Справа  № 2-3101/2007 рік
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М         У К Р А Ї Н И

07 грудня 2007 року Первомайський
міськрайонний суд Харківської області у
складі: головуючого судді - Библів С.В., при секретарі  - Герасименко Н.Ф. розглянув у
попередньому  судовому засіданні в м.
Первомайському Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної
плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач  ОСОБА_1просить задовольнити
позовні вимоги, посилаючись на таке:

працював в Первомайському ДП „Хімпром” з 30 грудня 1974 року, згідно наказу
за № 27. 25 вересня 2007 року за наказом-розпорядженням  № 597 був звільнений з роботи,  проте заборгованість по зарплаті в сумі 15596
грн. 68 коп. та інші виплати на день подачі позову не отримав. Просить стягнути
з ДП „Хімпром” заборгованість по невиплаченій зарплаті та іншим платежам у
розмірі 15596 грн. 68 коп., середній заробіток за час затримки виплати
заробітної плати, станом на 08 грудня 2007 року у сумі  1223 грн. 88 коп., а також витрати за надання
юридичної допомоги в сумі 100 грн.

Представник відповідача за довіреністю Кіншакова Н.І. у судовому засіданні
позов  визнала повністю та не
заперечувала проти його задоволення.

Суд заслухавши позивача та представника відповідача, дослідивши та
проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм
правовідносини:

дійсно, позивач ОСОБА_1працював в Первомайському ДП „Хімпром” з 1974 року,
а згідно наказу-розпорядження підприємства № 597 від 25 вересня  2007 року звільнений. При звільненні
підприємство заборгувало йому виплати з заробітної плати у сумі  15596 грн. 68 коп., що підтверджується
довідкою з ПДП „Хімпром” (а.с.7). Середній заробіток за час затримки виплати
заробітної плати на 08 грудня 2007 року позивач визначив зі своєї
середньомісячної зарплати 39 грн. 48 коп., яка становить 1223 грн. 88 коп., що
на думку суду є правильним.

Оскільки представник відповідача проти позову не заперечує, а згідно ст.
116,117 КЗпП України підприємство зобов'язано при звільненні працівника
виплатити всі суми, що належать йому від нього, суд вважає за необхідне
задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача заборгованість по
заробітній платі в розмірі 15596 грн. 68 коп.
і середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі
1223 грн. 88 коп. на користь позивача. Витрати за надання юридичної допомоги
підлягають також стягненню з відповідача на користь позивача в розмірі 100 грн.

Керуючись
ст. ст. 3,
10,
11, 60,84,  88, 213,
215 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд-

В И Р І Ш И В
:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з
Первомайського державного підприємства „Хімпром”, м. Первомайський Харківської
області, р/р 097, АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983, код
00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця с. Луганськ
Горлівського району Донецької області та жителя АДРЕСА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, невиплачену заробітну плату в сумі 15596 грн. 68 коп., а також
середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати  у сумі
1223 грн. 88 коп., а всього з відповідача на користь позивача стягнути
16820 грн. 48 коп.

Стягнути з відповідача
на користь держави державне мито у розмірі
168 грн.  20коп.

Стягнути з відповідача
на користь позивача витрати за надання юридичної допомоги в сумі 100 грн.

Стягнути з відповідача на користь
Первомайського УДК ГУДКУ в
Харківській області, код 24134432, р/р 0387, МФО 851011, банк
одержувача ГУДКУ в Харківській області
витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ
у розмірі - 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення
заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги або в порядку ст. 295 ЦПК України.

Суддя