РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2-0-81/2007р.

15 березня 2007 року
м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Калитки О.М.

при секретарі судового засідання Кравченко О.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1
про встановлення факту належності трудової книжки,-

встановив:

Заявник посилаючись на те, що у 1971 році відділом
робітничого постачання Сєвєродонецького хімічного комбінату, при прийомі на
роботу їй була видана трудова книжка в якій в її анкетних даних зроблена
помилка, а саме колишнє прізвище "ІНФОРМАЦІЯ_1" помилково записано
"ІНФОРМАЦІЯ_2". Помилку вважала незначною і не виправила її своєчасно,
але в оформленні пенсії їй відмовили, тому вимушена звернутися до суду,
оскільки іншим засобом цей факт встановити неможливо, оскільки це підприємство
було перереєстровано і в подальшому скасовано з реєстрації.

Представник Управління Пенсійного фонду України в м.
Лисичанську в судове засідання не з'явилася, просила справу розглянути за її
відсутності, про що надала суду письмову заяву.

Вислухавши пояснення заявника, дослідивши письмові
докази, якими вона обґрунтовує свою заяву, з яких видно що минуле прізвище
заявника "ІНФОРМАЦІЯ_1", а також наявність граматичної помилки в
написанні прізвища заявника в трудовій книжці на російській мові "ІНФОРМАЦІЯ_2" (а.с.9) замість
"ІНФОРМАЦІЯ_1". Прізвище заявника після розірвання та реєстрації
шлюбу 26 березня 1979 року змінилося замість "ІНФОРМАЦІЯ_1" на
"ІНФОРМАЦІЯ_3" і "ОСОБА_1" (а.с.4;5).

На підставі п.6 ст.256 ЦПК України суд може встановлювати
факти належності особі документів, приз віще, ім'я, по батькові, місце і час
народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові,
прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про
народження або в паспорті. Тобто суд може встановлювати факти належності особі
документів, які не належать до таких, що посвідчують особу. Встановлення факту
належності заявнику трудової книжки не є встановлення належності такого
документу, що посвідчує особу, оскільки на ній не передбачено наявність
фотокартки та іншого що посвідчує особу. Наявність на першій сторінці трудової
книжки граматичної помилки в написанні ім'я не є перешкодою для встановлення
факту належності її заявнику, що необхідно йому для призначення пенсії і не
може бути встановлено іншим засобом.

На підставі викладеного, ст.ст..256п.6,257,259 ЦПК України,
суд, -

вирішив:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності трудової
книжки задовольнити.

Встановити той факт, що трудова книжка видана відділом
робітничого постачання Сєвєродонецького хімічного комбінату 20 липня 1971 року на ім'я ОСОБА_1" 1951 року
народження   належить ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_4
народження.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Луганської області через Лисичанський міський суд шляхом
подачі в 10-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження
і поданням після цього протягом 20
днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або
без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається
у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.