Спр.№ 2-4732007р.
РІШЕННЯ

ім"ям
України

03 квітня 2007
року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі :

головуючого
судді                                                   Гумен
В.М.

при
секретарі                                                           Харченко
Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
м. Прилуки справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства
"Прилуцький завод протипожежного і спеціального машинобудування" про
стягнення середнього заробітку за час затримання розрахунку під час звільнення
та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка в своїй позовній заяві вказує, що вона працювала на державному
підприємстві "Прилуцький завод протипожежного і спеціального
машинобудування " і після звільнення з роботи 17 березня 2006 року за
згодою сторін адміністрація заводу не провела з нею повного розрахунку, хоча 6
квітня 2006 року Прилуцьким міськрайсудом винесено судовий наказ за №
2-н-2772006 року про стягнення з ДП "Прилуцький завод протипожежного і
спеціального машинобудування" на її користь заборгованості по заробітній
платі, але до цього часу заробітна плата не виплачена, в зв"язку з чим
вона і просить суд стягнути з відповідача в її користь середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні за весь час затримки по день фактичного
розрахунку та моральну шкоду в сумі 1500 грн..

В судовому засіданні позивачка підтримала і уточнила позовні вимоги,
просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки
розрахунку під час звільнення в сумі 7511 грн., а в частині стягнення моральної
шкоди з відповідача, відмовляється від позовних вимог.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, але предоставив суду заяву в
якій визнає позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку в сумі 7511 грн., а в частині стягнення моральної шкоди в
розмірі 1500 грн. просить відмовити.

Заслухавши пояснення позивачки, проаналізувавши інші докази по справі суд
вважає , що позов підлягає задоволенню з слідуючих підстав.

Позивачка ОСОБА_1 працювала на ДП "Прилуцький завод протипожежного і
спеціального машинобудування " і була звільнена з роботи 17 березня 2006
року за згодою сторін, що підтверджується записами в трудовій книжці ( а.с. 4).

Згідно довідки ДП "Прилуцького заводу протипожежного і спеціального
машинобудування" ( а.с. 8) вбачається, що середньоденна заробітна плата
позивачки складає ЗО грн. 66 коп..

Проти названого в довідці розміру середньоденної заробітної плати не
заперечувала в судовому засіданні і сама позивачка.

У відповідності з вимогами ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства
проводиться в день звільнення.

Таким чином підлягають задоволенню вимоги позивачки в частині стягнення
середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі
7511 грн. на підставі ст. 117 КЗпП України.

Задовільняючи таким чином позовні вимоги, суд вважає
необхідним стягнути з відповідача в користь держави судовий збір в сумі 51 грн.
та витрати з інформаційно -технічного забезпечення розгляду цивільної справи в
сумі 30 грн. на підставі ст.ст.81, 88 ЦПК України .

На підставі наведеного, ст.ст. 116,177 КЗпП України, керуючися
ст.ст.10,60,81,88,212,213,215 ЦПК України,суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до державного підприємства "
Прилуцький завод протипожежного і спеціального машинобудування " про
стягнення середнього заробітку за час затримання розрахунку під час звільнення
- задовільнити.

Стягнути з державного підприємства "Прилуцький завод протипожежного і
спеціального машинобудування " в користь ОСОБА_1 середній заробіток за
затримку остаточного розрахунку при звільненні в сумі 7511 грн..

Стягнути з державного підприємства "Прилуцький завод
протипожежного і спеціального машинобудування" в користь держави судовий
збір в сумі 51 грн. і 30  грн. витрати з
інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду
Чернігівської області протягом двадцяти днів після подання заяви про оскарження
рішення, яка повинна бути подана протягом десяти днів з дня проголошення
рішення.