справа № 2-3124/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

17
вересня 2007 року Кіровський районний суд м.
Кіровограда Кіровоградської області в складі:

головуючого-судді                                                      Черненко
І. В.

при
секретарі                                                               Гуйван
О. В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м.
Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Обласного центру
трудової та соціальної реабілітації інвалідів України про стягнення
заборгованої заробітної плати,
компенсації,  моральної
шкоди,  -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернулась до суду з позовом про стягнення з відповідача 762 грн. 98
коп.3аборгованої заробітної плати,
компенсації та 2000 грн. моральної шкоди. В обгрунтування позовних вимог
зазначила,  що працює пекарем з січня 2003
року. Станом на 01.02.2007 року відповідач заборгував заробітну плату в розмірі
4936 грн. 93 коп.,  яку стягнуто рішенням
Кіровського районного суду м.
Кіровограда від 28.02.2007року. За період з 01.02.2007року по
01.06.2007року заробітна плата також не виплачена. Невиплатою заробітної плати
завдано моральних страждань,  зокрема,  змушена просити кошти у доньки та її
чоловіка,  позбавлена можливості
лікуватись. В судовому засіданні позовні вимоги уточнила і збільшила,  просила суд стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі станом на 30.06.2007 року в розмірі 1039 грн.
39 коп.,  компенсацію в розмірі 575 грн.
97 коп. та 2000 грн. моральної шкоди.

Представник
відповідача позовні вимоги визнав в частині стягнення заборгованої заробітної
плати та компенсації. В частині стягнення моральної шкоди пояснив,  що нове керівництво нещодавно приступило до
виконання своїх обов»язків та приймає всіх заходів для погашення заборгованості
по заробітній платі.

Судом
встановлено,  що позивачка з січня 2003
року працює пекарем.  За період роботи з
01.02.2007 року по 01.07.2007 року заробітна плата не виплачувалась,  внаслідок чого станом на 30.06.2007 року
утворилась заборгованість в розмірі 1039 грн. 39 коп.

Відповідно
до cm. 115 КЗпП
України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у строки,  встановлені колективним договором,  але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу,  що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Таким
чином,  з відповідача на користь позивача
слід стягнути заборговану заробітну плату у сумі 1039 грн. 39 коп.

Позовні
вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітку через порушення
термінів виплати суд вважає такими,  що
підлягають задоволенню та стягує з відповідача на користь позивачки 575 грн. 97
коп. компенсації згідно наданого відповідачем розрахунку.

При
вирішенні питання про стягнення моральної шкоди суд дійшов висновку,  що внаслідок порушення відповідачем трудових
прав позивачки їй завдано моральних страждань,
зокрема,  змушена була додавати
додаткових зусиль для організації свого життя без коштів,  проте визначений позивачкою розмір у 2000
грн. суд вважає завищеним та з урахуванням виваженості та розумності стягує на
користь позивачки 150 грн. моральної шкоди.

2

Відповідно
до  ст. 88 ЦПК України суд стягує з
відповідача судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи,  а відповідно до п.2
ч.1  ст. 367 ЦПК України допускає негайне
виконання.

На підставі  ст.
ст.  115,  237-1 КЗпП України,  cm. 34 Закону України „Про оплату праці",  керуючись cm.cm.10-l1, 88
ч.3,  213-215,  367 ч.1 п.2 ЦПК України,  суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути
з Обласного центру трудової і соціальної реабілітації інвалідів на користь
ОСОБА_1 1039 грн. 39 коп.3аборгованої заробітної плати,  575 грн.97 коп. компенсації та 150 грн.
моральної шкоди,  а всього стягнути 1765
грн. 36 коп.

Стягнути
з Обласного центру трудової і соціальної реабілітації інвалідів на користь
держави 59 грн. 50 коп. судового збору та 37 грн. 50 коп. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня його проголошення,  та шляхом подачі апеляційної скарги протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  а в межах суми платежу заробітної плати за
один місяць підлягає негайному виконанню.