overthelex/edrsr-tspk huggingface dataset:
Справа №2-н-48 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької
області Мальований В.О.,  розглянувши
заяву Куйбишевського міжрайонного прокурора Запорізької області про видачу
судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1 просить суд видати судовий наказ за вимогою про стягнення
нарахованої,  але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати,
посилаючись на те,  що він за
трудовою угодою з ТОВ " Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.   Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати  заробітної плати за 4 місяці і становить 2170
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці" ,   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю " Восток"
Куйбишевського району,  юридична адреса:
вул.  Чапаева,  54 с.
ЗОФ АКБ " Укрсоцбан" МФО 313010 код ОКПО 03749112,  на користь стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 суму
заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 2170 (дві тисячі сто
сімдесят) гривень 59 копійок.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа № 2-н-52 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
Куйбишевський міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в інтересах ОСОБА_1   просить суд видати судовий наказ за вимогою
про стягнення нарахованої,  але не
виплаченої працівникові суми заробітної плати,
посилаючись на те,  що він за
трудовою угодою з ТОВ " Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.   Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати  заробітної плати за 4 місяці і становить 1210
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",   ст.  ст. 115, 116 КЗпП України,  працівник має право на оплату своєї праці
відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі
укладеного трудового договору. Заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів. При звільненні працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи, органазації,  провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
.Стягнути з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "
Восток" Куйбишевського району,
юридична адреса: вул.
Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району
Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 1210
(одна тисяча двісті десять) гривень 01 копійка.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа № 2-н-50 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1 просить суд видати судовий наказ за вимогою про стягнення
нарахованої,  але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати,
посилаючись на те,  що він за
трудовою угодою з ТОВ " Восток"
працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового договору оплата
праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.
Однак підприємство умов цього договору не виконує. Внаслідок чого
виникла заборгованність з виплати
заробітної плати за 3 місяці і становить 1196 гривень 41 копійку.
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці" ,   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
.Стягнути з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "
Восток" Куйбишевського району,
юридична адреса: вул.
Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району
Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1 ,  зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 1196
(одна тисяча дев'яносто шість) гривень 41 копійка.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа № 2-н-47 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                                            смт
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу,  -
Куйбишевський міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  В інтересах ОСОБА_1 просить суд видати
судовий наказ за вимогою про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми
заробітної плати,  посилаючись на
те,  що він за трудовою угодою з ТОВ "Восток" працює
на даному підприємстві. Відповідно до трудового договору оплата праці
проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць. Однак підприємство умов цього
договору не виконує,  внаслідок чого
виникла заборгованість з виплати заробітної плати за 5 місяців і становить 2590
ст. 21, 24 Закону України "Про оплату праці",   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на місяць
через проміжок часу,  що не перевищує
шістнадцяти календарних днів. При звільнені працівника виплата всіх сум,  що належать йому від підприємства,  установи,
організації,  провадиться в день
до  ст. 36-1 Закону України "Про
прокуратуру",   ст. 45,  46 ЦПК України ,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах . Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан ,  похилий вік ,
або з інших поважних причин самостійно захищати свої порушені прав.
викладеного,  керуючись  ст.
ст. 21, 24 Закону України „Про оплату праці",   ст.
ст. 102, 103 ЦПК України,  -
боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "Восток"
Куйбишевського району,  юридична адреса
ЗОФ АКБ "Укрсоцбанк" МФО 313010 код ОКПО 03749112,  на користь стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 суму
заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 2590 (дві тисячі п*ятсот
дев*яносто) гривень 53 копійки.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 (п'ятдесят) копійок
судового збору і 15 (п'ятнадцять) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа № 2-н-45 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1 просить суд видати судовий наказ за вимогою про стягнення
нарахованої,  але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати,
посилаючись на те,  що він за
трудовою угодою з ТОВ " Восток"
працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового договору оплата
праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.
Однак підприємство умов цього договору не виконує. Внаслідок чого
виникла заборгованність з виплати заробітної плати за 2 місяці і становить 1362
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці",   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю " Восток" Куйбишевського
району,  юридична адреса: вул.  Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району Запорізької
Чернігівське відділення ЗОФ АКБ
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувала - ОСОБА_1,  зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 1362
(одна тисяча триста шістдесят дві ) гривні 62 копійки.
боржника на користь держави 25 ( двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа №2-н-51 2007 року
СУДОВИЙ       НАКАЗ
серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької
області Мальований В.О.,  розглянувши
заяву Куйбишевського міжрайонного прокурора Запорізької області про видачу
судового наказу,  -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1  просить суд видати
судовий наказ за вимогою про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми
заробітної плати,  посилаючись на
те,  що він за трудовою угодою з ТОВ
" Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.   Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати  заробітної плати за 1 місяць і становить 340
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці" ,   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
.Стягнути з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "
Восток" Куйбишевського району,
юридична адреса: вул.
Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району
Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованої за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 340
(триста сорок) гривень 61 копійки.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа
№ 2-н-53
СУДОВИЙ       НАКАЗ
08 серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1просить суд видати судовий наказ за вимогою про стягнення
нарахованої,  але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати,
посилаючись на те,  що він за
трудовою угодою з ТОВ " Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.   Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати  заробітної плати за 7 місяців і становить
2773 гривень 69 копійок.
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці",   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
Стягнути з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "
Восток" Куйбишевського району,
юридична адреса: вул.
Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району
Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованої за
адресою:АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 2773
(дві тисячі сімсот сімдесят три) гривень 69 копійок.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа
№ 2-н-46
СУДОВИЙ       НАКАЗ
08 серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1  просить суд видати
судовий наказ за вимогою про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми
заробітної плати,  посилаючись на
те,  що він за трудовою угодою з ТОВ
" Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.  Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати заробітної плати за
лютий місяць і становить 428 гривень 90 копійок.
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці" ,   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю " Восток" Куйбишевського
району,  юридична адреса: вул.  Чапаева,
54 с.  Білоцерківка Куйбишевського
району Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 428
(чотириста двадцять вісім) гривень 90 копійок.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Справа
№ 2-н-49
СУДОВИЙ       НАКАЗ
08 серпня 2007 року                                                                              смт.  Куйбишеве
Суддя
Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О.,  розглянувши заяву Куйбишевського міжрайонного
прокурора Запорізької області про видачу судового наказу, -
міжрайонний прокурор Ружицький І.М.  в
інтересах ОСОБА_1   просить суд видати
судовий наказ за вимогою про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми
заробітної плати,  посилаючись на
те,  що він за трудовою угодою з ТОВ
" Восток"  працює на даному підприємстві. Відповідно до трудового
договору оплата праці проводиться не рідше ніж 1 раз на місяць.   Однак підприємство умов цього договору не
виконує. Внаслідок чого виникла заборгованність з виплати  заробітної плати за 5 місяців і становить
2465 гривень 10 копійок.
Відповідно до  ст.   ст.
21, 24 Закону України " Про оплату праці" ,   ст.
ст. 115, 116 КЗпП України,
працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового
договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки,  встановлені колективним
договором,  але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При
звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установи, органазації,
провадиться в день звільнення.
36-1 Закону України " Про прокуратуру",   ст. 45, 46 ЦПК України,  прокурор самостійно визначає підстави для
представництва в судах. Підставою для представництва в суді інтересів громадян
є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік,  або з інших причин самостійно захищати свої
викладеного,  керуючись  ст.
ст.  21, 24 Закону України "
Про оплату праці",  ст.   ст.
102, 103 ЦПК України, -
.Стягнути з боржника - Товариства з обмеженою відповідальністю "
Восток" Куйбишевського району,
юридична адреса: вул.
Чапаева,  54 с.  Білоцерківка Куйбишевського району
Запорізької області,  р/р №
313010 код ОКПО 03749112,  на користь
стягувача - ОСОБА_1,  зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1 суму заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 2465
(дві тисячі чотириста шістдесят п'ять) гривень 10 копійок.
боржника на користь держави 25 (двадцять п'ять) гривень 50 ( п'ятдесят)копійок
судового збору і 15 ( п'ятнадцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи.
3.Судовий наказ
після набрання ним законної сили видати стягувачу.