Справа № 2- 3234/2007
Первомайський міськрайонний суд Харківської області
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю  позивача ОСОБА_1.
представника відповідача Кіншакова Н.І.
у відкритому  попередньому судовому
засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку ,-
Позивач звернувся до суду з позовом
та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з
17.01.1977 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним
підприємством “Хімпром” та 27.09. 2007 року звільнився з підприємства, але
відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив
заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем
станом на 21.11.2007 рік становить 7970грн. 96коп., яку позивач просить
стягнути з відповідача та середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі
1 004 грн. 18 коп., всього - 8975 грн. 14 коп.
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги
визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого
простою підприємства .
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач була прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром”  відповідно до
наказу № 57  від 17.01.1977 року та
згідно наказу  № 585   від
27.09.2007 року була звільнений.
Довідкою  від 1.11.2007 року наданою Первомайським
державним підприємством “Хімпром” підтверджується заборгованість відповідача у
сумі 7970 грн. 96 коп. перед позивачем, яку слід стягнути з відповідача.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Як вбачається із матеріалів справи
середній заробіток позивача за час затримки по день фактичного розрахунку
складає - 1004 грн. 18  коп. із розрахунку
середній заробіток 21, 83 грн.* 46 робочих днів за період часу з 27.09.2007
року по 30.11.2007 рік.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають  частковому
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.1 ст.117
ч.ч.1,2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки
розрахунку задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного
"Правекс-Банк" м. Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1 ,
ідентифікаційний НОМЕР_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. В.-Орелька, Первомайського
району, Харківської області,
заборгованість по заробітній платі у розмірі 7970 грн.96 коп., середній
заробіток за час затримки розрахунку у сумі 1004,18грн., всього - 8975,14 грн.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
МФО 321983 судовий збір в дохід держави у розмірі 89,75 грн.  та судові витрати за інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м.
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя