Справа №2-3007/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23 листопада 2007року             Калуський
міськрайонний суд

Івано-Франківської області

В складі: головуючого-судді   Бердан
Н.В..

секретаря                                  Слободян
Т.Я.

з участю прокурора                  Семківа
Т.Г.

розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в
залі суду м.  Калуша справу за позовом
прокурора м.  Калуша в інтересах ОСОБА_1
до ОСОБА_2про стягнення розрахункових сум,
-

ВСТАНОВИВ:

Прокурор м.  Калуша в інтересах ОСОБА_1звернувся до суду з
позовом про стягнення розрахункових сум,
посилаючись на те,  що ОСОБА_1по
23.10.2006 року перебував у трудових відносинах з відповідачем,  працюючи на посаді провідного інженера виробничого
відділу. Однак при звільненні відповідач не виплатив заборговану заробітну
плату за жовтень 2006 року та вихідну допомогу загальною сумою 1135 грн 27 коп.
Просить дану суму стягнути в примусовому порядку,  судові витрати покласти на відповідача.

У судовому засіданні
прокурор позов підтримав. Відповідач про час та місце судового засідання
повідомлявся належним чином,  про що
свідчать розписка про вручення судової повістки,  причину неявки суду не повідомив. Зі
згоди  позивача суд ухвалює рішення  при
заочному розгляді  справи,   що
відповідає положенням  ст. 224 ЦПК
України.

Суд,  в межах
заявлених вимог позивача,  дослідивши
надані докази та заслухавши позивача,
вважає,  що його позовні вимоги є
обгрунтованими та підлягають до задоволення виходячи з наступних підстав.

Судом встановлені такі
факти і відповідні їм правовідносини.

Про те що позивач перебував
у трудових відносини з відповідачем стверджує копія трудової книжки /а.с.  4/.

Згідно  ст.  115 КЗпП України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,  що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з
вихідним,  святковим або неробочим
днем,  заробітна плата виплачується
напередодні.

В порушення вимог даної статті відповідач затримав виплату
позивачу заробітної плати за жовтень 2006 року в сумі 478 грн.87 коп. Крім того
відповідач не виплатив позивачу вихідну допомогу в сумі 656, 40 грн.. Даний
борг підтверджує довідка відповідача /а.с. 2/.

В силу  ст.
116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи,
організації,  провадиться в день
звільнення. Позивач звільнився з роботи 23.10.2006 р. /а.с. 4/.

Таким
чином,  суд приходить до висновку,  що в
користь позивача з відповідача слід стягнути 478, 87 грн. заборгованої
заробітної плати та вихідної допомоги 656 грн. 40 коп.,  всього 1135 грн. 27 коп.

У відповідності до  ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача
судові витрати. На підставі викладеного,
ст.  ст.  115,
116 КЗпП України,  керуючись  ст.
ст.  209,  212,
214-215, 224-226, 367 ЦПК України,
суд -

ВИРІШИВ:

Позов прокурора м.  Калуша задовільнити.

Стягнути з ОСОБА_2АДРЕСА_1,  р/р № НОМЕР_1 в ІФФ АКБ „Правекс-банк"
МФО НОМЕР_2,  ЗКПО НОМЕР_3 на користь
ОСОБА_1 478, 87 грн. заробітної плати та 656, 40 гри. вихідної допомоги,  а всього 1135 грн. 27 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 в користь держави 51 грн. державного
мита та 30 грн. за інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення платежу в межах місячної
заробітної плати в сумі 656 грн. 40 коп. допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд
шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,  з подачею її копії до апеляційної інстанції
або в порядку ч.4  ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом,  що його ухвалив,  за письмовою заявою відповідача,  поданою протягом десяти днів з дня отримання
його копії.