Справа
№2-479-07р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

12 лютого 2007 року Першотравенський міський суд,
Дніпропетровської області у складі:

головуючої судді Кривошеї С.С.

при секретарі Міщенко А.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Першотравенську
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»
про стягнення суми компенсації за несвоєчасну виплату одноразової допомоги,

ВСТАНОВИВ:

20 грудня 2006 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля» про стягнення недоплаченої суми одноразової допомоги.

В обґрунтування своїх вимог ОСОБА_1 посилається на те що при виконанні
трудових обов'язків на шахтах ДХК
«Павлоградвугілля», правонаступником якого є ВАТ «Павлоградвугілля», він отримав професійне захворювання, підтвердженням
якого є Акт П-4 від ІНФОРМАЦІЯ_1. За висновком МСЕК від ІНФОРМАЦІЯ_2 йому було встановлено 25% втрати професійної працездатності. ІНФОРМАЦІЯ_3 наказом НОМЕР_1 по шахті «Ювілейна» ДХК «Павлоградвугілля» йому було призначено одноразову
допомогу в сумі 10058 гривен 50 копійок. З дня видання наказу одноразова допомога в
місячний термін виплачена не була, як це було
передбачено законом, а виплати відбувалися: серпень 2001 року - 2000 гривен; червень 2002 року - 1000 гривен; вересень 2002 року - 500 гривен; листопад 2003 року - 1000 гривен, грудень 2003 року - 2250 гривен; листопад 2004 року -3308 гривен 50
копійок.

Згідно з п.п. 39,40 Правил відшкодування власником
підприємства установи організації або уповноваженим органом шкоди,
заподіяної працівнико"ві ушкодженням здоров'я , пов'язаним з виконанням трудових обов'язків , затверджених Постановою КМУ від 23.06.1993 року №472, що діяв на час виконання трудових
обов'язків, одноразова допомога виплачується потерпілому в місячний
термін з дня призначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності. Якщо з вини власника не виплачені суми
відшкодування шкоди, то ця сума підлягає коригуванню у
зв'язку зі зростанням цін на споживчі товари та послуги в порядку встановленому
ст. .45
Закону України «Про оплату праці» та виплачуються
без обмеження протягом будь-якого терміну.

Вважає що сума компенсації з грудня 1999 року по день виплати становить 4227 гривен 93 копійки, згідно до розрахунку:
серпень 2001 року - (186,3 :143,0 - 1) х 2000 = 606 гривен.

Червень 2002 р. - (190,9 : 143,0 -1)х1000=335
гривен

Вересень 2002 року - (184,3 :143,0 -1)х500=144,5 гривен

Листопад 2003 року- (198,6 :143,0-1) х1000=389 гривен

Грудень 2003 року - (202,4 :143,0 -1) х 2250 =933,75 гривен

Листопад 2004 року - (221,7 : 143,0 -1) х3308,50 = 1819,68 гривен.

Обов'язок
нараховувати та виплачувати компенсацію лежить на власнику підприємства, тому він думав, що при виплаті йому
одноразової допомоги відповідач нарахує
та сплатить йому компенсацію за знецінення допомоги без звернення до суду. Вважає, що хоча він і пропустив строк, але є всі
підстави для його поновлення - це і обіцянки
підприємства відповідача сплатити одноразову допомогу, а також потреба в постійному
лікуванні з моменту отримання профзахворювання.

2

Прохав суд поновити та продовжити
йому строк для звернення до суду. Стягнути з ВАТ «Павлоградвугілля» на його користь недоплачену одноразову допомогу в
сумі 4227,93
гривні, визначивши порядок і термін виконання
рішення суду, забезпечення його виконання.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 підтримав заявлені
позовні вимоги у повному обсязі та прохав
суд стягнути з відповідача 4227 гривен 93 копійки в рахунок компенсації за несвоєчасну
сплату одноразової допомоги, а також поновити строк для звернення до суду з даним позовом, визнавши причини пропуску поважними.

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні позов не визнала у повному обсязі та пояснила, що вона вважає що позов
заявлено з порушенням норм матеріального та процесуального
права - ст. .23 3 КЗпП України, закону України «Про оплату праці», Постанови КМУ №1427 від 20.12.1997 р. «Про затвердження Положення про порядок компенсації громадянам частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати» і не підлягає задоволенню по наступних підставах.

ОСОБА_1 наказом по шахті «Ювілейній» НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_3у( правонаступником якої є ВАТ «Павлоградвугілля») призначено одноразову
допомогу у розмірі 10058 гривен 50 копійок на підставі встановлення ОСОБА_1 МСЕК ІНФОРМАЦІЯ_4 25%
втрати професійної працездатності.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці»
передбачено компенсацію працівнику частини втрати
заробітної плати, а позивач в позовній заяві авимагає сплати компенсації одноразової допомоги в зв'язку з втратою
профпрацездатності з ВАТ «Павлоградвугілля», що не передбачено ніяким нормативним документом України. Крім того, в
порушення норм матеріального права позивач
застосував Постанову КМУ №1427 від 20.12.1997 року, яким затверджено «Положення про порядок компенсації працівникам
втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків
її виплати» і не врахував, що цю Постанову застосовують лише у випадках невиплати нарахованої заробітної плати, а не
одноразової допомоги. Крім того, Постановою КМУ №1427 від 20.12.1997 року передбачено
компенсацію грошових доходів, які не мають
разового характеру, а одноразова допомога згідно Правил відшкодування шкоди носить одноразовий характер, також
вважає, що позивачем порушено строк
позовної давності, передбачений ст..233 КЗпП України та загальний трирічний строк позовної давності, так як право
у позивача виникло в 1999 році, а з позовом до
суду він звернувся лише в 2006
році.

Прохає суд в задоволенні позову
відмовити.

Представник третьої особи відділення виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасного випадку на виробництві України в М.Першотравенську в судовому засіданні пояснила, що в даному випадку інтереси
відділення не порушуються, тому прохала суд вирішити спір на підставі діючого
законодавства.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали
справи суд вважає, що позовні

вимоги підлягають частковому задоволенню.

Так в ході
судового розгляду було встановлено, що позивач отримав профзахворювання в період виконання трудових обов'язків на шахті «Ювілейна»,
правонаступником якої є ВАТ
«Павлоградвугілля». В зв'язку з професійним захворюванням ОСОБА_1 встановлено 25% втрати професійної працездатності та наказом по
підприємству НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_3 йому нараховано одноразову допомогу в сумі 10058,50 гривен. Позивачу суми одноразової допомоги були сплачені добровільно:
31.08.2001 р. -2000 гривен, 30.06.2002 р. - 1000
гривен; 30.09.2003 р. - 500 гривен; 28.11.2003 р. - 1000 гривен; 31.12.2003 р. - 2250 гривен; 16.11.2004 р. - 3308,50 гривен, згідно
довідки шахти «Ювілейна».

Вирішуючи вимоги позивача про стягнення компенсації частини втраченої
допомоги в зв'язку з порушенням строків її
виплати в межах заявлених позивачем вимог, суд враховує те, що відповідно до
п.43 Правил відшкодування шкоди в редакції від 3 жовтня 1997 року при порушенні строків виплати відшкодування шкоди воно
підлягає компенсації на підставі ст.34 Закону України «Про оплату праці».

Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівнику
втрати частини заробітної плати ( а також відшкодування шкоди) в зв'язку з порушенням
строків її

з

виплати проводиться у відповідності
до індексів росту цін на споживчі товари та тарифів на послуги в
порядку установленому діючим законодавством.

У відповідності до Положення про порядок компенсації працівникам втрати
частини заробітної плати (відшкодування
шкоди) у зв'язку з порушенням строків виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1427 від 20 грудня
1997 року компенсація працівникам втрати
частини заробітної плати (відшкодування шкоди) у зв'язку з порушенням строків
її виплати проводиться у випадках її затримки на один та більше календарних місяців виплати заробітної плати
(відшкодування шкоди), нарахованої працівнику за
період починаючи з ІНФОРМАЦІЯ_5, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифи
на послуги за цей час виросли більше ніж на один процент.

Оскільки місячний термін виплати одноразової допомоги
позивачу ОСОБА_1

порушений відповідачем, то з урахуванням індексу
зростання споживацьких цін позивачу

слід компенсувати втрату частини одноразової допомоги у
зв'язку з порушенням термінів її

виплати
згідно розрахунку:                                                       ,.

10058,50 грн. X (150,1 :119,2-1)= 10058,50 грн. х 0,260 = 2615 гривен 21 копійку.

З січня 2001 року в дію вступив Закон України
«Про компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати». Згідно даного закону одноразові
виплати компенсації не підлягають.

Тому суд вважає, що з відповідача на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути , в
рамках заявленого позову 2615 гривен 21
копійку - суму компенсації несвоєчасно виплаченої одноразової допомоги позивачу за період з ІНФОРМАЦІЯ_5 по ІНФОРМАЦІЯ_6.

Також суд враховуючи те, що відповідач повинен був сам нарахувати
компенсацію за несвоєчасно сплачені одноразові допомоги, а також те, що позивач
потребував і потребує лікування у зв'язку з отриманим
професійним захворюванням, суд вважає за необхідне поновити ОСОБА_1 строк звернення до суду з позовом, визнавши причини його
пропуску поважними.

В задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215
ЦПК України, ст.34 Закону України "Про оплату праці",п.39,43 Правил
відшкодування шкоди суд ,-

ВИРІШИВ:

Поновити строк ОСОБА_1 для звернення до суду з позовом про стягнення суми компенсації за несвоєчасну виплату
одноразової допомоги.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» на користь
ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасно виплату
одноразової допомоги в сумі 2615 (дві тисячі шістсот п'ятнадцять)
гривен 21 копійку, а також стягнути з
відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля» державне мито на користь держави у розмірі 51 (п'ятдесят одна) гривна та 30 ( тридцять) гривен витрат з інформаційно-технічного забезпечення
розгляду цивільної справи в суді.

В задоволенні решти позовних вимог
відмовити.

Рішення суду набирає законну силу після закінчення строку подання заяви на апеляційне
оскарження.

Заяву про апеляційне оскарження може бути подано через Першотравенський
міський суд на протязі 10
днів з дня оголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду
Дніпропетровської області через Першотравенський
міський суд на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо скарга подається в строк, встановлений для подання
заяви про апеляційне оскарження.