Справа №2-1758/07.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26
березня 2007 року Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі-
головуючого- судді Пустовіт З.П. при секретарі - Гоноболіній О.І., розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бердянську цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Бердянського державного заводу скловолокна про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач в січні 2007 року звернулась
до суду з позовом до Бердянського державного заводу скловолокна про стягнення
заборгованості по заробітній платі в сумі 1922,29 грн., середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні в сумі
12 556,20 грн. та моральної шкоди в сумі 500 грн. В позовній заяві зазначала,
що вона з 20.04.1993 року була прийнята на роботу до відповідача
смазчиком технологічного обладнання, потім була переведена
приймачем сировини, напівфабрикатів та готової продукції. 24.07.2005 року
звільнена з роботи на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України (за скороченням штатів).
При звільненні з нею не було проведено повного розрахунку, заборгованість по
заробітній платі складає 1922,29 грн., яку вона просить стягнути з відповідача.
До теперішнього часу вона не отримала нараховану заробітну плату, тому на
підставі ст. 117 КЗпП України, просила
стягнути з відповідача середній заробіток за 17 місяців затримки розрахунку, тобто
з 24.07.2005 року по 31.12.2006 року, в сумі 12 556,20 грн., виходячи із
середньомісячної заробітної плати 418,60 грн. Своїми неправомірними діями
відповідач завдав їй моральної шкоди, яку вона оцінила в 500 грн., яка
виразилась в тому, що вона змушена була принижуватись перед керівництвом
заводу, у неї псувався настрій, погіршувався стан здоров'я. Вона сама виховує
неповнолітню дитину, яку за відсутності коштів не може забезпечити самим
необхідним. Невиплатою заробітної плати відповідач поставив її сім'ю у важке
матеріальне становище.

У судовому
засіданні позивач підтримала позовні вимоги в повному обсязі, просила позов
задовольнити.

Представник
відповідача, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду
справи, в судове засідання не з'явився, причину неявки не повідомив, тому суд
на підставі ч.4 ст. 169, ст.ст.224-226 ЦПК України вважає за можливе розглянути
справу на підставі наявних у ній даних за відсутності представника.

Розглянувши
матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає
задоволенню частково з наступних підстав.

Позивач працювала
на Бердянському державному заводі скловолокна з 20.04.1993р. по 24.07.2005 р., що
підтверджується копією трудової книжки.

2

Позивачу була нарахована і не виплачена заробітна плата в сумі 1922,29
грн., що підтверджується довідкою заводу №07-1231 від 01.06.2006 р.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно,
але не рідше двох разів на місяць.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день
звільнення.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника
або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки,
зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір
підприємство повинно виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені
законодавством, чим порушені конституційні права на оплату праці, суд вважає за
необхідне стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платі в сумі 1922,29 грн.

В задоволенні вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні в розмірі 12 556,20 грн. та моральної шкоди в розмірі
500 грн. суд вважає за необхідне відмовити у зв'язку з
пропуском позивачем без поважних причин строку позовної
давності у три місяці, встановленого ст. 233 КЗпП України.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215,
224-226 ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 117, 237-1, 232, 233 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з
Бердянського державного заводу скловолокна на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1922 грн. 29 коп., витрати з інформаційно-технічного забезпечення
розгляду справи в сумі 30 грн., а сього 1952 грн. 29 коп., в іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Бердянського державного заводу скловолокна судовий збір в доход
держави в сумі 51грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі в 5-денний
строк з дня його проголошення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання
його копії.