Справа №2-474/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

«23» січня 2007 року                                                                                  м.
Херсон

Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді                                                 Ратушної
В.О.,

при секретарі                                                                 Андреєвій
О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього
заробітку за час затримки і відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивачка звернулась до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те, що вона працювала у відповідача з 1985 р. по 19.09.2006р. На
день звільнення ВАТ"ХБК" нарахувало їй заробітну плату в сумі
2358,90грн., але виплатити її відмовилось в зв'язку з відсутністю грошових
коштів. Просить стягнути з відповідача на її користь 2358,90 грн. нарахованої,
але не виплаченої заробітньої плати та середній заробіток за період затримки
розрахунку , моральну шкоду в розмірі 5000грн.

У судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги та
просила стягнути з відповідача сумму нарахованої, але не виплаченої заробітної
плати відповідно до довідки наданої відповідачем у сумі 2328,25грн, позовні
вимоги в частині середнього заробітку за час затримки розрахунку, та моральної
шкоди - підтримала.

Представник відповідача позов визнала частково, проти
задоволення відшкодування моральної шкоди - заперечувала.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд
вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплати всіх сум,
що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Судом встановлено, що позивачка з 1985 р. по 19.09.2006р.
працювала у відповідача, відповідно до довідки від 17.01.2007р. заборгованість
відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві станом на 01.01.2007 року
складає 2328грн.25коп., яку слід стягнути примусово.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з
вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Судом встановлено, що відповідно до до довідки №НОМЕР_1.
середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складає 351,39грн., тому необхідно
стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку з 19.09.2006р.по
19.12.2006р у сумі 1054,17грн

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування
власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться
у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.

Суд вважає, що із-за систематичної невиплати зарплати
відповідачем ОСОБА_1. спричинена моральна шкода.

У ст.48 Конституції України зазначено, що кожен має право
на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, що передбачає достатнє
харчування, одяг, житло.

Всього цього позивачка могла досягти завдяки своїй трудовій діяльності.

Але ВАТ «ХБК» було порушено конституційне право позивачки
на своєчасне одержання винагороди за працю.

Це призвело до суттєвих душевних страждань ОСОБА_1 пов'язаних
з необхідністю щоденно вирішувати питання про те, де взяти гроші на харчування,
одяг, лікування, оплату житлово-комунальних послуг, транспорту. Із-за
відсутності грошових коштів позивачка була позбавлена якісного та повноцінного
відпочинку, не мала можливості організувати та провести свій досуг.

В наслідок цього були порушені її нормальні життєві
зв'язки, що вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

На підставі викладеного, суд вважає, що ОСОБА_1.
відшкодуванню підлягає моральна шкода в сумі 1000грн.00коп., яку слід стягнути
з відповідача.

-2-

Таким чином позовні вимоги ОСОБА_1 , суд вважає законними та
обґрунтованими, у зв'язку з чим вони підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.115, 116,117, 237-1 КЗпП України, ст.23 ЦК України,
ст.ст.10,11,60,209,212,214-215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов
ОСОБА_1  задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 2328(дві тисячі триста двадцять вісім)грн.25коп. в
рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди в розмірі 1000грн.00коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки розрахунку з
19.09.2006р.по 19.12.2006р у сумі 1054 ( одна тисяча п'ятдесят чотири) грн.
17грн

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» 51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі
30(тридцять)грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі
в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її
копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                     Ратушна
В. О.