Справа
№ 2-3878
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

17 жовтня 2007року  Комінтернівський районний суд міста Харкова у
складі:

головуючого - судді Григор
'єва Б.П.

при секретарі -   Горгуль О.Є. розглянувши    в
судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою Заступника    прокурора Харківської області в
інтересах   ОСОБА_1 до ДП "Завод
імені Малышева"
про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Заступник прокурора Харківської області звернувся до суду
з позовною завою до ДП " Завод ім.  Малышева " про стягнення заборгованості по заробітній платі
на користь ОСОБА_1  у розмірі 7634
грн.00коп.

В обгрунтування позовних вимог позивач зазначив,  що прокуратурою Харківської області проведено
перевірку додержання чинного трудового законодавства адміністрацією ДП
"Завод імені Малышева",  в
результаті якої встановлені порушення чинного законодавства в частині
своєчасного проведення розрахунку із звільненим працівником підприємства
ОСОБА_1 ,  якого звільнено з
підприємства,  згідно розпорядження № 58
від 03.04.2007 року на підставі ч.3 ст.
38 КЗпП України. Станом на 02.08.2007 року заборгованість по заробітній
платі складає 7634 грн. 00 коп.,  яка до
теперішнього часу адміністрацією підприємства не сплачена.

У судовому засіданні ОСОБА_1  заявлені позовні вимоги підтримав,  просив позов задовольнити. Представник
прокуратури Харківської області в судове засідання не з'явився,  надавши до суду заяву про розгляд справи в
його відсутність,  позовні вимоги
підтримує.

Представник відповідача в судовому засіданні заявлені
позовні вимоги визнав в повному обсязі,
проти задоволення позову не заперечував.

З матеріалів справи вбачається,  що ОСОБА_1
працював на ДП "Завод імені Малышева" на посаді стропальника в цеху № 935. Звільнений 03.04.2007 року за  ст. 38 ч.3 КЗпП України,  розпорядження № 58 від 03.04.2007 року.

Згідно довідки,
виданой адміністрацією ДП "Завод ім.  Малышева" розмір остаточного розрахунку при звільненні позивача складає 4494 грн.56
коп.,  вихідна допомога - 3139 грн. 44
коп.

Відповідно до  ст.
115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі
дні у строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу,  що не
перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст.   116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум,  що належать йому від
підприємства,  установи,  організації провадиться в день звільнення
працівника.

Оскільки,  як
встановлено судом,  невиплата належних
сум позивачу мала місце з вини відповідача,
суд вважає вимоги позивача такими,
що підлягають задоволенню.

У відповідності до
ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню судовий збір
на користь держави у розмірі 51 грн. та витрати пов'язані з
інформаційно-технічним забезпеченням судового процесу у розмірі 30 грн. 00 коп.

На підставі
вищевикладеного,  керуючись  ст.
ст. 10, 11, 209,  212,  214-215, 218 ЦПК України,   ст.
ст.  115,  116КЗпП України., -

ВИРІШИВ

Позов Заступника прокурора
Харківської області  в інтересах ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути з ДП "Завод ім.  Малышева" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у
розмірі 4494 грн. 56 коп.,  вихідної
допомоги у розмірі 3139 грн. 44 коп. ,  а
всього 7634 грн. 00 коп.

Стягнути зДП "Завод
ім. Малишева" судовий збір на користь держави у розмірі 51 грн.

Стягнути з ДП "Завод ім. Малишева" витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч.4  ст.
295 ЦПК України.