РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 серпня 2007 року                  справа
№ 2-1426/07       м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд
Волинської області в складі:

головуючого                                        Ференс-Піжук
О.Р.

при секретарі                                 Гнатюк
К.В.

позивача                                         ОСОБА_1

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську справу за позовом ОСОБА_1
до Закритого акціонерного товариства «Оснастка-Енерго» про стягнення
заборгованої заробітної плати,- суд,

встановив: 27 липня 2007 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до З AT «Оснастка-Енерго» про стягнення заборгованої заробітної
плати.

Вимоги
мотивує тим, що він працює у ЗАТ «Оснастка-Енерго» ІНФОРМАЦІЯ_1 з 27.05.2002
року по теперішній час. За час роботи відповідач несвоєчасно виплачував йому
винагороду за працю, чим заборгував заробітну плату починаючи з лютого 2007
року. Всього за цей період заборгованість становить 2842,62 грн. Він
неодноразово звертався до адміністрації товариства з проханням виплатити
заборговану заробітну плату, однак його прохання залишилось без задоволення,
посилаючись на відсутність коштів.

В
судовому засіданні позивач зменшив позовні вимоги, в зв'язку з частковим
погашенням заборгованості, просить стягнути в його користь з відповідача
заборговану заробітну плату в сумі 1926,15 грн.

Представник
відповідача в судове засідання не з'явився без поважних причин, будучи
повідомленим у встановленому законом порядку про час і місце судового
засідання.

Зі згоди
позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає
положенням ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши
пояснення позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов
висновку, що позов підлягає до задоволення.

Згідно
ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором.

З
пояснень позивача, письмових доказів в судовому засіданні встановлено, що
позивач працює у ЗАТ «Оснастка-Енерго» з 27.05.2002 року по

теперішній час. Відповідач
несвоєчасно виплачує заробітну плату, і починаючи з лютого 2007 року
заборгованість по заробітній платі становить 1926,15 грн., що підтверджується
довідкою про заборгованість по заробітній платі, тому цю суму суд стягує з
відповідача в користь позивача, в дохід держави 51 грн. судового збору та 30
грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи на
користь Нововолинського міського суду Волинської області.

Керуючись
ст. ст. 212, 213, 214, 215, 224, 225, 226 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України,
суд,-

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути
з Закритого акціонерного товариства «Оснастка-Енерго» в користь ОСОБА_1
заборговану заробітну плату в сумі 1926 /одна тисяча дев'ятсот двадцять шість/
грн. 15 коп.
та в дохід держави 51 /п'ятдесят одну/ грн. судового збору і
30 /тридцять/ грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
цивільної справи на користь Нововолинського міського суду Волинської області.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача.

Заяву
про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Рішення
суду набуває законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було
подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у
строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили
після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо
його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заява
про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня
проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20
днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заочне рішення набирає
законної сили відповідно до загального порядку.