РІШЕННЯ ІМЕНЕМУКРАЇНИ

23 квітня 2007
року                                       м.
Малин                                     справа
№2-172/2007

Малинський
районний суд Житомирської області у складі: головуючого -судді Тарасенка M.П, з секретарем
Хитрич Н.Я., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача Лось В.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Малині справу за позовом
ОСОБА_1 до сільськогосподарського відкритого акціонерного товариства
„Барвінківське" про стягнення заробітної плати, компенсації за невиплачену
заробітну плату,-

Встановив
Позивач просив стягнути на його користь з відповідача невиплачену заробітну
плату у сумі 4561,08 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у
зв"язку з порушенням термінів її виплати в сумі 2139,25 грн. та моральну
шкоду в сумі 5000 грн., посилаючись на те, що він перебував з відповідачем у
трудових відносинах з 17.05.1979 року по даний час.

За виконану
роботу за період з 1.01.1996 року по 30.10.2006 року йому нарахована заробітна
плата, але до цього часу не виплачена, незважаючи на неодноразові вимоги, а
тому він має право на компенсацію втрати частини заробітної плати у
зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 1071,33 грн.
за період з 1.01.1998 року по 31.12.2000 року та компенсацію втрати частини
грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів її виплати в сумі 1067,92
грн. за період з 1.01.2001 року по 30.10.2006 року та моральну шкоду, яка
виразилася у душевних стражданнях та переживаннях, втратою нормальних життєвих
зв"язків, що поставило сім"ю у скрутне матеріальне становище.

В судовому засіданні
збільшив суму позову, просить стягнути 5099,47 грн. заборгованої заробітної
плати, посилаючись на те, що він 26.01.2007 року звільнився з роботи і йому
нараховані розрахункові, але не виплачені та відмовився від позову щодо
стягнення моральної шкоди в сумі 5000 грн., решту вимог залишив без змін.

Представник
відповідача позов визнав частково на суму 2919 грн. 47 коп., пояснивши, що
частина боргу по заробітній платі виплачена, в решті позову просить відмовити
за безпідставністю.

Розглянувши
справу у межах заявлених вимог та на підставі наданих доказів суд вважає, що
позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:

Встановлено, що
позивач перебував з радгоспом ім.. Тараскіна у трудових відносинах з 17.05.1979
року, правонаступником якого є відповідач, звільнився з роботи 26.01.2007 року,
про що свідчить виписка з трудової книжки /а.с.4/.

За виконану
роботу відповідач заборгував позивачу 5099,47 грн., що підтверджується довідкою
№ 5 від 3.02.2007 року /а.с.19/.

В період
розгляду справи позивачу виплачено 2180 грн. боргу по заробітній платі, залишок
боргу становить 2919 грн.47 коп., що підтверджено довідкою представника
відповідача погодженої з позивачем.

Згідно
ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строку встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць.

Оскільки
заборгованість по заробітній платі становить 2919 грн. 47 коп., суд визнає
вимоги позивача обгрунтованими на цю суму та такими, що підлягають задоволенню.

Згідно
ст. 34 Закону України „Про оплату праці" працівникам у зв"язку із
порушенням строків виплати заробітної плати проводиться компенсація втрати її
частини у зв"язку із затримкою її виплати відповідно до індексу зростання
цін на споживчі товари та тарифи і послуги у порядку, встановленому
законодавством.

Відповідно
до Положення про порядок виплати компенсації працівникам втрати частини
заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого
постановою КМУ від 20.12.1997 року № 1427 передбачено проведення компенсації
втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її
виплати.

Згідно
розрахунку поданого позивачем її сума за період з 1.01.1998 року по 31.12.2000
року становить 1071,33 грн., розмір якого відповідачем не спростований.

Відповідно
постанови КМУ від 21.02.2001 року № 159 Про затвердження Порядку проведення
компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з
порушенням термінів їх виплати компенсація за період з 1.01.2001 року по
30.10.2006 року становить 1067,92 грн., що підтверджується розрахунком, розмір
якого відповідачем також не спростований.

Оскільки
погашення боргу проведено поза строками нарахування компенсації, суд визнає
нараховані суми компенсації такими, що підлягають задоволенню, у підсумку до
сплати підлягає 2919 грн. 47 коп. заборгованої заробітної плати, компенсації
втрати частини заробітної плати в сумі 1071 грн.33 коп. та компенсації у
зв"язку з порушенням термінів її виплати в сумі 1067 грн.72 коп., всього
5058 грн.72 коп., в решті позиву слід відмовити за безпідставністю.

Керуючись ст.ст.
10,11, 60, 88, 179, 213,215 ЦПК України , ст. 115 КЗпП України, ст. 34 Закону
України „Про оплату праці", Положенням про порядок виплати компенсації
працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів
її виплати, затвердженого постановою КМУ від 20.12.1997 року № 1427, Порядком
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від
21.02.2001 року № 159,-

Вирішив

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з
сільськогосподарського відкритого акціонерного товариства „Барвінківське"
з розрахункового рахунку 0642 в ФАКБ „Національний кредит", МФО 311788, код.
05396072 на користь ОСОБА_1, 1962 року народження суму 2919 грн. 47 коп.
заборгованої заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати в
сумі 1071 грн.33 коп. та компенсації у зв"язку з порушенням термінів її
виплати в сумі 1067 грн.72 коп., всього 5058 грн.72 коп. та судовий збір у дохід
держави в сумі 51 грн., а також витрати за ІТЗ розгляду справи отримувачу
коштів: УДК у м.
Малині, код 22062390, розрахунковий рахунок 0338, МФО 811039, у банку
отримувача ГУДКУ в Житомирській області за ІТЗ до Малинського районного суду в
сумі 30 грн.

В решті позову
відмовити за безпідставністю.

Рішення може
бути оскаржене до Житомирського апеляційного суду через Малинський районний
суд.

Заява
про апеляційне оскарження рішення подається протягом 10 днів з дня його
проголошення. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подачі заяви
про апеляційне оскарження. Рішення
набирає  законної  сили
після  закінчення  строку
подачі   заяви  про
апеляційне оскарження, якщо її не було подано.