Справа
2-4482-2007р ЗАОЧНЕ    РІШЕННЯ
06 листопада 2007 року.           Артемівський
міськрайонний суд Донецької області
у складі: головуючого судді            Медінцевої Н.М.
при секретарі               Никоноровій
за участю адвоката ОСОБА_1., позивача ОСОБА_2
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Артемівську цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2
до ВАТ «Артемівське виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування
"Еко продукт" про стягнення заборгованості по заробітній платні,
компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за період затримки
розрахунку при звільненні та моральної шкоди",-
звернулась з позовною заявою, в який вказала, що вона працювала з 01.06.2007
року по 01.08.2007 року на посаді головного бухгалтера ВАТ «Артемівське
виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування "Еко продукт".
01.08.2007р. звільнена за власним бажанням. За час звільнення у підприємства
перед нею малась заборгованість по заробітній платні та компенсації за невикористану
відпустку - загальна сума 3139,32 грн. До теперішнього часу розрахунок з нею не
проведено, внаслідок чого вона змушена звернутись до суду і просить стягнути на
її користь з відповідача заборгованість по зарплатні та компенсації за
невикористану відпустку - 3139,32 грн., середній заробіток за період затимки
розрахунку при звільненні в розмірі 3466 грн. Крім того просить стягнути
моральну шкоду в розмірі 5000 гривень, оскільки невиплатою заборгованості їй
спричинені моральні страждання, які вона оцінює в зазначену суму.
судовому засіданні позивач ОСОБА_2. наполягає на заявлених вимогах на підставах
позовної заяви, але уточнила позовні вимоги. Пояснила, що з урахуванням
виплаченої частки заробітної плати сумма заборгованості становить 1106 грн. Також просить стягнути на її користь
середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні на час розгляду
справи в суді в розмірі 9800 грн. До теперішнього часу керівництво підприємства
здійснити розрахунок відмовляється. Просить стягнути заборгованість по зарплаті,
середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні та моральну шкоду 5000
гривень, т. я. невиплата зарплатні стала причиною матеріальних труднощів її
сім'ї, принижувало її гідність, що вимагало від неї додаткових зусиль по
організації свого життя, вона зазнавала приниження та сором.
відповідача в судове засідання не з'явився. Про час та місце розгляду справи
були повідомлені належним чином. Від них не надійшла заява про визнання позову
і прохання розглянути справу у його відсутності. Відповідно до ст. 224 ЦПК
України, суд вважає можливим постановити заочне рішення, оскільки позивач не
заперечує проти такого вирішення справи.
Суд,
вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовна
заява підлягає задоволенню частково з наступних підстав.
запису в трудовій книжці ОСОБА_2. дійсно працювала на посаді головного
бухгалтера ВАТ "Артемівське виробничо-комерціне об"єднання здорового
харчування "Еко-продукт" з 01.06.2007р. по 01.08.2007р. (л.с.22.)
розрахунку заборгованості по зарплаті ОСОБА_2. заборгованість складає 3139,32
гривні (л.с. 23). Однак згідно пояснень позивачки, з урахуванням виплаченої
суми заборгованість складає 1106,99 грн.
Згідно ст. 115 КЗПП України і ет. 24 ЗУ "Про оплату праці" заробітна платня виплачується
працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжуток часу, не перевищуючий 16
ст. 117 КЗПП України в разі невиплати з вини сласника або уповноваженого ним
органу належних звіненому працівникові сум у день звільнення, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку.
ст. 237-1 КАПП України відшкодування моральної шкоди проводиться в разі, якщо
порушення законних прав позивача призвели до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків і вимагає від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.
Судом
встановлено, що виплата заборгованості по заробітній платі позивачеві не
зроблена в повному розмірі по день слухання справи, тому вимоги позивача про її
стягнення підлягають задоволенню в розмірі 1106,99 гривні. Сума сенреднього
заробітку позивачки з моменту звільнення по день розгляду справи з 01.08.2007р.
по 06.11.2007р. складає 98дн.х 100 грн. = 9800 грн. Позивачка не отримуючи
заробітну платню після звільнення страждала морально, прикладала додаткових
зусиль для організації свого життя. З урахуванням встановленого в судовому
засіданні суд вважає, що стягненню підлягає в відшкодування моральної шкоди
Судові витрати підлягають стягненню з відповідача.
підставі викладеного, керуючись ст. 4, 7, 10, 11, 14, 60, 212-215 ЦПК України ,
ст. 115, 117, 237-1 КЗПП України, ст. 24,34 ЗУ «Про оплату праці», суд -
з ВАТ «Артемівське виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування
"Еко-продукт" на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробггній платні
у розмірі 1106,99 гривень, суму середнього заробітку за весь час затримки
з ВАТ «Артемівське виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування
"Еко-продукт" на користь ОСОБА_2 в відшкодуванні моральної шкоди 1000
з ВАТ «Артемівське виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування
"Еко-продукт" судовий збір на користь держави в розмірі 109,07
гривень та 8,50 гривень, загальну суму 117,57 гривень.
з ВАТ «Артемівське виробничо-комерційне об'єднання здорового харчування
"Еко-продукт" витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
цивільної справи в розмірі 30 гривень.
рішення може бути переглянуто Артемівським міськрайонним судом Донецької
області за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд цього рішення може
бути подано відповідачем протягом 10 днів з дня його отримання.

Це
рішення набирає законної сили, якщо його не буде оскаржено в строк,
передбачений для оскарження останнього.

На
рішення може бути подана заява про оскарження до Апеляційного суду Донецької
області через Артемівський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів
з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або без
попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо її подано у строк,
якщо її подано у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне
оскарження.

Рішення
винесено суддею одноособово в нарадчий кімнаті.