Справа
№ 2-2695/2007 p.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

Заочне

«13»
серпня 2007 року                                                                                           м.  Макіївка

Гірницький
районний суд м.  Макіївки Донецької
області в складі

головуючого
судді:                 Супрун М. Ю.

при
секретарі:                       Губар
О.Ю.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Макіївці цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю „Барс" про
стягнення заборгованості по заробітній платні,

ВСТАНОВИВ:

У червні
2007 року ОСОБА_1  звернувся в суд з
позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платні з ТОВ
„Барс".

У
судовому засіданні позивач позов підтримав та суду пояснив,  що з 17 серпня 2002 року він працював
охоронником на підприємстві ТОВ „Барс". При звільненні з
підприємства,  згідно наказу № 80 від
13.05.2007 року йому не було виплачена заборгованість по заробітній платі в
сумі 5252, 86 грн.,  яку просив стягнути
з відповідача на його користь.

Представник
відповідача у судове засідання не з'явився,
про час та місце судового засідання повідомлявся належним чином,  про що свідчить повідомлення про одержання
судової повістки. Суду не наданні докази про поважну причину неявки
представника відповідача в судове засідання,
а тому,  у відповідності зі  ст.
224 ЦПК України,  а також зі згоди
позивача,  суд вважає за можливе
розглянути справу у його відсутності по наявним доказам і прийняти заочне
рішення.

Вислухавши
пояснення позивача,  вивчивши матеріали
справи,  суд вважає позовна заява
Казаряна О.С.  обґрунтована і підлягає
задоволенню.

Згідно  ст.  116
Кодексу законів про працю України,  при
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи,  організації,  провадиться в день звільнення. Якщо працівник
в день звільнення не працював,  то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом
встановлено,  що позивач з 17 серпня 2002
року перебував в трудових відносинах з ТОВ „Барс",  де працював в якості охоронника,  та був звільнений наказом № 80К від 14 травня
2007 року ( а. с.  4-5).

Згідно
довідки № 59 від 14.06.2007р.,  виданої
ТОВ „Барс",  сума заборгованості по
заробітній платі позивача складає 5252,
86 (а. с.  6).

При
таких обставинах,  суд дійшов до висновку
в тому,  що вимоги позивача про стягнення
з відповідача заборгованості по заробітної плати є обґрунтованими і підлягають
задоволенню.

Крім
того,  з ТОВ „Барс" необхідно
стягнути судові витрати у доход держави у вигляді судового збору,  а також витрат на інформаційно - технічне
забезпечення розгляду справи.

На підставі
викладеного,  керуючись  ст.
ст.    10, 11, 209, 212, 214-215,
218,  ЦПК України,   ст.
34 Закону України "Про оплату праці",   ст.
ст.  116 КЗпП України,  суд,

ВИРІШИВ:

Позовну
заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю „Барс" про
стягнення заборгованості по заробітній платні -задовольнити.

Стягнути
з Товариства з обмеженою відповідальністю „ Барс" на користь ОСОБА_1 суму
заборгованості по заробітній платі в розмірі 5252,  86 грн.,
(п'ять тисяч двісті п'ятдесят дві грн.,
86 коп.).

Стягнути
з Товариства з обмеженою відповідальністю „ Барс" судовий збір в розмірі
51 грн.,  а також витрати на інформаційно
- технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30, 00 грн. у доход держави.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом,  що
його ухвалив,  за письмової заявою
відповідача,  поданою протягом десяти
днів з дня отримання його копії.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі
в 10- денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги,  з подачею ії копії до апеляційної інстанції
або в порядку ч. 4  ст.  295 ЦПК України.