Справа 22ц-5640                              Головуючий
у 1 інстанції Стоілова Т.В.
41                                       Доповідач
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

06
серпня 2007 року                                                                        м.  Донецьк

Апеляційний суд
Донецької області в складі:

головуючого Бугрим Л.М. ,  суддів Солодовник О.Ф.,
Рецебуринського Ю.Й.,

при секретарі
Іванові В.М. ,  розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м.  Донецьку
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного відкритого акціонерного
товариства „Трест "Красноармійськшахтобуд" про стягнення
заборгованості по зарплаті та середнього заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

У березні 2007 року ОСОБА_1
звернулася до суду з позовом до державного відкритого  акціонерного товариства „Трест
"Красноармійськшахтобуд" про стягнення заборгованості по зарплаті та
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  обґрунтовуючи свої вимоги тим,  що вона працювала у відповідача з 02 червня
2002 року,  була звільнена 30 грудня 2005
року за п.1  ст. 40 КЗпП України. Однак
розрахунок при звільненні з нею проведено не було,  відповідач має борг по зарплаті в сумі 4577,
68 грн. Просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по зарплаті
в сумі 4577, 68 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі 19311, 80 грн.

Рішенням
Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 04 травня 2007 року
позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені : з державного відкритого акціонерного
товариства „Трест "Красноармійськшахтобуд" на її користь стягнуто
заборгованість по заробітній платі в сумі 4566, 37 грн та середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні в сумі 14462, 20 грн,  на користь держави витрати на
інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн та державне мито в розмірі
51 грн.

В
апеляційній скарзі державне відкрите акціонерне товариство „Трест
"Красноармійськшахтобуд" просить відмовити позивачці у задоволенні
позову про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні,  мотивуючи тим,  що висновки суду першої інстанції не
відповідають обставинам справи.

Заслухавши
суддю-доповідача,  представника
відповідача Первинну Н.Г.,  позивачку ОСОБА_1,  дослідивши матеріали справи,  апеляційний суд вважає,  що апеляційна скарга підлягає частковому
задоволенню,  а рішення суду - зміні в
частині суми стягнутого середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні з таких підстав.

Як
встановлено судом першої інстанції,
позивачка працювала у відповідача з 02 червня 2002 року,  була звільнена 30 грудня 2005 року за
п.1  ст. 40 КЗпП України (а.с. 12). Однак
розрахунок при звільненні з нею проведено не було,  відповідач має перед позивачкою борг по
зарплаті в сумі 4566, 37 грн (а.с. 27).

Згідно з
ч.1  ст. 116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум,  що належать
йому від підприємства,  установи,  організації,
провадиться в даю. звільнення. Якщо працівник в день звільнення не
працював,  то зазначені сумі мають бути
виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок.

Відповідно
з ч.1  ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки,  зазначені в
статті 116 цього Кодексу,  при
відсутності спору про їх розмір підприємство,
установа,  організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

При
визначенні розміру відшкодування необхідно враховувати розмір спірної
суми,  істотності цієї частки порівняно
із середнім заробітком працівника та інших обставин справи (п.20 постанови
Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику
застосування судами законодавства про оплату праці").

Зазначені
вимоги не були враховані судом при визначенні розміру середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні - 14462, 20 грн - при заборгованості по
заробітній платі в сумі 4566, 37 грн.

Враховуючи
вищевикладене,  апеляційний суд вважає
необхідним зменшити суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні до 4000 грн.

В іншій
частині рішення відповідає вимогам закону та його необхідно залишити без змін.

Керуючись  ст.
ст. 303-316 ЦПК України,
апеляційний суд

ВИРІШИВ:

Апеляційну
скаргу державного відкритого акціонерного товариства „Трест "Красноармійськшахтобуд"
задовольнити частково.

Рішення
Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 04 травня 2007 року
в частині суми стягнутого середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні змінити.

Позовні
вимоги ОСОБА_1 до державного відкритого акціонерного товариства „Трест
"Красноармійськшахтобуд" про стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути
з державного відкритого акціонерного товариства „Трест "Красноармійськшахтобуд"
на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні
в розмірі 4000 грн.

В іншій частині
рішення суду залишити без змін.

Рішення набирає
законної сили з моменту його проголошення.

Касаційна
скарга може бути подана безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох
місяців з дня набрання законної сили цим рішенням.