Дело № 2-686/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

06 липня 2007
року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області в складі",  головуючого судді Галкіна В.М.

при секретарі Туник ТВ.

за участю
представника позивача - ОСОБА_1. розглянувши у відкритому судовому
засіданні   в м.  Красноармійську   цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ВАТ „ВК шахта
Красноармійська - Західна №1" про стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивач
ОСОБА_2. пред'явив позов до відповідача ВАТ „ВК шахта Красноармійська - Західна
№1" позов про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у
сумі 14851 грн. 80 коп..

В
обґрунтування позовних вимог вказав,  що
він працював на шахті „Красноармійська - Західна №1" з 14 лютого по 8
грудня 2006 року прохідником підземним.
8 грудня 2006 року він був звільнений за власним бажанням по  ст. 38 КЗпП України.

Відповідно
до  ст.
ст. 47,  116 КЗпП України
відповідач повинен був виплатити позивачу всі суми,  що належали йому від підприємства в день
звільнення. Але при звільненні йому не була виплачена в день звільнення належна
за грудень 2006 року заробітна плата в сумі 517, 49 грн.,  оплата по лікарняному листу в сумі 901, 80
грн. і компенсація за невикористану відпустку в сумі 8000 гривень,  чим були порушені статті 47, 83, 116 КЗпП
України,   ст. 24 Закону України „Про
відпустки".

У
зв'язку з цим,  відповідно до  СТ. 117 КЗпП України,  відповідач зобов'язаний виплатити позивачу
середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного
розрахунку. Повний фактичний розрахунок відповідач зробив тільки 23 січня 2007
року,  коли він перерахував на його
особовий рахунок в „Кредітпромбанку" останні належні йому суми. Строк
затримки,  починаючи з 09.12.2006 року
(день наступний за днем звільнення позивача) до 23.01.2007 року (день
фактичного розрахунку) складає 45 днів.

Загальна сума
середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку складає:

330, 04 грн. х
45 днів = 14851, 80 грн.,

де 330, 04 грн.
- середньоденна заробітна плата позивача.

Відповідно
до викладеного позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній
заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в сумі
14851, 80 грн.

В судовому
засіданні позивач та його представник підтримали заявлені вимоги.

Представник
відповідача ВАТ „ВК шахта Красноармійська - Західна №1" в судовому
засіданні позов не визнав,  та
пояснив,  що позивач в день звільнення не
працював,  а тому у відповідності до  ст.
116 ч. 1 КЗпП України належні йому від підприємства суми повинні бути
виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим робітником
вимоги про розрахунок. Позивач з вимогою про розрахунок не звертався,  а тому заборгованість йому була виплачена після
звільнення в день виплати зарплати по шахті.

Вислухавши
пояснення сторін,  дослідивши докази по
справі у їх сукупності,  суд вважає,  що позов підлягає задоволенню за наступними
підставами:

В
судовому засіданні встановлено,  що з 14
лютого 2006 року по 8 грудня 2006 року позивач ОСОБА_2. перебував у трудових
відносинах із ВАТ ВК шахта „Красноармійська Західна №1",  працюючи прохідником підземним 4 розряду з
повним робочим днем в шахті (а.с. 3-5). Наказом №5703 к від 11.12.2006
року позивач ОСОБА_2. звільнений за  ст.
38 КЗпП України за власним бажанням з 08.12.2006 року (а.с.  18).

-2-

У
відповідності до  ст.  116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум,  що належить
йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Про
нараховані суми,  належні працівникові
при звільненні,  власник або
уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою
зазначених сум.

В
судовому засіданні позивач,  його
представник та представник відповідача підтвердили,  що кінцевий розрахунок позивачу після його
звільнення був проведений 23.01.2007 року.

