Справа
№2-1211/2007року
РІШЕННЯ

Іменем    України

«25»
квітня 2007 року                                                                                м.Херсон

Дніпровський районний суд м.Херсона у складі:

головуючого судді                                               Ратушної
В.О.,

при
секретарі                                                               Андреєвій
О.А.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час
затримки і відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивачка звернулась до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те, що вона працювала у відповідача з 13.07.1978 р. по 25.07.2006р. На день
звільнення ВАТ"ХБК" нарахувало їй заробітну плату в сумі 632,74грн.,
але виплатити її відмовилось в зв'язку з відсутністю грошових коштів. Просить
стягнути з відповідача на її користь 632,74 грн. нарахованої, але не виплаченої
заробітньої плати та середній заробіток за період затримки розрахунку у сумі
3857,14грн, моральну шкоду в розмірі 500грн.

У судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги та
просила стягнути з відповідача сумму
нарахованої, але не виплаченої заробітної плати відповідно до довідки
наданої відповідачем у розмірі 238,99грн, та суму середнього заробітку за час
затримки розрахунку стягнути відповідно до довідки наданої відповідачем, від
моральної шкоди - відмовилась.

Представник
відповідача змінені позовні вимоги визнав.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений
позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч.І ст.116 КЗпП України, виплати всіх сум, що належить
працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день
звільнення.

Судом встановлено, що позивачка з 13.07.1978 р. по 25.07.2006р. працювала у
відповідача, відповідно до довідки від 23.03.2007р. заборгованість відповідача
по виплаті заробітної плати позивачеві станом на 01.03.2007 року складає
238грн.99коп., яку слід стягнути примусово.

Відповідно до ч.І ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника
або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені
строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що відповіднодо до довідки №18/25/1№190 від 16.03.2007р.
середньомісячна заробітна платаОСОБА_1. складає 285,17грн., тому необхідно
стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку з 25.07.2006р.по
25.04.2007р у сумі 2565,00грн

Таким чином позовні вимоги ОСОБА_1, суд вважає законними та обґрунтованими,
у зв'язку з чим вони підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.115, 116,117, 237-1 КЗпП України, ст.23 ЦК України,
ст.ст.10,11,60,209,212,214-215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1 238(двісті тридцять
вісім)грн.99коп. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної
плати.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1середній заробіток за
період затримки розрахунку з 25.07.2006р.по 25.04.2007р у сумі 2565,00грн( дві
тисячі п'ятсот шістдесят п'ять)грн.00коп., без урахування прибуткового податку
та інших обов'язкових платежів.

Стягнути  з
Відкритого  акціонерного  товариства
«Херсонський  бавовняний комбінат»
51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 30
(тридцять)грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі
в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її
копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.