Справа №2-3024/07 копія
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 жовтня 2007 року Кіровський
районний суд М.Кіровограда в складі:

головуючого судді - Куценка О. В. при секретарі - Куліш Л.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Державного
підприємства "Східний гірничо-збагачувальний
комбінат" про стягнення моральної шкоди, -

Встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача
на його користь 80 000 грн. на відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні представник позивача вимоги обґрунтовує тим, що
позивач тривалий час працював на
підприємстві відповідача у шкідливих умовах. В результаті роботи отримав професійне захворювання і йому встановлено третю групу
інвалідності. Вважає, що відповідач не забезпечив
належні безпечні умови праці, більш того, недостатньо проінформував про можливі
майбутні несприятливі наслідки для здоров'я. Моральну шкоду обумовлює тим, що значно погіршився стан здоров'я,
постійно змушений проходити лікування. Через хронічний характер
захворювання і відсутність надії на одужання, фактично
позбавлений можливості отримати іншу роботу.

Представник відповідача з позовними вимогами не погодився посилаючись на
те, що позивач безумовно був
проінформований про умови праці на виробництві, а відтак і про несприятливі
наслідки для здоров'я. Окрім того, оскільки позивач є застрахованою особою, тому відшкодування моральної шкоди має проводитися за
рахунок Фонду соціального страхування. Розмір на відшкодування моральної шкоди,
та й сам факт її заподіяння, вважає недоведеним.

Представник третьої особи вважає,
що позовні вимоги мають бути задоволені.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд
встановив наступне.

ОСОБА_1 працював на шахті "Інгульська" СхідГЗК на посаді
підземного гірника, прохідника, гірника
очисного забою. Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання від 6.03.2007 року та Повідомлення про професійне
захворювання від 15.02.2007 року у позивача
встановлено професійне захворювання : радикулопатія шийна і п/крижова з
вираженим порушенням біомеханіки хребта, стійкий больовий і
м'язово-тонічний синдром... Визначено ступінь втрати професійної працездатності 50 відсотків та встановлено третю
групу інвалідності.

Відповідно до ст. 153 КЗпП України на всіх підприємствах, в установах,
організаціях створюються безпечні і нешкідливі
умови праці. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я,
пов'язаним з виконанням трудових обов'язків,
відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Згідно статті 9 Закону України "Про охорону праці" відшкодування
шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження
його здоров'я або у разі смерті працівника, здійснюється Фондом соціального
страхування від нещасних випадків відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили
втрату працездатності".

В той же час, ст. 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного випадку
на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" на час звернення позивача до суду не
передбачено

2

покладення   обов'язку
по   відшкодуванню   моральної
шкоди   на      Фонд
соціального страхування.

Однак, згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації
свого життя.

Суд вважає доведеною наявність моральної шкоди і причинний зв'язок між порушенням відповідачем обов'язку по забезпеченню
сприятливих умов праці та негативними наслідками у вигляді професійного
захворювання.

В той же час, з урахуванням того, що позивачем отримується щомісячна
грошова виплата, одноразова виплата в сумі
31500 грн., розмір моральної шкоди суд вважає завищеним, а вимогам розумності та справедливості, на думку суду, буде
відповідати розмір на відшкодування моральної шкоди - 7500 грн.

Представником
відповідача у запереченнях на позовну заяву робиться посилання на пропуск строку для звернення до суду за захистом
порушеного права. Однак, даний строк позивачем не
пропущено, так, як ступінь втрати працездатності та інвалідність визначено 27.03.2007 року, строк для звернення до суду із вимогою
про стягнення моральної шкоди ст. 233 КЗпП України визначено в три
місяці, позивач звернувся до суду із заявою 1.06.2007 року, тобто, у
тримісячний строк.

За таких підстав, позовні
вимоги'підлягають частковому задоволенню.

В силу ст. 83, 88 суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір
та витрати на інформаційно-технічне забезпечення.

На підставі ст.ст. 153, 173, 233 КЗпП України, ст.9 Закону України
"Про охорону праці", ст.21 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності",   керуючись ст. 83, 88,213-215 УПК України,
суд,-

Вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" на користь ОСОБА_1 7 500 грн. на
відшкодування моральної шкоди та на користь держави 8 грн. 50 коп. судового
збору і 7 грн. 50 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Кіровоградської області протягом одного місяця з дня його проголошення, шляхом
подачі апеляційної скарги протягом перших 10-ти діб та
апеляційної скарги протягом наступних 20-ти діб.