Справа 2-896/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

" 12
"  квітня  2007 р. Святошинський районний суд м.Києва

в складі
судді               Лук"яненко Л.М.

при
секретарі               Коваленко
І.А.

розглянувши
в відкритому судовому засіданні в м.Києві справу за позовом   ОСОБА_1 до Будівельної корпорації
"УкрАзіаБуд"     про стягнення
заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористані відпустки -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернулась до суду з позовом до Будівельної корпорації "УкрАзіаБуд"
про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за
невикористані відпустки , посилаючись на те, що вона працювала на данному підприємстві та
звільнилась з підприємства з 04.05.2006 року але за період часу за квітень 2006
року та два дні травня 2006 року не отримала заробітну плату в розмірі 3 080
грн. та компенсаційну виплату за невикористану відпустку в розмірі 7 548 грн.48
коп. та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку,
в розмірі 15 189 грн.00коп.

В
судовому засіданні позивач збільшила розмір позовних вимог ,а саме в частині
стягнення заборгованості по заробітній платі за весь час затримки по день
фактичного розрахунку. І просить стягнути суму в розмірі 24 620 грн. Відповідач
в судове засідання не з*явився ,про день слухання справи повідомлений належним
чином, причини неявки в суд не повідомив, а тому суд вважає за можливе розгляд
справи при зібраних по справі доказах заочно, оскільи в матеріалах справи
достатньо доказів про права та взаємовідносини сторін.

Дослідивши
матеріали справи, вислухавши думку учасника процесу, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню.

Судом
встановлено, що ОСОБА_1 працювала в Будівельній корпорації
"УкрАзіаБуд" по 05.05.2006 рік (а.с.13-14) і згідно наказу від
04.05.2006 року звільнена з посади головного бухгалтера за власним бажанням
(а.с.4) . Заборгованість по заробітній платі перед позивачем -а саме заробітна
плата за квітень 2006 року та два дні травня 2006 року в сумі 3 080 грн., яку
не отримала позивачка при звільненні та підлягає стягненню на її користь  (а.с.39-60).

Прокуратурою
Святошинського району м.Києва порушено кримінальну справу за ст.175 ч.1 КК
України по факту невиплати працівникам БК "УкрАзіаБуд" заробітної
плати ( а.с.38).

Згідно з
ст.94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислина у грошовому виразі,
яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану
роботу.

У ст.115
КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів.

У відповідності
до ст.116 КЗпП України   при звільненні
працівника   виплата всіх сум ,що
належить йому від підприємства проводиться в день звільнення .

Ст. 117 КЗпП України
передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум у строки ,зазначені у ст.117 КЗпП України
підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку. Фактичний розрахунок з позивачем не
відбувся ,а з моменту подання письмової заяви позивача про розрахунок пройшло
234 дні , тому середній заробіток за затримку 2 800*12/ 365*234= 21 540 ,тобто
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає
21 540 грн. ,які підлягають стягненню на користь позивача.

Враховуючи
викладене, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, а саме стягнення з
відповідача: заборгованості за весь час затримки по день фактичного розрахунку
та заборгованості по заробітній платі ,а всього 2 800 +280 +21 540 =24 620грн.

Крім
того , у відповідності до ст.83 КЗпП України ,у разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової відпустки працівникам ,які мають дітей. Щорічна
відпустка надається тривалістю не менше 24 календарних дні за відпрацьований
робочий рік. Позивач з моменту прийняття на роботу і до звільнення не повністю
використала дні щорічних відпусток. Так з 1999 року по травень 2005 рік надано
було кожного року по 14 календарних днів відпустки ,а з червня 2005 року по
травень 2006 рік відпустка взагалі не надавалась. Таким чином з відповідача
необхідно стягнути грошову компенсацію за невикористану відпустку ,що складає
по 10 календарних днів за шість років та 22 календарних дні за останній робочий
рік ,що складає ( 2 800 *12) / 365 *(10 *6+22)=7 548 грн. 48 коп.

У
відповідності зі ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути також
судовий збір на користь держави в сумі 321 грн.68 коп. та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн.

На
підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 83,94, 115, 116,117 КЗпП України
ст.34 Закону України "Про оплату праці" та ст.ст.
57-60,209,212,213,215,218,223 -233 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити.

Стягнути
з Будівельної корпорації "УкрАзіаБуд" (м.Київ 03164 вул.Ген.Наумова
23-6, КОД р/р 1193 в АКБ "Мрія" м.Києва ,МФО 321767 на користь ОСОБА_1
,що проживає АДРЕСА_1 заборгованость по заробітній платі та компенсації за
невикористані відпустки в розмірі 24 620 грн. та 7 548 грн.48 коп. ,а всього 32
168 грн.48 коп. ( тридцять дві тисячі сто шістдесят вісім грн. сорок вісім
коп..) та судовий збір користь дежави в сумі 321 грн.68 коп. та 30 грн. на
інформаційно-технічне забезпечення.

Рішення може
бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі заяви про апеляційне
оскарження на протязі  10 днів .
Апеляційна скарга подається на протязі 20 днів після подачі заяви про
апеляційне оскарження. Роз*яснити відповідачу ,що він має право звернутись до
суду з заявою про перегляд заочного рішення на протязі 10 днів після отримання
копії рішення.