Справа
№ 2-905
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У
К Р А Ї Н И

05 грудня 2007 року           Михайлівський
районний суд Запорізької області

складі: головуючого судді Ворожбянова А.М.

при секретарі                       Єрьоменко О.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до ВАТ «АФ Червоний
фронт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку
за затримку виплати розрахун­кових при звільнені та моральної шкоди

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1звернувся до Михайлівського районного суду з позовом про стягнення з
відповідача ВАТ "Агрофірма Червоний фронт" заборгованості по
заробітній платі,  середнього
заробітку  за час затримки розрахункових
при звільнені та моральної шкоди.

У судовому засідання позивач ОСОБА_1пояснив, що з 21.12.2006 року по
08.06.2007 р. працював електриком ВАТ "Агрофірма Червоний фронт". Був
звільнений за власним ба­жанням з 08.06.2007 року, але в день звільнення не
одержав заробітну плату за б робочих днів,
а саме з 01.06.07 р. по 08.06.2007р. Крім того, йому не  було сплачено
середню заробітну плату за час затримки розрахункових при звільнені за
період з 21.12.2006р. по 08.06.07 р. На прохання до відповідача провести з ним
повний розрахунок, одержав відмову. Просить стягнути з ВАТ «АФ Червоний фронт»
на його користь 3668,50 грн, в тому числі 116,10 грн. заборгованості по
заробітній платі, 225 грн. відпускних та 2327,40 грн. середнього заробітку за
час затримки розрахункових при звільненні. Крім того просить стягнути  1000 грн. моральної шкоди.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надавши суду заяву
про невизнан­ня позову у повному обсязі та проханням розглянути справу у
відсутність представника відповіда­ча. У суду є достатньо підстав для розгляду
справи у відсутності представника відповідача та постановити заочне рішення.

Відповідно до заперечення представника відповідача за довіреністю Ясногор
І. позов не визнав, вказавши, що місячний заробіток ОСОБА_1складав не 600 грн.,
а 450 грн., а середньоден­ний заробіток складав 18 грн.07 коп., який він сам
вирахував, що відпустки надаються у перший рік роботи після закінчення шести
місяців безперервної роботи на даному підприємстві, що мора­льна шкода, яку
просить стягнути ОСОБА_1з підприємства, є не компенсацією за моральні страж­дання,
а добротним прибутком, який він намагається одержати без законних підстав .

У судовому засіданні позивач уточнив свої вимоги, зробивши перерахунок
заборгованості по заробітній платі та компенсації відпускних відповідно до
наданої йому 30.10.2007 року відпо­відачем довідки про розмір середнього
заробітку в сумі 450 грн. та середньої зарплати розміром в 19 грн. 35 коп. в
день. Відповідно до цієї довідки, він уточнив свої позовні вимоги.
Заборгованість по заробітній платі за 6 робочих днів склала 116 грн. 10коп.,
відпускні за пророблені п'ять місяців та 17 днів - 225 грн., середній заробіток
за весь час затримки належних сум 2237 грн.40коп. 2668 грн.50коп., а також 1000
грн. моральної шкоди.

Суд вислухавши пояснення позивача, пояснення та пи­сьмові заперечення
представника відповідача, вивчивши докази по справі, а саме: копію трудової
книжки, довідки ВАТ «Агрофірма Червоний фронт» про розмір щомісячної та
середньоденної заробітної плати, копію паспорту та ідентифікаційного номе­ру
приходить до висновку, що позов обґрунтований та підлягає частковому
задоволенню, відомість про виплату заробітної плати

Так, ОСОБА_1пропрацював у ВАТ "Агрофірма Червоний фронт" з
21.12.2005 р. по 08.06.2007 року, що підтверджується копією трудової книжки та
довідкою відповідача. Був звільнений за власним бажанням згідно особистої заяви
від 08.Об.07р. з 08.06.2007 року (наказ № 15 -л . п.2 від 13.06.2007 року ).
Довідками ВАТ "Агрофірма Червоний фронт " від 30 жовтня 2007 р. б/н
підтверджений середній заробіток ОСОБА_1в розмірі 450 грн. в місяць, а
середньоденний - 19 грн.35коп. та період його роботи з 12.12.2006 р. по
08.06.2007 р.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться
в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум у строки, при відсутності спору
про їх розмір підприємство, установа, організація повинні сплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затрим­ки по день фактичного розрахунку.

На день ухвалення рішення суду заборгованість по заробітній платі та
компенсація за неви­користану відпустку позивач не одержав .

Виходячи з наданої відповідачем довідки від 30.10.2007 року про середній
заробіток в сумі 450 грн. та денної зарплати в 19 грн. 35коп., заборгованість
по заробітній платі за період з 01.06.07 р. по 08.06.2007 року складає 6
робочих днів або 11б,10 грн. ( 19,35 грн. х 6 р.д. = 116,10грн.).

Затримка виплати зарплати з 09.06.07 р. по день ухвалення рішення склала 5
місяців 4 дні, а компенсація складає 2327,40грн.( 5міс. 4дн. х 450 грн.=
2237,40грн.).

Згідно ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України « Про відпустки » в разі
звільнення ро­бітника йому виплачується грошова компенсація за всі не
використані ним дні щорічної відпустки. Відпускні мали нарахувати за 5 міс. 17
днів,  що становить 225 грн. 00 коп.

Крім того, позивач в судовому засіданні не довів до суду, які саме
страждання йому було спричинено діями
роботодавця, тому в частині стягнення моральної шкоди, суд вважає вимоги
не обґрунтовані, та задоволенню не підлягають.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 83, 116, 117 КЗпП України, ст. 24
Закону України «Про відпуст­ки», ст.ст. 15, 57, 133, 137, 208, 209, 212, 213,
214, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов
ОСОБА_1задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ  «Агрофірма Червоний
фронт» на користь ОСОБА_1116 (сто шістнадцять) грн. 10 коп. заборгованості по
заробітній платі, 225 (двісті двадцять п'ять) грн. відпускних, 2327 (дві тисячі
триста двадцять сім) грн. 40 коп. середнього заробітку за час затримки
розрахункових при звільненні, а всього 2668 (дві тисячі шістсот шістдесят
вісім) грн.. 50 коп.

На рішення суду протягом 10 днів може бути подано заяву про апеляційне
оскарження.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                               А.М.Ворожбянов