Справа №
РІШЕННЯ Ім'ям України

16.03.2007
року                    Красноперекопській
міськрайонний суд АР Крим в складі:

головуючого                                            судді
Караваева К.М.

при
секретарі                                                 Буторінії
Н.В., розглянувши у

відкритому судовому засіданні в м.
Красноперекопське справу за позовом ОСОБА_1до ПСП

„Нива" про стягнення
заборгованості за розрахунком,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду, просить стягнути з відповідача неоплачений йому
розрахунок у розмірі 1247,67 грн, указуючи на те, що працював у нього посаді
робочого з 19.03.2004 року по 21.12.2006 року, звільнилася по підставах ст.38
КЗПП України, проте заробітна платня йому за вказаний період видавалася
нерегулярно, у зв'язку з чим утворилася її заборгованість у вищезгаданому
розмірі на момент звільнення.

У зв'язку з порушенням термінів видачі при звільненні, ОСОБА_1 також
просить суд стягнути в його користь середній заробіток за час затримки
розрахунку.

У судовому
засіданні позивач підтримав дані свої вимоги і наполягає на їх задоволенні.

Представник відповідача в суд не з'явився, про дату і час слухання справи
сповіщався належним чином, при цьому від нього поступила заява про розгляд
справи в його відсутність у зв'язку з відрядженням.

З урахуванням думки позивача дана справа розглянута судом заочно, на
підставі представлених позивачем доказів в обгрунтуванні позовних вимог, у
порядку ст.ст.224, 225 ЦПК України.

Суд, вислухавши позивача, вивчивши матеріали справ, вважає за необхідне
позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Так, згідно копії трудової книжки, ОСОБА_1 працював у відповідача з
19.03.2004 року по 21.12.2006 року на посаді робочого, звільнився за власним
бажанням ( Пр..НОМЕР_1).

За період роботи позивача заробітна платня йому видавалася нерегулярно,
внаслідок чого утворилася її заборгованість на момент звільнення у розмірі
1247,67, що підтверджується довідкою відповідача від НОМЕР_2

Відповідно до ст.ст.116,117 КЗПП України, при звільненні працівника,
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день його
звільнення, інакше підприємство повинне виплатити працівнику його середній
заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.п.7,8 Порядку числення заробітної платні, затвердженого постановою
КМУ № 100 від 8.02.1995 року, середній заробіток ОСОБА_1 за період з 21.12.2006
року по 16.03.2007 року складає 843,28 грн.

Таким чином, суд приходить до висновку про те, що з відповідача необхідно
стягнути на користь позивача 2090,95 грн..

Згідно ст.88 ЦПК
України, оплата держмита повинна бути проведена відповідачем.

Керуючись
ст.ст.116,117 КЗПП України, ст.ст.10,11,60,88,212,215,225,226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Стягнути з ПСП „Нива", розташованому в с.Братське Красноперекопського
району по вул.Леніна, 14, код 30699377, на користь ОСОБА_12090,95 грн..

Стягнути з ПСП „Нива" держмито в дохід держави у
розмірі 51,00 грн, а також 30 грн- за інформаційне-технічне забезпечення
судового процесу Красноперекопським міськрайонним судом АР Крім.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до
Апеляційного суду АР Крим протягом 10 днів з дня його оголошення через
Красноперекопській міськрайонний суд АР Крим.

На рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд АР Крим протягом 20
днів після подачі заяви про його апеляційне оскарження через Красноперекопській
міськрайонний суд АР Крим

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана
письмово до Красноперекопській міськрайонного

суду АР Крим протягом 10 днів з дня отримання його копії.