РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №2-81/2007 р.

12 квітня 2007
р.       Бериславський районний суд
Херсонської області

у
складі: головуючого судді   Миргород B.C.

при секретарі        Бондаренко
Г.В.

представника        Радкевича
В.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Бериславі Херсонської області справу за позовом ОСОБА_1 до
ВАТ „Бериславське АТП-16537" про стягнення заробітної плати та
розрахункових коштів,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до ВАТ „Бериславське АТП-16537" про стягнення
заробітної плати та розрахункових коштів, посилаючись на те, що він в період з 07.10.2004 року по 01.06.2005 року працював у
відповідача водієм 1 класу.
При звільненні йому не було виплачено заборгованість по заробітній платі та
компенсацію за невикористану відпустку. Відповідач відмовляється надати
будь-які документи, які свідчать про стан заборгованості по заробітній платі.
Він неодноразово звертався до керівника підприємства Ставицького O.K.
за виплатою заборгованості, але йому відмовляли.

Просив стягнути
з відповідача заборгованість по заробітній платі , грошову компенсацію за невикористану відпустку та
моральну шкоду в сумі 3000
гривень.

Позивач в
судовому засіданні на задоволенні позову наполягав з підстав, зазначених у
позовній заяві.

Представник
відповідача Радкевича В.П. в судовому засіданні заперечував проти задоволення
позову. Суду пояснив, що за період роботи позивача в якості водія йому було
нараховано заробітну плату в сумі 2239
грн. З заробітної плати було утримано відповідно до наказів за виведення з
ладу двигуна та коробки збитки підприємству в сумі 2139 грн.

Вислухавши
пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню частково.

Відповідно до
статті 116 КЗпП при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом
встановлено, що згідно записів трудової книжки позивач перебував у трудових
відносинах з відповідачем ВАТ „Бериславське АТП-16537" в період з 07.10.2004 року по 01.06.2005 року (а.с. 5).

Згідно довідки,
наданої ВАТ «Бериславське АТП 16537»
заборгованість по заробітній платі підприємства перед позивачем становить 2239 грн. (а.с. 41) .

Відповідно до ч.
1 ст. 132 КЗпПУ за шкоду,
заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових
обов'язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність
у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного
заробітку.

Відповідно до
ст. 136 КЗпПУ
покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного
заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним
органу. У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником
або уповноваженим ним органом позову до районного суду.

Тому посилання
представника відповідача на те, що із заробітної плати ОСОБА_1 була стягнута
шкода, завдана підприємству в сумі 2139
грн. не приймаються судом і сума заборгованості по заробітній платі 2239 грн. підлягає
стягненню на користь позивача.

Як роз'яснено у
п. 5 Постанови
Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995
року «Про судову практику у справах про відшкодування моральної шкоди» - відповідно до
загальних підстав Цивільно-правової відповідальності, обов'язковому з'ясуванню
при вирішенні спору про відшкодування моральної шкоди підлягають наявність
такої шкоди, протиправність діяння її заподіювача, причинного зв'язку з
протиправними діями заподіювача і вини останнього.

Позивачем не
доведено у судовому засіданні наявність спричиненої йому моральної шкоди, також
суд не вбачає будь-яких протиправних дій і вини відповідача направлених на
спричинення позивачу такої шкоди.

За таких
обставин позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення моральної шкоди задоволенню не
підлягають.

На основі ст. 116 КЗпП України,

2

Керуючись ст.ст.
10, 11, 209, 212,214-215
ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити
частково.

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства „Бериславське АТП-16537" м. Берислав
Херсонської області на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в
сумі 2239 (дві
тисячі двісті тридцять дев'ять) грн.

В решті
позовних вимог відмовити.

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства „Бериславське АТП-16537" на користь
держави судовий збір в сумі 51
грн.

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства „Бериславське АТП-16537" витрати на і
формаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді   в сумі 30
грн.

На рішення суду
може бути подано заяву про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про
апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через
Бериславський районний суд. Рішення суду набирає законної сили після закінчення
строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне
оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження,
але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, рішення суду набирає
законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.