Справа №2-2220
РІШЕННЯ

іменем України

22 червня 2007р.                                                                                      м.
Житомир

Корольовський районний суд міста Житомира в складі:

судді       Котік Т.С.

секретаря        Рудницької С.М. розглянув у відкритому
судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до ВАТ «Льонотекс» про стягнення
середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної
шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка
вказує, що працювала у відповідача до 23.12.2005
року, однак при звільненні, їй не виплачена заробітна плата, яку вона
стягнула з відповідача в наказовому провадженні.

У зв'язку з тим, що заробітна плата не виплачена на даний час, позивачка
просить стягнути середню заробітну плату за час затримки розрахунку при
звільненні та просить відшкодувати моральну шкоду в сумі 3000 гривень, яку
обґрунтовує тим, що відсутність коштів змусила її докладати додаткові зусилля
для організації свого життя та здоров'я, вона нервувала та хвилювалася.

В судовому
засіданні позивачка підтримала позовні вимоги в повному об'ємі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про час та
місце розгляду справи повідомлений належним чином, а тому у суду є всі підстави
для постановления заочного
рішення.

Заслухавши  пояснення позивачки та
дослідивши матеріали  справи,  суд приходить до висновку, що позовні вимоги
підлягають до часткового задоволення виходячи з наступного.

Відповідно до змісту копії трудової книжки, позивачка
перебувала в трудових відносинах з відповідачем до 23.12.2005 року.

Відповідно до ст. 116
КЗпП України при звільненні заробітна плата позивачу не виплачена, а тому
позивачка звернулася з відповідною заявою про видачу судового наказу на суму 2 406 гривень 58 коп.
заборгованості по заробітній плати.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 року «Про
практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення
розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на
роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є
підставою для застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП України, а
тому позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні є обгрунтованими та суд стягує з відповідача 3 026 гривень 79 коп. за 18 міс. затримки
розрахунку при звільненні /
168,16грн. х 18 міс. = 3 026,79; де 168,16 -середньомісячна
заробітна плата/.

Як встановлено в судовому засіданні, позивачка після
звільнення неодноразово зверталася про виплату заборгованості по заробітній
платі, однак її вимоги не були виконані, а тому вона вимушена була звертатися
до суду. Не зважаючи на прийняте рішення про стягнення заборгованості по
заробітній платі, розрахунок з позивачем не проведений по даний час.

Вимоги про відшкодування моральної шкоди, суд залишає без
задоволення, оскільки позивачем пропущений строк звернення до суду з вказаною
вимогою. Питання про поновлення такого строку позивачкою не ставиться.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 117, 233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88, 208,212,224-226 ЦПК
України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити
частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс»
на користь ОСОБА_13 026 гривень 79 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В решті, позовні
вимоги залишити без задоволення.

Стягнути
з Відкритого акціонерного товариства „Льонотекс" на користь держави 51 гривну судового
збору та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення при розгляді
справи в Корольовському райсуді м. Житомира .

Заочне
рішення може бути переглянуте Корольовським райсудом м.  Житомира
за письмовою заявою відповідача поданою протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Позивач має
право оскаржити заочне рішення до апеляційного суду Житомирської області через
Корольовський райсуд м. Житомира
шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня
проголошення рішення та в послідуючому подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.