Справа № 2- 1725/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

29
березня 2007
р. Червоноградський міський суд
Львівської області

в складі: головуючого - судді                   Новосада М.Д.

при секретарі                                               Султан Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Червонограді справу за позовом
ОСОБА_1до ВАТ «Прибужжя» про стягнення заробітної плати, сум за затримку
розрахунку та компенсації,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася в суд з позовною заявою до
відповідача про стягнення заробітної
плати, сум за затримку розрахунку та компенсації, покликаючись на те що вона працювала у відповідача, який в порушення вимог
трудового законодавства не виплатив їй заробітну плату, внаслідок чого утворилась заборгованість у розмірі 870
грн. 55 коп., тому просить стягнути дану заборгованість із
врахуванням розміру середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та компенсації* у розмірі 2093грн. 49 коп.

Позивач у судовому засіданні зменшила розмір позовних вимог поскільки
працювала на іншій роботі в результаті чого просить стягнути заборговану
заробітну плату та компенсацію за несвоєчасну її виплату.

Представник відповідача в судовому засіданні пред'явлений
позов визнав та додав, що
погоджується із стягненням заборгованості по заробітній платі із врахуванням
ком­пенсаційних сум.

Вислухавши пояснення сторін ,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає до задоволення із слідуючих підстав:

Судом встановлено, що позивачка працювала у відповідача.
Згідно наказу по підприємству за № 73-к від 3.11.2006 року звільнена по власній ініціативі, однак при звільненні їй не було виплачено заробітну плату та
проведено розрахунок.

Довідкою адміністрації відповідача від 26.03.2007
року № 28-Б стверджується, що заборгованість по заробітній платі перед позивачкою
становить 870 грн.
55 коп.
( вересень
2006 p., - 233,95 грн., жовтень 2006 p., - 636,60 грн.).

Наявність боргу та його розмір
сторонами не оспорюється.

Відповідно до поданого позивачем розрахунку сума
компенсації в розмірі 42, 81 грн.
є завищеною, а тому, згідно
проведеного судом розрахунку компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну
плату буде становити в сумі 39,39 грн. ( 233,95 х 6,5 % : 100 = 15,20 грн., та 636,60
х 3,8
% : 100 = 24,19 ) де 6,5 ; 3,8 - приріст індексу споживчих цін у відсотках
для визначення компенсації нарахованого але не виплаченого грошового доходу, що є вірним та відповідає вимогам закону при
нарахуванні компенсації.

Виходячи з наведеного та змісту ст. 116
КЗпП України, оскільки відповідачем
не проведено розрахунок із позивачем у вказані строки
названою статею, тому дану заборгованість слід стягнути в користь позивача.

Керуючись ст.ст. 10,
30, 60,
212 ЦПК України, ст.116, 117
КЗпП України, положенням « Про порядок компенсації ...
» затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001
року № 159
суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ « Прибужжя » в користь ОСОБА_1 870 грн. (вісімсот сімдесят) грн. 55 коп.
заборгованості по заробітній платі, та 39 ( тридцять дев'ять ) грн. 39 коп. компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату.

Стягнути з ВАТ « Прибужжя » 51 ( п'ятдесят одну ) грн., судових витрат в дохід держави.

Рішення набирає чинності через десять днів з часу його
оголошення, якщо не буде подано заяву про
апеляційне оскарження.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом
десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана
протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.