Справа №2-681 -2007 р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

29 серпня 2007 року
Терновский районний суд м.  Кривого Рогу
в складі: головуючого судді - Тарасенко О.В. при секретарю      - Ковалєвської Л.В.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м.  Кривому Розі цивільну справу за позовом
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.  Кривому Розі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Криворізький залізорудний
комбінат",  Криворізького державного
гірничорудного управління гідрозахисту та Відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних
захворювань України в м.  Кривому Розі
про стягнення недоплат по втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди
здоров'ю,  одноразової допомоги на
утриманців,  компенсації за порушення
строків виплат та моральної шкоди,  -

УСТАНОВИВ:

27.08.2002 року позивач ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до Криворізького
державного гірничорудного управління гідрозахисту та Відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і
професійних захворювань України в м.
Кривому Розі про стягнення недоплат по втраченому заробітку в зв'язку з
відшкодуванням шкоди здоров'ю,
одноразової допомоги та моральної шкоди - Т.1 а.с. 2-14,  потім уточнював та доповнював свої позовні
вимоги - Т.1 а.с. 15-17, 55-59. Т.2 а.с. 21-31.Т.З а.с. 1-9, 22-30.

В обгрунтування своїх позовних вимог,  позивач ОСОБА_1  у позові вказує,  що працював у відповідача ВАТ «КЗРК» ( раніше
ВО
„Кривбасруда") з 11.07.1979 р. по
12.03.1998 p.,  з них прохідником в особливо шкідливих умовах праці з
1981 по 1987 р.

01.06.1995р. він був оглянутий МСЭК,  якою йому було
встановлено профзахворювання - пиловий бронхіт,
втрата професійної працездатності 40% і 3 група інвалідності з терміном
наступного огляду 01.07.1996р.

30.07.1996р. він був повторно оглянутий МСЭК і йому встановлено ще одне профзахворювання -
радикулопатія. По другому профзахворюванню йому була встановлена втрата професійної
працездатності 25 % і підтверджена 3 група інвалідності з терміном наступного
огляду 01.07.1999р. По першому профзахворюванню йому була встановлена втрата
працездатності 35%,  а загалом - 60%.

До суду він звернувся у зв'язку з тим,  що отримує значно занижену суму втраченого
заробітку,  так як у свій час
«Кривбасруда» застосовувала не всі коефіцієнти підвищення тарифних ставок на
суму втраченого заробітку. Відповідно і Управління «Гідрозахист» з 1 серпня 1998
року та Фонд соціального страхування з 1 квітня 2001 року сплачували неповну
суму втраченого ним заробітку. Незастосування всіх коефіцієнтів порушує вимоги
п.28 Правил відшкодування шкоди...,
затверджених Постановою КМУ за №472 від 23.06.1993 року та його
матеріальне право.

Базовий середній заробіток прохідника 5 розряду шахти
"Першотравнева-1" ВО «Кривбассруда» за січень - квітень 1992 року
згідно довідки відповідача № 1461 від 15.12.2004 р. склав 10183, 20 крб. - 0,
1018320 грн.

2

Адміністрацією шахти не був застосований коефіцієнт 2, 0
від 01.07.94 р. на підставі Постанови КМУ № 449 від 04.07.94 p.,  а також наказу по ВО «Кривбасруда» № 121 від 10.08.94 p.,  замість коефіцієнта 2, 5 від 01.01.96 p.,  згідно СПАП від 26.01.96 р. № 1/6,
був застосований коефіцієнт 1, 25; не застосований коефіцієнт 1, 25 від
01.06.97 p.,  згідно СПАП від 21.05.97 р.№39106.

Таким чином,  повинен застосовуватися наступний розрахунок:

10183, 20 крб х 2, 55 х 2,
0 х 2, 0 х 2, 9 х 2, 1 х 3, 0 х 2, 0 х 3, 0 х 2 х 2, 5 х 1, 25 = 711, 63 грн. х
60 % = 426, 98 грн.

З урахуванням викладеного вище і ступені втрати
професійної працездатності з 01.06.1995р. - 40 % - 88, 76 грн.,  з 30.07.96 р. - 60 % - 332, 87 грн.,  з 01.06.97 р. відповідач ВАТ "КЗРК"
повинен був йому виплачувати щомісячно 426, 98 грн.

З 01.08.1998 року його регресна справа була передана КДГУ
"Кривбасгідрозахист" і з 01.09.1999 року йому було встановлено 40%
втрати професійної працездатності і виплати повинні бути складати 284, 65 грн.

З 01.04.2001 року його регресна справа була передана
Фонду соціального страхування і недоплати по Фонду соціального страхування
будуть складати:

З 01.04.01р. виплати повинні бути по 284, 65 грн.,  а сплачено по 55, 47 грн. і недоплата
складає: 229, 18 грн. х 11 місяців = 2520, 98 грн по 01.03.02р.;

З 01.03.02р. при К-1, 193 виплати повинні бути по 339, 59 грн.,  а сплачено по 55, 47 грн. і недоплата складає
за 12 місяців: 284, 12 грн. х 12 = 3409, 41 грн. по 01.03.03р.;

З 01.03.03р. при К-1, 182 виплати повинні бути по 401, 39
грн.,  а сплачено по 55, 47 грн. і
недоплата складає за 12 місяців: 345, 92 х 12 = 4151, 06 грн. по 01.03.04р.;

З 01.03.04р. при К-1, 152 виплати повинні бути по 462, 40
грн,  а сплачено по 55, 47 грн. і
недоплата складає за 4 місяців: 406, 93 грн. х 4 = 1627, 74 по 01.07.04р.;

З 01.07.04 р. йому встановлено
60% втрати професійної працездатності.

З 01.07.04 р при К-1, 152 і 60% втрати працездатності
виплати повинні бути по 693, 61 грн. ,  а
сплачено по 55, 47 грн. і недоплата за 8 місяців : 638, 14 грн. х 8 = 5106, 09
грн. по 01.03.05 р.

З 01.03.05р. при К-1, 238 виплати повинні бути по 858, 68
грн.,  а сплачено 56, 08 грн,  недоплата за 12 місяців складає: 802, 60 х 12
= 9631, 25 грн по 01.03.2006 р.

З 01.03.06р. при К-1, 203 виплати повинні бути по 1033, 0
грн.,  а сплачено 112, 69 грн,  недоплата за 12 місяців складає: 920, 31 грн.
х 12 = 11043, 67 грн по 01.03.2007 р.

З 01.03.07 р. при К-1, 183
виплати повинні бути по 1222, 04 грн.,
Загальна сума недоплати по Фонду складає: 37489, 20 грн. а з 01.03.2007
року потрібно стягувати щомісячно по 1222, 04 грн.

Крім того,  він
вважає,  що має право на отримання
компенсації за порушення строку виплати суми шкоди в повному обсязі,  тобто на суму недоплат з 1 січня 1998р. по
теперішній час,  згідно „Постанови про
порядок компенсації робітникам втрати частки заробітної плати у зв'язку з
порушенням строку їх виплати",
затвердженої Постановою КМУ №1427 від 20, 12, 1997р.,  та по 1 січня 2001р. - згідно „Порядку
проведення компенсації громадянам втративши частину грошових доходів у зв'язку
з порушенням строків їх виплат",
затвердженого Постановою КМУ №159 від 21.02.2001р.,  а також на підставі п.43 „Правил
відшкодування шкоди..." і  ст. 34 Закону
України "Про оплату праці". Розмір компенсації з ВАТ "КЗРК"
складає 6238, 31 грн.,  з Фонду
соціального страхування 15522, 75 грн.

Позивач у позові просить стягнути з відповідачів на його
користь з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті
Кривому Розі - 37489, 20 грн. недоплат,
8804, 21 грн. - компенсації,
всього - 46293, 41 грн.

А також стягувати з Відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань України у місті Кривому Розі з 01.03.2007 року по 1222, 04 грн.
щомісячно втраченого заробітку до наступного підвищення сум шкоди.

В судовому засіданні 29.08.2007 року представник позивача
подав заяву про відмову від частини позову про стягнення заборгованості з КДГУ
"Кривбасгідрозахист" та ВАТ "КЗРК",  справа в цій частині припинено ухвалою суду
від 29.08.2007 року,  КДГУ
"Кривбасгідрозахист" та ВАТ "КЗРК" визнані третіми особами
на стороні відповідача.

