РАЙОННИЙ СУД
Справа №2-30 /07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Бортнянський
районний суд Чернігівської області в складі

головуючого судді                                        __ Тіслюка І.І.

при секретарі                                                     Циліцькій
Л.В.

розглянувши 9 січня 2007 року у відкритому судовому засіданні в залі суду
м.Борзни справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «УЛІС» (м.Борзна, Чернігівської
області) про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 4488,88 грн.,
а також 1880 грн. компенсації за затримку розрахунку і 940 грн. за невикористану
відпустку, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПП «УЛІС» (м.Борзна, Чернігівської
області) про стягнення на його користь заборгованості по заробітній платі в
сумі 4488,88 грн., а також 1880 грн. компенсації за затримку розрахунку і 940
грн. за невикористану відпустку.

За клопотанням ОСОБА_1 судом була витребувана з ПП «УЛІС»
довідка зі змісту якої вбачається, що станом на 18.12.2006 року підприємство
заборговало позивачу заробітну плату в сумі 4488,82 грн. 82 коп., що
підтверджує обгрунтованість частини вимог, зазначених позивачем у позовній
заяві.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вимоги позову підтримав у
повному обсязі.

Він також дав такі пояснення. З 1 жовтня 1998 року по 5
вересня 2006 року він працював на ПП «УЛІС» на посадах ІНФОРМАЦІЯ_1 та
ІНФОРМАЦІЯ_2. 05.09.2006 року він звільнився з власної ініціативи. З моменту
звільнення пройшов тривалий час, але він не отримав заборговані йому гроші по
заробітній платі та за невикористані ним відпустки. Оскільки він
непрацевлаштован - в нього та його сімі відсутні кошти на існування, тому, він
змушений звернутись до суду з позовом до ПП «УЛІС», яке не приймає мір по
сплаті заборгованих йому коштів.

В судовому засіданні відповідач в особі ІНФОРМАЦІЯ_1 ПП «УЛІС» Подлипського
А.В., позовні вимоги визнав у повному обсязі. Наявність заборгованості позивачу
по заробітній платі пояснив нестачею коштів у зв'язку з малою прибутковістю у
діяльності підприємства. Суду він повідомив про готовність сплатити борг
позивачу відповідно до заявлених ним у позові вимог.

Заслухавши думки сторін, вивчивши матеріали справи, суд
дійшов такого висновку.

Відповідно до ст. 116 Кодексу законів про працю України щодо строків
розрахунку   при   звільненні,
виплата   всіх   сум,
що   належать   йому
від підприємства, при звільненні працівника провадиться в день
звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми
мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно з ст. 117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника
належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпПУ,
при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по
день фактичного розрахунку.

Відповідачем, виходячи з цих положень закону, дійсно порушені
законні права та інтереси позивача. Тому, позовна заява підлягає задоволенню.

На підставі зазначеного, керуючись ст.ст.116, 117 КЗпПУ, ст.ст.208, 209,
214 ЦПК України, -

вирішив:

Позовну
заяву задовольнити.

Зобов'язати ПП «УЛІС» ( Чернігівська область, м.Борзна,
вул.К.Маркса 113) сплатити на користь ОСОБА_1 забоговані йому грошові кошти по
заробітній платі в сумі 4488,88 грн., а також 1880 грн. компенсації за затримку
розрахунку і 940 грн. за невикористану відпустку.

Стягнути з відповідача ПП «УЛІС» державне мито в сумі 51
грн. та за інформаційно - техничне забезпечення судового процесу 7 грн.50 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду
Чернігівської області через Борзнянський районний суд шляхом подачі в 10-денний
строк з дня винесення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після
цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної
інстанції.