Справа №2-610 2007 рік
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

23
липня 2007 року                                                                                   м.
Івано-Франківськ

Тисменицький районний суд Івано-Франківської
області

в складі: головуючої - судді            Хоминець М.М.

секретаря                                       Гундич Г.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового
договору, -

встановив:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про
розірвання трудового договору. Свої позовні вимоги обґрунтовував тим, що
24.01.2005 р. між ним як суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою
та відповідачем було укладено трудовий договір за формою, затвердженою наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. № 260.
Даний договір зареєстрований Тисменицьким районним центром зайнятості
24.01.2005 р. Відповідно до умов договору відповідач зобов'язувався виконувати
роботи по укладці бетону. Відповідач виконував свої обов'язки до 28.05.2007 p., коли виїхав
на роботу в Іспанію і припинив виконання своїх зобов'язань згідно договору, що
перешкоджає нормальній роботі його, позивача. Просив розірвати укладений з
відповідачем трудовий договір.

Позивач у судовому засіданні позов підтримав і просив
його задовольнити.

Відповідач, місце перебування якого на даний час
невідоме, викликався до суду через оголошення в обласній газеті
"Галичина" за 14.07.2007 р., в судове засідання не з'явився, від нього не надійшло повідомлення про
причини неявки, у зв'язку з чим було ухвалено провести заочний розгляд справи.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали
справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних
підстав.

Встановлено, що між позивачем як суб'єктом
підприємницької діяльності - фізичною особою, з одного боку, та відповідачем, з
другого боку, 24.01.2005 р. укладений трудовий договір за формою, затвердженою
наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. №
260, який зареєстрований Тисменицьким районним центром зайнятості 24.01.2005 р.
Відповідно до умов договору відповідач зобов'язувався виконувати обов'язки
бетоняра, однак, 28.05.2007 р. відповідач фактично припинив трудові відносини з
позивачем, виїхавши на роботу в Іспанію, що перешкоджає нормальній
підприємницькій діяльності позивача. Тому укладений між сторонами трудовий
договір у зв'язку з невиконанням його умов з боку відповідача слід розірвати. З
відповідача слід стягнути судові витрати в користь позивача.

На підставі наведеного, відповідно до ст.ст. 21, 22, 24-1
КЗпП України, п.10 затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної
політики України від 08.06.2001 р. № 260 форми трудового договору між
працівником і фізичною особою, керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити.

Розірвати укладений 24 січня 2005 року трудовий договір між
суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою ОСОБА_1 та ОСОБА_2.

2

Стягнути із ОСОБА_2 в користь
ОСОБА_1 16 (шістнадцять) грн. судових витрат.

Заочне рішення може бути
переглянуте Тисменицьким районним судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного
рішення може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне
оскарження не було подано. У разі подання заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна
скарга не була подана в строк, рішення набирає
законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження
рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом десяти днів з
дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються
через Тисменицький районний суд.