Справа №2-3333/07
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

(заочне)

25
червня 2006 року Луцький міськрайонний суд Волинської області

в складі: головуючого-судді Кихтюка P.M.

при секретарі                  Мелих
Л.В.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду міста   Луцька цивільну справу за позовом ОСОБА_1до
приватного підприємства «Гарія» про стягнення заборгованості по заробітній
платі, -

встановив:

Позивач звернулася в суд із позовом до відповідача про стягнення
заборгованості по заробітній платі. Свій позов мотивує тим, що працювала у
відповідача на посаді охоронця з 01.05.2006 року по 21.03.2007 року і їй за
вказаний період: грудень 2006 року - березень 2007 року не виплачена заробітна
плата в сумі 1550 грн. Крім цього зазначає, що їй не виплачена заробітна плата
за надурочні години роботи та за роботу в нічний час і відпускні. Просить також
стягнути на її користь моральну шкоду в сумі 2000 грн.

В попередньому судовому засіданні позивач уточнила свої вимоги та просила
стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1550 грн. та
моральну шкоду в сумі 2000 грн. В решті позов підтримала з підстав, зазначених
у позовній заяві, просила розгляд справи проводити у її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився по невідомій суду
причині, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи.
Суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних
доказів.

Дослідивши представлені по справі докази, суд прийшов до висновку, що позов
підставний та підлягає до задоволення з наступних підстав.

Із пояснень позивача в попередньому судовому засіданні, копії трудової
книжки(а.с. 3), довідки про нараховану заробітну плату(а.с.9) вбачається, що
ОСОБА_1 працювала у відповідача на посада охоронця з 01.05.2006 року по 21.03.2007
року і їй за вказаний період не виплачена заробітна плата в розмірі 1373,53
грн.(1042,85 грн. - 3 міс.заробітна плата + 330,68 грн.(за 21 день березня 2007
року).

Згідно ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як
правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

У відповідності до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується
регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не
рідше двох разів на місяць.

2

Судом встановлено, що відповідач, в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, не
виплатив позивачу заробітну плату за період з 01.05.2006 року по 21.03.2007
року, що становить 1373, 53 грн.

Таким чином, проаналізувавши зібрані і досліджені в судовому засіданні
докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку про необхідність стягнення з
відповідача в користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі
1373, 53 грн.

Крім цього, на думку, суду підлягає стягненню з відповідача на користь
позивача компенсація за спричинену моральну шкоду, яку суд, враховуючи термін
невиплати заробітної плати, спричинені у зв'язку з цим душевні страждання
позивача, дотримуючись засад розумності та справедливості, слід стягнути в
меншому розмірі -300 грн.

В решті позовних вимог відмовити, оскільки позивачем всупереч ст.60 ЦПК
України не доведено невиплату їй заробітної плати в сумі 1550 грн.

Згідно ст.88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави 51
грн. судового збору та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.3, 10, 12, 57, 60, 88, 208, 209,
212, 215, 218 ЦПК України, ст. ст. 94, 115, КЗпП України, суд, -

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути із приватного підприємства «Гарія» на користь
ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі за період з 01 травня 2006 року по 21
березня 2007 року включно в сумі - 1373 (тисячу триста сімдесят три) грн. 53
коп., 300 (триста) грн. - моральної шкоди, а всього - 1673 (одну тисячу шістсот
сімдесят три) грн. 53 коп.

Стягнути із приватного підприємства «Гарія» на користь держави 51
(п'ятдесят одну ) грн. судового збору та ЗО(тридцять) грн. витрат на
інформаційно-технічне забезпечення.

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через
Луцький міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення
рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів
апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку
ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте Луцьким міськрайонним судом за
письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.