Справа№
2-190/2006 ЗАОЧНЕ      РІШЕННЯ
р.                                                                                       с.м.т.
районний суд Чернігівської області в складі:
секретареві - Гал ай О.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
в с.м.т. Козелець цивільну справу за позовом позовом ОСОБА_1до Державного
підприємства дослідного господарства „Прогрес" Чернігівського інституту
агропромислових виробництв УААН про стягнення заборгованості по невиплаченій
у суд про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі в сумі
1304 грн. 96 коп. звернувся ОСОБА_1до Державного підприємства дослідного
господарства „Прогрес" Чернігівського інституту агропромислових виробництв
судовому засіданні позивач дідтримав позов зазначив, що працює трактористом у
ДПДГ „Прогрес" і йому нарахована заробітна плата в сумі 1304 грн. 96 коп.
Не виплачується зарплата з мотиву відсутності коштів. Не заперечує проти
відповідача в судове засідання не з'явився, хоч належним чином повідомлений про
час та місце судового розгляду справи.
В судовому засіданні встановлено, що наказом директора дослідного
господарства „Прогрес" № 102 від 20.11,2003 року ОСОБА_1 був зарахований
на роботу трактористом вказаного господарства.
Відповідно до довідки № 283 від 12.01.2007 року заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1складає 1304 грн. 96 коп.
Вислухавши пояснення представника позивача, та вивчивши матеріали цивільної
справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі, оскільки
відповідно ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена,
як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган
виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Ст. 115 КЗпП України зазначає, що заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять
Відповідно до ч. 1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання
відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло
повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані
неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів,
якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
підставі вищевикладеного та керуючись ст. 94, 115 КЗпП України, " ст. ст.
57, 212,213, 214, 215, ч. 1 ст. 223, 224-228 ст. 294 ЦПК України, суд
Позов ОСОБА_1до Державного підприємства
дослідного господарства „Прогрес" Чернігівського інституту агропромислових
виробництв УААН про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі
Державного    підприємства    дослідного    господарства    „Прогрес"
інституту агропромислового виробництва на користь ОСОБА_1гроші в сумі 1304
(одна тисяча триста чотири) гривні 96 коп. заборгованості по заробітній платі,
100 (сто) гривень за надання правової допомоги адвоката.
Стягнути із Державного підприємства дослідного
господарства „Прогрес" Чернігівського інституту агропромислового
виробництва на користь держави 13 грн. 04 коп. судового збору.
Стягнути із Державного підприємства дослідного
господарства „Прогрес" Чернігівського інституту агропромислового
виробництва на користь ТУ ДСА в Чернігівській області 30 грн. витрат на
інформаційне забезпечення розгляду даної справи.
Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до Чернігівського апеляційного суду через
суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення
може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,
поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.