01 квітня 2003 року по
30 травня 2006 року складає 2385 гривень 69 копійок.
заробітна плата не виплачувалася позивачу своєчасно, вказана сума компенсації
за втрату частини заробітної плати також підлягає примусовому стягненню з
відповідача на користь позивача.
Вимоги позивача в частині відшкодування моральної шкоди також засновані на
законі і підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
відповідності до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо
порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних
життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого
Як вбачається з пояснень позивача, йому заподіяна
моральна шкода, яка виразилася в щиросердечних стражданнях, яки він отримав у
зв'язку з порушенням трудового законодавства, оскільки заробітна плата є
основним джерелом його існування. Скрутне матеріальне становище вимагає
додаткових зусиль для організації життя, вимушує боргувати гроші, відказувати
собі у придбанні продуктів, одежі, ліків, позбавляє можливості своєчасно
сплачувати комунальні послуги та повертати борги, що впливає на репутацію
позивача, як порядної, добросовісної людини.
Неправомірність дій відповідача по несвоєчасній виплаті заробітної плати
встановлена в судовому засіданні.
Право позивача на своєчасну виплату заробітної плати було порушене з вини
Між неправомірними діями відповідача й моральною шкодою, заподіяною
позивачці, існує  причинно-наслідковий
зв'язок. Якби відповідач  своєчасно  виплачував заробітну плату, то  для
позивача  не  наступили б
шкідливі наслідки  морального
Визначаючи розмір моральної шкоди, суд враховує суть позовних вимог
позивача, характер діянь відповідача, що неправомірно порушив права позивача,
моральні страждання позивача, глибину, ступінь і тривалість  щиросердечних страждань,  погіршення
його життєвих  можливостей, а так
само  вимоги розумності та справедливості.
З урахуванням усіх обставин у справі, суд вважає за можливе визначити розмір
моральної шкоди в сумі 500 гривень і стягнути її на користь позивача.
чином, оцінивши повно, об'єктивно та всебічно всі докази в їхні
сукупності,  суд  знаходить вимоги обґрунтованими та
підлягаючими частковому задоволенню.
Судові
витрати суд розподіляє відповідно до ст.88 ЦПК України.
підставі викладеного, керуючись ст. ст.60, 208, 209, 212, 214, 215 ЦПК
України,  ст. ст.  115 КЗпП України, ст.23, 1167 ЦК України,
Позов  ОСОБА_1- задовольнити частково.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Ялтинське автотранспортне
по заробітній платі у сумі 9627 (дев'ять тисяч шістсот двадцять сім )
гривень, компенсацію за втрату частини заробітної платні у зв'язку з затримкою
строків сплати заробітної платні у сумі 2385 (дві тисячі триста вісімдесят
п'ять) гривень 69 копійок та компенсацію моральної  шкоди
(двонадцять тисяч п'ятсот двонадцять) гривень 69 копійок.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Ялтинське автотранспортне
судовий збір у сумі 128 (сто двадцять вісім) гривень 62 копійки та
витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30
В іншій частині позовних вимог про стягнення моральної шкоди - відмовити.
Рішення  може  бути
оскаржене в  апеляційному
порядку  до Апеляційного суду  Автономної
республіки  Крим через Ялтинський
міський суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви
про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295
ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя  підпис

З оригіналом згідно

Суддя