№ 2-6434-2007
РІШЕННЯ

Іменем     України

21 листопада 2007 року Слов'янський міськрайонний суд
Донецької області в складі:

головуючого       -
судді Ламєкіна М. І.

при секретарі      - Поляцько О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в М.
Слов'янську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2,  за участю третьої особи: Слов"янського
міського центру зайнятості,  про визнання
недійсним трудового договору та скасування реєстрації трудового договору,  -

ВСТАНОВИВ:

24.10.2007 року ОСОБА_1
звернулася з позовом до ОСОБА_2,
за участю третьої особи: Слов"янського міського центру
зайнятості,  про визнання недійсним
трудового договору та скасування реєстрації трудового договору. Свої вимоги
обґрунтовувала тим,  що у травні 2001
року невстановлена особа склала трудовий договор між суб"єктом
підприємницької діяльності - ОСОБА_2 та робітником -ОСОБА_1 ,  датований 24.05.2001 року. У цей договор було внесено завідомо хибні відомості про факт укладання
договору між нею та СПД ОСОБА_2 та було підроблено її підпис.  Трудовий договор був наданий у Слов'янський міський центр зайнятості для реєстраціїї та був
зареєстрований 24.05.2001 року за № 3547. 07.05.2007 вона звернулася до
Слов"янського міського центру зайнятості із заявою про присвоєння їй
статусу безробітної та призначення допомоги по безробіттю,  однак їй відмовили,  у зв"язку з наявністю вище вказаного
трудового договору. У зв"язку з цими обставинами вона звернулася до
Слов"янського MB ГУМВС України в Донецькій області та по даному факту було порушено
кримінальну справу за  ст.  385 ч. 1 КК України. Просила визнати даний
трудовий договор
недійсним та зняти його з реєстрації.

У судовому засіданні позивачка підтримала свої позовні
вимоги,  просила їх задовольнити у
повному обсязі.

Відповідачка у судове засідання не з"явилася у
зв"язку з тим,  що з 2002 року по
теперішній час проживає в Італії.

Представник третьої особи у
судовому засіданні не заперечувала проти задоволення позову.

Суд вислухавши пояснення позивачки,  представника третьої особи,  дослідивши надані докази,  приходить до переконання,  що даний позов підлягає задоволенню у повному
обсязі за наступних підстав.

Згідно висновку спеціаліста почерковеда від 22.06.2007 року № 37: підпис від імені ОСОБА_1  у трудовому договорі від 24.05.2001
року,  заповненому на ім"я
ОСОБА_2,  в графі „Робітник"
виконаний не самою ОСОБА_1 ,  а іншою
невстановленою особою.

15.11.2007 року,  у
зв"язку з тим,  що особа,  винна у скоєнні злочину,  не встановлена,  провадження дізнання по кримінальній справі
було призупинено.

На підставі викладеного,
керуючись  ст.  ст.
24,  24-1 КЗпП,   ст.
ст.  10,  11,
58,  60,  209,
212-215 ЦПК України,  суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 -
задовольнити у повному обсязі.

Визнати недійсним трудовий договор,  складений
невстановленою особою від імені ОСОБА_1,
укладений між суб"єктом підприємницької діяльності - фізичною
особою ОСОБА_2 та робітником - ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,  зареєстрований у
Слов"янському міському центрі зайнятості за № 3547.

Зобов'язати Слов'янський міський центр зайнятості -
робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов"язкового державного
соціального страхування на випадок безробіття,
зняти з реєстрації вище вказаний трудовий договор від ІНФОРМАЦІЯ_1,  укладений невстановленою особою від імені
ОСОБА_1,  між ОСОБА_2 та ОСОБА_1,  прозвести відповідні відмітки у книзі
реєстрації трудових договорів.

Рішення може бути оскаржене в судову палату по цивільним
справам Апеляційного суду Донецької області через Слов'янський міськрайонний
суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги,  або у порядку ч.4  ст. 295 ЦПК України.