Справа №2-172807
Червоноградський міський суд Львівської області
в складі: головуючого -
судді                         Рака
при секретарі                                                   Багач
у відкритому судовому засіданні в м.Червонограді справу за позовом ОСОБА_1 до
ВАТ «Прибужжя» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації,
ОСОБА_1 звернулася в суд з позовною заявою до відповідача
про стягнення заборгованості по заробітній платі, сум за затримку розрахунку та
компенсації, покликаючись на те, що вона до 13.10.2006 року перебувала у трудових відносинах з відповідачом.з
липня по листопад 2006 року,
дане підприємство заборгувало перед нею 653
грн невиплаченої заробітної плати.
117 КЗпП України ВАТ „ Прибужжя"
не виплатило позивачці її середній заробіток за весь час затримки розрахунку по
день фактичного розрахунку, що складає 1600
Окрім того, станом на 01.01.07 р. ВАТ „Прибужжя" повинно сплатити їй компенсацію за
затримку розрахунку, що становить за липень ( 280,99 х 7,5
% / 100 = 21.07 грн.),
за серпень ( 227,05 х 7,5 % /100= 17.02 грн.), за вересень ( 30,06 х 5,4%/100=1,62 ), за жовтень( 114, 97 х2,7% /100 =3,10 грн) - усього 42 грн. 81 коп. Однак
нарахована сума в порушення вимог трудового законодавства не виплачуються ,тому
позивачка просить стягнути дану заборгованість .
Позивачка у судовому засіданні позовні вимоги підтримала,
просила стягнути заборговану заробітну плату та компенсацію за затримку
відповідача- ВАТ „ Прибужжя"
в судовому засіданні участі не приймав.
Суд
вважає за можливе і проти цього не заперечує позивачка, ухвалити заочне
рішення, на

підставі
наявних у справі та встановлених в судовому засіданні доказів з таких підстав.

Судом
встановлено, що позивачка знаходилася в трудових відносинах з відповідачем до 13.10.2006 року. Згідно
довідки , виданої
ВАТ „ Прибужжя"
за № 13-Б від
09.02.2007 року
заборгованність по заробітній платі перед позивачкою станом на 09.01.2007 року становить 653 грн.07 коп.
Відповідно до постанови КМУ №
159 від 21.02.01 р.
компенсація за затримку розрахунку становить за липень ( 280,99 * 7,5 % / 100 = 21.07 грн.), за серпень ( 227,05 * 7,5 % /100= 17.02 грн.), за вересень ( 30,06 х 5,4%/100=1,62 ), за жовтень( 114, 97 *2,7% /100 =3,10 грн) - всього 42 грн. 81 коп.

Виходячи з наведеного та змісту ст.ст. 115,116 Кодексу України
Про працю ,оскільки відповідачем виплата щомісячних сум заробітної плати
проводиться з порушенням строків визначених названими статтями, тому вказану
заборгованість та суму компенсації слід стягнути в користь позивачки.

Керуючись
ст.ст. 10,60 ЦПК
України, ст.ст. 115, 116
Кодексу Законів про Працю України, суд

Вирішив:

Позов
задовольнити.

Стягнути із ВАТ „
Прибужжя" в користь ОСОБА_1 653
грн 07 коп. (
шістьсот п'ятдесят три) грн.07 коп заборгованості по заробітній платі, 42(
сорок дві) грн..81 коп. компенсації в зв"язку з порушенням термінів
виплати заробітної плати, 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення може бути переглянуте судом за заявою
відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання копії
рішення.

На
рішення протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подано заяву про
його апеляційне оскарження та протягом 20-ти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження на рішення може бути подана апеляційна скарга до
апеляційного суду Львівської області.

Ухвала
виготовлена в нарадчій кімнаті.