АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

17 квітня 2007 року                                    м.
Донецьк

Колегія суддів
судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області в
складі: Черемиської М.Є.,  Лоленко А.В.,  Біляєвої О.М

розглянувши
в попередньому судовому засіданні цивільну справа за касаційною скаргою
товариства з обмеженою відповідальністю „Рута ЛТД" на рішення
Святошинського районного суду м. Києва від 30 квітня 2004 року та ухвалу
Апеляційного суду м. Києва від 20 липня 2004 року по справі за позовом ОСОБА_1
до товариства з обмеженою відповідальністю „Рута ЛТД' про зобов"язання
видати трудову книжку,  зміну
формулювання причин звільнення,
стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИЛА:

В лютому
2004 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про зобов"язання видати
трудову книжку,  зміну формулювання
причин звільнення,  стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу. Посилався на те,  що з 1 жовтня 2003 року уклав трудовий
договір з ТОВ „Рута ЛТД",  9.01.2004
року подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням,  після виходу з лікарняного його
повідомили,  що він звільнений за п. 4
ст. 40 КЗпП України за прогул без поважної причини. Вважав звільнення
незаконним,  просив змінити формулювання
причин звільнення,  стягнути середній
заробіток за час вимушеного прогулу,
зобов"язати відповідача видати трудову книжку.

Рішенням
Святошинського районного суду м. Києва від 30 квітня 2004 року позовні вимоги
задоволені частково,  наказ відповідача
від 14.01.2004 року в частині формулювання причин звільнення визнаний
недійсним,  змінені причини звільнення
ОСОБА_1. з п.4 ст. 40 КЗпП на ст. 38 КЗпП України,  на користь позивача з відповідача стягнута
191,  69 гривень заборгованості по
заробітній платі,  середній заробіток за
час вимушеного прогулу в розмірі 114 гривень,
державне мито на користь держави в розмірі 51 гривні.

Ухвалою
Апеляційного суду м. Києва від 20 липня 2004 року рішення суду залишене без
змін.

В
касаційній скарзі ТОВ „Рута ЛТД" просить скасувати судові рішення в
частині зміни формулювання причин звільнення,
стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,  посилаючись на порушення норм матеріального
права при розгляді спору в зазначеній частині,
що призвело до неправильного вирішення спору.

Справа №
33ц-35 кс 07                                      Категорія 1 ЦП:

АПП:

Головуючий у
першій інстанції Чала А.П.

Доповідач
Червинська М.Є.

Колегія
суддів дійшла до висновку,  що підстави
для перегляду судових рішень відсутні,
виходячи з наступного.

Відповідно
до частини 2 статті 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є
неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм
процесуального права.

Оскаржувані
судові рішення постановлені із додержанням норм матеріального та процесуального
права,  доводи касаційної скарги не
спростовують висновків судів.

Відсутні
і передбачені статтею 338 ЦПК України підстави для обов'язкового скасування
рішень.

Виходячи
з наведеного,  колегія судців вважає за
необхідне відмовити у задоволенні касаційної скарги.

Керуючись
ст. ст. 332,  336,
337 ЦПК України,  колегія суддів
судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області,

УХВАЛИЛА:

Касаційну
скаргу товариства з обмеженою відповідальністю „Рута ЛТД" відхилити.

Рішення
Святошинського районного суду м. Києва від ЗО квітня 2004 року та ухвалу
Апеляційного суду м. Києва від 20 липня 2004 року залишити без змін.

Ухвала
оскарженню не підлягає.