АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ ІНФОРМАЦІЯ_2
Справа №
1 інст.- Чумаченко Р.
УХВАЛА ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

2007 року
лютого місяця 05 дня,
колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду АР
ІНФОРМАЦІЯ_2, в складі:

Головуючого, судді .
Панкова М. В., Судців   Ісаєва Г.
А.,

Белинчук Т.Г., При секретарі             Галіч Ю.Є„

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Сімферополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комерційного центру
суспільного харчування „Орієнс" (далі КЦСХ „Орієнс") про поновлення
на роботі, зобов'язання допуску до праці, стягнення. заробітної плати

за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Київського
районного суду міста Сімферополя АР ІНФОРМАЦІЯ_2 від 06 листопада 2006 року, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1. звернулася до суду з позовом до КЦСХ
„Орієнс", в судовому засіданні позивачка' уточнила свої позовні вимоги і
просила, поновити її на роботі, зобов'язати відповідача допустити її до праці,
стягнути заробітну плату за термін з 01
січня 2006 року по
день фактичного розгляду справі в суді.

Свої вимоги мотивує тим, що вона тривалий час працювала
менеджером по виробництву в КЦСХ „Орієнс". У зв'язку із зміною
керівництва, в травні місяці 2005
року її не було допущено до праці. 28
грудня 2005 року
керівником КЦСХ „Орієнс" став
Данченко Р. В. 03 березня 2006
року вона разом з іншими усунутими від праці пришли до Данченко Р. В. з проханням
допустити їх до праці, однак цього зроблено не було. Те що запропонував новий
директор на її думку було неприйнятно, зовсім не відповідало умовам трудового
договору. 29 травня 2006 року отримала
наказ про звільнення її 15
травня 2006 року по
п. 4 ст. 40. КЗпроП України,
який вона вважає незаконним.

Рішенням Київського районного суду міста Сімферополя АР
ІНФОРМАЦІЯ_2 від 06 листопада
2006 року в
задоволені позовних вимог ОСОБА_1. відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1. просить рішення суду першої
інстанції скасувати та ухвалити по справі нове рішення, яким задовольнити її
позовні вимоги у повному обсязі. Доводи апеляційної скарги зводяться до того,
що висновки суду не відповідають фактичним обставинам справи, рішення суду
постановлено з порушенням норм матеріального га процесуального права.

Заслухавши суддю-доповідача, осіб, які з'явилися до суду
апеляційної інстанції, дослідивши матеріали справи, доводи апеляційної скарги,
колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з
таких підстав.

Відповідно до вимог статті 303 ЦПК України, під час розгляду справи в апеляційному
порядку апеляційний суд перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду
першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді
першої інстанції.

Постановляючи рішення, суд виходив з того, що позивачка
не погодилась з наказом про переміщення її на тому ж підприємстві на інше
робоче місце, до праці не приступила, у-

зв'язку з чим була звільнена за прогул. Звільнення
проведено відповідно до вимог чинного.
законодавства.

З даними висновками суду першої інстанції погоджується
колегія суддів, оскільки вони відповідають вимогам закону і підтверджені
зібраними по справі доказами.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 тривалий час
працювала в КЦСХ „Орієнс" ,
з 2002 року
ІНФОРМАЦІЯ_1 КЦСХ „Орієнс".

В травні 2005
року ОСОБА_1 не була допущена до праці у зв'язку зі зміною керівництва, та
протягом судових тяжб не
працювала.

Фактичним місцем роботи позивачки на травень 2005 року було кафе
„ІНФОРМАЦІЯ_2" КЦСХ „Орієнс"

По закінченні судових тяжб, шляхом набрання чинності рішення Апеляційного суду АР
ІНФОРМАЦІЯ_2 від 27.12.2005
року, наказом КЦСХ „Орієнс" НОМЕР_1
керівником КЦСХ „Орієнс" став
Данченко Р. В.

Згідно наказу НОМЕР_2
позивачка була переміщена для виконання трудових обов'язків до кафе
„ІНФОРМАЦІЯ_4" , що
розташовано АДРЕСА_1, зі
зберіганням заробітної плати, об'єму виконуємо!' роботи, трудового розпорядку,
відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпроП України..

Згідно до вимог частини 2 статті 32
КЗпроП України, не вважається переводом на іншу роботу і не потребує згоди
працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на
інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення
роботи на іншому механізмі або агрегаті в межах спеціальності, кваліфікації чи
посади, обумовленої трудовим договором.

В судовому засіданні суду апеляційної інстанції позивачка
підтвердила,- що вона 03.03.2006
року з'явилася по виклику відповідача до кафе „ІНФОРМАЦІЯ_4", проте. відмовилася
продовжувати роботу в цьому кафе, більш до роботи не з'являлася. Кафе
„ІНФОРМАЦІЯ_2" в якому вона працювала раніше, в цей час було закрито.

Наказом НОМЕР_3
позивачка звільнена з КЦСХ „Орієнс" по пункту 4 частини 1 статті 40 КЗпроП України
за прогул. Первинна профспілкова організація на час звільнення на КЦСХ „Орієнс"
була відсутня, у зв'язку з чим звільнення проведено без згоди профспілки.

Колегія суддів вважає, що позивачка не надала суду першої
інстанції, а також
колегії суддів достатніх доказів тих обставин на які вона посилається як на
обґрунтування своїх позовних вимог.

Колегія суддів погоджується з тім, що звільнення
проведено у строгої відповідності з трудовим законодавством, порушення при
звільненні не встановлено.

У зв'язку з викладеним, доводи апеляційної скарги не
знайшли свого підтвердження в суді апеляційної інстанції, у зв'язку з чим не
можуть бути взяті до уваги.

Рішення суду є законним і. обгрунтованим, постановлено з дотриманням норм
матеріального і процесуального права, ґрунтуючись на усесторонньому, повному,
об'єктивному розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності
і підстав до його відміни немає.

На підставі викладеного і керуючись статтями 303, 307, 308, 315, 325 Цивільного
процесуального кодексу України, колегія суддів судової палати у цивільних
справах, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу
ОСОБА_1 відхилити.

Рішення Київського районного суду міста Сімферополя АР
ІНФОРМАЦІЯ_2 від 06 листопада
2006 року
залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і
може бути оскаржена в касаційному порядку до суду касаційної інстанції протягом
двох місяців.

Головуючий