Справа № 2-147/2007 p.
РІШЕННЯ

Іменем України

19 лютого 2007 р.
Канівського міськрайонного суду

Черкаської
області

В
складі: головуючого - судді
Штих К.М. При секретарі -
Десятник О.А.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Каневі справу за позовом ОСОБА_1 до СТОВ „АО „Україна"
про усунення порушень трудового законодавства в частині звільнення з роботи,
стягнення заробітної плати, компенсації за віпустку та моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся в суд з позовом до СТОВ „АО
„України" про усунення порушень трудового законодавства в частині
звільнення з роботи, стягнення заробітної плати, компенсації за віпустку та
моральної шкоди, посилаючись на те, що він працював у відповідача на посаді
ІНФОРМАЦІЯ_1 з ІНФОРМАЦІЯ_2,
оскільки ІНФОРМАЦІЯ_3. він написав заяву про звільнення з ініціативи працівника
і відпрацював відведений законом термін дві неділі. Однак відповідач його з
роботи не звільнив, трудової книжки не видав та за час роботи заборгував йому
заробітну плату і компенсацію за невикористану відпустку, яку просить стягнути
та завдану моральну шкоду яку він оцінює в розмірі 2000 грн.

У
судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги та пояснив, що відповідач
звільнив його з роботи та видав трудову книжку, тому від відшкодування
моральної шкоди, витрат на правову допомогу адвоката та витрат на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - відмовився та просить
стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі і
компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 2813,16 грн.

Представник
відповідача в судовому засіданні не заперечує проти стягнення на користь
позивача заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку в сумі
2813,16 грн.

Суд, вивчивши
матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, вважає, що позов підлягає до
часткового задоволення, з наступних підстав:

в
судовому засіданні з достовірністю встановлено, що з ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_1працював
у відповідача на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1відповідно до наказу НОМЕР_1. та був
звільнений (а.с. 13),

згідно
довідки виданої СТОВ „АО"Украша", заборгованість перед ОСОБА_1по
заробітній платі та компенсація за невикористану відпустку складає - 2813,61 грн. (а.с. 16,28-30).

Таким
чином, суд дійшов висновку про обгрунтованість позовних вимог, поскільки судом
встановлено, що відповідно до ст.ст. 47,  116 КЗпП України, власник або

уповноважений
ним орган зобов'язаний в день звільнення провести з працівником розрахунок та
на підставі ст. 83 КЗпП
України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної відпустки, таким чином, стягненню підлягає
сума боргу в розмірі 2813,61
грн. В іншій частині позовних вимог позивач відмовився.

Керуючись
ст.ст. 10,60,81,88,209,212-215 ЦПК України, ст.ст. 47, 83, 116, 117 КЗпП
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити частково. Стягнути із СТОВ „АО
„Україна" с. Степанці,
Канівського р-ну, Черкаської обл.
на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_5, прож.
АДРЕСА_1., заборгованість
по зарплаті та компенсація за невикористану відпустку в розмірі - 2813 (дві тисячі
вісімсот тринадцять) грн. 61
коп.

Стягнути
із СТОВ „АО „Україна"
в дохід держави судовий збір в сумі 51
грн.

Рішення
може бути оскаржено в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду
через міськрайонний суд шляхом подачі в десятидений строк з дня проголошення
рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти
днів апеляційної скарги.

Головуючий                       К.M.
Штих