Справа №33ц-3034 кс 07
Головуючий у першій інстанції Сігайло Л.Г,
УХВАЛА

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

10 грудня 2007 року                                    м.  Донецьк

Колегія суддів Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду

Донецької області в складі: Рибалко Л.І.,
Новосядлої В.М. ,  Осипчук О.В.,

розглянувши
у попередньому судовому засіданні цивільну справу за касаційною скаргою ОСОБА_1
на рішення Апеляційного суду м.  Києва
від 5 липня 2006 року в справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства
закритого типу «Луч
АО»,  треті особи:
голова правління акціонерного товариства закритого типу «Луч АО»,  директор Чернівецької філії акціонерного товариства
закритого типу «Луч
АО»,  про поновлення на
роботі,  стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИЛА:

В серпні
2005 року позивач звернувся до суду з позовом до акціонерного товариства
закритого типу «Луч
АО»,  треті особи:
голова правління акціонерного товариства закритого типу «Луч АО»,  директор Чернівецької філії акціонерного товариства
закритого типу «Луч
АО»,  про поновлення на
роботі,  стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

В
обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те,  що 29 березня 2005 року за наказом №034 він
був незаконно звільнений з посади менеджера по збуту за пунктом 3 частини 1
статті 40 КЗпП України.,

Позивач
просив поновити його на роботі і стягнути середній заробіток за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної шкоди.

15
лютого 2006 року позивач змінив свої позовні вимоги і просив змінити
формулювання звільнення з роботи з пункту 3 частини 1 статті 40 КЗпП України на
звільнення за угодою сторін,  оскільки не
бажає поновлюватись на роботі.

Рішенням
Солом'янського районного суду м.  Києва
від 20 лютого 2006 року у задоволенні позову було відмовлено через
необґрунтованість позовних вимог.

Рішенням
Апеляційного суду м.  Києва від 5 липня
2006 року у задоволенні позову було відмовлено через пропуск строку звернення
до суду.

В
касаційній скарзі позивач просить скасувати рішення апеляційного суду,  змінити в частині зміни формулювання причин
звільнення з пункту 3 частини 1 статті 40 КЗпП України на статтю 38 КЗпП
України,  посилаючись на неправильне
застосування апеляційним судом норм матеріального права.

Відповідно
до частини 2 статті 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є
неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм
процесуального права.

Згідно
із вимогами частини 1 статті 335 ЦПК України,
суд касаційної інстанції не

може
встановлювати або (та) вважати доведеними обставини,  що не були встановлені в

рішенні
суду чи відкинуті ним,  вирішувати
питання про достовірність або недостовірність

того чи
іншого доказу,  про перевагу одних
доказів над іншими.

Оскаржуване
рішення ухвалене із додержанням норм процесуального права,  доводи скарги не спростовують висновків
судів.

Відсутні
і передбачені статтею 338 ЦПК України підстави для обов'язкового скасування
судового рішення.

Виходячи
з наведеного,  колегія суддів вважає за
необхідне відмовити у задоволенні касаційної скарги.

Керуючись
статтями 332,  336,  337 ЦПК України,  Законом України "Про внесення змін до
Закону України "Про судоустрій України" щодо забезпечення касаційного
розгляду цивільних справ" від 22 лютого 2007 року №697-У та главою 2
розділу У ЦПК України,  колегія суддів
Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області,

УХВАЛИЛА:

Касаційну скаргу
ОСОБА_1 відхилити.

Рішення
Апеляційного суду м.  Києва від 5 липня
2006 року в справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства закритого типу
«Луч АО»,  треті особи: голова правління акціонерного товариства
закритого типу «Луч
АО»,  директор
Чернівецької філії акціонерного товариства закритого типу «Луч АО»,  про поновлення на роботі,  стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,  залишити без зміни.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та
оскарженню не підлягає.