№2-117/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3   квітня 2007
року.                                     Кременчуцький
районний суд Полтавської області

в складі:    головуючого - судді  Кузнецова
А.В.

при секретарі                                    Харченко
Ю.Б.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кременчуці справу за
позовом ОСОБА_1до
Градизької селищної ради, Комунального підприємства "Селищний ринок"
смт. Градизьк Глобинського району, третя особа ОСОБА_2про поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка ОСОБА_1.
звернулась в суд з позовом до Градизькой селищної ради, КП "Селишний
ринок", третя особа ОСОБА_2. про поновлення на посаді директора КП
"Селищний ринок", стягнення 2340
грн. середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та моральної
шкоди в сумі 10000 грн.,
мотивуючі, що 21 липня 2003 року
розпорядженням за № 28 голови
виконкому Градизької селищної ради вона призначена на посаду директора КП
"Селищний ринок". 5 травня 2005 року, перебуваючи на роботі, від
землевпорядника селищної ради дізналась про своє звільнення з займаної посади,
копію розпорядження їй не надали, тільки 13 травня 2005 року, під час
перебування на лікарняному, від працівників Глобинського відділення
Кременчуцької ОДПІ отримала копію розпорядження № 12 від 22 квітня 2005 року
голови виконкому про її звільнення на підставі ст. 41 КЗпП України. Вважає, що
ні яких порушень не допускала, тому змушена звернутись до суду.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1. та її
представник уточнили позовні вимоги і просила суд визнати незаконним
розпорядження № 12 від 22 квітня 2005 року голови
виконкому ОСОБА_2. та рішення №
1 від 26 травня 2005 року Градизької
селищної ради про звільнення її з посади директора КП "Селищний
ринок" за допущені помилки в роботі, за незаконний захват земельної
ділянки, за невиконання рішень виконкому та розпоряджень голови, за недовіру за
ст. 41 п. 2 КЗпП України,
поновлення її на роботі з 22
квітня 2005 року і
стягнення з КП "Селищний ринок" 13541
грн. 50 коп.
середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та 20000 грн. моральної
шкоди з Градизької селищної ради, посилаючись, що до звільнення їй жодного разу
не вказували на будь які помилки допущені по роботі чи невиконання рішень
виконкому, дисциплінарних стягнень не мала, орендна плата за землю стягувалась
по вказівці голови виконкому і перераховувалась до селищної ради, правомірність
використання земельної ділянки підтверджено рішенням суду. Позивачка вважає, що
діями голови виконкому вона незаконно позбавлена роботи, значно обмежена у
матеріально-побутовому забезпеченні, спричинено моральні страждання та порушені
нормальні життєві зв'язки, чим завдано моральну шкоду.

Представник відповідача Градизької селищної ради позов не
визнав і пояснив, що підставами для звільнення позивачки ОСОБА_1. були чотири
причини: допущені помилки в роботі, про що свідчать листи Глобинського
відділення КОДПІ, стягнення платежів за оренду землі - квитанції видані
ОСОБА_3., неналежне оформлення квитанцій до прибуткового касового ордеру без
номерів та підписів та основною причиною було самозахоплення ОСОБА_1, як директора
ТОВ "Градизький центральний ринок", земельної ділянки біля ресторану
"Дніпро" смт. Градизьк, тому вважає звільнення обґрунтованим. При
цьому представник Градизької селищної ради від раніше зазначеної підстави
звільнення - невірне нарахування ринкового збору, відмовився.

Представник КП "Селищний ринок" на розгляд справи не з'явився,
оскільки згідно довідки Градизької селищної ради   після звільнення ОСОБА_1. інша особа на
посаду директора не

2

у
зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу, якщо звільнення
здійснено з порушенням закону.

Вирішуючи питання про розмір середнього заробітку суд
враховує, що сторони по справі не надали данні про середньомісячну заробітну
плату директора КП "Селищний ринок", через відсутність бухгалтерської
документації, тому приймає за розрахункову середньомісячну заробітну плату по
Глобинському району, яка становить за 1-півріччя
2005 року 499 грн. 28 коп. Позовна
заява подана в суд 16 травня 2005 року, відповідач
Градизька селищна рада належним чином повідомлялась, про що свідчить її лист
від 8 липня 2005 року, однак її
представник не з'являвся, довіреність на ведення справи в суді видана лише 8 лютого 2006 року, в
подальшому позивачкою змінювались позовні вимоги та за її клопотаннями
відкладались судові засідання, тому суд вважає за необхідне стягнути
середньомісячний заробіток за один рік, тобто 5991 грн. 36
коп., поклавши ці витрати на винну службову особу ОСОБА_2.

Статтею 237-1 КЗпП
України передбачено відшкодування власником моральної шкоди працівникові в
разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків і вимагають додаткових зусиль для організації
свого життя.

Суд вважає, що безпідставне звільнення позивачки з
мотивів втрати довір'я призвело до моральних страждань, пов'язаних з
несправедливістю прийнятого розпорядження, тому визначає розмір завданої
моральної шкоди в сумі 2000
грн., яка повинна бути стягнута з Градизької селищної ради, як власника КП
"Селищний ринок", згідно Статуту підприємства.

Відповідно до ст. 88
ЦПК України з відповідачів підлягають до стягнення судові витрати
пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 41
ч. 2, 235, 237,
237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,
11, 88, 209, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити частково.

Визнати незаконним розпорядження №
12 від 22 квітня 2005 року голови
виконкому Градизької селищної ради ОСОБА_2.
та рішення № 1 від 26 травня 2005 року виконавчого
комітету Градизької селищної ради про звільнення ОСОБА_1з посади директора КП "Селищний ринок" смт.
Градизьк Глобинського району Полтавської області.

Поновити ОСОБА_1на
посаді директора КП "Селищний ринок" смт. Градизьк Глобинського
району Полтавської області з 22 квітня 2005 року та зобов'язати голову
виконкому Градизької селищної ради внести відповідний запис до трудової книжки
ОСОБА_1

Стягнути з Комунального підприємства "Селищний ринок" на користь ОСОБА_15991 /п'ять тисяч
дев'ятсот дев'яносто одну/ гривню 36
копійок середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Стягнути з Градизької селищної ради на користь ОСОБА_12000 /дві тисячі/
гривень моральної шкоди.

Стягнути з ОСОБА_2на користь Комунального підприємства
"Селищний ринок" 5991
/п'ять тисяч дев'ятсот дев'яносто одну/ гривню 36 копійок
заподіяної шкоди.

Рішення в частині поновлення ОСОБА_1на
посаді директора КП "Селищний ринок" смт. Градизьк Глобинського
району Полтавської області підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Комунального підприємства "Селищний ринок" 59
/п'ятдесят дев'ять/ гривень 91 копійку судового збору в рахунок держави та 30
/тридцять/ гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи.

Стягнути з Градизької селищної ради 8 /вісім/ гривень 50
копійок судового збору в рахунок держави та 7 /сім/ гривень 50 копійок витрат
на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення

3

заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.