Справа № 450/5630/25 Провадження № 3/450/2864/25
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 грудня 2025 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Данилів Є.О., розглянувши в м. Пустомити справу про адміністративне правопорушення стосовно:

ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживає АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

12.11.2025 об 16.00 год. у Приватного Підприємства "ТЕПЛОСВІТ ЗАХІД", юридична адреса: Україна. 81132, Львівська обл., Львівський р-н, село Нагоряни, вул. Стуса, будинок 17Б, встановлено порушення законодавства про працю, що містить ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за що передбачено частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме

частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136 - встановлено порушення вимог частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ в частині невиплати заробітної плати працівникам на умовах, що визначені трудовим договором.

Умовами трудового договору встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, двічі на місяць: за першу половину місяця - 15 числа; за другу половину місяця - 31 числа місяця. Водночас законодавством визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженим трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

При огляді заключної виписки Приватне Підприємство "ТЕПЛОСВІТ ЗАХІД" за період з 01.01.2025 по 31.10.2025 в АТ КБ «Приватбанк» встановлено, що: заробітна плата працівникам за першу половину червня 2025 року проведена до оплати 13.06.2025, за другу половину червня 2025 року проведена 01.07.2025 та 02.07.2025; заробітна плата за першу половину липня 2025 року проведена до оплати працівникам 15.07.2025 водночас має місце факт проведення до оплати заробітної плати за другу половину липня 2025 року окремим працівникам 06.08.2025; заробітна плата за першу половину вересня 2025 року окремим працівникам проведена оплати 12.09.2025, водночас виплата заробітної плати за другу половину вересня 2025 року проведена 30.09.2025. Враховуючи вищенаведене, має місце систематичний факт виплати заробітної плати працівника Підприємства не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцяти календарних днів.

Таким чином, гр. ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився.

Дане правопорушення та вина ОСОБА_1 у його вчиненні підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № ЗХ/ЛВ/35657/025223/П/ПТ від 12.11.2025 року, копією витягу акту від 12.11.2025 року № ЗХ/ЛВ/35657/71 складеного за результатами проведення планового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, іншими матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про вид стягнення, з врахуванням особи правопорушника, відсутність обтяжуючих обставин, приходжу до висновку, що на правопорушника слід накласти адміністративне стягнення в межах санкції статті, що передбачає відповідальність за вчинене правопорушення, у виді штрафу.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 /п`ятсот десять/ грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 605,60грн. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Є. О. Данилів