Справа
№2-45/2007 p.
РІШЕННЯ

Іменем України

31 січня 2007 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у
складі:

головуючого - судді Рябота В.І.,

при секретарі -
Риндя Л.А., розглянувши у відкритому
судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до ДП завод
„Пожспецмаш" про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Як зазначає
позивачка вона працювала на ДП завод „Пожспецмаш" на різних посадах,
починаючи з 1 вересня 2004 року. Наказом НОМЕР_1 її було
звільнено з роботи за п. 1
ст. 40 КЗпП
України, у зв"язку зі скороченням штату. При звільненні адміністрація не
провела з нею остаточного розрахунку по заробітній платі, в зв"язку з чим сума заборгованості станом на 6 червня 2006 року складає 3 335,77 грн. На підставі наведеного позивачка і
просить суд стягнути з відповідача на її користь суму заборгованості по
зарплаті в сумі 3 335,77
грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку, а також 5 000 грн. в
відшкодування завданої їй моральної шкоди.

В судовому
засіданні позивачка підтримала заявлені позовні вимоги.

Представник
відповідача в судове засідання не з"явився з невідомих для суду причин, проте завчасно подав до суду заяву, в якій
просить суд розглянути справу за його відсутності та зазначив, що позовні
вимоги визнає частково в наступних розмірах із розрахунку: 3 569, 57 грн. -
заборгованість по зарплаті, 3
897, 30 грн. -
середній заробіток за 165
днів затримки розрахунку по зарплаті. В задоволенні вимог про стягнення
моральної шкоди представник відповідача просить суд відмовити в зв"язку з
її недоведеністю.

Заслухавши
пояснення позивача, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають
частковому задоволенню з таких підстав:

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України власник підприємства
зобов'язаний провести остаточний розрахунок зі звільненим працівником в
останній день роботи, а в даному випадку розрахунку з позивачем проведено не
було, а тому сума заборгованості в розмірі 3 569,57 грн. та 3
897,30 грн. середнього заробітку за весь час затримки
розрахунку, тобто загальна сума 7
466,87 грн. піддягає стягненню з відповідача на користь
позивача.

Що стосується
вимог про стягнення моральної шкоди, то на думку суду дана вимога задоволенню
не підлягає, оскільки дане положення може застосовуватися лише при умові, що власник підприємства з власної вини не виконує
законодавства про працю, тобто підприємство має кошти, але за розпорядженням
керівника не виплачує працівникам зарплату. Але в даному випадку, як вбачається
з матеріалів справи, відповідачем по справі є державне підприємство, і саме
через нестабільну економіку оплата виконаних робіт проводиться несвоєчасно, в
зв"язку з чим підприємство має значну кредиторську заборгованість,
а тому суд вважає, що вини підприємства в затримці виплати зарплати не має, а
тому і в задоволенні позовних вимог в частині моральної шкоди позивачці має
бути відмовлено.

На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
керуючись ст., ст. 10, 60, 209, 215 ЦПК
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги
ОСОБА_1задовольнити частково.

Стягнути з
державного підприємства „Прилуцький завод протипожежного і спеціального
машинобудування „Пожспецмаш" на користь ОСОБА_13 569, 57 грн. суми
заборгованості та 3 897,
30 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, тобто всього 7 466,87 грн.

Стягнути з ДП завод
„Пожспецмаш" на користь держави 75
грн. держмита по справі, а також 30 грн. витрат на інформаційно-технічне
забезпечення на користь ТУ ДСА в Чернігівській області, Код , Розрахунковий
рахунок: 1170,
МФО банку: 853592,
УДК в Чернігівській області..

ОСОБА_1 в
задоволенні інших вимог -ВІДМОВИТИ.

Рішення може
бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький
міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом
десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду має
бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.