Справа
№2-221/07
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

9 лютого 2007 року                                                                м.
Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в
складі: головуючої Талько О.Б.,

при
секретарі   МокрецькійО.О.,

розглянув у відкритому судовому засідані в м. Житомирі цивільну справу за
позовом

ОСОБА_1до Відкритого акціонерного товариства «Житомирський

завод хімічного волокна »
про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у

зв'язку з порушенням термінів її виплати та відшкодування моральної шкоди ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач 18 грудня 2006 року звернувся
до суду з позовом та зазначив, що працював у відповідача до 1 жовтня 2002 року. З березня
1998 року по день звільнення адміністрація ВАТ «Житомирський завод хімічного
волокна» не виплатила йому заробітну плату, внаслідок чого виникла заборгованість
в сумі 6626 грн. 55 коп., яка була стягнута з відповідача на підставі рішення
Корольовського районного суду від 19 травня 2006 року. Вказане рішення суду
було виконане 31 жовтня 2006 року.

У зв'язку з тим, що позивач протягом періоду з березня
1998 року по жовтень 2006 року не отримував заробітну плату, він просить
стягнути на його користь компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням термінів їх виплати в сумі 6811
грн. 02 коп. При обчисленні цієї суми позивач застосував приріст індексу
споживчих цін, який встановлений у листопаді 2006 року, тобто на
час отримання ним коштів.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги
щодо стягнення суми компенсації. Просив суд також відшкодувати йому заподіяну
відповідачем моральну шкоду, яку він оцінює в сумі 3000 грн., та стягнути з
відповідача 150 грн. витрат, пов'язаних з наданням йому правової допомоги.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, зазначивши,
що відсутні правові підстави для нарахування позивачеві суми компенсації.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить
до висновку про те, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з
наступного.

В судовому засіданні встановлено, що сторони перебували у
трудових відносинах до 1
жовтня 2002 року.
Оскільки відповідач вчасно не виплачував позивачеві заробітну плату, виникла
заборгованість в сумі 6626 грн. 55 коп., яка була стягнута з відповідача на
підставі рішення Корольовського районного суду м. Житомира від 19 травня 2006
року.

З пояснень позивача в судовому засіданні вбачається, що
вищезазначене рішення суду було виконане 31
жовтня 2006 року.
Вказану обставину не заперечував і представник відповідача.

Ст. 34
Закону України «Про оплату праці» передбачена компенсація втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати відповідно до
індексів підвищення цін на споживчі товари та тарифів на послуги.

Відповідно до п. 2
постанови KM України від 21
лютого 2001 року №159 « Про затвердження
порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів їх виплати» підприємства, установи та організації
всіх форм власності та господарювання, які своєчасно не виплатили своїм

2

працівникам заробітну плату за 1998-2000 роки, зобов'язані
під час виплати цієї заборгованої заробітної плати нарахувати та виплатити
працівникам компенсацію в порядку,
встановленому постановою KM України від 20 грудня 1997 року №НОМЕР_1.

Пункт 1 Положення про
порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою KM
України від 20 грудня 1997 року за №НОМЕР_1. зазначає, що дія
цього положення поширюється на підприємства, установи та організації усіх форм
власності і господарювання та застосовується в усіх випадках порушення
встановлених термінів виплати заробітної плати, у тому числі з вини власника
або уповноваженого ним органу.

Таким чином,
відповідач зобов'язаний був при виплаті заборгованості по заробітній платі
нарахувати та виплатити позивачеві компенсацію з урахування приросту індексу
споживчих цін, який існував на час виплати заборгованості. Отже, вимога
позивача про стягнення суми компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою
заробітної плати, нарахованої з 1998 року по 2002 року, є обґрунтованою.

Відповідно до
вказаної вище постанови Кабінету Міністрів України, сума компенсації
працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її
виплати обчислюється шляхом множення суми нарахованої але не виплаченої
працівникові заробітної плати за відповідний місяць на коефіцієнт приросту
споживчих цін.

Враховуючи
вищезазначене, суд стягує з відповідача на користь гр. ОСОБА_1 6806 грн. 70 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати, нарахованої в період з 1998 р. по 2002
р.

При обчисленні
цієї суми суд бере до уваги інформацію Мінпраці щодо коефіцієнтів приросту
споживчих цін за період невиплати заробітної плати, а також дані щодо сум
заборгованості по заробітній платі протягом 1998 р.-2002 p., які
містяться в довідці, виданій ВАТ «Житомирський завод хімічного волокна»
НОМЕР_2,та виходить з наступних розрахунків:

сума компенсації за березень 1998 р. становить 61,85 грн. (36 грн. х 1,718); сума компенсації за квітень 1998 р. становить 683,29 грн. (406 грн. х 1,683);

·
сума компенсації за травень 1998 р. становить 309,67 грн. (184 грн. х 1,683);

·
сума компенсації за червень 1998 р. становить 513,31 грн. (305 грн. х 1,683); сума компенсації
за липень 1998 р.
становить 244,10 грн. (143 грн. х 1,707);

·
сума компенсації за серпень 1998 р. становить 308,06 грн. (181 грн. х 1,702);

·
сума компенсації за вересень 1998 р. становить 291,75 грн. (182 грн. х 1,603);

·
сума компенсації за жовтень 1998 р. становить 131,95 грн. (91 грн. х 1,450);

·
сума компенсації за листопад 1998 р. становить 244,08 грн. (177 грн. х 1,379);

·
сума компенсації за грудень 1998 р. становить 93,82 грн. (72 грн. х 1,303);

·
сума компенсації за січень 1999 р. становить 213,86
грн. (168 грн. х 1,273);

·
сума компенсації за лютий 1999 р. становить 208,92
грн. (167 грн. х 1,251);

·
сума компенсації за березень 1999 р. становить 228,59 (186 грн. х 1,229);

·
сума компенсації за квітень 1999 р. становить 202,62 грн. (172 грн. х 1,178);

·
сума компенсації за травень 1999 р. становить 75,44 грн. (67 грн. х 1,126);

·
сума компенсації за червень 1999 р. становить 320, 34 грн. ( 285 грн. х 1,124);

·
сума компенсації за серпень 1999 р. становить 194,45 грн. (173 грн. х 1,124);

·
сума компенсації за вересень 1999 р. становить 171, 92 грн. (157 грн. х 1,095);

·
сума компенсації за жовтень 1999 р. становить 189,92 грн. ( 177 грн. х 1,073);

·
сума компенсації за листопад 1999 р. становить 185,75 грн. (183 грн. х 1,015);

·
сума компенсації за грудень 1999 р. становить 169,24 грн. (181 грн. х 0,935);

·
сума компенсації за січень 2000 р. становить 171,94
грн. (203 грн. х 0,847);

·
сума компенсації за лютий 2000 р. становить 158,19
грн. (201 грн. х 0,787);

·
сума компенсації за березень 2000 р. становить 154,37 (205 грн. х 0,753);

сума компенсації за квітень 2000 р. становить 35,43 грн. (49 грн. х 0,723);

3

·
сума компенсації за травень 2000 р. становить 146.76 грн. (213 грн. х 0,689);

·
сума компенсації за червень 2000 р. становить 205. 98 грн. ( 328 грн. х 0,628);

·
сума компенсації за липень 2000 р. становить 28,93 грн. (46 грн. х 0,629)

·
сума компенсації за серпень 2000 р. становить 22,64 грн. (36 грн. х 0,629);

·
сума компенсації за вересень 2000 р. становить 73, 04 грн. (124 грн. х 0,589);

·
сума компенсації за жовтень 2000 р. становить 70,31 грн. (124 грн. х 0,567);

·
сума компенсації за листопад 2000 р. становить 67,32 грн. (120 грн. х 0,561);

·
сума компенсації за грудень 2000 р. становить 64,32 грн. (120 грн. х 0,536);

·
сума компенсації за лютий 2001 р. становить 86,53 грн. (171 грн. х 50,6 :100);

·
сума компенсації за березень 2001 р. становить 55,17 (111 грн. х 49,7 :100);

·
сума компенсації за квітень 2001 р. становить 67,93 грн. (143 грн. х 47,5 :100);

·
сума компенсації за травень 2001 р. становить 52,53 грн. (112 грн. х 46,9 :100);

·
сума компенсації за червень 2001 р. становить 73, 76 грн. (160 грн. х 46,1 :100);

·
сума компенсації за жовтень 2002 р. становить 228,63 грн. ( 467, 55 грн. х 48,9 :100).

Позовні вимоги в частині
відшкодування моральної шкоди суд задовольняє частково та стягує з відповідача на користь ОСОБА_1 500 грн. При визначенні цієї суми суд враховує характер та тривалість моральних страждань позивача та
виходить із засад розумності та виваженості.

На підставі викладеного та керуючись ст. 34 Закону України «Про оплату праці», постановою КМУ «Про
затвердження положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням
термінів її виплати», ст. 237-1 КЗпП України, ст. 10,11,
60,212 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ «Житомирський завод
хімічного волокна» на користь ОСОБА_16806 грн. 70 коп. компенсації за затримку виплати заробітної плати, 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 150 грн. витрат, пов'язаних з наданням правової допомоги, а всього стягнути 7456 грн. 70 коп. (сім тисяч чотириста п'ятдесят
шість гривень 70 коп.)

Стягнути з ВАТ «Житомирський завод хімічного
волокна» на користь держави 51 грн. державного мита та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи.

Рішення суду набирає законної сили після
закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не
було подано. Якщо була подана заява про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений законом строк, рішення суду набирає законної сили після
закінчення цього строку.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

О.Б. Талько

Суддя