Справа № 2-205
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 квітня 2007 року                                      Томашпільський
районний суд Вінницької області

в складі головуючого:                    Махновського
О.А.

при секретарі                                  Трибіда
Т.В.

розглянувши в судовому засіданні в смт. Томашпіль справу
за позовом ОСОБА_1до Томашпільського районного комунального дочірного
підприємства "Агролісомисливське господарство Поліщуково" про зміну
запису в трудовій книжці ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1.
звернулася до суду з цією позовною заявою про зміну запису в трудовій книжці,
посилаючись на те, що згідно трудової угоди, вона з 14 вересня 2006 року по 27 жовтня 2006 року працювала
поварем Томашпільського районного комунального дочірного підприємства
"Агролісопромисливське господарство Поліщуково" в с Олександрівка
Томашпільського району.

Згідно угоди
відповідач зобов"язався звільнити позивачку за згодою сторін, відповідно
до п. 1 ст. 36 КЗпП України, а
звільнив за ст. 38 цього
кодексу за ініціативою працівника.

В судовому
засіданні ОСОБА_1. позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини зазначені
в позові.

Представник
Томашпільського районного комунального дочірного підприємства
"Агролісопромисливське господарство Поліщуково" Кащук І.М. пояснив,
що порушені права позивачки усунуто, згідно наказу від 8 листопада 2006 року № 31 К позивачка звільнена
з роботи за згодою сторін по п. 1
ст. 36 КЗпП
України, крім того позивачкою пропущено строк звернення в суд.

Суд, заслухавши
пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що в задоволенні позову
необхідно відмовити з слідуючих підстав. Відповідно до ст. З ЦПК України кожна
особа має право звернутися до суду за захистом своїх порушених прав, ст. 15 ЦПК України
передбачає, що суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про
захист порушених прав, свобод та інтересів, що виникають із цивільних, трудових
та інших правовідносин. Оскільки відповідно до наказу № 31 К від 8 листопада 2006 року виданого
Томашпільським районним комунальним дочірним підприємством
"Агролісомисливське господарство Поліщуково", відмінено запис № 2 від 27.10.2006 року в трудовій
книжці ОСОБА_1. про звільнення по ст. 38
КЗпП України, на підставі того, що він є недійсним, та зроблено запис про
звільнення ОСОБА_2. з посади повара за згодою сторін п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Відповідачем порушені права позивачки поновлені, відсутній спір з проводу цих
правовідносин.

Також позивачем
пропущений строк звернення до суду, відповідно до ст.233 КЗпП України працівник
може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до
районного суду в тримісячний строк з дня коли він дізнався або повинен був
дізнатися про порушення свого права ,
а у справах про звільнення -
в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня
видачі трудової книжки, а позивачка дізналась про порушення своїх прав в день
видачі трудової книжки 27
жовтня 2006 року.
Згідно ст. 72 ЦПК
України право на вчинення процесуальної дії втрачається з закінченням строку,
встановленого законом.

На підставі
викладеного, керуючись ст. ст. 36,
38, 233 КЗпП України, ст.ст. 5, 6, 15, 214-215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ: В задоволенні позову
ОСОБА_1до Томашпільського районного комунального дочірного підприємства
"Агролісомисливське господарство Поліщуково" про зміну запису в
трудовій книжці відмовити, як заявленому безпідставно.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до
апеляційного суду Вінницької області через Томашпільський районний суд.