Справа № 2- 556/07p.
РІШЕННЯ

іменем  України

23 квітня 2007
року                              Прилуцький
міськрайонний суд, Чернігівської

області

в складі: головуючого - судді
Пошкурлат О.М., при секретарі
-     Карпенко В.О.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального
підприємства «Ладанське виробниче управління житлово-комунального господарства»
про стягнення заборгованості по зарплаті та середнього заробітку за час
затримки розрахунку ,-

ВСТАНОВИВ:

Як зазначає у своїй заяві позивачка, вона, починаючи з
02.06.2006 року по 29.12.2006 року працювала на посаді економіста в КП
«Ладанське ВУЖКГ», але адміністрація підприємства протягом тривалого часу не
виплачувала зарплату, а при звільненні з роботи відповідач не провів з
позивачкою остаточний розрахунок. Сума заборгованості складає 1055 грн. 44
коп., яку позивачка і просить стягнути на її користь. Крім того, посилаючись на
несвоєчасність розрахунку ОСОБА_1 просить стягнути середній заробіток за час
затримки розрахунку.

В ході попереднього розгляду цієї справи в порядку ст. 130 ЦПК України спір
в даній справі було врегульовано, а саме представник відповідача в судовому
засіданні визнав позовні вимоги, не заперечує проти їх задоволення, вважає за
необхідне в цій стадії процесу винести рішення суду, не призначаючи даної
справи до судового розгляду.

Позивачка не заперечила проти такого вирішення справи із прийняттям рішення
по суті її вимог в стадії попереднього розгляду, оскільки відповідач повністю
визнав заявлений позов.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали
справи суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню,
оскільки відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам
виплачується регулярно в робочі дні, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти
календарних днів, а в даному випадку зарплата не виплачувалась протягом
тривалого часу і сума заборгованості в розмірі 1055 грн. 44 коп., а тому дана
сума підлягає стягненню на користь позивача. Задовольняючи позов в частині
стягнення з відповідача середнього заробітку у зв"язку із затримкою
виплати розрахункових суд виходив з положень ст. 117 КЗпП України, яка
передбачає, що в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України
при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинна
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку. Як вбачається із матеріалів справі при звільнені
позивачки з роботи з нею не проведено розрахунок, а при неодноразовому її
зверненні з вимогою провести розрахунок відповідач безпідставно в цьому
відмовляв. Тому, суд вважає доведеним вину відповідача в невиплаті
розрахункових. За даних обставин на користь позивачки необхідно стягнути

середній
заробіток за час затримки виплати заробітної плати з часу її звільнення по день
розгляду справи в суді, які відповідно до розрахунку становить1252 грн.23 коп..

За таких обставин, відповідно до вимог ст. ст. 130, 174 ЦПК України суд
визнає достатнім законних підстав для прийняття рішення про задоволення позову
в стадії попереднього розгляду даної справи, що не буде суперечити закону або
порушувати законних прав, свобод та інтересів для самих сторін у даній справі
чи інших осіб.

На
підставі ст. 116,117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 130,174,213-215,218 ЦПК
України, суд, -

ВИРІШИВ:

Стягнути із Комунального підприємства «Ладанське виробниче управління
житлово-комунального господарства» на користь ОСОБА_1  1055 грн.44 коп. в рахунок заборгованості по
зарплаті та 1252 грн. 23 коп. в рахунок середнього заробітку за час затримки
розрахунку, а всього 2307(дві тисячі триста сім)грн. 67 коп.

Стягнути із Комунального підприємства «Ладанське виробниче управління
житлово-комунального господарства» на користь держави 51 грн. держмита по
справі та 30 грн. - витрат за інформаційно-технічне забезпечення на користь
державного бюджету м. Прилуки

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді
Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд шляхом подання заяви
про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня його проголошення,
апеляційна скарга на рішення суду має бути подана протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без
попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у
строк, встановлений для подання зави про апеляційне оскарження.