МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2007 року                     справа
№ 2-290-07                       м.
Нововолинськ

Нововолинський
міський суд Волинської області

в складі
головуючого судді                        Федонюк
СЮ.

при секретарі                                               Навроцькій
М.Р.

з участю позивача                                       ОСОБА_1

представника
позивача                              ОСОБА_2.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення недоплаченої
компенсації через порушення термінів виплати одноразової допомоги, суд, -

встановив:

08 лютого 2007 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного
підприємства "Волиньвугілля" про стягнення 2276,73 грн недоплаченої
суми компенсації через порушення термінів виплати одноразової допомоги.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював на шахті №9 "НВ", яка в
даний час є структурним підрозділом ДП "Волиньвугілля", захворів на
професійну хворобу. 19.02.1999 року Нововолинська МСЕК встановила 25% втрати
професійної працездатності у зв'язку з профзахворюванням.

31.03.1999 року наказом №97 адміністрацією шахти йому
було призначено відшкодування шкоди, в тому числі: 12190,50 грн. одноразової
допомоги. Призначену одноразову допомогу шахта своєчасно, в місячний термін, не
виплатила, тому звернувся до суду. На момент звернення до суду в січні 2004
року йому було виплачено 6636,62 грн в терміни: 08.1999р. - 424,62 грн,
11.2000р. - 50,00 грн, 12.2000р. - 620,00 грн, 12.2001р. - 100,00 грн,
08.2002р. - 400,00 грн, 12.2002р.-300,00 грн, 10.2003р.-2300,00 грн, 11.2003р.
- 1442,00 грн, 12.2003р. - 1000,00 грн. На момент розгляду справи в суді в
лютому 2004 року не була виплачена сума одноразової допомоги в розмірі 5553,88
грн. Рішенням Нововолинського міського суду від 13.02.2004 року його вимоги
були задоволені та стягнуто з ДП "Волиньвугілля" - 5553,88 грн.

заборгованої
одноразової допомоги, та 5040,28 компенсації через порушення термінів її
виплати.

Присуджена судом заборгована сума одноразової допомоги 5553,88 грн та
компенсація 5040,28 грн були стягнуті йому виконавчою службою з ДП "Волиньвугілля".

Позивач вважає, що сума одноразової допомоги 12190,50 грн, яку відповідач
нарахував в березні 1999 року підлягає коригуванню на момент фактичної її
часткової виплати (1999-2000р.р.) та розгляду справи в суді, тобто на лютий
2004 року, всього компенсації 7317,01 грн.

За рішенням суду від 13.02.2004 року, присуджено 5040,28 грн компенсації
станом на грудень 2000 року. Позивач вважає, що йому належить достягнути ще
2276,73 грн компенсації станом на лютий 2004 року, тобто на момент розгляду
справи в суді із розрахунку: 7317,01 грн - 5040,28 грн. /присуджена сума
компенсації/ = 2276,73 грн. Тому просить стягнути 2276,73 грн недоплаченої
компенсації через порушення термінів виплати одноразової допомоги та 160 грн
витрат за юридичні послуги, всього 2436,73 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 і його представник ОСОБА_2. позов
підтримали в повному обсязі.

Представник позивача ОСОБА_2. пояснила, що ОСОБА_1 31.03.1999 року наказом
№97 було призначено 12190,50 грн. одноразової допомоги. Згідно п.43 Правил
відшкодування шкоди, одноразова допомога в місячний термін не була виплачена,
тому ОСОБА_1 звернувся до суду. На момент звернення до суду в січні 2004 року
йому було виплачено 6636,62 грн. Тому рішенням суду від 13.02.2004 року було
стягнуто з ДП "Волиньвугілля" на користь ОСОБА_1 5553,88 грн
заборгованої одноразової допомоги, та 5040,28 грн компенсації через порушення
термінів її виплати.

Фактично розмір одноразової допомоги мав бути нарахований
шахтою, ще в лютому 1999 року після встановлення 19.02.1999 року ОСОБА_1
Нововолинською МСЕК 25% втрати професійної працездатності у зв'язку з
профзахворюванням. Нарахована сума одноразової допомоги 12190,50 грн. своєчасно
не була виплачена відповідачем. Сума компенсації нараховувалась станом на
грудень 2000 року, всього було нараховано компенсації - 5040,28 грн. При
визначенні цієї суми компенсації відповідачем було застосовано індекс росту
споживчих цін станом на грудень 2000 року. Вважає, що відповідачем невірно
визначено суму компенсації, оскільки її необхідно нараховувати на момент
фактичної виплати одноразової допомоги, а не на грудень 2000 року, що є
порушенням вимог чинного законодавства.

Присуджена судом заборгована сума одноразової допомоги
5553,88 грн та компенсація 5040,28 грн, були стягнуті ОСОБА_1 виконавчою
службою з ДП "Волиньвугілля". Нарахована ОСОБА_1 сума одноразової
допомоги 12190,50 грн своєчасно не виплачена, відповідно до п.43 Правил
відшкодування шкоди підлягає коригуванню у зв'язку із зростанням цін на
споживчі товари та послуги в порядку, встановленому ст.34 Закону від 24.03 Л 995р. "Про
оплату праці". Сума одноразової допомоги 12190,50 грн, яку відповідач
зобов'язаний був нарахувати ОСОБА_1 в лютому 1999р.,

підлягає
коригуванню на лютий 2004 року, всього компенсації 2276,73 грн. Тобто на
грудень 2000р. присуджено компенсації 5040,28 грн, на лютий 2004р. належить
достигнути ще 2476,73 грн, з розрахунку: 7317,01 грн - 5040,28 грн, /присуджена
судом сума компенсації/ = 2276,73 грн. Тому, просить задовольнити вимоги
позивача ОСОБА_1 і стягнути з відповідача 2276,73 грн недоплаченої суми
компенсації.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце
розгляду справи повідомлений належним чином, причину неявки в судове засідання
не повідомив. Зі згоди позивача, представника позивача, суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, представника позивача, дослідивши письмові
докази, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є підставні і підлягають до
задоволення в повному обсязі.

В судовому засіданні встановлено, що призначена позивачу ОСОБА_1 одноразова
допомога в сумі 12190,50 грн. виплачувалась відповідачем частинами протягом
1999-2003 років.

На підставі висновку МСЕК від 19.02.1999 року, ОСОБА_1 встановлено 25%
втрати професійної працездатності, тому йому призначено на відшкодування шкоди
12190,50 грн одноразової допомоги.

Згідно пункту 43 Правил відшкодування власником підприємства, установи,
організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові
ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконання ним трудових обов'язків,
затверджених постановою Кабінету
Міністрів України від 23.06.1992 року № 472, які діяли на час виникнення
спірних правовідносин, якщо потерпілому або особам, які мають право на
відшкодування шкоди, з вини власника своєчасно не визначено або не виплачено
суми відшкодування шкоди, то ця сума виплачується без обмеження протягом
будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв'язку із зростанням цін на
споживчі товари та послуги у порядку, встановленому ст. 34 Закону України
"Про оплату праці".

Постановою кабінету Міністрів України від 20.12.997р. № 1427 затверджено
Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у
зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Згідно пункту 2 цього Положення компенсація проводиться в разі затримання
на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої
працівникові за період роботи, починаючи з 01 січня 1998 року, якщо індекс цін
на споживчі товари і тарифів на послуги наростаючим підсумком з початку року за
цей період зріс більш як на один відсоток.

Цим положенням не заборонено нараховувати компенсацію на
одноразові виплати на відміну від Закону України "Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати", що набрав чинності з 01 січня 2001 року та Порядку проведення
компенсації громадянам частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів
їх виплат, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001
року

№159, за якими
компенсація нараховується на грошові доходи громадян, які не мають одноразового
характеру.

Поряд з цим згідно пункту 2 постанови Кабінету Міністрів
України від 21.02.2001 року №159 компенсація працівникам втрати частини
заробітної плати через порушення термінів її виплати, нарахованої працівникові
за період роботи з 01 січня 1998 року до 31 грудня 2000 року, проводиться
відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427.

Таким чином, аналізуючи норми вищезазначеного законодавства, суд вважає, що
одноразова допомога нарахована позивачу ОСОБА_1 адміністрацією шахти №9
"НВ" згідно наказу №97 від 31.03.1999 року в сумі 12190,50 грн,
підлягає компенсації відповідно до Положення про порядок компенсації
працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її
виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997
року № 1427 на момент її фактичної виплати.

Відповідно до пункту 39 Правил відшкодування власником підприємства шкоди
... одноразова допомога виплачується потерпілому в місячний термін з дня
визначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.

Отже, одноразова допомога нарахована (визначена) позивачу
ОСОБА_1 в розмірі 12190,50 грн. мала бути виплачена йому в місячний термін.

Враховуючи те, що позивачу ОСОБА_1 виплачували одноразову
допомогу з порушенням термінів її виплати, йому належить нарахувати
компенсацію, беручи визначальним місяць протягом якого відповідач мав би
виплатити одноразову допомогу.

Компенсацію слід нараховувати відповідно до коефіцієнтів
приросту споживчих цін для нарахування компенсації, котрі обчислює Міністерство
праці України на підставі даних Держкомітету України, за період з місяця та
року коли мала бути виплачена одноразова допомога, до місяця та року, коли її
виплачено.

Так, ОСОБА_1 із суми одноразової допомоги - 12190,50 грн. було виплачено на
момент звернення до суду в січні 2004 року - 6636,62 грн. Сума одноразової
допомоги 5553,88 грн, на момент розгляду справи в суді в лютому 2004 року,
ОСОБА_1 не була виплачена.

Рішенням Нововолинського міського суду від 13.02.2004
року з ДП "Волиньвугілля" стягнуто в користь ОСОБА_1 5553,88 грн
заборгованої йому одноразової допомоги, та 5040,28 грн компенсації через
порушення термінів її виплати.

Сума компенсації нараховувалась станом на грудень 2000р.:
08.1999р. - 424,62 грн х 0,039 (К 08.1999р.) = 16,56 грн, 11.2000р. - 50,00 грн
х 0,421 (К 11.2000р.) = 21,05 грн, 12.2000р. - 620,00 грн х 0,427 (К 12.2000р.)
= 264,74 грн, 12.2001р. - 100,00 грн х 0,427 (К 12.2001р.) = 42,70 грн,
08.2002р. - 400,00 грн х 0,427 (К 08.2002р.) = 170,80 грн, 12.2002р. - 300,00
грн х 0,427 (К 12.2002р.) = 128,10 грн,

10.2003р. - 2300,00 грн х 0,427 (К 10.2003р.) = 982,10 грн, 11.2003р. - 1442,00 грн х 0,427 (К 11.2003р.) = 615,73 грн, 12.2003р. - 1000,00 грн х 0,427 (К 12.2003р.) = 427,00 грн, 02.2004р. - 5553,88 грн х 0,427 (К 02.2004р.) = 2371,50 грн.
Всього було нараховано компенсації: 5040,28 грн.

Присуджена
ОСОБА_1 судом заборгована сума одноразової допомоги та компенсації стягнута
виконавчою службою з ДП "Волиньвугілля". Сума одноразової допомоги
12190,50 грн, яку відповідач нарахував ОСОБА_1 в березні 1999 року, підлягає
коригуванню на момент фактичної її часткової виплати (1999 - 2000 p.p.) та
розгляду справи в суді, тобто на лютий 2004 року, з розрахунку:

08.1999р. -
424,62 х 0,039 (К 08.1999р.) = 16,56 грн, 11.2000р. - 50,00 х 0,421 (К
11.2000р.) = 21,05 грн, 12.2000р. - 620,00 х 0,427 (К 12.2000р.) = 264,74 грн,
12.2001р. - 100,00 грн х 0,514 (К 12.2001р.) = 51,40 грн, 08.2002р. - 400,00
грн х 0,487 (К 08.2002р.) = 194,80 грн, 12.2002р. - 300,00 грн х 0,508 (К 12.2002р.)
= 152,40 грн, 10.2003р. - 2300,00 грн х 0,582 (К 10.2003р.) = 1338,60 грн,
11.2003р. - 1442,00 грн х 0,602 (К 11.2003р.) = 868,08 грн, 12.2003р. - 1000,00
грн х 0,633 (К 12.2003р.) = 633,00 грн, 02.2004р. - 5553,88 грн х 0,680 (К
02.2004р.) = 3776,38 грн. всього сума компенсації складає: 7317,01 грн.

Всього станом на грудень 2000 року підлягало до стягнення
5040,28 грн. компенсації.

7317,01 грн - 5040,28 грн (присуджена судом сума компенсації) = 2276,73 грн
сума компенсації одноразової допомоги, яку слід достягнути.

ОСОБА_1 було сплачено за надання юридичної допомоги 160
грн. (а.с.18). З відповідача слід стягнути в доход держави 51 грн. державного
мита, та 30 грн за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Таким чином, суд вважає вимоги позивача підставними і задовольняє позов в
повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215, 224,
225, 226 ЦПК України, на підставі ст. 34 Закону України "Про оплату
праці", пунктів 39, 43 Правил відшкодування власником підприємства, установи
і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові
ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків,
затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.1992р. № 472,
Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у
зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, Порядку проведення компенсації
громадянам частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплат,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159,
суд,-

вирішив: Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства
"Волиньвугілля" в користь ОСОБА_1 2 276 (дві тисячі двісті сімдесят шість)
гривень 73 копійки недоплаченої суми компенсації через порушення термінів
виплати одноразової допомоги, 160 (сто шістдесят) гривень за надання юридичної
допомоги, всього: 2 436 (дві тисячі чотириста тридцять шість) гривень 73
копійки, а в доход держави 51 (п'ятдесят одну) гривню судового збору.

Стягнути з Державного підприємства
"Волиньвугілля" 30 (тридцять) гривень за інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи до Нововолинського міського суду Волинської
області. Одержувач: м.Нововолинськ 22050000, ідентифікаційний код 21740497,
розрахунковий рахунок 0005, банк ГУДКУ у Волинській області, МФО
803014.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом
десяти днів з дня отримання його копій.

Рішення
суду набирає законної сили після закінчення строку на подання заяви про
апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня
проголошення рішення. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але
апеляційна скарга не була подана у 20-ти денний строк після подання заяви про
апеляційне оскарження, то рішення суду набирає законної сили після закінчення
цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо його не
скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення можна оскаржити до апеляційного суду Волинської
області через Нововолинський міський суд протягом 20-ти днів після подання
заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня
проголошення рішення.