Справа № 2-290/07
року                                                               Олександрійський
міськрайонний суд
області в складі: головуючого - судді Поповича С.М.
Озірній О.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії
справу за позовом ОСОБА_1до товариства з обмеженою відповідальністю
індустріально-виробничої об'єднаної компанії "Експлерент" про
стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини
заробітку в зв'язку з порушенням терміну його виплати та відшкодування
вбачається наступне.
працює у відповідача з 06 жовтня 2004 року. В порушення ст. 115 КЗпП заробітна
плата виплачувалась йому нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість,
тому позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі
в сумі 2934 грн. 66 коп., компенсацію втрати частини заробітку в зв'язку з
порушенням терміну його виплати в розмірі 49 грн. 38 коп. та відшкодувати йому
моральну шкоду в сумі 980 грн.
В судовому
засіданні позивач підтримав позовні вимоги.
відповідача в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи був
повідомлений належним чином, причини неявки не повідомив. За згодою позивача
суд приймає рішення при заочному розгляді справи.
Суд,
вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги
підлягають задоволенню частково.
до ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватись працівникам
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів. В порушення даної норми закону відповідач до цього часу не
розрахувався з позивачем. Розмір заборгованості по заробітній платі
підтверджується довідкою відповідача № 107 від 14.06.06.
ст. 24 Закону України "Про оплату праці" та постанови КМУ № 159 від
21.02.01 "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам
втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати"
працівник має право на компенсацію втрати частини заробітку в зв'язку з
порушенням терміну його виплати. Згідно розрахунку позивача вона складає 49
до ст. 237і КЗпП позивач має право на відшкодування відповідачем моральної
шкоди, оскільки на думку суду сам факт невиплати позивачу заробітної плати з
очевидністю є грубим порушенням його законних трудових прав і беззаперечно
призвів до моральних страждань, що вимагало від позивача додаткових зусиль для
організації свого життя та життя своєї сім'ї. З урахуванням розміру
заборгованості по заробітній платі, періоду затримки розрахунку та сукупності
інших негативних наслідків для позивача від невиплати заробітної плати суд
оцінив розмір заподіяної моральної шкоди в 200 грн.
наведеного суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача
заборгованість по заробітній платі в сумі 2934 грн. 66 коп., компенсацію втрати
частини заробітку в зв'язку з порушенням терміну його виплати в розмірі 49 грн.
38 коп. та 200 грн. моральної шкоди.
115, 237 КЗпП, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", постановою
КМУ № 159 від 21.02.01 "Про затвердження Порядку проведення компенсації
громадянам втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати", ст.ст. 10, 11, 209, 212, 214 - 215, 224 - 226 ЦПК України, суд
товариства з обмеженою відповідальністю індустріально-виробничої об'єднаної
компанії "Експлерент" на користь ОСОБА_1 2934 грн. 66 коп.
заборгованості по заробітній платі, компенсацію втрати частини заробітку в
зв'язку з порушенням терміну його виплати в розмірі 49 грн. 38 коп., 200 грн.
моральної шкоди, всього 3184 грн. 04 коп. та на користь держави судовий збір в
сумі 59 грн. 50 коп.
ІВОК "Експлерент" 30 грн. на оплату витрат з інформаційно-технічного
забезпечення розгляду справи.
Рішення може
бути оскаржене в апеляційний суд Кіровоградської області шляхом подачі на
протязі 10 днів заяви про апеляційне оскарження та подачею після цього на
протязі 20 днів апеляційної скарги з одночасною подачею її копії до
апеляційного суду Кіровоградської області.

Заочне
рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, поданою протягом десяти діб з дня отримання копії рішення.