Справа № 2-1135/2007 року
РІШЕННЯ Іменем
України

27
квітня 2007
року                                       Івано-Франківський
міський суд, Івано-

Франківської області

в складі:
головуючого судді                                           Островського Л.Є.

секретаря                                                                        Попович Л.І.

адвоката                                                                          ОСОБА_1

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті Івано-Франківську справу за позовом
ОСОБА_2 до міського голови Івано-Франківська про скасування розпорядження
міського голови Івано-Франківська №
35-р від 29.01.2007 року,
поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного
прогулу, стягнення моральної шкоди, суд, -

встановив:

ОСОБА_2
звернувся із позовом про скасування розпорядження міського голови
Івано-Франківська № 35-р від
29.01.2007 року,
поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного
прогулу, стягнення моральної шкоди.

Позивач та його
представник позов в судовому засіданні підтримали і пояснили, що ОСОБА_2
працював генеральним директором КП „Івано-Франківськводоекотехпром" згідно
контракту укладеного 05.05.2003
року між ним та виконавчим комітетом Івано-Франківської міської ради
строком на 1 рік, а в
подальшому розпорядженням міського голови від 05.05.2004 року термін дії контракту продовжено ще на 1 рік, а 29.04.2005 року на З роки.

Розпорядженням
міського голови № 13-р від
11.01.2007 року він
звільнений з роботи з 11.01.2007
року за ст. 41 п. 1 КЗпП України, а
розпорядженням № 35-р від
29.01.2007 року
внесено зміни у попереднє розпорядження, де замість ст. 41 п. 1 КЗпП України
зазначено ст. 36 п. 8 КЗпП України.

Звільнення
вважає незаконним, оскільки виявлена будівля біля першого відстійника питної
води не використовувалась під сауну, а тільки для відпочинку , прийняття їжі та
просушування одягу працівниками служби охорони.

Крім того
прокуратурою Івано-Франківської області, Івано-Франківською міжрайонною
природоохоронною прокуратурою проводилась перевірка дотримання вимог санітарно-епідеміологічного законодавства на
Черніївському комплексі водоочисних споруд, однак жодних порушень
виявлено не було.

Незаконним звільненням йому
заподіяно і моральну шкоду, яку він оцінює в 15000 грн.

Просить позов задоволити.

Представник
відповідача позову не визнала та пояснила, що ОСОБА_2 працював на посаді
генеральним директором КП „Івано-Франківськводоекотехпром" згідно
контракту укладеного 05.05.2003
року.

Відповідно до п.
26 „б"
контракту підставою для його розірвання та звільнення керівника з роботи є
одноразове грубе порушення керівником законодавства чи обов'язків, передбачених
контрактом, в результаті чого для підприємства настали значні негативні наслідки.

Згідно службової
записки в. о. начальника УЖКГ на ім"я міського голови Івано-Франківська
встановлено, що при обстеженні Черніївського комплексу водоочисних споруд

у першій зоні
суворого режиму санітарної охорони біля 1
відстійника ЧКВС встановлена

будівля у якій
знаходиться санвузол, душова та басейн і відходи із вказаних об'єктів

каналізовані у джерело водопостачання міста.

Просить в позові відмовити.

Вислухавши
сторін, свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов до
задоволення не підлягає.

Встановлено, що
ОСОБА_2 працював на посаді генерального директора КП „Івано-Франківськводоекотехпром" згідно контракту укладеного 05.05.2003 року між ним та виконавчим комітетом
Івано-Франківської міської ради строком на 1 рік, а в подальшому розпорядженням міського голови від 05.05.2004 року термін дії
контракту продовжено ще на 1
рік, а 29.04.2005 року на 3 роки.

Розпорядженням
міського голови № 13-р від
11.01.2007 року він
звільнений з роботи з 11.01.2007
року за ст. 41 п. 1 КЗпП України, а
розпорядженням № 35-р від
29.01.2007 року
внесено зміни у попереднє розпорядження, де замість ст. 41 п. 1 КЗпП України
зазначено ст. 36 п. 8 КЗпП України.

Відповідно до п.
26 „б"
контракту підставою для його розірвання та звільнення керівника з роботи є одноразове
грубе порушення керівником законодавства чи обов'язків, передбачених
контрактом, в результаті чого для підприємства настали значні негативні
наслідки.

