Справа №2-2551/07.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 травня 2007
року Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого -
судді Пустовіт З.П.

при секретарі - Гоноболіній
О.І.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бердянську цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Бердянського державного заводу скловолокна про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач
звернувся до суду з позовом до Бердянського державного заводу скловолокна про
стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 4503,23 грн., середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7666,65 грн. та
моральної шкоди в сумі 1000
грн. В позовній заяві зазначав, що він з 29.01.2004 року працював на заводі слюсарем з ремонту технологічного
обладнання. 23.07.2006 року
звільнився з роботи на підставі ст.36 п.1 КЗпП України (за угодою сторін). При
звільненні, всупереч вимогам ст. 116
КЗпП України, з ним не було проведено повного розрахунку, заборгованість по
заробітній платі складає 4503,23
грн., яку він просить стягнути з відповідача. До теперішнього часу він не
отримав нараховану заробітну плату, тому на підставі ст. 117 КЗпП України,
просив стягнути з відповідача середній заробіток за 8 місяців затримки
розрахунку в сумі 7666,65 грн., виходячи із середньомісячної заробітної плати
410,13 грн., (в день-31,55 грн.). Протизаконними діями відповідач завдав
моральну шкоду, яку позивач оцінив в 1000 грн., та яка виразилась в тому, що
він змушений був принижуватись перед керівництвом заводу, у нього псувався
настрій, погіршувався загальний стан здоров'я. Невиплатою заробітної плати
відповідач ставить його та його сім'ю у скрутне матеріальне становище.

У судовому
засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі, просив позов
задовольнити..

Представник
відповідача, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду
справи, в судове засідання не з'явився, причину неявки не повідомив, тому суд
на підставі ч.4 ст. 169,
ст.224-226 ЦПК України вважає за можливе розглянути справу на підставі
наявних у ній даних за відсутності представника.

Розглянувши
матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, суд вважає позов обґрунтованим
і таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Позивач працював
на Бердянському державному заводі скловолокна з 29.01.2004р. по 23.07.2006 p., що
підтверджується копією трудової книжки.

ОСОБА_1 була
нарахована і не виплачена заробітна плата в сумі 4503,23 грн., що підтверджується довідкою заводу №007-0024 від 15.11.2006 р.

Згідно ст. 115 КЗпП України
«Заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не рідше двох разів на
місяць».

2

Згідно ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
провадиться в день звільнення.

Відповідно до
ст. 117 КЗпП
України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України,
при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові
його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що
позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені законодавством, чим
порушені конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути
з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 4503, 23грн.

В задоволенні
позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні в розмірі 7666,65
грн. та моральної шкоди в розмірі 1000
грн. суд вважає за необхідне відмовити у зв'язку з пропуском позивачем без
поважних причин строку позовної давності у три місяці, встановленого ст. 233 КЗпП України,
який позивач не просив поновити.

На підставі викладеного,
керуючись ст. ст. 10,
11, 60, 81,84, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 117, 237-1, 232, 233 КЗпП
України, суд

ВИРІШИВ :

Позов
задовольнити частково.

Стягнути з
Бердянського державного заводу скловолокна на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в сумі 4503
грн. 23 коп. та
витрати з інформаційно-технічного забезпечення в сумі 30 грн., а всього 4533 грн. 23 коп., в іншій
частині позову відмовити.

Стягнути з
Бердянського державного заводу скловолокна судовий збір в доход держави в сумі
51грн.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області
через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з
дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього
протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копій до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст. 295 ЦПК
України.

Заочне рішення
може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,
яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.