Справа
№ 2- 1588/2007 рік
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 серпня 2007 року                Первомайський
міськрайонний суд Харківської області

у складі судді Донець Л.О.

при секретарі Рекало Г.М. з участю позивача Подріз П.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства
"Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та після уточнення
позовних вимог, просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 03.08.1990
року знаходилась у трудових відносинах з державним підприємством
"Хімпром" та 15.06.2006 року звільнився за власним бажанням, але
відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну
плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем становить
3 767 грн.75 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача.

Відповідач до справи приєднав заяву про розгляд справи у
відсутності представника відповідача та про визнання позовних вимог, яку суд
прийняв, т.я. визнання відповідачем позову не суперечить закону, не порушає
права, свободи та інтереси інших осіб, тому можливо прийняти рішення у
відсутності відповідача.

Суд, вивчивши матеріали
справи, встановив слідуючи обставини   та
відповідно до них правовідносини.

Згідно довідки, наданої Первомайським державним
підприємством "Хімпром" позивач дійсно працював на даному
підприємстві в цеху Л° 901 та якого було звільнено за наказом № 258 від
28.08.2006 року.

Доповнення до відгуку Первомайського державного
підприємства "Хімпром" підтверджує
факт заборгованості позивача перед відповідачем у сумі 3 767 грн.75 коп., про
що є довідка № 421, надана Первомайським державним підприємством
"Хімпром", в якій зазначена заборгованість станом на 08.08.2007 рік у
сумі 3 767 грн.75 коп.

Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана
довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і
заперечень.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день
звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення
законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом
про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню.

Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.

На підставі ч.1 ст.116, ч.2 ст.233 КЗпП ,
ст.ст.11,58-60,88 4.3,212-215 ЦПК України,-

ВИРЇШИВ:

Позовні   вимоги
ОСОБА_1  до   Первомайського   державного підприємства "Хімпром"
про стягнення заробітної плати задовольнити.

2

Стягнути з Первомайського
державного підприємства "Хімпром" на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
року народження, уродженця с. Грушине, Первомайського району, Харківської області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по
заробітній платі у сумі 3 767 грн.75 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства
"Хімпром" судовий збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та
судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн.
00 коп. на користь УДК
у Первомайському районі, м. Первомайський, , МФО
851011, розрахунковий рахунок 0019.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду
Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом
десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти
днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.