Справа №2-546/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25 вересня
2007року

МАЛОВИСКІВСЬКИЙ
РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ у складі: головуючого - судді БЕРЕЗІЯ
Ю.А., при секретарі МЕЛЬНИК Р.А., з участю позивача ОСОБА_1, представника
позивача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Мала Виска
справу за позовом ОСОБА_1  до Державного
підприємства " Східний гірничо - збагачувальний комбінат " про
відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

15
травня 2007 року позивач пред'явив позов про поновлення пропущеного
процесуального строку та стягнення з відповідача 100000 гривень у відшкодування
моральної шкоди, посилаючись на те, що він пропрацював на Смолінській шахті 14
років і 10 місяців; знаходячись під впливом шкідливих факторів позивач отримав
професійне захворювання; 21 лютого 2006 року висновком Кіровоградської обласної
МСЕК позивачеві було встановлено 35 % втрати працездатності; позивач вважає, що
відповідач заподіяв йому моральної шкоди у зв'язку з ушкодженням здоров'я.

В судовому засіданні позивач та його представник - підтримали пред'явлений
позов, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

Дослідивши зібрані по справі докази, судом встановлено наступні факти та
відповідні правовідносини.

З 29 серпня 1972 року по 12 травня 1995 року позивач ОСОБА_1 працював на
Смолінській шахті ДП" Східний гірничо- збагачувальний комбінат "
(а.с.6-13)

17 січня 2006 року у позивача виявлено професійне захворювання у вигляді
периферичного раку середньої долі правого легеня (а. с. 20)

21 лютого 2006 року висновком Кіровоградської обласної МСЕК № 1 позивачеві
встановлено 35% втрати працездатності (а.с.14).

Правовідносини
сторін урегульовано :

ч.2 cm.
153 КзпП України, відповідно якої забезпечення безпечних і нешкідливих умов
праці покладається на власника або уповноважений ним орган;

cm. 2 37-1
КзпП України, відповідно якої відшкодування власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом достовірно встановлено факт заподіяння позивачеві моральної шкоди
відповідачем по справі у вигляді моральних страждань у зв'язку з ушкодженням
здоров'я , що підтверджується актом розслідування професійного захворювання
відповідно якого захворювання, які виявлені у позивача, мають професійний
характер і отримані при виконанні трудових обов'язків у відповідача по справі
(а.с.20)

Тому, вимоги
позивача про стягнення з відповідача моральної шкоди - правомірні.

Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди суд враховує характер та
обсяг страждань позивача, характер немайнових втрат в межах заявленого позову,
керуючись засадами розумності, виваженості та справедливості.

Враховуючи характер захворювання позивача суд визначає розмір відшкодування
моральної шкоди в сумі 15000 гривень, що відповідає обставинам справи та
засадам виваженості і справедливості.

Пропущений позивачем тримісячний строк звернення до суду
за вирішенням трудового спору, передбачений ч.1 cm.233 КзпГІ
України підлягає поновленню, враховуючи, що згідно cm. 234 КзпП України
у разі пропуску з поважних причин строків, установлених cm. 233 КзпП України
суд може поновити ці строки.

Як вбачається з матеріалів справи строк позивачем пропущено з поважних
причин.

До 1 січня 2006 року обов'язок до відшкодуванню моральної шкоди
працівникам, які отримали трудове каліцтво або професійне захворювання,
покладався на Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві
та професійних захворювань України.

Позивачеві встановлено втрату працездатності у зв'язку з професійним
захворюванням - 21 лютого 2006 року, all квітня 2006 року
позивач звернувся до суду з питанням відшкодування моральної шкоди з Фонду
соціального страхування ( а.с.2 , справа № 2-621/2006)

Таким чином, вимоги позивача щодо поновлення строків звернення до суду для
вирішення трудового спору з роботодавцем - правомірні.

Керуючись ч.1 ст.233, ст.234, ч.2 ст.153, ст.237-1 КзпП України,
ст.ст.213-215 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити частково.

Позивачеві ОСОБА_1 - поновити строк звернення до суду за вирішенням
трудового спору.

Стягнути з Державного підприємства " Східний гірничо - збагачувальний
комбінат " на користь ОСОБА_1- 15000 ( п'ятнадцять тисяч ) гривень у
відшкодування моральної шкоди.

В іншій частині
позову - відмовити.

На рішення може бути подана заява про апеляційне
оскарження протягом 10 діб від дня його проголошення.

Повний текст мотивованого рішення буде виготовлено в строк до 30 вересня
2007 року.