Справа № 2- 1564/07р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ                      УКРАЇНИ

20 червня 2007 року                                                                                       м.Калуш

Калуський
міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого
судді - Гавриленка
В.Г.

секретаря - Бандури Г.М.

за участю
позивача - ОСОБА_1

розглянувши у заочному відкритому судовому засіданні в
залі суду м.Калуша справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ "Магній" м.Калуш
про стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

позивач звернулася в суд із зазначеним позовом, стверджуючи, що на підставі
рішення Калуського міськрайоного суду від 06.12.2006року поновлений на роботі в
ЗАТ "Магній" на посаді начальника хлормагнієвої збагачувальної
фабрики ЗАТ"Магній" та стягнуто середній заробіток за час вимушеного
прогулу по 06.03.2007рік.
Однак рішення про поновлення на роботі адміністрацією підприємства не
виконується, тому просить стягнути з відповідача середньомісячний заробіток за
час вимушеного прогулу з 06.03.2007року.

В судовому засіданні позивач позов підтримав повністю, просить його
задоволити.

Відповідач в судове засідання не з'явився без поважних причин, хоча про час
та місце судового засідання повідомлявся належним чином, про що свідчить
повідомлення про вручення судової повістки. Зі згоди позивача суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК
України.

Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до
висновку, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступних
підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивача з 02.10.2006року згідно
рішення Калуського міськрайоного суду від 06.12.2006року поновлено на посаді
начальника хлормагнієвої збагачувальної фабрики ЗАТ"Магній", про що
стверджує ксерокопія рішення (а.с.2).

Як вбачається з довідок №1709 від 19.02.2007р., №7915
від 06.06.2007року виданої ДВС у м.Калуші (а.с.4-5) та актами державного
виконавця від 07.12.2006року, 15.12.2006року, 28.12.2006року та від 29.12.2006р
(а.с.9-12), у зв'язку з ухиленням керівництва ЗАТ "Магній" від
виконанням судових рішень, рішення про поновлення на роботі ОСОБА_1 не вдається
виконати.

Відповідно до ч.2 ст.235 КЗпП України, при винесенні
рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно
приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного
прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але
не більш як за один рік.

Згідно довідки №318 від
25.04.2007року (а.с.6) середньомісячна зарплата ОСОБА_1 становить
2749грн.35коп.

Оскільки згідно рішення Калуського міськрайоного суду від 06.12.2006року
(а.с.2) та від 06.03.2007року
із ЗАТ "Магній" в користь ОСОБА_1 стягнуто середній заробіток за час
вимушеного прогулу по 06.03.2007року,
за таких обставин суд приходить до висновку, що з відповідача слід стягнути в
користь позивача середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу, а саме з
06.03.2007року
по день винесення рішення в розмірі (2,5
міс. х 2749,35грн.) =
6873грн.38коп., 51грн.00коп. держмита в дохід держави, а також 30 грн.00
коп. судових витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, ст.ст. 232,
256 КЗпП України, ст.ст.213-215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити.

Стягнути з ЗАТ"Магній" м.Калуша в користь ОСОБА_1 6873грн.З 8коп.
середній заробіток за час вимушеного прогулу з 03.06.2007року по 20.06.2007рік,
51 грн.00 коп.
держмита в дохід держави та 30 грн.00 коп. судових витрат на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
подання після цього протягом 20
днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в
порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.