Справа  № 2-2634/2007 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А
Ї Н И

06 листопада 2007 року Первомайський міськрайонний
суд Харківської області у  складі:
головуючого судді - Библів С.В., при секретарі - Поляченко Г.В. розглянув у
попередньому судовому  засіданні у м.
Первомайський Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення заробітної плати
та середнього заробітку за час затримки розрахунку ,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 просить задовольнити позовні вимоги, посилаючись на таке:

Згідно наказу № 280 від 20.08.2003 року вона була прийнята на роботу до
Первомайського ДП „Хімпром”. За наказом № 314-к від 12.09.2007 року була
звільнена з підприємства по скороченню штату. На день звільнення відповідач
заборгував позивачці заробітну плату у сумі
3 045, 74 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку, який на
06.11.2007 рік складає 1050, 90 грн., який вона просить стягнути.

Позивачка у судовому засіданні повністю підтримала позовні вимоги,
наполягає на стягненні з відповідача заборгованості по заробітній платі у сумі
3 045, 74 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 1 050,
90 грн.

Представник відповідача за
довіреністю Германенко А.С. у судовому засіданні проти задоволення позову не
заперечує.

Суд, заслухавши позивачку та представника відповідача, дослідивши та
проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм
правовідносини:

дійсно, позивачка ОСОБА_1 працювала на Первомайському ДП „Хімпром” з 20
серпня 2003 року, що підтверджується наказом
№ 280, а згідно наказу від 12 вересня 2007 року за № 314к була звільнена
з підприємства на підставі п.1 ст.40 КзПП України. На час звільнення
Первомайське державне підприємство заборгувало позивачці заробітну плату у сумі
3045, 74 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку на 06.11.2007 року
у сумі 1050,90 грн., які вона просить стягнути, що підтверджується
довідками  Первомайського  ДП „Хімпром”.

Оскільки представник відповідача проти задоволення позову
не заперечує, а згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при
звільненні працівника виплатити всі суми, що належать йому від нього, суд
вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки
розрахунку  на користь позивача
відповідно до ст. 117 КЗпП України.

Керуючись
ст. ст. 3, 10, 11, 60, 88, 213, 215 ЦПК України, ст. 116, 117
КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Первомайського державного
підприємства „Хімпром”, м. Первомайський Харківської області, р/р 7,
АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983, код 00203341 на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженки с. Орчик Зачепилівського району Харківської області та
жительки АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заборгованість по заробітній
платі у сумі 3 045 грн. 74 коп. та середній заробіток за час затримки
розрахунку у сумі 1050 грн. 90 коп., а всього 4 096 грн. 64 коп.

Стягнути з відповідача на користь
держави державне мито у сумі 51 грн. 00 коп.

Стягнути з відповідача на користь Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській
області, код 24134432, р/р 0387, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в
Харківській області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду
цивільної справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному
порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський
міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ст. 295 ЦПК України.

Суддя -
С.В. Библів