Справа № 2-61/2007р.
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М             У К Р А Ї Н И

18 грудня  2007  року
м. Першотравенськ

Першотравенський  міський  суд
Дніпропетровської  області   в
складі

головуючого судді: Бондарьової Г.М.

при секретарі: Кобка Т.В.

за участі представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ВАТ
«Павлоградвугілля»,  представника  третьої
особи   ВВД ФССНВУ в м.
Першотравенську

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_2 до відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» про  перерахунок сум відшкодування шкоди в зв'язку
з ушкодженням здоров'я при виконанні
трудових  обов'язків.

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2   звернувся  до
суду  з  позовом
до  відкритого  акціонерного
товариства
«Павлоградвугілля»  про  перерахунок
сум відшкодування  шкоди  здоров'ю,
просив  суд  стягнути
з відповідача  ВАТ
«Павлоградвугілля» на  свою  користь 41114,76 грн.  в  рахунок  недорахованих
щомісячних  сум  відшкодування
шкоди  за  період
з  13.02.1995  року
по  жовтень 2000 року, а  також
26115,49 грн. в рахунок  не  донарахованої
одноразової  допомоги  та
19,20 грн. .- витрати  на  додаткові
витрати  пов'язані  з
розглядом  справи  в суді.
В подальшому  позивач уточнив
свої  позовні  вимоги та
просив  суд  стягнути
на  його  користь суму
28721,78 грн.   в  рахунок
недоплачених  щомісячних  сум
відшкодування  шкоди  за
період  починаючи  з  01
листопада 1997 року  по   дату
передачі  особової  справи
до ВВД ФССНВУ в м.  Першотравенську
для  продовження  страхових
виплат 01.04.2001 року,  а
також  стягнути  з
відповідача   ВАТ
«Павлоградвугілля» суму  26115,49  в рахунок недоплаченої  одноразової
допомоги  за  стійку
втрату  працездатності.

В  ході  слухання
справи  в  суді
позивач    та  його
представник  ОСОБА_1 повністю  підтримали
уточнені  позовні  вимоги,
просять  позов  задовольнити,
оскільки  саме  такий
порядок  нарахування  та
виплат  щомісячних  платежів та
одноразової  допомоги  був
передбачений  діючим  законодавством  України, а
відповідач  невірно  застосував
законодавство,     тому і
були   зменшені  виплати.

Представник  відповідача
ВАТ «Павлоградвугілля»  позов  ОСОБА_2 не
визнала  пояснивши, що ОСОБА_2.
було  вірно  нарахована
одноразова  допомога  та
щомісячні  платежі    сум
відшкодування  шкоди  здоров'ю, тому  просить
суд  відмовити  позивачу
в  задоволенні  позовних
вимог.

Представник  третьої  особи - ВВД
ФССНВНВ  у  м.
Першотравенськ   позов   не
визнала, і  вважає,  що  відповідачем  були
вірно  нараховані    та
виплачувались  суми  відшкодування
шкоди,    просить  суд
відмовити  позивачу  у
задоволенні позивних  вимог.

Вислухавши думку  сторін  і
вивчивши  матеріали  справи
суд  встановив  наступні
обставини  та  відповідні
їм  правовідносини.

Як  було  встановлено
в  ході  слухання
справи  позивач  ОСОБА_2.
перебував  в  трудових
відносинах   з  шахтою «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля»,    працюючи
ГРОЗ   5  розряду
з  повним  робочим
днем  в  шахті.
Під  час  роботи
позивач був  травмований.  Вперше
по  даному  трудовому
каліцтву був  оглянутий  на
МСЄК  13.02.1995 року,  коли
йому  було  встановлено
утрату  50  відсотків
професійної  працездатності   за
діагнозом  спондилолістез L 5.  При
подальшому  обстежені на  МСЕК
01.03.1997 року позивачу
визначено 60 відсотків втрати
професійної  працездатності.

Після  огляду
ОСОБА_2.  на  МСЄК 13.02.1995  року
шахта  «Степова»  нарахувала
позивачу  щомісячні  платежі
та  одноразову  допомогу,
виходячи  із  середнього
заробітку   відповідного  працівника
за  попередній  місяць
згідно галузевої тарифної  угоди.

