Справа № 2-384/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

05 листопада  2007р.
м.Приморськ

Приморський районний суд Запорізької області  в складі:

головуючого судді Булашева Р.Л.

при секретарі
Кострикіної Л.А.,

за участю прокурора Панасенко І.В., третя особа на боці
позивача ОСОБА_1., представник відповідача Сергієнко О.Ю.,

розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу
за позовом прокурора Приморського района в інтересах ОСОБА_1 до Приморського
орендного підприємства теплових мереж про стягнення заборгованості з виплати
заробітної плати та середнього заробітку за затримання заробітної плати,

встановив:

Прокурор
звернувся 08.08.07р. в суд з позовом в якому просить стягнути з відповідача
Приморського орендного підприємства теплових мереж на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у розмірі 906,93грн. та стягнути
середньомісячний заробіток у розрахунку 950,90грн. з 05.06.07р. по день
фактичної виплати заробітної плати. В суді позовні вимоги підтримав, просив їх
задовольнити.

Прокурор
вважає можливим позов задовольнити.

ОСОБА_1.,
в суді на позовних вимогах наполягав. В обгрунтуванні позову вказав, що на день
його звільнення - 04.06.07р. борг Приморського орендного підприємства теплових
мереж по заробітній платі складав - 906,93грн. Вважає виним в невиплаті
зарплатні Приморського орендного підприємства теплових мереж. На його
неодноразові звернення, з вимогою про виплату заборгованності по заробітній
платі, керівництво Приморського ОПТМ ніяк не реагувало. По ст. 117 КЗпП
підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.
Також вказав, що працює в Приморській міськраді на посаді  головного спеціалісту відділу, і отримав
зарплатню: липень  - 981 грн., серпень -
981 грн., вересень - 981 грн., жовтень - 929,44 грн., за відпрацьований час в
листопаді нараховано - 133,77 грн.

Представник
відповідача проти цих вимог не заперечував. Пояснив, що підприємство мало
великі фінансові труднощі, не мало вільних коштів на оплату зарплатні.

Суд
вивчив докази і приходить до таких висновків. ОСОБА_1. працював в Приморському
орендному підприємстві теплових мереж техніком ПТО, а потім переведений на
посаду інженера з охорони праці (а.с.5). Звільнено ОСОБА_1 з 04.06.07р. за
наказом №25 від 01.06.07р. по ст. 36 ч.1 КЗпП України ( за домовленістю
сторін). Але, йому своєчасно не виплачено заробітна плата та розрахункові,
відповідно до строків за ст. 115 КЗпП України. Борг підтверджується довідкою
бухгалтерії Приморського ОПТМ в сумі 906,93грн. (а.с.6). Середній заробіток
складає 950,90 грн ( а.с. 7). Суд враховує пояснення ОСОБА_1 що за місцем нової
роботи йому нараховано: 4006,21 грн.

За
ст. ст. 115-117 КЗпП України зарплата виплачується регулярно не рідше 2-х разів
на місяць. При звільненні працівника, розрахунок з ним проводиться в день
звільнення. В разі невиплати цих сум в день звільнення, власник повинен
виплатити середній заробіток за весь час затримки. В разі, якщо звільнений
працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, то сума
компенсації зменьшується на суму зарплати, одержаної за новим місцем роботи.

За
ст. 233 КЗпП України  працівник може
звернутись до суду за захистом своїх прав в три місяці з дня коли він дізнався
про їх порушення.

Виплату
середнього заробітку за час затримки розрахунку суд знаходить можливою
задовольнити частково, так як з часу звільнення (04.06.07р.) до подачі позову
(08.08.07р.) не сплинуло 3 місяці. Його розрахунок складає: середьомісячна
зарплата складає - 950,90грн. * 5 місяців затримки ( 05.06.2007р., по день
розгляду справи в суді 05.11.2007р.)  =
4754,50грн. Тобто до стягнення вираховується: 4754,50 - 4006,21 = 748,29 грн.

Сума
невиплаченої зарплатні підлягає відшкодуванні у повному обсягу.

Судові
витрат покладаються на відповідача, так як позивача звільнено від їх сплати за
законом.

Сторони
не клопочуть про застосування ст. 367 ЦПК України.

Керуючись
ст. ст.115, 116, 117 КЗпП  України, ст.ст. 7, 8, 10, 209, 214, 215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути
з Приморського орендного підприємства теплових мереж Запорізької області на
користь ОСОБА_1 невиплаченої зарплатні та розрахункових - 906 грн. 93 коп., та
суми середнього заробітку за час затримки виплати - 748 грн. 29 коп., а всього
в сумі - 1655 грн. 22 коп.

В
задоволенні інших вимог позову - відмовити.

Стягнути
з Приморського орендного підприємства теплових мереж Запорізької області на
користь держави судові витрати - 51 грн. судового збору  та 30 грн. на інформаційно-технічне
забезпечення.

Заяву
про оскарження рішення можна подати до Приморського районного суду протягом 10
діб, оскаржити рішення можна до Запорізького апеляційного суду, через
Приморський районний суд на протязі 20 діб.

Суддя
Р.Л.
Булашев