Справа №2-186/2007 p.
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ
УКРАЇНИ

2 березня 2007
року

Козелецький
районний суд Чернігівської області

в складі: головуючої - судді Карпенко Г.М. при секретарі - Гутаревіч М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Козелець
справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства дослідного господарства
«Прогрес» Чернігівського інституту агропромислових виробництв УААН про
стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ: ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом до Державного підприємства дослідного господарства «Прогрес»
Чернігівського інституту агропромислових виробництв УААН про стягнення
заборгованості по заробітній платі мотивуючи тим, що згідно наказу директора
дослідного господарства «Прогрес» від 18
січня 1984 року НОМЕР_1 він був
прийнятий на роботу на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1. Станом на 1 січня 2007 року
господарство заборгувало йому заробітну плату у сумі 943 грн. 71 коп. (дев'ятсот
сорок три гривні 71 коп.).

У судове засідання позивач не з'явився, надав суду заяву
про підтримання позовних вимог в повному обсязі, просив справу розглянути за
його відсутності.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, надав суду заяву про визнання позовних вимог, просив справу
розглянути за відсутності його представника.

Суд, перевіривши матеріали справи прийшов до наступного:

Судом встановлені такі факти і відповідні їм
правовідносини.

Судовим розглядом встановлено, що ОСОБА_1 дійсно з 18 січня 1984 року і по даний
час працює на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 Державного підприємства дослідного
господарства «Прогрес» Чернігівського інституту агропромислових виробництв УААН
згідно наказу від 18.01.1984
р. НОМЕР_1. Даний
факт підтверджується довідкою Державного підприємства дослідного господарства
«Прогрес» Чернігівського інституту агропромислових виробництв УААН від 12 січня 2007 року НОМЕР_2.

Довідкою від 12
січня 2007 року НОМЕР_3 виданою ДП ДГ
«Прогрес» підтверджується факт заборгованості підприємства по заробітній платі
ОСОБА_1, станом
на 1 січня 2007 року, у сумі 943 грн. 71 коп. (дев'ятсот
сорок три гривні 71 коп.).

Відповідно до ст. 115
Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

Згідно ст. 43 Конституції
України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

2

Отже, суд вважає
за можливим у відповідності до ст. 43
Конституції України, ст. 115
Кодексу законів про працю України задовольнити позовні вимоги позивача під
час судового розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Конституції
України, ст. 115 Кодексу
законів про працю України, ст. ст. 79,
254, 255 ЦПК України суд, -

ВИРІШИВ: Позов ОСОБА_1
задовольнити. Стягнути з Державного підприємства дослідного господарства
«Прогрес» Чернігівського інституту агропромислових виробництв УААН на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 1 січня 2007 року в розмірі 943 грн. 71 коп. (дев'ятсот
сорок три гривні 71 коп.) та
100 грн. 00 коп. (сто
гривень 00 коп.)
витрат за надання правової допомоги.

Стягнути з Державного підприємства
дослідного господарства «Прогрес» Чернігівського інституту агропромислових
виробництв УААН судовий збір 51
грн. 00 коп.
(п'ятдесят одну гривню 00
коп.) на користь держави.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до Чернігівського апеляційного суду через суд першої
інстанції шляхом подачі в 10-денний
строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням
після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295
ЦПК України.