АПЕЛЯЦІЙНИЙ   СУД МІСТА КИЄВА
УХВАЛА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

6 грудня
2007 року                                                                                м.  Київ

Колегія суддів
Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду м.  Києва в складі:

Качана   В.Я.,
Білич   І.М. ,    Мороз
Л.Л., Українець   Л.Д.,  Слободянюк С. В.-

розглянувши
у відкритому судовому засіданні касаційну скаргу Дочірнього підприємства «БЕАРС
-Донецьк» на рішення суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного
суду Донецької області від 28 березня 2006 року у справі за позовом ОСОБА_1 до
Дочірнього підприємства «БЕАРС -Донецьк» про стягнення суми недоплаченого
заробітку,  середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,
вихідної допомоги,  моральної
шкоди,  -

встановила:

Рішенням
Куйбишевського районного суду міста Донецька від 8 листопада 2005 року позов
задоволено частково. Стягнуто з Дочірнього підприємства «БЕАРС -Донецьк» на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у
розмірі 198 грн.42 коп. та у відшкодування моральної шкоди 100 грн.

Рішенням
колегії суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької
області зазначене рішення скасовано,  та
постановлено нове,  яким позовні вимоги
задоволені частково. Стягнуто з відповідача на користь позивачки 65 гр. 68коп.
не в повному обсязі нарахованого заробітку за 1-2 березня 2004 року,  середній заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні 34 274 грн. 20 коп. та моральну шкоду 100 грн.

В
касаційній скарзі Дочірнього підприємства «БЕАРС -Донецьк»,  посилаючись на порушення судом норм
процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права,  просить скасувати постановлене у справі
рішення апеляційної інстанції.

Касаційна скарга
підлягає задоволенню з таких підстав.

Справа № 4100

2

Судами встановлено,  що позивачка з 30 травня 2001 року була
прийнята на посаду головного бухгалтера ДП «Бере-Донецьк»,  її посадовий оклад декілька разів змінювався.
З 2002 року по 01.03.2004 року позивачка перебувала у відпустці по пологам та
догляду за дитиною. До відпустки 02.01.2002 року її посадовий оклад було
встановлено у розмірі 1450грн.,  а з
01.01.2004 року посадовий оклад головного бухгалтера ДП «Берс-Донецьк» був
встановлений у розмірі 500 грн. відповідно до наказу директора ДП «Берс-Донецьк»
від 02.01.2004 року №36/1.

01.03.2004
року ОСОБА_1 перервала відпустку та приступила до роботи,  пропрацювавши два дні. Згідно наказу
директора ДП «Берс-Донецьк» від 22.03.2004 року - ОСОБА_1 звільнена з роботи
за  ст.
38 КЗпП України,  трудова книжка
отримана позивачкою 25 березня 2004 року. Розрахунок при звільненні відповідач
здійснив 26 березня та 30 березня 2004 року із розрахунку заробітної плати 500
грн.,  затримавши розрахунок на 6 днів.

Помилково
скасовуючи рішення районного суду,
апеляційний суд прийшов до невірного висновку про те,  що розрахунок при звільненні позивачки
необхідно здійснювати враховуючи заробітну плату 1450 грн. згідно наказу від
02.01.2002 року,  оскільки на момент її
звільнення діяв наказ №36/1 від 02.01.2004 року,  який ніким не оспорений і не скасований,  відповідає вимогам  ст. 95 КЗпП України та встановлює посадовий
оклад головного бухгалтера 500грн. Тому рішення суду апеляційної інстанції
підлягає скасуванню.

Суд
першої інстанції постановив законне та обґрунтоване рішення про часткове
задоволення позову,  враховуючи
встановлену роботодавцем заробітну плату на час звільнення позивачки,  стягнувши на користь позивачки середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за 6 робочих днів,  виходячи із встановленої заробітної плати 500
грн.,  що складає 198 грн. 42 коп.,  а тому рішення суду першої інстанції  необхідно залишити в силі.

Керуючись  ст.
339 ЦПК України,  Законом України
"Про внесення змін до закону України "Про судоустрій України"
щодо забезпечення касаційного розгляду цивільних справ" від 22 лютого 2007
року № 697 та главою 2 розділу V ЦПК України,
колегія суддів Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду
міста Києва,  -

ухвалила:

Касаційну скаргу
Дочірнього підприємства «БЕАРС  -Донецьк»
задовольнити.

Рішення суддів
судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області від 28
березня 2006 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «БЕАРС
Донецьк» про стягнення суми недоплаченого заробітку,  середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,  вихідної
допомоги,  моральної шкоди -
скасувати,  а рішення Куйбишевського
районного суду міста Донецька від 8 листопада 2005 року залишити в силі.

3

Ухвала
оскарженню не підлягає.