Справа №2-14/07р.
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 січна 2007 року.                                              Богуславський районний суд

Київської області в складі:

головуючого судді                                              Тітова М.Б.

при секретарі                                                     Ведмеденко І.В.

з участю представника позивача                         ОСОБА_1

представника відповідача.                                   Тимошенка В.В,

представника третьої особи                                 Кобиш О.В.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Богуславі
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Богуславський
райахротехсервіс", третя особа яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета, спору
- управлінні Пенсійного фонду України у Богуславському районі, про зобов'язання
провести перерахунок заробітної плати за виконання робіт в зоні відчуження
Чорнобильської АЕС в період з 12 по 19 липня 1986 року та видачу нової довідки
про повний заробіток у зоні відчуженні ЧАЕС для надання її до управління
Пенсійного Фонду України у Богуславському
районі для перерахунку пенсії; -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовною заявою до ВАТ "Богуславський
райагротехсервіс", в якій просить суд зобов'язати відповідача провести перерахунок заробітної плати та видати йому нову
довідку про заробіток в зоні -відчуження за виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АБС в
період з 12 липня 1986 року по 19
липня 1986 року для наданні цієї довідки в управління Пенсійного фонду України
у Богуславському районі з метою
перерахунку пенсії, посилаючись на те, що відповідно до наказу адміністрації Богуславського об'єднання
"Сільгоспхімія'', правонаступником якого є відповідач, з 12 липня 1986 року його було відкомандировано з основної
роботи на виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС.

За виконану роботу йому
Богуславське об'єднання "Сільгоспхімія" виплатило заробітну плату, але не в
тих розмірах, що передбачалось діючими на той час законодавчими актами. Зокрема
не враховано, що відповідно до Постанови Ради Міністрів УРСР від 8.05.1986 року
№168-5
необхідно розрахунок заробітної плати робити за підвищеною на 100% тарифної
ставки та з урахуванням кратності 3 відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР
та Укрпрофради від 10 червня 1986 року за №207-7 за виконання робіт в н.п.
Розсоха, Стечанка, які відносяться до II зони радіаційної небезпеки. Також за
виконання робіт в зоні відчуження не нараховано та не виплачено премію в розмірі 60% тарифної ставки (окладу) в місяць. Окрім
того, відповідачем неправильно зроблено розрахунок
заробітної плати за роботу в надурочний час, а саме за роботу в
надурочний час потрібно визначити подвійний розмір оплати праці а не з коефіцієнтом 1,375 за перші дві години та 1,75 за
посдідуючий надурочний час. Також позивач просить стягнути із відповідача різницю між отриманою та нарахованою
заробітною платою ОСОБА_1 за виконання робіт в зоні відчуження ЧАЕС.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, посилаючись на вищенаведені
обставини.

Представник відповідача Тимошенко В.В. в судовому засіданні позов визнав і
пояснив, що ОСОБА_1 необхідно зробити
перерахунок заробітної плати за виконання робіт в зоні відчуження ЧАЕС в період з 12 по 19 липня 1986 року виходячи із
діючого на той час законодавства.

Представник третьої особи Кобиш О.В. в судовому засіданні позов не визнала
і пояснила, що довідка про заробіток позивача у зоні
відчуження Чорнобильської АЕС за період з 12 липня по 19
липня 1986 року, яка видана відповідачем 3 липні. 2002 року, відповідає

діючому на
той час законодавству та первинним документам про роботу ОСОБА_1 в зоні
відчуження. Довідка була видана на підставі рішення Богуславського районною суду
від 23 травня 2002 року, яким було зобов'язано ВАТ "Богуславський
райагротехсервіс" зробити перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 за період
роботи по ліквідації наслідків аварії на
ЧАЕС з 12 по 19 липня 1986 року з врахуванням кратності оплати праці в населеному
пункті Розсоха (подвійний розмір), доплати за щоденну надурочну роботу по 6
годин, подвійної оплати пралі за роботу у вихідні дні. Поскільки на
підприємстві положення про преміювання працівників,
які виконували роботи пов'язані із ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, за
1986 рік відсутнє, то не має підстав нараховувати премію 60% до
заробітку позивача. Управління Пенсійного
фонду України в Богуславському районі не зможе прийняти довідку про розрахунок заробітної
плати за роботу в зоні відчуження ЧАЕС в 1986 році в разі, якщо не буде додано
положення про преміювання.

Суд, заслухавши
представника позивача, представника відповідача, представника третьої особи, та
дослідивши письмові матеріали справи, вважає за необхідне позов задовольнити
частково, виходячи із наступних підстав.

Копією довідки
ВАТ "Богуславський райагротехсервїс" від 18,06.2001 року
підтверджено, що позивач ОСОБА_1 з 12 липня 1986 року по 19 липня 1986 року
виконував роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження в с. Стечанка.
Кількість-відпрацьованих годин не зазначено.

Із копії рішення Богуславського районною суду від 23 травня 2002 року
вбачається, що ВАТ "Богуславський
райагротехсервіс" зобов'язано зробити перерахунок заробітної плати ОСОБА_1
за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 12 по 19 липня 1986
року з врахуванням кратності оплати праці в населеному пункті Розсоха
(подвійний розмір), доплати за щоденну надурочну роботу по б годин, подвійної
оплати праці за роботу у вихідні дні. Вказане рішення суду набрало законної
сили та відповідно до цього рішення суду видано позивачу довідку відповідачем
3.07.2002 року.

Відповідач в довідці про заробіток позивача в зоні відчуження, яка надана
до управління Пенсійного Фонду України у Богуславському районі, відповідно
до рішенні суду правильно зазначив кількість відпрацьованих позивачем годин,
виходячи із встановленого в зоні відчуження 6-ти годинного робочого дня та
вказав 42 години роботи в надурочний час, вказавши кратність 2 та правильно
визначив розмір заробітку за виключенням доплати за роботу в надурочний час.

Робота в
надурочний час оплачувалась відповідно до ст. 106 Кодексу законів про працю
УРСР і на час виконання позивачем робіт в зоні відчуження редакція даної статті
визначала, що за перші дві години роботи в надурочний час оплата проводилась в
полуторному розмірі, за наступні - в подвійному розмірі. Тому вимоги позивача
про оплату надурочної роботи в зоні відчуженні в підвищеному розмірі підлягають
задоволенню.

Згідно довідки
ВАТ "Богуславський райагротехсірвіс" в архівних документах положення
про преміювання за 1986 рік відсутнє.

Відповідно до
діючого на час виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в 1986
році питання щодо оплати праці працівників підприємств, організацій і установ,
зайнятих на роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС регулювались:

постановою Ради Міністрів УРСР від 8 травня 1986 р. №168-5 "Про
порядок оплати праці та матеріального забезпеченні працівників підприємств і
організацій зони Чорнобильської атомної електростанції", якою було
доведено до відома міністерств, відомств УРСР, облвиконкомів, Київського та
Севастопольського міськвиконкомів постанову ЦК КПРС, Президії Верховної Ради
СРСР, Ради Міністрів СРСР І ВЦРПС від 7 травня 1986 р. № 524-156;

постановою Ради
Міністрів УРСР, Української республіканської ради професійних спілок від 10
червня 1986 р. №207-7 "Про умови оплати праці та матеріального
забезпечення працівників підприємств, організацій і установ, зайнятих на
роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії* на Чорнобильській АЕС та
запобіганням забрудненню навколишньою
середовища", якою було доведено до відома міністерств, ведомств УРСР, облвиконкомів, Київського та
Севастопольського міськвиконкомів, республіканських комітетів, обласних та. Київської міської ради професійних
спілок постанову Ради Майстрів СРСР і ВЦРПС

від 5 червня 1986 p. № 665-195.

У відповідності до постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 7
травня 1986 року №153/10-43, премія за
роботу в зоні ЧАЕС виплачувалась у відповідності з діючими на
підприємстві системами преміюванні.

Зміни до положення про преміювання могли бути внесені у відповідності з
підпунктом 4 пункту 1 постанови Рада Міністрів
УПСП і Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7 щодо підвищення граничного
розміру премій до 60% тарифної ставки (оклада) на місяць.

Оскільки положення про преміювання працівників Богуславського об'єднання "Сільгоспхімія", які виконували роботи по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в 1986 році, відсутнє та відсутні відомості що до діючого на підприємстві положення про
преміювання були внесенні зміни в частині
преміювання працівників зайнятих на ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в розмірі до 60% тарифної" ставки (окладу)
на місяць, то в такому випадку відсутні підстави для задоволення позову в
цій частині

Відповідно до абзацу четвертою підпункту 1 пункту 1 постанови Ради
Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.1986 року №207-7 оплата праці
працівників підприємств, організацій і установ,
відряджених у зону відчуження для виконанні робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження і запобіганням
забрудненню навколишнього середовища, провадилась і ІІІ, ІІ, І
зонах небезпеки у 4-, 3-, 2- кратному розмірах тарифної ставки понад середньомісячну за робітну плату, яка відповідно до чинного
законодавства зберігалась за основним місцем роботи.

В зазначеній Постанові не вказано, що кратність необхідно приміняти до
підвищеної на 100% тарифної ставки, а тому вимоги позивача в цій частині є необґрунтованими.

Правильно в довідці застосовано кратність 2 для розрахунку заробітку в зоні
відчуження відповідно до рішення Богуславського районного суду від 23 травня
2002 року.

Відповідно до пункту 18 Тимчасового порядку оплати праці працівників
підприємств, організацій і установ Міненерго
СРСР, які приймали участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганні забрудненню навколишнього середовища,
відрядженому працівнику надавалась в руки довідка
установленого зразка про участь в роботах по ліквідації" наслідків аварії на ЧАЕС для надання йому пільг по пенсійному
забезпеченню і додатковій відпустці Сума
нарахованої заробітної плати перераховувалась на розрахунковий рахунок
підприємств, які командирували зазначених
працівників. Середньомісячна заробітна плата, що зберігалась за працівником
за період службового відрядження за його основним місцем роботи, нараховувалась і виплачувалась, відповідно до
чинного законодавства, за рахунок коштів підприємства.

Оскільки позивачу заробітна плата за роботу в зоні відчуження не була
нарахована підприємством, де він працював у відрядженні та відсутні відомості
про перерахунок будь-яких коштів на рахунок Богуславського
об'єднання "Сільгоспхімія", то відповідно не має підстав стягувати із відповідача різницю між отриманою та
нарахованою заробітною платою ОСОБА_1 за виконання робіт в зоні відчуження ЧАЕС.

З урахуванням викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 209, 212, 213,
214-215, 218 ЦПК України, постановою Ради Магістрів
УРСР вад 8 травня 1986 р. №168-5 "Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств і
організацій зони Чорнобильської" атомної електростанції, постановою
Ради Міністрів УРСР, Української республіканської ради професійних спілок від.
10 червня 1986 р. №207-7 "Про умови оплати
праці та матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій і
установ, зайнятих на роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС та запобіганням забрудненню навколишнього
середовища", суд, -

ВИРІШИВ;

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Зобов'язати ВАТ "Богуславський райагротехсервіс" зробити
перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 за виконання робіт в
зоні відчуження

Чорнобильської АЕС в період з  12 липня
1986 року по  19 липня  1986 року в частині нарахування заробітної плати за роботу в надурочний час, згідно якого за
14 годин оплату

визначити в полуторному розмірі і за 28 годин - в подвійному розмірі.

В решті позовні вимоги ОСОБА_1 залишити без
задоволення, Стягнути із ВАТ "Богуславський
райагротехсервіс" судовий збір на користь держави в сумі 8 гривень
50 коп.

Рішення може
бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через суд першої інстанції шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення рішення заяви
про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295
ЦПК України.

Головуючий: суддя (підпис)