Справа
№2-588/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2007 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області

в складі: головуючого-судді                                 Микитчина
І.М.

при секретарі                                                         Стельмах
З.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Стрию
справу за позовом ОСОБА_1до товариства з обмеженою відповідальністю
"Гута" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про
стягнення в його користь заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі
1309 грн. 75 коп., мотивуючи свої вимоги тим, що з 01.10.2000 року працював у
відповідача різником картону. 21.11.2006 року звільнився з ТзОВ
"Гута" відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін, однак
відповідач при звільненні не провів з ним повного розрахунку, не виплативши
йому заробітну плату в сумі 1309 грн. 75 коп., порушивши при цьому
законодавство про працю. Добровільно виплатити вказану суму відповідач
відмовляється, тому змушений звернутися до суду з даним позовом за захистом свого
порушеного права на оплату праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позов підтримав,  покладаючись на викладені в позовній заяві
обставини, пояснив, що при звільненні відповідач не провів з ним повного
розрахунку, він неодноразово звертався до нього з вимогою виплатити йому
заборговану заробітну плату в розмірі 1309,75 грн., проте добровільно сплатити
вказану суму відповідач відмовляється.

Відповідач, будучи належним чином повідомлений про час і
місце слухання справи, на виклики суду не з'явився, про причину неявки не
повідомив, тому суд відповідно до ч. 4 ст. 169 ЦПК України розглянув справу
заочно в його відсутності на підставі наявних у ній доказів.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення
позивача, дав оцінку зібраним доказам, вважає, що позов підлягає до
задоволення.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працював у
відповідача різчиком картону з 01.10.2000 року (наказ № 1 від 01.10.2000

2

року). Відповідно до наказу № 414 від 21.11.2006 року
звільнений з роботи за угодою сторін.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення.

Як вбачається з довідки відповідача за № 4 від 12.01.2007
року, загальна сума заборгованої заробітної плати станом на 01.01.2007 року
складає 1309,75 грн. Вказана сума і підлягає стягненню з відповідача в користь
ОСОБА_1

Керуючись ст.,
ст. 10, 60, 212, 213, 215, 224, 226 ЦПК України, ст., ст. 115, 116 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ :

Позов
задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю
"Гута" (р/р 0577 у філії "Відділення ГИБ в м.
Стрий", МФО 325503, ) в користь ОСОБА_11309 грн. 75 коп.
заборгованості по заробітній платі, а також 51 грн. судового збору в дохід
держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи
в користь територіального управління державної судової адміністрації у
Львівській області.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано
відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного
суду Львівської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом
десяти днів з дня його проголошення та апеляційної скарги -протягом двадцяти
днів після подання заяви про апеляційне оскарження.