Справа № 2- 531-2007
РІШЕННЯ

Іменем                  України

22 березня 2007 року                                                                             місто Вугледар

Вугледарський міський суд Донецької області в складі:

головуючого -
судді Жамбровського С.І.

при секретарі      Швиденко О.О.

розглянувши в
відкритому судовому засіданні в місті Вугледарі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю "БМУ Укрспецшахтобуд" про стягнення заборгованості
по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до відповідача ТОВ "БМУ Укрспецшахтобуд" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та відшкодування
моральної шкоди. Позовні вимоги мотивовані тим, що знаходився в трудових правовідносинах з 26.06.2006 року по 26.10.2006
року в якості гірничого робочого підземного. З серпня 2006
року йому безпідставно відповідач припинив виплату нарахованої заробітної
плати, мотивуючи свої дії тимчасовими фінансовими труднощами. Відповідач змусив його звільнитися за власним бажанням,
на що він погодився, маючи надію отримати не виплачену
зарплату. Після звільнення за власним бажанням 26.10.2006 року відповідач до цього часу не виплатив зарплату. Заборгованість по
зарплаті на цей час з урахуванням коефіцієнта індексації становить 5547,12 грн.
Вважає, що відповідач завдав йому не тільки матеріальної, а і
моральної шкоди, так як суттєво обмежили його в зв'язку з відсутністю грошей в елементарних засобах існування, призвело до
нервового розладу, який супроводжується невиправданою
нестриманістю, дратівливістю, безсонням та гнітючою депресією. Порушення його прав призвело до зміни розміреного
звичного укладу життя, втрати життєвих
зв'язків, що потребує додаткових зусиль організації та налагодження
життя. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по
заробітній платі в сумі 5547,12 грн., в рахунок відшкодування моральної шкоди
10000 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1. підтвердив свої позовні вимоги в повному обсязі, просив суд стягнути з відповідача на його
користь заборгованість по заробітній платі в сумі 5547,12
грн., в рахунок відшкодування моральної шкоди 10000 грн., так як відповідач винен в несвоєчасній виплаті заробітної плати,
маючи фінансову можливість її сплатити, так як
проводили оплату інших платежів, має дебіторську заборгованість більше 1 млн. грн. та майно. За час
затримки заробітної плати він буде звертатися з іншим позовом.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала
частково, не заперечували проти стягнення заборгованості по заробітній платі в
сумі 5547,12 грн., у задоволені позову в частині
стягнення моральної шкоди в сумі 10000 грн. просила відмовити, підтвердила, що інші фінансові операції проводилися, але в
зв'язку із зменшення замовлень на роботи
заробітну плату не виплатили своєчасно. .

З'ясувавши думку сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає частковому задоволенню з наступних причин:

2

Позивач ОСОБА_1 знаходився
в трудових правовідносинах з відповідачем ТОВ "БМУ Укрспецшахтобуд" з
26.06.2006 року по 26.10.2006 року в якості гірничого робочого підземного і був
звільнений за власним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП України (а.с.5).

З серпня 2006
року позивачу безпідставно відповідач припинив виплату нарахованої заробітної
плати, обіцяючи виплати кожного місяця.

Невиплачена заробітна плата після утримання з неї всіх
нарахувань склала 4665,68 грн., з яких в липні 2006 року було виплачено 397,54
грн., а в серпні 2006 року - 50 грн. ' Заборгованість по зарплаті на цей час з
урахуванням коефіцієнта індексації становить: липень 2006 року - 397,54 грн.;

·
серпень 2006 року - 1295,46 грн. + 31,97 грн.;

·
вересень 2006 року - 1243,93 грн. + 29,48 грн.;

·
жовтень 2006 року- 1281,21 грн. + 180,61 грн.;

·
листопад 2006 року - 293,54 грн.;

·
грудень 2006 року-376,10 грн.;

·
січень 2007 року - 417,38 грн.

Всього заборгованість з урахуванням коефіцієнта
індексації склала 5547,12 грн.

Позивач
погодився з нарахуваннями індексації в зв'язку з несвоєчасною виплатою зарплати
і просив стягнути 5547,12 грн. Повивач не наполягав на стягненні середнього
заробітку за час затримки виплати заробітної плати, а має намір звернутися з
позовними вимогами про стягнення вказаних платежів і індексації після
закінчення виплати заборгованості, в зв'язку з чим у суда немає підстав
для перерахунку вказаних платежів, наданих відповідачем (а.с.3).

Відповідно до
ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні в строку встановлений колективним договором, але не менш двох разів
на місяць через проміжок, часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів,
а порушений вказаний термін є Підставою для стягнення з відповідача на користь
позивача заборгованості по заробітній платі з урахуванням коефіцієнта
індексації в сумі 5547,12 грн.

Вирішуючи   питання
про   відшкодування   моральної
шкоди,   суд
виходить   з наступного.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП
відшкодування власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику проводиться у випадку, якщо порушення
його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому
засіданні встановлено, що невиплата заробітної плати суттєво обмежили позивача
в зв'язку з відсутністю грошей в елементарних засобах існування, що призвело до
нервового розладу, який супроводжується нестриманістю, дратівливістю, безсонням
та гнітючою депресією. Порушення його прав призвело до зміни розміреного
звичного укладу життя, втрати життєвих зв'язків, що потребує додаткових зусиль
організації та налагодження життя.

Враховуючи
ступінь порушення відповідачем законних прав позивача, глибину його моральних
страждань, стан здоров'я позивача, тяжкість вимушених змін у його життєвих
стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні
для відновлення попереднього стану, суд вважає за необхідне стягнути з
відповідача на користь позивача 2000 грн. в порядку відшкодування моральної
шкоди.

Відповідно до
ст. 79 ЦПК України, ст. З Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне
мито" з відповідача на користь держави необхідно стягнути державне мито в
сумі    55,47 грн. в частині стягнення
заробітної плати; 100 грн.    в частині
стягнення

3

моральної шкоди, витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду
цивільних справ в розмірі 30 грн.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.115, 237-1 КЗпП України, 1167 ЦК України, ст. 3 Декрету Кабінету Міністрів України
"Про державне мито", ст.ст.79, 213-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1. задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "БМУ
Укрспецшахтобуд" на користь ОСОБА_1 одноразово: 5547,12 грн. - заборгованість
по заробітній платі з урахування коефіцієнту
індексації за період з липня 2006 року по січень 2007 року (включно); 2000 грн. - в порядку відшкодування моральної
шкоди, а всього -7547,12 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "БМУ
Укрспецшахтобуд" на користь держави судовий збір в сумі
55,47 грн. та 100 грн. за позову про відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "БМУ
Укрспецшахтобуд" витрати з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду цивільних справ у сумі 30 грн.

Заяву про апеляційне оскарження цього рішення може бути подано до місцевого
суду протягом десяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на це рішення може бути подана в судову палату по
цивільних справах Апеляційного суду Донецької області через місцевий суд
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.