Справа № 2-300/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

18
червня 2007 року                 Місцевий
Корюківський районний суд Чернігівської області у

складі:

головуючого -
судді Корха О.І.,

при секретарі -
Бурій Г.В.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні у м.Корюківці у приміщенні суду цивільну справу
за позовом ОСОБА_1до Корюківського райсількомунгоспу про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

02
лютого 2007 року позивачка звернулася до суду з цим позовом, обґрунтовуючи свої
вимоги тим, що вона працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера з
21.11.1985 року, за виконану роботу їй нараховувалась заробітна плата, але на
протязі тривалого часу не виплачувалась, або виплачувалась частково. З
листопада 2006 року заробітна плата зовсім не виплачується. Станом на
06.06.2007р. заборгованість становить 4033 гривні, яку відповідач добровільно
не погашає, тому позивачка просить стягнути з відповідача заборговану заробітну
плату. Також просить стягнути з відповідача на її користь моральну шкоду в сумі
5000 гривень, так як грубо порушені її трудові та конституційні права, що
призвело до моральних страждань, втрати нормальних зв'язків, вимагають
додаткових зусиль для організації свого життя, неможливість оплати комунальних
послуг, а також просити стягнути з відповідача судові витрати, які будуть у
зв'язку з розглядом даної справи в суді.

В
судовому засіданні позивачка підтримала повністю свої позовні вимоги і просить
стягнути всю заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду.

Представник
відповідача Сотник О.М. в судовому засіданні позовні вимоги визнав , не
заперечує в стягненні з Корюківського райсількомунгоспу на користь позивачки
заборгованість по зарплаті в сумі 4033 гривні . Також не заперечує в стягненні
судом на користь держави державного мита та витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду даної справи.

Як
встановлено судом, ОСОБА_1 працює у відповідача на посаді головного бухгалтера
з 21.11.1985 року.

За
виконану роботу їй нараховувалась заробітна плата, але не виплачувалась у
зв'язку із скрутним матеріальним та фінансовим становищем підприємства, або
виплачувалась в неповному обсязі, а починаючи з листопада 2006 року заробітна
плата не виплачувалась зовсім. Станом на 06.06.2007р. за підприємством
рахується заборгованість позивачу по заробітній платі на суму 4033 гривні, яка
не погашається в добровільному порядку.

Відповідно
до чинного законодавства про працю заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних
днів. У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право
звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без
обмеження будь-яким строком.

Бездіяльністю
відповідача були , де позивачка з 1985 року працює головним бухгалтером,
порушені трудові та конституційні права самої позивачки, порушена ст.43
Конституції України, яка гарантує працівникові своєчасну виплату зарплати за
свою працю, він був змушений протягом тривалого часу відмовляти собі в
найнеобхіднішому за відсутністю коштів, не має можливості забезпечити свою
сім'ю необхідними предметами домашнього вжитку, достатніми продуктами
харчування, необхідними ліками, сплатити комунальні послуги, що викликало у
позивача нервові переживання, погіршення стану здоров'я та самопочуття. Так як
в судовому засіданні позивачкою не було доведено, та   не було представлено до суду доказів
умисного заподіяння   позивачу з боку

відповідача (
головним бухгалтером підприємства якого є сама позивачка) моральної шкоди , то
позов в даній частині підлягає відмові в задоволенні.

Враховуючи
вищевикладене позов підлягає задоволенню частково, так як позовні вимоги є
законними в частині стягнення заборгованої заробітної плати, обгрунтованими,
оскільки жодна з сторін не заперечує наявності заборгованості по заробітній
платі, стягнення держмита, витрат на інформаційно-технічне забезпечення
судового процесу розгляду даної справи.

Керуючись
ст. 43 Конституції України, ст.ст.115, 221, 231, 233, Кзпп України, ст.ст.
24,32-34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 3,10, 215 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов
задовольнити частково.

Стягнути
з Корюківського «Райсількомунгоспу» на користь ОСОБА_1- 3653 (три тисячі
шістсот п»ятьдесят три) гривні заборгованості по заробітній платі станом та
компенсації по заборгованим сумам заробітної плати на заробітну плату в сумі
380 ( триста вісімдесят )гривень на момент розгляду справи 18 червня 2007 року.

Стягнути
з Корюківського «Райсількомунгоспу» - 51 (п'ятдесят одну) гривню держмита на
користь держави.

Стягнути з
Корюківського «Райсількомунгоспу» - 30 (тридцять) грн. 00 коп. у відшкодування
витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ. В решті
позову відмовити за безпідставністю.

Рішення
може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі
заяви про апеляційне оскарження до Корюківського районного суду Чернігівської
області протягом десяти днів з дня проголошення рішення та шляхом подачі
апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.