Суддя
Верховного Суду України Сенін Ю.Л., розглянувши касаційну скаргу ОСОБА_1 на
рішення Корецького районного суду від                19 грудня 2006 року та рішення
Апеляційного суду Рівненської області від 21 лютого 2007 року,

в  с
т  а  н
о  в  и  в :

ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до Корецької міської
ради про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні, видачі трудової книжки та відшкодування
моральної шкоди, посилаючись на те, що працював ІНФОРМАЦІЯ_1, 24 лютого 2005
року його було звільнено з роботи, однак при звільненні не було виплачено
заробітну плату, крім того, відповідач не видав трудову книжку в день
звільнення. Позивач просив стягнути заробітну плату, середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільнення та за час затримки видачі трудової книжки, а
також відшкодувати заподіяну порушенням його прав моральну шкоду.

Рішенням Корецького районного суду від 19 грудня 2006
року в задоволенні позову відмовлено.

Рішенням Апеляційного суду Рівненської області від 21
лютого 2007 року рішення суду першої інстанції в частині відмови в задоволенні
позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі
трудової книжки скасоване та постановлене в цій частині нове рішення про
стягнення на користь ОСОБА_1. з Корецької міської ради 426 грн. 40 коп.; в
решті рішення суду першої інстанції залишене без змін.

У касаційній скарзі ОСОБА_1. просить скасувати ухвалені в
справі судові рішення та передати справу на новий розгляд, посилаючись на
порушення судами норм матеріального та процесуального права.

Касаційна скарга не може бути прийнята до провадження з
таких підстав.

Згідно п. 5 ч. 3 ст. 328 ЦПК України суддя-доповідач
відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі, якщо касаційна скарга є
необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності
перевірки  матеріалів справи.

Із змісту
касаційної скарги та доданих до неї матеріалів вбачається, що частково
скасовуючи рішення суду першої інстанції, апеляційний суд виходив із того, що
міська рада не видала трудову книжку позивачу в день звільнення, середній
заробіток за час затримки видачі трудової книжки становить 426 грн. 40 коп. за
період із 24 лютого по          1 квітня
2005 року (день працевлаштування ОСОБА_1. на іншу роботу), разом з тим
заробітна плата йому нараховувалась та виплачувалась МКП “Ринок” і позовні
вимоги в цій частині до міської ради безпідставні; апеляційний суд погодився
також з висновком суду першої інстанції про відсутність підстав для
відшкодування моральної шкоди.

Згідно із ч. 1 ст. 335 ЦПК України суд касаційної
інстанції не вправі встановлювати або
вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи
відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи
іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими, а тому доводи касаційної
скарги в цій частині без наведення конкретних порушень судом норм
процесуального права, які були допущені при встановленні зазначених в рішенні
фактів, також не можуть бути визнані такими, що викликають необхідність
перевірки матеріалами справи.

Доводи скарги та зміст оскаржуваних рішень також не дають
підстав для висновку, що судами при розгляді справи допущені порушення норм
матеріального чи процесуального права, які передбачені ст.ст. 338 - 341 ЦПК
України як підстави для скасування рішень.

На підставі
наведеного та керуючись
пунктом 5 частини 3 статті 328
ЦПК України,

у  х
в  а  л
и  в :

Відмовити у відкритті касаційного провадження у справі за позовом
ОСОБА_1. до Корецької міської ради про стягнення невиплаченої заробітної плати,
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, видачі трудової
книжки та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою ОСОБА_1. на
рішення Корецького районного суду від 19 грудня 2006 року та рішення
Апеляційного суду Рівненської області від 21 лютого 2007 року.

Копію
ухвали разом з доданими до касаційної скарги матеріалами направити ОСОБА_1.

Ухвала
оскарженню не підлягає.

Суддя

Верховного Суду
України                                                                  Ю.Л.Сенін