Справа № 2-487/2007 p.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2007 року Калинівс
ький районний суд Вінницької
області
в складі головуючого: Аліме
нка Ю.О.
при секретарі: Романюк Т.М.

розглянувши у відкритому с
удовому засіданні в місті Ка
линівка цивільну справу за п
озовом ОСОБА_1 до ПОСП "Рос
ток" с. Мончинці, Калинівськог
о району, Вінницької області
про стягнення середнього за
робітку за час вимушеного пр
огулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка в позові зазна
чає, що до 30.04.2005 року працювала з
авфермою в ПОСП «Росток». З ін
іціативи дирекції ПОСП «Рост
ок» була звільнена, кінцевий
розрахунок з нею не було пров
едено, тому згідно рішення Ка
линівського районного суду з
ПОСП «Росток» на її користь б
уло стягнуто заборгованість
по заробітній платі. Трудово
ї книжки вона до цього часу не
отримала, в зв*язку з чим вона
не може влаштуватись на робо
ту, тому у неї відсутній стабі
льний заробіток з вини дирек
ції ПОСП «Росток». Тому зверн
улася до суду з даним позовом
.
В судовому засіданні позив
ачка змінила позовні вимоги,
просила стягнути з ПОСП «Рос
ток» на її користь середній з
аробіток за весь час вимушен
ого прогулу в сумі 10 080 грн., від м
оральної шкоди відмовляєтьс
я.
Представник відповідача в
судове засідання не з'явився
без поважних причин, хоч про ч
ас і місце розгляду справи по
відомлявся належним чином.

Заслухавши пояснення пози
вачки, дослідивши матеріали
справи, суд вважає за необхід
не позов задовольнити.
Так, в судовому засіданні з
достовірністю встановлено, щ
о позивачка до 30.04.2005 року працюв
ала завфермою в ПОСП «Росток
». З ініціативи дирекції ПОСП
«Росток» вона була звільнен
а.
Згідно ст.47 КЗпП України вла
сник або уповноважений ним о
рган зобов'язаний в день звіл
ьнення видати працівникові н
алежно оформлену трудову кни
жку і провести з ним розрахун
ок у строки, зазначені у ст.116 ць
ого Кодексу, а саме: виплата вс
іх сум, що належить працівник
ові підприємства, установи, о
рганізації, провадиться в де
нь звільнення.
Кінцевий розрахунок з пози
вачкою не було проведено, том
у згідно рішення Калинівсько
го районного суду з ПОСП «Рос
ток» на її користь було стягн
уто заборгованість по заробі
тній платі. Трудової книжки п
озивачка до цього часу не отр
имала, в зв'язку з чим вона не м
оже влаштуватись на роботу, т
ому у неї відсутній стабільн
ий заробіток з вини дирекції
ПОСП «Росток».
Відповідно ст.117 КЗпП в разі н
е виплати з вини власника або
уповноваженого ним органу н
алежних звільненому працівн
икові сум у визначені строки
підприємство повино виплати
ти працівникові його середні
й заробіток за час затримки у
по день фактичного розрахунк
у.
Середня зарплата позивачк
и становила 480 грн., затримка ск
ладає 21 місяць, тому до відшко
дування за час вимушеного пр
огулу підлягає 480 х 21= 10 080. Тому ви
моги позивачки є законними. Н
а підставі викладеного, керу
ючись ст. ст.47, 116, 117 КЗпП України,
ст. ст.10, 60, 212-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

2
Позов задовольнити. Стяг
нути з ПОСП "Росток" с. Мончинц
і, Калинівського району, Вінн
ицької області на користь О
СОБА_1 10 080 грн. середнього зар
обітку за весь час вимушеног
о прогулу.
Стягнути з ПОСП "Росток" с. Мо
нчинці, Калинівського району
, Вінницької області на корис
ть держави державне мито в су
мі 100 грн. 80 коп.
Стягнути з ПОСП "Росток" с. Мо
нчинці, Калинівського району
, Вінницької області на корис
ть державного бюджету Калині
вський район витрати на інфо
рмаційно-технічне забезпече
ння розгляду цивільної справ
и в сумі 30 грн.
Рішення може бути оскарж
ено в апеляційному порядку д
о апеляційного суду Вінницьк
ої області через суд першої і
нстанції шляхом подачі в 10-ден
ний строк з дня проголошення
рішення заяви про апеляційн
е оскарження і поданням післ
я цього протягом 20 днів апеляц
ійної скарги з подачею її коп
ії до апеляційної інстанції,
або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК Украї
ни.