Код суду 2702.
Справа №
№2-478/2007 p.
№ 40. ЗАОЧНЕ   РІШЕННЯ
року Гагарінський районний суд м. Севастополя в складі:
головуючого-судді
при секретарі           Кравчук О.Е.,
в судовому засіданні в м. Севастополі справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Севастопольский рибоконсервний
завод" про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при
до суду з позовом до ВАТ «СРКЗ" про стягнення компенсації за затримку
розрахунку при звільненні за період з 01.08.2005 року по 14.12.2005 року в
розмірі 2 555 грн. 55 коп., мотивуючи тим, що 01.08.2005 року він був
звільнений з вказаного підприємства в зв"язку зі скороченням штату. Повний
розрахунок при звільненні з ним був проведений 14.12.2005 року.
У судовому засіданні представник позивача позов підтримала повністю і
відповідача в судове засідання не заявився, причини неявки суду невідомі
Відповідно до ч.4 ст. 169, ч.1 ст. 224 ЦПК України суд вважає за можливе
розглянути справу за відсутністю відповідача і на підставі документів, які є в
матеріалах справи, та ухвалити ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ.
Вислухавши пояснення представника позивача, вивчивши
матеріали справи, суд вважає, що позов необхідно задоволити частково.
Як встановлено у ході судового слідства позивач працював в ВАТ
"Севастопольський рибоконсервний завод" на посаді
робітника-контролера з 01.08.2005 року по 14.12.2005 року.
Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини адміністрації
підприємства, установи, організації належних звільненому працівникові сум у
строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. І
відповідно до ч.3 ст. 117 КЗпП України в разі, якщо звільнений працівник до
одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в
частині першій цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати,
одержаної за новим місцем роботи.
Середня заробітна плата обчислюється відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати, затвердженого постановою KM України
від 08.02.1995 року № 100. Згідно документів в матеріалах справи середньоденна
заробітна плата позивача складає 18, 93 грн. За
дня звільнення по день фактичного розрахунку / з 01.08.2005 року по 14.12.2005
року/ робочих днів всього 135. За вказаний період позивач мав доходи в розмірі 1
520,75 грн. Таким чином, сума компенсації за затримку розрахунку при звільненні
складає 1 034 гривень 80 коп. / 135 грн. х 18, 93 грн. - 1 520, 75 грн./.
Судом не здобуто і відповідачем не надані документи, що свідчать про
відсутність їх вини в невиплаті розрахунку при звільненні.
Отже, відповідно до ст. 117 КЗпП України з відповідача на користь позивача
підлягає стягненню компенсація за затримку розрахунку при звільненні в розмірі
1 034 гривні 80 коп.
необхідно відмовити.
На підставі наведеного і керуючись ст. 57, 60, 88, 179, 213-218, 224-228,
232, 294-296 ЦПК України, ст. 116,117,232,233 КЗпП України, суд
Стягнути з ВАТ "Севастопольський рибоконсервний завод" на користь
середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 1 034 грн.
Стягнути з ВАТ "Севастопольський рибоконсервний
завод" у дохід держави судовий збір в розмірі 51 грн. та у дохід ТУ
Судової державної адміністрації в м. Севастополі витрати на
інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 грн.
Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційний суд м.
Севастополя через Гагарінський районний суд м. Севастополя шляхом подання у
10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії
рішення. Рішення складено власноручно в єдиному екземплярі.