Справа №2-2672
РІШЕННЯ

іменем України

25 липня
2007р.                                                                                     м.  Житомир

Корольовський
районний суд міста Житомира в складі: судді
Котік Т.С.  секретаря      РудницькоїС. М.  розглянув у відкритому судовому засіданні
справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Льонотекс» про стягнення заборгованості по
заробітній платі,  середнього заробітку
за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка вказує,  що працювала у відповідача до 31.10.2005
року,  однак при звільненні,  їй не виплачена заробітна плата в сумі 3 216
гривень 09 коп.

У
зв'язку з тим,  що заробітна плата не
виплачена по даний час,  позивачка
просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні
та компенсацію втрати частини заробітку в сумі 606 грн.07коп.

В судовому
засіданні позивачка підтримала позовні вимоги в повному об'ємі.

Представник
відповідача в судове засідання не з'явився,
хоча про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Заслухавши
пояснення позивачки та дослідивши матеріали справи,  суд приходить до висновку,  що позовні вимоги підлягають до задоволення
виходячи з наступного.

Відповідно
до змісту копії трудової книжки,
позивачка перебувала в трудових відносинах з відповідачем до 31.10.2005
року.

Відповідно
до  ст.
116 КЗпП України при звільненні заробітна плата позивачу не
виплачена,  що стверджується змістом
довідки від 07.06.2007 року,  а тому
вимоги позивачки щодо стягнення заробітної плати підлягають до
задоволення,  як і вимоги про стягнення
компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її
виплати в сумі 606 гривень 07 коп.3 розрахунку проведеного позивачем відповідно
до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів їх виплати,
який затверджений Кабінетом Міністрів України від 21.02.2001 року №159.

Відповідно
до Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 року «Про
практику застосування судами законодавства про оплату праці»,  не проведення розрахунку з працівником у день
звільнення або,  якщо в цей день він не
був на роботі,  наступного дня після його
звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування
відповідальності за  ст.  117 КЗпП України,  а тому позовні вимоги про стягнення
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є також
обгрунтованими та суд стягує з відповідача 4 802 гривні за 20 місяців затримки
розрахунку при звільненні / 240, 10грн. х 20 міс. = 4 802 де 240,
10-середньомісячний заробіток/.

Як
встановлено в судовому засіданні,
позивач після звільнення звернувся про виплату заборгованості по
заробітній платі,  однак не зважаючи на
прийняте рішення розрахунок з позивачем не проведений.

На
підставі викладеного та керуючись
ст.  ст.  116,
117,  233 КЗпП України,   ст.
ст.  10, 60, 208, 209, 212ЦПК
України,  суд -

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь ОСОБА_1 3 216
гривень 09 коп.3аборгованості по заробітній платі,  606 гривень 07 коп. компенсації та 4 802 гривні
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

Всього
стягнути 8 624 гривні 16 коп. без врахування прибуткового податку та
обов'язкових платежів.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства „Льонотекс" на користь держави 86
гривень 24коп. судового збору та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення при розгляді справи в Корольовському райсуді м.  Житомира.

Рішення
суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження,  якщо заяву про апеляційне
оскарження не подано.

Рішення
може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через
Корольовський районний суд м.  Житомира
шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня
проголошення рішення та в послідуючому подачі апеляційної скарги протягом 20
днів після подання заяви про апеляційне оскарження.