У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 жовтня 2007 року

м. Київ

Колегія суддів Судової палати у цивільних справах

Верховного Суду України в складі:

Головуючого     Патрюка М.В.,

суддів:               Костенка
А.В.,

Пшонки М.П.,

розглянувши в попередньому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства (далі
- ВАТ) “Енергопостачальна компанія “Закарпаттяобленерго” про видачу трудової
книжки, виплату вихідної допомоги та середнього заробітку, а також
відшкодування моральної шкоди, за касаційними скаргами ОСОБА_1 на рішення
Міжгірського районного суду Закарпатської області від 19 квітня 2007 року і
рішення апеляційного суду Закарпатської області від 5 липня 2007 року, та
відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія
“Закарпаттяобленерго” на рішення апеляційного суду Закарпатської області
від       5 липня 2007 року,

в  с
т  а  н
о  в  и
л  а :

У лютому 2007 року ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаним позовом,
посилаючись на те, що він був звільнений з роботи з 31 липня 2006 року за п.
2      ст. 40 КЗпП України, однак трудову
книжку йому не видали та не виплатили вихідної допомоги, чим порушили його
права, передбачені трудовим законодавством України.

У зв'язку з цим, позивач просив суд зобов'язати відповідача видати йому
належно оформлену трудову книжку чи її дублікат, змінити йому дату звільнення з
дня видачі трудової книжки, стягнути з відповідача на його користь середній
заробіток за час вимушеного прогулу з 31 липня 2006 року по день видачі
трудової книжки, середній заробіток за час затримки виплати вихідної допомоги
та 77 000 грн. в рахунок відшкодування йому моральної шкоди.

Рішенням Міжгірського районного суду Закарпатської області від 19 квітня
2007 року позивачу відмовлено в задоволенні позову.

Позивач не погоджуючись з прийнятим рішенням звернувся із скаргою до
апеляційного суду.

Рішенням апеляційного суду Закарпатської області від 5 липня 2007 року
рішення районного суду змінено, позов ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з
відповідача на користь позивача 8 283 грн. 45 коп. середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та 2 000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.         В задоволенні інших вимог ОСОБА_1
відмовлено.

У поданих касаційних скаргах ОСОБА_1 ставить питання про зміну
вищезазначених судових рішень, а ВАТ “Енергопостачальна компанія
“Закарпаттяобленерго” про скасування рішення суду апеляційної інстанції,
посилаючись на порушення норм матеріального та процесуального права.

Згідно ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження судового
рішення може бути лише неправильне застосування судом норм матеріального права
чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України суд касаційної
інстанції не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не
були встановлені в рішенні суду чи відкинуті ним, вирішувати питання про
достовірність чи недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів
над іншими.

Оскільки з матеріалів справи та змісту касаційних скарг не вбачається
порушення судом норм матеріального та процесуального права колегія суддів
вважає за необхідне відхилити касаційну скаргу.

Керуючись ст. 332 ЦПК України, колегія суддів

у х в а л и л а :

Касаційні скарги ОСОБА_1 та відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія
“Закарпаттяобленерго” відхилити.

Рішення апеляційного суду Закарпатської області від 5 липня 2007 року  залишити без зміни.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий
Патрюк М.В.

Судді:                                                                            Костенко
А.В.

Пшонка
М.П.