Провадження № 3/344/5163/25
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2025 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Руденко Д.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , директора КП «Управляюча компанія «Комфортний дім», РНОКПП НОМЕР_1 , за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення № ПЗ/ІФ/9484/024373/П/ПТ від 22.08.2025 року зазначено, що ОСОБА_1 , будучи директором КП «Управляюча компанія «Комфортний дім», вчинив порушення вимог законодавства про працю, встановлених 22.08.2025 року при проведенні заходу державного нагляду (контролю) в КП «Управляюча компанія «Комфортний дім» Івано-Франківської міської ради, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: ч.1 ст.10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ЗУ № 2136), заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою роботодавець зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Норми законодавства про працю, які не суперечать нормам ЗУ № 2136, повинні бути дотримані всіма суб`єктами господарювання.

Згідно частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Однак, згідно відомостей розподілу виплат заробітної плати від 21.07.2025 року № 250721рв01 та від 11.08.2025 року № 250811рв12 в КП «Управляюча компанія «Комфортний дім» Івано-Франківської міської ради заробітну плату за липень 2025 року виплачено 21.07.2025 року та 11.08.2025 року, тобто на 21 день, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше 7 числа наступного місяця, чим порушено вимоги частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Аналогічні порушення допущені в попередні періоди виплати заробітної плати.

Окрім того, відповідно до ч.1 ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі по тексту - ЗУ № 2136), у період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров`я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.

Так встановлено, що в КП «Управляюча компанія «Комфортний дім» Івано-Франківської міської ради, працівника: ОСОБА_2 , який обіймав посаду начальника аварійної служби головного інженера, згідно наказу від 31.03.2025 року №116к переведено на посаду начальника виробничо-господарської дільниці служби головного інженера, на що письмової згоди він не надавав, чим порушено вимоги ч.1 ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Також, відповідно до ч.2 ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі по тексту - ЗУ № 2136) у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.

В ході проведення позапланового заходу (контролю) встановлено, що в КП «Управляюча компанія «Комфортний дім» Івано-Франківської міської ради працівника ОСОБА_2 не було повідомлено про зміну істотних умов праці до моменту їх фактичного запровадження, чим порушено вимоги ч.2 ст.3 ЗУ № 2136 та статей 32, 103 Кодексу законів про працю України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином за відомою суду адресою у спосіб визначений законом, про причини неявки суду не повідомив. Клопотань щодо відкладення розгляду справи та реалізації прав до суду не подано. ОСОБА_1 також міг стежити за ходом справи за допомогою офіційних джерел, таких як веб-сторінка суду.

Адвокат Жиляк М.Д., що діє в інтересах ОСОБА_1 , в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи.

Особи, які беруть участь у провадженні в справі про адміністративне правопорушення, розпоряджаються своїми правами на власний розсуд, однак користуватися ними повинні сумлінно в межах процесуального закону відповідно до їх призначення і тією мірою і в тих формах, які необхідні для досягнення мети провадження у справі.

Оскільки ОСОБА_1 повідомлено про судовий розгляд у спосіб, що визначений законом, тому правові наслідки за його відсутність в судовому засіданні законом повністю покладено на ОСОБА_1 .

За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу доцільно розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Так, з матеріалів справи вбачається, що вказане правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, вчинено 22.08.2025 року. Таким чином, на день розгляду даної справи про адміністративне правопорушення минув встановлений ч.2 ст.38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, а тому на підставі п.7 ст.247 КУпАП провадження по справі підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст. 38 КУпАП, п. 7 ст. 247 КУпАП, ст.ст. 280, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП - закрити у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ч.2 ст.38 КУпАП.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Дмитро РУДЕНКО