№2-3703/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2007
року   Торезький міський суд Донецької
області в складі:

головуючого -
судді                 Стріжакової Т:В.

при секретарі                            Косолапової В.В.

за участю
позивача                  ОСОБА_1

розглянув у
відкритому судовому засіданні в м.Торезі справу за позовом ОСОБА_1 до ДП
«Торезьке шахтобудівельне управління №7» про стягнення заробітної плати,
компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату. Компенсацію за затримку
розрахунку та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 06.11.2007
року звернувся з позовом у суд про стягнення заробітної плати, компенсації за
несвоєчасно виплачену заробітну плату. Компенсацію за затримку розрахунку та
відшкодування моральної шкоди. Свої вимоги мотивував тим, що він працював на
підприємстві відповідача з 26.04.2007 року, звільнився з підприємства
08.10.2007 року за ст.38 КЗпП України за власним бажанням. За період його
роботи у відповідача мається заборгованість по заробітній платі за 2007 рік:
квітень - 149грн. 16коп., травень - 356грн.23коп., червень - 379грн.90коп.,
липень - 1087грн.66коп., а всього 1972грн.95коп.3гідно положенню Про порядок
компенсації робітниками втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням
строків її виплати, затвердженого ПКМУ від 20.12.1997 року за № 1427 сума компенсації
склала 12,02грн.. Загальна сума заборгованості склала 1983грн.01коп. Відповідач
повинен був у день звільнення виплати його усю суму грошей, але до теперішнього
часу відповідач не виплатив їх. Крім цього, відповідач завдав цим йому моральну
шкоду, оскільки він увесь час переживав з приводу забезпечення його сім'ї через
те, що він та його сім'я були позбавлені нормального життєвого спілкування з
близькими людьми. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість
по заробітній платі у сумі 1972грн.95коп., компенсацію за несвоєчасно виплачену
заробітну плату у сумі 12,02грн., моральну шкоду у сумі 500грн., компенсацію за
затримку розрахунку у розмірі його середнього заробітку по день фактичного
розрахунку.

У судовому
засіданні позивач позовні вимоги підтримав, дав пояснення, аналогічні
викладеним у заяві, просив стягнути з відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі у сумі 1972грн.95коп., компенсацію за
несвоєчасно виплачену заробітну плату у сумі 12,02грн., моральну шкоду у сумі
500грн., компенсацію за затримку розрахунку із розрахунку:
(1299,01грн.+1534,59грн.):(16+20)=78грн.71коп.(середньоденний заробіток перед
звільненням за два місяця) х 39 дн. (кількість робочих днів за період затримки
виплати заборгованості з 08.10.2007р. по день винесення даного рішення) =
3069грн.69коп.

Представник
відповідача у судове засідання не з'явився, хоча повідомлений належними чином
про час та місце розгляду справи, до суду надійшли заперечення відповідача, у
яких повідомлено, що з вимогами відповідач згодний частково, а саме: згодний із
заборгованістю по заробітній платі та компенсацією за затримку виплати
заробітної плати; в частині стягнення середнього заробітку за час затримки
виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку не згодний, оскільки
відповідач працює з єдиним Заказчиком
ДП «Донвуглереструктуризація», а з 1.09.2007 року з вини Заказчика та МУП України
фінансування відповідача зупинено. Просив справу розглядати у відсутність
представника.

Вислухавши
позивача, дослідивши матеріали справи, судом фактично встановлено, що позивач
був прийнятий 26.04.2007р. прохідником 5 розряду з повним робочим днем під
землею на роботу на ДП (наказ №16л/с від 26.04.2007р.), 08.10.2007р. він був
звільнений за ст.38 КЗпП України» (наказ №44л/с від 8.10.2007р.) (а.с.4,7).

У довідці від
15.10.2007 року вказано, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем
за період з квітня 2007р. по липень 2007р. складає 1972грн.95коп., компенсація
12,02грн. (а.с.6). Згідно із довідкою відповідача у червні 2007 року за 16 днів
заробітна плата позивача складала 1299,01грн., у липні 2007р. за 20 днів  1534,59грн., за два місяці за 36 робочих днів
2833,60грн. (а.с.5). Згідно із листом ДП «Донвуглереструктуризація» на адресу
відповідача повідомлено про зупинення робіт: у зв'язку із зменшенням
Міністерством вугільної промисловості лімітів фінансування на 2007р., з
1.09.2007р. просили зупинити виконання робіт за укладеним договором №444/07 від
29.03.2007р. «ремонт гірничих виробіток шахти «Лісна» при переводі її у
водовідливний режим» (а.с. 14).

Відповідно до
ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до
ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП, при відсутності спору про
їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Під час
визначення розміру відшкодування необхідно врахувати розмір спірної суми,
істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком працівника та інших
обставин справи (п.20 постанови Пленуму ВСУ від 24.12.1999р. №13 «Про практику
застосування судами законодавства про оплату праці»).

З матеріалів
справи вбачається, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем,
при його звільнені 08.10.2007р. відповідач не виплатив позивачу усі суми, що
йому належали, до теперішнього часу не виплачена заборгованість по заробітній
платі у сумі 1972грн.95коп., компенсація 12,02грн., сума сторонами не
оспорюється, тому з відповідача ці суми підлягають стягненню на користь
позивача.

Оскільки до
теперішнього часу відповідачем не проведений фактичний розрахунок з позивачем,
чим порушено права позивача на своєчасне отримання заробітної плати, підлягають
задоволенню вимоги позивача по стягненню на його користь середнього заробітку
за час затримки виплати заробітної плати. Позивач просить стягнути середній
заробіток за період затримки виплати заробітної плати з 08.10.2007р. по день
винесення даного рішення з розрахунку: (1299,01 грн.+ l 534,59грн.):(16+20)=78грн.71
коп.(середньоденний заробіток перед звільненням за два місяця) х 39 дн.
(кількість робочих днів за період затримки виплати заборгованості з 08.10.2007р.
по день винесення даного рішення) = 3069грн.69коп. Суд вважає цей розрахунок
вірним.

Враховуючи, що
перед звільненням у відповідачки середньомісячний заробіток складав:
(1299,01грн.+1534,59грн.):2=1416,80грн., заборгованість у сумі 1972грн.95коп. -
в 1,4 рази більше середньомісячного заробітку позивачки, який у неї був перед
звільненням, враховуючи, що він має сім'ю, до теперішнього часу не працює, суд
вважає, що вимоги позивача по стягненню середнього заробітку за період затримки
виплати заробітної плати підлягають задоволенню частково - у сумі 2600грн., що
буде достатньо позивачу для отримання і можливо для виплати відповідачу.

Відповідно до
ст.237-1 КЗОТ України
відшкодування роботодавцями моральної шкоди робітнику проводиться у разі, якщо
порушення його законних прав привели до моральних страждань, втраті нормальних
життєвих зв'язків та потребують від нього додаткових зусиль для організації
свого життя.

Суд вважає, що
несвоєчасною виплатою заробітної плати було завдано позивачу моральну шкоду,
оскільки він морально переживав, що не може забезпечити свою сім'ю, йому
приходилося докладати додаткових зусиль по організації свого життя. Враховуючи
тривалість невиплати заборгованості по заробітній, тяжкість моральних
страждань, суд вважає, що сума 400грн. відповідає понесеним стражданням.

Відповідно до
ст. 367 ЦПК України рішення в частині стягнення заробітної платні за один
місяць, а саме за червень 2005 року в сумі 245 грн. 00 коп., підлягає
обов'язковому негайному виконанню.

Керуючись
ст.115,116,117,237-1 КЗпП України, ЗУ
«Про оплату праці», ст.3,10,15, 60,79,197,209,212,214, 215,223,367 ЦПК України,
суд -

ВИРІШИВ:

Стягнути з ДП
«Торезьке шахтобудівельне управління №7» на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі у сумі 1972грн.95коп., компенсацію у зв'язку з несвоєчасною її
виплатою у сумі 12,02грн. (сума повна, без стягнення податку), середній
заробіток за час затримки виплати заробітної плати у сумі 2600грн., у
відшкодування моральної шкоди у сумі 400грн., всього 4984грн.97коп.

Стягнути з ДП
«Торезьке шахтобудівельне управління №7» у доход держави державне мито у сумі
51 грн.

Стягнути з ДП
«Торезьке шахтобудівельне управління №7» витрати з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 30грн. на користь Державного бюджету
Ворошиловського району м.Донецька.

Рішення в
частині стягнення заробітної плати за один місяць, за липень 2007 року у сумі
1534грн.59коп. підлягає обов'язковому та негайному виконанню.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заяву про
апеляційне оскарження рішення та апеляційна скарга подаються апеляційному суду
через Торезький міський суд.

Рішення суду
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було
подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у
строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі
подання апеляційної скарги рішення, якщо не скасовано, набирає законної сили
після її розгляду.