Справа №22ц-1113, 2007р.                    Головуючий в 1 -й
41                                             Доповідач
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

2007
року квітня місяця «25» дня колегія суддів судової палати в цивільних справах
апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого -
Лісової Г. Є.

Суддів:
Семиженка Г.В.,  Приходько Л.А.

при секретарі -
Корецькому Д.Б.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за апеляційною
скаргою Херсонського міського фонду підтримки підприємництва на рішення
Суворовського районного суду м. Херсона від 01 березня 2007 року

за позовом
ОСОБА_1  до  Херсонського
міського  фонду підтримки
підприємництва про стягнення сум належних при звільненні,  середнього заробітку за затримку розрахунку
при звільненні,  компенсації за
несвоєчасну виплату заробітної плати,
відшкодування моральної шкоди,  -

ВСТАНОВИЛА:

24.11.2006
року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Херсонського міського фонду
підтримки підприємництва про стягнення сум належних при звільненні,  середнього заробітку за затримку розрахунку
при звільненні,  компенсації за
несвоєчасну виплату заробітної плати,
відшкодування моральної шкоди.

Посилалася
на те,  що 2.06.2005 року був припинений
трудовий договір укладений з відповідачем на підставі п.1 ч.1  ст. 36 КЗпП за угодою сторін. Відповідач не
виплатив належних їй сум при звільненні ні в день звільнення,  ні пізніше,
чим порушив вимоги трудового законодавства.

Просила
стягнути з Херсонського міського фонду підтримки підприємництва в її користь 1172
грн. 10 коп. суми належної при звільненні; 18990 грн. середнього заробітку за
затримку розрахунку при звільненні; 293 грн. 16 коп. компенсації за несвоєчасну
виплату заробітної плати,  1500 грн. на
відшкодування моральної шкоди та 300 грн. витрат понесених на
інформаційно-консультаційні послуги.

Рішенням
Суворовського районного суду м. Херсона від 01 березня 2007 року позов
задоволено частково.

Стягнено
з Херсонського міського фонду підтримки підприємництва в користь ОСОБА_1.  1172 грн. 10 коп. розрахункових,  293 грн. 16 коп. компенсації за несвоєчасну
виплату заробітної плати,  17543 грн. 72
коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  а всього 19008 грн. 98 коп.

В решті позовних
вимог відмовлено.

Стягнено
з Херсонського міського фонду підприємництва в доход держави 190 грн. 08 коп.
судового збору та ЗО грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи.

В
апеляційній скарзі відповідач просить рішення суду скасувати і ухвалити
нове,  яким відмовити в задоволенні позовних
вимог.

2

Посилається
на відсутність вини фонду у несвоєчасній виплаті заробітної плати та
розрахункових при звільненні,
відсутність фінансування фонду з міського бюджету,  а також інших джерел фінансування.

Позивачка не
заявляла вимоги про виплату розрахункових після звільнення.

У судове
засідання представник фонду не з'явився,
про час і місце судового засідання повідомлений належним чином.

Позивачка
апеляційну скаргу не визнала,  просить
рішення суду залишити без змін як постановлене з додержанням норм матеріального
права.

Перевіривши
законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів
апеляційної скарги,  колегія суддів
приходить до висновку,  що її слід
задовольнити частково,  рішення суду в
частині стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та
у частині стягнення витрат судового збору змінити,  а в решті залишити без змін.

Судом
встановлено,  що ОСОБА_1  працювала в Херсонському міському фонді
підтримки підприємництва на посаді заступника директора з 5.05.2004 року по
2.06.2005 року. Наказом №58/05 від 31.05.2005 року звільнена з роботи по п.1
ч.1  ст. 36 КЗпП України з 2.06.2005
року,  що вбачається з копії трудової книжки
долученої до матеріалів справи.

В день
звільнення фонд не виплатив всіх сум належних при звільненні,  зокрема 670 грн. 74 коп.3аборгованості по
заробітній платі та 501 грн. 36 коп. компенсації за невикористану
відпустку,  а всього 1172 грн. 10 коп.,  що підтверджується довідкою фонду №17/1 від
25.01.2007 року,  а тому суд підставно
задовольнив позов у цій частині відповідно довимог ст. 116КЗпП.

У
зв'язку із порушенням термінів виплати заробітної плати підлягають задоволенню
і вимоги про стягнення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати у
розмірі 293 грн. 16 коп.

Відповідно
до  ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у
строки,  зазначені в етапі 116 цього
Кодексу,  при відсутності спору про їх
розмір підприємство,  установа,  організація повинні виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стягуючи
в користь позивачки середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні відповідно до наданого нею розрахунку на суму 18990 грн.,  суд не взяв до уваги,  що нарахування таких виплат провадяться
^шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих,  а не календарних днів,  а тому стягненню за період з 3.06.2005 року
по день постановления рішення
підлягало 12000 грн.,  а з урахуванням одержаної
позивачкою плати за час роботи в ТОВ «Українські високі технології» в сумі 1446
грн. 28 коп.,  стягненню за затримку
розрахунку при звільненні підлягало 10553 грн. 72 коп. (12000-1446.28),  а тому рішення суду в цій частині слід
змінити,  зменшити присуджену
ОСОБА_1  суму середнього заробітку за
затримку розрахунку при звільненні з 17543 грн. 72 коп. до 10553 грн. 72
коп.,  а відтак і стягнену в її користь
загальну суму з 19008 грн. 98 коп. до 12018 грн. 98 коп.

Зменшенню
у зв'язку з цим підлягає стягнений з Херсонського міського фонду підтримки
підприємництва судовий збір з 190 грн. 08 коп. до 120 грн. 18 коп.,  з яких 17 грн. слід стягнути в користь
позивачки,  а 103 грн. 18 коп. в доход
держави.

Відповідач
порушив строки розрахунку при звільненні,
а тому суд підставно поклав на нього відповідальність встановлену  ст. 117 КЗпП та не виключив при цьому вину
відповідача,  враховуючи його посилання
на фінансові труднощі.

3

Отже,  рішення в частині стягнення середнього
заробітку за затримку розрахунку при звільненні слід змінити,  а в решті залишити без змін як постановлене з
додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись  ст.
ст.  303, 307, 309, 314 ЦПК
України,   ст.  ст.
116, 117 КЗпП України,  колегія
суддів,  -

ВИРІШИЛА:

Апеляційну
скаргу Херсонського міського фонду підтримки підприємництва задовольнити
частково.

Рішення
Суворовського районного суду м. Херсона від 01 березня 2007 року змінити в
частині стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та
стягненні судового збору.

Зменшити
стягнений з Херсонського міського фонду підтримки підприємництва в користь
ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 17543 грн.
72 коп. до 10553 грн. 72 коп.,  а
загальну суму з 19008 фн. 98 коп. до 12018 фн. 98 коп.

Зменшити
стягнений з Херсонського міського фонду підтримки підприємництва в доход
держави судовий збір з 190 грн. 08 коп. до 120 грн. 18 коп.,  з яких 17 грн. стягнути в користь ОСОБА_1. ,  а 103 фн. 18 коп. в доход держави.

В решті рішення
залишити без змін.

Рішення
набирає законної сили з моменту його проголошення і може бути оскаржене до
Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання ним законної сили
безпосередньо до суду касаційної інстанції.