Справа 2-74/2007
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12
лютого 2007
року                                                                   Новгородківський районний суд

Кіровоградської області

у
складі:       головуючого судді                        Сосновської Л.І.

при секретарі                                  Хижняк
Л.М.,

з участю представника

відповідача                                                            ОСОБА_2,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Новгородка цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з обмеженою
відповідальністю "Лан" про стягнення заборгованості по заробітній
платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з вищевказаним позовом, мотивуючи свої вимоги
тим, що вона з березня 2001
року працювала бухгалтером в сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю
"Лан". В даний час товариство припиняє свою діяльність, а
позивачка продовжує виконувати свої трудові обов'язки, не отримуючи заробітної
плати. Заборгованість на січень 2007 року складає 5 977 грн 40
коп. Вона звернулась до директора підприємства ОСОБА_2 з
вимогою виплатити весь борг по заробітній
платі, то останній відмовив у задоволенні її прохання.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала і наполягала на його
задоволенні. Суду пояснила, що вона тривалий час працювала в СТОВ
"Лан", директором якого є ОСОБА_2. Товариство в жовтні 2006 року розпочало припинення своєї діяльності, але позивачка продовжувала
вести бухгалтерію і нараховувала собі заробітну плату, внаслідок чого утворився
борг, який становить 5977
грн 40 коп. Коли ОСОБА_1 попросила директора підприємства
ОСОБА_2 заплатити їй кошти за виконану роботу, той в категоричній формі
відмовився виконати її прохання. Таке ставлення до неї з
боку керівника підприємства спричинило позивачці моральних страждань, які вона
оцінює в розмірі 1700
грн.

Представник відповідача ОСОБА_2. позовні вимоги не визнав і просив суд
відмовити в задоволенні позову, суду пояснив, що він є директором
сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Лан"
бухгалтером якого працює позивачка. 10 жовтня 2006 року на загальних зборах засновників підприємства було вирішено питання про
закриття підприємства. Враховуючи те, що при ліквідації товариства виникла
необхідність розподілити між його засновниками статутний фонд ОСОБА_2.
звернувся до позивачки з проханням відзвітувати про

виконану роботу
та фінансову діяльність. ОСОБА_1 проігнорувала зазначену вимогу, внаслідок чого
20 жовтня 2006
року знову було зібрано загальні збори засновників
підприємства, на яких було позивачку зобов'язано в десятиденний строк здати всі
фінансові звіти, закрити поточні рахунки підприємства, а всіх працівників, які
будуть задіяні в процесі ліквідації підприємства перевести на мінімальний
розмір заробітної плати, включаючи і
директора з бухгалтером. Позивачка не виконала рішення загальних зборів,
тому процедура ліквідації товариства та виведення його з державного реєстру
триває до цього часу, а позивачка продовжує самостійно нараховувати собі заробітну плату. В даний час борг підприємства
перед позивачкою по зарплаті становить 375 грн, які будуть їй виплачені після виконання
покладеної на неї роботи.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, дослідивши надані
сторонами докази, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1. не
підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка з 2001 року працювала в
сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю "Лан"
бухгалтером. 10
жовтня 2006 року на загальних
зборах засновників підприємства було вирішено припинити
його діяльність. Керівник підприємства ОСОБА_2. доручив позивачці, як бухгалтеру,
відзвітувати перед засновниками за виконану роботу та надати звіт фінансової
діяльності. Остання проігнорувала вимогу керівника і фактично припинила
виконання своїх трудових обов'язків. 20 жовтня 2006 року рішенням зборів засновників товариства позивачку було зобов'язано в
десятиденний строк здати всі фінансові звіти, закрити поточні рахунки
підприємства у фінансових установах, а всіх працівників, які будуть задіяні в
процесі ліквідації підприємства перевести на мінімальний розмір заробітної
плати. Відповідно до наданої до суду відомості остаточного розрахунку з
працівниками СТОВ "Лан" за 2006 рік позивачці
нараховано 375
грн, які вона не отримала, так як не виконала покладену
на неї роботу. Рішення керівного органу товариства, яке було прийняте 20 жовтня 2006
року, позивачкою не виконане. Проте вона, не виконавши покладену на неї роботу, в
односторонньому порядку продовжувала нараховувати собі заробітну плату, не
виходячи на роботу, що підтверджується табелями обліку робочого часу,
які надав суду відповідач.

З цих підстав суд вважає, що позивачка без законних
підстав звернулась до суду із зазначеним позовом.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 94, 97 КЗпП України, ст.ст. 213-215
ЦПК України суд,

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до сільськогосподарського
товариства з обмеженою відповідальністю "Лан" про стягнення заборгованості
по заробітній платі -
відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Кіровоградської області шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення до Новгородківського районного суду заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.