з

Представник третьої особи - ВАТ „Криворізький
залізорудний комбінат" у судовому засіданні ,  суду пояснила,  що комбінат застосував всі необхідні
коефіцієнти відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством
промисловості,  добровільними
об'єднаннями і ЦК
профспілки металургів і гірників на 1996 рік і наступні
роки. У зв'язку з цим,  представник
відповідача просить відмовити позивачу в позові до свого підприємства у повному
обсязі.

Представник відповідача - Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
України у місті Кривому Розі за дорученням у судовому засіданні позов не
визнала,  пояснила,  що особову справу позивача було передано
Фонду з 01.04.2001 р. і на момент передачі справи вже була встановлена сума
страхових виплат. Застосовуючи,  в
подальшому всі необхідні коефіцієнти,
Фонд соцстрахування виплачував позивачу належні йому суми вчасно й у
повному обсязі. Первісна суму страхових виплат позивачу була призначена ВАТ
«КЗРК». У наступному страхові суми корегувалися вчасно і із застосуванням
правильних коефіцієнтів,  ВАТ «КЗРК» усі
коефіцієнти застосовані вірно на той момент - на підставі спільних постанов
адміністрації і профкому підприємства. Представник відповідача вважає
правильним також незастосування коефіцієнта 1, 25 з 01 червня 1997 року. Крім
того,  представник відповідача
вважає,  що всі коефіцієнти були
застосовані відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством
промисловості,  добровільними
об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників на 1996 рік і наступні роки.
У зв'язку з цим,  представник відповідача
просить відмовити позивачу в позові у повному обсязі.

Представник третьої особи - управління
„Кривбасгідрозахист" в судове засідання не з'явився будучи повідомленим
про місце і час слухання справи в установленому законом порядку.

Вислухавши позивача,
представників сторін,  вивчивши
письмові матеріали справи,  суд
вважає,  що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

При розгляді справи судом встановлено,  що позивач працював у відповідача ВАТ «КЗРК»
(раніше ВО
„Кривбасруда") з 11.07.1979 р. по 12.03.1998 p.,  з них прохідником в особливо шкідливих умовах праці з
1981 по 1987 р. (т. а.с. 22).

01.06.1995р. позивач оглянутий МСЭК,  якою йому було
встановлено профзахворювання - пиловий бронхіт,
втрата професійної працездатності 40% і 3 група інвалідності з терміном
наступного огляду 01.07.1996р.

30.07.1996р. позивач повторно оглянутий МСЭК і йому встановлено ще одне профзахворювання -
радикулопатія. По другому профзахворюванню йому була встановлена втрата
професійної працездатності 25 % і підтверджена 3 група інвалідності з терміном
наступного огляду 01.07.1999р. По першому профзахворюванню йому була
встановлена втрата працездатності 35%,  а
загалом - 60%.(т.1 а.с. 24, 80, 81,  т.2
а.с. 37, 60)

Судом встановлено,
що позивач отримує значно занижену суму втраченого заробітку,  так як у свій час «Кривбасруда» застосовувала
не всі коефіцієнти підвищення тарифних ставок на суму втраченого заробітку.
Незастосування всіх коефіцієнтів порушує вимоги п.28 Правил відшкодування
шкоди...,  затверджених Постановою КМУ за
№472 від 23.06.1993 року та його матеріальне право.

Базовий середній заробіток прохідника 5 розряду шахти
"Першотравнева-1" ВО «Кривбассруда» за січень - квітень 1992 року
згідно довідки відповідача № 1461 від 15.12.2004 р. склав 10183, 20 крб. - 0,
1018320 грн. і який сторонами не оспорюється.(т.2 а.с. 8).

27.06.95р. позивачем отримана відповідь адміністрації
шахти,  вих. №487,  у якому вказані коефіцієнти,  які були застосовані для нарахування сум
відшкодування збитку за фахом прохідник на підставі Ухвали КМУ № 276 від 1992
р. а саме:

З 01.11.92 р. по 30.06.1994
р. були застосовані наступні коефіцієнти:

0.101832 х 2.55 х 2 х 2 х
2.9 х 2.1х 3x2x3 = 113, 86 (грн.),  де:

0.101832 - середній заробіток прохідника 5 розряду шахти
"Першотравнева-1" ВО "Кривбассруда"
за січень - квітень 1992 року (у гривнях) ;

4

113, 86 грн. -
середньомісячний заробіток позивача в гривнях,
після помноження на коефіцієнти підвищення,  (т.1 а.с. 23). і застосування яких,  так само як і розмір заробітку після перерахунку
сторонами не оспорюється.

ВАТ „КЗРК" не
застосував наступні коефіцієнти:

Так.,  з 01 липня
1994 року_тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 0 рази згідно постанови
КМУ № 449 від 20 жовтня 1994 року і наказу № 121 від 10 серпня 1994 року. Але
постанова КМУ № 449 від 02.12.1993 року носить рекомендуючий характер і
збільшення тарифів та посадових окладів проведено підприємством ,  виходячи з фінансових можливостей ,  без збільшення фонду оплати праці за рахунок
перегляду структури заробітної плати,  тому даний коефіцієнт не підлягає
застосуванню. У зв'язку з цим розмір середньомісячного заробітку позивачу
залишиться незмінним - 113, 86 грн.

З 01 січня 1996 року тарифні ставки на підприємстві
збільшені в 2, 5 рази згідно СПАП №1/6 від 26 січня 1996 року,  однак розмір відшкодування шкоди позивачу
збільшений лише в 1, 25 рази . Це суперечить законодавству,  оскільки статтею 5 Закону України «Про
колективні договори і угоди» заборонено включати в колективні договори і угоди
умови,  що погіршують положення
працівників відповідно до чинного законодавства і такі запроваджені умови
вважати недійсними. У зв'язку з цим з 01 січня 1996 року розмір
середньомісячного заробітку позивачу складе: 113, 80582 грн. х 2, 5 = 284, 65
грн.

З цих же підстав судом зроблено висновок про необхідність застосування
коефіцієнта 1, 25 для перерахунку сум відшкодування шкоди з 01 червня 1997
року,  оскільки тарифні ставки й оклади
на підприємстві були збільшені в 1, 25 рази згідно СПАП №3/91/06 від 21 травня
1997 року,  а розмір відшкодування шкоди
потерпілому відповідачем не переглядався . У зв'язку з цим з 01 червня 1997
року розмір середньомісячного заробітку позивачу складе: 284, 65 грн. х 1, 25 =
355, 81 грн.

З 01 січня 1998 року тарифні ставки на підприємстві
збільшені в 1, 3 рази відповідно до СПАП № 1/6 від 29 січня 1996 року. У
зв'язку з цим розмір середньомісячного заробітку позивачу складе: 355, 81 грн.
х 1, 3 = 462, 55 грн.

Згідно довідки ВАТ "КЗРК" середньомісячна
заробітна плата по професії прохідника по ВО "Кривбассруда" на момент підвищення тарифних ставок за повний робочий
місяць відповідно до п.28 "Правил відшкодування ..." в січні 1998
року складала 401, 12 грн. (т.2 а.с. 240) . Тому,  сума середньомісячного заробітку повинна
залишитись 462, 55 грн.,  а розмір щомісячних
виплат по відшкодуванню шкоди за період з 01.06.1995 року по 01.07.2004 року
буде складати 185, 02 грн. (із розрахунку 462, 55 грн. : 100% х 40% = 185, 02
грн.).т. 1,  а.с.  24, 80, 81,
а з 01.07.2004 року безстроково розмір щомісячних виплат по відшкодуванню
шкоди буде складати 277, 53 грн. (із розрахунку 462, 55 грн. : 100% х 60% =
277, 53 грн.) т. 2 а.с. 37, 60.

Доводи представників відповідача і третьої особи про
необхідність застосування з 01 січня 1996 року коефіцієнта фактичного зростання
заробітної плати,  що складає 1, 25,  про не застосування коефіцієнта 1, 25 з 01
червня 1997 року необгрунтовані,
оскільки згідно п. 28 абз.5 «Правил відшкодування власником
підприємства,  установи,  організації чи уповноваженим ними органом
шкоди,  заподіяної працівнику ушкодженням
здоров'я,  зв'язаним з виконанням ним
трудових обов'язків»,  затверджених
постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року № 472 (надалі -
«Правила відшкодування шкоди...»),  що
діяли на той момент,  розмір відшкодування
шкоди перераховується у випадку кожного підвищення тарифних ставок (посадових
окладів) на підприємстві. Перерахунок провадиться шляхом множення розміру
відшкодування шкоди на фактичні коефіцієнти підвищення тарифних ставок
(посадових окладів) відповідним працівникам на підприємстві.

Посилання представників відповідача і третьої особи на
норми Галузевих угод між Міністерством промисловості,  добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки
металургів і гірників на 1996 рік і наступні роки не можуть бути прийняті в
увагу,  тому що в пункті 1.2 Галузевої
угоди на 1996р. (і наступні роки) зазначено,
що Галузевими угодами встановлюються додаткові мінімальні гарантії понад
встановлених чинним законодавством України. Діючі нормативні акти,  що забезпечують більші гарантії,  чим передбачені Угодою,

5

мають пріоритет перед
відповідними положеннями Угоди.

З 01 квітня 2001 року зобов'язання робити щомісячні
страхові виплати відшкодування втраченого заробітку потерпілим на виробництві
покладені на Фонд соціального страхування,
що робив перерахунок сум щомісячних страхових виплат у зв'язку зі
збільшенням у попередньому календарному році середньої заробітної плати в
галузях національної економіки: з 01 березня 2002 року на коефіцієнт 1,
193,  з 01 березня 2003 року на коефіцієнт
1, 182,  а з 01 березня 2004 року - на
коефіцієнт 1, 152,  з 01.03.2005 року на
коефіцієнт- 1, 238,  з 01.03.2006 року-
1, 203,  аз 01.03.2007 року-на коефіцієнт
1, 183.

Таким чином,  Фонд
соціального страхування зобов'язаний був робити Мушу люк Ю.С.  щомісячні страхові виплати в розмірі:

-         з 01 квітня 2001 року по 01 березня 2002 року - 185, 02
грн.,  а виплачено 55, 47 грн;

недоплата склала 129, 55
грн. х 11 місяців = 1425, 05 грн;

-          з 01 березня 2002 року до 01 березня 2003 року 185, 02 грн.
х 1, 193 = 220, 73 грн. і в

перерахунку на 100% втрати
працездатності (220, 73 грн. : 40% х 100% = 551, 83 грн.) і не

буде перебільшувати
граничну суму з якої справляються внески до Фонду (1600 грн.),  тому

сума щомісячних страхових
виплат повинна складати 220, 73 грн.,
тоді як виплати складали

55, 47 грн.; недоплата
складає: 220, 73 грн. - 55, 47 грн. = 165, 26 грн. х 12 = 1983, 12 грн.;

-         з 01
березня 2003 року до 01 березня 2004 року: 220, 73 грн. х 1, 182 = 260, 90
грн.,  і в

перерахунку на 100% втрати працездатності (260, 90 грн. :
40% х 100% = 652, 25 грн.) і не

буде перебільшувати граничну суму з якої справляються
внески до Фонду (2200 грн. з

01.05.2002 р.) ,
тому сума щомісячних страхових виплат повинна складати 260, 90
грн.,  тоді

як виплати складали 55, 47 грн.; недоплата складає за 12
місяців: 260, 90 грн. - 55, 47 грн. =

205, 43 грн. х 12 мес.
= 2465, 19 грн.;

-          з 01 березня 2004 року по 01 липня 2004 року при 40% втрати
професійної

працездатності при
застосуванні коефіцієнту 1, 152 сума щомісячних виплат буде складати

-    260, 90 грн. х 1, 152 = 300, 55 грн.,  і в перерахунку на 100% втрати працездатності
(300, 55

грн. : 40% х 100% = 751, 38
грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої

справляються внески до
Фонду (2660 грн. з 01.07.2003 р.) ,  тоді
як виплати складали 55, 47

грн.,  недоплата за місяць складає 300, 55 грн. -
55, 47 грн. = 245, 09 грн. х 4 міс.  =
980, 35

грн.

-          з 01 липня 2004 року по 01 березня 2005 року при 60% втрати
професійної

працездатності при
застосуванні коефіцієнту 1, 152 сума щомісячних виплат буде складати

-    260, 90 грн. х 1, 152 = 300, 55 грн. : 40% х 60% = 450, 82
грн.,  і в перерахунку на 100% втрати

працездатності (450, 82
грн. : 60% х 100% = 751, 37 грн.) і не буде перебільшувати граничну

суму з якої справляються
внески до Фонду (2660 грн. з 01.07.2003 р.) ,
тоді як виплати

складали 55, 47 грн.,  недоплата за місяць складає 450, 82 грн. -
55, 47 грн. = 395, 36 грн. х 8

міс.  =
3162, 84 грн.

-          з 01 березня 2005 року по 01 березня 2006 року при
застосуванні коефіцієнту 1, 238

сума щомісячних виплат буде
складати - 450, 82 грн. х 1, 238 = 558, 12 грн.,  і в перерахунку

на 100% втрати
працездатності (558, 12 грн. : 60% х 100% = 930, 20 грн.) і не буде

перебільшувати граничну
суму з якої справляються внески до Фонду (4100 грн. з 01.01.2005

p.),  тоді як виплати
складали - 56, 08 грн.,  недоплата за
місяць складає : 558, 12 грн.- 56, 08

грн. = 502, 04 грн. х 12
міс.  =
6024, 42 грн.

V - з 01 березня
2006 року по 01 березня 2007 року при застосуванні коефіцієнту 1, 203  сума щомісячних виплат буде складати - 558,
12 грн. х 1, 203 = 671, 42 грн.,  і в
перерахунку на 100% втрати працездатності (671, 42 грн. : 60% х 100% = 1119, 03
грн.) і не буде перебільшувати граничну суму з якої справляються внески до
Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.) ,  тоді
як виплати складали - 112, 69 грн.,
недоплата за місяць складає : 671, 42 грн. -112, 69 грн. = 558, 73 грн.
х 12 міс.  = 6704, 74 грн.,  а разом підлягають стягненню не донараховані
і не виплачені вчасно суми у відшкодування втраченого заробітку за період з 01
квітня 2001 року по 01 березня 2007 року будуть складати   22745, 71 грн.

з 01 березня 2007 року при застосуванні коефіцієнту 1,
183 сума щомісячних виплат буде складати - 671, 42 грн. х 1, 183 = 794, 29 грн.
і яку суд вважає за необхідне стягувати щомісячно на користь позивача з
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального

6

страхування від нещасних випадків на виробництві і
професійних захворюваннях України в м.
Кривому Розі,  починаючи з
01.03.2007 року до зміни обставин,  що
спричиняють перерахунок.

Сума відшкодування шкоди
разом з пенсією складає :

01.03.2002 р. - 185, 02 + 212, 00 = 397, 02 грн.,  що не перебільшує заробіток з якого

повинно  нараховуватись відшкодування
шкоди 185, 02 грн. : 40% х 100% = 462, 55 грн.

01.03.2003 р. - 260, 90 +
212, 00 = 472, 90 грн.,  що не
перебільшує заробіток з якого повинно нараховуватись відшкодування шкоди 260,
90 грн.: 40% х 100% = 652, 25 грн.

-    01.03.2004 р. -   300, 55 + 222, 80 = 522, 55 грн.,  що не перебільшує заробіток з якого

повинно нараховуватись відшкодування шкоди 522, 55 грн. :
40% х 100% = 1306, 38 грн.

-       01.07.2004 р. - 450, 82 + 222, 80 = 672, 82 грн.,  що не перебільшує заробіток з якого

повинно нараховуватись
відшкодування шкоди 450, 82 грн. : 60% х 100% = 751, 37

грн.

2005
р. - 558, 12 +
222, 80 = 780, 92 грн.,  що не
перебільшує заробіток з якого повинно нараховуватись відшкодування шкоди 558,
12 грн. : 60% х 100% = 930, 20 грн.

2006
р. - 671, 42 +
222, 80 = 894, 22 грн.,  що не
перебільшує заробіток з якого повинно нараховуватись відшкодування шкоди 671,
42 грн. : 60% х 100% = 1119, 03 грн.

2007
р. - 794, 29 +
222, 80 = 1017, 09 грн.,  що не
перебільшує заробіток з якого повинно нараховуватись відшкодування шкоди 794,
29 грн. : 60% х 100% = 1323, 82 грн.

Довідки про розмір пенсії № 190 від 20.12.2004 р. та №
113 від 13.02.2007 р. т. 2 а.с. 35,  т.З
а.с. 12

Вирішуючи питання про
позову давність,  суд виходить з
наступного.

Згідно п. 48 «Правил відшкодування власником
підприємства,  установи,  організації чи уповноваженим ними органом
шкоди,  заподіяного працівнику
ушкодженням здоров'я,  зв'язаним з
виконанням ним трудових відносин»,  затверджених
постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.,  суперечки між потерпілим і власником відносно
права на відшкодування шкоди,  чи
визначення перерахунку його розміру,  а
також наявності інших умов,  від яких
залежить розмір відшкодування шкоди,
вирішуються в порядку,
установленому для розгляду трудових суперечок (гл. Х1У КЗпП України).

Разом з тим ,
Правила є спеціальним нормативним актом,
що регулював відносини по відшкодуванню шкоди ,  заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я
,  пов'язаним з виконанням ним трудових
обов'язків.

Згідно п.41 "Правил..." ,  якщо заяву на відшкодування шкоди потерпілий
або заінтересовані особи подали через три роки з дня визначення МСЕК стійкої
втрати професійної працездатності,
відшкодування шкоди проводиться з дня подання заяви.

Верховний Суд України дав роз'яснення з даного питання у
п.22 Постанови Пленуму № 6 від 27.03.1992 року "Про практику розгляду
судами цивільних справ за позовом про відшкодування шкоди" ,  де зазначив ,
що виплати ,  призначені,  але своєчасно не одержані потерпілим або
особою,  яка має право на їх
одержання,  а також вимоги про перерахунок
сум щомісячних платежів,  раніше
призначених судом або роботодавцем,
підлягають задоволенню за час ,
що не перевершує трьох років .

Таким чином,  суд
вважає за необхідне стягнути на користь позивача з Фонду соціального
страхування недоплати за період трирічного терміну позовної давності,  а саме з 01.04.2004 року по 01.03.2007
року,  що буде складати - 22745, 71
грн.,  так як позивач звернувся з позовом
до суду 27.08.2002 року,  а зобов'язання
робити щомісячні страхові виплати відшкодування втраченого заробітку потерпілим
на виробництві покладені на Фонд соціального страхування покладені з 01 квітня
2001 року .

7

Суд також вважає за необхідне відмовити в частині позову
про стягнення компенсації в сумі 8804, 21 грн. з Фонду соціального страхування за
порушення строку виплати шкоди в повному обсязі,  так як відповідно до Постанов КМУ № 1427 від
20.12.1997 року та № 159 від 21.02.2001 року (із змінами та доповненнями) сума
компенсації обчислюється як добуток нарахованого,  але невиплаченого грошового доходу за
відповідний місяць на індекс споживчих цін. Суми недоплат позивачу нараховані
не були,  а тому компенсації не
підлягають.

На підставі викладеного,
у відповідності зі  ст. 238 КЗпП
України,  п.п.23, 28, 48 «Правил
відшкодування власником підприємства,
установи,  організації чи
уповноваженим ними органом шкоди,
заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я,  зв'язаним з виконанням їм трудових
відносин»,  затверджених постановою
Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.,  керуючись
ст.  ст.  10, 11, 60, 88, 169, 212-215, 218 п.6
Прикінцевих і Перехідних Положень ЦПК України 2004р.,  суд -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворюваннях
України в м.  Кривому Розі про
відшкодування збитку задовольнити частково.

Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних
захворюваннях України в м.  Кривому Розі
на користь ОСОБА_1 заборгованість по щомісячних страхових виплатах за період з
01.04.2001 року до 01.03.2007 року в сумі 22745, 71 грн. ,  а також стягувати щомісяця,  по 794, 29 грн.,  починаючи з 01.03.2007 року до зміни
обставин,  що спричиняють перерахунок.

В іншій частині позову
ОСОБА_1 відмовити.

Суми стягнуто без
урахування податків і обов'язкових платежів.

Судовий збір в сумі 227, 45 грн. відповідно до ч.2  ст. 88 ЦПК України - компенсувати за рахунок
держави.

Стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних
захворювань України в м.  Кривому Розі
витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі
1, 5 грн.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано
всіма учасниками по справі до Апеляційного суду Дніпропетровської області через
Тернівський районний суд м.  Кривого Рогу
протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження,  якщо скарга
подається у строк,  встановлений для
подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДЦЯ: