оСправа№2-1183/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"  23 "
травня   2007 р.      Калуський міськрайонний суд
Івано-Франківської області в складі: головуючого - судді Бойка М. Я.

секретаря -
Миговича О.М.

з участю:
позивача -    Галькевич Л.Г.

представника
позивача -

представника
відповідача - ОСОБА_1

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Калуші справу за позовом
ОСОБА_2 до дочірного підприємства «Калійний завод» ВАТ «Оріана» про виплату
заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,
компенсації та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

що
позивач працювала у відповідача машиністом конвеєра і звільнена з роботи
12.03.2007 року наказом відповідача №17 - к
від 12.03.2007 р. за ст.40 п.1 КЗпП України у зв'язку із скороченням штату
працівників. Однак відповідач не провів з нею розрахунку. У зв»язку з цим
звернулася до суду із зазначеним позовом.

У
судовому засіданні позивач підтримала позов та підтвердила наведене. Просить
стягнути з відповідача 1175 грн. 56 коп. заробітної плати, 80 грн. судових
витрат, середній заробіток за час затримки розрахунку, 39,02 грн. компенсації
та 1000 грн. моральної шкоди, зменшивши позов в цій частині, яку обґрунтовує
тим, що у зв»язку з тим, що відповідач не провів з нею розрахунку, вона не мала
коштів на проживання та придбання речей.

Представник
відповідача позов визнала частково, в частині виплати розрахункових сум та
компенсації. Решти позову не визнає, оскільки на підприємстві у 2002році
сталася аварія і підприємство практично не працювало.

Суд,
вислухавши доводи сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов
піддягає до задоволення частково, виходячи із наступних підстав.

Відповідно
до ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, належних звільненому працівникові
провадиться в день звільнення. Цього не дотримався відповідач, в чому суд
вбачає його вину.

Згідно
довідкок бухгалтерії (а.с.4) до виплати позивачу належить 1175,56 грн.
заробітної плати, які і слід стягнути в її користь.

З
відповідача слід також стягнути 39,02 грн. компенсації втрати частини
заробітної плати у зв»язку із несвоєчасною її виплатою, згідно наведеного у
заяві розрахунку.

Відповідно
до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП
України , підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно
представленої довідки пропоступлення коштів вбачається, що відповідачу
поступали кошти на заробітну плату, а отже він мав змогу провести розрахунок з
позивачем.

Тому суд вважає, що з відповідача в користь позивача слід стягнути
середній заробіток за час   затримки
розрахунку, виходячи із наступного розрахунку:

Згідно довідки
бухгалтерії , середньомісячний заробіток позивача становить 383,76 грн.
Середньоденний заробіток становить 383,76 грн. : на 22 робочих дні = 17,44
грн. З часу звільнення позивача пройшло 47 робочих днів. 47 днів х 17,44 грн. =
819,68 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

У
судовому засіданні позивач довела, що внаслідок непроведения з нею розрахунку з вини
відповідача, вона не мала коштів для придбання харчів та речей, внаслідок чого
морально страждала, змушена була докладати додаткових зусиль для організації
свого життя.

Враховуючи
характер і ступінь заподіяної моральної шкоди та її наслідки, суд приходить до
висновку, що позов у цій частині слід задоволити частково, на суму 200 грн.,
яких на думку суду є достатньо для її відшкодування при наведених обставинах.

В решті позову
слід відмовити.

З
відповідача слід стягнути також 30 грн. витрат з інформаційно-технічного
забезпечення та 51 грн. держмита в дохід держави, та в користь позивача 80 грн.
судових витрат - за надання юридичної допомоги.

На підставі
ст.ст. 116, 117, 233, 237-1, 238 КЗпП України, керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК
України, суд,-

рішив:

Позов
задоволити частково. Стягнути із дочірного підприємства «Калійний завод» ВАТ
«Оріана» в користь ОСОБА_2 1175 грн. 56 коп. заробітної плати, 39 грн.02 коп.
компенсації, 819 грн. 68 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку,
200 грн. моральної шкоди , 80 грн. судових витрат, а всього 2314 грн. 26 коп.,
а також 51 грн. держмита в дохід держави та 30 грн. витрат з інформаційно-технічного
забезпечення.

В решті позову
відмовити.

Рішення
в частині стягнення заробітної плати за один місяць на суму 380 грн. допустити
до негайного виконання.

Рішення
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було
подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у
двадцятиденний строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього
строку.

Заяву
про апеляційне оскарження рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської
області може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення подається через Калуський міськрайонний суд
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.