Справа №2-2486/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

04 липня
2007 року Дніпровський районний суд  м.
Херсона у складі:

головуючого
судді                                                                 Полив'яного
В.М. ,

при
секретарі                                                                         Агафоновій
І.М. ,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення нарахованої,  але не виплаченої
заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні, -

встановив:

Позивач
звернулася до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те,  що вона
працювала у відповідача з 04.08.1962 року по 26.03.2007 року,  звільнена у зв'язку із скороченням штату. При
розрахунку позивачу не виплатили заробітню плату в сумі 977грн.92коп. Просить
стягнути з відповідача на її користь 977грн.92коп.3аборгованості по заробітній
платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

У
судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги по мотивам та підставам
вказаним у позовній заяві.

Представник
відповідача позов визнала частково,
просила стягнути заборгованість по зарплаті,  677, 92грн.,
оскільки решта була отримана позивачем 25.04.07р.

Заслухавши
позивача,  вивчивши матеріали
справи,  суд вважає,  що заявлений позов підлягає задоволенню
частково.

Відповідно
до  ст. 116 КЗпП України,  при звільненні працівника виплата всіх
сум,  що належать йому від підприємства,  установи,
організації,  провадиться в день
звільнення. Ці вимоги закону відповідачем не виконані.

Судом
встановлено,  що позивач з 04.08.1962
року по 26.03.2007 року працювала у відповідача,  відповідно до довідки НОМЕР_1 від
28.03.2007р. заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві
станом на 26.03.2007 року складає 977, 92грн. Згідно розрахункового листка в
квітні 2007р. позивач отримала 300грн.,
борг за підприємством складає 677грн.92коп.(977, 92-300),  який суд вважає можливим стягнути  з відповідача.

Згідно  ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у
строки,  зазначені в  ст. 116 цього Кодексу,  при відсутності спору про їх розмір
підприємство,  установа,  організація повинні виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно
довідки від 18.06.2007р. №18/25/14/307,
наданої ВАТ «ХВК»,  судом
встановлено,  що середньомісячний
заробіток позивача складає 711, 47грн.,
сума за три місяці затримки розрахунку при звільненні складає
2134грн.41коп.(711, 47грн. х Зміс.  ) .

Таким
чином,  на підставі наведених
розрахунків,  з відповідача на користь
ОСОБА_1 суд вважає за необхідне стягнути 677грн.92коп.3аборгованості по
заробітній платі та 2134грн.41коп. середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні.

Керуючись  ст.
ст.  10, 11, 60, 209, 212, 214-215
ЦПК,   ст. 116,  117 КЗпП України,  суд,  -

вирішив:

Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на
користь ОСОБА_1 677 (шістсот сімдесят сім) грн. 92коп. в рахунок погашення
заборгованості по виплаті заробітної плати та 2134(дві тисячі сто тридцять
чотири)грн.41коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» 51(п'ятдесят
одну)грн. судових витрат у доход держави та 30грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги,
з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4  ст. 2 95 ЦПК України.