Справа № 2-64807
РІШЕННЯ

Іменем України

28.02.2007р. Дніпровський районний суд м.Херсона у складі

головуючого судді                                                                                    Іванищука
А.А.

при секретарі                                                                                            Семенко
А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Херсоні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній
платі за час простою,-

встановив :

Позивач звернулась до суду із позовом до відповідача про
стягнення заборгованості по заробітній платі за час простою, мотивуючи, що в
2006р. з виробничих причин на підприємстві мали місце простої, в результаті
чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 1115,53грн. Просила
позов задовольнити.

У судовому засіданні позивач змінила розмір позовних вимог, просила суд
стягнути з відповідача розмір оплати часу простою з виробничих причин за
2006р., згідно даної відповідачем довідки про оплату відпусток з ініціативи
адміністрації в сумі 1082,15грн.

Представник відповідача за довіреністю Пигар І.М. у судовому засіданні
позовні вимоги не визнала, пояснила, що на підприємстві не було простою,
оскільки працівникам надавалась відпустка за ініціативи адміністрації
підприємства.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши сторони, суд
встановив, що позивач перебуває у трудових відносинах з ВАТ "ХБК" з
1967р. на посаді контролера якості 3 розряду, позивачу не проводиться оплата за
час простою, на неодноразові звернення про погашення заборгованості ВАТ
"ХВК" не відреагувало, відповідач на письмову заяву відмовився надати
довідку про стан заборгованості за час простою, мотивуючи тим, що видача
подібної довідки не передбачена законодавством; позивачу надавалась відпустка з
ініціативи адміністрації з частковим збереженням заробітної плати; згідно копій
тарифних ставок робітників ВАТ «ХБК», наданих представником відповідача суду,
тарифна ставка (в копійках) ОСОБА_1 затверджена з 01.11.2003 року і яка діє на
сьогоднішній день, тарифна ставка складає 102коп., таким чином, донарахування
позивачу, не оплачені відповідачем, слід рахувати із розрахунку 2/3 тарифної
ставки ОСОБА_1, яка діяла на той час; з довідки, наданої відповідачем до суду,
вбачається, що кількість днів простою в 2006 року складала 225, розмір суми,
складає 1082грн.15коп. (225днів х 8год. х 1,02грн.)х 2/3 -141,85грн. (сума,
отримана позивачем за період з 01.01.2006р. до 31.12.2006 року); таким чином,
на підставі наведених розрахунків, за час простою не з вини працівника за
період з 01.01.2006р. до 31.12.2006р. розмір оплати простою складає
1082,15грн., зазначений простій виник з вини відповідача та мав місце в
масштабах всього структурного підрозділу.

Згідно ст.34 КЗпП України, простій - це призупинення
роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для
виконання роботи, невідворотною силою, або іншими обставинами, під простоєм
розуміється вимушене призупинення роботи, таким чином відпустку з ініціативи
адміністрації, як вказала представник позивача, слід вважати простоєм. Згідно
ст.113 КЗпП - час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не
ниижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду на момент
простою. Відповідно ст.12 Закону України «Про оплату праці» - норми оплати
праці за час простою, який мав місце не з вини працівника встановлюються Кодексом
законів про працю України, норми і гарантії в оплаті

праці,
передбачені частиною першою статті 12 та Кодексом законів про працю України є
мінімальними державними гарантіями.

Враховуючи вищевказане, суд вважає, що підлягають задоволенню змінені в
судовому засіданні позовні вимоги позивача.

Керуючись ст.ст.5-11, 60, 174, 208, 209, 213, 214, 215,
294, 367 ЦПК України, ст.ст.34,113 КЗпП України, ст.12 Закону України «Про
оплату праці», суд -

Вирішив :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі за час простою -
задовольнити.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 1082,15грн. (одну тисячу вісімдесят дві грн.
п'ятнадцять коп.) в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі за час
простою за період з 01.01.2006р. до 31.12.2006р., яка зазначена без утримання
прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" судовий збір на користь держави в сумі 51,00грн.

Стягнути з Відритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" 7,50грн. в рахунок відшкодування витрат на інформаційно-технічне
забезпечення розгляду цивільної справи.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої
інстанції може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів, після подання
заяви про апеляційне оскарження, через суд першої інстанції.