Справа №2-1193/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2007
року Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі: головуючого
судді Науменка М. А., при секретарі Момот Л.С.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Лінійного Управління
на Південно-Західній залізниці УМВС України на транспорті про стягнення
середнього заробітку за затримку видачі трудової книжки та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду з даним позовом до відповідача, посилаючись на те, що він був
звільнений з служби в органах внутрішніх справ 31.12.06., однак трудова книжка
була йому видана тільки 06.04.07., в зв"язку з чим просить стягнути з
відповідача середній заробіток за затримку видачі трудової книжки та моральну
шкоду в сумі 5000 грн.

Представник
відповідача проти позову заперечує, вважаючи, що трудове законодавство на
працівників міліції не поширюється.

Дослідивши
докази по справі, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких
підстав.

Судом
встановлено, що позивач перебував на службі в Лінійному відділенні на ст.
Фастів. З служби був звільнений 31 грудня 2006 року, але трудова книжка була
йому видана тільки 6 квітня 2007 року.

Відповідно до
ст.ст. 47,235 КЗпП України належно оформлена трудова книжка повинна бути видана
звільненому працівнику в день його звільнення. В разі затримки видачі трудової
книжки працівнику виплачується середній заробіток за весь час вимушеного
прогулу.

Як вбачається з
запису в трудовій книжці позивача, його звільнено з органів внутрішніх справ
31.12.06., однак трудову книжку йому видано тільки 06.04.07., що представником
відповідача не заперечується. Оскільки трудова книжка позивачу видана не в день
його звільнення, а 06.04.07., з відповідача на його користь необхідно стягнути
середній заробіток за 3 місяці і 6 днів затримки видачі трудової книжки.
Виходячи з середньомісячної зарплати позивача в розмірі 1176.54 грн., ця
компенсація становить 3764.93 грн. /1176.54 х 3 = 3529.62/ + /1176.54 : 30 х 6
= 235.31/.

Що стосується
вимоги позивача про стягнення моральної шкоди, то суд вважає таку вимогу
безпідставною, оскільки позивачем не доведено факту заподіяння йому моральної
шкоди внаслідок несвоєчасної видачі трудової книжки та не обгрунтовано її
розмір, тому в цій частині позову необхідно відмовити.

Суд відхиляє
твердження представника відповідача в тій частині, що трудове законодавство на
працівників міліції не поширюється, оскільки відповідно до ст.ст. 2-1, 3 КЗпП
України держава забезпечує рівність трудових прав усіх громадян незалежно від
... роду і характеру занять та інших обставин, законодавство про працю регулює

2

трудові відносини працівників усіх підприємств, установ,
організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої
належності.

Керуючись ст.ст.
10,60,212 ЦПК України, ст.ст.2-1,3,47,235 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з
Лінійного управління Південно-Західної залізниці УМВС України на транспорті на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки його трудової книжки в
сумі 3764.93 грн.

В іншій частині
позову відмовити.

Стягнути з
Лінійного управління Південно-Західної залізниці УМВС України на транспорті на
користь держави 51 грн. держмита.

Рішення може
бути оскаржене до Апеляційного суду Київської області через Фастівський міськрайсуд
шляхом подачі: протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення - заяви про його
апеляційне оскарження та протягом наступних 20-ти днів - апеляційної скарги.