Справа 2-64/2007 рік
Е М             У К Р А Ї Н И
Першотравенський  міський  суд, Дніпропетровської  області
в   складі  головуючого судді: Бондарьової Г.М
при  секретарі: Кобка Т.В.
представника позивача ОСОБА_1., представника
«Павлоградвугілля»,  представника  відповідача
ВВД ФССНВУ в м. Першотравенськ
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом  ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля»,Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті
Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування шкоди в зв'язку з  ушкодженням
здоров'я при  виконанні  трудових
ОСОБА_2   звернувся до суду з позовом до Відкритого  акціонерного товариства
«Павлоградвугілля»,Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті
Першотравенськ про перерахунок сум відшкодування  шкоди
здоров'ю, просив суд стягнути  з
відповідача  ВАТ «Павлоградвугілля»
недорахованих  щомісячних  сум
відшкодування  шкоди  за
період  з  23.11.1995
донарахованої  одноразової  допомоги
та  22.20 грн. - витрати  на
додаткові  витрати  пов'язані
з  розглядом  справи
в суді.  В подальшому позивач
уточнив свої  позовні  вимоги
та  просив  суд
грн. в  рахунок  недоплачених
щомісячних  сум відшкодування  шкоди
недоплаченої  одноразової  допомоги.
слухання  справи  в
суді  представник позивача  ОСОБА_1. повністю підтримав уточнені позовні
вимоги, просить позов  задовольнити,  оскільки саме такий порядок нарахування та
виплат  щомісячних  платежів та
одноразової допомоги був передбачений діючим законодавством України, а
відповідач невірно  застосував  законодавство, тому і були  зменшені виплати.
Представник  відповідача
ВАТ «Павлоградвугілля» позов ОСОБА_2. не визнав,   пояснивши, що ОСОБА_2. було вірно нарахована
одноразова допомога та щомісячні  платежі
сум  відшкодування  шкоди
здоров'ю, тому  просить  суд
відмовити  позивачу   в
задоволенні  позовних  вимог.Вважає розрахунок позивача середнього
заробітку для  призначення суми
одноразової допомоги та щомісячних сум відшкодування втраченого заробітку не
відповідає вимогам п.п.22,23 Правил відшкодування шкоди,оскільки невідомо які
виплати враховані позивачем при визначенні середнього заробітку.Крім
того,місяці ,взяті позивачем вибірково,а згідно п.23 Правил відшкодування шкоди
в середній заробіток для відшкодування шкоди мають братися всі види оплати на
які нараховуються внески по пенсійному забезпеченню.Крім того,згідно ст..1
Указу Президента України № 41/96 від 09 січня 1996 року тарифні ставки
збільшувалися у межах наявного фонду споживання.Таке підвищення тарифних ставок
в межах наявного фонду споживання було проведено наказам МУП № 72 від 04
березня 1996 року шляхом збільшення тарифної частини заробітної плати за
рахунок зменшення інших видів складової частини заробітної
плати/премій,надбавок,доплат,ходових і таке інше/ без зміни загального розміру
заробітної плати.Заробітна плата не змінювалася і відповідно до цього розмір
втраченого заробітку не змінювався.
плата ОСОБА_2. за 12 повних календарних місяці
на 26 червня 1995 року з розшифровкою видів оплат на які нараховуються
внески по пенсійному забезпеченню,відповідних частин вислуги років за 1994-1995
роки,с коригуванням на коефіцієнти підвищення тарифних ставок становить 282грн
66 коп,а за 3 місяці 303грн 32 коп.
такий розрахунок передбачений роз»ясненнями Мінпраці України :ДИП № 4145 від 9
грудня 1996 року; № 06-37/4 від 11 жовтня 1993 року;№ 02/2-4171 від 17 жовтня
угодою п.12.27 передбачена можливість
обрання середньої заробітної плати по відповідній професії на день
МСЕК,якщо вона не менша ніж визначена по Правилам.
допомога ОСОБА_2. була нарахована ОСОБА_2. наказом по шахті № 72 від 29 січня
шахтою  з 1995 року по жовтень 2001 року
включно до  передачі справи в ВВД
ФССНВУ,на день передачі сума відшкодування втраченого заробітку ОСОБА_2.
становила 359грн32 коп щомісячно.
З врахуванням викладеного просить в
задоволенні позову відмовити.
Представник  відповідача
ВВД  ФССНВУ  у  м.  Першотравенськ  просить вирішити  позов згідно вимог закону,вважає  вимоги позивача безпідставними ,просить в
задоволенні позовних вимог відмовити.
