Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня
2007року Комінтернівський районний суд м.
Харкова у складі: головуючого - судді Колодяжної І.М.  при секретарі - Яшнєвій С. Г.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Завод імені Малишева» про стягнення заборгованості по
виплаті заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,   -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1.  звернулась до суду з позовом до ДП «Завод
ім.  Малишева» про стягнення заборгованості
по виплаті заробітної плати у сумі 4200,
00 грн. та відшкодування моральної шкоди у розмірі 84000 грн.,   посилаючись на те,   що позивач працювала на підприємстві
відповідача з лютого 2005 року на посаді інженера-технолога,   а 19 лютого 2007 року була звільнена за
власним бажанням,   у зв'язку з
систематичною невиплатою заробітної платні,
однак кінцевий розрахунок проведено не було,   що спричинило ОСОБА_1  моральні страждання. До теперішнього часу
вказана сума не відшкодована.

Представник
позивача у судовому засіданні уточнив позовні вимоги та просив стягнути з
відповідача на його користь остаточний розрахунок у сумі 3566,  00 грн.,
середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку у розмірі
4148,  16 грн.,   а також просив відшкодувати йому моральну
шкоду у розмірі 84000,  00 грн.

Представник
відповідача частково визнала позовні вимоги,
пояснивши,   що ДП «Завод ім.  Малишева» дійсно має перед позивачем
заборгованість по сплаті заробітної плати,
тому вона не заперечує проти відшкодування позивачу остаточного
розрахунку у сумі 3566,  00 грн. та
середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку у розмірі
4148,  16 грн.,   а стосовно моральної шкоди - заперечує,   посилаючись на те,   що позивачем не представлено доказів,   які б підтверджували її наявність.

Суд,   заслухавши пояснення представника позивача
та представника відповідача,   вивчивши
матеріали справи,   вважає,   що позов підлягає частковому задоволенню з
наступних підстав.

У
судовому засідання достовірно встановлено,
що ОСОБА_1.  було звільнено 19
лютого 2007року за власним бажанням за cm. 38 КЗпТ
України,   у зв'язку з чим їй повинно
було у той же день бути виплачено кінцевий розрахунок. Однак на неодноразові
прохання та вимоги про виплату,   вона
відповіді не отримувала та кінцевий розрахунок їй виплачено не було.

Відповідно
до наданої та вивченої в судовому засідання письмової довідки ДП «Завод
ім.  Малишева» сума заборгованості по
заробітній платі ОСОБА_1  складає 3566,  00 грн.,
середньомісячний заробіток за час роботи на підприємстві складає
750,  96 грн. та середньоденний -
35,  76 грн.

У
відповідності до cm.
117 КЗпП України,   у разі невиплати
з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум в день звільнення,   або не пізніше
наступного дня,   власник або
уповноважений ним орган повинен виплатити працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно
до вимог cm.
60 ЦПК України,   кожна сторона зобов'язана довести ті
обставини,   на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими
особами,   які беруть участь у справі.

2

Згідно
зі  ст.  237-1
КЗпП України,   моральна шкода
відшкодовується власником або уповноваженим ним органом працівнику у
випадку,   якщо порушення його законних
прав призвело до моральних страждань,
утраті нормальних життєвих зв'язків і потребують від нього додаткових
зусиль для організації свого життя.

Суд
вважає,   що своїми неправомірними діями
відповідач порушив Конституційне право позивача на заробітну плату,   грубо посягає на право власності,   позбавляючи ОСОБА_1. можливості
користуватись та розпоряджатись заробленими останньою грошима,   що принесло їй моральну шкоду.

Таким
чином,   суд вважає,   що позовні вимогиОСОБА_1. підлягають
частковому задоволенню і з відповідача на користь позивача підлягає стягненню
заборгованість по заробітній платі у розмірі 3566,  00 грн.,
сума за затримку кінцевого розрахунку,
яка на 03.08.2007 року складає 4148,
16 грн.,   з розрахунку,   що кінцевий розрахунок не було проведено з
дня звільнення по теперішній час,   тобто
п'ять місяців одинадцять днів: (750,  96
грн.(середньомісячна заробітна плата) х 5 місяців) + (35,  76 грн. (середньоденна заробітна плата) х 11
днів) = 4148,  16 грн.,   а також: моральна шкода підлягає частковому
задоволенню в сумі 500 грн.,   а всього
8214,  16 грн.

Крім
того,   з відповідача на користь держави
підлягають стягненню судовий збір у розмірі 82 грн. 14 коп. та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

На
підставі викладеного та керуючись cm.cm.10,
11,   57,   60,
89,   209,   212,
214-215 ЦПК України,    ст.  ст.
47,   115,   116,
117,   237-1,   259 КЗпП України,   -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву
ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
В.О. Малишева» на користь ОСОБА_1 кінцевий розрахунок у сумі 3566 (три
тисячі п'ятсот шістдесят шість) гривень 00 копійок,   а також; середній заробіток за весь час
затримки розрахунку у сумі 4148 (чотири тисячі сто сорок вісім) гривень 16
копійок.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
В.О. Малишева» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 500 (п'ятсот)
гривень 00 копійок.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
В.О. Малишева» на користь держави судовий збір у розмірі 82 (вісімдесят
дві) гривні 14 копійок.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
В.О. Малишева» на користь держави витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи у розмірі ЗО (тридцяти) гривень.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом
подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,   з подачею її копії до апеляційної інстанції
або в порядку ч.4 cm.
295 ЦПК України.