Справа №2-3547/07
РІШЕННЯ

Іменем    України

«26»
вересня 2007 року м. Херсон

Дніпровський
районний суд м. Херсона у складі:

головуючого
судді Ратушної В.О.,

при
секретарі Андреєвій О.І,

розглянувши
в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення нарахованої,  але не виплаченої
заробітної плати,  середнього заробітку
за час затримки розрахунку і відшкодування моральної шкоди,  -

встановив:

Позивачка
звернулась до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те,  що вона
працювала у відповідача з 08.12.1980р. по 15.06.2006р. На день звільнення
ВАТ"ХБК" нарахувало їй заробітну плату в сумі 1874, 00грн.,  але виплатити її відмовилось в зв'язку з відсутністю
грошових коштів. Просить стягнути з відповідача на її користь 1874, 00 грн.
нарахованої,  але не виплаченої
заробітньої плати та середній заробіток за період затримки розрахунку ,  моральну шкоду в розмірі 200грн.

У
судовому засіданні позивачка уточнила позовні вимоги та просила стягнути з
відповідача сумму нарахованої,  але не виплаченої заробітної плати відповідно
до довідки наданої відповідачем у сумі 196, 66грн,  середнього заробітку за час затримки
розрахунку,  від позовних вимог в частині
стягнення моральної шкоди-відмовилась.

Представник
відповідача змінені позовні вимоги визнала,
не заперечує проти його задоволення.

Заслухавши
сторони,  вивчивши матеріали справи,  суд вважає,
що заявлений позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно
до ч.1  ст. 116 КЗпП України,  виплати всіх сум,  що належить працівнику від підприємства,  установи,
організації,  провадиться в день
звільнення.

Судом
встановлено,  що позивачка з 08.12.1980р.
по 15.06.2006р. працювала у відповідача,
відповідно до довідки від 18.09.2007р. заборгованість відповідача по
виплаті заробітної плати позивачеві станом на 01.09.2007 року складає
19бгрн.66коп.,  яку слід стягнути
примусово.

Відповідно
до ч.1  ст. 117 КЗпП України,  у разі невиплати з вини власника або уповноваженого
ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки,  підприємство,
установа,  організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Судом
встановлено,  що відповіднодо до довідки
№18-25-19 від 19.09.2007р. середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складає 340,
28грн.,  тому необхідно стягнути середній
заробіток за період затримки розрахунку з 15.Об.2006р.по 15.09.2007р у сумі 5104,
20грн

Керуючись  ст. 116, 117 КЗпП України,   ст.
ст. 15-11,  60,  208,
209,  213,  214,
215,  294  ЦПК України,
суд,  -

вирішив:

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на
користь ОСОБА_1 196(сто дев'яносто шість)грн.66коп. в рахунок погашення заборгованості
по виплаті заробітної плати та 5104(п'ять тисяч сто чотири)грн.20коп. в рахунок
стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»
51(п'ятдесят одну)грн. судових витрат у доход держави.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» витрати
на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі ЗО (тридцять) грн.

Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської
області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20-ти днів апеляційної скарги,
з "подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.1    ст. 295 ЦПК України.