УХВАЛА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

02 липня
2007 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду
Львівської області в складі суддів :

Головуючого -
Кота І.Н.

Суддів - Мойсюка
М. І.,  Штефаніца Ю.Г.

При секретарі
Щербатій І.М.

За участю сторін

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Львові справу за апеляційною скаргою
Жидачівського професійного ліцею на рішення Жидачівського районного суду
Львівської області від 10 травня 2007 року у справі за позовом ОСОБА_1 до
Жидачівського професійного ліцею про скасування наказу і стягнення премії, -

установила:

Оскаржуваним
рішенням районного суду від 10 травня 2007 року задоволено позов ОСОБА_1.,  постановлено визнати незаконним і скасовано
наказ по ліцею №396 від 13.12.2006 р. про накладення на позивачку
дисциплінарного стягнення у вигляді догани,
а також стягнуто у її користь 508 гривень премії.

В апеляційній
скарзі Жидачівський професійний ліцей просить рішення суду першої інстанції
скасувати,  ухвалити нове рішення про
відмову у позові посилаючись на неповне з'ясування дійсних обставин справи та
невірне застосування норм матеріального і процесуального права-(а.с. 76-79).

Заслухавши
суддю-доповідача,  пояснення учасників
апеляційного розгляду,  перевіривши
матеріали справи і доводи скарги,
колегія суддів,  у межах їх
доводів,  дійшла висновку про відхилення
апеляційної скарги виходячи з наступного.

Як видно
з копії наказу № 396 від 13.12.2006 р.,  на позивачку ОСОБА_1. накладено
дисциплінарне стягнення у вигляді догани-(а.с. З).

Задовольняючи
позов і скасовуючи даний наказ районний суд на підставі наявних у справі даних
встановив і правильно виходив з того,  що
такий не відповідає вимогам закону і порушує права позивачки.

2

У
відповідності з статтею 147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до
працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення :
догана,  звільнення,  які застосовуються в порядку статтей 147-1 -
149 КЗпП України.

Як видно
з оскаржуваного наказу і визнається сторонами,
підставою для накладення дисциплінарного стягнення стала відмова
ОСОБА_1. у прихованні факту вчинення протиправної поведінки майстром
виробничого навчання ліцею ОСОБА_2.-(а.с. З,
16-19, 30, 32, 35).

Районний
суд підставно виходив з того,  що такі
дії не можуть бути підставою для застосування до позивачки стягнення,  оскільки такі не відносяться до порушень
трудової дисципліни останньої-(а.с. 9-15, 28-29).

Вірним
також є висновок суду і в частині стягнення коштів премії,  т.я. судом встановлено і визнається
апелянтом,  що така позивачці не
встановлена за 4-й квартал 2006 і 1-й квартал 2007 p.p. у
зв"язку з накладеним дисциплінарним стягненням,  розмір премії сторонами не оспорюється-(а.с.
бб).

За таких
обставин висновки районного суду відповідають дійсним обставинам справи,  суд вірно застосував норми матеріального і
процесуального права,  а тому підстав для
скасування його рішення немає.

Доводи
апеляційної скарги не підлягають задоволенню,
такі не ґрунтуються на дійсних обставинах справи,  законі і повністю спростовуються висновками
суду.

У
відповідності з ч.2 статті 308 ЦПК України не може бути скасоване правильне і
справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

А тому
керуючись  ст.  ст. 307 ч.1 п.1,  308,
314 ч.1 п.1,  315 ЦПК
України,  колегія суддів, -

ухвалила:

Апеляційну
скаргу Жидачівського професійного ліцею відхилити.

Рішення
Жидачівського районного суду Львівської області від 10 травня 2007 року
залишити без змін.

Ухвала
апеляційного суду вступає в законну силу негайно та може бути оскаржена у
касаційному порядку протягом двох місяців з дня вступу ухвали в законну силу.