Справа № 2-34
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

9 лютого 2007
року Семенівський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого -
судді Любицького В.О.

при секретарі -
Підгорна С.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Семенівка
справу за позовом ОСОБА_1    до     Семенівського     виробничо-комерційного     підприємства „Побутсервіс" про
стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до ВКП
„Побутсервіс" про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при
звільненні та вихідної допомоги при звільненні.

В судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримав, прохав суд стягнути
з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні в розмірі 4575 грн. 60 коп. та вихідну допомогу в розмірі 528 грн.

Представник відповідача ВКП „Побутсервіс" в судовому засіданні проти
заявлених вимог заперечив. Суду пояснив, що при звільненні позивача з роботи
він не працював директором ВКП „Побутсервіс" і тому звільнення позивача з
роботи та не проведення з ним розрахунку в день звільнення проведено іншим
керівником і його вини в цьому не має.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до
наступного.

Судом по справі встановлено, що відповідно до показу директора ВКП
„Побутсервіс" НОМЕР_1 введено в штат та прийнято на роботу на посаду
ІНФОРМАЦІЯ_1 позивача по справі ОСОБА_1. з 12,08,2004 року та встановлено
посадовий оклад в розмірі 250 грн. на місяць, що підтверджується відповідним
наказом.

Відповідно до наказу директора ВКП „Побутсервіс" НОМЕР_2,- в зв'язку з
відсутністю коштів скасовано посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 ВКП „Побутсервіс" та
звільнено з посади позивача по справі ОСОБА_1. з 16,08,2004 року без зазначення
статті кодексу законів про працю України, що підтверджується по справі
відповідним наказом.

Відповідно до довідки відповідача, позивач по справі ОСОБА_1. працював на
посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 ВКП „Побутсервіс" з 12 по 16 серпня 2004 року з
посадовим окладом 250 грн. і середньою заробітною платою 1,5 гривні за годину.
При цьому надано розрахунок середнього заробітку позивача по справі з
наступного дня після звільнення з 17,08,2004 року по 20,02,2005 року коли
позивачу ОСОБА_1. було виплачено належну йому заробітну плату в розмірі 36
грн.00 коп. за період його праці з 12 по 16 серпня 2004 року, яку йому не було
виплачено при його звільненні 16,08,2004 року.

Відповідно до вказаного розрахунку середній заробіток позивача ОСОБА_1. з
17,08,2004 року по день проведення з ним розрахунку 20,02,2005 року складає в
загальному розмірі 4575 грн. 60 коп.

Відповідно до ст.ст. 116,117 КЗпП України, при звільненні
з роботи виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства проводяться
в день звільнення. В разі невиплати з вини адміністрації підприємства належних
звільненому працівникові сум в день звільнення,

працівнику
виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

З огляду на викладене позовні вимоги позивача щодо стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає до задоволення.

Щодо вимоги позивача про стягнення вихідної допомоги при звільненні в сумі
528 грн., суд вважає такою, що не підлягає до задоволення в зв'язку з
відсутністю в наказі про звільнення позивача з роботи посилання на відповідний
закон, на підставі якого можуть виплачуватись працівнику вказані виплати при
його звільненні.

На підставі
наведеного, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215 ЦПК України

РІШИВ:

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з Семенівського виробничо-комерційного підприємства
„Побутсервіс" смт.Семенівка вул.Жовтнева ХА Полтавської області на користь
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця м.Гребінка Полтавської області
середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 4575,6 грн.
(чотири тисячі п'ятсот сімдесят п'ять грн. 60 коп.).

В іншій частині
позовних вимог відмовити.

Стягнути з ВКП „Побутсервіс" на користь держави державне мито в
розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового
процесу в розмірі 30 грн.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення
платежів (заробітної плати) за один місяць.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду
Полтавської області через районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне
оскарження в 10-денний строк з дня проголошення рішення та подання після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційного суду.