Справа №2-1859
УХВАЛА

про прийняття до провадження суду справи, яка надіслана з апеляційного суду

13 листопада 2007 року суддя Лозівського міськрайонного
суду Харківської області Смірнова Н.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до
державного підприємства дослідного господарства «Комсомолець» інституту
рослиництва ім. ОСОБА_2 про поновлення на роботі, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до державного
підприємства дослідного господарства «Комсомолець» інституту рослиництва ім.
ОСОБА_2 про поновлення на роботі, посилаючись на те, що він знаходився в
трудових правовідносинах з відповідачем по справі з 30 вересня 1998 року, а
саме працював на посаді оператора молочного блоку. За період роботи на
підприємстві він сумлінно виконував свої обов'язку та не мав жодних зауважень з
боку керівництва. 26 травня 2007 року на розширених профспілкових зборах
позивача було обрано головою комісії соціального захисту працівників та
винаходу шляхів подолання тимчасової кризи. В зв'язку з чим він, відповідно до
покладених на нього обов'язків звернувся до Лозівської міжрайонної прокуратури
Харківської області зі скаргою з вимогою вжити заходів прокурорського
реагування та сприяння у відновленні права на оплату праці. За результати
перевірки, а саме 16 липня 2007 року було порушено кримінальну справу за
ознаками злочину, передбачено ч. 1 ст. 175 КК України за фактом невиплати
заробітної плати працівникам. Після чого він був повідомлений в усній формі про
звільнення в зв'язку з скороченням чисельності штату працівників, але не був
письмово повідомлений про майбутнє звільнення та не було запропоновано перейти
на іншу роботу на даному підприємстві, хоча він має переважне право на це,
оскільки він має двох неповнолітніх дітей, має тривалий безперервний стаж, а
також навчається у вищому навчальному закладі без відриву від виробництва. Він
3 липня 2007 року звернувся з заявою до голови профспілкового комітету з
проханням відновити його право на працю, але йому було запропоновано звернути
до комісії по трудовим спорам. 7 серпня 2007 року на засіданні комісії по
трудовим спорам позивачу було запропоновано звернутися з позовом до суду про
поновленні на роботі. В зв'язку з чим просить визнати процедуру скорочення
штату працівників, такою що відбулася з порушення КЗпП України та поновити його
на роботі в ДП ДГ "Комсомолець".

30 серпня 2007 року Лозівським міськрайонним судом
Харківської області винесена ухвала про залишення позовної заяви без руху для
усунення недоліків, надавши строк до 12 вересня 2007 року. Відповідач недоліки
не усунув, в зв'язку з чим 13 вересня 2007 року позовна заява була визнана
неподаною та повернута позивачу.

Відповідач не погодився з даною ухвалою та оскаржив її до
апеляційного суду Харківської області, оскільки вона постановлено з порушенням
норм процесуального законодавства України.

Згідно ухвали апеляційного суду Харківської області від 1
листопада 2007 року зазначена ухвала Лозівського міськрайонного суду
Харківської області від 13 вересня 2007 року скасована та справа направлена до
суду першої інстанції на розгляд справи по суті.

Керуючись ст. 312 ЦПК України, суддя, -

ухвалив:

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного
підприємства дослідного господарства «Комсомолець» інституту рослиництва ім.
ОСОБА_2 про поновлення на роботі прийняти до провадження Лозівського
міськрайонного суду Харківської області.

Призначити попереднє судове засідання в залі суду
Лозівського міськрайонного суду Харківської області на 21 листопада 2007 року о
12-00 годині.

Копію ухвали направити
сторонам по справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил
підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій частині ухвала
оскарженню не підлягає.