Справа № 2-297/2007 p.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

12 квітня 2007
року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі:        головуючого-судді  Заруцької Г.М. при секретарі Терещенко 0.1. за участю      позивача ОСОБА_1адвоката на стороні позивача
ОСОБА_2представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Красноармійську цивільну справу
за позовом ОСОБА_1до ВАТ «ВК «Шахта «Красноармійська-Західна № 1» про стягнення
одноразової допомоги у зв'язку з виходом на пенсію,

встановив:

Позивач
ОСОБА_1звернувся до Красноармійського міськрайонного суду Донецької області з
позовом до ВАТ «ВК «Шахта «Красноармійська-Західна № 1» про стягнення
одноразової допомоги у зв'язку з виходом на пенсію,

В обгрунтування
своїх позовних вимог позивач вказував, що з ЗО вересня 1994 року він
знаходився в трудових відносинах з ВАТ „ВК „ Шахта „Красноармійська-Західна № 1", працюючи
прохідником підземним 5 розряду.

17
лютого 2002 року він
був звільнений згідно наказу №
510к від 18.02.2002 року за
статтею 38 КЗпП
України, за власним бажанням у зв'язку з переходом на пенсію. Його стаж у
вугільній промисловості на день звільнення з шахти складає більше ніж 20 років. У
відповідача він працював більше п'яти років.

При звільненні з
підприємства йому не була виплачена одноразова допомога, як це передбачено
п.12.15 „Галузевої угоди", в зв'язку з виходом на пенсію, через що він
змушений звернутися до суду.

Відмовляючи в
виплаті одноразової допомоги, відповідач усно його повідомив, що підставою для
виплати допомоги згідно з п.8.5. Колективного Договору на 2002 рік є клопотання
трудового колективу дільниці робітника, який працював на цій шахті не менше 5 років.

Позивач вважає,
що відмова відповідача виплатити йому одноразову допомогу при переході на
пенсію є незаконною і просить стягнути з відповідача одноразову допомогу у сумі
5228,13 грн., із
розрахунку:

1742,71 грн. ( середньомісячна
заробітна плата), розрахований з заробітку нарахованого за січень 2002 року 256,00 грн. за
відпрацьованих 2 дні та
лютий 2002 року 764,12 грн. за
відпрацьованих 10 днів.
Тоді (256,00 грн. + 764,12 грн.) : ( 2+10 днів)= 85,01 грн.
середньоденний заробіток. Згідно графіку роботи в січні 2002 року 21 робочий день, у
лютому 2002 року - 20 днів,
середньомісячний заробіток за два останні місяці роботи складає 85,01 грн. х 20,5 = 1742,71 грн.

2

Крім того,
позивач просить поновити пропущений строк для звернення до суду, визнавши
причини його пропуску поважними, оскільки відповідач не надав йому своєчасно
довідку про середньомісячну заробітну плату, тому від не мав можливості
своєчасно звернутися до суду.

У судовому
засіданні позивач наполягав на своїх вимогах і просив їх задовольнити у повному
обсязі.

Відповідач позов
не визнав і просив відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог, та вказав,
що згідно з нормами Колективного договору на 2002 рік, передбачено виплату, за клопотанням колективу
дільниці, одноразової допомоги робітникам. З вказаним клопотанням колектив
дільниці до ВАТ „ВК „ Шахта
„Красноармійська-Західна №
1" не звертався. Позивач ознайомлений з наказом про
звільнення в день його звільнення, що підтверджується його підписом в особовій
картці. З цього часу необхідно відраховувати строк позовної давності.

Суд, заслухавши
пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, дослідивши докази у їх
сукупності вважає, що позов не підлягає задоволенню у повному обсязі з таких
підстав.

У судовому
засіданні достовірно встановлено, що позивач з 30 вересня 1994
року знаходився в трудових відносинах з ВАТ „ВК „ Шахта
„Красноармійська-Західна №
1", працюючи прохідником підземним 5 розряду ( а. с. 6-8).

17 лютого 2002
року він був звільнений згідно наказу №
510к від 18.02.2002 року за
статтею 38 КЗпП
України, за власним бажанням в зв'язку з переходом на пенсію (ас. 8).

Згідно п.12.15
„Галузевої угоди" в разі звільнення за власним бажанням в зв'язку з
переходом на пенсію підприємство повинно виплатити робітнику вихідну допомогу в
розмірі трьохмісячної заробітної плати.

Пунктом 8.5. Колективного
договору ВАТ „ВК „ Шахта
,Драсноармійська-Західна №
1" на 2002
рік передбачено виплату, за клопотанням колективу дільниці, одноразової
допомоги робітникам (а.с.12).

Згідно особистої
картки ОСОБА_1№ 5093 підтверджується,
що позивач був ознайомлений з правами та обов'язками наданими Колективною угодою
на 2002 рік ( а.с. 53).

Копіями заяви та
наказу про звільнення від 17.02.2002
рік № 510к
підтверджується факт ознайомлення позивача з вказаним наказом (а.с.54).

Відповідно до
вимог ст. 233 КЗпП
України працівник може звернуться з заявою про вирішення трудового спору
безпосередньо до суду у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен
був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення -в місячний строк
з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

В статті 256 ЦК України вказано,
що позовна давність - це
строк, в межах якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого
цивільного права або інтересу. Згідно зі статтею 257 ЦК України загальна позовна давність встановлюється
тривалістю у три роки.

Позивач повинен
був дізнатися та дізнався про порушення свого права на одержання одноразової
допомоги передбаченої п. 12.15.
„Галузевої угоди" та пунктом 8.5.
Колективного договору ВАТ „ВК „
Шахта „Красноармійська-Західна №
1" на 2002
рік у свій день звільнення, тобто 17
лютого 2002 року.

Суд також бере
до уваги, що ця одноразова допомога не є заробітною платою, тому право на неї
виникає при звільненні у зв'язку з виходом на пенсію, тому норми ч.2 ст.233
КЗпП України не поширюються на правовідносини які виникли між сторонами.

До суду позивач
звернувся із пропуском строку передбаченого ст. 233 КЗпП України і суду не подано доказів, що підтверджують
поважність причин пропуску строку звернення до суду.

На підставі
викладеного, керуючись ст.ст.233, 238
КЗпП України, п.8.5 Колективного Договору ВАТ «ВК «Шахта
«Красноармійська-Західна №
1», ст.ст.10, 11, 88,
209, 212, 214-215 ЦПК України суд, -

3

вирішив:

У задоволенні
позовних вимогОСОБА_1до ВАТ «ВК «Шахта «Красноармійська-Західна № 1» про стягнення одноразової
допомоги у зв'язку з виходом на пенсію відмовити.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області
через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ч. 4
ст. 295 ЦПК
України.

Суддя: (підпис). З оригіналом згідно.

Суддя: