№ 2 - 80/07p.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

23 березня   2007 року Решетилівський районний суд
Полтавської області в складі :

головуючого -
судді Беркути Л.Г. при секретарі - Захарченко Л.Я.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в селищі Решетилівка цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до ТОВ «Бурат-Агро» про поновлення на роботі, оплату за час вимушеного
прогулу . -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1.
звернувся до суду з позовом до ТОВ «Брат-Агро» про поновлення на роботі, оплату
за час вимушеного прогулу, зазначаючи, що він працював у відповідача головним
зоотехніком відділення № 3 с.Глибока Балка з 03 лютого 2003 р. 12 грудня 2006
року він був звільнений з роботи за систематичне невиконання без поважних
причин трудових обов'язків згідно наказу № 155-к від 11.12.06р.

Звільнення за
вказаною підставою він вважає незаконним з наступних підстав:

11
грудня 2006 року, він подав в.о.директору відділку М.П.Зайцеву заяву про своє
звільнення за згодою сторін, в зв'язку зі станом здоров'я з 12 грудня 2006
року.

12
та 13 грудня він був на робочому місці і виконував
посадові обов'язки . На протязі цього часу він в.о. директор відділку М.П.Зайцев обіцяв позитивно
вирішити його заяву. Зранку 13 грудня 2006 року, він був ознайомлений з наказом
про накладення на нього дисциплінарного стягнення - догани, за нібито низькі
привіси по групі телят в с.Шкурупії, що сталося нібито з його вини. Але
04.12.2006 року в своїй пояснювальній записці він обгрунтував зниження привісів
що відбулося внаслідок зміни системи годівлі і запропонував додатково ввести в
раціон сухе молоко, що пізніше було і зроблено.

Директор
відділку М.П.Зайцев запропонував
йому поїхати до генерального директора В.Г.Бугрія і вирішить питання про його
звільнення з ним особисто. 13 грудня він прибув до генерального директора В.Г.Бугрія,
але він був відсутній. У відділі кадрів його ознайомили з доповідною запискою
в.о. директора М.П.Зайцева від 11 грудня 2006 р. з візою генерального директора
В.Г.Бугрія, про звільнення його за систематичне невиконання службових
обов'язків. В доповідній було зазначено, що ним нібито, не було подано раціон
годівлі на

грудень 2006р., що не відповідає дійсності,
раціони годівлі разом з звітами по тваринництву були ним особисто передані
30.11.2006р. до бухгалтерії відповідача.

За час
його роботи, він сумлінно виконував посадові обов'язки, в результаті чого,
тваринницька галузь відділення № 3 с.Глибока Балка є найкращою в районі,
доказом чого є : грамота якою відзначив його відповідач, грошова премія та
публікації в районній газеті Решетилівський вісник від 13 жовтня 2006 року, 17
листопада 2006 p.,
29 грудня 2006 року. В день звільнення йому не провили виплати заробітної
плати і компенсації за дні невикористаної відпустки.

У
судовому засіданні сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та
підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.
За умовами мирової угоди Товариством з обмеженою відповідальністю «Бурат-Агро»
сплатило ОСОБА_1грошові кошти (середній заробіток за час затримання розрахунку
при звільненні за період з 13.12.2006 року по 21.12.2006року) в розмірі 132,87
грн. та проводить запис в трудовій книжці про звільнення ОСОБА_1з 12 грудня
2006 року за згодою сторін у відповідності до п.1.ст.36 Кодексу законів про
працю.

В свою
чергу, ОСОБА_1відмовляється від позовних вимог пред'явлених до ТОВ «Бурат-Агро»
в повному обсязі та не має будь-яких майнових претензій до ТОВ «Бурат-Агро».

Зазначена
спільна заява та мирова угода приєднані до справи. Сторонам роз'яснені наслідки
такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст..206 ЦПК України.

Враховуючи,
що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права,
свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у
відповідності до ст..175, п.4 ч.1 ст.205 ЦПК
України ухвалою закриває провадження у справі.

Керуючись п.4
ч.1 ст.205 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Визнати мирову
угоду, укладену ТОВ «Бурат-Агро» і ОСОБА_1, за якою Товариством з обмеженою
відповідальністю «Бурат-Агро» сплачує ОСОБА_1грошові кошти (середній заробіток
за час затримання розрахунку при звільненні за період з 13.12.2006 року по
21.12.2006року) в розмірі 132,87 грн. та проводить запис в трудовій книжці про
звільнення ОСОБА_1з 12 грудня 2006 року за згодою сторін у відповідності до
п.1.ст.36 Кодексу законів про працю.

А
ОСОБА_1відмовляється від позовних вимог пред'явлених до ТОВ «Бурат-Агро» в
повному обсязі та не має будь-яких майнових претензій до ТОВ «Бурат-Агро».

Провадження у
справі за позовом ОСОБА_1до ТОВ «Бурат-Агро» про поновлення на роботі, оплату
за час вимушеного прогулу закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суд
Полтавської області через Решетилівський районний суд шляхом подачі в 5 денний
строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після
цього протягом 10 днів апеляційної скарги.