Справа №8-1/2007 рік
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2007 року
Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючої судді                                                       Запорожець
Л.М.

при секретарі                                                                      Горяній
О.О.

Розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду міста Чорткова справу за позовом ОСОБА_1 до НАПРЯНСЬКОЇ
СІЛЬСЬКОЇ РАДИ про стягнення соціальної виплати 5665,20 гривень, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка
ОСОБА_1звернулась в суд з позовом до Нагірянської сільської Ради про стягнення 5665 грн.20 копійок
посилаючись на те, що вона була обрана депутатом Нагірянської сільської Ради
четвертого скликання та працювала секретарем даної Ради з квітня 2002 року по квітень 2006 року. їй, як
депутату, після закінчення повноважень повинно надаватись попереднє місце
роботи старшого інспектора по кадрах у Ягільницькому кінному заводі. В.о.
директора заводу їй було відмовлено і тому вона звернулась до Нагірянського
сільського голови з приводу виплати за шість місяців середньомісячної
заробітної плати. Голова сільської Ради їй відмовив і вона звернулась з заявою
до прокурора району, який приписом зобов»язав Нагірянського сільського голову
виплатити належну ОСОБА_1суму.

Рішенням
Чортківського районного суду від 06
листопада 2006 року
позов ОСОБА_1було задоволено та вирішено стягнути з Нагірянської сільської Ради
5665,20 гривень.

16.03.2007 року Нагірянський сільський голова ОСОБА_2 звернувся в суд
із заявою про скасування рішення суду за нововиявленими обставинами. 29 березня 2007 року рішення
Чортківського районного суду було скасовано, справу призначено до нового
розгляду.

Позивачка ОСОБА_1позовні вимоги підтримує в повному
обсязі, просить задоволити.

Представник
Нагірянської сільської Ради ОСОБА_2
позов не визнає, просить в його задоволенні відмовити, оскільки на
виконання припису прокурора району від 14
вересня 2006 року
в.о. директора ДП «Ягільницький кінний завод»ОСОБА_3 - ОСОБА_1прийнято
на попередню роботу на посаду старшого інспектора відділу кадрів та зобов»язано
її приступити до роботи з 11
січня 2007 року,
однак до роботи вона не приступила і по сьогодні. Посада старшого інспектора по
кадрах передбачена штатним розписом ДП «Ягільницький кінний завод» від 02.01.2006 року. Крім того,
перебуваючи на біржі праці позивачка отримала допомогу від держави в сумі 3065 гривень 70 копійок і хоче
повторно її отримати за рахунок сільської Ради. Те, що позивачка ще і в даний
час не працює це тільки її вина, оскільки вона сама не бажає працювати на
попередньому місці роботи.

Вислухавши
позивачку ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, дослідивши матеріали справи
суд приходить до висновку, що в задоволенні позову слід відмовити з таких
підстав:

Позивачка
ОСОБА_1була обрана депутатом Нагірянської сільської Ради четвертого скликання
та працювала секретарем даної Ради з квітня 2002 року по квітень 2006
року.

До обрання
депутатом Нагірянської сільської Ради вона працювала старшим інспектором по
кадрах Ягільницького кінного заводу. Після припинення повноважень звернулась із
заявою в ДП «Ягільницький кінний завод» з приводу прийняття її на роботу на
попереднє місце, однак отримала відмову від 18 травня 2006
року. Після цього позивачка до суду про поновлення її на попередній роботі
не зверталась, хоча згідно довідки №8/9
від 17.01.2007 року
в.о. директора Ягільницького кінного заводу посада інспектора по кадрах передбачена
штатним розписом підприємства та збережена по даний час.

14 вересня 2006
року прокуратурою району по заяві сільського голови ОСОБА_2було проведено
перевірку на ДП «Ягільницький кінний завод» та внесено припис, яким зобов»язано

2

в.о.
директора негайно прийняти ОСОБА_1на
роботу та виплатити їй заробітню плату за час вимушеного прогулу.

На виконання вказаного припису наказом №2 від 10 січня 2007 року в.о.
директора ОСОБА_3ОСОБА_1прийнято на роботу і нараховано їй заробітню плату за
час вимушеного прогулу, а також зазначено приступити до роботи ОСОБА_1з 11 січня 2007 року.

Як встановлено в
судовому засіданні, ОСОБА_1станом на 25
квітня 2007 року до
роботи не приступила. Цей факт підтвердила в судовому засіданні як сама
позивачка, так і відповідач.

Згідно довідки №02/7 від 10.01.2007 року
Чортківського РЦЗ вбачається, що ОСОБА_1перебувала на обліку в центрі
зайнятості з червня по грудень 2006
року і отримала державної допомоги на суму 3065,70 гривень.

Таким чином її
права були поновленні внаслідок втручання прокуратури району, однак через
небажання самої позивачки працювати на попередньому місці роботи через малу
заробітну плату вона так і не приступила до виконання своїх посадових
обов»язків та не зверталась з вимогою виплати заробітної плати за час вимушеного
прогулу.

Відповідно до
вимог ст.5-1 п.6 КЗпПУ держава гарантує працездатним громадянам, які постійно
проживають на території України правовий захист від необгрунтованої відмови у
прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні
роботи.

Відповідно до
вимог ст.118 КЗпПУ
працівникам, звільненим від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в
державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських,
кооперативних та інших громадських організаціях, надається після закінчення їх
повноважень за виборною посадою попередня робота ( посада), а при її відсутності - інша рівноцінна
робота ( посада)
на тому ж самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, установі,
організації. На час виконання державних або громадських обов»язків, якщо за
чинним законодавством ці обов»язки можуть здійснюватись у робочий час,
працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього
заробітку ( ст.119 КЗпПУ).

Відповідно до
вимог ст.ЗЗ Закону України «Про статус депутатів місцевих Рад» вбачається, що
депутату місцевої Ради, який працював у Раді на постійній основі, після
закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її
відсутності - інша
рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому
підприємстві, установі, організації.

Відповідно до
вимог ст. 233 КЗпПУ
працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо
до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався, або повинен був дізнатись
про порушення свого права.

Керуючись ст.ст.
3,5-1,118,119,232,233 КЗпП
України, ст. 33 Закону
України «Про статус депутатів місцевих Рад», ст.ст.10,57,60,208,213,215 ЦПК
України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні
позовних вимогОСОБА_1відмовити за їх безпідставністю.

Рішення набирає
законної сили після закінчення терміну на його оскарження, а у випадку
оскарження - після
розгляду справи апеляційним судом.

Заява про
апеляційне оскарження рішення подається в Чортківський районний суд протягом 10 днів з часу його
оголошення.

Апеляційна
скарга на рішення суду подається в Тернопільський апеляційний суд та
Чортківський районний суд протягом 20
днів з часу подачі заяви про апеляційне оскарження.