Справа № 2-722/2007 року
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2007 року                           Кіровський
районний суд  м. Кіровограда

в складі: головуючого судді -                       Бершадської О.В.

при секретарі -                            Бугаєць Т.Л.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до
Кіровоградського державного центру науково-технічної та економічної інформації
про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за весь час
затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка в грудні 2006 року звернулась
в суд з позовом, яким просила стягнути з відповідача на  її користь-919 грн. 72
коп. заборгованості по заробітній платі
та 14 344 грн. 80 коп. середнього
заробітку , в
зв"язку з   несвоєчасним
розрахунком.

На їх обгрунтування зазначила, що   працювала
у відповідача  ІНФОРМАЦІЯ_1 та 12 травня 2003 року була
звільнена з роботи згідно п.1 ст.40 КЗпП України. При звільненні   з нею не було проведено   грошових розрахунків.

В судовому засіданні позивачка
зменшила розмір   щодо середнього
заробітку  та просила суд стягнути з
відповідача на її користь 12
535 грн. 65 коп., а
також вищезазначену  суму заборгованої
заробітної плати.

Представник відповідача в судовому
засіданні   позовні вимоги визнав в
частині стягнення з відповідача- 919грн. 72
коп. заборгованості по заробітній платі. Вимоги щодо   стягнення
середнього  заробітку не
визнав,   вказав, що   на підприємстві працює ліквідаційна комісія,
а тому в зв"язку із відсутністю коштів та майна  не має можливості  розрахуватись,   як із позивачкою, так і з іншими працівниками.

Заслухавши сторони, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що   позов
підлягає  задоволенню частково, із
слідуючих підстав.

Судом встановлено, що
позивачка  працювала  в Кіровоградському центрі науково-технічної
та економічної інформації на посаді
ІНФОРМАЦІЯ_1.    12.05.2003 року  була звільнена з посади, згідно п.1 ст.40
КЗпП України (за скороченням штатів, в зв"язку з ліквідацією підприємства)
(а.с.4).

При її звільненні з нею не було проведено повного
розрахунку по заробітній платі, що підтверджено   в судовому засіданні   сторонами.

Згідно ст. 116   КЗпП  України -
при звільненні   працівника виплата
всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться
в день звільнення.

Згідно довідки, виданої головою ліквідаційної комісії
заборгованість   перед позивачкою
становить- 919 грн.72
коп. (а.с. 2), а тому зазначена
сума підлягає до стягнення   в
примусовому порядку.

Відповідно до ст. 117
КЗпП   України в разі невиплати з
вини власника  або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його   середній
заробіток за весь час затримки
по день фактичного розрахунку.

З матеріалів справи вбачається, що
підприємство є госпрозрахунковим і його керівництво  повинно було
вести  свою діяльність таким
чином, щоб не допускати кризових ситуацій, на день ухвалення рішення підприємство
не виключено з Єдиного державного реєстру, відсутність коштів та майна  не звільняє
відповідача від обов'язку розрахуватись по заробітній платі,
взв"язку з чим позивачка має право на отримання середнього заробітку.

Виходячи з розрахунку, обчисленого позивачкою, сума
середнього заробітку обрахована за період з 12.05.2003 року  по день постановления рішення
становить- 12 535 грн. 65 коп.

Суд, перевіривши правильність обрахування середнього
заробітку, встановив, що визначена
ОСОБА_1   сума є завищеною, а тому
вважає за необхідне стягнути на її користь - 12 228 грн. 60
коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно довідки про погашення
заборгованості   по зарплаті перед
позивачкою (а.с. 17)
останній було   в
листопаді 2003 року
виплачено - 55 грн., а тому
суд  обрахував середній заробіток з   грудня 2003
року по день постановления
рішення ( 13 грн. 35 коп.(
середньоденна з/плата) х 916
(робочих днів) = 12
228 грн. 60
коп.

В порядку ст. 88
ЦПК України   суд стягує з
відповідача на користь держави -51
грн.   судового збору.

Керуючись   ст.ст. 116,117
КЗпП України,  Постановою  Пленуму Верховного Суду України,   ст.ст. 10,11,
88, 209, 212, 214-215, 218, 367  ЦПК
України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов  ОСОБА_1 -
задовольнити частково.

Стягнути з   Кіровоградського державного  центру
науково- технічної та економічної інформації на користь  ОСОБА_1 -919 грн. 72 коп. заборгованої
заробітної плати   та   12
228 грн. 60
коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку, а
всього:    13 148 грн. 32 коп.

Стягнути з Кіровоградського
державного  центру  науково- технічної та економічної інформації
на користь держави - 51 грн. судового
збору.

Рішення, в частині
стягнення заборгованої заробітної плати підлягає виконанню негайно, але
не більш як за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Кіровоградської області через суд першої інстанції  шляхом подачі в 10-денний строк з
дня  проголошення рішення заяви про  апеляційне оскарження  і поданням
після цього протягом 20
днів апеляційної скарги,
з подачею її копії до апеляційної
інстанції  або в порядку ч.4
ст.295 ЦПК України.