Справа №2-3771/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

29 жовтня 2007 року
Дніпровський районний суд м.Херсона у складі:

головуючого судді                                                          Полив'яного
В.М.,

при секретарі                                                               Агафоновій
1-М.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивач
звернулася до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона працює у
відповідача з 1963 року. За період роботи заробітна плата відповідачем
виплачувалася нерегулярно, у зв'язку з чим виникла заборгованість з виплати
заробітної плати. Станом на 01.09.2007 року заборгованість по заробітній платі
складає 1000грн. Просить стягнути з відповідача на його користь 1000грн.
заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди в розмірі
200грн.

У
судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та просила стягнути з
відповідача 1000грн., заборгованості по заробітній платі, та відшкодування
моральної шкоди в розмірі 200грн., та пояснила, що у неї скрутне матеріальне
становище, існує заборгованість з квартплати та комунальних послуг, які треба
сплатити, багато коштів витрачає на придбання ліків.

Представник
відповідача позов визнала частково. Стягнення заборгованості по заробітній
платі позивачу визнала в межах наданої суду довідки. У стягненні моральної
шкоди позивачеві просила відмовити.

Заслухавши
позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що
заявлений позов підлягає задоволенню частково, враховуючи наступне.

Відповідно  до  ст.115
КЗпП  України,  заробітна
плата  виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу,
що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Ці вимоги закону
відповідачем не виконані.

Відповідно
до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом
моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних
прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд
вважає, що із-за систематичної невиплати зарплати відповідачем, ОСОБА_1. спричинена
моральна шкода.

У ст.4 8
Конституції України зазначено, що кожен має право на достатній життєвий рівень
для себе і своєї сім'ї, що передбачає достатнє харчування, одяг, житло.

Всього
цього позивач могла досягти завдяки своїй трудовій діяльності. Але ВАТ «ХБК»
було порушено конституційне право позивача на своєчасне одержання винагороди за
працю. Це призвело до суттєвих душевних страждань ОСОБА_1., пов'язаних з
необхідністю щоденно вирішувати питання про те, де взяти гроші на харчування,
одяг, лікування, оплату житлово-комунальних послуг, транспорту. Із-за
відсутності грошових коштів позивач був позбавлений якісного та повноцінного
відпочинку, не мав можливості організувати та провести свій досуг. Внаслідок цього були порушені його нормальні життєві зв'язки,
що вимагало від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

На підставі викладеного, суд вважає, що ОСОБА_1. відшкодуванню підлягає
моральна шкода в сумі 200грн., яку слід стягнути з відповідача.

Судом встановлено, що позивач з 26.01.1963 року працює у
відповідача.

Відповідно до довідки №18/25/1-690 від 11.10.2007р., що є
в матеріалах  справи, заборгованість
відповідача по виплаті заробітної плати позивачеві станом на 05.10.2007 року
складає суму у розмірі 567грн.52коп., яку суд вважає можливим стягнути з ВАТ
«ХБК» примусово.

Таким
чином позовні вимоги ОСОБА_1, суд вважає законними та обгрунтованими, у зв'язку
з чим вони підлягають задоволенню частково.

Керуючись ст.ст.115, 237-1 КЗпП України, ст.23 ЦК України, ст.ст.10,11,60,209,212,214-215 ЦПК України, суд,
-

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на
користь ОСОБА_1 567(п'ятсот шісдесят сім)грн.52коп. в рахунок погашення
заборгованості по виплаті заробітної плати та відшкодування моральної шкоди в
розмірі 200грн.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»
51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави та 30грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі
в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її
копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.