Справа №2-53807
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23.04.2007 р.                                             Бориспільський
міськрайонний суд Київської області:

у складі
головуючого судді                      Завірюхи
О.В.

при секретарі                                             Алфімовій
І.М.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м. Борисполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до приватного підприємця ОСОБА_2, треті особи:

Бориспільська
об'єднана державна податкова інспекція, Бориспільське відділення пенсійного
фонду,

Бориспільський
міськрайонний центр зайнятості про стягнення невиплаченої заробітної плати,

встановив:

позивач просить
стягнути з відповідача 6600 грн. заборгованості по заробітній платі, свої
вимоги обґрунтовує тим, що 03.04.2006р. вона була прийнята на роботу у магазин
№ 11 по вул. Київський шлях 11 в м. Бориспіль, що належить ПП ОСОБА_2. При
оформленні на роботу вона здала свою трудову книжку у відділ кадрів, який
знаходиться у кінотеатрі «Дружба», згідно слів начальника відділу кадрів її
заробітна плата становить 600 грн. в місяць. Оскільки відповідач на протязі 11
(одинадцяти) місяців не виплачував їй заробітну, тому утворилась заборгованість
у розмірі 6600 грн.

В судовому
засіданні позивач свій позов підтримала.

Відповідач позов
не визнав та суду пояснив, що згідно наказу № 3 від 19.04.2006р. ОСОБА_1
прийнята на роботу продавцем в магазин № 11 з 20.04.2006р., заробітна плата
почасовим тарифом 2 грн. 40 коп., з даним наказом ОСОБА_1 ознайомлена, а тому
твердження позивачки, що вона працювала з 03.04.2006р. з заробітною платою 600
грн. в місяць є вимислом. Крім того за виконану роботу позивачка отримувала
заробітну плату, а остаточний розрахунок отримала 18.08.2006р., а трудову
книжку отримала 09.08.2006р., що підтверджується відомостями від 30.05.06р.,
19.06.2006р., 17.07.2006р., 18.08.2006р.

Представник
Бориспільської об'єднаної державної податкової інспекції, підтримав позов,
вважає, що його необхідно задовольнити, оскільки відомості від 30.05.2006р.,
19.06.2006р., 17.07.2006р., 18.08.2006р. пред'явлені відповідачем в судовому
засіданні не зареєстровані відповідно до вимог законодавства в Бориспільській
ОДПІ, а тому не є доказом по даній справі.

Представник
Бориспільського відділення пенсійного фонду підтримала думку Бориспільській
ОДПІ, оскільки зазначені відомості в Бориспільському відділенні пенсійного
фонду також не зареєстровані.

Представник Бориспільського
міськрайонного центру зайнятості позов підтримала.

Суд,
заслухавши пояснення сторін, третіх осіб, дослідивши письмові докази, вважає,
що позов підлягає задоволенню виходячи із слідуючих підстав.

Рішення
Бориспільського міськрайонного суду від 25.01.2007р. встановлено, що
19.04.2006р. позивачку відповідно до наказу №3 було зараховано на посаду
продавця в магазин № 11 з повною матеріально відповідальністю з 20.04.2006р.

В судовому
засіданні встановлено, що відповідач на протязі 11 місяців не виплачував
ОСОБА_1 заробітну плату. Середня заробітна плата ОСОБА_1 становить 600 грн. в
місяць.

Згідно
відомостей від 30.05.06р., 19.06.2006р., 17.07.2006р., 18.08.2006р.,
пред'явлених відповідачем ОСОБА_1 отримувала щомісячно заробітну плату, а
остаточний розрахунок отримала 18.08.2006р., проте суд не бере дані відомості
до уваги, оскільки вони відповідно до діючого законодавства не зареєстровані в
Бориспільській ОДШ та Бориспільському відділенні пенсійного фонду.

Згідно
ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу,

що не
перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної
плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.

З урахуванням
наведеного, на підставі ст. 115 КЗпП України, керуючись ст. ст. 208, 209,
212-215ЦПК, суд,-

вирішив: позов
задоволити. Стягнути з приватного підприємця ОСОБА_2, що проживає за
адресою:    АДРЕСА_1    на користь ОСОБА_1,  що
проживає  за  адресою:
АДРЕСА_2, заборгованості по заробітній платі в сумі 6600 грн.

Рішення
на протязі двадцяти днів може бути оскаржене до апеляційного суду Київської
області через Бориспільський міськрайонний суд шляхом подання заяви ліро
апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення
рішення, а в частині стягнення заробітної плати за 1 місяць підлягає негайному
виконанню.