Справа №2-105/2007рік
2007 р.                                    Михайлівський
районний суд Запорізької області
головуючого судді - Ворожбянова A.M.
секретарі -                     Єрьоменко
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
ВАТ Агрофірма „Червоний фронт" про стягнення недоплаченої до мінімальної
заробітної плати та середньомісячного заробітку за час затримки
звернувся з позовом до ВАТ Агрофірма „Червоний фронт" про стягнення
недоплаченої до мінімальної заробітної плати та середньомісячного заробітку за
час затримки розрахунку. Так,  після
звільнення його з ВАТ Агрофірми „Червоний Фронт",  борг товариства по заробітній платі становив
266 грн.02 коп.,  який він отримав
14.07.2006 р. Загальна сума за час затримки заробітної плати склала 2388 грн.91
коп.,  крім того йому не було доплачено
до мінімальної заробітної плати - 2650 грн. 10 коп.
судовому засіданні ОСОБА_1 свої позовні вимоги підтримав,  та пояснив,
що 10.09.1997 року його прийняли на роботу водієм ВАТ „Червоний
фронт",  Михайлівського району
Запорізької області.
року ОСОБА_1 було звільнено з роботи за п. 1
ст.  40 КЗпП України. Згідно
наказу № 65 від 29.10.2002 року у нього було утримано з заробітної плати 800
грн. Наказом № 2 від 06.01.2006 року,
було відмінено наказ № 65 від 29.10.2002 року,  як такий,
що не відповідає чинному законодавству. Після відміни наказу борг
підприємства ВАТ Агрофірма „червоний фронт" перед ним становив 266 грн. 02
коп.,  який він отримав 14.07.2006 року.
того,  на день отримання остаточного
розрахунку мінімальна заробітна плата (з якої проведений розрахунок за час
затримки виплати з 06.01.2006 року по 01.08.2006 рік) становила 350 грн. Сума
яку відповідач зобов'язаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку
складає 2388 грн. 91 коп. ( 15 грн. 22 коп. - розмір середньої заробітної
плати,  виходячи з мінімальної заробітної
плати,  яка діяла на момент затримки
виплати ( 350 грн. - мінімальна заробітна плата) : 23 (середньомісячна
кількість робочих днів) х 157 днів (кількість днів затримки) = 2388, 91 грн.
того,  за січень - лютий 2003 року,  борг підприємства перед ним становить 370
грн. (мінімальна заробітна плата 185 грн. х 2.) Загалом з 01.07.2000 року його
мінімальна заробітна плата становила - 118 грн.; з 01.01.2002 року - становила
140 грн.; з 01.07.2002 року - 165 грн.; з 01.01.2003 року- 185 грн.
січень 2001 року,  йому виплачено 29, 4
грн. - недоплачена 88, 6 грн.
2001 року,  йому виплачено 80 грн. -
березень 2001 року,  йому виплачено 60
грн. - недоплачена 58 грн.
квітень 2001 року,  йому виплачено 53, 6
грн. - недоплачена 64, 4 грн.
травень 2001 року,  йому не виплачено
заробітну плату- недоплачена 118, 00грн.
-      за червень 2001 року,  йому виплачено 54, 44 грн. - Недоплачена 63,
червень 2001 року,  йому виплачено 54, 44
грн. - недоплачена 63, 56 грн.
липень 2001 року,  йому виплачено 64, 46
грн. - недоплачена 53, 54 грн.
серпень 2001 року,  йому виплачено 95, 00
грн. - недоплачена 23, 00 грн.
вересень 2001 року,  йому виплачено 25,
00 грн. - недоплачена 93, 00 грн.
року,  йому не виплачено заробітну плату-
недоплачена 118, 00грн.
листопад 2001 року,  йому виплачено 35,
00 грн. - недоплачена 83, 00 грн.
грудень 2001 року,  йому виплачено 25, 00
грн. - недоплачена 93, 00 грн.
січень 2002 року,  йому виплачено 90 грн.
- недоплачена 50, 00 грн.
2002 року,  йому виплачено 11, 66 грн. -
недоплачена 128, 34 грн.
липень 2002 року,  йому виплачено 73, 8
грн. - недоплачена 61, 2 грн.
січень - грудень 2002 року,  йому не
виплачено заробітну плату - недоплачена 825, 00грн.
року йому було виплачено 47, 52 грн.,
вихідної допомоги при звільненні за
ст.  40 п. 1 КЗпП України,  він не отримав,  що складає 181, 46 грн. 185(м. з.) :21
(кількість робочих днів у березні 2003р.) х 5 (кількість фактично
відпрацьованих днів у березні 2003р.) = 181, 46 грн.
роботи на підприємстві ВАТ „Червоний фронт" з 01.01.2001 року по
10.03.2003 рік заборгованість по мінімальній заробітній платі та
середньомісячного заробітку становить 2650, 01 грн. Таким чином загальна сума,  яку ВАТ Агрофірма „Червоний Фронт"
повинні сплатити йому,  складає 5039 грн.
році,  він звернувся до прокуратури
Михайлівського району,  з питання
порушення його прав,  як робітника ВАТ
„Червоний фронт",  при
звільненні,  але позитивної відповіді він
не отримав. Згідно наказу № 65 від 29.10.2002 року з нього було утримано 800
грн. з заробітної плати. 21.10.2003 року прокурором Михайлівського району був
винесений протест на наказ № 65 від 29.10.2002 року з вимогами його скасування
та повернення йому неправомірно стягнутих коштів. Керівництвом ВАТ „Червоний
фронт",  вимоги протесту було
проігноровано і не виконано,  а на той
час у нього не було достатньо доказів щоб звернутися до суду. На протязі двох
років він звертався до різних інстанцій,
але позитивної відповіді він не отримував. В липні 2006 року,  він звернувся до Територіальної державної
інспекції праці у Запорізькій області,
яка провела об'єктивну перевірку,
після чого,  він отримав
обґрунтовану відповідь. Просить суд стягнути з ВАТ „Червоний фронт" на
його користь середній заробіток за період затримки з 06.01.2006 року в сумі
2388 грн. 91 коп. та не доплачену до мінімальної заробітну плату за період
роботи в ВАТ „Червоний фронт" з 01.01.2001 року по 10.03.2003 рік в сумі
2650 грн. 10 коп.,  а разом 5039 грн. 01
відповідача за довіреністю Верлата Олена Миколаївна в судове засідання не
з'явилась,  про дату та час слухання
справи була повідомлена належним чином.
Про причини неявки суду не повідомила. У суду є достатньо підстав для
розгляду справи за відсутності не з'явившогося представника відповідача.
Суд,  вислухавши пояснення позивача,  та дослідивши докази по справі,  а саме: довідки про заробітну плату та інші
доходи ОСОБА_1,  особисті рахунки
автопарку ВАТ „Червоний фронт" по заробітній платі з 2000 - 2003 рік,  та оцінив все в сукупності,  вважає що позов підлягає задоволенню у
КЗпП України,  заробітна плата,  - це винагорода,  обчислена,
як правило,  у грошовому
виразі,  яку власник,  або уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.
116 КЗпП України,  при звільненні
працівника виплата всіх сум,  що належить
йому від підприємства,  установи,  організації,
проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не
працював,  то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок.
проведення розрахунку з робітником на день звільнення якщо в цей день він не
робочому місці,  та на наступний день
після звернення з вимогами про розрахунок є підстави застосування
відповідальності,  передбаченого  ст.
117 КЗпП України,  в цьому випадку
трьох місячний строк звернення до суду починається х наступної доби після
проведення вказаної сплати не залежно від терміну затримки розрахунку.
ОСОБА_1,  неодноразово звертався до
прокуратури Михайлівського району,
прокуратури Запорізької області зі скаргами на дії ВАТ „Червоний
фронт" про стягнення заборгованості по заробітній платі для витребування
документів з відповідача,  тому що
останні не надавали йому належних довідок. Належної відповіді,  він так і не отримав. Тільки в липні 2006
року ВАТ „Червоний фронт" сплатило йому заборгованість по заробітній платі
в розмірі 266 грн. 02 коп. Суд вважає пропущений ОСОБА_1 трьох місячний
строк поважним,  тому є підстави для
розгляду цього питання. Вимоги позивача про стягнення з ВАТ „Червоний
фронт" 2388 грн. 91 коп. є обгрунтованими та підлягають задоволенню.
того,  згідно зі  ст.  95
КЗпП України,  мінімальна заробітна
плата,  - це законодавчо встановлений
розмір заробітної плати за просту,
некваліфіковану працю,  нижче
якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну,  погодинну норму працю (обсяг робіт). Як
вбачається з доказів по справі,
позивачу,  не було нараховано до
мінімальної заробітної плати за весь час виконаних ним робіт,  що становить 2650 грн. 10 коп.
чином,  позов підлягає задоволенню у
209 ч.3,  224-227 ЦПК України,   ст.
116,  117 КЗпП України,  суд,  -
вимоги ОСОБА_1 до ВАТ Агрофірма „Червоний фронт" про стягнення
недоплаченої до мінімальної заробітної плати та середньомісячного заробітку за
час затримки розрахунку,  - задовольнити.
з ВАТ Агрофірми „Червоний фронт" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за
період затримки розрахунку з 06.01.2006 року по 01.08.2006 рік в сумі 2388 (дві
тисячі триста вісімдесят вісім) грн. 91 коп.,
а також недоплачену до мінімальної заробітну плату за період роботи з
01.01.2001 року по 10.03.2003 рік,  в
сумі 2660 (дві тисячі шістсот шістдесят) грн. 10 коп.,  а разом 5039 (п'ять тисяч тридцять дев'ять)
Рішення
підлягає до негайного виконання у розмірі стягнення мінімальної середньомісячної
заробітної плати в розмірі 185 грн. 00 коп.

Заяву
про апеляційне оскарження може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення
рішення.

Апеляційна
скарга подається протягом 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження.