Справа
№2-50/2007 p. РІШЕННЯ
31 січня 2007 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у
головуючого - судді Рябота В.І.,
Риндя Л.А.,     розглянувши у
відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до ДП завод
„Пожспецмаш" про стягнення заробітної плати, -
позивач він на день звільнення з ДП завод „Пожспецмаш" працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. Наказом НОМЕР_1 його було звільнено за п. 1 ст. 40 КЗпП України, у
зв"язку зі скороченням штату. При звільненні адміністрація не провела з
ним остаточного розрахунку по заробітній платі, в зв"язку з чим сума
заборгованості станом на 20
складає 4 295, 01 грн. На
підставі наведеного позивач і просить суд стягнути з відповідача на його
користь суму заборгованості по зарплаті в сумі 4 295,01 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в
період з 20 березня 2006 року по 11 грудня 2006 року в сумі 7 455,42 грн., а також 1 500 грн. в
відшкодування завданої йому моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги.
відповідача в судове засідання не з"явився з невідомих для суду причин, проте завчасно подав до суду заяву, в якій
просить суд розглянути справу за його відсутності та зазначив, що
позовні вимоги визнає частково в таких розмірах із наступного розрахунку: 4 295,01 грн. - заборгованість
по зарплаті, 7 455,42 грн. - середній
заробіток за час затримки розрахунку по зарплаті. В задоволенні вимог про
стягнення моральної шкоди представник відповідача
просить суд відмовити позивачу в зв"язку з її недоведеністю.
пояснення позивача, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що
заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню з таких підстав:
Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України власник підприємства
зобов'язаний провести остаточний розрахунок зі звільненим працівником в
останній день роботи, а в даному випадку розрахунку з позивачем проведено не
було, а тому сума заборгованості в розмірі 4 295,01 грн. та 7
455,42 грн. середнього заробітку за весь час затримки
розрахунку, тобто загальна сума 11
750,43 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь
вимог про стягнення моральної шкоди, то на думку суду дана вимога задоволенню
не підлягає, оскільки дане положення може застосовуватися лише при умові, що власник підприємства з власної вини не виконує
законодавства про працю, тобто підприємство має кошти, але за розпорядженням
керівника не виплачує працівникам зарплату. Але в даному випадку, як вбачається
з матеріалів справи, відповідачем по справі є державне підприємство, і саме
через нестабільну економіку оплата виконаних робіт проводиться несвоєчасно, в
зв"язку з чим підприємство має значну кредиторську заборгованість,
а тому суд вважає, що вини підприємства в затримці виплати зарплати не має, а
тому і в задоволенні позовних вимог в частині моральної шкоди позивачу має бути
На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
керуючись ст., ст. 10, 60, 209, 215 ЦПК
України, суд -
ОСОБА_1задовольнити частково.
державного підприємства „Прилуцький завод протипожежного і спеціального машинобудування „Пожспецмаш" на
користь ОСОБА_14 295,01 грн. суми заборгованості 7 455,42 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку,
тобто всього 11 750,43 грн.
Стягнути з ДП завод „Пожспецмаш" на користь держави 117 грн. держмита по справі, а також 30 грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення на користь ТУ ДСА в Чернігівській області,
УДК в Чернігівській області..
задоволенні інших вимог -ВІДМОВИТИ.
Рішення може
бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький
міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом
десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду має
бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.