Справа №
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

10 січня
2007 року                                                                           м.
Калуш

Калуський
міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Якиміва
Р.В.

секретаря        Бабійчука В.М. розглянувши  у
відкритому  судовому  засіданні
в  залі  суду м.Калуша цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до ВАТ „Калуський молокозавод" про стягнення розрахункових сум та
середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся в суд з даним позовом до відповідача про стягнення 1386,65
грн. заборгованої заробітної плати, 36,06 грн. компенсації частини втраченого
заробітку, середньомісячного заробітку по день фактичного розрахунку та 7 0
грн. витрат за надання юридичної допомоги, стверджуючи, що з 04.04.2005 року по
04.11.2006 р. перебував у трудових відносинах на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 у
вказаному підприємстві. Однак при звільненні з роботи відповідач не виплатив
йому розрахункові мотивуючи відсутністю коштів на рахунку.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги зменшив, оскільки відповідачем
частково виплачено заборговану заробітну плату та просить стягнути 463,65 грн.
заборгованої зарплати, 12,0 6 грн. компенсації частини втраченого заробітку,
середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день постановления рішення та 70 гривень
витрат за надання юридичної допомоги.

Відповідач в судове засідання не з'явився, повторно, будучи належним чином
повідомленим про день і час розгляду справи, про причини неявки суду не
повідомив, а тому суд ухвалив  про
заочний розгляд справи.

За таких обставин суд визнав можливим розглянути справу на підставі наявних
у справі матеріалів у його відсутність, оскільки неявка відповідача не
перешкоджає всебічному дослідженню обставин справи та винесенню судом законного
рішення.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку,
що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні позивач з 04.04.2005 року по  04.11.2006 р.
перебував у трудових відносинах на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 у ВАТ „Калуський
молокозавод" що  стверджується
довідкою  виданою  відповідачем
НОМЕР_1  від  24.11.2006
року (а.с.2) .

Згідно довідки виданої відповідачем НОМЕР_2 від 24.11.2006 року (а.с.3),
заборгована заробітна плата позивача становить 1386,65 грн.

Згідно представленого відповідачем листа НОМЕР_3 від 20.12.2006  підтверджено, що позивачу виплачено 923
гривні.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівнику повинні бути
виплачені всі кошти, належні від підприємства., а тому до стягнення підлягає
заборгована зарплата в розмірі 463,65 грн.

Згідно з Положенням "Про порядок компенсації працівникам втрати
частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів- її виплати ",
Затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року N 1427
та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затверджених Постановою Кабінету
Міністрів від 21.02.2001 року N-159 компенсаційні виплати становлять 12 грн. 06
коп.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки
відповідачем не наведено поважних причин невиплати заробітної плати, тому в
користь позивача слід стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку.

Згідно довідки, середньомісячний заробіток позивача стновить 647,80 грн.,
що стверджується довідкою (а.с.3). Середньоденний заробіток становить 29,45
грн. (647,80 грн. : 22), одже до оплати підлягає 45 днів (45 х 29,45 = 1325,25
грн. ) .

За таких обставин суд приходить до висновку, що з відповідача слід стягнути
розрахункові суми в користь позивача, так як він порушив ст.116, 117 КЗпП
України.

У відповідності до вимог ст.88 ЦПК України стягнути з
відповідача на користь позивача 70 гривень за надання юридичної допомоги та в
користь держави 51 гривню державного мита та ЗО гривень витрат з
інформаційно-технічного розгляду справи.

На підставі викладеного ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
керуючись ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов
задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Калуський молокозавод"
в користь ОСОБА_1 463 (чотириста шістдесять три) гривні 65 коп. розрахункових
сум при звільненні з роботи, 12,06 грн. компенсації у зв'язку з порушенням
термінів виплати, 1325,25 грн. середнього заробітку за весь час затримки
розрахунку, 70 гривень за надання юридичної допомоги, а також 51 гривню
державного мита в дохід держави  та  30
гривень  витрат  на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення набирає
законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження,
якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, у разі подачі заяви про
апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення
суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення суду подається до апеляційного суду
Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення,
апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів з дня подання заяви про
апеляційне оскарження через Калуський міськрайонний суд.

Заочне рішення
може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня
отримання його копії.