Справа №2-1311/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22
березня    2007 року                                                    м.
Житомир

Королівський
районний суд м. Житомира в складі: головуючої - судді Талько О.Б., при
секретарі Мокрецькій О.О.,

розглянув у
відкритому судовому засіданні в м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» про стягнення заборгованості
по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та
відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

В лютому 2007 року позивач звернувся до суду з даним
позовом і в обґрунтування своїх позовних вимог зазначив, що працював у
відповідача з 25 серпня 1987 р. до 23 січня 2006 р. Адміністрація ВАТ
«Льонотекс», в порушення вимог законодавства про оплату праці, вчасно не
виплачувала йому заробітну плату, внаслідок чого виникла заборгованість в сумі
5756 грн. 29 коп., яку позивач і просить стягнути з відповідача разом із сумою
компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Оскільки невиплата грошових коштів призвела до моральних страждань та
втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагає від позивача додаткових зусиль
для організації свого життя, він просить суд також відшкодувати йому моральну
шкоду, яку позивач оцінює в сумі 5000 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги. При обчислення суми
компенсації просив суд застосувати приріст індексу споживчих цін з урахуванням
індексу інфляції, який існує на час постановления
рішення суду.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився,
хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи і від
нього не надійшло повідомлення про причини неявки.

Заслухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали
справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає до часткового
задоволення, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що сторони       перебували                   у трудових

відносинах
з 28 серпня 1987 р. до 23 січня 2006 року. Відповідач вчасно не виплачував
позивачеві заробітну плату, що підтверджується змістом довідки, виданої ВАТ
«Льонотекс» 13 лютого 2007 р. за №190. Загальна сума заборгованості по
заробітній платі становить 5756 грн. 29 коп.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

Адміністрація ВАТ «Льонотекс» порушила ці вимоги закону і
своєчасно не виплачувала позивачеві заробітну плату. Таким чином, суд стягує з
відповідача на користь останнього 5756 грн. 29 коп. заборгованості по
заробітній платі.

Ст. 34 Закону України «Про оплату праці» передбачена компенсація втрати
частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація
провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати
доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

Як передбачено п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати
частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати,
затвердженого постановою

Кабінету Міністрів України №159 від 21 лютого
2001 року, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не
виплаченого грошового доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих
цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений
на 100.

Враховуючи вищезазначене, суд стягує з відповідача на
користь ОСОБА_1   948 грн. 19 коп.
компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

При визначенні цієї суми суд бере до уваги інформацію Мінпраці щодо
приросту індексу споживчих цін за період невиплати позивачеві заробітної плати,
та виходить з наступних розрахунків:

-сума
компенсації за лютий 2005 р. становить 189,66 грн. (894,62 грн. х 21,2 :100);
-сума компенсації за березень 2005 р. становить 92,10 грн.(477,21 грн. х 19,3
:100); -сума компенсації за квітень 2005 р. становить 68,29 грн.(369,14 грн. х
18,5 : 100); -сума компенсації за травень 2005 р. становить 61,21 грн. (343,88
грн. х 17,8 :100); -компенсація за червень 2005 р. становить 61,38 грн. (358,94
грн. х 17,1 : 100); -компенсація за липень 2005 р. становить 63,17 грн. (378,29
грн. х 16,7 : 100); -компенсація за серпень 2005 р. становить 66,15 грн.
(396,12 грн. х 16,7 :100); -компенсація за вересень 2005 р. становить 66,08
грн.(405,40 грн. х 16,3 :100); -компенсація за жовтень 2005 р. становить 89,74
грн. (590,43 грн. х 15,2 :100); -компенсація за листопад 2005 р. становить
20,59 грн. (148,12 грн. х 13,9 :100); -компенсація за грудень 2005 р. становить
113,30 грн.(878,30 грн. х 12,9 :100); -компенсація за січень 2006 р. становить
43,23 грн. (375,93 грн. х 11,5 :100); -компенсація за лютий 2006 р. становить
13,29 грн. (139,91 грн. х 9,5 :100).

Позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди
суд задовольняє частково та стягує з відповідача 400 грн. При визначенні цієї
суми суд враховує характер та обсяг моральних страждань позивача та виходить із
засад розумності і виваженості.

На підставі викладеного та керуючись ст. 115, 116, 237-1 КзпП України,
ст.34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»,
ст.ст. 10, 60, 212, 218 ЩІК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс»
на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5756 грн. 29 коп.,
948 грн. 19 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та 400
гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, а всього стягнути - 7104 грн.
48 коп. (сім тисяч сто чотири   грн. 48
коп.).

Стягнути з ВАТ «Льонотекс» на користь держави 51 грн. державного мита та 30
грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано, однак в частині
стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає до негайного виконання в
межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути переглянуте Корольовським районним судом м. Житомира за
письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання копії
рішення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду
Житомирської області через

Корольовський районний суд м, Житомира протягом 20 днів
після подання заяви про

апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом 10
днів з дня проголошення

рішення.