Справа № 2-217207
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

16 серпня 2007
року                                                                                    м.Мукачево

Мукачівський міський суд Закарпатської області

в складі судді:                                                                        ІДЕРБАН
П.П.

при
секретарі                                                                                    КРАСНА
Н.В.

з участю
представника позивача                                                               ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Мукачево цивільну справу за позовом ОСОБА_1до ОСОБА_2, третя
особа: Мукачівський міський центр зайнятості про зняття з реєстрації трудового
договору,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася в суд з позовом до ОСОБА_2, третя особа: Мукачівський
міський центр зайнятості про зняття з реєстрації трудового договору, мотивуючи
тим, що 01 квітня 2007 року між нею та відповідачкою було укладено трудовий
договір. Наказом від 28 травня 2007 року ОСОБА_1 звільнено з посади
продавця-консультанта на підставі п.4 ч.1 ст.40 КзпП України (розірвання
трудового договору з ініціативи власника у випадку прогулу). Відповідачка
відмовляється з'явитися в Мукачівський міський центр зайнятості для зняття з
реєстрації трудового договору.

Представник позивача в судовому засіданні підтримав заявлені позовні
вимоги, просив позов задоволити.

Відповідач та представник третьої особи в судове засідання не з'явилися,
були повідомлені належним чином про час та місце слухання справи.

Зі згоди представника позивача суд знаходить можливим розглянути справу у
відсутності відповідача, згідно вимог ст.169 ч.4 ЦПК України, на підставі
наявних у справі доказів та доказів з постановлениям
заочного рішення, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши доводи представника позивача,
приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 звільнена з посади продавця-консультанта на
підставі п.4 ч.1 ст.40 КзпП України, що стверджується наказом від 28 травня 2007р.

Відповідно п.п.6-9 Порядку реєстрації трудового договору
між працівником і фізичною особою та п.14 Форми трудового договору між

працівником і фізичною особою, затверджених наказом Мінпраці та соціальної
політики від 08.06.2001 року № 260 та п.2.20-1 Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту і
Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58, при знятті з реєстрації трудового
договору у державній службі зайнятості необхідна присутність сторін трудового
договору, що його підписали.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 не з'являється в Мукачівський
міський центр зайнятості для зняття з реєстрації.

Беручи до уваги встановлені судом факти і відповідні їм правовідносини, а
також оцінюючи надані докази, суд вважає позов обгрунтованим, тому він підлягає
задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 169, 209,215-218 ЦПК України, п.п.6-9 Порядку реєстрації
трудового договору між працівником і фізичною особою, п.14 Форми трудового
договору між працівником і фізичною особою, затверджених наказом Мінпраці та
соціальної політики від 08.06.2001 року № 260 ,п.2.20-1 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці,
Мін"юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. №58, суд,-

РІШИВ:

Зобов»язати Мукачівський міський центр зайнятості зняти з реєстрації
трудовий договір між працівником, ОСОБА_2та фізичною особою-підприємцем
ОСОБА_1, укладений 01 квітня 2007 року з наслідками, передбаченими п.п.6-9
Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою.

Стягнути з
ОСОБА_1, мешканки АДРЕСА_1на користь ОСОБА_1мешканки АДРЕСА_2 - 16
(шістнадцять) грн. сплачених судових витрат по справі.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга через

Мукачівський міськрайонний суд протягом двадцяти днів,
після подачі

заяви про апеляційне оскарження рішення суду, яка
подається протягом

десяти днів з дня проголошення рішення.