Рішення

Іменем       України

03 травня 2007 року
Калінінський  районний суд міста Горлівки
Донецької області  у  складі : судді   ЗайченкоО. В., при секретарі Ракові А.В., Білоус Н.О. за участю  позивача ОСОБА_1

представника
відповідача ОСОБА_2 розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті
Горлівці Донецької області цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 ВАТ „Горлівський завод „Реммаш"
про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини
заробітної плати у зв,язку із несвоєчасною її виплатою та середнього заробітку
за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду із заявою 22 лютого 2007
року, у якої вказує, що працювала у відповідача з 1982 року. Відповідач
несвоєчасно та не в повному обсязі виплачував їй заробітну плату, у день
звільнення -10 лютого 2003 року, з нею не було проведено остаточного
розрахунку. На момент звільнення заборгованність по заробітній платі складала
2206 гривень 05 копійок. До теперішнього часу заборгованість відповідачем не
виплачено.

Просить суд стягнути з відповідача на її користь
заборгованість по заробітній платі у розмірі 2206 гривень 05 копійок з
урахуванням компенсації та середній заробіток за час затримки розрахунку станом
на 22 лютого 2007 року у розмірі 7470 гривень 54 копійок.

У судовому засіданні позивачка підтвердила вищевказані
обставини, підтримала позовні вимоги. Пояснила, що збільшувати позовні вимоги у
частині середнього заробітку бажання не має, просить стягнути з відповідача
середній заробіток за час затримки розрахунку та компенсаціію станом на 22
лютого 2007 року.

Представник відповідача позов не визнав у повному обсязі.
Пояснив, що заробітну плату позивачці підприємство не сплачувало, оскільки не
мало коштів. На теперішній час у провадженні господарського суда Донецької
області знаходиться справа про банкрутство ВАТ „Горлівський завод
„Реммаш". Відповідно ухвалі про відкриття провадження по даній справі на
вимоги кредиторів накладено мораторій. Крім того, заборгованість по заробітній
платі позивачці включено до реєстру кредіторів другої черги. Тому вважає, що
немає підстав для задоволення позову, оскільки у цьому випадку буде порушено
черговість задоволення вимог кредіторів. Також вважає, що у позовній заяві
позивачка невірно вказала час затримку розрахунку. Станом на 22 лютого 2007
року він складає 1015 робочіх днів, а сума середнього заробітку за час затримки
розрахунку -7368 гривень 90 копійок.

Суд,
вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази по справі, приходить до
наступного.

Позивачка
працювала у відповідача з 1982 року. Згідно наказу № 14 к від 07 лютого
2003 року її було звільнено на підставі п.5 ст.36 КЗпП України з 10 лютого 2003
року. У день звільнення відповідач не зробив з позивачкою остаточного
розрахунку. На теперішній час заборгованість складає 2206 гривень 05 копійок,
що не оспорюється сторонами.

Відповідно ст.116 КзпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день
звільнення.

Якщо
працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені
не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Тому суд вважає, що з відповідача на користь позивача
слід стягнути суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 4556 гривень 80
копійок.

У відповідності зі ст. 117 КзпП України у випадку
невиплати з вини власника належних звільненому працівнику сум у терміни,
передбачені ст.116 КзпП України, підприємство зобов'язане виплатити працівнику
його середній заробіток за увесь час затримки розрахунку. Ст.115 КзпП України
передбачені терміни виплати заробітної плати, ст.116 КзпП України -термін
виплати сум, що виплачуються при звільненні. Виключень з цих правил КзпП не
встановлено. Тому, у відповідності зі ст.117 КзпП України, з відповідача слід
стягнути на користь позивача середній заробіток за увесь час затримки
розрахунку з 10 лютого 2003 року по 22 лютого 2007 року. З урахуванням
середньоденного заробітку позивача, зазначеного в довідці відповідача, 07
гривень 26 копійок, його розмір складе: 7.26 х 1015 (кількість робочих днів
затримки розрахунку) = 7368 гривень 90 копійок.

Відповідно ст.1 Закону України „ Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати" від 19.10.2000 р.зі змінами, підприємства, установи і організації
всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати
частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому
числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Відповідно ст.2, ст.З вказаного закону, компенсація
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати
(далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних
місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня
набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти
грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають
разового характеру, зокрема, заробітна плата.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми
нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць
(після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період
невиплати доходу. Таким чином, суд дійшов висновку, що з відповідача на користь
позивача слід стягнути компенсацію втрати заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків її виплати станом на лютий 2007 року у розмірі 1463 гривень
65 копійок, виходячи з розрахунку:

1998

год

1999 год

месяц

сума недо­плати

коєф.зрісту цін 0

сума компенсації

сума недоплати

коєф.зріст спожив. цін

сума компенса ції

сіяень

50,98

0,00

21,46

1,347

28,91

лютий

0

0

0,00

0

0

0,00

березень

0

0

0,00

31,73

1,301

41,28

квітень

0

0

0,00

59,06

1,249

73,77

травень

74,08

1,77

131,12

101,82

0

0,00

червень

84,44

0

0,00

0

1,193

0,00

липень

0,75

1,794

1,35

0

1,216

0,00

серпень

54,06

0

0,00

79,17

1,193

94,45

вересень

47,94

1,686

80,83

50,74

1,163

59,01

жовтень

76,12

1,529

116,39

94,31

1Д4

107,51

листопад

32,6

1,455

47,43

81,31

0

0,00

грудень

45,47

0

0,00

59,56

0,998

59,44

ИТОГО

377,11

464,37

2000 год

2001 год

сума недоплати

коєф.зрісту споживчих цін

сума компенсації

сума недоплати

коєф.зрісту споживчих цін

сума компен­сації

43,64

0,000

0,00

0

0,00%

0,00

34,87

0,846

29,50

0

0,00%

0,00

54,17

0,000

0,00

0

0,00%

0,00

57,71

0,780

45,01

0

0,00%

0,00

72,08

0,744

53,63

0

0,00%

0,00

30,56

0,681

20,81

0

0,00%

0,00

42,67

0,682

29,10

0

0,00%

0,00

97,21

0,682

66,30

99,87

53,70%

53,63

87,71

0,641

56,22

91,25

53,10%

48,45

95,84

0,618

59,23

0

0,00%

0,00

0

0,611

0,00

0

0,00%

0,00

0

0,000

0,00

0

0,00%

0,00

359,80

102,08

2002 год

сума
недоплати

коєф.зрісту споживчих цін

су* КОІ

ла «шенсації

0

0,00%

0,00

0

0,00%

0,00

0

0,00%

0,00

0

0,00%

0,00

19,34

49,70%

9,61

0

52,40%

0,00

168,18

54,70%

91,99

0

55,00%

0,00

0

54,70%

0,00

101,57

53,70%

54,54

0

0,00%

0,00

0

0,00%

0,00

156,15

2003 рік

січень 8.54 х
48,3 % = 4,13 грн.

Доводи відповідача суд не може прийняти до уваги,
оскільки відповідно до правил гл. XV КЗпП України та
п.27 постанови Пленуму Верховного Суду України „Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці" N 13 від 24.12.99 p., порушення справи
про банкрутство юридичної особи не позбавляє її працівника права звернутись із
заявою в органи по розгляду трудових спорів, у тому числі в районний (міський)
суд.

Питання судових
витрат вирішити відповідно ст. 88 ЦПК України.

Керуючись ст.
ст. 10, 11, 60, 88, 130,174, 213, 214, 223,367 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ „Горлівський завод „Реммаш" про
стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини
заробітної плати у зв,язку із несвоєчасною її виплатою та середнього заробітку
за час затримки розрахунку задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ
„Горлівський завод „Реммаш"на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в розмірі 2206 гривень 05 копійок та компенсацію втрати частини
заробітної плати у зв,язку із несвоєчасною її виплатою у розмірі 1463 гривень
65 копійок; середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 7368
гривень 90 копійок. В іншій частині позовні вимоги залишити без задоволення.

Стягнути з державного підприємства „Горлівський завод „Реммаш" на
користь держави судовий збір у розмірі 110 гривень 39 копійок та витрати по
інформаційному - технічному забезпеченню розгляду цивільної справи у розмірі ЗО
гривень.

На рішення суду
може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня
проголошення рішення через даний суд.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження через даний суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.
Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була
подана у строк, встановлений ст. 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної
сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення,
якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним
судом.