Справа № 2-1110/2007р.
2007 року Роздільнянський районний суд Одеської області в складі:
судді -
у відкритому судовому засіданні в м.Роздільна цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального
підприємства "Житкомунгосп", Лиманської селищної ради про стягнення
компенсації втрати частини заробітку та середнього заробітку за час затримки
ОСОБА_1. звернувся до
суду з позовом до відповідачів комунального підприємства
"Житкомунгосп" смт. Лиманське ( далі - КП "Житкомунгосп"),
Лиманської селищної ради про стягнення компенсації втрати частини заробітної
плати в зв"язку з порушенням строків її виплати в сумі 1589,09 грн. та
середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 2393,39 грн.
КП "Житкомунгосп", Лиманська селищна рада про час та місце слухання
справи були повідомлені належним чином, у судове засідання не з'явились, про
причини неявки суд не повідомили.
позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи в порядку ст.224 ЦПК
В судовому
засіданні позивач ОСОБА_1.  в обґрунтування позову пояснив,  що з січня
року працював в КП "Житкомунгосп" на посаді
директора підприємства.. Оскільки підприємство своєчасно не виплачувало йому
заробітну плату,   звільнився з
року. В період роботи з грудня 2005 року по день
звільнення заборгованість по заробітній платі склала 1942,07 грн. Основна сума
заборгованості стягнена на його користь судовим наказом від 02 березня 2007
року. В зв"язку з тим, що відповідач відмовляється виплачувати
заборгованість в добровільному порядку, не виконує судовий наказ, просить
стягнути компенсацію втрати частини заробітку відповідно індексу інфляції в зв"язку
з несвоєчасною виплатою 1589,09 грн., середній заробіток за весь час затримки
розрахунку в сумі 2393,39  грн.
пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, давши оцінку обґрунтованості
заявлених вимог, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з
Судом
встановлено, що ОСОБА_1 працював в КП "Житкомунгосп" на посаді
директора з 11 січня 2005 року по 3 травня 2006 року, що підтверджуються
наданою суду копією трудової книжки, в якій міститься відповідний запис про роботу
, внесений на підставі наказів про прийом на роботу №1/05-ср від 11.01.2005
року та наказу про звільнення з роботи №26/06-ср від 28.04.2006 року.
чином позивач перебував з відповідачем КП «Житкомунгосп» в трудових відносинах.
відповідності до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працюючим
працівникам регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним
договором, не рідше 2-х разів на місяць у проміжок часу, що не перевищує 16
роботи ОСОБА_1 своєчасно
не виплачувалась заробітна плата і у такий спосіб адміністрація КП
"Житкомунгосп" порушила вимоги ст. 115 КЗпП України.
довідки про заробітну плату заборгованість по заробітній платі КП
"Житкомунгосп" перед ОСОБА_1 складає 1942,07 грн.
Роздільнянського районного суду Одеської області від 2 березня 2007 року на
користь ОСОБА_1 з КП
"Житкомунгосп" стягнено заборгованість по заробітній платі за період
роботи з грудня 2005 року по травень 2006 року в сумі 1942,07 грн.
розгляду даної справи відомостей про те, що наказ виконано, суду не надано.
34 Закону України "Про оплату праці" передбачена компенсація втрати
частини заробітної плати у зв"язку з порушенням строків її виплати
відповідно до індексу підвищення цін на споживчі товари та й тарифів на
послуги, порядок нарахування якої визначений постановою Кабінету Міністрів
України №159 від 21.02.2001 р. "Про затвердження порядку проведення
компенсації працівникам втрати частини заробітної плати" и виплата якої
проводиться при затримці виплати нарахованої заробітної плати на один і більше
календарних місяців, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари та послуги
виріс більше чим на 1%.
Судом
встановлено, що наданий позивачем розрахунок розміру компенсації зроблений
невірно, а тому судом до уваги не приймається.
до вищевказаної постанови №159 від 21.02.2001 року компенсацію втрати частини
заробітку обчислюють множенням суми нарахованої, але не виплаченої заробітної
плати за відповідний місяць на коефіцієнт приросту споживчих цін за період
затримання заробітної плати.
компенсації з використанням даних держкомстату України станом на березень 2007
року (по день винесення судового наказу про стягнення заборгованості по
заробітній платі) складає:
грудень 2005 року : 22,60 х 12,9:100= 2,9 грн:
січень 2006 року : 478,78 х 11.5:100 = 55,06 грн:
лютий 2006 року : 478,78 х 9,5:100 = 45,48 грн:
березень 2006 року: 478,78 х 9,9:100 = 47,40 грн:
квітень 2006 року : 483,13 х 10,3 :100 = 49,76 грн.
