Справа №2-1559/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

04 червня 2007 року Дніпровський районний суд м.Херсона у складі:

головуючого судді                                                           Полив'яного
В.М.,

при
секретарі                                                               Агафоновій
І.М.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що він
працює у відповідача з 1993 року. За період роботи заробітна плата відповідачем
виплачувалася нерегулярно, у зв'язку з чим виникла заборгованість з виплати
заробітної плати. Станом на 10.03.2007 року заборгованість по заробітній платі
складає 557 6грн.29коп. Просить стягнути з відповідача на його користь 557
6грн.29коп. заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди
в розмірі 500грн.

У судовому засіданні позивач зменшив позовні вимоги та просив стягнути з
відповідача 5136грн.90коп. заборгованості по заробітній платі та відшкодування
моральної шкоди в розмірі 500грн., і пояснив, що він перебуває на диспансерному
обліку, після інсульту, тому йому необхідно купувати ліки, періодично проходити
протирецидивне лікування.

Представник
відповідача позов визнала.

Заслухавши позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи,
суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів. Ці вимоги закону відповідачем не виконані.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим
ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що із-за систематичної невиплати зарплати
відповідачем, ОСОБА_1
спричинена моральна шкода.

У ст.48 Конституції України зазначено, що кожен має право на достатній
життєвий рівень для себе і своєї сім' ї, що передбачає достатнє харчування,
одяг, житло.

Всього цього позивач могла досягти завдяки своїй трудовій діяльності. Але
ВАТ «ХБК» було порушено конституційне право позивача на своєчасне одержання
винагороди за працю. Це призвело до суттєвих душевних страждань ОСОБА_1, пов'язаних з
необхідністю щоденно вирішувати питання про те, де взяти гроші на харчування,
одяг, лікування, оплату житлово-комунальних послуг, транспорту. Із-за
відсутності грошових коштів позивач був позбавлений якісного та повноцінного
відпочинку, не мав можливості організувати та провести свій досуг. Внаслідок цього
були порушені його нормальні життєві зв'язки, що вимагало від нього додаткових
зусиль для організації свого життя.

На підставі викладеного, суд вважає, що ОСОБА_1 відшкодуванню
підлягає моральна шкода в сумі 500грн., яку слід стягнути з відповідача.

Судом встановлено, що позивач з 02.01.1993 року працює у відповідача на
посаді машиніста компресорних установок 5-го розряду, згідно наказу №50-К від
21.01.1993р.

Відповідно до довідки №18/25/18-48 від 04.05.2007р., що є в матеріалах
справи, заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві
станом на 24.04.2007 року складає 5136грн.90коп.

Таким чином позовні вимоги ОСОБА_1, суд вважає законними та обґрунтованими,
у зв'язку з чим вони підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.115,
237-1 КЗпП України,
ст.23 ЦК України, ст.ст.10,11,60,209,212,214-215
ЦПК України,
суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 5136 (п'ять тисяч сто тридцять шість)грн.90коп. в
рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди в розмірі 500грн.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» 51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави та 30грн.
витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний
строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням
після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до
апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.