РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

02 квітня 2007 року                                             Новогродівський міський
суд Донецької області

у складі:
головуючого судді Броднікова C.O.

при секретарі
Рогаліній О.О.

з участю
позивача ОСОБА_1

представника
позивача ОСОБА_2

представника
відповідача ОСОБА_3 розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Новогродівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства
"Селидіввугілля" ВП шахта "Росія" про зміну формулювання
запису звільнення у трудовій книжці, стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Селидіввугілля" ВП
шахта "Росія" про зміну формулювання запису звільнення у трудовій
книжці, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, вказуючи на
те, що у період з 25.07.2005 року по 18.12.2006 року він працював на підставі
трудового договору на шахті «Росія» ДП "Селидіввугілля" у якості
гірничого робітника. Згідно поданої ним заяви про звільнення та надання
розрахунку від 18.12.2006 року йому було надано розрахунок, тобто була видана
трудова книжка, в якій в графі про звільнення значиться запис про звільнення за
п.4 ст.40 КЗпП України, наказ №1068 від 16.10.2006 року Пр.8П від 09.01.2007
року. Даний запис у трудовій книжці не відповідає дійсності і неправомірний,
так як його було звільнено за заявою від 18.12.2006 року, яка була підписана
начальником дільниці і відділом кадрів шахти

3   розпорядженням видати розрахунок.
Згідно запису трудової книжки його звільнено

05.12.2006 року хоча після вказаної дати /згідно з копією табелю про
виходи/ він

продовжував ще працювати 7,8,11 грудня 2006 року, а з 15.12.2006 року
хворів. 16 і 17

грудня 2006 року у нього були вихідні дні. Вважаю, що згідно КЗпП України у
трудову

книжку необхідно внести запис відповідно ст.38 КЗпП України, про звільнено
за власним

бажанням. Крім того, роботодавцем були порушені вимоги ст.116 і 117 КЗпП
України, і

повний розрахунок з ним було проведено лише 26.01.2006 року, а тому, згідно
з діючого

законодавством йому повинен бути виплачений середній заробіток за час
затримки

розрахунку, що складає 2010 грн. Просить зобов'язати відповідача змінити
формулювання

запису звільнення у трудовій книжці і внести запис відповідно ст.38 КЗпП
України, про

звільнено за власним бажанням. Стягнути з відповідача середній заробіток за
час затримки

розрахунку при звільненні у розмірі 2010 грн.

Позивача та його представник у судовому засіданні на позові наполягають в
повному обсязі.

Представник відповідача позов не визнає. Позивача було
звільнено відповідно до діючого законодавства за прогули. При внесенні запису у
трудову книжку, допущено помилку про звільнення з 05.12.2006 року, яку можливо
виправити, так як згідно наказу позивача звільнено з 15.12.2006 року. Заяву про
звільнення за власним бажанням позивач не

здавав.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд
вважає, позов ОСОБА_1 обґрунтованим частково та таким, що підлягає частковому
задоволенню.

Позивач дійсно знаходився в трудових відносинах з ДП
"Селидіввугілля" ОП шахта "Росія" з 16.10.2006 року по
15.12.2006 року. З підприємства його було звільнено 15.12.2006 року відповідно
п.4 ст.40 КЗпП України за прогули 06.12.2006 року та з 15.12.2006 року, згідно
наказу ОП шахта "Росія"ДП "Селидіввугілля" від 09.01.2007
року.

В судовому засіданні встановлено, що позивач дійсно 06.12.2006 року не
вийшов на роботу без поважних причин та допустив прогул. 15.12.2006 року, після
того як здав лист непрацездатності також більше до роботи не приступив.
Звільнення позивача за прогул 06.12.2006 року, було узгоджено з профкомом шахти
«Росія», згідно протоколу №3 засідання профкому від 05.01.2007 року. Крім того,
заяву про звільнення за власним бажанням від 18.12.2006 року позивач, після
підписання начальником дільниці та директором, до відділу кадрів підприємства
не здав, а долучив до матеріалів позову.

Таким чином, суд вважає, що звільнення позивача проведено відповідно до
діючого законодавства, а тому вимоги позивача в частині щодо зобов'язання
відповідача змінити формулювання запису звільнення у трудовій книжці і внести
запис відповідно ст.38 КЗпП України, про звільнено за власним бажанням, не
можуть бути задоволенні.

Судом встановлено, що на час звільнення позивача перед ним малась
заборгованість по зарплаті за грудень 2006 року та розрахункова сума у
загальному розмірі 791 грн. 75 коп., яка була повністю сплачена відповідачем по
справі - ДП "Селидіввугілля" ВП шахта "Росія" шляхом
перерахування на особистий рахунок позивача в Селидівському відділенні
«МЕГА-БАНК» лише 12.03.2007 року.

Відповідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, в день
звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток
за час затримки розрахунку з часу видання наказу про звільнення 09.01.2007 року
по день фактичного розрахунку 12.03.2007 року, з наступного розрахунку.

За період 09.01.2007 року - 08.03.2007 року: 1475,98 грн.
/середньомісячний заробіток позивача/ х 2/кількість місяців періоду затримки/ =
2951,96 грн.; а за період 09.03. - 12.03.2007 року: 67,09 грн. /середньоденний
заробіток позивача/ х 2 /кількість робочих днів періоду затримки/ = 134,18
грн., а всього з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 2951,96 +
134,18 = 3086 грн. 14 коп. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку
при звільненні.

Керуючись ст.ст.47, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 212, 213, 215, 218 ЦПК
України, суд,

ВИРІШИВ:

Стягнути з Державного підприємства "Селидіввугілля" ВП шахта
"Росія" розрахунковий рахунок 0821 в філіалі відділення ПІБ
м.Селидове МФО 334312
ОКПО 33621594 на користь ОСОБА_1 3086 грн. 14 коп. - середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні.

В іншій частині позову ОСОБА_1 до Державного підприємства
"Селидіввугілля" - відмовити.

Стягнути з Державного підприємства "Селидіввугілля" ВП шахта
"Росія" розрахунковий рахунок 0821 в філіалі відділення ШБ
м.Селидове МФО 334312
ОКПО 33621594 на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн.

Стягнути з Державного підприємства
"Селидіввугілля" ВП шахта "Росія" розрахунковий рахунок
0821 в філіалі відділення ПІБ м.Селидове МФО 334312

ОКПО 33621594 на
користь УДК у
м.Донецьк на розрахунковий рахунок 0004 ГУ ДКУ у Донецькій
області МФО 834016 Код
- витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30
грн.

Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Донецької області через
Новогродівський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження
протягом Юднів з дня проголошення рішення і подачею апеляційної скарги на нього
протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення виготовлено в нарадчій кімнаті.