Справа
№2-118/2007 p. РІШЕННЯ
13 березня 2007 року
Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в
головуючого - судді -  Нестеренка С.Г.
при секретарі                          - Бельченко Н.Л.
відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Кременчуці цивільну справу за
позовом Державного підприємства Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуп-равління "Кварц", Міністерства оборони України до
ОСОБА_1 про стягнення збитків, -
підприємство Міністерства оборони України "Кременчуцьке кар'єроуправління
"Кварц" звернулося до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення
збитків, вказуючи, що протягом роботи відповідача на посаді начальника ДП МОУ
"Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц", діями останнього
підприємству було заподіяно збитки у вигляді: безпідставних виплат на
проведення оплати рахунків за проживання у готелі; відшкодування витрат на
відрядження; безоплатної передачі майна підприємства у власність інших осіб;
безпідставними нарахуваннями та виплатами заробітної плати, премії та надбавок
до заробітної плати.
стягнути з відповідача ОСОБА_1 на свою користь у відшкодування заподіяних
У судовому
засіданні представник позивача Державного підприємства Міністерства оборони
України "Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц" - Базік Л. С позов підтримала
у повному обсязі, просила задовольнити, посилаючись на обставини і підстави,
викладені у позовній заяві.
відповідачеві була виплачена обґрунтовано премія у розмірі 880 грн. у зв'язку з
преміюванням до 13 - ої
річниці Незалежності України.
залученого судом позивача Міністерства оборони України, як органу управління
О.І. позов підтримала у повному обсязі, просила задовольнити, підтвердивши виявлені
факти, допущених відповідачем, порушень.
ОСОБА_1, не прибув повторно в судові засідання призначені на 21 люто­го 2007 року та 13 березня 2007 року, був
належним чином повідомлений про дати розгляду справи.
Суд, вислухавши пояснения представників
позивачів, вивчивши матеріали справи, встановив наступне.
Згідно ст. 132 Кодексу законів
про працю України за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації при
виконанні трудових обов'язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть
матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше
свого середнього місячного заробітку.
Судом достовірно
встановлено, що ДП Міністерства оборони України " Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц"
зареєстровано 29 квітня 1996 року і засноване
на державній формі власності та підпорядковане Міністерству оборони України як
органу управління майном, що підтверджується поясненнями представників
позивачів та постає з реєстраційних документів ДП Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц" (т.2 а.с. а.с. 95-98,103-111).
ОСОБА_1 був призначений на посаду начальника ДП Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц" згідно наказу Міністра оборони України
за НОМЕР_3 від 01 червня 2004 року та укладено
контракт, згідно якого керівник підприємства зобов'язувався згідно п.п. 2.2,2.3 цього контракту
забезпечувати виконання ефективності вико­ристання державного майна і прибутку,
а також майнового стану підприємства (
т.1 а.с. 58-60, т.2 а.с.
Наказом Міністра оборони України за НОМЕР_1 від 07 грудня 2005 року було
розірвано достроково контракт з відповідачем ОСОБА_1. (т. 2 а.с.  ).
перебування відповідача ОСОБА_1 на посаді начальника ДП МОУ " Кре­менчуцьке
кар"єроуправління "Кварц" між ДП Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц", МО
України з однієї сторони та відповідачем ОСОБА_1. з іншої сторони не було
укладено договір про повну матеріальну відповідальність.
розпорядження Міністра оборони України від 08 жовтня 2004
року НОМЕР_4 з 12 по 19 жовтня 2004 року була
проведена документальна перевірка фінансово-господарської діяльності ДП
Міністерства оборони України "
Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц". За результатами
перевірки було складено акт НОМЕР_2
2004р. із зазначенням фактів порушень, допущених відповідачем ОСОБА_1. чинного
законодавства, що призвели до понесения
збитків державному підприємству (т.1 а.с.а.с. 7-14).
оборони України за НОМЕР_4
від 14 грудня 2004 року було
призначене службове розслідування за фактами виявлених порушень під час
перевірки контрольно-ревізійним Департаментом МО України та складено 21
грудня 2004 року акт
комісійного службового розслідування за фактами порушень чинного законодавства
керівником ДП Міністерства оборони України "Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц" ОСОБА_1. (т.1 а.с. 5-6, т. 2 а.с.а.с. 112,126-135).
фірмою "Баланс аудит" було проведено документальну ревізію
фінансово-бухгалтерської документації ДП Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуп-равління "Кварц" і складено 14 грудня 2004 року висновок
про виявлені порушення, допущених відповідачем ОСОБА_1.(т. 2 а.с. 6-7).
Судом достовірно
встановлено і це постає з пояснень представників позивачів, вказаних доказів, а
також з наявних у матеріалах справи: аналізів взаєморозрахунків, рахунків,
платіжних доручень, довідок, видаткових накладних, особових рахунків (т. 1 а.с.а.с 25-49, 63-67, 72-96,99, т.2 а.с.
а.с. 125,146-156,158), що під
час перебування відповідачем ОСОБА_1. на посаді начальника ДП Міністерства
оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц", ним в односторонньому порядку без
погодження з керівництвом Міністерства оборони України та трудовим колективом
ДП Міністерства оборони України "
Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц" були допущені
червня місяця до жовтня 2004
року підприємством було оплачено рахунки за проживання відповідача ОСОБА_1
в готелі "Кремінь" у м. Кременчуці на загальну суму 6088,75 грн., що не було
передбачено ні контрактом, ні колективним договором або будь-яким іншим актом
відповідач двічі відбував у відрядженні до м. Сімферополь до ДП МО України
госпрозрахункової дільниці №
4 і підприємством були понесені витрати на відрядження відповідача з
урахуванням вартості пального на загальну суму 1619,60 (108+1511,60) грн.
вимог Декрету Кабінету Міністрів України від 15 грудня 1992
року № 8-92 "Про
управління майном, що є у загальнодержавній власності" та без відповідного
рішення трудового колективу підприємства, за особистим рішенням відповідача,
лише на підставі листа Департаменту капітального будівництва та управління
фондами МО України
без погодження з керівництвом Міністерства оборони України як органом
управління майном, вказаному Департаменту було передано безоплатно комп'ютерну
техніку на загальну суму 20709,60
грн., з урахуванням ПДВ (видаткова накладна від 04 жовтня 2004 року НОМЕР_5).

Також, судом
встановлено, що відповідачем за рахунок коштів підприємства було отримано 1867 грн. як
винагороду за результатами праці (премія), з яких 880 грн.(в розмірі
посадового окладу) було оплачено обґрунтовано у зв'язку з преміюванням до 13-ої річниці Дня
Незалежності України. Таким чином, переплата премії становила 987 грн. Вказане
зроблено в порушення п.3.1 розд. З контракту з відповідачем, за його особистою
вказівкою та без видачі наказів директора Департаменту капітального будівництва
та управління фондами МО
України. У порушення п. 4.1.
наказу МО України
від 17 жовтня 2000 року за НОМЕР_6 відповідачу, за
його вказівкою, була нарахована та виплачена надбавка за вислугу років , без визначення
стажу роботи, на суму 1217,14
грн. та надбавку за роботу в умовах режимних обмежень у розмірі 478,82 грн. Такі
виплати були безпідставними, оскільки не було проведено розрахунок вислуги
років, не перевірено підстави для

3

призначення такої надбавки (за
вислугу років), без погодження з позивачами та без наявності доказів на
підтвердження виконання робіт відповідачем в умовах режимних обмежень. Загальна
сума зазначених незаконних виплат відповідачу склала 2682,96 грн., а не 3562,96 грн. як було
зазначено у позовній заяві з урахуванням наведеного в частині правомірності
виплати премії на суму 880
грн. (3562,96-880).

Загальна сума
безпідставно отриманих відповідачем грошових коштів становить 31 100,91 грн. (6088,75 грн. + 1619,60 грн. + 2079,60 грн. + 2682,96 грн.).

Відповідач не
подав суду належних і допустимих доказів на спростування встановлених судом
вказаних обставин та фактів.

Однак, позов
підлягає частковому задоволенню. З відповідача на користь ДП Міністерства
оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц" необхідно стягнути у відшкодування
збитків - 6 375,60 грн. При
цьому, суд враховує, що відповідач ОСОБА_1 до кримінальної відповідальності за
вчинені порушення не притягувався, договір про повну матеріальну
відповідальність не укладався. За таких обставин, відповідно ст. 132 КЗпП України та
п.п. 4, 15 Пленуму
Верховного Суду України "Про судову практику в справах про відшкодування
шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками"
від 29 грудня 1992 року за № 14 (з наступними
змінами та доповненнями), суд вважає, що відповідач ОСОБА_1 несе матеріальну
відповідальність в розмірі середньомісячного заробітку за декілька об'єднаних
вимог з урахуванням відповідного виду, зокрема, враховуючи, що вказані
порушення стосуються :
1) безоплатної передачі майна; 2)
безпідставних витрат пов"язаних з відрядженням; 3) проживання у
готелі; 4) безпідставних
нарахувань та виплат премій та надбавок. Розмір середньомісячної заробітної
плати - 1593,90 грн.
підтверджується довідкою позивача ДП Міністерства оборони України
"Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц" (т.2 а.с. 148-149) та рішенням
Центрального районного суду м. Сімферополя від 04 квітня 2006
року (т.2 а.с. 99-101).
Отже, з відповідача ОСОБА_1 підлягає стягненню у відшкодування збитків 6 375,60 грн. ( 1593,90x4).

Позивачам
необхідно відмовити у задоволенні позову в частині стягнення збитків з
відповідача у сумі 25
605,31 грн.

З відповідача на
користь ДП Міністерства оборони України "
Кременчуцьке кар"єро-управління "Кварц" необхідно стягнути у
повернення оплаченого судового збору 63,76
грн. та на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення в
розмірі 30 грн.

Керуючись ст.ст.
132,221,231,233 КЗпП
України, ст. ст. 14, 57
- 59, 208, 209, 212-215, 218,224-228,233 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов Державного
підприємства Міністерства оборони України "
Кременчуцьке кар"єроуправління "Кварц", Міністерства оборони
України до ОСОБА_1 про стягнення збитків задовольнити частково.

Стягнути з
ОСОБА_1 на користь Державного підприємства Міністерства оборони України
"Кременчуцьке кар'єроуправління "Кварц" у відшкодування збитків
заподіяних підприємству -
6 375,60 грн. (шість тисяч триста сімдесят п"ять грн.,60
коп.) та у повернення оплаченого судового збору - 63,76 грн. (шістесят три грн., 76 коп.), і на користь держави витрати на інформаційно-технічне
забезпечення в розмірі 30
грн (тридцять грн.).

Відмовити
Державному підприємству Міністерства оборони України " Кременчуцьке
кар"єроуправління "Кварц", Міністерству оборони України у
задоволенні позову до ОСОБА_1 про стягнення збитків на суму 25 605,31 грн. (двадцять
п"ять тисяч шістсот п"ять грн., 31
коп.)

Заочне рішення
суду може бути переглянуте судом після подання заяви про перегляд рішення
протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може
бути оскаржено до Апеляційного Суду Полтавської області через Автозаводський
районний суд м. Кременчука шляхом подання заяви про апеляційне оскарження
рішення протягом десяти діб з дня проголошення та апеляційної скарги на рішення
суду протягом двадцяти діб з дня подання заяви про апеляційне оскарження
рішення суду.

Рішення набирає
законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження,
апеляційної скарги у випадку їх спільного чи окремого неподання або розгляду
справи Апеляційним судом Полтавської області, якщо рішення не скасовано.