РІШЕННЯ

ІМ,ЯМ  УКРАЇНИ

18 травня     2007 року Калінінський районний суд міста
Горлівки Донецької області

у складі   судді
Хомченко Л.І.

при секретарі
Зибаревой Т.М.

розглянув у відкритому судовому засіданні  у залі суду міста Горлівки цивільну справу за
позовом   ОСОБА_1   до ЗАТ ГЖБШК про стягнення заробітної
плати  та моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

29.03.2007
року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення боргу по
заробітній платі   ,та моральної шкоди
,посилаючись на те ,що    він працював у
відповідача згідно договору №42 від 13 квітня 2006 року   сторожем. 10 травня 2006 року  він звільнився так як  відповідач зупинив сплачувати заробітну
платню , потім 22 вересня 2006 року він знову
став працювати у відповідача сторожем ,та працював до 19.01.2007 року
просив стягнути борг по заробітній платі
з 13 квітня 2006 року по 10 травня 2006 року та з 22 вересня 2006 року
по 19 січня 2007 року ,та просив стягнути з відповідача борг по заробітній
платі 2342,20 , моральну шкоду 500 гривень ,та за судові витрати 80 гривень .

Позивач
у судовому засіданні позов визнав ,надав пояснення аналогічно викладеним у
заяві ,просив стягнути з відповідача,. борг по заробітній платі   з 13 квітня 2006 року по 10- травня 2006
року та з 22 вересня 2006 року по 19.9 січня 2007 року 2342,2 гривень ,та
просив стягнути з відповідача моральну шкоду 500 гривень ,та за судові витрати
80 гривень .

Представник
відповідача позов  визнав частково
,пояснив ,що   борг по заробітній платі
позивачу складає 2342гривень ,сплатити вчасно борг по заробіній плати не має
можливості так як на розрахунку підприємства не має грошей „вважає ,що моральна
шкода позивачу не причинена  ,так як не
має вини підприємства у зв'язку з затримкою сплати заробітній плати.

Заслухав
пояснення сторін та дослідив матеріали справи ,суд встановив наступні
обставини:

ОСОБА_1
прийнято на роботу до ЗАТ Горлівський завід ЖБШК сторожем з 13 .04.2006 року
згідно договору №42 від 13.04.2006року,та 10 .05.2006 року звільнено згідно ст.
38 КЗОТ України
.

ОСОБА_1
прийнято на роботу до ЗАТ Горлівський завід ЖБШК сторожем з22.09.2006 року
згідно договору №51 від 13.04.2006року,та 19.01 .2006 року звільнено згідно ст.
38 КЗОТ України
.

Згідно
довідки відповідача   заборгованість
позивачу з заробітної плати склв 2342,20 гривен ( ар. с 15-17).

Згідно ст 116.
Кодексу законів про працю України При звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день
звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми
мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при
звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в
зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

У
судовому засіданні встановлено той факт ,позивачу на час звільнення несплачена
заробітна плата за час праці   ,яка
складає    2342,2 гривен ,що порушує
права позивача передбачені ст. 116 . Кодексу законів про працю України,тому з
відповідача на користь позивача слід стягнути борг по заробітній платі у
розмірі 2342,2 гривень .

Згідно
ст 237-1 Кодексу законів про працю України в ідшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо
порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних
життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого
життя.

Суд не може не погодитися з поясненнямі позивача ,що порушення позивачем
йго права на своєчасне отримання заробітній плати спричинили йому моральні
страждання ,так як він примав додаткові зусілля для організації свого життя ,а
саме повінен був знаходится на утриманні батьків ,але враховуючи матеріальне
становище відповідача ,а саме ,що на підприємстві введена судебная процедура
-ликвідація банкрота ,судвважає за необхідне позов про стягнення морально шкоди
задовльніти частковода стягнути з відповідача на користь позитвча моральну
шкоду у розмірі 100 гривень.

Згідно вимог ст 79 ЦПК України с
відповідача на користь позивача також необхідно стягнути за правову
допомогу80гривень.

Принмая в увагу що на підприємстві уведена судова процедура -ліквідація
банкрута суд ввжає за необхідне звільнити відповідача від сплати судового збіру
та витрат за інформаційне техничне забезпечення .

Керуючись ст 116,237-1 Кодексу
законів про працю України ,ст.15, 15-1, 30,62,203 ЦПК України,

ВИРІШИВ   :

Стягнути
з Закритого акціонерного товариства
ГЖБШК  на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній плати  2342,
2 гривен ,моральну шкоду ІООгривень ,та судові витрати 80 гривень.

Звільнити
ГЖБШК від сплати судового сбіру     та
витрат на інформаційне технічне забезпечення.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку
до Донецького апеляційного суду через Калінінський районний суд м
Горлівки шляхом подачі в 10 денний  строк
з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після
цього протягом 20 днів апеляційної скарги . Апеляційна скарга також може бути
подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження рішення, якщо
скарга подається в строк установлений для подання заяви про апеляційне
оскарження .