ГАГАРІНСЬКИЙ   РАЙОННИЙ СУД М.СЕВАСТОПОЛЯ
м. Севастополь, вул. Вакуленчука, З
інстанція   код суду 27-02 категорія 38 справа № 2-6723/05 №2-821/06 №2-198/07
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

11   січня 2007 року                                   Гагарінський
районний суд м. Севастополя у складі:

головуючого - судді:     Куімова
М.В.

при секретарі:                 Шпетної
Н.А., Саксоновій А.І.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в М.Севастополі цивільну   справу за позовом

ОСОБА_1 до
Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування

від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Севастополі

про скасування
наказу, стягнення суми та відшкодування моральної шкоди,   суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач    ОСОБА_1 звернувся   до суду
з   позовом до Управління   виконавчої

дирекції   фонду
соціального   страхування   від
нещасних      випадків   на
виробництві   та професійних   захворювань
України в м. Севастополі про скасування пункту 1 наказу НОМЕР_1
про    застосування   дисциплінарного стягнення - догани,
стягнення премії за липень 2005
року  у розмірі   25%   від
посадового  окладу  в сумі
155   гривень  та відшкодування моральної шкоди в сумі 3.000 гривень. Вимоги
мотивовані тим, що ОСОБА_1   з  2002
року до  08 серпня 2005 року працював у
відповідача на посаді  начальника
відділу    відшкодування   шкоди
постраждалим  на  виробництві
від нещасних  випадків.  У березні
2005   року  він, з
власної ініціативи,  провів  перевірку правильності  призначених виплат   родинам
постраждалим   на  виробництві
та  виявив  порушення
п. 7 ст. 34
Закону
України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від
нещасних випадків на виробництві   га
професійних захворювань", у частині недоплати родині ОСОБА_2 - 6203.88 гривень. ОСОБА_3
- 2419,2 гривень,
ОСОБА_4 - 3906,24 гривень.
Про виявлені   порушення   він
негайно   усно   повідомив      заступника   начальника
управління Юшкінва   І.В..
а   05   липня   2005   року   надав
службову   записку   на
ім'я   начальника управління  Сурова М.О..    Відповідно до наказу НОМЕР_1 начальника
управління Сурова М.О. від 20
липня  205 року,  він був  притягнутий до дисциплінарної
відповідальності у вигляді догани за порушення вимог п.п.2.2.2 та 2.8 посадової
інструкції, тобто за неприйняття мір по своєчасному усуненню виявлених недоліків
по нарахуванню грошової допомоги вказаним особам. У зв'язку з цим.
ОСОБА_1 був позбавлений грошової премії за липень 2005 року в сумі 155 гривень та йому
була спричинена моральна шкода в сумі 3.000
гривень.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав у повному
обсязі, додавши, що якби він не повідомив відповідача про вказані порушення, то
про вказані порушення не було б відомо та родини сім'ї постраждалих не отримали
грошові виплати у повному об'ємі.

У судовому засіданні представник відповідача Шамакін P.O. з позовом не
погодився у повному обсязі, пояснивши, що
дисциплінарне стягнення на ОСОБА_1 було накладено обґрунтовано, оскільки
він у березні 2005 року
встановив неправильності при виплати грошової допомоги сім'ям постраждалих ОСОБА_2,
ОСОБА_3 та ОСОБА_4 починаючи з 2001
року, проте своєчасно не відреагував на ці порушення, не спланував
проведення вказаних виплат до 20
числа послідуючого місяця. Ствердження ОСОБА_1 про то, що у березні 2005 року він
докладав про ці порушення в усної формі заступнику начальника управління Юшкіну
І.В. не мають підтвердження. 05 липня 2006 року ОСОБА_1 подав відповідну
службову записку. По вказаної записці була проведена перевірка, за наслідками
якої, 20 липня 2005 року ОСОБА_1 був притягнутий до дисциплінарної
відповідальності у вигляді догани та був позбавлений місячної премії. Крім
цього, раніше ОСОБА_1 вже
притягувався   до дисциплінарної
відповідальності.

Суд. заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи,
дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких   підстав.

Відповідно до ст. 147
КЗпП України, за порушення трудової дисципліни до працівника може бути
застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана;
2)звільнення.

У судовому засіданні встановлено, що з 18 березня 2002
року по 08 серпня 2005 року ОСОБА_1
займав посаду начальнику відділу відшкодування шкоди постраждалим управління
виконавчої дирекції ФССНВПЗ м. Севастополя. У березні 2005 року, за наслідками
переведеної перевірки, ОСОБА_1 було виявлено порушення п. 7 ст. 34 Закону
України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від
нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань", у частині
недоплати сім'ям постраждалих ОСОБА_2 - 6203,88 гривень, ОСОБА_3 - 2419,2
гривень, ОСОБА_4 - 3906,24 гривень, що підтверджується поясненнями сторін. 05 липня 2005 року ОСОБА_1
надав службову записку на ім'я начальника управління Сурова М.О.. Відповідно до
наказу НОМЕР_1 начальника управління Сурова М.О. від 20 липня 2005 року,
ОСОБА_1 був притягнутий до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за
порушення вимог п.п.2.2.2 та 2.8 посадової інструкції, тобто за неприйняття мір
по усуненню виявлених недоліків по нарахуванню грошової допомоги вказаним
особам ( оформлення постанови та заказування коштів на доплату).

Згідно зі п.п.2.2.2. 2.8 посадової інструкції
начальника відділу відшкодування шкоди постраждалим,
затвердженої 27 січня 2004 року. ОСОБА_1 відповідає за достовірне ведення реєстру
постраждалих, правильность
призначення та надання постраждалим страхових виплат; проводить аналіз
існуючої у відділі інформації для планування фінансових витрат на виплач и постраждалим на
виробництві та членам їх сімей.

Суд дійшов висновку, що відповідачем, безпідставно, у порушення вимог ст. 147 КЗпП України, на
ОСОБА_1 було повторно накладено дисциплінарне стягнення у вигляді догани,
оскільки, раніше, протягом року, до нього вже застосовувався такий вид
стягнення, що підтверджується копією наказу відповідача за НОМЕР_2 та не
оспорюється сторонами. Суд також вважає, що ОСОБА_1 не були порушені також
положення п.п. 2.2.2 та 2.8 його посадової інструкції, оскільки він не
відповідав за правильность призначення, надання страхових виплат постраждалим
чи усунення недоліків по нарахуванню вказаних виплат. При цьому, неправильності
нарахування виплат сім'ям постраждалих ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 були
виявлені саме ним.   а
нарахування   виплат   вказаним
особам   було   здійснено
у  2001   році   посадовими особами відповідача, коли ОСОБА_1 ще не знаходився у трудових
відносинах з відповідачем. Про виявлені порушення ОСОБА_1 повідомив відповідача
службовою запискою 05 липня 2005 року, за
якої відповідачем була проведена перевірка та підтверджені порушення,
викладені ОСОБА_1, що свідчіть про належне виконання їм своїх власних
обов'язків.

Таким чином, спірний наказ про притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності підлягає скасуванню зі сплатою йому не сплаченою грошової
премії за липень 2005 року у розмірі 25% від посадового окладу - 155 гривень.

Крім цього, суд також дійшов висновку, що ОСОБА_1 незаконними діями
відповідача була спричинена моральна шкода, оскільки він є особою похилого
віку, відчував певні страждання та
хвилювання у зв'язку з незаконним притягненням до дисциплінарної відповідальності,
примушений був приймати додаткові міри по організації власного життя у зв'язку
з позбавленням його також місячної грошової премії, відвідуванням судових
засідань. Разом з тим. розмір моральної шкоди, що підлягає відшкодуванню, за
думкою позивача - 3.000 гривень, суд знаходить декілька збільшеним та вважає за
необхідне стягнули з відповідача 150 гривень.

Керуючись ст.ст.147, 149,
150, 237-1, 238 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 88, 185, 208, 212-215   ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні   вимоги задовольнити частково.

Пункт № 1 наказу
НОМЕР_1 Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Севастополі від 20 липня 2005 року про застосування
дисциплінарного стягнення до начальника відділу відшкодування шкоди потерпілим
ОСОБА_1 за неналежне виконання посадових обов'язків, - скасувати.

Стягнути з Управління виконавчої
дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань України в м. Севастополі на користь
ОСОБА_1 грошову премію за липень 2005
року у розмірі 25% від
посадового окладу в сумі  155 гривень.

Стягнути з Управління виконавчої дирекції фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві га
професійних захворювань України в м. Севастополі на користь ОСОБА_1, у
відшкодування моральної шкоди,  150
гривень.

Стягнути з Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.
Севастополі на користь держави державне мито в сумі 59 гривень 50 копійок.

У задоволенні
іншої частині   позовних   вимог відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного
суду м. Севастополя через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк
з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після
цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст.295 ЦПК України.

Рішення надруковано власноручно у нарадчої кімнаті.