МАГДАЛИНЮСЬКИЙ    РАЙОННИЙ     СУД Дніпропетровської  області
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ                     УКРАЇНИ

22 березня
2007р. Магдалинівський районний суд Дніпропетровської області у складі
головуючого судді Соловйова М.І., при секретарі Пугач В.О., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Магдалинівка цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства обмеженою відповідальності Агрофірма "
Промінь " про стягнення заборгованості заробітної плати, компенсацій та
моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

У березні 2007р.
до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства обмеженою відповідальності
Агрофірма " Промінь " про стягнення заборгованості заробітної плати, компенсацій та моральної шкоди.
Посилаючись на те, що відповідач не сплачував заробітну платню за період
з липня 2006р. по березень 2007р. тому вимушено звернувся до суду і прохає стягнути на його користь борг по оплаті
праці у розмірі 7689 грн. 60 коп. В судовому засіданні позивач
додатково заявив про необхідність стягнути з підприємства моральну шкоду. Тому що,
поведінка керівництва відповідача негативно відобразилась на здоров'я:
підвищився артеріальний тиск, на нервовій основі погіршився стан здоров'я,
з'явилась передчасна втомлюваність та ряд
інших проявів нездорового стану. З таких причин вимушено став підтримувати себе
певними ліками. Тому вважає, що повинен отримати від відповідача грошову
компенсацію за моральну шкоду у розмірі 5000 грн., яку прохає також стягнути за
рішенням суду.

Представник відповідача проти позову не заперечує.

Вислухавши
пояснення, дослідивши докази, суд вважає, що позови необхідно розглянути в
наступному порядку.

Позивача згідно
рішення співзасновників ТОВ Агрофірма " Промінь " від 18 лютого
2005р. обрано директором підприємства /а.с. 3-4 протокол № 3 засідання/.

ЗО червня 2006р. ті ж співвласники на засіданні вирішили відсторонити
позивача від виконання обов'язків директора, не зважаючи на наявність боргу по
заробітній платі і не вирішуючи таке питання.

12 березня
2007р. загальні збори учасників ТОВ Агрофірма " Промінь " вирішили в
термін до 12 березня 2007р. довести до відома позивача висновки щодо
фінансового стану підприємства, зроблені на
підставі перевірки, проведеної ревізійною комісією та висновки аудиторської
експертизи. Додатково зобов'язали позивача приступити до виконання
обов'язків Директора ТОВ Агрофірма " Промінь "   з 12 березня 2007р.

Згідно ст. 94 Кодексу
Законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як
правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу. Розмір
заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових
якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності
підприємства і максимальним розміром не обмежується.

Питання права працівника на оплату праці та їх захисту визначається не
тільки Кодексом Законів про працю, а також Законом України
"Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.

Заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на
місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних
днів.

В судовому
засіданні встановлено, що на порушення чинного законодавства позивач з вини
підприємства не отримував заробітну платню в період з липня 2006р. по березень
2007р., маючи посадовий оклад 900 грн.

Постанова
Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001р. № 159 "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати
грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати "
вимагає виплачувати грошові доходи з урахуванням індексу споживчих цін
/інфляції/ за час прострочення виплати заробітної плати.

З 1 липня 2006р. по 1 лютого 2007р.
індекс інфляції склав 106.8%

Борг заробітної плати підприємства перед позивачем складає 7200 грн. 60
коп., який х 106.8% = 7689 грн. 60 коп. - 7200 грн. = 489 грн. 60 коп.

Конституція
України, як Закон прямої дії вказує, що кожний громадянин має право на працю,
що гарантує можливість отримувати собі на життя працею. Кожен громадянин
України, як і позивач, має право   на
заробітну плату, не меньшую
від вказаної законом.

Зарабітна плата,
є нагородою, якою підприємство зобов'язано виплатити робітнику, в данному разі позивачу за виконану працю. Оплата праці проводиться не менш чім двох
разів на місяць.

Відповідач
нараховував заробітну плату, але її не виплачував, порушуючи законодавства про оплату праці. Тому борг по заробітній платі
необхідно стягнути примусово по рішенню суду.

Крім компенсацій з підприємства стягнути мито на користь держави

Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
проводиться у разі, якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків
і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Це вимоги
ст. 237-1 Кодексу законів про працю України.

Оцінка   доказів у судовому засіданні    вказує, що моральна шкода   також
знайшла свого підтвердження в судовому засіданні.

Підприємство
діяло, отримувало кошти за продукцію, сплачували податки до бюджету,
виплачувала платню своїм окремим робітникам, тільки не позивачу. Такі обставини
по суті принижували позивача. В наслідок цього у позивача підвищився
артеріальний тиск, на нервовій основі погіршився стан здоров'я, з'явилась
передчасна втомлюваність та ряд інших проявів нездорового
стану. З таких причин вимушено став підтримувати себе певними ліками.

Суд дійшов до
висновку про можливість стягнення моральної шкоди у розмірі 3000 грн. А в решті
суми моральної шкоди відмовити.

Керуючись ст.
ст. 10, 11, 209, 212, 214-215, 218, п. 2 ст. 367 ЦПК України, ст. ст. 115-116,
237-1 Кодексу Законів України   "Про
працю",   суд

ВИРІШИВ:

Стягнути з
Товариства обмеженою відповідальності Агрофірма " Промінь ", яке
розташовано с.
Чернетчина Магдалинівського району на користь:

·
ОСОБА_1
7689  грн.  60
коп.  /борг  по заробітній
платі  7100  грн. та 489 грн. 60 коп. сума інфляції/

·
моральної шкоди 3000 грн.

·
держави мито 106 грн. 90 коп.

·
держави за технічне забезпечення 15
грн.

В решті позову ОСОБА_1
до ТОВ Агрофірма " Промінь " про стягнення моральної шкоди 2000 грн /
5000 грн. - 3000 грн./      - відмовити.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду у Дніпропетровській
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

/7

№ 2-405-2007р.