Справах»
РІШЕННЯ

(заочне) Каховського міськрайонного суду Херсонської
області

14 вересня 2007 року                                                                                              місто Каховка

Суд в складі:     судді-                               В.В.Зубіка.

при секретарі -                   П.М.Бєлоглазовій,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщені суду, в місті
Каховка, Херсонської області, цивільну справу за позовом:

ОСОБА_1 до     Каховського державного
аграрного технікуму про
стягнення заробітної плати,

установив:

ОСОБА_1 звернулася до суду позовом посилаючись на те, що з 08.08.2006 року
по 14.02.2007 року вона знаходилася у трудових відносинах з відповідачем,
обіймаючи посаду кастелянки гуртожитку. В день
звільнення розрахунок по заробітній платі проведений не був, тому просить стягнути з відповідача суму належної і не виплаченої
заробітної плати у розмірі 1569 грн. та за затримку
розрахунку, яка станом на 29.08.2007р. становить 1169,98 грн.

Позивачка подала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, на
позові наполягає у повному обсязі.

Представник відповідача до суду не з'явився, про час та місце розгляду
справи був повідомлений належним чином, про
причини неявки суд не повідомили.

Відповідно до ст. 224 ЦПК України, за згодою позивача, суд вважає можливим
ухвалити рішення при заочному розгляді
справи, на підставі наявних у справі доказів.

Вимоги підлягають задоволенню.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 з 08.08.2006р. по 14.02.2007р. знаходилася у трудових відносинах з відповідачем, що
підтверджується витягом із трудової книжки.

Згідно довідки, виданої Каховським державним аграрним технікумом,
заборгованість по заробітній сплаті складає 1569 грн.

В день звільнення ОСОБА_1 відповідач не виплатив всіх сум, що належить їй
при звільненні.

Таким чином стягненню підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні за період з 14.02.2007р. по 29.08.2007р. у сумі 1169,98 грн.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право
на заробітну плату, не нижчу від

визначеної законом.

Згідно з вимогами ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачена працівникам регулярно в
робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Відповідач всупереч вимогам ст. 115 КЗпП України, своєчасно не виплачував заробітну
плату, що призвело до заборгованості. Цей факт також стверджується довідкою
наданою відповідачем.

2

При
звільненні   працівника виплата всіх
сум,   що   належать йому   від підприємства, установи,  організації, провадяться
в  день звільнення. Якщо в  день звільнення    працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки передбачені ст. 116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Сумнівів у зібраних доказах не
виникає.

Оскільки відповідач передбаченого законом обов'язку не виконав, стягненню
підлягає заборгованість по заробітній платі у розмірі 1569 грн., середній
заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у сумі 1169,98 грн.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує в дохід держави 112 грн.
судового збору, 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 21.43.55.124 Конституції України, на підставі ст. ст. 115.
116.117. 221 КЗпП України, ст.ст. 10.11.60.88.212-215.367 ЦПК України,

вирішив:

Позовні вимоги:

ОСОБА_1 до     Каховського державного
аграрного технікуму про
стягнення заробітної плати,

задовольнити повністю.

Стягнути з
Каховського державного аграрного технікуму на користь ОСОБА_1: заборгованість
по заробітній платі у розмірі 1569 грн.;

середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні у розмірі 1169,98 грн.; всього 2738 грн.
98 коп.

Стягнути з
Каховського державного аграрного технікуму в дохід держави : судовий
збір у розмірі 51 грн.; витрати на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах одного місяця підлягає
негайному виконанню.

Рішення набирає законної сили, якщо протягом десяти днів з дня його
проголошення не подано заяву про апеляційне
оскарження. Якщо, у двадцятиденний строк після подання заяви про апеляційне оскарження, апеляційна скарга не подана -
рішення набирає сили після закінчення цього строку.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо скарга подається в
строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до
апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем до
Каховського міськрайонного суду протягом десяти днів з дня отримання
його копії.