справа№ 2-1580/2007
Місцевий Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі: головуючого
судді - Кучми А.Ю. при секретарі - Пузіковій Н.А.
розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою
відповідальністю «АКТІДАНА» про стягнення заборгованості по заробітній платі та
стягнення моральної шкоди,  -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом,
в якому просить стягнути з ТОВ «АКТІДАНА» заборгованість по заробітній
платі в сумі 3000, 00 грн.,  компенсацію
за несвоєчасно сплачену заробітну плату та моральну шкоду в сумі 5000, 00
грн.,  посилаючись на те,  що працював у відповідача на посаді оператора
комп'ютерної техніки з 23.03.2006 на підставі трудового договору,  який відповідач не надав ОСОБА_1
Заборгованість по заробітній платі в період з 01.06.2006 по 29.08.2006 складає
3000, 00 грн.,  яка до теперішнього часу
не виплачена. В зв'язку з тим,  що
відповідачем не сплачувалась тривалий час заробітна плата,  позивач вимушений постійно докладати зайвих
зусиль щодо матеріального забезпечення та організації свого життя та життя
своїх близьких. Це спричиняло йому великі моральні страждання,  які позивач оцінює в 5000, 00 грн.
У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги в повному
Представник відповідача у судове засідання не з'явились,  про день та час розгляду справи повідомлені у
встановленому законом порядку.
За згодою позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,  що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд,  заслухавши пояснення
позивача,  вивчивши матеріали
справи,  давши добутому правової
оцінки,  встановив такі факти та
відповідні їм правовідносини:
ОСОБА_1 прийнятий на посаду оператора комп'ютерної техніки до ТОВ
«АКТІДАНА» 23.03.2006 та звільнений відповідно до ст. 38 КЗпП України
29.08.2006 (відомості з трудової книжки ОСОБА_1.)
Згідно пояснень ОСОБА_1. у судовому засіданні працівникам підприємства
виплачувалась заробітна плата двічі на місяць по 500, 00 грн. Отже заробітна
плата ОСОБА_1. за один місяць складала 1000, 00 грн. Позивачем надано доказів
того,  що заборгованість по заробітній
платі утворилась в період з 01.06.2006 по час звільнення 29.08.2006 та складає
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум,  що належать йому від
підприємства,  провадиться в день
звільнення. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові
сум,  підприємство повинно виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку згідно ст. 117 цього ж кодексу.
Позивач просить стягнути з відповідача компенсацію за несвоєчасно сплачену
заробітну плату,  однак у судовому
засіданні не представлено розрахуноку середнього заробітку за час затримки
виплати заробітної плати. Тому вимоги в цій частині не підлягають задоволенню.
Оскільки відповідач не розрахувався з працівником,  був порушений нормальний ритм його
життя,  не сплачувались комунальні
послуги в повному розмірі,  позивач
змушений звертатися за допомогою до юриста,
на користь позивача підлягає стягненню моральна шкода в розмірі 5000, 00
грн.,  що передбачено ст. 237-1 КЗпП
За таких обставин суд доходить висновку,
що позовні вимоги ОСОБА_1. підлягають частковому задоволенню з
урахуванням досліджених у судовому засіданні доказів.
На підставі викладеного,  керуючись
ст.ст. 10,  11,  81,
209,  212,  214-215,
224-226 ЦПК України,  ст.ст.
116,  117,  237-1 КЗпП України,  суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «АКТІДАНА» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3000, 00 грн. та суму
моральної шкоди в розмірі 5000, 00 грн.,
а всього 8000 (вісім тисяч) гривень 00 копійок.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «АКТІДАНА» судовий збір
в доход держави в сумі 80, 00 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «АКТІДАНА» витрати на
інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30, 00 грн.
Рішення може бути оскаржено до судової палати апеляційного суду Харківської
області через місцевий Комінтернівський районний суд м. Харкова шляхом подачі у
10-ти денний термін,  починаючи з
наступного дня після його проголошення,
заяви про апеляційне оскарження та подачі апеляційної скарги у 20-ти
денний термін після подачі заяви або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуто судом,
що його ухвалив,  за письмовою
заявою відповідача,  поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.