Справа №2-3-991/07
квітня 2007 року                      Центральний
районний суд міста Миколаєва у складі
судді Батченка О.В. при секретарі Керцман В.В. з участю позивача ОСОБА_1.,  розглянувши у відкритому судовому засіданні в
залі суду в м.  Миколаєві цивільну справу
Регіонального Фонду підтримки підприємництва в Миколаївській області про захист
звернулась до суду з позовом до Регіонального Фонду підтримки підприємництва в
Миколаївській області (далі Фонд),  в
якому просила змінити дату звільнення у зв'язку з затримкою видачі трудової
книжки,  з цих же підстав стягнути
середній заробіток за час вимушеного прогулу. Позивач також просила стягнути на
свою користь вихідну допомогу - 1330 грн. 34 коп. та лікарняні - 3024 грн. 00 коп.,
позову позивач послалась на ті обставини,
що наказом № 59-к від 20.12.2005 року,
була з 3 січня 2006 року звільнена за п. 6 ч. 36 КЗпП України. При цьому
з нею не був проведений повний розрахунок у вигляді оплати лікарняних
листів,  не виплачена вихідна
допомога,  не видано трудову книжку до
судовому засіданні позивач вимоги підтримала,
підтвердила викладені в позовній заяві обставини.
в судове засідання свого представника не направив,  про дату,
час та місце розгляду справи повідомлявся,  про причини неявки суду не відомо.
Враховуючи,  що в матеріалах справи достатньо даних про
права та взаємовідносини сторін,  суд
ухвалив про розгляд справи у відсутність учасників процесу,  які не з'явились.
пояснення позивача,  дослідивши
докази,  суд встановив наступні обставини
та відповідні їм правовідносини.
перебувала у трудових відносинах з Фондом,
в якому працювала на посаді головного бухгалтера. Наказом в.о. директора
Фонду від 20 грудня 2005 року звільнена з роботи за п. 6  ст.  36
КЗпП України. В день звільнення з позивачем не проведено повного розрахунку,  а саме не оплачеш лікарняні листи,  а також не видано трудову книжку.
не оплачені листи непрацездатності: № 406387 з 26 вересня 2005 року по 30
вересня 2005 року,  № 406200 з 03 жовтня
2005 року по 07 листопада 2005 року та № 019311 з 08 листопада 2005 року по 16
грудня 2005 року. При стажі позивача понад 8 років - 100% - сума оплати складає
3024 грн. 00 коп.,  яка на підставі  ст.
116 КЗпП України підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.
заробітна плата ОСОБА_1. складала на день звільнення 60 грн 47 коп.
допомога,  яка належить до сплати
позивачеві на підставі  ст.  44 КЗпП України складає (22x60, 47) 1330 грн.
34 коп. і також підлягає стягненню на користь ОСОБА_1.
235 КЗпП України у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника
або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за
весь час вимушеного прогулу.
без видимих причин трудової книжки позивачу в день звільнення є виною Фонду і
її вимушеному прогулі,  оскільки ОСОБА_1.
не мала змоги влаштуватись на іншу роботу. На день розгляду справи з
відповідача на користь позивача слід сягнути відшкодування середнього заробітку
чином,  в даній частині позов підлягає
задоволенню у повному обсязі. При цьому на відповідача слід покласти
зобов'язання видати трудову книжку,  а
також змінити дату звільнення. Такою датою вказати день ухвалення судового
рішення - 24 квітня 2007 року.

Статтею
237-1 КЗпП України передбачено,  що
відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
працівнику здійснюється якщо порушення його законних прав призвело до моральних
страждань втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових
зусиль для організації свого життя.

Порушенням
трудових прав ОСОБА_1. заподіяно моральну шкоду. Визначаючи розмір
відшкодування суд вважає достатнім поновлення трудових прав позивача,  стягнення з відповідача присуджених
позивачеві коштів. У відшкодуванні моральної шкоди в матеріальному критерії суд
потреби не вбачає.

В
силу  ст.
88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий
збір в сумі 333 грн. 26 коп.,  та 30 грн.
00 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь
ГУ ДКУ,  а всього 363 грн. 26 коп.

Керуючись  ст.
44,  116,  ч. 4
ст.  235,   ст.
237-1 КЗпП України,   ст.  10,
60,  212-215,  226 ЦПК України,  суд,  -

ВИРІШИВ:

Позов
ОСОБА_1задовольнити частково.

Стягнути
з Регіонального Фонду підтримки підприємництва в Миколаївській області на
користь ОСОБА_1заборгованість з оплати листків непрацездатності в сумі 3024
(три тисячі двадцять чотири) грн. 00 коп.,
вихідну допомогу у розмірі 1330 (одна тисяча триста тридцять) грн. 34
коп.,  а також відшкодування середнього
заробітку за час вимушеного прогулу - 27271 (двадцять сім тисяч двісті сімдесят
одну) грн. 97 коп.

Змінити
дату звільнення ОСОБА_1з 3 січня 2006 року на 24 квітня 2007 року.

Зобов'язати
Регіональний Фонд підтримки підприємництва
в Миколаївській області видати ОСОБА_1трудову книжку.

В задоволенні
решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути
з Регіонального Фонду підтримки підприємництва в Миколаївській області на
користь держави судовий збір в сумі 333 (триста тридцять три) 26 коп.,  а на користь Головного управління Державного
казначейства України витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи у розмірі 30 (тридцять) грн. 00 коп.

Заяву
про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом десяти
днів з дня отримання його копії.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення може бути подано позивачем до апеляційного
суду Миколаївської області через Центральний районний суд м.  Миколаєва протягом десяти днів з дня його
проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду
Миколаївської області через Центральний районний суд м.  Миколаєва протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.