Починаючи  з
13.02.1995  року  відповідач
шахта  «Степова»  правонаступником  якої
є  ВАТ «Павлоградвугілля»  проводила
виплати  щомісячного  відшкодування
шкоди   по  своїй
методиці  в  порушення
ст..  11  Закону
України  «Про  охорону
праці»  а  також
п. п. 10; 22  «Правил  відшкодування
шкоди  завданої  ушкодженням
здоров'я..» затверджених  постановою  КМ
України  № 472  від
23.06.93 року  з  наступними
змінами та  доповненнями .

Відповідно  до
п.22  Правил  відшкодування
шкоди  середньомісячний  заробіток
для  нарахування  розміру
відшкодування  потерпілому  втраченого
заробітку  / його  відповідній
частині /  визначається  за
бажанням  потерпілого  за
12  або  3
останні  повні  календарні
місяці  роботи,  передуючі
каліцтву,  а  при
профзахворюванні   стійкою  втраті
працездатності.

Заробіток  у
вказаний  період підлягає  коригуванню
з  урахуванням  підвищення
розміру мінімальної  заробітної  платні,
тарифних  ставок,  посадових
окладів  працівників  підприємств
або  індексації  доходів
відповідно  до  чинного
законодавства.

Відповідно  до
абз. 3 п. 9  Правил  визначений
розмір втраченого  заробітку  або
відповідна  його  частина
залежно  від  ступеня
втрати  потерпілим  професійної
працездатності  коригуванню  в
бік  зменшення  не
підлягає.

Згідно  даних,  наданих
суду,  які  сторонами
не  оспорюються ,  заробітна
плата  позивача  ОСОБА_2.
складала : жовтень 1992 року - 0,34 грн,   листопад 1992 року - 1,06 грн., травень 1993
року - 2,57 грн.,  липень 1993 року -
4,12 грн.,  серпень 1993 року -  4.02 грн., листопад   1993 року
- 14,32 грн., грудень 1993 року - 54,06 грн.,  січень
1994 року - 61,88 грн.,
лютий  1994 року - 43,44 грн.,  березень 1994 року - 46,72 грн.,  травень
1994 року  - 52,22 грн.,  серпень1994 року - 55,94 грн.

При цьому суд вважає, що позивачем
вірно взято для нарахування виплат відшкодування шкоди 12 останніх повних  календарних місяців роботи, передуючих
каліцтву, оскільки це відповідає змісту п.22
Правил відшкодування шкоди, які діяли на момент призначення
відшкодування шкоди, оскільки для розрахунку середньомісячного заробітку згідно
вказаних вимог п.22 Правил приймаються до уваги лише фактично відпрацьовані
місяці, а частково відпрацьовані місяці виключаються з розрахунку і замінюються
послідуючими повністю відпрацьованими.
Період часу, в якому така заміна проводиться, не обмежується.

П..23 Правил відшкодування шкоди не виключає  можливості застосування п.22 Правил
відшкодування шкоди при  розрахунку
середньомісячного заробітку потерпілого за 12 або 3  останніх повних календарних місяців роботи,
оскільки він вказує лише на те, які види оплати праці повинні враховуватися при
розрахунку середньомісячного заробітку, тобто
ті види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, зокрема це
основна и додаткова заробітна плата в тій частині на яку нараховуються страхові
внески.

.В основну заробітну плату включаються крім оплати по тарифним ставках  також доплати та надбавки/зокрема доплати за
суміщення професій, розширення зон обслуговування або збільшення об»ему робіт;
роботу в важких та шкідливих умовах праці, інтенсивність  праці;роботу в нічний час;високі
досягнення  в праці;виконання особливо
важливої роботи та інше/, на які нараховуються страхові внески, а додаткова
заробітна плата, яка залежить від результатів
роботи підприємства а також працівників, включає різні види  премій, винагород, других стимулюючих та
компенсаційних виплат, доплати та надбавки, непередбачені діючим
законодавством, але встановлені на підприємстві /зокрема премії за основні
результати господарської діяльності, виконання особливо важливих робіт та
інше/, на які також нараховуються страхові
внески.

