Справа № 2-4132008 рік
Р і ш е н н я

Ім»ям України

« 3 « березня 2007 року      Золотоніський міськрайонний суд
Черкаської області          в складі        головуючого судді ЧИРВИ О.І.

при секретарі           ОСТРОГЛАЗОВІЙ Л.О.

у відкритому судовому
засіданні  в залі суду м.Золотоноша  розглянувши
цивільну справу за позовом   ОСОБА_1
до СТОВ  «Колос» про стягнення заборгованості по
заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

До суду звернувся ОСОБА_1 з  позовом
до СТОВ  «Колос» про стягнення заборгованості по
заробітній платі  посилаючись  на  те,
що 19 вересня 2006 року в порядку, що передбачений ст.21, п.3 ч.1 ст.23 та ст.
24 КЗпП України він уклав зі СТОВ “Колос” в особі директора даного підприємства
Овдієнка Ю.В. разовий трудовий договір на виконання роботи по збиранню
гарбуза    ( копія ,  якого
є  в  матеріалах
справи) . Як того вимагає п.п.1-2 даного Договору,  позивач виконав , взяті на себе зобов»язання
по збору гарбузів власним трактором на пальному відповідача, підтвердженням
чому є підписаний позивачем та представником відповідача акт виконаних робіт
від 19.11.2006 року . Відповідно до даного акту виконаних робіт позивач зібрав
гарбузи на площі 55,65 га, що становить 27,81 норми, визначеної  п.п.3.2 п.3 Договору на загальну суму
10178,46грн.( в т.ч. податки і збори на фонд зарплати), з розрахунку по 300
грн. на норму виробітку ( 2га), як це було обумовлено сторонами в п.п.3.2 п.3
Договору. І згідно п.п.3.1 п.3 Договору СТОВ “Колос” мав провести з
позивачем розрахунок протягом 3-х днів з моменту  підписання акту виконаних робіт і виплатити
ці кошти . Однак, відповідач порушив зазначений пункт договору і , як того
вимагає  ст.115 КЗпП України ,  не виплатив позивачу   заробітної плати за виконані роботи по
даному Договору   в строк, що ним
передбачений. Тому,  на даний час,  згідно довідки , виданої відповідачем ,
заборгованість відповідача по заробітній платі
за вказаним разовим трудовим договором після вирахування необхідних
платежів до бюджетів та фондів,
становить  9050,82 грн., яку  СТОВ “Колос” відмовляється сплатити в
добровільному порядку, хоч норма ст.116 КЗпП України вимагає від нього провести
з  позивачем повний розрахунок
негайно,  після виконання даної роботи ,
тому  позивач  звернувся
до  суду  з
заявою про  примусове  стягнення вказаної суми з  відповідача.

Крім того, позивач  вважає, що
тривалою ( більше 1-го року)
невиплатою заробленої заробітної плати відповідач завдав йому великих
моральних страждань, оскільки  по причині
відсутності коштів його сім'я не мала можливості повноцінно харчуватися,
купувати необхідні речі повсякденного вжитку.
У зв'язку з цим , не отримавши зароблених коштів, позивач вимушений був
брати кредити, позичати гроші у родичів та знайомих для того, щоб мати змогу
проіснувати. З цієї причини в позивача
почали  виникати часті конфлікти з
членами сім'ї. По цій же причині він став знервований і став  відчувати своє безправ'я і другосортність,
оскільки невиплатою зарплати відповідач порушив
його трудові права надані Конституцією та законами України, що суттєво
порушило його нормальний уклад життя та вимагає додаткових зусиль для його
нормалізації. Всі ці моральні страждання позивач оцінює  в 2000 грн. , які також належать стягненню з
відповідача на його користь , як компенсацію за
заподіяну моральну шкоду.

Позивач  в
судовому  засіданні  на
задоволенні  позову  наполягав ,
просив  суд  стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Колос" на
його користь 9050,82
грн., заборгованої заробітної плати за виконані роботи по разовому трудовому договору від
19.09.2006р та 2000 грн. моральної
шкоди, завданої її невиплатою, стягнути з відповідача державне мито та судовий збір,  від сплати
якого він  є звільненим , як позивач по
трудовому спору та допустити  негайне виконання рішення в межах
невиплаченої заробітної плати по
трудовому договору.

Представник  відповідача
в  судовому  засіданні позов  визнав
в  повному  об»ємі
та  не  заперечував
проти  його  задоволення.

Отже, суд  вивчивши
матеріали  справи,  заслухавши
доводи  сторін вважає, що позов підлягає до повного
задоволення з  наступних  підстав:

-     19 вересня 2006
року позивач уклав із СТОВ “Колос” разовий трудовий договір на виконання роботи
по збиранню гарбуза  ;

-     відповідно
п.п.1-2 даного Договору позивач виконав , взяті на себе зобов»язання  по збору гарбузів власним трактором на
пальному відповідача,  про  що
свідчить  підписаний позивачем та
представником відповідача акт виконаних робіт від 19.11.2006  року;

-     згідно п.п.3.1
п.3 Договору СТОВ “Колос” мав провести з  позивачем
розрахунок протягом 3-х днів з моменту
підписання акту виконаних робіт і виплатити ці кошти;

-     згідно довідки
, виданої відповідачем , заборгованість відповідача по заробітній платі  за вказаним разовим трудовим договором після
вирахування необхідних платежів до бюджетів та фондів становить  9050,82 грн.;

-     тривалою (
більше 1-го року)  невиплатою заробленої
заробітної плати відповідач завдав позивачеві моральних страждань,
оскільки  по причині відсутності коштів
його сім'я не мала можливості повноцінно харчуватися, купувати необхідні речі
повсякденного вжитку.   Не отримавши
зароблених коштів, позивач вимушений був брати кредити, позичати гроші у
родичів та знайомих для того, щоб мати змогу проіснувати. В позивача  почали
виникати часті конфлікти з членами сім'ї,  він став знервований, що суттєво порушило
його нормальний уклад життя та вимагає додаткових зусиль для його нормалізації;

-     моральні
страждання позивач оцінює  в 2000 грн.;

-     відповідач  визнав
позов  в  повному
об»ємі.

Керуючись
ст.ст. 213, 215,   ЦПК України , ст.ст.
116, 117 КЗпП кодексу України, суд -

ВИРІШИВ:

Стягнути
з сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Колос" на  користь
ОСОБА_1 9050
гривень 82 копійки, заборгованої заробітної плати за виконані роботи по разовому трудовому договору від
19.09.2006 року.

Стягнути
з сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Колос" на  користь
ОСОБА_1  2000 гривень моральної шкоди.

Стягнути з сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Колос" 51
гривню  судового
збору та 30  гривень витрат  на
інформаційно-технічне
забезпечення  судового
процесу  на  користь місцевого  бюджету.

Допустити  негайне виконання рішення в межах
невиплаченої заробітної плати по
трудовому договору.

Рішення
суду може бути оскаржено
до апеляційного суду Черкаської області через Золотоніський міськрайонний суд сторонами по справі.

Заяву
про апеляційне оскарження  може бути
подано протягом десяти днів  з дня
проголошення рішення . Апеляційна скарга
на рішення суду  подається
протягом  двадцяти днів  після подання заяви  про апеляційне оскарження.

СУДДЯ:
ЧИРВА  О.І.