Справа № 2- 2169/2007 рік
26 листопада 2007 рік         Первомайський міськрайонний суд
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Сидоренко В.І.
з участю  позивачки ОСОБА_1
представника відповідача Германенко А.С.
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про
стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку ,-
Позивачка звернулася до суду з позовом та
просить його задовольнити, посилаючись на те, що з
21.03. 2007 року знаходилася у трудових відносинах з Первомайським державним
підприємством “Хімпром” та 24.07. 2007 року звільнилася з підприємства, але
відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив
заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед
позивачкою станом на 13.08.2007 рік становить 10 186 грн. 55 коп., яку
позивачка просить стягнути з відповідача та середній заробіток за час затримки
розрахунку у сумі 4 232 грн. 17 коп., а також витрати за надання юридичної
допомоги у сумі 60 грн. 00 коп.,  всього
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги
визнає частково, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого
простою  підприємства, а середній
заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку становить 1 763 грн. 75
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки позивачки
вбачається, що позивачка була прийнята на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 21.03.2007 року, відповідно до наказу № 155 апаратчиком
в цех ТЕЦ, та згідно наказу  № 224 від 24
липня 2007 року була звільнена за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням
адміністрацією умов колективного договору.
Довідкою № 622 від 13.08.2007 року
наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується
заборгованість відповідача у сумі 9 317 грн. 57 коп. перед позивачем, в
т.ч.  нарахована компенсація за
невикористану відпустку у сумі 1 211 грн. 48 коп., тобто всього - 10 592 грн.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Як вбачається із матеріалів справи
середній заробіток позивача за час затримки по день фактичного розрахунку
складає - 4 232 грн. 17 коп. із розрахунку середній заробіток 50, 99 грн.* 83
робочих дні за період часу з 25.07.2007 року по 26.11.2007 рік.
Доводи представника відповідача про те,
що середньоденний заробіток повинен складати 21 грн.25 коп. із розрахунку, що у
травні, червні 2007 року заробітна плата склала - 560 грн. 98 коп. є
необгрунтованими, оскільки не відповідають положенням п.2 Постанови Пленуму
Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02. 1995 року “ Про порядок обчислення
середньої заробітної плати”.
Так, позивачка не працювала повний
робочий тиждень у червні 2007 року, відповідно до наказу про простій
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116,  ч.1 ст.117 ч.ч.1,2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11,
58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Первомайського
державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній
платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного
321983 на користь ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Первомайський, Харківської
області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі  10 592 грн. 06 коп.,  нараховану компенсацію за невикористану
відпустку у сумі 1 211 грн. 48 коп., середній заробіток за час затримки
розрахунку у сумі 4 232 грн. 17 коп., а також витрати за надання юридичної
допомоги у сумі 60 грн. 00 коп., всього -
16 095  грн. 71  коп.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
збір в прибуток держави у розмірі 160 грн. 95 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя                                                                                                                                  Л.О.Донець