Справа 2-3834/2007
РІШЕННЯ

ІМEHEM УКРАЇНИ

30 листопада
2007 року Червоно заводський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого -
судді Журавель В.А.

при секретарі -
Подорожко В.В.

розглянувши у
попередньому судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» про
стягнення заробітної плати

встановив:

Позивачка
звернулася до суду, посилаючись на те, що вона перебувала у трудових відносинах
з відповідачем до 31.05.2006 року. З березня 2006 року до звільнення відповідач
не виплачував позивачу заробітну плату, у зв»язку із чим утворилася
заборгованість в сумі 2745 грн. 66 коп. Тому позивач просив стягнути з
відповідача заборгованість по заробітній платі та компенсацію за несвоєчасну
виплату заробітної плати в сумі 409 грн. 35 коп.

У
судовому засіданні позивачка повністю підтримала свої позовні вимоги, надала
судові аналогічні пояснення.

Представник
відповідача у попереднє судове засідання не з»явилася, але надала судові заяву,
згідно якої просила розглядати справу у її відсутності, проти задоволення
позову не заперечувала.

Виходячи
з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при
проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно
до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення у
порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК
України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних
підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Матеріалами
справи встановлено, що ОСОБА_1. з 21.03.2005 року до 31.05.2006 року перебувала
у трудових відносинах з відповідачем /а. с. 6-8/.

З
березня 2006 року до звільнення позивачу не виплачувалася заборгованість по
заробітній платі у зв»зку із чим утворилась заборгованість в сумі 2745 грн. 66
коп. /а. с. 3/.

Відповідно
до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи,
що позивачу не виплачувалася певний час заробітна плата, суд вважає за
необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі. Крім того,
з відповідача підлягає компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, яка
складає 409 грн. 35 коп. /а. с. 4/.

Таким
чином, визнання відповідачем пред»явленого позову не суперечить закону, не
порушує права , свободи чи інтереси інших осіб.

На
підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 214-215 ЦПК України,
ст. ст. 115 - 117 КЗпП України, суд

2

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в сумі 2745 грн. 66 коп.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1
компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 409 грн. 35 коп.

Стягнути
з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» судовий збір у
розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення в сумі 30
грн.

Рішення
може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд
протягом 10 днів з дня його проголошення шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження і після цього протягом 20 днів шляхом подання апеляційної скарги або
у порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України .