Справа
№ 2-152/2007 рік ЗАОЧНЕ  РІШЕННЯ
12.03.2007 р. Куп"янський міськрайонний суд
Харківської області в складі:
головуючого - судді - Волчек
О.О., при секретарі - Кравцовій В.М., розглянувши у   відкритому судовому засіданні в залі суду в
м. Куп"янську цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до  ОСОБА_2, 3-я особа: Куп'янський міськрайонний
центр зайнятості, про визнання трудового договору розірваним,
фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернулась до Куп'янського міськрайсуду
Харківської області з позовною заявою до ОСОБА_2, 3-я особа: Куп'янський
міськрайцентр зайнятості, про визнання трудового договору розірваним. Вказавши,
що з 27.02.2006 року згідно трудового договору за НОМЕР_1 зареєстрованого
Куп'янським міськрайцентром зайнятості 27.02.2006 року ОСОБА_2 працювала на
посаді бармена в буфеті «Дорожний», де позивачка здійснює підприємницьку
діяльність. 23.08.2006 р. відповідачка не з»явилась на роботу. Про причини
своєї неявки не повідомила. 11.10.2006 р. позивачкою по пошті була направлена
пропозиція відповідачці з»явитись на роботу. Ця пропозиція залишилась без
відповіді. 20.10.2006 р. чоловік відповідачки надав письмові пояснення, згідно
яких відповідачка з 20.08.2006 р. виїхала до Росії і на теперішній час знаходиться
за межами України. На підставі цих даних позивачкою 21.10.2006р. було видано
розпорядження про звільнення відповідачки з роботи на підставі п.4 ст. 40 КЗпП
України - прогул без поважних причин. 23.10.2006 р. позивачкою по пошті на
адресу відповідачки направлено листа з копією розпорядження про звільнення та
пропозицією з»явитись для отримання трудової книжки та розрахункових коштів.
Цей лист також був залишений без відповіді. У Куп'янському міськрайцентрі
зайнятості позивачці відмовили в знятті трудового договору з реєстрації без
присутності відповідачки, що і змусило її звернутись до суду з позовом про
визнання трудового договору за НОМЕР_1 зареєстрованого 3-ю особою 27.02.2006р.,
між нею та відповідачкою розірваним за підставами, передбаченими п.4 ст. 40
КЗпП України - внаслідок прогулу, та зобов»язати Куп'янський міськрайцентр
зайнятості зняти з реєстрації цей договір.
судовому засіданні позивачка підтримала вимоги позову, які просить суд
задовольнити, визнавши трудовий договір за НОМЕР_1 зареєстрований 3-ю особою
27.02.2006р., між нею та відповідачкою розірваним за підставами, передбаченими
п.4 ст. 40 КЗпП України - внаслідок прогулу, та зобов»язавши Куп'янський
міськрайцентр зайнятості зняти його з реєстрації.
3-ї особи по дорученню - Брус Л.В. проти задоволення позову не заперечувала.
про час та місце судового засідання повідомлялася належним чином, оскільки було
надано оголошення до газети «Слобідський край», яке надруковано 27 лютого 2007
ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224
позивачку, представника 3-ї особи, дослідивши письмові докази по справі, судом
встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.
Між позивачкою і відповідачкою 27.02.2006р. був укладений
НОМЕР_1 зареєстрований у
Куп'янському міськрайонному центрі зайнятості 27.02.2006р., відповідно до ст.
24-1 КЗпП України (а. с. 5,12-13,26,33 ).
з тим, що відповідачка з 23.08.2006р. на робочому місці не з»являлася, а також
не повідомила про причини своєї неявки, позивачка зверталася на адресу
відповідачки з пропозицією з»явитися на роботу, а 21.10.2006 року з
розпорядженням про розірвання трудового договору від 27.02.2006 року у
відповідності з п.4 ст.40 КЗпП України і пропозицією з»явитися для отримання
трудової книжки та розрахункових коштів (а.с.6-11)..
із вказаного вище, діями відповідачки порушені права і інтереси позивачки, у зв»язку
з цим позов підлягає задоволенню.
відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує на користь позивачки витрати,
пов»язані зі сплатою нею при пред»явленні позову судового збору та витрат з
інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК
України, п.4 ст.40, ст. 24-1 КЗпП України, суд, -
заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, 3-я особа: Куп'янський міськрайонний центр
зайнятості, про визнання трудового договору розірваним задовольнити.
розірваним з 23.08.2006 року по п.4 ст. 40 КЗпП України трудовий договір
укладений 27.02.2006 року, за НОМЕР_1 зареєстрований у Куп'янському
міськрайонному центрі зайнятості 27.02.2007 року, між фізичною
особою-підприємцем НОМЕР_1 і ОСОБА_2.
Куп'янський міськрайонний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір
укладений 27.02.2006 року, за НОМЕР_1 зареєстрований у Куп'янському
міськрайонному центрі зайнятості 27.02.2006 року, між фізичною особою-підприємцем
з ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 в повернення судовий збір в розмірі 8 гривень 50
копійок і витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в
розмірі 7 гривень 50 копійок.
Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської
області через Куп"янський міськрайонний суд Харківської області шляхом
подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею
її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення
може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,
поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя           О.О.Волчек