Справа №2-118/2007
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

26
березня 2007
року, Орджонікідзевський районний суд м.Харкова в складі:
головуючого - судді
Бабенко Ю.П., при секретарі - Цурканенко Г.С., за участю ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові
справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Харківський тракторний завод", 3-я
особа - Управління Пенсійного
фонду України в Московському районі м.Харкова
про зобов'язання видати нову довідку про заробітну плату за час роботи
на ЧАЕС,   -

УСТАНОВИВ:

Позивач і його представник у своїх уточнених позовних
вимогах просять суд визнати незаконним розмір
заробітної плати, нарахованої ОСОБА_1 за роботу по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. А тому просять суд зобов'язати ВАТ „Харківський тракторний завод" видати позивачеві
нову довідку про заробіток за роботу в період з 4.05.1986 року по 7.06.1986
року в сумі 365
руб. 60 коп. для нарахування пенсії по інвалідності і вказати у довідці наступні нарахування: збережений середній
заробіток за 9 робочих
днів - 82.25 руб; оплата за 5 днів роботи в зоні небезпеки в п'ятикратному розмірі - 114.15 руб; оплата за роботу за 4
дні в чотирьохкратному розмірі -73.06
руб; доплата за 1
вихідний день -
18.26 руб.; премія за роботу в зоні небезпеки в розмірі 40
%;

Представник відповідача проти позову заперечує
посилаючись на безпідставність і незаконність вимоги про оплату праці в
п'ятикратному розмірі.

Представник 3-ї
особи проти позову заперечує посилаючись на те, що умови оплати праці працівників, направлених з
інших підприємств, в т.ч. призваних на збори, були встановлені постановою РМ СРСР і
ВЦРПС від 5.06.1986 року
№ 665-195, відповідно
до якої за працівниками зберігалась середня заробітна плата за основним місцем
роботи, оплата праці в 3, 2 і 1
зонах небезпеки проводилась
відповідно в 4-, 3-,
2-кратному розмірах понад

середньомісячної   заробітної
плати, виходячи      із      тарифної
ставки, встановленої за місцем роботи.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 у зв'язку з аварією на Чорнобильській АЕС приймав участь у ліквідації
наслідків аварії в період з 4 травня 1986 року по 7 червня 1986 року. На той час він працював в ВАТ „Харківський тракторний завод".

2.10.2006
року за №
125 ВАТ „Харківський тракторний
завод" видало ОСОБА_1довідку про роботу по ліквідації наслідків аварії на
ЧАЕС в період з 4
травня 1986
року по 7
червня 1986
року. Відповідно до цієї довідки за вказану роботу ОСОБА_1була нарахована зарплата в розмірі 295 руб. 39 коп. При цьому в довідці відображено, що 2 зоні небезпеки ОСОБА_1 працював 4
дні і до його тарифної ставки була
застосована 3 кратність,
в З зоні - 5 днів з застосуванням 4 кратності. Також йому була нарахована доплата за роботу у вихідні
(святкові) дні, премія.

Виходячи із вказаної довідки, ОСОБА_1 органами пенсійного
фонду була перерахована і виплачується пенсія в розмірі 692
грн.50 коп. починаючи з 1.11.2006
року.

ОСОБА_1 не згоден з вказаною довідкою, на підставі якої нараховується йому
пенсія, і вважає, що в довідці слід вказати, що його зарплата складає 365 руб. 60 коп. виходячи із того, що за роботу в 2
зоні небезпеки за 4
дні до його тарифної ставки слід
застосувати 4 кратність,
а за роботу в 3
зоні небезпеки за 5
днів до його тарифної ставки слід
застосувати 5
кратність.

Вказані вимоги ОСОБА_1 є безпідставними, не відповідають вимогам
законодавства, що регулює дані правовідносини, а тому суд відмовляє в задоволенні позовних вимог виходячи
із наступного.

Умови оплати праці осіб, призваних на військові збори для участі в
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, як це було з ОСОБА_1, визначались
розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 23.05.1986 року №
1031. На військовозобов'язаних поширювався порядок оплати праці
за місцем постійної роботи.

7.05.1986
року Постановою КЦ КПРС, Президії ВР
СРСР, РМ СРСР і ВЦРПС №
524-156 було надано право керівникам
підприємств провадити оплату праці працівників, які
приймали участь в ліквідації наслідків аварії, по підвищених до 100 % тарифних ставках.

17.05.1986 року розпорядженням РМ СРСР № 964 у зоні
відчуження були запроваджені зони небезпеки
З, 2, 1 та
встановлена оплата праці в 5-, 4-, 3-кратному розмірах тарифної ставки за роботу у відповідних зонах небезпеки, після чого оплата праці на умовах
постанови № 524-156, тобто
за підвищеними до 100 % тарифними
ставками, здійснювалась за роботу в решті населених пунктах зони відчуження, що
не були віднесені до зон небезпеки.

Таким чином, оплата праці працівників підприємств,
розташованих в зоні ЧАЕС, які виконували роботи,
пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС,
провадились у розмірах, передбачених розпорядженням РМ СРСР №
964 у
відповідних зонах небезпеки в 5-, 4-, 3-кратному розмірах.

Умови оплати праці працівників, направлених з інших
підприємств, в т.ч. призваних
на збори, були встановлені постановою РМ СРСР і ВЦРПС від 5.06.1986
року № 665-195, відповідно до якої за працівниками зберігалась середня заробітна плата за основним місцем роботи,
оплата праці в 3, 2 і
1 зонах
небезпеки проводилась відповідно в 4-, 3-, 2-кратному розмірах понад середньомісячної заробітної плати, виходячи із тарифної
ставки, встановленої за місцем роботи.

Таким чином, загальна кількість виплачуваних тарифних ставок (посадових
окладів), понад збережений середній заробіток за місцем постійної роботи, не
повинна перевищувати їх 4-кратного розміру, в розрахунку за місяць.

Зважаючи на викладене, що ОСОБА_1 просить суд крім
збереженого середнього заробітку застосувати до
нього 5-кратність за роботу в 3 зоні і 4 кратність за роботу в 2 зоні, то суд і відмовляє в задоволенні вимог позивача про зобов'язання видати позивачеві нову довідку
про заробіток за роботу в період з 4.05.1986 року по 7.06.1986
року в сумі 365 руб. 60 коп. для нарахування пенсії по інвалідності.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 61, 215 ЦПК України, Законом України від 28.02.1991
року „Про статус та соціальний
захист громадян, постраждалих внаслідок
Чорнобильської катастрофи", - суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ВАТ „Харківський
тракторний завод", 3-я особа
- Управління
Пенсійного фонду України в Московському районі м.Харкова про визнання
незаконним розміру заробітної плати,
нарахованої ОСОБА_1 за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС,
про  зобов'язання ВАТ „Харківський
тракторний

завод" видати ОСОБА_1 нову довідку про заробіток за роботу в період з 4.05.1986
року по 7.06.1986 року в сумі 365 руб. 60 коп. для нарахування пенсії по інвалідності і вказати у
довідці наступні нарахування: збережений середній
заробіток за 9
робочих днів - 82.25 руб; оплата за 5
днів роботи в зоні небезпеки в
п'ятикратному розмірі - 114.15 руб;
оплата за роботу за 4 дні в
чотирьохкратному розмірі -
73.06 руб; доплата за 1 вихідний день - 18.26 руб.; премія
за роботу в зоні небезпеки в розмірі 40 % , - ВІДМОВИТИ.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути
подана в апеляційний суд Харківської області
через Орджонікідзевський районний суд м.Харкова протягом 10 днів
з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана в апеляційний суд Харківської області через Орджонікідзевський районний суд м.Харкова
протягом 20 днів
після подання заяви про апеляційне
оскарження.