Справа № 22 ц/566                                Головуючий у 1-й ін ст.  Невмержицький С. С.
3                                                     Доповідач
Ухвала

Іменем    України

23 травня 2007 року                                                              м.  Житомир

Колегія суддів
судової палати в цивільних справах апеляційного суду Житомирської області в
складі :

головуючого                                                                       Плотіциної
Н.А.

суддів :                                                                                  Кашапової
Л.М.

Омельчука
М. І.

при
секретарі                                                                       Константіновій
І.А.

розглянула
у відкритому судовому засіданні в м.
Житомирі справу за позовом ОСОБА_1до ДП « Овруцький завод будівельних матеріалів» про стягнення заборгованості
по заробітній платі,  компенсації за
несвоєчасний розрахунок,

за
апеляційною ДП «Овруцький завод будівельних матеріалів» на рішення Овруцького
районного    суду від 13 грудня 2007 року,

встановив:

В липні 2007 року ОСОБА_1.
звернувся з вказаним позовом до суду,
зазначив,  що працював у
відповідача сторожем.  26 грудня 2005 року звільнений
з роботи за скороченням штатів.

На час
звільнення,  підприємство не провело з
ним повного розрахунку,  тому позивач
просив стягнути з нього 1000
грн. заборгованості по зарплаті,  2880 грн. компенсації
за несвоєчасне проведення з ним розрахунку при звільненні.

Рішенням
Овруцького районного суду від 13
грудня 2006 року
позов ОСОБА_1. задоволено частково.

Стягнуто
з ДП «Овруцький завод будівельних матеріалів» на користь позивача 457 грн.71 коп.3аборгованості
по зарплаті,  2599 грн. 29 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в решті позову відмовлено.

В
апеляційній скарзі відповідач просить скасувати рішення райсуду,  справу направити на новий розгляд,  посилаючись на те,  що рішення ухвалено на не повно з'ясованих
обставинах справи.

Розглянувши
справу в межах визначених  ст.  303 ЦПК України,  апеляційний суд вважає,  що скарга не підлягає задоволенню виходячи з
наступних підстав.

Відповідно
до  ст.
ст.  116, 117 КЗпП
України,  при звільненні працівника
виплата всіх сум,  що належать йому від
підприємства,  провадиться в день
звільнення. У разі   невиплати   з вини власника або уповноваженого ним
органу

належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116
цього Кодексу,  при відсутності спору
про їх розмір,  підприємство повинно
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

« Судом
встановлено,  що позивач працював у
відповідача з вересня 2004
по 26 грудня 2005 року. Звільнений
за скороченням штату. На час звільнення,
відповідач не провів з ним повного розрахунку і заборгував,  як вбачається з письмових документів про
нарахування та виплату зарплати -
457 грн. 71 коп.

Доказів,  які б свідчили про те,  що підприємство не в змозі було розрахуватися
з позивачем на час припинення з ним трудових відносин,  у справі немає.

Середньомісячна
зарплата ОСОБА_1. на час звільнення складала 288 грн.81
коп.,  термін затримки становив 9 місяців. Ці
обставини відповідачем не оспорюються.

З
врахуванням наведеного та вимог закону,
суд правильно частково задовольнив вимоги позивача.

Судом
повно з'ясовані обставини справи,
правильно визначений характер спірних правовідносин,  дана належна оцінка доказам,  доводам,
запереченням сторін і ухвалено законне рішення.

Колегія
суддів залишає його без змін,  апеляційну
скаргу відповідача відхиляє.

Керуючись  ст.
ст. 218, 301,  303, 307 308,  ЦПК України,

ухвалила :

апеляційну
скаргу ДП «Овруцький завод будівельних матеріалів» відхилити. Рішення
Овруцького районного від 13
грудня 2006 року
залишити без змін.

Ухвала
набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена протягом
двох місяців безпосередньо до Верховного Суду України.

З повним
змістом ухвали сторони можуть ознайомитись після 28 травня 2007
р.