Справа №2-194/07
РІШЕННЯ

Іменем  України

26 червня 2007
року.  Жидачівський районний суд
Львівської області В складі: головуючого - судді  Цюмрака М. Д.

при
секретарі  Ткачук О.П. розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті Жидачеві справу за позовом ОСОБА_1 до
Ходорівської районної лікарні про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернулася з позовом до Ходорівської районної лікарні про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
мотивуючи свої вимоги тим,  що
згідно наказу головного лікаря Жидачівської центральної районної лікарні
/надалі ЖЦРЛ/ від 03.01.2006 року,  вона
у зв»язку з неукомплектованістю окремих штатних посад,  необхідністю виконання відповідних завдань
регламентованими функціями цих посад,  з 03.01.2006
року працювала за сумісництвом на посаді завідувача терапевтичним відділенням
Ходорівської районної поліклініки / основне місце роботи на повну стаку/ та на
0.5 ставки дільничного лікаря-терапевта.

Згідно
наказів головного лікаря Ходорівської районної лікарні позивачка була
направлена на курси спеціалізації по загальній практиці сімейної медицини у
наступні терміни:

Згадно наказу
від 27.02.2006 року № 8-к - з 01.03.2006 року по 30.06.2006 року;

Згідно наказу
від 28.08.2006 року № 30-к - з 28.08.2006 року по 31.10 2006 року.

За час
перебування позивачки на курсах спеціалізації,
Ходорівська районна лікарня здійснювала їй нарахування заробітної
плати,  виходячи із розміру середньої
заробітної плати за основним місцем роботи,
тобто при визначенні розміру середньої заробітної плати не враховувала
роботу за сумісництвом.

Позивачка
вважає,  що бухгалтерією Ходорівської
райлікарні допущена помилка,  а тому
просила зробити їй перерахунок,  однак їй
в цьому було відмовлено,  тому позивачка
звернулася з даним спором до суду і просить суд стягнути в її користь 2346
грн.24 коп заборгованості по заробітній платі,
а також зобов"язати відповідача провести компенсацію та індексацію
даної суми.

В
судовому засіданні позивачка свої вимоги,
викладені в позовній заяві до суду,
повністю підтримала.

Представник
відповідача - головний бухгалтер Ходорівської райлікарні Долик Богдана
Дмитрівна проти заявленого позову заперечила і суду пояснила,  що вона керувалася Постановою від 28.06.1997
року 695 "Про гарантії і компенсації для працівників,  які направляються для підвищення
кваліфікації,  підготовки,  перепідготовки,  навчання інших професій з відривом від
виробництва".

Суд,  заслухавши пояснення позивачки,  представника відповідача,  дослідивши письмові докази,  дав їм оцінку і вважає,  що позов підлягає до задоволення з таких
міркувань.

Із
витягу з наказу № 4 від 03.01.2006 року по Ходорівській РЛ вбачається,  що позивачці ОСОБА_1 надано 0.5 посади
лікаря-терапевта з 03.01.2006 року.

!з
ксерокопії наказів від 27.02.2006 року № 8-к вбачається,  що позивачка дійсно перебувала на курсах з
01.03.2006 року по 30.06.2006 року,  а
гідно наказу від 28.08.2006 року № 30-к - з 28.08.2006 року по 31.10 2006 року.

Із
тексту Постанови від 28.06.1997 року 695 "Про гарантії і компенсації для
працівників,  які направляються для
підвищення кваліфікації,
підготовки,  перепідготовки,

навчання
інших професій з відривом від виробництва" вбачається,  що дана

постанова
стосується тільки вчителів та інших працівників освіти,  а не медпрацівників.

Згідно
п.10 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних
підприємств,  установ,  організацій,
затвердженого наказом Міністерства праці України,  Міністерства юстиції України,  Міністерства фінансів України від 28.06.1003
року № 43... заробітна плата на всіх місцях роботи враховується при обчисленні
середнього заробітку: медичним і фармацевтичним працівникам
лікувально-профілактичних та санітарно-епідеміологічних установ охорони
здоров"я,  аптек,  установ соціального забезпечення,  дитячих будинків ...

Розмір
недорахованої сердньомісячної заробітної плати згідно Інформації Ходорівської
райлікарні за сумісництвом становила б : 2346.24 грн,  тобто 403.26 + 348.27 + 366.60 + 366.60 +
73.32 + 384.94 + 403.26.

Суд
вважає,  що при таких обставинах позов
слід задоволити,  зобов"язавши
виплатити позивачці вищевказану суму,  а
також дану суму проіндексувати та компенсувати у зв"язку з порушенням
строку виплати.

Керуючись  ст.
ст. 213-215 ЦПК України,  238 КЗпП
України,  п.10 Положення про умови роботи
за сумісництвом працівників державних підприємств,  установ,
організацій,  затвердженого
наказом Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України,
Міністерства фінансів України від 28.06.1003 року № 43,  суд -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити.

Стягнути
з Ходорівськох районної лікарні на користь ОСОБА_1 2346.24 грн. /дві тисячі
триста сорок шість гривень 24 коп./ заборгованості ро заробітній платі за
сумісництвом за час перебування на курсах /.

Зобов'язати
головного бухгалтера Ходорівської Районної лікарні суму 2346.24 грн.
проіндексувати та компенсувати у зв"язку з порушенням строку виплати
заробітної плати.

На
рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з
дня оголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до судової палати в
цивільних справах апеляційного суду Львівської області через Жидачівський
районний суд.