Справа № 2-3930/07
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25
жовтня 2007 року Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого
судді                                                                               Заболотного
В.М.,

при
секретареві                                                                                    Сухої
А.І.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні у м. Херсоні цивільну справу за позовомОСОБА_1 до
відкритого акціонерного товариства „Херсонський бавовняний комбінат", про
стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до відкритого акціонерного товариства
„Херсонський бавовняний комбінат", про стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,
посилаючись на той факт, що він працював у відповідача до 01 квітня 2005 року,
але при звільнені відповідач повного розрахунку не провів. Просить суд стягнути
з відповідача на свою користь 2356,82грн. заборгованості по заробітній платі та
28000,00грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги
лише в частині стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 2356,82грн.
просив суд позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнав
в повному обсязі.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений
позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,
що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника власник
підприємства, його уповноважений орган, зобов'язаний виплатити звільненому
працівникові всі належні йому суми в день звільнення. Ці вимоги закону
відповідачем не виконувались.

Судом встановлено, що позивач з 27.09.1993 року по
01.04.2005 року працював у відповідача. Наказом №6 від 01.04.2005 року його
було звільнено за ст.38 КЗпПУ у зв'язку з виходом на пенсію. Під час звільнення
відповідач з позивачем повного розрахунку не провів, що не заперечується
представником відповідача.

Відповідно до довідки №18/25/18№122 від 01.10.2007 року, що є в матеріалах
справи (а.с.12), заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві
станом на 01.04.2005 року складає 2356,82грн.

Таким чином, стягненню з відповідача на користь позивача
підлягає 2356,82грн. заборгованості по заробітній платі.

Керуючись ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 212, 213, 214,
215, 294  ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1. -
задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Херсонський бавовняний
комбінат" на користьОСОБА_1 2356,82грн. в рахунок погашення заборгованості
по виплаті заробітної плати, яка склалася станом на 01.10.2007 року.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Херсонський бавовняний
комбінат" 51 грн. судового збору у доход держави.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано
протягом

десяти днів з дня проголошення рішення до Дніпровського
районного суду м.

Херсона. Апеляційна скарга на рішення подається до
Дніпровського

районного суду м. Херсона протягом двадцяти днів після
подання заяви про

апеляційне
оскарження.