Справа№2-55307
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2007 року
Червоногвардійський районний суд міста Макіївки Донецької області у складі:

Головуючого: судді Дерев'янко А.В.

При секретарі: Галкіної О.М.

За участю представника позивача
ОСОБА_1. Розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Макіївки цивільну
справу за позовом ОСОБА_2до
товариства з обмежаною відповідальністю "Експрес" про стягнення
заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, моральної шкоди, суд-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом
до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній
платі, середнього заробітку та моральної шкоди, посилаючись на те що, працював
у ТОВ "поліграфічне підприємство "Експрес" на посаді
художника-дізайнера з 20.04.2005 р. по 09.08.2006 p., був
звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України.

У день звільнення йому не була виплачена заробітна плата
та не був прозведений розрахунок у порушення вимог ст. 116 КЗпП України.

Заборгованість
по заробітній платі на момент звільнення складала 1002,58 грн. До теперішнього
часу заборгованість йому не виплачена.

Згідно ст. 117 КЗпП України при
затримці виплати розрахунку при звільнені, підприємство
зобов*язано виплатити середній заробіток за час затримки при звільненні по
день фактичного розрахунку.

Таким чином, затримка виплати
заробітної плати складає з серпня 2006 р. по січень 2007 p..

Середній заробіток згідно
розрахунку позивача складає 513,33 грн. З урахуванням обов*язкових
виплат: 13 % прибуткового податку; 1 % соцстрах та 2 відсотки у пенсійний фонд
до видачі щомісячно підлягає сума 462,40 грн.. Таким чином, з серпня 2006 р. по
січень 2007 р. підлягає до сплати 2774,60 грн.

Просив суд стягнути вищевказану суму, а також стягнути на
його користь моральну шкоду, у зв*яку із несвоєчасною виплатою заробітної плати
відповідачем у розмірі 4000 грн, оскільки йому були спричинені моральні
страждання, а саме він неоднаразово звертався
до відповідача із проханням виплатити йому заборгованість, оскільки заробітна плата
була єдиним його джерелом до існування, однак отримував негативні відповіді, що
спричиняло йому моральні страждання. Крім того, він вимушений була займати
гроші у своїх знайомих, що призвело до порушення його нормального життя.

У судовому
засіданні позивач змінив свої позовні позовні вимоги у зв*язку із тим, що йому
відповідач сплатив частину заборгованості по заробітній платі на 1005 грн. 29
коп..

Представник
позивача, ОСОБА_1., що діяв на підставі довіреності, теж частково підтримав позовні вимоги позивачки у
зв*язку із виплатою відповідачем заборгованості по заробітній платі та
просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача Русаков Ю.В., що діяв у судовому засіданні на підставі довіреності
позовні вимоги позивача визнав частково, а саме не визнав вимоги до відповідача
стосовно стягнення моральної шкоди та просив суд у цій частині позивачу
відмовити, оскільки моральна шкода спричинена позивачу їм не доказана.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи
вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач знаходився у
трудових відносинах з підприємством ТОВ
"Поліграфічне підприємство "Експрес"з 20.04.2005 р. по
09.08.2006 р. на посаді художника-дізайнера був
звільнений за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, про що є відповідний запис у трудової книжки. Згідно, довідки
підприємства у позивача була заборгованість по
заробітній платі до часу звільнення у сумі 1002,58 грн. Згідно розрахунку позивача з яким погодився відповідач середньомісячна
заробітна плата позивача склала 462,40 грн..

Згідно зі
ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,
зазначені у ст. 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Відповідач
своєчасно не розраховувася по виплаті заробітної плати з позивачем повністю. На
теперішній час відповідач розрахувався з позивачем у повному обсязі.

Середній
заробіток згідно вищевказаного розрахунку складає 462, 40 грн. Період невиплати
заробітної плати складається з серпня 2006 р. по січень 2007 р. З відповідача
підлягає стягненню на користь позивача 2774,60 грн. у повному обсязі компенсація середнього заробітку у зв'язку із
несвоєчасною виплатою заробітної плати .

Судом
встановлено, що відповідачем були порушені законні права позивача, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних
життєвих з*язків, що вимагало від позивача додаткових зусиль для
організації його життя, тому відповідно ст.237-1 КЗпП України суд з урахуванням
доданих позивачем доказів стягує з відповідача на користь позивача
моральну шкоду, частково, у розмірі 500 грн.

Крім того, з відповідача необхідно
стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 30
грн. З відповідача підлягає стягненню судові витрати
пов*язані із наданням позивачки юридичної допомоги у зв'язку із
зверненням до суду із даним позовом, що згідно довідки юридичної фірми
"Щит" складає 202, 00 грн.

На підставі
вищевикладеного, керуючись ст..ст.. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст..ст.. 5-7, 10, 57-60,
208-209, 212, 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю "Експрес" на користь ОСОБА_2середній заробіток у зв'язку із затримкою виплати заробітної плати у
розмірі 2 774 (дві тисячі сімсот сімдесят чотирі)гривень 60 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Експрес" на
користь ОСОБА_2моральну шкоду у розмірі 500
(п'ятсот) гривень.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Експрес" на
користь ОСОБА_2витрати на правову допомогу у
розмірі 202 (двісті дві) гривні.

Стягнути з
товариства з обмеженою відповідальністю "Експрес" витрати на інформаційно-технічне забезпечення у зв'язку із судовим
розглядом у розмірі 30 (тридцяти) гривень.

Стягнути з
товариства з обмеженою відповідальністю "Експрес" на користь держави судовий
збір у розмірі 51 (п'ятидесяти однієї) гривні.

Апеляційна
скарга на рішення суду може бути подано протягом 20 днів після подання заяви на
апеляційне оскарження. Заява на апеляційне оскарження може бути подано
протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду.