АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 22а-130/2007 р.                                                     Головуючий
27                                                                             Колода
апеляційній інстанції Бурлака В.О.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"10"
квітня 2007 р.
Колегія судців судової палати в цивільних справах апеляційного суду Черкаської
області в складі:

головуючого                Бурлаки В.О.

суддів                            Бабенка В.М., Василенко Л.І.

при
секретарі               Пономаренко Ю.І.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Черкаси апеляційну скаргу управління
Пенсійного фонду України у Придніпровському районі м. Черкаси на рішення
Придніпровського місцевого суду від 31
січня 2006 р. по
справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в
Придніпровському районі м. Черкаси на бездіяльність при визначенні
безперервного трудового стажу, -

встановила:

Постановою Придніпровського районного суду від 31.01.2007 р. задоволено
позов ОСОБА_1 і визнано незаконною бездіяльність управління Пенсійного фонду
України у Придніпровському районі м. Черкаси при врахуванні періоду навчання з 01.09.1957 р. по 01.08.1962 р. в трудовий
стаж ОСОБА_1

Зобов'язано управління Пенсійного фонду України у
Придніпровському районі м. Черкаси врахувати в трудовий стаж ОСОБА_1 період
навчання в Запорізькому машинобудівному інституті ім. В.Я. Чубаря з 01.09.1957
р. по 01.08.1962 р.

В апеляційній скарзі управління Пенсійного фонду України
у Придніпровському районі м. Черкаси просить скасувати рішення Придніпровського
районного суду м. Черкаси , мотивуючи тим, що висновки суду не відповідають
фактичним обставинам.

Заслухавши доповідача, представника апелянта, ОСОБА_1 ,
вивчивши та обговоривши матеріали справи в межах заявлених вимог та апеляційної
скарги судова колегія вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню зі
слідуючих підстав.

Згідно матеріалів справи, зокрема запису в трудовій
книжці ОСОБА_1 № 9, він з 01.09.1957 р. по 01.08.1962 р. був студентом
Запорізького машинобудівного інституту ім. В .Я. Чубаря.

Відповідно запису №
10 в трудовій книжці ОСОБА_1 01.08.1962
р. прийнятий на роботу старшим майстром механічного цеху машинобудівного
заводу ім. Петровського м. Черкаси.

2

З листа, підписаного начальником відділу кадрів
Запорізького національного технічного університету від 13.03.2006 р. № 39-101, вбачається, що
термін навчання по графіку у ОСОБА_1 закінчився 30 червня 1962
р.

З архівної довідки вбачається, що рішенням Державної екзаменаційної комісії
від 12.06.1962 р.
ОСОБА_1 присвоєна кваліфікація інженера-механіка і виданий диплом НОМЕР_1, реєстраційний № 132 від 22.06.1962 р.

Наказ про
відрахування студентів в 1962
р. інститутом не видавався.

Відповідно
п.1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказами
Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства
соціального захисту населення України від 29.07.1993
р. № 58, трудова
книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Таким чином, лише у випадку відсутності трудової книжки час навчання у
вищих навчальних закладах підтверджується дипломами, посвідченнями, іншими
документами.

Підстав для
скасування рішення немає.

В той же час судова колегія не вважає, що в даному
випадку , малась
незаконна бездіяльність управління Пенсійного фонду України в Придніпровському
районі, а неправомірні дії. У зв'язку з чим виключити необхідно з резолютивної
частини рішення слова «незаконна бездіяльність», замінивши на «неправомірні
дії».

На підставі
викладеного, керуючись ст.ст. 307,
308, 315 ЦПК України, судова колегія,

ухвалила:

Апеляційну скаргу управління Пенсійного фонду України у
Придніпровському районі м. Черкаси відхилити.

Рішення Придніпровського районного суду від 10.04.2007 р. залишити без змін, змінивши слова другого речення
резолютивної частини рішення «незаконна бездіяльність» на «неправомірні дії».

Ухвала може бути оскаржена в касаційному порядку до
Верховного Суду України на протязі 2
місяців з дня проголошення.