Справа № 2-2184
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня
2007року Комінтернівський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого -
судді Григор 'єва Б.П.

при секретарі
-   Горгуль О. Є. розглянувши у
відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1     до ДП
"Завод   імені  Малишева"  про
стягнення  остаточного
розрахунку,  вихідної допомоги,  середнього заробітку за весь час затримки
остаточного розрахунку,  відшкодування
моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду з позовною заявою до ДП " Завод ім. Малишева" про
стягнення остаточного розрахунку,
вихідної допомоги,  середнього
заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку,  відшкодування моральної шкоди.

В
обгрунтування позовних вимог позивач зазначив,
що з 25.01.1999 року по 12.02.2007 року працював на ДП "Завод
ім.Малишева". Звільнений з підприємства за власним бажанням згідно ст.38
КЗпП України 12.02.2007 року. При звільненні адміністрацією підприємства не
проведено з ним остаточний розрахунок у розмірі 6591 грн. 06 коп.,  який він просить стягнути з відповідача.

Також,  позивач просить стягнути з відповідача
середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку у розмірі 1739 грн.
70 коп,  і спричинені йому моральні
збитки у розмірі 3000 гривень,  зазначаючи,  що порушення адміністрацією підприємства
трудового законодавства призвело до моральних страждань,  втрати нормальних життєвих зв' язків,  що потребують додаткових зусиль для
організації життя. Посилається на те,  що
на момент звільнення на його утриманні знаходилась малолітня дитина 2005 року
народження та дружина,  яка знаходиться у
відпустці по догляду за дитиною і,
залишившись без засобів до існування, без наявності коштів не мав
можливості забезпечити належним чином достатній рівень своєї родини. При
зверненні до адміністрацій ДП "Завод ім.Малишева" з проханням
провести з ним розрахунок,  отримував
відмову.

У
судовому засіданні позивач уточнив заявлені позовні вимоги в частині виплати
середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку і просив стягнути з
відповідача суму середнього заробітку -1735 грн. 44 коп.

Представник
відповідача судовому засіданні заявлені позовні вимоги визнав частково,  тільки в частині виплати заборгованості по
заробітній платі,  середнього заробітку,  в частині відшкодування моральної шкоди
позовні вимоги не визнав.

Суд,  заслухавши пояснення сторін,  перевіривши матеріали справи,  прийшов до наступного.

Судом
встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Як
вбачається з наданої копії трудової книжки,
виданої на ім'я ОСОБА_1,  25.01.1999 року ОСОБА_1
прийнятий на ДП "Завод імені Малишева" в цех № 740. Звільнений з
підприємства згідно розпорядженню ВК № 29 від 12.02.2007 року за власним
бажанням,  згідно ст. 38 ч. 3 КЗпП
України.

Як
зазначено в довідці № 763 ,  виданої ДП
"Завод ім. Малишева" 13.06.2007року,
ОСОБА_1 дійсно
працював на ДП "Завод ім.Малишева" і остаточний розрахунок з
позивачем,  на момент звільнення з
підприємства,  складає 6591,  Об грн.

Як
вбачається з наданого свідоцтва про народження,
ОСОБА_1
народився ІНФОРМАЦІЯ_1 року. ОСОБА_2 знаходиться у відпустці по догляду за
дитиною до досягнення нею 3-річного віку з 08.04.2005року по 01.02.2008року,

що
підтверджується  довідкою № 10803 від
27.04.2007 року головного    державного
санітарного лікаря Комінтернівського району м.Харкова.

Згідно
статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи,
організації провадиться в день звільнення працівника.

Відповідно
до cm. 117 КЗпП
України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в cm.
116 КЗпПУ,  при відсутності спору про
їх розмір підприємство,
організація,  установа повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Оскільки,  як встановлено судом,  невиплата належних сум позивачу мала місце з
вини відповідача,  виходячи з принципу
диспозитивності цивільного судочинства,
встановленого cm.
11 ЦПК України - суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням
фізичних чи юридичних осіб,  в межах
заявлених ними вимог,  зважаючи на
те,  що позивач просив стягнути середній
заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку в сумі 1735 грн. 44 коп.
- суд вважає вимогу позивача про стягнення вказаної суми з відповідача
такою,  що підлягає задоволенню.

Стаття
237-1 КЗпП України встановлює,  що
відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі,  якщо порушення
його законних прав призвели до моральних страждань,  втрати нормальних життєвих зв "язків і
вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

При
вирішенні питання щодо суми моральної шкоди,
суд вважає,  що позовні вимоги в
частині відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню у
розмірі 300 грн..

Судом
встановлено,  що права позивача на оплату
праці,  на своєчасний розрахунок по
заробітній платі при звільнені були порушені відповідачем. Судом приймається до
уваги той факт,  що на утриманні позивача
знаходиться малолітня дитина 2005 року народження і дружина ,  яка знаходиться у відпустці по догляду за
дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

З
відповідача,  відповідно до ст.88 ЦПК
України,  також підлягає стягненню
судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи у розмірі 30 грн.

На
підставі вищевикладеного,  керуючись cm.cm.10, 11, 209,  212,
214-215, 218 ЦПК України,  ст.ст.
47, 116, 117,  237-1 КЗпП України

ВИР ІШИВ

Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути
з ДП "Завод ім. Малишева" на користь ОСОБА_1 остаточний розрахунок у
розмірі 6591 грн. 06 коп..; середній заробіток за час затримки остаточного
розрахунку у розмірі 1735 грн. 44 коп.; моральну шкоду у розмірі 300 грн.

Стягнути
з ДП "Завод ім. Малишева" судовий збір на користь держави у розмірі
51 грн.

Стягнути
з ДП "Завод ім.Малишева" витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги,  з подачею ії копії до
апеляційної інстанції або в порядку ч.4 cm. 295 ЦПК України.