Справа № 2-504/07
Р І Ш Е Н Н Я

ім'ям України

13
грудня  2007 року

Теофіпольський
районний суд Хмельницької області

в складі головуючого Бурлак Г.І.

при секретарі               Самойлюку Д.Ю.

за участю
прокурора__________________________

адвоката_____________________________________

розглянувши у відкритому
судовому  засіданні при попередньому
розгляді в смт Теофіполь

справу  за позовом
ОСОБА_1до ОСОБА_2про розірвання трудового договору,

в с т а н о в и в :

позивач звернувся в суд з позовом до
відповідача про розірвання трудового договору,

В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримав та пояснив, що  14 липня
2006 року  між ним та відповідачем був
укладений трудовий договір №83, згідно з яким відповідач зобов'язана виконувати
обов'язки продавця магазину, а він зобов'язаний оплачувати її працю.
Відповідач, в порушення  умов трудового
договору, на робоче місце не з'являється, обов'язки продавця магазину не
виконує, чим створює перешкоди у здійсненні підприємницької діяльності,
оскільки він змушений проводити оплату відповідних платежів до бюджету за
використання  найманої праці. Він
звернувся до Теофіпольського районного центру зайнятості із заявою  про розірвання договору, однак йому було
відмовлено  у зв'язку з тим, що  для зняття з реєстрації трудового договору
необхідна заява  сторін або рішення суду.
У зв'язку з викладеним, просив позов задоволити.

Відповідач позов визнала і пояснила,
що дійсно, 14 липня 2006 року вона уклала трудовий договір з позивачем і до
серпня 2007 року виконувала свої обов'язки продавця магазину в с. Воронівці
Теофіпольського району. Однак з серпня 2007 року вона не може виконувати в свою
роботу, оскільки  зайнята  веденням свого господарства. В Теофіпольський
районний центр зайнятості звертатися із заявою про розірвання договору вона не
бажає, оскільки в неї немає вільного часу. Проти задоволення позову не
заперечила.

Вислухавши пояснення сторін,
вивчивши матеріали справи, суд вважає необхідним позов задоволити.

Судом встановлено, що  14 липня 2006 року  між позивачем та відповідачем був укладений
трудовий договір №83, згідно з яким відповідач зобов'язана виконувати обов'язки
продавця магазину в с.Воронівці.
Відповідно п.6 Порядку реєстрації трудового договору між працівником та
фізичною особою від 8 червня 2001 року, зняття з реєстрації в державній службі
зайнятості трудових договорів здійснюється в присутності кожної з сторін, які
уклали трудовий договір. Оскільки  з
пояснень сторін в судовоиу засіданні встановлено, що відповідач не виконує
покладених на неї трудовох обов'язків з серпня 2007 року та не бажає з'явитися
в  службу зайнятості для  зняття з реєстрації трудового договру, то суд
вважає необхідним вказаний трудовий договір розірвати.

Виходячи з наведеного,
керуючись ст. 21, 232 КЗпП України, ст.ст.15,30,62 ЦПК України, районний суд

в и р і ш и в:

позов    ОСОБА_1доОСОБА_2про розірвання трудового
договору задоволити.

Трудовий договір №83 від  14 липня 2006 року між  ОСОБА_1та ОСОБА_2розірвати.

Заява про апеляційне оскарження  або апеляційна скарга на рішення може бути
подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне  оскарження до апеляційного суду Хмельницької
області через районний суд.

Головуючий: