Справа №2-1143
РІШЕННЯ          ІМЕНЕМУКРАЇНИ

16 квітня 2007
року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі: головуючого-  судді Юр'євої A.M. при
секретарі -Галда С.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 13.02.2007 р.
звернулася до суду з позовною заявою до казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування», в якій просила стягнути з відповідача
на її користь суму невиплаченої їй заробітної плати в період з 19.09.2006 року по 20.11.2006 року в розмірі 1343,78 гр..

В обґрунтування свого позову ОСОБА_1 посилається на те, що 19.09.2006 року її було
звільнено з казенного підприємства «Харківське конструкторське бюро з
двигунобудування», а належну їй заробітну плату вона отримала 20.11.2006 року, тому
відповідач повинен сплатити їй середній заробіток в сумі 1321 гр. 76 коп. за два
місяці із розрахунку середнього заробітку 660
гр. 88 коп..

У судовому засіданні позивачка уточнила позовні вимоги та просила стягнути
з відповідача на її користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку
в сумі 1343,78 гр. за
період з 19.09.2006 року по 20.11.2006 року, вихідну
допомогу у розмірі 1982,64
гр., 60 гр.
витрат на юридичну допомогу,
а всього 3386,42 гр..

Представник відповідача Подопригора М.А. позовні вимоги ОСОБА_1 визнав у
повному обсязі.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що
позов підлягає задоволенню.

Судом
встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала на казенному підприємстві «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» інженером-технологом.

Згідно з наказом НОМЕР_1 від 19.09.2006
року ОСОБА_1 було звільнено з казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» на підставі ст.38 КЗпП України через
невиплату заробітної плати /
а.с.3-4,6/.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства... провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені
не пізніше наступного дня після пред*явлення звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Після звільнення ОСОБА_1 відповідач казенне підприємство «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» своєчасно не провів з нею остаточний
розрахунок.

Судом також встановлено, що відповідач сплатив ОСОБА_1 20 листопада 2006 року
заборгованість із заробітної плати.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені у ст. 116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку.

2

Суд вважає, що відповідач без поважних причин не провів
із ОСОБА_1 остаточний розрахунок, а тому вважає за необхідне задовольнити
позовні вимоги позивача у частині стягнення середнього заробітку за весь час
затримки розрахунку.

Згідно з довідкою казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» середня заробітна плата ОСОБА_1
складає 765,92 гр. / а.с.39/.

Таким чином, з відповідача на користь ОСОБА_1 підлягає
стягненню за затримку розрахунку при звільненні 1343,78 гр. за період з 19.09.2006
року по 20.11.2006 року .

Відповідно до ст..44 КЗпП України при припиненні трудового договору
внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про
працю ( ст.38 і 39) працівникові
виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому колективним договором,
але не менше тримісячного середнього заробітку.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню тримісячний
середній заробіток, що складає суму 1982
гр. 64 коп..

Суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача,
відповідно до ст. 84 ЦПК
України, витрати на юридичну допомогу у розмірі 60 гр. /
а.с.36/.

Всього з відповідача казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» на користь позивача ОСОБА_1 підлягає
стягненню 3386,42 гр..

З відповідача казенного підприємства «Харківське конструкторське бюро з
двигунобудування» підлягає стягненню судовий збір у сумі 51,00 гр..

З відповідача казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» підлягають стягненню витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 гр.

На підставі викладеного та керуючись ст. 10,11,80,81,84,209,212,214-215,218 ЦПК України,
ст.ст. 21,44,47,115,116,117
КЗпП України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги
ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з казенного підприємства «Харківське
конструкторське бюро з двигунобудування» на користь ОСОБА_1 середній заробіток
за час затримки розрахунку в сумі 1343 / одна тисяча триста сорок три / гр. 78
коп.,вихідну допомогу в сумі 1982 / одна тисяча дев*ятсот вісімдесят дві / гр.
64 коп., витрати на юридичну допомогу в сумі 60 / шістдесят/ гр., а всього 3386
/ три тисячі триста вісімдесят шість/ гр. 42 коп..

Стягнути з казенного підприємства «Харківське конструкторське бюро з
двигунобудування» на користь держави судовий збір в сумі  51
/п*ятдесят одна / гр. 00 коп..

Стягнути          з
казенного    підприємства    «Харківське    конструкторське    бюро
з

двигунобудування» витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 (тридцять)
гривень.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного
суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.