Справа № 2-24/2007 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

07 грудня 2007 року
м. Першотравенськ.

Першотравенський міський суд, Дніпропетровської області в складі
головуючого судді          : Зайцева В.В.

при секретарі          : Фадєєвій
Т.Б.

З участю
представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ВАТ «Павлоградвугілля»
Шапки З.Д., другого відповідача ВВД ФССНВУ в м. Першотравеську Голуб О.М..

Розглянувши
у відкритому судовому засіданні цивільну справу за  позовом ОСОБА_2 до відкритого акціонерного
товариства «Павлоградвугілля» про перерахунок сум відшкодування шкоди в  зв'язку з ушкодженням здоров'я при виконанні
трудових обов'язків.

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2
звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства
«Павлоградвугілля» про перерахунок сум відшкодування шкоди здоров'ю, просив суд
стягнути з відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» на свою користь 30845,06 грн. в
рахунок недорахованих щомісячних сум відшкодування шкоди за період з 08.12.1994
року  по листопад 2000 року, а також
3513,10 грн. в рахунок не донарахованої одноразової допомоги та 19,65 грн. -
витрати на додаткові затрати  пов'язані з
розглядом справи в суді. В подальшому позивач уточнив свої позовні вимоги та
просить суд стягнути на його користь суму 18738,50 грн. в рахунок недоплачених
щомісячних сум відшкодування  шкоди за
період починаючи з 01 січня 1998 року по дату передачі особової справи до ВВД
ФССНВУ в м. Першотравенську для продовження страхових виплат 01.04.2001 року, а
також стягнути з відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» суму 3513,10грн. в рахунок
недоплаченої одноразової  допомоги за
стійку втрату працездатності.

В ході
слухання справи в суді позивач та його представник ОСОБА_1 повністю підтримали
уточнені позовні вимоги, просять позов задовольнити, оскільки саме такий
порядок нарахування та виплат щомісячних платежів та одноразової допомоги був
передбачений діючим законодавством України, а відповідач невірно застосував
законодавство, тому і були зменшені виплати.

Представник
відповідача ВАТ «Павлоградвугілля» позов ОСОБА_2 не визнала пояснивши, що
позивачу було вірно нарахована одноразова допомога та щомісячні платежі сум
відшкодування шкоди здоров'ю, тому просить суд відмовити позивачу в задоволенні
позовних вимог.

Представник
третьої особи - ВВД ФССНВНВ у м. Першотравенську позов не визнала, вважає що
відповідачем були вірно нараховані та виплачувались суми відшкодування шкоди,
просить суд відмовити позивачу  у задоволенні
позивних вимог.

Вислухавши
думку сторін і вивчивши матеріали справи суд встановив  наступні обставини та відповідні їм
правовідносини.

Як було
встановлено в ході слухання справи позивач ОСОБА_2  перебував у трудових відносинах з шахтою
«Степова» ВАТ «Павлоградвугілля», працюючи на посаді гірничий майстер. Під час
роботи позивач отримав професійне захворювання. Вперше по даному захворюванню
був  оглянутий на МСЕК 08.12.1994 року,
коли йому було встановлено утрату  50
відсотків професійної працездатності за діагнозом хронічна полірадикулопатія.

Після огляду
ОСОБА_2 на МСЕК 08.12.1994 року шахта «Степова» нарахувала позивачу щомісячні
платежі та одноразову допомогу, виходячи із середнього заробітку відповідного
працівника за попередній місяць згідно галузевої тарифної угоди.

Починаючи з
08.12.1994 року відповідач шахта «Степова» правонаступником якої є ВАТ
«Павлоградвугілля» проводила виплати щомісячного  відшкодування шкоди по своїй методиці в
порушення ст. 11 Закону України «Про охорону праці» а також п.п.10; 22 «Правил
відшкодування шкоди завданої ушкодженням здоров'я» затверджених постановою КМ
України  № 472 від 23.06.93 року з
наступними змінами та доповненнями.

Відповідно
до п.22 Правил відшкодування шкоди середньомісячний заробіток для нарахування
розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку /його відповідної
частини/ визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останні повні
календарні місяці роботи, передуючі каліцтву, а при профзахворюванні стійкою
втраті працездатності.

Заробіток у
вказаний період підлягає коригуванню з урахуванням підвищення розміру
мінімальної заробітної платні, тарифних ставок,
посадових окладів працівників підприємств або індексації доходів   відповідно до чинного законодавства.

Відповідно
до абз. 3 п.9 Правил визначений розмір втраченого заробітку або відповідна його
частина залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності
коригуванню в бік зменшення не підлягає.

Згідно
даних, наданих суду, які сторонами не оспорюються, заробітна плата позивача
ОСОБА_2 складала: квітень 1992 року - 0,23 грн, червень 1992 року - 0,18 грн.,
липень 1992 року - 0,32 грн., жовтень 1992 року - 0,52 грн., квітень 1993 року
- 1,77 грн., травень 1993 року - 2,62, липень 1993 року  - 4,09 грн., жовтень 1993 року - 14,70 грн.,
листопад 1993 року - 15,66 грн., грудень 1993 року - 39,58 грн., січень 1994
року - 52,37 грн., травень 1994 року - 52,44 грн..

З цих даних
виводимо середній заробіток позивача ОСОБА_2
для нарахування щомісячних виплат згідно п. 22 «Правил відшкодування  шкоди» які діяли на момент встановлення
позивачу стійкої втрати працездатності.

Квітень 1992
року - 0,23грн. х1,925х2,941х1,333х3,346х2,899х3 х1,467х2                 = 148,20 грн.

Червень 1992
року - 0,18грн х1,925х2,941х1,333х3,346х2,899х3 х1,467х2                 = 115,98 грн.

Липень 1992
року - 0,32грн. х2,941х1,333х3,346х2,899х3х1,467х2   = 107,11 грн.

Жовтень1992
року - 0,52грн. х2,941х1,333х3,346х2,899х3х1,467х2   = 174,05 грн.

Квітень 1993
року - 1,77грн. х3.346х2,899х3х1,467х2 = 151,12 грн.

Травень 1993
року - 2,62грн. х3,346х2,899х3х1,467х2 = 223,70 грн.

Липень  1993 року - 4,09грн. х2,899х3х1,467х2       = 104,36 грн.

жовтень 1993
року - 14,70грн. х3х1,467х2            =
129,39 грн.

Листопад1993
року - 15,66грн. х3х1,467х2            =
137,84 грн.

Грудень 1993
року - 39,58грн. х1.467х2              =
116,13 грн.

Січень  1994 року - 52,37грн. х1,467х2              = 153,65 грн.

Травень 1994
року - 52,44грн. х1,467х2
= 153,86 грн.

1715,39 :
12= 142,95 + 3,70 вислуга років = 146,65                                                                                                                             11

Відкоригована
на дату МСЕК 08.12.1994 року вислуга років за попередні роки, яка повинна
враховуватися до середньомісячного заробітку становить:

За 1992
рік:  0,58грн.
х3,346х2,899х3х1,467х2  = 49 грн.52 коп.:
12 міс. Х 6 міс = 24,76 грн.

За 1993 рік:
10,00грн. х1,467х2  = 29 грн.34 коп. : 12
міс. Х 2 міс =  4,89 грн.

29,65 грн.:
8 міс. = 3,70 грн.

Таким чином,
середній заробіток позивача за 12 останніх повних місяців роботи передуючих
МСЕК, складає: 148,20 + 115,98 + 107,11 + 174,05 + 151,12 + 223,70 + 104,36 +
129,39 + 137,84 + 116,13 + 153,65 + 153,86
=  1715 грн. 39 коп. : 12 міс. =
142,95 грн. +3,70( вислуга) = 146,65 грн.

Середній
заробіток за 3 останні повні місяці роботи - 153,85+ 153,65+116,13 = 423,63
грн. + 9,02 грн.(висл. за 3 міс.) = 432,65 : 3 міс. = 144,21 грн.

Вислуга
років   1992 р. -
0,58х3,346х2,899х3х1,467х2 = 49,52 грн. : 12 х 1 міс. = 4,13грн.

1993
р.-  10,00грн. х1,467х2 = 29,34 грн. :12
х 2 міс. = 4,89

Тобто
середній заробіток з якого повинні були нараховані одноразова допомога та
щомісячні платежі становив по праву вибору найбільшого заробітку 146 грн.65
коп. - за 12 місяців. Одноразова допомога
повинна становити 146,65 грн. х 50% = 7332,50 грн. Фактично нарахована
та виплачена одноразова допомога в сумі 3905,90 грн.. Недоплата  одноразової допомоги становить 3426,60 грн.
(7332.5грн. - 3905.9грн).

Розмір
щомісячного відшкодування шкоди на момент первинного  огляду позивача на МСЕК з урахуванням 50%
утрати працездатності повинен складати 77,33 грн. (146,65 : 100% х 50 = 73,33).

Починаючи з
01 лютого 1995 року в зв'язку з підвищенням тарифних  ставок та посадових окладів на шахті
«Степова» виплати щомісячного
відшкодування шкоди здоров'ю позивачу повинні бути збільшені на
коефіцієнт 2,145 і повинні становити 73,33грн. х 2.145 = 157,29 грн.

Починаючи з
01 червня 1995 року в зв'язку з підвищенням тарифних  ставок та посадових окладів на шахті
«Степова» виплати щомісячного
відшкодування шкоди здоров'ю позивачу повинні бути збільшені на
коефіцієнт 1.1 і повинні становити: 157,29грн. х 1.1 = 173,02 грн.

Починаючи з
01 вересня 1995 року в зв'язку з підвищенням тарифних ставок та посадових
окладів на шахті «Степова» виплати щомісячного відшкодування шкоди здоров'ю
позивачу повинні бути збільшені на
коефіцієнт 2.04 і повинні становити 173,02грн. х 2.04 = 352,96 грн.

Починаючи з
1 квітня 1996 року на підприємствах відповідача було  підвищено тарифні ставки та посадові оклади
на коефіцієнт 2.38, тому  і позивачу
ОСОБА_2 суми щомісячного відшкодування шкоди повинні були підвищенні на
вказаний коефіцієнт: 352,96 грн.х2.38 = 840,06 грн..

В періоди з
01.07.1998 року, з 01.09.1999 року та з 01.07.2000 року на підприємстві
відповідача відбулися підвищення тарифних ставок  та посадових окладів на коефіцієнти 1.1458;
1.286 та 1.367 відповідно. Суд вважає, що перерахування щомісячного
відшкодування шкоди позивачу на ці коефіцієнти не повинен проводитися, оскільки
перерахований розмір втраченого заробітку у перерахунку на 100 відсотків
втрати  професійної працездатності
перевищує заробітну плату відповідного працівника на підприємстві де працював
потерпілий.

Таким чином,
за період часу з 01 квітня 1996 року по 01 квітня  2001 року (дата вступу в дію Закону України
«Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на
виробництві...») позивачу ОСОБА_2 щомісячно належало до виплати по 840грн.06
коп.

В той же час
суд дійшов висновку, що оскільки позивач звернувся до суду тільки в грудні 2000
року, то і позовні вимоги слід задовольнити в межах строку позовної давності,
тобто слід стягнути з відповідача на користь позивача недоплачені суми
щомісячного відшкодування  шкоди за 3 роки
до звернення до суду, тобто за період часу з 01
січня 1998 року по 31 березня 2001 року.

Недоплата по
щомісячним виплатам відшкодування шкоди здоров'ю  позивачу ОСОБА_2
за період часу з 01 січня 1998 року по 31
березня 2001 року склала: 840,06 грн. х 39 місяців = 32762,34 грн.
-  повинно було бути виплачено позивачу
за 39 місяців. Фактично за цей  період
відповідачем сплачено суму 14269,50 грн. Недоплата за період  з 01.01.1998 року по 31 березня 2001 року
складає: 32762,34 - 14269,50 = 18492,84 грн. - сума яка повинна бути стягнута з
відповідача на користь позивача.

Згідно до
п.28 Правил відшкодування шкоди в редакції постанови Кабінету Міністрів України
№1100 від 03 жовтня 1997 року перерахунок
розміру відшкодування шкоди /втраченого заробітку/ проводиться у
разі  зміни ступеня втрати професійної
працездатності і підвищені тарифних
ставок (окладів) працівників госпрозрахункових підприємств, а також  заробітної платні відповідно до колдоговору.

Перерахований
або нарахований розмір втраченого заробітку в перерахунку на 100% втрати
професійної працездатності не може бути більшим від середньомісячного заробітку
відповідного працівника /після
підвищення тарифних ставок/ за умови його роботи протягом повного  календарного місяця або в перерахунку на
повний календарний місяць роботи.

Згідно п.
21-1 Постанови Пленуму Верховного суду України № 6  від 27 березня 1992 року «Про практику
розгляду судами цивільних  справ за
позовами про відшкодування шкоди» із змінами і доповненнями  від 8 липня і 30 вересня 1994 року середній
заробіток для відшкодування шкоди визначається відповідно до Правил…, а якщо
тарифною угодою або колективним договором встановлений більш пільговий
порядок  його визначення, застосовується
цей порядок.

Таким чином
суд вважає, що з відповідача слід стягнути на користь позивача ОСОБА_2 18492
грн. 84 коп. в рахунок недоплачених щомісячних сум, та 3426 грн. 60 коп. в  рахунок недоплаченої  одноразової допомоги.

Іншого
порядку на який посилається представник відповідача діючим на час відшкодування
шкоди позивачу ОСОБА_2 завданої шкоди здоров'ю передбачено не було, тому ці
доводи представника відповідача суд не бере до уваги.

Позивач
ОСОБА_2 заявив позовні вимоги тільки по 01.04.2001 року (дата вступу в дію
Закону України «Про загальнообов'язкове державне страхування  від нещасного
випадку на  виробництві…»)
перерахувати йому щомісячні суми відшкодування шкоди здоров'ю, тому суд розглядає
справу в межах заявлених позивачем позивних
вимог.

На підставі
викладеного, керуючись  ст.ст. 213-215
ЦПК України,  ст. 11 Закону України «Про
охорону праці», «Правилами відшкодування
шкоди…», суд,-

В И Р І Ш И В :

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»  на користь ОСОБА_2 в рахунок не донарахованої
та  невиплаченої одноразової допомоги
3246 (три тисячі двісті сорок шість) гривень 60 коп..

Стягнути з
відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»  на користь ОСОБА_2 в рахунок не донарахованих
та  невиплачених щомісячних платежів
починаючи з 01 січня 1998 року по 31 березня 2001 року 18492 (вісімнадцять
тисяч чотириста дев'яносто дві) гривні 84 коп., а всього 21739 (двадцять одну
тисячу сімсот тридцять дев'ять) гривень 44 коп. (3246,60 грн. + 18492,84 грн.)

В задоволені
решти позовних вимог ОСОБА_2 відмовити.

Стягнути з
ВАТ «Павлоградвугілля» судовий збір в сумі 217 (двісті сімнадцять) гривень 39
коп. на користь держави.

Стягнути з
ВАТ «Павлоградвугілля» витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового
процесу в сумі 1 (одна) гривня 50 коп.

Рішення суду
набуває чинності після закінчення десятиденного строку подачі заяви на
апеляційне оскарження.

На рішення
може бути подана апеляційна скарга в апеляційний суд Дніпропетровської області
через Першотравенський міський суд, для цього сторона, яка бажає подати
апеляцію зобов'язана в десятиденний термін подати Першотравенському міському
суду заяву про апеляційне оскарження, якщо після цього протягом двадцяти днів
ця особа не подасть апеляцію, рішення вступає в законну силу.

СУДДЯ :