Справа
№2-91/2007р.
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2007 року                           Місцевий
Корюківський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого -
судді Корха О.І.,

при секретарі -
Бурій Г.В. розглянувши при попередньому розгляді у відкритому судовому
засіданні у м.Корюківці у приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Корюківського райсількомунгоспу про стягнення заборгованості по заробітній
платі, -

встановив:

02 лютого 2007 року позивачка
звернулася до суду з цим позовом, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що вона
працювала у відповідача на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 з 2000 року, за виконану роботу їй нараховувалась заробітна
плата, але не виплачувалась. В даний час вона не працює на вказаному
підприсмстві і на День звернення до суду за підприємством рахується
заборгованість по заробітній платі на суму 814,81 грн., яку відповідач добровільно не погашає, тому
позивачка просить стягнути з відповідача заборговану заробітну плату.

В попередньому судовому засіданні позивачка підтримала
повністю свої позовні вимоги і просить стягнути всю заборгованість по
заробітній платі з відповідача та судові витрати.

Представник відповідача Сотник О.М. в попереднє судове
засідання з»явився 12.02.2007
року та подав письмову заяву в якій зазначив, що просить подальший розгляд
справи провести без його участі, з позовом згоден.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 працювала у відповідача на
посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 з 2000
року, але на даний час звільнилась.

За виконану роботу їй нараховувалась заробітна плата, але
не виплачувалась у зв'язку із скрутним матеріальним та фінансовим становищем
підприємства. Станом на день розгляду справи судом за підприємством рахується
заборгованість позивачу по заробітній платі на суму 814 грн. 81 коп., яка не
погашається в добровільному порядку. Відповідно до чинного законодавства про
працю заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів. У разі порушення законодавства про оплату праці працівник
має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної
плати без обмеження будь-яким строком.

Виходячи з вищевикладеного, вивчивши матеріали справи та
дослідивши документи по справі надані сторонами, суд вважає,
що є всі підстави в задоволенні позову.

Позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню, так як
вони є законними, обґрунтованими, оскільки жодна з сторін не заперечує
наявності заборгованості по заробітній платі, також з відповідача підлягають
стягненню держмито та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового
розгляду справи.

Керуючись ст. 43
Конституції України, ст. ст.15,
221,231, 233, КЗпП України, ст.ст. 24,32-34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 3,10,215 ЦПК України, суд
-

вирішив:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Корюківського «Райсількомунгоспу» на користь
ОСОБА_1 - 814 (вісімсот
чотирнадцять) гривень 81
копійку заборгованості по заробітній платі станом на  01
лютого 2007 року

Стягнути з Корюківського «Райсількомунгоспу» - 51 (п'ятдесят одну)
гривню держмита на користь держави.

Стягнути з Корюківського «Райсількомунгоспу» - 30 (тридцять) грн. 00 коп. у
відшкодування витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних
справ.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду
Чернігівської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження до
Корюківського районного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня
проголошення рішення та шляхом подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя