Справа № 2-190/2007 рік
РІШЕННЯ

іменем України

18 травня 2007 року                                                                                                                м.  Болехів

Болехівський міський суд Івано-Франківської області

В складі головуючого:             судці
- Поляниці М. М.

секретаря судового засідання - Лукань О.З.

за участю:                                   позивачки
- ОСОБА_1

представника відповідача Гошовського Г.В. розглянувши у відкритому судовому
засіданні   в залі суду в м.  Болехів справу за позовом Долинського
міжрайонного прокурора  в   інтересах
ОСОБА_1до  Долинського  солевиварювального   комбінату
"Про  стягнення заборгованості
по заробітній платі та моральної шкоди ",
-

встановив:

Долинський міжрайонний прокурор звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 з
позовною заявою про стягнення з Долинського солевиварювального комбінату
заборгованої заробітної плати та моральної шкоди. Свої вимоги мотивує тим,  що ОСОБА_1працювала на зазначеному
підприємстві головним бухгалтером.
Звільнена з роботи за згодою сторін з 13.11.2006 р. Заборгованість по
заплаті станом на 11.04.2007 р. становить 1327.12 грн. Невиплата заробітної
плати ставитьОСОБА_1 у важке матеріальне становище та порушує її конституційні
права,  що завдає їй моральну шкоду,  яку вона оцінює у 1000 грн. Зазначені кошти
просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала додатково
пояснивши. Станом на 11.04.2007 р. заборгована зарплата згідно довідки
становить 1327.12 грн. Невиплата зарплати заподіяла їй моральну шкоду яка
проявилась у тому,  що вона не могла
використовувати зароблені гроші для власних потреб,  змушена була обмежувати сім'ю у харчуванні
інших витратах. На неодноразові звернення до директора заводу з проханням
виплатити гроші,  останній заборгованість
не виплачував мотивуючи,  що не має
грошей.

Представник відповідача позов визнав частково,  а саме в сумі заборгованої зарплати у розмірі
1327.12 грн. та пояснив наступне. Долинський солекомбінат є державним
підприємством.  У зв'язку з відсутністю
коштів,  на підприємство перестали
постачати газ і виробництво зупинилося. Виплатити заборгованість по зарплаті не
має можливості у зв'язку з відсутністю коштів.

Суд,  вислухавши пояснення
сторін,  дослідивши та оцінивши матеріали
справи в їх сукупності вважає,  що позов
у зменшеному вигляді підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Статтею 116 КзпП України передбачено,
що при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  проводиться в день звільнення Статтею 237і
КзПП передбачено,  що відшкодування
власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться в
разі,  коли порушення його законних прав
призвело до моральних страждань,  втрати
нормальних життєвих зв'язків або змушує докладати додаткових зусиль для
організації свого життя.

Відповідно до запису в трудовій книжці ОСОБА_1 працювала головним бухгалтером
Долинського солевиварювального комбінату (а.с. 6) Позивачка звільнена з роботи
по угоді сторінзгідно з 13.11.2006 р. (а.с. 6). Довідкою за №18 від 11.04.2007
р. підтверджується,  що заборгованість по
зарплаті станом на 1.04.2007 р. становить 1327.12 грн. (а.с. 5).

Таким чином в судовому засіданні встановлено,  що відповідач порушив вимоги  ст.  24
Закону України "Про оплату праці",
ст.  116 КЗпП України не провівши
повного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні.

Позивачкою не подано інших доказів,
а також не обгрунтовано в чому конкретно проявилась заподіяна їй
моральна шкода,  а тому в частині позову
про стягнення на її користь моральної шкоди слід відмовити за недоведенністю
позовних вимог. Сам факт задоволення позову в частині стягнення заборгованої
зарплати,  суд визнає,  як належну компенсацію заподіяної їй
моральної шкоди.

За таких обставин суд приходить до наступного висновку.

З відповідача - Долинського солевиварювального комбінату слід стягнути на
користь ОСОБА_1 заборговану зарплату в сумі 1327.12 грн..

Відповідно до вимог п.2)  ст.  367 ЦПК України рішення суду в частині
присудження виплати зарплати в розмірі мінімальної зарплати підлягає до
негайного виконання.

Питання судових витрат по справі суд вирішує у відповідності з
вимогами  ст. 88 ЦПК України.

На підставі наведеного,   ст.  ст.
116, 233, 237і КЗпП України,
ст.  24 Закону України "Про
оплату праці",   ст. 88 п.2)  ст.
367 ЦПК України,  керуючись  ст.
ст.  10, 11, 60, 209, 212 214-215,
218 ЦПК України,  суд,  -

РІШИВ:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Долинського солевиварювального комбінату на користь ОСОБА_1 1327
(одна тисяча триста двадцять сім) грн. 12 коп.3аборгованої зарплати,  без врахування прибуткового податку та інших
обов'язкових платежів.

Стягнути з Долинського солевиварювального комбінату 51 ( п'ятдесят одну)
грн. судового збору (державного мита) в дохід держави та ЗО (тридцять)
грн,  на користь спеціального фонду
державного бюджету (код по КЕКД 2205000 розрахунковий рахунок 0008
код ЗКПО 20568642 МФО
325707 Банк ГУДК в Івано-Франківській області) за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у Болехівському
міському суді Івано-Франківської області.

Рішенння в частині присудження заробітної плати в розмірі мінімальної
зарплати в сумі 400 (чотириста) грн. без врахування прибуткового податку та
інших обов'язкових платежів підлягає негайному виконанню.

В частині позову про стягнення моральної шкоди на суму 1000 (одна тисяча)
грн. відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Івано-Франківської області через Болехівський міський суд шляхом подачі в
десяти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження
і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги,  з подачею її копій до апеляційної інстанції
або в порядку ч.4  ст. 295 ЦПК України.