Копія Справа № 2 - 579 2007 року
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

19 червня 2007
року Долинський районний суд Кіровоградської області в складі:

Головуючого
- судді:                                                                Бойка
П.М.

При
секретарі:                                                                           Кіцану
Г .Я.

Розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті Долинській справу за позовом ОСОБА_1 до
ПСП "Явір" Долинського району про зміну формулювання причин
звільнення та відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 з
08.09.2006 року працювала тваринником в ПСП "Явір" в с Суходільське
Долинського району (наказ № 20 від 08.09.2006 року)

З квітня 2007
року звернулася до голови ПСП "Явір" з заявою про звільнення з
займаної посади за власним бажанням .

Від керівництва
ПСП була поставлена умова про відпрацювання двох неділь ,  після чого буде звільнена. Відпрацювавши дві
неділі,  позивачка отримала трудову
книжку ,  в якій було внесено запис
,  що вона звільнена за п.4  ст.  40
КЗпП України (наказ № 19 від 18.04.2007 року) за прогул.

Вважаючи
винесений наказ про звільнення неправомірним подала до суду позов про зміну
формулювання причин звільнення та стягнення моральної шкоди.

Свої вимоги
підтримала в судовому засіданні,
уточнивши ,  що з наказами її не
ознайомлювали ,  до цього ніяких
дисциплінарних стягнень не застосовували до неї,  ЇЇ поведінка причиною обговорювання не
була,  та наказ не містить даних коли
саме вона здійснила прогул.

Представник
відповідача позов не визнав ,
показав,  що дійсно позивачка
працювала тваринником на фермі. Подала заяву про звільнення за власним бажанням
. їй надано термін для відпрацювання ,
дві неділі. ОскількиОСОБА_1 раніше допускала порушення трудової
дисципліни ,  спізнювалася на роботу
,  було прийнято наказ про звільнення її
за прогул.

Заслухавши
пояснення сторін ,  допитавши
свідків,  дослідивши письмові докази по
справі суд приходить до висновку,  що
позов підлягає частковому задоволенню.

-2-

В даному випадку
позивачка не була членом первинної профспілкової організації тому не потрібна
попередня згода первинної профспілкової організації на її звільнення відповідно
до  ст.
43 КЗпП України.

В той же час в
судовому засіданні встановлено,  що
позивачка подала заяву про звільнення з роботи за власним бажанням ,  за згодою керівництва ПСП відпрацювала дві
неділі,  але була звільнена за п. 4  ст.  40
КЗпП України.

Відповідачем не
подано до суду доказів ,  що
підтверджують відсутність позивачки на роботі в певний час ,  певної дати з фіксуванням прогулу належним
чином ,  відбором пояснень.

З показань
свідків випливає ,  що позивачка
неналежно відносилась до своїх обов'язків,
але офіційно до неї заходи дисциплінарного впливу не застосовувалися .
Тому слід визнати причини звільнення неправильними.

Відповідно
до  ст.
237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим
ним органом моральної шкоди. З урахуванням обставин справи ,  розмір стягнень моральної шкоди слід
зменшити.

Відповідно до
ч.3  ст. 235 КЗпП України визначено
порядок зміни формулювання причин звільнення.

В даному випадку
неправильне формулювання причин звільнення не перешкоджало працевлаштуватися
позивачці,  оскільки вона не
влаштовувалася на роботу ,  лише
перешкоджало в отриманні допомоги по безробіттю.

Керуючись  ст.
ст.  213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовільнити частково.

Визнати
формулювання причин звільнення ОСОБА_1 неправильним,  змінити його та викласти відповідно:
звільнити з роботи за власним бажанням за
ст.  38 КЗпП України .

Стягнути з ПСП
"Явір" Долинського району на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі
500грн. В іншій частині позову відмовити.

Рішення
може бути оскаржене до Кіровоградського

апеляційного
суду відповідно до  ст.  294 ЦПК України з дня виготовлення

мотивувальної
частини рішення.