№ 2-2686-07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

27
серпня 2007 року Калінінський районний суд м. Горлівки Донецької області В
складі: головуючого Прокопчук Г.
М.,

при секретарі
Долговій К. В., розглянув
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Горлівці цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Горлівський завод „Реммаш" про стягнення
заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ
:

ОСОБА_1
звернулась до суду з позовом у якому просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в сумі 2257 гривень 55 коп., компенсацію за
несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 862 грн. 50 коп. Свої вимоги
позивач обгрунтував тим, що працював у відповідача  з 10.06.1986 року по 02.01.2003 рік, при
звільненні відповідач не сплатив суму заборгованості по заробітній платі в сумі
2257 грн. 55 коп. Виходячи з того, що на теперішній час сума боргу не
змінилась, просив задовольнити позовні вимоги, стягнути також компенсацію не
несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 862 грн. 50 коп.

У
судовому засіданні позивач наполягав на позовних вимогах на підставах,
викладених в позовній заяві.

Представник
відповідача в судовому засіданні визнав позовні вимоги в повному об'ємі.

Заслухавши
пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Згідно з
копією трудової книжки позивача, вона працювала у відповідача з 10.06.1986 року
по 02.01.2003 рік, згідно довідки відповідача, заборгованість позивачу по
заробітній платі утворилась з вересня 2001 року по січень 2003 року і складає
2257 грн. 55 коп.

Відповідно
до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідно до
ст. 233 ч. 2 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник
має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної
плати без обмеження будь-яким строком.

У
випадку порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові
надається право на компенсацію відповідно до Закону України, JIpo
компенсацію громадянам частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати" від 19.10.2000 р. Відповідно до Постанови КМУ № 156 від
21.02.2001 року якою затверджено „Положення про порядок проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових коштів у зв'язку з порушенням термінів їх
виплати", вимоги щодо компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати
правомірні, сума компенсації розрахована, згідно вказаного Положення і складає
862 грн. 50 коп.

За таких
обставин позовні вимоги обгрунтовані і підлягають задоволенню.

На
підставі ст. ст. 116, 233 ч.2 КЗпП України, керуючись ст. ст. 8, 10,11, 60,
212-215, 224-226 ЦПК   України

ВИРІШИВ
:

Стягнути з ВАТ
„Горлівський завод „Реммаш" на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі за період з вересня 2001 року по

січень 2003 року
в сумі 2257 грн. 55 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в
сумі 862 гривні 50 коп.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької
області   через суд першої інстанції
шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з
подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК
України.