№2-652/07 p. РІШЕННЯ
Автозаводський районний  суд м.
Кременчука Полтавської області у складі: головуючого судді -
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до військової частини А-3114 про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки по
та відшкодування моральної шкоди, -
До суду звернулася з позовом ОСОБА_1 до військової
стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки по день
фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди.
В позовній заяві, зазначала, що у відповідача працювала з
16.01.01 року по 31.10.05 року на посаді
молодшої медичної сестри військової частини А-1505, яка була ліквідована згідно
військова частина А-3114
призначена її правонаступником. Згідно наказу командира в/ч А-1505 НОМЕР_1, вона була
звільнена з займаної посади за ст. 40
КЗпП України. Заробітну плату за вересень 2005 року в сумі -569,32
грн., за жовтень 2005
року в сумі -814,46 грн., за
листопад 2005 року в
сумі -551,26 грн. - їй виплачена не
була. Просила суд стягнути з відповідача на її користь заробітну плату за
вересень 2005 року в
сумі -569,32 грн., за жовтень 2005 року в сумі -814,46 грн., за листопад 2005 року в сумі -551,26 грн., середній заробіток за час затримки по день
фактичного розрахунку та відшкодувати моральну шкоди в сумі 5000 грн..
В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги змінила, просила суд позов
задовольнити в частині виплати середнього заробітку за час затримки по день
фактичного розрахунку в сумі 1132,94
грн., так як основну суму заробітної плати за вересень - листопад 2005 року вона
отримала, від відшкодування моральної шкоди в сумі 5000 грн.
відповідача змінені позовні вимоги позивача визнав та просив суд їх
Суд, розглянувши матеріали по справі, вислухавши пояснення сторін дав повну
оцінку зібраним по справі доказам у їх сукупності, приходить до висновку, що
змінені позовні вимоги позивача підлягають задоволенню за наступних обставин.
Судом встановлено, що обставини викладені в позові мали місце. Позивач
працювала у відповідача з 16.01.01 року по 31.10.05 року на посаді молодшої
медичної сестри військової частини А-1505, яка була ліквідована згідно
частина А-3114 призначена її правонаступником. Згідно наказу командира в/ч
позивач була звільнена з займаної посади за ст. 40 КЗпП України. Заробітну плату за вересень 2005 року в сумі -569,32 грн., за жовтень
сумі -814,46 грн., за
листопад 2005 року в
сумі -551,26 грн. - їй виплачена не
була на протязі 51 календарного
дня, що в грошовому еквіваленті складає 1132,94
грн. і відповідачем сплачена не була.
Інших доказів, що підтверджують доводи відповідача про сплату
заборгованості позивачу по заробітній платі суду не надано і суд їх не встановив.
Таким чином, проаналізувавши та співставивши всі докази та факти
встановлені судом в їх сукупності, суд дійшов до висновку, що позов ОСОБА_1 в
частині стягнення компенсацій за невиплату заробітної плати в сумі 1132,94 грн.
Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову
книжку і провести з ним розрахунок у строки визначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку.
Керуючись ч.1 ст. 47,
ч.1 ст.116 , ч.1ст.117
КЗпП України, ст.ст. 14,
27, 57-59, 208-209,212-215, 218
ЦПК України, суд, -        -
Позов ОСОБА_1 до військової частини А-3114 про стягнення
середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 1132,94:грн. - задовольнити.
Стягнути з військової частини А-3114
на користь ОСОБА_1 грошові кошти в сумі 1132,94 грн. в рахунок стягнення середнього заробітку за час
затримки по день фактичного розрахунку заборгованості по заробітній платі.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду
Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області шляхом подання заяви на апеляційне
оскарження рішення протягом десяти діб з дня проголошення та апеляційної
скарги на рішення суду протягом двадцяти діб з дня подання заяви про апеляційне
оскарження рішення суду.