Справа № 2- 1672/2007 рік
РІШЕННЯ

І МЕНЕМ УКРАЇНИ

4 вересня 2007 року                Первомайський
міськрайонний суд Харківської області

у складі судді Донець Л.О.

при секретарі Рекало Г.М. з участю позивача ОСОБА_1.

представника відповідача Галоян М.А. розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом  ОСОБА_1   до
Первомайського   державного   підприємства "Хімпром" про
стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що
з 13.10.2003 року працює майстером зміни на Первомайському державному
підприємстві "Хімпром", але відповідач в порушення вимог ст. 115 КЗпП
України своєчасно не виплачував заробітну плату. Станом на 01 липня 2007 року
заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем становить 9 616
грн.81 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача, а також стягнути
витрати на юридичну допомогу у сумі 70 грн. 00 коп., всього- 9 686 грн. 81 коп.

Представник
відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає в повному
обсязі, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за тяжкого матеріального
стану підприємства.

Суд,
вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини та відповідно до них
правовідносини.

Згідно наказу (розпорядженню) № 184 к від 13.10.2003 року позивач був прийнятий на роботу до
Первомайського державного підприємства "Хімпром" ІНФОРМАЦІЯ_2.
Довідкою  №  402
наданою  Первомайський  державним
підприємством  "Хімпром"
підтверджується заборгованість відповідача у сумі 9 616 грн. 81 коп. перед
позивачем.

Відповідно
до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які
вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно
ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно
до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці
працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому
заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню.

Судові витрати слід стягнути на підставі ст.88 ч.3 ЦПК
України.

На підставі ч.1 ст.115, ч.2 ст.233 КЗпП , ст.ст.58-60,88
4.3,212-215 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні
вимоги ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства
"Хімпром" про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути
з Первомайського державного підприємства "Хімпром" на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки АДРЕСА_1, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній

платі у розмірі 9 616
грн.81 коп. та витрати на юридичну допомогу у сумі 70 грн. 00 коп., всього- 9
686 грн. 81 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства
"Хімпром" судовий збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та
судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30
грн. 00 коп. на користь УДК
у Первомайському районі, м. Первомайський, , МФО
851011, розрахунковий рахунок 0019.

Рішення
може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання
заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення,
апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.

Надруковано
власноручно в нарадчій кімнаті.