Справа
№2-59/07
Рішення

Іменем України

26 лютого
2007 року

Первомайський
районний суд Автономної Республіки Крим у складі: головуючого - судді Михайлової
Л.О. при секретарі Руденко В.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.
Первомайське цивільну   справу   за
позовом   ОСОБА_1  до
МКП „Степновський комунальник" про стягнення заборгованості по
заробітній платі і середнього заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні,

встановив:

Позивач просить
стягнути з відповідача заборгованість по заробітній плати в сумі 1347 грн. і середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1052,69 грн., а також
витрати на інформаційно -
технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. Свої вимоги мотивує тим, що він з ІНФОРМАЦІЯ_1. по ІНФОРМАЦІЯ_2 працював на
посаді ІНФОРМАЦІЯ_3 у відповідача, звільнений на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України у
відповідності зі ст. 20 Закону
України "Про альтернативну (невоєнну) службу". За вказаний період
йому була нарахована, заробітна плата у сумі 1347 грн., яку відповідач до теперішнього часу не виплатив, не
дивлячись на неодноразові звернення позивача.

Відповідач позов
визнав у частині стягнення заборгованості по заробітній платі. З позовом про
виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не
згоден, у зв'язку з фінансовими труднощами підприємства.

Вислухавши
сторони, дослідивши матеріали справи, суд встановив, що позивач відповідно до
Закону України „Про альтернативну (невійськову) службу" і на підставі
рішення комісії з питань альтернативної (невійськової) служби НОМЕР_1 направлений у
МКП „Степновський комунальник". На підставі приказу НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_1 позивач був
прийнятий на роботу для проходження альтернативної (невоєнної) служби на посаду
ІНФОРМАЦІЯ_3, строком на 27
місяців. Відповідно до приказуНОМЕР_3
від ІНФОРМАЦІЯ_2
ОСОБА_1. звільнений з МКП „Степновський комунальник" на підставі рішення
комісії з питань альтернативної (невійськової) служби НОМЕР_4 про припинення
проходження альтернативної (невійськової) служби, у зв'язку з закінченням
строку її проходження. Згідно з довідкою відповідача НОМЕР_5 ними була
нарахована заробітна плата, але не виплачена позивачеві у сумі 1347 грн. Ст. 15 Закону України
від 18.02.1999 p.
№ 437-XIV „Про внесення змін у Закон України „Про альтернативній
(невійськовій) службі" передбачає, що трудові відносини між громадянином,
який проходить

2

альтернативну службу, та
підприємством, установою, організацією здійснюються на підставі письмового
строкового трудового договору і регулюються законодавством про працю. Згідно зі
ст. ст. 116, 117 КЗпП
України, в разі невиплати з вини власника органу належних звільненому
працівникові сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Розмір середнього заробітку, що належить до стягнення з відповідача, складає 1052,69 грн., і
підтверджується розрахунком позивача. У відповідності зі ст. 60 ЦПК України,
кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на
підставу своїх вимог і заперечень. Відповідачем не надано суду доказів
відсутності своєї вини у затримки розрахунку з позивачем, тому суд вважає
можливим задовольнити позов у повному обсязі.

В силу ст. 88 ЦПК України,
стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони
понесені нею і документально підтверджені судові витрати, тому з відповідача
належить стягнути на користь позивача затрачені судові витрати на інформаційно - технічне
забезпечення розгляду справи у сумі 30
грн. а також підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України
рішення в частині стягнення заробітної плати не більш ніж за один місяць
підлягає негайному виконанню.

На підставі
викладеного і керуючись ст. 10,
11, 57, 60, 88, 212-215, 367 ЦПК України, ст. 116,
117 КЗпП України,

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з
малого комунального підприємства „Степновський комунальник" (код 31338380) на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній плати у сумі 1347 грн., середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 1052,69 грн., а також
витрати на інформаційно -
технічне забезпечення розгляду справи у сумі ЗО грн., всього 2429 (дві тисячі
чотириста двадцять дев'ять) гривень 69
копійок.

Стягнути з
малого комунального підприємства „Степновський комунальник" судовий збір
на користь держави в сумі 51
грн.

Рішення в
частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах
місячного платежу.

Рішення може
бути оскаржено до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через
Первомайський районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження
протягом десяти днів з дня проголошення рішення, та апеляційної скарги - протягом
двадцяти днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий