Справа
№ 2-1024/2007 рік
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

25 квітня 2007
року Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області в
складі: головуючого-судді Бабич В.І. при секретарі Крушевській Л.Л., предствників
сторін, розглянувши у попередньому судовому засіданні в місті Бердичеві цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Райківської виправної колонії №
73 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за
весь час затримки заробітку при звільненні,

встановив:

В позивній заяві
ОСОБА_1. просить стягнути з Райківської ВК № 73 заборгованість по заробітній платі
в сумі 417,50 грн. та середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку, посилаючись на те,
що він перебував з відповідачем в трудових відносинах до 30 листопада 2006
року. Відповідач при розрахунку і по даний час не виплатив йому заробіток. Його
середньомісячний заробіток
складає - 360,72 грн.

Добровільно погасити суму боргу
відповідач не бажає, тому він змушений звертатись за захистом своїх прав до
суду.

В попередньому
судовому засіданні представник позивача - ОСОБА_2 позовні вимоги
підтримала в повному об"ємі з підстав, наведених в позовній заяві.

Представник
відповідача - Завалкевич А.О. в попередньому судовому засіданні
позовні вимоги щодо виплати позивачу заборгованості по заробітній платі визнав в повному об"ємі.
Відносно вимог про стягнення середньомісячного
заробітку за час затримки розрахунку визнав повністю в сумі - 1202,4 грн. Не заперечив проти розгляду
справи у попередньому судовому засіданні.

Виходячи з
наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при
проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до
ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в
порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК
України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних
підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Матеріалами
справи встановлено, що позивач перебував з відповідачем в трудових
правовідносинах, при звільненні йому не виплачено заборгованість по заробітній
платі, яка складає - 417 грн. 50 коп., що стверджується довідкою (а.с. 2).

Відповідно до
ст. 116 Кодексу Законів про працю України, при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться

2

в день звільнення.

Згідно ст. 117 Кодексів Законів про працю
України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого
ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені
в законі, при відсутності спору про їх розмір,
підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь
час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідача було звільнено з роботи 30 листопада 2006 року, відповідно до
запису в трудовій книжці (а.с. 4), тому середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку слід стягувати за 3 місяці та 10
днів, на час подачі позову до суду. Відповідно до довідки,
виданої відповідачем, середньомісячний заробіток
становить - 360, 72 гривні, а середньоденний - 12,024 гривні, тому сума, яка
підлягає стягненню буде становити за 3 місяці і 10 днів - 360,72 грн. х 3 =
1082,16 грн + 12,024 х 10 = 1202,4 грн.

Таким чином, визнання відповідачем пред'явлених у попередньому судовому засіданні позовних вимог не суперечить закону,
не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.

Крім того, суд вважає необхідним стягнути з відповідача витрати по сплаті
судового збору та витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, оскільки позивач при подачі позову до
суду звільнений від сплати таких витрат.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214 -215 ЦПК
України, ст. ст. 115-117 КЗпП України, суд

вирішив:

Стягнути з Райківської виправної колонії № 73 на користь ОСОБА_1 - 417 гривень 50 копійок заборгованості по заробітній платі, середньомісячний заробіток за весь час затримки
розрахунку в сумі -1202,4 грн., а також витрати по сплаті держмита в сумі - 51
гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі
- 30 грн. на користь держави

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах місячного платежу підлягає
обов"язковому негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду в
Житомирській області через Бердичівський міськрайонний суд шляхом подачі в 10 - денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів апеляційної скарги.