Справа №2-73/2007
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

17січня 2007р.                                                                                                                         м.Приморськ

Приморський районний суд Запорізької області в складі:

головуючого судді Булашева Р.Л.

при секретарі
Тафровой І.І.,

за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача
Хицай Н.В.,

розглянувши в
відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ
«Комбінат морепродуктів» про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди
за затримання заробітної плати,

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся 07.12.06р. в суд з позовом в якому просить
стягнути з відповідача ТОВ «Комбінат морепродуктів» заборгованість по заробітній
платі у розмірі 1959,29грн., моральну шкоду за затримку виплати заробітної
плати у розмірі 500грн., а також стягнути середній заробіток за час затримки виплати
починаючи з 01.09.2006р.

В суді
відмовився від стягнення зарплатні, так як на 26.12.06р. йому повністю
виплачено заборгованість. На інших вимогах наполягав. Так, ОСОБА_1 позов
обґрунтовано тим, що на день його звільнення - 01.09.06р. борг ТОВ «Комбінат морепродуктів» по
заробітній платі складав -1959,29грн.
Вважає виним в невиплаті зарплатні ТОВ «Комбінат морепродуктів». По ст. 117 КЗпП
підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.
Взагалі, невиплати почались з березня 2006р.,
а йому потрібно було провести до будинку газ, оплачувати комунальні платежі, тому
він брав кошти у своїй матері, підробляв на інших роботах, що спричинило зайвий
клопіт і призвело до моральних страждань, які оцінює в 500 грн.

Представник
відповідача Хицай Н.В. проти цих вимог заперечувала тим, що підприємство з
березня 2006р. мало великі фінансові труднощі, не мало вільних коштів на оплату
зарплатні, як тільки з'явились кошти, то негайно було виплачено заплатню.

Суд вивчив
докази приходить до таких висновків, ОСОБА_1 працював ІНФОРМАЦІЯ_1, а потім
переведений на посаду ІНФОРМАЦІЯ_2 (а.с.3). Йому несвоєчасно виплачувалася
заробітна плата, відповідно до строків за ст. 115 КЗпП України. Борг підтверджується довідкою бухгалтерії
ТОВ «Комбінат морепродуктів» в сумі 1959,29грн., який виник з березня 2006р. і
погашений 26.12.06р. (а.с.5, 11-12). Середній заробіток складає 376,74 грн ( а.с. 6). За наданою в
суді довідкою ТОВ «Комбінат морепродуктів»
дійсно мало фінансові труднощі з березня 2006р., яку позивачем не
оспорено.

За ст. ст. 115-117 КЗпП України
зарплата виплачується регулярно не рідше 2-х
разів на місяць. При звільненні працівника, розрахунок з ним проводиться в
день звільнення. В разі невиплати цих сум в день звільнення, власник повинен
виплатити середній заробіток за весь час затримки. В разі, якщо звільнений
працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, то сума
компенсації зменьшується на суму зарплати, одержаної за новим місцем роботи.

За ст. 233 КЗпП України
працівник може звернутись до суду за захистом своїх прав в три місяці з дня
коли він дізнався про їх порушення. За ст. 237-1 КЗпП України власник
відшкодовує працівнику моральну шкоду, якщо порушення його законних прав
призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

За наданими в
суді квитанціями позивачем вбачається, що він оплачував в 2006р. послуги на
газифікацію свого будинку. Представник відповідача не оспорює доводів позивача,
що він оплачував

комунальні послуги в період коли не отримував зарплатні.
То ж суд вважає, що газифікація будинку не є життєво необхідним заходом і дії
відповідача не завдали йому шкоди в цьому питанні. Однак необхідність
сплачувати комунальні послуги, для чого позивач звертався до третіх осіб за займом, дійсно призвели
до моральних страждань. Суд оцінюючи суму моральної шкоди виходить з суми
мінімальної зарплати встановленої в 2007р. - 400 грн. і вважає суму в 500 грн.
завищеною, так як немає прямой вини в діях підприємства в невиплаті зарплатні,
з-за їх фінансових труднощів. Також суд враховує і добровільну сплату боргу
підприємством до винесення рішення судом, що зменьшує моральні страждання.

Виплату середнього заробітку за час
затримки розрахунку суд не знаходить можливою задовольнити, так як з часу
звільнення ( 01.09.06р.)
до подачі позову ( 07.12.06р.)
сплинуло 3 місяці,
позивач не клопоче про поновлення строку для звернення до суду, представник
відповідача заперечує проти цих вимог. Пропуск процесуальних строків за ст. 72 ЦПК України
позбавляє можливості особу вчиняти певні процесуальні дії. Стягнення моральної
шкоди такими строками не обмежено. Крім того за довідкою ЦЗН ОСОБА_1 з 13.09.06р. перебував на обліку безробітних та
отримав 599,66 грн. доходу.

Судові витрат покладаються на
відповідача, так як позивача звільнено від їх сплати за законом.

Керуючись ст.
ст.115, 116, 233, 237-1 КЗпП
України, ст.ст. 7, 8,
10, 209, 214, 215, 224-233 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з товариства
з обмеженою відповідальністю «Комбінат морепродуктів» на користь ОСОБА_1 400 грн. моральної
шкоди.

В іншій частині позову - відмовити за
пропуском строку звернення до суду.

Стягнути з
товариства з обмеженою відповідальністю «Комбінат морепродуктів» на користь
держави судові витрати -
51 грн. судового збору та 30
грн. на інформаційно-технічне забезпечення.

Заяву про
оскарження рішення можна подати до Приморського районного суду протягом 10 діб, оскаржити рішення можна до Запорізького
апеляційного суду, через Приморський районний суд на протязі 20 діб.

Суддя  Р.Л.
Булашев