АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12
червня 2007 року                                                                                  М.
Хмельницький

Колегія суддів
судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Хмельницької області

в складі: головуючої - судді Ніколаєвої В.М.

суддів : Варвус Ю.Д.,  Заїки В.М. ,

при секретарі:
Доробалюк Л.В.,  з участю: позивача,

представника
відповідача ДП НАЕК "Енергоатом"

розглянула
у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 22ц-1044 за апеляційною
скаргою ОСОБА_1 на рішення Нетішинського міського суду від 18 квітня 2007 року
за позовом ОСОБА_1 до ДП НАЕК "Енергоатом" про визнання наказу
директора ДП НАЕК "Енергоатом" ВП "Хмельницька АЕС" про
зменшення розміру доплати до державної пенсії нечинним,  стягнення недовиплаченої суми щомісячної
доплати до державної пенсії,
зобов'язання виплачувати таку пенсію.

Заслухавши
доповідача,  пояснення позивача,  представника відповідача ДП НАЕК
"Енергоатом",  перевіривши
матеріали справи,  ознайомившись з
доводами апеляційної скарги,  колегія
суддів

встановила:

ОСОБА_1,
звертаючись до суду з позовом,  вказував,
згідно наказу директора ВП "Хмельницька АЕС" № 1109ос від 21
липня 2003 року звільнений з роботи за власним бажанням у зв'язку з виходом на
пенсію за віком.  Даний наказ був виданий
на підставі його заяви від 9 липня 2003 року,
в якій він просив звільнити його з роботи у зв'язку з виходом на пенсію
за віком у відповідності з Положенням ПЛ-К.0.07.149-03 від 27 січня 2003 року
Колективного договору НАЕК "Енергоатом" і нарахувати йому щомісячну
доплату до державної пенсії. Наказом директора ВП "Хмельницька АЕС" №
1219к від 18 серпня 2003 року йому з 26 червня 2003 року призначена щомісячна
доплата до державної пенсії у розмірі 760 грн. 74 коп.

27
грудня 2005 року у ДП НАЕК "Енергоатом" було прийняте нове Положення
про умови щомісячної доплати до державної пенсії і одноразової

Головуючий
у першій інстанції - Ходоровський Б.В.                       Справа
№ 22ц-1044

Доповідач
- Ніколаєва В.М.                                                                Категорія
№ 38

2

грошової
виплати працівникам,  звільненим з ДП
НАЕК "Енергоатом",  та його
профспілкових органів у зв'язку з виходом на пенсію за віком,  на пільгових умовах та по інвалідності,  в зв'язку з чим 2 лютого 2006 року виданий
наказ № 146 про виплату доплати до державної пенсії лише у розмірі 250 грн.
Вважає цей наказ неправомірним,  оскільки
наказ про доплату до його пенсії в сумі 760 грн. 74 коп. не скасований. Тому
просив визнати наказ директора ВП "Хмельницька АЕС" від 2 лютого 2006
року № 146 таким,  що на нього не
поширюється,  оскільки не є працівником
ВП "Хмельницька АЕС",  стягнути
з відповідача невиплачену щомісячну доплату ,
починаючи з 1 січня 2006 року,
зобов'язати ДП НАЕК "Енергоатом" виплачувати йому довічно
щомісяця ,  починаючи з дня прийняття
рішення,  доплату у розмірі,  призначеному наказом № 1219к від 18 серпня 2003
року.

Ухвалою
Нетішинського міського суду від 23 лютого 2007 року до участі в справі в якості
співвідповідача притягнутий профспілковий комітет ДП НАЕК
"Енергоатом" ВП "Хмельницька АЕС".

Рішенням Нетішинського міського суду від 18 квітня 2007 року в позові
ОСОБА_1 відмовлено.

В
апеляційній скарзі ОСОБА_1
вважає рішення суду незаконним,
просить його скасувати та ухвалити нове рішення про задоволення його
позовних вимог,  посилаючись на те,  що висновки суду не відповідають обставинам
справи. Вважає,  що дія Положення про
умови щомісячної доплати до державної пенсії і одноразової грошової виплати
працівникам,  звільненим з ДП НАЕК
"Енергоатом",  та його
профспілкових органів у зв'язку з виходом на пенсію за віком,  на пільгових умовах та по інвалідності від 27
грудня 2005 року на нього не поширюється,
а тому суд безпідставно відмовив йому в позові.

Апеляційну
скаргу слід відхилити з таких мотивів.

Судом
вірно з'ясовані дійсні обставини справи,
дана їм належна оцінка,  його
висновки узгоджуються з матеріалами справи,
відповідають закону.

Відповідно
до  ст.
ст.  5,  7 Закону України "Про колективні
договори і угоди" умови колективних договорів і угод,  укладених відповідно до чинного
законодавства,  є обов'язковими для
підприємств,  на які вони поширюються,  та сторін,
які їх уклали. Умови колективних договорів або угод,  що погіршують порівняно з чинним
законодавством становище працівників,  є
недійсними,  і забороняється включати їх
до договорів і угод. Зміст колективного договору визначається сторонами в межах
їх компетенції. У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання
сторін щодо регулювання виробничих,
трудових,  соціально-економічних
відносин,  зокрема встановлення доплат.

Згідно
ч. 1  ст.
5 Закону України "Про оплату праці" організація оплати праці
здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної
угоди на державному рівні; галузевих,
регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів.

