Справа № 2-67/2007 рік
РІШЕННЯ

Іменем України

22
лютого 2007 року                                                                                   смт. Красногвардійське

Красногвардійськи
районний суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого: судді    - Сологуб Л.В.

при секретарі             - Мустафаєвій А.Р.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Красногвардійське АР Крим справу за позовом ОСОБА_1 до
Агропромислового товаритства з обмеженою відповідальністю “Кольбер - Агро” про
стягнення кінцевого розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1
у серпні 2006р. звернувся до суду з позовною заявою до Агропромислового
товаритства з обмеженою відповідальністю “Кольбер - Агро” про стягнення
кінцевого розрахунку при звільненні, в якій зазначає, що 20 липня 2006р. він
був звільнений відповідачем від займаємої посади. При звільнені йому не було
сплачено кінцевий розрахунок у сумі 860грн. Просив стягнути з відповідача на
його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 860грн., та середній
заробіток за час невиплати кінцевого розрахунку по день звернення до суду.

У
судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги, пояснив, що він працював
робітником у АТОВ “Кольбер - Агро”, наказом № 31 від 20.07.2006р. був
звільнений з посади. При звільненні відповідач не сплатив йому заборгованість
по заробітній платі у сумі 430грн., та компенсацію за невикористану щорічну
відпуску у розмірі 430грн. Пояснив також, що він отримав від відповідача кошти,
але йому не відомо їх призначення. Зазначив, що у платіжних відомостях за
травень, червень, липень 2006р. не розписувався, суми зазначені у них не
отримував. Крім цього при зверненні до бухгалтерії відповідача для отримання
довідки про заборгованість по сплаті кінцевого розрахунку та довідки про його
середню зарплатню, йому було відмовлено.

Просив стягнути з відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі у сумі 860грн., та середній заробіток за
весь час невиплати кінцевого розрахунку по день звернення до суду.

Представник
відповідача Разумовський А.В. у судовому засіданні позов не визнав,
пояснив  що відповідач працював  на посаді робітника з 03.05.2005р. по
20.07.2006р., за чей час, він не використав належну йому щорічну відпуску, яка
склала 29 календарних днів, у зв´язку з цим, була нарахована сума
компенсації у розмірі 392грн. 08 коп. Основна зарплатня за липень 2006р., за 13
робочих днів склала 260грн., таким чином, загальна сума за липень 2006р.
становить 547грн. 46коп. Пояснив також, що виплата кінцевого розрахунку була
проведена 09.08.2006р., крім цього 12.10.2006р. позивачу була сплачена
компенсація за несвоєчасну виплату кінцевого розрахкнку згідно заяви про
звільнення за 12 робочих днів у сумі 207грн. 83коп.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд
приходить до нступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 23.05.2005р. по 20.07.2006р. працював на
посаді робітника у АТОВ “Кольбер - Агро” (а.с. - 3,4), його середнямісячна
заробітна плата складала 473грн. 10коп., за період з лютого 2006р. по липень
2006р., він отримав заробітну плату у сумі 2506грн. 41коп. (а.с. - 7-10), 12
жовтня 2006р. позивач, отримав також компенсацію за несвоєчасну виплату
кінцевого розрахунку згідно заяви про звільнення за 12 робочих днів у сумі
207грн. 83коп. (а.с. - 32).

З
кінцевого розрахунку видно, що компенсація за невикористану відпуску ОСОБА_1 за
період з 03.05.2005р. по 20.07.2006р. за 29 днів, складає 392грн. 08коп., у зв´язку з чим, була нарахована сума компенсації у розмірі
392грн. 08 коп, основна зарплатня за липень 2006р., що склала 13 робочих днів
склала 260грн., таким чином загальна сума за липень 2006р. склала 547грн.
46коп. (а.с. - 11, 33).

Згідно
висновку експерта № 3358 почеркознавчої експертизи від 09.01.2007р. відповісти
на питання, ким  ОСОБА_1, чи іншою особою
виконан підпис від ім´я ОСОБА_1, розташований у платіжній
відомості НОМЕР_1 за липень 2006р. у графі “Підпис в одержанні” не надається
можливим (а.с. - 27-29).

Згідно
ч.1 ст. 115 Кодексу Законів про Працю України заробітна плата виплачується
працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевущує
шістнадцяти календарних днів.

Частиною 1 ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться
в день звільнення.

Оскільки судом встановлено, що
позивач знаходився у трудових відносинах з Агропромисловим товаритством з обмеженою відповідальністю “Кольбер - Агро”, звільнений
20.07.2006р.
Відповідач виплатив ОСОБА_1 заробітну
плату у повному обсязі, та компенсацію за несвоєчасну виплату
кінцевого розрахунку у сумі 207грн. 83коп., суд приходить до висновку, що у задоволенні позовних вимог, щодо
стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у
сумі 860грн., та його середній заробіток за час не виплати кінцевого розрахунку по день
звернення до суду  - необхідно відмовити.

Керуючись ст.115 ч.1, ст.116 ч.1, ст. 117 ч.1 КЗпП
України, ст.ст. 11, 209, 213-215,  ЦПК України, суд

В И Р І
Ш И В :

У
задоволенні позову ОСОБА_1 до Агропромислового товаритства з обмеженою
відповідальністю “Кольбер - Агро” про стягнення кінцевого розрахунку при
звільненні - відмовити.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до 05 січня 2006 року через
Красногвардійський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до Апеляційного суду
Автономної Республіки Крим або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя