РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

26
квітня 2007 року Добропільський міськрайонний суд Донецької області

в складі: головуючого судді                                        Канурної
О.Д.

при секретарі                                                              Черкасової
О.В.

за
участю:

позивача                                                                     ОСОБА_1

представника відповідача                                          Червіної
Н.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Добропілля цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного відкритого
акціонерного товариства «Трест Красноармійсьшахтобуд» Дочірне підприємство
Державної холдінгової компанії «Донбасшахтобуд» Шахтобудівельне управління № 7
про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення
термінів виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

25 січня 2007 року ОСОБА_1 звернувся до Добропільського
міськрайонного суду Донецької області з позовом до Державного відкритого
акціонерного товариства «Трест Красноармійськшахтобуд» ДП Державної холдінгової
компанії «Донбасшахтобуд» Шахтобудівельне управління № 7 про стягнення
заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення термінів виплати
зарплати, відшкодування моральної шкоди.

В обгрунтування своїх вимог, які підтримав в судовому
засіданні ОСОБА_1 суду пояснив, що він з 20.09.2004 року по 08.11.2005 року
знаходився у трудових відносинах з Шахтобудівельним управлінням № 7 ДП ДХК
«Донбасшахтобуд» ДВАТ «Красноармійськшахтобуд», працюючи в якості прохідника
підземного ділянки № 4.

Згідно наказу № 97-к від 08.11.2005 року він був
звільнений з роботи за власним

бажанням за ст. 38 КЗпПУ. Але при звільненні в порушення
ст. 116 КЗпПУ йому не були

вилачені суми, що належали йому від підприємства. Вважає,
що відповідачем порушені

строки виплати розрахункових сум і просить суд стягнути
на його користь 1186 грн.27 коп. -

заборгованість по заробітній платі, компенсацію за
порушення строків виплати зарплати в

розмірі 121,79 грн.

Також вважає, що несвоєчасною виплатою розрахункових сум
йому заподіяна моральна шкода, яка виражається в переживаннях, порушенні
"життєвого укладу і для відновлення нормального способу життя він потребує
додаткових зусиль. Моральну шкоду оцінює в 1000 гривень і просить стягнути з
відповідача.

Представник відповідача - юрисконсульт ДВАТ «Трест
Красноармійськшахтобуд» Червіна Н.Г., діюча по дорученню, позовні вимоги
ОСОБА_1 визнала частково та суду пояснила, що заборгованість по заробітній
платі ОСОБА_1 дійсно складає 1186 грн. 27 коп. Проти виплати компенсації за
порушення строків виплати заробітної плати не заперечує, що стосується
відшкодування моральної шкоди, то вини підприємства в цьому

2

немає, так як ДВАТ «Трест «Красноарміськшахтобуд» - це
державне підприємство, яке виключно фінінсується з держбюджету. У зв'язку з
тяжким економічним станом країни протягом останніх кількох років фінансування
здійснювалось лише на 8 % від потреби. Несвоєчасне фінансування призводить до
затримки виплат зарплати, перерахування внесків до ПФУ та держбюджету. Також
ОСОБА_1 не додав доказів причинения
йому моральної шкоди.

Просить
суд позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 обгрунтовані і підлягають частковому
задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 20.09.2004
року по 08.11.2005 року працював в Шахтобудівельному управлінні № 7 ДВАТ «Трест
Красноармійськшахтобуд» в якості прохідника підземної ділянки № 4. Згідно
наказу № 97/к від 08.1 1.2005 року ОСОБА_1 звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП
України.

Згідно зі ст. 116 Кодексу законів про працю України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення

Довідкою ШУ № 7 ДВАТ «Красноармійськшахтобуд» від
05.12.2006 року № 02/146 підтверджується і проти цього не заперечувала і
представник відповідача, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає
1186 грн. 27 коп. (а.с. 7).

Згідно до п. 2 Порядка
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку
з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21 лютого
2001 року № 159, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і
більше календарних місяців виплати грошових доходів. Компенсацію обчислюють як
добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць
(після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих
цін у відсотках для визначення компенсації.

Враховуючи
вищевикладене, сума компенсації складає:

місяць                              сума
нарахованого            прирост індексу             сума компенсації

_________________________ доходу___________ споживчих цін________________________

вересень 2005 р.                    193,02 грн._____________ 16,5%_______              31,85
грн.

жовтень 2005 р.__________ 87,37
грн.______________ 15,5%_____________ 13,54 грн.

листопад 2005 р._________ 855,88
грн._____________ 14,1%_____________ 120,68 грн.

грудень 2005 р._______________ -___________________ -___________________ -_________

серпень 2006 р.__________ 41,53 грн.______________ 8,9%______________ 3,70 грн.______

жовтень 2006 р.___________ 3,88 грн.______________ 6,8%______________ 0,26 грн.______

170,03
грн.

Що стосується стягення моральної шкоди, то відповідно до
п. 4 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про
судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (Із
змінами, внесеними, згідно з Постановою Пленуму Верховного суду № 5 від
25.05.2001 року), у позовній заяві про відшкодування моральної шкоди має бути
зазначено, в чому полягає ця шкода, якими неправомірними діями чи бездіяльністю
її заподіяно позивачеві, з яких міркувань він виходив, визначаючи розмір шкоди,
та якими доказами це підтверджується.

Із пояснень представника відповідача в судовому
засіданні, що також підтверджується рішенням трудового арбітражу від 21
листопада 2005 року, який розглянув спір між колективом підприємства та
адміністрацією щодо невиконання умов колективного трудового договору про
своєчасну та повну виплату заробітної плати, встановлено, що заборгованість по
заробітній платі виникла не з вини адміністрації підприємства (а.с. 30-34).

Численні звернення адміністрації Відкритого акціонерного
товариства «Державна холдінгова
компанія   «Донбасшахтобуд»   ДВАТ
«Трест
«Красноармійськшахтобуд»   до

3

Кабінету  Міністрів
України,  Міністерства  вугільної
промисловості  України  позитивних результатів не дали.

Враховуючи, що вини підприємства в несвоєчасній виплаті
заробітної плати нема, тому в відшкодуванні моральної шкоди слід відмовити.

Керуючись
ст.ст. 10, 60, 209, 212-215 ЦПК України, на підставі ст.ст. 116 КЗпП України,
суд

ВИРІШИВ:

Стягнути з Державного відкритого акціонерного товариства
« Тресту «Красноармійсьшахтобуд» Дочірне підприємство Державної холдінгової
компанії «Донбасшахтобуд» Шахтобудівельне управління № 7 на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в розмірі 1186 грн. 27 коп. (одну тисячу сто
вісімдесят шість грн. 27 коп.), а такоже компенсацію за несвоєчасну виплату
заробітної плати в розмірі 170 грн. 03 коп., а всього 1356,30 грн. (одну тисячу
триста п'ятдесят шість грн. ЗО коп); на користь держави судовий збір в розмірі
51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи
в розмірі 30 грн.

В іншій
частині позовних вимог відмовити.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до
Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути
подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті в одному
примірнику.