КОПІЯ:                                                                                                     Справа
№ 2-2958/2007 р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е
Н Е М        У К Р А Ї Н И

5.12.2007 р.                                                                Шосткинський
міськрайсуд Сумської області

в складі: головуючого
- Шпак З.П.

при секретарі                         - Нагорній Н.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті
Шостка справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Шосткинський
казенний завод «Зірка» про стягнення заробітної плати при звільненні,
середнього заробітку за час затримання розрахунку та відшкодування моральної
шкоди

В С Т А Н О В И В :

Позивачка
знаходилась у трудових відносинах з відповідачем з 27.12.2005 р. по 11.09.2007
р., де працювала комплектувальником спецвиробів. Наказом № 137 від 12.09.07 р.
була звільнена за угодою сторін.

В день
звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку та не виплатив
заборгованість по заробітній платі в сумі 1674, 82 грн. Оскільки відповідач
порушував строки виплати заробітної плати, що спонукало її моральних страждань,
та ставило її сім'ю у скрутне становище, просить суд стягнути з відповідача на
її користь крім заборгованості по заробітній платі, середній заробіток в сумі
251,68 грн. та суму моральної шкоди - 20 тис. грн. В судовому засіданні
позивачка відмовилась від стягнення моральної шкоди та середнього заробітку.

Представник
відповідача позов визнає. Дійсно, борг підприємства перед ОСОБА_1 складає
1674,82 грн. Але підприємство специфічне і основним споживачем продукції
виступає держава, яка з січня 2005 р. по вересень 2007 р. не зробила жодного
державного замовлення. Тому підприємство позбавлено можливості своєчасно
сплачувати заро бітну плату працюючим.

Заслухавши
сторони та дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає
задоволенню.

Відповідно
до ст. 116 КЗпП України всі належні працівникові суми мають виплачуватися в
день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працює, то зазначені суми
мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
працівником вимог про розрахунок.

У відповідності
до витягу з трудової книжки ОСОБА_1 була звільнена наказом № 317 від 12.09.07
р. з 11.09.2007 р. (а.с. 3). Борг підприємства перед звільненою складає, як
зазначено у довідці, 1674,82 грн. (а.с. 5). Спору відносно суми боргу сторони
не мають. Таким чином позов підлягає задоволенню.

Керуючись
ст.  10, 14, 57, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК
України, ст. 116 КЗпП України, -

В И Р І Ш И В :

Стягнути з
казенного підприємства «Шосткинський казенний завод «Зірка» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в сумі 1674,82 грн.

Стягнути з
казенного підприємства «Шосткинський казенний завод «Зірка» на користь держави
держмито в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі
30 грн.

На рішення може
бути подана апеляція до Сумського апеляційного суду через міськрайсуд шляхом
подачі заяви про оскарження на протязі 10 діб після проголошення та після цього
на протязі 20 діб подачі апеляції з наданням її копії, або в порядку ч.4 ст.
295 ЦПК України.

Суддя                                      підпис                                     Шпак З.П.

Копія вірна.

СУДДЯ: