Справа №2-528/07/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

19 лютого 2007
року Київський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого-судді                   -
Шмадченко С.І.,

при
секретарі                           -
Малихіні CO.,
Цимбалістенко О.В., Філіпенко B.C.,

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до ТОВ «НОМАДС ГРУПП»
про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Нармаде Групп» про стягнення
заборгованості з виплати заробітної плати, компенсації за невикористану
відпустку та моральну шкоду, посилаючись на те, що з 12.07.2005 року вона
працювала у відповідача головним бухгалтером.

До жовтня 2005 року
заробітна плата виплачувалась, а потім в основному виплачувалась заборгованість
по заробітній платі за 2002
та 2003 роки.

04.08.2006 року вона була
звільнена з посади за власним бажанням.

Оскільки при звільненні відповідач усупереч вимогам ст. 116 КЗпП України не
провів з нею розрахунок, то просила стягнути з ТОВ «Нормадс Групп» 7 071 грн. 01 коп.
заборгованість з виплати заробітної плати, 6 240 грн. 05
коп. невиплаченої премії за період роботи з липня 2005 року по липень 2006 року, 381 грн. 33 коп. компенсацію
за невикористану відпустку за 9
днів та 5 000 грн. як
компенсацію моральної шкоди, мотивуючи тим, що в зв'язку з невиплатою
заробітної плати у неї з'явилась заборгованість з комунальних платежів за
квартиру, що викликало душевні страждання.

Відповідач - директор
товариства ОСОБА_2 позовні вимоги позивачки визнала частково в частині виплати
заборгованості з заробітної плати та компенсації за 9 днів відпустки,
пояснила, що ОСОБА_1 працювала у ТОВ «Нормадс Групп» головним бухгалтером з 12.07.2005 року по 04.08.2006
року звільнена з посади за власним бажанням. Дійсно зі скрутним
матеріальним становищем на товаристві з'явилась заборгованість з виплати
заробітної плати. Позивачка, працюючи головним бухгалтером, бухгалтерський
облік вела з порушенням вимог Закону України «Про бухгалтерський облік і
фінансового звіту», що було підтверджено висновком аудита, перевірка якого
проводилася після звільнення з роботи позивачки.

За таких підстав нею був виданий наказ № 18 від 05.12.2006 року про відміну
наказів на підставі яких позивачка, користуючись її довірою, сама собі
нарахувала премії, які не були їй виплачені.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи вважає, що позов
необхідно задовольнити частково, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що згідно наказу № 43 від 12 липня 2005 року позивачка
була прийнятий на роботу в ТОВ «Номаде
Групп» на посаду головного бухгалтера. 04.08.2006 року згідно
наказу №17 від 31.07.2006 року звільнена з
посади за власним бажанням.

За період її роботи у відповідача виникла заборгованість по заробітній
платі з вересня 2005 року по
день звільнення, що згідно довідки ТОВ «Номаде
Групп» становить 4.609
грн.62коп. з урахуванням невиплаченої компенсація за 9 днів
невикористаної

2

відпустки
у сумі 334 грн..59
коп., яку суд відповідно до ст. 116
КЗпП України вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь
позивачки.

Також суд згідно зі ст. 237-1 КЗпП України стягує з відповідача на користь позивачки
моральну шкоду в сумі 1000
грн., враховуючи порушення її законних прав, які призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків.

Суд відмовляє позивачки в задоволенні частині позову про стягнення
невиплаченої премії в сумі 6240
грн.05коп., оскільки з наданого суду наказу директора ТОВ «Номаде Групп» №18 від 05.12.2006 р. вбачається,
що накази про її преміювання відмінені. Даний наказ директора позивачка не
оскаржувала.

Згідно ст. 88 ЦПК
України, суд стягує з відповідача судовий збір у сумі 51 грн. на користь
держави.

Керуючись ст.ст.
10,11,88,212,215 ЦПК
України, ст.ст. 116,
237-1 КЗпП України,

суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Номаде
Групп» (р/р
в АБ «Факторіал-Банк» м. Харкова МФО
351715 код ЗОКПО 31796324)
на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 4 609 /чотири тисячі
шістьсот дев'ять/ грн.62 коп., моральну шкоду в сумі 1000 /одна тисяча / грн.

Стягнути з ТОВ «Номаде
Групп» судовий збір в сумі 51,00
(п'ятдесят одна) грн. в доход держави.

Рішення може бути оскаржене в судову палату з цивільних
справ апеляційного суду

Харківської області через Київський районний суд шляхом
подачі в 10-денний строк з дня

проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом

20 днів апеляційної
скарги.