Справа №2-430/07
РІШЕННЯ

іменем України

8 травня 2007року                                                                         м.
Харків

Орджонікідзевский
районний суд м. Харкова в складі :

головуючого
- судді Лігус С.М.
при секретарі - Міняйло
В.В. розглянувши в судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1до приватного
вищого навчального закладу «Харківський інститут соціального прогресу» про
стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом, посилаючись на те , що у відповідача
працювала з 14.12.2005року по 28.08.2006
року на посаді доцента кафедри екології, та охорони навколишнього
середовища, декана, звільнилась за власним бажанням. Відповідач не виплатив
заробітну плату за січень 2006,
квітень 2006, червень 2006, липень 2006, серпень
2006.Неодноразове звернення до відповідача з проханням виплатити заборговану
заробітну плату, або видати довідку про заборгованість позитивних результатів
не дало. В добровільному порядку відповідач відмовляється виплатити належну
суму заборгованості по заробітної платі. Позивач просить суд стягнути з
відповідача на її користь заборговану заробітну плату, середню заробітну плату
за час затримки розрахунку в зв'язку з звільненням, зобов'язати відповідача
провести індексацію заборгованої заробітної плати за втрату частини через
порушення термінів її виплати відповідно до діючого законодавства України. Крім
того позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 3000
гривен, яка виражається у приниженні гідності, суттєвим погіршенні
матеріального стану родини, а також інших обставин, яки мають істотне значення.

В
судовому засіданні позивач змінила свій позов та просить стягнути з відповідача
середню заробітну плату за час затримки розрахунку в зв'язку з звільненням та
стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 3000 гривен.

Відповідач
з позовом не згоден та його представник в суді пояснив, що заборгованість по
заробітної плати з індексацією позивачу виплачено повністю.

Суд,
вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що
позов необхідно задовольнити частково з наступних підстав.

Відповідно
до ст. 116 Кодексу
законів України про працю при звільненні працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник не працював
в день звільнення, то розрахунок має бути виплачено не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно
до ст. 117 Кодексу
законів України про працю в разі невиплати з вини власника належних звільненому
працівникові сум у строки зазначені в ст. 116
цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

2

Судом встановлено, що
позивач працювала у відповідача з 14.12.2005
року по 28.08.2006 року  на посаді доцента кафедри екології, та
охорони навколишнього середовища, декана. Позивач звільнилась за власним
бажанням.

Середній
заробіток позивача становить 520
гривен 84 копійки.
(  а.с. 14).

В судовому засіданні встановлено, що позивач в день
звільнення 28.08.2006 року
працювала та не отримала від відповідача розрахунок по заробітної платі, а
отримала його 5 жовтня 2006 року.

З часу
звільнення - 28 серпня 2006 року до 5 жовтня 2006 року позивачу
повинно буде нарахувати середню заробітну плату за час затримки, тобто за 25 робочих днів, в
розмірі 620 гривен 4 копійки. При
цьому суд виходив з наступних розрахунків: 24 гривні 81 копійка - щоденний
середній заробіток позивача х 25 робочих днів - період затримки виплати
заробітної плати відповідачем.

У
відшкодуванні моральної шкоди позивачу необхідно відмовити за недоведеністю
позову в цієї його частині в суді.

В порядку ст.88 ЦПК України з відповідача стягуються
судові витрати на користь держави.

На
підставі викладеного та керуючись ст.ст. 116, 117 Кодексу законів
України про працю,  ст.ст. 10,11,60,209.212 ЦПК
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні
вимоги ОСОБА_1задовольнити частково.

Стягнути
з приватного вищого навчального закладу «Харківський інститут соціального
прогресу» на користь ОСОБА_1середню заробітну плату за час затримки в зв'язку з
звільненням в розмірі 620
гривен 4 копійки.

В позові
ОСОБА_1до приватного вищого навчального закладу «Харківський інститут
соціального прогресу» про відшкодування моральної шкоди відмовити.

Стягнути з приватного вищого навчального закладу
«Харківський інститут соціального прогресу» на користь держави держмито в сумі 51 гривня та
судово-інформаційний сбір в сумі 7
гривен 50 копійок.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційний суд Харківській області  шляхом подання заяви в районний суд про
апеляційне оскарження в термін 10
днів з моменту проголошення рішення та подання апеляційної скарги в термін 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.