Справа
№ 22ц-1366/07
Головуючий в І інстанції: Лисенко LB.
Доповідач: Парінова І.К.
УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2007 року      Колегія суддів судової палати у цивільних
справах апеляційного суду Луганської області у складі:

головуючого:
Парінової І.К. суддів: Іванової І.П., Лісіциної А.І., при секретарі
Михайловій О.С,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Луганську справу за
апеляційною          скаргою  відкритого акціонерного товариства
„Лисичанськвугілля" на рішення Лисичанського міського суду Луганської
області від 19 січня 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого
акціонерного товариства „Лисичанськвугілля", третя особа ОСОБА_2 - про
поновлення на роботі, стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу
та відшкодування моральної шкоди, -

встановила:

В квітні 2006
р. ОСОБА_1 звернулася до суду з вищевказаним позовом.

Рішенням суду позов задоволено частково.

ОСОБА_1 поновлена на роботі на посаді заступника
директора з економічних питань відокремленого підрозділу „Шахта
Привільнянська" з 14
листопада 2005 року.

Стягнуті з ВАТ „Лисичанськвугілля" на користь
ОСОБА_1 середня заробітна плата за час вимушеного прогулу з 14 листопада 2005 року по 19 січня 2007 року в сумі 11 961 грн. 72 коп. та сума відшкодування
моральної шкоди 1000грн.

З ОСОБА_2 на користь ВАТ „Лисичанськвугілля"
стягнута майнова шкода в сумі 11
961 грн. 72 коп.

В апеляційній скарзі просить рішення суду скасувати, як
постановленого з порушенням норм матеріального і процесуального права,
постановити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити.

Перевіривши законність та обгрунтованість рішення суду,
колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню.

Встановлено, що наказом по шахті „Привольнянській" НОМЕР_1 від 14 листопада 2005 року заступник
директора з економічних питань ОСОБА_1 була звільнена по п. З ст. 40 КЗпП України за
систематичне невиконання без поважних причин посадових обов'язків. У межах
місячного строку наказом ВАТ „Лисичанськвугілля" НОМЕР_2 від 02.12.05 року ОСОБА_1
була поновлена на роботі. У виконання цього наказу був виданий наказ шахти
„Привольнянської" НОМЕР_3 від 05.12.05 року про
скасування раніше виданого наказу НОМЕР_1 і про
поновлення позивачки на роботі.

Наказом шахти „Привольнянська" НОМЕР_4 від 24 лютого 2006 року наказ НОМЕР_3 від 05 грудня 2005 року про
поновлення ОСОБА_1 на роботі був скасований, а наказ НОМЕР_1 від 14 листопада 2006 року вказано
вважати діючим (а.с. 15).

Останній наказ НОМЕР_4 був
направлений позивачці поштою 16
березня

2006  року і в місячний строк після його отримання ОСОБА_1
звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі та інше. Трудова книжка
їй була вручена вже після рішення суду по даній справі. Суд зробив правильний
висновок, що позивачка не пропустила строк на звернення до суду, тому що
звернулася до суду в місячний строк після порушення свого права на труд.

Суд повно і всебічно дослідив обставини справи, зробив
висновки, які не спростовуються доводами апеляційної скарги. Рішення суду
постановлене з додержанням норм матеріального і процесуального права, тому
підстав для змін чи скасування рішення суду немає.

Керуючись ст.ст. 307
ч. 1 п. 1, 308, 313 -315, 317 ЦПК
України, -

ухвалила:

Апеляційну скаргу
відкритого  акціонерного
товариства „Лисичанськвугілля" відхилити.

Рішення Лисичанського міського суду Луганської
області   від 19 січня

2007 року
залишити без зміни.

Ухвала апеляційного суду набирає чинності негайно, але
може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду
України протягом двох місяців після її проголошення.