Справа № 2-2866/2007 р.
І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И
14.12.2007г.Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі:
головуючого судді Саланевич Ф.В., при секретарі Знайченко С.А. розглянувши у
відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки
розрахунку та моральної шкоди -
Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити
посилаючись на наявність законних підстав. 27.09.2007 року позивача було
звільнено з роботи, але в день звільнення з роботи з ним не було проведено
повного розрахунку всіх сум, тому він просить суд стягнути заборгованість по
заробітній платі у сумі 1871,29 грн., середній заробіток за час затримки
розрахунку в сумі  1576,92 грн. та
моральну шкоду в розмірі 3000 грн.
В судовому засіданні позивач змінив свої позовні вимоги, відмовившись від
Представник відповідача позовні вимоги визнала частково: в частині
стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку.
Суд, заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи  вважає, що позовні вимоги підлягають
частковому задоволенню з наступних підстав.
Сторони знаходилися в трудових відносинах до 27.09.2007 року (копія
В день звільнення відповідач - підприємство не провів виплату всіх сум, що
належать позивачу. Сума заборгованості по заробітній платі, згідно довідки,
склала  1871,29 грн. (а.с.2), яку
відповідач визнав, і це не суперечить інтересам особи, яку він представляє.
Щодо вимог середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 1576,92
грн., то  відповідач з нарахованою сумою
не погодився, він надав суду довідку про розрахунок кількості робочих днів, яка
складає 48 дні, тобто: 48 (кількість робочих днів) · 30,92 грн. (середньоденний
заробіток) = 1484,16 грн. (середній заробіток за час затримки розрахунку), яку
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства, проводяться в день звільнення. Тому,
вимоги позивачки про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку є обґрунтованими та законними.
З відповідача також слід стягнути судовий збір в прибуток держави, витрати
на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ, т.я позивач під
час подання позову до суду був звільнений від їх сплати.
Керуючись ст.ст. 303, 304, ч.1 п.1 ст. 11, 58-60, 209, 212 - 215 ЦПК
України, 116, 117 КЗпП України, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром", яке
розташоване у м.Первомайський, Харківської області, код 000203341, рр
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,  уродженки
с.Угривець Манжуровського р-ну Курської області, інд. номер НОМЕР_1 що мешкає у
АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі у сумі 1871,29 грн., середній
заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 1484,16 грн., а також:
-  в дохід держави судовий збір у
на   інформаційно-технічне   забезпечення розгляду цивільних справ,
Рішення
може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області шляхом подання
заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення,
апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після заяви про апеляційне
оскарження.

Суддя