Справа № 2-42/2007р
РІШЕННЯ

іменем
України

20 березня  2007
року                             Болехівський
міський суд Івано-Франківської області

в складі головуючої- судді               БУНЧАК Б.Р.

секретаря судового засідання         КОВАЛІВ А.В.

розглянувши у попередньому судовому
засіданні в залі суду в м.Болехові справу за позовом Болехівської центральної
міської лікарні до головного лікаря Поляницької СЛА ОСОБА_1про стягнення зайво
нарахованої і виплаченої заробітньої плати

ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся в суд з позовною заявою, в якій зазначає, що згідно наказу
№59-к по Болехівській ЦМЛ ОСОБА_1 Переведено на посаду лікаря-рентгенолога з 27.12.1986 р з графіком
роботи з 8 год по 14
год. З 31.01.2005р, де працює по сьогоднішній час з графіком роботи з 8год по 16 год. Працюючи на
вищевказаній посаді, ОСОБА_1 в той же час працював по сумісництву в
Болехівському держлісгоспі на посаді лікаря по контролю водіїв в автоколоні з
оплатою 3 години
роботи (графік роботи з 8
год до 11 год) з 09.10.2003 р по 16.06.2005 . Про факт роботи
по сумісництву відповідач адміністрацію Болехівської ЦМЛ не повідомив.

Під час ревізії
використання бюджетних коштів, збереження грошових і матеріальних цінностей,
стану бухгалтерського обліку в Болехівській ЦМЛ контрольно-ревезійним відділом
у Долинському районі виявлено порушення, а саме виконання ОСОБА_1 в один і той
же час своїх обов»язків в ЦМЛ і по сумісництву в Болехівському держлісгоспі та
отримання заробітньої плати. Тому в акті ревізії було зазначено, що ОСОБА_1
бухгалтерією ЦМЛ зайво нараховано і виплачено заробіток) плату за період
липень-грудень 2004 р та
січень - березень
2005 р в сумі
1796, 97 грн. В
добровільному порядку відповідач не бажає повернути в касу бухгалтерії зайво
нараховану і отриману заробітню плату .
Просить постановити рішення, яким стягнути з ОСОБА_1 зайво нараховану і
виплачену заробітню плату в сумі 1796
грн 97 коп.

В судовому
засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги та додатково пояснила,
що вона працює на посаді головного бухгалтера з 01.01.2006 року. Під час роботи в Болехівській ЦМЛ була проведена
перевірка органом КРУ за
період 2005р та перший квартал 2006р.Під час перевірки було встановлено, що
відповідачу зайво нараховано і виплачено заробітню плату. Однак відповідачем
адміністрацію Болехівської ЦМЛ не було доведено до відому, про те, що він
працює по сумісництву в Болехівському держлісгоспі.Просить задоволити позовні
вимоги.

Відповідач у
судовому засіданні позовні вимоги не визнав та пояснив, що його було прийнято
на посаду лікаря автоколони в ДП «Болехівське лісове господарство» по
сумісництву з 09.10.2003
р., де пропрацював до 16.06.2005
року, про що свідчить наказ №
284 від 9.10.2003 року про
прийняття на роботу та наказ №129
від 16.06.2005 року про
звільнення його з роботи. Оскільки по основному місцю праці його робочий день починався
з 08.год ранку, а по сумісництву згідно режиму роботи водіїв, він повинен був
проводити їх огляд до 08
та після 08 годин,
він звернувся в комітет профспілки Болехівської міської лікарні з заявою про
перенесення графіку роботи з 08
год на 09 год. Його питання було вирішено позитивно і на основі рішення
комітету профспілки, головний лікар видав відповідний наказ по лікарні.
Фактично він працював по сумісництву з 7.30
год до 8.30 год, коли давав дозвіл на виїзд водіям з гаража та у вільний
від основної роботи час після 17
год .Зауважень та прогулів у нього не було, доган за невихід на роботу по
осовному місці праці за цей період не мав. Просить відмовити в позові.

Суд, вислухавши
пояснення сторін, свідків, дослідивши письмові докази по справі та давши їм
правову оцінку, вважає, що позов не обгрунтований і не підлягає до задоволення
з наступних підстав.

На підставі
наказу №59к від 27.10.1986р
ОСОБА_1 прийнятий па посаду лікаря-рентгенолога(а.с.З). 31.05.2005р відповідача
переведено на посаду головного лікаря Поляницької СЛА, про що свідчить наказ
№23-к (а.с.6) Довідкою Болехівського держлісгоспу підтверджується, що ОСОБА_1
працював з 09.10.2003 року по 16.06.2005 року по
сумісництву на посаді лікаря по контролю водіїв автоколони з оплатою за 3 години роботи
згідно режиму роботи підприємства(а.с.7). Про те, що йому нараховувалась
заробітна плата за відпрацьований час, як по основному місцю праці так і по
сумісництву , свідчать
довідки про про заробітну плату (а.с.9, 11).
Згідно виписки із засідання профкому №29
від 01.12.2003 року
відповідачу перенесено графік роботи з 8
год на 9 год з 01.12.2003 року ( а.с.27) . Відповідач за
період роботи 2003-2005 рр не
притягався до дисциплінарної відповідальності за порушення режиму роботи по
основному місцю праці ( а.с.ЗЗЗ).

2

В судовому засіданні свідок
ОСОБА_2, пояснила, що вона працює бухгалтером Болехівської ЦМЛ і нею
проводились нарахування заробітньої плати працівникам адміністрації, згідно
табелю робочого часу, в тому числі і ОСОБА_1 який працював лікарем- рентгенологом.
Табель робочого часу був підписаний головним лікарем, завідуючим кадрами,
головою профспілки та заполіклінікою. Йому проставлялися виходи на роботу
згідно наказу.

Свідок
ОСОБА_3ствердив в судовому засіданні, що ОСОБА_1 дійсно працював в ДП «Болехівське
лісове господарство» по сумісництву на посаді лікаря автоколони. Робочий час у
нього розпочинався з 7.30
год по 8.30 год,, після 17
год відповідач заїжджав у гараж і був присутній до 19.00 год.

Судом досліджено
витяг з акту ревізії КРУ(а.с.Ю), де зазначено, що на запит №35-13/107 від 10.04.2005 р. Болехівський
держлісгосп повідомив, що відповідно до наказу №284-к від 09.10.2003 року ОСОБА_1
прийнятий по сумісництву на посаду лікаря по контролю водіїв в автоколоні з
оплатою 3 години
роботи(графік роботи з 8.00
до 11.00 год).Даний
акт грунтується на довідці Болехівського держлісгоспу від 17.04.2006 року, яка видана
на вимогу перевіряючих, яка не відповідає наказу Болехівського держлісгоспу від
9.10.2003 року.
Фактично в наказі зазначено, «
прийняти ОСОБА_1 на
роботу по сумісництву з оплатою за 3
години роботи згідно режиму роботи підприємства».

Як встановлено в
судовому засіданні режим роботи для сумісника був з 7.30 год до 8.30 год та з 17 год до 19 год., тобто в той час,
коли водіїв слід було оглянути перед виїздом в рейс та після їх повернення. Про
це ствердив в судовому засіданні свідок ОСОБА_3, який є начальником цеху, де
безпосередньо виконував свої обов»язки відповідач. Крім цього судом досліджено
дорожні листи водіїв вантажних автомобілів за період роботи відповідача по
сумісництву, де є відмітки лікаря ОСОБА_1, а саме штампи з написами «до
керування транспортом придатний».В кожному з цих дорожніх листів, на цьому ж
штампі зазначено час медичного огляду водія. В оглянутих документах час огляду
водіїв підприємства зазначений від 7.40
год. до 8.30год.

Таким чином
судом встановлено, що відповідач виконував свою роботу по сумісництву у час,
який не збігався з часом основної роботи, а тому шкода, яка виражається у зайво
нарахованій та виплаченій заробітній платі за період липень-грудень 2004 року та
січень-березень 2005 року в
сумі 1796.97 грн. ним
позивачу по основному місцю праці не спричинена, а тому в позові слід
відмовити.

На підставі наведеного, ст.ст. 98, 102-1, 127, 233   керуючись ст.ст. 213, 215 ЦПК України, суд,

рішив:

В задоволеннні
позову Болехівської центральної міської лікарні до головного лікаря Поляницької
СЛА ОСОБА_1про стягнення зайво нарахованої і виплаченої заробітної плати в сумі
1796 грн.97коп.
відмовити.

Рішення суду
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. У разі подачі
заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не подана в строк,
рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Болехівський
міський суд.

Суддя           БУНЧАК Б.Р.