Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2007
року

Місцевий
Комінтернівський районний суд м.  Харкова
у складі: головуючого  - судді Кучми А.Ю.
при секретарі - Пузіковій Н.А.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у залі суду в м.  Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» про стягнення заборгованості по заробітній платі,   середнього заробітку за час затримки при
звільненні та моральної шкоди,   -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1  звернулась до суду з позовом до ДП «Завод
ім.  Малишева»,   в якому просить стягнути з відповідача на її
користь заборгованість по заробітній платі з 20.08.2006 по 01.04.2007 в сумі
2093,  00 грн.,   компенсацію заробітної плати в зв'язку з
порушенням строків її виплати та моральну шкоду в розмірі 3000,  00 грн.

У
судовому засіданні позивач змінила свої позовні вимоги та просила стягнути з
відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 2081,  50 грн. та середній заробіток за час затримки
остаточного розрахунку в сумі 2276,  00
грн. Від відшкодування моральної шкоди відмовилась.

Представник
відповідача Рум'янцева І.І,   визнала
змінені позовні вимоги в повному обсязі,
пояснила,   що розрахунок з
відповідачем не проведений,   оскільки
підприємство знаходиться в скрутному матеріальному стані.

Суд,   заслухавши пояснення сторін,   вивчивши матеріали справи,   давши добутому правової оцінки,   встановив такі факти та відповідні їм
правовідносини.

20.08.2001
відповідно до розпорядження № 146 ДП «Завод ім.
Малишева» ОСОБА_1  прийнята на
посаду стрілка ВОХР відділу 92. Наказом № 63 від 12.04.2007 звільнена за
власним бажанням.  Однак остаточний
розрахунок при звільненні позивачка не отримала.

Згідно
довідки,   наданої представником
відповідача,   заборгованість по
заробітній платі складає 2081,  50
грн.,   середній заробіток за час
затримки при звільненні складає 2276,  00
грн.

Відповідно
до  ст.
116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,   що належать йому від підприємства,   провадиться в день звільнення. В разі
невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум,   підприємство повинно виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку
згідно  ст.  117 цього ж кодексу.

За таких
обставин суд доходить висновку,   що
позовні вимоги ОСОБА_1.  підлягають
задоволенню з урахуванням досліджених у судовому засіданні доказів.

На
підставі викладеного,   керуючись  ст.
ст.  10,   11,
81,   209,   212,
214-215 ЦПК України,    ст.  ст.
116,   117 КЗпП України,   суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги
ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі сумі
2081,  50 грн.,   суму середнього заробітку при затримці
розрахунку при звільненні в розмірі 2276,
00 грн.,   а всього 4357 (чотири
тисячі триста п'ятдесят сім) гривень 50 копійок.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» в доход держави не сплачений при подачі позовної заяви судовий
збір у розмірі 51,  00 грн.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» в доход держави не сплачені при подачі позовної заяви витрати
на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 30,  00 грн.

Рішення
може бути оскаржено до судової палати апеляційного суду Харківської області
через місцевий Комінтернівський районний суд м.
Харкова шляхом подачі у 10-ти денний термін,   починаючи з наступного дня після його
проголошення,   заяви про апеляційне
оскарження та подачі апеляційної скарги у 20-ти денний термін після подачі
заяви або в порядку,   передбаченому ч.
4  ст.
295 ЦПК України.