УХВАЛА

15
лютого 2007 p.                                                  справа №
2-2471/07

Приморський райсуд м. Одеси в складі:

головуючого -
судді Турецької І.О.

при секретарі -
Скоріній Т.С.

розглянувши, у
відкритому судовому засіданні цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного

товариства
„Одеський олійножировий комбінат" про поновлення на

роботі, оплату
за час вимушеного прогулу та стягнення моральної

шкоди

ВСТАНОВИВ:

В даному
судовому засіданні сторони дійшли мирової угоди, в зв'язку з чим, звернулися до
суду з проханням затвердити її.

Сторони просять
затвердити мирову угоду, відповідно до якої:

1.
ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" скасовує наказ
№ 05 від 18.01.2005 р. „Про скорочення чисельності" в частині скорочення
посади машиніста холодильних установок 4 маргаринового цеху розряду в кількості
однієї одиниці та наказ № 68 лс від 18.03.2005 р. про звільнення з 20.03.2005
р. машиніста холодильних установок 4 розряду ОСОБА_1 за скороченням
штату.

2.
ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" поновлює
ОСОБА_1 на  роботі на посаді машиніста
холодильних установок 4 розряду маргаринового цеху ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" з 20 березня 2005 р., про що видає відповідний наказ з 1 березня
2007 р.

3.
1 березня 2007 р. ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" вносить запис до трудової книжки ОСОБА_1 про поновлення на
роботі.

4.
На протязі 20 днів починаючи з 01 березня 2007 р. ВАТ
„Одеський олійножировий комбінат" виплачує ОСОБА_1 - 7 300 грн. з
урахуванням оподаткування, у якості компенсації за невиплачену заробітну плату
за час вимушеного прогулу.

5.
ОСОБА_1
з 1 березня 2007 р. приступає до роботи в якості машиніста холодильних
установок 4 розряду маргаринового цеху ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат".

6.
ОСОБА_1 отримує від ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" оплату згідно п.1.4 цієї мирової угоди.

7.
ОСОБА_1
не пред'являє у подальшому до ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" ніяких інших вимог матеріального характеру, пов'язаних зі
звільненням з посади машиніста холодильних установок 4 розряду маргаринового
цеху.

Суд, проаналізувавши
зміст мирової угоди, вважає, що вона відповідає закону, а також не ущемляє прав
третіх осіб, а тому може бути затверджена судом.

Наслідки
закриття провадження в справі у зв'язку з укладенням мирової угоди, які
передбачені ст.ст.205, 206 ЦПК України, судом, сторонам роз'яснені і зрозумілі.

Керуючись
ст.ст.175 ч.2, 205, 206 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Затвердити
мирову угоду, укладену між ОСОБА_1та
представником Відкритого акціонерного товариства „Одеський олійножировий
комбінат", відповідно до якої:

1.
ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" скасовує наказ
№ 05 від 18.01.2005 р. „Про скорочення чисельності" в частині скорочення
посади машиніста холодильних установок 4 маргаринового цеху розряду в кількості
однієї одиниці та наказ № 68 лс від 18.03.2005 р. про звільнення з 20.03.2005
р. машиніста холодильних установок 4 розряду ОСОБА_1 за скороченням
штату.

2.
ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" поновлює
ОСОБА_1 на роботі на посаді машиніста холодильних установок 4 розряду
маргаринового цеху ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" з 20 березня 2005
p., про що видає відповідний наказ з 1 березня 2007 р.

3. 1 березня
2007 р. ВАТ „Одеський олійножировий комбінат" вносить запис до трудової
книжки ОСОБА_1 про поновлення
на роботі з 20 березня 2005р .

4. На протязі
20 днів починаючи з 01 березня 2007 р. ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" виплачує ОСОБА_1
- 7 300 грн. у якості компенсації за невиплачену заробітну плату за час
вимушеного прогулу з урахуванням оподаткування.

5.
ОСОБА_1
з 1 березня 2007 р. приступає до роботи в якості машиніста холодильних
установок 4 розряду маргаринового цеху ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат".

6.
ОСОБА_1 отримує від ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" оплату згідно п.1.4 цієї мирової угоди.

7.
ОСОБА_1
не пред'являє у подальшому до ВАТ „Одеський олійножировий
комбінат" ніяких інших вимог матеріального характеру, пов'язаних зі
звільненням з посади машиніста холодильних установок 4 розряду маргаринового
цеху.

Провадження по
справі за позовом ОСОБА_1
до Відкритого акціонерного товариства „Одеський олійножировий
комбінат" про поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу та
стягнення моральної шкоди - закрити.

На ухвалу
протягом п'яти днів з дня її проголошення може бути подано заяву про апеляційне
оскарження, а протягом десяти днів після цього подано апеляційну скаргу до
апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції.