Справа №2-41/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

14 лютого 2007 року
смт.Краснокутськ

Краснокутський
районний суд   Харківської області в
складі : головуючого
судді- Л.В.Вовк при секретарі -
Т.М.Журавльовій, з участю адвокатів- ОСОБА_1, ОСОБА_2,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в смт.Краснокутськ цивільну справу за позовом
ОСОБА_3 до Державного підприємства Дослідне господарство „ Пархомівське"
про стягнення заборгованості по заробітній платі ,

вс т а н о в и в:

05 грудня 2006 року позивач
ОСОБА_3 звернулася до Краснокутською районного суду з позовом до Державного
підприємства Дослідне господарство „
Пархомівське" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В
обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначила, що згідно наказу №НОМЕР_1 вона була
прийнята на роботу до Пархомівського радгоспу на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1. В 1998 році вона була
переведена ІНФОРМАЦІЯ_2, а наказом від ІНФОРМАЦІЯ_3
року звільнена за скороченням чисельності. Розрахунок при звільненні
здійснений не був.

Позивач
ОСОБА_3 та її адвокат в судовому засіданні уточнили свої позовні вимоги і
прохали стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 9069
грн.50 коп., стягнути на її користь середньомісячну заробітну плату за весь час
затримки невиплати заборгованості по заробітній платі при звільненні на суму
1687 грн.50 коп., а також визнати незаконними розпорядження ДП ДГ „
Пархомівське" від ІНФОРМАЦІЯ_4 року та наказ від ІНФОРМАЦІЯ_4 року та
скасувати їх.

Представник
відповідача та його адвокат в судовому засіданні позов визнали частково,
пояснивши, що заборгованість перед ОСОБА_3 становить в сумі 8988 грн.05 грн. і
середньомісячна заробітна плата виплаті не підлягає так як позивач перебуває на
обліку в Краснокутському ЦРЗ і отримує допомогу по виплаті з грудня 2006 року.

Суд,
заслухавши показання сторін, перевіривши матеріали справи і надавши їм оцінку,
вважає, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню частково з наступних
підстав.

2

В силу ст. 116 КЗпроПУ при звільненні
працівника виплата усіх сум ,
що належить йому від підприємства ,
установи, організації, провадиться в день звільнення .

Із
матеріалів справи вбачається ,
що згідно Наказу №НОМЕР_2 та
запису в трудовій книжці ОСОБА_3 була звільнена з ДП ДГ „ Пархомівське"
за скороченням чисельності (
п.1ст.40 КЗпПУ від ІНФОРМАЦІЯ_3
року).

На
підставі довідки ДП ДГ „
Пархомівське" заборгованість перед ОСОБА_3 становить 8988 грн.05 коп..

З даним
розрахунком заборгованості позивач погодилася в судовому засіданні і суд
задовольняє позовні вимоги на суму 8988
грн.05 коп., і
стягує на її користь вказану заборгованість по заробітній платі.

На
підставі ст. 117 КЗпроП
України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу , при відсутності
спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

В разі , якщо звільнений
працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу , розмір
зазначеної в частині першій цієї статті компенсації зменшується на суму
заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.

Згідно
відповіді Краснокутського РЦЗ ,
ОСОБА_3 зареєстрована в центрі зайнятості ІНФОРМАЦІЯ_3 року, як шукаюча роботу. Статус
безробітної отримала ІНФОРМАЦІЯ_5
року як застрахована особа з урахуванням страхового стажу з виплатою
допомоги по безробіттю з 02.12.2006
року. ( а.с. 29).

Крім
того, Краснокутська РЦЗ повідомив, що ОСОБА_3 нараховано допомогу по безробіттю
з 2 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року в розмірі 1027 грн.06 коп.
(а.с.30).

Тому ,
враховуючи , що заборгованість по заробітній платі була нарахована включно за
листопад 2006 року, а з 02 грудня 2006 року ОСОБА_3 допомога по безробіттю
нарахована Краснокутським РЦЗ, тому компенсація за період затримки розрахунку
при звільненні виплаті не підлягає.

Позовні    вимоги,
щодо    визнання    незаконними         розпорядження         ДП
ДГ

„ Пархомівське"НОМЕР_3
від ІНФОРМАЦІЯ_4 року,НОМЕР_4 від ІНФОРМАЦІЯ_4 року, наказ №1 в від ІНФОРМАЦІЯ_4 року і їх
скасування, задоволенню не підлягають, так вказаними розпорядженнями права
ОСОБА_3 не порушуються і на розмір заборгованості не впливають.

Керуючись
ст.116, ст.117 КЗпроП України ст.ст. 10,
11,   209, 212,214 -215,   218 ЦПК України , суд,-

в и р і
ш и в :

3

Позов
ОСОБА_3 задовольнити частково.

Стягнути
з Державного підприємства Дослідного господарства „ Пархомівське"
,р/р 260016210, ВАТ „ Мегабанк" м.Харків
МФО 351629 код 0487361 , на користь
ОСОБА_3 забогованість по заробітній платі в сумі 8 988 ( вісім тисяч дев'ятсот вісімдесят вісім ) грн..05 коп..

Стягнути
з ДП ДГ „ Пархомівське"
на користь держави державне мито в розмірі 51 ( п'ятдесят одна) грн..

Стягнути
з ДП ДГ" Пархомівське" витрати на інформаційно-технічний розгляд
цивільної справи в розмірі ЗО (
тридцять ) грн..

Допустити
негайне виконання рішення у межах виплати заробітної плати , але не більше
ніж за один місяць.

В іншій
частині позову-відмовити.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку через Краснокутський районний суд
шляхом подачі в 10 - денний
строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання
після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст.295 ЦПК України.