справа 2-4362007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 квітня 2007 року                         Сніжнянський міський
суд Донецької області

у складі:

головуючої                        КОРЕКЯН Н.Р.

при
секретарі                    Бороденко
О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю
«Вітрен» про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього
заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

19.12.2006
року  ОСОБА_1 звернувся в суд з
позовом про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку
за затримку розрахунку у день звільнення, моральної шкоди, посилаючись на те,
що він працював  директором з економіки
на ТОВ «Вітрен» з 22.10.2003
року по 29.06.2005 року. В
порушенні вимог ст.116 КЗпП України відповідач не здійснив з ним повний
розрахунок в день звільнення по заробітній платні в сумі 12500грн., яка
утворилася за 2005 рік.
Дана обставина була підтверджена під час перевірки підприємства прокуратурою
м.Сніжне. В грудні 2005 року ТОВ
«Вітрен» частково сплатило борг із заробітної плати в сумі 5000грн., залишився
борг в сумі 7500грн.,дану суму позивач просить стягнути на його користь. Крім
того просить стягнути середній заробіток за затримку повного розрахунку, згідно
положення ст.117 КЗпП
України. Діями відповідача йому завдана моральна шкода, яку він оцінює в
1000грн.

Позивач
в судовому засіданні вточнив підстави позовних вимог, заборгованість по
заробітній платні утворилася за весь час його роботи у відповідача. Додатково
пояснив суду, що в наданні довідки про заборгованість із заробітної плати йому
було відмовлено на підприємстві, тому він звернувся до прокуратури м.Сніжне із
відповідною заявою. Один із засновників товариства, викликаний до прокуратури,
визнав борг із заробітної плати перед ним в сумі 12500грн., в касі піприємства
він отримав 5000грн., залишився борг в сумі 7500грн. З розмірами посадового
окладу він був ознайомлений, у платіжних відомостями про сплату заробітної
плати за 2005 рік не
підтверджує  свій підпис.

Представник
позивача позовні вимоги свого довірителя підтримав. Пояснив суду, що сплата
5000грн. в грудні 2005 року підприємством підтверджується факт заборгованості
із заробітної плати перед його довірителем після звільнення.

Представники
відповідача позов не визнали. Пояснили, що на час звільнення ОСОБА_1 з посади
директора з економіки  ТОВ «Вітрен» не
мало перед ним заборгованості із заробітної плати, що підтверджується        даними про  розміри посадового окладу, відомостями про
сплату заробітної плати за весь час його роботи на підприємстві. Сума 12500грн.
не була підтверджена підприємством у прокуратурі м.Сніжне. 5000грн. ОСОБА_1
сплачено за роботу за додатковим трудовим договором.

Судом
фактично встановлено, що  ОСОБА_1
працював директором з економіки на ТОВ «Вітрен» з 22.10.2003 року по 29.06.2005 року. Заслухавши
сторони, дослідивши матеріалисправи ,суд вважає що в задоволені позову
необхідно відмовити з наступних підстав.

З
наданих представниками відповідача штатних розписів, платіжних відомостей про
сплату заробітної плати, де містяться відомості про розмір посадового окладу,
суми нарахувань, та суми до видачі, свідчить, що  ОСОБА_1

За 2003
рік

місяць                                оклад      нараховано      сплачено

2

Жовтень                      190             190                 156,54

Листопад                     320             325                 268,41

Грудень                       320             325                 268,41

За 2004
рік

Січень                     320         325      282,25

Лютий                         585             585                  503,26

Березень                      585             585                  493,67

Квітень                        585              585                  483,47

Травень                       320             320                   275,12

Червень                       320              320                   275,12

Липень                         320             320                  274,64

Серпень                       320             320                   278.04

Вересень                     360               522,41              446,59

Жовтень                      360               360                   311,80

Листопад                      360               360                   311,80

Грудень                        360               360                    311,80

За 2005
рік

Січень                        480       480      420,01

Лютий                           480              480                 420,01

Березень                      480               480                 420,01

Квітень                        740               740                 621,27

Травень                       740               740                  621,27

Червень                       740               740                   698,11

Таким чином відомості про нараховані і сплачені суми між собою
узгоджуються, підприємство не має перед позивачем заборгованості із заробітної
плати за час його роботи на підприємством.

При ознайомлені з матеріалами
наглядового провадження №454-05
довідка ТОВ «Вітрен» про суму боргу із заробітної плати в сумі 12500грн.
відсутня, на підставі заяві ОСОБА_1 де вказана сума боргу, прокурором м.Сніжне
було внесено припис від 4.11.2005
року про прийняття невідкладних заходів щодо погашенння заборгованності із
заробітної плати ОСОБА_1 в сумі 12,500грн., мається податковий касовий ордер
від 19.12.2005 року про
сплату заробітної плати в сумі 5000грн. ОСОБА_1

З вищевказаних
підстав суд не вбачає порушення прав позивача на отримання заробітної плати, на
стягнення середнього заробітку, як то передбачено ст. 117 КЗпроП України,
відшкодування моральної шкоди в сумі 1000 грн. на підставі ст.237 КЗпроП
України. Керуючись ст.ст. 116, 117,237-1 КЗпП України,   ст.ст. 10,15,208,209,212, 213,215 ЦПК
України суд

ВИРІШИВ :

В
задоволені позову    ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою відповідальністю "Вітрен про стягнення
заборгованості із заробітної платні  в
сумі 7500грн., середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при
звільнені, моральної
шкоди в сумі 1000грн відмовити .

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду
Донецької області. Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення
суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження через Сніжнянській міський суд.