Справа № 2- 20/2007року
ЗАОЧНЕ       РІШЕННЯ
23 січня 2007 року місцевий суд Сосницького району
Чернігівської області в складі
головуючого Трофименка М.В.,
при секретарі Чернишовій В.О., з
участю позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому  судовому засіданні в смт. Сосниця справу за
позовом ОСОБА_1   до ТОВ „Компанія
„ІНФОРМАЦІЯ_1" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної
плати, компенсації за її несвоєчасну виплату та відшкодування моральної шкоди,
ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ТОВ „ Компанія „ ІНФОРМАЦІЯ_1 " про
стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за її
несвоєчасну виплату та відшкодування моральної шкоди мотивуючи позов тим, що на
час звільнення з роботи за власним бажанням їй було не виплачено заробітну
плату за період роботи на підприємстві. Затримка з виплати заробітної плати
спричинила їй моральні збитки. В наслідок неможливості скористатися своїми
коштами погіршився стан їй життя, пропав спокій потягнувши за собою негативні
емоції та переживання, обмежені її можливості, матеріальні права тим самим їй
було завдано моральної шкоди, яку вона оцінила у 5 000 грн.
В судовому
засіданні позивач змінила позовні вимоги і відмовилась від стягнення з відповідача
компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та відшкодування моральної
судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи був належним
чином повідомлений, від нього не надійшло повідомлення про причини неявки.
обставин, суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у
справі доказів.
сторону та дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне позов
задовільнити оскільки позовні вимоги і посилання позивача знайшли своє
підтвердження в судовому засіданні, а саме:
трудовій книжці ОСОБА_1 НОМЕР_1 видно, що
вона з 11.05.2006 року до 03.11.2006 року працювала в „ Компанії „ ІНФОРМАЦІЯ_1
" робочою і була звільнена за власним бажанням 03.11.2006 року.
ТОВ „ Компанії „ ІНФОРМАЦІЯ_1 " ОСОБА_1 нараховано та не виплачено
заробітну плату в сумі 1 651,83 грн.
ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені колективним договором але не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів.
116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому
від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.
обставин суд вважає. за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача
боргу по заробітній платі в сумі 1 651,83 грн. відповідно до виданої довідки
про невиплачений борг при
працівника по заробітній платі, 51 грн. державного мита на користь держави та
30 грн. витрат на інформаційно технічне
забезпечення розгляду цивільної справи в суді.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 115,116 КЗпП України, ст.ст.
215, 226, 228, 232, 294 ЦПК України суд,-
Стягнути з ТОВ „ Компанії „ ІНФОРМАЦІЯ_1 " на користь ОСОБА_1 1 651,83
грн. боргу по заробітній платі, 51 грн. державного
мита на користь держави, а також 30 грн. витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в суді на
в Чернігівській області.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом за письмовою заявою відповідача.
Заява повинна бути подана до місцевого Сосницького районного суду протягом
десяти днів з дня отримання копії даного рішення.
Заочне рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Чернігівської області
через місцевий Сосницький районний суд шляхом подачі
заяви про апеляційне оскарження рішення протягом
десяти днів з дня його проголошення та подання апеляційної скарги протягом двадцяти
днів після подання заяви про апеляційне оскарження.