Справа
№ 2-50922007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 листопада
2007 року      Харцизький
міський суд Донецької області у складі:

судді Рокітної О.Б..

при секретарі Должиковій
Я.Ю. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Державного комунального автотранспортного
підприємства № 052817 м.  Харцизька про
стягнення заборгованості по заробітної платі та морального збитку,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась в суд з позовом до відповідача про
стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,  позив мотивує тим,  що наказом № 12 від 02.01.2007 року вона була
призначена на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 до відповідача. Але державне комунальне
автотранспортне підприємство № 052817 за час його роботи виплачувало заробітну
плату не регулярно. Станом на 04.10.2007 року заборгованість підприємства
складає 1243, 11 грн.

Також діями відповідача позивачки була заподіяна моральна
шкода,  яка виразилась в тім,  що не тільки позивачка а уся її родина була
поставлена у скрутне матеріальне становище,
був порушений нормальний спосіб життя. Моральний збиток позивачка оцінює
в 400 грн.

В судовому засіданні
позивачка підтримала свої вимоги.

Представник
відповідача,  в судовому засіданні позов
визнала в повному обсязі.

Суд знаходить позов
обгрунтованим і підлеглим частковому задоволенню.

Судом установлено,
що позивачка працювала на підприємстві відповідач з 02.01.2007 року по
За період роботи утворилася заборгованість по заробітній платі в сумі 1243, 11
грн у зв'язку з несвоєчасною виплатою по заробітної платні.

Згідно зі  ст.  115 КЗОТ України працівнику повинна регулярно у встановлений термін виплачуватися
заробітна плата.

Згідно  ст.  238 КЗОТ України при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги,  крім вимог про виплату працівникові
середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час
виконання нижчеоплачуваної роботи орган,
який розглядає спір,  має право
винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким
строком.

Згідно зі  ст.  233 КЗОТ України працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору
безпосередньо до районного,  в
місті,  міського чи міськрайонного суду в
тримісячний строк з дня,  коли він
дізнався або повинен був дізнатись про порушення свого права.

При визначенні суми
моральної шкоди суд враховує моральні страждання позивачки,  те що вона була позбавлена засобів до
існування,  був порушений нормальний
склад життя її родини і вважає за можливе стягнути на користь позивачки
моральний збиток у розмірі 50грн. З обліком викладеного,  позов варто задовольнити частково.

Керуючись  ст.   ст.
10,  11,  60,
212,  88, 174,  213,
215,  367 ч.2 ЦПК України,   ст. 115,
237-1 КЗОТ
України,   ст. 34
Закону України «Про оплату праці»,  суд

ВИРІШИВ:

Стягнути з Державного комунального автотранспортного
підприємства № 052817,  м.
Харцизька,  вул.  Зугресівська 1,  рр 0136 у ДОФ АКБ УСБ м.
Донецька,  ОКПО 05449029,  МФФО 334011 на користь ОСОБА_1 заборгованість
по заробітній платі в сумі 1243, П та моральний збиток 50 грн,  а всього 1293, 11 грн,  в іншій часті позову відмовити.

Стягнути з відповідача судовий збір на користь держави в
сумі 51 грн. на р/рЗ 088,  код
платежу - 22090100 в УДК
Донецької області ,
МФО
834016,  код ОКПО
24165154,  отримувач - місцевий бюджет
м.  Харцизьку

Стягнути з відповідача витрати за інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. на р/р 0004 Отримувач гос.  Бюджет
Ворошиловського району м.  Донецька,  ,  МФО 834016 БАНК ГУ
ДКУ у Донецькій області,
Призначення платежу - ІТЗ до Харцизького міського суду Донецької
області,  код суду 37).

Рішення може бути оскаржене до Донецького апеляційного
суду через Харцизький міський суд.

Заява про оскарження рішення може бути подана протягом 10
днів з дня проголошення рішення,  а
апеляційна скарга - протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне
оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження.