МІСЬКИЙ СУД
м е н е м   У к р а ї н и
Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим
у складі: головуючого, судді
заочно розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі Ялтинського міського суду Автономної
Республіки Крим цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого
стягнення суми заробітної плати, суму компенсації за втрату частини заробітної
плати та відшкодування моральної шкоди,
Позивач звернувся з зазначеним позовом до суду цивільної юрисдикції в
порядку процесуальних вимог цивільного судочинства і просить суд стягнути з
відповідача на його користь суму заборгованості по заробітній платі в розмірі
3239 гривень 17 копійок, суму компенсації частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків її виплати в розмірі 1986 гривень 67 копійок, а також у
відшкодування моральної шкоди - 1000 гривень.
Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що з 1992 року по 2005 рік позивач
ОСОБА_1. працював за трудовим договором у Відкритому акціонерному товаристві
було проведено розрахунку. Заборгованість по заробітній платі становить 3239
гривень 17 копійок, розмір грошової компенсації втрати частини заробітної плати
у зв'язку з порушенням строків її виплати становить 1986 гривень 67 копійок.
Крім того, позивач наполягає на задоволенні позову в частині відшкодування
моральної шкоди в розмірі 1000 гривень, зважаючи на те, що триваюче порушення
його права вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя,
потягло втрату нормальних життєвих зв'язків і призвело до душевних страждань.
відповідача у судове засідання не з'явився, заперечень
проти позову не надав, хоча був належним чином повідомлений про дату, час і
місце розгляду справи.
За таких обставин, враховуючи, що позивач не заперечував проти вирішення
справи на підставі наявних у справі доказів за відсутності представника
відповідача, суд постановив ухвалу про заочний розгляд справи відповідно до
вимог ст. ст. 169 ч. 4, 224-227 ЦПК України.
з'ясувавши обставини у справі та дослідивши відповідні докази, суд дійшов
висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.
У відповідності до статті 1 Закону України „Про оплату праці” заробітна
плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за
трудовим договором  власник або
уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
На підставі Наказу № 53 к від 14 квітня 1992 року між ВАТ „Ялтинське
зобов'язався виплачувати працівникові заробітну плату. Умова зазначеного
трудового договору щодо зобов'язання працівника виконувати роботу з підляганням
внутрішньому трудовому розпорядкові припинення звільненням ОСОБА_1. на підставі
Наказу № 54 к від 11 травня 2005 року.
Статтею 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадяться
Проте зобов'язання власника підприємства з виплати заробітної плати за
виконану ОСОБА_1. роботу досі не виконано, що підтверджується Довідкою № 001-1/38
від 30 січня 2007 року. Заборгованість з виплати заробітної плати складає 3239
Згідно зі статтею 34 Закону України „Про оплату праці” компенсація
працівникам  втрати  частини заробітної  плати
у  зв'язку із порушенням строків
її виплати провадиться відповідно до індексу
зростання  цін  на споживчі товари і тарифів на послуги у
порядку, встановленому чинним законодавством.
Порядок обчислення суми компенсації встановлений Постановою Кабінету
Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159 „Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку
з порушенням термінів їх виплати”, та відповідно сума
такої компенсації складає 1986 гривень 67 копійок, яка, доречи, визнається і
нарахована відповідачем згідно довідки за № 001-1/38.
Зважаючи на зміст статті 237-1 КЗпП України, статті 23 ЦК України, суд
також дійшов висновку про обґрунтованість вимоги позивача щодо відшкодування
моральної шкоди, оскільки порушення права позивача на одержання винагороди за
виконану ним за трудовим договором роботу безперечно підтверджено, невиплата
заробітної плати не може не призвести до моральних страждань і втрати
нормальних життєвих зв'язків, якщо брати до уваги, що заробітна плата зазвичай
складає основну складову матеріального статку людини.
Вирішуючи питання про розмір грошового відшкодування моральної шкоди, суд
взяв до уваги характер правопорушення, яке пов'язано з тривалою невиплатою
заробітної плати, глибину душевних страждань позивача, що презумується, а також
вимоги розумності і справедливості.
Таким чином, повно і всебічно з'ясувавши обставини у справі, дослідивши
надані докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню.
щодо розподілу судових витрат суд вирішує відповідно до ст. 88 ЦПК України.
підставі викладеного і керуючись ст. ст. 1, 34 Закону України „Про оплату
праці”, ст. 116, 233, 237-1 КЗпП України, ст. 23 ЦК України, ст. ст. 10, 11,
60, 61, 158 ч. 2, 169, 179, 209, 212-215, 224-227 ЦПК України, суд
Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Ялтинське
компенсації за втрату частини заробітної плати та відшкодування моральної шкоди
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Ялтинське автотранспортне
тисячі двісті тридцять дев'ять гривень сімнадцять копійок, суму компенсації за
втрату частини заробітної плати в розмірі однієї тисячі дев'ятисот вісімдесяти
шести гривень шістдесяти семи  копійок, у
відшкодування моральної шкоди грошову суму в розмірі однієї тисячі гривень, а
усього - шість тисяч двісті двадцять п'ять
гривень вісімдесят чотири копійки.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Ялтинське автотранспортне
(розрахунковий рахунок  місцевого бюджету
управління Державного казначейства України в АРК, МФО 824026) в порядку
розподілу судових витрат суму судового збору в розмірі шістдесят гривень
сімдесят шість копійок.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Ялтинське автотранспортне
(розрахунковий рахунок  місцевого бюджету
управління Державного казначейства України в АРК, МФО 824026) в порядку
розподілу судових витрат суму витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в розмірі тридцять гривень.
письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання
копії рішення, заочне рішення може бути переглянуто судом, який його
ухвалив,  в порядку, передбаченому ст.
ст. 228, 232 ЦПК України.
Рішення
може бути оскаржено також позивачем в апеляційному порядку до Апеляційного суду
Автономної Республіки Крим через Ялтинський міський суд шляхом подачі в
десятиденний строк з наступного дня після його проголошення заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної
скарги або в порядку ст. 295 ч. 4 ЦПК України.

Рішення
суду набирає законної сили в порядку та строки, що передбачені ст. ст. 223, 294
ЦПК України.

СУДДЯ -