Справа №  2-64907
РІШЕННЯ

Іменем України

01.03.2007р. Дніпровський районний суд м.Херсона у складі

головуючого судді                                                                        Іванищука
А.А.

при секретарі                                                                                                     Семенко
А.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Херсоні цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування
моральної шкоди, -

встановив :

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення
заборгованості по заробітній платі і відшкодування моральної шкоди, мотивуючи,
що з 01.01.2006р. на підприємстві своєчасно не проводилась виплата заробітної
плати, в результаті чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі
1831,91грн., просив відшкодувати заборгованість по заробітній платі, а також
стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 1000,00грн.

Представник позивача ОСОБА_2 у судовому засіданні змінила позивні вимоги та
просила стягнути з відповідача тільки заборгованість по заробітній платі,
згідно довідки, у розмірі 2650,71грн. за період з 01.10.2006р. по 01.02.2007р.,
від інших позовних вимог відмовилась. Позивач в судовому засіданні підтримав
позицію свого представника.

Представник відповідача, за довіреністю Пигар І.М., у судовому засіданні
позов визнала в обсязі змінених позивачем вимог.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши сторони, суд встановив, що позивач
перебуває у трудових відносинах з ВАТ "ХБК" з 1972р., позивачу не
проводиться виплата заробітної плати, на неодноразові звернення про погашення
заборгованості ВАТ "ХВК" не відреагувало, сума заборгованості
становить 2650,71грн. за період з 01.10.2006р. по 01.02.2007р., яка не погашена
на сьогоднішній день; вказана заборгованість виникла з вини відповідача.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,
але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Таким чином, визнання відповідачем пред'явленого
позову не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.

Враховуючи вищевказане, суд вважає, що позов підлягає
задоволенню в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, а також суд
вважає за можливе прийняти відмову позивача від позову в частині відшкодування
моральної шкоди, ознайомивши позивача з наслідками такої відмови.

Керуючись ст.ст.5-11, 60, 174, 208, 209, 213, 214, 215, 294, 367 ЦПК
України, ст.115 КЗпП України, суд -

Вирішив :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Херсонський
бавовняний комбінат" про стягнення заборгованості по заробітній платі -
задовольнити.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 2650,71 грн. (дві тисячі п'ятдесят грн.71
коп.) в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі за період з
01.10.2006р. по 01.02.2007р.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства
"Херсонський бавовняний комбінат" судовий збір в сумі 51,00грн.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної
справи та їх розмірів" 7,50грн.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути
подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення  Апеляційна скарга на рішення суду подається
протягом 20 днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження, через суд
першої інстанції