КОПІЯ: Справа № 2-576/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2007 року     Кам'янський
районний суд Черкаської області

в складі:

головуючого -
судді          Олійника М. Ф.,

при секретарі                      Коваленко А.
С.,

за участю позивача ОСОБА_1та представника відповідача
дочірнього підприємства “Кам'янський цукровий завод” товариства з обмеженою
відповідальністю “Руна” Кутового М. М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в
м. Кам'янка Черкаської області справу за позовом ОСОБА_1 до дочірнього
підприємства (ДП) “Кам'янський цукровий завод” товариства з обмеженою
відповідальністю (ТОВ) “Руна” про стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до ДП “Кам'янський
цукровий завод” ТОВ “Руна”  про стягнення
середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Просив стягнути з ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ
“Руна” на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі  6823,89 грн.

В обґрунтування позову посилався на такі обставини.

З 1 грудня 2004 р. він працював заступником директора по
сировині ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна”. 18 червня 2007 р. був
звільнений з роботи за власним бажанням згідно наказу № 49/к від 18.06.2007 р.
На момент звільнення ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна” заборгувало
йому заробітну плату за січень-червень 2007 р.

У зв'язку з цим він звернувся до Кам'янського районного
суду із заявою про стягнення заробітної плати та моральної шкоди. За рішенням
суду з ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна” на його користь стягнуто
6829,59 грн. заборгованості із заробітної плати. Але до цього часу
заборгованість не виплачена. Протягом 5 місяців він не був працевлаштованим і
не отримував заробітну плату. Лише 20.11.2007 р. він влаштувався на іншу
роботу.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1. позов підтримав,
посилаючись на обставини,  зазначені у
позовній заяві.

Представник відповідача ДП “Кам'янський цукровий завод”
ТОВ “Руна” Кутовий М. М. позов не визнав.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази:
довідку відділу державної виконавчої служби Кам'янського районного управління
юстиції від 07.11.2007 р. про невиплату заборгованості із заробітної плати,
довідку ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна” від 14.11.2007 р. № 295 про
середній заробіток, копії трудової книжки ОСОБА_1, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню повністю з таких підстав.

Судом встановлено, що з 1 грудня 2004 р. позивач ОСОБА_1.
працював заступником директора по сировині ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ
“Руна”. 18 червня 2007 р. він був звільнений з роботи за власним бажанням
згідно наказу № 49/к від 18.06.2007 р. На момент звільнення ДП “Кам'янський
цукровий завод” ТОВ “Руна” заборгувало йому заробітну плату за січень-червень
2007 р.

У зв'язку з цим ОСОБА_1. звернувся до Кам'янського
районного суду із позовом. За рішенням суду з ДП “Кам'янський цукровий завод”
ТОВ “Руна” на його користь стягнуто 6829,59 грн. заборгованості із заробітної
плати. Але до цього часу заборгованість

2

не виплачена. Протягом 5 місяців позивач ОСОБА_1. не був
працевлаштованим і не отримував заробітну плату. Лише 20.11.2007 р. він
влаштувався на іншу роботу директором Кіровоградської філії ТОВ “Торговий дім
“Вассма”.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи,
організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з
вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові
сум у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки в день звільнення позивачу ОСОБА_1 відповідачем
ДП “Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна”з вини останнього не були виплачені
всі суми, що належать йому від підприємства, то відповідач повинен виплатити
позивачу його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно довідки  ДП
“Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна” від 14.11.2007 р. № 295  середній заробіток ОСОБА_1становить 1364,78
грн., тому за п'ять місяців затримки розрахунку при звільненні з відповідача на
користь позивача необхідно стягнути 6823,89 грн. До уваги береться період до
працевлаштування позивача ОСОБА_1 на роботу директором Кіровоградської філії
ТОВ “Торговий дім “Вассма”.

Керуючись  ст. ст.
116 ч. 1, 117 ч. 1 КЗпП України, ст. ст. 60, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов  ОСОБА_1до ДП
“Кам'янський цукровий завод” ТОВ “Руна” про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні
задовольнити повністю.

Стягнути з дочірнього підприємства “Кам'янський
цукровий завод” товариства з обмеженою відповідальністю “Руна” на
користь ОСОБА_1  середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 6823
(шести тисяч вісімсот двадцяти трьох) грн. 89 коп.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.
Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була
подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,
рішення набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Черкаської області через Кам'янський районний суд шляхом подачі в десятиденний
строк з дня проголошення  рішення заяви
про апеляційне оскарження і подачі після цього протягом двадцяти  днів апеляційної скарги  з подачею її копії до апеляційного суду  або шляхом подачі апеляційної скарги  без попереднього подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо скарга подається у строк,
встановлений  для подання заяви
про апеляційне оскарження.

Суддя: підпис

ЗГІДНО

Суддя
Кам'янського районного суду                                           М.
Ф. Олійник