overthelex/edrsr-tspk huggingface dataset:
Справа № 2-1040/07
07 листопада  2007року                Марганецький міський суд  Дніпропетровської області  у складі:
головуючого:                  Гришко
при секретарі:               Четвериковій
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Марганці
цивільну справу за позовом   ОСОБА_1до
ОСОБА_2про стягнення аліментів на утримання дітей, -
в суд з позовом про стягнення аліментів, вказуючи, що вона перебувала у шлюбі з
відповідачем з 1993р., шлюб розірвано в 2006р. Від даного шлюбу є неповнолітні
діти: син ОСОБА_3- ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, син ОСОБА_4 - ІНФОРМАЦІЯ_2
Відповідач матеріальну допомогу на утримання дітей не
надає. Тому вона просить суд стягнути з нього аліменти на утримання дітей до
досягнення ними повноліття, в розмірі 1/3 частини  заробітку
Відповідач в судове засідання не з`явився,
про слухання справи повідомлений належним чином відповідно до ст. 132 ЦПК України,
суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд
дійшов висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню за наступних
у шлюбі, який розірвано в 2006р. Від даного шлюбу є неповнолітні діти: син
ОСОБА_3- ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, син ОСОБА_4 - ІНФОРМАЦІЯ_2 народження, згідно
свідоцтв про народження.
Згідно зі ст.180 Сімейного кодексу  України батьки зобов'язані утримувати дитину
до досягнення нею повноліття.
Частка заробітку (доходу) матері, батька, яка  буде стягуватися як аліменти на дитину,
визначається судом, відповідно до ст. 183 Сімейного кодексу України.
Відповідач ОСОБА_2, зобов'язаний утримувати дітей, тому
суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
На підставі викладеного і керуючись  ст. ст. 180, 182, 183 СК України ст. ст. 57,
58, 59, 212, 215, 224, 367 ЦПК України суд,
Стягнути з ОСОБА_2, 1969 року народження, уродженця с.
Дусино Свалявського району Закарпатської області, аліменти на утримання  неповнолітніх дітей: сина ОСОБА_3 -
ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, сина ОСОБА_4а - ІНФОРМАЦІЯ_2 народження на користь
матері ОСОБА_1в розмірі 1/3 частини заробітку (доходу) щомісячно, але не менше
30 відсотків  прожиткового мінімуму для
дитини відповідного віку, починаючи з 06.09.2007 року до повноліття дітей.
Допустити негайне виконання рішення суду в межах суми
платежу за один місяць.
Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави
у розмірі 51 грн. та витрати з інформаційно-технічного забезпечення на
користь державного підприємства у розмірі 7,50 грн.
Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано
протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Рішення суду набирає законної
сили  після закінчення  строку подання заяви  про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга
на рішення суду подається в Марганецький міський суд  Дніпропетровської області протягом 20 днів
після подання заяви про апеляційне оскарження з одночасним направленням до
Апеляційного суду копії апеляційної скарги.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.
Справа №2-96/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд
Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                       Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Монастириська справу за позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи»
про стягнення 125 грн. 18 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не
з'явився, хоча належним чином повідомлявся про день, час та місце розгляду
справи, про причини неявки не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 125
грн. 18 коп.

ОСОБА_1 неодноразово звертався в бухгалтерію ТзОВ
«Доброводи», але йому відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №162 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 125 грн. 18 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні)
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації проводиться в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той
день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с. Доброводи Монастирського
району, Тернопільської області р/р 2543 в ЦВ ШБ м. Тернопіль МФО 338426 код
30790206 в користь ОСОБА_1, жителя с. Доброводи Монастирського району,
Тернопільської області, 125 грн. 18 коп. заборгованості по заробітній платі та
51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 125 грн. 18 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду
Тернопільської області через Монастириський районний суд протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження
рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Справа №2- 100/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд
Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                      Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Монастириська справу за позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи»
про стягнення 150 грн. 90 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не з'явився, хоча належним
чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки
не повідомив.

Позивачка в судовому засіданні позов підтримала і пояснила, що вона
працювала в ТзОВ «Доброводи» і звільнилася з роботи. При звільненні з роботи
ТзОВ «Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі
150 грн. 90 коп.

ОСОБА_1 неодноразово зверталася в бухгалтерію ТзОВ «Доброводи», але їй
відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивачку, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №165 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 150 грн. 90 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні)
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації проводиться в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той
день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с.
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області р/р
2543 в ЦВ ШБ м. Тернопіль МФО
338426 код 30790206 в користь ОСОБА_1, жительки с. Доброводи Монастирського
району, Тернопільської області, 150 грн. 90 коп. заборгованості по заробітній
платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 150 грн. 90 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду
Тернопільської області через Монастириський районний суд протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження
рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Справа №2-94/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд
Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                       Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Монастириська справу за позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи»
про стягнення 105 грн. 53 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не
з'явився, хоча належним чином повідомлявся про день, час та місце розгляду
справи, про причини неявки не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 105
грн. 53 коп.

ОСОБА_1 неодноразово звертався в бухгалтерію ТзОВ
«Доброводи», але йому відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №158 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 105 грн. 53 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні) працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться
в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той день не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с.
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області р/р 2543 в ЦВ
ШБ м. Тернопіль МФО 338426
код 30790206 в користь ОСОБА_1, жителя с
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області, 105 грн. 53 коп.
заборгованості по заробітній платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 105 грн. 53 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду
Тернопільської області через Монастириський районний суд протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження
рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Справа №2-93/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд Тернопільської області в
складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                       Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Монастириська справу за
позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1
до ТзОВ «Доброводи» про стягнення 149 грн. 43 коп. заборгованості по заробітній
платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить
суд позов задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не з'явився, хоча належним
чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки
не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 149
грн. 43 коп.

ОСОБА_1 неодноразово звертався в бухгалтерію ТзОВ
«Доброводи», але йому відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №160 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 149 грн. 43 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні) працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться
в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той день не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с. Доброводи Монастирського району,
Тернопільської області р/р 2543 в ЦБ ШБ м. Тернопіль МФО
338426 код 30790206 в користь ОСОБА_1, жителя с. Доброводи Монастирського
району, Тернопільської області, 149 грн. 43 коп. заборгованості по заробітній
платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 149 грн. 43 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду
Тернопільської області через Монастириський районний суд протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження
рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Справа №2-95/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд Тернопільської області в
складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                       Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.
Монастириська справу за позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи»
про стягнення 132 грн. 28 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не з'явився, хоча належним
чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки
не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 132
грн. 28 коп.

ОСОБА_1 неодноразово зверталася в бухгалтерію ТзОВ «Доброводи», але їй
відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №168 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 132 грн. 28 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні) працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться
в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той день не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60,212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с.
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області р/р
2543 в ЦБ ШБ м.
Тернопіль МФО 338426
код 30790206 в користь ОСОБА_1, жителя с
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області, 132 грн. 28 коп.
заборгованості по заробітній платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 132 грн. 28 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до
апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.
Справа №2-98/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд
Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                      Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Монастириська справу за
позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ «Доброводи»
про стягнення 164 грн. 90 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить
суд позов задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не з'явився, хоча належним
чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки
не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 164
грн. 90 коп.

ОСОБА_1 неодноразово звертався в бухгалтерію ТзОВ «Доброводи», але йому
відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №164 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 164 грн. 90 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні) працівника виплата
всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться
в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той день не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому
порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с. Доброводи Монастирського
району, Тернопільської області р/р 2543 в ЦБ ШБ м. Тернопіль МФО 338426 код
30790206 в користь ОСОБА_1, жителя с
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області, 164 грн. 90 коп.
заборгованості по заробітній платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 164 грн. 90 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до
апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.
Справа №2-92/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2007 року Монастириський районний суд
Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                         Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                                 Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                                       Небилович
A.M.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Монастириська справу за
позовом прокурора району в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1 до ТзОВ
«Доброводи» про стягнення 114 грн. 95 коп. заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Представник ТзОВ «Доброводи» в судове засідання не з'явився, хоча належним
чином повідомлявся про день, час та місце розгляду справи, про причини неявки
не повідомив.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що він працював в
ТзОВ «Доброводи» і звільнився з роботи. При звільненні з роботи ТзОВ
«Доброводи» допустило заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 114
грн. 95 коп.

ОСОБА_1 неодноразово
звертався в бухгалтерію ТзОВ «Доброводи», але йому відмовляли, посилаючись на
відсутність коштів.

Заслухавши позивача, думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд
знаходить, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки №166 від 26.09.2006р., виданої ТзОВ «Доброводи» видно,
що дійсно заборгованість по заробітній платі становить 114 грн. 95 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні (переведенні)
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації проводиться в день звільнення (переведення). Якщо працівник в той
день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

ТзОВ «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов
задоволити. Стягнути з ТзОВ «Доброводи» с.
Доброводи Монастирського району, Тернопільської області р/р
2543 в ЦВ ПІБ м. Тернопіль МФО
338426 код 30790206 в користь ОСОБА_1, жителя
с Доброводи
Монастирського району, Тернопільської області, 114 грн. 95 коп. заборгованості
по заробітній платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 114 грн. 95 коп. підлягає до негайного виконання.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до
апеляційного суду Тернопільської області через Монастириський районний суд
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про
апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.