Справа № 2-805 2007 рік
06 березня 2007 року                                                             м. Білгород - Дністровський
Білгород - Дністровський
міськрайонний суд Одеської області
головуючого - одноособово судді Лук'янчук О.В. при секретарі -
відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Білгород-Дністровського ЦПЗ №6 Одеської
дирекції УД ППЗ „Укрпошта" про зобов'язання укладення
трудового договору і стягнення моральної шкоди
Позивач звернувся до суду з позовом до Білгород-Дністровського ЦПЗ № 6
Одеської дирекції УД ППЗ „Укрпошта" про зобов'язання укладення трудового
договору і стягнення моральної шкоди, вказуючи, що наказом НОМЕР_1 від 31 березня 2006 року його було звільнено з посади
водія Білгород-Дністровського ЦПЗ №6 Одеської дирекції УД ППЗ „Укрпошта"
по скороченню чисельності штату за ст.40 п.1 КЗпП України, просить зобов'язати Білгород-Дністровський ЦПЗ №6
Одеської Дирекції УД ППЗ „Укрпошта" укласти договір і прийняти його на роботу на посаді водія у зв'язку з
поворотним прийняттям на роботу, стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 1000 грн. ,
витрати по оплаті послуг адвоката і витрати на ІТЗ судового розгляду
справи . Позивач у судовому засіданні
уточнив позовні вимоги, просить стягнути з Білгород - Дністровського ЦПЗ №6 Одеської дирекції „Укрпошта" на його
користь моральну шкоду у розмірі 20 000 грн., адвокатські послуги у розмірі
500 грн. Представники відповідача
Білгород-Дністровського ЦПЗ №6 Одеської дирекції УД ППЗ „Укрпошта" з позовними
вимогами не згодні, надали суду заперечення на позов . Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд приходить
до наступного. Відповідно до ст.42-1 КЗпП України , працівник, з яким
розірвано трудовий договір з підстав, передбачених
пунктом 1 статті 40 цього Кодексу ( крім випадку ліквідації підприємства,
установи, організації), протягом
одного року має право на укладання трудового договору у разі поворотного
прийняття на роботу , якщо власник
або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників
аналогічної кваліфікації. Переважне право на укладання договору у разі
поворотного прийняття на роботу надається особам, зазначеним у ст. 42
цього Кодексу, та в інших випадках, передбачених колективним договором. У
судовому засіданні встановлено, що згідно наказу НОМЕР_1 від 31 березня 2006
року ОСОБА_1 був звільнений з посади водія
Білгород - Дністровського ЦПЗ №6 Одеської дирекції УД ППЗ „Укрпошта",
по скороченню чисельності штату за ст.40 п.1 КЗпП України. Згідно акту перевірки НОМЕР_2 від 06.05 - 16.05
2006 року, яка була проведена за заявою позивача, встановлено, що
06.04.2006 року керівництвом філіалу ЦПЗ №6 уклало трудовій договір про
прийняття на роботу на посаду водія 2 кл. ОСОБА_2, ( наказ від 06.04.2006 року
НОМЕР_3). Таким чином судом встановлено, що
відповідачем порушено вимоги ст.42-1 КЗпП України . Згідно ст.43 Конституції України кожен має право
на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він
вільно обирає або на яку вільно погоджується Суд
не приймає до уваги доводи представника відповідача , про те, що було укладено
трудовій договір про прийняття на
роботу працівника не аналогічної кваліфікації , оскільки як вважають
представники відповідача посада водій
2 класу на яку був прийнятий ОСОБА_2 та посада водій 1 класу з якої був
звільнений позивач не являються аналогічними, оскільки у разі поворотного
прийняття на роботу на одне місце претендують декілька працівників
переважне право надається особам з більш вищої кваліфікацією. Суд не приймає до уваги доводи представників
відповідача про пропущення позивачем строків звернення до суду , оскільки позивачу стало відомо про
порушення його прав, відповідно до відповіді територіальної державної інспекції
праці Одеської області від 01.06.2006 року НОМЕР_4 , а позивач звернувся до
суду 27.07.2006 року, тобто у тримісячний строк, який передбачений ст.
233 КзПП України . Позивач у судовому
засіданні пояснив, що протиправними діями керівництва ЦПЗ № 6 йому завдано моральної шкоди , внаслідок чого позивач був
позбавлений можливості жити повноцінним життям , реалізувати свої плани та
можливості , його принизили в очах товаришів по роботі , родичів і членів
сім'ї, він дуже сильно переживав з приводу несправедливого відношення до його
керівництвом , втратив душевний спокій, порушений його спосіб життя.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим
ним органом моральної шкоди працівнику
провадиться у разі, якщо порушення  його
законних прав призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації свого життя.
Таким чином, суд залежно від характеру та обсягів заподіяних позивачу
моральних страждань, та з урахуванням степеня вини відповідача
та інших обставин ( стан здоров'я позивача, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, та з урахуванням
додаткових зусиль для організації свого життя ) вважає що позовні вимоги позивача про стягнення моральної шкоди підлягають
частковому задоволенню у розмірі 1 000 грн.
про стягнення витрат, пов'язаних з оплатою послуг адвоката у розмірі 500 грн.
не підлягають задоволенню , оскільки не
нашли свого підтвердження у судовому засіданні .
Керуючись ст.43 Конституції України,
ст..ст.42-1,237-1 КЗпП України, ст. ст. 213-215 ЦПК України, суд, -
Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1
Зобов'язати Білгород-Дністровський ЦПЗ №6 Одеської Дирекції УД ППЗ „Укрпошта" укласти з ОСОБА_1 трудовий договір про прийняття його на роботу на посаді водія у зв'язку з
поворотним прийняттям на роботу.
Стягнути з Білгород-Дністровського ЦПЗ №6 Одеської дирекції УД ППЗ
„Укрпошта" на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 1 000 грн.
В решті частин позовних вимог
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.