Справа  №2-670/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

«29»  січня  2007
року                                                                             м.Херсон

Дніпровський  районний
суд    м.Херсона  у
складі:

головуючого  судді                                         Ратушної  В.О.,

при  секретарі                                                               Андрєєвій  О.І.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні цивільну
справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній
платі і відшкодування  моральної  шкоди,
-

встановив:

Позивачка
звернулас до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона працює у
відповідача з 1981 року. За період роботи заробітна плата відповідачем
виплачувалася нерегулярно, у зв'язку з чим виникла заборгованість з виплати
заробітної плати. Станом на 30.12.2006
року заборгованість по заробітній платі складає 689грн.94коп. Просить стягнути
з відповідача на її користь 689грн.94коп. заборгованості по заробітній платі та
відшкодування моральної шкоди в розмірі 600грн.00коп.

У судовому
засіданні позивачка змінила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі відповідно до довідки наданої
відповідача  у  сумі
1000грн.72коп.   від  моральної
шкоди  -  відмовилась.

Представник
відповідача  змінені  позовні
вимоги  -  визнала

Відповідно до ч.4 ст.130
ЦПК України, суд вважає, що рішення у справі можливо  постановити
при  проведенні  попереднього
судового  засідання.

Згідно з 4.4
ст.17 4 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності  для
того  законних  підстав
ухвалює  рішення  про
задоволення  позову.

Заслухавши
позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов  підлягає
задоволенню  з  таких
підстав.

Відповідно до
ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно.   Ці
вимоги  закону  відповідачем
не  виконані.

Судом
встановлено, що позивачка з 1981 року працює у відповідача на посаді чистильщика  обладнання
2-го  разряду  прядильно-крутильного
цеху  ПТФ.

Відповідно до довідки
про заборгованість по заробітній платі НОМЕР_1 від 26.01.07р., заборгованість відповідача по виплаті заробітної
плати позивачеві станом  на  01.01.07
складає  1000грн.72коп.

Таким чином
позовні вимоги ОСОБА_1 , суд вважає законними та  обґрунтованими,   у
зв'язку  з  чим
вони  підлягають   задоволенню.

Керуючись
ст.ст.115 КЗпП України, ст.ст.10,11,60, 130,174,209,212,214-215
ЦПК  України,   суд,
-

вирішив:

Позов  ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на користь
ОСОБА_1 1000(одна тисяча )грн.72коп. в рахунок
погашення  заборгованості  по
виплаті  заробітної  плати

Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства" «Херсонський бавовняний комбінат»  51(п'ятдесят
одну)грн.   судових  витрат
у  доход-держави.

Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»  витрати
на   інформаційно-технічне   забезпечення-у  розмірі
30(тридцять)грн.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області
через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції  або  в
порядку  ч.4   ст.2 95
ЦПК  України.