Справа №2-5790/07.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23 листопада
2007 року     Бердянський міськрайонний
суд Запорізької області у складі-
головуючого- судді Пустовіт З.П. при секретарі - Гоноболіній О.І.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бердянську цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „Азовський завод
нестандартного обладнання" про стягнення компенсації за несвоєчасний
розрахунок при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач в серпні
2007 року звернувся до суду з позовом до ВАТ «Азовський завод нестандартного
обладнання» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за
несвоєчасний розрахунок при звільненні. В позові зазначав, що він наказом №15
від 26.02.2007 року був прийнятий на роботу до відповідача охоронцем, а згідно
наказу №20 від 08.08.207 року був звільнений за власним бажанням. На момент
звільнення адміністрація не провела з ним розрахунок, заборгованість по
заробітній платі становить 1200 грн. Тому позивач просив стягнути з відповідача
суму несплаченої заробітної плати 1200 грн., а також на підставі ст. 117 КЗпП
України середній заробіток за несвоєчасний розрахунок при звільненні, виходячи
із його середньомісячного заробітку 900 грн.

В жовтні 2007
року позивач уточнив позовні вимоги і просив стягнути тільки компенсацію за
несвоєчасний розрахунок при звільненні в розмірі 1080 грн. за період з
09.08.2007р. по 14.09.2007 року, оскільки в цей день він отримав нараховану
заробітну плату.

У судовому
засіданні позивач підтримав уточнені позовні вимоги в повному обсязі, просив
стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за 1 місяць і 6 днів в
сумі 1080 грн. із розрахунку 900 грн. на місяць, бо саме така сума середньої
заробітної плати оговорювалась з ним при прийнятті на роботу.

Представник
відповідача Доброжанська Г.В. уточнені позовні вимоги визнала частково та не
заперечувала проти стягнення компенсації в розмірі середньомісячного заробітку
в сумі 446,68 грн. відповідно до зробленого нею розрахунку за 26 днів затримки,
із розрахунку середньоденної заробітної плати позивача 17,18 грн. З виплат
виключено компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату в сумі 18,76
грн. та нарахування за листом непрацездатності в сумі 934,20 грн. відповідно до
положень постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року.

Розглянувши
матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає позов обґрунтованим і
таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Позивач працював
в ВАТ «Азовський завод нестандартного обладнання» з 26.02.2007р. по 08.08.2007 p., що
підтверджується копією трудової книжки.

ОСОБА_1
заробітна плата була виплачена не в день звільнення, а лише 14.09.2007 року, що
підтверджується поясненнями сторін.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України
в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що
позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені законодавством, чим
порушені конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути
з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в
сумі 446 грн. 68 коп. відповідно до наданого відповідачем розрахунку, який
зроблений на підставі постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року, приймаючи до
уваги, що вимоги позивача щодо стягнення компенсації в розмірі 1080 грн. нічим не
обґрунтовані і не підтверджені відповідними письмовими докази щодо приведеного
ним розміру середньомісячного заробітку, тому його позов підлягає частковому
задоволенню.

На підставі
викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212-215ЦПК України, ст. ст.  117, 232 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ :

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з
товариства з обмеженою відповідальністю „Азовський завод нестандартного
обладнання" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні в сумі 446 грн. 68 коп., в іншій частині позову
відмовити.

Стягнути з
товариства з обмеженою відповідальністю „Азовський завод нестандартного
обладнання" в доход держави судовий збір в сумі 51грн. та витрати з
інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський
міськрайонний суд.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.