Справа №2-1260/07 РІШЕННЯ ІМЕНЕМ
14 березня    2007 року                                                   м.
Королівський районний суд м.
Житомира в складі: головуючої -
судді Талько О.Б., при секретарі Мокрецькій О.О.,
розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства
«Льонотекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за
несвоєчасну виплату заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,-
В лютому 2007 року позивачка
звернулася до суду з даним позовом і в обґрунтування своїх позовних вимог
зазначила, що працювала у відповідача з 1
грудня 2003 року до 19 лютого 2006 року. Адміністрація ВАТ
«Льонотекс», в порушення вимог законодавства про оплату праці, вчасно не
виплачувала їй заробітну плату, внаслідок чого виникла
заборгованість в сумі 3551 грн. 34 коп., яку позивачка і просить стягнути з відповідача разом із 556 грн. 30 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати.
невиплата грошових коштів призвела до моральних страждань та втрати нормальних
життєвих зв'язків і вимагає від позивачки додаткових зусиль для організації
свого життя, вона просить суд також відшкодувати їй моральну шкоду, яку
позивачка оцінює в сумі 1000 грн.
Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково,
зазначивши, що підприємство вчасно не виплачувало позивачці заробітну плату
внаслідок відсутності коштів на рахунку. Позовні вимоги в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі та компенсації за її несвоєчасну виплату - визнає. Щодо стягнення 1000 грн. в рахунок відшкодування
позивачці моральної шкоди, представник відповідача зауважив, що, на його думку,
відсутні правові підстави для задоволення цих позовних вимог.
Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить
до висновку про те, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з
В судовому
засіданні встановлено, що сторони
перебували                  у
грудня 2003 р. до 19 січня 2006 року. Відповідач
вчасно не виплачував позивачці заробітну плату, що підтверджується змістом
довідки, виданої ВАТ «Льонотекс» НОМЕР_1.
Загальна сума заборгованості по заробітній платі становить 3551 грн. 34 коп.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних днів.
ВАТ «Льонотекс» порушила ці вимоги закону і своєчасно не виплачувала позивачці заробітну плату. Таким
чином, суд стягує з відповідача на користь останньої 3551 грн. 34 коп.
заборгованості по заробітній платі.
Ст. 34 Закону України
«Про оплату праці» передбачена компенсація втрати частини заробітної плати у
зв'язку з порушенням строків її виплати.
Відповідно до ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»
компенсація провадиться у разі затримки на
один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за
період, починаючи з 1 січня 2001 року.
Як передбачено п. 4 Порядку проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх
виплати, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України №159 від 21
сума компенсації обчислюється як добуток
нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих
цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації,
Враховуючи вищезазначене, суд стягує з відповідача на користь гр. ОСОБА_1 556 грн. 30 коп. компенсації за несвоєчасну
виплату заробітної плати.
Позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди суд задовольняє частково та стягує з відповідача 400 грн. При визначенні цієї суми суд враховує характер та обсяг моральних страждань позивачки та виходить із
засад розумності і виваженості.
На підставі викладеного та керуючись ст. 115, 116, 237-1 КзпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати», ст.ст. 10, 60, 212, 218 ЦПК України, суд,-
задовольнити частково.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь гр. ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3551
грн. 34 коп.,556 грн. 30 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати, 400 гривень в рахунок відшкодування
моральної шкоди , а всього стягнути - 4507 грн. 64 коп. ( чотири тисячі п'ятсот сім
Стягнути з ВАТ «Льонотекс» на користь держави 51 грн. державного мита та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було
подано, однак в частині стягнення заборгованості по заробітній платі
підлягає до негайного виконання в межах суми платежу за один
місяць

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через
Корольовський районний суд м. Житомира протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути
подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.