Справа №2-32/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3 травня 2007 року                                                                                        смт.
Новомиколаївка

Новомиколаївський районний суд Запорізької області

в складі:

Головуючого - судді
Риженка А.Г.

при секретарі -                                                Блажко
О.П.

за
участю представника позивача -
ОСОБА_1 відповідача -
ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.
Новомиколаївка цивільну справу за позовом Веселогаївської сільської ради
Новомиколаївського району Запорізької області до ОСОБА_2 про стягнення
середньомісячного заробітку, виплаченого за період працевлаштування,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в
якому зазначив, що 25 квітня 2006 року рішенням № 7 Веселогаївської
сільської ради було вирішено здійснювати виплату середньомісячної заробітної
плати ОСОБА_2 на період працевлаштування, але не більше шести місяців. За
твердженням позивача, вищезазначене рішення приймалось з посиланням на ст. 33 Закону України
„Про статус депутатів місцевих рад", яка поширюється і на депутатів
сільських, селищних рад. На думку позивача, вищезазначена стаття не може бути
застосована в даному випадку тому, що п. 2
ст. 33 Закону
України „Про статус депутатів місцевих рад" прямо вказує, що депутату
місцевої ради, який працював у раді на постійній основі після закінчення таких
повноважень надається попередня робота (посада), а у разі неможливості надання
відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом
місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середньомісячна
заробітна плата, яку він одержував на виборчій посаді у раді. За твердженням
позивача, попередня робота (посада) ОСОБА_2 не може бути надана тому, що її не
було, адже до обрання його на посаду Веселогаївського сільського голови він
перебував на обліку у Новомиколаївському центрі зайнятості, як безробітній. 1
серпня 2006 року Веселогаївська сільська рада прийняла рішення № 2, яким
скасувала своє рішення № 7 від 25 квітня 2006 року. Як зазначено у позові, на
підставі рішення Веселогаївської сільської ради № 7 від 25 квітня 2006 року за
період з квітня по травень 2006 року ОСОБА_2 було виплачено 1210 гривень 47
копійок, які останній повернути в добровільному порядку відмовляється.

В позові позивач просить суд стягнути з відповідача на
його користь середньомісячний заробіток, виплачений за період працевлаштування
у розмірі 1210 гривень 47 копійок.

Відповідач позов не визнав і пояснив суду, що вимоги
позивача про стягнення з нього середньомісячного заробітку, який йому був
виплачений позивачем в період працевлаштування після звільнення його з посади
Веселогаївського сільського голови не грунтується на вимогах закону, оскільки
чинним законодавством (ч. 5
ст. 12 Закону
України „Про місцеве самоврядування", ст. 33 Закону України „Про статус депутатів місцевих рад")
передбачено його право на отримання середньомісячного заробітку, який він
отримував на виборчій посаді у раді, на період працевлаштування, але не більше
шести місяців.

Вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у розгляді
справи, а також дослідивши інші матеріали справи, суд приходить до наступного.

2

25 квітня 2006 року ОСОБА_2 був
звільнений з посади сільського голови Веселогаївської сільської ради
Новомиколаївського району Запорізької області у зв'язку із закінченням строку
його повноважень.

Відповідно до ч. 5
ст. 12 Закону
України „Про місцеве самоврядування в Україні" на сільських голів
поширюються повноваження та гарантії депутатів рад, передбачені законом про
статус депутатів рад, якщо інше не встановлено законом.

Згідно ст. 33
Закону України „Про статус депутатів місцевих рад" депутату місцевої
ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких
повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна
робота (посада) на тому самому або за згодою депутата на іншому підприємстві,
установі, організації. У разі неможливості надання відповідної роботи (посади)
на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається,
але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на
виборчій посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету.

Постановою колегії суддів судової палати з цивільних
справ апеляційного суду Запорізької області від 20 березня 2007 року за ОСОБА_2
визнано право на отримання від Веселогаївської сільської ради
Новомиколаївського району Запорізької області шестимісячного середньомісячного
заробітку на період працевлаштування після звільнення його з посади
Веселогаївського сільського голови. Цією постановою стягнуто з Веселогаївської
сільської ради Новомиколаївського району Запорізької області на користь ОСОБА_2
середньомісячну заробітну плату за 5 місяців (з урахуванням того, що за 1
місяць йому видали заробітну плату у добровільному порядку) в сумі 6267,5 грн.

Згідно ч. З ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені
судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що
набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть
участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

На підставі вищезазначеного суд вважає за необхідне у
задоволенні позову Веселогаївській сільській раді Новомиколаївського району
Запорізької області до ОСОБА_2 про стягнення середньомісячного заробітку,
виплаченого за період працевлаштування відмовити.

Керуючись
ст.ст.10, 60, 88, 212,
213, ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Веселогаївській сільській раді Новомиколаївського району
Запорізької області в задоволенні позову до ОСОБА_2 про стягнення
середньомісячного заробітку, виплаченого за період працевлаштування відмовити.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути
подана до Апеляційного суду Запорізької області через Новомиколаївський
районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня проголошення
рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до
Апеляційного суду Запорізької області через Новомиколаївський районний суд
Запорізької області протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження рішення суду.