справа №2-503/07
районний суд М.Кіровограда
ЗАОЧНЕ    РІШЕННЯ ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ
2007року                                                                    Кіровській
районний суд М.Кіровограда
головуючого судді    Кабанової В.В.
секретарі   Тимців О.П., Сергієнко А.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до ВАТ «Кіровоградській м»ясокомбінат» про стягненя невиплаченої заробітньої
плати та компенсації за нвикористіну відпустку, -
Позивач звернувся до суду з заявною заявою про стягнення з відповідача
невиплаченої заробітньої плати та компенсації за невикористіну відпустку.
В обгрунтування позовних вимог позивач зазначив, що ОСОБА_1 працював на
підприємстві відповідача з 1985 року на різних посадах. 19 травня 2003 року він
звільнився відповідно до наказу №]4к за згодою сторін п.1 ст.36 КзпП. При
звільненні власником з позивачем не було своєчасно проведено розрахунок по
заробітній платі та не виплачена компенсація за невикористані відпустки. В
зв"язку з заборгованістю по виплаті заробітньої плати позивач звертався до
суду з позовом про стягнення на користь позивача з віповідача заборгованості по
заробітній платі, яка була задоволена. Відповідачем не виплачувалась
заборгованість за невикористану відпустку. Окрім того позивачами було зазначено,
що за час роботи в ОЦРСРДІ ними не була використана відпустка, та не виплачено
компенсації у відповідності до чинного законодавства за період з 1999-2000
роки, 2000-2001 роки, 2002 по 19 травня 2003 рік по день звільнення в сумі
Оплата часу щорічних відпусток та виплата грошової
компенсації за невикористані дні щорічної відпустки здійснюється на підставі
середньої заробітньої плати,.
Відповідачі викликались до суду, та були повідомлені про,
час та місце розгляду справи, але в судове засідання не з"явився суд у
відповідності до ст.169, 225 ЦПК України ухвалює розгляд справи без участі
відповідача, на підставі наявних матеріалів в справі, з постановлениям заочного
рішення.

Заслухавши поснення позивача, дослідивши матеріали
цивільної справи суд дійшов висновку про те, що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

За час роботи позивачем не були використані щорічні відпустки починаючи з
1999 по 19 травня 2003 року, на підставі ст. 83 КЗпП України позивачу необхідно
виплатити грошову компенсацію за невикористані щорічні відпустки.

Відповідно до ст. 116 КзпП України при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні
працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен
письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст.83 КзпП України у разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Відповідно до ст.24 Закону України "Про
відпустки" у разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові
відпустки працівникам, які мають дітей.

Позивачем до суду надана довідка про відомості, що накопичені в системі
державного пенсійного страхування за звітами страхувальників (а.с.61) заробітня
платня за 1999 рік склала 3552,09грн., за 2000 рік 3926,70грн., за 2001 рік 4
153,62грн., за 2002 рік 5 390,23 грн.

Відповідно до ст.6 Закону України "Про відпустки
інвалідам І і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю ЗО
календарних днів, а інвалідам III групи - 26 календарних днів.

Відповіно до постанови Кабінету Міністрів України від 8
лютого 1995 p. N 100 нарахування виплат за час щорічної відпустки,
додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані
відпустки, тривалість яких розраховується в календарних днях провадиться шляхом
ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або
за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних
днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за винятком святкових і неробочих
днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число
календарних днів відпустки.

Якщо працівник з не залежних від нього причин (не з його вини) не
використав щорічну відпустку і за роки, що передували звільненню, суд на
підставі ст. 238 КЗпІІ має право стягнути грошову компенсацію за всі дні
невикористаної відпустки. Розмір грошової компенсації за невикористану
відпустку за попередні роки визначається виходячи із середнього заробітку, який
працівник має на час її проведення, а саме за 2002 рік складає (5390,23грн./
355 днів= 15,18 грн), таким чином 26 календарних днів х Зроки = 78 днів; 78
календарних днів х15,18грн=:1184,.04 грн. Всього виплаті підлягає 1184,.04 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України коли сторона на користь якої постановлено
рішення, звільнена від судових витрат, то судові витрати стягуються з другої
сторони у доход держави, тому суд стягує з відповідачів судовий збір на користь
держави в розмірі 51 грн., інформаційного збору - 7,50грн.

Згідно п.2 ст.367 ЦПК України рішення суду підлягає обов'язковому негайному
виконанню в частині суми платежу за один місяць.

Керуючись ст.
83, 116 КЗпП України, ст.81. 88, 213-215,225 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:
Позов задовольнити частково..

Стягнути з ВАТ
«Кіровоградській м»ясокомбінат» на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за
невикористані щорічні відпустки в сумі 1184,.04 грн.. Стягнути з ВАТ
«Кіровоградській м»ясокомбінат» на користь держави судови збір в сумі -51 грн.,
інформаційного збору - 7,50грн.

На рішення суду може бути подано заяву про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга
подається протягом двадцяти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження

Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання його копії.