Справа
№2-2221/07 РІШЕННЯ
24 травня 2007 року                                                    м.
Корольовський районний суд м.
Житомира в складі: головуючої -
судді Талько О.Б., при секретарі
розглянув у відкритому судовому
засіданні в м. Житомирі цивільну справу за позовом прокурора Корольовського
району м. Житомира в інтересах гр. ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного
товариства «Льонотекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та
компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати,-
В квітні 2007 року прокурор
звернувся до суду з даним позовом і в обґрунтування своїх позовних вимог
зазначив, що гр. ОСОБА_1 працювала у відповідача з 25 лютого 2004 року й до 26 вересня 2005 року.
Адміністрація ВАТ «Льонотекс», в порушення вимог законодавства про оплату
праці, не виплачувала їй заробітну плату, внаслідок чого виникла заборгованість
в сумі 2221 грн. 28 коп., яку
прокурор і просить стягнути з відповідача разом із 402 грн. 06 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати.
Гр. ОСОБА_1 в судовому
засіданні підтримала позов, пред'явлений прокурором в її інтересах. При
обчисленні суми компенсації просить суд застосувати приріст індексу споживчих
цін з урахуванням індексу інфляції, який існує на час постановления рішення суду.
Представник відповідача в судовому засіданні позов
пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про
те, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.
В судовому
засіданні встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з
відповідачем до 26 вересня 2005 року. Відповідач
вчасно не виплачував їй заробітну плату, що підтверджується змістом довідки,
виданої ВАТ «Льонотекс» 20
березня 2007 р. за №573. Загальна сума
заборгованості по заробітній платі становить 2221 грн. 28
України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць
через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
ВАТ «Льонотекс» порушила ці вимоги закону і своєчасно не виплачувала ОСОБА_1
заробітну плату. Таким чином, суд стягує з відповідача на користь останньої 2221 грн. 28 коп.
заборгованості по заробітній платі.
Ст. 34 Закону України «Про оплату праці» передбачена компенсація
втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати.
ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація провадиться у разі
затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих
громадянам за період, починаючи з 1
проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з
порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів
України №159 від 21 лютого 2001 року, сума
компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового
доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих цін (індексу
інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.
вищезазначене, суд стягує з відповідача на користь гр. ОСОБА_1 407 грн. 97 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати.
цієї суми суд бере до уваги інформацію Мінпраці щодо приросту індексу споживчих
цін за період невиплати гр. ОСОБА_1 заробітної плати, та виходить з наступних
-сума компенсації за лютий 2005 р. становить 96,37
грн.(448,22 грн. х 21,5
: 100); -сума компенсації за березень 2005 р. становить 58,87 грн. (300,35 грн. х 19,6 :100);
-компенсація за квітень 2005
р. становить 46,07 грн. (246,36 грн. х 18,7 : 100); -компенсація за
становить 41,48 грн. (230,45 грн. х 18,0 :100);
-компенсація за червень 2005
р. становить 38,62 грн. (223,24 грн. х 17,3 :100);
-компенсація за липень 2005
р. становить 41,32 грн. (243,06 грн. х 17,0 :100);
-компенсація за серпень 2005
р. становить 42,49 грн. (249,95 грн. х 17,0 :100);
-компенсація за вересень 2005
р. становить 34,46 грн. (208,83 грн. х 16,5 :100);
-компенсація за січень 2006
р. становить 8,29 грн. (70,82 грн. х 11,7 :100).
викладеного та керуючись ст. 115,
116 КзпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про
компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати», ст.ст. 10, 60,
212, 218 ЦПК України, суд,-
Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь гр. ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в сумі 2221
грн. 28 коп. та 407 грн. 97 коп. компенсації
за несвоєчасну виплату заробітної плати, а всього стягнути - 2629 грн. 25 коп. (дві тисячі
шістсот двадцять дев'ять  грн. 25 коп.).
«Льонотекс» на користь держави 51
грн. державного мита та 30
грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення суду
набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо таку заяву не було подано, однак в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі підлягає до негайного виконання в межах суми
платежу за один місяць.

Рішення може
бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський
районний суд м. Житомира протягом 20
днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано
протягом 10 днів з
дня проголошення рішення.

О.Б. Талько

Суддя