№ 2-578 2007 p.
РІШЕННЯ

іменем України

14 березня 2007 року                                                                                                               м. Зміїв

Зміївський районний суд Харківської
області

в складі: головуючого судді Мар'єнко Л.М. при секретарі:
Баталіній І.В. розглянувши у відкритому
судовому засіданні у місті Змієві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ «Укрпрофздравниця»
про визнання довідки про нарахування
заробітної плати за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС незаконною та
зобов'язання ДП «Санаторій Ялинка»
ЗАТ «Укрпрофздравниця» провести перерахунок заробітної плати за час роботи по ліквідації
наслідків аварії на ЧАЕС і видати нову довідку про заробітну плату,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ
«Укрпрофздравниця» про визнання незаконною довідки, виданої
Зміївським об'єднанням санаторно-курортних закладів та закладів
відпочинку, про нарахування заробітної плати у розмірі 697, 64 руб. за роботу по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за
період з 15.07.1987 р. по 25.09.1987 р. вказуючи, що він працював робітником по капітальному ремонту у будинку відпочинку ім.
Орджонікідзе, нині ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ «Укрпрофзалізниця». У складі
військової частини НОМЕР_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС в період з 15.07.1987 року по 25 вересня 1987 року. За
роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС йому була виплачена
заробітна плата у розмірі 790 руб.
66 коп.

Так як тільки в останній час він дізнався про існування на той час
нормативно-правових актів, регулюючих порядок оплати праці особам, що брали
участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, вважає, що вказаний в довідці розмір його заробітної плати був визначений з
порушенням вимог діючих на той час нормативно-правових актів,
регулюючих порядок оплати праці осіб, що брали участь у роботах по ліквідації
наслідків аварії на ЧАЕС. Просить зобов'язати ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ «Укрпрофздравниця» провести перерахунок заробітної
плати за час його роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і видати нову довідку про заробітну плату у сумі 1578 руб. 88 коп. відповідно до вимог діючого
законодавства на той момент для нарахування нового розміру пенсії.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні уточнив свої позовні вимоги, просив
визнати незаконною довідку про нарахування заробітної плати у
розмірі 697, 64 руб. за роботу
по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та
зобов'язати ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ «Укрпрофздравниця» провести перерахунок заробітної плати за час його роботи
по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і видати нову довідку про заробітну плату відповідно до вимог
діючого законодавства на той момент для нарахування нового розміру
пенсії.

Представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні підтримала уточнені
вимоги позивача ОСОБА_1, просила позов задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_3 уточнені позовні вимоги визнала, пояснила,
що Зміївським об'єднанням санаторно-курортних
закладів та закладів відпочинку була видана позивачеві довідка про нарахування заробітної плати у розмірі 697, 64 руб., за час перебування у Чорнобилі, на підставі тих документів,
які були надані під час оформлення ним пенсії і на той час

їм не було відомо про існування
нормативно-правових актів, регулюючих порядок оплати праці особам, що брали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Тому
розмір заробітної плати

позивачеві
повинно бути змінено і не заперечувала проти визнання довідки незаконною та
видачі нової довідки про заробітну плату
відповідно до вимог діючого законодавства на той момент для нарахування нового
розміру пенсії.

Судом встановлені наступні факти та
відповідні їм правовідносини.

З архівних довідок штабу Краснознаменного Київського
військового округу від 28.11.1992 року та Зміївського районного військового
комісаріату Харківської області від 31.08.1992 року вбачається, що

-     2 -

ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на
ЧАЕС при військовій частині НОМЕР_1 з 15.07.1987 року по 25.09.1987 року.

За період з травня по червень 1987 року заробітна плата позивача становила
434 грн. 51 коп., за період з липня по серпень по вересень 1987 року - 790
грн. 66 коп.

У відповідності із Законом України «Про статус і соціальний захист
громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи» ОСОБА_1 отримує пенсію по інвалідності, розмір якої було встановлено
на підставі довідки Зміївського об'єднання санаторно-курортних закладів та
закладів відпочинку про заробітну плату в розмірі 697,64 руб.

Як вбачається з довідки ДП санаторію «Ялинка», на підставі постанови
Кабінету Міністрів України від 25.01.19996 року будинок
відпочинку ім. Орджонікідзе було перейменовано у Зміївське об'єднання санаторно-курортних закладів та закладів відпочинку. На
підставі наказу НОМЕР_2 від 17.03.2003 року ХДП ЗАТ «Укрпрофздравниця»
санаторій «Ялинка» реорганізовано в ДП «Санаторій»Ялинка» ЗАТ
«Укрпрофздравниця».

З пояснень сторін встановлено, що розмір заробітної плати позивача,
вказаний у довідці Зміївського об'єднання санаторно-курортних
закладів та закладів відпочинку, на підставі якого йому нараховується пенсія,
повинно бути змінено відповідно до вимог діючих на той час нормативно-правових
актів, регулюючих порядок оплати праці
особам, що брали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

За таких обставин позов ОСОБА_1 є
обґрунтованим і підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 49 КЗпП України, Законом України «Про статус і соціальний
захист громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи», ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212,214, 215 ЦПК України,
суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати довідку,
видану Зміївським об'єднанням санаторно-курортних закладів та закладів
відпочинку, про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за роботу по ліквідації
наслідків аварії на ЧАЕС за період з 15.07.1987 р. по 25.09.1987 р у розмірі
697, 64 руб. незаконною.

Зобов'язати ДП «Санаторій Ялинка» ЗАТ «Укрпрофздравниця» провести перерахунок
заробітної плати ОСОБА_1 за час його роботи по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за період з 15.07.1987 р. по 25.09.1987 p., відповідно до вимог діючих на той
час нормативно-правових актів, регулюючих порядок оплати праці особам, що брали
участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і видати йому нову
довідку про заробітну плату.

Рішення
набирає законної сили після закінчення строку на подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано протягом десяти
днів з дня проголошення рішення. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але
апеляційна скарга не була подана протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної
сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на
рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про
апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Харківської області через
Зміївський районний суд Харківської області.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк,
встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.