Справа
№ 22ц - 565/07
Головуючий в 1 інстанції - Ібадова Н. П.
Доповідач - Ступіна Я. Ю.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08   жовтня
2007р.             Колегія   суддів
судової   палати   у
цивільних   справах

Апеляційного
суду Луганської області в складі:

головуючого
судді Ступіної Я. Ю.,

суддів:
Коротенка Є. В., Темнікової В. І.,

при секретарі
Плахотнюк К. К.,

за участю
позивача ОСОБА_1, представника
позивача ОСОБА_2,

представника
відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в М. Луганську цивільну справу за
апеляційною скаргою ДП "Ровенькиантрацит" на рішення Ровеньківського
міського суду Луганської області від 20 листопада 2006р. по справі за позовом ОСОБА_1 до ДП
"Ровенькиантрацит" в особі відокремленого підрозділу "Автобаза"
за участь третьої особи Управління Пенсійного Фонду України в м. Ровеньки
Луганської області про перерахунок заробітної плати за період роботи по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та видачу довідки,

встановила:

В жовтні 2003р.
позивач звернувся в суд із зазначеним позовом, посилаючись на те, що він,
працюючи у відповідача, з 2 грудня 1987 р. по 27 лютого 1988р. був призваний на
військові збори та приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС,
знаходячись у 3 і 1 зоні небезпеки.

16. 11. 2000р.
йому встановлено 3 групу інвалідності як учаснику ліквідації наслідків ЧАЕС та
призначено пенсію на підставі довідки відповідача про заробіток за час
перебування на військових зборах в зазначений період.

Оскільки
відповідач нараховував йому заробітну плату без урахування всіх нормативних
документів, які існували на той час, що призвело до заниження заробітної плати,
то він просив перерахувати й встановити йому заробітну плату за зазначений
період у розмірі 4976, 17грн., про що видати довідку.

В судовому засіданні
позивач збільшив позовні вимоги в частині встановлення йому заробітної плати,
просив встановити за зазначений період заробітну плату у розмірі 5363, 41грн. у
зв'язку з наданням відповідачем нової довідки про тарифну ставку.

Рішенням
Ровеньківського міського суду Луганської області від 20. 11. 2006р. позов
задоволено повністю. Відповідача зобов'язано провести перерахунок заробітної
плати позивача, встановив йому заробітну плату за період з 2 грудня 1987 р. по
27 лютого 1988р. у розмірі 5363, 41грн., про що видати довідку, а також
відобразити суми донарахованої заробітної плати в особистому рахунку позивача і
бухгалтерських документах відповідно до вимог чинного законодавства, про що
видати наказ по підприємству. З відповідача на користь держави стягнуті судові
витрати: 8, 50грн. держмита та 7, 50грн. витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.

2

Відповідач в
апеляційній скарзі просив скасувати рішення суду і ухвалити нове рішення, яким
відмовити в задоволені позову, посилався на порушення судом норм матеріального
і процесуального права.

В судовому
засіданні представник відповідача підтримала апеляційну скаргу частково,
просила змінити рішення суду, зменшив розмір заробітку позивача.

Позивач та його
представник не заперечували проти задоволення скарги в частині зменшення
розміру його заробітку.

Обговоривши
доводи апеляційної скарги, заслухавши осіб, які беруть участь у справі,
дослідивши матеріали справи, колегія суддів дійшла такого висновку.

Задовольняючи
позов, суд виходив з того, що відповідач при нарахуванні позивачеві заробітної
плати за період з 2 грудня 1987 р. по 27 лютого 1988р., коли той був призваний
на військові збори та приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС,
знаходячись у 3 і 1 зоні небезпеки, не урахував всі нормативні документи, які
існували на той час, що призвело до заниження заробітної плати позивача.

Суд на підставі
положень постанови ЦК КПРС,
Президії Верховної Ради СРСР від 7. 05. 1986 року №524-156 "Про умови
оплати праці і матеріального забезпечення робітників підприємств та організацій
зони Чорнобильської атомної електростанції", розпоряджень Ради Міністрів
СРСР від 17. 05. 1986р. № 964-рс та від 23. 05. 1986р. № 1031-е, постанов Ради
Міністрів УРСР від 8. 05. 1986р. № 168-5та від 10. 06. 1986 року №207-7,
постанови Ради Міністрів СРСР від 5. 06. 1986 року №665-195, а також ст. 72
Закону СРСР "Про загальний військовий обов'язок" дійшов правильного
висновку, що робота позивача за зазначений період повинна була оплачена за
місцем постійної роботи у розмірі збільшеної тарифної ставки на 100%, із
застосуванням кратності по зонах небезпеки до збільшеної на 100% тарифної
ставки, в подвійному розмірі за роботу у вихідні та святкові дні, з виплатою
премії у розмірі 60% за роботу в зоні небезпеки, а також із збереженням
середнього заробітку.

Розрахунок,
наведений судом в рішенні, відповідає цим нормативним актам. Але при розрахунку
розміру збереженої заробітної плати суд помилково взяв до уваги розмір
одноденного заробітку позивача 13, 68руб. замість 8, 80 руб., внаслідок чого
було збільшено заробіток позивача. Сторони в судовому засіданні дійшли згоди,
що за зазначений період заробіток позивача склав 4976, 17грн.

За таких
обставин колегія суддів вважає за можливе змінити рішення суду в частині
визначення розміру заробітку позивача, зменшив цей розмір, зазначив у
резолютивній частині рішення замість 5363, 41грн. - 4976, 17грн.

На підставі
викладеного, керуючись ст. ст. 300, 303, 309, 316, 319 ЦПК України, колегія
суддів,

вирішила:

Апеляційну
скаргу ДП "Ровенькиантрацит" задовольнити.

Рішення
Ровеньківського міського суду Луганської області від 20 листопада 2006р.
змінити, скасувавши його в частині визначення розміру заробітної плати.

Зобов'язати
Державне підприємство "Ровенькиантрацит" в особі відокремленого підрозділу
"Автобаза" видати ОСОБА_1 довідку
про заробітну плату за період роботи по ліквідації наслідків аварій на ЧАЕС з
02 грудня 1987р. по 27 лютого 1988р. у розмірі 4976, 17грн.

В решті рішення
суду залишити без змін.

Рішення
апеляційного суду набирає законної сили з моменту його проголошення, але може
бути оскаржено безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з
моменту набрання ним законної сили шляхом подання касаційної скарги.