Провадження №: 3/752/8704/25
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2025 року м.Київ

Суддя Голосіївського районного суду міста Києва Токман Ю.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління стратегічних розслідувань в м. Києві департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП)

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, громадянина України, працюючого заступником генерального директора Державної установи Національний Комплекс «Експоцентр України», РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 ,

за участю прокурора Прокопова О.Е.,

особи, яка притягається до адміністративної

відповідальності ОСОБА_1 ,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора Державна установа Національний Комплекс «Експоцентр України» (далі - НК «Експоцентр України»), будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі - Закон), являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собе особисто, як заступника генерального директора, встановивши у лютому 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 лютого 2024 року № 71 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 лютого 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 лютого 2024 року № 71 «Про заохочення працівників», яким у лютому 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши в лютому 2024 року премію в розмірі 139648,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 лютого 2024 року № 72 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 лютого 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 лютого 2024 року № 72 «Про преміювання працівників», яким у лютому 2024 року встановлено премію в розмірі 139648,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у березні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 березня 2024 року № 95 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 березня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 березня 2024 року № 95 «Про заохочення працівників», яким у березні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши в березні 2024 року премію в розмірі 142464,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 березня 2024 року № 96 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 березня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 березня 2024 року № 96 «Про преміювання працівників», яким у березні 2024 року встановлено премію в розмірі 142464,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у квітні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2024 року № 121 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 квітня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 квітня 2024 року № 121 «Про заохочення працівників», яким у квітні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши в квітні 2024 року премію в розмірі 54398,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2024 року № 122 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 квітня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 квітня 2024 року № 122 «Про преміювання працівників», яким у квітні 2024 року встановлено премію в розмірі 54398,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у травні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 травні 2024 року № 154 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 травня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 травня 2024 року № 154 «Про заохочення працівників», яким у травні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у травні 2024 року премію в розмірі 93532,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 травня 2024 року № 155 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 травня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 травня 2024 року № 155 «Про преміювання працівників», яким у травні 2024 року встановлено премію в розмірі 93532,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у червні 2024 року премію в розмірі 108500,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 28 червня 2024 року № 174 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 28 червня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 28 червня 2024 року № 174 «Про преміювання працівників», яким у червні 2024 року встановлено премію в розмірі 108500,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у червні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 28 червня 2024 року № 175 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 28 червня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 28 червня 2024 року № 175 «Про заохочення працівників», яким у червні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у липні 2024 року премію в розмірі 115198,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 липня 2024 року № 203 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 липня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 липня 2024 року № 203 «Про преміювання працівників», яким у липні 2024 року встановлено премію в розмірі 115198,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у липні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 288,82 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 липня 2024 року № 204 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора Державна установа Національний Комплекс «Експоцентр України» (далі - НК «Експоцентр України»), будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 липня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 липня 2024 року № 204 «Про заохочення працівників», яким у липні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 288,82 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у серпні 2024 року премію в розмірі 122949,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 серпня 2024 року № 239 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 серпня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 серпня 2024 року № 239 «Про преміювання працівників», яким у серпні 2024 року встановлено премію в розмірі 122949,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у серпні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 158,62 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 серпня 2024 року № 240 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 серпня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 серпня 2024 року № 240 «Про заохочення працівників», яким у серпні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 158,62 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у вересні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 158,62 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 вересня 2024 року № 264 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 вересня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 вересня 2024 року № 264 «Про заохочення працівників», яким у вересні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 158,62 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у вересні 2024 року премію в розмірі 118 817,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 вересня 2024 року № 265 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 вересня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 вересня 2024 року № 265 «Про преміювання працівників», яким у вересні 2024 року встановлено премію в розмірі 118817,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у жовтні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 158,63 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 жовтня 2024 року № 290 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 жовтня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 жовтня 2024 року № 290 «Про заохочення працівників», яким у жовтні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 158,63 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у жовтні 2024 року премію в розмірі 151749,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 жовтня 2024 року № 291 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 жовтня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 жовтня 2024 року № 291 «Про преміювання працівників», яким у жовтні 2024 року встановлено премію в розмірі 151749,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, при виданні та підписанні Наказу від 12 листопада 2024 року № 105-К «Про прийняття на роботу», яким з 13 листопада 2024 року прийнято ОСОБА_2 на посаду водія автотранспортного засобу Тойота «Камрі» НОМЕР_2 транспортного відділу з посадовим окладом 6 027 гривень на місяць, який останньому є близькою особою, а саме батьком, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 12 листопада 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії на користь близької особи (батька) ОСОБА_2 , а саме прийнявши його на роботу до НК «Експоцентр України» на посаду водія автотранспортного засобу Тойота «Камрі» НОМЕР_2 , з посадовим окладом 6 027 гривень на місяць, видавши Наказ від 12 листопада 2024 року № 105-К «Про прийняття на роботу», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у листопаді 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 3 158,62 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 листопада 2024 року № 312 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши у листопаді 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 11 568,46 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 листопада 2024 року № 312 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 листопада 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 листопада 2024 року № 312 «Про заохочення працівників», яким у листопаді 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 3 158,62 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 29 листопада 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 29 листопада 2024 року № 312 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у листопаді 2024 року матеріальне заохочення в розмірі 11 568,46 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у листопаді 2024 року премію в розмірі 131 589,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 29 листопада 2024 року № 313 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон) і суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 29 листопада 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 29 листопада 2024 року № 313 «Про преміювання працівників», яким у листопаді 2024 року встановлено премію в розмірі 131 589,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у грудні 2024 року премію в розмірі 63094,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 грудня 2024 року № 333 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 грудня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 грудня 2024 року № 333 «Про преміювання працівників», яким у грудні 2024 року встановлено премію в розмірі 63094,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши у грудні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 19 692,68 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 грудня 2024 року № 334 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон) і суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 31 грудня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 31 грудня 2024 року № 334 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у грудні 2024 року матеріальне заохочення в розмірі 19 692,68 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у грудні 2024 року матеріальне заохочення у розмірі 5 761,23 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 грудня 2024 року № 334 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 грудня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 грудня 2024 року № 334 «Про заохочення працівників», яким у грудні 2024 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 5 761,23 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у січні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 6 015,58 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 січня 2025 року № 33 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 січня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 січня 2025 року № 33 «Про заохочення працівників», яким у січні 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 6 015,58 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши 31 січня 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 19 947,03 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 січня 2025 року № 33 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 31 січня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 31 січня 2025 року № 33 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у січні 2025 року матеріальне заохочення в розмірі 19 947,03 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у січні 2025 року премію в розмірі 94113,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 січня 2025 року № 34 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 січня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 січня 2025 року № 34 «Про преміювання працівників», яким у січні 2025 року встановлено премію в розмірі 94 113,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у лютому 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 6 015,58 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 28 лютого 2025 року № 50 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши 28 лютого 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 19 947,03 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 28 лютого 2025 року № 50 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 28 лютого 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 28 лютого 2025 року № 50 «Про заохочення працівників», яким у лютому 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 6 015,58 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 28 лютого 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 28 лютого 2025 року № 50 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у лютому 2025 року матеріальне заохочення в розмірі 19 947,03 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у лютому 2025 року премію в розмірі 193853,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 28 лютого 2025 року № 51 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 28 лютого 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 28 лютого 2025 року № 51 «Про преміювання працівників», яким у лютому 2025 року встановлено премію в розмірі 193853,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши у березні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 19 947,03 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 березня 2025 року № 83 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно підпункту «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у березні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 6 015,58 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 березня 2025 року № 83 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно підпункту «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 31 березня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 31 березня 2025 року № 83 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у березні 2025 року матеріальне заохочення в розмірі 19 947,03 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно підпункту «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 березня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 березня 2025 року № 83 «Про заохочення працівників», яким у березні 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 6 015,58 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно підпункту «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у березні 2025 року премію в розмірі 131 692,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 31 березня 2025 року № 84 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно підпункту «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 31 березня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 31 березня 2025 року № 84 «Про преміювання працівників», яким у березні 2025 року встановлено премію в розмірі 131692,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши у квітні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 19 947,03 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2025 року № 105 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у квітні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 6 015,58 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2025 року № 105 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 30 квітня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 30 квітня 2025 року № 105 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у квітні 2025 року матеріальне заохочення в розмірі 19 947,03 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 квітня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 квітня 2025 року № 105 «Про заохочення працівників», яким у квітні 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 6015,58 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у квітні 2025 року премію в розмірі 72749,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2025 року № 106 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 квітня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 квітня 2025 року № 106 «Про преміювання працівників», яким у квітні 2025 року встановлено премію в розмірі 72749,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у травні 2025 року премію в розмірі 118073,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 травня 2025 року № 122 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 травня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 травня 2025 року № 122 «Про преміювання працівників», яким у травні 2025 року встановлено премію в розмірі 118073,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, встановивши у травні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 19 947,03 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 травня 2025 року № 123 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у травні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 5 909,60 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 травня 2025 року № 123 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та 30 травня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України» у тому числі водію автотранспортного засобу ОСОБА_2 , який останньому є близькою особою, а саме батьком, видавши Наказ від 30 травня 2025 року № 123 «Про заохочення працівників», встановивши ОСОБА_2 у травні 2025 року матеріальне заохочення в розмірі 19947,03 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 травня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 травня 2025 року № 123 «Про заохочення працівників», яким у травні 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 5 909,60 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до пп «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення пункту 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у червні 2025 року премію в розмірі 162583,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 червня 2025 року № 138 «Про преміювання працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 червня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно преміювання працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 червня 2025 року № 138 «Про преміювання працівників», яким у травні 2025 року встановлено премію в розмірі 162583,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши у червні 2025 року матеріальне заохочення у розмірі 5 909,60 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 червня 2025 року № 139 «Про заохочення працівників», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 червня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно матеріального заохочення працівників НК «Експоцентр України», зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видав Наказ від 30 червня 2025 року № 139 «Про заохочення працівників», яким у червні 2025 року встановив собі матеріальне заохочення в розмірі 5909,60 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, згідно з протоколом про адміністративне правопорушенн № 1033 від 17.10.2025 ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо виплати матеріальних заохочень працівникам НК «Експоцентр України» за організацію та проведення проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 рр., зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши в квітні 2024 року премію в розмірі 430 676,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 30 квітня 2024 року № 125 «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 рр.» чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушенн № 1034 від 17.10.2025 ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 30 квітня 2024 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно щодо виплати матеріальних заохочень працівникам НК «Експоцентр України» за організацію та проведення проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 рр., зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видавши Наказ від 30 квітня 2024 року № 125 «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 рр.», яким у квітні 2024 року встановлено премію в розмірі 430 676,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 1035 від 17.10.2025 ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо виплати матеріальних заохочень працівникам НК «Експоцентр України» за організацію та проведення проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 рр., зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, встановивши в березні 2025 року премію в розмірі 428 572,00 гривень та вчинив дії шляхом особистого підписання Наказу від 26 березня 2025 року № 77 «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 рр.» чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення № 1036 від 17.10.2025 ОСОБА_1 , обіймаючи посаду тимчасово виконуючого обов`язки генерального директора НК «Експоцентр України», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону, у порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, під час виконання своїх службових повноважень не вжив заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів та не повідомив свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів та 26 березня 2025 року в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв рішення та вчинив дії стосовно щодо виплати матеріальних заохочень працівникам НК «Експоцентр України» за організацію та проведення проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 рр., зокрема, собі особисто, як заступнику генерального директора, видавши Наказ від 26 березня 2025 року № 77 «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 рр.», яким у березні 2025 року встановлено премію в розмірі 428 572,00 гривень, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

В судовому засіданні прокурор просив провадження у справі в частині притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за вчинення дій, зазначених у протоколах про адміністративні правопорушення №№ 1033-1036, закрити у зв`язку з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень, а саме відстностю реального конфлікту інтересів під час підписання наказів про виплату преміальних заохочень стосовно проектів «Зимова країна на ВДНГ» сезонів 2023-2024 та 2024-2025». В іншій частині вказав на доведеність винуватості ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП. Просив накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

ОСОБА_1 в судовому засіданні погодився з прокурором в частині закриття провадження у зв`язку з відсутністю в його діях, зазначених у протоколах про адміністративні правопорушення №№ 1033-1036, складу адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП. Повідомив, що розміри преміальних заохочень стосовно проекту «Зимова країна ВДНГ» сезонів 2023-2024 та 2024-2025, які зазначені у даних протоколах, були визначені попереднім керівником. Він, як заступник керівника, такі заохочення отримував протягом 5 років. Можливості впливати на розміри цих заохочень не мав. Підписання ним наказів про виплату відповідних заохочень було формальністю, він не діяв в умовах реального конфлікту інтересів. В іншій частині висунутого обвинувачення свою вину у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст.172-7 КУпАП, визнав, повідомив, що готовий сплатити штраф.

Вирішуючи питання про винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, суд виходить з наступного.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення суддя, відповідно до вимог статей 245, 280 КУпАП, повинен з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з`ясувати інші факти, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням визначається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено відповідальність.

Згідно з вимогами пунктів 2, 3 ч. 1 ст. 28 Закону особи, зазначені у пунктах 2, 3 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; а також не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч. 1 ст. 172-7 КУпАП передбачено відповідальність за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч. 2 ст. 172-7 КУпАП передбачено відповідальність за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

У цій статті під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Суб`єктом правопорушень у цій статті є особи, зазначені у пунктах 2, 3 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції».

Судом досліджено: протоколи про адміністративні правопорушення відносно ОСОБА_1 ; обгрунтований висновок Національного агентства з питань запобігання корупції від 03.06.2025 про виявлення у діянні ОСОБА_1 ознак правопорушень, пов`язаних з корупцією; копії документів про призначення ОСОБА_1 на посаду заступника генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» та призначення його тимчасово виконуючим обов`язки генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України», посадову інструкцію заступника генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» від 01.01.2024; положення про Національний комплекс «Експоцентр України» № 155 від 12.09.2022; положення про оплату праці працівників Національного комплексу «Експоцентр України»; накази про преміювання та матеріальні заохочення працівників Національного комплексу «Експоцентр України», письмові пояснення ОСОБА_1 ; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 221 від 29.12.2018 про порядок виплат ринкових заробітних плат; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 27 від 24.02.2023 про впровадження системи матеріальних стимулів праці; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 66 від 19.02.2024 про визначення статусу проєкту «Зимова країна на ВДНГ» № 66 від 19.02.2024; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 139 від 20.10.2023 щодо матеріальних стимулів за організацію та проведення проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 років; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 125 від 30.04.2024 щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 років; наказ генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» № 77 від 26.03.2025 щодо виплати преміальних заохочень стосовно проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 років; розрахунок преміального заохочення заступника генерального директора ОСОБА_1 за результатами проведеного фінансового аналізу реалізації проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024 роки; розрахунок преміального заохочення заступника генерального директора ОСОБА_1 за результатами проведеного фінансового аналізу реалізації проєкту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025 роки; витяг з розрахунку нарахувань матеріальних заохочень працівників за березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2024 року, січень, лютий, березень, квітень, травень 2025 року, копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2 № 105-к від 12.11.2024; копію наказу Національного комплекса «Експоцентр України» щодо розподілу обовязків по організації роботи структурних підрозділів між заступниками генерального директора НК «Експоцентр України» № 220 від 29.12.2023; копію колектичного договору між адміністрацією і трудовим колективом Національного комплексу «Експоцентр України» на 2016 рік зі змінами до нього; письмові пояснення свідків ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ; повний витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про народження ОСОБА_1 ; копію посадової інструкції водія автотранспортнх засобів транспортного відділу від 01.01.2024; копія особової картки працівника ОСОБА_2 ; копія особової картки працівника ОСОБА_1 ; копію довідки щодо заробітної плати ОСОБА_2 за період з 13.11.2024 по 13.06.2025; лист Державного управління справами № 01-14/20/2126/25 від 16.07.2025 з інформацією про те, що ОСОБА_1 з приводу наявності в нього конфлікту інтересів не звертався, а також пояснення ОСОБА_1 у судовому засіданні.

Дослідивши докази, надавши їм оцінку, суд дійшов висновку про доведеність винуватості ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Так, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду заступника генерального директора та будути тимчасово виконуючим обов`язки генерального директора Державна установа Національний Комплекс «Експоцентр України», є посадовою особою юридичної особи публічного права та відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону.

Об`єктивна сторона правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, характеризується сукупністю таких ознак: наявність у особи реального конфлікту інтересів; неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Об`єктивна сторона правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, характеризується сукупністю таких ознак: наявність у особи реального конфлікту інтересів; вчинення особою дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Для встановлення факту реального конфлікту інтересів необхідно констатувати: наявність у правопорушника факту приватного інтересу; наявності факту суперечності між приватним інтересом і службовими чи представницькими повноваженнями; наявність повноважень на прийняття рішення; наявність факту реального впливу суперечності між приватним інтересом та службовими чи представницькими повноваженнями на об`єктивність або неупередженість рішення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 у період часу з листопада 2024 року по червень 2025 року включно приймав рішення про прийняття на роботу свого батька, призначення премій та заохочень собі та своєму батьку, у зв`язку з чим неодноразово підписував відповідні накази.

Приватний інтерес ОСОБА_1 в даному випадку був зумовлений його зацікавленістю в отриманні премій, заохочень за рахунок стимулюючих виплат, покращення матеріального становища свого та батька.

Суперечність між приватним інтересом та службовими повноваженнями ОСОБА_1 полягала у неможливості самостійно об`єктивно оцінити власну роботу і роботу свого батька, а також розмір стимулюючих виплат, які можуть бути призначені за відповідну роботу.

Зважаючи на значний період часу, протягом якого вчинялися відповідні порушення, суд вважає, що в даному випадку, суперечність між приватним інтересом покращити матеріальне становище своє та батька шляхом прийняття його на роботу й отримання стимулюючих виплат, та службовими повноваженнями обов`язком визначити відповідність батька займаній посаді, визначити розмір стимулюючих виплат, очевидно мала вплив на об`єктивність і неупередженість прийняття ОСОБА_1 рішень та підписання відповідних наказів про призначення батька на посаду та про преміювання й матеріальне заохочення себе та батька.

За таких обставин, суд вбачає наявність у діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, а саме неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів та вчинення особою дій і прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

При цьому суд погоджується з доводами прокурора та ОСОБА_1 про відсутність достатніх доказів для доведеності наявності у ОСОБА_1 реального конфлікту інтересів під час прийняття рішень про підписання та підписання ним наказів № 125 від 30 квітня 2024 року «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024» та № 77 від 26 березня 2025 року «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025».

Як убачається з матеріалів справи, вказані накази ОСОБА_1 підписувались на виконання наказів генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» ОСОБА_5 від 20 жовтня 2023 року № 139 «Щодо матеріальних стимулів за організацію та проведення проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024» та від 19 лютого 2024 року № 66 «Про визначення статусу проекту «Зимова країна на ВДНГ», якими було визначено розмір преміальних заохочену ОСОБА_1 в ромірі 4% та 2,5% відповідно від суми отриманого оперативного прибутку за результатми проведення вказаних проектів.

Для встановлення факту реального конфлікту інтересів недостатньо констатувати існування приватного інтересу, який потенційно може вплинути на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, а слід безпосередньо встановити, що приватний інтерес наявний, він суперечить службовим чи представницьким повноваженням і така суперечність реально впливає на об`єктивність чи неупередженість прийняття рішень або на вчинення чи невчинення дій під час виконання особою повноважень.

Встановлення цих фактів має бути відображено у протоколі про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, та знайти своє підтвердження під час розгляду справи по суті.

Між тим, при посиланні у протоколі про адміністративні правопорушення на наявність у ОСОБА_1 приватного інтересу на отримання матеріальних стимулів за організацію та проведення проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезонів 2023-2024 і 2024-2025, наявність службових повноважень на підписання наказів від 20 жовтня 2023 року № 139 та від 19 лютого 2024 року № 66, протокол не містить чіткого формулювання того, яким чином вказана суперечність реально, а не теоретично, вплинула на об`єктивність чи неупередженість дій ОСОБА_1 при підписанні відповідних наказів.

Матеріали справи не містять доказів на спростування тверджень сторони захисту про те, що розміри преміальних заохочень в даному випадку були визначені наказами генерального директора Національного комплексу «Експоцентр України» Євгена Мушкіна і що ОСОБА_1 жодним чином не міг вплинути ці розміри.

Враховуючи викладене, керуючись положеннями ст. 62 Конституції України, відповідно до яких усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь, суд дійшов висновку що провадження у справі про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП у відповідній частині підлягає закриттю на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП у зв`язку з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу правопорушень.

Згідно з приписами ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

З урахуванням характеру вчинених правопорушень, особи порушника, ступеню його вини, майнового стану, відсутності обставин, що обтяжують відповідальність, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, у виді штрафу.

Крім цього, відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладання адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 38, 40-1, 172-6, 172-7, 221, 283-285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6800 (шість тисяч вісімсот) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 605 (шістсот п`ять) грн. 60 (шістдесят) коп.

В частині притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, під час прийняття рішень про підписання та підписання наказів № 125 від 30 квітня 2024 року «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2023-2024» та № 77 від 26 березня 2025 року «Щодо виплати преміальних заохочень стосовно проекту «Зимова країна на ВДНГ» сезону 2024-2025», провадження у справі про адміністративне правопорушення закрити на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП у зв`язку з відсутністю складу правопорушень.

Відповідно до ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишенняскарги без задоволення.

Штраф, накладений за вчинення адміністративного правопорушення, вноситься порушником в установу банку України.

Відповідно до ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Голосіївський районний суд м. Києва протягом 10 діб з дня її винесення.

Суддя Ю. Ф. Токман