Справа  № 2-3059/2007 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М         У К Р А Ї Н И

07 грудня 2007 року Первомайський
міськрайонний суд Харківської області у
складі: головуючого судді - Библів С.В., при секретарі  - Герасименко Н.Ф. розглянув у
попередньому  судовому засіданні в м.
Первомайському Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної
плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1. просить задовольнити позовні вимоги, посилаючись на таке:

працював в Первомайському ДП „Хімпром” з 2004 року, а згідно наказу за №
19-к від 05 лютого 2007 року був звільнений з роботи на підставі  п.1 ст. 36
КЗпП України,  проте
заборгованість по зарплаті в сумі 7821 грн. 76 коп. та інші виплати на день
подачі позову не отримав. Просить стягнути з ДП „Хімпром” заборгованість по невиплаченій
зарплаті та іншим платежам у розмірі 7821 грн. 76 коп., середній заробіток за
час затримки виплати заробітної плати у сумі
16507 грн. 46 коп.

Позивач у судовому засіданні змінив позовні вимоги та просив стягнути з
відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 7821 грн.
76 коп. Позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки виплати
заробітної плати у сумі 16507 грн. 46
коп. просив залишити без розгляду.

Представник відповідача за довіреністю Кіншакова Н.І. у судовому засіданні
позов у його зміненому варіанті визнала повністю та не заперечувала проти його
задоволення.

Суд заслухавши позивачку та представника відповідача, дослідивши та
проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм правовідносини:

дійсно, позивач ОСОБА_1працював в Первомайському ДП „Хімпром” з 2004 року,
а згідно наказу підприємства № 19-к від 05 лютого 2007 року звільнений. При
звільненні підприємство заборгувало йому виплати з заробітної плати у сумі  7821 грн. 76 коп., що підтверджується
довідкою з ПДП „Хімпром” (а.с.6).

Оскільки представник відповідача проти задоволення зміненого позову не
заперечує, а згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при
звільненні працівника виплатити всі суми, що належать йому від нього. Суд
вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі у сумі 7821 грн. 76 коп. Що стосується
позовних вимог про стягнення середнього заробітку за весь час затримки
розрахунку у сумі 16507 грн. 46 коп., то згідно клопотання позивача та
керуючись ст.ст. 11, 207 ЦПК України суд вважає за необхідне залишити цю
частину позовних вимог без розгляду.

Керуючись
ст. ст. 3,
10,
11, 60,
207, 213,
215 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд-

В И Р І Ш И В
:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з
Первомайського державного підприємства „Хімпром”, м. Первомайський Харківської
області, р/р 097, АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983, код
00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця та жителя
АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1, невиплачену заробітну плату в сумі
7821 грн. 76 коп.

Позов в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати у сумі 16507 грн. 46 коп. - залишити без
розгляду.

Стягнути з відповідача
на користь держави державне мито у розмірі
78 грн. 22 коп.

Стягнути з відповідача
на користь  Первомайського УДК ГУДКУ в
Харківській області, код 24134432, р/р 0387, МФО 851011, банк
одержувача ГУДКУ в Харківській області
витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ
у розмірі - 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ст. 295 ЦПК України.

Суддя