Справа № 2-604/2007 р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

28 березня 2007 року                                                                М.Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя в складі

головуючого судді                                                                   Гончар
М.С.

при секретарі                                                                            Сікорі
І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
м. Запоріжжя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Запоріждеревоконструкція"
про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримання
розрахунку та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ЗАТ "Запроріждеревоконструкція",
в якому зазначає наступне. Він був звільнений 06.07.2006 року з Закритого
акціонерного товариства "Запоріждеревоконструкція" (надалі -
ЗАТ„Запоріждеревоконструкція"), однак в день звільнення йому не було
виплачено всіх належних сум, зокрема: заборгованості по заробітній платі у сумі
1717,98 грн. В звязку із чим, позивач просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі у сумі 1717,98 грн., середній заробіток за
прострочку виплати заробітної плати у сумі 3000 грн. за період з 06.07.2006
року по 08.12.2006 року та завдану моральну шкоду у сумі 2000 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав викладене у своїй
позовній заяві, додатково пояснив, що розрахунок середнього заробітку за
прострочку виплати заробітної плати у сумі 3000 грн. за період від дня
звільнення (06.07.2006 року) по день видачі довідки № 172 по заробітній платі
(08.12.2006 року), він робив без довідки про його середній заробіток на ЗАТ
«Запоріждеревоконструкція», так як відповідач не ндав йому цієї довідки до
цього судового засідання.Вважає, що йому з боку відповідача завдана моральна
шкода, яка пов'язана із погіршенням його стану здоров'я (ішемічний інсульт)
саме після звільнення з ЗАТ"Запоріждеревоконструкція" внаслідок
несвоєчасної невиплати заробітної плати, яку він оцінює у 2000 грн. Також надав
суду додаткові письмові пояснення до позову в частині обгрунутвання пропуску
тримісячного строку звернення до суду. Позивач просив його вищезазначені
позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

У судовому засіданні представник відповідача за
довіреністю Найдьонова А.Ю. підтримала наданий суду письмовий відзив на позовну
заяву від 23.03.2007 року вих № 66. Визнала позовні вимоги в частині, зокрема:
щодо стягнення заробітної плати у сумі 1717,98 грн. та стягнення середнього
заробітку за час прострочки виплати заробітної плати у сумі 1741,82 грн. за
період від дня звільнення позивача (06.07.2006 року) по день видачі довідки №
172 по заробітній платі (08.12.2006 року). При цьому, надала суду довідку про
середній заробіток позивача в обгрунтування розрахунку середнього заробітку за
час прострочки виплати заробітної плати. Додатково пояснила, що
ЗАТ„Запоріждеревоконструкція" перебуває на теперішній час у стані
відновлення платоспроможності після банкурутства, і тому, не мало можливості
сплатити позивачу заборгованість по заробітній платі своєчасно в силу
об'єктивних причин.

Заперечувала проти завдання ЗАТ
«Запоріждеревоконструкція» будь-якої моральної шкоди позивачу в повному обсязі,
пояснила, що під час роботи у ЗАТ «Запоріждеревоконструкція», тобто ще до
звільнення, ОСОБА_1
також часто хворів, про що свідчать відповідні лікарняні.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи,
суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню
у зв'язку з наступним.

Судом встановлено, що 06.07.2006 року ОСОБА_1 звільнений з Закритого акціонерного товариства
"Запоріждеревоконструкція" (наказ ЗАТ
"Запроріждеревоконструкція" № 18-к від 06.07.2006 року), що
підтверджується відповідним записом у його трудовій книжці.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, здійснюється в
день звільнення. Однак, в порушення вимог вищезазначеної статті КЗпП України
позивачу ОСОБА_1
не було виплачено з боку ЗАТ
"Запроріждеревоконструкція" заборгованість по заробітній платі у сумі
1717,98 грн. (довідка ЗАТ "Запроріждеревоконструкція" від 08.12.2006
року). Незмінність суми заборгованості на день розгляду справи в суді підтвердили
позивач та представник відповідача. Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа належних звільненому
працівнику сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України, підприємство, повинно
виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки виплати по
день фактичного розрахунку. Середній заробіток позивача ОСОБА_1 у ЗАТ "Запроріждеревоконструкція" складав 15,97 грн. (довідка ЗАТ
"Запроріждеревоконструкція" від 23.03.2007 року, надана представником
відповідача в судовому засіданні 28.03.2007 року).

Звідси, сума компенсації, яку відповідач ЗАТ
«Запоріждеревоконструкція» має сплатити позивачу відповідно до ст.117 КЗпП
України за період, за який просить у своїх позовних вимогах позивач, а саме:
від дня звільнення ОСОБА_1
з ЗАТ «Запоріждеревокнструкція» (06.07.2006 року) по день
видачі довідки № 172 по

заробітній платі
("08.12.2006 року), складає 2491,32 грн. (розрахунок: 15,97 грн.  156 днів (26 днів липня + 31 день серпня+ 30 днів вересня +
31 день жовтня + 30 днів
листопада + 8 днів грудня)).

Доводи представника позивача відносно того, що
ЗАТ„Запоріждеревоконструкція" перебуває на теперішній час у стані
відновлення платеспроможності після банкурутства, і тому, не мало можливості
сплатити позивачу заборгованість по заробітній платі своєчасно в силу
об'єктивних причин, не можуть бути прийняти до уваги судом, так як відповідач
не надав суду доказів в підтвердження факту банкрутства ЗАТ
«Запоріждеревоконструкція» чи відновлення його після банкрутства.

Згідно
із ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом
моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних
прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Після несвоєчасної виплати заробітної плати з боку ЗАТ
«Запоріждеревоконструкція» в день звільнення - 06.07.2006 року ОСОБА_1, несвоєчасного
надання довідки про заборгованість по заробітній платі, яка необхідна для звернення
до суду з позовом (неправомірні дії відповідача), ОСОБА_1 пережив моральні
страждання, стан здоров'я ОСОБА_1
погіршився.

Так, з 17.07.2006 року по 16.08.2006 року та з 08.11.2006 року по
05.12.2006 року він знаходився на стаціонарному лікуванні у 6-й міській
клінічній лікарні м. Запоріжжя з діагнозом «ішемічний інсульт», що
підтверджується витягом з історії хвороби № 4437 цієї лікарні.

Тому, суд вважає, що стягненню з відповідача на користь
позивача підлягає моральна шкода у с
розмірі 400 грн.

Доводи представника відповідача відносно того, що позивач
ОСОБА_1 хворів і
до цього, тобто під час роботи на ЗАТ «Запоріждеревоконструкція», знаходився на
лікарняному, можуть бути прийняті судом до уваги частково, так як відповідач не
надав суду будь-яких доказів в підтвердження цього факту.

Крім того, встановлено, що позивач вже втретє звертається
до суду з позовом до ЗАТ «Запоріждеревоконструкція» про стягнення
заборгованості по заробітній платі за останні три роки. Про що свідчить копії
виконавчих листів № 2-4305/2004 та № 2-1084/2006, надані позивачем до позовної
заяви.

Позивач надав суду додаткові пояснення в частині обгрунтування причини
пропуску ним трьохмісячного строку для звернення з позовом до суду для
вирішення трудового спору.

Згідно із ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату
праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної
йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

В зв'язку із тим, що відповідно до ст. 81 ЦПК України
позивач, на користь якого ухвалюється рішення, звільнений від сплати судового
збору (держмита) у сумі 51,0 грн. та витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи у сумі 30,0 грн. при подачі позову про стягнення
заробітної плати, відшкодування за затримку їх виплати, вони стягуються із
відповідача - ЗАТ „Запоріждеревоконструкція" в дохід держави.

Керуючись ст. 23, 1167 ЦК
України, ст.ст. 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10-11,
ч.3 ст.81.ч.З
ст.88, ч.4,ст. 130,4.4 ст. 174,209,212,214-215,218, 367 ЦПК України, суд ,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити
частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства"
Запоріждеревоконструкція" на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у сумі 1717,98 грн. (одна тисяча сімсот
сімнадцять гривень дев'яносто вісім копійок).

Стягнути з Закритого акціонерного товариства"
Запоріждеревоконструкція" на користь ОСОБА_1 суму
компенсації за затримку розрахунку по заробітній платі у розмірі 2491,32 грн.
(дві тисячі чотиреста девятсот одна гривня тридцять дві копійки).

Стягнути з Закритого акціонерного товариства"
Запоріждеревоконструкція" на користь ОСОБА_1 суму
моральної шкоди у розмірі 400,0 грн. (чотириста гривень).

В іншій частині
позову - відмовити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства" Запоріждеревоконструкція"
в дохід держави держмито (судовий збір) у сумі 59,50 грн. (п'ятдесят дев'ять
гривень п'ятдесят копійок) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду цивільної справи у сумі 37,50 грн. (тридцять сім гривень п'ятдесят
копійок).

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати
- але не більше ніж за один місяць.Рішення може бути оскаржено в апеляційному
порядку до апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський
районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення
рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або шляхом безпосередньої подачі апеляційної скарги протягом
10 днів з дня проголошення рішення.