Справа
№2-2104 РІШЕННЯ
2007р.                                                                                       м.
Королівський районний суд міста Житомира в складі:
судді      Котік Т.С. секретаря      Рудницької С.М. розглянув у відкритому
судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Льонотекс» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні та компенсації,
вказує, що працювала у відповідача до 01.02.2006
року, однак при звільненні, їй не виплачена заробітна плата в сумі 2 886 гривень 39 коп.
що заробітна плата не виплачена по даний час, позивач просить стягнути середній
заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та компенсацію втрати
частини заробітку в сумі 496
В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги
відповідача в судовому засіданні вимоги позову визнав частково, що стосується
стягнення заборгованості та компенсації.
пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що
позовні вимоги підлягають до задоволення виходячи з наступного.
змісту копії трудової книжки, позивачка перебувала в трудових відносинах з
відповідачем до 01.02.2006
України при звільненні заробітна плата позивачу не виплачена, що стверджується
змістом довідки від 20.02.2007
року, а тому вимоги позивачки щодо стягнення заробітної плати підлягають до
задоволення, як і вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 496 гривень 36 коп. з
розрахунку проведеного позивачем відповідно до Порядку проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх
виплати, який затверджений Кабінетом Міністрів України від 21.02.2001 року №159.
Постанови Пленуму Верховного Суду України №13
«Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не
проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він
не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок
є підставою для застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП України, а
тому позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні є також обгрунтованими та суд стягує з відповідача 2 916 гривень ЗО коп.
затримки розрахунку при звільненні /
194,42грн. х 15 міс.= 2 916,30, де
194,42-середньомісячний заробіток/.
судовому засіданні, позивач після звільнення звернувся про виплату
заборгованості по заробітній платі, однак не зважаючи на прийняте рішення
розрахунок з позивачем не проведений.
викладеного та керуючись ст.ст. 116,
117, 233 КЗпП України, ст.ст. 10,60,208,209,212ЦПК України, суд-
Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь ОСОБА_1 2886 гривень 39 коп.
заборгованості по заробітній платі, 496
компенсації та 2 916 гривень 30 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Всього стягнути 6 299 гривень 05 коп. без
врахування прибуткового податку та обов'язкових платежів.
Відкритого акціонерного товариства „Льонотекс" на користь держави 62 гривні 99коп.
судового збору та ЗО гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення при
розгляді справи в Корольовському райсуді м. Житомира.
Рішення суду
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не подано.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський
районний суд м. Житомира шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом
10 днів з дня
проголошення рішення та в послідуючому подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ Т.С.Котік