Справа № 2- 3022/2007
Первомайський міськрайонний суд Харківської області
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю  позивача ОСОБА_1.
представника відповідача Кіншакової Н.І.
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом  ОСОБА_1 до Первомайського
державного підприємства “Хімпром” про стягнення
середнього заробітку за час затримки по день фактичного  розрахунку ,-
Позивач звернувся до суду з позовом
та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 16.02.1973
року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним підприємством
“Хімпром” та 13.08. 2007 року звільнився з підприємства, але відповідач в
порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату.
Заборгованість по заробітній платі була стягнута рішенням суду ,  але рішення суду не виконано, тому
просить  суд стягнути з відповідача та
середній заробіток за час затримки розрахунку з 26.09.2007року по
29.11.2007року у сумі 1625,25 грн.
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги не визнає, тому, що спір між сторонами
перейшов  в стадію  виконання рішення суду та заперечення щодо
цього повині адресуватися  до виконавчої
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
Сторони знаходились у трудових
відносинах з 16.02.1973 року по 13.08.2007року (копія наказів арк.спр.3,4 ).
В день звільнення відповідач не
виплатив позивачу всі належні суми, тому рішенням суду заборгованість по
зарплаті та середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку
була стягнута, що не заперечують сторони, але рішення суду з цього питання
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Доводи представника відповідача про
те, що спір перейшов у стадію виконання рішення суду, суд, вважає
обґрунтованими, крім цього,  чинним
законодавством не передбачено стягнення середнього заробітку за час затримки по
день фактичного розрахунку вдруге, тому вважає, що в задоволені позовних вимог
На підставі ч.1 ст.116, ч.1 ст.117
ч.ч.1,2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Первомайського державного
підприємства "Хімпром" про стягнення середнього заробітку за час
затримки по день фактичного розрахунку відмовити.
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець