Справа
№2-1727/07.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня   2007р.      Бердянський міськрайонний суд Запорізької
області

у складі-                                     головуючого-
судді Пустовіт З.П.

при
секретарі - Гоноболіній О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в
м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою
відповідальністю „Бердянськ-Асторія" про стягнення заборгованості по
заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ТОВ „Бердянськ -
Асторія" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2270,13
грн. В позовній заяві зазначав, що він з 05.04.2006 року по 06.10.2006 року
працював сезонно водієм в ТОВ „Бердянськ-Асторія", був звільнений за п.2
ст. 36 КЗпП України. В день звільнення відповідач не провів з ним повного
розрахунку, сума якого складає 2270,13 грн.

в судовому засіданні позивач підтримав і уточнив позовні
вимоги: просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі
302,09 грн. згідно виданій довідці.

Відповідач, будучи належним чином повідомленим про час і
місце розгляду справи, в судове засідання свого представника не направив,
причину неявки не повідомив, тому суд на підставі ч.4 ст. 169, ст.ст. 224-226
ЦПК України вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній
даних.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення
позивача, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Позивач працював в ТОВ „Бердянськ-Асторія" з
05.04.2006р. по 06.10.2006 p.,
що підтверджується копією трудової книжки.

Позивачу була нарахована і не виплачена заробітна плата в
сумі 302,09 грн., що підтверджується довідкою ТОВ „Бердянськ-Асторія".

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику
належно оформлену трудову книжку і провести с ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього
Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день
звільнення.

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата в
строки, передбачені законодавством, чим порушені його конституційні права на
оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платі в сумі 302,09 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60,
88, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47,116,   232 КЗпП України, суд

2

ВИРІШИВ :

Позов
задовольнити повністю.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю
„Бердянськ-Асторія" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі
в сумі 302 грн. 09 коп.

Стягнути    з
товариства з обмеженою відповідальністю„Бердянськ-Асторія" судовий збір в
доход держави в сумі 51грн.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю„Бердянськ-Асторія" витрати на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду справи в сумі ЗО грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд
шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з
подачею її копій до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК
України.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення суду.