Справа
№2-2068 РІШЕННЯ
2007р.                                                                          м.
районний суд міста Житомира в складі:
судді      Котік Т.С.
секретаря                            Рудницької С.М.
розглянув у відкритому судовому засіданні справу за
позовом ОСОБА_1 до ВАТ«Льонотекс» про стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ: Позивачка вказує, що
працювала у відповідача до 20.01.2006
року, однак при звільненні, їй не виплачена заробітна плата в сумі 2 625 гривень 93 коп., які
стягнуті з відповідача в наказовому провадженні.
що заробітна плата не виплачена на даний час, позивач просить стягнути середню
заробітну плату за час затримки розрахунку при звільненні та просить
відшкодувати моральну шкоду в сумі 3000
гривень, яку обґрунтовує тим, що відсутність коштів змусила його докладати
додаткові зусилля для організації свого життя та здоров'я.
В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги
відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином, а тому у суду є всі підстави для постановления заочного
рішення.

Заслухавши
пояснення позивачки та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку,
що позовні вимоги підлягають до часткового задоволення виходячи з наступного.

Відповідно до
змісту копії трудової книжки, позивачка перебувала в трудових відносинах з
відповідачем до 20.01.2006
року.

Відповідно до
ст. 116 КЗпП
України при звільненні заробітна плата позивачу не виплачена, а тому позивач
звернувся з відповідною заявою про видачу судового наказу на суму 2 625 гривень 93 коп.
заборгованості по заробітній плати.

Відповідно до
Постанови Пленуму Верховного Суду України №13
від 24.12.1999 року
«Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не
проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він
не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок
є підставою для застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП України, а
тому позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні є обгрунтованими та суд стягує з відповідача 2 722 гривень 65 коп. за 15 місяців затримки
розрахунку при звільненні /
181,51грн. х 15 міс/.

Як встановлено в
судовому засіданні, позивачка після звільнення неодноразово зверталася про
виплату заборгованості по заробітній платі, однак її вимоги не були виконані, а
тому вона вимушена була звертатися до суду. Не зважаючи на прийняте рішення про
стягнення заборгованості по заробітній платі, розрахунок з позивачем не
проведений по даний час.

Вимоги про
відшкодування моральної шкоди, суд залишає без задоволення, оскільки позивачем
пропущений строк звернення до суду з вказаною вимогою. Питання про поновлення
такого строку позивачкою не ставиться.

На підставі
викладеного та керуючись ст.ст. 117,
233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88, 208,212 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ: Позов задовольнити
частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс»
на користь ОСОБА_12 722 гривні 65 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В решті, позовні
вимоги залишити без задоволення.

Стягнути з
Відкритого акціонерного товариства „Льонотекс" на користь держави 51 гривну судового
збору та 30 гривень
витрат на інформаційно-технічне забезпечення при розгляді справи в
Корольовському райсуді м. Житомира

Заочне рішення
може бути переглянуте Корольовський райсудом
м. Житомира за письмовою заявою відповідача поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Позивач має право оскаржити заочне рішення до апеляційного суду
Житомирської області через Корольовський райсуд
м. Житомира шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня
проголошення рішення та в послідуючому подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.

Судця                             ТС-Котік