Справа № 2- 308/2007 p.
РІШЕННЯ

Іменем            України

21
серпня 2007 року Оржицький районний суд Полтавської області в складі
головуючого судді Грузман Т.В. секретаря судового засідання Полуботько Я.О.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Оржиця справу за позовом
ОСОБА_1до Оржицької центральної лікарні про перерахування заробітної плати,
видачу довідки про перераховану заробітну плату та стягнення коштів

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Оржицької центральної лікарні про перерахування
заробітної плати, видачу довідки про перераховану заробітну плату та стягнення
коштів.

Позов мотивував тим, що він у період з 07.08.1986 року по 05.09.1986 року
приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у складі Поліської ЦРЛ
Київської області по медичному обслуговуванню населення, яке підлягає
евакуації, в результаті чого отримав захворювання пов»язане з виконанням робіт
по ліквідації наслідків аварії, йому встановлено групу інвалідності.

За вказаний період відповідачем було нараховано заробітну плату в сумі 439,
53 крб. виходячи з 8 годинного дня тарифної ставки водія III
класу з урахуванням кратності за роботу в зоні № 1, що не відповідає
вимогам Постанов Уряду, з яких знято гриф «таємно» та для службового
користування, які регламентували порядок оплати праці у 30-ти км зоні
відчуження, а саме:

розпорядження KM СРСР № 964 ре від 17.05.1986 року ( 3-х, 4-х, 5-ти кратна
оплата праці)

Розпорядження КМ
СРСР № 1031 від 23.05.1986 року (збереження тарифної ставки за основним місцем
роботи)

постанова КМ СРСР №
524-156 від 07.05. 1986 року (збільшити тарифну ставку на 100%)

постанова КМ СРСР №
665-195 від 05.06. 1986 року ( встановлено премії 60% тарифної ставки)

Постанова РМ УРСР № 207-7 від 10.06.1986 року (оплата праці у вихідні дні у
2-х кратному розмірі, а також для усунення недоліків та похибок у розрахунках
оплати праці працівників, зайнятих на роботах у 30-ти км зоні ЧАЕС). Для
вірного тлумачення Постанов Уряду додатково Листи Мінпраці та захисту населення
України № 013-02 від 14.03.1994 року № 06-1695 від 24.04.1997 року, Постанова
КМ України № 523 від 30.05.1997 року.

Звертаючись до керівництва ЦРЛ перерахувати йому
заробітну плату під час ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС згідно вище
перерахованих нормативних документів для подання її до Оржицького Управління
пенсійного фонду, отримував відмову мотивовану тим, що не збереглися первинні
документи.

Після цих звернень, він був вимушений звернутися до
аудитора, щоб той перевірив правильність нарахування йому заробітної плати за
час перебування у відрядженні по ліквідації аварії на ЧАЕС.

Відповідно   до
даного   аудиторського   висновку
заробітна   плата   в
30-ти кілометровій зоні    ЧАЕС
повинна становити    за серпень 1986 рік
- 679,42 крб.; вересень 1986 рік- 130,96 крб.; одноразова премія    - 400,00 крб. Загальний розмір заробітної
плати за роботу у зоні відчуження Чорнобильської ЧАЕС становить 1210,38 крб.

Оскільки керівництво Оржицької центральної лікарні
добровільно виплатити ці кошти не бажає, він вимушений звернутися до суду про
примусове їх стягнення.

Позивач прохає суд постановити рішення, яким стягти з Оржицької центральної
лікарні недораховану заробітну плату в розмірі 370,85 крб. з урахуванням
коефіцієнта заборгованість по недорахованій заробітній платі в даній діючій
грошовій одиниці в Україні становить 1453,73 грн. та премію у сумі 400 крб., що
з урахуванням коефіцієнта становить 1568 грн. Здійснити перерахунок заробітної
плати та видати довідку для перерахунку пенсії. Стягнути витрати у сумі 300
грн., що пов"язані з оплатою аудиторського висновку.

У судовому засіданні позивач заявлені позовні вимоги змінив та прохає суд
задоволити його позов в частині стягнення з відповідача на його користь не
донараховану заробітну плату, та не виплачену премію, здійснити перерахунок
заробітної пплати та видати довідку про перерахунок. Від стягнення витрат
понесених на виготовлення аудиторського висновку відмовився.

Представник відповідача - Оржицької центральної районної лікарні позов
визнав у повному обсязі та вважає, що лікарня отримавши лише рішення суду може
провести перерахунок його заробітної плати за час його роботи по ліквідації
наслідків на ЧАЕС в зв»язку з знаттям грифа «таємно» з ряду постанов Уряду.

Представник Оржицького управління пенсійного фонду України до суду не з»явився,
але на адресу суду направлено заяву про визнання заявлених позовних вимог та
розгляд вказаного позову за відсутності представника управління пенсійного
фонду України.

Суд заслухавши пояснення сторін по справі, дослідив та
перевірив матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню враховуючи
нижченаведені норми матеріального права.

Згідно ст. 43 Конституції України право на своєчасне та повне отримання
винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 221, 232, 233 КЗпП України громадянин має право на
судовий захист права на зхаробітну плату.

У відповідності до ст. 238 КЗпП України розгляд питання про перерахунок
заробітної плати не обмежується будь-яким строком.

Згідно ст. 15 Закону України „Про статус та соціальний
захист громадян, які постараждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"
довідку про заробітну плату у період служби з ліквідації наслідків аварії на
ЧАЕС ( в тому числі для призначення пенсії) надає підприємство де працівник має
основне місце роботи. Відповідно до ст. 54 Закону передбачено, що пенсії по
інвалідності, що настала внаслідок каліцтва, захворювання і пенсії у
зв"язку з втратою годувальника унаслідок Чорнобильської катастрофи можуть
призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні
відчуження у 1986-1990 p.p. у розмірі відшкодування фактичних збитків, який
визначається згідно із законодавством. Відповідно до Постанови Кабінету
Міністрів України від 30.05.1997 року № 523 „Про затвердження нового порядку
обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи
захворювання і пенсій у зв"язку із втратою годувальника внаслідок
Чорнобильської катастрофи" передбачено, що пенсії можуть призначатися за
бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження
протягом 1986-1990 p.p. у розмірі фактичних збитків, який визначений згідно із
законодавством. Таким чином, хоча позивач не отримав виплати, що лягли в основу
позовних вимог, але ставить питання про достягнення заробітної плати, то і
позовні вимоги у цій частині є обгрунтованими.

Судом встановлено, що
позивач    згідно трудової книжки від
18.05.1955 року перебував у трудових відносинах з    Оржицькою центральною лікарнею    де працював на посаді водія.

Так, позивач в період з 07.08.1986 року по 05.09.1986
року приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, про що свідчить
виписка з рішення Оржицького районого суду по справі № 2-33 від 24.02.1993
року.

Згідно виписки з акту освідування в МСЕК ВТЄ-33 № 056841 та експертим заключениям № 285 від
05.09.1991 року позивач втратив 60% працездатності та отримав захворювання
пов»язане з роботою на ЧАЕС. За період перебування на ліквідації наслідків
аварії ЧАЕС йому було нараховано заробітну плату у сумі 439,53 крб. згідно
довідки Оржицької ЦРЛ.

Після зняття з ряду державних постанов грифу «таємно», що передбачали
оплату роботи в 30-ти кілометровій зоні по ліквідації наслідків на ЧАЕС,
заробітна плата позивача підлягає донарахуванню, сума її відповідно до
аудиторського висновку від 19 червня 2007 року складає 1210,38 крб., у тому
числі за серпень 1986 року - 679,42 крб., за вересень 1986 року - 130,96 крб;
одноразова премія - 400, 00 крб., що протирічить нарахованій заробітній платі у
сумі 368,68 крб. та 70,85 крб. за відповідні місяці. Таким чином підлягає
донарахуванню сума у розмірі 770,85 крб. А саме, 370,85 крб. - в сучасній
діючій грошовій одиниці «гривні» по коригуванню заборгованості по недорахованій
заробітної плати позивача складає 1453,73 грн. , та 400 крб. не виплаченої
премії, що становить 1568 грн. яка підлягає стягненню з відповідача. Аудитором
встановлено, що відповідно до Постанови Держкомітету СРСР із питань праці та
соціальних питань Секретаріату ВЦРПС № 153/10-43 від 07.05.1986 року, тобто
виходячи з 6 ти годинного робочого дня, а не із 8-ми годинного як було
встановлено на підприємстві. Крім того, відповідно до листа МНС та у справах захисту
населення від наслідків Чорнобильської катастрофи № 06-1910/212 від 21.02.2007
року с.Бобри Поліського району у 1986 році було віднесено до зони особливого
контролю, тому оплата праці у такій зоні повинна була проводитись виходячи з
підвищених до 100% тарифних ставок, тобто перемноження на 2. Обрахування
заробітної плати за роботу у вихідні та святкові дні повинно було здіснюватись
з урахуванням вимог Постанови KM № 322/34 стосовно надурочно відпрацьованого часу.
Виплата одноразової премії передбачена пп. З п. 1 Постанови Ради Міністрів
УРСР, Укрпрофоради від 10.06.1986 року № 207- 7 «Про умови оплати праці та
матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій та установ,
зайнятих на роботах, пов»язаних з ліквідацією наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС та попередженням забруднення навколишнього середовища» та її
розмір становить 400 крб. Також відповідно до Постанови РМ СРСР і ВЦРПС від
05.06.1986 року № 665-195 у вихідні дні необхідно нарахувати оплату праці у
подвійному розмірі за роботу у вихідні дні.

Поскільки відповідач Оржицька центральна лікарня ухиляється від
донарахування та виплати заробітної плати позивачеві ОСОБА_1. за роботу в 30-ти
кілометровій зоні по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за період з 07.08.1986
року по 05.09.1986 року недорахована заробітна плата підлягає стягненню. Крім
того, підлягають відновлення права позивача стосовно проведення перерахунку та
видачі довідки про перераховану заробітну плату.

При подачі позову позивач звільнений від сплати судових витрат, тому
судовий збір та витрати на ІТЗ підлягає стягненню з відповідача у дохід
держави.

Визнання відповідачем позову не суперечить закону і не порушує права,
свободи чи інтереси інших осіб.

Керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 221,232,233,238
КЗпП України, ст. 15 Закону України „Про статус та соціальний захист громадян,
які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" на підставі ст. ст.
З, 88, 213, 214, 215, ЦПК, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задоволити.

Зобов»язати Оржицьку ЦРЛ провести перерахунок заробітної
плати за період роботи у 30ти кілометровій зоні ЧАЕС за серпень 1986 року у
розмірі 679,42 крб. та за вересень 130,96 крб. та видати довідку про
перераховану заробітну платуОСОБА_1.

Стягнути з Оржицької центральної районної лікарні на
користь ОСОБА_1недораховану заробітну плату в сумі 1453 грн. 73 коп.

Стягнути з Оржицької центральної районної лікарні на користь ОСОБА_1не
виплачену премію в сумі 1568 грн.

Стягнути з Оржицької центральної районної лікарні на користь держави
судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне інфомаційне
розгляду справи в сумі 30 грн.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути
подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без
попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається в
строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга
подається апеляційному суду Полтавської області через Оржицький районний суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення
строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне
оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження,
але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК
України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У
разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи апеляційним судом.