Справа №2-141/07 p.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

5 лютого 2007 року                                                                                 м.Калуш

Калуський
міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої судді                                                                Кардаш
О.І.,

секретаря                                                         Микитин
Н.І..

розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в
залі суду в м.Калуші цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ЗАТ
"Магній" про стягнення заборгованості по заробітній платі та
моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі
посилаючись на те, що вона з 1984
року перебувала в трудових відносинах з відповідачем. 02.10.2006 року її було
звільнено з роботи за ст. 40
п.1 КЗпП України, не погоджуючись з даним звільненням, вона звернулася до
суду і рішенням суду була поновлена на роботі. Однак на час її звільнення
відповідач не виплатив заборговану заробітну плату, яка на час звернення до
суду становить 1387,12
грн. Так як відповідач даних сум не виплатив в добровільному порядку, то просить
стягнути з відповідача вищевказану суму боргу та спречинену їй моральну шкоду в
розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала.

Представник
відповідача в судове засідання не з"явився, хоча про час та місце розгляду
справи повідомлявся належним чином. Зі позивача суд ухвалює рішення при заочному
розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм
правовідносини.

В судовому
засіданні встановлено, що позивач перебувала у трудових відносини з
відповідачем, що стверджує копія трудової книжки /а.с. 11-12/.

Згідно ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується
напередодні.

В порушення
вимог даної статті відповідач не виплатив позивачу заробітну плату, що привело
до боргу по зарплаті в сумі 1387
грн. Даний борг підтверджує довідка відповідача /а.с. 18/.

При визначенні
розміру моральної шкоди, суд враховує характер та обсяг завданих страждань, а
саме, що відповідач через    невиплату
заробітної плати

спричинив позивачу моральні
страджання, яка не могла придбати необхідні ліки, належно харчуватися. Однак
розмір моральної шкоди є завищеним і підлягає до часткового задоволення в
розмірі 500 грн.

Відповідно до ст. 84,88
ЦПК України суд стягує з відповідача судові витрати.

На підставі
викладеного, ст.ст. 115,
116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 209,
212, 214-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити .

Стягнути з ЗАТ
«Магній» в користь ОСОБА_1  1387,12 грн. заборгованості
по заробітній платі, 500
грн. завданої моральної шкоди та 80
грн. за надання правової допомоги, а всього 1967,12 грн.

Стягнути з ЗАТ
«Магній» в дохід держави 51
грн. держмита та ЗО грн. витрат
на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в коритсь ТУ ДСА в
Івано-Франківській області.

Рішення в
частині стягнення заробітної плати в розмірі 508,43 грн. допустити до негайного виконання.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Івано-Франківської
області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього
протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення
може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,
поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.