Справа №
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

5 лютого 2007року Баранівський районний суд Житомирської
області в складі: головуючого -
судді Юрчука М.І., при секретарі Хоменко Г.М., з участю сторін, розглянувши
у відкритому судовому засіданні у місті Баранівці справу за позовом ОСОБА_1 до
Спільного підприємства «Баранівський хлібозавод» Райспоживспілки» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

11 січня 2007 року ОСОБА_1
звернувся в суд з позовом до СП
«Баранівський хлібозавод»
Райспоживспілки», просить постановити рішення про стягнення з відповідача на
його користь розрахункові кошти-заборгованість по заробітній платі в
сумі 1050 грн.51 коп. та середній заробіток за затримку розрахунку при
звільненні за перід: з 24 лютого 2005 року по січень місяць 2007 року-за 371 день, що
становить 1221 грн., а всього
2271 грн.51 коп.

Обґрунтовуючи
вимоги, позивач зазначив, що він працював в СП «Баранівський хлібозавод» Райспоживспілки» ІНФОРМАЦІЯ_1 з
01.09.2004 року по 24. 02.2005 року і був
звільнений по скороченюю чисельності
працівників- за ст. 40 п.1 КзпП України. Відповідач не
виплатив йому розрахункові кошти- заробітну плату
в день звільнення і послідуючі дні по його вимозі, тому має борг по ній за вказані роки і
по теперішній час в сумі 1050 грн.51 коп., чим порушує його права. Враховуючи
середньоденний заробіток 3
грн.40 коп., за період затримки з 24
лютого по січень 2007
року- за 371 день,
позивач нарахував середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні 1221 грн. тому загальна
сума, яка підлягає до стягнення, становить 2271 грн.51 коп

В судовому
засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги, оскільки відповідачем не
виплачені розрахункові кошти з часу звільнення і просить стягнути середній
заробіток з часу звільнення по січень 2007
року, що становить 371
календарний день.

Представник
відповідача директор заводу Каліновська Г.Ф. визнала борг по заробітній платі 1050 грн.51 коп і частково
по нарахуванню середнього заробітку за час затримки розрахунку , посилаючись на те, що майно
підприємтсва було описане державною виконавчою службою і на
даний час кошти на рахунок підприємства не поступають.

Вислухавши пояснення сторін,, оглянувши матеріали справи, суд прийшов до
висновку, що позов підлягає задоволенню. Суд вважає, що є вина
підприємства у несвоєчасній виплаті позивачу
розрахункових коштів і воно мало можливість даже частинами виплачувати кошти.

Відповідно до
ст. 115, України,
заробітна плата повинна виплачуватися працівникові регулярно-два рази в місяць,
а відповідно до ст. 116 КзпП
України розрахункові кошти звільненому
працівникові виплачуються в день звільнення, але не пізніше наступного дня про пред»явлену вимогу і за весь час затримки
розрахунку. Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати
з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені в ст.116, при відсутності спору про їх розмір,
підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку

Суд встановив, що відповідач не виконує вимоги трудового законодавства,
порушив право ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати і
розрахункових коштів, позивач працював в день звільнення, тому середній заробіток
повинен нараховуватися з 25
лютого 2005 року по 1 січня 2007 року, як просить
позивач.

Так, згідно ксерокопії трудової книжки, довідок підприємства від 4 січня 2007 року, табелів відроблених позивачем годин за грудень 2004, січень-лютий 2005 років, ОСОБА_1 працював на
підприємстві «Баранівський хлібозавод» Райспоживспілки» ІНФОРМАЦІЯ_1 з ІНФОРМАЦІЯ_2 і в день
звільнення працуював. Відповідач має борг перед ОСОБА_1 по заробітній платі за
період: вересень 2004 p.- лютий 2005 року 1050 грн.51 коп..Середньомісячний
заробіток позивача складає 71
грн. 10 коп.

За два останні
місяці, що передували звільненню (грудень 2004 року-січень 2005 року) ОСОБА_1 відпрацював 44 дні і отримав заробітну
плату- 142 грн.20 коп.. Одноденний його заробіток становить    3
грн.23 коп. (142.2:44
день). Період з 25 лютого 2005 року по 1 січня 2007

-2-

року складає 371 робочий день. Середній заробіток за
затримку розрахунку при звільненні становить 1198 грн.33 коп., тому підлягає до стягнення сума в розмірі -2248 грн.84 коп. (1050 грн.51 коп.+1198 грн.33 коп.). При підрахунку в позовній заяві допущена помилка розміру середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 213, 215, 224 , 226 , 367 ч.2 ЦПК України, на підставі Закону України « Про оплату праці»,ст.ст. 115, 116,117 КЗпП України,
суд,

РІШИВ:

Позов
ОСОБА_1    задоволити повністю на суму 2248 грн.84 коп..

Стягнути з Спільного підприємства «Баранівський хлібозавод»
Райспоживспілки», код 01730628, р/р 460108 АК АКБ Приват банк на користь ОСОБА_1 розрахункові
кошти-заборгованість по заробітній платі 1050 грн.51 коп.;
середній заробіток за затримку розрахунку при
звільненні за період: з 25 лютого 2005 року по 1 січня 2007 року в
сумі 1198 грн.33 коп., а
всього: 2248 грн.84 коп. .

Стягнути з Спільного підприємства «Баранівський хлібозавод»
Райспоживспілки», код 01730628, р/р 460108 АК АКБ Приват банк на користь ОСОБА_1 із суми 2248 грн.84 коп. одномісячний заробіток- в сумі 71 грн.10 коп..

Рішення в цій частині допустити до
негайного виконання.

Стягнути з Спільного підприємства «Баранівський хлібозавод»
Райспоживспілки», код 01730628, р/р 460108 АК АКБ Приват банк на користь держави судовий збір в сумі 51 гривня, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду цивільної справи в розмірі 30грн.-одержувач: ТУ ДСА в
Житомирській області, Код , розрахунковий рахунок: 1562,
банк: УДК в Житомирській обл.: МФО :
811039.

На рішення суду може бути подано заяву про апеляційне оскарження або
апеляційну скаргу протягом 10
днів з дня його проголошення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через
Баранівський районний суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.