Провадження №3/447/1779/25
Справа №447/3173/25
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.11.2025 суддя Миколаївського районного суду Львівської області Головатий А.П.,

розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, директора ТОВ «Миколаївцемремонт» (місцезнаходження: вул. Стрийське Шосе, 3, м. Миколаїв, Стрийський район, Львівська область), який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 2 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

19.09.2025 о 14:00 год. під час здійснення позапланового заходу зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі перевірки у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Миколаївцемремонт» (місцезнаходження: вул. Стрийське Шосе, 3, м. Миколаїв, Стрийський район, Львівська область, 81600) встановлено порушення законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-IX у ході перевірки 19.09.2025 встановлено, що заробітна плата працівникам ТОВ «Миколаївцемремонт» виплачувалася з недотриманням умов, що визначені трудовим договором, зокрема, заробітна плата працівникам Товариства за червень 2025 року виплачена:

- 11.08.2025 в сумі 50 478,31 грн. згідно платіжної інструкції №1 від 11.08.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ»;

- 13.08.2025 в сумі 3 316,14 грн. згідно платіжної інструкції №1 від 13.08.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ»;

- 15.08.2025 в сумі 15 005,77 грн. згідно платіжної інструкції №1 від 15.08.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ»;

- 18.08.2025 в сумі 45 840,09 грн. згідно платіжної інструкції №1 від 18.08.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ»;

- 01.09.2025 в сумі 787 015,37 грн. згідно платіжної інструкції №1від 01.09.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ».

Заробітна плата працівникам Товариства за липень 2025 року виплачена лише в сумі -

281 613,35 грн., а саме:

- 05.09.2025 в сумі 279 113,35 грн. згідно з платіжною інструкцією №1 від 05.09.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ».

- 11.09.2025 в сумі 2 500,00 грн. згідно з платіжною інструкцією №1 від 11.09.2025 та відомості розподілу виплат ТОВ «МИКОЛАЇВЦЕМРЕМОНТ».

На час перевірки 19.09.2025 залишається невиплачена частина заробітної плати за липень 2025 року, що призвело до формування заборгованості, яка включає невиплачену частину заробітної плати за липень 2025 року в загальній сумі 810,3 тис. грн.. перед 65 працівниками, з них перед 62 працюючими працівниками в сумі - 695,9 тис. грн. (з них 16

жінкам 172,4 тис. грн.), в т.ч. 7 осіб з інвалідністю на суму 80,5 тис. грн., та перед 3 звільненими працівниками в сумі - 114,4 тис. грн.

Окрім цього, станом на 19.09.2025 залишається невиплаченою заробітна плата за серпень 2025 року. Графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати розроблений.

Такими діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 2 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав, вказав, що вплати у встановленому законом порядку не проводились з незалежних від нього причин, у зв`язку із відсутністю коштів.

Диспозицією ч. 2 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, об`єктом даного правопорушення є права громадян на працю, на оплату праці, на охорону праці, на соціальний захист у випадку втрати годувальника чи працездатності, чи інші права встановленні чинним законодавством.

Суб`єктами правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, виступають посадові особи, на яких законодавством покладено обов`язки з дотримання законодавства про працю.

Суб`єктивна сторона може бути у формі умислу або необережності.

Стаття 97 КЗпП України встановлює, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Таким чином, право працівника на оплату праці гарантується державою першочергово і законом передбачено відповідальність за невиплату заробітної плати у визначені строки.

Дослідивши матеріали справи та наявні у них докази в їх сукупності суд приходить висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП повністю доводиться протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/29294/023611/П/ПТ від 19.09.2025, копією акту від 19.09.2025 №ЗХ/ЛВ/29294/023611, копіями відомостей щодо виплат зарплати за січень-серпень 2025 року, копією пояснень ОСОБА_1 вих. №50 від 17.09.2025, долучених до матеріалів справи, копією списків працюючих працівників із зазначенням суми та періоду заборгованості на 19.09.2025, копією списків працюючих осіб з інвалідністю із зазначенням суми та періоду заборгованості на 19.09.2025, копією списків звільнених працівників із зазначенням суми та періоду заборгованості на 19.09.2025, копією довідки, виданої 18.09.2025 директором ТОВ «Миколаївцемремонт» вих. №51, копією повідомлення, виданого 18.09.2025 директором ТОВ «Миколаївцемремонт» вих. №52, копією постанови Миколаївського районного суду Львівської області від 16.01.2025 у справі №447/3713/24, яка набрала законної сили 28.01.2025.

У зв`язку з тим, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та матеріали адміністративної справи, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1 700 (одна тисяча сімсот) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 605 (шістсот п`ять) гривень 60 копійок.

Роз`яснити, що відповідно до вимог ст. 307 КУпАП, штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених ст. 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу в установлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Головатий А. П.