В пункті
20 Постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 року №13 „Про
практику застосування законодавства про оплату праці" передбачено,  що суд встановивши при розгляді справи про
стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні,  що працівникові не були виплачені належні
йому від підприємства,  установи,  організації суми в день звільнення,  коли ж він в цей день не був на роботі,  - наступного дня після пред'явлення ним
роботодавцеві вимог про розрахунок,  суд
на підставі  ст. 117 КЗпП України стягує
на користь працівника середній заробіток за весь період затримки
розрахунку,  а при непроведенні його до
розгляду справи - по день постановления
рішення,  якщо роботодавець не доведе
відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця
не виключає його відповідальності.

В
судовому засіданні позивач пояснив,  що
перед звільненням він знаходився на лікарняному,  який закінчився 08.12.2006 року. В день
видання наказу про його звільнення,
тобто 11.12.2006 року,  він
знаходився на підприємстві відповідача,
був у заступника директора з кадрів,
якого просив,  щоб його як можна
скоріше звільнили та виплатили розрахункові,
тобто саме в цей день він пред'явив відповідачу вимоги про розрахунок.

11.12.2006
року позивач на підприємстві відповідача був письмово ознайомлений з наказом
про його звільнення (а.с. 22).

Допитаний
в судовому засіданні свідок ОСОБА_3.
пояснив,  що він звільнявся разом з
позивачем.  11.12.2006 року вони разом
були у заступника директора з кадрів -ОСОБА_4,
та разом вимагали виплати розрахункові в цей день.

Свідок
ОСОБА_4. також підтвердив,  що 11.12.2006
року позивач звертався до нього з приводу свого звільнення та в цей же день
позивачу була видана трудова книжка.

Оскільки
11.12.2006 року відповідач не провів повний розрахунок з позивачем,  останній 18.01.2007 року звернувся з
письмовою заявою до адміністрації відповідача,
в якій вказав,  що відповідач в
порушення статті 116 КЗпП України не проводить з ним повний розрахунок. Крім
того,  в порушення статті 116 КЗпП
України відповідач про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
письмово не повідомив працівника перед виплатою зазначених сум.

Оскільки
відповідач порушив вимоги статті 116 КЗпП України і не виплатив у вказані в цій
нормі права строки розрахункові,  то у
відповідності до  ст.  117 КЗпП України відповідач зобов'язаний
виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Строк
затримки,  починаючи з 09.12.2006 року
(день наступний за днем звільнення позивача) до 23.01.2007 року (день
фактичного розрахунку) складає 45 днів.

Загальна сума
середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку складає:

330, 04
грн. х 45 днів = 14851, 80 грн.,  де 330,
04 грн. - середньоденна заробітна плата позивача,  яка була розрахована за два останні
місяці,  що передували звільненню,  згідно постанови Кабінету міністрів України
№100 від 08.07.1995 року.

Вказану
суму середнього заробітку суд вважає можливим стягнути з відповідача на користь
позивача.

Керуючись  ст.
ст. 116,  117 КЗпП України,  Постановою Пленуму Верховного суду України
від 24.12.1999 року №13 „Про практику застосування законодавства про оплату
праці",  Постановою Кабінету
міністрів України №100 від 08.07.1995 року,
ст.  ст. 212-215,  218 ЦПК України,  суд -

-3-

ВИРІШИВ:

Позовні
вимоги ОСОБА_2 задовольнити
повністю. Стягнути з ВАТ „ВК шахта Красноармійська Західна №1" з р/рахунку
0160 в філії ШБ м.
Красноармійська,  МФО 334497,  код ЕДРПОУ 13498562 на користь ОСОБА_2 середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 14851 (чотирнадцять
тисяч вісімсот п'ятдесят одна) гривня 80 копійок. Стягнути з ВАТ „ВК шахта
Красноармійська Західна №1" з р/рахунку 0160 в філії ШБ м.  Красноармійська,  МФО 334497,
код ЕДРПОУ 13498562 держмито на користь держави в сумі 51 грн. та
витрати на інформаційне - технічне забезпечення розгляду справи
Красноармійським міськрайсудом Донецької області на розрахунковий рахунок
0004 в ГУ ДКУ у Донецькій області,
МФО 834016,  ЕДРПОУ 34686537,  отримувач УДК у м.  Донецьку у розмірі 30 гривень.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду через
Красноармійський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4  ст.
295 ЦПК України.