Новомиколаївський районний суд
Справа № 2-44 2007 рік
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2007 року                                                                                                 смт. Новомиколаївка

НОВОМИКОЛАЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

в складі: головуючого судді                               - ШИШ А.Б.

при секретарі                                    - СЛОБОДЧИКОВІЙ Г.О.

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Новомиколаївка цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю
"Золотий колос" про стягнення заборгованості з виплати заробітної
плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ "Золотий колос", в
якому вказує, що 07.12.2006 року його було звільнено з роботи в
ТОВ "Золотий колос" за згодою сторін. При звільненні йому видали трудову книжку, але розрахунок по зарплаті не
здійснили. Всього ТОВ "Золотий колос" йому не виплатило 3427 грн. 29 коп.

В позові позивач просить суд
стягнути з ТОВ "Золотий колос" вказану суму.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги. Просить суд
стягнути з ТОВ "Золотий колос" на його користь 3427 грн. 29 коп. заборгованості по заробітній
платі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про причину своєї
неявки суду не повідомив, про час та місце
розгляду справи повідомлений судом у встановленому законом порядку, у зв'язку з чим суд розглядає справу заочно, на підставі
наявних в матеріалах справи доказах.

Вислухавши пояснення позивача, а також вивчивши матеріали справи, суд
вважає встановленим наступне.

Згідно з ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю
захищається законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону від 24 березня 1995 р. "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору.

Згідно зч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні
працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в
день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Наказом про припинення трудового договору від 07.12.2006 року  НОМЕР_1  ОСОБА_1 звільнено з роботи в ТОВ
"Золотий колос" на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України.

На час звільнення ТОВ "Золотий
колос" мало перед ОСОБА_1 заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 3427 грн. 29 коп., що підтверджується довідкою виданою ТОВ "Золотий колос" 25.12.2006 року НОМЕР_2, яка до сьогоднішнього дня не виплачена.

У зв'язку з вищевказаним суд
доходить висновку про необхідність задоволення позову.

Керуючись ст. 10, 60, 213, 215 ЦПК України,
суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Золотий колос" про стягнення заборгованості з
виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Золотий колос"
на користь ОСОБА_1 3427 грн. 29 коп. в рахунок погашення
заборгованості з виплати заробітної плати.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Золотий
колос" на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Золотий
колос" на користь ТУ ДСА України в Запорізькій області
витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем до Новомиколаївського районного суду Запорізької області
протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заява про апеляційне оскарження
рішення до апеляційного суду Запорізької області може бути подана до Новомиколаївського районного суду Запорізької області
протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення
суду може бути подана протягом двадцяти днів після
подачі заяви про апеляційне оскарження.
СУДДЯ  А.Б.ШИШ