Справа № 2-98/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 грудня 2007 року Єланецький
районний суд Миколаївської області у складі:

Головуючого судді За участю секретаря

Патрика Ю.Ю. Мінаєвої Н.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у с.м.т. Єланець цивільну справу за позовом ОСОБА_1в
інтересах ТОВ „Південне промислово-виробниче об'єднання” до ОСОБА_2про
відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконання трудових обов'язків-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася з позовом до ОСОБА_2про відшкодування шкоди,
заподіяної працівником при виконання трудових обов'язків.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала, суду повідомила, що
відповідачка працювала на посаді бухгалтера підприємства з 04 квітня 2005 року.
В зв'язку з порушенням трудової дисципліни 03 травня 2006 року вона була
звільнена з займаної посади. Під час прийняття посади директора даного
підприємства з 08 грудня 2006 року позивачкою була проведена перевірка всіх
документів щодо ведення фінансово-господарської діяльності підприєства у 2005-2006
роках. При проведенні перевірки фінансово-бухгалтерських документів, відповідно
до яких проводяться касові операції, була виявлена відсутність документів,
якими б підтверджувалось законність списання грошових коштів по касі, мали
місце розбіжності у фіксації сум заборгованості по заробітній платі. Вказана
ситуація призвела до виникнення кредиторської заборгованості у великих
розмірах. Матеріальні збитки, заподіяні відповідачкою підприємству, яке
займається сезонними видами робіт та не має інших видів прибуткової діяльності
складають 40755 грн. 11 коп.

Відповідачка позов не визнала, суду повідомила, що трудового договору та
договору про матеріальну відповідальність з нею не складали. Право на підпис
документів і доступ до рахунків мали лише директор та виконавчий директор.
Касові документи кожного дня підписувалися виконавчим директором, кошти,
виділені під звіт погашалися.

Заслухавши пояснення позивачки та вивчивши матеріали цивільної справи суд
вважає доцільним відмовити у задоволенні позову з наступних підстав.

Згідно ст. 132 Кодексу законів про працю за шкоду, заподіяну підприємству,
установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, з вини
яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої
дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку.

Трудового договору та договору про матеріальну відповідальність з
відповідачкою не складали. Згідно статуту право на підпис документів і доступ
до рахунків мали лише директор та виконавчий директор. Таким чином відповідачка
не мала відношення до матеріальних збитків, заподіяних підприємству.

На підставі викладеного та керуючись ст. 440 ЦК України, ст.5, ст.ст.213 -
215, 224, 226, 228, ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову відмовити.

На
рішення може бути подано заяву про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня
отримання копії рішення та апеляційну скаргу протягом 20 днів після подання
заяви про апеляційне оскарження через Єланецький районний суд Миколаївської
області до апеляційного суду Миколаївської області.

Суддя Єланецького районного

суду Миколаївської області                                                 Ю.Ю.
Патрик