Справа
№2-2042/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня
2007 року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі: головуючого
судді -Біленької А.М. при секретарі - Богданович А.О.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод ім. Малишева»
про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1, звернулась з позовом до відповідача, Державного підприємства «Завод ім. Малишева» про стягнення заборгованості
по заробітній платі. В обгрунтування позову зазначила, що
працювала у відповідача з 22 грудня 1998 року на посаді інженера - конструктора, а з 01.03.2001 року - інженером -
конструктором З категорії. Розпорядженням № 36 від
22.02.2007 року, її, позивача було звільнено на підставі ч.3 ст. 38 КЗпП України. Однак, адміністрацією відповідача в
порушення законодавства про працю не виплачено
заробітну плату .Просила стягнути з відповідача на свою користь остаточний розрахунок у сумі 4359 гривень 26 копійок, а також
середній заробіток за час затримки
остаточного розрахунку в сумі 1217 гривень 43 копійки.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги уточнила, просила стягнути з відповідача на свою користь остаточний
розрахунок у сумі 4316 гривень 02 копійки, а також середній заробіток за час
затримки остаточного розрахунку в сумі 2789 гривні 60
копійок.

Представник відповідача в судовому
засіданні позовні вимоги визнав повністю.

Суд вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали
справи, прийшов до наступного.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Матеріалами
справи встановлено, що ОСОБА_1 працювала у відповідача з 22 грудня 1998 року на посаді інженера - конструктора, а з
01.03.2001 року - інженером -конструктором 3 категорії.
Розпорядженням № 36 від 22.02.2007 року, ОСОБА_1, була звільнена на підставі
ч.3 ст. 38 КЗпП України.Однак, адміністрацією відповідача в порушення законодавства про працю не виплачено заробітну
плату. Згідно довідки підприємства, остаточний розрахунок
на день звільнення становить 4316 гривень 02 копійки. Порушуючи ст. 116 КЗпП України, відповідач не виплатив належну
суму у день звільнення. На підставі ст. 117
КЗпП України, відповідач повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку у сумі 2789 гривень
60 копійок.

Таким чином, позовні вимоги
підлягають задоволенню повністю.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 215 ЦПК України, ст. 121 Конституції
України, ст. 24 Закону України «Про оплату
праці», ст. 115 -117 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити
повністю. Стягнути з Державного
підприємства «Завод ім. Малишева» на користь ОСОБА_1, остаточний
розрахунок у    сумі 4316 гривень 02
копійки, середній заробіток за весь час
затримки остаточного розрахунку у сумі 2789 гривень 60 копійок, а разом
- 7 105 гривень 62 копійки.

Стягнути з Державного підприємства «Завод ім. Малишева» на користь держави 71,05
гривні державного мита.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.