Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня
2007   року   Прилуцький міськрайонний суд
Чернігівської  області у  складі: головуючого - судді Зарічної Л.А.,
при секретарі - Голушко Н.А.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТФ
«Укргазбуд» про стягнення нарахованої, але не сплаченої, заробітної плати,
грошової компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за
період затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до АТФ «Укргазбуд» про стягнення нарахованої, але
не сплаченої, заробітної плати у розмірі 2456 грн. 30 коп., грошової
компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за період
затримки розрахунку. В позовній заяві він вказує, що працював у БУ-1 АТФ
«Укргазбуд» м.Прилуки, а 02.10.2006 року його було звільнено з роботи по
переводу в ТОВ «БУ-1 Прилуки». На день звільнення позивачеві було нараховано
заробітну плату, але не виплачено її через відсутність грошових коштів. Позивач
вважає такі дії товариства незаконними, тому звернувся з відповідним позовом до
суду.

В
судовому засіданні позивач подав письмову заяву, в якій уточнив свої позовні
вимоги: просить стягнути з БУ-1 АТФ «Укргазбуд» лише нараховану, але не
сплачену, заробітну плату, яка відповідно до довідки, наданої представником
БУ-1 АТФ «Укргазбуд», становить 2456 грн. 30 коп., а від решти позовних вимог
відмовився.

Представник
відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнав та пояснив, що
через скрутне матеріальне становище товариство дійсно має заборгованість перед
позивачем по заробітній платі, яка найближчим часом буде сплачена.

Вислухавши
пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що
уточнені позовні вимоги підлягають до задоволення з таких підстав:

Згідно
копії трудової книжки ОСОБА_1 (а.с.2) вбачається, що він дійсно працював в    БУ-1
АТФ «Укргазбуд» на посаді оператора РБВ 5 розряду, і

02.10.2006       року його було
звільнено з роботи по переводу в ТОВ «БУ-1 Прилуки» (наказ

№176-К від 03.10.2006 року).

Згідно
довідки, виданої ОСОБА_1 (а.с.9) вбачається, що він дійсно працював в БУ-1 АТФ
«Укргазбуд» і його заборгованість по заробітній платі станом на

01.06.2007       року становить 2456 грн. 30 коп.

Відповідно
до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, а
в даному випадку заробітна плата не виплачувалась протягом тривалого часу, а
саме: з серпня 2006 року по жовтень 2006 року.

Відповідно
до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства, установи, організації, повадиться в день
звільнення, а в даному випадку заборгованість по заробітній платі, яка на день
звільнення становила 2456 грн. ЗО коп., виплачена в день звільнення не була.

На
підставі наведеного та ст.124 ч.2 КУ, ст.ст.47 ч.1, 115 ч.1, 116 ч.1, 232 КЗпП
України, керуючись ст.ст.213, 215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Стягнути
з БУ-1 АТФ «Укргазбуд» на користь ОСОБА_1 2456 грн. 30 коп. в рахунок
заборгованості по заробітній платі.

Стягнути
з БУ-1 АТФ «Укргазбуд» державне мито розміром 51 грн. на користь держави та
витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 30 грн.
на користь державного бюджету м.Прилуки.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі впродовж 10 днів з дня його
проголошення до Прилуцького міськрайонного суду заяви про апеляційне оскарження
із наступним поданням апеляційної скарги протягом 20 днів апеляційному суду
Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.