Справа №
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

19 листопада 2007 року                                                                  Стрийський
міськрайонний суд

Львівської області

в складі головуючої - судді              Хобор Р.Б.

при секретарі                                                Тимків В.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні
в місті Стрий справу за позовом ОСОБА_1 до ДП “Експрес - Сервіс” про стягнення
заробітної плати, -

встановив:

Позивачка просить
суд стягнути з відповідача ДП “Експрес - Сервіс” на її користь 2475,00 грн.
заборгованої заробітної плати, мотивуючи тим, що вона на підставі наказу № 20
від 01.11.02 працювала у ДП “Експрес - Сервіс” в кафе - барі “Під левами” на
посаді повара. Згідно з наказом № 22 від 23.12.03 вона була звільнена із
займаної посади. На цьому підприємстві позивачка пропрацювала 12 місяців. Хоча
позивачка відпрацьовувала повну норму робочого часу заробітна плата їй
виплачувалась в меншому розмірі, ніж це передбачено чинним законодавством. Так,
мінімальна заробітна плата протягом листопада 2002 року - січня 2003 року
становила 165 грн. за місяць, протягом січня - липня 2003 року - 185 грн., з
липня 2003 року до грудня 2003 року - 237 грн. Таким чином відповідач був
зобов'язаний заплатити позивачці 165 х 2 = 330 грн., 185 х 6 = 1110 грн., 237 х
5 =  1185 грн., що в сумі дорівнює 2625
грн. Однак заплатив лише 150,00 грн. Таким чином відповідач зобов'язаний
виплатити позивачці 2625 грн. - 150 грн. = 2475 грн.

В
судовому засіданні позивачка підтвердила вищенаведені обставини та просить
позов задоволити.

Відповідач
в судове засідання не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про час і
місце судового розгляду, про причини неявки суд не повідомив.

Провівши заочний
розгляд, заслухавши пояснення позивача та проаналізувавши зібрані докази суд,
вважає, що позовні вимоги  підлягають до
задоволення виходячи з наступного.

В судовому засіданні
встановлено, що на підставі наказу № 20 від 01.11.02 ОСОБА_1 працювала у ДП
“Експрес - Сервіс” в кафе - барі “Під левами” на посаді повара. Згідно з
наказом № 22 від 23.12.03 вона була звільнена із займаної посади.

Ст. 1 Закону України
“Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2002 рік” встановлено
з 1 січня 2002 року розмір  мінімальної
заробітної плати 140 гривень на місяць, а з 1 липня 2002 року - 165 гривень на
місяць. Відповідно до ст. 1 Закону України “Про встановлення розміру
мінімальної заробітної плати на 2003 рік” встановлено
з 1 січня 2003 року розмір  мінімальної
заробітної  плати  185 гривень на місяць, а з 1 грудня 2003 року
- 237  гривень на місяць.

Так, мінімальна
заробітна плата протягом листопада 2002 року - січня 2003 року становила 165
грн. за місяць, протягом січня - липня 2003 року - 185 грн. , з липня 2003 року
до грудня 2003 року - 237 грн. Таким чином відповідач був зобов'язаний
заплатити позивачці 165 х 2 = 330 грн., 185 х 6 = 1110 грн., 237 х 5 =  1185 грн., що в сумі дорівнює 2625 грн. Однак
заплатив лише 150,00 грн. Таким чином відповідач зобов'язаний виплатити
позивачці 2625 грн. - 150 грн. = 2475 грн.

Аналізуючи всі зібрані по справі докази в їх
сукупності, суд вважає, що в судовому засіданні достовірно встановлено той
факт, що відповідач виплачував позивачці заробітну плату в розмірі меншому, ніж
це встановлено законодавством для мінімального розміру заробітної плати, а тому
з відповідача слід стягнути на користь позивачки   недоплачену суму заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 10,
60, 212, 213, 215, 226  ЦПК України, ст.
95 КЗпП України суд, -

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з ДП
“Експрес - Сервіс” 2475,00 грн. (дві тисячі чотириста сімдесят п'ять гривень 00
копійок) заборгованості по заробітній платі на користь ОСОБА_1, 51 грн.
(п'ятдесят одну гривню 00 копійок) держмита на користь держави та 30 грн.
(тридцять гривень 00 копійок) витрат на інформаційно технічне забезпечення
процесу.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Львівської області шляхом подання через
Стрийський міськрайонний суд Львівської області заяви про апеляційне оскарження
протягом десяти днів з дня його проголошення, та  апеляційної скарги - протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження рішення.

Суддя                                                                                               Р. Хобор