Справа №2-2160/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

01
жовтня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі:
головуючого судді -Библів СВ.,
при секретарі - Герасименко
Н.Ф. розглянув у попередньому судовому засіданні в м. Первомайському
Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства „Хімпром"
про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 просить задовольнити
позовні вимоги, посилаючись на таке:

згідно з
наказом № 108 від 20 вересня 2006 року він прийнятий на роботу до
Первомайського ДП „Хімпром" в цех по виробництву полівінілхлоридних смол,
слюсарем. Наказом № 147 від 02 липня 2007 року був звільнений з підприємства за
згодою сторін. На день звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну
плату у сумі 298 грн. 38 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку
у сумі 1556 грн. 36 коп., яку він просить стягнути.

Позивач на
задоволенні позовних вимог наполягає.

Представник
відповідача за довіреністю Чурилова Л.Ю. у судовому засіданні проти задоволення
позову не заперечувала.

Суд,
заслухавши позивача та представника відповідача, дослідивши та проаналізувавши
письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм правовідносини:

дійсно,
позивач ОСОБА_1
працював в Первомайському ДП „Хімпром" з 20 вересня 2006 року, що
підтверджується наказом № 108 від 20.09.2006 року, а згідно наказу від
02.07.2007 року за № 147 був звільнений з підприємства за згодою сторін. На час
звільнення Первомайське державне підприємство заборгувало позивачу заробітну
плату в сумі 298 грн. 38 коп, яку він просить стягнути, що підтверджується
довідкою з ПДП „Хімпром" (а.с.2), а також просить стягнути середній заробіток
за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1556 грн. 36 коп.

Оскільки
представник відповідача проти позову не заперечує, а згідно ст. 116 КЗпП
України підприємство зобов'язано при звільненні працівника виплатити всі суми,
що належать йому від нього, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги
та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 298 грн.
38 коп.

Що
стосується стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, то
позивач попросив стягнути її на день розгляду позовної заяви судом, тобто з
03.07.2007 року по 01.10.2007 року, що складає 1556 грн. 36 коп. Середньоденний
заробіток позивача складає 29 грн. 93 коп., а кількість робочих днів - 52, отже
29,93x52= 1556,36 грн. Представник відповідача не заперечує проти цього, а
відповідно до ст.117 КЗпП України звільнений працівник має право на таку
компенсацію, тому суд вважає, що у цій частині позовні вимоги також слід
задовольнити і стягнути з відповідача на користь позивача 1556 грн. 36 коп.

Керуючись ст. ст.
З, 10, 11, 60, 88, 213,215 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити повністю.

Стягнути
з Первомайського державного підприємства „Хімпром", м. Первомайський
Харківської області, р/р 7, АКБ
„Правекс Банк" м. Київ, МФО
321983, код 00203341 на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1року народження, уродженця та жителя АДРЕСА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 298 грн. 38 коп. та
середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1556 грн.
36 коп., а всього 1854 грн. 74 коп.

Стягнути з
відповідача на користь держави державне мито в розмірі 51 грн.

Стягнути
з відповідача на користь Первомайського УДК
ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р 0387, МФО 851011, банк
одержувача ГУДКУ в Харківській області витрати з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільних справ у розмірі - 30 грн. 00 коп.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської
області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі
в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ст. 295
ЦПК України.