АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2007
року                                                                       м.
Хмельницький

Колегія  суддів
судової палати у цивільних справах

Апеляційного суду Хмельницької
області

у складі: головуючого -
судді Матущака М.С.,

суддів: Заїки В.М., Юзюка О.М.,

при секретарі Гребелі І.М.,

з участю:
позивача ОСОБА_1 та його представника ОСОБА_2,

представника
відповідача Андрєєва Д.В.,

розглянула
у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 22ц-1203 за апеляційною
скаргою ОСОБА_1на рішення Хмельницького міськрайонного суду від 10 травня 2007
року за позовом ОСОБА_1до Хмельницького обласного онкологічного диспансеру про
поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Заслухавши доповідь судді апеляційного суду, пояснення
позивача та його представника, представника відповідача, перевіривши матеріали
справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів

у с т а н о
в и л а :

У січні 2007 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до Хмельницького обласного онкологічного диспансеру (далі-ХООД)
про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного
прогулу. В обґрунтування своїх вимог указував, що працював у хірургічному
відділенні №1 на посаді лікаря-онкохірурга на 0,25 ставки, а 02 січня 2007 року
був звільнений з займаної посади. Звільнення вважав незаконним, бо в порушення
вимог ст.ст.43, 492 КЗпП України не був попереджений про наступне
вивільнення і воно відбулося без попередньої згоди з профкомом. З цих підстав
просив задовольнити позов.

Рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 10 травня 2007 року ОСОБА_1 у задоволенні позову
відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 уважає рішення суду незаконним,
просить його скасувати і ухвалити нове рішення про задоволення його позовних
вимог. Посилається на порушення судом вимог матеріального та процесуального
права, невідповідність його висновків матеріалам справи. На його думку, суд не
врахував упередженого ставлення до нього адміністрації ХООД, а його висновки
щодо своєчасного повідомлення про наступне вивільнення є помилковими і такими,
що не ґрунтуються на матеріалах справи. Крім цього, суд не дав належної оцінки
листу №371 від 14.12.2006 року про відсутність у штатному розписі 0,25 ставки в
хірургічному відділенні №1.

Апеляційну скаргу слід відхилити з таких мотивів.

Як установлено, основним місцем роботи ОСОБА_1 є Хмельницьке базове
медичне училище, в якому він з 1999 року й на даний час займає посаду
завідувача практичним навчанням.

________________________________________________________________________________

Головуючий у першій інстанції -
Палінчак О.М.                                           Справа № 22ц- 1203

Доповідач - Матущак М.С.                                                                               Категорія №

Згідно наказу №120 від 10 вересня 1988
року позивач був прийнятий на посаду зовнішнього сумісника на 0,5 ставки
лікаря-онкохірурга ХООД, у подальшому 0,25 ставки було знято.

Наказом головного лікаря ХООД №107 від
31 жовтня 2006 року „Про відпрацювання проекту штатного розпису на 2007 рік”
було передбачено введення посади лікаря-психотерапевта відповідно до вимог,
викладених у наказах та рекомендаціях керівних організацій вищого рівня та
Хмельницької обласної прокуратури, і скасування посади лікаря-онкохірурга
хірургічного відділення №1 ХООД кількістю 0,25 ставки, яку займає ОСОБА_1

За наказом №1-к від 02січня 2007 року
останнього було звільнено з цієї посади у зв'язку з приведенням штатного
розпису ХООД на 2007 рік у відповідність з наказом МОЗ України №33 від 23
лютого 2000 року „Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони
здоров'я” та у зв'язку з відсутністю у штатному розписі ХООД на 2007 рік посади
лікаря-онкохірурга хірургічного відділення №1 з неповним робочим днем,
кількістю 0,25 ставки.

Згідно з ч.1 ст.49-2 КЗпП України про
наступне вивільнення працівники попереджуються не пізніше ніж за два місяці.

З матеріалів справи видно, що позивач
був своєчасно й належним чином попереджений про наступне скасування його посади
у зв'язку з внесенням змін та доповнень до штатного розпису ХООД.

Відповідно до ст.43 КЗпП України
розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктом 1 ст.40 КЗпП
України (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), може
бути проведено лише за попередньою згодою первинної профспілкової організації,
членом якої є працівник.

Профспілковий комітет ХООД дав згоду на
звільнення позивача з підстав приведення у
відповідність штатного розпису на 2007 рік (протокол № 13 від 04 грудня 2007
року).

Свою згоду на звільнення позивача
профком повторно підтвердив на засіданні від 07 серпня 2007 року (протокол
№14).

Судом першої інстанції було обґрунтовано
відмовлено позивачеві в задоволенні позову, бо ним не було надано належних
доказів незаконності його звільнення, не здобуто таких і при розгляді справи в
апеляційному суді.

Доводи позивача про відсутність у наказі
про його звільнення підстав припинення договору, передбачених трудовим
законодавством та посилання на відповідну статтю КЗпП України, не можуть бути
підставою для скасування правильного по суті і справедливого рішення з одних
лише формальних міркувань.

Не спростовують висновків суду першої
інстанції й інші доводи апеляційної скарги.

Рішення суду постановлене з дотримання норм матеріального
та процесуального права, підстав для його скасування в межах доводів
апеляційної скарги та вимог позивача не вбачається.

Керуючись ст.ст.307, 308, 313, 315, 319
ЦПК України, колегія суддів

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1відхилити.

Рішення Хмельницького міськрайонного
суду від 10 травня 2007 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення, але може бути оскаржена до Верховного Суду України протягом
двох місяців з дня набрання нею законної сили.

Головуючий: (підпис)

Судді: (підписи)

Копія вірна: суддя                                                                                       М.С.Матущак