вивчивши  матеріали  справи
суд  встановив  наступні
обставини  та  відповідні
встановлено  в  ході
слухання  справи  позивач
ОСОБА_2. перебував  в  трудових відносинах з шахтою ім.
Н.І.Сташкова  ВАТ «Павлоградвугілля»,
працюючи  прохідником    5
роботи  позивач був  травмований 21 червня 1995 року згідно акту
форми Н-1 № 104 від 30 червня 1995 року. Вперше по даному трудовому каліцтву
був оглянутий на МСЄК  23.11.1995
було  встановлено  утрату
70  відсотків  професійної
працездатності   за  діагнозом
перелом лівого  стегна.  В подальшому
позивачу при  переоглядах  не
МСЕК  02.12.1997 року
встановлено  50% втрати  працездатності, а  з 1.12.1999 року встановлено 40% втрати  працездатності.
огляду  ОСОБА_2.  на
МСЄК  23.11.1995 року  шахта
ім.. Н.І.Сташкова  нарахувала  позивачу
щомісячні  платежі  та
одноразову  допомогу,  виходячи
із  середнього  заробітку
відповідного  працівника  за
попередній  місяць  згідно галузевої тарифної  угоди.
Починаючи з 23.11.1995  року
відповідач  шахта  ім.. Н.І.Сташкова правонаступником  якої
є  ВАТ «Павлоградвугілля»  проводила
виплати  щомісячного  відшкодування
методиці  в  порушення
України  «Про  охорону
п. п. 10; 22  «Правил  відшкодування
шкоди  завданої  ушкодженням
здоров'я..» затверджених
постановою  КМ  України
№ 472  від  23.06.93 року
з  наступними  змінами та
відшкодування  шкоди  середньомісячний  заробіток
для  нарахування  розміру
відшкодування  потерпілому  втраченого
заробітку  / його  відповідній
частині /  визначається  за
бажанням  потерпілого  за  12  або
календарні  місяці  роботи,
передуючі  каліцтву,  а
при  профзахворюванні   стійкою
втраті  працездатності.
Заробіток  у  вказаний
період підлягає  коригуванню   з
урахуванням  підвищення  розміру мінімальної  заробітної
платні,   тарифних  ставок,
посадових  окладів  працівників
підприємств  або  індексації
доходів   відповідно  до
чинного  законодавства.
Відповідно  до  абз. 3 п. 9
Правил  визначений  розмір втраченого  заробітку
або  відповідна  його
частина  залежно  від
ступеня  втрати  потерпілим
професійної   працездатності  коригуванню
наданих  суду,  які
сторонами  не  оспорюються,
заробітна  плата  позивача
ОСОБА_2. за 12 останніх повних календарних місяців роботи,передуючих
каліцтву, складала : лютий 1994 року - 55,90 грн.,   березень 1994 року - 36.09 грн.,
квітень  1994 року - 52.52 грн.,  травень 1994 року - 43,61 грн.,  червень 1994 року -  49,57 грн., вересень   1994 року
- 35,18 грн., жовтень 1994 року -
53,00 грн.,  листопад 1994 року -
76,79 грн., лютий  1995 року - 173,04
грн.,  березень  1995 року - 251,91 грн.,  квітень 1995 року  - 297,32 грн.,  травень 1995 року - 249,56 грн.
цьому суд вважає,що позивачем вірно взято для нарахування виплат відшкодування
шкоди 12 останніх повних  календарних
місяців роботи,передуючих каліцтву,оскільки це відповідає змісту п.22  Правил відшкодування шкоди,які діяли на момент
призначення відшкодування шкоди,оскільки для розрахунку середньомісячного
заробітку згідно вказаних вимог п.22 Правил приймаються до уваги лише фактично
відпрацьовані місяці,а частково відпрацьовані місяці виключаються з розрахунку
і замінюються послідуючими повністю відпрацьованими.Період часу,в якому така
заміна проводиться,не обмежується.
Правил відшкодування шкоди не виключає
можливості застосування п.22 Правил відшкодування шкоди при  розрахунку середньомісячного заробітку
потерпілого за 12 або 3  останніх повних
календарних місяців роботи,оскільки він вказує лише на те,які види оплати праці
повинні враховуватися при розрахунку середньомісячного заробітку,тобто  ті види оплати праці,на які нараховуються
страхові внески,зокрема це основна и додаткова заробітна плата в тій частині на
яку нараховуються страхові внески.
основну заробітну плату включаються крім оплати по тарифним ставках  також доплати та надбавки/зокрема доплати за
суміщення професій,розширення зон обслуговування або збільшення об»ему робіт;
роботу в важких та шкідливих умовах праці,інтенсивність  праці;роботу в нічний час;високі
досягнення  в праці;виконання особливо
важливої роботи та інше/,на які нараховуються страхові внески,а додаткова
заробітна плата ,яка залежить від результатів
роботи підприємства а також працівників,включає різні види  премій,винагород,других стимулюючих та
компенсаційних виплат,доплати та надбавки,непередбачені діючим
законодавством,але встановлені на підприємстві/зокрема премії за основні
результати господарської діяльності,виконання особливо важливих робіт та
інше/,на які також нараховуються страхові
врахуванням викладених вище даних
виводимо  середній  заробіток
позивача ОСОБА_2.  для  нарахування
страхових  виплат  згідно
п. 22 «Правил  відшкодування  шкоди..» які
встановлення  позивачу  стійкої
втрати  працездатності.
Лютий       1994 року  -
55,90      * 3 * 2 * 3.17 * 1.1 *
Березень    1994 року
-   36.09      * 3 * 2 * 3.17 * 1.1 * 1.364  =
Квітень      1994 року
-   52.52      * 3 * 2 * 3.17 * 1.1 * 1.364  =
Травень     1994 року
-   43,61       * 3 * 2 * 3.17 * 1.1 * 1.364  =
Червень     1994 року
-   49,57             * 2 * 3.17 * 1.1 * 1.364  =
Вересень    1994 року
-  35,18              * 2 * 3.17 *.1.1 * 1.364  =
Жовтень    1994 року
-   53,00                    * 3.17 * 1.1 * 1.364 =   252,08
Листопад   1994 року
-   76,79                    * 3.17 * 1.1 * 1.364 =  365,23
Лютий       1995 року  -
* 1.1 * 1.364 =  259,63
Березень    1995 року
-   251,91                              * 1.1 * 1.364 =  377,97
Квітень      1995 року
-   297,32                              * 1.1 * 1.364 =  446,10
року  -   249,56                              * 1.1 * 1.364 =  374,43
вислуга) = 8537,83: 12 = 711,49 + 1.92 (ОВЗ) = 713,41 грн.
Відкоригована    середньомісячна вислуга  років
за  попередні  роки,
яка  повинна  враховуватися
до  середньомісячного  заробітку
60,49  * 3.17 * 1.1 * 1.364 = 287 грн.70
За 1995 рік  ОВЗ ( особо важливе завдання) 23,00 грн. : 12
чином   середній  заробіток
за  12 останніх повних
місяців  роботи  передуючих
каліцтву,    складає :  1595,25 + 1029,92 + 1498,80 + 1244,53 +
471,54 + 334,65 + 252,08 + 365,23 + 259,63 + 377,97 + 446,10 + 374,43 = 8250
грн. 13 коп. + 287,70 ( вислуга) = 8537,83: 12 = 711,49 + 1.92 (ОВЗ) = 713,41
заробіток   за  3 останні
повні  місяці  роботи
- 374,43 + 446,10 + 377,97 = 1198,50 грн. + 71,92 грн. (висл. за 3 міс.)
+ 3,67 грн. (ОВЗ)  = 1274,09 : 3 міс =
Тобто середній  заробіток
з  якого  повинна була
нарахована  одноразова  допомога
та  щомісячні  платежі становив : по  праву
вибору   найбільшого  заробітку
713 грн.  41 коп.  - за
12 останні повні місяці роботи.
Одноразова  допомога
той  час  як фактично нараховано  та
виплачено одноразову
відповідача  на  користь
Щомісячні  платежі  позивачу
ОСОБА_2.  на  момент
первинного  огляду  на
МСЄК на 23 листопада  1995
року  повинні становити  : 70%
відсотків  від  713,41 грн. становить  499,39 грн.
з  1 квітня  1996 року
на  підприємствах відповідача  було
підвищено  тарифні  ставки
та  посадові  оклади
на  коефіцієнт  2.38,
тому  і  позивачу ОСОБА_2.  суми
щомісячного  відшкодування   шкоди
повинні були  підвищенні  на
вказаний  коефіцієнт :499,39
грн.*2.38 = 1188,55 грн.,
В грудні 1997 року   при огляді
позивача на  МСЕК   встановлено 50%  втрати
працездатності,  щомісячні  виплати з
урахуванням  50% втрати  працездатності  повинно
було  бути   1188,55 грн. : 70% * 50% = 848,96 грн.
Отже щомісячні  виплати станом  на  01
червня 1998 рок  повинні  становити
по  848,96 щомісячно.
огляді позивача  на  МСЕК
01.12.1999 року йому  встановлено
40%  втрати  працездатності,  щомісячні
виплати  повинні  були бути
848,96 грн. : 50% * 40% = 679,17 щомісячно.
періоди  з 01.07.1998 року:  з 01.09.1999 року  та  з
01.07.2000 року  на підприємстві  шахта ім.. Сташкова  відбулося
зростання  тарифних  ставок
на  коефіцієнти  1.1458; 1.286;  та 1.368
відповідно. Перерахування
щомісячного відшкодування
коефіцієнти відповідно  до  вимог абз. 6
п. 28 «Правил» доповненого
постановою КМУ № 1100 від 03.10.1997 року,  не
повинно  провадитися,  оскільки
100%  відшкодування  шкоди
перевищує  середньомісячну  заробітну
плату  відповідного  працівника.
суд  дійшов  висновку,
що  оскільки  позивач
ОСОБА_2.   звернувся  до
суду   тільки  у
червні   2001  року,
вимоги  слід  задовольнити    в
межах  строку  позовної
давності, тобто  слід  стягнути
з  відповідача    на
користь  позивача  недоплачені
суми  щомісячного  відшкодування   шкоди
суду,  тобто  за
01   червня  1998 року
по  31 березня  2001 року.
щомісячним  платежах  позивачу ОСОБА_2.  за
2001 року  склала  :
848,96 грн.*18 місяців  + 679,17 *
виплачено  позивачу  відповідачем
п.28  Правил  відшкодування
постанови  Кабінету  Міністрів
України  №1100  від
року  перерахунок  розміру
відшкодування  шкоди
/втраченого  заробітку/ проводиться  у
разі  зміни  ступеня
втрати  професійної  працездатності  і підвищені
тарифних  ставок (окладів)  працівників
госпрозрахункових  підприємств,  а
також  заробітної  платні
відповідно  до  колдоговору.
нарахований   розмір  втраченого
заробітку   в   перерахунку
професійної   працездатності  не
від  середньомісячного  заробітку
відповідного  працівника  /після
підвищення  тарифних  ставок /
за  умови   його роботи
протягом  повного  календарного
місяця  або  в перерахунку   на
повний  календарний  місяць
Постанови  Пленуму  Верховного
суду  України № 6  від
року  «Про практику  розгляду
судами    цивільних  справ
відшкодування  шкоди»  із
змінами  і  доповненнями
1994  року  середній
заробіток   для  відшкодування
шкоди   визначається  відповідно
якщо   тарифною  угодою
або  колективним  договором
встановлений  більш  пільговий
порядок  його  визначення,
застосовується  цей  порядок.
суд  вважає,  що  з  відповідача
рахунок  недоплачених  щомісячних
рахунок  недоплаченої  одноразової
посилається  представник  відповідача
відшкодування  шкоди  позивачу
ОСОБА_2.  завданої  шкоди
здоров'ю    передбачено  не
доводи  представника  відповідача
суд  не  бере
ОСОБА_2.  заявив  позовні
вимоги  тільки  по 01.04.2001 року ( дата передачі справи
до  ВВД ФССНВУ в. м.
Першотравенську)   перерахувати  йому
щомісячні  суми    відшкодування  шкоди
здоров'ю,  тому  суд розглядає
справу  в   межах
заявлених  позивачем   позивних
викладеного,  керуючись  ст..ст.213-215 ЦПК  України,
ст.. 11  Закону  України
«Про  охорону  праці» ,
«Правилами  відшкодування  шкоди»,
суд
відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2    в  рахунок
не   донарахованої   та
з  відкритого  акціонерного
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2   в  рахунок
не  донарахованих  та
невиплачених   щомісячних  платежів
дев'яносто дев'ять ) гривень  41
сім тисяч дев'ятсот двадцять п'ять)
ВАТ  «Павлоградвугілля»  судовий збір
в  сумі  379 (триста сімдесят дев'ять) грн. 25
з ВАТ «Павлоградвугілля» витрати на інформаційно - технічне  забезпечення судового розгляду справи  в  сумі  1
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення суду в апеляційний суд Дніпропетровської
області може бути подано через Першотравенський міський суд протягом десяти
днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Дніпропетровської області
через Першотравенський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви
про апеляційне оскарження.

Апеляційна
скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо скарга  подається у
строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:
/Г.М.Бондарьова/