З даних  виводимо
середній  заробіток  позивача ОСОБА_2. для нарахування  щомісячних
виплат  згідно  п. 22 «Правил
відшкодування  шкоди..» які  діяли
на  момент  встановлення
позивачу  стійкої  втрати
працездатності.

Жовтень  1992 року  -
0,34 * 2.977 * 1.5 * 1.231 * 2.898 * 3 * 2.01 * 2 * 3.167 = 206 грн. 87
коп.

Листопад 1992 року  -   1,06                 1.5 * 1.231 * 2.898 * 3 * 2.01
* 2 * 3.167 = 216 грн. 65 коп.

Травень    1993 року
-   2,57                          1.231 * 2.898 * 3 *
2.01 * 2 * 3.167 = 350 грн. 17 коп.

Липень     1993 року  -
4,12                                       2.898 *
3 * 2.01 * 2 * 3.167 = 456 грн. 03 коп.

Серпень    1993 року  -
4,02                                       2.898 * 3 *
2.01 * 2 * 3.167 = 444 грн. 96 коп.

Листопад  1993 року  -
14,32.
3 * 2.01 * 2 * 3.167 = 546 грн. 94 коп.

Грудень    1993 року  -
54,06                                                          2.01 * 2 *
3.167 = 688 грн.25 коп.

Січень       1994 року  -
61,88
2.01 * 2 * 3.167 = 787 грн.82 коп.

Лютий       1994 року  -
43,44
2.01 * 2
* 3.167 = 553 грн.05 коп.

Березень   1994 року -  46,72
.
2.01 * 2 * 3.167 = 594 грн.80 коп.

Травень     1994 року -  52,22                                                           2.01 * 2 * 3.167 = 664 грн.83
коп.

Серпень    1994 року -  55,94
2 * 3.167 = 354 грн.32 коп.

5864
грн. 70 коп.

Відкоригована  на
дату  МСЕК 13.02.1995 року  вислуга
років  за  попередні
роки,  яка  повинна
враховуватися  до   середньомісячного  заробітку
становить:

За 1992 рік: 0,21 * 1.5 * 1.231 * 2.898 * 3 * 2.01 * 2 * 3.167 = 42 грн.92
коп.:12 міс.*2 міс = 7,15 грн.

За 1993 рік:0,21 * 1.5 * 1.231 * 2.898 * 3 * 2.01 * 2 * 3.167 = 42 грн.92
коп.:12 міс.*5 міс = 17,88 грн.

За 1994 рік: 0,21
2.01 * 2 * 3.167 = 52 грн.70 коп.:12 міс.*5 міс = 21,95 грн.

46,98
грн.

Таким  чином
середній  заробіток позивача  за  12
останніх повних місяців  роботи  передуючих
МСЕК,    складає : 206,87 + 216,65
+  + 350,17 + 456,03 + 444,96 + 546,94 +
688,25 + 787,82 + 553,05 + 594,81 + 664,83 + 354,32  =  5864
грн. 70 коп.  + 46 грн. 98 коп.  висл. років : 12 міс. = 492 грн. 64 коп.

Середній  заробіток
за  3 останні  повні
місяці  роботи  - 354,32 + 664,83 + 594,80 = 1613,95 грн. +
13,18 грн. (висл. за 3 міс. 1993 р.)  =
1627,13 : 3 міс. = 542,37 грн.

Тобто середній  заробіток
з  якого  повинні були нараховані  одноразова
допомога  та щомісячні  платежі становив по  праву
вибору  найбільшого  заробітку 542 грн.37 коп.  - за
12  місяців.  Одноразова
допомога  повинна  становити
542,37 грн. * 50% = 27118,50 грн.
Фактично  виплачено
1003,01.грн.  Недоплата  одноразової
допомоги  становить  26115,49 грн..

