Справа № 2- 2474/2007 рік
19 листопада 2007 року                Первомайський міськрайонний суд
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
представника відповідача
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-
Позивач звернувся до суду з позовом
та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з
07.06.2006 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним
підприємством “Хімпром” та 24.10.2006 року звільнився з підприємства, але
відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив
заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем
станом на 20.09.2007 рік становить 3 282 грн. 25 коп., яку позивач просить  стягнути з відповідача, а також судові
витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100 грн. 00 коп., всього - 3 382
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає в повному обсязі, заробітна плата
не виплачувалась позивачу із-за довгого простою підприємства.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 07.06.2006 року, відповідно до наказу № 78  машиністом насосних установ 3-го розряду, та
згідно наказу  № 318 від 24.10.2006 року
був звільнений за згодою сторін.
Довідкою № 938 від 20.09.2007 року
наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується
заборгованість відповідача у сумі 3 282 грн. 25 коп. перед позивачем.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.ч.1,2
ст.233 КЗпП , ст.ст.11,58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного
321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Більшовик, Первомайського
району, Харківської області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у
розмірі 3 282 грн. 25 коп., а також судові витрати за надання юридичної
допомоги у сумі 100 грн. 00 коп., всього - 3 382 грн. 25 коп.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець