Справа №22-ц-2210 2007 року  Головуючий в 1 інстанції Ведяшкіна Ю.В.
Категорія: 30                                                    Доповідач: Воронцова Л.П.
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

2007 року жовтня місяця 11 дня колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Херсонської області в
складі:

Головуючого:                                    Прокопчук
Л.П.

суддів:                                                Воронцової
Л.П.,

Вадзінського
П.О.

при секретарі:  Остренко
О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Херсон цивільну справу за апеляційною скаргою комунального підприємства
«Міський водоканал» на рішення Новокаховського міського суду від 02 липня 2001
року у справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Міський
водоканал» про стягнення недоотриманої
заробітної плати,   -

ВСТАНОВИЛА :

В лютому 2007 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вище зазначеним позовом, в обґрунтування якого посилався на те, що з 20.07.2005 року по 30.06.2006 рік працював у
відповідача на посаді помічника директора.
26.10.2006 року наказом №270-К був поновлений на
роботі за рішенням Новокаховського міського суду і на його користь стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу
в розмірі 9823,68 грн.

Наказом №7-К від 09,01.2007 року його знову звільнено з займаної посади та не виплачено належних до виплати сум.
Вважає, що заборгованість підприємства
складає 8 633,57 грн., з яких 7263,57 грн. - середній заробіток
за час вимушеного прогулу за рішенням Новокаховського міського
суду від 26.10.2006 року, 130 грн. - відрахування із
заробітної плати за грудень 2006 року у зв'язку з
відсутністю повний робочий день на робочому місці, 1240 грн. - відрахування із заробітної плати за листопад, грудень 2006 року, січень 2007 року по оплаті лікарняних.

В квітні 2007 року в ході розгляду справи ОСОБА_1 збільшив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на його користь
середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 7918,47 грн., однак потім просив суд зазначені позовні вимоги залишити
без розгляду.

Рішенням Новокаховського міського суду від 02.07.2006 року
постановлено:

Позов  задовольнити.

2

Скасувати наказ
№344 від 28.12.2006 року «Про встановлення відпрацьованих годин» та наказ №9
від 09.01.2007 року «Про перерахунок
лікарняних» - як незаконні.

Стягнути з
комунального підприємства «Міський водоканал» на  користь
ОСОБА_1   1370 грн.

Стягнути        з
комунального        підприємства
«Міський

водоканал» на користь держави
судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи в розмірі  30 грн.

Ухвалою
Новокаховського міського суду від 02.07.2007 року позов ОСОБА_1 до комунального
підприємства «Міський водоканал» про стягнення середнього заробітку за
несвоєчасний розрахунок при звільненні залишено без розгляду.

Не погоджуючись
з рішенням суду Комунальне підприємство «Міський водоканал» подало апеляційну
скаргу, в якій просить його скасувати, ухвалити нове, посилаючись на порушення
норм матеріального та процесуального права.

Письмові
заперечення на  апеляційну скаргу
не надходили.

В судове засідання апеляційної інстанції сторони не з'явилися, належним чином повідомлені про місце та час розгляду справи, що не перешкоджає її розгляду у їх відсутність.

Заслухавши доповідача, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та
заявлених позовних вимог, колегія суддів вважає її підлягаючою задоволенню частково з наступних підстав.

Задовольняючи
позовні вимоги ОСОБА_1. про стягнення з КП
«Міський водоканал» на його користь 1240 грн., як незаконно утриманих відповідачем, суд першої
інстанції виходив з того, що ст.127
КЗпП України передбачено випадки, за яких проводиться відрахування із
заробітної плати працівника і підстав для
утримання з заробітку позивача зазначеної суми не було.

Колегія суддів погоджується з таким висновком суду, оскільки, дійсно ст.127 КЗпП України містить вичерпний перелік випадків, відрахування із заробітної плати працівників
для покриття їх заборгованості підприємству.

Апелянт вважає, що випадок з ОСОБА_1 підпадає під положення «повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок»,
однак це не відповідає обставинам справи, оскільки відповідачем було фактично зроблено перерахунок трудового стажу позивача, який впливає на розмір нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка була виплачена
відповідачеві 100% заробітної плати, а наказом №9
від 09.01.2007 року який має назву «Про перерахунок лікарняних»,
вона визначена в розмірі 60% заробітної плати, зроблено
перерахунок та утримано з ОСОБА_1. зайво виплачену суму, що не є
такою, що пов'язана з арифметичною помилкою, яку
законодавець мав на увазі в п.1 ч.2 ст.127 КЗпП України.

Колегія суддів погоджується з доводами апеляційної скарги щодо порушення судом норм процесуального права - ст.11 ЦПК України, який при винесенні оскаржуваного рішення
вийшов за межі заявлених позовних вимог і
визнав незаконними та скасував

3

накази №344 від 28.12.2006 року
«Про встановлення відпрацьованих днів» та №9 від 09.01.2007 року «Про
перерахунок лікарняних», та вважає, що у зазначеній частині
рішення суду підлягає скасуванню з виключенням зазначеного з
резолютивної частини рішення суду.

Інші доводи апеляційної скарги відносно порушення норм процесуального права
судом першої інстанції, колегією суддів до уваги не приймаються, оскільки висновків суду не спростовують і не являються підставою для скасування рішення суду.

Керуючись ст.ст.303, 307, 309, 314 ЦПК України, колегія суддів,
-

ВИРІШИЛА :

Апеляційну скаргу комунального підприємства «Міський водоканал»
задовольнити частково.

Рішення Новокаховського міського суду від 02 липня 2007 року у частині скасування наказу №344 від 28.12.2006 року «Про
встановлення відпрацьованих годин», та наказу №9 від 09.01.2007 року «Про перерахунок лікарняних» як незаконних -скасувати.

В іншій частині рішення суду
залишити без змін.

Рішення суду набирає законної сили з моменту його проголошення і з цього ж часу може бути оскаржено в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.