Справа № 2-247 2007 p.
іменем                              України
року                                         Березанський
районний суд
Миколаївської області
в складі: головуючого судді   -
секретарі                                                  -
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Березанка
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Госпрозрахункового комунального
підприємства „Лиманівський" про стягнення заборгованості по заробітній
ОСОБА_1. 16.02.2007 р. звернулася до суду з позовом до Госпрозрахункового
комунального підприємства „Лиманівський" про стягнення заборгованості по
заробітній платі, мотивуючи тим, що з 01.11.2004 р. по 31.03.2005 р. вона
працювала головним бухгалтером в ГКП „Лиманівський", але після звільнення
з роботи - за згодою сторін, відповідач не виплатив їй заборгованість по
заробітній платі в сумі 927 грн. Незважаючи на неодноразові звернення позивачки
до директора комунгоспу з проханням виплатити заборгованість по заробітній
платі - їй кожного разу відмовляли, тому позивачка просить стягнути з відповідача
вищезазначену суму заборгованості по заробітній платі.
В судовому засіданні позивачка свої вимоги підтримала в повному обсязі.
Суду пояснила, що неодноразово зверталась до директора ГКП „Лиманівський",
він їй весь час обіцяв, що як тільки з'являться кошти - підприємство з нею
розрахується, але до теперішнього часу заборгованість по заробітній платі їй не
Представник відповідача в судове засідання не з'явився та не повідомив
причину своєї неявки, хоча про час і місце судового засідання повідомлявся
належним чином, про що свідчить підпис у рекомендованому повідомленні про
вручення поштового відправлення.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Судом
установлені такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач перебував з відповідачем в трудових відносинах і на підставі ст.
ст. 21, 24 Закону України "Про оплату праці", ст. 115 КЗпП України
має право на своєчасне отримання заробітної плати.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з
вини власника або уповноваженим органом належних звільненому працівникові сум в
день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок, підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Враховуючи, що відповідач своєчасно з позивачем не розрахувався, тому
вимоги позивача про стягнення заборгованої заробітної плати підлягають
На підставі п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України стягнення
заробітної плати за 1 місяць підлягає негайному виконанню, розрахунок середньої
заробітної плати проведений на підставі п.2 Постанови Кабінету Міністрів
України від 08.02.1995 р. № 100 " Про порядок обчислення середньої
заробітної плати " і становить 368,50 грн.
Згідно ст. 88 ЦПК України судові витрати по справі підлягають стягненню з
відповідача в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60,
212, 214-215, 224-226 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Госпрозрахункового комунального підприємства
„Лиманівський" про стягнення заборгованості по заробітній платі
Стягнути з Госпрозрахункового комунального підприємства
„Лиманівський" на користь ОСОБА_1 в рахунок погашення заборгованості по
заробітній платі 927 грн.
Стягнути з Госпрозрахункового комунального підприємства „Лиманівський"
держмито на користь держави в сумі 51 грн.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за
один місяць в сумі 368,50 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Миколаївської області через Березанський районний суд шляхом подачі в 10-денний
строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням
після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або без попереднього подання
заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений
для подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.