Справа
№ 2-14052007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

23 травня 2007року              Сніжнянський міський суд Донецької
області в складі:

головуючої                             Корекян
Н.Р.

при секретарі                         Павловой В.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні справу за позовом    ОСОБА_1до
Державного підприємства "Сніжноеантрацит" про стягнення   одноразової допомоги в зв'язку з виходом на
пенсію.

ВСТАНОВИВ:

10.04.2007 року позивач звернувся до суду з позовом про
стягнення на його користь одноразової допомоги в зв'язку з виходом на пенсію в
розмірі трьох середньомісячних заробітних плат в сумі 525грн.39коп., в своїй
заяві посилається на те, що  він
відпрацював на підприємствах вугільної промисловості більш 20 років. 20.03.2000 року був
звільнений з ВП "Шахта"
Северная" ДП "Сніжноеантрацит" в зв'язку з виходом на пенсію
по ст.38 КЗпП України.  Пунктом 8.7
Колективного договору ДП "Сніжноеантрацит" передбачено надання
одноразової допомоги в зв'язку з переходом працівника на пенсію відповідно до
безперервного стажу на підприємстві та середнього заробітку, хто відпрацював
більш 20 років в розмірі три середньомісячні зарплати.

В судовому засіданні позивач підтримав  свої вимоги .

Представник відповідача позов не визнав тому що позивач
звернувся за захистом своїх прав після сплину 3 - місячного строку, як то передбачено
ст. 233 КЗпП
України.

З урахуванням вимог ст.60 ЦПК України, якою передбачено,
що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень, суд вважає що позов не підлягає
задоволенню з наступних підстав:

ОСОБА_1
1959 року народження, має стаж роботи   в
вугільної промисловості,
звільнений 20.03.2000
року за власним бажанням в зв'язку з переходом на пенсію за ст.38 КЗпП
України. Дійсно згідно розділу 8 Колективного договору шахти "
Северная" ДП "Сніжноеантрацит" на 2000 рік передбачено надання
одноразової допомоги в зв'язку з переходом працівника на пенсію відповідно до
безперервного стажу на підприємстві та середнього заробітку, хто відпрацював
більш 20 років в розмірі три середньомісячні зарплати, розділом 12 галузевої
угоди між Міністерством палива та енергетики України, Держвуглепромом та
галузевими профспілками вугільної промисловості України передбачена виплата
одноразової допомоги в зв'язку з виходом на пенсію відповідно від стажу роботи
в галузі і середнього заробітку в розмірі не менш двомісячного заробітку для
осіб які відпрацювали більш 15 років в цієї галузі. Таким чином позивач , відпрацювавши в
вугільної галузі більш 15
років має право на отримання одноразової допомоги при звільненні з зв'язку
з переходом на пенсію. Однак у відповідності зі ст.233 КЗпП України строк для
звернення в суд про захист порушеного права складає 3 місяці, позивач звернувся
в суд з позовом 10.04.2007р., пропустивши без поважних причин термін подачі
позовної заяви про стягнення вихідної допомоги. Підстав для відновлення
пропущеного терміну не мається.

Керуючись ст. 233КЗпП України, розділом 12 галузевої
угоди між Міністерством палива та енергетики України, Держвуглепромом та
галузевими профспілками вугільної промисловості України,
ст.ст.4,10,11,208,209,212,213-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1до Державного підприємства "Сніжноеантрацит"
про стягнення   одноразової допомоги в
зв'язку з виходом на пенсію відмовити.

Рішення може бути оскаржене в Донецький Апеляційний суд
через даний суд, шляхом подання заяви про апеляційне оскарження рішення
протягом 10 днів з
дня проголошення рішення та апеляційної скарги протягом 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.