сума компенсації втрати частини грошових доходів, яка підлягає стягненню з
відповідача на користь ОСОБА_1,
частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку суд вважає,
що позовні вимоги ОСОБА_1
підлягають задоволенню.
відповідності зі ст.116 КЗпП України, п.20 постанови Пленуму Верховного суду
України від 24.12.1999 року №13 "Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці" при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення, якщо
працівник не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про
відповідності до ст.117 КЗпП України у випадку невиплати з вини власника підприємства
належних працівникові сум в установлені ст.116 КЗпП України строки,
підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.
разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня
після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки
звільнився з роботи 3 травня 2006 року, в установлені ст.116 КЗОТ України строки
належні йому при звільнені суми виплачені не були, дані виплати не здійснені і
на момент розгляду даної справи, в зв'язку з чим ОСОБА_1. має право на виплату йому середнього заробітку за весь
час затримки розрахунку.
цьому суд приймає до уваги, що наказом Роздільнянського районного суду від 2 березня
2007 року на користь ОСОБА_1
стягнено основну суму боргу по заробітній платі, до цього часу судовий наказ не
ст.117 КЗпП України не передбачено стягнення середнього заробітку за
невиконання судових рішень по трудових спорах., то середній заробіток за час
затримки розрахунку на користь ОСОБА_1
належить стягнути за весь час затримки розрахунку з
після звільнення по день ухвалення судового наказу, тобто з 4 травня 2006 року
по 2 березня 2007 року .
затримка розрахунку при звільненні по день звернення до суду - 301 день.
заробіток ОСОБА_1 за
останніх два повних місяці, передуючих звільненню, складає 961,91 грн. (478,78
заробіток складає - 15,77 грн . 961,91 :61 = 15,77 грн
заробіток за 301 день затримки розрахунку складає 4746,77 грн.
не надав суду доказів відсутності його вини в несвоєчасній виплаті заробітної
Тому суд
вважає, що з відповідача КП «Житкомунгосп» належить стягнути на користь
позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 4746,77 грн.
позов ОСОБА_1, суд
вважає, що всі спірні суми належить стягнути по даній справі з відповідача КП
«Житкомунгосп», яке є самостійною юридичною особою та з яким ОСОБА_1 знаходився в
трудових відносинах.
Статуту КП «Житкомунгосп» Лиманська селищна рада є засновником комунального
підприємства КП «Житкомунгосп» і не є відповідачем по даній справі, а тому
відсутні будь-які підстави для стягнення присуджених на користь ОСОБА_1 сум в
солідарному порядку.
Судовий
збір по справі складає 51 грн, збір на ІТЗ судового розгляду складає 30 грн,
від сплати яких позивач звільнений при зверненні до суду .
задоволені основні вимоги позивача, в порядку ст.88 ЦПК України з відповідача
на користь держави належить стягнути судовий збір в сумі 51 грн та на користь
судової установи збір на ІТЗ судового розгляду 30 грн.
підставі ст.ст. 15, 116,117 КЗпП України , ст.34 Закону України «Про оплату
праці», постанови Кабінету Міністрів України №159 від 21.02.2001р. "Про
затвердження порядку проведення компенсації працівникам втрати частини
заробітної плати", керуючись ст.ст. 10,11,209, 212,214,215,224-226 ЦПК
Позов ОСОБА_1 до Комунального
підприємства «Житкомунгосп», Лиманської селищної ради про стягнення компенсації
втрати частини заробітку та середнього заробітку за час затримки розрахунку -
задовольнити частково.
з Комунального підприємства «Житкомунгосп» (смт Лиманське Роздільнянського
району Одеської області ) на користь ОСОБА_1
компенсацію втрати частини заробітку у зв'язку з порушенням строків виплати в
сумі 200,60 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з
4 травня 2006 року по 2 березня 2007 року в сумі 4746,77 грн.
Лиманської селищної ради відмовити .
з комунального підприємства «Житкомунгосп» на користь держави судовий збір в
з комунального підприємства «Житкомунгосп» збір на ІТЗ судового розгляду 30
Рішення
може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської
області шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про
апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної
скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом , що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, поданою протягом 10-ти днів з дня отримання його копії.