РІШЕННЯ                                                 2-о-25/07р.

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

12 лютого 2007 року                                                                                                  м.Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд
Чернігівської області в складі:

Головуючого судді:        Галича А.І.

При секретарі:                       Василевській Ні.

Розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.Прилуки справу за заявою ОСОБА_1про встановлення факту, що має юридичне значення, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник в своїй заяві вказує, що він тривалий час  з 1985-1994 pp. працював ІНФОРМАЦІЯ_1

При ліквідації господарства, у 2004 році документи були передані на зберігання до сільської ради. Але особові рахунки за 1986-1987 роки та 1989-1990 роки у невідомих причин
не збереглися.

Відомості про заробітну , окрім особових рахунків також заносились щорічно однією сумою до трудової книжки колгоспника для відрахування членських
внесків.

В даний час заявнику виповнилось 60 років і він повинен надати пенсійному фонду документи,
в тому числі про виплату йому заробітної плати.

У зв'язку з тим, що особові рахунки на заробітну плату за
1989-1990
роки не збереглися,
тому заявник і просить суд встановити факт
нарахування йому щомісячно заробітної плати за вказані роки, виходячи із записів про заробітну плату, що є в трудовій книжці колгоспника та
партійного квитка на його ім'я, а також виходячи із показань свідків
, які працювали
разом з ним.

В суді заявник
підтримав свої заявлені вимоги .

Зацікавлена особа -представник Замостянської сільської
ради, Прилуцького району не заперечує проти задоволення заявлених вимог.

Зацікавлена особа-представник управління ПФУ в м.Прилуки
заявлені вимоги не визнає, просить у їх задоволенні відмовити .

Суд, вивчивши матеріали справи,, вислухавши пояснення заявника, представників зацікавлених осіб , свідків, вважає, що заявлені вимоги
задоволенню не підлягають з наступних підстав:

Так, в порядку окремого провадження
розглядаються справи про встановлення фактів, що
мають юридичне значення, якщо чинним законодавством не передбачено іншим
порядком їх встановлення.

При розгляді таких справ, суд повинен враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено не судовий порядок встановлення певних
фактів.

Зокрема постановою правління Пенсійного фонду України №22-1 від 25.11.2005 року затверджено Порядок подання та
оформлення  документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до ЗУ „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ".Згідно п.15 Порядку довідка про
заробітну плату (дохід особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших
документів про нараховану та сплачену заробітну плату
підприємствам, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією . Якщо такі підприємства, установи , організації ліквідовані або припинили своє існування,
то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ, організацій або  державними архівними установами.

Установлення заробітку для
обчислення пенсії на підставі показань свідків не допускається . Виписка із штатного розпису про
посадовий оклад , профспілкові квитки,

2

квитки партій та рухів, громадських об'єднань не можуть служити документами, що засвідчують
фактичний заробіток для обчислення пенсії.

Постановою Кабінету Міністрів від 05 липня 2006 року 919 затверджено Порядок визначення
заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату. Цей порядок запроваджує механізм визначення заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії у разі втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами , організаціями заробітної плати (доходу) за основним
місцем роботи застрахованої особи за період страхового стажу до 01 липня 2000 року у зв'язку із стихійним лихом
аваріями, катастрофами або з інших незалежних від застрахованої особи
обставин.

Зокрема підпунктом 2 пункту 3  цього Порядку передбачено, що у разі
коли підприємство , установу, організацію ліквідовано, а
документи до органу вищого рівня або архівним установам не передано
заробітна плата для обчислення пенсії визначається
виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) за відповідною або аналогічною
професією (посадою) у відповідній галузі (системі) за календарний рік, що
передує року, з якого призначено (перераховано) пенсію або виходячи з
мінімально гарантованої зазначеної ставки
(посадового окладу), передбаченої галузевою угодою. Довідка про заробітну плату, виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу) за відповідною або аналогічною професією (посадою) видається
місцевим органом з питань праці та соціального захисту
населення, а у разі відсутності в такому органі
зазначених відомостей
-Мінпраці.

Виходячи з вищевикладеного, у заявлених вимогах необхідно відмовити.

Керуючись ст.ст.213-215 ЦПК України , суд -

ВИРІШИВ:

У задоволенні заяви ОСОБА_1про встановлення факту розміру щомісячного отримання ним заробітної плати за 1989-1990 роки в колгоспі імені Фрунзе в с.Замістя, Прилуцького району, Чернігівської області - відмовити.

На рішення суду може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області протягом двадцяти
днів після подання заяви про апеляційне оскарження,
яку може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення
суду через Прилуцький міськрайонний суд.

ГОЛОВУЮЧИЙ: