Справа №2-1812/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

03
вересня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі:
головуючого судді -Библів С. В.,  при
секретарі - Герасименко Н.Ф.
розглянув у попередньому судовому засіданні у м.  Первомайському Харківської області цивільну
справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства
„Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1.  просить задовольнити позовні вимоги,  посилаючись на таке:

згідно з
наказомНОМЕР_1від 07.06.2004 року він був прийнятий на роботу до Первомайського
ДП „Хімпром",  де працював
слюсарем-ремонтником 5 розряду. За наказом НОМЕР_2 від 08.11.2006 року був звільнений
з підприємства за власним бажанням у зв'язку з невиконанням адміністрацією умов
колективного договору. На день звільнення відповідач заборгував позивачеві
заробітну плату у сумі 6027,  36 грн. та
середній заробіток за час затримки розрахунку,
який складає 4120,  56 грн.,  які він просить стягнути.

Позивач
у судовому засіданні змінює свої позовні вимоги,  наполягає лише на стягненні з відповідача
заборгованості по заробітній платі у сумі 6027, 36 грн.

Позивач на
задоволенні змінених позовних вимог наполягає.

Представник
відповідача за довіреністю Чурілова Л.Ю. у судовому засіданні проти задоволення
змінених позовних вимог не заперечує.

Суд,  заслухавши позивача та представника
відповідача,  дослідивши та
проаналізувавши письмові докази,
встановив такі факти і відповідні їм правовідносини:

дійсно,  позивач ОСОБА_1працював на Первомайському ДП
„Хімпром" з 07 червня 2004 року,  що
підтверджується наказом НОМЕР_1,  а
згідно наказу від 08.11.2006 року за НОМЕР_2 був звільнений з підприємства за
власним бажанням.  На час звільнення
Первомайське державне підприємство заборгувало позивачеві заборгованість по
заробітній платі у сумі 6027, 36 грн.,
яку він просить стягнути,  що
підтверджується довідкою Первомайського ДП „Хімпром".

Оскільки
представник відповідача проти позову не заперечує,  а згідно
ст.  116 КЗпП України підприємство
зобов'язано при звільненні працівника виплатити всі суми,  що належать йому від нього,  суд вважає за необхідне задовольнити позовні
вимоги та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі
6027 грн. 36 коп. на користь позивача.

Керуючись  ст.
ст.  З,  10,
11,  60,  88, 213,
215 ЦПК України,   ст.  116 КЗпП України,  суд-

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити повністю.

Стягнути
з Первомайського державного підприємства „Хімпром",  м.
Первомайський Харківської області,
р/р 7,  АКБ „Правекс
Банк" м.  Київ,  МФО 321983,
код 00203341 на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1року народження,
уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 та жителяАДРЕСА_1
ідентифікаційний номерНОМЕР_3,  заборгованість
по заробітній платі у розмірі 6027 грн. 36 коп.

Стягнути з
відповідача на користь держави державне мито у розмірі 60 грн. 27 коп.

Стягнути
з відповідача на користь Первомайського УДК
ГУДКУ в Харківській області,  код
24134432,  р/р 0387,  МФО
.851011,  банк одержувача ГУДКУ в
Харківській області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду
цивільної справ у розмірі - ЗО грн. 00 коп.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської
області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі
в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,  з подачею її копії до апеляційної інстанції
або в порядку  ст.  295 ЦПК України.