Справа № 2- 2468/2007 рік
29 листопада 2007 року                Первомайський міськрайонний суд
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Сидоренко В.І.
представника позивача ОСОБА_1
представника відповідача
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом Первомайського міжрайонного прокурора Харківської області в інтересах
ОСОБА_2 до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-
Позивач звернувася до суду з позовом та
просить його задовольнити, посилаючись на те, що гр.
ОСОБА_2, який з 01.06.2004 року знаходився у трудових відносинах з
Первомайським державним підприємством “Хімпром” та 29.08.2007 року звільнився з
підприємства, але відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не
виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед
гр. ОСОБА_2 станом на 26.09.2007 рік становить 12 084 грн.02 коп., яку позивач
просить  стягнути з відповідача на
Представник відповідача до суду з'явився та
пояснив, що позовні вимоги визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась
гр. ОСОБА_2 із-за довгого простою підприємства.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки гр. ОСОБА_2
вбачається, що він був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 01.06.2004 року, відповідно до наказу № 147 к майстром
по ремонту технологічного обладнання,  згідно
наказу  № 274 к від 29.08.2007 року був
звільнений за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням адміністрацією умов
колективного договору.
Довідкою № 2708 від
24.09.2007 року наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується
заборгованість відповідача у сумі 12 084 грн. 02 коп. перед гр. ОСОБА_2.
Відповідно до ст.60 ЦПК
України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається
як на підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.,2 ст.233
КЗпП , ст.ст.11,58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги  Первомайського міжрайонного прокурора
Харківської області в інтересах ОСОБА_2 до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі  задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного
321983 на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Первомайський,
Харківської області  заборгованість по
заробітній платі у розмірі 12 084 грн.02 коп.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
збір в дохід держави у розмірі 120 грн. 84 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець