Справа
Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в
головуючий суддя  Руденко Л.М.
при секретарі     Касиловій О.О.
розглянувши у   відкритому судовому засіданні в м. Слов'янську
справу   за
позовом   ОСОБА_1   до
ОСОБА_2, Слов'янський
міський центр зайнятості    -    про припинення
06.09.2007р. ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про
припинення трудового договору до ОСОБА_2, Слов'янський міський центр
зайнятості, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що між нею, як приватним
підприємцем та відповідачем по справі ІНФОРМАЦІЯ_1р. було укладено трудовий
договір на невизначений строк, який було зареєстровано під НОМЕР_1 у Слов'янському
міському центрі зайнятості. Трудовий договір набрав чинності з моменту
підписання і відповідач взяв на себе зобов'язання виконувати роботу
ІНФОРМАЦІЯ_2. Під час роботі ОСОБА_2 порушував трудову дисципліну, часто
запізнювався на роботу, а у ІНФОРМАЦІЯ_3 зайняв у неї гроші у сумі
ІНФОРМАЦІЯ_4, буцімто на меблі, але витратив їх на свій розсуд. Вона
неодноразово запропоновувала ОСОБА_2 розірвати трудовий договір, але останній
на роботу не виходить без поважних причин, ніяких опровдавчих документів не надає.
Просить суд припинити дію трудового договору від
ІНФОРМАЦІЯ_1р.на підставі ст. 40 ч.4 КЗпП України - за прогули без поважних
причин; зобов'язати Слов'янський міський центр зайнятості зняти з реєстрації
трудовий договір від ІНФОРМАЦІЯ_1р. НОМЕР_1, укладений між нею та ОСОБА_2 без
присутності відповідача.
Представник позивачки ОСОБА_3, діючий за довіреністю
НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_5р., у судовому засіданні підтримав позовні вимоги
ОСОБА_1 у повному обсязі, просив їх задовольнити.
Відповідач ОСОБА_2 у судове засідання повторно не
з'явився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи
і суд вважає можливим ухвалити рішення при заочному розгляді справи, що
відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Заслухавши пояснення представника позивачки, дослідивши
матеріалі справи: трудовий договір НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_1р., накази НОМЕР_3
від ІНФОРМАЦІЯ_6 та НОМЕР_4 від ІНФОРМАЦІЯ_7, квитанції про оплату держмита та
витрат на ІТЗ, суд приходить до висновку, що заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню
з наступних підстав.
судовому засіданні з достовірністю було встановлено, що:
ІНФОРМАЦІЯ_1р. між ОСОБА_1, як приватним підприємцем та
ОСОБА_2 було укладено трудовий договір на невизначений строк;
-  трудовий договір було зареєстровано у Слов'янському міському
центрі зайнятості під
- трудовий договір набрав чинності з
·   ОСОБА_2 взяв на себе зобов'язання виконувати роботу
·   протягом часу роботи у ПП ОСОБА_1 ОСОБА_2 на роботу не
з'являється, про причини своєї неявки приватного підприємця не повідомляє, за
що наказами його було двічі притягнуто до дисциплінарної відповідальності.
Стаття 40 ч.4 КЗпП України передбачає, що трудовий
договір, укладений на невизначений строк може бути розірваний власником або
уповноваженим ним органом у випадку прогулу( в тому числі відсутності на роботі
більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
Відповідно до ч.2,3 ст. 10 ЦПК України, сторони, які
беруть участь у справі мають рівні права щодо подання доказів , їх дослідження
та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті
обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.
Згідно зі ст. 11 ч. 1 ЦПК України, суд розглядає
цивільтні справи в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін.
На підставі викладеного та керуючись ст.40 ч.4 Кодексу
Законів про Працю України , ст.ст. 10,11,60,62,64,212-215,224-226 ЦПК України ,
суд
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Припинити на підставі ст. 40 ч.4 КЗпП України - за прогули
без поважних причин, дію трудового договору укладеного ІНФОРМАЦІЯ_1р. між
приватним підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2, зареєстрованого у Слов'янському
міському центрі зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_1року за НОМЕР_1.
Зобов'язати   Слов'янський
міський    центр    зайнятості        зняти
реєстрації трудовий договір від ІНФОРМАЦІЯ_1р.    за НОМЕР_1, укладений між
ОСОБА_1 та ОСОБА_2 без присутності відповідача.
Рішення може  бути
оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Слов'янський
міськрайонний суд   шляхом подачі заяви
про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення рішення, а потім
в 20 денний строк шляхом подачі апеляції з направленням її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня
отримання копії рішення.

Заочне рішення постановлено та надруковано у нарядчій
кімнаті у єдиному екземплярі.