Справа №2 -4232 2007р.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

„26" листопада 2007 p. Тернівський
районний суд м. Кривого Рогу

у складі: головуючого, судді
- Тарасенко О.В.
при секретарі - Усенко О.І.
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі су
ду в м. Кривому Розі цивільну с
праву за позовом ОСОБА_1 д
о Відділення виконавчої дире
кції Фонду соціального с
трахування від нещасних випа
дків на виробництві і профес
ійних захворювань України в
м. Кривому Розі про стягнення
недоплат по втраченому заро
бітку в зв'язку з відшкодуван
ням шкоди здоров'ю, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду
з позовом до Відділення вико
навчої дирекції Фонду со
ціального страхування від не
щасних випадків на виробницт
ві і професійних захворювань
України в м. Кривому Розі про
стягнення недоплат по втраче
ному заробітку в зв'язку з від
шкодуванням шкоди здоров'ю .

В обґрунтування своїх позо
вних вимог, позивач у позові в
казує, що працючи на РЗФ-2 Півн
ічного гірничо - збагачуваль
ного комбіната на посаді слю
саря з ремонту обладнання, 27.07.1
980 року він був травмований.
За висновком профпаталогі
чної МСЕК від 18.11.1981 року йому бу
ла встановлена втрата профес
ійної працездатності у розмі
рі 50% та третя група інвалідно
сті.
В даний час він звернувся до
суду з позовом, тому що довіда
вся, що у свій час ВАТ'Північни
й ГЗК" застосовувало не всі ко
ефіцієнти підвищення тарифн
их ставок на суму втраченого
заробітку, а тому він одержує
занижену суму відшкодування
шкоди здоров'ю.
Незастосування зазначених
коефіцієнтів є порушенням в
имог п.28 «Правил відшкодуванн
я власником підприємства, ус
танови, організації чи уповн
оваженим ним органом шкоди, з
аподіяної працівнику ушкодж
енням здоров'я, зв'язаним з вик
онанням ним трудових відноси
н», затверджених постановою
Кабінету Міністрів України №
472 від 23.06.1993р.
Для цього перерахунку він б
ере середній заробіток по пр
офесії, який згідно наказу по
підприємству за №30/6 від 05.03.1993рок
у, послідовно відкорегований
на коефіцієнти підвищення т
арифних ставок, встановлених
на комбінаті, на 01.01.1993року скла
дав 10 885, 4 крб.
З врахуванням коефіцієнті
в підвищення тарифних ставок
та окладів, які повинний був з
астосувати ВАТ „Північний ГЗ
К", середній заробіток для роз
рахунку буде складати: 10 885, 40 крб
: 100 000 х 1, 84(01-93) х 2, 0(06-93) х 4, 1(08-93) х 2, 89(09-93) х 1, 422(10-93)
х 1, 75(12-93) х 1, 25(03-94) х 1, 25(04-94) х 1, 35(05-94) х 2, 0(10-94) х 1, 35(
01-95) х 3, 0(02-95) х 1, 15(06-95) х 1, 12(09-95) х 1, 3(12-95) х 1, 4(11-96) х 1
, 4(02-98р.) х 1, 12( 01-99) х 1, 156(01 - 00) = 857, 51грн, що не п
еревищує середній заробіток
за станом на січень 2000 року.
50% - 857, 51 грн. х 50% : 100% = 428, 76 грн.

З 11.07.2002року справу позивача д
ля виплат по відшкодуванню з
аподіяної шкоди було передан
о до Фонду .
Недоплати по Фонду соцс
трахування будуть складати:

· з 01.07.2002р. по 01.03.2003р. потрібн
о було при К-1, 193 виплачувати по
511, 51 грн., а фактично йому було в
иплачено при К-1, 193 по 118, 45 грн., і не
доплата за 9 місяців складає: 5
11, 51 грн. - 118, 45 грн. = 393, 06грн. х 9 міс. = 3537, 54
грн.;
· з 01.03.2003р. по 01.03.2004р. потрібно
було виплачувати при К-1, 182 по 604
, 60 грн., а фактично йому було ви
плачено при К-1, 182 по 140, 01 грн., і нед
оплата за 12 місяців складає: 604,
60 грн. - 140, 01 грн. = 464, 59 грн. х 12 міс. = 5575, 08 г
рн.;
· з 01.03.2004р. по 01.03.2005р. потрібно
було виплачувати при К-1, 152 по 696
, 50 грн., а фактично йому було ви
плачено при К-1, 152 по 161, 29 грн., і нед
оплата за 12 місяців складає: 696,
50 грн. - 161, 29 грн. = 535, 21грн. х 12 міс. = 6422, 52 г
рн.;
· з 01.03.2005р. по 01.03.2006 р. потрібно
було виплачувати при К-1, 238 по 862
, 27 грн., а фактично йому було ви
плачено при К-1, 238 по 199, 68 грн., і нед
оплата за 12 місяців складає: 862,
27 грн. - 199, 68 грн. = 662, 59 грн. х 12 міс. = 7951, 08 г
рн
· з 01.03.2006 р. по 01.03.2007 р. потрібн
о було виплачувати при К-1, 203 по
1037, 31 грн., а фактично йому було в
иплачено при К-1, 203по 286, 58 грн., і не
доплата за 12 місяців складає:
1037, 31 грн. - 286, 58 грн. = 750, 73 грн. х 12 міс. = 9008,
76 грн
· з 01.03.2007 р. по 01.06.2007 р. потрібн
о було виплачувати при К-1, 183 по
1227, 14 грн., а фактично йому було в
иплачено при К-1, 183 по 339, 02 грн., і не
доплата за 8 місяців складає: 1
227, 14 грн. - 339, 02 грн. = 888, 12грн. х 8міс. = 7104, 96
грн
І з 01.11.2007 р. необхідно йому випл
ачувати щомісяця по 1227, 14 грн. до
зміни обставин, що тягнуть пе
рерахунок сум.
Загальна сума недоплат ск
ладає - 39 599, 94 грн.
Позивач у позові просить с
тягнути з відповідача на йог
о користь з Фонду 39 599, 94 грн. н
едоплат по втраченому заробі
тку за період з 01.04.2001р. по 01.11.2007 p., і н
адалі просить стягувати з ві
дповідача на його користь по
1227, 14 грн. втраченого заробітку
щомісяця з 01.11.2007 р. до зміни обст
авин, що тягнуть перерахунок
сум.
Представник позивача у суд
овому засіданні підтримавши
позовні вимоги позивача час
тково, вказує, що в порушення в
имог п.28 «Правил відшкодуванн
я шкоди ...», затверджених пост
ановою КМУ №472 від 23.06.1993р., позива
чу були застосовані не всі ко
ефіцієнти , при застосуванні
яких виплати з зв'язку з втрат
ой працездатності повинні бу
ли складати 428, 76 грн. Загальна с
ума недоплат по втраченому з
аробітку за період з 01.04.2001р. по 01.
11.2007 р. складає 39 599, 94 грн., і надалі н
еобхідно стягувати з відпові
дача на користь позивача по 122
7, 14 грн. втраченого заробітку щ
омісяця з 01.11.2007 р. - до зміни обста
вин, що тягнуть перерахунок с
ум.
Представник відповідача з
а дорученням - Димченко О.М.
позов не визнала, пояснив, що
особову справу позивача бул
о передано Фонду з 11.07.2002 і пр
и застосуванні коефіцієнту 1
, 193 сума страхових виплат скла
ла 118, 45 грн..З 01.03.2003р. був застосова
ний коефіцієнт 1, 182 і сума випла
т склала 140, 01 грн., а з 01.03.2004р. - К-1, 152 і с
ума страхових виплат - 161, 29 грн. ,
а з 01.03.2005р. - К-1, 238 і сума страхових
виплат - 199, 68грн., з 01.03.06р. - К-1, 203 і сума
страхових виплат - 286, 58 грн., з 01.03.2
007р. - К -1, 183 і сума страхових випла
т - 339, 02грн., що виплачується пози
вачу Фондом до теперішнь
ого часу. Суми страхових випл
ат виплачувалися і виплачуют
ься позивачу вчасно й у повно
му обсязі. Первісна сума стра
хових виплат позивачу була п
ризначена ВАТ „Північний ГЗК
" У наступному страхові суми к
орегувалися вчасно і із заст
осуванням правильних коефіц
ієнтів, ВАТ „Північний ГЗК" ус
і коефіцієнти застосовував в
ірно на той момент - на підстав
і спільних постанов адмініст
рації і профкому підприємств
а.
Крім того, представник відп
овідача вважає, що всі коефіц
ієнти були застосовані відпо
відно до норм Галузевих угод
між Міністерством промислов
ості, добровільними об'єднан
нями і ЦК профспілки металур
гів і гірників на 1996 рік і насту
пні роки.
У зв'язку з цим, представник
відповідача просить відмови
ти позивачу в позові у повном
у обсязі.

Вислухавши представника п
озивача, відповідача, вивчив
ши письмові матеріали справи
, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню частково з наст
упних підстав.
При розгляді справі судом
встановлено, що позивач, прац
ючи на РЗФ-2 Північного гірнич
о - збагачувального комбінат
а на посаді слюсаря з ремонту
обладнання, 27.07.1980 року він був т
равмований.
За висновком профпаталогі
чної МСЕК від 18.11.1981 року їому бу
ла встановлена втрата профес
ійної працездатності у розмі
рі 50% та третя група інвалідно
сті.
Для обчислення відшкодува
ння збитку брався середній з
аробіток по професії, який зг
ідно наказу по підприємству
за №30/6 від 05.03.1993року, послідовно
відкорегований на коефіцієн
ти підвищення тарифних ставо
к, встановлених на комбінаті
, на 01.01.1993року складав 10 885, 4 крб.
За період з 01.01.1993р. по 01.01.2000 р. ВАТ
„Північний ГЗК" не були засто
совані козфіциенти підвищен
ня тарифних ставок:
З 01 січня 1993 року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 1, 84 рази відповідно
до СП за №230/60 від 05.03.1993року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 10 885, 40 крб .х 1, 84 = 20 029, 136к
рб.
З 01 червня 1993 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 2, 0 рази відповідн
о до СП за №81/13 від 08.05.1993року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 20 029, 136 крб .х 2, 0 = 40 058, 27кр
б
З 01 серпня 1993 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 4, 1 рази відповідн
о до СП за №123/18 від 02.09.1993року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає: 40 058, 27 крб .х 4, 1 = 164 238, 92к
рб.
З 01 вересня 1993 року тарифні ст
авки у ВАТ „Північний ГЗК"бул
и збільшені в 2, 89 рази відповід
но до СП за №125/12 від 14.09.1993року. Так
им чином середня зарплата по
зивача складає: 164 238, 92 крб .х 2, 89 = 474 65
0, 46крб.
З 01 жовтня 1993 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 422 рази відповідн
о до сумісної ухвали адмініс
трації та профкому № 160/6 від 15.12.199
3року. Таким чином середня зар
плата позивача складає: 474 650, 46 к
рб .х 1, 422 = 674 952, 97крб.
З 01 грудня 1993 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 75 рази відповідн
о до СП за №168/6 від 27.12.1993року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 674 952, 97 крб .х 1, 75 = 1 181 167, 70к
рб.
3 01 березня 1994 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 25 рази відповідн
о до СП за №40/11 від 28.03.1994року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 1181 167, 70 крб .х 1, 25 = 1 476 459, 63
крб.
З 01 квітня 1994 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 25 рази відповідн
о до СП за №60/11 від 26.04.1994року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 1 476 459, 63 крб .х 1, 25 = 1 845 574, 5
4крб.
З 01 липня 1994 року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 1, 35 рази відповідно
до СП за №117/27 від 29.07.1994року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 1 845 574, 54 крб .х 1, 35 = 2 491 525, 6
3крб
3 01 жовтня 1994 року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 2, 0 рази відповідно
до СП за №324 від 27.10.1994року. Таким ч
ином середня зарплата позива
ча складає: 2 491 525, 63 крб , х 2, 0 = 4 983 051, 26кр
б
З 01 січня 1995 року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 1, 35 рази відповідно
до СП за №39 від 31.01.1995року. Таким ч
ином середня зарплата позива
ча складає: 4 983 051, 26 крб .х 1, 35 = 6 727 119, 21кр
б
З 01 лютого 1995 року тарифні ст
авки у ВАТ „Північний ГЗК"бул
и збільшені в 3, 0 рази відповід
но до СП за №22/9 від 28.02.1995року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає: 6 727 119, 21 крб .х 3, 0 = 20 181 35
7, 63крб

З 01 червня 1995 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК "були
збільшені в 1, 15 рази відповідн
о до СП за №92/17 від 29.06.1995року. Таким
чином середня зарплата пози
вача складає: 20 181 357, 63 крб .х 1, 15 = 23 208 561,
28крб
З 01 вересня 1995 року тарифні с
тавки у ВАТ „Північний ГЗК"бу
ли збільшені в 1, 12 рази відпові
дно до СП за №149/25 від 02.10.1995року. Та
ким чином середня зарплата п
озивача складає: 23 208 561, 28 крб .х 1, 12 =
25 993 588, 64крб
З 01 грудня 1995 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 3 рази відповідн
о до СП за №202/32 від 21.12.1995року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає: 25 993 588, 64 крб .х 1, 3 = 33 791 6
65, 24крб
З 01 листопада 1996 року тарифні
ставки у ВАТ „Північний ГЗК"б
ули збільшені в 1, 4 рази відпов
ідно до СП за №215/55 від 28.11.1996року. Т
аким чином середня зарплата
позивача складає: 33 791 665, 24 крб .х 1,
4 = 47 308 331, 34крб
З 01 лютого 1998 року тарифні ста
вки у ВАТ „Північний ГЗК"були
збільшені в 1, 4 рази відповідн
о до СП за №215/55 від 28.11.1996року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає: 47 308 331, 34 крб .х 1, 4 = 66 231 6
63, 88крб
З 01 січня 1999року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 1, 12 рази відповідно
до СПАП за №28/32 від 10.02.1999року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає:. 66 231 663, 88крб.х 1, 12 = 74 179 4
63, 55крб.
З 01 січня 2000року тарифні став
ки у ВАТ „Північний ГЗК"були з
більшені в 1, 156 рази відповідно
до СПАП за №79/9 від 24.02.2000року. Таки
м чином середня зарплата поз
ивача складає: 74 179 463, 55крб.х 1, 156 = 85 751 4
59, 87крб. або 857, 51 грн.
Перерахунок провадиться ш
ляхом множення розміру відшк
одування шкоди на фактичні к
оефіцієнти підвищення тариф
них ставок (посадових окладі
в) відповідним працівникам н
а підприємстві.
При застосуванні коефіціє
нтів 1, 4 з 01.02.1998 року, 1, 12 з 01.01.1999року, 1, 15
6 з 01.01.2000 року перерахований або
нарахований розмір втрачено
го заробітку в перерахунку н
а 100% втрати працездатності не
перевищує середнього заробі
тку відповідного працівника
, згідно Постанови КМУ за № 1100 в
ід 03.10.1997року.
Тому станом на 01.01.2000 року розм
ір відшкодування шкоди позив
ачу по його професії буде скл
адати 857, 51 грн. х 50% = 428, 76 грн., - 857, 51 грн.
(428, 76грн. : 50% х 100%).
Посилання представників в
ідповідача на норми Галузеви
х угод між Міністерством про
мисловості, добровільними об
'єднаннями і ЦК профспілки ме
талургів і гірників на 1996 рік і
наступні роки не можуть бути
прийняті в увагу, тому що в пу
нкті 1.2 Галузевої угоди на 1996р. (і
наступні роки) зазначено, що Г
алузевими угодами встановлю
ються додаткові мінімальні г
арантії понад встановлених ч
инним законодавством Україн
и. Діючі нормативні акти, що за
безпечують більші гарантії,
чим передбачені Угодою, мают
ь пріоритет перед відповідни
ми положеннями Угоди.
Разом з тим , відповідно до п
.28 "Правил..." перерахований або
нарахований розмір втрачено
го заробітку у перерахунку н
а 100 відсотків втрати професій
ної працездатності не може б
ути більшим від середньоміся
чного заробітку відповідног
о працівника (після підвищен
ня тарифних ставок) за умови й
ого роботи протягом повного
календарного місяця або у пе
рерахунку на повний календар
ний місяць роботи.
З 01 квітня 2001 року обов'язок зд
ійснювати щомісячні страхов
і виплати відшкодування втра
ченого заробітку потерпілим
на виробництві покладено на
Фонд соціального страху
вання, що здійснював перерах
унок сум щомісячних страхови
х виплат у зв'язку зі збільшен
ням у попередньому календарн
ому році середньої заробітно
ї плати в галузях національн
ої економіки: з 01 березня 2002 рок
у на коефіцієнт 1, 193, з 01 березня
2003 року на коефіцієнт 1, 182, з 01 бер
езня 2004 року - на коефіцієнт 1, 152, з
01 березня 2005 року - на коефіцієн
т 1, 238, з 01 березня 2006 року - на коефі
цієнт 1, 203, а з 01 березня 2007 року на
коефіцієнт - 1, 183.
Таким чином, Фонд соціа
льного страхування зобов'яза
ний був здійснювати позивачу
щомісячні страхові виплати
у розмірі:

· з 01 липня 2002 року по 01 бер
езня 2003 року при застосуванні
коефіцієнту 1, 193 сума Щомісячн
их виплат буде складати 428, 76 гр
н. х 1, 193 = 511, 51 грн., що в перерахунку
на 100% втрати працездатності (51
1, 51 грн. : 50% х 100% = 1023, 02 грн.) і не буде пе
ребільшувати граничну суму з
якої справляються внески до
Фонду (1600 грн.) , тому сума що
місячних страхових виплат по
винна складати 511, 51 грн., тоді як
виплати складали 118, 45 грн. Недо
плата за 9 місяців складає 511, 51 -
118, 45 = 393, 06грн х 9 = 3537, 54 грн
· з 01 березня 2003 року по 01 бе
резня 2004 року при застосуванн
і коефіцієнту 1, 182 сума щомісяч
них виплат буде складати - 511, 51 г
рн. х 1, 182 = 604, 60грн., і в перерахунку
на 100% втрати працездатності (60
4, 60 грн. : 50% х 100% = 1209, 20 грн.) і не буде пе
ребільшувати граничну суму з
якої справляються внески до
Фонду (2200 грн. з
01.05.2002 р.), тому сума щомісячних
страхових виплат повинна бут
и 604, 60 грн., тоді
як виплати складали 140, 01 грн.,
недоплата за місяць складає
604, 60 грн. - 140, 01 грн. =
464, 59 грн. х 12 міс. = 5575, 08 грн.
- з 01 березня 2004 року по 01 березн
я 2005 року при застосуванні кое
фіцієнту 1, 152 сума
щомісячних виплат буде скл
адати - 604, 60 грн. х 1, 152 = 696, 50 грн., і в пе
рерахунку на
100% втрати працездатності (696, 5
0 грн. : 50% х 100% = 1393, 00 грн.) і не буде
перебільшувати граничну с
уму з якої справляються внес
ки до Фонду (2660 грн. з
01.07.2003 р.) , тому сума щомісячних
страхових виплат повинна бу
ти 696, 50 тоді як
виплати складали 161, 29 грн., нед
оплата за місяць складає 696, 50 г
рн. - 161, 29 грн. =
535, 21 грн. х 12 міс. = 6422, 52грн.
· з 01 березня 2005 року по 01 бе
резня 2006 року при застосуванн
і коефіцієнту 1, 238 сума щомісяч
них виплат буде складати - 696, 50 г
рн. х 1, 238 = 862, 27 грн., і в перерахунку
на 100% втрати працездатності (86
2, 27 грн. : 50% х 100% = 1724, 53 грн.) і не буде пе
ребільшувати граничну суму з
якої справляються внески до
Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.) , тому с
ума щомісячних страхових вип
лат повинна бути 862, 27 тоді як ви
плати складали - 199, 68 грн., недопл
ата за місяць складає : 862, 27 грн.
- 199, 68 грн. = 662, 59 грн. х 12 міс. = 7951, 08 грн.

· з 01 березня 2006 року по 01 бе
резня 2007 року при застосуванн
і коефіцієнту 1, 203 сума щомісяч
них виплат буде складати - 862, 27г
рн. х 1, 203 = 1037, 31 грн., і в перерахунку
на 100% втрати працездатності (10
37, 31 грн. : 50% х 100% = 2074, 62 грн.) і не буде пе
ребільшувати граничну суму з
якої справляються внески до
Фонду (4100 грн. з 01.01.2005 р.) , тому с
ума щомісячних страхових вип
лат повинна бути 1037, 31 тоді як ви
плати складали - 286, 58 грн., недопл
ата за місяць складає : 1037, 31 грн.
- 286, 58 грн. = 750, 73 грн. х 12 міс. = 9008, 76 грн.,

- з 01 березня 2007року при застос
уванні коефіцієнту 1, 183 сума що
місячних виплат буде
складати - 1037, 31грн. х 1, 183 = 1227, 14грн.,
і в перерахунку на 100% втрати
працездатносте 1227, 14 : 50% х 100% = 2454, 28 г
рн.) не буде перебільшувати гр
анічну
суму з якої справляються вн
ески до Фонду ( 4100 грн. з 01.01.2005р
.) , тому сума
щомісячних страхових випл
ат повинна бути 1227, 14 тоді як вип
лати складали -
339, 02грн., недоплата за 8 місяці
в складає 1227, 14 - 339, 02 = 888, 12 х 8 міс. = 7104, 96

грн., а разом підлягають стя
гненню недонараховані і неви
плачені вчасно суми у
відшкодування втраченого
заробітку за період з 01 квітня
2001 року по 01 серпня 2007
року будуть складати 39 599, 94 гр
н.
Вирішуючи питання про поз
ову давність, суд виходить з н
аступного.
Згідно п. 48 «Правил відшкоду
вання власником підприємств
а, установи, організації чи уп
овноваженим ними органом шко
ди, заподіяного працівнику у
шкодженням здоров'я, зв'язани
м з виконанням ним трудових в
ідносин», затверджених поста
новою Кабінету Міністрів Укр
аїни №472 від 23.06.1993р., суперечки мі
ж потерпілим і власником від
носно права на відшкодування
шкоди, чи визначення перерах
унку його розміру, а також ная
вності інших умов, від яких за
лежить розмір відшкодування
шкоди, вирішуються в порядку
, установленому для розгляду
трудових суперечок (гл. XIУ КЗп
П України).

Разом з тим , Правила є спеці
альним нормативним актом, що
регулював відносини по відш
кодуванню шкоди , заподіяної
працівникові ушкодженням зд
оров'я , пов'язаним з виконання
м ним трудових обов'язків.
Згідно п.41 "Правил..." , якщо зая
ву на відшкодування шкоди по
терпілий або заінтересовані
особи подали через три роки з
дня визначення МСЕК стійкої
втрати професійної працезда
тності, відшкодування шкоди
проводиться з дня подання за
яви.
Верховний Суд України дав р
оз'яснення з даного питання у
п.22 Постанови Пленуму № 6 від 27.03
.1992 року "Про практику розгляду
судами цивільних справ за по
зовом про відшкодування шкод
и" , де зазначив , що виплати , пр
изначені, але своєчасно не од
ержані потерпілим або особою
, яка має право на їх одержання
, а також вимоги про перерахун
ок сум щомісячних платежів, р
аніше призначених судом або
роботодавцем, підлягають зад
оволенню за час , що не перевер
шує трьох років .
Таким чином, суд вважає за н
еобхідне стягнути на користь
позивача з відповідача недо
плати за період трирічного т
ерміну позовної давності, а с
аме з 01.11.2004 року по 01.11.2007 року, що бу
де складати - 26 205, 64 грн .
На підставі викладеного, у в
ідповідності зі ст. 238 КЗпП Укр
аїни, п.п.23, 28, 48 «Правил відшкоду
вання власником підприємств
а, установи, організації чи уп
овноваженим ними органом шко
ди, заподіяної працівнику уш
кодженням здоров'я, зв'язаним
з виконанням їм трудових від
носин», затверджених постано
вою Кабінету Міністрів Украї
ни №472 від 23.06.1993р., керуючись ст. ст
. 10, 11, 60, 88, 169, 212-215, п.6 Прикінцевих і Пер
ехідних Положень ЦПК України
2004р., суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольн
ити частково.
Стягнути з Відділення вик
онавчої дирекції Фонду с
оціального страхування від н
ещасних випадків на виробниц
тві і професійних захворюван
ь України в м. Кривому Розі на
користь ОСОБА_1. 26 205, 64 грн. за
боргованості по щомісячних с
трахових платежах за період
з 01.11.2004 р. по 01.11.2007 p., а також стягува
ти щомісяця по 1227, 14 грн., починаю
чи з 01.11.2007 р. до зміни обставин, що
тягнуть перерахунок, в остан
ній частині позову відмовити
.
Суми стягнуто без урахува
ння податків і обов'язкових п
латежів.
Судовий збір в сумі 74, 08 грн. в
ідповідно до ч.2 ст. 88 ЦПК Україн
и -компенсувати за рахунок де
ржави.
Стягнути з Відділення вико
навчої дирекції Фонду со
ціального страхування від не
щасних випадків на виробницт
ві і професійних захворювань
України в м. Кривому Розі витр
ати з інформаційно-технічног
о забезпечення розгляду циві
льної справи в сумі 1, 5 грн.
Заяву про апеляційне оска
рження рішення може бути под
ано всіма учасниками по спра
ві до Апеляційного суду Дніп
ропетровської області через
Тернівський районний суд м. К
ривого Рогу протягом десяти
днів з дня його проголошення
. Апеляційна скарга на рішенн
я суду подається протягом дв
адцяти днів після подання за
яви про апеляційне оскарженн
я. Апеляційна скарга може бут
и подана без попереднього по
дання заяви про апеляційне о
скарження, якщо скарга подає
ться у строк, встановлений дл
я подання заяви про апеляцій
не оскарження.