Згідно службової
записки в. о. начальника УЖКГ на ім"я міського голови Івано-Франківська
встановлено, що при обстеженні Черніївського комплексу водоочисних споруд у
першій зоні суворого режиму санітарної охорони біля 1 відстійника ЧКВС
встановлена будівля у якій знаходиться санвузол, душова та басейн і відходи із
вказаних об'єктів каналізовані у джерело водопостачання міста.

Відповідно до
вимог ст. 35 Закону
України „Про питну воду та питне водопостачання" зони санітарної охорони
джерел та об'єктів централізованого питного водопостачання входять до складу
водоохоронних зон і поділяються на три пояси особливого режиму, зокрема перший
пояс (суворого режиму) включає територію розміщення водозабору, майданчика
водопровідних споруд і водопідвідного каналу;

Стаття 36 цього ж Закону
визначені обмеження господарської та іншої діяльності в зонах санітарної охорони,
а саме, у межах зони санітарної охорони джерел питної води та об'єктів
централізованого питного водопостачання господарська та інша діяльність
обмежується.

Забороняється розміщення, будівництво, введення в дію, експлуатація та
реконструкція підприємств, споруд та інших об'єктів, на яких не
забезпечено в повному обсязі дотримання всіх
вимог і виконання заходів, передбачених у проектах зон санітарної охорони,
проектах на будівництво та реконструкцію, інших проектах.

У межах першого поясу зони санітарної охорони
забороняється:

-  скидання
будь-яких стічних вод, а також купання, прання білизни, вилов риби,

випасання,
водопій худоби та інші види водокористування, що впливають на якість води;

- перебування сторонніх осіб, розміщення житлових і
громадських будівель, організація

причалів
плаваючих засобів, застосування пестицидів, органічних і мінеральних добрив,

прокладення
трубопроводів, видобування гравію чи піску, проведення днопоглиблювальних

та інших
будівельно-монтажних робіт, безпосередньо не пов'язаних з експлуатацією,

реконструкцією
чи розширенням водопровідних споруд і мереж;

Статтею 37 вказаного Закону
режим зони санітарної охорони об'єктів централізованого питного водопостачання
встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Забезпечення
дотримання режиму поясів особливого режиму санітарної охорони джерел та об'єктів централізованого питного
водопостачання покладається, зокрема у межах першого поясу зон - на підприємства
питного водопостачання.

Відповідно до
рішення виконавчого комітету Івано-Франківської обласної ради народних
депутатів № 379 від 19.08.1968 року встановлено
зони санітарної охорони джерела

постійного
водопостачання і водозабірних споруд Івано-Франківського  міського

водопроводу в складі 1, 2 та 3 режимних поясів.

Згідно показів
свідка ОСОБА_3 встановлено, що у вказаному приміщенні діяла сауна та басейн,
вона дуже часто прибирала у сауні, прала білизну та простирадла, неодноразово
бачила, як із басейну вода стікала у 1
відстійник ЧКВС, оскільки каналізації там не було.

Свідок ОСОБА_4
пояснив, що він теж бачив у приміщенні біля 1 відстійника сауну, басейн, оскільки він підключав насос
для подачі води в приміщення, крім того бачив, як сторонні особи після сауни
купались у 1 відстійнику.

Свідок ОСОБА_5
суду пояснив, що проводив разом із журналістами телеканалу „Інтер" перевірку ЧКВС і біля 1 відстійника питної води виявив приміщення у якому був вже
розібраний санвузол, душова, скритий за тимчасовою стіною басейн у якому
знаходились тени для сауни.

Вказані факти
також підтверджені оглянутим в судовому засіданні відеозаписом проведеним
журналістами телеканалу „Інтер".

Виходячи із
викладеного, суд вважає, що ОСОБА_2 працюючи на посаді генерального директора
КП „Івано-Франківськводоекотехпром" допустив порушення вимог ст.ст. 35, 36, 37 Закону України
„Про питну воду та питне водопостачання", а тому міським головою Івано-Франківська правомірно прийнято
розпорядження про дострокове розірвання контракту та звільнення ОСОБА_2
з посади.

На підставі
ст.ст. 21, 36 п. 8 КЗпП України та
керуючись ст.ст. 215-218
ЦПК України,

суд,

Вирішив:

В задоволенні
позовних вимог ОСОБА_2 до міського голови Івано-Франківська про скасування
розпорядження міського голови Івано-Франківська № 35-р від 29.01.2007
року, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час
вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди - відмовити.

Рішення може
бути оскаржено до апеляційного суду Івано-Франківської області шляхом подачі
заяви до Івано-Франківського міського суду про апеляційне оскарження рішення
суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної
скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.