РІШЕННЯ                          Справа № 2-326/2007р

ім'ям    України

11 червня 2007
року Білозерський районний суд Херсонської області в складі: головуючого
-судці: Коваленко
А.В. при секретарі: Грек Г.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в
смт.Білозерка справу за позовом ОСОБА_1 до Риболовецького комерційного
приватного підприємства "Славутич" про стягнення заборгованості по
заробітній платі,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення
заробітної плати з РКПП ''Славутич", вказав,що з 27.05.1990року
він працював в РКПП"Славутич" електриком. При звільненні відповідач
не виплатив йому заборгованість по заробітній платі , станом на
01.04.2007року заборгованість по заробітній платі становить 4175грн64коп.
Просить стягнути з РКШГ'Славутич"
заборгованість по заробітній платі в сумі 4175грн64коп.

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги зменшив до 1797грн так як
відповідачем частково сплачена заборгованість по заробітній платі,просив позов
задоволити.

Представник відповідача позовні вимоги визнав повністю,суду пояснив,що у
зв'язку із тим,що підприємство на протязі двох років не працювало, виникла
заборгованість по заробітній платі,яка не виплачена у зв'язку із відсутністю
коштів.

Суд,
вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає,що позов
підлягає задоволенню,виходячи зі слідуючого:

Згідно пояснень сторін в судовому засіданні позивач з 27,05.1990року
працював в РКПП"Славутич" ,тобто знаходився в трудових відносинах з
РКПП"Славутич".

Відповідно до наданої довідки РКПП ''Славутич" № 42 від
5.04.2007р заборгованість по не виплаченій заробітній платі позивачу станом на
01.04.07року становить 4175грн64коп,залишок не виплаченої заборгованості згідно
пояснень сторін становить 1797грн.

Згідно ст. 115 КЗпП
України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць
через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

На підставі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум,що належать йому від підприємства, установи,організації,провадиться в день
звільнення.

А по-скільки відповідач повністю не розрахувався з відповідачем при його
звільненні,сума заборгованості складає 1797грн, то вона підлягає стягненню з
відповідача у судовому порядку.

Керуючись
ст.ст. 10,60,212,213 ЦПК
України, на підставі ст.ст.115, 116
КЗпП України, суд,-

вирішив:

Позов
задовольнити повністю.

Стягнути з риболовецького комерційного приватного підприємства
"Славутич" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в
сумі 1797грн.

Стягнути
з риболовецького комерційного приватного підприємства "Славутич" в
дохід держави судовий збір в сумі 51
грн.

Стягнути з риболовецького комерційного приватного підприємства
"Славутич" витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
цивільної справи в сумі 30грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі
в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20
днів апеляційної скарги,з подачею її копії до апеляційної інстанції або в
порядку ч.4ст.295 ЦПК України.

Рішення в
частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню.