Справа № 2-189/2007 p.
ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ
07 березня 2007 року                                                                 м.
Свалявський районний суд Закарпатської області в особі:
головуючого-судді                                  Уліганинець
секретарі                                 Лахманич
позивачки                      ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Свалява цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ПП ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі
та відшкодування моральної шкоди,
ОСОБА_1 звернулася в суд з зазначеним позовом,
посилаючись на те, що вона працювала бухгалтером у відповідача на підставі
трудового договору від ІНФОРМАЦІЯ_1 року, зареєстрованого у Свалявському
районному центрі зайнятості. ІНФОРМАЦІЯ_2 року вона звільнилася з роботи, однак
не отримала заробітну плату за ІНФОРМАЦІЯ_3 року. Вважає, що відмова
відповідача провести з нею розрахунок спричинила моральні страждання, які
оцінює у 2 000 (дві тисячі) гривень.
8  судовому
засіданні позивачка ОСОБА_1 вимоги, викладені в позовній заяві
підтримала повністю та наполягала на їх задоволенні.
Відповідач в судове засідання не з" явився, по невідомим суду
причинам, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду
справи. Відповідно до ч.4 ст.169 ЦПК України, суд розглядає справу на підставі
наявних у справі матеріалів у відсутності відповідача.
Відповідно до ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання
відповідача, який був своєчасно та належним чином повідомлений, суд ухвалює
заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Заслухавши та обміркувавши пояснення позивачки, дослідивши
матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення
із слідуючих підстав.
В судовому засіданні належними доказами встановлено, що позивачка перебував
з відповідачем у трудових відносинах згідно укладеного між ними договору від
ІНФОРМАЦІЯ_1 року (а.с. 2). Згідно розрахунку невиплаченої заробітної плати та
невикористаної відпустки заборгованість складає 1548,81 грн. (а.с.4)
116 КЗпП України, відповідач зобов"язаний виплатити при
позивачу всі суми, що належать йому на момент звільнення.
Враховуючи, що дане положення вищезгаданої статті
відповідачем не виконано, що призвело до порушення законного права позивача,
яке потребує судового захисту.
На підставі п. 2 ст. 367 ЦПК України слід допустити
негайне виконання рішення суду в частині присудження позивачу виплати
заробітної плати, але не більш ніж за один місяць в розмірі 500, 00
Стосовно позовних вимог позивачки про стягнення моральної шкоди в розмірі 2
000 (дві тисячі) гривень, суд констатує, що у відповідності до ст. 60 ЦПК
України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень в судовому засіданні позивачка не надала
ніяких доказів, які саме дії відповідача і яких саме страждань їй завдали,
ненавела ніякого розрахунку моральної шкоди і з чого саме складається сума
моральної шкоди в сумі 2 000 гривень, а тому позов в цій частині не доведений і
такий задоволенню не підлягає.
вищевикладене позов є обгрунтований.
Керуючись ст.ст. 10, 60, 208, 209, 212, 213, 215, 224, 228, 229, п. 2 ст.
367 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд,-
задовольнити частково.
Стягнути з 111 і ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 1548,81 ( одну тисячу
п"ятсот сорок вісім гривень 81 коп. ) гривень заборгованості по заробітній
платі та за невикористану відпустку та 51 (п'ятдесят одну) грн. судового збору
Допустити негайне виконання рішення суду в частині присудження позивачу
виплати заробітної плати в розмірі 500, 00 (п"ятсот) гривень.
решти вимог - відмовити.
Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути
подана протягом десяти днів з моменту проголошення рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження рішення суду.
апеляційне оскарження та апеляційна скарга на рішення суду подаються до
апеляційного суду Закарпатської області через Свалявський районний суд-