Справа №2-85
року Петрівський районний суд Кіровоградської області
головуючого                                              Шаєнко
при секретарі                                            Діброві
відкритому судовому засіданні в смт. Петрове справу за позовом ОСОБА_1до ТОВ
"Петрівське плюс" про стягнення заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
звернулася до суду, мотивуючи це тим, що вона перебувала у трудових відносинах
з відповідачем з 14.05.2002 року по 01.08.2006 року, працювала головним
плата їй виплачувалась несвоєчасно, внаслідок чого виникла заборгованість і на
час звільнення позивачки складала 3398,54 грн. До сьогоднішнього дня
заборгованість відповідачем не виплачена незважаючи на неодноразові звернення
позивачки, тому вона просить суд стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платі та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при
позов визнав частково. Заслухавши сторони , дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з слідуючих підстав.
судовому засіданні встановлено, що позивачка по 01.08.2006 року працювала у ТОВ
"Петрівське плюс" головним бухгалтером. Відповідач виплачував
заробітну плату не своєчасно, внаслідок чого утворилась заборгованість в сумі
3398, 54 грн., яка не була виплачена позивачці навіть при звільненні. Позивачка
неодноразово зверталась до відповідача з вимогою виплатити борг, але
до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.
працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені
не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про
підставі вищевикладеного позов в частині стягнення заборгованості по заробітній
платі в сумі 3398,54 грн. підлягає повному задоволенню.
відповідності зі ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначенні в статті 116 цього Кодексу, при відсутності пору про їх розмір
підприємство, установа, організація повинна виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При
наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або
уповноважений ним орган повинен сплатити зазначенні в цій статті відшкодування
в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.
спір вирішено на користь працівника частково то розмір відшкодування за час
затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стає на іншу
роботу, розмір зазначеної в частині першій цієї статті компенсація зменшується
на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.
В даному випадку позивачка, згідно довідки
виданої Петрівським районним центром зайнятості Кіровоградської області
перебуває на обліку з 09.08.2006 року і отримує допомогу по безробіттю, а
звільнена вона з ТОВ "Петрівське плюс" 01.08.2006 року, тому позов в
частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні не підлягає задоволенню.
правовідносини регулюються ст.ст.115,116,117 КЗпП України,-
213,214,215 ЦПК України,-
задовільнити частково. Стягнути з ТОВ "Петрівське плюс" на користь ОСОБА_1заборгованість
по заробітній платі в сумі 3398,54 грн. Відмовити ОСОБА_1 в позові в
частині стягнення з ТОВ "Петрівське плюс" середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні в сумі 3799,60 грн.
з ТОВ "Петрівське плюс" 51 грн. судового збору на користь держави та
30 грн. витрат на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської
області через Петрівський районний суд шляхом подачі в 10 - денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційного суду або
в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.