Справа№2-5749-07
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.12.2007р.
Кіровський районний суд мі
ста Кіровограда в складі:
головуючого Завгороднь
ого Є.В.
секретаря Болокан Т
.А
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в місті К
іровограді цивільну справу з
а позовом ОСОБА_1 до товар
иства з обмеженою відповідал
ьністю "Міжнародна концертна
група" про визнання розпоряд
ження і наказу незаконними ,
поновлення на роботі, суд -

ВСТАНОВИВ:

Позивач просить визнати р
озпорядження і наказ про йог
о звільнення незаконними , по
новити на посаді директора. О
бґрунтовує вимоги тим , що зв
ільнення проведено засновни
ком , в той час як розірвання т
рудового договору можливе пр
и проведенні загальних зборі
в , висновок про його невідпо
відність займаній посаді суб
"єктивний. Позивач, представн
ик позивача вимоги підтримал
и .
Представник відповідача п
ояснив , що звільнення по сут
і правильне , тому що Попов не
вжив заходів спрямованих на
поліпшення господарської ді
яльності підприємства , але н
е дотримано формальної проце
дури розірвання правовіднос
ин з ініціативи власника.
3"ясовані наступні факти і в
ідповідні їм правовідносини
:
-Згідно ст. 24 КЗпП України,
укладення трудового договор
у оформлюється наказом чи ро
зпорядженням власника або уп
овноваженого ним органу про
зарахування працівника на ро
боту.
-02.11.2007 р загальними зборами уч
асників товариства з обмежен
ою відповідальністю „Міжнар
одна концертна група" позива
ча призначено на посаду дире
ктора ТОВ „Міжнародна концер
тна група" (протокол загальни
х зборів №10 від 02.11.2007р.), при цьому
проведення загальних зборів
учасників ТОВ „Міжнародна к
онцертна група" та призначен
ня ОСОБА_1 на посаду дирек
тора ТОВ „Міжнародна концерт
на група" відбулось у відпові
дності з вимогами чинного за
конодавства. Після проведенн
я позивачем дій по внесенню з
мін до установчих документів
наказом № 1 від 08.11.2007 року його бу
ло призначено на посаду дире
ктора ТОВ „Міжнародна концер
тна група".
-Розпорядженням засновник
а ТОВ „Міжнародна концертна
група" ОСОБА_2 від 20.11.2007р. та н
аказом № 2 від 20.11.2007р. з 21 листопад
а 2007 року позивача звільнено з
займаної посади за п.2 ст. 40 КЗп
П України (у зв'язку із невідпо
відністю займаній посаді).
-Відповідно п.18 Постанови Пл
енуму Верховного Суду Україн
и „Про практику розгляду суд
ами трудових спорів" , при роз
гляді справ про поновлення н
а роботі судам необхідно з'яс
овувати, з яких підстав прове
дено звільнення працівника з
гідно з наказом (розпоряджен
ням) і перевіряти їх відповід
ність законові.
-Стаття 145 ЦК України визнача
є, що вищим органом товариств
а з обмеженою відповідальніс
тю є загальні збори його учас
ників. У товаристві з обмежен
ою відповідальністю створює
ться виконавчий орган (колег
іальний або одноособовий), як
ий здійснює поточне керівниц
тво його діяльністю і є підзв
ітним загальним зборам його
учасників. Частиною 4 ст. 145 ЦК У
країни до виключної компетен
ції загальних зборів учасник
ів товариства з обмеженою ві
дповідальністю належить: ств
орення та відкликання

виконавчого органу товари
ства. Виходячи з наведеного о
бгрунтування суд дійшов висн
овку що розпорядження та нак
аз є такими, що не відповідаю
ть закону, оскільки згідно пі
дпункту "в" п.7.5 Статуту ТОВ „Між
народна концертна група" зат
вердженого протоколом загал
ьних зборів засновників (уча
сників) ТОВ „Міжнародна конц
ертна група" № 9 від 08.12.2006р. та зар
еєстрованого 20.12.2006р. за №6000299 в
становлено, що до виключної к
омпетенції загальних зборів
учасників товариства належи
ть обрання і відкликання дир
ектора і ревізійної комісії
товариства.
-Так , ч.1 ст. 146 ЦК України пере
дбачає , що контроль за діяль
ністю виконавчого органу тов
ариства з обмеженою відповід
альністю здійснюється у поря
дку встановленому статутом т
а законом.
-Пункт 7.13 Статуту не суперечи
ть вимогам загальної норми п
рава і визначає , що директор п
ідпорядкований Зборам учасн
иків і організує виконання ї
х рішень. У відповідності до п
.7.16 Статуту, контроль за діяльн
істю директора товариства зд
ійснюється Ревізійною коміс
ією, що утворюється Зборами У
часників Товариства з їх чис
ла, в кількості, затверджені
й зборами. Тобто засновник (уч
асник) товариства немає повн
оважень ні призначати директ
ора на посаду, ні звільняти й
ого з посади.
-Відповідно до п.2 ст. 40 КЗпП У
країни - трудовий договір мож
е бути розірваний власником
або уповноваженим ним органо
м у випадку виявленої невідп
овідності працівника займан
ій посаді або виконуваній ро
боті внаслідок недостатньої
кваліфікації або стану здор
ов'я, які перешкоджають продо
вженню даної роботи. Зважаюч
и що Попов незначний час пере
бував в трудових правовіднос
инах з відповідачем , службов
ого розслідування з цього пр
иводу не проводилось , суд вв
ажає безпідставними посилан
ня представника відповідача
, що позивач не відповідає за
йманій посаді.Відповідачем н
е надано суду доказів, що сві
дчать про недостатність квал
іфікації Попова для виконанн
я покладених на нього обов'яз
ків , чи стан здоров'я перешко
джає позивачу продовжувати с
вою роботу.
-Вимоги позивача обгрунто
вані і підлягають задоволенн
ю.
-В порядку ст. 88 ЦПК України
з відповідача в дохід держав
и підлягають стягненню збір
та витрати на інформаційно-т
ехнічне забезпечення.
На підставі ст. ст. 24, 221, 232, 233, 235,
КЗпП України, керуючись ст.
ст. 88, 213-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Визнати незаконними і ска
сувати ; розпорядження засно
вника товариства з обмеженою
відповідальністю „Міжнаро
дна концертна група" ОСОБА
_2 від 20.11.2007р. та наказ № 2 від 20.11.2007р
. про звільнення директора ТО
В „Міжнародна концертна груп
а" ОСОБА_1 з займаної посад
и.
Поновити ОСОБА_1 на пос
аді директора товариства з о
бмеженою відповідальністю „
Міжнародна концертна група".

Допустити негайне виконан
ня рішення суду в частині пон
овлення ОСОБА_1 на роботі.

Стягнути з товариства з обм
еженою відповідальністю „Мі
жнародна концертна група" в д
охід держави 51 грн судового зб
ору та 30 грн витрати на інформ
аційно-технічне забезпеченн
я
Рішення суду може бути оска
ржено шляхом подачі заяви пр
о апеляцію протягом 10 днів та
подачі апеляційної скарги в
наступні 20 днів.