РІШЕННЯ                   Справа № 2- 1436/2007р

ім'ям    України

27 грудня 2007 року Білозерський районний суд Херсонської
області в складі: головуючого -судді : Коваленко А.В. при секретарі: Грек Г.Г.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт.Білозерка справу за позовом ОСОБА_1 до Риболовецького комерційного приватного підприємства
"Славутич" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення
заробітної плати з РКПГР'Славутич",
вказав,що з 18.02.2000р по 14.10.2006року працював в РКПГГСлавутич" охоронником.
При звільненні відповідач не виплатив йому заборгованість по заробітній платі ,
станом на 01.06.2007року заборгованість по заробітній платі становить 3033грн.
Просить стягнути з РКПП"Славутич" заборгованість по заробітній платі
в сумі 3033грн.

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги зменшив
до 1033 грн,так як відповідач сплатив йому частково заробітну плату в сумі
2000грн.

Представник відповідача позовні
вимоги визнав повністюхуду пояснив,що у зв'язку із тим,що підприємство на протязі двох років не працювало, виникла
заборгованість по заробітній платі, яка не виплачена у зв'язку із відсутністю
коштів.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали
справи, вважає.що позов підлягає задоволенню,виходячи зі слідуючого:

Згідно пояснень сторін в судовому
засіданні позивач з 18.02.2000р по 14.10.2006року працював в РКПП"Славутич" ,тобто знаходився в трудових відносинах
з РКПП"Славутич".

Відповідно до наданої довідки РКПП"Славутич" №
101 від 20.06.2007р заборгованість по не
виплаченій заробітній платі позивачу станом на 01.06.07року становить 3033грн.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

На підставі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника
виплата всіх сум,що належать йому від
підприємства,установи,організації,провадиться в день звільнення.

А по-скільки відповідач повністю не
розрахувався з позивачем при його звільненні,сума заборгованості складає 1033грн, то вона підлягає стягненню з відповідача у
судовому порядку.

Керуючись ст.ст. 10,60,212,213 ЦПК України, на підставі
ст.ст.115, 116 КЗпП України, суд,-

вирішив: Позов
задовольнити повністю.

Стягнути з риболовецького комерційного приватного
підприємства "Славутич" на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в сумі 1033грн.

Стягнути з риболовецького комерційного приватного підприємства
"Славутич" в дохід держави судовий збір в сумі 51 грн.

Стягнути з риболовецького комерційного приватного
підприємства "Славутич" витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду цивільної справи в сумі 30грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному
порядку до апеляційного суду Херсонської області
через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення
рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги.з подачею її копії до
апеляційної інстанції або в порядку ч.4ст.295 ЦПК України.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає
негайному виконанню.