Справа № 2-2205
2007року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі: головуючого - судді
Богдан М.В. при секретарі - Коваленко Н.В.
розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за
позовною заявою ОСОБА_1 до Філії ДП „Завод ім.Малишева" Харківський
Агрегатний завод про стягнення розрахунку при звільненні, -
ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до Філії ДП „Завод ім. Малишева"
Харківський Агрегатний завод,  в якому просить
стягнути на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 4803 гривень,  а також середній заробіток за порушення
строків виплати заробітної плати при звільненні в сумі 1700 гривень,  посилаючись на те,  що з 11.03.2002 року він працював на підприємстві,  однак через порушення відповідачем строків
виплати заробітної плати 07.03.2007року він звільнився за власним бажанням. При
звільненні,  він не отримав остаточний
розрахунок,  тому він змушений звернутися
до суду.
У попердньму судовому засіданні позивач відмовився від вимог щодо стягнення
моральної шкоди у сумі 1000 грн.,  3%
річних,  та 70 грн. за юридичну
допомогу,  а в іншій частині позовні
вимоги підтримав у повному обсязі,
просив позов задовольнити. Представник відповідача проти задоволення
позову ОСОБА_1. не заперечував,  про що
надав суду письмову заяву.
Виходячи з наведеного,
суд вважає,  що рішення у справі
можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.
Відповідно до ч.4 cm.
130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в
порядку,  встановленому cm. 174 цього ж
174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для
того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.
Матеріалами справи встановлено,  що ОСОБА_1.
з 11 березня 2002 року по 7 березня 2007 року працював Філії ДП „Завод ім.
Малишева" Харківський Агрегатний завод,
був звільнений за власним бажанням.
Як вбачається з копії довідки № 97/305 від
1.06.2007року,  наданої Філії ДП „Завод
ім. Малишева" Харківський Агрегатний завод заборгованість по заробітній
платі та інших виплатах складає 4803 гривень,
яка на теперішній час підприємством не виплачена.
116 КЗпП України,  при звільненні
працівника виплата всіх сум,  що належать
йому від підприємства,  проводиться в
117 КЗпП Украйні в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум у строки,  зазначені в cm. 116 КЗпП
України,  при відсутності спору про їх
розмір,  підприємство повинні виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
Таким чином,  визнання представником
відповідача пред'явленого позову не суперечить закону,  не порушує права,  свободи чи інтереси інших осіб.
Крім того,  відповідно до положень
ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судові
витрати в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи в сумі 30 грн
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10,  11,
88,  130,  174 ЦПК України,  cm.cm. 116,  117 КЗпПУкраїни,  -
ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Філії ДП „Завод ім. Малышева" Харківський Агрегатний завод
на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату в розмірі 4803 (чотири тисячі
вісімсот три ) грн. та суму середнього заробітку за порушення строків виплати
заробітної плати при звільненні в розмірі 1700 (тисячу сімсот) грн.,  а всього -6503 (шість тисяч п 'ятсот три)
Стягнути з Філії ДП „Завод ім. Малышева"
Харківський Агрегатний завод на користь держави судовий збір в розмірі 51
(п 'ятдесяти одна) грн..
Стягнути з Філії ДП „Завод ім. Малишева" Харківський Агрегатный завод витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять) грн..
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційний суд
Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі у 10-денний строк
з дня проголошення рішення заявы
про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги.