Справа №33ц-3172 кс-07
Головуючий в і інстанції Кухалейшвілі Ю.Л.
Апеляційний суд Донецької області
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 грудня   2007 року                                                       м.
Донецьк

Колегія суддів
Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області в складі:
Висоцької B.C., Новодворської
О.І., Олєйникової Л.С.,

розглянувши в
попередньому судовому засіданні в м. Донецьку справу за позовом ОСОБА_1до
Об'єднаної профспілкової організації працівників Відкритого акціонерного
товариства (далі - ОПОП ВАТ) "Укрнафта" та ВАТ „Укрнафта", 3-я
особа - ОСОБА_2про поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу,
відшкодування моральної шкоди за касаційною скаргою позивача ОСОБА_1на рішення
Апеляційного суду м. Києва від 3 березня 2006 року

встановила:

В травні 2004
року ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеним позовом до ОПОП ВАТ
„Укрнафта", ВАТ „Укрнафта", посилаючись на те, що наказом №12 від 16
квітня 2004 року відповідач незаконно звільнив його з роботи у зв'язку зі
скороченням посади радника Голови ОПОП ВАТ „Укрнафта" згідно з п.1 ст. 40
КЗпП України.

Позивач
зазначив, що про скорочення він не був попереджений належним чином, рішення
президії вважає нелегітимним, йому не була запропонована інша робота, він не
був запрошений на засідання профкому при розгляді питання про його звільнення,
центр зайнятості не був повідомленим про його звільнення.

В уточнених
вимогах ОСОБА_1 просив визнати його звільнення незаконним, поновити його на
попередній посаді, стягнути з відповідача середній заробіток та інші соціальні
виплати за період вимушеного прогулу з 17 квітня 2004 року по день винесення
рішення та відшкодувати моральну шкоду в сумі 5 000 грн.

Рішенням
Шевченківського районного суду м. Києва від 15 липня 2005 року позов задоволено
частково, поновлено ОСОБА_1 на посаді радника голови з правових питань ОПОП ВАТ
„Укрнафта", на користь позивача з відповідача стягнуто 37 023,82 грн.
заробітної плати за час вимушеного прогулу та невиплаченої допомоги в розмірі
посадового окладу на оздоровлення за 2004 рік, без врахування податків, та 5
000 грн. на відшкодування моральної шкоди. В решті позову відмовлено.

Рішенням
Апеляційного суду м. Києва від 3 березня 2006 року рішення Шевченківського
районного суду м. Києва 15.07.2005 року скасовано та ухвалено нове, яким
ОСОБА_1 в задоволенні позову відмовлено.

Позивач ОСОБА_1
звернувся з касаційною скаргою на рішення апеляційного суду, в обґрунтування
якої посилається на невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення
норм матеріального права, в зв'язку з чим ставлять питання про скасування
рішення апеляційного суду та залишення в силі рішення суду першої інстанції, що
помилково скасовано апеляційним судом.

Колегія суддів
дійшла висновку, що підстави для перегляду рішення апеляційного суду  відсутні, виходячи з наступного.

Ухвалюючи нове
про відмову в задоволені позову, апеляційний суд виходив з того, що звільнення
позивача із займаної посади відбулося з дотриманням норм трудового
законодавства.

Відповідно до ч.
2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне
застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального
права.

Згідно ст. 335
ЦПК України суд касаційної інстанції не може встановлювати або (та) вважати
доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду, чи відкинуті ним,
вирішувати питання про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних
доказів над іншими.

Встановлено і це
вбачається з матеріалів справи, що рішення апеляційного суду ухвалено з
додержанням вимог матеріального та процесуального закону та відсутні
передбачені ст. 338 ЦПК України підстави для обов'язкового скасування рішення
суду.

Наведені у
касаційній скарзі доводи висновок судів не спростовують.

Керуючись ст.ст.
332, 336, 338 ЦПК України, колегія суддів Судової палати у цивільних справах
апеляційного суду Донецької області

ухвалила:

Касаційну скаргу
ОСОБА_1відхилити.

Рішення
Апеляційного суду м. Києва від 3 березня 2006 року залишити без змін.

Ухвала
оскарженню не підлягає.