Справа
№2-402/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23.03.
2007 року Виноградівський районний суд Закарпатської області в особі:
головуючого - судді Левка Т.Ю., при секретарі - Роман К.С.,

за участі позивача - ОСОБА_1, ОСОБА_2,

представника
відповідача Васька А.Ю. розглянувши
у попередньому судовому засіданні в місті Виноградові справу за позовом
Прокурора Виноградівського району в інтересах ОСОБА_2  до Радгоспу «Виноградівський» про стягнення
заборгованості по заробітній платі в сумі 3192 грн. 21 коп.,

ВСТАНОВИВ:

Позивач    Прокурор
Виноградівського району в інтересах ОСОБА_2 заявив    позов до Радгоспу «Виноградівський»  про стягнення заборгованості по заробітній
платі в сумі 3192 грн.21 коп. Позовні вимоги мотивовані тим, що проведеною
прокуратурою перевіркою встановлено, що ОСОБА_2 працював у даному підприємстві
на посаді робітника бригади №3 по 16.11.2006 року.

ОСОБА_2 - 16.11.2006 року був звільнений з роботи у зв»язку з закінченням
сільськогосподарських робіт. За період роботи підприємство заборгувало йому
заробітну плату в сумі 3192 грн.21 коп.

Незважаючи на неодноразові звернення ОСОБА_2 до адміністрації підприємства
з приводу виплати заборгованості по заробітній платі, вказану заборгованість не
виплачено без поважних причин.

На день перевірки 23.02.2007 року заборгованість по виплаті заробітної
плати ОСОБА_2 складає 3192 грн.21 коп., чим самим грубо порушено вимоги
ст.ст.94, 97, 115 КЗпП України, та ст.24 Закону України «Про оплату праці».

Невиплата заборгованості по заробітній платі порушує
конституційні права ОСОБА_2 негативно впливає на матеріальне становище його
сім»ї, він являється пенсіонером і будь-яких інших джерел існування не має.

Прокурор в попередньому судовому засіданні позовні вимоги
підтримала та просила їх задовольнити в повному обсязі.

ОСОБА_2 в попередньому судовому засіданні позов підтримала та просила його
задоволити, та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі
3192 грн.21 коп.

Представник відповідача Радгосп «Виноградівський» Васько
А.Ю. в попередньому судовому засіданні позов підтримав та не заперечив щодо
його задоволення.

Заслухавши пояснення сторін, та обстеживши матеріали справи, суд приходить
до наступного.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

У відповідності до ст. 1166 ЦК України майнова
шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим
немайновим правам фізичної чи юридичної особи, а також шкода завдана майну
фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її
завдала.

За таких обставин, оцінюючи докази в їх сукупності суд вважає, що позов
ґрунтовний і такий підлягає до задоволення в повному обсязі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 31, 60, 130 п.4, 174, 212,
213, 215 ЦПК України, ст.ст.94,97, 115 КЗпП України , ст. 1166 ЦК України , ст.24 ЗУ «Про оплату праці»
суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Радгоспу «Виноградівський», м.Виноградів,
вул.Персикова, 35, р/р 3200, код 00413765, МФО 351005
Виноградівська філія Укрсиббанку, на користь ОСОБА_2, мешканця м.Виноградів,
АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 3192 грн.21 коп., а
також судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн. та витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь ДП «судовий
інформаційний центр» в розмірі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду у частині виплати заробітної плати
за один місяць - 480 грн. 10 коп.

На рішення може
бути подана заява про апеляційне оскарження рішення суду протягом 10-ти днів з
дня проголошення рішення і апеляційна скарга на рішення суду протягом 20-ти
днів після подання заяви про апеляційне оскарження, через районний суд.