Справа №2-195/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«14» червня 2007
р.       Тернівський районний суд м.  Кривого Рогу

у
складі: головуючого                                           -
судді Лиходєдова А.В.

при
секретарі                                                        -
Поліян І.В.

за
участю представників: позивача                    -
ОСОБА_2

відповідача                                                            -
Ліннікової О.М.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.  Кривого Рогу цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в місті Кривому
Розі про стягнення страхових виплат у зв'язку з втратою професійної
працездатності,  -

ВСТАНОВИВ:

02.06.2006р.
позивач ОСОБА_1.3вернувся до суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і
професійних захворювань України в м.
Кривому Розі про стягнення страхових виплат у зв'язку з втратою
професійної працездатності.

В
обґрунтування своїх позовних вимог,
позивач вказує,  що перебував в
трудових відносинах з шахтою „Першотравнева - 2". Працював підземним
кріпильником.

Згідно з
актом форми П-4 від 15 липня 2004 року йому встановлені професійні
захворювання: радікулопатія,
періартроз,  дефартроз,  пиловий бронхіт,  емфізема легень.

При
медичному огляді МСЕК 16 вересня 2004 року йому встановлена стійка втрата
працездатності в розмірі 60% безстроково.

Постановою
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.  Кривому Розі №2242Н від 24 вересня 2004 року
йому призначена одноразова страхова виплата у сумі 10640 гривень,  а також щомісячні страхові виплати у сумі 447
гривень 17 коп.,  виходячи із його
середнього заробітку,  що передував
настанню нещасного випадку - 745 грн. 29 коп.

Страхові
виплати встановлюється із розрахунку середньомісячної зарплати,  що передувала настанню нещасного випаду.
Разом із тим,  згідно  ст.
1197 ЦК України,  потерпілий по
свойому бажанню може виходити при обчисленні розміру відшкодування не з
середнього заробітку,  а з п'ятикратного
розміру мінімальної заробітної плати,  що
на час звернення до суду становить 350, 00 грн.,  тобто 350, 00 грн. х 5 = 1750, 00 грн.

Йому
необхідно сплачувати щомісячно з урахуванням 60% втрати працездатності,  не по 447 грн. 17 коп.,  а виходячи з 5-тикратної мінімальної
заробітної плати,  що становить 1750, 00
х 60% : 100% = 1050, 00 грн. на місяць.

Виплата
сум на відшкодування шкоди,  заподіяної
його здоров'ю,  є прямим обов'язком
відповідача,  вона обумовлена діючим
законодавством.  Ці кошти повинні були
компенсувати йому витрати на лікування,
забезпечити йому гідні умови існування. Внаслідок його фізичної
неповноцінності,  спричиненої виробничою
травмою,  він не має можливості заробляти
достатні кошти.

Позивач
просить призначити йому щомісячну виплату на відшкодування шкоди,  заподіяної здоров'ю,  в сумі 1050, 00 грн.,  починаючи з 01 червня 2006 року до настання
підстав для змін у виплатах.

Представник
позивача в судовому засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі.

2

Представник
відповідача в судовому засіданні позов не визнав,  пояснивши,
що відповідач визначив позивачу щомісячні страхові виплати в розмірі 447
гривень 17 коп.,  виходячи із його
середнього заробітку,  що передував
настанню нещасного випадку - у відповідності із  ст. 34 Закону України "Про
загальнообов'язкове держане соціальне страхування  вид нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання,  яки
спричинили втрату працездатності".

Шкода
заподіяна ушкодженням здоров'я відшкодовується за правилами гл. 80 ЦК України в
випадках,  коли вона була заподіяна при
виконанні громадянином договірних зобов'язань.

У
зв'язку з цим,  представник відповідача
просить відмовити позивачу в позові в повному обсязі.

Вислухавши
представників сторін,  вивчивши письмові
матеріали справи,  суд вважає,  що позов підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Згідно  ст. 1197 ЦК України: розмір втраченого фізичною особою внаслідок
каліцтва або іншого ушкодження здоров'я заробітку (доходу),  що підлягає відшкодуванню,  визначається у відсотках від середнього
місячного заробітку (доходу),  який
потерпілий мав до каліцтва або іншого ушкодження здоров'я,  з урахуванням ступеня втрати потерпілим
професійної працездатності,  а за її
відсутності - загальної працездатності.

