Справа
№2-1802/07
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня
2007 року                                                       м. Житомир

Корольовський районний суд м.
Житомира в складі: головуючої - судді Талько О.Б., при секретарі Мокрецькій О.О., розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі цивільну справу за
позовом прокурора Корольовського
району в інтересах гр.ОСОБА_1     до Відкритого
акціонерного  товариства  «Льонотекс»
про  стягнення  заборгованості   по заробітній платі,  середнього заробітку за час затримки
розрахунку,  компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та
відшкодування моральної шкоди ,-

ВСТАНОВИВ:

В березні 2007
року прокурор звернувся до суду з даним позовом і в обґрунтування своїх позовних вимог зазначила, що
гр. ОСОБА_1. працювала
у відповідача до 17
січня 2006
року. Адміністрація ВАТ
«Льонотекс», в порушення вимог законодавства
про оплату праці, не виплачувала їй заробітну плату, внаслідок чого виникла заборгованість в сумі 3024
грн. 82 коп., яку прокурор і просить стягнути з відповідача разом із 498
грн. 76 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної
плати.

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1. підтримала позов,
пред'явлений прокурором в її інтересах.
Просила також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодувати їй
моральну шкоду, яку вона оцінює в сумі 500 грн. При обчисленні суми компенсації просить суд
застосувати приріст індексу споживчих цін, який
існує на час постановления
рішення суду.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився,
хоча належним чином був повідомлений про час та
місце розгляду справи.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1. та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає
до  задоволення, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що під час перебування
гр. ОСОБА_1. у
трудових відносинах з відповідачем,
їй протягом періоду з лютого 2005 р. по лютий 2006 року не виплачувалась заробітна плата, що
підтверджується змістом довідки, виданої ВАТ «Льонотекс» за №1731.
Загальна сума заборгованості по
заробітній платі становить 3024 грн.82 коп.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Адміністрація ВАТ «Льонотекс» порушила ці вимоги закону і
своєчасно не виплачувала ОСОБА_1. заробітну плату. Таким чином, суд стягує з
відповідача на користь останньої заборгованість по
заробітній платі в сумі 3024 грн.
89 коп.

Ст. 34 Закону України «Про оплату праці» передбачена компенсація
втрати частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків її виплати.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів
у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців
виплати доходів, нарахованих громадянам за період,
починаючи з 1
січня 2001 року.

Як передбачено п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини
грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України №159 від 21
лютого 2001 року, сума компенсації обчислюється
як добуток  нарахованого,  але
не  виплаченого  грошового
доходу  за

відповідний місяць і приросту
індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми
компенсації, поділений на 100.

Враховуючи вищезазначене, суд стягує з відповідача на користь гр.ОСОБА_1. 525 грн. 73
коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

При визначенні цієї суми суд бере до уваги інформацію Мінпраці щодо
приросту індексу споживчих цін за період невиплати ОСОБА_1. заробітної плати, та виходить з наступних розрахунків:

-сума компенсації за лютий 2005 р. становить 144,85
грн.(683,29 грн. х 21,2 : 100); -сума компенсації за березень 2005
р. становить 54,65
грн. (283,19 грн. х 19,3 :100); -компенсація за квітень
2005 р. становить 47,38
грн. (256,11 грн. х 18,5 :100); -компенсація за травень 2005 р. становить 42,53 грн. (238,98
грн. х 17,8 :100); -компенсація за червень
2005 р. становить 42,61
грн. (249,20 грн. х 17,1 : 100); -компенсація за липень 2005 р. становить 43,81 грн. (262,34
грн. х 16,7 : 100); - компенсація за
серпень 2005
р. становить 46,06 грн. (275,81 грн. х 16,7
:100); -компенсація за вересень 2005 р. становить 49,67
грн. (304,73 грн. х 16,3 :100); -компенсація за листопад 2005 р. становить 1,92 грн. (14,06
грн. х 13,9 :100); -компенсація за
грудень 2005
р. становить 24,0 грн.(186,10 грн.
х 12,9
:100); -компенсація за січень 2005 р. становить 14,25
грн.( 123,95 грн. х 11,5 :100); -компенсація за лютий 2006 р. становить 13,97 грн. (147,06
грн. х 9,5 :100).

У відповідності до ст. 116 КЗпП України відповідач
зобов'язаний був виплатити ОСОБА_1. належні їй грошові
кошти в день звільнення. Непроведения
розрахунку з працівником у день його звільнення, якщо в
цей день він був на роботі, є підставою для стягнення середнього заробітку за
весь час затримки розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1. отримала трудову книжку в день звільнення. Ця обставина свідчить про те,
що вона в день звільнення, тобто 17 січня 2006 року, була на роботі і відповідач зобов'язаний був здійснити розрахунок з
нею та мав можливість це зробити.

Таким чином, суд стягує на користь ОСОБА_1. 2465
грн. 82 коп. середнього заробітку
за час затримки розрахунку. При визначенні цієї суми суд виходить з наступного:

заробіток ОСОБА_1. за останні 2
місяці перед звільненням становив: у грудні 2005 року -
186 грн. 10 коп., у січні 2006 р. -
123 грн. 95 коп. Тоді,
середньоденний її заробіток становитиме 7 грн. 21 коп. ((186,10
грн. + 123,95 грн.) : 43 роб. дн.). Термін затримки розрахунку становить 342 роб. дн. Таким чином, сума середнього заробітку обчислюється: 7,21 грн. х 342
роб. дн. = 2465 грн. 82 коп.

Позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди суд також
задовольняє та стягує на користь ОСОБА_1. 500
грн. При визначенні цієї суми суд враховує характер та
тривалість моральних страждань позивачки і виходить із засад розумності та
виваженості.

На підставі викладеного та керуючись ст. 115,116,117,237-1 КзпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про
компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати», ст.ст. 10,
60, 212,224-226 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь гр. ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі в сумі 3024 грн. 82
коп., 525 грн. 73 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, 2465 грн. 82
коп. середнього заробітку за час затримки
розрахунку,   та 500 грн. в рахунок відшкодування

моральної
шкоди, а всього стягнути - 6516 грн.
37 коп.
( шість
тисяч п'ятсот шістнадцять грн. 37 коп.).

Стягнути з ВАТ «Льонотекс» на користь держави 51
грн. державного мита та ЗО грн. витрат з інформаційно-технічного забезпечення
розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення
строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано,
однак в частині стягнення заборгованості
по заробітній платі підлягає до негайного виконання в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути переглянуте Корольовським районним
судом м. Житомира за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10
днів з дня отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду
Житомирської області через Корольовський
районний суд м. Житомира протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом 10
днів з дня проголошення рішення.