Справа №2-1588/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2007
року Комінтернівський районний суд м.
Харкова у складі: головуючого судді -Біленької A.M. при секретарі -
Богданович А.О.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у залі суду в м.  Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної
шкоди,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивач,  ОСОБА_1,
звернулась з позовом до відповідача,
Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» про стягнення заборгованості по заробітній платі,  В обгрунтування позову зазначила,  що працювала у відповідача з 19 лютого 2002
року. Розпорядженням № 15 від 29.01.2007 року,
її,  позивача було звільнено на
підставі  ст.  38 КЗпП України. Однак,  адміністрацією відповідача в порушення
законодавства про працю не виплачено заробітну плату. Заборгованість із
заробітної плати складає,  остаточний
розрахунок,  складає згідно довідки
відповідача 4870 гривень. Незаконними діями відповідача,  їй,  позивачеві,  завдана моральна шкода. Просила стягнути з
відповідача на свою користь 4870 гривень остаточного розрахунку при звільненні
та 2000 гривень моральної шкоди та 75 гривень витрат на надання правової
допомоги.

В
судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги доповнила,  просила стягнути з відрповідача на свою
користь 4870 гривень остаточного розрахунку при звільненні,  середній заробіток за весь час затримки
остаточного розрахунку у сумі 4192 гривні,
2000 гривень на відшкодування моральної шкоди та 75 гривень витрат на
надання правової допомоги.

Представник
відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково,  крім Позовних вимог про відшкодування
моральної шкоди.

Суд
вислухавши пояснення позивача,
представника відповідача,
дослідивши матеріали справи,
прийшов до наступного.

Судом
встановлені такі факти та відповідні їм праве відносини.

Матеріалами
справи встановлено,  що позивач
ОСОБА_1,  працювала у відповідача з 19
лютого 2002 року на посаді різьбонарізника на спеціальних станках. Розпорядженням
№ 15 від 29.01.2007 року,  її,  позивача було звільнено на підставі  ст.  38
КЗпП України. Однак,  адміністрацією
відповідача в порушення законодавства про працю не виплачено заробітну плату.
Згідно довідки підприємства,  остаточний
розрахунок на день звільнення позивача становить 4870 гривень. Порушуючи  ст.
116 КЗпП України,  відповідач не
виплатив належну суму у день звільнення. На підставі  ст.
117 КЗпП України,  відповідач
повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки остаточного
розрахунку у сумі 4192 гривні. Також,  з
відповідача підлягає стягненню на користь позивача 200 гривень на відшкодування
моральної шкоди та 75 гривень витрат на надання правової допомоги.

Керуючись  ст.
ст.  10,  11,
209,  212,  214-215,
ЦПК України,   ст.  121 Констуції України,   ст.
24 Закону України «Про оплату праці»,
ст.  115-117 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги
задовольнити частково.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» на користь ОСОБА_1остаточний розрахунок у сумі 4870 гривень та
4192 гривні середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку,  200 гривень моральної шкоди та 75 гривень
витрат на надання правової допомоги,  а
разом -9337 гривні.

Стягнути
з Державного підприємства «Завод ім.
Малишева» на користь держави 118, 37 гривні державного мита. В іншій
частині позовних вимог відмовити.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом
подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,  з подачею її копії до апеляційної
інстанції,  або в порядку ч.4  ст.
295 ЦПК України.