Справа №2-3804/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

18
жовтня 2007 року Дніпровський районний суд м.Херсона у складі:

головуючого
судді                                                            Полив'яного
В.М.,

при
секретарі                                                                    Бугрик
Н.О.,

розглянувши
у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при звільненні,-

встановив:

Позивач
звернулася до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона працювала у
відповідача з 19.04.2004 року по 01.07.2006 року, звільнена за власним
бажанням. При розрахунку позивачу не виплатили заробітню плату в сумі
3025,76грн. Просить стягнути з відповідача на її користь 3025,76грн.
заборгованості по заробітній платі, середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні.

У
судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2. уточнила позовні вимоги та
просила стягнути з відповідача зарплату і середній заробіток, згідно довідок наданих
відповідачем.

Представник
відповідача позов визнала.

Виходячи
з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при
проведенні попереднього судового засідання, відповідно до ст.ст.130,174 ЦПК
України.

Заслухавши
позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає
задоволенню.

Відповідно
до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Ці
вимоги закону відповідачем не виконані.

Судом
встановлено, що позивач з 19.04.2004 року по 01.07.2006 року працювала у
відповідача, відповідно до довідки №18/25/14/540 від 11.10.2007р.
заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві станом на
01.10.2007 року складає 3025,76грн., яку суд вважає можливим стягнути з
відповідача.

Згідно
ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно
довідки від 11.10.2007р. №18/25/14/541, наданої ВАТ «ХБК», судом встановлено,
що середньомісячний заробіток позивача складає 467,50грн., сума за шістнадцять
місяців затримки розрахунку при звільненні складає 7480грн.(467,50грн. х 16
міс.).

Таким
чином, на підставі наведених розрахунків, з відповідача на користь ОСОБА_1 суд
вважає за необхідне стягнути 3025,76грн. заборгованості по заробітній платі та
7480грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Керуючись ст.ст.
130,174 ЦПК, ст.116, 117 КЗпП України, суд,-

вирішив:

Позов ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на
користь ОСОБА_1 3025(три тисячі двадцять п'ять)грн.76коп. в рахунок погашення
заборгованості по виплаті заробітної плати та 7480(сім тисяч чотириста
вісімдесят) грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»
51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави та 30грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.