Справа №2-120/2007р.
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2007 року
Монастириський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого
судді                                                                  Іванчук
В.М.

при
секретарі                                                                          Ярушевській
В.В.

з участю
прокурора                                                               Небилович
A.M.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Монастириська справу за позовом прокурора
району в інтересах ОСОБА_1до ПП «Доброводи» про стягнення заборгованості по
заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор звернувся в суд із позовом в інтересах ОСОБА_1
до ПП «Доброводи» про стягнення 143
грн. 27 коп.
заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні прокурор позов підтримав, просить суд позов
задоволити.

Позивач та представник ПП «Доброводи» в судове засідання не з'явилися, хоча
належним чином повідомлялися про день, час та місце розгляду справи, про
причини неявки суд не повідомили.

Прокурор району в інтересах позивача в судовому засіданні
позов підтримав і пояснив, що він працював в ПП «Доброводи» і в лютому 2007 року звільнений
з роботи. При звільненні з роботи ПП «Доброводи» допустило заборгованість по
виплаті заробітної плати в сумі 143
грн. 27 коп.

ОСОБА_1 неодноразово звертався в бухгалтерію ПП
«Доброводи», але йому відмовляли, посилаючись на відсутність коштів.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали справи суд знаходить, що
позов підлягає до задоволення з наступних підстав :

Так, згідно довідки виданої ПП «Доброводи» видно, що дійсно заборгованість
по заробітній платі становить 143
грн. 27 коп.

Згідно ст. 116 КЗпП
України при звільненні (переведенні) працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення
(переведення). Якщо працівник в той день не працював, то зазначені суми мають
бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення працівником вимоги
про розрахунок.

Згідно ст. 117
КЗпП України в разі невиплати з вини власника або  уповноваженого ним органу нележних
звільненому працівникові сум у строки, зазначені вище, при відсутності спору
про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

ПП «Доброводи» дану норму закону порушило, а тому
вищевказана сума повинна бути стягнута в користь ОСОБА_1 в примусовому порядку.

Керуючись ст.
ст. 10, 60, 212 ЦПК
України, ст. 116, 117 КЗпП
України, суд, -

2

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ПП «Доброводи» с.Доброводи,
Монастириського району, Тернопільської області р/р 3237 в ЦВ ПІБ м.
Тернопіль МФО 338426 код ЗКПО 0003723 в користь ОСОБА_1, жителя с.Доброводи,
Монастириського району, Тернопільської області, 143 грн. 27 коп. заборгованості
по заробітній платі та 51 грн. державного мита в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один
місяць в сумі 143 грн. 27 коп. підлягає до
негайного виконання.

На рішення суду
може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області
через Монастириський районний суд протягом двадцяти днів після подання заяви
про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження рішення суду може
бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.