Справа
№2-401
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.10.2007 року             Єланецький
районний суд   Миколаївсько
області

В складі:

головуючого - судді                                                     РАЄВИЧ
Т.М.

при секретарі                                                                 КУЗЬМІНІЙ
О.Ю.

Розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду с.м.т.Єланець справу за позовом
ОСОБА_1до ОСОБА_2про стягнення боргу по заробітній платі.

ВСТАНОВИВ:

Позивачка
звернулася до суду з позовом про стягнення з приватного підприємця ОСОБА_2.
заборгованості по заробітній платі.

Підтримуючи в
судовому засіданні свої вимоги суду пояснила, що 13.02.2003 року між нею та
приватним підприємцем ОСОБА_2. було укладено трудовий договір згідно якого вона
працювала продавцем, а ОСОБА_2. щомісяця повинна була сплачувати їй 185 грн.
заробітної плати. В порушення умов даного договору заробітна плата їй не
виплачувалася взагалі. При звільненні з роботи 01.02.2004 року виникла
заборгованість в сумі 2220 грн., яку відповідачка відмовилася виплатити, не
дивлячись на її неодноразові прохання про виплату боргу.

Відповідачка
вважає, що заробітна плата не виплачена по тій причині, що нею була допущена
недостача. Але недостача нею частково була погашена, а решта згідно написаної
нею розписки, стягнута за рішенням суду.

Кожного разу,
після розмови про виплату заробітної плати з ОСОБА_2. виникала сварка. Вона
хвора жінка, і це викликало у неї нервові стреси після чого необхідно було
вживати ліки, на які не завжди вистачало грошей.

А тому вважає,
що невиплатою заробітної плати їй спричинена ще й моральна шкода. В зв'язку з
цим просила суд стягнути на її користь з ОСОБА_2. 2220 грн. невиплаченої
заробітної плати та в відшкодування спричиненої їй моральної шкоди 1000 грн.

Відповідачка по
справі ОСОБА_2. позов не визнала повністю, суду пояснила, що дійсно, 13.02.2003
року між нею та позивачкою було укладено трудовий договір згідно якого
позивачка працювала у неї продавцем. За роботу вона повинна була сплачувати
позивачці щомісяця по 185 грн. заробітної плати

1.02.2004 року
позивачка   звільнилася за згодою сторін.

На протязі цього
часу вона заробітну плату позивачці не виплачувала, так як остання цього не
вимагала.

Після
звільнення, в 2004 - 2005 році позивачка брала у неї в борг продукти
харчування. Вважає, що це і був розрахунок по заробітній платі.

Вислухавши
сторони, вивчивши матеріали справи суд приходить до слідуючого.

Як встановлено в
судовому засіданні і слідує із матеріалів справи

2

13.02.2003 року
між сторонами було укладено трудовий договір, згідно якого ОСОБА_1.
зобов'язалася працювати продавцем у приватного підприємця ОСОБА_2., а остання
зобов'язалася за це щомісяця виплачувати по 185 грн. заробітної плати.

Даний трудовий
договір зареєстровано в Єланецькому РЦЗ.

01.02.2004 року
ОСОБА_1. розірвала трудовий договір за згодою сторін.

Суд вважає, що
під час розгляду справи достатньо добуто доказів про те, що за весь період
роботи позивачка не отримувала заробітну плату, а отже. Право позивачки на
оплату праці, встановлене ст..
94, 115 КЗпП України, ст..
24 Закону України «про оплату праці», було порушено і підлягає поновленню.

Позивачка
просить суд стягнути згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України борг по заробітній платі
за 12 місяців. Між тим як слідує із матеріалів справи позивачка була прийнята
на роботу 13.02.2003 року і звільнена 1.02.2004 року.

Із цього слідує,
що розмір невиплаченої за цей період заробітної плати складає 2142 грн. 80 коп.
(за лютий 2003 року - 107,80 + 185,00 X 11 Місяців)

Суд вважає, що
вимоги позивачки щодо відшкодування моральної шкоди є обґрунтованими так як
порушення її законних прав призвело до матеріальних страждань, втрати нормальних
життєвих зв'язків, що вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого
життя.

З урахуванням
цього суд вважає, що в відшкодування спричиненої моральної шкоди підлягає 800
грн.

Враховуючи все
вище викладене суд, керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 213, 214, 215 ЦПК України,
ч.1 ст.116, 2371 КЗпП

ВИРІШИВ:

Стягнути
з ОСОБА_2на користь ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі в сумі 2142 грн
80 коп. без утримання прибуткового податку й інших обов'язкових платежів та 800
грн. в відшкодування моральної шкоди, а всього 2942 грн. 80 коп.

Рішення набирає
законної сили через 10 днів, якщо не буде подано заяву про апеляційне
оскарження рішення.

Рішення може
бути оскаржено до апеляційного суду шляхом подання до районного суду заяви про
апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня його проголошення та надання
апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.