АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

26 лютого 2007 року                                                                                                           м.
Одеса

Колегія суддів
судової палати в цивільних справах апеляційного суду Одеської області в складі:

головуючого -
Станкевича В.А.

суддів              - Варикапи О.Д.

-
Ступакова О.А. при секретарі -
Переверзевій Н.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Одесі
цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту трудових відносин з
особливими (шкідливими) умовами праці, за апеляційною скаргою начальника
управління ПФУ в м. Ізмаїлі ОСОБА_2 на рішення Ізмаїльського міськрайонного
суду Одеської області від ІНФОРМАЦІЯ_1року, -

встановила:

ІНФОРМАЦІЯ_2 року ОСОБА_1 звернувся до
суду із заявою, в якій просив встановити факт перебування в трудових відносинах
повний робочий день з особливими (шкідливими) умовами праці згідно списку
НОМЕР_1 в період
з ІНФОРМАЦІЯ_3 року по ІНФОРМАЦІЯ_4 року. Вимоги
свої мотивував тим, що у зазначений період працював у Ізмаїльському
автотранспортному підприємстві 15108, правонаступником якого є ВАТ
«Ізмаїлавтотранс» на посаді газоелектрозварника четвертого та п'ятого розряду
(робота у закритих приміщення). Вищевказана посада включена до списку НОМЕР_1
виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах зі шкідливими і
важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на
пенсію на пільгових умовах за результатами атестації робочих місць у
відповідності до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Проте
документ про проведення атестації підприємство видати відмовилося, оскільки
атестація не проводилася. Встановлення даного факту необхідно заявнику для
оформлення пенсії за віком на пільгових умовах.

Представник ВАТ „Ізмаїлавтротранс" із заявою згоден.

Представник Управління Пенсійного фонду України в м.
Ізмаїлі із заявленими вимогами не погодився, мотивуючи тим, що у відповідності
з п. б ст. 13 ЗУ „Про
пенсійне забезпечення" на
пільгових умовах мають право на пенсію за віком працівники, зайняті
повний робочий день на        інших
роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за списком НОМЕР_1
виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого Кабінетом
Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Атестація
робочого місця заявника після введення в дію Порядку проведення атестації
робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів
України від 01.08.1992 року не
проводилась.

Головуючий у
першій інстанції Шляхтицький О.І.                        Справа №22ц - 1195/2007 р

Доповідач Станкевич В.А                                                                                    Категорія
ЦП 54

Рішенням
Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від Ії року заява
ОСОБА_1 задоволена.

Судом
встановлений факт перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах повний робочий день
з особливими (шкідливим) умовами праці згідно списку НОМЕР_1 в період з ІНФОРМАЦІЯ_3 року по ІНФОРМАЦІЯ_4 року.

В апеляційній
скарзі, поданої начальником управління ПФУ в м. Ізмаїлі ОСОБА_2, ставиться
питання про скасування рішення суду та ухвалення нового рішення, яким в
задоволенні вимог заявника відмовити.

Розглянувши
матеріали справи, заслухавши доповідача, доводи апеляційної скарги, перевіривши
законність і обґрунтованість рішення суду в межах позовних вимог і доводів
апеляційної скарги, судова колегія вважає, що апеляційна скарга не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до
ч.2 ст.256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від
яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав
фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Судом першої
інстанції встановлено, що ОСОБА_1 працював у Ізмаїльському автотранспортному
підприємстві 15108, правонаступником
якого є ВАТ «Ізмаїлавтотранс», на посаді електрозварника четвертого та п'ятого
розряду з ІНФОРМАЦІЯ_3 року по ІНФОРМАЦІЯ_4 року, що
підтверджено даними трудової книжки.

Посада
газоелектрозварника знаходиться у Списку НОМЕР_1
виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день у відповідності з
п. б ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», дає право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно довідки
ВАТ «Ізмаїлавтотранс» НОМЕР_2
від ІНФОРМАЦІЯ_5 року, що
уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідної для призначення
пільгової пенсії, ОСОБА_1
працював повний робочий день з ІНФОРМАЦІЯ_3
року по ІНФОРМАЦІЯ_4
року в якості газоелектрозварника п'ятого розряду, що передбачено списком НОМЕР_1. (а.с. 17)

На підставі
наведеного суд першої інстанції зробив обґрунтований висновок про необхідність
встановлення факту перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах повний робочий
день з особливими (шкідливими) умовами праці згідно списку НОМЕР_1 в період з ІНФОРМАЦІЯ_3 року по ІНФОРМАЦІЯ_4 року

Враховуючи все
вищевикладене колегія вважає, що суд першої інстанції порушень матеріального і
процесуального права при вирішенні справи не допустив, а наведені в скарзі
доводи правильність висновків суду не спростовують. За таких обставин
апеляційна скарга задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.
ст. 304, 307, 308, 313, ч.І п.1 ст.
314, 315, 317, 319 ЦПК
України, судова колегія,

ухвалила:

Апеляційну
скаргу начальника управління ПФУ в м. Ізмаїлі ОСОБА_2 - відхилити,
рішення Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від Ії року по справі
за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту трудових відносин з особливими
(шкідливими) умовами праці -
залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту
його проголошення, однак

може бути оскаржене шляхом подачі касаційної скарги до
Верховного Суду України протягом

двох місяців з
дня набрання ним законної сили.