Справа №
червня 2007 року.            Тячівський
районний  суд
головуючого -   Чопик В.В.
секретарі -                  Галац Г.М.
позивача            ОСОБА_1 його
представника ОСОБА_2
у відкритому судовому засіданні в м.Тячів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закарпатського
обласного військового комісаріату про сиягнення заробітної плати на інших
звернувся до суду з позовом до Закарпатського обласного військового комісаріату
про сиягнення заробітної плати на інших платежів, мотивуючи свої вимоги тим, що
згідно наказу відповідача № 124 від 01.09.2005 року він працював водієм
авирмрбіля, а наказом № 141 від 31.10.2006 року його звільнено з роботи по
скороченню штатів згідно си. 140 КЗпП України. На день звільнення з роботи і по
сьогоднішній день з ним не проведено повного розрахунку і зокрема не оплачено
відрядження в сумі 276,78 грн. Його середньомісячний заробіток у відповідача
становив 751.66 грн. Тому просить суд стягнути з відповідача 5538.40 грн. як за
рахуеок під час звілтьнення з роботи та 200 грн. за олату правової допомоги
адврката на його користь.
та його представник позовні вимоги викладені в позовній заяві підтримав,
просить стягнути з відповідача суму заподіяної шкоди..
в судове засідання не з"явився, причини неявки суду не повідомив, хоча про
день, час та місце розгляду справи належним чином повідомлявся, а тому на
підставі ст. 169 ЦПК України справу розглянуто у його відсутність.
пояснення позивача його представника та дослідивши матеріали справи, суд дійшов
судовому засіданні встановлено, що 01.09.2005 р. позивач працював у відповідча
водієм автомобіля, що підтверджується наказом № 141 від 31.10.2006 року.
31.10.2006 р. його звільнено з роботи по скороченню штатів, що підтверджується
наказом № 141 від 31.20.2006 року.
до довідки № 81 від 30.10.2006 року Тячівського районного військового
комісаріату з відповідачем не проведено повного розрахунку при його звільненні
і перед ним рахується заборгованість в сумі 276.76 грн.
ст.116 ч. 1 КЗпП України при звільнення працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день
звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми
мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільнення
працівником вимоги про розрахунок.
до ст. 117 ч. 1 КЗпП України в разі не виплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
до відомості про заробіток за 2006 рік середньомісячна заробітна плата позивача
становить 751.66 грн. Таким чином середньомісячний заробіток до дня фактичного
проведення з ним рахунка становить 751,66 грн. х 7 місяців = 5 261,62 грн.
вище наведеного суд вважає, що позов слід задовольнити.
213-215, 224-229 ЦПК України, ст.116 ч. 1, ст. 117 ч. 1 КЗпП України -,
з Закарпатського обласного військового комісаріату в користь ОСОБА_1 - 276.78 гривень
неоплаченого відрядження та 5261,62 гривень середньомісячну заробітну плату за
час затримки виплати, разом 5 538,40 гривень та 200 за надання юридичної
негайне виконання рішення в частині стягнення з Закарпатського обласного
військового комісаріату середньомісячної заробітної плати в сумі 751,66 гривень
Рішення
може бути оскаржено до апеляційного суду Закарпатської області через Тячівський
районний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з
подальшим поданням апеляційної скарги протягом 20 днів.

Заочне рішення,
з дня отримання його копії, може бути переглянуто Тячівський районним судом
шляхом подання заяви протягом 10 днів