Справа №2-444. /2007
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2007 року                               Снежнянский міський суд Донецької області

у складі:

головуючої                                            КОРЕКЯН Н.Р.

при секретарі                                      Павловой В.В.

. розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом  ОСОБА_1 до Дочірнього
підприємства "Сніжнянське АТП 11485" про спонукання до надання
довідки-розшифровки

ВСТАНОВИВ: 19.12.2006
року позивач звернувся в суд з
позовом до ДП "Сніжнянське АТП 11485", посилаючись
на те. що він працював ІНФОРМАЦІЯ_1 КРАЗ 12 тон у відповідача в період з 1983 по 1997 рік, вказана професія відноситься до
посад зі шкідливими та тяжкими умовами праці і дає право на  призначення пенсії після
досягнення 55 років. Однак згідно запису в
трудовій книжці його посада вказана як
ІНФОРМАЦІЯ_1, що не відповідає професії вказаній в п.З
ст.13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" і фактично роботи, яку він виконував, тому він звернувся до адміністрації
підприємства з вимогою надати йому довідки-розшифровки про характер виконаної роботи в період з 1983 по 1997 року.
Згідно довідки №НОМЕР_1 йому було надана відповідь так як
сплинув строк зберігання бухгалтерських документів,
при по-другому зверненні в грудні йому відмовили в надані довідки, посилаючись
на те, що путівки і накази про закріплення не збереглися, по даній професії не
проводилася атестація робочих місць, в той же час
адміністрація у відповіді вказала що його робота на технологічних перевезення, які здійснювалися автомобілями КРА
підтверджується особистою карткою форми -2 та наказами по підприємству, згідно яких йому надавалася відпустка. Вважає
дії адміністрації ДП "Сніжнянського АТП 11485"
неправомірними, так як проведення атестації по професії  ІНФОРМАЦІЯ_2, зайнятому в технологічному процесі важких та шкідливих виробництв законом
не передбачено, відмовляючи в наданні довідки-розшифровки відповідач в той же
час підтверджує про наявність факту його роботи. Позивач просить зобов'язати ДП
"Сніжнянське АТП 11485" надати йому довідку-розшифровку на
підтвердження факту його роботи ІНФОРМАЦІЯ_2, зайнятому в технологічному процесі
тяжких та шкідливих виробництв KPA3e вантажем 12 тон для підтвердження
права на пенсію на пільгових умовах.

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні
вимоги, дав пояснення аналогічні викладеним у позові.

Представник відповідача позов не визнав. Пояснив суду, що
при прийняті на роботу в 1983 році, в наказі про прийняття
ОСОБА_1. вказано що він прийнятий ІНФОРМАЦІЯ_1, путівки не збереглися, накази
про закріплення автомобілів на підприємстві не видавалися.

Представник УПФ України в м.Сніжне Донецької області
пояснив, що для призначення пенсії ОСОБА_1. в
підтвердження його пільгового стажу необхідно підприємству надати довідку-розшифровку, де вказано період роботи на більшо вантажних
автомобілях.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає
що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно Переліку типових документів,
що створюються в діяльності органів державної влади та місцевого
самоврядування, інших установ, організацій і підприємств, із зазначенням
термінів зберігання документів, затвердженого Наказом головного архівного
управління при Кабінеті Міністрів України НОМЕР_2, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України

2

НОМЕР_3. наряди на роботу, табелі, накладні з обліку товарно-матеріальних цінностей, путівки зберігаються 3 роки. Крім того згідно наказу №НОМЕР_4 про прийом на роботу ОСОБА_1. прийнятий ІНФОРМАЦІЯ_1.

Керуючись ст232 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60.212,213-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову
ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства "Сніжнянське АТП 11485" про спонукання до надання довідки-розшифровки відмовити.

Рішення
може бути оскаржене в Донецький Апеляційний суд через даний суд. Заяву про
апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на
рішення подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження..

Головуюча:                             Н.Р.Корекян