Справа №2-1010/07
року                                                                                               м.
Деснянський районний суд м.
головуючого судді Харечко Л.К.,
при секретарі Допа В.І.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду  в місті Чернігові
справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю   «Компанія
«Птах»   про   стягнення
заробітній платі, середнього
заробітку за час затримки розрахунку при
звільненні та моральної шкоди,
18 грудня 2006 року позивач звернувся до суду з позовом
про стягнення з ІНФОРМАЦІЯ_1 заборгованості по заробітній платі у сумі 5538
грн. 56 коп., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у
сумі 7200 грн. та моральної шкоди у розмірі 2000 грн., обґрунтовуючи свої
вимоги тим, що відповідач з ним не розрахувався після звільнення, в порушення
вимог чинного законодавства не провів з ним остаточний розрахунок по заробітній
платі, не виплатив середнього заробітку за час затримки належних йому виплат
при звільненні, чим спричинив моральну шкоду.
Позивач в судовому засіданні позовні вимоги уточнив та
просив стягнути з відповідача лише середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні у сумі 6426 грн.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про місце та час
розгляду справи повідомлений під розписку, про причини неявки до суду не
повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,
що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, доходить
висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 дійсно працювала у
ІНФОРМАЦІЯ_1 на посаді головного бухгалтера з 01.02.2006 року (наказ НОМЕР_1)
по 22.09.2006 року ( наказ НОМЕР_2), відповідно до записів НОМЕР_3 трудової
книжки позивача (а.с.3) та
довідки ІНФОРМАЦІЯ_1 від 22.09.2006 року, НОМЕР_4 ( а.с. 2). Згідно платіжної
відомості НОМЕР_5 позивачем одержано 5538 грн. 56 коп. заборгованості по
заробітній платі. Таким чином,
виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
становить з 23.09.2006 року по 10.01.2007 року - 75 днів при середньоденному
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення.
Як передбачено ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника
звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України,
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На
підставі викладеного, з відповідача на користь позивача належить стягнути
(75*85.68=6426) 6426 грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку при звільненні.
Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 209, 213, 215
ЦПК України, ст.ст. 115-117, 237-1   КЗпП
України, суд
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «Птах» на
користь ОСОБА_1 6426 грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку при звільненні.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю
«Компанія «Птах» 51 грн. держмита на користь держави та 30 грн. витрат з
інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до апеляційного суду
Чернігівської області.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом
десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.
Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про
апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення.