Справа № 2- 1594/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4
вересня 2007 року                Первомайський
міськрайонний суд Харківської області

у складі судді
Донець И.О.

при
секретарі Рекало Г.М. з участю позивача ОСОБА_1

представника
відповідача ОСОБА_2. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті
Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного
підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній
платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити,
посилаючись на те, що з 29.07.1976 року знаходиться у трудових відносинах з
Первомайським державним підприємством "Хімпром", але відповідач в
порушення вимог ст.115 КЗпП України своєчасно не виплачував заробітну плату.
Станом на 19 липня 2007 року заборгованість по заробітній платі відповідача
перед позивачем становить 4 447 грн.98 коп., яку позивач просить стягнути з
відповідача, а також понесені витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100
грн.00 коп., всього - 4547 грн. 98 коп.

Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що
позовні вимоги визнає в повному обсязі, заробітна плата не виплачувалась
позивачу із-за тяжкого матеріального стану підприємства.

Суд, вивчивши
матеріали справи, встановив слідуючи обставини
та відповідно до них правовідносини.

Згідно виписки із трудової книжки позивачки, у трудових
відносинах з Первомайським державним підприємством "Хімпром" позивач
знаходиться з 18.08.1975 року до теперішнього часу.

Довідкою № 526 наданою Первомайським державним
підприємством "Хімпром" підтверджується заборгованість відповідача у
сумі 4 447 грн.98 коп. перед позивачем.

Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення
законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом
про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином,
суд, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати
слід стягнути на підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.

На підставі ч.1
ст.115, ч.2 ст.233 КЗпП , ст.ст.58-60,88 4.3,212-215 ЦПКУкраїни,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства
"Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі
задовольнити.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром" на
користь ОСОБА_1,    ІНФОРМАЦІЯ_1   року
народження,    уродженки    АДРЕСА_1

АДРЕСА_1, і/н
НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 4 447 грн.98 коп., а також
понесені витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100 грн.00 коп., всього -
4547 грн. 98 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром"
судовий збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп. на
користь УДК у Первомайському
районі, м. Первомайський, , МФО 851011, розрахунковий рахунок 0019.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом
подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення
рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про
апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.