Головуючий у першій інстанції - Мельник В.М..
Справа № 22ц- 1479
Доповідач - Гуменюк Н.І.
Категорія № 39,40
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03 "
вересня 2007 року                                                                      м.
Хмельницький

Колегія суддів
судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Хмельницької області

в складі:
головуючої - судді Гуменюк Н.І

суддів:
Бережного С.Д., Харчука В.М.

при секретарі
Липко А.Ю.

з участю:
апелянтки та її представника, представників відповідача

розглянула у
відкритому судовому засіданні справу №
22ц-1479 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Городоцького
районного суду від 18 червня 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ
„Санаторій „Товтри" про поновлення на роботі і стягнення зарплати за час
вимушеного прогулу та за зустрічним позовом ТОВ „Санаторій „Товтри" до
ОСОБА_1 про зміну формулювання причин звільнення

Заслухавши
доповідача, пояснення представників відповідача, перевіривши матеріали справи
та доводи апеляційної скарги, колегія суддів

встановила:

В листопаді 2006
року позивачка звернулась до суду і просила поновити її на роботі на посаді
завідуючої продовольчим складом ТОВ „Санаторій „Товтри" з 24 жовтня 2006
року, стягнути на її користь зарплату за час вимушеного прогулу в сумі 6346
гр.90 коп. і понесені нею судові витрати.

В січні 2007
року ТОВ „Санаторій „Товтри" звернулось із зустрічним позовом і просило
змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з роботи і визначити її
відповідно до п.2 ст.41 КЗпП України.

Рішенням
Городоцького районного суду від 18 червня 2007 року в задоволенні позовів
відмовлено.

В своїй
апеляційній скарзі ОСОБА_1 означене рішення вважає незаконним, просить його
скасувати, посилаючись на те, що суд недостатньо дослідив обставини подання нею
заяви про звільнення за згодою сторін, не перевірив її доводів про застосування
до неї тиску і обману з боку адміністрації, а також її тверджень про причини
утворення нестачі. Крім того, суд не дав оцінки факту її виходу на роботу
протягом кількох днів після написання заяви.

Апеляційна
скарга підлягає   з наступних підстав.

Судом
встановлено, що ОСОБА_1 з 15 травня 1989 року працювала санітаркою, бухгалтером-диспетчером в
санаторії „Поділля", в послідуючому AT „Санаторій
„Товтри", а з 09 січня 2004 року - була переведена на посаду завідуючої
продовольчим складом. Наказом №63 -о від 24 жовтня 2006 року позивачка
звільнена з роботи з означеної дати за угодою сторін, тобто на підставі п.1
ст.36 КЗпП України.

Оспорюючи
вільність свого волевиявлення при подачі заяви про звільнення з цих підстав,
позивачка не надала, а суд не здобув доказів на підтвердження того, що це
сталось під впливом головного лікаря, його заступника та начальника відділу
кадрів, які погрожували звільнити її з дискредитуючих підстав за результатами
інвентаризації, проведеної на складі 06 жовтня 2006 року. Виходячи із змісту
власноручно написаної ОСОБА_1 заяви, добровільного відшкодування нею сумі
нестачі, показів допитаних судом свідків, матеріалів адміністративної справи,
інших наявних у справі доказів, суд прийшов до обґрунтованого висновку, що звільнення
ОСОБА_1 відбулось за обопільною згодою сторін, без застосування тиску чи обману
з боку адміністрації товариства. Те, що вона виходила на роботу на протязі
декількох днів після подачі заяви про звільнення, було пов'язано із специфікою
займаної нею раніше посади, оскільки потребувало передачі значної кількості
товарно-матеріальних цінностей.

Рішення в
частині вирішення зустрічного позову не оскаржується сторонами.

Виходячи з
наведеного, апеляційний суд не вбачає підстав для скасування рішення в межах
доводів апеляційної скарги.

Керуючись ст. ст. 307, 308, 313,
315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів

ухвалила:

Апеляційну
скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення   Городоцького районного суду від 18 червня
2007 року залишити без змін.

Ухвала набирає
законної сили з моменту її проголошення, однак може бути оскаржена в
касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня
набрання нею законної сили.