Дело № 2-2606/2007г.
Заводский районный суд г.Николаева в составе: председательствующего-судьи
Разумовской О.Г., при секретаре
Колисниченко В.Н.,  рассмотрев в
открытом судебном заседании в зале суда в г.Николаеве дело по иску ОСОБА_1 к
Государственной акционерной холдинговой компании “Черноморский судостроительный
завод” о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания,
12.04.2007г. ОСОБА_1 обратилась в суд
с иском к Государственной акционерной холдинговой компании “Черноморский
судостроительный завод”, далее (ГАХК “ЧСЗ”) о признании незаконным приказа о
наложении дисциплинарного взыскания, мотивируя тем, что работает в ГАХК «ЧСЗ» и
является членом профсоюзного комитета. Однако в нарушение  ст.252 ч.2 КЗоТ Украины, а именно без
предварительного согласия  с профсоюзного
комитета, её привлекли к дисциплинарной ответственности. В связи с  чем она обратилась в суд с данным иском,
просит признать приказ о наложении на неё дисциплинарного взыскания в виде
выговора, незаконным.
В судебном заседании истица и её представитель
иск поддержали, подтвердили изложенные в нем обстоятельства, просили иск
Представитель ответчика в судебном
заседании иск не признала, пояснила, что согласно приказа ОСОБА_1 должна была
соблюдать табельный учёт, находится на рабочем месте - в цехе №44, однако на
месте она отсутствовала, в табельную цеха пропуск не сдала, чем нарушила
трудовую дисциплину. В связи с чем на неё правомерно был издан приказ о
наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Кроме этого, пояснила, что
ОСОБА_1 была избрана в члены профкома с нарушением норм Положения ОНПС
«Солидарность», в связи с чем на неё не могут быть  распространены положения ст.252 ч.2 КЗоТ
Украины. На этих основаниях просила в иске отказать.
Выслушав пояснения сторон, исследовав
письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании,
что ОСОБА_1 работает в ГАХК «ЧСЗ» в управлении закупок судового оборудования с
1978г. С 30.11.2005г. согласно выписки из протокола №18 П/И и по настоящее
время, ОСОБА_1, как член профсоюза, была введена в состав профкома Первичной
профсоюзной организации холдинга ЧСЗ ОНПС «Солидарность» ГАХК «ЧСЗ».
Приказом от 04.04.2007г.  за  №39
ОСОБА_1 был объявлен выговор за нарушение Правил внутреннего трудового
распорядка (отказ сдавать пропуск в табельную) и требований приказа от 27.03.2007г.
за №35. Однако данный приказ является незаконным по следующим основаниям.
Согласно ст.252 ч.2 КЗоТ Украины  изменение условий трудового договора, оплаты
труда, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, которые
являются членами выборного профсоюзного органа, допускается только по
предварительному согласию выборного профсоюзного органа, членами которого они
Судом также установлено, что ОСОБА_1 была
привлечена к дисциплинарной ответственности и ей было объявлено выговор, однако
без предварительного согласия с профкомом Первичной профсоюзной организации холдинга
ЧСЗ ОНПС «Солидарность» ГАХК «ЧСЗ», членом которой она является. Таким образом,
суд считает, что приказ издан не на законных основаниях, в связи с чем иск
подан обоснованно и подлежит удовлетворению.
Доводы представителя ответчика в
судебном заседании не нашли своего подтверждения.
На основании ст.88 ГПК Украины с
ответчика также подлежит взысканию в
доход государства судебные расходы.
ст.ст.10,11,212-215,218 ГПК Украины, суд
Иск ОСОБА_1 -  удовлетворить.
Признать приказ по ГАХК «ЧСЗ» от
04.04.2007г. за  №39 об объявлении
ОСОБА_1  выговора - незаконным.
Взыскать с ГАХК «ЧСЗ» в доход государства
госпошлину в размере 8,50 грн. и расходы на информационно-техническое
обеспечение рассмотрение дела в размере 7,50 грн.
Решение вступает в законную силу
через 10 дней с момента его провозглашения. Решение может быть обжаловано в
апелляционный суд Николаевской области через Заводский районный суд г.Николаев
в срок и порядок, предусмотренный ст.ст.294,296 ГПК Украины.
Председательствующий-судья: