Справа №2-2114 2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

„06"липня 2007 р.     Тернівський
районний суд м.  Кривого Рогу

у
складі: головуючого,  судді                                             -    Лиходєдова А.В.

при
секретарі                                                                      -    Поліян І.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.  Кривому Розі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1до ВАТ "КЗРК",  та
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.  Кривому Розі про стягнення недоплат по
втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю,  -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1звернувся
до суду з позовом до ВАТ "КЗРК",
та Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.  Кривому Розі про стягнення недоплат по
втраченому заробітку в зв'язку з відшкодуванням шкоди здоров'ю .

В
обґрунтування своїх позовних вимог,
позивач ОСОБА_1. у позові вказує,
що працював машиністом бурової установки на ш. Першотравнева виробничого
об'єднання «Кривбасруда» (нині - ВАТ «Криворізький залізорудний
комбінат»).23.01.1990 року він був травмований на підприємстві. За висновком
МСЕК від 15.11.1995 року йому була встановлена втрата професійної
працездатності у розмірі 5% безстроково.

В даний
час він звернувся до суду з позовом,
тому що довідався,  що у свій час ВО «Кривбасруда»
застосовувало не всі коефіцієнти підвищення тарифних ставок на суму втраченого
заробітку,  а тому він одержує занижену
суму шкоди здоров'ю.

Незастосування
зазначених коефіцієнтів - є порушенням вимог п.28 «Правил відшкодування
власником підприємства,  установи,  організації чи уповноваженим ним органом
шкоди,  заподіяної працівнику ушкодженням
здоров'я,  зв'язаним з виконанням ним
трудових відносин»,  затверджених
постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.

Для
цього перерахунку він бере базовий середній заробіток за його професією за
січень, лютий, березень 1994 року , який був зкорегований на підвищуючи
коефіцієнти і згідно наказу за №741 від 07.12.1995рокуна01.11.1995рік складав
14 980 536крб. крб.

Тому,  середній заробіток для розрахунку буде
складати: 14980536 крб. х 2, 5(01-96р.) х
1, 25 (06-97) х 1, 3 (01-98р.) = 60 858 427, 5 крб.(608, 58грн.),  що не перевищує середній заробіток за станом
на травень 2000року. 608, 58грн. х 5% = 30, 43 грн.

Недоплати
по ВАТ "КЗРК" за період з 01.08.1998 року по 01.01.1999 року буде
складати 118 грн.

Недоплати по
Фонду соцстрахування будуть складати:

- З
1.04.2001 р. по 1.03.2002 р. за 11 місяців Фонд із розрахунку 30, 43 грн. в
місяць при нарахованих 6, 83 грн. повинен йому виплатити 259, 60 грн. /30, 43
грн.- 6, 83 грн. = 23, 60 грн. х 11 міс/

2

- З 1.03.2002 р. по 1.03.2003 р. за 12 місяців Фонд
із застосуванням К-1, 193   із

розрахунку 30,
43 х 1, 193 = 36, 30 грн. в місяць при нарахованих - 8, 15 грн. повинен

йому виплатити
337, 80 грн. /36, 30 - 8, 15 = 28, 15 грн. х 12 міс/

·  З
01.03.03г. по 01.03.04г. за 12 місяців Фонд із застосуванням К- 1.182 із
розрахунку 36, 30 х 1, 182 = 42, 91 грн. в місяць при нарахованих - 9, 63
повинен йому виплатити 399, 36 грн. /42, 91 - 9, 63 = 33, 28 грн. х 12 міс/

·  З
01.03.04г. по 10.01.05 Фонд із застосуванням - 1, 152 із розрахунку 42, 91 х 1,
152 = 49, 43 грн. в місяць при нарахованих - 11, 09 грн. повинен йому виплатити
394, 56 грн. / 49, 43 - 11, 09 = 38, 34 х 10 міс 9дн../ ( 38, 34грн. : 31 день
= 1, 24грн х 9дн. = 11, 16грн.+ 383, 40 = 394, 56)

12.01.2005року ОСОБА_1 був обстежений профпатологічною МСЕК і йому
додатково встановили втрату професійної працездатності від профзахворювання 50%
- ( 35% - пиловий бронхіт і 15% - деф. артроз).Акт розслідування
профзахворювання від 14.12.2004року.3а висновками МСЕК від 12.01.2005року Фонд
постановою від 14.04.2005року призначив йому щомісячну суму з 10.01.2005року -
702, 45 грн. і по травмі - 11, 09грн.Усього виплачував з 10.01.2005р. по
01.03.2005р. по 713, 54 грн., а повинний був виплачувати по 751, 88 грн. За
період з 10.01.2005р. по 01.03.2005р. йому недоплатили 65, 62 грн / 751, 88 -
713, 54 = 38, 34 х 1міс. 22дн./ (38, 34 : 31день = 1, 24грн х 22дні = 27, 28грн
+ 38, 34 = 65, 62грн.)

·  З
01.03.05г. по 01.03.06г. за 12 місяців Фонд із застосуванням К - 1, 238 із
розрахунку 751, 88 х 1, 238 = 930, 83 грн. в місяць при нарахованих 883, 36
грн. повинен йому виплатити 569, 64 грн. /930, 83 - 883, 36 = 47, 47 х 12 міс/

·  З
01.03.06р. по 01.03.07р. за 12 місяців Фонд із застосуванням К - 1, 203 із
розрахунку 930, 83 х 1, 203 = 1119, 79 грн. в місяць при нарахованих - 1062, 69
грн. повинен йому виплатити 685, 20грн. /1119, 79 - 1062, 69 = 57, 10 х 12 міс/

І з 01.03.2007 року необхідно йому виплачувати щомісяця по 1119, 79 грн. до
зміни обставин,  що тягнуть перерахунок
сум.

Загальна
сума недоплат складає - 2711, 78 грн.

Позивач у позові просить стягнути з відповідача на його користь з ВАТ
"КЗРК" за період з 01.08.1998 року по 01.01.1999 року 118 грн.,  з Фонду 2711, 78 грн. недоплат по втраченому
заробітку за період з 01.04.2001р. по 01.03.2007 p.,
і надалі просить стягувати з відповідача на його користь
по 1119, 79 грн. втраченого заробітку щомісяця з 01.03.2007р. до зміни
обставин,  що тягнуть перерахунок сум.

Представник позивача у судовому засіданні підтримала позовні вимоги
позивача частково ,  вказує,  що в порушення вимог п.28 «Правил
відшкодування шкоди ...»,  затверджених
постановою КМУ №472 від 23.06.1993р.,
позивачу не були застосовані не всі коефіцієнти ,  при цьому виплати з зв'язку з втратой
працездатності - 6, 83 грн. Загальна сума недоплат по втраченому заробітку за
період з 01.04.2001р. по 01.03.2007 р. складає 2711, 78 грн.,  і надалі необхідно стягувати з відповідача на
користь позивача по 1119, 79 грн. втраченого заробітку щомісяця з 01.03.2007 р.
- до зміни обставин,  що тягнуть
перерахунок сум.

В судовому засіданні 30.05.2007 року представник позивача подала заяву про
відмову від частини позову про стягнення заборгованості з ВАТ "КЗРК"
,  справа в цій частині припинено ухвалою
суду від 30.05.2007 року ВАТ "КЗРК" та визнай третім особою на стороні
відповідача.

Представник відповідача за дорученням - Димченко О.М. .у судовому засіданні
позов не визнала,  пояснив,  що особову справу позивача було передано
Фонду з 01.04.2001 р. і на момент передачі справи вже була встановлена сума
страхових виплат - 6, 83 грн.,  що Фонд
виплачував до 01.03.2002р. З 01.03.2002р. Фондом було застосовано коефіцієнт 1,
193 і сума страхових виплат склала 8, 15 грн. З 01.03.2003р. був застосований
коефіцієнт 1, 182 і сума виплат склала 9, 63 грн.,  а з 01.03.2004р. - К-1, 152 і сума страхових
виплат -

з

11, 09 грн., з 10.01.2005р. по 01.03.2005р у зв"язку з зміною відсотку
втрати працездатності сума страхових виплат складала 713, 54грн, . а з
01.03.2005р. - К-1, 238 і сума страховий виплат - 883, 36 грн.,  а з 01.03.06р. - К-1, 203 і сума страхових
виплат -1062, 69 грн.,  що виплачується
позивачу Фондом до теперішнього часу. Суми страхових виплат виплачувалися і
виплачуються позивачу вчасно й у повному обсязі. Первісна сума страхових виплат
позивачу була призначена ВАТ «КЗРК». У наступному страхові суми корегувалися
вчасно і із застосуванням правильних коефіцієнтів,  ВАТ «КЗРК» усі коефіцієнти застосовані вірно
на той момент - на підставі спільних постанов адміністрації і профкому
підприємства.

Крім того,  представник відповідача
вважає,  що всі коефіцієнти були застосовані
відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством промисловості,  добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки
металургів і гірників на 1996 рік і наступні роки.

У зв'язку з цим,  представник
відповідача просить відмовити позивачу в позові у повному обсязі.

Представник третьої особи,
притягнутой судом,  що не
заявляющій самостійних вимог,  на боці
відповідача - ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат» просить у позові
позивачу відмовити в повному обсязі,
посилаючись на те,  що після
встановлення втрати позивачем профпрацездатності ВАТ «КЗРК» вчасно призначило
йому суму у відшкодування шкоди здоров'ю. Суми виплачувалися вчасно,  періодично підвищувалися на коефіцієнти
зростання заробітної плати. Дотепер позивач до ВАТ «КЗРК» із приводу
неправильного застосування коефіцієнтів і з інших підстав - не звертався.
Вимоги позивача про збільшення йому суми відшкодування збитку
безпідставні,  тому що всі коефіцієнти
були застосовані відповідно до норм Галузевих угод між Міністерством
промисловості,  добровільними
об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників,  а також спільними постановами адміністрації і
профкому комбінату - на 1996 рік і наступні роки.

Вислухавши представників сторін,
третьої особи,  що не заявляють
самостійних вимог на предмет спору,  на
боці відповідача,  вивчивши письмові
матеріали справи,  суд вважає,  що позов підлягає частковому задоволенню з
наступних підстав.

При розгляді справі судом встановлено,
що позивач працював машиністом бурової установки на ш. „Першотравнева
-1" виробничого об'єднання «Кривбасруда» (нині - ВАТ «Криворізький
залізорудний комбінат»). Висновком МСЕК від 15.11.1995 року йому була
встановлена втрата професійної працездатності у розмірі 5% внаслідок
професійного захворювання безстроково.

Згідно
наказу,  відшкодування шкоди складає - 6,
83 крб.

В період з 01.01.1996р. по 01.01.1998р. ВАТ "КЗРК" не були
застосовані козфіциенти підвищення тарифних ставок.

З 01 січня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2, 5 рази
згідно СПАП №1/6 від 26 січня 1996 року,
однак розмір відшкодування шкоди позивачу збільшений лише в 1, 25 рази .
Це суперечить законодавству,  оскільки
статтею 5 Закону України «Про колективні договори і угоди» заборонено включати
в колективні договори і угоди умови,  що
погіршують положення працівників відповідно до чинного законодавства і такі
запроваджені умови вважати недійсними.

З цих же підстав судом зроблено висновок про необхідність застосування
коефіцієнта 1, 25 для перерахунку сум відшкодування шкоди з 01 червня 1997
року,  оскільки тарифні ставки й оклади
на підприємстві були збільшені в 1, 25 рази згідно СПАП №3/91/06 від 21 травня
1997 року,  а розмір відшкодування шкоди
потерпілому відповідачем не переглядався .

З 01 січня 1998 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1, 3 рази
відповідно до СПАП № 6/195 від 25.12.1997р.

Доводи представників відповідача і третіх осіб про необхідність
застосування з 01 січня 1996 року коефіцієнта фактичного зростання заробітної
плати,  що складає 1, 25,  про не застосування коефіцієнта 1, 25 з 01
червня 1997 року необгрунтовані,
оскільки згідно п.

4

28 абз.5
«Правил відшкодування власником підприємства,  установи,
організації чи уповноваженим ними органом шкоди,  заподіяної працівнику ушкодженням здоров'я,  зв'язаним з виконанням ним трудових
обов'язків»,  затверджених постановою
Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року № 472 (надалі - «Правила
відшкодування шкоди...»),  що діяли на
той момент,  розмір відшкодування шкоди
перераховується у випадку кожного підвищення тарифних ставок (посадових
окладів) на підприємстві. Перерахунок провадиться шляхом множення розміру
відшкодування шкоди на фактичні коефіцієнти підвищення тарифних ставок
(посадових окладів) відповідним працівникам на підприємстві.

Посилання представників відповідача і третіх осіб на норми Галузевих угод
між Міністерством промисловості,
добровільними об'єднаннями і ЦК профспілки металургів і гірників на 1996
рік і наступні роки не можуть бути прийняті в увагу,  тому що в пункті 1.2 Галузевої угоди на
1996р. (і наступні роки) зазначено,  що
Галузевими угодами встановлюються додаткові мінімальні гарантії понад
встановлених чинним законодавством України. Діючі нормативні акти,  що забезпечують більші гарантії,  чим передбачені Угодою,  мають пріоритет перед відповідними положеннями
Угоди.

Разом з тим ,  відповідно до п.28
"Правил..." перерахований або нарахований розмір втраченого заробітку
у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути
більшим від середньомісячного заробітку відповідного працівника (після
підвищення тарифних ставок) за умови його роботи протягом повного календарного
місяця або у перерахунку на повний календарний місяць роботи.

З 01 квітня 2001 року обов'язок здійснювати щомісячні страхові виплати
відшкодування втраченого заробітку потерпілим на виробництві покладено на Фонд
соціального страхування,  що здійснював
перерахунок сум щомісячних страхових виплат у зв'язку зі збільшенням у
попередньому календарному році середньої заробітної плати в галузях
національної економіки: з 01 березня 2002 року на коефіцієнт 1, 193,  з 01 березня 2003 року на коефіцієнт 1,
182,  з 01 березня 2004 року - на
коефіцієнт 1, 152,  а з 01 березня 2005
року - на коефіцієнт 1, 238,  а з 01
березня 2006 року - на коефіцієнт 1, 203.

Таким чином,  Фонд соціального
страхування зобов'язаний був здійснювати позивачу щомісячні страхові виплати у
розмірі:

·
з 01 квітня 2001 року по 01 березня 2002 року - 30, 43
грн.,  тоді як виплати складали 6, 83
грн.;

·
з 01 березня 2002 року по 01 березня 2003 року - 30, 43
грн. х 1, 193 = 36, 30 грн.,  тоді як
виплати складали 8, 15 грн.;

·
з 01 березня 2003 року по 01 березня 2004 року - 36, 30
грн. х 1, 182 = 42, 91 грн.,  тоді як
виплати складали 9, 63 грн.;

·
з 01 березня 2004 року по 10 січня 2005 року - 42, 91
грн. х 1, 152 = 49, 43 грн.,  тоді як
виплати складали 11, 09 грн.;

·
з 10 січня 2005 року по 01 березня 2005року після зміни
відсотку втрати працездатності - 751, 88 грн /702, 45 + 49, 43/, тоді як
виплати складали 713, 54грн/702, 45 +11, 09/

·
з 01 березня 2005 року по 01 березня 2006р. - 751, 88х 1,
238 = 930, 83, тоді як виплати складали - 883, 36

·
3 01 березня 2006 року по 01 березня 2007року - 930, 83 х
1, 203 = 1119, 79, тоді як виплати складали 1062, 69грн.

З огляду на викладене,  на користь
ОСОБА_1 підлягають стягненню недонараховані і невиплачені вчасно суми у
відшкодування втраченого заробітку за період з 01 квітня 2001 року по 01
березня 2007 року:

- З 1.04.2001 р. по 1.03.2002 р. за 11 місяців Фонд із розрахунку 30, 43
грн. в місяць при нарахованих 6, 83 грн. повинен йому виплатити 259, 60 грн.
/30, 43 грн.- 6, 83 грн. = 23, 60 грн. х 11 міс/

5

- З 1.03.2002 р.
по 1.03.2003 р. за 12
місяців Фонд із застосуванням К-1, 193
із

розрахунку
30, 43 х 1, 193 = 36, 30 грн. в місяць при нарахованих - 8, 15 грн. повинен

йому
виплатити 337, 80 грн. /36, 30 - 8, 15 = 28, 15 грн. х 12 міс/

-          З
01.03.03г. по 01.03.04г. за 12 місяців Фонд із застосуванням К- 1.182 із

розрахунку 36, 30 х 1, 182 = 42, 91 грн. в місяць при
нарахованих - 9, 63 повинен йому

виплатити 399, 36 грн. /42, 91 - 9, 63 = 33, 28 грн. х 12
міс/

-        З
01.03.04г. по 10.01.2005р. Фонд із застосуванням - 1, 152 із розрахунку 42, 91
х

1, 152 = 49, 43 грн. в місяць при нарахованих - 11, 09
грн. повинен йому виплатити 394, 56

грн. / 49, 43 - 11, 09 = 38, 34 х 10 міс9дн../

12.01.2005року ОСОБА_1 був обстежений профпатологічною МСЕК і йому
додатково встановили втрату професійної працездатності від профзахворювання 50%
- ( 35% - пиловий бронхіт і 15% - деф. артроз).Акт розслідування
профзахворювання від 14.12.2004року.3а висновками МСЕК від 12.01.2005року Фонд
постановою від 14.04.2005року призначив йому щомісячну суму з 10.01.2005року -
702, 45 грн. і по травмі - 11, 09грн.Усього виплачував з 10.01.2005р. по
01.03.2005р. по 713, 54 грн/ 702,  45 +
11, 09/., а повинний був виплачувати по 751, 88 грн/ 702, 45 + 49, 43/ . За
період з 10.01.2005р. по 01.03.2005р. йому недоплатили 65, 62 грн / 751, 88 -
713, 54 = 38, 34 х 1мес. 22дн./

· З
01.03.05г. по 01.03.06г. за 12 місяців Фонд із застосуванням К - 1, 238 із
розрахунку 751, 88 х 1, 238 = 930, 83 грн. в місяць при нарахованих 883, 36
грн. повинен йому виплатити 569, 64 грн. /930, 83 - 883, 36 = 47, 47 х 12 міс/

· З
01.03.06р. по 01.03.07р. за 12 місяців Фонд із застосуванням К - 1, 203 із
розрахунку 930, 83 х 1, 203 = 1119, 79 грн. в місяць при нарахованих - 1062, 69
грн. повинен йому виплатити 685, 20грн. / 1119, 79 - 1062, 69 = 57, 10 х 12
міс/

І з
01.03.2007 року необхідно йому виплачувати щомісяця по 1119, 79 грн. до зміни
обставин,  що тягнуть перерахунок сум.

Загальна сума
недоплат складає - 2711, 78 грн. Вирішуючи питання про позову давність,  суд виходить з наступного.

Згідно
п. 48 «Правил відшкодування власником підприємства,  установи,
організації чи уповноваженим ними органом шкоди,  заподіяного працівнику ушкодженням здоров'я,  зв'язаним з виконанням ним трудових
відносин»,  затверджених постановою
Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.,  суперечки між потерпілим і власником відносно
права на відшкодування шкоди,  чи
визначення перерахунку його розміру,  а
також наявності інших умов,  від яких
залежить розмір відшкодування шкоди,
вирішуються в порядку,
установленому для розгляду трудових суперечок (гл. XIУ КЗпП
України).

Разом з
тим ,  Правила є спеціальним нормативним
актом,  що регулював відносини по
відшкодуванню шкоди ,  заподіяної
працівникові ушкодженням здоров'я ,
пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків.

Згідно
п.41 "Правил..." ,  якщо заяву
на відшкодування шкоди потерпілий або заінтересовані особи подали через три
роки з дня визначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності,  відшкодування шкоди проводиться з дня подання
заяви.

Верховний
Суд України дав роз'яснення з даного питання у п.22 Постанови Пленуму № 6 від
27.03.1992 року "Про практику розгляду судами цивільних справ за позовом
про відшкодування шкоди" ,  де
зазначив ,  що виплати ,  призначені,
але своєчасно не одержані потерпілим або особою,  яка має право на їх одержання,  а також вимоги про перерахунок сум щомісячних
платежів,  раніше призначених судом або
роботодавцем,  підлягають задоволенню за
час ,  що не перевершує трьох років .

6

Таким чином,  суд вважає
за необхідне стягнути на користь позивача з відповідача недоплати за  період трирічного терміну позовної
давності,  а саме з 01.03.2004 року по
01.03, 2007року,  що буде складати 1715,
02 грн.

На
підставі викладеного,  у відповідності
зі  ст. 238 КЗпП України,  п.п.23, 28, 48 «Правил відшкодування власником
підприємства,  установи,  організації чи уповноваженим ними органом
шкоди,  заподіяної працівнику ушкодженням
здоров'я,  зв'язаним з виконанням їм
трудових відносин»,  затверджених
постановою Кабінету Міністрів України №472 від 23.06.1993р.,  керуючись
ст.  ст. 10, 11, 60, 88, 169,
212-215, п.6 Прикінцевих і Перехідних Положень ЦПК України 2004р.,  суд -

ВИРІШИВ:

Позов
ОСОБА_1,  задовольнити частково.

Стягнути
з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.  Кривому Розі на користь ОСОБА_11715, 02 грн.
заборгованості по щомісячних страхових платежах за період з 01.03.2004 р. по
01.03.2007 p.,  а також стягувати щомісяця по 1119, 79 грн.,  починаючи з 01.04.2007р. до зміни
обставин,  що тягнуть перерахунок.

Суми стягнуто
без урахування податків і обов'язкових платежів.

Стягнути
з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.  Кривому Розі витрати з
інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 1, 5 грн.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення може бути подано всіма учасниками по справі
до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський районний суд
м.  Кривого Рогу протягом десяти днів з
дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга
може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження,  якщо скарга подається у строк,  встановлений для подання заяви про апеляційне
оскарження.

СУДДЯ: