Справа №2о-160/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24
жовтня 2007 р.                      Приморський
районний суд м. Одеси

у складі:

головуючого -
судді Загороднюка В.І, при секретарі Сребняк І.А.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявоюОСОБА_1зацікавлена особа
Одеський дитячий будинок - інтернат про встановлення юридичного факту, що має
юридичне значення

ВСТАНОВИВ:

Заявниця
звернулась до суду з заявою та просить встановити юридичний факт - нещасного
випадку, її переохолодження, який мав місце 10.02.2006 р. при виконанні
посадових обов'язків - кастелянки на підставі трудових правовідносин з Одеським
дитячим будинком - інтернатом, посилаючись на те, що вона працює в Одеському
дитячому будинку інтернаті на посаді кастелянки. За усним розпорядженням заступника
директора ОСОБА_2 10.02.2006 р. вона звільняла від твердого інвентарю складське
приміщення дитячого будинку - інтернату. Виконання роботи проходило при низький
температурі, без забезпечення адміністрацією належними умовами та спец одягом,
внаслідок чого вона отримала переохолодження. Стан її здоров'я почав
погіршуватись, з'явилась біль в суглобах та хребті. З 25.03.2006 р. по
14.05.2006 р. заявниця знаходилась на лікуванні у поліклініці № 6 м. Одеси ГКБ
№ 8 м. Одеси, з діагнозом „ Остеоартроз правого голіностопного суглобу ",
„ Остеохондроз шийно грудного відділу хребта виражений больовий синдром "
, також ІБС, стабільна стенокардія 2-ї ступені, ГБ 2-ї ступені, СК-1 - ступені.
20.09.2006 р. на підприємстві роботодавця у складенні акту про нещасний випадок
їй було відмовлено. Вважає, що вказаний факт переохолодження при виконанні її
трудових обов'язків є юридичним фактом. Цей факт не може бути підтверджений
актом підприємства про нещасний випадок у зв'язку з тим, що своєчасно вказаний
документ не був складений відповідачем.

В судовому
засіданні заявниця підтримала свою заяву.

Представник    зацікавленої    особи
просить    в    задоволенні    заяви відмовити.

Вислухавши
пояснення заявника, представника зацікавленої особи, дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що заява задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Судом
встановлено, що ОСОБА_1. з 5.02.2002 р. по 3.08.2006 р. працювала на посаді
Кастелянки Одеського дитячого будинку інтернату, що підтверджується копією
трудової книжки.

25.03.2006 р.
вона звернулась в лікарню № 6 за місцем проживання, та пов'язує погіршення
стану її здоров'я з тим, що 10.02.2006 р. під час

виконання
розпорядження адміністрації інтернату, тобто трудових обов'язків отримала
переохолодження.

В 2006 -2007
роках, ОСОБА_1. зверталася с
приводу вирішення цієї ситуації в різні органи, в тому числі в Управління
охорони здоров'я Одеської міської ради, де отримала відповіді, в яких їй
роз'яснювалось про те, що вона не зверталася до будинку інтернату про складання
акту про її переохолодження, і такий акт на підприємстві не складався.
Відповідно до Постанови KM України № 11-12 від 25.08.2004 р. ( про деякі питання
розслідування та ведення обліків нещасних випадків, професійних захворювань і
аварій на виробництві, підприємство де трапився нещасний випадок, професійне
захворювання працівника зобов'язано скласти про це акт розслідування. Іншого
порядку, тобто встановлення факту нещасного випадку на підприємстві за рішення
суду, цим нормативним актом або іншими не передбачено.

Таким чином, суд
вважає, що факт нещасного випадку на підприємстві або професійного захворювання
не може встановлюватись судом, оскільки для цього передбачений інший порядок.

Керуючись ст.
ст. 256 - 258 ЦК України,
суд -

ВИРІШИВ:

В задоволенні
заявиОСОБА_1зацікавлена особа Одеський дитячий будинок - інтернат про
встановлення юридичного факту, що має юридичне значення - відмовити.

Рішення може
бути оскаржено, про що протягом десяти днів з дня проголошення подається заява
про апеляційне оскарження рішення суду. Апеляційна скарга на рішення суду
першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження, або в термін десяти днів з дня проголошення, без подання
попередньої заяви про оскарження.