Справа
№2-215/07
03 квітня 2007 року                                                          смт
районний суд Харківської області в складі:
Головуючого - судді Каліберди В.А.
при секретарі             Чаговець
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт Краснокутськ цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до СТОВ
„Каплунівський" про стягнення заборгованості по заробітній платі,
Позивач ОСОБА_1 05 березня 2007
року звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по
своїх позовних вимог позивач зазначив, що відповідно до наказу №45-К від 28 березня 2006 року він був
прийнятий в СТОВ „Каплунівський" трактористом - машиністом. На
цій посаді позивач пропрацював з 28
по 07 грудня 2006 року. За період
роботи на даному підприємстві утворилася заборгованість
по виплаті заробітної плати в розмірі 1500 грн. Адміністрація добровільно заборгованість по заробітній платі
не сплачує, довідку про заборгованість не видає.
В судовому
засіданні позивач підтримав позовні вимоги та пояснив, що відповідач не
виплачує йому заборгованість по заробітній платі, на його неодноразові
звернення до керівництва товариства відмовляють. Тому ОСОБА_1 просить
стягнути із СТОВ „Каплунівський" заборгованість по заробітній платі в
судове засідання не з'явився, причину неявки суд не повідомив, хоча був
викликаний своєчасно та належним чином.
позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає
положенням ст.224 ЦПК України.
Суд, заслухавши
пояснення позивача, дослідивши матеріали справи і письмові докази, приходить до
висновку про те, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з наступних
матеріалів справи, ОСОБА_1 згідно
наказу від 28 березня 2006 року за №45-ОК
працював у СТОВ „Каплунівський" на посаді тракториста - машиніста, про
що свідчить запис в трудовій книжці НОМЕР_1.
Згідно ст.115 Кодексу законів
про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не
рідше двох разів на місяць.
України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, провадиться в день звільнення.
позивача було встановлено, що керівництво СТОВ „Каплунівський" заборгувало
позивачеві ОСОБА_1 заробітну
плату в розмірі 1500 (одну
тисячу п'ятсот) грн., яка і підлягає стягненню з відповідача в повному обсязі.
Відповідно до ст.81 ЦПК України витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи покладаються на
другу сторону після розгляду справи судом.
України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої
сторони судові витрати.
На підставі вищевказаного та керуючись ст.ст. 11, 81,
88, 209, 224-226 ЦПК України, ст. 115,
України суд, -
Позов ОСОБА_1 до СТОВ
„Каплунівський" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити
Стягнути із СТОВ „Каплунівський" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 1500 (одну тисячу п'ятсот) грн.
„Каплунівський" державне мито на користь держави в розмірі 51/п'ятдесят одна/
„Каплунівський" витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи в розмірі 30 (тридцять)
грн, одержувач - УДК у Краснокутському
Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області
через Краснокутський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення
може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,
поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення вирішено та надруковано власноручно суддею Каліберда В.А. в
нарадчій кімнаті.