Розмір  щомісячного
відшкодування  шкоди на
момент  первинного  огляду позивача на МСЕК  з урахуванням
50%  втрати  працездатності  повинен
складати   271,18 грн. ( 542,37 :
100% * 50 = 271,18)

Починаючи  з 01 червня 1995 року  в
зв'язку  з підвищенням  тарифних
ставок  та  посадових
окладів  на  шахті
«Степова»  виплати  щомісячного
відшкодування  шкоди  здоров'ю позивачеві повинні  бути
збільшені  на  коефіцієнт 1.1 і  повинні
становити  271,18  * 1.1 = 298,29 грн.

Починаючи  з 01 вересня 1995 року  в
зв'язку  з підвищенням  тарифних
ставок  та  посадових
окладів  на  шахті
«Степова»  виплати  щомісячного
відшкодування  шкоди  здоров'ю позивачеві повинні  бути
збільшені  на  коефіцієнт 1.364 і  повинні
становити  298,29  * 1.364 = 406,86 грн.

Починаючи
з  1 квітня  1996 року
на  підприємствах відповідача  було
підвищено  тарифні  ставки
та  посадові  оклади
на  коефіцієнт  2.38,
тому  і  позивачу
ОСОБА_2.  суми  щомісячного
відшкодування   шкоди  повинні були
підвищенні  на  вказаний
коефіцієнт : 406,86 грн.*2.38 = 968,32 грн.,

В періоди  з
01.07.1998 року,  з  01.09.1999 року та  з 01.07.2000 року на  підприємстві
відповідача  відбулися  підвищення
тарифних  ставок  та
посадових  окладів   на
коефіцієнти  1.1458;  1.286;
та 1.367 відповідно. Суд
вважає,  що  перерахування
щомісячного  відшкодування  шкоди
позивачеві  на  ці
коефіцієнти  не  повинно
проводитися,  оскільки  перерахований
розмір  втраченого  заробітку
у  перерахунку  на
100  відсотків  втрати  професійної
працездатності  перевищує  заробітну
плату  відповідного  працівника
на підприємстві  де  працював
потерпілий.

При  огляді
позивача на  МСЕК    01.03 1997 року йому  визначено 60% втрати  професійної працездатності   тому
виплати  повинні  становити : 968,32 грн. : 50% * 60% = 1161,98
грн. щомісячно.

Таким  чином
за  період  часу
з  01 березня  1997 року
по 01.квітня  2001  року ( дата передачі  особової
справи  позивача  до  ВВД
ФССНВУ в м. Першотравенську  для  продовження
виплат  щомісячних   страхових виплат)  позивачу
ОСОБА_2. щомісячно  належало  до
виплати  по  1161 грн. 98 коп.

В  той  же
час  суд  дійшов
висновку,  що  оскільки
позивач     звернувся  до
суду   тільки  у
листопаді  2000  року,
то  і  позовні
вимоги  слід  задовольнити    в
межах  строку  позовної
давності, тобто  слід  стягнути
з  відповідача    на
користь  позивача  недоплачені
суми  щомісячного  відшкодування   шкоди
за  3  роки
до  звернення  до
суду,  тобто  за
період  часу  з  01   листопада
1997 року  по  31 березня
2001 року.

Недоплата  по
щомісячним  виплатам відшкодування
шкоди здоров'ю  позивачу ОСОБА_2.  за
період  часу  з  01
листопада  1997  року
по  31   березня
2001 року  склала  :1161,98 грн.* 41 місяць  = 47641,18 грн.  -
повинно  було  бути
виплачено  позивачу  за 41 місяць. Фактично  за
цей  період  відповідачем
сплачено  суму 18919,40 грн.
Недоплата  за  період
з 01.11.2000 року  по  31березня
2001 року  складає : 47641,18 -
18919,40 = 28721,78 грн. - сума яка
повинна  бути  стягнена
з  відповідача на  користь
позивача.

Згідно  до  п.28
Правил  відшкодування  шкоди
в  редакції  постанови
Кабінету  Міністрів  України
№1100  від  03
жовтня  1997  року
перерахунок  розміру  відшкодування
шкоди /втраченого  заробітку/
проводиться  у  разі
зміни  ступеня  втрати
професійної  працездатності  і підвищені
тарифних  ставок (окладів)  працівників
госпрозрахункових
підприємств,  а  також
заробітної  платні   відповідно
до  колдоговору.

