Справа№2-508/ 2007 рік
РІШЕННЯ

(заочне)

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

30 січня 2007 року                                                                                             місто
Каховка

Суд в складі:     судді                        В.В.Зубіка.

при
секретарі                П.М.Бєлоглазовій.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні
в приміщені суду, в місті Каховка, Херсонської області, цивільну справу за
позовом:

ОСОБА_1
до     ВАТ "Херсонське
облплемпідприємство" м. Херсон про
стягнення заборгованості по заробітній платі

установив:

ОСОБА_1
звернулась до суду з вимогою про стягнення з відповідача належної їй, але не
виплаченої заробітної плати у розмірі 4999
грн. 59 коп.

Вимоги мотивовані тим, що позивач працює у відповідача на посаді головного
зоотехніка з ІНФОРМАЦІЯ_1
року по теперішній час.

На протязі ІНФОРМАЦІЯ_2
року відповідач своєчасно не виплачував заробітну плату позивачу, яка
станом на ІНФОРМАЦІЯ_3 року
складає 4999 грн. 59 коп.

Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній
платі в сумі 4999 грн. 59 коп..

В судове
засідання позивачка   не з'явилась,
надала заяву з проханням справу розглядати у її відсутність, на позовних
вимогах наполягає, проти заочного розгляду справи не заперечує.

Відповідач
до суду не з'явився, про день та час слухання справи завчасно повідомлявся у
встановленому законом порядку. Повідомлень про причини неявки, клопотань про
відкладення справи до суду не надавав.

Суд вважає
можливим розглянути справу у відсутності сторін, за наявності у справі
достатніх матеріалів про їх права та взаємовідносини.

Дослідивши
письмові докази, суд встановив що ОСОБА_1 знаходиться у трудових відносинах з
відповідачем, що підтверджується довідкою НОМЕР_1
від ІНФОРМАЦІЯ_4 року.(а.с. 4).

Згідно з вимогами ст. 115
КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі
дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідач
всупереч вимогам ст. 115
КЗпП України, своєчасно не виплачує заробітну плату, що призвело до
заборгованості, цей факт також підтверджується довідкою наданою відповідачем
(а.с.З). Заборгованість по заробітній платі складає 4999 грн. 59 коп. Сумнівів у
зібраних доказах не виникає.

Оскільки
позивач звільнений від сплати судового збору, воно підлягає стягненню з
відповідача на користь держави на підставі ст. 88 ч. З ЦПК України.

Керуючись
ст.ст. 21.43.55.124 Конституції
України, на підставі ст. ст. 115.
221   КЗпП України,
ст.ст. 158.224-226.367 ЦПК
України,

ви рішив:

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Херсонське обласне
підприємство по племенній справі в тваринництві" м. Херсон на користь:

ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі у розмірі -
4999 грн. 59 коп.

Стягнути з
відповідача: судовий  збір у розмірі - 51 грн.

витрати з інформаційно - технічного
забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі - ЗО гривень. Рішення
в частині  стягнення заробітної
плати в межах одного  місяця  підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заяву про апеляційне оскарження на рішення Каховського
міськрайонного суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього
подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк,
встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання     заяви
про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було
подано.     Якщо було подано заяву про ' апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана у 20 - денний строк
після подання заяви про апеляційне оскарження, рішення суду набирає законної
сили після закінчення цього строку.