Справа № 2-1908/2007 року
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2007 року                           Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської

області    в складі: головуючого - судді                                        Островського Л.Є.

секретаря                                                      Попович Л.І.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Івано-Франківську цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до ТзОВ «Локони-Шик» про стягнення заборгованості
по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки при розрахунку
та відшкодування моральної шкоди, суд, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення
заборгованості по заробітній платі, стягнення
середнього заробітку за час затримки при розрахунку та відшкодування
моральної шкоди.

Позивач позов в судовому засіданні підтримала з підстав, які викладені нею
у позовній заяві, просить позов задоволити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, мотивуючи
тим, що позивач в день звільнення не
працювала, про виплату заборгованих коштів з заявою звернулась в листопаді 2006 року, розрахунок з позивачкою було проведено в
повному об"емі, крім того позивач пропустила строк звернення
до суду.

Вислухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає до часткового задоволення з таких підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1. працювала перукарем ТзОВ «Локони-Шик».

31.07.2006 року позивачку звільнено з роботи на підставі ст. 40 п. 4 КЗпП
України, однак при звільненні з роботи із
позивачкою не проведено повний розрахунок.

Вказаний факт підтверджується відповіддю за результатами перевірки
територіальної державної інспекції праці у
Івано-Франківській області від 20.11.2006 року, згідно якої встановлено, що при звільненні позивачки з роботи в
порушення вимог ст. 24 Закону України «Про відпустки» їй не
нараховано та не виплачено грошової компенсації за невикористані 192 календарних дні щорічних відпусток, крім того в порушення
вимог ст. 95 КЗпП України в липні 2006 року
ОСОБА_1. за 72 год. відпрацьованого часу нарахована заробітна плата в сумі 68 грн., тобто нижче встановленого
розміру мінімальної заробітної плати за фактично відпрацьований час.

Внаслідок проведеної перевірки директору ТзОВ «Локони-Шик» внесено припис
та постановою Івано-Франківського міського суду вона притягнена до
адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП України.

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним

2

орган повинен письмово
повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при
звільненні, власник або уповноважений ним орган у
всякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану
ним суму.

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника
або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП
України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум
власник або уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника.

Згідно представленого розрахунку компенсації за невикористану відпустку -
106 календарних днів, оскільки частково за 86
календарних днів позивачці виплатили компенсацію,
який проведено аудиторською фірмою «Альфа-аудит ЛТД» від 27.02.2007 року, сума, що підлягає виплаті позивачці становить 797
грн. 90 коп., а з урахуванням приросту споживчих цін на користь
позивачки підлягає до стягнення 867 грн. 16 коп.

Крім того до стягнення підлягає і різниця між виплаченою позивачці
заробітною платою за липень 2006 року за 72
год. відпрацьованого часу в сумі 68 грн., тобто нижче встановленого розміру мінімальної заробітної плати за фактично
відпрацьований час - в сумі 92 грн. 56 коп.

У відповідності до вимог ст. 117 КЗпП України на користь позивачки слід
стягнути середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку з 31.07.2006 року по 16.11.2007 року
виходячи із суми 510 грн. 56 коп. (середньомісячного заробітку позивачки за 2 останні місяці роботи з урахуванням законодавчо
встановленого розміру мінімального розміру заробітної плати) в сумі 7913 грн.
68 коп., а не 8033 грн. 44 коп., як на тому настоює позивачка.

Суд вважає, що несвоєчасною виплатою розрахунку при звільненні та іншими порушеннями трудового законодавства позивачу заподіяно
моральну шкоду, однак сума на якій настоює позивач є занадто завищеною та не
відповідає реально заподіяній шкоді, а тому в цій частині
позов слід задоволити частково.

На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України та керуючись ст. ст. 215-218 ЦПК
України, суд,

вирішив:

Позов задоволити частково. Стягнути з ТзОВ «Локони-Шик» м.
Івано-Франківськ, вул. Бельведерська, 53 на користь
ОСОБА_1- 867 грн. 16 коп. невиплаченої при
звільненні компенсації за невикористану відпустку з урахуванням приросту
споживчих цін, 7913 грн. 68 коп. середнього
заробітку за весь час затримки з 31.07.2006 року по 16.11.2007 року, 92 грн. 56 коп. різниці між мінімальною законодавчо
встановленою заробітною платою та фактично
виплаченою заробітною платою за липень 2006 року, 500 грн. заподіяної моральної шкоди та 750 грн. за надання юридичної допомоги,
а разом - 10123 грн. 40 коп.

Стягнути з ТзОВ «Локони-Шик» м. Івано-Франківськ, вул. Бельведерська, 53 на
користь держави 97 грн. 23 коп. державного мита.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Івано-Франківської області
шляхом подачі заяви до Івано-Франківського
міського суду про апеляційне оскарження рішення суду
протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної

3

скарги на
рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.