Справа № 2-1560/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

13 листопада 2007 року
м. Каховка

Каховський   міськрайонний суд Херсонської області в
складі

головуючого-судді                        Таранцова С.П.

при секретарі                                 Оніщенко Л.В.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду в місті Каховка Херсонської області цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ ВКФ "Союз ЛТД" про стягнення
заборгованості по заробітній платі,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом
про стягнення з ТОВ ВКФ "Союз ЛТД" заборгованості по заробітній платі
мотивуючи тим, що він працював охоронником у відповідача з 01.08.2006 року по
30.05.2007 року. Відповідач на момент звільнення не розрахувався, внаслідок
чого склалася заборгованість по заробітній платі. Просить стягнути
заборгованість по заробітній платі середній заробіток за несвоєчасність виплати
в сумі 1950 грн. та витрати на юридичну допомогу розмірі 60 грн.

У судове засідання позивач
надав заяву про слухання справи у його відсутності, на позові наполягає, також
просить зобов'язати відповідача видати йому його трудову книжку. Відповідач в
судове засідання вдруге не з'явився, хоча був попереджений належним чином.

Розгляд справи можливий у
відсутності сторін по наявним доказам про взаємовідносини сторін.

Позов підлягає задоволенню
частково.

Позивач перебував у
трудових відносинах з відповідачем з 01.08.2006 року по 30.05.2007 рік (а.с.
27-28).

Згідно довідки підприємства
заборгованість підприємства перед позивачем на 30.05.2007 р. складає - 540 грн.
72 коп. (а.с. 30).

Згідно довідки ТОВ ВКФ
"Союз ЛТД" середня заробітна плата ОСОБА_1 складає 387,50 грн. (а.с.
29). Тобто середній заробіток за весь час затримки складає: 358,50 грн. х 5
місяців = 1792,50 грн. + 233,03 грн. (по 13.11.2007 року) = 2025,53 грн.

Відповідачем порушено
вимоги ст. ст. 115,116 КЗпП України, в частині своєчасності виплати заробітної
плати та ст. 47 КЗпП України в частині видачі трудової книжки працівнику при
звільненні.

Керуючись ст.ст. 115, 116,
117, 221, 233 КЗпП України , ст.ст. 10, 11, 60, 169, 212, 208, 209, 215, 224,
226, 228 ЦПК України,

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ ВКФ
"Союз ЛТД" про стягнення заборгованості по заробітній платі -
задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю виробничо-комерційної фірми   "Союз
ЛТД"   (код 24108334   р/р 3001 в Херсонській філії КБ "ПриватБанк" м. Каховка МФО 352479) на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній
платі в сумі - 540 грн. 72 коп. середній заробіток за час затримки розрахунку в
сумі - 2025 грн. 53 коп. витрати на юридичну допомогу в сумі - 60 грн., а
всього - 2626 грн. 25 коп.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю виробничо-комерційної фірми   "Союз
ЛТД" (код 24108334 р/р 3001 в Херсонській філії КБ

2

"ПриватБанк"
м. Каховка МФО 352479) державне мито в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн. (р/р 0011 МФО 85010 код 24103779 УДК України в Херсонській області місцевий бюджет м. Каховка).

Зобов'язати ТОВ ВКФ
"Союз ЛТД" видати ОСОБА_1 його трудову книжку.

Рішення суду набирає
законної сили після закінчення строку подання заяви на апеляційне оскарження, якщо
заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про
апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення
суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Сторони протягом десяти
днів після проголошення рішення можуть подати заяву про апеляційне оскарження
рішення суду. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути
переглянуте Каховським міськрайонним судом Херсонської області за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд рішення
може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.