Ч.
1  ст.
14,  ч. 1  ст.  15
Закону України "Про оплату праці" передбачено,  що договірне регулювання оплати праці
працівників підприємств здійснюється на основі системи угод,  що укладаються на державному (генеральна
угода),  галузевому (галузева
угода),  регіональному (регіональна
угода) та виробничому (колективний договір) рівнях відповідно до Закону України
"Про колективні

договори і угоди". Форми і системи оплати
праці,  норми праці,  розцінки,
тарифні сітки,  схеми посадових
окладів,  умови запровадження та розміри
надбавок,  доплат,  премій,
винагород та інших заохочувальних,
компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами у
колективному договорі з дотриманням норм і гарантій,  передбачених законодавством,  генеральною та галузевими (регіональними)
угодами

Судом встановлено,  що згідно наказу
ДП НАЕК "Енергоатом" ВП "Хмельницька АЕС" від 21 липня 2003
року ОСОБА_1 з 27
липня 2003 року звільнений з посади оператора хімічного цеху цього підприємства
за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію за віком за  ст.  38
КЗпП України. На час його звільнення з роботи діяв Колективний договір ,  який був схвалений на конференції трудового
колективу державного підприємства НАЕК "Енергоатом" від 14 березня
2003 року,  та Положення про умови
виплати щомісячної доплати до державної пенсії і одноразової грошової виплати
кваліфікованим працівникам персоналу промислово-виробничого та підготовки
кадрів,  звільненим з НАЕК
"Енергоатом" у зв'язку з виходом на пенсію за віком,  на пільгових умовах та по інвалідності
(ПЛ-К.0.07.149-03). Наказом ВП "Хмельницька АЕС" від 18 серпня 2003
року,  який виданий на підставі цього
колективного договору та Положення,
позивачу призначена щомісячна доплата до державної пенсії в сумі 760
грн. 74 коп.

В наказі
№ 1219к від 18 серпня 2003 року ,  котрий
позивач вважає чинним і тепер,
вказується,  що підставою для
призначення доплати до державної пенсії є п. 7.5. колективного договору НАЕК
"Енергоатом",  а не закон чи
нормативно-правовий акт державного рівня.

На даний
час діє інший Колективний договір НАЕК "Енергоатом" та інше Положення
щодо доплати до пенсії. Попередні відповідні Положення втратили чинність з
прийняттям нового Колективного договору та закінченням строку дії попереднього
колективного договору.

Рішенням
конференції трудового колективу ДП НАЕК "Енергоатом" від 27 грудня
2005 року схвалено новий Колективний договір,
а в січні 2006 року затверджене нове Положення ПЛ-К.0.07.149-05 терміном
дії до 11 січня 2009 року,  яким розмір
щомісячної доплати до пенсії встановлюється спільним рішенням адміністрації і
профспілковим комітетом Компанії і є однаковим для всіх пенсіонерів Компанії
,  які мають право на її отримання.
Розмір щомісячної доплати до пенсії повинен бути не менше за 50 відсотків
мінімальної заробітної плати,
встановленої на державному рівні.

Спільним
рішенням № 492 адміністрації та профспілкового комітету ДП НАЕК
"Енергоатом" від 18 січня 2006 року встановлено з січня 2006 року
доплату до державної пенсії непрацюючим пенсіонерам Компанії на 2006 рік в
розмірі 250 грн. і відповідно до п. 2 цього рішення його дія розповсюджується
на всіх непрацюючих пенсіонерів Компанії,
які звільнилися у зв'язку з виходом на пенсію та яким була встановлена
щомісячна доплата до державної пенсії у відповідності з Положеннями відокремлених
підрозділів ДП НАЕК "Енергоатом" та Положеннями Компанії.

2 лютого
2006 року директором ВП "Хмельницька АЕС" виданий наказ № 146
"Про виплату щомісячної доплати до державної пенсії та одноразової

4

грошової
виплати при звільненні працівників ВП "Хмельницька АЕС" в зв'язку з
виходом на пенсію ",  відповідно до
якого доплата до державної пенсії пенсіонерам,
колишнім працівникам ВП "Хмельницька АЕС" з 1 січня 2006 року
проводиться у розмірі 250 грн.

Спільним
рішенням № 662 адміністрації та профспілкового комітету ДП НАЕК
"Енергоатом" від 24 січня 2007 року з 1 січня 2007 року встановлена
щомісячна доплата до державної пенсії непрацюючим пенсіонерам Компанії у
розмірі 250 грн.

Наведене
підтверджується матеріалами справи.

При
таких обставинах,  давши належну оцінку
зібраним по справі доказам в їх сукупності,
суд прийшов до підставного висновку про необґрунтованість вимог ОСОБА_1,
а тому вірно відмовив йому в задоволенні позову.

Доводи апеляційної скарги про те,  що
дія Положення про умови щомісячної доплати до державної пенсії і одноразової
грошової виплати працівникам,  звільненим
з ДП НАЕК "Енергоатом",  та
його профспілкових органів у зв'язку з виходом на пенсію за віком,  на пільгових умовах та по інвалідності від 27
грудня 2005 року на ОСОБА_1
не поширюється,  не можна визнати
підставними,  оскільки суперечать
матеріалам справи,  викладеним вище.

Не
впливають на законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції і інші
доводи апеляційної скарги.

Рішення
суду постановлене з дотриманням норм матеріального та процесуального права,  підстав для його скасування в межах доводів
апеляційної скарги і вимог позивача не вбачається.

Керуючись   ст.
ст.     307, 308,  315, 319 ЦПК України,    колегія суддів

ухвалила:

Апеляційну
скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення
Нетішинського міського суду від 18 квітня 2007 року залишити без змін.

Ухвала
набирає законної сили з моменту її проголошення,  проте може бути оскаржена до Верховного Суду
України протягом двох місяців з дня набрання нею законної сили.

Головуюча:
(підпис) Судді: (підписи)

Копія вірна.
Суддя

В.М.  Ніколаєва