Справа
№2-1001
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2007
року                                                                                       м.
Івано-Франківськ

Тисменицький
районний суд Івано-Франківської області

в складі:
головуючої - судді                Хоминець
М.М.

секретаря                                             Гундич
Г.В.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, -

встановив:

Позивач
звернувся в суд з позовом до відповідачки про розірвання трудового договору.
Свої позовні вимоги обґрунтовував тим, що 04.10.2006 р. між ним як суб'єктом
підприємницької діяльності - фізичною особою та відповідачкою було укладено
трудовий договір за формою, затвердженою наказом Міністерства праці та
соціальної політики України від 08.06.2001 р. № 260. Даний договір
зареєстрований Тисменицьким районним центром зайнятості 04.10.2006 р.
Відповідно до умов договору відповідачка зобов'язувалася виконувати обов'язки
продавця по дві години на день в магазині «ABC». Відповідачка
виконувала свої обов'язки до 30.09.2007 p., з 01.10.2007р.
до 29.10.2007р. вона на роботу не з'являється, зі слів знайомих вона виїхала на
роботу за кордон, отже, відповідачка припинила виконання своїх зобов'язань
згідно договору, що перешкоджає нормальній роботі його, позивача. Просив
розірвати укладений з відповідачкою трудовий договір.

Позивач у
судовому засіданні позов підтримав і просив його задовольнити.

Відповідачка,
місце перебування якої на даний час невідоме, викликалася до суду через
оголошення в обласній газеті "Галичина" за 01.12.2007 р., в судове засідання
не з'явилася, від неї не надійшло повідомлення про причини неявки, у зв'язку з
чим було ухвалено провести заочний розгляд справи.

Вислухавши
пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що
позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Встановлено, що
між позивачем як суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, з
одного боку, та відповідачкою, з другого боку, 04.10.2006 р. укладений трудовий
договір за формою, затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної
політики України від 08.06.2001 р. № 260, який зареєстрований Тисменицьким
районним центром зайнятості 04.10.2006 р. Відповідно до умов договору
відповідачка зобов'язувалася виконувати обов'язки продавця, однак, 01.10.2007
р. відповідачка фактично припинила трудові відносини з позивачем, що
перешкоджає нормальній підприємницькій діяльності позивача. Тому укладений між
сторонами трудовий договір у зв'язку з невиконанням його умов з боку
відповідачки слід розірвати.

На підставі
наведеного, відповідно до ст.ст. 21, 22, 24-1, 40 п.4 КЗпП України, п.10
затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від
08.06.2001 р. № 260 форми трудового договору між працівником і фізичною особою,
керуючись ст.ст. 213-215, 226 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити.

Розірвати
укладений 04 жовтня 2006 року трудовий договір між суб'єктом підприємницької
діяльності - фізичною особою ОСОБА_1 та ОСОБА_2.

Заочне рішення
може бути переглянуте Тисменицьким районним судом за письмовою заявою
відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. У разі подання
заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк,
рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про
апеляційне оскарження рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської
області може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та
апеляційна скарга подаються через Тисменицький районний суд.