Справа №2-758-07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

25 липня
2007 року Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі:
головуючої" -судді П'єнти І.В.,  при
секретарі Бондарь М.
О.,  розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в м.
Ізяславі справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою
відповідальністю "Дружба" с.  Плужне Ізяславського району про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні по
день фактичного розрахунку,

встановив:

ОСОБА_1.
звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі та
середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні,  мотивуючи це тим,  що він працював в ТОВ "Дружба" с Плужне на посаді
тракториста,  та з ним при звільненні не
було проведено повний розрахунок,  в
зв'язку з чим змушений звернутись до суду за захистом своїх прав.

Позивач
ОСОБА_1. в судовому засіданні збільшив позовні вимоги,  просив стягнути з ТОВ "Дружба"
заборгованість по заробітній платі в сумі 556 грн.,  середньомісячний заробіток за затримку
розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку,  зобов'язати ТОВ "Дружба" с.  Плужне нарахувати йому компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати,  та зобов'язати ТОВ "Дружба" с
Плужне нарахувати індексацію з 01.01.2003 року по дату звільнення.

Представник
відповідача в судове засідання не з'явився,
про день слухання справи повідомлений належним чином.

Вислухавши
пояснення позивача,  перевіривши
матеріали справи,  суд знаходить,  що позов підлягає задоволенню з таких
підстав.

ОСОБА_1.
працював в ТОВ "Дружба" с
Плужне на посаді тракториста,  згідно
наказу №49-143 від 02.10.2006 року він звільнений з займаної посади за  ст.  38
КЗпП України,  однак в день звільнення
розрахунок по заробітній платі з ним проведений не був,  що підтверджується поясненнями позивача,  записами трудової книжки.

Згідно
довідки ТОВ "Дружба" с
Плужне №49 від 24.05.2007 року,  сума
невиплаченої заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1. становить 556 грн.

Згідно  ст. 116 КЗпП України,  при звільненні працівника виплата всіх
сум,  що належать йому від підприємства,  установи,
організації,  проводиться в день
звільнення.

Відповідно
до  ст.
117 КЗпП України,  в разі невиплати
з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки,  зазначені в  ст.
116 КЗпП України,  при відсутності
спору про їх розмір підприємство,
установа,  організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Суд
вважає,  що невиплата розрахункових
коштів при звільненні позивача мала місце з вини роботодавця ТОВ
"Дружба" с Плужне,  оскільки заборгованість по заробітній платі
не погашена по даний час.

Розмір
середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1,
відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати,  затвердженого постановою КМУ №100 від
08.02.95.,  становить 72 грн. 06 к.
Одноденний заробіток при восьмиденній кількості робочих днів в місяць -9 грн.
Розмір середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з
02.10.2006 року по 25.07.2007 року становитиме
1818 грн.

Згідно
довідки ТОВ "Дружба" №146 від 25.07.07. встановлено,  що компенсація втрати частини заробітку у зв'язку
з порушенням термінів її виплати товариством не нараховувалась у зв'язку з
важким фінансовим станом підприємства.

Згідно
довідки ТОВ "Дружба" №147 від 25.07.07. встановлено,  що індексація заробітної плати ОСОБА_1 за
період з 01.01.2003 року по 02.10.2006 року не проводилась у зв'язку з важким
фінансовим станом підприємства.

Керуючись
Законом України "Про індексацію грошових доходів населення",  Постановою КМУ №1078 від 17.07.2003 року
"Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення",  Постановою КМУ №159 від 21.02.2001 року
"Про затвердження Порядку

проведення
компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням
термінів її виплати",   ст.  ст.
115,  116,  117 КЗпП України,   ст.
ст.  88,  212,  213,  214,
215,  367 ЦПК України,

рішив :

Позов
задовольнити.

Стягнути
з товариства з обмеженою відповідальністю "Дружба" с.
Плужне Ізяславського району Хмельницької області на користь
ОСОБА_1,  1951 року народження,  жителя АДРЕСА_1,  Ізяславського району,  Хмельницької області,  556 гривень заборгованості по заробітній
платі,  1818 гривень середньомісячного
заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Зобов'язати
ТОВ "Дружба" с
Плужне нарахувати та виплатити ОСОБА_1. компенсацію втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати відповідно до
Постанови КМУ №159 від 21.02.2001 року "Про затвердження Порядку
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з
порушенням термінів її виплати".

Зобов'язати
ТОВ "Дружба" с
Плужне нарахувати та виплатити ОСОБА_1. індексацію заробітної плати ОСОБА_1
за період з 01.01.2003 року по 02.10.2006 року відповідно до Закону України
"Про індексацію грошових доходів населення" та Постанови КМУ №1078
від 17.07.2003 року "Про затвердження порядку проведення індексації
грошових доходів населення".

Стягнути
з ТОВ "Дружба" с
Плужне Ізяславського району Хмельницької області 51 гривню судового збору
на користь держави,  та 30 грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення на користь УДК в Ізяславському районі,
код бюджетної класифікації доходів 22050000,  символ звітності 259,  р/р 0204,  банк одержувача ГУ ДКУ у Хмельницькій
області,  МФО 815013.

Допустити
негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній
штаті.

Заява
про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з
дня проголошення рішення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Заочне
рішення може бути переглянуте Ізяславським районним судом за письмовою заявою
відповідача.

Заяву
про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.