Справа 2-3835/2007
РІШЕННЯ

ІМEHEM УКРАЇНИ

30 листопада
2007 року Червоно заводський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого -
судді Журавель В.А.

при секретарі -
Подорожко В.В.

розглянувши у
попередньому судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» про
стягнення заробітної плати

встановив:

Позивачка
звернулася до суду, посилаючись на те, що вона перебувала у трудових відносинах
з відповідачем до 01.10.2002 року. З березня 2006 року до звільнення відповідач
не виплачував позивачу заробітну плату, у зв»язку із чим утворилася
заборгованість в сумі 7150 грн. 26 коп. Тому позивач просив стягнути з
відповідача заборгованість по заробітній платі та компенсацію за несвоєчасну
виплату заробітної плати в сумі 260 грн. 90 коп.

У
судовому засіданні позивачка повністю підтримала свої позовні вимоги, надала
судові аналогічні пояснення.

Представник
відповідача у попереднє судове засідання не з»явилася, але надала судові заяву,
згідно якої просила розглядати справу у її відсутності, проти задоволення
позову не заперечувала.

Виходячи
з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при
проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно
до ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення у
порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК
України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних
підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Матеріалами
справи встановлено, що ОСОБА_1 з 06.12.2002 року до 06.08.2007 року перебувала
у трудових відносинах з відповідачем /а. с. 5/.

З
вересня 2006 року до звільнення позивачу не виплачувалася заборгованість по
заробітній платі у зв»зку із чим утворилась заборгованість в сумі 7150 грн. 26
коп. / а. с. 5/.

Відповідно
до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором , але не рідше двох
разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи,
що позивачу не виплачувалася певний час заробітна плата, суд вважає за
необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі. Крім того,
з відповідача підлягає компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, яка
складає 260 грн. 90 коп. / а. с. 4/.

Таким
чином, визнання відповідачем пред»явленого позову не суперечить закону, не
порушує права , свободи чи інтереси інших осіб.

На
підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 214-215 ЦПК України,
ст. ст. 115-117 КЗпП України , суд

2

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в сумі 7150 грн. 26 коп.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1
компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 260 грн. 90 коп.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» судовий збір у
розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення в сумі 30
грн.

Рішення
може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд
протягом 10 днів з дня його проголошення шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження і після цього протягом 20 днів шляхом подання апеляційної скарги або
у порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.