Справа
№ 2843/2007 рік
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.12.2007 р.                                                                                                  м.  Куп'янськ

Куп'янський міськрайонний
суд Харківської області у складі: Головуючого - судді      Литвинова А.В.,  при секретарі    Борщовій О.Л.,  розглянувши у попередньому відкритому судовому
засіданні    цивільну справу   за
позовною   заявою   ОСОБА_1
до   відкритого акціонерного    товариства    «Куп'янський    ливарний
завод»    про    стягнення заборгованості по заробітній
платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з вищевказаним
позовом,  посилаючись на те,  що вона працювала на Куп'янському ливарному
заводі з 02.03.1984 року по 14.04.04.2005 року. Заробітна плата нараховувалась,  але в останній час не виплачувалась,  в зв'язку з чим,  станом на 01.11.2007 року виникла
заборгованість в сумі 445 грн. 31 коп. Тому позивач просить стягнути з
відповідача заборгованість по зарплаті,
а також компенсацію,  в зв'язку з
порушенням термінів виплати в сумі 138, 04 грн.,  та моральну шкоду в сумі 600 грн.

В судовому засіданні позивачка змінила свої позовні
вимоги,  відмовившись від позовних вимог
в частині стягнення компенсації та моральної шкоди та просить суд стягнути з
ВАТ «КЛЗ» 445 грн. 31 коп. нарахованої,
але не виплаченої заробітної плати.

Представник відповідача визнала позов в попередньому
судовому засіданні,  не заперечувала
проти вимог позову.

Відповідно до ч.4
ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в
порядку,  встановленому  ст.
174 ЦПК України. Згідно з ч. 4
ст.  174 ЦПК України у разі визнання
відповідачем позову,  суд,  за наявності для того законних підстав
ухвалює рішення про задоволення позову.

Виходячи з наведеного,
суд вважає,  що рішення у справі
можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Судом встановлено,
що сторони з 02.03.1984 року по 14.04.04.2005 року знаходились у
трудових відносинах,  що підтверджується
копією трудової книжки (а.с. 4). Згідно довідки,  заборгованість по заробітній платі ВАТ «КЛЗ»
перед ОСОБА_1 становить 445 грн. 31 коп. (а.с. 5).

У відповідності до
ст.  116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи,  організації,  проводиться в день звільнення,  або не пізніше наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про розрахунок,
що адміністрацією підприємства не виконано.

Визнання відповідачем пред'явленого позову не суперечить
закону,  не порушує права,  свободи чи інтереси інших осіб.

Згідно ч. 1  ст.  4 Декрету КМУ,
позивач,  як робітник,  звільняється від сплати судового збору за цим
позовом.  Оскільки позов
обґрунтований,  судові витрати на
підставі  ст.  88 ЦПК України стягнути з відповідача.

Керуючись  ст.  ст.
10,  11,  15,
57,  61,  130,
174,  212-215,  294,
296,  367 ЦПК України,   ст.
116 КЗпП України,  суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства
«Куп'янський ливарний завод» на користь ОСОБА_1 445 /чотириста сорок п'ять/
гривень 31 копійку заборгованості по заробітній платі та 51 грн. держмита на
користь держави.

Рішення в частині виплати заробітної плати за один місяць
допустити до негайного виконання

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду в Харківській області через Куп'янський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги,  з подачею її копії
до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4
ст.  295 ЦПК України.