РІШЕННЯ                          Справа №2-211/2007 p.

ІМ"ЯМ
УКРАЇНИ

01 березня 2007 року                        Якимівський районний суд
Запорізької області у складі:

головуючого-Нестеренко Т.В.

при секретарі - Корнієнко М.М.
розглянувши матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „ Моліс" про
стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

встановив:

ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до ВАТ „
Моліс" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,
мотивуючи тим, що він працював на підприємстві відповідача ВАТ „ Моліс" до 17 квітня 2006 року , після чого був
звільнений за п.1 ст.36 КЗпП України. На час звільнення відповідач розрахунку з
позивачем ОСОБА_1 не здійснив.

Рішенням
Якимівського районного суду Запорізької області від 30.06.2006 року була
затверджена мирова угода між позивачем та відповідачем , за яким
відповідач зобов'язаний сплатити позивачу заробітну платню в розмірі 549 грн.75 коп. Однак, до
теперішнього часу відповідач ВАТ" Моліс" з позивачем не здійснили
розрахунку.

У відповідності
до ст.. 117 КЗпП
України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку. Середньоденний заробіток позивача складає 21 грн.99 коп. Час
затримки розрахунку, починаючи з 17
квітня 2006 року по 1 лютого 2007 року складає 283 дні ( 9 міс* 30 днів = 270+13= 283), таким чином
розмір заборгованості за цей період складає 6223 грн.17
коп.( 283* 21,99=
6223,17).

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні
вимоги в повному обсязі

Представник
відповідача позов не визнав, надавши заперечення проти позовних вимог ОСОБА_1,
та пояснила, що позивач був звільнений з підприємства за згодою сторін. Грошові
кошти, які належать йому при звільненні в сумі 473 грн.39
коп., були перераховані на його особистий рахунок в Якимівському відділенні
"ПриватБанку" 25
травня 2006 року.
Ухвалою Якимівського районного суду Запорізької області від 30.06.2006 року була
укладена мирова угода між сторонами, за якою відповідач зобов"язаний
сплатити позивачу за несвоєчасну виплату, яка належить позивачу при звільненні
суми середнього заробітку за весь період затримки, тобто з 17.04. по 25.05.2006 року, що
складало 549 (п"ятьсот
сорок дев"ять) грн. 75
коп.. Вказана ухвала суду виконується в порядку, передбачене Законом
України "Про виконавче провадження".

Розглянувши
матеріали справи, вислухавши сторони, суд вважає, що позовні вимоги, заявлені
ОСОБА_1 незаконні та не обґрунтовані з наступних підстав: відповідно до вимог ст.. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного для після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку. Виплата середнього заробітку
звільненому працівнику за затримку розрахунку є матеріальною відповідальністю
роботодавця за порушення трудового законодавства. На час виплати такої
заборгованості робітник вже не має трудових правовідносин з підприємством, яке
здійснює виплату. В зв"язку з цим ця

2

виплата не може зазначатися як заробітна плата відповідно
до Закону України №889-IV від 22.05.03
р. "Про податок з доходів фізичних осіб". Таким чином сума, яку
повинно виплатити підприємство позивачу за затримку розрахунку не є заробітною
платою та не відповідає положенням ст. 117
КЗпП України.

На підставі викладеного, керуючись ст..ст.10,11,208,209,212-214,215 ЦПК
України, ст.ст.116, 117 КЗпП
України, суд

ВИРІШИВ:

В позовних вимогах ОСОБА_1 до ТОВ „ Моліс" про
стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку - відмовити.

Заява про апеляційне оскарження
рішення подається до суду 1
-ї інстанції протягом 10-ти
днів. Апеляційна скарга на рішення подається до суду протягом 20 днів починаючи з
дня подачі заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: