Справа № 22ц-229                          Головуючий в
суді 1-ої інстанції
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 лютого 2007р.                                                                                                   м.
Луганськ

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах апеляційного суду Луганської області в складі: головуючого:
Оробцової Р,1.

суддів: Васюкової В.І., Медведєвої Л.П.

при секретарі:
Тихоновій B.C. розглянувщи у відкритому судовому засіданні цивільну
справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Лисичанського міського суду
Луганської області від ІНФОРМАЦІЯ_3
року по справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_2 Центральної міської
лікарні ім. Тітова ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 Центральної міської лікарні ім. Тітова
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_4 третя особа Центральна міська лікарня ім. Тітова,
про скасування наказу про оголошення догани та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом, зазначивши, що наказом від ІНФОРМАЦІЯ_5р. НОМЕР_1 на неї було
накладено дисциплінарне стягнення у виді догани за те, що вона порушила
посадові обов'язки, принцип субординації та відправила частину аналізів на
виконання до, клінічної діагностичної лабораторії ЦМЛ ім. Тітова, у зв'язку з
чим вважає, що їй завдано моральну шкоду, що виразилося у приниженні її у очах
співробітників, ображає її людську гідність, ганьбить професіоналізм та честь
лікаря. Просила суд скасувати наказ НОМЕР_1
від ІНФОРМАЦІЯ_5р. в
частині накладення на неї дисциплінарного стягнення та стягнути з відповідачів
у рівних частках моральну шкоду у сумі 15000грн.

Рішенням
Лисичанського міського суду Луганської області від ІНФОРМАЦІЯ_3 року у
задоволенні позову ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_2 Центральної міської лікарні ім.
Тітова ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 Центральної міської лікарні ім. Тітова
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_4, третя особа Центральна міська лікарня ім.
Тітова, про скасування наказу про оголошення догани та відшкодування моральної
шкоди відмовлено за необґрунтованістю.

В апеляційній
скарзі позивач просить рішення суду скасувати, посилаючись на те, що суд
неповно з'ясував обставини, що мають значення для справи та неправильне
застосував норми матеріального та процесуального права.

Заслухавши
суддю-доповідача, пояснення учасників процесу, що з'явилися, перевіривши
матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної справи, судова колегія вважає
за необхідне апеляційну скаргу відхилити з наступних підстав.

В судовому
засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працює у поліклініці Центральної міської
лікарні ім. Тітова з ІНФОРМАЦІЯ_8
року на посаді ІНФОРМАЦІЯ_4. Наказом ІНФОРМАЦІЯ_2 ЦМЛ ім. Тітова НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_5 року на позивача
накладено дисциплінарне стягнення у вигляді догани за невиконання своїх
посадових обов'язків (а.с.3).

У судовому
засіданні встановлено, що з ІНФОРМАЦІЯ_6
року позивач направляла діагностичний матеріал, дослідження якого повинно
проводитись лабораторією поліклініки ЦМЛ ім. Тітова, до лабораторії стаціонару
ЦМЛ ім. Тітова для проведення досліджень, що не

2

заперечується сторонами.

Відповідно до п. 1 розділу IV,
п.1 розділу VII
посадової інструкції лікаря централізованої біохімічної лабораторії (ах. 116-117), що діяла на
момент вчинення проступку, лікар-лаборант зобов'язаний проводити лабораторні
дослідження по певним розділам роботи відповідно до чинного законодавства несе
персональну відповідальність за помилкові дії," так і за бездіяльність та
за неприйняті рішення які входять у сферу його компетенції.

Відповідно до
ч.1 ст. 147-1 КЗпП
України дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право
прийняття на роботу даного працівника.

Дисциплінарне
стягнення накладено на позивача працедавцем - Центральною міською лікарнею ім. Тітова у особі
ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_2, що підтверджується копією наказу НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_5р. (ах.3).
Відповідачі ОСОБА_3., ОСОБА_4,
дисциплінарне стягнення до позивача не застосовували, тому не є належними
відповідачами у-справі.

При накладенні
стягнення дотримано вимоги ст. ст. 147-1,
1481- 149 КЗпП України: стягнення накладено органом, якому дано
право прийняття на роботу -
ЦМЛ ім. Тітова в межах одного місяця з* дня виявлення проступку, після
отримання письмових пояснень позивача від ІНФОРМАЦІЯ_7р. (а.с.53), враховуючи
ступінь тяжкості проступку, заподіяну ним шкоду, обставину, за яких вчинено
проступок та попередню роботу працівника, стягнення оголошено під розписку, що
підтверджується підписом позивача на наказі (а.с.3).

Відповідачем
є Центральна міська лікарня ім. Тітова. Позивач у судовому

засіданні
наполягала на тому, що відповідачами за її позовом є саме ОСОБА_2,

ОСОБА_3., ОСОБА_4,
клопотання про заміну відповідача не заявляла.

Таким чином,
позовні вимоги про скасування наказу про оголошення догани задоволенню не
підлягають.

. Відповідно  до, ч.І ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування власником або уповноваженим-ним органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі, якщо порушення, його законних Прав призвели до
моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації свого життя.

За таких підстав
судова колегія вважає, що рішення суду відповідає вимогам закону і підстав до
його скасування немає. Доводи апеляційної скарги не спростовують правильних
висновків суду першої інстанції, зроблених в рішенні, яке оскаржується.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 308, 314-315 ЦПК України,
колегія суддів,

УХВАЛИЛА:

Апеляційну
скаргу ОСОБА_1 на рішення Лисичанського міського суду Луганської області від ІНФОРМАЦІЯ_3 року відхилити.

Рішення
Лисичанського міського суду Луганської області від ІНФОРМАЦІЯ_3 року залишити
без змін.

Ухвала набирає
чинності негайно, але протягом двох місяців може бути оскаржена шляхом подачі
касаційної скарги до Верховного Суду України.

Головуючий:

Судці: