Справа № 441/1817/25 Головуючий у 1 інстанції: Яворська Н. І.
Провадження № 33/811/1481/25 Доповідач: Березюк О. Г.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2025 року. Львівський апеляційний суд у складі: судді судової палати у кримінальних справах Березюка О.Г., за участі захисника Голєва О.Є., розглянувши у місті Львові апеляційну скаргу захисника Чорненького В.І. на постанову Городоцького районного суду Львівської області від 16 вересня 2025 року про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП,

встановив:

Постановою Городоцького районного суду Львівської області від 16.09.2025 року ОСОБА_1 визнано винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП, та накладено адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 гривень. Стягнуто з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 605,60 гривні.

Згідно постанови суду ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «Будівельна фірма «Жовка», ЛТД»,не дотримався вимог п.п.1, 3, 5, 9 ч.1 ст.29 КЗпП України щодо ознайомлення працівників з умовами праці, з правилами внутрішнього трудового розпорядку або умовами встановлення режиму роботи, тривалістю робочого часу і відпочинку. Крім цього в ході перевірки встановлено, що заробітна плата Товариства виплачується з порушенням шістнадцятиденного строку між виплатами заробітної плати, а саме заробітну плату за першу половину травня 2025 року працівникам виплачено 20.05.2025 в сумі 732653,00 грн., а заробітну плату за другу половину травня 2025 року працівникам виплачено 11.06.2025 в сумі 738088,50 грн.

Крім цього, ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «Будівельна фірма «Жовка», ЛТД», допустив працівників у т.ч. неповнолітніх до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказу чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ, чим порушив вимоги ч.1 ст.21, ч.4 ст.24 КЗпП України.

Захисник Чорненький В.І. в апеляційній скарзі просить постанову суду скасувати та закрити провадження у справі.

На підтримання своїх апеляційних вимог апелянт покликається на те, що судом першої інстанції розгляд справи відбувся неповно та необ`єктивно, вважає постанову суду незаконною та необґрунтовано, при цьому зазначає, що складені протоколи про адміністративні правопорушення від 25.08.2025 року мають ідентичні номери, які належним чином не є обґрунтовані, та суд першої інстанції в основу свого рішення фактично послався лише на ці протоколи та викладені в цих протоколах обставини не відповідають дійсним обставинам. Крім цього, апелянт зазначає, що позапланова перевірка територіального органу Держпраці діяльності підприємства ТзОВ «Будівельна фірма «Жовква» ЛТД» була проведена без жодної правової підстави та обґрунтування. Також апелянт вказує, що особи, які на переконання органу Держпраці працювали на будівельному майданчику без оформлення відповідних трудових договорів, здійснювали свої функції на підставі укладених з ними договорів підряду та отримували плату за свої послуги за результатами виконання, обумовленої цими договорами роботи та зазначена обставина не зумовлює укладання з цими особами трудових договорів.

Розглянувши матеріали справи №441/1817/25, дослідивши доводи апеляційної скарги, пояснення захисника, який підтримав подану апеляційну скаргу, апеляційний суд приходить до наступних висновків.

Висновок суду про винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП є обґрунтованим, відповідає фактичним обставинам справи та підтверджується доказами у справі, зокрема протоколами про адміністративні правопорушення № ЗХ/ЛВ/24371/023676/П/ПТ від 25.08.2025 і № ЗХ/ЛВ/24371/023676/П/ПТ, актом № ЗХ/ЛВ/24371/76 від 12.08.2025 року із фотододатками, яким стверджується те, що під час перевірки ТзОВ «Будівельна фірма «Жовква» ЛТД» на будівельному майданчику були виявлені працівники, у т.ч. неповнолітні, які працювали на підприємстві без укладення трудового договору.

При накладенні адміністративного стягнення на ОСОБА_1 місцевий суд в повній мірі врахував характер і спосіб вчиненого, особу правопорушника, ступінь його вини, інші обставини справи, що впливають на вид стягнення, і обґрунтовано наклав стягнення згідно санкції статті.

Отже, постанова місцевого суду є законна і обґрунтована, винесена законним складом суду, підстав для її скасування чи зміни з мотивів, наведених в апеляційній скарзі захисника Чорненького В.І., апеляційний суд не знаходить.

Керуючись ст.294 КУпАП,-

постановив:

Постанову Городоцького районного суду Львівської області від 16 вересня 2025 року про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.3 ст.41 КУпАП, залишити без змін, а апеляційну скаргу захисника Чорненького В.І. - без задоволення.

Постанова остаточна та оскарженню не підлягає.

Суддя Львівського

апеляційного суду Березюк О.Г.