Справа № 2-203/2007 рік
РІШЕННЯ

іменем України

27 серпня 2007 року                                                                                               м.  Болехів

Болехівський міський суд Івано-Франківської області

В складі головуючого:            судді
- Поляниці М. М.

секретаря судового засідання - Максимчин М. І.

за участю:                                  позивача
- ОСОБА_1

представника відповідача Лютика Ю.В. розглянувши у
відкритому судовому засіданні   в залі
суду в м.  Болехів справу за позовом
Долинського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1до товариства з обмеженою
відповідальністю «Оранта ЛТД» "Про стягнення заборгованості по заробітній
платі та моральної шкоди ",  -

встановив:

Долинський міжрайонний прокурор звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 з
позовною заявою про стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Оранта
ЛТД» заборгованої заробітної плати та моральної шкоди. Свої вимоги мотивує
тим,  щоОСОБА_1працював на зазначеному
підприємстві помічником бурильника. Звільнений з роботи за власним бажанням за
згодою сторін 16.04.2007 р. Заборгованість по заплаті станом на 18.05.2007 р.
становить 1488.21 грн.ОСОБА_1працював у ВАТ «КРС»,  яке ухвалою господарського суду визнано
банкрутом.  Наявна заборгованість ВАТ
«КРС» перейшла по акту прийому передачі заборгованої зарплати до ТзОВ «Оранта
ЛТД» Загальна сума заборгованості відповідача по зарплаті ОСОБА_1становитьЮ791.85
грн.. Невиплата заробітної плати ставить ОСОБА_1 у важке матеріальне становище
та порушує його конституційні права,  що
завдає йому моральну шкоду,  яку він
оцінює у 1000 грн. Зазначені кошти просить стягнути з відповідача на користь
ОСОБА_1

Ухвалою суду від 27.08.2007 р. залишено без розгляду заяву в частині
стягнення заподіяної моральної шкоди у зв'язку з тим,  щоОСОБА_1не підтримав у зазначеній частині
заявлений Долинським міжрайонним прокурором позов.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги зменшив на суму 1488.21 грн.
виплаченої зарплати. Додатково пояснивши наступне. Відповідач не виплатив йому
тільки заборговану зарплату,  що перейшла
з ВАТ «КРС» у сумі 9303, 64 грн. Представник відповідача позов визнав
частково,  а саме в сумі заборгованої
зарплати у розмірі 9303.64 грн. та пояснив наступне. Ще до подачі позову в суд
підприємство виплатило ОСОБА_1 частину заборгованої зарплати. Згідно рішень
господарського суду до їхнього підприємства перейшли всі борги ВАТ «КРС». В
даний час проводиться реалізація частини майна,
і з виручених коштів буде виплачена заборгованість по зарплаті.

Суд,  вислухавши пояснення
сторін,  дослідивши та оцінивши матеріали
справи в їх сукупності вважає,  що позов
у зменшеному вигляді підлягає до задоволення з наступних підстав.

Статтею 116 КзпП України передбачено,
що при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  проводиться в день звільнення

Відповідно до запису в трудовій книжці ОСОБА_1працював слюсарем у ВАТ «КРС»
і був переведений на роботу у ТзОВ «Оранта ЛТД» помічником бурильника.
Звільнений з роботи 16.04.2007 р. за згодою сторін (а.с. 12-13). Довідкою за №7
від 18.05.2007 р. підтверджується,  що
заборгованість по зарплаті,  яка перейшла
з ВАТ «КРС» до ТзОВ «Оранта ЛТД» згідно акту прийому передачі перед
ОСОБА_1станом на 18.05.2007 р. становить 9303.64 грн. (а.с. П). Ухвалою
господарського суду Івано-Франківської області від 03.07.2006 р. затверджено
план санації ВАТ «КРС» з участю інвестора ТзОВ «Оранта ЛТД»,  згідно якого до останнього перейшла
заборгованість по зарплаті (а.с. 5) у тому числі і ОСОБА_1у сумі 9303.64 грн.
(а.7)..

Таким чином в судовому засіданні встановлено,  що відповідач порушив вимоги  ст.  24
Закону України "Про оплату праці",
ст.  116 КЗпП України не провівши
повного розрахунку з ОСОБА_1при звільненні.

За таких обставин суд приходить до наступного висновку.

З відповідача - товариства з обмеженою відповідальністю «Оранта ЛТД» слід
стягнути на користь ОСОБА_1 заборговану зарплату в сумі 9303.64 грн..

Відповідно до вимог п.2)  ст.  367 ЦПК України рішення суду в частині
присудження виплати зарплати в розмірі мінімальної зарплати підлягає до
негайного виконання.

Питання судових витрат по справі суд вирішує у відповідності з
вимогами  ст. 88 ЦПК України.

На підставі наведеного,   ст.  ст.
116,  233,  КЗпП України,   ст.
24 Закону України "Про оплату праці",   ст. 88 п.2)
ст.  367 ЦПК України,  керуючись
ст.  ст.  10, 11, 60, 209, 212 214-215, 218 ЦПК
України,  суд,  -

РІШИВ:

Позов у зміненому розмірі задоволити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Оранта ЛТД» (вул.  Гайдамацька, 2,  м.
Дрогобич,  Львівської
області,  п/індекс82100,  ,  розрахунковий рахунок 7001 в AT «Укрінбанк» в м.  Дрогобич МФ0325785) на користь ОСОБА_19303
(дев'ять тисяч триста три) грн. 64 коп.3аборгованої зарплати,  без врахування прибуткового податку та інших
обов'язкових платежів.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Оранта ЛТД» (вул.  Гайдамацька, 2,  м.
Дрогобич,  Львівської
області,  почтовий індекс 82100,  ,  розрахунковий рахунок 7001 в AT «Укрінбанк» в м.  Дрогобич МФ0325785) 93 ( дев'яносто три) грн.
36 коп. судового збору (державного мита) в дохід держави та 30 (тридцять) грн.
на користь спеціального фонду державного бюджету (код по КЕКД 2205000
розрахунковий рахунок 0008 код ЗКПО 20568642 МФО 325707 Банк ГУДК в
Івано-Франківській області) за інформаційно-технічне забезпечення розгляду
цивільної справи у Болехівському міському суді Івано-Франківської області.

Рішенння в частині присудження заробітної плати в розмірі мінімальної
зарплати в сумі 450 (чотириста п'ятдесят) грн. без врахування прибуткового
податку та інших обов'язкових платежів підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через Болехівський міський суд шляхом подачі в
десяти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги,  з подачею її копій до апеляційної інстанції
або в порядку ч.4  ст. 295 ЦПК України.