Справа № 2- 2854/2007 рік
Первомайський міськрайонний суд Харківської області
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю  позивача ОСОБА_1
представника відповідача Германенко А.С.
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про
стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час
затримки розрахунку ,-
Позивач звернувся до суду з позовом
та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з
04.09.2001 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним
підприємством “Хімпром” та 19.09. 2007 року звільнився з підприємства, але
відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив
заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем
станом на 23.10.2007 рік становить 7 102 грн. 58 коп., яку позивач просить
стягнути з відповідача та середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі
1 268 грн. 82 коп., всього -  8 371 грн.
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати
визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого
простою підприємства, а в частині стягнення
середнього заробітку за час затримки розрахунку визнає лише 1 227 грн.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини  та відповідно до
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром”  відповідно до
наказу № 225 від 04.09.2001 року та згідно наказу  № 468 від 19.09.2007 року був звільнений.
Довідкою № 1197 від 23.10.2007 року
наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується
заборгованість відповідача у сумі 7 102 грн. 58 коп. перед позивачем, яку слід
стягнути з відповідача.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Згідно ч.1 ст. 233 КЗпП України
робітник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо
до районного, районного у місті, міського, міськрайонного суду у тримісячний
строк з дня, коли він дізнався, або повинен був дізнатися про порушення свого права.
Як вбачається із матеріалів справи
середній заробіток позивача за час затримки по день фактичного розрахунку
складає - 1 227 грн. 36  коп. із
розрахунку середній заробіток 25, 57 грн.* 48 робочих днів за період часу з
20.09.2007 року по 10.12.2007 рік.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України  у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають  частковому
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.1 ст.117
ч.ч.1,2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
Позовні вимоги ОСОБА_1до
Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку
задовольнити частково.
Стягнути з Первомайського державного
321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця
АДРЕСА_1заборгованість по заробітній платі у розмірі 7 102 грн.58 коп.,
середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 1 227 грн. 36 коп., всього
- 8 329 грн. 94 коп.
Стягнути з  Первомайського державного підприємства
збір в дохід держави у розмірі 83 грн. 29 коп. та судові витрати за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп.  на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
Л.О.Донець