Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

19   квітня   2007   року Маловисківський   районний суд Кіровоградської області  в
складі:   Головуючого   -  судді
РУДЕНКА   І.Ф.,

при  секретарі
КАВУН Т.В.,

з участю
позивача ЯРИНІ Л.І.

і  представника відповідача - ЯКОВЛЄВОЇ М.Г.,
розглянувши в відкритому    судовому
засіданні  в залі  суду  в  м. Мала Виска справу за позовом   ОСОБА_1
до Злинської  сільської ради

про   поновлення
на   роботі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась з цим позовом до суду 26 березня 2007 року.

Вона     вказала,     що
працювала   в   Злинському
сільському   будинку культури
Злинської сільської ради техпрацівницею
з 1   квітня   2001
року.

19 березня 2007 року її було звільнено з займаної посади
згідно п. 1 ст. 40 КзпП України - у зв'язку
із  скороченням   штату
працівників.

Вважає своє звільнення незаконним, бо вона є вдовою, її
чоловік помер, а вона має утримувати неповнолітнього сина ОСОБА_2 -ІНФОРМАЦІЯ_1, тому мала
переважне право на залишення на роботі. Просила поновити її на роботі з 19 березня 2007 року. Інших
вимог   не   пред'являла.

В судовому засіданні вона підтримала позов, посилаючись
на викладені в позовній заяві обставини, а представник відповідача позову не
визнав. Вважає, що позивач правильно звільнена з роботи і пропонував в  задоволенні
позову  відмовити.

З матеріалів справи та з пояснень сторін судом
встановлено, що розпорядженням Злинського сільського голови від ЗО березня 2001 року позивач
була прийнята на роботу техпрацівницею Злинського сільського Будинку Культури і
працювала на цій роботі з 1 квітня 2001 року до 19 березня 2007 року, а 19
березня 2007 року її було звільнено з цієї роботи у зв'язку з скороченням
чисельності працівників - за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Звільняючи її за вказаних підстав без надання іншої
роботи відповідач порушив вимоги ч. З ст. 184 КЗпП України, якою передбачено,
що звільнення одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнад­цяти
років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповнова­женого    ним
органу    не    допускається,     крім
випадків   повної    ліквідації

2

підприємства,    установи,      організації,      коли
допускається      звільнення    з обов'язковим працевлаштуванням.

Позивач ОСОБА_1 є одинокою матір'ю, має сина - ОСОБА_2, вік
якого менше чотирнадцяти років -
йому ІНФОРМАЦІЯ_1
виповнилось тільки 11 років.
Батько сина -ОСОБА_3- помер в ІНФОРМАЦІЯ_2, позивач звільнена з роботи за
ініціативою власника у зв'язку із скороченням чисельності працівників, тому це
звільнення не можна вважати таким, що проведене у відповідності до вимог
закону, і у відповідності до ст. 235 КЗпП України її слід поновити на роботі -
техпрацівницею   Злинського   сільського
Будинку Культури.

На підставі викладеного, керуючись ч. 4 ст. 184, ст. ст. 232 і 235 КЗпП
України,   ст. ст.   212   -
215  ЦПК  України,
суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити. ОСОБА_1 поновити на роботі
техпрацівницею Злинського сільського Будинку Культури Злинської сельської ради
Маловисківського району Кіровоградської області з 19 березня 2007 ро­ку.

Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана
до Мало­висківського районного суду протягом 10 днів від дня його проголошення, а апеляційна скарга - протягом 20 днів від дня
подання такої заяви, або ж протягом 10
днів від дня проголошення рішення без подання заяви, але в частині
поновлення на роботі рішення підлягає негайному виконанню.