Справа НОМЕР_1-106 2007  року
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 лютого 2007 року

Ямпільський
районний суд Вінницької області в складі
головуючого судді Любинецькій-Оніловій А.Г. при секретарі   Лозінській Т.О. за участю представника
позивачка ОСОБА_1 відповідача ОСОБА_2

розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті Ямпіль

справу за позовом за позовом
Ямпільської центральної районної лікарні Вінницької області до ОСОБА_2 про стягнення незаконно виплачених коштів, скасування
Наказу в.о. головного лікаря НОМЕР_1,

ВСТАНОВИВ:

Ямпільська ЦРЛ Вінницької області звернулася до суду із
позовом до ОСОБА_2 про
стягнення незаконно виплачених коштів, скасування Наказу в.о. головного лікаря
НОМЕР_1, зазначивши, що відповідач ОСОБА_2 під час
виконання ним обов'язків головного лікаря Ямпільської ЦРЛ 03.01.2006 року видав
Наказ НОМЕР_1, згідно із яким була надана доплата за розширення зони
обслуговування (профпатолога, гематолога) завідуючій терапевтичним відділенням
ОСОБА_3, в розмірі 50% посадового окладу. Позивач посилається на те, що згідно
із Актом Вінницького контрольно-ревізійного управління НОМЕР_2 встановлено, що
доплати за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт не
встановлюються керівникам закладів, їх заступникам, керівникам структурних
підрозділів та їх заступникам, посада завідуючого терапевтичним відділенням
поліклінічного відділення відноситься до керівника структурного підрозділу, а
тому позивач вважає, що завідуючій поліклінічним відділенням ОСОБА_3 незаконно
було нараховано заробітну плату 2215 гривень 20 копійок, з яких виплачено 1827
гривень 54 копійки. Позивач просить суд стягнути із відповідача на його користь
незаконно виплачені кошти в сумі 1827 гривень 54 копійки, а також судові
витрати по справі, скасувати Наказ в.о. головного лікаря НОМЕР_1.

Відповідач ОСОБА_2 позов
визнав частково і суду пояснив, що дійсно виконуючи обов'язки головного лікаря
Ямпільської ЦРЛ видав наказ, згідно із яким були виплачені кошти у сумі 1827
гривень 54 копійки ОСОБА_3, згідний відшкодувати заподіяну шкоду у межах свого
середньомісячного заробітку..

Судом встановлено такі обставини і
визначені відповідно до них правовідносини.

Із Довідки Ямпільської ЦРЛ НОМЕР_3 встановлено, що відповідач дійсно
працював на посаді виконуючого обов'язки головно лікаря Ямпільської ЦРЛ із
21.10.2005 року до 25.05. 2006 року і на даний час продовжує працювати районним
педіатром.

Із Акту Вінницького контрольно-ревізійного управління
НОМЕР_2 встановлено, що відповідач ОСОБА_2 під час
виконання ним обов'язків головного лікаря Ямпільської ЦРЛ 03.01.2006 року видав
Наказ НОМЕР_1, яким була надана доплата за розширення зони обслуговування
(профпатолога, гематолога) завідуючій терапевтичним відділенням ОСОБА_3 в
розмірі 50% посадового окладу, фактично виплачено 1827 гривень 54 копійки. Із
Довідки про заробіток відповідача вих.НОМЕР_4, встановлено, що середній
заробіток відповідача за останні два місяці становить 1196 гривень 70 копійок.

Відповідно до Наказу Міністерства охорони здоров*я від 05.10.2005 року
№308519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони
здоров*я та установ соціального захисту населення" п.3.1.4 - доплати за
розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт не встановлюються керівникам закладів, їх заступникам, керівникам
структурних підрозділів

та їх заступникам, посада завідуючого терапевтичним
відділенням поліклінічного відділення відноситься до керівника
структурного підрозділу.

Оцінюючи усі зібрані докази у їх
сукупності, суд прийшов до висновку про те, що НаказНОМЕР_1 в.о. головного
лікаря Ямпільської ЦРЛ ОСОБА_2 є незаконним в частині доплати
ОСОБА_3 50 % посадового окладу, внаслідок
чого позивачеві було заподіяно матеріальної шкоди на суму   1827 гривень 54 копійки.

Дослідивши усі докази, що є справі, суд вважає
встановленим, що сторони перебувають у трудових
правовідносинах, і між ними виник спір з приводу заподіяння майнової шкоди працівником
при виконанні ним трудових обов'язків.

Відповідно до ст. 132 ч.1 КЗпП України за шкоду,
заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових
обов'язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду несуть матеріальну
відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього
місячного заробітку.

З врахуванням наведеного, суд
прийшов до висновку, що відповідач ОСОБА_2 несе матеріальну відповідальність перед позивачем в межах свого середнього
місячного заробітку, тобто у сумі   1196 гривень 70 копійок, що є підставою для
часткового задоволення позову.

При вирішенні питання про розподіл судових витрат,
суд на підставі ст.88 ч.1 ЦПК України, має підстави для відшкодування за
рахунок відповідача судових витрат, що понесені позивачем і документально
підтверджені, а саме - у сумі 81 гривня.

Керуючись ст.10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК
України і на підставі ст.132 КЗпП України, п.3.1.4 Наказу Міністерства
охорони здоровья від 05.10.2005 року №308519
"Про впорядкування умов оплати праці
працівників закладів охорони здоровья та установ
соціального захисту населення", суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Скасувати Наказ в.о. головного лікаря Ямпільської
ЦРЛ Вінницької області ОСОБА_2 НОМЕР_1 в частині доплати за
розширення зони обслуговування ОСОБА_3 50 % посадового окладу.

Стягнути із ОСОБА_2 на користь Ямпільської центральної
районної лікарні Вінницької області 1196 гривень 70
копійок середнього заробітку за заподіяну матеріальну шкоду, а також 81 гривню судових витрат, а всього 1277 гривень
70 копійок.

В задоволенні іншої частини позову - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду
Вінницької області протягом десяти днів, з наступного дня після його
проголошення, шляхом подання заяви про апеляційне оскарження рішення, через Ямпільський районний суд. Апеляційна скарга на
рішення суду подається протягом двадцяти днів
після подання заяви про апеляційне оскарження.

ГОЛОВУЮЧИЙ   А.Г.ЛЮБИНЕЦЬКА-ОНІЛОВА