Справа № 2-114/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

15 березня 2007 року                                                          Лубенський
міськрайонний суд

Полтавської
області

в складі: головуючого судді - Литвин М.М. при
секретарі - Олійник
Л.Б.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Лубенського
районного комунального житлово-експлуатаційного управління
«Комунжитлосервіс-2000» про стягнення заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1. звернулась в суд з позовом
до Лубенського районного комунального житлово-експлуатаційного управління
«Комунжитлосервіс-2000»    про стягнення
заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, мотивуючи свої вимоги тим,
що вона працювала у відповідача з 15.04.2005
року по 18.07.2006 року на
посаді майстра ремонтно-експлуатаційної дільниці.

При звільненні відповідач не
виплатив позивачці належну їй заробітну плату за період з квітня по липень 2006 року.
Заборгованість становить 2
665,66 грн.

Позивачка прохала суд стягнути з
Лубенського районного комунального житлово-експлуатаційного управління
«Комунжитлосервіс-2000» заборгованість по заробітній платі в сумі 2 665,66 грн. Вона
неодноразово звертався до відповідача з проханням виплатити їй заборговану
заробітну плату, але їй постійно відмовляли.

Невиплатою заробітної плати їй було
завдано моральну шкоду, оскільки такі дії відповідача поставили її та її сім»ю
в скрутний матеріальний стан. Вона постійно нервувалась, що впливало на її стан
здоров»я. Прохала стягнути з відповідача на її користь моральну шкоду, яку вона
оцінює в 1500 грн.

В судовому засіданні позивачка свої позовні вимоги
підтримала частково, прохала стягнути з відповідача заборговану їй заробітну
плату в сумі 1035 грн. та 1500 грн. моральної
шкоди.

Представник відповідача проти позову в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі не заперечує, визнає, що заборгованість по
заробітній платі перед позивачкою становить 1035 грн. Позовні вимоги в частині відшкодування моральної
шкоди не визнає.

Дослідивши обставини, докази по справі, заслухавши
сторони, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

Згідно ст. 116
КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать від
підприємства, провадиться в день звільнення, чого не виконав відповідач.

Судом встановлено, що позивачка працювала у відповідача
до 18.07.2006 року на
посаді майстра ремонтно-експлуатаційної дільниці.

При звільненні віповідач не
виплатив позивачці належну їй  заробітну
плату за період з квітня по липень 2006
року. Заборгованість становить 1035
грн.

2

Спору у сторін по розміру заборгованості по заробітній
платі немає, а тому позов в частині стягнення заробітної плати підлягає
задоволенню.

При розгляді питання про відшкодування моральної шкоди
суд взяв до уваги те, що факт її заподіння позивачці мав місце і що в цьому є
вина відповідача. Встановлено, що позивачці з квітня по липень 2006 року не
виплачувалась заробітна плата, про що вона неодноразово повідомляла
відповідача, який на це не реагував в зв"язку з чим позивачка перенесла
моральні та психічні страждання. Неотримання заробітної плати вплинуло на її
матеріальний стан, що призвело до втрати нормальних життєвих зв"язкві, що
вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Беручи до уваги
вищевказане, суд, враховуючи вимоги ст.237-1 КЗпП України, вважає, що позивачка
має право на відшкодування моральної шкоди і визначає її в розмірі 750 грн.

Керуючись ст.ст. 2,116,232,237-1
КЗпП України та ст.ст. 10,
11, 57,60,213-214 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1задовольнити
частково. Стягнути з Лубенського районного комунального
житлово-експлуатаційного управління «Комунжитлосервіс-2000»  на користь ОСОБА_1  1035
(тисячу тридцять п"ять) грн. заборгованості по заробітній платі та
750(сімсот п"ятдесят)грн. завданої їй моральної шкоди.

Стягнути з Лубенського районного
комунального житлово-експлуатаційного управління «Комунжитлосервіс-2000» на
користь держави - 51 грн.
судового збору і ЗО грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи
на користь держави в особі ТУ ДСА в Полтавській області.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах за
один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення може
бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області протягом 20

днів з дня
подачі заяви про апеляційне оскарження, яка подається на протязі 10 днів з дня

проголошення рішення.