Справа №2-422/2007р.
РІШЕННЯ

IМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 квітня 2007р.
Харцизький міський суд Донецької області в складі:

головуючого
судді - Нікіфорова М.Ю.

при секретарі - Азаровой Г.А.

розглянувши у відкритому судовому засідання у м.Харцизьку
цивільну справу за позовом

ОСОБА_1до ТОВ
"Інженерінг" про стягнення заборгованості по

заробітній платі, середнього
заробітку за затримку виплати заробітної плати при звільненні,

моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, у
якому вказує, що він працював на підприємстві відповідача з 19.07.2005р. по
1.11.2006р. При звільненні відповідач не зробив повного розрахунку і не
виплатив заробітну плату в розмірі 1000грн.У зв'язку з тим, що заробітна плата
своєчасно при звільненні виплачена не була, він згідно ст.. 117 КЗпП України
має право на виплату середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні
за період з 1.11.2006р. по день розгляду справи судом. Крім того вважає, що
діями відповідача йому причинено моральну шкоду, яку він оцінює в 1000 грн., бо
порушення його прав призвело до моральних страждань і переживань, відповідач
поставив у зв'язку з невиплатою заробітної плати поставив його в скрутне
матеріальне становище, для подальшого існування йому потрібно докладати
додаткових зусиль. Просить стягнути з відповідача на свою користь вказані суми.

В судовому засіданні позивач змінив свої вимоги - просить
стягнути з відповідача тільки середній заробіток за затримку розрахунку при
звільненні та моральну шкоду, інші суми йому виплачені відповідачем
добровільно.

Представник відповідача позов не визнав та пояснив, що
розрахунок з позивачем проведено повністю, їх вини в тому, що він отримав
заборгованість з затримкою немає, оскільки позивач сам не звертався до
бухгалтерії підприємства. Просить в позові відмовити.

Суд знаходить
позов таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Так, у судовому засіданні встановлено, що між сторонами
виникли правовідносини, що регулюються трудовим законодавством.

Суд встановив, що позивач перебував у трудових
правовідносинах з ТОВ "Інженерінг" з 19.07.2005р. по 1.11.2006р.

Згідно ст..
116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать
йому від підприємства, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст..
117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.. 116 КЗпП
України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки заборгованість по заробітній платі на
момент звільнення позивача складала 1169,01грн, в т.ч. за жовтень 2006р. -
907,77грн., яка виплачена 10.11.2006р., за листопад 2006р. - 261,24грн., яка
виплачена 12.12.2006р.

Відповідно до п.8
Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ
№100 від 8.02.1995р. нарахування виплат, що обчислюються із середньої
заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом множення
середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених
чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім
заробітком.

Середньоденна заробітна плата обчислюється діленням
заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі
(календарні) дні на число відпрацьованих робочих (календарних) днів.

Середньоденна
заробітна плата позивача становить 63,45грн, з наступного розрахунку:
(1663,88грн.+1064,70грн): 43дня=63,45грн, де 1663,88грн заробітна плата за
вересень 2006р., 1064,70грн - за жовтень 2006р., тобто за два останні місяці,
що передують звільненню, 43дня - кількість робочих днів за цей же період.

Судом встановлено, що повний розрахунок з позивачем було
проведено 12.12.2006р., тобто період затримки розрахунку при п'ятитижневому
робочому тижні становить 29 робочий день.

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку позивача становить
1840,05грн., з наступного розрахунку: 63,45грн.х 29дня = 1840,05грн, де
63,45грн - середньоденна заробітна плата, 29дня - час затримки розрахунку.

Згідно ст.. 237-1
КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від
нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд, стягуючи з відповідача на користь позивача моральну шкоду, враховує,
що невиплата йому заробітної плати призвела до моральних страждань, оскільки
він залишився без засобів існування, знаходився в скрутному становищі, був
порушений нормальний спосіб життя і він вимушений був докладати додаткових
зусиль для організації свого життя, і тому суд вважає необхідним стягнути на
його користь моральну шкоду в розмірі 500грн.

Керуючись
ст.. 116,117,
237-1 КЗпП України, ст..
ст.10, 11, 60, 88, 174, 212, 213, 215 ЦПК України, суд ,-

ВИРІШИВ:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю
"Інженерінг" (м.Донецьк, вул..Університетська, 112, р/р
5001 в Донецькому РУ "ПриватБанк" в м.Донецьку, МФО 335496,
код 25326228) на користь ОСОБА_1середній заробіток за час затримки розрахунку в
розмірі 1840,05грн та моральну шкоду в розмірі 500грн, всього 2340,05грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю
"Інженерінг" (м.Донецьк, вул..Університетська, 112, р/р
5001 в Донецькому РУ "ПриватБанк" в м.Донецьку, МФО 335496, код
25326228) на користь держави держмито в розмірі 51грн. (р/р 0088,
отримувач: місцевий бюджет м.Харцизьку, ОКПО 24165154, МФО 834016, код платежу
2209100) та на користь УДК в м.Донецьку (р/р 0004 в ГУ ДКУ в
Донецькій області, код 34686537 МФО 834016, отримувач: УДК у м.Донецьку ,
призначення платежу - ІТЗ до Харцизького міського суду Донецької області, код
суду 37) витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі
30грн.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційний суд
Донецької області через Харцизький міський суд.

Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана
протягом 10 днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга - протягом 20
днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів з дня
проголошення рішення без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.