АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

10 грудня 2007 року                                                                               м.  Хмельницький

Колегія суддів

Апеляційного суду Хмельницької області

по розгляду
цивільних справ за касаційними скаргами

у складі:
Марцинкевича A.M.,
Пастощука М. М. ,
Ніколової Б.Ю.

Розглянувши
у попередньому судовому засіданні за касаційною скаргою Нафтогазовидобувного
управління „Бориславнафтогаз" відкритого акціонерного товариства
„Укрнафта" на рішення Старосамбірського районного суду Львівської області
від 14 лютого 2006 року та рішення
колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Львівської
області від 22 травня 2006 року цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Нафтогазовидобувного управління
„Бориславнафтогаз" відкритого акціонерного товариства
„Укрнафта",  відкритого акціонерного
товариства „Укрнафта" про визнання незаконними наказу про накладення
дисциплінарного стягнення у вигляді догани,
рішення профспілкового комітету,
рішення комісії по трудових спорах та стягнення моральної шкоди,

встановила:

ОСОБА_1
звернувся в суд з позовом до Нафтогазовидобувного управління
„Бориславнафтогаз" (НГВУ „Бориславнафтогаз") ВАТ „Укрнафта" та
ВАТ „Укрнафта" про визнання незаконними: наказу № 467 від 17 серпня 2005
року про накладення на нього дисциплінарного стягнення у вигляді догани;
рішення профспілкової комітету НГВУ „Бориславнафтогаз" ВАТ „Укрнафта № 81
від 02.09.2005 р. про залишення скарги без задоволення; рішення комісії по
трудових спорах № 6 від 29 листопада 2005 року про залишення заяви без
задоволення,  а також відшкодування
заподіяної моральної шкоди у сумі 5000 грн. Позивач вказував,  що вимог Інструкції з охорони праці для
операторів знесолювальної та зневоднювальної установки № 93,  затвердженої наказом НГВУ
„Бориславнафтогаз" від 04.06.2004 р. №268,
він не порушував,  а тому просив
суд задоволити його вимоги.

Рішенням
Старосамбірського районного суду Львівської області від 14 лютого 2006 року позов
задоволений частково. Постановлено визнати незаконним наказ начальника
Нафтогазовидобувного управління

2

"Бориславнафтогаз" ВАТ
„Укрнафта" № 467 від 17
серпня 2005 року про
накладення на
ОСОБА_1,  оператора знесолювальної
та зневоднювальної установки
цеху ДГШН,  стягнення у
вигляді догани. Визнано незаконним рішення комісії по трудових спорах
Нафтогазовидобувного управління „Бориславнафтогаз" ВАТ „Укрнафта  №
6 від 29 листопада
2005 року,  щодо
розгляду  заяви  ОСОБА_1
Стягнуто  з  ВАТ
„Укрнафта  на  користьОСОБА_1   2000
грн.   моральної  шкоди.
В   решті   позовних
вимог відмовлено.

Рішенням
колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Львівської
області від 22 травня 2006 року рішення Старосамбірського районного суду
Львівської області від 14 лютого 2006 року в частині стягнення з ВАТ
„Укрнафта" на користь ОСОБА_1 2000 грн. у відшкодування моральної шкоди
змінено та викладено в такій редакції: стягнути з ВАТ „Укрнафта" на
користь ОСОБА_1 700 грн. у відшкодування моральної шкоди. В решті рішення
залишено без змін.

В касаційній скарзі Нафтогазовидобувне управління
„Бориславнафтогаз" ВАТ „Укрнафта" просить скасувати ухвалені судові
рішення у зв'язку з порушенням судом норм процесуального права та неправильним
застосування норм матеріального права і постановити нове рішення про відмову в
задоволенні позову.

Колегія
суддів приходить до висновку,  що
касаційна скарга не підлягає задоволенню з наступних мотивів.

Відповідно
до ч. 2  ст.  324 ЦПК
України,  підставами для касаційного
оскарження судового рішення є неправильне застосування судом норм матеріального
права чи порушення норм процесуального права.

Згідно  ст.  335 ЦПК
України,  під час розгляду справи в
касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність
застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи
процесуального права і не може встановлювати або ( та) вважати доведеними обставини,  що не були встановлені в рішенні чи відкинуті
ним,  вирішувати питання про
достовірність або недостовірність того чи іншого доказу,  про перевагу одних доказів над іншими.

Судами
при розгляді справи встановлено,  що
наказ начальника Нафтогазовидобувного управління „Бориславнафтогаз" ВАТ
„Укрнафта" № 467 від 17 серпня 2005 року про
накладення на ОСОБА_1 дисциплінарного стягнення у вигляді догани винесений з
порушенням норм трудового законодавства,
а тому суд першої інстанції обґрунтовано частково задоволив позовні
вимоги ОСОБА_1 Оскільки розмір моральної шкоди визначений судом першої
інстанції без врахування характеру та ступеня заподіяних позивачу моральних
страждань,  колегія суддів судової палати
у цивільних справах апеляційного суду Львівської області своїм рішенням від 22 травня 2006 року
обґрунтовано змінила у цій частині рішення Старосамбірського районного суду
Львівської області від 22
травня 2006 року і
визначила розмір моральної шкоди в сумі 700
грн.

Норми
матеріального права до правовідносин що виникли,  застосовані правильно,  порушень процесуального закону,  які були б підставою для скасування судових
рішень,  не допущено.

Оскільки
касаційна скарга не містить доводів про наявність передбачених законом підстав
для скасування судових рішень у касаційному порядку,  вона підлягає відхиленню відповідно до
вимог  ст.  337
ЦПК України.

Керуючись
ст.
ст.  332,  336,
337 ЦПК України,  Законом України „Про
внесення змін до Закону України
„Про судоустрій України" щодо забезпечення касаційного розгляду цивільних
справ" від 22 лютого 2007 року № 697-V,  колегія суддів,

ухвалила:

Касаційну скаргу Нафтогазовидобувного управління
„Бориславнафтогаз"
відкритого    акціонерного    товариства    „Укрнафта" відхилити. Рішення
Старосамбірського районного суду Львівської області від 14 лютого 2006 року та рішення
колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Львівської
області від 22 травня 2006 року залишити
без змін.

Ухвала
оскарженню не підлягає.

Головуючий
у І інстанції - Бущак
Є.О.                                                 Справа
№ 33ц-1308 кс/07

Суддя
доповідач - Пастощук
M.M.       Категорія
ЦП: 1