Справа № 2-145 2007 р.
РІШЕННЯ

іменем   України

31
січня 2007 року                                       Токмацький районний суд Запорізької області

у складі головуючого:                                          Шаповалова Н.Д.

при секретарі                                                       Астахової С.В.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м. Токмак справу за позовом ОСОБА_1 до
Міського відділу освіти та Дошкільного навчального закладу №23 «Вербиченька» про стягнення заробітної плати за час затримки видачі
трудової книжки і вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до 3-ох
років, моральної шкоди в розмірі 2000грн.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Міського відділу освіти
та Дошкільного навчального закладу №23
«Вербиченька» про стягнення заробітної плати за час затримки видачі
трудової книжки і вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до 3-ох років,
моральної шкоди в розмірі 2000грн.

В підтвердження
своїх вимог суду пояснила, що працювала комірником в Дошкільному навчальному закладі №23 «Вербиченька», звільнена з 13 жовтня 2006 року згідно заяви за угодою сторін. В день звільнення, як
пояснила ОСОБА_1, трудову книжку та повний
розрахунок не отримала, отримала трудову книжку лише 16.11.2006 року.

В судовому
засіданні ОСОБА_1
пояснила, що в день звільнення 13
жовтня 2006 року, як
матеріально відповідальна особа з бухгалтером дитсадка ОСОБА_2 провела перерахунок
матеріальних цінностей на складі та здала ключі від складу. 19 жовтня 2006 року
їй стало відомо, що в акт перерахунку матеріальних цінностей від 13 жовтня
адміністрацією дитсадка внесено зміни, згідно яких встановлена нестача
матеріальних цінностей. В зв'язку з чим їй
було запропоновано сплатити вартість за відсутній товар, на що вона
відмовилась, оскільки нестача товару сталася не з її вини, ключі від складів
вона віддала в день звільнення.

Позивачка ОСОБА_1 також в судовому засіданні
пояснила, що у відповідності з ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день
звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку. У разі
затримки видачі трудової книжки з вини власника працівникові згідно з ч. 4 ст. 235 КЗпП України
виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Як пояснила позивачка вона перебувала у вимушеному прогулі з дня
звільнення  13 жовтня 2006 року по день видачі трудової книжки
16
листопада 2006 року - 23 робочих дні. За цей час відповідачі зобов'язані сплатити на її користь
заробітну плату та матеріальну допомогу як матері дітей до трьох років, що разом складає
494 гривні 03 копійки.

Також
позивачка пояснила, що неправомірними діями відповідачів їй завдано моральну шкоду,
яка полягає в душевних стражданнях, які вона зазнала у зв'язку з порушенням її
законних прав - тобто в
обмеженні у реалізації її конституційного права на працю та на заробітну плату. У відповідності зі ст. 237-1
КЗпП України матеріальну шкоду вона оцінює в 2000 гривень і просить
стягнути з відповідачів в повному розмірі.

У судовому засіданні
представники відповідачів міського відділу освіти та дошкільного навчального закладу № 23 «Вербиченька» пояснили, що позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення
заробітної плати за час затримки видачі трудової книжки і вимушеного прогулу та
допомоги матері дітей до 3-ох років, моральної шкоди в розмірі 2000 грн. -визнають
частково. Також пояснили що дійсно при звільненні позивачка трудову книжку
отримала лише 16 листопада
2006 року,
тому як представники відповідачів вони згодні з вимогами позивачки про стягнення середнього заробітку за весь час
затримки видачі трудової книжки, а саме: за 12 робочих днів в
жовтні місяці, враховуючи середньоденну зарплату
14,74 гривень х 12 дн. = 176, 88 грн., за 12 робочих днів у листопаді місяці враховуючи середньоденну зарплату 14,74 гривень х 12 дн. = 176, 88 грн., всього 353, 76 грн.

Представники відповідачів також пояснили, що визнають вимоги ОСОБА_1 про стягнення
матеріальної допомоги як матері до трьох років за період затримки видачі
трудової книжки: за жовтень місяць 12 робочих днів - 63,3 грн. за листопад
місяць 12 робочих днів - 65, 1 грн., всього 128, 4 грн.

Таким чином
представники відповідачів міського відділу освіти та дошкільного навчального закладу № 23 «Вербиченька» визнають
позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заробітної плати за час затримки видачі
трудової книжки і вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до 3-ох
років в загальному розмірі: середню зарплату 353, 76 грн., матеріальну допомогу
як матері дітей віком до трьох років - 128,4 грн., а разом 482, 16 грн.

Представники відповідачів у судовому засіданні пояснили, що невизнають
позовні вимоги ОСОБА_1 Про стягнення матеріальної шкоди в розмірі 2000 грн. у
повному обсязі, у зв'язку з тим що при звільненні позивачки була
встановлена недостача матеріальних цінностей, що і стало причиною затримки
видачі трудової книжки.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що
позовні вимоги ОСОБА_1 до
Міського відділу освіти та Дошкільного навчального закладу №23 «Вербиченька» про стягнення
заробітної плати за час затримки видачі трудової книжки і
вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до 3-ох років, моральної шкоди в
розмірі 2000грн.підлягають частковому задоволенню.

Так, у судовому засіданні встановлено, що дійсно при звільненні ОСОБА_1 13
жовтня 2006 року, відповідачами трудова книжка
була надана лише 16 листопада 2006 року. Відповідачі згідно ст. 235 ч. 4 КЗпП України зобов'язані
сплатити позивачці середній заробіток за
весь час вимушеного прогулу, що складає разом з матеріальною допомогою матері
дітей до трьох років - 482,16 грн. На думку суду, ця сума і підлягає стягненню
за рішенням суду, з причини арифметичних помилок позивачки при визначенні
розміру стягнення.

Враховуючи, що
відповідачі визнали позовні вимоги ОСОБА_1 про
стягнення заробітної плати за час затримки
видачі трудової книжки і вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до
3-ох років, згідно ст. 237-1
КЗпП України суд вважає, що діями відповідачів позивачці завдано і
моральної шкоди, так як порушення її законних прав призвело до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагає від позивачки
додаткових зусиль для організації свого життя.

Оцінюючи факт
заподіяння позивачці моральних страждань та з'ясувавши обставини затримки відповідачами видачі трудової книжки, суд
вважає позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення
моральної шкоди такими, що підлягають частковому задоволенню у розмірі 800 грн.

Керуючись ст. ст. 47, 232, 233, 235 ч.4. 237-1 КЗпП України, ст. ст.
15. 212 - 215, 367 ч.1 п.2 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В: Позовні вимоги
ОСОБА_1 до Міського відділу освіти та Дошкільного навчального закладу №23
«Вербиченька» про стягнення заробітної плати за час затримки видачі трудової
книжки і вимушеного прогулу та допомоги матері дітей до 3-ох років, моральної
шкоди в розмірі 2000грн. - задовольнити частково.

Стягнути з
Міського відділу освіти та Дошкільного навчального закладу №23 «Вербиченька» солідарно на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час затримки
видачі трудової книжки і вимушеного прогулу за період з 14.10.2006року по 16.11.2006 року в розмірі - 353,76грн. та допомоги матері дітей
до 3-ох років за період з 14.10.2006року по 16.11.2006
року в розмірі - 128,4грн.,
а всього 482,16грн.

Стягнути з
Міського відділу освіти та Дошкільного навчального закладу №23 «Вербиченька»
солідарно користь ОСОБА_1
моральну шкоду в розмірі -800грн.

Стягнути  з
Міського   відділу  освіти
та Дошкільного  навчального  закладу №23
«Вербиченька» солідарно держмито в розмірі 51грн. в доход держави.

Рішення підлягає
негайному виконанню - в межах
суми середнього заробітку -324,28грн.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області через суд першої інстанції
шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне
оскарження цього рішення і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до
апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.