Справа № 22 - 1031/07                                 Головуючий у 1
інстанції Шумська Н Л
Категорія   39                                                                             Доповідач  Богонюк
УХВАЛА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

18   червня
2007   року   колегія
суддів   Судової   палати
у   цивільних   справах апеляційного суду Львівської області
в складі

Головуючого -
судді Кота І Н Суддів   Курій Н М ,  Богонюка М Я При секретарі Дунчюс С В З участю

розглянувши  у відкритому судовому засіданні  в
м   Львові  цивільну справу за апеляційною   скаргою
представника   позивача   ОСОБА_1 - ОСОБА_2на рішення  Галицького районного суду м Львова від 16
лютого 2007 року,

встановила:

Оскаржуваним
рішенням ОСОБА_1 відмовлено в задоволенні позову до 4 - оі комунальної міської
клінічної лікарні,  головного лікаря
Котика Василя Васильовича,  третьої особи
Львівського міського відділу охорони здоров'я про визнання незаконним наказу
від 05 липня 2006 року № 105к та скасування дисциплінарного стягнення у вигляді
догани

В
апеляційній скарзі представник позивача просить скасувати рішення суду та
ухвалити нове рішення,  яким задоволити
позовні вимоги

Апелянт  вважає,
що  рішення  суду ухвалене
з  порушенням  норм матеріального права і висновки суду не
відповідають дійсним обставинам справи Судом
не  взято до уваги ту
обставину,   що  вона
не відмовляла  пацієнтам у
госпіталізації,  а натомість
запропонувала їм прийти трохи пізніше,
врахувавши при цьому несприятливі погодні умови

Крім
того дисциплінарне стягнення на неї було накладено після строку на протязі
якого таке може бути застосоване А тому повинне бути визнане не чинним

Заслухавши     суддю
-    доповідача,      пояснення     позивачки     на підтримання апеляційної скарги,  представника відповідача,  який заперечив скаргу дослідивши   матеріали
справи  та  доводи
скарги,    колегія  суддів
вважає,    що апеляційна скарга
задоволенню не підлягає

Встановлено,  що позивач,
в посадові обов'язки якого входить проводити прийом та кваліфіковане
лікування пацієнтів денного стаціонару,
тричі відмовляла пацієнтам ОСОБА_3 та ОСОБА_4в їх госпіталізації при наявних
в них скерувань на стаціонарне лікування

Підставою
для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є порушення
трудової дисципліни

Порушення трудової дисципліни визначається в п. 24 Типових правил як
невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього
трудових обов'язків.

Оскільки
позивачкою допущено порушення трудової дисципліни,  то відносно неї на законних підставах
застосоване дисциплінарне стягнення у вигляді догани.

Безпідставними
є покликання апелянта на пропуск терміну застосування до позивачки
дисциплінарного стягнення. Оскільки судом встановлено,  що дане стягнення було накладене на позивачку
з дотриманням строків передбачених  ст. . 148 КЗпП України.

Судом
вірно встановлені фактичні обставини справи,
правильно застосований матеріальний закон та дотримана процедура
розгляду передбачена ЦПК України.

Доводи
апеляційної скарги не спростовують висновків суду.

А тому
колегія суддів не вбачає підстав для задоволення апеляційної скарги

Керуючись  ст.
ст.  303,  307 ч.1 п.1,
308,  314 ч.1 п.1,  315 ЦПК України,  колегія суддів,  -

ухвалила:

Апеляційну
скаргу представника позивача ОСОБА_1- ОСОБА_2відхилити.

Рішення
Галицького районного суду м.  Львова від
16 лютого 2007 року - залишити без змін.

Ухвала
набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена до
Верховного суду України протягом двох місяців з дня набрання ухвалою законної
сили.