Справа №
22-ц- 2439 / 2007 року
Головуючий 1 інстанції-
Чередник В.Є. Доповідач -
УХВАЛА ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

15 травня 2007 року колегія
суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Харківської області
в складі:

Головуючого-судді
- Ситнік О.М.,
Суддів- Івах А.П,

Кружиліної О.А.,
при секретарі - Білицькій
Ю. Є. розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в місті Харкові
справу за

апеляційною
скаргою Комунального підприємства «Київпастранс» в особі Автобусного парку №8 (Автотранспортне
підприємство 13027)

на
рішення Київського районного суду м. Харкова від 05 березня 2007 року

по цивільній
справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Київпастранс» в особі
Автобусного парку № 8 (Автотранспортне
підприємство 13027), ВАТ
«Харківське автотранспортне підприємство 16330»
про визнання розрахунку заробітної плати за роботу на ЧАЕС таким, що не
відповідає законодавству, про зобов
'язання провести перерахунок заробітку та видати нову довідку, -

ВСТАНОВИЛА:

В жовтні 2006 року позивач
звернувся до суду з даним позовом, просив визнати розрахунок заробітної плати в
сумі 787, 34 руб. за роботу
по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року
неправильним та таким, що не відповідає чинному законодавству; зобов 'язати відповідача
зробити перерахунок заробітку за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
надати новий розрахунок заробітної плати в розмірі 1456, 12 руб. по основному
місцю роботи - ВАТ «АТП
-16330».

В обґрунтування
свого позову ОСОБА_1 посилався на те, що в 1988 році він працював водієм у ВАТ «АТП -16330». У зв'язку з
аварією на ЧАЕС з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року був
відряджений у м. Чорнобиль на АТП -
13027 для участі в ліквідації наслідків цієї аварії, де був підданий впливу
іонізованого випромінювання. За роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС
АТП -13027 йому
було зроблено розрахунок заробітку, передано цей розрахунок до основного місця
роботи - ВАТ «АТП
-16330». Згідно
відомості АТП -13027 від 07.08.1988 року заробітна
плата ОСОБА_1 за роботу з ліквідації аварії на ЧАЕС з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року становила 787, 34 руб., яку позивач вважав нарахованою правильно. Дана заробітна
плата надалі лягла в основу нарахування пенсії.

ВАТ «АТП - 16330» ОСОБА_1 була
нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі 991, 44 руб.

Проте в 2005 році позивачу
стало відомо про невірне проведення йому нарахування заробітної плати за час
роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у зв 'язку з тим, що

при нарахуванні заробітної плати не
були використані нормативні документи з грифом «Таємно» та «Для службового
користування», які передбачали працівникам безпосередньо зайнятим на роботах по
усуненню наслідків аварії на ЧАЕС оплату праці за тарифними ставками,
підвищеними на 100 %, максимальний
розмір пенсії-60 % від
тарифної ставки, збільшеної виходячи з підвищених тарифних ставок, а також
оплату праці з урахуванням кратності за роботу в зонах відчуження.

Рішенням
Київського районного суду м. Харкова від 05
березня 2007 року
позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені повністю.

Судом вирішено
визнати проведений комунальним підприємством «Київпастранс» в особі Автобусного
парку № 8 (АТП -13027) розрахунок
заробітної плати за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року в сумі 787,34 руб. неправильним та таким, що не відповідає чинному  законодавству; зобов 'язати комунальне підприємство
«Київпастранс» в особі Автобусного парку №
8 (АТП - 13027) зробити
ОСОБА_1 перерахунок заробітної плати за роботи по ліквідації наслідків аварії
на ЧАЕС в період з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року, надати
новий розрахунок заробітку по основному місцю роботи у ВАТ «АТП -16330» в розмірі 1456, 12руб.; стягнути з
комунального підприємства «Київпастранс» в особі Автобусного парку №8 (АТП -13027) судові витрати в
розмірі 38,50 грн.

В апеляційній
скарзі комунальне підприємство «Київпастранс» в особі Автобусного парку №8 (АТП -13027) просить
скасувати рішення Київського районного суду м. Харкова від 05 березня 2007 року і ухвалити
нове.

Обґрунтовуючи
вимоги апеляційної скарги, відповідач посилається на незаконність і
необґрунтованість рішення суду, грубе порушення судом вимог матеріального та
процесуального права.

Судова колегія,
заслухавши доповідь судді, пояснення осіб, що з 'явилися, перевіривши матеріали
справи і обговоривши доводи апеляції, вважає, що скарга підлягає задоволенню
частково з наступних підстав.

Задовольняючи
даний позов, суд першої інстанції виходив з того, що комунальне підприємство
«Київпастранс» в особі Автобусного парку №
8 (АТП -13027) зробило
неправильний розрахунок заробітку позивача за роботу по ліквідації наслідків
аварії на ЧАЕС, надало
цей неправильний розрахунок на ВА Т «А ТП-16330»(основне
місце роботи), внаслідок чого, ВАТ «АТП -16330»
нарахувало та виплатило позивачу неправильну заробітну плату, надало
ОСОБА_1 неправильну довідку про заробіток для нарахування пенсії по
інвалідності.

Відповідно до
положень ст.. 213 ЦПК
України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення,
яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із
законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з
'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і
заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому
засіданні.

Як убачається з
матеріалів справи, позивачу за його роботу по ліквідації наслідків аварії на
ЧАЕС в період з 18 липня 1988 року по 18 серпня 1988 року автотранспортним
підприємством - 13027 було надано довідку із розрахунком заробітної плати
ОСОБА_1 у розмірі 787, 34 руб. На підставі даної довідки позивачу нарахована
пенсія.

Позивач, вважаючи видану АТП -
13027 довідку неправильною, звернувся до суду з вимогою про визнання
приведеного в цій довідці розрахунку заробітної плати таким, що не відповідає
законодавству, просив зобов 'язати відповідача АТП - 13027 видати йому новий
розрахунок заробітної плати з урахуванням положень існуючих в період 1986-1990 p.p.
нормативних актів, що зберігалися під грифом «Таємно» або «Для службового
користування», в розмірі 1456, 12 руб.
ОСОБА_1 зазначав, що вказані нормативні акти при нарахуванні йому
заробітної плати і видачі відповідної довідки для нарахування пенсії по
інвалідності враховані не були.

Нова довідка
необхідна позивачу для перерахунку пенсії.

З огляду на те,
що новий розрахунок заробітної плати потрібен ОСОБА_1 для подальшого надання
його до органів Пенсійного фонду для перерахування пенсії, судова колегія
вважає, що суд першої інстанції повинен був залучити до участі у справі
відповідний орган Пенсійного фонду, права і обов 'язки якого можуть зачипатися
вирішенням даного спору.

Дана обставина є
підставою для скасування рішення суду і направлення справи на новий розгляд до
суду першої інстанції в іншому його складі.

На підставі
викладеного, керуючись ст.ст. 303,
304, 307, 311, 313, 314, 317, 319 ЦПК України, судова колегія ,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну
скаргу Комунального підприємства «Київпастранс» в особі Автобусного парку №8 (Автотранспортне
підприємство -13027) задовольнити
частково.

Рішення
Київського районного суду м. Харкова від 05
березня 2007 року
скасувати.

Цивільну справу
з позовом позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Київпастранс» в особі
Автобусного парку № 8 (Автотранспортне
підприємство 13027), ВАТ
«Харківське автотранспортне підприємство 16330»
про визнання розрахунку заробітної плати за роботу на ЧАЕС таким, що не
відповідає законодавству, про зобов
'язання провести перерахунок заробітку та видати нову довідку
направити на новий розгляд до суду першої інстанції в іншому його складі.

Ухвала суду
апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її проголошення.

Касаційна скарга
на ухвалу суду може бути подана безпосередньо до Верховного Суду України
протягом двох місяців з дня набрання нею законної сили.