Справа
№ 2-3265 2007рік
15 жовтня 2007року Комінтернівський районний суд м.
Харкова у складі: головуючого-   судді-
Музиченко В. О. при секретарі - Буняєвій М.А.
у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до ДІЇ „Завод імені Малишева" про стягнення остаточного розрахунку при
звільненні , середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку
та відшкодування моральних збитків
ОСОБА_1. 13.07.2007 р. звернувся до суду з позовом до ДП „Завод імені
Малишева " , в якій просив стягнути на його користь заборгованість по
заробітній платі в сумі 5266,96 гривень, середній заробіток за час затримки
остаточного розрахунку в сумі 1415,74 гривень, та моральні збиткі 3000 гривень.
В обґрунтування свого позову позивач посилається на те, що він працював на
« Завод ім.. Малишева» з 07 лютого 1972 року по 14.05.2007 року на посадах
ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4 виробничо
-диспетчерського бюро. Розпорядженням № 76 від 14.05.2007 року його було
роботи за скороченням штату на підставі п. 1 cm. 40 КЗпП України. При звільнені йому
не виплатили заробітну плату на день звільнення, яка складає 5266,96
того, відповідач не надав йому довідку про середній заробіток на час
Середній заробіток на день звільнення складає 707,87 гривень. Таким чином
затримки остаточного розрахунку за період звільнення до дня ухвалення
рішення ( за

чотири місяці) відповідач повинен виплатити йому середній заробіток у сумі
2831,48

гривень.          Також: позивач
просить стягнути з відповідача моральні збиткі у розмірі

3000 гривень, оскільки
відповідач порушив його законні права, призвел до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв,язків, що потребують додаткових зусиль для організації
його життя.

У
судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив
позов задовольнити.

Представник
відповідача в судове засідання не з,явився, про час та дату розгляду справи був
сповіщен належним чином, причини своєї неявки суду не повідомив. Зі згоди
позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає
положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши
пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню.

Судом
встановлено, що ОСОБА_1. працював на ДП «Завод імені Малишева» 307.02.1972року
по 14.05.2007року.

Згідно з
розпорядженням ДП «Завод імені Малишева» № 76 від 14.05.2007 року ОСОБА_1.
звільнено з ДП «Завод імені Малишева» на підставі ст.40 КЗпП України.

Після
звільнення ОСОБА_1. відповідач ДП «Завод імені Малишева» своєчасно не провів з
ним остаточний розрахунок.

Згідно
довідки ДП «Завод імені Малишева» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1.
складає 5266 гр. 96 коп.

Вищезазначена сума підлягає стягненню з відповідача на
користь ОСОБА_1.

Відповідно
до cm. 116 КЗпП
України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства... провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день

звільнення
не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред,явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно
до ст..
117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст..
116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір
підприємство, організація, установа повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки,
як встановлено судом, невиплата належних сум позивачу мала місце з вини
відповідача, виходячи з принципу диспозитивності цивільного судочинства,
встановленого cm. 11 ЦПК України
- суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи
юридичних осіб, в межах заявлених ними вимог, зважаючи на те, що позивач просив
стягнути середній заробіток 1415,74 гривень, за весь час затримки розрахунку
при звільнені, суд вважає вимогу позивача про стягнення вказаної суми з
відповідача такою, що підлягає задоволенню.

При
вирішенні питання щодо суми моральної шкоди , суд вважає, що позовні вимоги в
частині відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню у
розмірі   1000,00 грн..

Відповідно
до cm. 237 -1 КЗпП
України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до
моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв,язків і вимагають від нього
додатковихзусіль для організації свого життя.

Суд
вважає, що відповідач без поважних причин не провів з ОСОБА_1. остаточний
розрахунок, а тому вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги позивача.

З
відповідача ДП «Завод імені Малишева» підлягає стягненню судовий збір у сумі
90,98 грн.

З
відповідача ДП «Завод імені Малишева» підлягають стягненню витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 гр.

На
підставі викладеного та керуючись cm. 10,11,209,212,214-215,218, 224-226 ЦПК України, ст.ст.
38, 44, 47, 49, 115, 116, 117,237-1 КЗпП України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути
з ДП „Завод імені Малишева" на користь ОСОБА_1 заборгованість із
заробітної плати в сумі 5266 грн .96 коп., середній заробіток за час затримки
остаточного розрахунку в сумі 2831,48 гривень, а також; моральні збиткі у
розмірі 1000 гривень, а всього підлягає стягненню - 9098,44 гривень.

Стягнути
з ДП „Завод імені Малишева" на користь держави судовий збір в сумі 90 грн.
98 коп..

Стягнути
з ДП „Завод імені Малишева" витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи в розмірі ЗО гривень.

Рішення
суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду
Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк
з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після
цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 cm.295 ЦПК
України.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.