Справа №2-120/07
Графа № 22
Гощанський районний суд Рівненської області в складі
головуючого Рожина Ю.М., при секретарі Солодкій Ю.В., за участю
представника позивача ОСОБА_2, розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1до Тучинської
спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат, співвідповідача Головного управління державного казначейства України у Рівненській області про стягнення заробітної плати,
відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернувся в Гощанський районний суд із позовною заявою до
Тучинської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат, співвідповідача Головного управління державного
казначейства України у Рівненській області про стягнення за робітної
вересня по 21 листопада 2006 року.
Позивач обґрунтовує свої вимоги тим, що рішенням Гощанського районного суду від
його поновлено на посаді помічника директора з
господарської частини Тучинської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат
Гощанського району Рівненської області. Рішення суду про поновлення на посаді
та виплати заробітної плати не виконується.
У вказаний ним строк не виплачена заробітна плата без поважних причин.
Внаслідок таких дій керівництва школи стан його здоров'я погіршився, він
витратив засоби до існування чим отримав моральну
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі, не
заперечує проти розгляду справи у відсутності відповідача та винесення заочного
рішення.

Представник відповідач Тучинської спеціальної загальноосвітньої
школи-інтернат в судове засідання не з"явився, причину суду не повідомив,
хоча своєчасно та належним чином був повідомлений про час та день розгляду справи.

Представник співвідповідача Головного управління державного казначейства
України у Рівненській області в судовому засіданні позов не визнав, рахує
відповідач не виконав рішення суду про поновлення позивача на посаді, а тому
повинен нести відповідальність за діючим законодавством.

Зі згоди позивача, у відповідності до ст.224 ЦПК України, суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи.

Суд, заслухавши позивача, його представника, пояснення представника співвідповідача, дослідивши
матеріали справи, викладені обставини
та причини, що покладені в обґрунтування позовних вимог, дійшов висновку, що позов є обгрунтований і
підлягає задоволенню частково.

Рішенням Гощанського районного суду від 7.09.2006
року позивача поновлено на посаді помічника директора з господарської
частини Тучинської спеціальної
загальноосвітньої школи-інтернат Гощанського району Рівненської області

Адміністрація Тучинській спеціальної загальноосвітньої
школі-інтернат повинна виплати ОСОБА_1
заробітну плату за період з 7 вересня по 21 листопада 2006 року відповідно 1927 грн. 80 коп.

Розрахунок: заробіток за два останні місяці роботи (п.32
постанови Пленуму Верховного Суду України
«Про практику розгляду судами трудових
спорів» від 6 листопада
1992 року
№9 (з
послідуючими змінами) складає 1464
грн. 95 коп. (довідка Тучинській спеціальній
школі-інтернат №28 без
дати). Період з 7.09. по
21.11.2006 року
складає 54 робочих
дні, (середній заробіток за день - 35 грн. 70 коп. - травень, червень складає 41 робочий день - розрахунок середнього заробітку -
1464 грн. 95 коп. : 41 = 35 грн.70 коп.) 35 грн. 70 коп. х 54 робочі дні = 1927 грн. 80 коп.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України та вирішуючи питання
про розмір моральної шкоди, що підлягає
відшкодуванню, суд виходив із вимог
постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування моральної
(немайнової) шкоди" №4 від
31 березня
1995 року,
із змінами внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України №5 від 25.05.2001р. Відповідно до п.п.6,9, зазначеної постанови, розмір моральної
(немайнової) шкоди суд визначає залежно
від характеру та обсягу страждань, характеру немайнових втрат та з урахуванням інших обставин.

Суд виходить з того, що позивач ОСОБА_1 розмір моральної шкоди визначив в сумі 10
000 гривень, що значно перевищує розмір
матеріального збитку, у вигляді втраченої заробітної плати. При цьому ОСОБА_1 не надав всіх переконливих доказів щодо
характеру та обсягу страждань, їх тривалості
тощо, а посилався лише на сам факт невиплати заробітної
плати.

Суд прийшов до переконання, що розмір моральної шкоди
підлягає відшкодуванню частково, а з урахуванням обставин
викладених позивачем, він повинен бути
визначений в сумі 1000 гривень,
що буде виправданим та справедливим.

На підставі викладеного, відповідно до ст.ст.94,97,115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10,11,57,208,209,212,213,214,217,224-226
ЦПК України суд, -

Вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1до Тучинської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат,
співвідповідача Головного управління державного казначейства України у
Рівненській області про стягнення заробітної
плати, відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Тучинської спеціальної загальноосвітньої школи
інтернат на користь ОСОБА_1заробітну
плату за період з 9 вересня
по 21 листопада
2006 року
1927 (одна
тисяча дев'ятсот двадцять сім) гривень 80 коп.

Стягнути з Тучинської спеціальної шкоди-інтернат на
користь ОСОБА_1моральну
шкоду в розмірі 1000 (одну
тисячу) гривень.

Зобов'язати управління державного казначейства в
Гощанському районі провести перерахування з Тучинської спеціальної
школи-інтернат на користь ОСОБА_12927 (дві тисячі дев'ятсот двадцять сім) грн. 80
коп.

В іншій частині позову ОСОБА_1до Тучинської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат
Гощанського району Рівненської області,
співвідповідача Головного управління державного казначейства України у Рівненській області про стягнення моральної шкоди відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області
через Гощанський районний суд подачею в десятиденний
строк заяви про апеляційне оскарження та наступним поданням в двадцятиденний
строк апеляційної скарги або подання апеляційної
скарги в десятиденний строк, визначений для подання заяви про апеляційне оскарження. Рішення суду набирає
законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне
оскарження та апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою
заявою відповідача, подану протягом десяти
днів з дня отримання його копії.