Справа №
березня 2007 року Скадовський районний
суд Херсонської області в складі
судді                                                                              Овчаренко
секретарі                                                                                     Пенза        Н.І
участю адвоката                                                                           ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
м.Скадовська цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Ульянівської сільської ради,
зацікавленої особи Скадовське районне територіальне медичне об'єднання про
відміну розпорядження Ульянівського сільського голови та відновлення тарифної
Позивачка звернулась до суду з позовом до відповідача про відміну
розпорядження Ульянівського сільського голови Скадовського району Херсонської
області та відновлення тарифної ставки посади.
В судове засідання позивачка з'явилась уточнила позовні вимоги та
наполягала на їх задоволенні.
В обґрунтування заявлених вимог позивачка суду пояснила,
що ІНФОРМАЦІЯ_2року вона була прийнята на роботу в Скадовське ТМО на посаду
ІНФОРМАЦІЯ_1Ульянівського фельдшерсько - акушерського пункту відповідно до
наказу головного лікаря Скадовського ТМО від ІНФОРМАЦІЯ_2року на 1,0 посади. У
листопаді 2002 року головний бухгалтер Ульяновської сільської ради мотивуючи
браком коштів перевила її на 0,5 посади, тобто на пів ставки. ІНФОРМАЦІЯ_3року
з'являється розпорядження №1 яким її переведено на 0,5 ставки посади, підписане
сільським головою. Функціональні обов'язки з неї ніхто не знімав, вона виконує
їх в повній мірі, але заробітну плату отримує наполовину меншу. Вона декілька
разів зверталась до головного бухгалтера Ульянівської сільської ради про
відновлення тарифної ставки, але їй було відмовлено. Відповідачем не надано
табеля обліку робочого часу за період з 10 червня по 31 грудня 2002 року, які б
підтвердили її роботу на 1,0 ставки посади. На переведення її на 0,5 ставки
ІНФОРМАЦІЯ_1вона не погоджувалась і письмової згоди не давала. Відповідач
мотивує тим, що з 01 грудня 2002 року сільська рада перейшла в приміщення
Ульянівського ФАПу і площа прибирання приміщення зменшилась. Вона не працює
прибиральницею, ні техпрацівницею, а займає посаду ІНФОРМАЦІЯ_1з певними
посадовими обов'язками. На підставі вгацевикладеного позивачка просила визнати
розпорядження №1 Ульянівського сільського голови Скадовського району від
ІНФОРМАЦІЯ_3року незаконним.
В судове засідання представник відповідача з'явився,
позовні вимоги не визнав та суду пояснив, що позивачка прийнята на посаду
молодшої медичної сестри на період хвороби основного працівника згідно до
наказу головного лікаря Скадовського ТМО. ІНФОРМАЦІЯ_4 року позивачка
переведена на постійну роботу, у виписці із наказу Скадовського ТМО , наданій
сільській раді , не було вказано розмір ставки посади. З грудня 2002 року площа
прибирання приміщення ІНФОРМАЦІЯ_1ОСОБА_1 зменшилась, так як другу половину
приміщення прибирала техпрацівниця сільської ради, яка працює на 0,5 ставки. З
ІНФОРМАЦІЯ_3року в зв'язку з браком коштів у бюджеті сільської ради, враховуючи
зайнятість працівників установ сільської ради розпорядженням сільського голови
№ 1 від ІНФОРМАЦІЯ_3року працівники установ сільської ради були переведені на
менші ставки, в тому числі й позивачка. Тривалість робочого дня позивачки
становить 3 години 30 хвилин, субота - 3 години, при шестиденному робочому дні,
відповідно до табелів робочого часу. Щорічно тарифікаційний список працівників Ульянівського
фельдшерсько- акушерського пункту
начальником відділу кадрів Скадовського ТМО, де зазначалось, що позивачка
працює на 0,5 ставки, але жодних заперечень з цього приводу не надходило.
В судове засідання представник зацікавленої особи з'явився, позовні вимоги
Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, суд вважає, що в
задоволенні позовних вимог необхідно відмовити.
Так відповідно до розпорядження № 1 від ІНФОРМАЦІЯ_3року у зв'язку з
дефіцитом коштів у бюджеті сільської ради, враховуючи зайнятість працівників
установ сільської ради та керуючись п.13,п.20 ст.42 Закону України „ Про
місцеве самоврядування в Україні" ОСОБА_1переведено на 0,5 ставки
ІНФОРМАЦІЯ_1( а.с.18).
Відповідно до ст.233 Кодексу законів про працю України працівник може
звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного
суду в тримісячний строк з дня , коли він дізнався або повинен був дізнатися
про порушення свого права.
Керуючись ст.233 КЗпП України/ст.ст. З, 6,10,11, 14 ,60,
209,213,215,223,294 ЦПК України, суд, -
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1до Ульянівської
сільської ради Скадовського району , зацікавленої особи Скадовське районне
територіальне медичне об'єднання про відміну розпорядження Ульянівського
сільського голови та відновлення тарифної ставки посади - відмовити.
На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти
днів з дня проголошення рішення . Апеляційна скарга на рішення суду подається
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через
Скадовький районний суд Херсонської області.
Рішення ухвалено, оформлено і підписано в нарадчій
кімнаті.