Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/5371/25
Провадження № 3/332/2544/25
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.11.2025 м. Запоріжжя

Суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Марченко Н.В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла із Південно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , генерального директора Товариства з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 .

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ПС/ЗП/32321/АА025426/П/ПТ від 30.09.2025 року, встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно-розпорядчі функції з 07.05.2002 року (наказ №6-к від 07.05.2002 року), допустив порушення законодавства про працю, а саме: перевіркою Товариства з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь», встановлено, що виплата заробітної плати на Товаристві з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь» проводиться з порушенням строків виплати. Станом на 26.09.2025 на Товаристві з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь» заборгованість із виплати заробітної плати становить 6715008.63 грн. (в т.ч. 3766160.96 грн. перед 31 працюючими працівниками та 2948847,67 грн. перед 50 звільненими працівниками. (Інформація товариства № 252 від 29.09.2025). Так згідно відомості розподілу виплат ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» ОСОБА_2 заробітна плата за липень 2024 року в сумі 6500.0 грн. була виплачена 11.07.2025 року чим порушено вимоги частини першої статті 10 ЗУ №2136..

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у судове засідання повторно не з`явився, заяв та клопотань від нього до суду не надходило.

Згідно вимог ч. 2 ст. 268 КУпАП, присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності за ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення не є обов`язковою.

Дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до наступного висновку.

Згідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення , передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення правопорушення № ПС/ЗП/32321/АА025426/П/ПТ від 30.09.2025 року складеного Південно-східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду контролю щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості зселення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду Товариства з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь», встановлено, що виплата заробітної плати на Товаристві з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь», проводиться з порушенням строків виплати. Так, станом на 26.09.2025 на Товаристві з обмеженою відповідальністю науково виробничого підприємства «Дніпроенергосталь» заборгованість із виплати заробітної плати становить 6715008, 63 грн. (в т.ч. 3766160, 96 грн. перед 31 працюючими працівниками та 2948847,67 грн. перед 50 звільненими працівниками. (Інформація товариства № 252 від 29.09.2025). Також, згідно відомості розподілу виплат ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» ОСОБА_2 заробітна плата за липень 2024 року в сумі 6500,00 грн. була виплачена 11.07.2025 року, чим порушено вимоги частини першої статті 10 ЗУ №2136.

Таким чином встановлено, що в діях ОСОБА_1 є наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому він підлягає притягненню до адміністративної відповідальності .

При накладенні адміністративного стягнення, суд керуючись ст.33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують або обтяжують відповідальність.

Згідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, сплачується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись ст. ст.. 33, 40 -1, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів - 510 гривень на користь держави (Номер рахунку (IBAN): UA0008479, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Код отримувача (ЄДРПОУ): 37941997, Отримувач: ГУК у Зап.обл/ТГ м.Запорiжжя/21081100).

Відповідно до ст.ст. 307, 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, не пізніше як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, постанова про накладення штрафу надсилається до органу державної виконавчої служби, який у порядку примусового виконання постанови стягує з правопорушника подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 605 грн. 60 коп. на користь держави (Отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106 Код отримувача (код ЄДРПОУ): 37993783 Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП)Рахунок отримувача: UА0026001 Код класифікації доходів бюджету: 22030106)

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Заводський районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови, апеляційної скарги.

Суддя: Н.В. Марченко