Справа № 2-566/07
РІШЕННЯ

Іменем України

7 травня 2007 року Прилуцький
міськрайонний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Рябота
В.І.,

при секретарі - Риндя Л.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до КП
"Ладанське виробниче управління житлово-комунального господарства"
про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку, -

встановив:

Як зазначає позивачка, 16 березня 2007
року вона була звільнена з КП "Ладанське виробниче управління
житлово-комунального господарства" в зв"язку зі скороченням штату
згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України.
При звільненні відповідач не провів з нею остаточного розрахунку по заробітній
платі, в результаті чого сума заборгованості на день звільнення позивачки
складає 2 162,09 грн. На
підставі наведеного позивачка і просить суд стягнути з відповідача на її
користь суму заборгованості по заробітній платі, а також середній заробіток за
період затримки по день фактичного розрахунку.

8 судовому засіданні позивачка підтримала
заявлені вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні заявлені вимоги визнав
повністю та не заперечував проти їх задоволення.

Заслухавши пояснення позивача, представник відповідача, дослідивши матеріали
справи суд приходить до наступного висновку:

Судом достовірно встановлено, що 1
червня 2006 року
наказом № 4-К від 1 червня 2006 року ОСОБА_1
була прийнята КП "ЛВУЖКГ" покоївкою в гуртожиток. Наказом № 25-К від 16 березня 2007 року була
звільнена в зв"язку зі скороченням штату згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України
(а.с. 4).

Згідно довідки КП "Ладанське виробниче управління житлово-комунального
господарства" вбачається, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1
станом на 19 березня 2007 року складає 2 162,09 грн.
(а.с. 5).

Згідно довідки КП "Ладанське виробниче управління житлово-комунального
господарства" вбачається, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1
становить 21,31 грн.
(а.с. 6).

Відповідно до вимог ст. 116
КЗпП України власник підприємства зобов'язаний провести остаточний
розрахунок зі звільненим працівником в останній день його роботи, а в даному
випадку розрахунку з позивачкою проведено не було, а тому сума заборгованості в
розмірі 2 162,09 грн.
підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки.

Відповідно до ст. 117
КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України,
при відсутності спору про їх розмір підприємство, устранова, організація
повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по
день фактичного розрахунку. А тому, за даних обставин суд важає необхідним
також стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час
затримки виплати заробітної плати з часу її звільнення по день розгляду справи
в суді, який складає, виходячи з наступного розрахунку: середньоденна заробітна
плата 21,31 грн.* 33 робочих дня = 703,23 грн.

На підставі
ст.ст. 116, 117 КЗпП
України, керуючись ст.,
ст. 10, 60, 209, 215 ЦПК України, суд -

вирішив:

Стягнути
з КП "Ладанське виробниче управління житлово-комунального
господарства" на користь ОСОБА_12
162 (дві тисячі сто шістдесят дві) грн. 09
коп. суми заборгованості, 703

(сімсот три)
грн. 23 коп.
середнього заробітку за час затримки розрахунку, а всього 2 865 (дві тисячі
вісімсот шістдесят п "ять) грн. 32
коп.

Стягнути з КП "Ладанське виробниче управління
житлово-комунального господарства" на користь держави 51 грн. держмита по
справі, а також на користь державного бюджету м. Прилуки ЗО грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький
міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом
десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду має
бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження або шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.