Справа 2-325/07
РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

11 квітня 2007 р.                                                                                  м.
Тячів

Тячівський
районний суд Закарпатської області в особі головуючого судді Мельник В.І при
секретарі Гайдукова Н.А з
участю адвоката ОСОБА_2 позивачки ОСОБА_1 розглянув у відкритому судовому засіданні
цивільну справу за позовом:

ОСОБА_1 до
Закарпатського обласного військового комісаріату про стягнення заборгованості
по заробітній платі при звільненні з роботи

ВСТАНОВИВ

Позивачка
пред'явила позов в суд до відповідача про стягнення заборгованості по
заробітній платі та повного розрахунку під час звільнення.

Позовні вимоги
мотивує тим, що відповідно до наказу №
94 від 1 вересня 2003 року вона
працювала начальником фінансово-господарського відділу Тячівського районного
комісаріату. Наказом №
141 від 31 жовтня 2006 року її було
звільнено з роботи за ст. 40
ч. 1 КЗпП
України у зв'язку з скороченням численності штату. Однак до цього часу з нею не
проведено повного розрахунку, зокрема витрати на відрядження в сумі 1026 гривен. її
середньомісячний заробіток складає 1979
гривен.

За грудень 2006 року Тячівським
центром зайнятості їй виплачена допомога по безробіттю в сумі 945 гривен, за
січень їй оплачено допомогу по безробіттю 354
гривни, 96 копійок.

Оскільки на день
розгляду справи повністю розрахунок з нею не проведено просить стягнути з
відповідача середньомісячну заробітну плату в розмірі 7695 гривен на день
розгляду справи в суді.

Представник
Закарпатського обласного комісаріату в судове засідання не з'явився а надіслав
в суд заяву в якій росить справу розглянути в їх відсутності , проти позову
заперечує оскільки у зв'язку з відсутністю фінансування вони не мали змогти
провести повний розрахунок.

Заслухавши
позивачку, дослідивши матеріали справи суд вважає що позов слід задовольнити.

Відповідно до
ксерокопії трудової книжки вбачається що Наказом № 94 від 1
вересня 2003 року
ОСОБА_1 прийнята на роботу в Тячівський військовий комісаріат начальником
фінансово-господарської частини та наказом № 141 від 31
жовтня 2006 року
звільнена з роботи за п.1 ст. 41
КЗпП України у зв'язку з скороченням численності штату.

Як вбачається з
довідки про середньомісячну заробітну плату середньомісячна заробітна плата
ОСОБА_1 складає 1979 гривен.

Довідкою виданою
Тячівський районним центром зайнятості стверджується що ОСОБА_1 отримала
допомогу по безробіттю за грудень 2006
року 945 гривен
та за січень 2007 року 353 гривни.

2

Довідкою № 73
виданою 30 жовтня 2006 року Тячівським районним комісаріатом стверджується що
після ліквідації фінансового господарства Тячівського районного комісаріату
за  ОСОБА_1рахується заборгованість в
сумі 1026 гривен.

Відповідно до
ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належать
йому від підприємства ,установи .організації, провадиться у день звільнення.
Якщо працівник у день звільнення не працював то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок.

Відповідно до
ст. 117 КЗпП
України В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день
фактичного розрахунку.

Відповідно до
ст. 2 ч. 2 Закону України
„Про оплату праці". Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад
установлені норми , за
трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає
доплати надбавки, гарантії та компенсації виплати , передбачені
чинним законодавством ; премії
пов'язані виконанням виробничих завдань та функцій.

Отже як
вбачається з матеріалів справи середньомісячна заробітна плата позивачки по
справі складає 1979 гривен . Відповідно
довідки виданої Тячісвьким районним центром зайнятості, позивачці по справі
сплачено 1300 гривен
як допомога по безробіттю. На даний час, з слів позивача відповідач сплатив
частину коштів в сумі 870
гривен. Отже з відповідача підлягають стягненню заборгованість по виплатам
в сумі 7695 гривен

За таких
обставин позов слід задоволити

Керуючись ст. 10, 30, 80, 213-217, 224-227 ЦПК
України ст. ст. 493, 116-117
КЗпП України

РІШИВ

Позов
задоволити.

Стягнути з
Закарпатського обласного військового комісаріату в користь ОСОБА_1 7695 гривен
заборгованості по розрахунку при звільненні з роботи

Стягнути з
Закарпатського обласного військового комісаріату 51 гривну судового збору в користь держави, та 30 гривен за
інформаційно-технічне забезпечення.

Заява про
оскарження рішення може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення
рішення , а
апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження в апеляційний суд Закарпатської області через Тячівський районний
суд з подачею копії скарги до апеляційного суду.