Справа
№ 22 - 541 / 2007                                                       оскаржуване рішення постановлено
Категорія  40                                                                            під головуванням Токар Л.В.
Доповідач Чуприна В.О.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

01 березня 2007
року Колегія суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного суду Вінницької області
у складі :

Головуючий :
Кучевського П.В.

Суддів : Іванюка М.В„ Чуприни В.О.

При секретарі:   Руденко О.М.

За участю  :   представника
відповідача Дідук  В.П., адвоката ОСОБА_2, позивачки ОСОБА_1,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Апеляційного суду Вінницької області цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Ленінського районного суду м.
Вінниці від 06 грудня 2006 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Ресурси - Документ» про
поновлення на роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування
моральної шкоди, третя особа на стороні відповідача -директор Вінницької філії Державного підприємства «Ресурси - Документ» Циркун
Валерій Іванович , -

ВСТАНОВИЛА:

26 червня
2006 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що по наказу відповідача №104-к від 23 травня
2006 року її незаконно звільнено з посади заступника директора за п.1 ст.41 КЗпП України. Позивачка зазначила, що
за час роботи на підприємстві не
мала порушень трудових обов'язків, а в наказі не зазначено причину звільнення.
Вважає, що це пов'язано з конфліктною ситуацією між нею та директором Циркун В.І. Внаслідок
незаконного звільнення позивачці заподіяно
моральну шкоду, яку в розмірі 12000 гривен просила стягнути з

2

відповідача на її користь, а також поновити на попередній
роботі і відшкодувати середній заробіток за
час вимушеного прогулу.

Рішенням Ленінського районного суду м. Вінниці від 06 грудня 2006 року в
задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.

В апеляційній скарзі позивачка, вважаючи рішення незаконним та необгрунтованим
так як судом неповно з'ясовані обставини справи, неправильно досліджені і оцінені докази, неправильно застосовано норми
матеріального права, просила рішення суду скасувати і ухвалити нове, яким задовольнити
її позов.

В запереченні Генеральний директор ДП «Ресурси - Документ» Швачко В. А. і
Директор ВФ ДП «Ресурси - Документ» Циркун В. І. просили апеляційну скаргу відхилити, а рішення суду першої
інстанції залишити без змін, оскільки вважають його правильним та
законним.

Під час апеляційного розгляду справи сторони дійшли до мирного вирішення
трудового спору і надали суду письмову мирову угоду з наступними її умовами.

ДП «Ресурси - Документ» за згоди позивачки ОСОБА_1 змінює підстави її звільнення з посади заступника директора ВФ
ДП «Ресурси -Документ» зі ст.41 п.1 КЗпП України на ст.40 п.1 КЗпП
України (за скороченням штатів) з 01 березня
2007 року, а також сплачує 26 березня 2007 року ОСОБА_1 кошти в сумі 10000 грн. як оплату вимушеного прогулу.

Дослідивши і перевіривши умови мирової угоди, матеріали цивільної справи, вислухавши сторони, колегія суддів вважає за
необхідне визнати мирову угоду, оскільки її умови
остаточно вирішують спір, відповідають закону і не порушують права,
свободи та інтереси сторін.

Керуючись ст.ст. 205,206,304,307,
310 ЦПК України, колегія суддів ,-

УХВАЛИЛА:

Визнати мирову угоду між ОСОБА_1 і Державним підприємством
«Ресурси - Документ» на таких умовах Державне підприємство
«Ресурси - Документ» за згоди позивачки ОСОБА_1 зобов'язується змінити підстави її звільнення з посади заступника директора Вінницької філії Державного підприємства
«Ресурси - Документ» зі ст. 41 п.1
КЗпП України на ст.40 п.1 КЗпП України (за скороченням штатів) з 01 березня
2007 року, а також зобов'язується сплатити 26 березня 2007 року ОСОБА_1 кошти в сумі 10000 (десять тисяч) гривен
як оплату вимушеного прогулу.

Рішення
Ленінського районного суду м. Вінниці від 06 грудня 2006 року скасувати, а провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Ресурси - Документ» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
та відшкодування моральної шкоди, третя особа на
стороні відповідача директор Вінницької філії Державного
підприємства «Ресурси - Документ» Циркун Валерій Іванович -
закрити.

3

Стягнути з Вінницької філії Державного підприємства «Ресурси -Документ» на користь держави 50 гривен судового збору та
15 гривен витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи на
користь Апеляційного суду Вінницької області на розрахунковий рахунок 0500 в УДК у Вінницькій області МФО банку 802015.

Ухвала набирає
законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.