Справа №2-1285-2007
РІШЕННЯ

іменем України

м.  Селидове                                                                  25
червня 2007 року

Селидівський
міський суд Донецької області у складі: головуючого судді-Владимирської І.М. ,
при секретарі Холстінкіній В.М. , за участю позивача ОСОБА_1,  розглянувши у відкритому судовому засіданні в
м.  Селидово цивільну справу за позовною
заявою

ОСОБА_1 до КП
"ЖЕК м. Гірник" про стягнення заборгованості по заробітній
платі,  компенсації частини втраченого
заробітку, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернулась до суду із позовною заявою до КП "ЖЕК м.  Гірник" про стягнення заборгованості по
заробітній платі,  компенсації частини
втраченого заробітку переднього заробітку за затримку розрахунку при
звільненні,  вказав,  що вона з 01.08.2001 року по 01.03.2007 року
перебувала у трудових правовідносинах з відповідачем.  За період її роботи відповідачем порушувався
термін виплати заробітної плати. За період з вересня 2005 року по березень 2007
року утворилась заборгованість по заробітній платі у розмірі 4020, 44грн.,  яка їй не була сплачена. За несвоєчасну
виплату заробітної плати відповідачем була нарахована компенсація у розмірі
292, 72 грн. Крім того, оскільки на час звільнення належна їй заробітна плата
та компенсація частини втраченого заробітку не були виплачені,  відповідач повинен також сплатити їй її
середній заробіток за весь час затримкми розрахунку. Просить суд стягнути з
відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 4020, 44 грн. ,  компенсацію за затримку виплати заробітної
плати у розмірі 292, 72грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні.

У
попередньому судовому засіданні ОСОБА_1 підтримала свої позовні вимоги,  просила суд їх задовольнити.

Представник
КП "ЖЕК м.  Гірник" у
попередньому судовому засіданні позовні вимоги позивача визнав повністю і
пояснив,  що дійсно позивач перебував у
трудових правовідносинах з їхнім підприємством.
Перед позивачем дійсно малася заборгованість по заробітній платі,
компенсації за затримку виплати заробітної плати. Крім того,  не заперечує проти стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Суд вважає,
що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

В
судовому засіданні встановлено,  що
позивач,  згідно з випискою з трудової
книжки ОСОБА_1 (а.с.  3),  з 01.08.2001 року до 01.03.2007 року
перебувала у трудових відносинах з відповідачем,  який згідно наданої довідки від 17.05.2007
року за №1526/а (а.с. 4) не виплатив їй заробітну плату в сумі 4020, 44 грн., а
також компенсацію у розмірі 292, 72 грн.

Відповідно
до  ст.
115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні в строк,  встановлений
колективним договором,  але не менш двох
разів на місяць через проміжок часу,
який не перевищує шістнадцяти календарних днів,  що є підставою для стягнення з відповідача на
користь позивача заборгованості по зарплаті в сумі 4020, 44 грн.

В
судовому засіданні встановлено,  що
відповідач до теперішнього часу не виплатив заробітну плату за період з вересня
2005р. по березень 2007р.,  тобто
припустив затримку виплати зарплати,  чим
порушив законні права позивача,
закріплені в  ст. 43 Конституції
України,  яка гарантує право на своєчасне
отримання винагороди за працю.

Відповідачем
порушена  ст. 116 КзпП України,  шо передбачає обов"язок роботодавця
провести з працівником повний розрахунок при звільненні.

Згідно
зі  ст. 117 КзпП України в разі невиплати
з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в
статті 116 КзпП України, підприємство повинно виплатити його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За таких
обставин, вислухавши пояснення сторін,
оцінивши надані докази,
згідно  ст. 57 ЦПК України,  в їх сукупності,  суд вважає,
так як не було своєчасно виплачено заробітну платню,  позов підлягає задоволенню частково.

Таким
чином з відповідача на користь позивача необхідно стягнути одноразово:

4020
грн. 44 коп.- заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2005р. по
березень 2007р. (включно);

292грн.72
коп. - компенсацію втраченої частини заробітку в зв"язкуз його
несвоєчасною виплатою з вини підприємства;

1616грн.23коп.
- середній заробіток за увесь час затримки розрахунку (з урахуванням того,  що період затримки розрахунку на час
ухвалення рішення складає 77 днів,  суд
виходить із розрахунку 77 днів X 20, 99 грн. (середньоденна зарплата).

Відповідно
до  ст.
79, 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути
судовий збір у розмірі 51 грн. Згідно зі
ст. 81 ЦПК України слід стягнути з відповідача витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

На
підставі вищевикладеного,  керуючись  ст. 43 Конституції України,   ст. 34 Закону України " Про оплату
праці ",   ст.  115, 116, 117 КЗпП України,   ст.
ст. 57,  79,  81,
88, 213,  215,  367 ЦПК України,  суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути
з КП "ЖЕК м.  Гірник" на
користь ОСОБА_1 одноразово:

4020
(чотири тисячі двадцять) грн. 44 коп. - заборгованість по заробітній платі за
період з вересня 2005р. по березень 2007р. (включно);

292
(двісті дев"яносто дві) грн. 72 коп. - компенсацію втраченої частини
заробітку в зв"язку з його несвоєчасною виплатою з вини підприємства;

1616
(одну тисячу шістсот шістнадцять)грн. 23 коп. - середній заробіток за увесь час
затримки розрахунку ;

Всього -
5929(п"ять тисяч дев"ятьсот двадцять дев"ять) грн. 39 коп.

Стягнути
з КП "ЖЕК м.  Гірник" на
користь держави судовий збір у розмірі 51 (п'ятдесят одна) грн..

Стягнути
з КП "ЖЕК м. Гірник" на користь Управління державного казначейства м.
Донецьк судові витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у
розмірі 30 (тридцять) грн.

Рішення
суду в межах заробітної плати за грудень 2006 року у розмірі 343 (триста сорок
три) грн. 28 коп. допустити до негайного виконання.

Заяву
про апеляційне оскарження на рішення суду може бути подано до місцевого суду
протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Донецької області через
місцевий суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.