Середньомісячний
заробіток (дохід) обчислюється за бажанням потерпілого за дванадцять або за три
останні календарні місяці роботи,  що
передували ушкодженню здоров'я або втраті працездатності внаслідок каліцтва або
іншого ушкодження здоров'я. Якщо середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого
є меншим від п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати,  розмір втраченого заробітку (доходу)
обчислюється виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати.

При
медичному огляді МСЕК 16 вересня 2004 року позивачу встановлена стійка втрата
працездатності в розмірі 60% безстроково - а.с.
18.

Постановою
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.  Кривому Розі №2242 від 24 вересня 2004 року
позивачу призначено щомісячні страхові виплати у сумі 447 гривень 17 коп.,  виходячи із його середнього заробітку,  що передував настанню нещасного випадку - 745
грн. 29 коп. - а.с. 5-6.

Суд вважає,  що відповідачем невірно призначено щомісячні
страхові виплати позивачу.

Так,  у відповідності зі  ст. 21 Закону України "Про
загальнообов'язкове держане соціальне страхування вид нещасного випадку на
виробництві та професійного захворювання,
які спричинили втрату працездатності",  у разі настання страхового випадку Фонд
соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний своєчасно та в
повному обсязі відшкодувати шкоду,
заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я,  виплативши йому одноразову допомогу та
грошову суму за моральну шкоду,  та
призначити щомісячну виплату в відшкодування втраченого заробітку.

Страхові
виплати встановлюється із розрахунку середньомісячної зарплати,  що передувала настанню нещасного випадку.
Разом з тим,  згідно  ст. 1197 ЦК України,  потерпілий по своєму бажанню може виходити
при обчисленні розміру відшкодування не з середнього заробітку,  а з п'ятикратного розміру мінімальної
заробітної плати,  який на час звернення
позивача до суду з позовом становив - 350, 00 грн. П'ятикратний розмір
мінімальної заробітної плати складає: 350, 00 грн. х 5 = 1750, 00 грн.

З
урахуванням 60% втрати працездатності позивачу необхідно сплачувати щомісячно
не по 447 грн. 17 коп.,  а виходячи з
п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати,  що становить 1750, 00 х 60% : 100% = 1050, 00
грн. на місяць.

На час
звернення позивача з позовом до суду було встановлено розмір мінімальної
заробітної плати в сумі 350, 00 грн.,  а
на момент винесення рішення по справі розмір мінімальної заробітної плати
збільшився. Однак,  представник позивача
пояснив,  що наполягає на стягненні
недоплат по щомісячних страхових виплатах на користь позивача із розрахунку
розміру мінімальної заробітної плати саме в сумі 350, 00 грн.. Тому суд не може
вийти за межі позовних вимог.

На підставі
викладеного,  у відповідності зі  ст. 1197 ЦК України,   ст. 21 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на
виробництві і професійних захворювань,
що призвели до втрати працездатності»,
керуючись  ст.  ст.  10,
11, 60, 88, 169, 209, 212-215, 218 ЦПК України,
суд-

з

ВИРІШИВ:

Позовну
заяву ОСОБА_1до Відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на
виробництві і професійних захворювань України в місті Кривому Розі про стягнення
страхових виплат у зв'язку з втратою: "професійної працездатності
задовольнити.

Стягувати
щомісячно з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.  Кривому Розі на користь ОСОБА_1по 1050, 00
грн.,  щомісячно починаючи з 01 червня
2006 року - до зміни обставин,  що
тягнуть перерахунок.

Судовий збір у
розмірі 51 грн. - компенсувати за рахунок держави.

Стягнути
з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві і професійних захворювань України- в м.  Кривому Розі на користь держави витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 1 грн. 50 коп.

Рішення може
бути оскаржене до Апеляційного суду Дніпропетровської області,  через Тернівський районний суд м. Кривого
Рогу шляхом подачі в 10-и денний строк з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20-и днів апеляційної
скарги,  або в порядку ч. 4  ст.  295 ЦПК України.