Справа №2-2098/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 травня 2007
року   Харцизький міський суд
Донецької області у складі:

головуючої - судді Кудіної
А.С.

при секретарі - Ільїної Л.В.
розглянувши у попередньому судовому засіданні в м. Харцизьку цивільну справу за
позовом ОСОБА_1до КП „Зугрестепломережа" про стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 07.05.2007 року звернувся
до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній
платі у сумі 2124, 98 грн. та
моральної шкоди в сумі 500,
00 грн. Позов мотивує тим,  що з 16.12.2005 року по
теперішній час працює на підприємстві відповідача на посаді директора. КП
„Зугрестепломережа" не виплачувало йому своєчасно заробітну плату,  у зв"язку з чим утворилася
заборгованість у сумі 2124,
98 грн. У зв"язку з невиплатою своєчасно заробітної плати йому заподіяні
моральні страждання,  виражені в
тім,  що порушується режим його
життя,  життя його родини. Він не може
належним чином матеріально забезпечувати свою родину і вчасно робити комунальні
платежі. Моральний збиток оцінює в сумі 500,
00 грн. Просить також судові витрати покласти на відповідача.

Позивач у
судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник
відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав у повному обсязі..

Суд вважає позов
обґрунтованим і таким,  що підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом
встановлено,  що позивач перебуває з
підприємством відповідача у трудових відносинах з 16.12.2005 року по теперішній
час.  Заборгованість по заробітній платі
за березень 2007 року
складає 1071, 24 грн.,  за квітень 2007 року -
1053, 74 грн.,  а всього - 2124, 98 грн.

Згідно  ст. . 15 Закону України
„Про оплату праці" оплата праці працівників підприємства здійснюється в
першочерговому порядку.

Згідно  ст. .24 Закону України „Про оплату
праці" заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в
строки,  встановлені у колективному
договорі,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу,  що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Згідно  СТ. .1167 ЦК України моральна шкода,
нанесена особі неправомірними діями чи без дією,  відшкодується особою,  яка нанесла шкоду.

Суд
вважає можливим позов задовольнити у повному обсязі,  стягнути з відповідача на користь позивача
заборгованість по заробітній платі в сумі 2124,
98 грн. та моральну шкоду в сумі 500,
00 грн.,  а також стягнути з відповідача
судовий збір в сумі 51,
00 грн. та витрати на інформащйно-техничне забезпечення розгляду цивільної
справи в сумі 30, 00 грн.

На
підставі викладеного,  керуючись  ст.
ст. 11, 97, 115 КЗпП
України,   ст. . 1167 ЦК України,   ст.
ст. 10,  11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК
України,  суд,  -

ВИРІШИВ:

Позов
ОСОБА_1задовольнити.

Стягнути
з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" (р/р 6015 у відділенні ШБ
м. Харцизька,  ОКПО 24318563,  МФО 334345) на користь
ОСОБА_1  заборгованість з заробітної
плати в розмірі 2124, 98
грн.,  моральний збиток в

2

розмірі 500, 00 грн.,  а всього - 2624, 98 (дві тисячі шістсот
двадцять чотири гривні дев"яносто вісім копійок) грн.

Стягнути
з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" судовий збір у розмірі 51, 00 грн. (р/р
0088,  код платежу - 22090100 в
УДК Донецької області,  МФО 834016,  код ОКПО 24165154,  отримувач - місцевий бюджет м. Харцизька).

Стягнути
з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" витрати на
інформаційно-техничне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30, 00 грн. (р/р 0004,  отримувач: Державний бюджет Ворошиловського району
м.  Донецька,  ,  МФО: 834016,
банк: ГУ
ДКУ у Донецькій області,  код суду - 37).

Рішення
може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький
міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження. Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом
десяти днів з дня проголошення рішення.