Справа № 2-406/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

14 червня 2007 року                                  Деснянський
районний суд м.  Чернігова

у складі: судді
Бечко Є.М.

при секретарі
Широя В.В.,

за участю:
позивача

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у м.  Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до СПД ОСОБА_2про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати,  розрахунку при звільненні,

встановив:

Позивач
просить стягнути з відповідача на його користь 511-68 грн. невиплаченої заробітної плати,  757-68
грн. вихідної допомоги,  760-26 грн компенсації
за невикористану відпустку,  внести запис
у трудовій книжці "звільнений за скороченням штату".

Свої
вимоги мотивував тим,  що він з 10.03.2005 року працював
менеджером у СПД ОСОБА_2 згідно контракту. Після закінчення контракту йому було
усно запропоновано продовжити роботу,
але 16.09.2005 року
його було попереджено про звільнення і 28.09.2005
року ним виконано останню роботу на СПД ОСОБА_2,  розрахунок по заробітній платі не
проведено,  компенсацію за невикористану
відпустку не виплачено.

В
судовому засіданні позивач підтримав позов в частині стягнення невиплаченої
заробітної плати,  вихідної
допомоги,  компенсації за невикористану
відпустку,  на внесенні запису у трудову
книжку не наполягав.

Представник
відповідача в судовому засіданні позов не визнав повністю,  мотивуючи,
що позивач до 10.03.2005
року виконував деякі доручення у СПД ОСОБА_2,  однак після укладення 10.03.2005 року контракту
на роботу не вийшов та 11.03.2005
р. був звільнений за прогул.

Заслухавши
пояснення сторін,  дослідивши
матеріали,  зібрані по справі,  суд
приходить до висновку що позов не підлягає задоволенню.

Позивачем
суду не надано будь-яких доказів виконання роботи у СПД ОСОБА_2 в період з
10.03.2005 р. по 28.09.2005
року.

З
матеріалів справи наданих суду відповідачем вбачається,  що після укладення трудового контракту
позивач 10.03.2005 року не
з'явився на роботу,

2

a 11.03.2005 року з'явився на
роботу о 12-00 годині.
Письмові пояснення з приводу неявки дати відмовився,  про що
було складено акт.

11.03.2005 р. позивач наказом був звільнений за прогул.

За
вказаних обставин у виплаті позивачу заробітку,
вихідної допомоги,  компенсації за
невикористану відпустку у відповідача підстав не було,  в зв'язку з чим у задоволенні   цих позовних вимог необхідно відмовити.

Також
відсутні підстави на внесенні до трудової книжки позивача запису про звільнення
за скороченням штату,  в звязку з чим
належить відмовити і у цій частині позову.

Керуючись  ст.   ст.  10,  60,
88,  209,  212,
213 ЦПК України,
ст.  ст.  83,  116,
117,  232 КЗпП
України,  суд, -

вирішив:

В задоволенні
позову відмовити.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня
проголошення рішення через Деснянський районний судм.  Чернігова.

Апеляційна
скарга на рішення суду може бути подана протягом двадцяти днів після подання
заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна
скарга на рішення суду може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження у строк,
встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.