Перерахований  або  нарахований
розмір  втраченого  заробітку
в   перерахунку   на
100%  втрати  професійної
працездатності  не  може
бути  більш  від
середньомісячного  заробітку    відповідного  працівника
/після  підвищення  тарифних
ставок /  за  умови
його роботи  протягом  повного
календарного  місяця  або  в
перерахунку   на  повний
календарний  місяць  роботи.

Згідно  п. 21-1  Постанови
Пленуму  Верховного  суду
України № 6  від  27
березня  1992  року
«Про практику  розгляду  судами
цивільних  справ
за  позовами  про
відшкодування  шкоди»  із
змінами  і  доповненнями
від  8  липня
і  30  вересня
1994  року  середній
заробіток   для  відшкодування
шкоди   визначається  відповідно
до  Правил,   а
якщо   тарифною  угодою
або  колективним  договором
встановлений  більш  пільговий
порядок  його  визначення,
застосовується  цей  порядок.

Таким  чином  суд
вважає,  що  з
відповідача  слід  стягнути
на  користь  позивача
ОСОБА_2   28721 грн. 78 коп.  в
рахунок  недоплачених  щомісячних
сум,  та  26115,49.
в  рахунок  недоплаченої
одноразової  допомоги,

Іншого  порядку  на
який  посилається  представник
відповідача   діючим  на
час  відшкодування  шкоди
позивачу ОСОБА_2.  завданої  шкоди
здоров'ю    передбачено  не
було,  тому  ці
доводи  представника  відповідача
суд  не  бере
до  уваги.

Позивач  ОСОБА_2.
заявив  позовні  вимоги
тільки  по 01.04.2001 року ( дата
передачі справи до  ВВД ФССНВУ в. м.
Першотравенську)   перерахувати  йому
щомісячні  суми    відшкодування  шкоди
здоров'ю,  тому  суд розглядає
справу  в   межах
заявлених  позивачем   позивних
вимог

На  підставі  викладеного,
керуючись  ст..ст.213-215 ЦПК  України ,
ст.. 11  Закону  України
«Про  охорону  праці» ,
«Правилами  відшкодування  шкоди»,
суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути  з
відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2   в  рахунок
не   донарахованої   та
невиплаченої  одноразової  допомоги 26115  (двадцять шість тисяч сто  п'ятнадцять )
гривень 49  коп.

Стягнути  з
відкритого  акціонерного  товариства
«Павлоградвугілля»  на  користь
ОСОБА_2    в  рахунок
не  донарахованих  та
невиплачених   щомісячних  платежів
починаючи  з  01
листопада  1997  року по 31 березня  2001 року 28721 (двадцять  вісім
тисяч сімсот двадцять  одну)
гривну  78 коп.,

а  всього стягнути  з
відповідача на користь позивача
54837 (п'ятдесят чотири тисячі вісімсот
тридцять сім)  гривни  27 коп.
(28721,78 грн. + 26115,49 грн.)

В  задоволені
решти  позовних  вимог
ОСОБА_2.  відмовити.

Стягнути  з  ВАТ
«Павлоградвугілля» судовий збір в
сумі  548 (п'ятсот сорок вісім)
грн. 37 коп.  на  користь держави.

Стягнути  з  ВАТ
«Павлоградвугілля» витрати з інформаційно-технічного забезпечення судового
процесу, пов'язаного з розглядом цивільної справи в  розмірі  1
(одна)  гривня  50
коп.

Рішення  суду  набуває
чинності  після  закінчення
десятиденного  строку подачі  заяви
на  апеляційне  оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви
про апеляційне оскарження. Заяву про апеляційне оскарження на рішення суду в
апеляційний суд Дніпропетровської області може бути подано через
Першотравенський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення
суду подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через  Першотравенський міський суд протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути
подана без попереднього подання заяви
про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений
для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ: