Справа
№ 2 - 4559
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

/заочне/

16.01.2007   року                 Солом"янський районний суд
м. Києва

в
складі:        головуючого          -      судді     Усатової І.А.

при секретарі:                                                 Жлукто
І.М.

Розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до Державного
підприємства "Науково-дослідний інститут санітарної техніки і обладнання
будівель та споруд" про стягнення нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення зарплати,
мотивуючи тим, що з 10.01.2005
року він працював у ДП "НДІСТ" на посаді
ІНФОРМАЦІЯ_1 по сумісництву (наказ НОМЕР_1 від 20.06.2002
року) . З 28.07.2006 року, в зв"язку з виселенням інституту, продовжував працювати в домашніх
умовах.

Наказом НОМЕР_2 від 29.09.2006 року звільнений з ДП "НДІСТ" за угодою сторін.

Відповідач несвоєчасно виплачував заробітну плату, в наслідок чого
утворилася заборгованість, яка згідно довідки ДП "НДІСТ" НОМЕР_3 від 20.11.2006
року становить 1727,77 грн за період з  травня 2006 року по вересень 2006
року, тобто по день звільнення.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав.

Відповідач в судове засідання не з"явився, будучи належним чином
повідомленим про день і час розгляду справи, про причини неявки суд не
повідомив .
Суд відповідно до ст. 169 ЦПК України
вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у справі матеріалів у
його відсутність, оскільки неявка відповідача       не перешкоджає постановлению заочного рішення.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи приходить
до висновку про часткове задоволення позову, виходячи з наступного.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у строки , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 116
КЗпП України при звільненні працвника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Встановлено, що позивач з 10.01.2005 року працював у ДП
"НДІСТ" на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 по сумісництву (наказ НОМЕР_1 від 20.06.2002
року)

З 28.07.2006
року, в зв"язку з виселенням інституту, продовжував
працювати в домашніх умовах.

Як вбачається з довідки ДП "НДІСТ" НОМЕР_3 від 20.11.2006
року відповідач несвоєчасно виплачував позивачу заробітну
плату, в наслідок чого утворилася заборгованість в сумі 1727,77 грн за період з   травня 2006 року по вересень 2006
року, тобто по день звільнення.

Наказом НОМЕР_2 від 29.09.2006
року позивач звільнений з ДП "НДІСТ" за угодою
сторін, однак в супереч вимогам ст. 116 КЗпП України
сума заборгованості по заробітній платі за період травень-вересень 2006 року до теперішнього часу йому не виплачена, тому суд вважає за необхідне
стягнути її з відповідача на користь позивача.

На  підставі  вищевикладеного  та
керуючись  ст.   115,
116  КЗпП України,  ст.ст.  57-58,30,208-209,212-215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства "Науково-дослідний інститут
санітарної техніки і обладнання будівель та споруд" на користь ОСОБА_1
заробітну плату у сумі  1727,77   грн.

Стягнути з Державного підприємства
"Науково-дослідний інститут санітарної техніки і обладнання будівель та
споруд"        на користь
держави   держмито   в
сумі 51
грн та витрати на інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи в сумі 30
грн., а всього - 81 грн..
Рішення   може   бути
оскаржено   на   протязі
20   днів   після
подання   заяви   про
апеляційне оскарження,яка подається протягом 10 днів з дня його проголошення.

Рішення може
бути переглянуто судом, який його постановив, за письмовою заявою
відповідача,яка має бути подана протягом 10 днів з дня
отримання його копії.