УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня    2007р.                                                                       м.
Івано-Франківськ

Колегія суддів
судової палати в цивільних справах по розгляду касаційних скарг Апеляційного
суду Івано-Франківської області в складі суддів:

Павлишиної А.Т.,
Вакарук В.М., Бідочко Н.П.

розглянувши у
попередньому судовому засіданні в м.Івано-Франківську справу за позовом
ОСОБА_1до ВАТ Міжгірське АТП - 12138 про визнання незаконним встановлення
неповного робочого часу та стягнення заробітної плати за касаційною скаргою
ОСОБА_1на рішення Міжгірського районного суду від 19.02.2004р. та ухвалу
Апеляційного суду Закарпатської області від 3.06.2004р., -

Встановила:

У січні 2004р.
ОСОБА_1. звернувся в суд з позовом до ВАТ Міжгірське АТП - 12138 про визнання
незаконними наказів адміністрації про перехід підприємства в 2001р., 2002р.,
2003р. на неповний робочий тиждень з неповним робочим днем та стягнення
недоплаченої заробітної плати.

Рішенням
Міжгірського районного суду від 19.02.2004р. в позові ОСОБА_1відмовлено.

Ухвалою
Апеляційного суду Закарпатської області від 3.06.2004р. рішення суду першої
інстанції    залишено без зміни.

Не погоджуючись
з ухвалою Апеляційного суду , ОСОБА_1. подав касаційну скаргу, в якій,
посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та неправильну
оцінку обставин справи, просив ухвалу Апеляційного суду  скасувати , а справу направити на новий
розгляд.

Колегія суддів
дійшла висновку, що підстави для перегляду судового рішення відсутні, виходячи
з наступного.

Відмовляючи в
задоволенні позову ОСОБА_1 про визнання незаконним встановлення щодо нього
неповного робочого часу з 1.01.2001р. по 1.12.2003р. та стягнення недоплаченої
заробітної плати за ці роки в сумі 3090.37 грн., суд першої інстанції мотивував
тим, що наказами голови правління ВАТ від 4.01.2001р., від 12.11.2001р. та від
25.10.2003р. в зв"язку з відсутністю умов для ритмічної роботи
автотранспорту, з метою забезпечення зайнятості всіх працівників і недопущення

Справа
№33-ц-47-кс/07р.                            Головуючий
в 1-й інстанції: Кривка В.П.

Категорія     1                                                                         Доповідач:
Павлишина А.Т.

2

масових
звільнень, а також відповідно до умов колективного договору, в 2001-2003 роках
на підприємстві було введено неповний робочий тиждень з неповним робочим днем
для всіх працівників. Накази були доведені до відома працюючих і частина працівників
дала письмову згоду на продовження роботи в змінених умовах праці, а інші
продовжували працювати без подачі такої заяви. ОСОБА_1., працюючи на підприємстві водієм автобуса, погодився на
роботу при істотній зміні умов праці та працював , не заперечуючи, в таких
умовах три роки, що не суперечить вимогам ст.32 КЗпП України та не порушує
трудових прав позивача.

Апеляційний суд
обґрунтовано погодився з таким висновком суду першої інстанції.

Доводи
касаційної скарги не можуть бути взяті до уваги, виходячи з наступного.

Відповідно до
ч.2 ст.324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне
застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального
права.

Згідно ст.335
ЦПК України суд касаційної інстанції не може встановлювати або вважати
доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду , чи відкинуті ним,
вирішувати питання про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних
доказів над іншими.

З матеріалів
справи вбачається, що судові рішення ухвалені з додержанням судами норм
матеріального та процесуального права, а також відсутні передбачені ч.1 ст.338
ЦПК України підстави для обов'язкового скасування судового рішення.

Наведені у
касаційній скарзі доводи висновків суду не спростовують.

Керуючись
ст.332, 336 ЦПК України, колегія суддів судової палати в цивільних справах по
розгляду касаційних скарг Апеляційного суду Івано-Франківської області, -

УХВАЛИЛА:

Касаційну скаргу
ОСОБА_1відхилити.

Ухвалу     Апеляційного  суду
Закарпатської області  від       3.06.2004р. залишити без зміни.

Ухвала
оскарженню не підлягає.